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崗位職責是什么
輸送機崗位是工業(yè)生產線上不可或缺的一環(huán)，主要負責操作、維護和監(jiān)控輸送設備，確保生產線的穩(wěn)定運行，以提高生產效率和產品質量。
崗位職責要求
1. 熟悉各類輸送機的操作規(guī)程，具備基本的機械知識和電氣原理。
2. 具備良好的安全意識，嚴格遵守安全生產規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
3. 能夠進行日常設備檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在故障。
4. 掌握基本的故障排除技巧，能夠進行簡單的設備維修。
5. 能夠有效溝通，與生產團隊協(xié)作，確保生產流程的順暢。
6. 持有相關操作證書，如電工證、特種設備操作證等。
崗位職責描述
輸送機操作員在工作中需要時刻關注設備運行狀態(tài)，通過監(jiān)控系統(tǒng)觀察設備運行參數(shù)，確保輸送速度、方向和物料傳輸?shù)臏蚀_性。他們需要定期進行設備保養(yǎng)，包括清潔、潤滑和緊固零部件，以延長設備壽命。在遇到設備故障時，他們應迅速判斷問題所在，進行初步修復，若問題復雜則需協(xié)調專業(yè)技術人員進行處理。此外，他們還需要參與生產計劃的執(zhí)行，配合其他部門完成生產任務，保證生產目標的達成。
有哪些內容
1. 設備操作：熟練操作各種類型的輸送機，包括皮帶輸送機、滾筒輸送機、鏈條輸送機等，根據(jù)生產需求調整設備參數(shù)。
2. 安全管理：執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查，確保作業(yè)環(huán)境的安全。
3. 故障處理：識別設備異常，進行初步故障排查，實施應急措施，減少停機時間。
4. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃，包括設備清潔、部件更換和性能測試。
5. 協(xié)作溝通：與生產線上的其他員工保持良好溝通，協(xié)同工作，解決生產中遇到的問題。
6. 記錄報告：記錄設備運行數(shù)據(jù)，填寫設備維護和故障報告，為設備管理和改進提供依據(jù)。
7. 培訓學習：參加技術培訓，提升專業(yè)技能，了解輸送設備的新技術和標準。
輸送機崗位的工作雖然具體而繁雜，但其重要性不容忽視。只有通過高效、安全的操作，才能確保整個生產線的正常運轉，從而提高生產效率，降低生產成本，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
輸送機崗位職責范文
第1篇 輸送機械工程師崗位職責
機械化輸送工程師 游俠汽車 上海修源網(wǎng)絡科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 職責描述:
負責焊裝、涂裝、總裝、pack工藝輸送系統(tǒng)方案設計、選型、實施。
任職要求:
1.具備汽車機械化輸送系統(tǒng)設計的相關技能,質量管理知識、汽車生產工藝專業(yè)知識
2.有5以上工藝工作經(jīng)歷,熟悉同步工程與工藝可行性分析;
3.熟練掌握一種設計軟件,優(yōu)先;
4.英語讀寫熟練,口語具備基本溝通能力;
5.具有較強的組織、協(xié)調、溝通的能力。
第2篇 輸送機設計師崗位職責
一、崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求以及整體設計方案,能獨立設計滿足功能的帶式輸送機等設備;
2、配合設備的裝配調試以及設備出廠后的客戶驗收;
3、參與設備的前期技術調研、過程設計評估及設備出貨后的技術驗收。
4、能完成各種標書的制作工作。
二、任職資格:
1、大專以上學歷,機械設計、機電相關專業(yè);
2、三年以上非標及標準設備設計工作經(jīng)驗。
3、工作認真踏實,有創(chuàng)新能力,具有較強的團隊合作精神;
4、設計軟件要求:熟悉操作二維autocad、3d軟件solidworks
第3篇 輸送機設計工程師崗位職責
崗位職責及任職要求:1.能夠獨立進行輸送機設計及開發(fā)(主要運用在壓鑄和食品行業(yè));2.能夠獨立設計集成線體及工藝分析3.能夠進行三維模擬操作4.能夠熟練使用cad或solidworks操作軟件;5.機械設計相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷
第4篇 輸送機設計崗位職責
日語機械設計工程師 課長崗位職責:
1.對項目進行設備方案的設計,能獨立提出設計方案,進行實務設計并指導下屬進行設計
2.和客戶進行交流,對項目或者設備提出優(yōu)化方案或者參考意見
3.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程
工程師崗位職責:
1.設計系統(tǒng)規(guī)劃、成本分析;協(xié)助營業(yè)進行報價;
2.根據(jù)參數(shù)要求,設計結構,對其分析及優(yōu)化;跟進設計零件的生產和裝配
3.客戶工事現(xiàn)場對應
4.機械設備安裝、調試、技術支持與指導
5.設備維護、保修、突發(fā)狀況搶修、問題處理
6.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。
任職資格:
1.對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者
①輸送機
②自動化倉庫、堆碼機及其配套設備
③agv等物流搬運設備
2.有大型汽車生產企業(yè)的焊裝、涂裝、總裝車間有整體輸送設備導入項目經(jīng)驗者;
3.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);
4.工程師級別5年以上輸送設備或自動立體倉庫(立庫、堆垛機、大型輸送分揀設備)或agv等物流搬送設備的機械設計工作經(jīng)驗;課長級別10年以上設計經(jīng)驗;部長級別15年以上設計經(jīng)驗;
5.機械熟練使用autocad軟件,主流3d軟件catia、ug;電氣熟悉主流plc編程方式,對各電氣元器件的選型等熟悉;
6.能用日語或英語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;
7.有日企或歐美企業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8.具備較強學習和接收能力,工作認真負責,能承受一定的壓力;
9.有設計相關管理職經(jīng)驗,曾在輸送設備企業(yè)擔任設計部門課長以上職位者;
職位符合但因居住距離遠者的可先電話面試 課長崗位職責:
1.對項目進行設備方案的設計,能獨立提出設計方案,進行實務設計并指導下屬進行設計
2.和客戶進行交流,對項目或者設備提出優(yōu)化方案或者參考意見
3.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程
工程師崗位職責:
1.設計系統(tǒng)規(guī)劃、成本分析;協(xié)助營業(yè)進行報價;
2.根據(jù)參數(shù)要求,設計結構,對其分析及優(yōu)化;跟進設計零件的生產和裝配
3.客戶工事現(xiàn)場對應
4.機械設備安裝、調試、技術支持與指導
5.設備維護、保修、突發(fā)狀況搶修、問題處理
6.指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。
任職資格:
1.對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者
①輸送機
②自動化倉庫、堆碼機及其配套設備
③agv等物流搬運設備
2.有大型汽車生產企業(yè)的焊裝、涂裝、總裝車間有整體輸送設備導入項目經(jīng)驗者;
3.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);
4.工程師級別5年以上輸送設備或自動立體倉庫(立庫、堆垛機、大型輸送分揀設備)或agv等物流搬送設備的機械設計工作經(jīng)驗;課長級別10年以上設計經(jīng)驗;部長級別15年以上設計經(jīng)驗;
5.機械熟練使用autocad軟件,主流3d軟件catia、ug;電氣熟悉主流plc編程方式,對各電氣元器件的選型等熟悉;
6.能用日語或英語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;
7.有日企或歐美企業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8.具備較強學習和接收能力,工作認真負責,能承受一定的壓力;
9.有設計相關管理職經(jīng)驗,曾在輸送設備企業(yè)擔任設計部門課長以上職位者;
