節(jié)約能源管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在通過科學(xué)合理的規(guī)劃和執(zhí)行措施，降低能源消耗，提高能源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
這一制度主要包括以下幾個方面：
1. 能源管理組織架構(gòu)：設(shè)立專門的能源管理部門，負責(zé)制定、實施和監(jiān)督節(jié)能政策。
2. 能源審計與監(jiān)測：定期進行能源審計，監(jiān)控能源使用情況，找出浪費點。
3. 能源采購與使用標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的能源采購標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵使用高效、環(huán)保的能源。
4. 設(shè)備管理和維護：確保設(shè)備運行效率，定期進行維護保養(yǎng)，減少能耗。
5. 員工教育與培訓(xùn)：提高員工的節(jié)能意識，通過培訓(xùn)提升其節(jié)能技能。
6. 節(jié)能項目投資：投資節(jié)能技術(shù)改造和創(chuàng)新項目，推動企業(yè)技術(shù)進步。
7. 能源績效評估：設(shè)定節(jié)能目標(biāo)，對各部門的能源使用情況進行績效考核。
重要性
節(jié)約能源不僅是企業(yè)降低成本、提高競爭力的關(guān)鍵，也是履行社會責(zé)任，響應(yīng)國家節(jié)能減排號召的重要體現(xiàn)。它有助于減少環(huán)境污染，保護地球資源，促進企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。此外，良好的能源管理也能提升企業(yè)的公眾形象，增強市場競爭力。
方案
1. 建立健全能源管理體系：明確各部門的職責(zé)，制定詳細的節(jié)能操作規(guī)程，確保節(jié)能工作有序進行。
2. 引入節(jié)能技術(shù)和設(shè)備：定期更新設(shè)備，采用高效節(jié)能產(chǎn)品，優(yōu)化工藝流程，降低單位產(chǎn)值能耗。
3. 實施能源審計：定期對能源使用情況進行審計，分析能源消耗趨勢，提出改進措施。
4. 開展節(jié)能培訓(xùn)：通過講座、研討會等方式，提升員工的節(jié)能知識和技能。
5. 鼓勵創(chuàng)新：設(shè)立節(jié)能獎勵機制，激勵員工提出節(jié)能創(chuàng)新方案，對實施效果顯著的給予表彰和獎勵。
6. 加強國際合作：關(guān)注國際節(jié)能技術(shù)動態(tài)，引進先進理念和技術(shù)，提升企業(yè)能源管理水平。
7. 定期評估與調(diào)整：根據(jù)能源績效評估結(jié)果，適時調(diào)整節(jié)能策略，確保目標(biāo)達成。
節(jié)約能源管理制度是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益雙贏的重要途徑。只有將節(jié)能理念融入日常運營，才能真正實現(xiàn)能源的高效利用，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
節(jié)約能源管理制度范文
第1篇 _大學(xué)校園節(jié)約能源管理辦法
大學(xué)校園節(jié)約能源管理辦法
第一條 為貫徹落實《中華人民共和國國節(jié)約能源法》,推動節(jié)約型校園創(chuàng)建,促進學(xué)校綠色發(fā)展,按照《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導(dǎo)則》和《教育部關(guān)于勤儉節(jié)約辦教育建設(shè)節(jié)約型校園的通知》(教發(fā)〔2022〕4號)的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,特制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱能源,是指水、電、氣、暖等常規(guī)能源。
第三條 本辦法所稱節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,有效、合理利用能源,降低學(xué)校能源消耗和污染物排放。
第四條 節(jié)能工作堅持合理用能、依法節(jié)能和全員參與的原則。
第五條 本辦法適用于我校范圍內(nèi)所有使用能源的單位和個人。
第六條 加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),實行節(jié)能工作校、院(處、部)二級管理體制。成立校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)制定節(jié)能工作的方針、政策和規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)全校節(jié)能工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能辦公室,負責(zé)全校能源管理,部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等與節(jié)能有關(guān)的各項工作;各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,各節(jié)能管理小組負責(zé)本單位的節(jié)能工作,配合節(jié)能辦公室開展工作。
第七條 學(xué)校能源主要用以滿足教學(xué)、科研、行政辦公、師生生活等,其它用能將嚴(yán)格控制,實行審批制度。如遇特殊情況,能源供給優(yōu)先保障日常生活和教學(xué)活動。
第八條 依據(jù)國家有關(guān)用能定額標(biāo)準(zhǔn)、各類用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,逐步建立學(xué)校日常用能的指標(biāo)化管理制度,增強師生員工成本核算意識和節(jié)約用能意識。
第九條 加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步推行能耗統(tǒng)計、能效公示制度,促進能源管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。結(jié)合學(xué)校節(jié)能減排工作實際,實行能源使用、廢氣(物、渣)排放匯報制度。
第十條 依據(jù)《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導(dǎo)則》的有關(guān)要求,將學(xué)?？蒲杏媚芗{入全校能源管理范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法。
第十一條 租用、借用學(xué)校房屋、場地,從事經(jīng)營性活動的商戶和個人必須全部納入能源使用監(jiān)管范圍,按省、市有關(guān)商業(yè)用能價格標(biāo)準(zhǔn)實行全額收費。參與、涉及經(jīng)營性活動的校內(nèi)單位一律全額繳納能源使用費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定;用能性質(zhì)難以確定的,報校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。
第十二條 各類新建、維修改造項目應(yīng)按照國家頒布的相關(guān)節(jié)能規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計、施工,逐步淘汰不符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,嚴(yán)禁繼續(xù)使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的高耗能產(chǎn)品。大型高耗能設(shè)備的采購計劃必須由節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意方可實施。
第十三條 大力推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,擴大再生能源二次利用的規(guī)模,切實降低學(xué)校能耗和用能支出。
第十四條 加強對能源運行設(shè)施的日常巡查、維護保養(yǎng),確保能及時發(fā)現(xiàn)各類跑、冒、滴、漏問題,快速實施維修、搶修。
第十五條 鼓勵、支持節(jié)能辦公室和校內(nèi)單位開展節(jié)能技術(shù)研究、開發(fā),保證節(jié)能研究成果優(yōu)先在學(xué)校應(yīng)用。
第十六條 實行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能考核評價制度,將節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對各院(處、部)及其負責(zé)人考核評價的內(nèi)容之一。
第十七條 設(shè)立“節(jié)能獎勵基金”,對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能風(fēng)尚引領(lǐng)等方面做出突出成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第十八條 各單位和個人應(yīng)積極履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。對不文明、不合法用能的單位和個人,視情節(jié)給予一定的處罰。
第十九條 搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人、管理育人和環(huán)境育人的重要內(nèi)容,各單位要開展多種形式的節(jié)能教育、節(jié)能實踐、節(jié)能宣傳活動,倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的生活理念,培育校園節(jié)約風(fēng)尚,使節(jié)能成為全校師生員工的良好習(xí)慣和自覺行動。
第二十條 本辦法由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,節(jié)能辦公室負責(zé)制定具體實施細則。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行,學(xué)校之前下發(fā)的文件、規(guī)定與之不符的,以本辦法為準(zhǔn)。
第2篇 _學(xué)校節(jié)約能源管理實施細則
學(xué)校節(jié)約能源管理實施細則
第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設(shè),根據(jù)《__科技大學(xué)節(jié)約能源管理辦法》精神,結(jié)合學(xué)校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應(yīng)遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學(xué)校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭實施。
第二章職責(zé)分工
第五條 校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定學(xué)校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀(jì)委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設(shè)備處、信息化建設(shè)處、基本建設(shè)處、計劃財務(wù)處、后勤處、宣傳部、學(xué)生工作處、團委、工會、后勤服務(wù)集團等部門負責(zé)同志。
第七條 節(jié)能辦公室設(shè)在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設(shè)管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,積極落實完成各項具體工作。主要職責(zé)如下:
1.負責(zé)全校能源(計量、運行)設(shè)施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2.負責(zé)全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3.負責(zé)與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務(wù)往來及協(xié)調(diào)。
4.負責(zé)起草學(xué)校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關(guān)制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,配合節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責(zé)同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受節(jié)能指導(dǎo)和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務(wù),主要職責(zé)如下:
1.負責(zé)制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2.負責(zé)本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3.負責(zé)本單位各類能源管理設(shè)施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4.負責(zé)本單位節(jié)能工作情況的匯報。
第三章管理節(jié)能
第十一條 學(xué)校能源主要用以滿足教學(xué)、科研、行政辦公、學(xué)生及教職工生活等,其他用能將嚴(yán)格控制,實行審批制度。如遇能源供應(yīng)緊張或其他特殊情況,學(xué)校能源優(yōu)先保障日常生活和教學(xué)活動。
第十二條 為全面計量、準(zhǔn)確監(jiān)控和分類管理學(xué)校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上,加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設(shè)施、學(xué)生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,在征求意見的基礎(chǔ)上制定用能補貼標(biāo)準(zhǔn),超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔(dān)。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內(nèi)住宅用戶、租用(借用)學(xué)校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家和陜西省有關(guān)用能收費價格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時借用學(xué)校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內(nèi)各單位的非學(xué)校建制單位,和使用學(xué)校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定補貼方案。難以確認用能性質(zhì)的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀?、壓斷管網(wǎng)的,由施工單位承擔(dān)能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應(yīng)的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設(shè)施。未辦理相關(guān)手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔(dān)。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設(shè)施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術(shù)培訓(xùn),要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調(diào)整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴(yán)禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。
第四章技術(shù)節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學(xué)科研、學(xué)生公寓等日常工作、學(xué)習(xí)的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設(shè)備、空調(diào)的采購計劃必須由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和具有能效標(biāo)識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調(diào)和分體式空調(diào)節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學(xué)品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責(zé)任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內(nèi)節(jié)能技術(shù)研究,支持節(jié)能辦公室與校內(nèi)單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學(xué)校應(yīng)用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術(shù)、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應(yīng)充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學(xué)校自來水洗車。
第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能?？蒲谢顒討?yīng)在遵守科研活動有關(guān)制度和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設(shè)施設(shè)備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學(xué)生在公寓要
節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水,愛護水、電設(shè)施,不在公寓內(nèi)使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
第三十條教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學(xué)生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習(xí)室開放數(shù)量,引導(dǎo)學(xué)生自習(xí)時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學(xué)生要注重節(jié)約習(xí)慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關(guān)燈。
第三十一條辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設(shè)置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時關(guān)閉,下班時關(guān)閉電源;做到無人時空調(diào)關(guān)閉,空調(diào)使用時不開門窗,夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26℃以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20℃以下。冬季有采暖設(shè)施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調(diào)或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調(diào)設(shè)置溫度不得高于20度。所有大型機房應(yīng)根據(jù)就座率調(diào)整開啟空調(diào)的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導(dǎo)學(xué)生相對集中就座,關(guān)閉空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當(dāng)減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應(yīng)全部關(guān)閉,控制白天開啟室內(nèi)照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學(xué)生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時關(guān)閉其照明、電扇、空調(diào),游泳池要節(jié)約用水,淋浴設(shè)施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學(xué)生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調(diào)整大廳照明、電扇、電梯、空調(diào)的開啟時間和數(shù)量;嚴(yán)格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調(diào)配、控制各樓宇內(nèi)電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內(nèi)外停車場、學(xué)校各大門及校園內(nèi)道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴(yán)格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓(xùn)練中心加強對各種耗能設(shè)備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時關(guān)閉電源,不得待機空轉(zhuǎn),控制高耗能設(shè)備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎(chǔ)教學(xué)單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。
第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標(biāo)責(zé)任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標(biāo)和節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書對各單位進行節(jié)能考核。
第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標(biāo)從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能校園風(fēng)尚引領(lǐng)等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內(nèi)單位和個人有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學(xué)校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學(xué)校造成重大能源損失的,經(jīng)學(xué)校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標(biāo)用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學(xué)校將對其能源補貼指標(biāo)進行削減和通報批評,并責(zé)令整改。
第四十五條 對于用能嚴(yán)重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學(xué)校將追究責(zé)任人行政和法律責(zé)任。
第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導(dǎo)廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,引導(dǎo)教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學(xué)生工作處和研究生工作部要組織學(xué)生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學(xué)生組建節(jié)能協(xié)會等相關(guān)社團組織,帶動廣大學(xué)生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學(xué)生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學(xué)生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學(xué)校節(jié)能減排做貢獻。
第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權(quán)歸校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結(jié)合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第3篇 火力發(fā)電廠節(jié)約能源管理規(guī)定
第一章 總則
第1條 我國火力發(fā)電廠(以下簡稱火電廠)所耗燃料在一次能源生產(chǎn)總量中占有很大比重,降低火電廠煤耗對于緩解燃料的供應(yīng)和促進國民經(jīng)濟的發(fā)展有著十分重要的意義。為推動火電廠節(jié)能,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《節(jié)約能源管理暫行條例》及能源部頒發(fā)的“《節(jié)約能源管理暫行條例》電力工業(yè)實施細則(試行)”制訂本規(guī)定。
第2條 為促進火電廠降低煤耗,在發(fā)展電力工業(yè)的規(guī)劃和設(shè)計中,應(yīng)大力采用高參數(shù)大容量機組,積極發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn),加速對現(xiàn)有中小凝汽機組的改造和嚴(yán)格限制在大電網(wǎng)內(nèi)新建中小凝汽式機組。
第3條 為加強對節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo),各電管局、省電力局(以下簡稱網(wǎng)、省局)應(yīng)建立節(jié)能辦公會議制度或節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管生產(chǎn)的副局長主持,日常工作由節(jié)能辦公室或由有關(guān)處室設(shè)專職人員歸口管理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是負責(zé)檢查監(jiān)督國家和能源部的節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)節(jié)能指示的貫徹執(zhí)行;制訂本局火電廠節(jié)能規(guī)劃;核定考核火電廠的主要能耗指標(biāo);監(jiān)督節(jié)能措施的落實;及時總結(jié)經(jīng)驗和分析存在的問題,每季進行一次分析,每年進行一次總結(jié)并報部。
第4條 火電廠設(shè)立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管生產(chǎn)的副廠長主持,負責(zé)貫徹上級方針政策和落實下達的能耗指標(biāo);審定并落實本廠節(jié)能規(guī)劃和措施;協(xié)調(diào)各部門間的節(jié)能工作。
第5條 裝機容量在50mw及以上電廠應(yīng)設(shè)置專職節(jié)能工程師。容量50mw以下電廠是否設(shè)置,根據(jù)電廠情況自行決定。
節(jié)能工程師職責(zé)是:
(1)在生產(chǎn)副廠長或總工程師領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)廠節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;
(2)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織編制全廠節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃;
(3)定期檢查節(jié)能規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況并向節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組提出報告;
(4)對廠內(nèi)各部門的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)進行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗,針對能源消耗存在的問題,向廠領(lǐng)導(dǎo)提出節(jié)能改進意見和措施;
(5)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大職工節(jié)能意識,組織節(jié)能培訓(xùn),對節(jié)能員工作進行指導(dǎo);
(6)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)制定、審定全廠節(jié)能獎金的分配辦法和方案。
第6條 部屬科研院所,各局屬電力試驗研究所負責(zé)火電廠節(jié)能技術(shù)的開發(fā)和試驗研究工作,對電廠的節(jié)能工作進行技術(shù)指導(dǎo);開展節(jié)能監(jiān)測,對電廠計量裝置進行技術(shù)監(jiān)督;開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和節(jié)能信息、情報交流。
第二章 基礎(chǔ)管理
第7條 火電廠應(yīng)根據(jù)企業(yè)上等級標(biāo)準(zhǔn)對能源消耗指標(biāo)的要求和網(wǎng)、省局下達的綜合能耗考核定額及單項經(jīng)濟指標(biāo),制訂節(jié)約能源規(guī)劃和年度實施計劃。
第8條 火電廠能耗是企業(yè)經(jīng)濟承包責(zé)任制的一個重要組成部分,節(jié)能工作應(yīng)納入整個電廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中。
第9條 火電廠依靠生產(chǎn)管理機構(gòu),充分發(fā)揮三級節(jié)能網(wǎng)的作用,開展全面的、全員的、全過程的節(jié)能管理。要逐項落實節(jié)能規(guī)劃和計劃,將項目指標(biāo)依次分解到各有關(guān)部門、值、班組和崗位,認真開展小指標(biāo)的考核和競賽,以小指標(biāo)保證大指標(biāo)的完成。
第10條 火電廠除發(fā)電量、供熱量、供電煤耗、廠用電率綜合指標(biāo)以外,還應(yīng)該根據(jù)各廠具體情況,制定、統(tǒng)計、分析和考核以下各項小指標(biāo)。
鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫汽壓、再熱蒸汽汽溫、排污率、爐煙含氧量、排煙溫度、鍋爐漏風(fēng)率、飛灰和灰渣可燃物、煤粉細度合格率、制粉單耗、風(fēng)機單耗、點火及助燃用油(或天然氣)量等。
汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、凝結(jié)水過冷卻度、給水溫度、給水泵單耗、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等。
熱網(wǎng):供熱回水率等。
燃料:燃料到貨率、檢斤率、檢質(zhì)率、虧噸率、索賠率、配煤合格率、煤場結(jié)存量、入爐燃料量及低位發(fā)熱量等。
化學(xué):自用水率、補充水率、汽水損失率、汽水品質(zhì)合格率等。
熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和準(zhǔn)確率。
第11條 各火電廠要把實際達到的供電煤耗率同設(shè)計值和歷史最好供電煤耗水平,以及國內(nèi)外同類型機組最好水平進行比較和分析,找出差距,提出改進措施。如設(shè)備和運行條件變化,則由主管局核定供電煤耗水平。其他一些經(jīng)濟指標(biāo)也要和歷史最好水平或合理水平進行比較和分析。
第12條 火電廠的供電煤耗應(yīng)按正平衡法計算,并以此數(shù)據(jù)上報及考核。
第13條 網(wǎng)、省局每季度進行一次所屬火電廠大型機組主要運行參數(shù)和能耗指標(biāo)的統(tǒng)計和分析并報部。
第14條 能源計量裝置的配備和管理按國家和能源部的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。能源計量裝置的選型、精確度、測量范圍和數(shù)量,應(yīng)能滿足能源定額管理的需要,并建立校驗、使用和維護制度。
第15條 火電廠非生產(chǎn)用能要與生產(chǎn)用能嚴(yán)格分開,加強管理,節(jié)約使用。非生產(chǎn)用能應(yīng)進行計量,并按規(guī)定收費。
第三章 運行
第16條 運行人員要樹立整體節(jié)能意識,不斷總結(jié)操作經(jīng)驗,使各項運行參數(shù)達到額定值,以提高全廠經(jīng)濟性。
第17條 凡燃燒非單一煤種的火電廠,要落實配煤責(zé)任制。可成立以運行副總工程師為首,由運行、燃料、生技等部門參加的燃煤調(diào)度小組,根據(jù)不同煤種及鍋爐設(shè)備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并通知有關(guān)崗位執(zhí)行。
第18條 鍋爐司爐要掌握入爐煤的變化,根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報告及爐膛燃燒工況,及時調(diào)整燃燒,經(jīng)常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差要分析原因并及時解決。凡影響燃燒調(diào)整的各項缺陷,要通知檢修,及時消除。要按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的清焦和吹灰工作,以使鍋爐經(jīng)常處于最佳工況下運行。
第19條 改善操作技術(shù),努力節(jié)約點火用油和助燃用油。燃油鍋爐要注意保持燃油加熱溫度和霧化良好。各網(wǎng)、省局和火電廠應(yīng)根據(jù)各種不同類型的鍋爐和運行條件,制定耗油定額,并加強管理,認真考核。
第20條 保持汽輪機在最有利的背壓下運行,每月進行一次真空嚴(yán)密性試驗。當(dāng)100mw及以上機組真空下降速度大于400pa/min(3mmhg/min)、100mw以下機組大于667pa/min(5mmhg/min)時,應(yīng)檢查泄漏原因,及時消除。在凝汽器銅管清潔狀態(tài)和凝汽器真空嚴(yán)密性良好的狀況下,繪制不同循環(huán)水溫度時出力與端差關(guān)系曲線,作為運行監(jiān)視的依據(jù)。
第21條 加強凝汽器的清洗。通?？刹捎媚z球在運行中連續(xù)清洗凝汽器法、運行中停用半組凝汽器輪換清洗法或停機后用高壓射流沖洗機逐根管子清洗等方法。
保持凝汽器的膠球清洗裝置(包括二次濾網(wǎng))經(jīng)常處于良好狀態(tài),根據(jù)循環(huán)水質(zhì)情況確定運行方式(每天通球清洗的次數(shù)和時間),膠球回收率應(yīng)在90%以上。
第22條 保持高壓加熱器的投入率在95%以上。要規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴(yán)密性,使給水溫度達到相應(yīng)值。要注意各級加熱器的端差和相應(yīng)抽汽的充分利用,使回?zé)嵯到y(tǒng)處于最經(jīng)濟的運行方式。
第23條 加強化學(xué)監(jiān)督,搞好水處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐和凝汽器、加熱器等受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。
第24條 冷水塔應(yīng)按規(guī)定做好檢查和維護工作,結(jié)合大修進行徹底清理和整修,并應(yīng)采用高效淋水填料和新型噴濺裝置,提高冷卻效率。
第25條 對各種運行儀表必須加強管理,做到裝設(shè)齊全,準(zhǔn)確可靠。全廠熱工自動調(diào)節(jié)裝置的投入率要達到85%以上。對100mw及以上大機組的自動燃燒和汽溫自動調(diào)節(jié)裝置要考核利用率。
第26條 凡200mw及以上機組必須配備計算機進行運行監(jiān)測。積極開發(fā)計算機應(yīng)用程序,參照機組的設(shè)計值或熱力試驗后獲得的最佳運行曲線,在運行中使用偏差法和等效熱降法,監(jiān)視分析機組的主要經(jīng)濟指標(biāo),及時進行調(diào)整,不斷降低機組熱耗。
第四章 燃料管理
第27條 按照國家有關(guān)部門規(guī)定和上級要求,加強燃料管理,搞好燃料的計劃和定點供應(yīng)、調(diào)運驗收、收發(fā)計量、混配摻燒等項工作。
第28條 努力提高計劃內(nèi)燃料到貨率,抓好燃料檢斤、檢質(zhì)和取樣化驗工作,對虧噸、虧卡的部分,要會同有關(guān)部門索賠追回。
第29條 到廠燃料必須逐車(船)計量。裝機容量在200mw及以上或年耗煤量在100萬噸及以上經(jīng)鐵路進燃料的電廠,凡條件允許都必須安裝使用電子軌道衡并加強維護保養(yǎng)。
第30條 維護好電廠的燃料接卸裝置,做到按規(guī)定的時間和要求將燃料卸完、卸凈。
第31條 入爐煤必須通過合格的皮帶秤計量,并建立實物或?qū)嵨锬Ｐ托：酥贫取?/p>
第32條 用于煤質(zhì)化驗的煤樣,應(yīng)保證取樣的代表性,要使用符合標(biāo)準(zhǔn)要求的機械化自動取樣制樣裝置,并按規(guī)程規(guī)定進行工業(yè)分析。
第33條 加強貯煤場的管理,合理分類堆放。對貯存的煙煤、褐煤,要定期測溫,采取措施,防止自燃和發(fā)熱量損失。煤場盤點應(yīng)每月進行一次。
第五章 設(shè)備維修和試驗
第34條 加強設(shè)備管理,搞好設(shè)備的檢修和維護,堅持“質(zhì)量第一”的方針,及時消除設(shè)備缺陷,努力維持設(shè)備的設(shè)計效率,使設(shè)備長期保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設(shè)備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設(shè)備進行徹底清洗以提高熱效率。
第35條 通過檢修消除七漏(漏汽、漏水、漏油、漏風(fēng)、漏灰、漏煤、漏熱),閥門及結(jié)合面的泄漏率應(yīng)低于千分之三。建立查漏堵漏制度,及時檢查和消除鍋爐漏風(fēng)。400噸/時及以上鍋爐漏風(fēng)率至少每月測試一次,400噸/時以下鍋爐漏風(fēng)率每季測試一次,并使之不超過下述規(guī)定(以理論需要空氣量的百分數(shù)表示):
(1)鍋爐本體(包括過熱器、省煤器)
蒸發(fā)量為75噸/時以下的鍋爐 12%
蒸發(fā)量為75噸/時至240噸/時的鍋爐 8%
蒸發(fā)量為240噸/時以上的鍋爐 5%
(2)空氣預(yù)熱器
管式空氣預(yù)熱器 5%
板式空氣預(yù)熱器 7%
回轉(zhuǎn)式空氣預(yù)熱器漏風(fēng)率應(yīng)不超過:
蒸發(fā)量為670噸/時及以下的鍋爐 15%
蒸發(fā)量大于670噸/時的鍋爐 10%
(3)除塵器
電氣除塵器 5%
旋風(fēng)式和濕式除塵器 5%
(4)制粉系統(tǒng)
1.中間貯倉式鋼球磨煤機系統(tǒng)漏風(fēng)率不應(yīng)超過下表所列數(shù)值:
------------------------------------| | | 漏風(fēng)率(%) || 干燥介質(zhì) |磨煤機出力(噸/時)| || | | (以干燥劑數(shù)量為基數(shù)) ||---------|----------|-------------|| 空氣 | | 35 ||---------| 10-20 |-------------|| 煙氣與空氣混合 | | 40 ||---------|----------|-------------|| 空氣 | | 25 ||---------| 20-50 |-------------|| 煙氣與空氣混合 | | 30 ||---------|----------|-------------|| 空氣 | | 20 ||---------| 51-70 |-------------|| 煙氣與空氣混合 | | 25 |------------------------------------
2.負壓直吹式鋼球磨煤機系統(tǒng),一般為表中數(shù)值的70%。
3.在負壓下工作的其他類型磨煤機:
錘擊磨 10%
中速磨 20%
風(fēng)扇磨 20%
第36條 保持熱力設(shè)備、管道及閥門的保溫完好,采用新材料,新工藝,努力降低散熱損失。保溫效果的檢測應(yīng)列入新機移交生產(chǎn)及大修竣工驗收項目,當(dāng)年沒有大修任務(wù)的設(shè)備也必須檢測一次。當(dāng)周圍環(huán)境為25℃時,保溫層表面溫度不得超過50℃。
第37條 做好制粉系統(tǒng)的維護工作。通過測試得出鋼球磨煤機的最佳鋼球裝載量以及按制粉量的補球數(shù)量,定期補加和定期篩選鋼球。中速磨和風(fēng)扇磨的耐磨部件應(yīng)推廣應(yīng)用特殊耐磨合金鋼鑄造,以延長其使用壽命。......
第4篇 節(jié)約能源管理辦法
第一章 總則
第一條 為推進節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,保護環(huán)境,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的能源需要,根據(jù)國家及山東省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本辦法。
第二條 節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補、技術(shù)進步、降耗增效、持續(xù)發(fā)展的原則。
第三條 本管理辦法所稱能源是指煤炭、天然氣、電力、熱力、水、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。
第四條 本管理辦法所稱節(jié)能,是指加強用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,減少從能源供應(yīng)到消費各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費,更加有效、合理地利用能源。
節(jié)能工作還包括節(jié)約水資源。
第五條“能源的利用應(yīng)當(dāng)堅持節(jié)約和開發(fā)并舉,把節(jié)約放在首位”的方針,節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠的戰(zhàn)略方針,也是鐵路經(jīng)營管理的一項重要任務(wù),各部門應(yīng)當(dāng)加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署、檢查,加強節(jié)能宣傳和教育,普及節(jié)能科學(xué)知識,增強全員的節(jié)能意識,鼓勵、支持節(jié)能科學(xué)技術(shù)的研究和推廣采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,促進企業(yè)由生產(chǎn)型向節(jié)能型發(fā)展。
第六條 任何部門和個人都應(yīng)當(dāng)履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)制止和檢舉浪費能源的行為。
第二章 工作職責(zé)
第七條 公司節(jié)能工作由經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),安全技術(shù)設(shè)備部負責(zé)日常節(jié)能管理工作。
(一)貫徹執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能工作方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)根據(jù)公司安排,編制并組織實施年度節(jié)能計劃,下達能耗指標(biāo),考核能耗節(jié)獎超罰。
(三)參與公司管內(nèi)的建設(shè)項目的合理用能和節(jié)能技術(shù)改造工程項目的審查。
(四)按時向公司報送能耗統(tǒng)計報表及能源利用狀況,核定能源消耗定額,及時調(diào)整能耗指標(biāo),定期進行能源統(tǒng)計分析。
(五)組織開展對管內(nèi)用能的監(jiān)察和監(jiān)測工作,加強節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督。
(六)組織開展節(jié)能信息交流和節(jié)能宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
第三章 節(jié)能管理
第八條 節(jié)能計劃管理。公司制定相應(yīng)的計劃下達到各用能部門進行考核。
第九條 能源供應(yīng)管理
(一)根據(jù)《全國供用電規(guī)則》,計劃用電和節(jié)約用電。用電部門應(yīng)合理安排用電時間,節(jié)約電費開支。
(二)根據(jù)《中華人民共和國國水法》和保護水資源的法規(guī),做到計劃用水、合理用水、節(jié)約用水。推廣各種節(jié)水器具和節(jié)水措施。
(三)購進能源的質(zhì)量和數(shù)量必須保證,經(jīng)驗收達不到能源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量上的短缺,依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定及時索賠,防止能源采購造成的損失。
第十條 能源計量管理。應(yīng)按《中華人民共和國國計量法》和《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》,配合、管好、用好能源計量器具。生活用能與生產(chǎn)用能應(yīng)分開計量,按計量考核、核算和收費,不允許無償使用,不允許實行包費制。
第十一條 能源統(tǒng)計管理。節(jié)能主管部門應(yīng)做好能源消費和利用狀況的統(tǒng)計分析工作,定期公布主要能源指標(biāo)。建立健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)和統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、能源消耗、能源定額),定期向有關(guān)部門報送能源統(tǒng)計報表和分析材料。能源統(tǒng)計實行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
第十二條 設(shè)備增容審批制度。凡用能新增或者更新大型用熱、用油、用電、用水設(shè)備,擴大設(shè)備容量時,必須經(jīng)上級主管節(jié)能部門同意后方可實施。
第十三條能源經(jīng)濟承包制。根據(jù)青藏鐵路公司“生產(chǎn)生活能源包干節(jié)獎超罰試行辦法”(青藏鐵勞衛(wèi)〔2007〕195號)及公司下達的全年能耗計劃,對各用能部門實行能源經(jīng)濟承包,對完成承包指標(biāo)、能耗降低的部門給予獎勵。對超過承包指標(biāo)、能耗上升、管理滑坡的部門給予罰款。
第十四條 節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化管理。安廈公司執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)情況制定企業(yè)的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 節(jié)能表彰獎勵制度。公司定期總結(jié)節(jié)能管理、推廣節(jié)能“四新”成果經(jīng)驗,樹立節(jié)能典型,進行表彰和獎勵。
第十六條 重點產(chǎn)品能耗限額管理。節(jié)能主管部門本著科學(xué)、合理的原則,對生產(chǎn)過程中能耗較高的產(chǎn)品制定單位產(chǎn)品耗能限額,加強監(jiān)督,督促生產(chǎn)部門采取節(jié)能措施,逐步降低單位產(chǎn)品能耗。
第十七條 建設(shè)項目節(jié)能管理
(一)為保證建設(shè)項目做到合理利用能源和節(jié)約能源,其可行性研究報告必須包括節(jié)能篇(章),凡無節(jié)能篇(章)的,工程項目主管審批機關(guān)不予受理。
(二)節(jié)能篇(章)應(yīng)分析項目的建筑、設(shè)備、工藝的能耗水平及其生產(chǎn)用能產(chǎn)品的效率、能耗指標(biāo),要以國內(nèi)先進能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。工程項目的主管部門應(yīng)會同同級節(jié)能主管部門審查可行性報告節(jié)能篇(章)的節(jié)能措施與能耗指標(biāo),并監(jiān)督其設(shè)計、施工。
(三)工程項目的設(shè)計和建設(shè)禁止采用國家和鐵道部公布的限制(或停止)產(chǎn)業(yè)序列及選用明令淘汰和生產(chǎn)工藝和能耗設(shè)備。禁止新建技術(shù)落后、能耗過高、嚴(yán)重浪費能源的工業(yè)項目,禁止新建和需關(guān)停項目按國家公布的目錄和實施辦法。
(四)發(fā)展、推廣建筑節(jié)能技術(shù),鐵路建筑物設(shè)計和建造標(biāo)準(zhǔn)按國家公布的《民用建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》(采暖居住建筑部分)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,新建住宅和公共建筑實行集中供熱、熱水采暖,原有蒸汽分散采暖地區(qū)應(yīng)按節(jié)能和經(jīng)濟合理性原則逐步改為熱水集中采暖。
(五)工程項目節(jié)能篇(章)應(yīng)進行評估,未經(jīng)評估或評估認為不符合國家和鐵路的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策,達不到合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計規(guī)范要求的,主管審批機關(guān)不予批準(zhǔn)立項。
第四章 能源統(tǒng)計
第十八條 能源統(tǒng)計是鐵路實行能源科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)工作,也是鐵路統(tǒng)計的主要內(nèi)容之一。必須根據(jù)國家、鐵道部的統(tǒng)計法規(guī)、節(jié)約能源法規(guī)和能源統(tǒng)計規(guī)定進行能源統(tǒng)計工作。能源統(tǒng)計的主要任務(wù)是全面、準(zhǔn)確、及時地搜集、整理和分析能源消耗和節(jié)約等基本情況資料,為合理安排生產(chǎn)、確定燃料動力費用支出提供必要的依據(jù),是評價企業(yè)能源管理和利用水平必不可少的資料,也是反映鐵路主要指標(biāo)的重要數(shù)據(jù)之一。
第十九條鐵路能源統(tǒng)計的主要內(nèi)容:各種能源消耗量、折算標(biāo)準(zhǔn)煤量、燃料動力費、綜合能耗、節(jié)能量、節(jié)約率等,此外還包括節(jié)能技改項目統(tǒng)計。
第二十條各部門要配置稱職的人員擔(dān)任能源統(tǒng)計工作,要健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)、統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、耗能定額、能源消耗量),各項數(shù)據(jù)要與財務(wù)部門統(tǒng)一。上報的統(tǒng)計資料必須及時、準(zhǔn)確、完整,有符合客觀實際的分析,不得虛報、瞞報、遲報;要逐級統(tǒng)計上報不得間斷。
第二十一條要健全計量器具,建立檢定、維修和抄報制度,為能源統(tǒng)計提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
第二十二條能源統(tǒng)計范圍:凡列入成本的能源消耗量及用水消耗量。
第二十三條能源統(tǒng)計種類:原煤、柴油、汽油、煤油、電力、外購熱力、液化石油氣等,消耗的水資源也需統(tǒng)計。
第二十四條能源統(tǒng)計方法:原則是誰消耗誰統(tǒng)計,即能源由哪個部門使用,燃料動力費由哪個部門負擔(dān),就由哪個部門統(tǒng)計。
能源消耗是指在報告期內(nèi)實際使用的數(shù)量,分別用能源消耗實物量、折算標(biāo)準(zhǔn)煤數(shù)量表示。
第二十五條能源消耗是指已經(jīng)實際投入使用的能源,不包括已經(jīng)領(lǐng)取,尚未使用的能源。
第二十六條計算方法:按鐵道部統(tǒng)一節(jié)能程序進行,各種能源消耗量計算到整數(shù),燃料動力費計算到元。
1、標(biāo)準(zhǔn)煤:計算能源消耗總量必須將不同計算單位的各種能源折算成標(biāo)準(zhǔn)煤,為便于統(tǒng)計。
2、能源消耗總量、綜合能耗、工作量。
3、燃料動力費:在生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的有關(guān)能源消耗支出的費用。
4、節(jié)能量、節(jié)約率:節(jié)能是一個相對比較的概念,為了全面反映能源消耗和節(jié)約水平,節(jié)能量采用計劃和環(huán)比兩種。
第二十七條上報時間:能耗統(tǒng)計均為月報,提供的報表須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能員(兼職)簽字,部門上報到公司的時間為月后三日內(nèi),同時應(yīng)附簡明經(jīng)濟分析,節(jié)超原因,提出改進措施及建議。
第五章 合理使用能源
第二十八條建立節(jié)能工作保證機制,把節(jié)能工作納入日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動,推行節(jié)能科學(xué)管理方法和先進的節(jié)能技術(shù)措施,促進節(jié)能、降耗、增效。
第二十九條鐵路工程施工合理用能。鐵路施工按設(shè)計組織施工,采用先進施工方法,加強施工能耗計量管理,按施工產(chǎn)品能耗定額考核用能,降低施工能耗。
第三十條應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和行業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),對達不到標(biāo)準(zhǔn)或超過能耗限額的要限期治理。應(yīng)加強耗能設(shè)備和供熱、供油、供電、供水等設(shè)施的管理、檢修,保持良好技術(shù)狀態(tài),防止能源的浪費。
加強能源計量管理,健全能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度以及合理用能的各項規(guī)章制度。
第三十一條職工和其他城鄉(xiāng)居民使用能源應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定計量和交費,不得無償使用或者實行包費制。
第六章 節(jié)能技術(shù)進步
第三十二條鼓勵支持節(jié)能新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用,多渠道開展節(jié)能信息與技術(shù)交流,推廣節(jié)能示范工程和節(jié)能新產(chǎn)品。
第三十三條積極采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,逐步淘汰高耗能設(shè)備,對新建或改建鍋爐、機泵等機械裝置,必須達到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第三十四條積極推行綠色照明工程,采用高效節(jié)能光源、燈具、電子整流器及其控制技術(shù),提高照明質(zhì)量,節(jié)約照明用電。
第三十五條按照因地制宜、多能互補、綜合利用、講求效益的方針,積極開發(fā)利用太陽能、風(fēng)能、水能、地?zé)?、沼氣等能源、可再生資源和水資源。
第三十六條工程項目的設(shè)計、建設(shè)應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)行規(guī)范,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高隔熱保溫性能,減少采暖、制冷、照明、動力和炊事等設(shè)備的耗能。
第三十七條建立和完善節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系,培育和規(guī)范節(jié)能技術(shù)市場。節(jié)能技術(shù)服務(wù)工作是面向市場開展節(jié)能技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、信息交流、人員培訓(xùn)等。積極采用節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝)項目。
第七章 節(jié)能資金
第三十八條節(jié)能技術(shù)改造是提高能源利用水平、達到高效低耗的有利途徑,各部門應(yīng)從大處著眼,多方擴大節(jié)能投入。
第三十九條在減少能源成本的前提下,對不構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型技術(shù)措施費用,可在規(guī)定科目中列支。科學(xué)研究資金中也應(yīng)安排適當(dāng)資金用于節(jié)能科學(xué)技術(shù)研究,促進節(jié)能技術(shù)改造,提高科技含量。
第四十條用于節(jié)能資金安排的項目,節(jié)能主管部門應(yīng)以科學(xué)、慎重的態(tài)度進行可行性及節(jié)能效益審查,實施中要跟蹤考核,完成后要有節(jié)能效益報告。要追求投資收益,投資回報期一般為3-5年。
第八章 節(jié)能宣傳教育
第四十一條應(yīng)充分運用各種宣傳工具,積極宣傳節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能科學(xué)知識,教育廣大群眾提高節(jié)能意識和節(jié)能法制觀念。
第四十二條有計劃地開展節(jié)能培訓(xùn),使節(jié)能管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能專業(yè)知識,提高節(jié)能管理和技術(shù)水平及實際操作能力。
第四十三條應(yīng)注重多層次節(jié)能人才的開發(fā),有計劃地培訓(xùn)從事節(jié)能管理工作的人才,用能設(shè)備操作人員必須具備相應(yīng)的操作技能和節(jié)能知識。
第九章 處罰規(guī)定
第四十四條違反本辦法第九條第五項規(guī)定,能源供應(yīng)部門在采購能源時,如達不到能源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或數(shù)量短缺,造成經(jīng)濟損失的,由公司按經(jīng)濟損失額大小處以罰款。
第四十五條違反本辦法第九條第(一)、(二)項規(guī)定,用能部門由于不負責(zé)任,造成能源損失浪費的,由公司按經(jīng)濟損失額大小處以罰款。
第四十六條違反本辦法第十二條規(guī)定,用能部門未經(jīng)審批擅自擴大用能設(shè)備容量的,由公司責(zé)令停止使用。
第四十七條各用能部門違章使用能源,造成設(shè)備、人身安全事故的,由公司根據(jù)情況處以罰款。
第5篇 企業(yè)節(jié)約能源管理制度
1 范圍
本辦法規(guī)定公司能源管理的組織機構(gòu)和崗位責(zé)任制,電、水、油、煤、壓縮空氣等在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗成本等方面的管理要求或標(biāo)準(zhǔn),其核心工作是節(jié)能降耗,適用與公司內(nèi)部各部門。
2 總則
2.1 為加強能源管理,降低物耗,杜絕浪費現(xiàn)象,提高能源利用率,根據(jù)國家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況,特制定本制度。
2.2 能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則。
2.3 各部門必須加強節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
2.4 節(jié)能管理是公司經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容,公司每一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù),并有權(quán)力對浪費行為進行檢舉和制止。
3 能源管理的組織機構(gòu)及崗位責(zé)任制
3.1 組織機構(gòu)
3.1.1 能源管理涉及到公司各個方面和生產(chǎn)的全過程,他是一項高度綜合的管理工程,必須建立一個完善的管理體系。
3.1.2 能源管理實行公司、部門、車間、班組、四級管理體制。公司設(shè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對能源管理進行決策;各部門、車間(科室)、班組生產(chǎn)第一責(zé)任人為逐級管理機制能源管理責(zé)任人,這樣形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。
3.1.3 公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管生產(chǎn)經(jīng)營常務(wù)副總理任組長,廠長任組長,各有關(guān)部門負責(zé)人為組員;安全能源部為專職職能部門,與其他管理部門能源管理員或技術(shù)員一起,負責(zé)辦理和協(xié)調(diào)日常事務(wù)。各部門、車間(科、室)應(yīng)結(jié)合本部門實際,分別設(shè)置兼職能源管理員。
3.2 崗位責(zé)任制
3.2.1能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
① 協(xié)助和督促公司法人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
② 負責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督;
③ 負責(zé)本單位新增用能項目的合理用能評價;
④ 考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況;
⑤ 開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;
⑥ 結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,對能源管理工作作出決策,并審批實施方案。
3.2.2 能源管理員(包括兼職)的職責(zé):
能源管理人員協(xié)助本部門能源責(zé)任人負責(zé)對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督、檢查。
① 協(xié)助和督促本單位負責(zé)人組織貫徹執(zhí)行公司的能源管理相關(guān)規(guī)定;
② 協(xié)助責(zé)任人作好本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;
③ 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本部門能耗統(tǒng)計、分析,報告情況;
④ 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;
⑤ 組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實;
⑥ 組織編寫并報送能源利用狀況報表。
3.2.3財務(wù)部職責(zé):
① 組織貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定;
② 參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;
③ 參與本單位增購用能設(shè)備的審查;
④ 負責(zé)公司能源使用的統(tǒng)計、匯總和分析;
⑤ 組織編寫并報送能源利用狀況報告,按照國家相關(guān)職能部門的規(guī)定定期報告工作;
⑥ 考核、監(jiān)督下屬各車間能耗定額執(zhí)行情況。
3.2.4機動部職責(zé):
① 組織、貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定;
② 參與起草公司能源管理制度;
③ 負責(zé)公司新增用能項目的合理用能評價和增購用能設(shè)備的審查;
④ 考核、監(jiān)督下屬各車間能耗定額執(zhí)行情況;
⑤ 配合相關(guān)部門組織的用能分析、節(jié)能測試,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改;
⑥ 開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn);
⑦ 負責(zé)公司水、電等能源的初步統(tǒng)計,定期匯總、上報;
⑧ 負責(zé)能源計量設(shè)備的定期檢驗的組織和實施;組織能源計量工作,建立健全能源計量的原始記錄和臺帳;
⑨ 負責(zé)能源使用和計量等設(shè)備或項目的請購(立項)、改造或報廢的組織的實施。
3.2.5安全能源部職責(zé)
① 監(jiān)督有關(guān)能源管理法律、法規(guī)、規(guī)章、政策技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制度的貫徹執(zhí)行;
② 按照能源領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展日常工作的協(xié)調(diào)和組織;
③ 協(xié)助組織能源節(jié)約監(jiān)測部門完成對所有單位的能源節(jié)約監(jiān)測任務(wù);對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督整改;
④ 參與有關(guān)能源利用狀況報告及有關(guān)報表的核實、上報工作;
⑤ 協(xié)助能源領(lǐng)導(dǎo)小組組織貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
⑥ 組織公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;
⑦ 參與本單位新增用能項目的合理用能評價;
⑧ 開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),進行節(jié)能信息交流,積極推進新型節(jié)能技術(shù)的推廣和使用;
⑨ 完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其他工作。
3.2.6生產(chǎn)部職責(zé):
① 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)公司能源管理制度;
② 負責(zé)本部門各下屬車間制定和執(zhí)行能源管理制度和并進行監(jiān)督;
③ 參與生產(chǎn)新增用能項目的合理用能評價;
④ 考核監(jiān)督下屬車間能耗定額執(zhí)行情況;
⑤ 組織生產(chǎn)用能分析,協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的問題進行修改;
⑥ 開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn);
⑦ 組織編寫并報送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計報告;
⑧ 積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;
3.2.7采購部職責(zé):
① 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度;
② 負責(zé)能源使用、計量設(shè)備等的采購;
③ 參與公司增夠用能設(shè)備或能源計量設(shè)備的篩選;
④ 考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;
⑤ 積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;
3.2.8各車間(科室)職責(zé)
① 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度
② 負責(zé)本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督
③ 負責(zé)本單位新增用能項目的合理用能評價,參與本單位增購用能設(shè)備的審查;
④ 考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;
⑤ 協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測,積極參與分析,對發(fā)現(xiàn)的問題參與進行整改;
⑥ 組織編寫并報送相關(guān)能源利用狀況統(tǒng)計或分析報告;
⑦ 積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用
⑧ 監(jiān)督檢查本單位做好能源消耗的原始記錄,能源統(tǒng)計臺帳,準(zhǔn)確及時地上報;
3.2.9各班組職責(zé)
① 執(zhí)行公司相關(guān)能源規(guī)定,合理使用能源;
② 組織全班組人員完成班組的節(jié)能指標(biāo),積極開展小改小革和技改活動;
③ 監(jiān)督班組人員認真填寫原始記錄,按規(guī)定及時報送有關(guān)部門,妥善保存各項能源原始記錄。
4 能源計量管理制度
4.1能源計量管理機構(gòu)及人員崗位責(zé)任制
4.1.1能源計量管理工作由機動部計劃檢查科負責(zé)。
4.1.2每月月底公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科負責(zé)抄表、統(tǒng)計、匯總并上報財務(wù)。
4.1.3計劃檢查科負責(zé)能源計量器具的選型、配備、檢定。
4.1.4電修車間負責(zé)能源計量器具的校準(zhǔn)工作。
4.2能源計量器具的選型、采購、入庫、報廢管理
4.2.1機動部計劃檢查科,依據(jù)最新《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-2006)所規(guī)定的計量器具準(zhǔn)確度等級進行選型。
4.2.2通則規(guī)定準(zhǔn)確度等級靜態(tài)計量衡器準(zhǔn)確度0.1級、動態(tài)計量衡器準(zhǔn)確度0.5級、電能表0.5級。
4.2.3對公司能源計量器具進行正確選型后由計劃檢查科申報請購,由采購部安排采購計劃,檢查科驗收合格后方能入庫。
4.2.4當(dāng)能源計量器具到達使用年限或因故障無法使用時由計劃檢查科鑒定后提出報廢深情報主管部門審批。
4.3計量器具的配備、使用、維護、保養(yǎng)
4.3.1能源計量器具的配備,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和成本核算的實際需要,按公司級、車間級、重點耗能班組或機組三級計量要求進行配備。
4.3.2能源計量器具使用單位依據(jù)說明書正確使用,提供良好的使用環(huán)境,并負責(zé)能源計量器具的維護、保養(yǎng)。
4.3.3當(dāng)能源計量器具出故障時由計劃檢查科統(tǒng)一安排維修校準(zhǔn)。
4.4能源計量器具的周期檢定
4.4.1能源計量器具中法定要求檢定的計量器具屬強檢范圍,由計劃檢查科聯(lián)系相關(guān)法定單位依據(jù)法定周期進行強檢。靜態(tài)計量衡器校準(zhǔn)檢定周期一年。電能表由供電公司首檢。
4.4.2能源計量器具中計量皮帶秤的檢定依據(jù)皮帶秤實物標(biāo)定方法進行檢定。
4.4.3皮帶秤實物標(biāo)定方法
① 清除皮帶秤上的物料,檢查秤體,清除各傳感器積灰以及秤體間夾雜的
物。記錄標(biāo)定系數(shù)k值。
② 依據(jù)說明書進行空標(biāo)定。(分別進行皮帶環(huán)行、出皮、掛碼標(biāo)定)。
③ 將皮帶秤計數(shù)器清零。啟動皮帶秤使一定數(shù)量的物料通過配料秤,秤中計數(shù)器顯示值為wh將物料送標(biāo)準(zhǔn)秤稱重值為wb。
④ 計算被標(biāo)定皮帶秤誤差值。d=(wh-wb)/wb_100%
⑤ 若︱d︱(絕對值)小于1%仍需要標(biāo)定一次驗證標(biāo)定結(jié)果。連續(xù)兩次標(biāo)定d小于1%則可判定秤合格,可以正常使用。
⑥ 若d大于1%應(yīng)計算新的標(biāo)定系數(shù)k。k=wb/wh_k1(k1為原標(biāo)定系數(shù))并將新的標(biāo)定系數(shù)k輸入控制儀表。重復(fù)步驟3-6直︱d︱小于1%.
⑦ 標(biāo)定完畢后填寫《皮帶秤實物標(biāo)定記錄》bscr402。
⑧ 皮帶秤實物標(biāo)定每半年一次。若皮帶秤故障維修后及時標(biāo)定。以皮帶秤實物標(biāo)定方法進行。
4.4.4公司無能力檢定的非強檢計量器具由計劃監(jiān)察科依據(jù)具體情況決定如何檢定。
4.5 計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度
1、公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科每月月底負責(zé)抄表、統(tǒng)計、匯總上報財務(wù)。
2、原煤進廠的使用的數(shù)量的計量由財務(wù)部磅房處負責(zé)記錄、上報;
3、油品進廠及使用的計量由庫房負責(zé)記錄、上報;
4、各車間熱風(fēng)爐每月的煤耗由生產(chǎn)部盤查,核定后報送財務(wù)部,進行成本核算;
5、一級(進廠的)電能計量和二級(車間級)電能消耗的計量數(shù)據(jù),由機動部負責(zé)采集、填寫報表并報送財務(wù)部和能源部;
6、燃油和成品油的采購、供應(yīng)的數(shù)據(jù),由采購部按月報送財務(wù)部和能源部。
7、生產(chǎn)用水的計量數(shù)據(jù),由機動部負責(zé)采集、填寫報表并報送財務(wù)部和能源部。
8、三級能源消耗由班組填寫能耗臺帳并報送部門能源管理員,對于重點能耗機組的能源消耗數(shù)據(jù),如果要求報送能源部,則有車間確立專人及時報送。
5 能源的統(tǒng)計及報告、分析制度
5.1 統(tǒng)計是計量與測試結(jié)果的匯總,是計量測試信息的宏觀表達。是代表一個特定時間段或一個特定范圍的性質(zhì)。
5.2 企業(yè)能源消費統(tǒng)計是指系統(tǒng)地收集整理計量資料與信息,建立健全能源消耗原始記錄、統(tǒng)計、臺帳和經(jīng)濟核算,如實地反映能源活動的過程及其規(guī)律的整個工作。
5.3 實施程序
1、能源消耗品(電、水、油、煤)的進廠及消費數(shù)量由相關(guān)部門統(tǒng)計后上報財務(wù)部,再由財務(wù)部專職統(tǒng)計人員匯總統(tǒng)計報出。
2、電、水消費數(shù)量由計劃檢查科專人根據(jù)總表及分表數(shù)據(jù)按月統(tǒng)計上報。
3、油品(柴油、汽油)消費數(shù)量分別由鏟車班、燒成車間及司機班,根據(jù)實際使用量按月統(tǒng)計上報。
4、原煤進廠數(shù)量由磅房根據(jù)磅秤記錄逐日上報;原煤消費數(shù)量由燒成車間根據(jù)統(tǒng)計秤數(shù)按日統(tǒng)計上報。.
5、低硫煤消費數(shù)量由機修車間所屬鍋爐房專人根據(jù)實際情況按月統(tǒng)計上報。
6、計劃檢查科要建立主要耗能設(shè)備臺帳,并準(zhǔn)確填寫耗能原始記錄。
7、財務(wù)部要建立能源消費統(tǒng)計臺帳。
8、各部門上報能源消費數(shù)據(jù)要做到準(zhǔn)確、及時。
5.4 企業(yè)能源統(tǒng)計的內(nèi)容如下
5.4.1統(tǒng)計的原始記錄
① 燃料的進、銷、存原始記錄。
② 能源的加工轉(zhuǎn)換原始記錄。
③ 重點能耗設(shè)備原始記錄。
5.4.2企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造措施臺帳。
① 節(jié)能獎懲臺帳。
② 能源計量儀表臺帳。
③ 能源計量儀表周檢臺帳。
④ 企業(yè)燃料的進、用、存臺帳。
⑤ 企業(yè)能源消費臺帳。
⑥ 企業(yè)的設(shè)備臺帳。
⑦ 企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造措施臺帳。
5.5企業(yè)能源統(tǒng)計的報告
1、一類是對外呈報給上級主管部門的統(tǒng)計報表。
2、另一類是企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計報表(要較為詳細)。
3、這兩類報表的共同部分應(yīng)數(shù)據(jù)一致并與臺帳相符。
5.6企業(yè)能源統(tǒng)計分析
通過定期對主要用能設(shè)備、公用系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進行技術(shù)經(jīng)濟分析,并采用必要的測試和能源消費統(tǒng)計分析相結(jié)合,確定用能水平,查找節(jié)能潛力,明確節(jié)能方向,為改進能源管理,進行節(jié)能技術(shù)改造,提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。
1、我公司所涉及的能源消費產(chǎn)品主要有電、水、油、煤。
2、電、水消費分析主要由計劃檢查科負責(zé),燃油、原煤消費分析主要由生產(chǎn)部負責(zé)。
3、各相關(guān)部門對出現(xiàn)的能源消費異常情況,要及時分析上報公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人。財務(wù)部根據(jù)當(dāng)月的能源消費情況匯總編制月報,用以能源消費考核。
4、根據(jù)國家能源消費政策,各相關(guān)部門提出能源消費改進措施并跟蹤實施情況。
5、各相關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的能源消費政策,控制能源消費。
6 能源使用及節(jié)能管理規(guī)定
根據(jù)國家相關(guān)政策和法規(guī)及公司相關(guān)制度,為進一步推動節(jié)能減排工作的深入開展,調(diào)動職工的節(jié)能積極性,進一步節(jié)約資源、降低成本、增加效益,安全合理的利用煤、水、電等資源,保障生產(chǎn)經(jīng)營的合理進行,特作如下規(guī)定。
6.1用電管理
6.1.1機動部負責(zé)全公司供電、用電管理。組織制定生產(chǎn)工序用電指標(biāo),制定節(jié)約用電措施和獎懲辦法。負責(zé)對外電費用的結(jié)算。
6.1.2機動部必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng),并督促與檢查各車間及其各部門經(jīng)濟合理用電。
6.1.3生產(chǎn)部應(yīng)對公司生產(chǎn)合理調(diào)度,對一些重大耗電設(shè)備,有效控制開停時間,盡量提高負載率,降低其單位電耗。主要生產(chǎn)設(shè)備的開停,由生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃用電統(tǒng)一調(diào)度,平衡全公司的用電負荷。各用電部門必須服從統(tǒng)一指揮,使用電各項指標(biāo)達到供電管理部門規(guī)定的要求,從而最大限度地節(jié)約電能和費用支出。
6.1.4機動部要指導(dǎo)生產(chǎn)車間加強對設(shè)備的維護和日常保養(yǎng)工作,做到有計劃地預(yù)修和檢修,減少設(shè)備臨時停車,提高設(shè)備完好率;生產(chǎn)部要協(xié)同車間加強磨機的級配、優(yōu)化工藝參數(shù)的管理,減少故障,提高運轉(zhuǎn)率和臺時產(chǎn)量,降低工序電耗。
6.1.5各單位必須嚴(yán)格節(jié)電制度,控制辦公及公共區(qū)域用電的合理開停時間,各處照明設(shè)施的用電功率必須符合相關(guān)規(guī)定,避免電能的浪費,否則按有關(guān)規(guī)定給與處罰。
嚴(yán)格控制電加熱器、電扇的發(fā)放、使用、回收,凡必須用電加熱的,由使用部門提出申請,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。
6.1.6外單位或其他獨立核算單位用電,需經(jīng)機動部批準(zhǔn),并按機動部指定地點接表,按表收費。電表的購置和安裝費用由申請單位負擔(dān)。
6.1.7各用電單位應(yīng)努力開動腦筋,提出節(jié)電新建議,并積極配合設(shè)備動力處搞好節(jié)電工作。
6.2用油管理
6.2.1嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門有關(guān)成品油的管理規(guī)定;
6.2.2采購部應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)部門提出的、經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的各種供油計劃,及時購進生產(chǎn)所需的符合使用要求的成品油料;
6.2.3機動部負責(zé)維修用油的管理,應(yīng)制定使用計劃,節(jié)約使用;
6.2.4成品油進公司后應(yīng)由油庫統(tǒng)一貯存保管。油庫對每次進油都要過磅、記賬,并及時與進料單據(jù)核對。如有差錯,應(yīng)通知采購部及時處理。
6.2.5各單位領(lǐng)用油時,必需持領(lǐng)料單,領(lǐng)料單各欄不得涂改,庫房管理人員在發(fā)放油料時應(yīng)及時核對品種、數(shù)量,嚴(yán)格計量。
6.2.6全公司油料實行定額發(fā)放,節(jié)約使用,嚴(yán)格控制,按實際需要,經(jīng)過分管公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),核實供應(yīng)。
6.2.7庫房保管員必須嚴(yán)格執(zhí)行油料的收發(fā)制度,根據(jù)計量結(jié)果,據(jù)實填寫票據(jù)和臺帳,減少損耗。
6.2.8使用的油料按使用單位每月底分別統(tǒng)計,單獨核算,并將統(tǒng)計結(jié)果上報;
6.2.9行政部門、生產(chǎn)部、機動部車輛用油,應(yīng)進行單獨核算,積極鼓勵車輛節(jié)約用油。
6.2.10各單位必須嚴(yán)格按照《設(shè)備潤滑管理制度》,作好潤滑油品的管理、使用和保管工作。
6.3用煤管理
6.3.1質(zhì)量部負責(zé)原煤質(zhì)量的管理;
6.3.2生產(chǎn)部制定生產(chǎn)煤耗指標(biāo)及相應(yīng)的節(jié)能措施;
6.3.3采購部在充分了解原煤礦產(chǎn)資源及煤質(zhì)指標(biāo)后,選擇滿足生產(chǎn)要求的優(yōu)質(zhì)煤進公司;
6.3.4原煤堆場和聯(lián)合儲庫存煤由生料車間負責(zé)管理,質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)不同的品種和質(zhì)量劃分若干存煤區(qū);
6.3.5原煤進公司后,財務(wù)部磅房通過地中衡對其數(shù)量進行驗收。
6.3.6原煤進公司后,質(zhì)量部取樣分析,質(zhì)量部及時將分析結(jié)果反饋給采購部,并確定次批原煤是否繼續(xù)進貨;
6.3.7機修車間鍋爐房應(yīng)制定用煤計劃,及時購進原煤;
6.3.8鍋爐用煤進廠程序同生產(chǎn)用煤;
6.3.9鍋爐房職工應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,減少浪費。
6.3.10鍋爐房耗煤量及庫存量應(yīng)及時報送計劃檢查科,以便進行統(tǒng)計上報。
6.3.11所有計量、上報、統(tǒng)計程序執(zhí)行能源相關(guān)管理制度。
6.4 用水管理
6.4.1 嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定;
6.4.2 全公司職工積極參加節(jié)約用水活動,增強節(jié)約用水自覺性,杜絕長流水現(xiàn)象;
6.4.3 機修車間對公司自來水管道、水龍頭進行定期檢查維修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6.4.4 全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作,發(fā)現(xiàn)管道、水龍頭有損壞漏水的,應(yīng)及時通知機修進行維修;
6.4.5 計劃檢查科負責(zé)整體用水的統(tǒng)計、管理、監(jiān)督工作,應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進行;
7 獎懲
為鼓勵和調(diào)動企業(yè)職工對節(jié)能的積極性,大力開展計劃用能、節(jié)約用能,以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益,結(jié)合本公司的具體情況,特制訂以下獎懲規(guī)定,內(nèi)容如下;
7.1 處罰
一、警告
二、行政記過
三、處罰
四、更嚴(yán)肅處理。
1、 出現(xiàn)以下行為的,將參照《公司獎懲制度》評定方式和程序或《獎金管理辦法》相關(guān)內(nèi)容給予行為責(zé)任人門警告、行政記過處分或處罰,同時對責(zé)任單位扣罰一定獎金比例。
(1) 未及時落實節(jié)能崗位責(zé)任制,將煤、電、水等能源指標(biāo)管理納入各車間、班組日常指標(biāo)管理體系的;
(2) 出現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象未按期整改或整改效果不明顯的;
(3) 故意毀壞能源計量設(shè)備的;
(4) 不按要求記錄能源消費數(shù)據(jù)或進行統(tǒng)計的;
(5) 不正確使用能源計量設(shè)備的;
(6) 存在長流水、長明燈等浪費水電現(xiàn)象的;私拉亂接線路的;不及時關(guān)閉電腦、電扇、空調(diào)等辦公設(shè)備的;存在其他浪費現(xiàn)象的;
2、 出現(xiàn)以下情形的;虛報、瞞報、偽造、篡改能源消費統(tǒng)計資料的;連續(xù)多次不積極落實公司節(jié)能管理規(guī)定的或落實效果明顯的;匯報能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組報請公司總經(jīng)理給予嚴(yán)肅處理。
7.2 獎勵
一、表揚
二、現(xiàn)金獎勵
三、優(yōu)先參與評定先進集體或個人;
1、參照《公司獎懲制度管理條例》程序、方法對以下行為和行動的給予獎勵:
(1)在推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、等節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)進步創(chuàng)新中取得顯著成績或單位和個人;
(2)在清潔生產(chǎn)的跑、冒、滴、漏綜合治理活動中提出合理化建議的;
(3)通過小改小革,實現(xiàn)節(jié)能增效,取得明顯效果的;
(4)符合認定程序的其他節(jié)能突出行為。
7.3 本條例在數(shù)額、認定方式等與公司工藝、設(shè)備及生產(chǎn)計劃獎金考核辦法出現(xiàn)分歧的,以先發(fā)布并有效的制度為準(zhǔn),爭議較大的,由能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組以會議形式進行討論。
8 能源計量檢測的管理
8.1生產(chǎn)區(qū)水、電的二級計量由能源課負責(zé)抄表、匯總并呈上級有關(guān)部門。各部門內(nèi)部視具體情況做二、三級計量統(tǒng)計。
8.2公司內(nèi)部的生活區(qū)及廠區(qū)宿舍的水、電計量由部門主管負責(zé)抄表9 附則
9.1 本辦法由公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予解釋。
9.2本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 職業(yè)學(xué)院節(jié)約能源降低能耗管理辦法
職業(yè)學(xué)院節(jié)約能源降低能耗管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條為推進全院節(jié)能降耗工作,提高能源利用率和經(jīng)濟效益,保障學(xué)校改革和發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《節(jié)約能源管理暫行條例》及z市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)市級機關(guān)2022年度公共機構(gòu)開展厲行節(jié)約反對浪費工作目標(biāo)考核評價工作》(渝機關(guān)發(fā)〔2022〕27號)要求,結(jié)合我院實際情況,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于使用學(xué)院能源的任何單位和個人。
第三條本辦法所稱節(jié)能,是指加強水電氣管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的節(jié)能措施,減少能源資源的直接和間接損耗,提高能源效率和保護環(huán)境。
第二章 監(jiān)督管理
第四條學(xué)院成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記、院長任組長,副院長任副組長,涉及能源管理部門主要負責(zé)人和基建、資產(chǎn)、設(shè)備、采購、學(xué)工等部門相關(guān)工作人員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,后勤處處長兼辦公室主任,負責(zé)制定管理措施和協(xié)調(diào)處理學(xué)院節(jié)能降耗工作。
第五條建立院系和部門負責(zé)人責(zé)任制度,各部門負責(zé)人作為該部門節(jié)約監(jiān)管工作的責(zé)任人,負責(zé)監(jiān)督落實學(xué)校制定的各項節(jié)約型校園建設(shè)任務(wù)。
第六條學(xué)工部、團委及學(xué)生會將節(jié)能型校園建設(shè)工作納入學(xué)生考核工作中,并積極引導(dǎo)和支持學(xué)生開展校園節(jié)能活動。
第七條建立各級能效管理負責(zé)人制度,內(nèi)容包括:
(一)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)作為校園節(jié)能工作的責(zé)任人,并將校園節(jié)能工作與業(yè)績考核掛鉤。
(二)各院系、部門負責(zé)人為該部門單位能效管理和節(jié)能工作的最終責(zé)任人,并建立相應(yīng)的業(yè)績考核體系。
(三)對于能耗較大的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)指定實驗室負責(zé)人或項目負責(zé)人為能源管理責(zé)任人,督促建立或健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作。
(四)學(xué)院聘任的能源管理崗位人員,應(yīng)熟悉國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策,并負責(zé)對本院的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。
第八條建立能源管理文件、報表、記錄和管理臺帳,內(nèi)容包括:
(一)明確學(xué)院建筑能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格等。
(二)制定關(guān)于建筑節(jié)能的有關(guān)管理措施和文件,完善設(shè)備運行的管理臺帳,如大型用能設(shè)備(大型實驗設(shè)備)或設(shè)備機房的節(jié)能管理規(guī)定、規(guī)程、能耗計量裝置(儀表)的校驗證明。
第九條參照z市機關(guān)事務(wù)局的節(jié)能目標(biāo)考核文件等要求及學(xué)院“十二五”期間公共機構(gòu)節(jié)能工作情況,研究制定合理的學(xué)院用能、用水的管理辦法。
第十條學(xué)院節(jié)約型校園建設(shè)相關(guān)管理機構(gòu)應(yīng)對學(xué)院節(jié)能設(shè)施運行情況行使以下監(jiān)督權(quán):
(一)社會化運行單位是否與委托單位簽訂運行服務(wù)合同,合同有關(guān)內(nèi)容是否符合節(jié)約型校園設(shè)施節(jié)能運行要求并得到落實。
(二)運行單位是否按照要求建立校園設(shè)施節(jié)能運行的人員培訓(xùn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任、定期比對監(jiān)測、定期校準(zhǔn)維護記錄、運行信息公開、事故預(yù)防和應(yīng)急措施等管理制度以及這些制度是否得到有效實施。
第三章 運行維護節(jié)能
第十一條后勤處節(jié)能減排員負責(zé)能源消費統(tǒng)計,如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬。
第十二條校園應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行能源審計,對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
第十三條能源審計的內(nèi)容包括:
(一)核對電、水、氣、油等能源消耗計量記錄和財務(wù)賬單,評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗。
(二)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行狀況,審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況。
(三)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或部位,提出合理使用能源的建議。
(四)撰寫年度節(jié)能情況、監(jiān)督能源消耗定額執(zhí)行情況,對公共機構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明。
(五)審查能源計量器具的運行情況,檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。
第十四條校園應(yīng)當(dāng)實行能源消費計量制度,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分類、分項計量,并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。
第十五條校園實施節(jié)能改造,應(yīng)當(dāng)進行能源審計和投資收益分析,明確節(jié)能指標(biāo),并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標(biāo)進行考核和綜合評價。
第四章 節(jié)能降耗管理措施
第十六條 辦公樓節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)辦公室計算機、打印機和飲水機等用電設(shè)備,應(yīng)根據(jù)使用情況設(shè)置節(jié)能模式或及時關(guān)機。
(二)充分利用自然光照,光線好時不允許開燈;長時間離開辦公室或下班時及時關(guān)閉照明電源。
(三)嚴(yán)禁辦公室使用烤火爐和其他取暖設(shè)備。
(四)辦公樓供水設(shè)施逐步將全部更換為節(jié)能用水器具。
(五)過度季節(jié)延緩空調(diào)開啟時間,盡量以電風(fēng)扇取代空調(diào);開空調(diào)時關(guān)閉門窗,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下;提倡下班前半小時提早關(guān)閉空調(diào),室內(nèi)無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。
第十七條教學(xué)樓及大會議室節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)照明節(jié)能管理 。通過管理措施和技術(shù)手段,避免教室光線強時白天開燈、室內(nèi)無學(xué)生時開燈、人少大面積開燈等電力空耗現(xiàn)象。對物業(yè)管理部門應(yīng)落實崗位責(zé)任制,采取適當(dāng)?shù)姆绞饺绺鶕?jù)學(xué)生人數(shù)分層分區(qū)開放教室等措施限制教室開放數(shù)量,對教學(xué)樓電燈的使用采取樓管員每日5次定時巡查制度,時間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30,做到教室無人時及時關(guān)燈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能管理。采取有效措施監(jiān)管教室空調(diào)設(shè)備的使用,對教學(xué)樓空調(diào)的使用采取樓管員每日定期5次定時巡查制度,時間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30。當(dāng)教室學(xué)生自習(xí)人數(shù)少于5人時,樓管員關(guān)閉空調(diào)并勸導(dǎo)學(xué)生集中于一個教室進行學(xué)習(xí)。
( 三)水系統(tǒng)節(jié)能降耗管理。對供水系統(tǒng)定期檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;教學(xué)樓廁所沖水閥實行定時開啟和關(guān)閉,開啟時間為上午7:30,關(guān)閉時間為晚上11:30。
(四)大會議室空調(diào)管理。學(xué)院行政樓學(xué)術(shù)報告廳、圖書館多功能廳和實訓(xùn)樓107會議室空調(diào)使用時,應(yīng)在會議召開前30分鐘開啟,會議結(jié)束后及時關(guān)閉。
第十八條教學(xué)設(shè)備節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)相關(guān)職能部門應(yīng)部門跑冒滴漏現(xiàn)象。、班后光照,晴天采取有效措施監(jiān)督多媒體設(shè)備使用狀況,避免無教學(xué)任務(wù)時設(shè)備處于開機狀態(tài)。
(二)嚴(yán)格管理計算機房設(shè)備,相關(guān)職能部門應(yīng)采取措施減少待機電耗。
第十九條實訓(xùn)樓(科研實訓(xùn)場所)節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
嚴(yán)格執(zhí)行辦公樓各類專項措施外,對高耗能、高耗水實驗儀器、設(shè)備應(yīng)專人負責(zé),專項管理,做到合理使用。
第二十條學(xué)生宿舍節(jié)能降耗專項管理,內(nèi)容包括:
(一)利用每年新生入學(xué)之機,開展節(jié)約型校園宣傳活動,倡導(dǎo)校園節(jié)約風(fēng)尚,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。
(二)積極改造原有能效較低的供水設(shè)備,及時更換節(jié)能設(shè)施設(shè)備。
(三)學(xué)生處將加強學(xué)生宿舍管理,禁止學(xué)生宿舍使用電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快等大功率電器設(shè)備,以確保宿舍安全。
(四)待學(xué)生宿舍空調(diào)安裝后,使用與管理辦法參照辦公樓空調(diào)管理措施。
(五)宿管員應(yīng)嚴(yán)格加強對學(xué)生宿舍電表和智能水表的管理,每周檢查一次,杜絕學(xué)生人為損壞。
第二十一條學(xué)生食堂節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)嚴(yán)格按照食堂管理規(guī)定,加強對食堂用能的監(jiān)督管理。
(二)督促食堂經(jīng)營單位及時更換節(jié)能設(shè)備,節(jié)約水電氣。
第二十二條 校園室外供水設(shè)施及用水管理措施,內(nèi)容包括:
(一)物管公司安排員工每日對室外供水設(shè)施設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
(二)加強管理,嚴(yán)禁校園內(nèi)施工單位、外來人員和學(xué)院教職員工職院水照食堂管理措施私自利用校園公共區(qū)域自來水進行施工、沖洗貨車輪胎、私家車清洗、澆菜地等。
(三)綠化澆灌采用噴灌、微灌、滴灌等高效方式,合理安排綠化的灌溉次數(shù)。
第五章 獎懲
第二十三條對各處室、系部人員違反本辦法規(guī)定,將按照___職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于印發(fā)《__職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員效能問責(zé)辦法的通知》(渝水職院黨〔2022〕63號)進行處理。
第二十四條物管公司要落實工作責(zé)任制,按照本辦法加強管理,相關(guān)職能部門每月按《物管合同》進行綜合目標(biāo)考核。
