兒童崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

兒童崗位職責是指在教育、關愛和保護兒童相關的組織或機構中，負責管理和照護兒童的專業(yè)人員所承擔的工作任務和責任。這些職責涵蓋了教育、健康、安全、情感支持等多個領域，旨在確保兒童的全面發(fā)展和福祉。

崗位職責要求

1. 熱愛兒童：具備高度的責任感和愛心，尊重每一個孩子的獨特性，為他們創(chuàng)造一個積極、友好的成長環(huán)境。

2. 專業(yè)素養(yǎng)：擁有兒童心理學、教育學等相關專業(yè)知識，能理解和應對兒童各階段的發(fā)展需求。

3. 安全意識：嚴格遵守安全規(guī)定，預防和處理兒童可能出現(xiàn)的安全問題。

4. 溝通能力：有效與家長、同事及管理層溝通，共同促進兒童的成長。

5. 觀察力：敏銳察覺兒童的情緒變化和行為問題，及時進行引導和干預。

崗位職責描述

兒童崗位的工作人員需要在日常工作中扮演多重角色，包括教師、輔導員、保育員和心理咨詢師等。他們的工作內容廣泛，包括但不限于：

1. 設計并實施教學計劃：依據(jù)兒童的年齡和發(fā)展階段，制定有趣且富有挑戰(zhàn)性的學習活動。

2. 提供情感支持：營造安全、接納的氛圍，鼓勵孩子表達情感，培養(yǎng)自尊和自信。

3. 監(jiān)督健康與安全：確保兒童的飲食、睡眠和衛(wèi)生習慣良好，預防和應對疾病和傷害。

4. 家校合作：定期與家長溝通，反饋兒童的進步情況，共同解決教育問題。

5. 個性化關注：識別每個孩子的特殊需求，提供個性化的支持和指導。

6. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學習和提升，以適應兒童教育的新理念和方法。

有哪些內容

1. 教育活動策劃：設計符合兒童興趣和能力的課程，如藝術、體育、科學探索等。

2. 行為管理：建立和維護班級秩序，引導孩子形成良好的社會行為。

3. 心理輔導：對有特殊需求的孩子進行個別咨詢，協(xié)助他們應對困難。

4. 健康監(jiān)測：監(jiān)測兒童的生長發(fā)育，配合醫(yī)療專業(yè)人員處理健康問題。

5. 安全培訓：定期進行安全演練，教導兒童自我保護技能。

6. 家庭教育資源：組織家長會，分享育兒知識，鼓勵家庭參與學校活動。

在兒童崗位上，工作者不僅需要具備專業(yè)技能，還需要擁有溫暖的心和無私的奉獻精神，以確保每一個孩子都能在關愛和支持中茁壯成長。

兒童崗位職責范文

第1篇 高密兒童攝影師崗位職責

崗位職責:愛好攝影,有責任心。有上進心。 任職要求:懂攝影,有溝通能力。會ps、lr。

第2篇 兒童心理輔導師崗位職責

1. 要求:

1)心理學相關專業(yè)

2)本科以上學歷

3)有相關兒童心理輔導相關經(jīng)驗者優(yōu)先

2.工作內容:

1)負責搭建steam課程教學中的兒童心理版塊,輔助教研教學組完善課程體系

2)負責組織相關兒童心理教育類活動

3)對學員進行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結和建議

第3篇 兒童英語教學主管崗位職責

1、負責對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓。

2、負責教研(兒童英語教材和輔助練習冊的教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學流程標準化以及教學服務流程標準化的制定。

3、負責教學督導和教師后續(xù)教學能力和教學方法的改進、培訓和考核。

4、負責各年齡段的年度主體教學規(guī)劃、輔助教學活動規(guī)劃和監(jiān)督實施,確保教學效果。

任職要求:

1、有3年以上兒童英語一線(全英文)授課經(jīng)驗。

2、熟悉或了解兒童教育的基礎常識、能根據(jù)兒童的心理或生理發(fā)展開展相關教學培訓、教學研發(fā)工作。

3、從事過兒童英語教學的教務教學管理工作優(yōu)先。

4、本科以上學歷,學前教育、英語教育專業(yè)優(yōu)先。

第4篇 兒童美語老師崗位職責

崗位職責:

l負責協(xié)助外教課堂中的學生管理工作;

l負責日常中心小朋友安全引導工作。

l負責學生課后的課程復習及作業(yè)指導工作;

l參與教學中心內部會議、教研會,根據(jù)教研需求,協(xié)助跟進課程改進工作;

l負責與教學中心的學生家長進行定期電話回訪的溝通交流工作;

l協(xié)助市場和銷售部門完成demo課演示和其他校區(qū)活動;

l協(xié)助教學主管處理家長的訴求;

l完成上級安排的其他工作。

任職要求:

l教育背景:大?；蛞陨蠈W歷;英語教學、教育培訓或相關專業(yè);

l語言能力:英語口語能力優(yōu);

l性格特點:活潑開朗,具親和力;

l工作特質:認真仔細,熱愛教育工作,喜歡與孩子相處,有一定學習能力;能與家長或同事溝通協(xié)調;

其他要求:能適應周一到周五(工作3天,12:00-20:00),雙休日(2天,9:00-6:00)工作安排;

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l良好的工作環(huán)境和團隊氛圍

l豐富的公司員工活動、國內外旅游等福利。

第5篇 編輯兒童圖書崗位職責

兒童圖書營銷編輯 新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰颈本┺k事處(分支機構) 新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰颈本┺k事處(分支機構) 崗位職責:

1. 與責編、銷售等同事配合,策劃并推進兒童圖書產(chǎn)品的市場營銷工作;

2.根據(jù)不同的產(chǎn)品及活動特點,提供可執(zhí)行且具有創(chuàng)意性的營銷策劃案;

3. 開拓并維護有效的媒體及宣傳資源,洽談深度合作并有效執(zhí)行;

4. 進行內容營銷工作,撰寫、編輯必要的宣傳文案;

5. 參與公司品牌建設工作。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,市場營銷、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關等專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交平臺(如微信、微博、豆瓣等網(wǎng)站或平臺),了解新媒體推廣思路;

3. 熱愛出版行業(yè),熱愛童書,具備一年以上相關工作經(jīng)驗,有出版、廣告或媒體相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有廣泛媒體資源者優(yōu)先;

4.文字功底扎實,具有一定的廣告和營銷文案策劃能力和撰寫能力;

5. 有較強的溝通能力、執(zhí)行力、項目統(tǒng)籌能力,具備良好的團隊合作意識。

第6篇 兒童攝影引導師崗位職責

引導師(兒童攝影) 美好時刻 北京美好時刻信息技術有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

第7篇 兒童創(chuàng)意美術老師崗位職責

對孩子要有耐心,對于美術繪畫方面有一定了解,擅長與人溝通,無不良嗜好,對兒童創(chuàng)意美術有一定經(jīng)驗

第8篇 兒童理療師崗位職責

崗位職責:

1、具有中醫(yī)知識,有從事小兒推拿、成人艾灸等中醫(yī)保健養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、中醫(yī)基礎理論扎實、經(jīng)絡腧穴能準確熟練掌握;

3、一年以上推拿、理療工作經(jīng)驗;

4、能吃苦耐勞,踏實肯干,對孩子有愛心,樂于學習有熱情;

任職要求:

1、針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度;

3、配合理療項目的銷售。

第9篇 兒童數(shù)碼師崗位職責

崗位職責:

1、負責拍攝后的照片修圖;

2、負責相冊的排版設計;

任職要求:

1、熟練掌握中國風、雜志風、韓系風等主流風格。

2、有責任心,對自己的工作有要求,團隊溝通無障礙,三觀正常。

3、photoshop、lightroom 操作熟練;

4、具有獨到的審美,熱愛設計。

公司可提供住宿

第10篇 兒童創(chuàng)意美術教師崗位職責

崗位職責:

1.負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經(jīng)驗,保證授課質量;

2. 熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;

3.表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;

4. 獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

5. 能夠激發(fā)小朋友的學習熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;

任職要求:

1、繪畫及美術相關專業(yè)本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;

2、2年以上幼兒繪畫教學經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力;

4、美術功底扎實,具備豐富的美術史知識,熟悉美術材料的使用。

第11篇 兒童攝影引導崗位職責

引導師(兒童攝影) 美好時刻 北京美好時刻信息技術有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

第12篇 兒童教練崗位職責

兒童體適能教練 崗位職責:

1、 主要針對3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質規(guī)劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學任務;

2、 對會員的訓練效果進行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;

3、 配合銷售要求,對意向客戶進行體適能評估與課程推薦,根據(jù)客戶需求做推廣;

4、 幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日?；顒拥耐茝V;

5、 根據(jù)少兒體適能的理論,進行的課程研發(fā)。

任職資格:

1、男女不限,?？苹蛞陨蠈W歷,22歲以上,形象好,氣質佳;

2、喜歡體育,熱愛運動,陽光積極,耐心、細心、有愛心、有集體榮譽感;

3、體育類專業(yè)或幼教專業(yè),具有相關技能培訓資質者優(yōu)先;

4、接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓考核,具備運動醫(yī)學基本知識;

5、綜合素質較好,具有服務意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;

6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;

崗位職責:

1、 主要針對3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質規(guī)劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學任務;

2、 對會員的訓練效果進行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;

3、 配合銷售要求,對意向客戶進行體適能評估與課程推薦,根據(jù)客戶需求做推廣;

4、 幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日常活動的推廣;

5、 根據(jù)少兒體適能的理論,進行的課程研發(fā)。

任職資格:

1、男女不限,?？苹蛞陨蠈W歷,22歲以上,形象好,氣質佳;

2、喜歡體育,熱愛運動,陽光積極,耐心、細心、有愛心、有集體榮譽感;

3、體育類專業(yè)或幼教專業(yè),具有相關技能培訓資質者優(yōu)先;

4、接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓考核,具備運動醫(yī)學基本知識;

5、綜合素質較好,具有服務意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;

6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;

第13篇 兒童游戲策劃師崗位職責

工作職責:

1、設計線上數(shù)學思維課件的小故事,互動游戲等,與教學研發(fā)人員配合完成課件腳本設計。

2、有2年以上兒童故事策劃經(jīng)驗或者有2年以上教學經(jīng)驗。

3、關注當下少兒教育產(chǎn)品的故事體系和發(fā)展方向。

4、定期分享故事策劃方面的經(jīng)驗,并能夠保持深入研究。

5、做好故事腳本等文檔的整理工作。

6、協(xié)同完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有少兒教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、閱讀能力強、好奇心強、對各類兒童教育產(chǎn)品感興趣

3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力

4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強

5、具有較強的耐心,有親和力

ps:目前云辦公狀態(tài),支持視頻面試

第14篇 兒童插畫師崗位職責

中級兒童插畫師 北京博納清承科技有限公司 北京博納清承科技有限公司,博納清承,博納清承 崗位職責:

1. 能夠帶領小隊完成教學課件ppt制作;

(1)能夠獨立完成腳本文字梳理、分鏡繪制的工作;

(2)熟練繪制初級內容;

(3)有良好的排版能力。

2. 能夠獨立承擔臨時項目的美術設計工作;

3. 能夠按要求完成中級產(chǎn)品的設計、繪制(宣傳圖);

4. 能根據(jù)項目需求進行創(chuàng)意性發(fā)揮,適應不同主題繪制插畫、設計版式;

完成部門主管安排的其他相關工作。

任職要求:

1) 優(yōu)秀的理解力,能夠對主管的要求快速反饋,提出建議;

2) 熟悉運用ps,painter,sai,ai等設計軟件;

3) 畫面富有趣味、想象力和創(chuàng)造力,色彩感覺好,畫面顏色積極、明快;

4) 能夠不斷的提高自己,有良好的學習能力;

5) 具有團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

6)良好的溝通合作能力,關注設計前沿并有分享精神。

7) 請務必附上作品或鏈接。

第15篇 專業(yè)兒童攝影師崗位職責

1.踏實能干

2.肯學習

3.不怕吃苦

4.只要你想學我就會教你很多

第16篇 兒童攝影師助理崗位職責

攝影師助理/兒童引導師 南京紅黃藍攝影有限公司 南京紅黃藍攝影有限公司,紅黃藍攝影,紅黃藍 職責描述:

小寶寶拍攝時的安全防護,引導小寶寶拍攝時的神情、姿態(tài)、動作。

·在客人進棚前做好準備工作,包括器材清潔、安裝及道具的整理,負責安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場地間的接洽。

· 按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師,以達到顧客信任、欣賞的目的

· 協(xié)助攝影師與客人溝通,用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導顧客,使顧客的神態(tài)和表能達到要求。

· 按照攝影師的創(chuàng)作要求,并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿

·協(xié)助攝影師做好推銷工作,努力完成業(yè)績任務,并提供建議。

· 與攝影師一起分析小樣,不斷改進。

任職資格:

1、有愛心、有責任心。喜歡小寶寶。

2、攝影學徒,年齡在20-40歲均可

第17篇 兒童攝影引導員崗位職責

1、形象氣質佳,善于溝通;

2、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、懂得接待禮儀,有團隊精神,服從團隊管理的

4、活潑開朗,喜歡小孩子

第18篇 編輯兒童圖書編輯崗位職責

兒童圖書營銷編輯 新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰颈本┺k事處(分支機構) 新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰颈本┺k事處(分支機構) 崗位職責:

1. 與責編、銷售等同事配合,策劃并推進兒童圖書產(chǎn)品的市場營銷工作;

2.根據(jù)不同的產(chǎn)品及活動特點,提供可執(zhí)行且具有創(chuàng)意性的營銷策劃案;

3. 開拓并維護有效的媒體及宣傳資源,洽談深度合作并有效執(zhí)行;

4. 進行內容營銷工作,撰寫、編輯必要的宣傳文案;

5. 參與公司品牌建設工作。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,市場營銷、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關等專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交平臺(如微信、微博、豆瓣等網(wǎng)站或平臺),了解新媒體推廣思路;

3. 熱愛出版行業(yè),熱愛童書,具備一年以上相關工作經(jīng)驗,有出版、廣告或媒體相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有廣泛媒體資源者優(yōu)先;

4.文字功底扎實,具有一定的廣告和營銷文案策劃能力和撰寫能力;

5. 有較強的溝通能力、執(zhí)行力、項目統(tǒng)籌能力,具備良好的團隊合作意識。

第19篇 兒童劇導演崗位職責

兒童劇導演 崗位職能:

1、負責兒童親子類內容的舞臺呈現(xiàn),設計優(yōu)化情節(jié)和互動環(huán)節(jié)。

2、對劇本提出舞臺構想和見解。配合團隊完成項目。

3、搭建親子劇、兒童劇的框架體系。負責規(guī)劃實施。

4、執(zhí)導兒童劇和親子劇。

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,編導等相關專業(yè)畢業(yè),有兒童親子項目從業(yè)經(jīng)驗,適應市場需求,熟知兒童心理學,學前教育現(xiàn)狀,對行業(yè)有自己的見解和思想;

2、有良好的藝術素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),有很強的舞臺功底,對舞美、燈光、特效畫面、對白、音樂、舞蹈等構成的綜合舞臺效果有很強的審美及掌控力。

3、擅長兒童親子類的舞臺劇執(zhí)導、熟悉行業(yè)各大熱門ip,有良好的票房成績。

4、有很強的現(xiàn)場指導表演的能力,能充分表現(xiàn)劇本內容,會講故事。

5、擅長氛圍營造,場景構造,熟知多媒體應用。 崗位職能:

1、負責兒童親子類內容的舞臺呈現(xiàn),設計優(yōu)化情節(jié)和互動環(huán)節(jié)。

2、對劇本提出舞臺構想和見解。配合團隊完成項目。

3、搭建親子劇、兒童劇的框架體系。負責規(guī)劃實施。

4、執(zhí)導兒童劇和親子劇。

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,編導等相關專業(yè)畢業(yè),有兒童親子項目從業(yè)經(jīng)驗,適應市場需求,熟知兒童心理學,學前教育現(xiàn)狀,對行業(yè)有自己的見解和思想;

2、有良好的藝術素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),有很強的舞臺功底,對舞美、燈光、特效畫面、對白、音樂、舞蹈等構成的綜合舞臺效果有很強的審美及掌控力。

3、擅長兒童親子類的舞臺劇執(zhí)導、熟悉行業(yè)各大熱門ip,有良好的票房成績。

4、有很強的現(xiàn)場指導表演的能力,能充分表現(xiàn)劇本內容,會講故事。

5、擅長氛圍營造,場景構造,熟知多媒體應用。

第20篇 兒童用品銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的銷售工作;

2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,協(xié)助售后技術人員解決客戶問題;

3、制定銷售計劃,完成銷售指標;

任職要求:

1、年齡21-40歲,大專以上學歷;身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神;

2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力;

3、能承擔較大工作壓力;

4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ;

5、具有應聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先;

6、能夠獨立開發(fā)市場,適應短期出差;