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報(bào)告怎么寫
一、引言部分 在開始撰寫自查報(bào)告時(shí)，首先要明確黨的群眾路線實(shí)踐活動的目標(biāo)和意義，簡要介紹整改落實(shí)和建章立制的重要性。這部分應(yīng)以平實(shí)的語言，闡述黨的群眾路線與人民群眾的關(guān)系，以及整改和建章立制在提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量上的作用。
二、整改落實(shí)情況
1. 整改目標(biāo)：列出實(shí)踐活動開展以來設(shè)定的主要整改目標(biāo)，如提高服務(wù)質(zhì)量、解決群眾反映強(qiáng)烈的問題等。
2. 整改措施：詳細(xì)描述采取的具體整改措施，如優(yōu)化工作流程、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)培訓(xùn)等。
3. 整改成效：列舉整改后取得的實(shí)際效果，用數(shù)據(jù)和實(shí)例說明問題的改善程度。
三、建章立制進(jìn)展
1. 制度建設(shè)：介紹新制定或修訂的規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)它們?nèi)绾我?guī)范工作行為，保障群眾權(quán)益。
2. 執(zhí)行情況：說明新制度的執(zhí)行情況，包括員工的接受度、執(zhí)行效率和效果。
3. 制度影響：分析新制度對工作環(huán)境和群眾滿意度的影響，展示其長期價(jià)值。
四、存在問題與挑戰(zhàn)
1. 現(xiàn)狀分析：識別當(dāng)前仍存在的問題，如部分制度執(zhí)行不到位、群眾反饋仍有待解決等。
2. 原因探討：對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入剖析，可能是執(zhí)行力度不夠、理解不足等。
3. 改進(jìn)策略：提出針對這些問題的解決策略，包括強(qiáng)化培訓(xùn)、完善監(jiān)督機(jī)制等。
五、下一步計(jì)劃
1. 鞏固成果：闡述如何保持已取得的整改成果，防止問題反彈。
2. 深化改革：提出進(jìn)一步深化改革的設(shè)想，如擴(kuò)大群眾參與度、優(yōu)化制度設(shè)計(jì)等。
3. 長效機(jī)制：構(gòu)建長效機(jī)制的計(jì)劃，確保群眾路線實(shí)踐活動持續(xù)有效。
第1篇 關(guān)于整改落實(shí)建章立制情況的自查報(bào)告
根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于對第一批教育實(shí)踐活動單位整改落實(shí)建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2023]35號)精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會議和黨支部書記會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改情況匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對照檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)、建章立制主要情況報(bào)告如下：
一、基本情況
全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)省活動辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)四風(fēng)問題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動試點(diǎn)單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動單位。因此，學(xué)校根據(jù)省活動辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)落實(shí)情況，重點(diǎn)針對學(xué)校自身工作開展了認(rèn)真自查。
二、主要任務(wù)落實(shí)情況
一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《辦法》的各項(xiàng)要求，在全校認(rèn)真開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，通過一系列活動的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。
二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議管理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個(gè);以公文管理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時(shí)，校組織人事處加大了工作時(shí)間巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。
四是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：學(xué)校對公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2023年學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時(shí)，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作辦法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理辦法》營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理等問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程》，為探索現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。
三、存在不足和后續(xù)整改思路
在學(xué)校教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個(gè)別黨支部對承擔(dān)的整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有完全按照時(shí)限要求落實(shí)到位，需要抓緊整改。
反對四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長期任務(wù)。我校將按照省活動辦的部署和要求，認(rèn)真總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實(shí)，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。
我校后續(xù)整改工作思路是：認(rèn)真按照中央和省委關(guān)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動收尾不收場的要求，以反對四風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以落實(shí)整改方案、制度建設(shè)計(jì)劃和四風(fēng)專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動電大轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。
一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦四風(fēng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于師生。
二是完善長效機(jī)制。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，圍繞解決四風(fēng)方面的突出問題，按照廢、改、立的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)落實(shí)《計(jì)劃》，將計(jì)劃確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風(fēng)危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動。與此同時(shí)，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。
第2篇 2023年司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、整改落實(shí)、建章立制總體情況
(一)班子重視，狠抓落實(shí)，制定整改方案
為了把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制階段各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。我局黨組召開專題會議，進(jìn)行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報(bào)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。
(二)認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
為使教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制工作取得實(shí)效，我局就整改措施的整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)確立明確的目標(biāo)任務(wù)
一是堅(jiān)持班子成員帶頭，立行立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，抓好整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制的各項(xiàng)工作。二是通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實(shí)問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點(diǎn)不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。三是通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動所取得的成果。
(四)及時(shí)公布整改情況，堅(jiān)持開門整改
我局班子及個(gè)人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)班子對干部群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時(shí)向干部職工通報(bào)。
二、整改落實(shí)情況
(一)執(zhí)行上級決策部署不堅(jiān)定問題。
整改措施：1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行堅(jiān)定性，始終在思想上、政治上、行動上與和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實(shí)。
落實(shí)整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學(xué)習(xí);2.按時(shí)完成上級各項(xiàng)工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報(bào)投訴。
(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。
整改措施：1.切實(shí)貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機(jī)制;3.“三重一大”事項(xiàng)由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個(gè)別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。
落實(shí)整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》;2.完善了班子成員的職責(zé)分工和議事、決策機(jī)制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行實(shí)時(shí)通報(bào)，目前已通報(bào)了2次。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施不力問題。
整改措施：1.嚴(yán)格措施，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)和改進(jìn)對重要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。
落實(shí)整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，
每月開一次通報(bào)會;2.健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度等;3. 對重要崗位實(shí)行了責(zé)任監(jiān)督。
(四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。
整改措施：1.完善干部選用任用機(jī)制，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。
落實(shí)整改情況：1.加強(qiáng)了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認(rèn)、干有實(shí)績的干部積極向上推薦，目前
向組織部門推薦了2名干部。
(五)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位，宣傳教育力度不夠問題。
整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識;2.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。
落實(shí)整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
(六)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、督查整治不力問題。
整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)督查整治力度，狠抓執(zhí)紀(jì)管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀(jì)的行為，以通報(bào)批評、曝光等方式進(jìn)行通報(bào);3.對不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉的干部，及時(shí)進(jìn)行問責(zé)，嚴(yán)肅處理到位。
落實(shí)整改情況：1.建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦通報(bào)，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制。
(七)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。
整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。
落實(shí)整改情況：進(jìn)一步修訂完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、
公車使用管理、干部考勤、請休假等10項(xiàng)制度，并長期堅(jiān)持，常抓不懈。
(八)政績觀有偏差問題。
整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。
落實(shí)整改情況：1.堅(jiān)持司法行政服務(wù)以社會效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(九)學(xué)風(fēng)不濃問題。
整改措施：1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì);2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，樹立良好學(xué)風(fēng)。
落實(shí)整改情況：1.完善局黨組、中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度;2.堅(jiān)持每年4次的黨組、中心組學(xué)習(xí)和每月1次的干部職工集中學(xué)習(xí)。
(十)疏遠(yuǎn)脫離群眾，不接地氣問題。
整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究;2. 嚴(yán)格
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分組帶隊(duì)下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實(shí)際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-調(diào)研報(bào)告。
落實(shí)整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結(jié)對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、
逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個(gè)體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實(shí)際問題5件次。
(十一)工作作風(fēng)漂浮，重形式輕效果問題。
整改措施：1.建立完善績效考核評價(jià)制度建設(shè)。2.加強(qiáng)日常督促檢查，嚴(yán)格績效考核的結(jié)果運(yùn)用。
落實(shí)整改情況：1.健全完善了《績效考核實(shí)施辦法》;2.對各股室績效考核實(shí)行定指標(biāo)、定任務(wù)，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。
(十二)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問題。
整改措施：1.堅(jiān)決貫徹中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》;2.落實(shí)“一支筆”審批制度。
落實(shí)整改情況：1.進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，提高“三公”經(jīng)費(fèi)的使用效率;2.嚴(yán)格公務(wù)接待數(shù)量，嚴(yán)禁工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。
(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。
整改措施：嚴(yán)格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用
辦公室，不超標(biāo)準(zhǔn)、不超面積。
落實(shí)整改情況：我局對超面積的領(lǐng)導(dǎo)及股室辦公用房進(jìn)行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。
(十四)求穩(wěn)怕亂，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)問題。
整改措施：1.強(qiáng)化責(zé)任心，嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”;2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè);3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識教育。
落實(shí)整改情況：1. 嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機(jī)關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機(jī)關(guān)干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。
(十五)超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。
整改措施：1.嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按上級規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。
落實(shí)整改情況：1.建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);2.對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不接待無公函的公務(wù)活動;3.無一客多陪現(xiàn)象，實(shí)行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。
(十六)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取問題。
整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強(qiáng)化吃苦耐勞精
神;2.完善工作創(chuàng)新機(jī)制;3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)。
落實(shí)整改情況：1.認(rèn)真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;
2.健全完善了工作獎懲機(jī)制;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，爭創(chuàng)全省文明標(biāo)兵單位。
(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。
整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學(xué)法用法考試考核機(jī)制。
落實(shí)整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實(shí)施“法制宣傳個(gè)十百千萬工程”;2. 認(rèn)真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費(fèi)發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點(diǎn)5個(gè);6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設(shè)，獲州好評。
(十八)法律服務(wù)主動服務(wù)意識不強(qiáng)問題。
整改措施：1.強(qiáng)化法律服務(wù)主動意識。2.強(qiáng)化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，提高法律服務(wù)公信力。
落實(shí)整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務(wù)系列活動;2.開展法律服務(wù)牽手重點(diǎn)工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實(shí)行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、專項(xiàng)整治情況
局黨組對照56個(gè)方面的問題，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，確定29項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。
(一)嚴(yán)格整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。
整治情況：一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖，對各樓層辦公室進(jìn)行標(biāo)注，方便辦事群眾。二是認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認(rèn)真開展行政審批事項(xiàng)清理工作，共確定行政許可事項(xiàng)4項(xiàng)，其他管理服務(wù)事項(xiàng)1項(xiàng)，對5項(xiàng)行政審批事項(xiàng)均設(shè)立了詳細(xì)的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務(wù)對象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項(xiàng)目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結(jié)279件，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報(bào)投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報(bào)電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。
(二)整治群眾辦事難問題。
整治情況：我局制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《請銷假制度》，嚴(yán)格規(guī)范干部職工日常工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅(jiān)決糾正紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。
(三)嚴(yán)格整治“慵懶散”。
整治情況：嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)和干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時(shí)段抽查等方式，重點(diǎn)整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。
(四)嚴(yán)格優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查。
整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務(wù)所嚴(yán)格按照《湖南省公證服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)行為。
(五)嚴(yán)格整治公款送禮行為。
整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。
(六)嚴(yán)格糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。
整治情況：大力推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委九項(xiàng)、州委七項(xiàng)，縣委“六個(gè)一律”的規(guī)定，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)州司辦[__]32號《關(guān)于做好__年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[__]63號《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅(jiān)決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅(jiān)決不組織、不參加。同時(shí)，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上，嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。
(七)嚴(yán)格整治超標(biāo)配備公車及公車私用。
整治情況：我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購，1輛為省司法廳獎勵(lì)基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時(shí)，嚴(yán)格按照《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補(bǔ)充通知》兩個(gè)文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實(shí)填寫公車使用日志，用車方面實(shí)行派車單制度，由專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。
(八)嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。
整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公，我局領(lǐng)導(dǎo)干部(局長、副局長、紀(jì)檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[__]64號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時(shí)間召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領(lǐng)導(dǎo)班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標(biāo)準(zhǔn)。
(九)嚴(yán)格清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。
整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職情況。
(十)整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。
整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況。
(十一)嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。
整治情況：一是落實(shí)縣財(cái)政有關(guān)要求，編實(shí)、編細(xì)基本支出，細(xì)化項(xiàng)目支出預(yù)算。二是堅(jiān)持“先預(yù)算、后支出”原則，切實(shí)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支。三是對專項(xiàng)資金使用情況及時(shí)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，嚴(yán)禁股室及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。
(十二)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
整治情況：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)瀘辦發(fā)[__]
59號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)施辦法》及瀘辦發(fā)[__]18號《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，完善局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制。三是建立公務(wù)活動接待清單制度，如實(shí)反映接待對象、公務(wù)活動、接待費(fèi)用等情況，接待清單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的原始憑證歸檔備查。__年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額52.1萬元，1-4月實(shí)際支出總額為2.94萬元，其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元，公務(wù)車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費(fèi)用。
(十三)嚴(yán)格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。
整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”行為。
(十四)嚴(yán)格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。
整治情況：我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(gè)(其中機(jī)關(guān)22
個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個(gè))，機(jī)關(guān)無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，
4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。
(十五)整治“吃空餉”。
整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。
(十六)嚴(yán)格查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、
超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反
規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。
整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。
(十七)嚴(yán)格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建
設(shè))行為。
整治情況：一是組織干部職工學(xué)習(xí)《瀘溪縣進(jìn)一步加強(qiáng)違法用地違法建設(shè)清理整治工作實(shí)施方案》，提高干部職工的思想認(rèn)識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機(jī)關(guān)干部職工參與違法用地行為進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。
(十八)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作責(zé)任不落實(shí)問題。
整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動的實(shí)施方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會主席帶領(lǐng)7個(gè)小組深入到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計(jì)召開座談會15次，參加人員達(dá)到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時(shí)，積極為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，共結(jié)對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價(jià)值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實(shí)施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓(xùn)、開展案件評查及回訪工作。
(十九)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任不落實(shí)問題。
整治情況：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項(xiàng)制度，按照“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進(jìn)行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。
(二十)整治侵害群眾利益行為。
整治情況：一是在司法局大門處設(shè)立舉報(bào)投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時(shí)積極在團(tuán)結(jié)報(bào)、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿，被采用，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進(jìn)一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場專項(xiàng)整治行動，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前律師事務(wù)所公開了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當(dāng)事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行集中整頓，按要求落實(shí)一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費(fèi)辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強(qiáng)對法律服務(wù)市場的引導(dǎo)，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導(dǎo)人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查，對人民調(diào)解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強(qiáng)對七個(gè)獨(dú)立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推行以獎代補(bǔ)制度。七是聯(lián)系制作機(jī)關(guān)指示牌，花費(fèi)5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。
(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。
整治情況：制定專項(xiàng)整治方案，組織法律服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項(xiàng)禁令，進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)人員嚴(yán)格依法按程序執(zhí)法辦案、維護(hù)社會公平正義的思想認(rèn)識。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。
(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。
整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。
(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。
整治情況：一是召開會議進(jìn)行宣傳，全體干部職工提高思想認(rèn)識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。
(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財(cái)物問題。
整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。
(二十五)整治會所中的歪風(fēng)。
整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。
(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。
整治情況：一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認(rèn)識。二是暢通電話、信箱等舉報(bào)途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。
(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。
整治情況：加強(qiáng)對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。
(二十八)整治“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問題。
整治情況：通過自查，我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場所公布了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。
(二十九)整治惠民政策不落實(shí)和縮水走樣問題。
整治情況：按縣政務(wù)公開辦要求，及時(shí)將我局的惠民政策進(jìn)行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時(shí)提交給縣政務(wù)公開辦，同時(shí)在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
四、建章立制情況
(一)健全完善制度
我局在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善了10項(xiàng)工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學(xué)習(xí)制度》、《干部績效考核實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對幫扶制度》。
(二)加大制度執(zhí)行力度
一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。二是進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵(lì)懲處的重要依據(jù)。四是嚴(yán)查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快處理。
第3篇 節(jié)關(guān)于群眾路線活動專項(xiàng)整治和建章立制情況自查報(bào)告
根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署要求，__社區(qū)現(xiàn)就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治和建章立制自查情況匯報(bào)如下：
一、活動基本情況
自開發(fā)區(qū)__月__日召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推進(jìn)會，明確黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)實(shí)施辦法后，__月10日，環(huán)湖社區(qū)即召開專題會議全面部署工作，經(jīng)多方討論于__月14日形成社區(qū)的兩方案一計(jì)劃，明確了4個(gè)方面11項(xiàng)整改內(nèi)容，確定了三項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，同時(shí)，對現(xiàn)有制度計(jì)劃進(jìn)行梳理，加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度5項(xiàng)，新建制度4項(xiàng)。
二、專項(xiàng)整治情況
2、改工作作風(fēng)，提工作效率的專項(xiàng)整治活動：一是開展兩個(gè)零距離服務(wù)工程，按照三必談、六必訪的原則，深入基層群眾和企業(yè)商戶，通過入戶走訪、黨員組織生活會等形式聽取群眾意見，了解廣大群眾在吃、穿、住、行等方面的訴求困難并做好民情意見征詢，及時(shí)做好答復(fù)和解釋工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。班子成員與社區(qū)必訪對象結(jié)對，結(jié)對對象要定時(shí)走訪，時(shí)刻掌握基本情況。二是堅(jiān)持工作通報(bào)協(xié)商，把定期召開會議和不定期召開專題工作會議結(jié)合起來，討論研究工作，避免出現(xiàn)疏漏。服務(wù)群眾的惠民工作和工程第一時(shí)間通報(bào)協(xié)商，反饋到位。社區(qū)評議、聽取意見、公示制度，做到保障對象、保障資金、保障政策公開透明。三是加強(qiáng)內(nèi)控制度，深入查找在思想作風(fēng)、內(nèi)部管理、服務(wù)意識等方面存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識和效率意識，落實(shí)完善《__社區(qū)內(nèi)控機(jī)制》。四是狠抓工作落實(shí)加強(qiáng)了對社區(qū)服務(wù)管理工作指導(dǎo)和督查，建立社區(qū)工作日常考核制度、社區(qū)工作人員外出留言，并聘請群眾為宣傳和監(jiān)督員，拓寬社區(qū)作風(fēng)效能宣傳和監(jiān)督的渠道。
三、建章立制情況
四、整改落實(shí)情況
3、開展心手牽，同關(guān)愛的為民志愿活動。社區(qū)先后開展志愿服務(wù)活動20余場，主要有軍民共建和諧家園志愿服務(wù)活動，歡樂元宵結(jié)對幫扶孤寡老人活動，福彩愛基金環(huán)湖社區(qū)大型廣場文藝志愿服務(wù)活動，醫(yī)療關(guān)愛服務(wù)志愿活動，六一關(guān)愛青少年微心愿圓夢想活動，百場電影進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，家在瑜憬灣，歡樂度中秋大型廣場活動，社區(qū)黨員幫扶結(jié)對困難家庭服務(wù)活動，我愛我家青少年志愿者志愿服務(wù)活動，回歸社會，關(guān)愛幫教的入矯人員關(guān)愛失獨(dú)家庭的志愿服務(wù)，美麗濱湖和諧家園阿福進(jìn)環(huán)湖社區(qū)專場演出等。
4、開展守文明，共創(chuàng)建的專項(xiàng)治理活動。一是加強(qiáng)宣傳投入。社區(qū)聯(lián)合無錫日報(bào)集團(tuán)新設(shè)社區(qū)精神文明宣教欄8個(gè)(現(xiàn)有序?qū)嵤┲?，加大對社會主義核心價(jià)值觀和中國夢的宣傳力度，在社區(qū)顯著位置設(shè)立善行義舉宣傳展板宣傳身邊的好人好事、樹立講文明樹新風(fēng)公益廣告和遵德守禮宣傳口號倡導(dǎo)身邊的人群知行守禮，營造崇德向善的社會氛圍。二是開展環(huán)境綜合整治，社區(qū)城管、物業(yè)有針對性地進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生、背街小巷、三亂的行動整治，共取締無證攤販30余起、規(guī)范占道經(jīng)營20余處、集中整治各類社區(qū)環(huán)境臟亂差問題50余處，對2條背街小巷開展市容秩序規(guī)范和整治，清理戶外廣告、門頭店招、條幅、布幔、撐牌、燈箱等10余處，清運(yùn)暴露垃圾50余噸，有效改善了環(huán)湖社區(qū)的市容環(huán)境整體面貌。
第4篇 關(guān)于黨的群眾路線實(shí)踐活動整改落實(shí)和建章立制自查報(bào)告
根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委第三環(huán)節(jié)實(shí)施辦法的要求，__所黨支部認(rèn)真組織開展整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、活動開展情況
為把教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，電管所主要做了以下幾方面的工作：
一是召開中層以上黨員干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神，結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，研究部署整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計(jì)劃具體內(nèi)容，并對工作的落實(shí)進(jìn)行了分工，提出了完成時(shí)限。
二是認(rèn)真制定整改方案。根據(jù)開發(fā)區(qū)實(shí)踐辦要求，制定了電管所教育實(shí)踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風(fēng)方面的突出問題，明確了五個(gè)方面、15項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃。雖然電管所有一整套較為完善的內(nèi)控機(jī)制，但經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，覺得還不夠全面，因此借教育實(shí)踐活動的契機(jī)，新建制度4項(xiàng)，主要涉及工作紀(jì)律、績效考核、公車使用等方面的內(nèi)容。
三是積極抓好整改方案落實(shí)。為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，電管所認(rèn)真組織黨員干部深入開展回頭看，做好查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施;其次在落實(shí)整改過程中，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)給相關(guān)責(zé)任人，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各科室和個(gè)人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個(gè)人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實(shí)取得成效。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的12個(gè)突出問題，已經(jīng)制訂了整改措施及整改時(shí)限，正在積極進(jìn)行整改中。
二、整改落實(shí)情況
一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺了《__所工作紀(jì)律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進(jìn)一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進(jìn)一步整頓工作紀(jì)律，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀(jì)律的任某調(diào)離了原工作崗位，經(jīng)教育后能認(rèn)識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并已逐步能勝任本職工作了。
二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：制定出臺了《__所工作人員績效考核實(shí)施辦法》，明確了崗位職責(zé)履行情況、工作指標(biāo)完成情況、廉潔與遵紀(jì)守法情況等要求，提高各科室工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，增強(qiáng)工作的主動性和積極性。同時(shí)，黨支部和綜合科加大了工作時(shí)間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風(fēng)效能檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個(gè)別人員存在的作風(fēng)懶散現(xiàn)象。
三是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》，對公車的規(guī)范使用進(jìn)一步作了明確的要求，嚴(yán)格落實(shí)公車使用管理制度。同時(shí)還加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。
四是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面，電管所圍繞解決四風(fēng)方面的突出問題，對照新要求，結(jié)合新情況，不斷及時(shí)完善電管所內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，制定了切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。一是對去年年底形成的內(nèi)控機(jī)制的一整套制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理;二是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間要求，新制定的《__所工作紀(jì)律管理規(guī)定》、《__所工作人員績效考核實(shí)施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應(yīng)急搶修管理規(guī)定》等四個(gè)制度已經(jīng)建立，并于本月正式實(shí)施，已下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，使教育實(shí)踐活動成果得到有效鞏固。
三、取得的成效
在開發(fā)區(qū)教育實(shí)踐辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在督導(dǎo)組和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，電管所教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。具體體現(xiàn)在：一是作風(fēng)建設(shè)展新顏。在群眾路線教育系列活動中，電管所始終把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、樹形象作為整體工程系統(tǒng)推進(jìn)。為了確保作風(fēng)建設(shè)歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀(jì)律管理規(guī)定》等四個(gè)規(guī)定，來進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風(fēng)清氣正，形成了健康向上的工作作風(fēng)和工作氛圍。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏點(diǎn)贊。在服務(wù)質(zhì)量方面，__所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時(shí)地為用戶排憂解難，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務(wù)理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細(xì)算，科學(xué)安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時(shí)間主動、熱情地與客戶取得聯(lián)系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時(shí)間趕赴現(xiàn)場檢查用電設(shè)備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復(fù)正常用電，切實(shí)做到你用電，我用心的服務(wù)承諾。
在電管所推行首問負(fù)責(zé)制、四心服務(wù)理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對重點(diǎn)用戶、企業(yè)進(jìn)行走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用電負(fù)荷等情況，實(shí)地調(diào)查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進(jìn)區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查，年內(nèi)完成免費(fèi)為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實(shí)為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導(dǎo)家中安全用電知識，并時(shí)常組建志愿者服務(wù)隊(duì)為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進(jìn)行服務(wù)，為其檢查用電安全等。針對__苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費(fèi)分擔(dān)給用戶，導(dǎo)致居民用電價(jià)格偏高，居民們怨聲載道，根據(jù)這一情況，電管所積極與供電公司溝通協(xié)調(diào)，爭取在年內(nèi)完成電表出戶工作。
三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進(jìn)一步提高職工的工作積極性，促進(jìn)單位和諧發(fā)展，蠡開電管所本著以人為本、服務(wù)職工的宗旨，多舉措來為職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機(jī)制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調(diào)公積金，勞務(wù)派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內(nèi)開辟出黨員職工讀書角等，切實(shí)架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。
