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第1篇 廣電公司創(chuàng)業(yè)服務(wù)自查自糾報(bào)告
廣電公司創(chuàng)業(yè)服務(wù)自查自糾報(bào)告
根據(jù)《全縣進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境實(shí)施方案》要求,我公司通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、走訪用戶,自我查擺等各種方式和途徑,向全社會(huì)公開征集對(duì)公司優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的意見和建議,認(rèn)真查擺工作中存在的問題,現(xiàn)剖析如下:
存在的問題之一:服務(wù)態(tài)度不夠好,工作作風(fēng)不夠?qū)?,在工作中仍存在方法?jiǎn)單、用語生硬、工作拖拉等現(xiàn)象。
(一)存在問題的原因:
1、員工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神還不夠強(qiáng)。
2、客服規(guī)章制度還不夠完善,制度執(zhí)行不到位。
3、對(duì)員工的思想教育和企業(yè)管理理念灌輸不到位。
(二)整改措施
1、建立健全各項(xiàng)制度,尤其是要抓好《承諾服務(wù)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》和《文明服務(wù)規(guī)范》等客服方面的制度完善,真正使企業(yè)管理走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
2、嚴(yán)守工作紀(jì)律,執(zhí)行規(guī)章制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《責(zé)任追究制度》、《服務(wù)監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作存在的問題,對(duì)違規(guī)人和事予以嚴(yán)肅處理。
3、加強(qiáng)員工思想教育。繼續(xù)開展“天天崗前培訓(xùn)”活動(dòng),對(duì)全體員工進(jìn)行全方位的“洗腦”,著力打造“在崗愛崗敬崗,精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)”的工作作風(fēng),形成濃厚的“團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、追求卓越”的企業(yè)文化氛圍。
(三)整改成效
通過強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,塑造了“團(tuán)隊(duì)合作,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)高效,追求卓越”的企業(yè)文化精神,員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神明顯增強(qiáng),執(zhí)行力有了明顯提高。
存在的問題之二:服務(wù)效率還不夠高,服務(wù)水平還不夠好。在工作中仍然存在服務(wù)不及時(shí),工作馬虎了事,處理故障不徹底等問題。
(一)存在問題的原因:
1、員工的整體素質(zhì)不高,尤其是服務(wù)一線的專業(yè)技術(shù)人才非常緊缺。
2、少數(shù)員工的學(xué)習(xí)積極性不夠,重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象極為嚴(yán)重,在專業(yè)技能、服務(wù)水平上提高不快。
3、工作不夠認(rèn)真細(xì)仔,對(duì)故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底,致使同一故障在短期內(nèi)反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。
(二)整改措施
1、利用“天天崗前培訓(xùn)”,加大員工的技術(shù)培訓(xùn)力度,提高員工的技能。
2、有計(jì)劃地安排員工到上級(jí)公司跟班培訓(xùn),或派送到大專院校進(jìn)修。
3、向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍活力。
4、強(qiáng)化企業(yè)管理,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),極力提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)水平,使公司上下真正形成“想用戶所想,急用戶所急”的思想意識(shí),并自覺自愿地付諸于行動(dòng)。
(三)整改成效
通過整改措施的落實(shí),員工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),均能按照《服務(wù)承諾制》的要求,做到一般故障當(dāng)天解決,重大故障24小時(shí)內(nèi)解決,特大故障72小時(shí)內(nèi)解決,安裝在2個(gè)工作日內(nèi)完成。
存在問題之三:工作熱情不夠高,工作落實(shí)不到位。
(一)存在問題的原因
1、少數(shù)員工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神還不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)員工在思想認(rèn)識(shí)上有偏差,一味的強(qiáng)調(diào)工資福利低,工作環(huán)境差,不比貢獻(xiàn),只比享受,在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認(rèn)識(shí)依然模糊。
3、少數(shù)員工的責(zé)任心、事業(yè)心還不夠強(qiáng),缺乏昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有力的銳氣,甚至存在“當(dāng)一天和尚撞一天種”和“不求有功,但求無過”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。
(二)整改措施
1、建立和完善《工作目標(biāo)考評(píng)制度》、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲辦法。
2、加大行風(fēng)督查力度,及時(shí)糾正工作中存在的問題,做到對(duì)安裝維護(hù)100%回訪,對(duì)用戶投訴100%回訪。
3、大力開展企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感,激發(fā)工作熱情。
(三)整改成效
通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育,全體員工形成了公司興我榮,公司衰我恥的思想意識(shí),全體員工均能“在崗、愛崗,敬業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”。
存在問題之四:行業(yè)管理力度不大,在有線電視網(wǎng)內(nèi)非法安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施和私自截傳有線電視信號(hào)的現(xiàn)象極為嚴(yán)重,破壞廣電設(shè)施的現(xiàn)象是時(shí)有發(fā)生。
(一)問題存在的原因
1、對(duì)《廣播電視條例》等廣電政策法規(guī)宣傳不到位。
2、對(duì)廣電行業(yè)市場(chǎng)的管理力度不夠。
3、管理機(jī)制和隊(duì)伍不夠健全。
(二)整改措施
1、利用各種媒體廣泛深入地宣傳廣播電視管理政策和法規(guī),增強(qiáng)全民自覺保護(hù)廣電設(shè)施的意識(shí),遏制非法安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施。
2、加大光纜干線的巡查力度,責(zé)任到人。
3、加設(shè)對(duì)廣電光纜網(wǎng)的標(biāo)識(shí),防止施工單位損壞廣電干線或設(shè)備。
4、加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)違法違規(guī)的人和事的查處力度,凈化行業(yè)市場(chǎng)。
(三)整改成效
對(duì)所有光纜主桿線、小區(qū)纜線、井蓋、管道都加設(shè)了廣電標(biāo)識(shí),加強(qiáng)了《廣播電視管理?xiàng)l例》的宣傳,提升了社會(huì)保護(hù)廣電設(shè)備的法律意識(shí)。
存在問題之五:安全播出意識(shí)須進(jìn)一步強(qiáng)化,安全播出工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)問題存在的原因
1、對(duì)值班員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠?qū)崱?/p>
2、對(duì)安全播出的督查還不夠到位。
(二)整改措施
1、時(shí)刻繃緊安全播出這根弦,牢固樹立安全播出意識(shí),努力加強(qiáng)安全播出工作,確保廣播電視安全播出工作的實(shí)效。
2、加強(qiáng)督促和組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工業(yè)務(wù)水平,提升業(yè)務(wù)能力,不斷提高應(yīng)急處置能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行好機(jī)房設(shè)備周檢、月檢制度,切實(shí)做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作,充分保障設(shè)備正常運(yùn)行。
4、貫徹執(zhí)行好《安全播出制度》,制訂和完善應(yīng)急預(yù)案。
(三)整改成效
充實(shí)了機(jī)房隊(duì)伍力量,加強(qiáng)了對(duì)機(jī)房的管理,實(shí)行周檢制度,能夠及時(shí)地清除安全隱患,杜絕了安全播出事故的發(fā)生。
存在問題之六:收費(fèi)指導(dǎo)和管理力度不夠,對(duì)檢查后提出的整改意見落實(shí)不力,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(一)問題存在的原因
1、對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)制度培訓(xùn)、學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)崱?/p>
2、對(duì)財(cái)經(jīng)制度的落實(shí)不到位。
(二)整改措施
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,監(jiān)督檢查城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費(fèi)部門是否都按時(shí)執(zhí)行了收支兩條線,做到定人跟蹤管理。與各收費(fèi)人員保持良好的溝通與互信,用積極的工作態(tài)度,優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助他們解決工作中的實(shí)際困難。
2、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí),掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則,稅收新法規(guī),抓好公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理水平。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員廉潔自律教育,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好道德修養(yǎng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員定期匯報(bào)制度,掌握財(cái)務(wù)人員各方面及時(shí)動(dòng)態(tài),了解財(cái)務(wù)人員工作情況。
(三)整改成效·
實(shí)行陽光化服務(wù),利用電視、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式,公開宣布了我們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù),并強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)一了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),群眾比較滿意。
存在問題之七:寬帶網(wǎng)上網(wǎng)速度慢,不穩(wěn)定。
(一)問題存在的原因
1、省公司寬帶網(wǎng)出口容量小,造成網(wǎng)速慢和不穩(wěn)定。
2、人員素質(zhì)參差不齊,平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,專研業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度不到位,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)差、部分分配網(wǎng)線路老化。
(二)整改措施
1、多向省公司匯報(bào)寬帶網(wǎng)工作,建議省公司盡快解決寬帶網(wǎng)出口問題。
2、做好人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,努力提高人員的業(yè)務(wù)水平。
3、切實(shí)抓好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),對(duì)違反公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行處罰。
4、做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及整改措施,對(duì)老化的電纜進(jìn)行更換,對(duì)信號(hào)達(dá)不到要求的進(jìn)行整改。
(三)整改成效
通過了與省、市公司的匯報(bào)和協(xié)調(diào),擴(kuò)大了寬帶出口量,網(wǎng)速慢的問題已基本得到解決,對(duì)寬帶用戶的管理和服務(wù)已更為規(guī)范。
第2篇 廣電局三個(gè)一百工作自檢自查報(bào)告
根據(jù)中共縣紀(jì)委關(guān)于對(duì)全縣2023年三個(gè)一百等有關(guān)工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,按照文件要求,對(duì)督查檢查事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真梳理,現(xiàn)將工作進(jìn)展情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、三個(gè)一百工作進(jìn)展情況
二、落實(shí)云南省公務(wù)員八條禁令情況
按照縣人民政府辦公室關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》的通知要求,我局于5月13日按照縣紀(jì)委派出第三工委的要求報(bào)了相關(guān)材料。對(duì)照文件要求進(jìn)行自檢自查,我局的干部職工均未發(fā)現(xiàn)有違反公務(wù)員八條禁令的情況發(fā)生。
三、財(cái)務(wù)人事管理執(zhí)行情況
我局嚴(yán)格按照《縣廣播電視局內(nèi)部管理暫行辦法》執(zhí)行。
(一)財(cái)務(wù)管理方面,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到賬務(wù)日清月結(jié),帳帳相符,賬款相符及賬物相符。實(shí)行??顚S茫X帳分開,做到公開透明。
( 二)人事管理情況,認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)、三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和崗位大練兵活動(dòng)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照省、市、縣的安排部署,我局立足實(shí)際,真抓實(shí)干,在全局干部職工中深入開展作風(fēng)建設(shè)、三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和崗位大練兵活動(dòng),并制定了《縣廣播電視局開展解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》、印發(fā)了《縣廣播電視局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通知》、《縣廣播電視局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》等相關(guān)方案和文件。期間,28名名干部職工認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)和讀書筆記,有6信息分別被省、市、縣采用。通過開展解放思想大討論、三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和崗位大練兵活動(dòng)的深入開展,干部職工深刻理解了十七大精神實(shí)質(zhì),將用十七大精神統(tǒng)一思想,武裝頭腦,指導(dǎo)工作。進(jìn)一步破除滿、怕、舊、浮等思想觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,使新聞宣傳有新突破,事業(yè)建設(shè)上新臺(tái)階,隊(duì)伍建設(shè)有新成效,有力促進(jìn)我縣廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展。
大力推行三項(xiàng)制度和陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案的落實(shí)。根據(jù)縣政府推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制等三項(xiàng)制度決定的要求,我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排實(shí)施,切實(shí)抓好服務(wù)承諾制等三項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作。成立了由局長任組長的縣廣播電視局推行服務(wù)承諾制等三項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣廣播電視局服務(wù)承諾制等三項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則》、《縣廣播電視局貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制等三項(xiàng)制度工作方案》、《縣廣播電視局向社會(huì)公開服務(wù)承諾》等制度,使我局三項(xiàng)制度得到較好的貫徹落實(shí)。
加強(qiáng)黨建工作。圓滿的完成了支部換屆工作,產(chǎn)生了新一屆支委班子,局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步加強(qiáng),以解放思想大討論活動(dòng)、三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和崗位大練兵活動(dòng)為契機(jī),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,全局上下呈現(xiàn)出心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持局黨支部學(xué)習(xí)制度,不斷使支部管理制度化、規(guī)范化,并以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作,強(qiáng)化意識(shí),嚴(yán)格監(jiān)督。
加強(qiáng)干部職工的管理和扶貧掛鉤力度。一是圍繞國家的有關(guān)法律、法規(guī)、縣委縣政府的重要部署和重要工作,結(jié)合干部職工崗位特點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情,全面提高了廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)完善制度管理。建立健全采、編、播、制作審查制度,建立層層審查把關(guān)制度,對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)實(shí)行編輯記者和科室主任簽字,所有節(jié)目制作完成實(shí)行會(huì)審制和重播重審制,節(jié)目播出一律由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,對(duì)會(huì)審中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行責(zé)任追究倒查制,對(duì)問題責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。在質(zhì)量意識(shí)方面,局編委會(huì)堅(jiān)持每月評(píng)審制,定期對(duì)本臺(tái)各類節(jié)目抽查評(píng)審,共同探究存在的問題,及時(shí)反饋評(píng)審意見,制定整改措施,以此提高節(jié)目質(zhì)量。建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。二是實(shí)行全局干部職工考核管理制度。增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任感和事業(yè)心,工作積極性明顯提高。三是推行責(zé)任制、強(qiáng)化責(zé)任追究。為增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律性和責(zé)任心,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,制定并下發(fā)了《縣廣播電視局制定安全工作工作實(shí)施方案》,把安全工作層層分解、任務(wù)責(zé)任到各股室和個(gè)人。對(duì)造成工作責(zé)任事故者,從嚴(yán)追究,全面提高安全防范能力。四是支持在讀干部職工完成自學(xué)和函授學(xué)業(yè),鼓勵(lì)學(xué)歷層次低的干部職工參加自考、函授及遠(yuǎn)程教育,努力提高干部職工的學(xué)歷層次,并在經(jīng)濟(jì)上給以一定的補(bǔ)助。五是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展陽光政府四項(xiàng)制度工作做
通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、三項(xiàng)教育活動(dòng)、狠抓作風(fēng)建設(shè)和崗位大練兵等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。
第3篇 2023年計(jì)劃生育工作履職情況的自查報(bào)告(廣電局)
市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組:
一、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。
按照要求,我局的計(jì)劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,婦委會(huì)督辦落實(shí)。一級(jí)抓一級(jí),齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計(jì)生工作會(huì)議,簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。同時(shí),把對(duì)計(jì)生工作的考評(píng)同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評(píng)選掛鉤,實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制,把人口計(jì)生工作責(zé)任落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)教育,樹立婚育新觀念。
一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計(jì)劃,組織全局(臺(tái))干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競(jìng)賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶戶,讓育齡群眾真知情、會(huì)選擇,提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時(shí)率。三是開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),提高職工對(duì)計(jì)生政策法規(guī)知曉率,樹立了生男生女一樣好、優(yōu)生優(yōu)育等婚育新風(fēng)。
三、嚴(yán)格管理,確保無計(jì)劃外生育。
一是扎實(shí)做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計(jì)生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時(shí)報(bào)送計(jì)生情況等有關(guān)報(bào)表,并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計(jì)生宣傳品,并根據(jù)屬地管理的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內(nèi)無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化宣傳,營造計(jì)生工作良好氛圍。
為營造良好的人口與計(jì)生宣傳工作的氛圍,我局對(duì)此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報(bào)道,通過廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計(jì)生、防艾等宣傳納入對(duì)制片人的考核范圍,與計(jì)生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制,及時(shí)宣傳報(bào)道國家的人口計(jì)生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識(shí),及時(shí)報(bào)道全市計(jì)生政策和工作動(dòng)態(tài),在全市營造了良好的人口和計(jì)劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊(duì)聯(lián)合開展婚育新風(fēng)電影村村映活動(dòng),通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動(dòng)做好計(jì)生政策的宣傳,將計(jì)劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,借助電影這個(gè)群眾易于接受的平臺(tái)傳播婚育新風(fēng),對(duì)群眾進(jìn)行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強(qiáng)了計(jì)生宣教的實(shí)效性。
另外,我們還以3.8婦女節(jié)等活動(dòng)為契機(jī),開展對(duì)國情、省情、市情,人口形勢(shì)、其計(jì)生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,重點(diǎn)對(duì)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和關(guān)愛女孩行動(dòng)進(jìn)行宣傳,同時(shí)通過廣播電視開展了一系列的人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳。
五、落實(shí)政策,切實(shí)關(guān)心女職工身心健康。
一是依法落實(shí)計(jì)劃生育的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)獨(dú)生子女未滿14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi);對(duì)辦有獨(dú)生子女證的退休職工,待遇按政策落實(shí)到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對(duì)到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺(tái))干部職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌,為女職工辦理了防癌保險(xiǎn)。
一年來,我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺(tái))計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。
第4篇 延慶廣電中心推行全程辦事代理制工作自查報(bào)告
延慶廣電中心推行全程辦事代理制工作自查報(bào)告
一、中心按照《實(shí)施意見》的統(tǒng)一要求,成立以中心主任為組長、副主任為常務(wù)組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“全程辦事代理制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手親自掛帥的方法,選調(diào)和確定得力的人員組建中心此項(xiàng)工作的工作班子,負(fù)責(zé)研究策劃和組織實(shí)施,做到組織周密,安排落實(shí)細(xì)致周到。中心領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)此項(xiàng)工作的進(jìn)展進(jìn)行督促和指導(dǎo),對(duì)工作中需要的人力物力都給予全方位的支持?!叭剔k事代理制”工作辦公室設(shè)在中心辦公室,辦公室副主任張振龍負(fù)責(zé)“全程辦事代理制”辦公室主管工作,辦公室科員高景袆為工作人員,負(fù)責(zé)群眾辦事接待,為“全程辦事代理制”代理員,負(fù)責(zé)日常工作。辦公室電話:6910346,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。