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崗位職責是什么
調撥崗位是企業(yè)供應鏈管理中的關鍵環(huán)節(jié)，負責協(xié)調和管理庫存物資在不同倉庫、部門之間的轉移，以確保企業(yè)運營的順暢和資源的高效利用。
崗位職責要求
1. 具備扎實的物流和供應鏈管理知識，了解庫存控制策略。
2. 熟練掌握企業(yè)內部流程和信息系統(tǒng)操作。
3. 具備良好的數(shù)據分析能力，能快速識別庫存需求和瓶頸。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧，能夠有效對接各部門。
5. 能夠靈活應對突發(fā)情況，迅速做出決策。
6. 注重細節(jié)，確保調撥過程的準確無誤。
崗位職責描述
調撥崗位人員需密切關注庫存動態(tài)，根據銷售預測、生產計劃和實際庫存情況，制定合理的物資調撥方案。他們需要與采購、生產、銷售等部門緊密合作，確保信息流通暢通，以便及時調整庫存分布。此外，他們還需定期分析調撥效果，優(yōu)化流程，減少無效庫存和運輸成本，提升整體運營效率。
有哪些內容
1. 制定調撥計劃：基于銷售預測、生產需求和現(xiàn)有庫存，制定短期和長期的調撥策略。
2. 協(xié)調資源：與各部門協(xié)調，確保調撥計劃的執(zhí)行，包括物流安排、倉庫調配等。
3. 數(shù)據分析：監(jiān)控庫存數(shù)據，識別潛在的供需不平衡，為決策提供依據。
4. 系統(tǒng)操作：熟練使用企業(yè)erp系統(tǒng)，進行庫存調整、訂單處理等相關操作。
5. 應對變化：在市場波動、生產延誤或其他突發(fā)事件時，快速調整調撥策略。
6. 溝通報告：定期向上級匯報調撥工作進展，與相關部門分享調撥結果和改善建議。
7. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進調撥流程，提高效率，降低運營成本。
8. 合規(guī)性：確保調撥活動符合公司政策和法律法規(guī)要求。
調撥崗位的工作既需要嚴謹?shù)臄?shù)據分析能力，又需要靈活的應變策略，其目標是通過精準的庫存調撥，保障企業(yè)運營的高效和穩(wěn)定，從而助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
調撥崗位職責范文
第1篇 調撥員崗位職責
珠寶產品經理 金仕網絡 廣東金仕網絡科技有限公司,金仕網絡,金仕 1. 制訂研發(fā)管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;
2. 負責公司黃金類產品線規(guī)劃,搭建工作;
3. 制訂新產品開發(fā)戰(zhàn)略及企業(yè)年度研發(fā)計劃,并監(jiān)督、實施;
1) 根據年度營銷推廣計劃,制訂產品開發(fā)和推廣計劃,并經批準后實施;
2) 根據公司產品戰(zhàn)略和開發(fā)策略,研發(fā)新產品,建立產品款式庫;
3) 根據區(qū)域市場需求特點,制訂與之匹配的產品配貨模型;
4. 組織新產品開發(fā)項目的可行性論證,監(jiān)督新產品開發(fā),并提出指導性意見;
5. 掌握和跟蹤國際、國內同類產品的流行趨勢,明確新產品研發(fā)方向;
6.組織編制產品工藝文案,對品牌部提供技術支持。
7.訂單的跟進,產品樣品生產、大貨進度與品質。
8.訂單半成品配石,實物交于數(shù)據員核對調撥出庫,產品專員負責與工廠半成品交接工作,工廠退回半成品等及時交于數(shù)據員做好倉與倉之間調撥工作。
9.做成成品返回后核對石料規(guī)格、件數(shù)、品質(是否與當初出庫品質一致)。
10.協(xié)助采購合同及訂單表格的擬定。
11.負責協(xié)助產品研發(fā)、打樣、采購、配貨、補貨等一些事項。
12、以上崗位職責根據公司戰(zhàn)略和工作內容的調整會有補充更新;
13、完成上級交辦的其他工作。
第2篇 調撥會計崗位職責
職位要求:1、負責倉庫貨物的出入調撥。商品與調撥往來明細帳。2、及時主動督促有關客戶、個人...與有關客戶、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證...商品銷售、調撥經營情況及費用統(tǒng)計報表,并對報表的真實準確3、對公司開設的店面貨品數(shù)量監(jiān)管,每月核查;輸單、倉儲、貨品調撥等各類調撥工作;
第3篇 調撥崗位職責
資金管理主管崗 華農財產保險 華農財產保險股份有限公司,華農保險,華農財產保險 職責描述:
1、負責全司銀行賬戶及第三方公司賬戶的事前審批、備案審批、辦理等。
2、負責公司各類資金結算渠道的評估、追蹤及規(guī)劃設計。
3、負責各類銀行賬戶間資金存量、資金調撥管理等。
4、負責大額定期協(xié)議存款和保證金存款的辦理及備案管理。
5、負責資金系統(tǒng)優(yōu)化需求,擔任資金系統(tǒng)管理員角色。
6、負責全司ca證書的簽發(fā)、注銷、審核管理。
7、負責對分支機構下?lián)苜Y金的審核審批管理。
8、負責審核全司銀行余額調節(jié)表,指導和要求未達賬項的處理。
9、負責對分支機構pos機申領、下發(fā)、統(tǒng)計等實物機具管理的審核審批工作,配合或協(xié)調相關共同解決pos機使用過程中出現(xiàn)的問題等。
10、完成領導交辦的其他與資金相關的工作。
任職要求:
財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上職稱,年齡40歲以下;同業(yè)公司總部相關崗位3年以上,或具有cma、cpa和高級會計師資格者優(yōu)先。
第4篇 調撥經理崗位職責
交付物流調撥經理/主管 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 主要工作職責
1、交付網絡布局、物流規(guī)劃
2、物流溝通與協(xié)調;
3、物流效率優(yōu)化;
4、整體交付進銷存分析;
任職條件
1、具備本科及以上學歷
2、至少有5年以上的工作經歷,熟悉汽車行業(yè)零售管理流程,有新能源汽車行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有銷售計劃管理經驗;
4、有物流承運商溝通管理經驗;
5、精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
