業(yè)委述職報告(15篇)

第1篇 建設及城鄉(xiāng)燃氣安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

（一）高度重視，以鐵的擔當盡責

堅決貫徹落實省、市、區(qū)的部署要求，堅持每月召開安全生產工作例會，推動安全生產意識進頭腦、進項目；堅持問題導向，及時召開安全形勢分析會，認真研判建設、燃氣行業(yè)安全生產形勢，擰緊思想開關；貫徹執(zhí)行區(qū)安辦及市住建委相關文件精神，嚴格落實安全生產主體責任和監(jiān)管責任。

（二）善作善成，以鐵的手腕監(jiān)管

多頻次開展安全生產專項整治。先后對全區(qū)所有在建工地開展了'兩會一節(jié)'、歲末年初、節(jié)后復工及'兩節(jié)'期間的安全生產大檢查，累計下達安全隱患整改通知書93份，停工整改通知書7份；對燃氣企業(yè)人員管理、設備、管網(wǎng)運行、維護、安防等情況開展綜合檢查16次，落實隱患整改9處；對22加壓站、一水廠、三水廠等供水行業(yè)生產單位及重點崗位及施工現(xiàn)場進行安全檢查6次，及時將安全隱患整改到位；開展景區(qū)在建工程安全專項大檢查，累計下達6份安全隱患限期整改通知書，1份停工整改通知書，已跟蹤督辦整改到位；開展建筑工地'三寶'安全防護用品專項整治，倒逼各施工企業(yè)、監(jiān)理單位進一步強化對施工人員的安全意識教育；開展建筑業(yè)及燃氣行業(yè)'打非治違'專項整治，對7個因項目管理人員不到崗、掛靠資質、無證施工等違法違規(guī)的單位及個人立案查處，罰款37575元；對餐飲行業(yè)燃氣設備使用情況開展大排查，累計檢查餐飲行業(yè)22家，整改隱患14處。聯(lián)合相關部門打擊非法存儲危險化學品窩點2處、占壓燃氣管道行為1處。

強化組織保障，完善制度，提升行業(yè)安全監(jiān)管效能。在建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)管上，向轄區(qū)內的71家建筑施工總承包企業(yè)均發(fā)放了'一法三卡'和企業(yè)安全生產主體責任法定責任告知單，并組織2個檢查專班經(jīng)常性地開展專項檢查，督促企業(yè)建立和完善了安全管理體系和規(guī)章制度，切實解決企業(yè)主體責任落實不到位問題；在燃氣企業(yè)監(jiān)管上，堅持月例會制度，由燃氣專委會辦公室負責安排布置工作的督辦落實；加強燃氣經(jīng)營許可管理，要求企業(yè)需由第三方安全評估機構對本企業(yè)運行安全情況進行綜合安全評價或整改達標，并經(jīng)相關部門綜合驗收合格，方可進行換證。今年已按要求完成了3家企業(yè)換證工作。

嚴厲處罰違規(guī)行為，大力開展安全教育。一是嚴格落實隱患整改。強化監(jiān)理單位的履責監(jiān)管、重大危險源的日常管控、作業(yè)人員的`培訓教育工作，凡是未進行安全教育的一律不準復工；對建筑企業(yè)安全隱患整改不力的給予通報扣分，并記入誠信檔案。二是切實抓好教育培訓。向轄區(qū)內各在建工程施工現(xiàn)場、燃氣企業(yè)發(fā)送安全宣傳和警示提醒23條；懸掛警示標語（橫幅）、宣傳畫92幅，組織參加網(wǎng)上安全知識競賽130余人、安全教育培訓500余人次；組織施工企業(yè)安全管理人員200余人到市級安全文明工地觀摩；有8家施工企業(yè)、2家燃氣經(jīng)營企業(yè)在安全生產月活動期間組織了安全應急演練；組織60余人召開區(qū)住建局安全生產月活動推進會暨建筑安全生產集體約談會。

存在的問題

一是企業(yè)主體責任落實不夠，安全教育、隱患排查流于形式。二是建設工地多、燃氣用戶多，線多面廣難以及時監(jiān)督管理到位。三是企業(yè)職工安全教育、安全意識不到位。

下步工作

我們將認真貫徹落實本次會議精神，以更實的作風，更'硬'的措施，更'高'的效率，不斷強化措施，不斷加大力度，繼續(xù)狠抓企業(yè)主體責任落實，做好安全隱患排查，加強安全風險研判，強化安全教育，杜絕發(fā)生安全責任事故，為加快夷陵高質量發(fā)展再作新貢獻。

第2篇 綜合交通安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

上半年，區(qū)綜合交通專委會在區(qū)安委會的正確領導下，按照'黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責'的原則，全面貫徹落實'三個必須'的`要求，層層壓實安全生產責任，強化源頭治理，建立長效機制，深入推進全區(qū)綜合交通領域安全生產工作，全區(qū)綜合交通領域未發(fā)生安全生產責任事故。

一、加強組織領導。專委會上半年召開了三次安全聯(lián)席會議，要求各成員單位認真落實各級領導關于安全生產批示指示精神，切實履行監(jiān)管職責，督促企業(yè)落實安全生產主體責任。在春運、五一等重點時段，組織對全區(qū)綜合交通領域開展了全方位安全大檢查。

3月12日，專委會第一主任汪宏斌同志主持召開了專委會成員單位會議，就專委會主任會議制度、道路交通安全隱患排查、打非治違長效機制、455安防工程建設、物流寄遞行業(yè)規(guī)范管理等工作進行了安排部署。

二、加強應急處置。一是圓滿完成春運保障工作。2023年春運期間共投入融雪劑38.85噸、工業(yè)鹽12.2噸、碎石25立方米、工程車輛107臺班、裝載機1臺班、人員647人次，累計處理積雪冰凍路段100公里，確保了境內列養(yǎng)國省道安全暢通。全區(qū)共投入客（渡）船36艘5284客位，客車333輛23223班次，出租車180輛參加春運，平安運送旅客64.546萬人。

二是實施道路應急搶險保暢。5月以來，受強降雨影響，宜興路發(fā)生多起巖石崩塌，造成道路交通中斷。區(qū)公路部門累計投入搶修人員220人次、裝載機15臺班、運輸車55臺班、挖掘機50臺班，共清除塌方巖石600余方，確保了干線道路暢通。

三是開展應急救援演練。6月22日，區(qū)交通運輸局在武大線天柱山隧道組織了隧道施工坍塌事故應急演練，檢驗了公路建設中處理重大安全事故的組織指揮、協(xié)調配合、快速反應、高效處理能力。

三、加強安全監(jiān)管。一是全面加強'兩客一危'安全監(jiān)管。專委會深入開展'兩管一危'企業(yè)隱患排查行動，加快推進農村客運4g動態(tài)監(jiān)控安裝工作，嚴厲打擊非法營運行為。全區(qū)255臺農村客運車輛預計7月底可全面完成安裝任務。

二是開展綜合交通安全集中整治。春運期間，專委會組建4個檢查專班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合交通安全'四個一'落實情況開展了專項督查。全區(qū)共啟動服務站2個，檢查站12個，勸導站107個，累計發(fā)放綜合交通宣傳單50000余份，安全提示卡13248份，為面包車、三輪摩托車張貼宣傳警示標識11950臺次，檢查各類車輛63350輛，處理非法營運車輛6起。

三是開展道路安全隱患排查。2.23事故后，專委會對全區(qū)國省干線、農村公路道路隱患進行排查。其中兩金路經(jīng)排查擬增加混凝土護欄35m,波形梁護欄250m;普百路（貓百段）擬增設單懸臂標志10塊，單柱式標志11塊，示警樁22根，道口標注36根，波形梁護欄1040米。宜都6.12事故后，根據(jù)市綜合交通專委會工作安排，初步確定三峽大瀑布、金銀崗兩處路段需要安裝'彎道控速系統(tǒng)',待區(qū)交警大隊制定方案報請區(qū)政府同意后實施。

四是規(guī)范道路交通標志標牌標線。專委會組織對轄區(qū)國省道交通標志、標牌、標線開展了清查建檔。經(jīng)清查，宜興、保宜、武大、百土、殷蓮等國省道共需新增標牌310套，警示牌88套，熱熔標線552.5m2,減速震蕩線1296.4m2,單立柱標牌13套，組合標牌54套。目前已完成宜興線安裝任務。

五是推進農村公路生命安全防護工程。第一批307.1km已開工建設；第二批395.3km已通過發(fā)改局批準立項，預計7月底完成招標并開工建設；第三批167km已送財政評審，計劃8月完成招標并開工建設，確保年內完成目標任務。

六是加強道路安全管控。僅安全月期間，區(qū)交警大隊共查處各類交通違法行為10677起，其中路面執(zhí)法4470起、電子糾違6207起。查處酒駕80起、無證駕駛47起、違法載人72起、超員15起、超載164起。宜都'6.12'事故后，向全區(qū)'兩客一危'、校車、面包車、三輪摩托車等重點駕駛人和重點運輸企業(yè)發(fā)送事故情況及交警提示短信4.5萬余條。

七是開展打擊非法營運專項行動。專委會組織聯(lián)合執(zhí)法6次，出動執(zhí)法人員192人次，查處違法違規(guī)行為3起。在夷陵區(qū)客運站等客流集散地區(qū)開展宣傳教育活動，發(fā)放宣傳單380余份，張貼宣傳海報20份，沒收自制線路牌17份，受理投訴30件（其中出租車23件），回復率100%,暫扣非法營運車輛1臺。

八是開展超限運輸治理工作。專委會組織開展了8次聯(lián)合執(zhí)法，清理公路沿線非法分裝站（場）共計26處，排查維修企業(yè)27家，糾正維修企業(yè)違規(guī)經(jīng)營3起，現(xiàn)場強制拆除加裝墻板車輛33臺，強制切割焊接墻板車輛21臺。聯(lián)合治超行動共檢測車輛12235臺次，查處、處理及卸載超限超載車輛163臺次，卸轉貨物1980噸，累計出動路政人員1348人次，交警616人次。

九是開展監(jiān)管企業(yè)建檔普查工作。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共有兩客一危、機動車維修、水路運輸、公路建設養(yǎng)護、物流園區(qū)、快遞等企業(yè)88家，水路貨運及郵政快遞個體工商戶95家。

四、下一階段計劃。下半年，區(qū)綜合交通專委會將進一步完善安全生產工作督查機制，健全安全生產工作通報機制，督辦隱患整改銷號，壓緊壓實工作責任，確保全區(qū)綜合交通行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

第3篇 工業(yè)、電力、商貿成品油安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

今年以來，區(qū)工業(yè)、電力、商貿（成品油）安全生產專業(yè)委員會堅定安全發(fā)展理念，堅持安全底線思維，堅守安全紅線規(guī)矩，狠招重拳落實監(jiān)管職責、壓實主體責任、落實安全任務，實現(xiàn)了上半年行業(yè)安全生產'零事故'.

主要工作

（一）監(jiān)管主責全面履行。行業(yè)安全生產工作要點穩(wěn)步推進；專委會成員單位聯(lián)席會如期召開，研判明確各領域安全生產形勢及任務；安全生產監(jiān)管對象普查建檔登記389家；投資1.5萬元配齊安全生產專用移動執(zhí)法設備7臺；工作臺賬建立，痕跡管理到位，'日周月報'制度嚴格落實；節(jié)假日及敏感時間節(jié)點戰(zhàn)時巡查機制啟動；安全監(jiān)管工作人員集中學習6次，派出參加各級培訓13人次。

（二）企業(yè)主責全力壓實。一是教育明責。堅持'七進',深入開展'強化教育培訓''加強安全警示'等五大活動；推動樂天溪鎮(zhèn)安全生產主體責任誓師大會暨專業(yè)培訓會，培育安全工匠；開展《職業(yè)病法治》宣傳周活動，300余企業(yè)主體接受教育；開展'安全生產月'系列活動，制作電子顯示屏橫幅59條、發(fā)送電力安全生產警示短信3000條、舉辦工貿企業(yè)職工安全生產技能競賽1場次，制作'安全生產咨詢日'展牌17塊、發(fā)放宣傳手冊100余份。二是告知領責。簽訂發(fā)放'企業(yè)落實主體責任告知卡'400份，企業(yè)主動領責。三是'三查'履責。制定《企業(yè)落實安全生產主體責任自查表》，全覆蓋落實'建立健全完善的安全生產責任體系'等8大標準；專委會聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查工業(yè)企業(yè)、發(fā)（供）電企業(yè)、加油站點、商超180家次；牽頭、配合相關部門聯(lián)合督查明珠鋼球、發(fā)中船務等6家企業(yè)落實安全生產主體責任情況。

（三）隱患治理從重從嚴。一是源頭嚴防。針對監(jiān)管行業(yè)可能發(fā)生的季節(jié)性安全生產風險，每季度開展一次研判，并組織開展輸電線路汛期應急演練、大面積停電應急處置桌面推演、工業(yè)企業(yè)應對突發(fā)事故應急救援演練及成品油企業(yè)消防安全應急演練等6場次。二是重點嚴治。結合'打非治違'專項行動，陸續(xù)開展了市場安全隱患再排查、'兩會'期間商貿行業(yè)人員密集場所安全生產排查、成品油市場專項整治、工貿行業(yè)粉塵防爆、有限空間作業(yè)專項整治、茶葉加工企業(yè)安全生產專項整治、通信行業(yè)建設施工項目安全專項整治、汛期電力設施安全隱患檢查等10余項專項治理工作。三是日常嚴查。上半年，共出動195車次，585人次對工業(yè)、電力、商貿（成品油）行業(yè)開展安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患597處，已經(jīng)整改銷號590處，剩余7處隱患正在整改中。

（四）'打非治違'利劍高懸。'打非治違'累計取締關停非法加油點11處，查獲非法流動加油車2臺，立案3起，收繳加油機2臺，行政拘留2人，黨紀處分1人，收繳罰款1萬元。配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門對違法違規(guī)企業(yè)（個體戶）實施停電85起。開展'三回'（回頭看、回馬槍、回鍋飯）執(zhí)法檢查19次，43處重點安全隱患'零容忍';聯(lián)合執(zhí)法22次，37處難點隱患'零遺漏',全部整改，成效顯著；掛牌督辦3起，1家成品油內部存儲使用單位、2處電力線路重大安全隱患清單管理、閉環(huán)整改、限時完成，按期銷號。

困難和問題

一是監(jiān)管壓力大。三個專委會按要求需對130家工業(yè)企業(yè)、157家商貿經(jīng)營主體、102家發(fā)電、供電企業(yè)（個體）進行監(jiān)管，行業(yè)廣、戰(zhàn)線長、任務重、壓力大。二是懲戒力度小。雖然上半年聯(lián)合檢查的次數(shù)較多，但部門間聯(lián)合懲戒少，對違法違規(guī)行為的.威懾力不強。三是典型宣傳弱。正面典型發(fā)掘不多、負面典型曝光不夠、震懾威懾氛圍不濃。

下步打算

堅定不移地以問題導向、目標導向、責任導向為指導，繼續(xù)主動作為，堅定不移地落實安全生產'零事故'目標。一是明重點，動態(tài)監(jiān)管重點企業(yè)、重要風險點，加強防控，突出質效；加強日常巡防，實現(xiàn)點、線、面的統(tǒng)籌推進。二是嚴執(zhí)法，提高聯(lián)合執(zhí)法實效，顯現(xiàn)'打非治違'聯(lián)合懲戒威懾力，倒逼提升企業(yè)主體責任落實的自覺性。三是廣宣傳，加大曝光震懾與正面典型相結合的宣傳力度和頻度，引導廣大經(jīng)營主體及社會公眾廣泛參與，生產安全入腦入心。

第4篇 民政安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

今年以來，區(qū)民政安全生產專業(yè)委員會緊緊圍繞省、市、區(qū)相關文件和會議精神，著力加強民政安全生產工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

上半年工作情況

（一）組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區(qū)民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先后印發(fā)職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件，完善工作制度。三是建立聯(lián)系冊和qq工作群，明確成員單位分管領導和聯(lián)系人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯(lián)動上下互動的聯(lián)系制度。

（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經(jīng)營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發(fā)放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫，為安全生產監(jiān)管服務。

（三）教育培訓到位。一是組織系統(tǒng)工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區(qū)民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，群發(fā)安全短信130條，制作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發(fā)放宣傳資料183份，媒體宣傳報道。

（四）監(jiān)督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全'日巡查'和'日報告',大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。

（五）隱患整治到位。一是根據(jù)執(zhí)法檢查情況，專委會先后印發(fā)兩次情況通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、小溪塔街道辦事處和試驗區(qū)管委會，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298.5萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統(tǒng)等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。

存在的主要問題

總體上各民政福利機構對安全生產比較重視，安全設施設備和制度基本配備到位，安全管理責任基本落實。但仍存在制度落實和工作細節(jié)有待加強，檔案資料整理不夠規(guī)范，食品留樣不夠規(guī)范等問題。

下步工作打算

下一步，區(qū)民政專委會將繼續(xù)做好以下幾項工作：一是進一步強化安全責任，將主體責任、監(jiān)管責任、崗位責任等細化到具體人，確保責任落實落地；二是進一步落實隱患整改，堅持'零容忍'的原則，督促指導民政福利機構及時整改到位；三是進一步加強聯(lián)合檢查，繼續(xù)落實檢查、巡查和報告制度，一查隱患整改情況，二查發(fā)現(xiàn)隱患，徹底消除安全隱患，確保民政福利機構安全。

第5篇 工業(yè)、電力、商貿（成品油）安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

今年以來，區(qū)工業(yè)、電力、商貿（成品油）安全生產專業(yè)委員會堅定安全發(fā)展理念，堅持安全底線思維，堅守安全紅線規(guī)矩，狠招重拳落實監(jiān)管職責、壓實主體責任、落實安全任務，實現(xiàn)了上半年行業(yè)安全生產'零事故'.

主要工作

（一）監(jiān)管主責全面履行。行業(yè)安全生產工作要點穩(wěn)步推進；專委會成員單位聯(lián)席會如期召開，研判明確各領域安全生產形勢及任務；安全生產監(jiān)管對象普查建檔登記389家；投資1.5萬元配齊安全生產專用移動執(zhí)法設備7臺；工作臺賬建立，痕跡管理到位，'日周月報'制度嚴格落實；節(jié)假日及敏感時間節(jié)點戰(zhàn)時巡查機制啟動；安全監(jiān)管工作人員集中學習6次，派出參加各級培訓13人次。

第6篇 小區(qū)業(yè)委會2023年終述職報告范文

本屆業(yè)委會__年12月8日經(jīng)上級批準成立，至__年12月屆滿。目前已兩年有余。鑒于上次換屆選舉整整歷時一年半的過程，因此本屆業(yè)委會討論后決定，提前向上級申請換屆選舉。在行將屆滿前，現(xiàn)對任期兩年余的工作進行回顧總結，便于廣大業(yè)主在參與下屆業(yè)委會換屆選舉時予以參考。

本屆業(yè)委會自成立起，就確立了“公平、公正、公開、透明”的理念，并主導創(chuàng)辦了《漓江之聲》小報。第一個月起就依托小報，宣傳本屆業(yè)委會的指導思想、工作方法、處事原則。堅持公開化與透明化，便于全體業(yè)主了解與監(jiān)督。兩年來，本屆業(yè)委會按月將工作情況向全體業(yè)主開誠布公進行匯報，整個過程應該可以一目了然?，F(xiàn)作歸納

一，按有關業(yè)主委員會的指導文件為要求，本屆業(yè)委會特點：

1.嚴格遵照《物業(yè)管理條例》第十五條“業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構——”等規(guī)定行事。

2.本屆業(yè)委會沒有“拍板權”，最終決定事務的可行性是在有依據(jù)的基礎上按程序確立。

3.充分依靠與發(fā)動全體業(yè)主，予以業(yè)主知曉權與參與權；

4.建立并保持個人對小區(qū)事務判斷的表達渠道暢通。（每月小報辟專欄回復業(yè)主反饋）

5.本著厲行節(jié)約，杜絕浪費，以慎重為原則，以小區(qū)確實迫切需要維修改造的問題為出發(fā)點，嚴格把好小區(qū)維修基金與活動經(jīng)費支出關。

6.一切討論決定均文書記錄存檔。

二，在兩個方面替全體業(yè)主承擔了義務與職責：

（1）小區(qū)的日常管理。

重點對小區(qū)的秩序維護、綠化養(yǎng)護、環(huán)境保潔；公共部位與設施設備的使用管理和維護；

俗稱“四保”；其次車輛停放管理；違章問題等相關業(yè)主利益的事。

采取方法是：1.依靠三方合作為前提，重視業(yè)主信息反饋；2.每月一次例會；3.每月三次巡視檢查；4.特殊情況及時商討處理辦法。

（2）涉及迫切需要.動用維修基金維修與改造共用設施的部分。

任期內對車輛管理系統(tǒng)、攝像頭更新、東西島貫通工程與大功率水泵的安裝、打撈水景漂浮物的用船、橋欄桿銹蝕更換、監(jiān)控室靜電地板腐蝕更換；電腦巡視軟件、電路板、顯示器陳舊性故障更換、南北大門銹損維修與油漆；道路減速帶與反光鏡等禁示標志安裝、為物業(yè)保安添置辦公用椅與巡邏用自行車、南門修建停非機動車雨棚等確立維修改造項目。

采用方法是：1.對各方反饋的問題梳理，確實需要維修改造的在小報上確立為議題；2.提供一個充分醞釀的過程，通過座談會或走訪中房等相關部門或請教專業(yè)人士；3.走全體業(yè)主征詢或業(yè)主代表征詢程序后業(yè)委會再作確定；4.結果均在小報上予以告知并在宣傳欄公示一周拍照留存，之后還會待成熟后落實。

三，組織開展的主要幾次征詢活動的意義：

1.__年石材馬路改造。其實中房出資，只要求業(yè)委會出具證明同意施工方進場。根據(jù)規(guī)則，業(yè)委會沒有哪條依據(jù)可出此證明，因此組織了第一次全體業(yè)主的征詢活動，取得了大多數(shù)業(yè)主的同意，使小區(qū)道路改造得以實現(xiàn)。此次征詢，業(yè)主當中存在不同見解得以充分表達，顯現(xiàn)出智慧的、專業(yè)的，方法上的思維相當活躍，看到了業(yè)主當中蘊藏的才智與力量，對業(yè)委會工作啟發(fā)很大。事實證明，能讓數(shù)據(jù)說話，是幫助業(yè)委會推動民主化管理最公平、最透明的行之有效的方法。

2.道閘改造。道路改造同時，小區(qū)車輛進出系統(tǒng)問題提上日程。原道閘年久失修關系到小區(qū)安全問題。中房提出：道閘與道路同時改造，或以后業(yè)委會自己組織全體業(yè)主討論改造，成本代價不同，要求業(yè)委會速作決定，以免延誤道路鋪設。這是一項技術系數(shù)很高、專業(yè)性很強的項目，要求更新或以舊修舊，不同主張均有合理性的一面。對本屆業(yè)委會是個難題。于是向不少業(yè)主上門討教，向相關部門咨詢，匯集到不少不同廠家、不同品牌、不同方案與不同報價，組織了第二次全體業(yè)主的征詢。同時組織業(yè)主參加由廠家用幻燈片形式介紹產品的講座，并開展面對面討論；還組織業(yè)主去不同廠家實地考察，與廠長交換意見。本屆業(yè)委會本著慎之又慎的精神，前后整整研討了半年之余。最后完全依仗業(yè)主的參于與支持，以專業(yè)知識，使費用比最初報價得以合理精簡與節(jié)約，才使道閘改造得到實現(xiàn)。事實證明大多數(shù)業(yè)主的判斷與社會住宅小區(qū)安全型的封閉式管理的趨勢是一致的。從招聘到選聘。本屆業(yè)委會體現(xiàn)“組織與協(xié)調”的功能，讓業(yè)主自主決定小區(qū)事務的實踐，對今后凡決定涉及全體業(yè)主利益的事項，尊重每個業(yè)主應有的行事權力，保障決定動用維修基金過程的透明度是一個參照。

3.綠化養(yǎng)護問題。是業(yè)委會上任后碰到的群眾反響最大最棘手的事情。在熱心業(yè)主的幫助下，曾聘請專業(yè)單位與專門人士對小區(qū)綠化進行過多次評估與討論，對每月四萬元承包小區(qū)那么大面積的綠化養(yǎng)護均認為“難”。對于“難”的事如何想辦法做好？業(yè)委會面向全體業(yè)主討教方法，組織了全體業(yè)主對小區(qū)綠化養(yǎng)護問題專門征詢。這次征詢得到了出乎意料多的反饋意見（小報辟專版進行過連續(xù)刊登），促使了物業(yè)下決心改變綠化養(yǎng)護不力的面貌，積極采取措施，重新選聘了新的綠化隊。由于業(yè)主在征詢表上的獻計獻策，幫助了業(yè)委會的操作，做到了把業(yè)主對綠化養(yǎng)護的看法及時反饋給綠化隊；在合同約定上注意體現(xiàn)對全體業(yè)主整體利益的保護（即不準入私家攬活等條款）。此次綠化養(yǎng)護征詢，是大多數(shù)業(yè)主的力量，幫助小區(qū)綠化養(yǎng)護工作步上規(guī)范化軌道。

第7篇 小區(qū)物業(yè)委會述職報告范文

—：我的行動準則是

心系業(yè)主；誠實守信；克己奉公；大公無私；清正廉潔；不貪不占；多做益事，團結不同觀念的業(yè)主，虛心聽取業(yè)主的呼聲，與廣大業(yè)主一起共創(chuàng)和諧安定家園而努力奮斗！

二：在任期內實現(xiàn)以下目標

1、與全體業(yè)委會成員，一起共同致力于扭轉小區(qū)停車位治安混亂的局面，逐步實現(xiàn)小區(qū)保安自治，以業(yè)主自行管理小區(qū)的新格局，培訓一支有責任心的自治保安隊伍，解決部分業(yè)主就業(yè)難，解決無車位停車難的問題，作到各有其所，消除鄰里矛盾，每天為停車位而受干擾。

2、改善小區(qū)生存環(huán)境，與物業(yè)等相關部門協(xié)調，為了下一代建立兒童樂園區(qū)，老年休閑區(qū)，建立文明樓道文化長廊，形成文明小區(qū)。

3、合理合法透明運用業(yè)委會資金，不侵占不外流真正用在廣大業(yè)主的真正需求上，改變目前經(jīng)費運用混亂現(xiàn)狀。

4、組建各種觀點的資深元老顧問組，智囊團，參與業(yè)委會工作形成合力，保證業(yè)委會主旨不偏差。

5、待條件具備，在業(yè)委會領導下實現(xiàn)，樓門樓長設置的網(wǎng)絡化機制形成，上情下達，下情反饋的信息通道。

6、在政策的允許的情況下，探索以業(yè)委會為主體，以經(jīng)營實體的設置創(chuàng)收，為全體業(yè)主建立一定的資金儲備，用于公共事業(yè)的發(fā)展

7、堅決執(zhí)行業(yè)委會及全體業(yè)主的決議。

三：我的期望

1、請全體業(yè)主能真誠給我一點理解，聽其言觀其行。

2、請全體業(yè)主能實心實意的支持我，能力有限，但我的心是紅的。

3、請全體業(yè)主做我的堅強后盾，我就有了精神支柱，最后希望我們共同努力，讓我們的家園更加美好，更加生機勃勃。

謝謝！

第8篇 消防安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

今年以來，我大隊在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直各單位的.協(xié)同配合下，通過推進責任落實，狠抓隱患排查整治，深化消防宣傳，不斷提升部隊攻堅克難能力，全面提升火災防控水平，全區(qū)未發(fā)生較大以上火災事故，火災形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將大隊主要工作匯報如下：

一、進一步推動消防工作責任落實。大隊先后提請區(qū)政府召開全區(qū)消防工作會、春夏火災防控動員部署會，研判分析全區(qū)消防安全形勢，安排部署年度消防工作和專項火災防控工作，細化工作目標和措施。在此基礎上，大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》為重要推手，推動各級政府、各行業(yè)部門和單位落實消防安全責任，層層傳導壓力，壓實責任。

二、持續(xù)開展火災隱患排查治理。按照上級部署，大隊扎實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作，提請區(qū)政府召開專題會議進行部署，確保工作開展落實力度。同時聯(lián)合住建、文化、工商、安監(jiān)、民政、教育等各行業(yè)系統(tǒng)主管部門嚴格落實消防監(jiān)管職責，密切協(xié)同配合并進行消防安全專項檢查，努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大隊共檢查單位950家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2023處，督促整改火災隱患1975處，辦理行政案件49起，罰款140762元，臨時查封12家、責令三停15家，行政拘留44人，有效凈化全區(qū)消防安全環(huán)境。

三、積極抓好消防宣傳工作。大隊采取走出去和請進來相結合的方式，一方面，大隊積極派員深入全區(qū)各單位、社區(qū)、學校、景區(qū)開展消防宣傳培訓，依托網(wǎng)絡媒介等相關新興事物，以微信、短信為載體，大力宣傳消防安全知識，特別是'3.15'消費者權益日深入農村向群眾進行深入宣傳，使全區(qū)受教育群眾達10萬人次。另一方面，大隊充分發(fā)揮夷陵消防微信公眾平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的傳播優(yōu)勢，指派專人負責維護，每天發(fā)布（微信3條/天）一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規(guī)和社會宣傳活動等，網(wǎng)友可以隨時隨地通過手機瀏覽微信公眾平臺消息。截至目前，'雙微'平臺關注量超過13000人，訂閱粉絲達6萬余人，日均互動信息1000余條，收到了良好的效果。

四、不斷提升部隊攻堅克難能力。大隊堅持火災防控最后一道防線建設不放松，中隊針對轄區(qū)實際不間斷開展熟悉演練，強化基礎化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化練兵成效，對應組建了山岳救援、水域救援專業(yè)隊伍。根據(jù)年初簽定責任狀要求，年內力爭完成太平溪、三斗坪和霧渡河等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊建設任務，實現(xiàn)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊全覆蓋。截止6月30日，大隊共接警出動56起，其中火警5起，出動車輛145 輛，出動警力840人，搶救被困人員7人，疏散被困人員483人，搶救財產價值236萬元。

下階段，大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署，扎實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治，進一步加大消防宣傳力度，協(xié)調相關部門穩(wěn)步推進公共消防基礎設施建設，全力確保全區(qū)火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。

第9篇 2023年3月就業(yè)委員、學習委員述職報告范文

就業(yè)委員述職報告

尊敬的老師 親愛的同學們

大家好！

我是咱們班的就業(yè)委員，很感謝大家對我的信任，給了我這樣一個平臺，讓我可以鍛煉自己。

以前，在大學以前從來沒有接觸過這個職務，也沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，所以有很多地方做的不好，做的不到位，還請大家諒解。在以后我會努力的去做好自己的本職工作，彌補以前的不足，積極負責。大家對我如果有意見盡管提我會虛心接受大家的意見，做好自己的本職工作。

在今后的日子中，多為同學們搜集一些關于就業(yè)的相關信息和就業(yè)的前景分析。使同學們更加明確自己的就業(yè)方向，畢業(yè)后可以順利的找到心儀的工作。謝謝大家

學習委員述職報告

尊敬的老師 親愛的同學們

大家好！

我很榮幸有這個機會和大家一起交流擔任學習委員這一個多月來的經(jīng)驗，在這一個多月的時間里，我學習到了很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當上這個職務時，我就在想一定不要辜負老師同學對我的期望。一定要把工作做好，認真負責，態(tài)度端正，有一定的組織，領導，執(zhí)行能力。做事公平公正公開。積極落實具體工作是我對自己的要求。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下老師無法和眾多學生直接打交道。學習委員在學生和老師之間起著橋梁作用。

其次，要積極落實各項工作。和班委有效的進行分工合作，和同學溝通交流，從而提高大家的積極性。

“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”青春讓我們相聚，我們亦當無愧青春。希望在今后的工作中帶領咱們班的學習‘一超多強’！

__活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《__路辦事處“__活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導”制...

由于分工調整，我先后分管紀檢監(jiān)察、機關、動物檢疫和防疫工作。在我所負責的工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作。為適應新崗位、新業(yè)務工作的需要，我認真加強了政治理論學習，熟悉和掌握業(yè)務知識，不斷嘗試新...

尊敬的教育局、中心校、各位老師： 現(xiàn)對我任副校長近一月的履職情況作如下匯報，希望給予指導、批評、幫助。 堅持理論學習 我工作閑余，自覺研讀《中小學校長》刊物，中國教育報中的“校長?？?，學習學校管理中必備的理論知識，充實自己...

尊敬的各位領導、同志： 大家好！我叫##，畢業(yè)于##大學園藝專業(yè)，從__年10月21日在##任主任助理到現(xiàn)在，不知不覺已有三個月了。在各位領導的關心與指導下，這段時間里我學到了很多東西，現(xiàn)在我就上任以來的工作、學習和思想情況向領導作如...

又到一年年終述職的時候了，__年對我來說是收獲滿滿的一年，也是轉折開始的一年，細細的整理一下。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員，給予我上一年工作的肯定，也給了我很大鼓舞來做好這一年的工作。

一、基本情況姓 名：吳__?，F(xiàn)任職務: 副校長。分管工作: 德育、安全、后勤、體衛(wèi)藝、信息上報。二、突出成績（盡量用數(shù)據(jù)和實例簡要表述）1.開展豐富多彩的德育活動，堅持以活動為載體，在活動中育人。

尊敬的各位領導好： 感謝各位領導對我的信任，把ca一個全新的舞臺交給我演藝。ca開店5年了，我也伴隨ca成長5年了。相信沒有誰比我更了解ca，我一定不負重托，把ca做的更好。我來ports也7年多了，對公司服務態(tài)度和素質都得到了很大的提高。

第10篇 國土（地質）安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

根據(jù)區(qū)安委會辦公室要求，我們認真梳理了國土（地質）安全生產專業(yè)委員會2023年上半年安全生產工作內容，現(xiàn)將情況報告如下：

一、落實安全生產責任。以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，結合省、市、區(qū)級安全生產部署，根據(jù)'管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全'及'黨政同責、一崗雙責'的要求落實安全責任，層層分解工作任務、傳導壓力，嚴格落實巡查制度及值班制度，確保災（險）情早發(fā)現(xiàn)早制止、以及信息暢通報送。專題黨組會李旭春同志帶頭全面分析研判當前國土（地質）安全生產形勢，緊扣形勢，明確和布置了汛期國土（地質）安全生產專業(yè)委員會各成員單位的工作任務及工作要求。國土系統(tǒng)自上而下也緊繃安全生產弦，提供國土（地質）領域內安全保障。

二、組織開展聯(lián)合執(zhí)法。一是區(qū)國土（地質）專委會組織區(qū)國土局、區(qū)交通局、區(qū)住建局、區(qū)旅游委等單位聯(lián)合開展安全生產執(zhí)法檢查活動。于六月初對宋百路、伍龍路施工現(xiàn)場，三峽大瀑布風景區(qū)，馨港錦云苑1#、2#樓項目施工現(xiàn)場進行了安全檢查，對工程項目中的高切坡處理和景區(qū)內的危巖治理提出指導性意見，確保相關項目和景區(qū)無較大地質災害隱患。二是區(qū)國土局派專人參與由旅游委組織的'五一'節(jié)前旅游安全聯(lián)合檢車和汛期暑期旅游安全聯(lián)合檢查，對三峽大瀑布、三峽人家、百里荒等景區(qū)地質災害防治工作進行了安全檢查。

三、開展安全生產大檢查。全系統(tǒng)全面深入排查國土資源領域安全生產隱患，強化安全生產措施，摸清安全生產薄弱環(huán)節(jié)，徹底排除重大安全隱患，主要從以下幾個方面重點檢查：一是全面開展了市場監(jiān)管主體普查建檔工作；二是根據(jù)《湖北省礦業(yè)權審批清理核查工作方案》（鄂土資函〔2023〕320號），局相關科室對礦業(yè)權人依法開采、勘查情況開展檢查，主要檢查礦山企業(yè)的開采、勘查證照是否合法有效，檢查開采礦山開發(fā)利用方案執(zhí)行情況，核實露天礦山礦界，看界樁是否被破壞、移動，是否有越界生產等違法行為。督導企業(yè)落實安全生產主體責任；

三是局地環(huán)科組織各鎮(zhèn)所全面開展汛期地質災害專項隱患排查2次，通過排查發(fā)現(xiàn)地質災害隱患29處，地質災害防治項目施工安全隱患2處，國土整治項目施工安全隱患1處，所有隱患均已現(xiàn)場督促整改或提出了后續(xù)整改意見，落實專人進行監(jiān)測；四是汛中巡查過程中，督促地質災害治理工程和國土整治項目施工單位建立健全安全生產責任制度，落實安全生產主體責任。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，已及時下達檢查意見書，督促主體單位及時整改，并建立了《國土資源系統(tǒng)安全生產分級分類監(jiān)管責任普查登記臺賬》，為安全生產監(jiān)管服務，便于督促企業(yè)安全生產主體責任落實；五是對機關辦公樓、特種設備、出租門面、車輛進行了全面隱患排查，查找安全隱患，進行有效整改。各國土資源所（分局）在本轄區(qū)內組織了一次應急演練。

四、開展打非治違。成立夷陵區(qū)國土（地質）打非治違暨大排查大整治行動領導小組，副局長羅新輝、工會主席劉緒成同志牽頭對國土（地質）領域違法行為進行大摸排，根據(jù)排查出的違法線索，集中組織力量進行違法查處，分別開展調查取證、下達文書等執(zhí)法活動，立案處罰29宗，同時選擇問題突出且執(zhí)法難度較大的違法點，配合區(qū)打非治違專項行動領導小組開展了集中執(zhí)法活動。2023年上半年，對黃花、分鄉(xiāng)等地的非法采石進行了嚴厲打擊，形成了強有力震撼。

五、充分發(fā)揮專家力量。在2023年成立國土（地質）安全專家?guī)斓幕A上，大力推廣使用，充分發(fā)揮專家力量，一是利用專家力量對中孚桃坪河進行調查，確定受傷原因為疾?。欢情_展'專家查隱患'活動，隨機抽取庫里專家對國土（地質）領域的安全隱患工作進行排查，并提出相應整改措施；三是在嚴格把關礦山開復工的過程中，充分發(fā)揮專家力量，現(xiàn)場驗收邀請專家前往核查。四是開展汛期地質災害應急調查，對于全區(qū)各地發(fā)生的較大地質災害，均由區(qū)國土局會同省水文地質工程地質勘察院專家第一時間赴現(xiàn)場應急調查，提出應急治理措施，編制應急調查報告，指導當?shù)卣蛑黧w單位開展隱患治理。

六、下一步工作打算。一是以全區(qū)采石整治和綠色礦業(yè)示范區(qū)建設為抓手，推進礦山的關閉和恢復治理工作，齊抓共管，落實安全生產監(jiān)管責任。二是繼續(xù)強化汛期地質災害隱患巡排查工作，防范惡劣天氣帶來的地質災害隱患，確保不因地質災害造成重大人員傷亡事故。

第11篇 建設及城（鄉(xiāng)）燃氣安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

（一）高度重視，以鐵的擔當盡責

堅決貫徹落實省、市、區(qū)的部署要求，堅持每月召開安全生產工作例會，推動安全生產意識進頭腦、進項目；堅持問題導向，及時召開安全形勢分析會，認真研判建設、燃氣行業(yè)安全生產形勢，擰緊思想開關；貫徹執(zhí)行區(qū)安辦及市住建委相關文件精神，嚴格落實安全生產主體責任和監(jiān)管責任。

第12篇 國土地質安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

根據(jù)區(qū)安委會辦公室要求，我們認真梳理了國土（地質）安全生產專業(yè)委員會2023年上半年安全生產工作內容，現(xiàn)將情況報告如下：

一、落實安全生產責任。以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，結合省、市、區(qū)級安全生產部署，根據(jù)'管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全'及'黨政同責、一崗雙責'的要求落實安全責任，層層分解工作任務、傳導壓力，嚴格落實巡查制度及值班制度，確保災（險）情早發(fā)現(xiàn)早制止、以及信息暢通報送。專題黨組會李旭春同志帶頭全面分析研判當前國土（地質）安全生產形勢，緊扣形勢，明確和布置了汛期國土（地質）安全生產專業(yè)委員會各成員單位的工作任務及工作要求。國土系統(tǒng)自上而下也緊繃安全生產弦，提供國土（地質）領域內安全保障。

二、組織開展聯(lián)合執(zhí)法。一是區(qū)國土（地質）專委會組織區(qū)國土局、區(qū)交通局、區(qū)住建局、區(qū)旅游委等單位聯(lián)合開展安全生產執(zhí)法檢查活動。于六月初對宋百路、伍龍路施工現(xiàn)場，三峽大瀑布風景區(qū)，馨港錦云苑1#、2#樓項目施工現(xiàn)場進行了安全檢查，對工程項目中的高切坡處理和景區(qū)內的危巖治理提出指導性意見，確保相關項目和景區(qū)無較大地質災害隱患。二是區(qū)國土局派專人參與由旅游委組織的'五一'節(jié)前旅游安全聯(lián)合檢車和汛期暑期旅游安全聯(lián)合檢查，對三峽大瀑布、三峽人家、百里荒等景區(qū)地質災害防治工作進行了安全檢查。

三、開展安全生產大檢查。全系統(tǒng)全面深入排查國土資源領域安全生產隱患，強化安全生產措施，摸清安全生產薄弱環(huán)節(jié)，徹底排除重大安全隱患，主要從以下幾個方面重點檢查：一是全面開展了市場監(jiān)管主體普查建檔工作；二是根據(jù)《湖北省礦業(yè)權審批清理核查工作方案》（鄂土資函〔2023〕320號），局相關科室對礦業(yè)權人依法開采、勘查情況開展檢查，主要檢查礦山企業(yè)的開采、勘查證照是否合法有效，檢查開采礦山開發(fā)利用方案執(zhí)行情況，核實露天礦山礦界，看界樁是否被破壞、移動，是否有越界生產等違法行為。督導企業(yè)落實安全生產主體責任；

三是局地環(huán)科組織各鎮(zhèn)所全面開展汛期地質災害專項隱患排查2次，通過排查發(fā)現(xiàn)地質災害隱患29處，地質災害防治項目施工安全隱患2處，國土整治項目施工安全隱患1處，所有隱患均已現(xiàn)場督促整改或提出了后續(xù)整改意見，落實專人進行監(jiān)測；四是汛中巡查過程中，督促地質災害治理工程和國土整治項目施工單位建立健全安全生產責任制度，落實安全生產主體責任。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，已及時下達檢查意見書，督促主體單位及時整改，并建立了《國土資源系統(tǒng)安全生產分級分類監(jiān)管責任普查登記臺賬》，為安全生產監(jiān)管服務，便于督促企業(yè)安全生產主體責任落實；五是對機關辦公樓、特種設備、出租門面、車輛進行了全面隱患排查，查找安全隱患，進行有效整改。各國土資源所（分局）在本轄區(qū)內組織了一次應急演練。

四、開展打非治違。成立夷陵區(qū)國土（地質）打非治違暨大排查大整治行動領導小組，副局長羅新輝、工會主席劉緒成同志牽頭對國土（地質）領域違法行為進行大摸排，根據(jù)排查出的`違法線索，集中組織力量進行違法查處，分別開展調查取證、下達文書等執(zhí)法活動，立案處罰29宗，同時選擇問題突出且執(zhí)法難度較大的違法點，配合區(qū)打非治違專項行動領導小組開展了集中執(zhí)法活動。2023年上半年，對黃花、分鄉(xiāng)等地的非法采石進行了嚴厲打擊，形成了強有力震撼。

五、充分發(fā)揮專家力量。在2023年成立國土（地質）安全專家?guī)斓幕A上，大力推廣使用，充分發(fā)揮專家力量，一是利用專家力量對中孚桃坪河進行調查，確定受傷原因為疾?。欢情_展'專家查隱患'活動，隨機抽取庫里專家對國土（地質）領域的安全隱患工作進行排查，并提出相應整改措施；三是在嚴格把關礦山開復工的過程中，充分發(fā)揮專家力量，現(xiàn)場驗收邀請專家前往核查。四是開展汛期地質災害應急調查，對于全區(qū)各地發(fā)生的較大地質災害，均由區(qū)國土局會同省水文地質工程地質勘察院專家第一時間赴現(xiàn)場應急調查，提出應急治理措施，編制應急調查報告，指導當?shù)卣蛑黧w單位開展隱患治理。

六、下一步工作打算。一是以全區(qū)采石整治和綠色礦業(yè)示范區(qū)建設為抓手，推進礦山的關閉和恢復治理工作，齊抓共管，落實安全生產監(jiān)管責任。二是繼續(xù)強化汛期地質災害隱患巡排查工作，防范惡劣天氣帶來的地質災害隱患，確保不因地質災害造成重大人員傷亡事故。

第13篇 農業(yè)安全生產專業(yè)委員會上半年述職報告

今年上半年，夷陵區(qū)農業(yè)安全生產專業(yè)委會在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會的'正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創(chuàng)新監(jiān)管，以開展農業(yè)生產領域'打非治違'工作為主線，以督促企業(yè)落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業(yè)安全生產穩(wěn)中趨好的態(tài)勢。

一、總體情況。上半年，農業(yè)領域安全生產總體形勢穩(wěn)定，農業(yè)領域未發(fā)生安全生產事故。農業(yè)安全生產專業(yè)委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發(fā)現(xiàn)隱患15處現(xiàn)場督導整改15處；檢查沼氣185口，發(fā)現(xiàn)安全隱患30處，現(xiàn)場整改30處。今年上半年未發(fā)生農業(yè)安全事故，實現(xiàn)農業(yè)領域安全生產'零事故、零傷亡'.

二、主要做法。（一）深化安全宣傳教育。一是加強監(jiān)管人員培訓，積極開展安全法規(guī)學習和安全知識講座，組織監(jiān)管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發(fā)展實施意見》等法律法規(guī)文件，提升監(jiān)管工作水平。二是將農業(yè)安全生產宣傳教育納入農業(yè)培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業(yè)春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、'三下鄉(xiāng)'等活動，開展送安全法規(guī)、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識'三下鄉(xiāng)'活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業(yè)安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業(yè)安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育'七進'、'安全生產月'活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發(fā)放農業(yè)安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過'中國桔都茶鄉(xiāng)'公眾號、微信群、qq群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。

（二）全力整治突出問題。一是深入'打非治違'專項行動，嚴格按照省、市、區(qū)安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監(jiān)管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經(jīng)營和沼氣不按規(guī)程操作為重點，深入開展農業(yè)生產領域'打非治違'專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯(lián)合交警部門開展農機道路安全聯(lián)合執(zhí)法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業(yè)落實安全生產主體責任，積極督導本行業(yè)生產企業(yè)（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業(yè)主體責任落實宣傳單》200多份。

（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產監(jiān)管對象普查建檔工作的通知》，結合農業(yè)實際，制發(fā)了《2023年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業(yè)安全生產年度執(zhí)法計劃》，在全區(qū)范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監(jiān)管臺賬，實施農機精準監(jiān)管，確保監(jiān)管對象底數(shù)清、情況明，監(jiān)管手段準、出招實。

三、存在問題。一是執(zhí)法隊伍建設亟待加強。農業(yè)執(zhí)法隊伍與全區(qū)農業(yè)行政執(zhí)法任務不相匹配，區(qū)域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執(zhí)法需求。二是執(zhí)法能力建設亟待完善。執(zhí)法監(jiān)管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯(lián)動執(zhí)法有待加強。

下一步，我們將以'一無一降'為目標，以'打非治違'為主線，以督促企業(yè)落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規(guī)宣貫、執(zhí)法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業(yè)安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

第14篇 小區(qū)業(yè)委會2023年度述職報告

本屆業(yè)委會__年12月8日經(jīng)上級批準成立，至__年12月屆滿。目前已兩年有余。鑒于上次換屆選舉整整歷時一年半的過程，因此本屆業(yè)委會討論后決定，提前向上級申請換屆選舉。在行將屆滿前，現(xiàn)對任期兩年余的工作進行回顧總結，便于廣大業(yè)主在參與下屆業(yè)委會換屆選舉時予以參考。

本屆業(yè)委會自成立起，就確立了“公平、公正、公開、透明”的理念，并主導創(chuàng)辦了《漓江之聲》小報。第一個月起就依托小報，宣傳本屆業(yè)委會的指導思想、工作方法、處事原則。堅持公開化與透明化，便于全體業(yè)主了解與監(jiān)督。兩年來，本屆業(yè)委會按月將工作情況向全體業(yè)主開誠布公進行匯報，整個過程應該可以一目了然。現(xiàn)作歸納如下：

一，按有關業(yè)主委員會的指導文件為要求，本屆業(yè)委會特點：

1.嚴格遵照《物業(yè)管理條例》第十五條“業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構——”等規(guī)定行事。

2.本屆業(yè)委會沒有“拍板權”，最終決定事務的可行性是在有依據(jù)的基礎上按程序確立。

3.充分依靠與發(fā)動全體業(yè)主，予以業(yè)主知曉權與參與權；

4.建立并保持個人對小區(qū)事務判斷的表達渠道暢通。（每月小報辟專欄回復業(yè)主反饋）

5.本著厲行節(jié)約，杜絕浪費，以慎重為原則，以小區(qū)確實迫切需要維修改造的問題為出發(fā)點，嚴格把好小區(qū)維修基金與活動經(jīng)費支出關。

6.一切討論決定均文書記錄存檔。

二，在兩個方面替全體業(yè)主承擔了義務與職責：

（1）小區(qū)的日常管理。

重點對小區(qū)的秩序維護、綠化養(yǎng)護、環(huán)境保潔；公共部位與設施設備的使用管理和維護；

俗稱“四?！?；其次車輛停放管理；違章問題等相關業(yè)主利益的事。

采取方法是：1.依靠三方合作為前提，重視業(yè)主信息反饋；2.每月一次例會；3.每月三次巡視檢查；4.特殊情況及時商討處理辦法。

（2）涉及迫切需要.動用維修基金維修與改造共用設施的部分。

任期內對車輛管理系統(tǒng)、攝像頭更新、東西島貫通工程與大功率水泵的安裝、打撈水景漂浮物的用船、橋欄桿銹蝕更換、監(jiān)控室靜電地板腐蝕更換；電腦巡視軟件、電路板、顯示器陳舊性故障更換、南北大門銹損維修與油漆；道路減速帶與反光鏡等禁示標志安裝、為物業(yè)保安添置辦公用椅與巡邏用自行車、南門修建停非機動車雨棚等確立維修改造項目。

采用方法是：1.對各方反饋的問題梳理，確實需要維修改造的在小報上確立為議題；2.提供一個充分醞釀的過程，通過座談會或走訪中房等相關部門或請教專業(yè)人士；3.走全體業(yè)主征詢或業(yè)主代表征詢程序后業(yè)委會再作確定；4.結果均在小報上予以告知并在宣傳欄公示一周拍照留存，之后還會待成熟后落實。

三，組織開展的主要幾次征詢活動的意義：

1.__年石材馬路改造。其實中房出資，只要求業(yè)委會出具證明同意施工方進場。根據(jù)規(guī)則，業(yè)委會沒有哪條依據(jù)可出此證明，因此組織了第一次全體業(yè)主的征詢活動，取得了大多數(shù)業(yè)主的同意，使小區(qū)道路改造得以實現(xiàn)。此次征詢，業(yè)主當中存在不同見解得以充分表達，顯現(xiàn)出智慧的、專業(yè)的，方法上的思維相當活躍，看到了業(yè)主當中蘊藏的才智與力量，對業(yè)委會工作啟發(fā)很大。事實證明，能讓數(shù)據(jù)說話，是幫助業(yè)委會推動民主化管理最公平、最透明的行之有效的方法。

2.道閘改造。道路改造同時，小區(qū)車輛進出系統(tǒng)問題提上日程。原道閘年久失修關系到小區(qū)安全問題。中房提出：道閘與道路同時改造，或以后業(yè)委會自己組織全體業(yè)主討論改造，成本代價不同，要求業(yè)委會速作決定，以免延誤道路鋪設。這是一項技術系數(shù)很高、專業(yè)性很強的項目，要求更新或以舊修舊，不同主張均有合理性的一面。對本屆業(yè)委會是個難題。于是向不少業(yè)主上門討教，向相關部門咨詢，匯集到不少不同廠家、不同品牌、不同方案與不同報價，組織了第二次全體業(yè)主的征詢。同時組織業(yè)主參加由廠家用幻燈片形式介紹產品的講座，并開展面對面討論；還組織業(yè)主去不同廠家實地考察，與廠長交換意見。本屆業(yè)委會本著慎之又慎的精神，前后整整研討了半年之余。最后完全依仗業(yè)主的參于與支持，以專業(yè)知識，使費用比最初報價得以合理精簡與節(jié)約，才使道閘改造得到實現(xiàn)。事實證明大多數(shù)業(yè)主的判斷與社會住宅小區(qū)安全型的封閉式管理的趨勢是一致的。從招聘到選聘。本屆業(yè)委會體現(xiàn)“組織與協(xié)調”的功能，讓業(yè)主自主決定小區(qū)事務的實踐，對今后凡決定涉及全體業(yè)主利益的事項，尊重每個業(yè)主應有的行事權力，保障決定動用維修基金過程的透明度是一個參照。

3.綠化養(yǎng)護問題。是業(yè)委會上任后碰到的群眾反響最大最棘手的事情。在熱心業(yè)主的幫助下，曾聘請專業(yè)單位與專門人士對小區(qū)綠化進行過多次評估與討論，對每月四萬元承包小區(qū)那么大面積的綠化養(yǎng)護均認為“難”。對于“難”的事如何想辦法做好？業(yè)委會面向全體業(yè)主討教方法，組織了全體業(yè)主對小區(qū)綠化養(yǎng)護問題專門征詢。這次征詢得到了出乎意料多的反饋意見（小報辟專版進行過連續(xù)刊登），促使了物業(yè)下決心改變綠化養(yǎng)護不力的面貌，積極采取措施，重新選聘了新的綠化隊。由于業(yè)主在征詢表上的獻計獻策，幫助了業(yè)委會的操作，做到了把業(yè)主對綠化養(yǎng)護的看法及時反饋給綠化隊；在合同約定上注意體現(xiàn)對全體業(yè)主整體利益的保護（即不準入私家攬活等條款）。此次綠化養(yǎng)護征詢，是大多數(shù)業(yè)主的力量，幫助小區(qū)綠化養(yǎng)護工作步上規(guī)范化軌道。4.車輛收費征詢。本屆業(yè)委會借鑒社會上住宅小區(qū)的普遍做法，出于對小區(qū)現(xiàn)有公共資源的利用與開發(fā)來用于小區(qū)管理的需要，在車輛管理系統(tǒng)完成更新具備條件的基礎上，組織了全體業(yè)主關于車輛是否收費與如何收費的大規(guī)模征詢。由業(yè)委會組織、居委會監(jiān)督，業(yè)主參與三結合的方式，征詢同樣得到了大多數(shù)業(yè)主對于小區(qū)公共事項的關心與對管理問題的重視。征詢是成功的，數(shù)據(jù)已作公示。目前限于小區(qū)欠物業(yè)費問題突出，影響到車輛收費管理的落實。但是征詢的意義顯示：在全體業(yè)主共同生活的區(qū)域里，可以就共同面對的問題，暢所欲言表達自己的觀點，以大多數(shù)人的公共認同感來決定小區(qū)事務，是最客觀公正的。希望本次征詢待條件成熟后仍有意義。

四，本屆業(yè)委會起到的作用

1.景觀河水臭。本屆業(yè)委會上任之時，水質有異味成為小區(qū)居民報怨的突出問題。尤其看到依水而居業(yè)主的煩惱，立刻成為本屆業(yè)委會首要解決的問題。經(jīng)業(yè)主提供的信息，組織了一次日本專家上門講解《水為何發(fā)臭與治理原理》的座談會，受到啟發(fā)。同時主動去有水景的別墅小區(qū)了解水治理的方法；又與物業(yè)、中房多渠道探討，終于決定用挖涵洞裝大功率抽水泵來促使水流循環(huán)達到減少水質異味。運行后，確實以花費較少達到了使水臭狀況改善的目的。

2.綠化垃圾堆場成為小區(qū)臟亂差突出問題。三方不斷為之尋求解決方法。申請再造垃圾庫房未果；用綠化垃圾粉碎機來減少綠化垃圾占地面積，費用較貴，效果與使用壽命未決。請求鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所幫忙及時清運，又面臨四年前欠款未付問題；雖然經(jīng)討論決定同意拿本屆業(yè)委會活動經(jīng)費償還債務，但物業(yè)費還是無法承受每月大量垃圾的清運費用。業(yè)委會通過數(shù)期小報探討對策。終于有心的業(yè)主主動提供信息并建議“長華路橋下面有個園林所，是否上門請教綠化垃圾處理問題？”經(jīng)一起前往，和負責人溝通。業(yè)委會委托居委尋求鎮(zhèn)政府幫助，終于促使小區(qū)解決了綠化垃圾清運問題，綠化垃圾堆場臟亂差面貌改觀。

3.違章問題突出。尤其是擴占公共綠地讓群眾義憤填膺。在業(yè)主建議下，本屆業(yè)委會代表全體業(yè)主向中央巡訪辦、區(qū)政府、鎮(zhèn)政府、城建辦寫信反映，要求政府治理本小區(qū)違章現(xiàn)象。區(qū)社會辦上門座談。但表達的態(tài)度群眾不了解。鑒于上通下達不暢，當區(qū)拆違辦下小區(qū)時，業(yè)委會組織愿意參加的業(yè)主一起與政府機構的人員進行座談，讓業(yè)主的訴求直接與有關部門溝通。不管違章處理今后趨勢如何，本屆業(yè)委會為大家謀求對違章問題的治理，是在努力尋求方向。

4.恪盡職守，立足本職。兩年里本屆業(yè)委會受理業(yè)主反饋的問題不少。

安全方面：周界報警系統(tǒng)缺失；西涇港電子監(jiān)控設備虛設；家庭安防系統(tǒng)失靈；周界報警因大風影響遭樹枝刮損；監(jiān)控盲區(qū)；攝像頭缺失；小區(qū)草坪、大會所、河堤有外來閑散人員逗留；門衛(wèi)管理上有漏洞；快遞問題；陌生人入私家花園摘果實，業(yè)主辦班。

車輛管理：車輛亂停放；車位缺失；車輛劃損；車速不減；車輛緩行標志缺失；車輛超噸位入小區(qū)；車輛進出系統(tǒng)的遠近刷卡不靈；道閘屢次被撞損壞。

環(huán)境衛(wèi)生：南草坪河堤、東、南圍墻邊與大會所周邊垃圾堆積；東西島水質異味、河道死角漂浮物、空房戶建筑與生活垃圾亂堆放、垃圾箱周邊日日臟亂差、狗糞、大會所水道淤塞溢滿惡臭熏天；

違章問題：侵占公用綠地與公共道路；占公共水域違章搭建私家親水平臺與涼亭、私辟車庫、違章搭建改變住房外觀面貌；私拔公共綠化；欠繳物業(yè)費。

綠化養(yǎng)護：東涇港堤岸未修整缺石砌與綠化缺失；綠化廢枝亂堆放，綠化“霉污病”、“滴粘液”、樹枝蟲害；綠化樹枝修剪不到位；東西島綠化養(yǎng)護沒有主干道好；路旁綠化影響駕駛員視線；綠化垃圾堆場南門東西兩處蔓延亂象；綠化帶斑禿黃土朝天。

石材道路：疊加小路低洼濕滑；半年的石材道路改造出現(xiàn)的許多問題（小報已作報道）；完工后窨井蓋開裂不平響動；石塊碎裂；下水道淤堵積水；南北大門人行坡道太陡；

業(yè)主反響大還有：房屋滲漏水，蘆笛會所、大會所游泳池、小區(qū)沒會所可以活動；美容院卡善后處理、房屋地基沉降大門開裂、管弄井開裂倒塌、不明異味污染、圍墻墻體開裂、路燈不在適當時開關；西涇港西岸工廠噪音大、裝潢房屋過度；裝潢工人不安時操作影響鄰居休息；養(yǎng)雞；遛狗不纖繩；狗叫聲擾民、藏獒問題、公共親水平臺桌椅陽傘舊損；住戶維修基金賬單疑問。

各類糾紛：鄰居綠籬糾紛；電信埋線糾紛；道閘被撞理賠糾紛，車輛碰擦劃損糾紛。

5.監(jiān)督物業(yè)管理：1.按合同規(guī)定為標準對照，通過每月例會與每月三次巡視以書面記錄提出改進意見，并每季度進行考核（小報已作匯報）。2.從制度上著手，要求建立有依據(jù)管理。如：幫助物業(yè)在管理上制定門衛(wèi)管理規(guī)定、道閘管理規(guī)定、私家養(yǎng)護人員與家政人員憑卡出入制度、制作保安巡視記錄、違章管理記錄、建議確立物業(yè)經(jīng)理接待日制度、以及物業(yè)廢棄物品清理清單。3.對被引進的燈箱廣告牌，作為公共收益的新項目，雙方協(xié)商制定了補充合同。4.根據(jù)本屆業(yè)委會續(xù)聘時增訂的雙方合同條款中“業(yè)委會要對物業(yè)員工表現(xiàn)出色予以獎勵” 的規(guī)定，兩年當中業(yè)委會予以落實。增加夏季高溫毛巾等小禮品慰問，年終對員工與表現(xiàn)突出予以鼓勵。代全體業(yè)主表示對物業(yè)員工的關心與支持，業(yè)委會認為激勵方式對促進物業(yè)公司加強管理是雙向需要。以上這些措施在物業(yè)公司領導與員工的共同配合與協(xié)作下，也確實體現(xiàn)出小區(qū)物業(yè)管理逐步朝規(guī)范化方向進步與提高。

值此，感謝業(yè)主與本屆業(yè)委會的溝通，使本屆業(yè)委會有機會為大家奔走，多方協(xié)調，尋求辦法，為小區(qū)推動了一些事情的解決。如：周界報警系統(tǒng)、攝像頭的高清度、道閘問題、圍墻開裂修復、欄桿修復、南北大門維修養(yǎng)護、窨井蓋與路面損壞、安裝道路警示標志與反光鏡與減速帶；添置打撈水面漂浮物用船；解決綠化垃圾堆場；疊加小路改造、添置遮陽傘等。對不能解決的事情也作了再三努力。如：監(jiān)控盲區(qū)；攝像頭缺失；安防系統(tǒng)；車輛亂停放；車位缺失；大會所游泳池、親水平臺與桌椅修建、車輛停放小區(qū)公共道路的收費等，相信為以后解決可能是個鋪墊。還有一些問題限于目前的客觀原因，只能留待以后條件成熟后解決，如業(yè)主大會的規(guī)則議事機制業(yè)主公約與物業(yè)合同完善等。

本屆業(yè)委會被半數(shù)以上業(yè)主推薦，從而有機會為全體業(yè)主義務管理小區(qū)一個任期。承擔的職責與壓力很大，困難重重。本屆業(yè)委會能堅持下來的成員竭盡所能，克服困難，不計得失，放棄自己時間為大家服務。事實上小區(qū)確實需要有人替大家承擔起與物業(yè)的協(xié)調和督促物業(yè)管理等一系列工作。而這些工作又必須通過在實踐中不斷摸索，逐步熟悉后才得以累積成經(jīng)驗。本來的愿望很想為全體業(yè)主服務好，但由于受一定的條件局限與工作能力的局限，本屆業(yè)委會未能達到當初被業(yè)主推薦時的期望程度，謹此深表歉意！

再次感謝大多數(shù)業(yè)主的支持。

本屆業(yè)委會至換屆選舉完成之前仍會義不容辭替大家繼續(xù)盡職。期望全體業(yè)主共同配合，因為漓江山水小區(qū)是大家共同的家！

漓江山水花園第二屆業(yè)委會

__-11-31

報：房辦、居委、物業(yè)

附件：本屆業(yè)委會主任體會：

現(xiàn)作為一個業(yè)主，來反觀在業(yè)委會工作兩年余的經(jīng)歷。上任前我剛入住小區(qū)，對小區(qū)與鄰居沒有實際接觸與了解。上任伊始就面臨困難，無論在業(yè)主、業(yè)主代表、業(yè)委會中，都有蓄積了 “激憤”情緒的人要“拍案而起”！經(jīng)了解，現(xiàn)在社會上大多任職業(yè)委會的，都猶如坐在火山口上，確實是個“吃力不討好的生活”。但我的驅動力是，很想了解作為一個普通業(yè)主，究竟會涉及到哪些利益層面的問題需要維護？

感謝半數(shù)以上并不認得我的業(yè)主推薦，使我有機會替業(yè)主“潛伏”了一次。從不了解到了解，明白了之所以存在“激憤”的內外因諸多合理與不合理又不可避免的因素。其實“主任”做得成不成功并不重要，受內外諸多因素制約。重要的是讓我有機會真正深入調查研究了一次，獲益匪淺?，F(xiàn)通過對一些相關政策的了解，結合小區(qū)實際狀況作個分析。從業(yè)主的立場與角度出發(fā)，供愿意了解的業(yè)主互通信息、增進認識；供關心小區(qū)和諧發(fā)展的業(yè)主有所思考、供業(yè)主在分析判斷作出選擇時有所幫助。從而不失自己任期內做的真正有點意義的事。（以下個人觀點，僅供參考）

一， 作為商品住宅小區(qū)漓江山水花園自主化管理應該構建的基礎

1，業(yè)主大會

自從國家改革開放實行市場經(jīng)濟體制后，房屋住宅商品化。原來計劃經(jīng)濟體制時代房管所管理房屋住宅的模式，發(fā)生了重大變革。政府下放商品住宅管理的經(jīng)營權。享有房屋財產權的業(yè)主，按樓盤的規(guī)模（區(qū)域），共同締結參與經(jīng)濟活動的實體——業(yè)主大會。而每戶繳納的物業(yè)費與維修基金就是業(yè)主大會的經(jīng)濟基礎。依據(jù)這個經(jīng)濟基礎，小區(qū)參與市場經(jīng)濟體制下的商業(yè)性操作，按質價相等的原則，聘用物業(yè)公司（俗稱“管家”）為小區(qū)進行日常管理，實現(xiàn)住宅商品化后的民間自主化管理。而房管部門則作為規(guī)則上與技術上操作的指導部門。

漓江山水小區(qū)作為商品住宅，其實是一個具有相當鮮明經(jīng)濟特征的實體，但與國企與私企的性質是有區(qū)別的。這個經(jīng)濟實體不分行政級別大小與資本份額大小享有話語權，對涉及小區(qū)經(jīng)濟利益的事務，每個業(yè)主享有共同與相等的話語權！而業(yè)委會就是為這個經(jīng)濟實體參與市場經(jīng)濟體制下的市場活動而設立的機構，它的性質是受全體業(yè)主委托，代為操作各項事務或代為行使發(fā)言權的執(zhí)行機構，屬日常處理事務與發(fā)言人的性質。因為業(yè)委會本身沒有明確的法律地位，它的權力就一定要在以業(yè)主為主體的“業(yè)主大會”這個實體授權范圍之內。因為是以每戶的經(jīng)濟利益為基礎的經(jīng)濟實體，所以強調“公平性”、“公開性”、“公正性”、“透明性”是重要特征。

2，業(yè)主代表

業(yè)主大會是業(yè)委會的基礎。是小區(qū)決定重大事項的主體。當一定區(qū)域內的小區(qū)業(yè)主不可能全部參與共同討論決定小區(qū)事務時，應該有一個階梯式的議事程序，即在限定的相鄰戶數(shù)內，先推舉產生業(yè)主代表，推舉業(yè)主代表的正確方式，影響到整個小區(qū)經(jīng)濟實體操作的規(guī)范性、公平性、實效性。業(yè)主代表應該產生于周邊相鄰的以門號為單位的10戶左右內的業(yè)主之中，必須有相鄰業(yè)主的推選委托依據(jù)，才能行使業(yè)主代表的職責，履行聽取意見與采集信息、表達小組意愿的義務，從而代表自己小組參與小區(qū)議事程序。業(yè)主代表制度的規(guī)范與實效，是確定業(yè)委會各項事務操作正確性與合理性的基礎，只有業(yè)主代表制度健全了，才能保障業(yè)委會的規(guī)范性。3，業(yè)委會

業(yè)委會是通過全體業(yè)主選舉產生，確實是業(yè)主大會的核心部件，相當于人體的“心臟”。但是它的功能，是要靠全體業(yè)主配合，經(jīng)絡血脈順暢了，才能有動力。在一個群體性自主化管理的范圍里，性質決定業(yè)委會沒有權力。性質又決定業(yè)委會要善于調動全體業(yè)主運用好自己的權力，作出業(yè)主大會的正確決定。確實比管理國企與私企有完全不同的難度。要合乎規(guī)范的代全體業(yè)主經(jīng)營小區(qū)物業(yè)管理，要讓業(yè)主大會的“心臟”跳動正常，業(yè)委會、業(yè)主代表、業(yè)主大會應該是一個運作密切的整體。

4，制定規(guī)則

業(yè)委會要為“業(yè)主大會”實施商業(yè)操作，就必須要有依據(jù)，這就需要小區(qū)首先制定出自己的“議事規(guī)則”。這個“議事規(guī)則”（包括“業(yè)主公約”）應該出之于全體業(yè)主對小區(qū)管理制度的約定。它的作用是僅限于小區(qū)內共同認同與遵守的“法律”文件。

“業(yè)主大會”、 “業(yè)主代表”、 “業(yè)委會”、“議事規(guī)則|”是構建商品住宅小區(qū)自主化管理的基礎。（哪個環(huán)節(jié)不健全都會削弱小區(qū)自主管理的實際運作能力）。

二，業(yè)主大會與物業(yè)公司作為兩個經(jīng)濟實體的關系構建的基礎

物業(yè)公司是經(jīng)營物業(yè)管理業(yè)務的企業(yè)型經(jīng)濟實體，與業(yè)主之間是平等的主體關系。業(yè)主花錢購買服務，其實形成的是兩個經(jīng)濟實體之間的商業(yè)關系。在競聘與招聘階段，物業(yè)公司可以傾盡一切讓業(yè)主選擇的理由。但實際在聘用階段，處于市場經(jīng)濟體制下的生存要求，物業(yè)公司首先是個“商人”。（有受制于要對方買（服務）的需求，又有強烈的利益最大化的需求）。業(yè)主群體與物業(yè)公司關系，簡單等同于家庭主人與保姆之間的關系不妥。群體與個體變量數(shù)值的不等，意味著價值判斷與受利益顛簸的面積不等。決定兩個經(jīng)濟實體間服務與被服務的關系，慎重性應該大于個體之間的行為。從漓江山水第一個物業(yè)公司第一太平戴維斯（savills）中國公司（在全球范圍是排名第四房產咨詢企業(yè)）被淘汰的這段歷史，其中經(jīng)驗教訓值得全體漓江業(yè)主深刻反思。

兩個經(jīng)濟實體之間相掣肘的應該是合同與相應的監(jiān)督機制。光有合同沒有監(jiān)督機制是一紙空文；光有監(jiān)督?jīng)]有合同上的依據(jù)相互“不買賬”。

當一個物業(yè)公司接受業(yè)主大會委托，對小區(qū)實行專業(yè)化管理并獲得相應報酬的過程里，除依照有關法律法規(guī)的規(guī)定外，相當重要的就是依據(jù)雙方《合同》的約定。而約定的核心應該是雙方物業(yè)服務的付費方式。圍繞這一核心，建立應有的“業(yè)主花錢購買服務”這一商品質量的安全體系。

市場經(jīng)濟體制下，現(xiàn)有物業(yè)服務付費方式有“包干制”與“酬金制”兩種。

包干制是業(yè)主向物業(yè)管理企業(yè)支付固定物業(yè)服務費用，盈余或者虧損均由物業(yè)管理企業(yè)享有或者承擔。

酬金制是指在預收的物業(yè)服務資金中，按約定比例或者約定數(shù)額，提取酬金支付給物業(yè)管理企業(yè)，其余全部用于物業(yè)服務合同約定的支出，結余或者不足均由業(yè)主享有或者承擔。

“包干制”與“酬金制”各有利弊。通俗的解釋，就像家庭裝潢時選擇“全包”還是“清包”。每個住戶會根據(jù)自己的實際能力來選擇“全包”或“清包”。第二屆業(yè)委會通過全體業(yè)主投票選擇，是對第一屆業(yè)委會招聘東慧物業(yè)的續(xù)聘。是延續(xù)上一屆選擇的“酬金制”，就是一種“清包”形式，相當需要技術“含金量”。（但本小區(qū)是否有此實力？）

按理酬金制的好處是陽光財務，不會混淆物業(yè)與業(yè)主之間各自的收入。我們與物業(yè)按照合同約定，物業(yè)提取物業(yè)管理費8%作為酬金，剩下92%的物業(yè)費全部是業(yè)主的，所有權也是業(yè)主的，全部用于物業(yè)服務支出，決定權、支配權應該全部在業(yè)主手中。根本不存在討要明細賬的問題

但實際上，我們雙方之間的合同未體現(xiàn)符合“酬金制”特點的約定?，F(xiàn)在的“酬金制”象“包干制”，比“包干制”更不利。

因此，業(yè)主大會與物業(yè)公司的“合同”是基礎，監(jiān)督機制不能忽缺。

在商品住宅小區(qū)自主化管理當中，“議事規(guī)則”與“合同”屬于硬件建設，配置全不全直接影響到小區(qū)的整體管理水準。

三，小區(qū)現(xiàn)狀

現(xiàn)小區(qū)無論是議事機制：“業(yè)主大會”、 “業(yè)主代表”、 “業(yè)委會”與依據(jù)文件：“議事規(guī)則|” 、“合同”，缺乏規(guī)范與完善，是小區(qū)管理運作的致命缺陷。表現(xiàn)為：

a機制不健全

1業(yè)主代表產生欠規(guī)范性。拿到表格填寫就成為業(yè)主代表，拿不到就不是，沒有推薦程序。當了業(yè)主代表，開會有的來一次或兩次；有的代表沒有一次為小區(qū)服務過，缺乏代表性。

2 業(yè)委會也有業(yè)主代表類似狀況。作為業(yè)主大會的核心部件，欠缺“規(guī)則”武裝大腦，就像上課不拿課本。業(yè)主的推舉與業(yè)委會成員的被推舉都有一定的盲然性。必然“心臟”先天不足，起步上的無序不可避免。b法規(guī)制度缺失

1《議事規(guī)則》與《業(yè)主公約》是籌委會議論的，沒有實踐經(jīng)驗的人無法對規(guī)則熟悉，更提不出制定與修改意見。雖然在業(yè)主代表會上通讀，在小區(qū)公示欄里公示，沒有一個全體業(yè)主總結與反思的過程，充分醞釀與探討的過程，沒有針對小區(qū)存在的具體問題制定規(guī)則，規(guī)則只能停留在上級的“模板”程度上，實際發(fā)揮不了作用。僅僅走了一個程序就被“抽屜”化了。到現(xiàn)在沒有一個業(yè)主了解我們小區(qū)制定的共同規(guī)則是什么。

2業(yè)委會與物業(yè)簽訂的《合同》，從實踐來看，也僅僅停留在通用的“模板”程度上，沒有在細節(jié)上雙方約定條款。物業(yè)續(xù)聘后，第二屆業(yè)委會曾組織愿意參與的部分業(yè)主重新洽談合同細節(jié)，但是“商品”已經(jīng)被使用，失去重新更換的條件，所以在原有合同基礎上，沒法突破。

c思想認識誤區(qū)：

1有些業(yè)主認為業(yè)主大會就是開會?！鞍⒗@里從來不開業(yè)主大會咯”。其實“業(yè)主大會”有兩個層面的意思：一，是所有業(yè)主組成，是整個小區(qū)的最高權力機構，是一個代表經(jīng)濟實體的標志；二，當關系到對整體業(yè)主利益的事情進行決議時，又是一種決議的表現(xiàn)方式。決議方式除集體討論（會議形式）外，還可以書面征詢，公示也是一種方式。但現(xiàn)實當中，有些業(yè)主缺乏“主體“意識，沒看到自己投出的一票，可以累積為小區(qū)至高無上的最終決議。有些業(yè)主對業(yè)主代表與志愿者上門征詢不耐煩，不給“好面孔”，存在送上去的“民主權力不要”的現(xiàn)象。

,2“業(yè)委會是權力機構”，“業(yè)委會主任有權”。滋生這種認識與社會大環(huán)境、習慣思維方式分不開、與以往常態(tài)化的行事習慣分不開?！段飿I(yè)管理條例》第十五條規(guī)定“業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構”。 但現(xiàn)實當中，上上下下都認為“業(yè)委會是領導”，有“權力”。由此圍繞“權力”之爭在所難免。

其實可以理解一些群眾對“業(yè)委會”尤其“主任”這個職務的高度敏感性和質疑性。市場經(jīng)濟體制下，在“開放、搞活”的無限空間里，為小區(qū)操作的是“錢” +“權”（顯然）=“利”。這個職務可以將“權、錢、利”拒之于很遠（做到清正廉潔），也可以操作的很近。當制度不完善的情況下，值得質疑無可厚非。

3，有一些群眾認為“叫業(yè)主征詢啥，許多人并不懂電子產品和石材性能，業(yè)委會組織點人弄弄決定算了”，這些“圖省事”或者說“好心”的想法，容易滋生“業(yè)委會集權化”?！皹I(yè)主大會”最大的特點就是權益相等 。在經(jīng)濟層面上操作全體業(yè)主的錢，除“議事規(guī)則|”規(guī)定或被委托代理外，替代性的“決定”事務成為常態(tài)，勢必缺乏透明度，使“利益小集團化”或者“小區(qū)管理私企化”。這種傾向在“業(yè)主大會”為主體的規(guī)則范疇里有違公平。

在小區(qū)自主化管理過程中，一種無情質疑“業(yè)委會”操控權力，一種又任意姑息“業(yè)委會”養(yǎng)權，都對大多數(shù)業(yè)主帶來不安全感。

在“業(yè)主大會”實體里，相互之間的關系，除“鄰居”的身份外，由于共同的經(jīng)濟基礎而不可避免的形成“利益”關系。業(yè)委會應該是個公益性的角色，但操作與經(jīng)濟利益相關的事，勢必會產生兩種狀況：對業(yè)委會的所謂“利益”高度敏感，詆毀“公益性”；或以極度的“利益”觀，讓“公益性”不存在。這就是經(jīng)濟生活讓全體業(yè)主面對的現(xiàn)實。

四，原因

1,職能部門指導問題。小區(qū)籌委會是由房管部門與居委黨支部參與全過程的，但還是沒有完善。一方面：商品住宅自主化管理，屬于新生事物，還有待于摸索。另一方面，事實上房管部門只負責“技術”問題，不參與對“受眾群體”的管理；而鎮(zhèn)綜合治理辦負責小區(qū)“受眾群體”范圍，但不管“業(yè)委會使用鈔票”（技術操作）。而小區(qū)自主化管理系統(tǒng)又恰恰是由群體與技術操作互為整體密不可分的。由此造成“業(yè)委會”陷于“政體”、“群體”、“業(yè)務”三部分的夾縫里，無所適從。作為業(yè)委會又要以“核心部件”擔負運行，又缺乏維護保養(yǎng)；既要馬兒跑得快，又要馬兒不吃草。自生自滅，缺失一體化程序性指導的關心。

2業(yè)委會問題。作為市場化后的新生事物，確實是個錯綜復雜的核心問題。一方面業(yè)委會成員也是普通人，又不培訓上崗，又無經(jīng)驗，價值標準又不統(tǒng)一，不完善是必然的。事實上，業(yè)委會不是單靠熱心就可以做好的，作為受群體委托的經(jīng)濟層面的操盤手，更需要學會弄懂政策條文；盡量弄懂項目的維修、更新、改造程序；包括審核方案、施工單位資質、產品依據(jù)、費用預算和計價方式；懂技術書、說明書、相關圖紙、實施工期、施工質量、安全問題、后期維護事項；尤其弄懂合同制作相當關鍵，能善于具備這一系列方面的相關知識，才不至于拿眾業(yè)主的錢買教訓。另一方面大環(huán)境對業(yè)委會的成熟度制約性太大。做“公益性”的事缺失土壤，使目前業(yè)委會無法走出初級階段的水準3,物業(yè)公司問題。作為私營企業(yè)進入商品住宅小區(qū)管理，也是新生事物。摸索當中，基本經(jīng)營艱難，生存尷尬，微利或不盈利。能否適應市場走出困境，一方面受自身定位、目標與經(jīng)營理念等因素制約。另一方面，物業(yè)公司受21個上級對口部門的管理，不斷調整的政策條款對小區(qū)管理有否支撐點？業(yè)主反映要求治理的熱點問題與政策條款和措施存在空間時，管與不管都與服務對象矛盾遂起，有損口碑；管理上選擇妥協(xié)和姑息不可避免。一個自負盈虧有生存需要的企業(yè)，同時為行政職能部門的管理范圍承擔部分管理，又沒有行政部門的權限，可想而知只能扭曲。全體業(yè)主與物業(yè)公司作為買賣“服務”的雙方，有太多利益的問題影響到管理水準，而管理問題反過來又影響業(yè)主利益。尤其是物業(yè)費的收繳，最大的后果，雙方都受挫傷，利益受損，惡性循環(huán)，無藥可醫(yī)。

4,全體業(yè)主是決定整個小區(qū)命運的主體。但是現(xiàn)階段看來“主體”不夯實。一方面小區(qū)不入住的占一定比例；又持 “自掃門前雪”的生活態(tài)度；還有部分業(yè)主存在的“對手”意識，在利益層面上，如同“醫(yī)患糾紛”一樣，“信任危機”成根本動因。另一方面，物業(yè)管理的普遍現(xiàn)象，在費用上無法提取哪部分資金專門用于服務質量的保障來維護業(yè)主利益。難怪本小區(qū)與其他小區(qū)一樣，業(yè)主以不交物業(yè)費作為維護自身利益的唯一武器。這種現(xiàn)象是目前許多小區(qū)物業(yè)管理面臨的困境。要理順還有漫長的路要走。

五，業(yè)主如何維護自身利益？

1. 積極參與小區(qū)的選舉與征詢，以認真負責的態(tài)度，慎重表達意見作出選擇。

2. 小區(qū)《議事規(guī)則》要重新探討補充加以完善，形成每個業(yè)主遵守小區(qū)管理規(guī)則的共同約定。只有《議事規(guī)則》制定在前，才有依據(jù)組建小區(qū)議事體系。

3. 堅持業(yè)委會公開、透明的辦事程序，置于全體業(yè)主的監(jiān)督之中，小區(qū)其他各方要形成共識，予以支持。

4. 每個業(yè)主有義務協(xié)助籌建會按規(guī)范組建業(yè)主大會、業(yè)主代表會、業(yè)委會三位一體的小區(qū)議事體系，程序規(guī)范并按照規(guī)則行事，才對全體業(yè)主是保障。

5. 委托物業(yè)管理事項必須進一步細則化，條款要量化，措施要明確。形成《業(yè)主大會決議》后，作為小區(qū)物業(yè)管理依據(jù)與規(guī)范管理標準。

6. 按規(guī)則業(yè)委會不具備《業(yè)主大會決議》同等決議權，只具備按《業(yè)主大會決議》行使監(jiān)督、執(zhí)行與公示權。因此每個業(yè)主要按程序對《業(yè)主大會決議》的形成與推動發(fā)揮作用。

7. 每個業(yè)主要積極主動參與選拔和推舉業(yè)委會成員（包括業(yè)主代表的推選）。建議提倡開放性的思維方式，打破原有參選框框，充分利用小區(qū)應有人才資源，因地制宜為小區(qū)發(fā)揮作用。鼓勵推薦有專長的、有公益心的在職業(yè)主擔當重任，不局限于退休人員。建議采取靈活的工作方式，兼顧成員之間專長的發(fā)揮，合理分工，取長補短，力爭提高班子“技術含金量”，才能以應有品質保證全體業(yè)主的利益。

8. 要與物業(yè)公司在合同上重新確立起點，付費制形式要根據(jù)現(xiàn)有條件充分醞釀后進行表決，在此基礎上制定合同。

9. 全體業(yè)主重新（進戶同時落實）書面確定自己表決權的方式，保障每戶表決權的落實。

希望每位業(yè)主意識到，維護與管理好小區(qū)不僅僅可以使樓盤升值；更需要維護好鄰里的情誼，它的重要價值，是使每位業(yè)主的居住品質升值，從而共同的利益才能得到有效維護。因此，希望全體業(yè)主在漓江這艘航船上要“風雨同舟”，不要“風雨同擠”。要走合作共贏的道路才是漓江小區(qū)的正確選擇。

__-11-31

第15篇 就業(yè)委員、學習委員述職報告范文

就業(yè)委員述職報告

尊敬的老師 親愛的同學們：

大家好！

我是咱們班的就業(yè)委員，很感謝大家對我的信任，給了我這樣一個平臺，讓我可以鍛煉自己。

以前，在大學以前從來沒有接觸過這個職務，也沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，所以有很多地方做的不好，做的不到位，還請大家諒解。在以后我會努力的去做好自己的本職工作，彌補以前的不足，積極負責。大家對我如果有意見盡管提我會虛心接受大家的意見，做好自己的本職工作。

在今后的日子中，多為同學們搜集一些關于就業(yè)的相關信息和就業(yè)的前景分析。使同學們更加明確自己的就業(yè)方向，畢業(yè)后可以順利的找到心儀的工作。謝謝大家

學習委員述職報告

尊敬的老師 親愛的同學們：

大家好！

我很榮幸有這個機會和大家一起交流擔任學習委員這一個多月來的經(jīng)驗，在這一個多月的時間里，我學習到了很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當上這個職務時，我就在想一定不要辜負老師同學對我的期望。一定要把工作做好，認真負責，態(tài)度端正，有一定的組織，領導，執(zhí)行能力。做事公平公正公開。積極落實具體工作是我對自己的要求。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下老師無法和眾多學生直接打交道。學習委員在學生和老師之間起著橋梁作用。

其次，要積極落實各項工作。和班委有效的進行分工合作，和同學溝通交流，從而提高大家的積極性。

“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”青春讓我們相聚，我們亦當無愧青春。希望在今后的工作中帶領咱們班的學習‘一超多強’！