礦山應急管理制度(3篇)

礦山應急管理制度是保障礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，旨在預防和應對礦山可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，如自然災害、設備故障、人為事故等。它涵蓋了應急預案的制定、應急救援隊伍的組建、應急設施的建設和維護、應急演練的實施、事故報告和處理等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 應急預案編制：明確各類事故的響應級別，制定詳細的應急行動指南，包括疏散路線、救援程序、資源調(diào)配等。

2. 應急組織建設：設立應急指揮中心，選拔并培訓應急救援隊伍，確保在緊急情況下能夠快速有效地響應。

3. 設施設備管理：定期檢查和維護應急設備，如消防器材、通訊設備、救援工具等，確保其在關鍵時刻能正常工作。

4. 應急演練：定期進行模擬演練，提高員工的應急意識和技能，檢驗應急預案的可行性和有效性。

5. 事故報告與處理：規(guī)定事故報告的流程和時間限制，確保信息及時準確傳遞，并對事故進行調(diào)查分析，總結經(jīng)驗教訓。

重要性

礦山應急管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以提高礦山企業(yè)的風險防控能力，降低事故發(fā)生的可能性；另一方面，一旦事故發(fā)生，完善的應急管理制度能夠迅速啟動救援機制，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障礦山的正常運行。此外，良好的應急響應能力也有助于維護企業(yè)的社會形象和公眾信任。

方案

1. 制定科學的應急預案：根據(jù)礦山的具體情況和潛在風險，結合國家相關法規(guī)，制定全面、實用的應急預案。

2. 加強應急培訓：定期對全體員工進行應急知識和技能培訓，增強員工的自我保護和互助救援能力。

3. 完善硬件設施：投入必要的資金，確保應急設施設備齊全、有效，定期進行檢查和保養(yǎng)。

4. 建立健全信息報告系統(tǒng)：設定明確的事故報告流程，確保信息暢通，減少信息延誤和混亂。

5. 實施定期演練：每季度至少進行一次應急演練，通過演練發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整和完善應急預案。

礦山應急管理制度的實施需要全員參與，管理層需給予足夠的重視和支持，確保各項措施得到有效執(zhí)行，從而為礦山的安全運營筑起一道堅實的防線。

礦山應急管理制度范文

第1篇 非煤礦山應急救援預案和應急體系管理制度

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范公司應急管理工作,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。

1.應急管理工作堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,

2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

3.成立以本單位主要負責人為組長,主管安全生產(chǎn)負責人為副組長,安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科,并負責日常管理。

4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。。

5.應急管理培訓,每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內(nèi)容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

6.應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃,每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。

7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新,確保通訊暢通。

8.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。

9.應急處置。事故發(fā)生后,立即啟動應急預案,以營救遇險人員為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移,做好安置工作。

10.成立兼職救護隊,人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成,并進行經(jīng)常性訓練,熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

13.應急管理費用由本單位主要負責人審批,財務部門予以保障。

第2篇 某礦山應急救援檔案管理制度

一、總則

1、檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容,也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證,它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù),檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件,為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程,進一步完善文書檔案管理工作,特制定本制度。

2、歸檔的檔案應字跡清晰、完整有效。

二、應急檔案管理

1、各部門應將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責范圍。

2、應急救援檔案歸檔范圍

凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應歸檔,主要包括:

(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外,還應包括它的附件;

(2)本單位在應急救援活動中產(chǎn)生的與上級領導部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等;

(3)本單位在應急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件);如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結、條例、會議紀要、機構調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等;

3、應急救援檔案歸檔要求

(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔,任何人不得隨意留存。

(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。

(3)存檔文件必須為原件;

(4)文件歸檔時要有交接手續(xù);

(5)每年六月份之前,各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù);

(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作;

4、應急救援檔案的借閱

(1)根據(jù)《拜城縣峰峰煤焦化檔案借閱利用制度》辦理相關手續(xù)方可借閱,并填寫利用效果反饋登記簿。

(2)借閱文書檔案使用后應及時歸還,借閱時間一般不得超過一天。

5、應急救援檔案的保管及銷毀

(1)專職檔案員有責任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監(jiān)督指導;

(2)礦綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有文書檔案;

(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標準進行整理,分類,編目、統(tǒng)計、保管,并進行數(shù)據(jù)化管理,方便快捷提供利用。

(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種,定期開展檔案鑒定工作,對保管期滿的檔案經(jīng)相關手續(xù)后可以銷毀,并建立文書檔案銷毀清冊。

第3篇 某礦山應急預案管理工作制度

為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用,完善工作機制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作,提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應急預案管理制度:

一、應急預案管理制度

1、應急預案體系動態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機構調(diào)整變化情況,對我礦應急預案適當進行類別、結構調(diào)整,使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。

2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。

3、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。

4、預案培訓。將各類應急預案有關內(nèi)容列入每年應急知識宣教培訓計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓,增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。

5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度,制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。