巡邏隊(duì)管理制度旨在確保公共安全和秩序，通過(guò)規(guī)范巡邏人員的行為和職責(zé)，提高其工作效率和響應(yīng)能力。該制度涵蓋了巡邏隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分配、工作流程、培訓(xùn)與考核、應(yīng)急處理、裝備管理等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確巡邏隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)體系、指揮層級(jí)及各成員的職責(zé)分工。
2. 巡邏路線與時(shí)間：設(shè)定合理的巡邏路線，確保覆蓋關(guān)鍵區(qū)域，并規(guī)定巡邏頻率和時(shí)間。
3. 工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程：制定巡邏檢查的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，如巡邏頻率、記錄方式、異常情況報(bào)告等。
4. 培訓(xùn)與提升：定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)急處理培訓(xùn)，提升隊(duì)員素質(zhì)。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立緊急事件應(yīng)對(duì)機(jī)制，包括快速反應(yīng)、信息傳遞和協(xié)同作戰(zhàn)等。
6. 裝備管理：規(guī)定巡邏裝備的使用、保養(yǎng)和更新，確保其良好狀態(tài)。
7. 監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)巡邏效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。
重要性
巡邏隊(duì)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 確保公共安全：通過(guò)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，防止犯罪活動(dòng)。
2. 提升效率：明確的工作流程和職責(zé)劃分能提高巡邏隊(duì)的工作效率。
3. 維護(hù)秩序：規(guī)范的巡邏行為有助于維護(hù)社區(qū)或公共場(chǎng)所的正常秩序。
4. 增強(qiáng)公眾信心：一個(gè)有組織、有紀(jì)律的巡邏隊(duì)會(huì)增強(qiáng)公眾的安全感。
方案
1. 設(shè)立巡邏隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常管理和任務(wù)調(diào)度，確保指揮暢通。
2. 制定詳細(xì)巡邏計(jì)劃，包括固定路線和隨機(jī)抽查，以防止規(guī)律被利用。
3. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，如使用統(tǒng)一的巡邏日志記錄，便于追蹤和分析。
4. 定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練和理論培訓(xùn)，提高隊(duì)員應(yīng)對(duì)各種情況的能力。
5. 建立緊急聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，保證信息快速傳遞，提高應(yīng)急響應(yīng)速度。
6. 設(shè)立裝備專(zhuān)員，負(fù)責(zé)巡邏裝備的維護(hù)和更新，確保其始終處于可用狀態(tài)。
7. 定期進(jìn)行工作評(píng)估，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，不斷提升巡邏服務(wù)質(zhì)量。
以上巡邏隊(duì)管理制度的實(shí)施需要全體隊(duì)員的積極配合和嚴(yán)格執(zhí)行，只有這樣，才能真正發(fā)揮巡邏隊(duì)的作用，保障社會(huì)安寧。
巡邏隊(duì)管理制度范文
第1篇 z廠安全保衛(wèi)巡邏隊(duì)管理制度
安全保衛(wèi)巡邏隊(duì),并制定以下管理制度。
1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則,處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。
2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)11時(shí)至次日早上7時(shí),巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為4人,分兩組,每組2人,負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行,交替次數(shù)暫定為6次,每小時(shí)交替一次,特殊情況另定。
4、在巡邏過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,并及時(shí)處理。
5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過(guò)程中擅自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門(mén)衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)的應(yīng)提醒其注意,并進(jìn)行登記,第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠,到達(dá)及離開(kāi)該廠時(shí),所有巡邏隊(duì)員及值班門(mén)衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。
7、若違反以上門(mén)衛(wèi)管理制度的,按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開(kāi)除出廠。
第2篇 atm巡邏隊(duì)管理制度范本
為切實(shí)加強(qiáng)atm機(jī)巡邏隊(duì)經(jīng)常性管理,建立一支政治覺(jué)悟高、組織紀(jì)律嚴(yán)、法制觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精、戰(zhàn)斗作風(fēng)硬的專(zhuān)業(yè)保安巡邏隊(duì)伍,鞏固和提高巡邏隊(duì)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,參照保安公司《保安員獎(jiǎng)懲辦法》,結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況,制定本制度。
一、凡有違反國(guó)家及地方的有關(guān)法律、法規(guī),給公司造成惡劣影響的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,堅(jiān)決予以辭退。
二、工作態(tài)度不端正,不服從命令,頂撞管理者,干擾巡邏隊(duì)正常工作,情節(jié)輕微的一次扣20元,影響較壞的扣50元。情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
三、思想不健康,有傳播收藏_、低級(jí)、庸俗物品及散布黃色書(shū)刊、圖片、歪理邪說(shuō)的,一次扣50元。在隊(duì)員中拉小團(tuán)體,散布不良言論,造成不良影響的,一次扣100元。
四、 無(wú)故不參加本隊(duì)巡檢,誤檢、漏檢一次扣100元,儀容不嚴(yán)整一次扣20元。無(wú)正當(dāng)理由缺席班務(wù)會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)等_一次扣50元。
五、在巡邏中不履行其職責(zé),作風(fēng)懶散,消極怠工的一次扣50元,情節(jié)較重的,一次扣100元。
六、發(fā)生隊(duì)員與老百姓糾紛,情節(jié)輕微的(未引起吵鬧、糾纏等),責(zé)任人一次扣50元,情節(jié)較為嚴(yán)重(引起糾纏、反映到上級(jí)部門(mén)、新聞媒體、引起訴訟等),給公司造成不良影響的,責(zé)任人,堅(jiān)決予以辭退。
七、在本隊(duì)內(nèi)部有吵架、打架斗毆、粗暴對(duì)待隊(duì)友,侵占隊(duì)友利益以及影響內(nèi)部團(tuán)結(jié),但未造成影響的,一次扣50元,情節(jié)較重的一次扣100元。給對(duì)方造成嚴(yán)重傷害的予以辭退。
八、違反公司日常行為規(guī)范等有關(guān)規(guī)定的一次扣20元。不執(zhí)行交接班制度規(guī)定的一次扣20元。
九、全隊(duì)人員在值班期間違反規(guī)定喝酒的,一次扣100元;情節(jié)嚴(yán)重﹙造成事故﹚按照相關(guān)規(guī)定處罰以外,予以辭退;隊(duì)員在休息時(shí)間接到上級(jí)通知加班或其它勤務(wù)時(shí)不按規(guī)定到位值班的一次扣100元。
十、隊(duì)員在器材裝備檢查、巡檢工作和裝備交接中,不遵守有關(guān)安全規(guī)定,忽視事故隱患或發(fā)現(xiàn)隱患后不消除、制止、報(bào)告,造成輕微后果(未造成人員受傷)的一次扣100元,造成嚴(yán)重后果(造成人員傷亡)除按照相關(guān)規(guī)定處罰以外予以辭退。
十一、在日常工作中對(duì)公物以及本人所保管的器材,造成損壞,因公造成的,不予以賠償,個(gè)人原因造成的全額賠償并一次扣100元。
十二、因?qū)ρ矙z流程不熟悉或,導(dǎo)致在巡檢中出現(xiàn)誤檢、漏檢等失誤的,班長(zhǎng)一次扣100元、隊(duì)員扣50元;造成重大失誤的,班長(zhǎng)一次扣200元、隊(duì)員一次扣100元。
十三、本班執(zhí)勤器材裝備發(fā)生故障、損壞或丟失,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、更換、補(bǔ)充而影響執(zhí)勤備戰(zhàn),造成嚴(yán)重后果的,班長(zhǎng)一次扣100元、相應(yīng)隊(duì)員扣50元。
十四、行車(chē)途中,發(fā)現(xiàn)所乘車(chē)輛駕駛員違章操作而未及時(shí)制止,造成交通事故的,組長(zhǎng)一次扣100元、駕駛員按駕駛員考評(píng)細(xì)則扣50元。
十五、處理事件時(shí)不執(zhí)行上級(jí)命令,貪生怕死、畏懼不前,本隊(duì)可視其情況給予一扣100元,造成嚴(yán)重后果的,一次扣200元以外予以辭退。
十六、因駕駛員日常保養(yǎng)不當(dāng),造成車(chē)輛在執(zhí)勤中發(fā)生故障而影響巡檢任務(wù)的一次扣100元。行車(chē)中不聽(tīng)?zhēng)ш?duì)組長(zhǎng)命令,開(kāi)快車(chē)、英雄車(chē)、斗氣車(chē)、特權(quán)車(chē)的駕駛員一次扣100元。
十七、在日常檢查中駕駛員因維護(hù)保養(yǎng)不善,車(chē)輛衛(wèi)生較差的一次扣10元;交接班車(chē)輛外觀有灰塵、泥沙、車(chē)輛整體不整潔,接班駕駛員不接車(chē)的,一次扣10元;交班駕駛員未將出現(xiàn)問(wèn)題的車(chē)輛如實(shí)告知或未以書(shū)面形式告知接班駕駛員的,一次扣50元;造成事故的一次扣100元。
十八、對(duì)隊(duì)員實(shí)施日常管理處罰,由值班班長(zhǎng)逐日負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出,責(zé)其糾正。應(yīng)按照相應(yīng)條款處罰,事后報(bào)經(jīng)公司研究后,登記處罰。
十九、公司、銀行保衛(wèi)部門(mén)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到日常檢查工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)予以隊(duì)員處罰的,由本隊(duì)實(shí)施登記處罰。
二十、隊(duì)員對(duì)獎(jiǎng)懲認(rèn)為不當(dāng),有權(quán)向公司提出,公司應(yīng)當(dāng)2日內(nèi)答復(fù)本人,并說(shuō)明情況;對(duì)反映如實(shí)的,應(yīng)給予糾正。無(wú)理取鬧的,應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育,自以為是不接受批評(píng)教育的加倍處理。
二十一、本隊(duì)制定的《atm機(jī)巡邏隊(duì)管理制度》內(nèi)容有未涉及到的部分,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)研究結(jié)果為準(zhǔn)。
第3篇 z社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)管理制度
一、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì),在居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)民警指導(dǎo)下開(kāi)展工作。隊(duì)員應(yīng)熱愛(ài)本職工作,服從工作安排,盡職盡責(zé)完成任務(wù)。
二、巡邏隊(duì)員在執(zhí)勤期間,必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標(biāo),切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,維護(hù)巡邏隊(duì)的形象,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
三、堅(jiān)持每天按規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域進(jìn)行巡邏,要敢于制止違反治安管理的行為,對(duì)形跡可疑人員要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)并將違法人員扭送到公安部門(mén)處理。
四、居委會(huì)干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況,發(fā)現(xiàn)無(wú)顧離崗、逃崗,上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為,將取消巡邏隊(duì)員資格。
五、巡邏工作每周一次講評(píng);半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);全月一次經(jīng)驗(yàn)交流和小結(jié);年終評(píng)選優(yōu)秀隊(duì)員,不斷提高隊(duì)員整體綜合素質(zhì)。
六、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)還將擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)、便民公益服務(wù)隊(duì)、人民調(diào)解隊(duì)的職能,為維護(hù)一方和諧與穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
七、對(duì)巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊(duì)員實(shí)行獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,隨時(shí)接受上級(jí)交辦的各項(xiàng)使命。
第4篇 巡邏隊(duì)管理制度
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保村鎮(zhèn)平安。
二、按時(shí)上班,嚴(yán)禁遲到早退,遵守工作紀(jì)律,上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁在工作之前喝(酗)酒。嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
三、上班時(shí)應(yīng)著裝整齊,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。維護(hù)巡邏隊(duì)的形象.走路時(shí)不要求列隊(duì),但要相互照料,
四、熟悉村內(nèi)范圍和地形,以確保發(fā)生事件時(shí)以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
五、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,有事不能到位應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,巡邏隊(duì)員必須服從隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一安排.
六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng),敷衍了事,判斷準(zhǔn)確,主動(dòng)行事,遇重大事件立即報(bào)告。
七、語(yǔ)言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導(dǎo),禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。
八、熟悉有關(guān)法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺(jué)學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平,能應(yīng)付突發(fā)事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務(wù)裝備,不得用于開(kāi)玩笑,不得將裝備帶回家,下班時(shí)要完好無(wú)損的歸還辦公室。
十一、夜間巡邏時(shí)應(yīng)留意陌生人和陌生車(chē)輛進(jìn)入本村.
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調(diào)配合工作。
十三、做好巡邏記錄,在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對(duì)臟款、臟物和拾到的物品要及時(shí)登記,不得包庇或?yàn)檫`法犯罪人通風(fēng)報(bào)信.
十四、做好巡邏隊(duì)各種配備的登記工作,防止村集體財(cái)產(chǎn)的流失.
十五、做好外來(lái)人口的登記工作,防止不法分子在我村落腳.
十六、對(duì)違反本規(guī)章制度或治安防范不力的巡邏隊(duì)員給予處罰。對(duì)違反規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡邏隊(duì)員給予警告;對(duì)有重大違法違紀(jì)行為的,堅(jiān)決予以辭退,并依法追究相關(guān)責(zé)任。
第5篇 某鄉(xiāng)村治安巡邏隊(duì)員管理辦法
為進(jìn)一步創(chuàng)新全鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作,壓減四類(lèi)可防性案件,全面推進(jìn)綜治四項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),提高群眾安全感和滿(mǎn)意度,根據(jù)上級(jí)綜治部門(mén)要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,組建一支鎮(zhèn)級(jí)專(zhuān)職治安巡邏防控隊(duì)伍,現(xiàn)就鎮(zhèn)專(zhuān)職治安巡邏防控隊(duì)員的考核和管理制訂此辦法。
1、鎮(zhèn)專(zhuān)職治安巡邏隊(duì)伍由10名隊(duì)員組成,按照“以錢(qián)養(yǎng)事”的原則,通過(guò)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。專(zhuān)職治安防控隊(duì)員的基本條件:身體健康,男性,初中以上文化程度,年齡在50周歲以下,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄,駕駛摩托車(chē)證件齊全(_黨員、退伍軍人、高中文化程度者優(yōu)先錄用)。經(jīng)初步體檢后,由派出所組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的準(zhǔn)許上崗,鎮(zhèn)政府按“以錢(qián)養(yǎng)事”的要求與其簽訂“以錢(qián)養(yǎng)事”治安巡邏聘用協(xié)議書(shū),聘用時(shí)間為一年(根據(jù)本人工作表現(xiàn)以及上級(jí)要求,由鎮(zhèn)政府確定是否繼續(xù)聘用)。
2、工資報(bào)酬及獎(jiǎng)懲辦法:根據(jù)協(xié)議,鎮(zhèn)政府實(shí)行“以錢(qián)養(yǎng)事”的管理模式,巡邏一晚每名隊(duì)員補(bǔ)助50元(含摩托車(chē)燃油費(fèi)、小修費(fèi)),每周巡邏次數(shù)由治安狀況程度具體確定,原則上每周不少于3晚(每片小組長(zhǎng)每月另行補(bǔ)助50元);各巡邏片區(qū)當(dāng)月無(wú)一起四類(lèi)可防性案件發(fā)生(案發(fā)時(shí)間為晚22點(diǎn)-次日凌晨4點(diǎn)),另獎(jiǎng)勵(lì)每名隊(duì)員100元;各巡邏片區(qū)當(dāng)月每發(fā)生一起四類(lèi)可防性案件(案發(fā)時(shí)間為晚22點(diǎn)-次日凌晨4點(diǎn)),除扣罰當(dāng)晚補(bǔ)助外,每名隊(duì)員另罰款100元,以此類(lèi)推,直至補(bǔ)助扣完為止。巡邏當(dāng)晚抓現(xiàn)行的,對(duì)有功人員每人獎(jiǎng)勵(lì)200元;巡邏隊(duì)員未按規(guī)定時(shí)間或規(guī)定路線巡邏,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元,一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次予以辭退。
3、治安巡邏片區(qū)劃分及巡邏重點(diǎn)區(qū)域和路線:根據(jù)全鎮(zhèn)實(shí)際狀況,把全鎮(zhèn)劃分為3個(gè)巡邏片區(qū),即集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、社區(qū)、村、村)、陳埠集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、服務(wù)區(qū)、社區(qū)、村、村、村)、鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(含鎮(zhèn)、村、村、村);將10名專(zhuān)職巡邏隊(duì)員相應(yīng)分為三個(gè)小組,集鎮(zhèn)片區(qū)、葛廟集鎮(zhèn)片區(qū),每組3人,陳埠集鎮(zhèn)片區(qū)4人,各組確定一名組長(zhǎng),負(fù)責(zé)召集和組織巡邏;各片區(qū)巡邏隊(duì)員每周巡邏路線:根據(jù)轄區(qū)內(nèi)治安狀況,由鎮(zhèn)綜治辦、派出所隨時(shí)調(diào)整。巡邏時(shí)間:原則上為當(dāng)晚22點(diǎn)-次日凌晨4點(diǎn)。巡邏方式:以摩托車(chē)為交通工具開(kāi)展巡邏,配備必要的警械工具,采用線巡邏、蹲點(diǎn)守相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、督查與考核:各巡邏分區(qū)分別購(gòu)置巡更棒一根,在巡邏區(qū)域沿線分別設(shè)置若干磁扣,實(shí)現(xiàn)對(duì)巡邏隊(duì)員的巡邏監(jiān)督;鎮(zhèn)綜治辦、派出所不定期對(duì)巡邏隊(duì)伍巡崗情況進(jìn)行暗查,并負(fù)責(zé)對(duì)巡邏隊(duì)員的出勤情況、業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果,按月兌現(xiàn)工資報(bào)酬及獎(jiǎng)懲。
5、巡邏器材的使用和管理:鎮(zhèn)政府為巡邏隊(duì)員配置的服裝、警用摩托車(chē)、警械工具,交由隊(duì)員保管。隊(duì)員只能在巡邏時(shí)間內(nèi)使用,嚴(yán)禁隊(duì)員將警用摩托車(chē)在非巡邏時(shí)間使用,嚴(yán)禁警用摩托車(chē)借用他人,發(fā)現(xiàn)一起,扣罰50元,發(fā)現(xiàn)兩起,直接予以辭退。因警用摩托車(chē)管理不當(dāng),造成損壞或丟失的,由保管人承擔(dān)賠償責(zé)任。巡邏隊(duì)員在領(lǐng)取配備的巡邏警械、服裝、摩托車(chē)、巡更棒等器具時(shí),必須提供在本鎮(zhèn)領(lǐng)財(cái)政工資人員擔(dān)?；蚶U納8000元押金后方可領(lǐng)取。因身體、家庭等原因,或不勝任此項(xiàng)工作,不再繼續(xù)從事治安巡邏工作,巡邏服裝、警用摩托車(chē)、警械工具必須交回鎮(zhèn)綜治辦,由綜治辦取消擔(dān)?；蛲诉€押金。
6、治安巡邏隊(duì)安全管理:
(1)鎮(zhèn)專(zhuān)職治安巡邏隊(duì)員經(jīng)體檢、培訓(xùn)后,持摩托車(chē)有效證件上崗,鎮(zhèn)政府集中辦理警用摩托車(chē)入戶(hù)手續(xù),并為個(gè)人辦理意外傷害保險(xiǎn)。
(2)治安巡邏隊(duì)員巡邏當(dāng)晚禁止飲酒,發(fā)現(xiàn)一起,直接予以辭退,并報(bào)交警部門(mén)處理。在巡邏時(shí)段不得參與與治安巡邏無(wú)關(guān)的活動(dòng),否則,造成后果自負(fù)。
(3)巡邏隊(duì)員在巡邏時(shí)段發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行應(yīng)立即與派出所取得聯(lián)系,以保護(hù)自身安全。必須穿戴巡邏服裝、反光背心和安全帽,攜帶強(qiáng)光燈,駕駛摩托車(chē)時(shí)必須開(kāi)啟警示燈,嚴(yán)禁超速行駛。
(4)治安巡邏隊(duì)員堅(jiān)持保密制度,未經(jīng)許可不得泄露巡邏時(shí)間和巡邏路線,不得泄露有關(guān)案情。
7、本辦法由鎮(zhèn)綜治辦、派出所負(fù)責(zé)解釋,自2022年10月10日起施行。
第6篇 巡邏隊(duì)工作管理規(guī)章制度
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保村鎮(zhèn)平安。
二、按時(shí)上班,嚴(yán)禁遲到早退,遵守工作紀(jì)律,上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁在工作之前喝(酗)酒。嚴(yán)禁進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
三、上班時(shí)應(yīng)著裝整齊,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。維護(hù)巡邏隊(duì)的形象.走路時(shí)不要求列隊(duì),但要相互照料,
四、熟悉村內(nèi)范圍和地形,以確保發(fā)生事件時(shí)以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
五、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,有事不能到位應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,巡邏隊(duì)員必須服從隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一安排.
六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng),敷衍了事,判斷準(zhǔn)確,主動(dòng)行事,遇重大事件立即報(bào)告。
七、語(yǔ)言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導(dǎo),禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。
八、熟悉有關(guān)法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺(jué)學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平,能應(yīng)付突發(fā)事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務(wù)裝備,不得用于開(kāi)玩笑,不得將裝備帶回家,下班時(shí)要完好無(wú)損的歸還辦公室。
十一、夜間巡邏時(shí)應(yīng)留意陌生人和陌生車(chē)輛進(jìn)入本村.
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調(diào)配合工作。
十三、做好巡邏記錄,在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對(duì)臟款、臟物和拾到的物品要及時(shí)登記,不得包庇或?yàn)檫`法犯罪人通風(fēng)報(bào)信.
十四、做好巡邏隊(duì)各種配備的登記工作,防止村集體財(cái)產(chǎn)的流失.
十五、做好外來(lái)人口的登記工作,防止不法分子在我村落腳.
十六、對(duì)違反本規(guī)章制度或治安防范不力的巡邏隊(duì)員給予處罰。對(duì)違反規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡邏隊(duì)員給予警告;對(duì)有重大違法違紀(jì)行為的,堅(jiān)決予以辭退,并依法追究相關(guān)責(zé)任。
