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第1篇 2023年勞動(dòng)就業(yè)管理局副局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
2023年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下,緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持真抓實(shí)干,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對(duì)策,抓服務(wù),促落實(shí),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到年底,新增就業(yè)崗位33457個(gè),占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3016人,占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人,占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人,帶動(dòng)6210人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動(dòng)用工登記569家單位,涉及企業(yè)職工__17人,農(nóng)民工培訓(xùn)16791人,占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi),流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行?,F(xiàn)述職如下:
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績(jī)顯著
多年來,我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系,考核體系和工作機(jī)制,確保2023年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個(gè)體系,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2023年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面;二是完善目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系,在細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的可操作性和針對(duì)性基礎(chǔ)上,嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào);四是健全工作制度體系,為加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅(jiān)持定期通報(bào)制度,目標(biāo)考核制度,工作督察制度,季度工作報(bào)告制度,月度報(bào)表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全社會(huì)齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時(shí),連同招用人員花名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送,考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)200元)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范
一是按照全省“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求,理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu),配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動(dòng),撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu),推薦并通過省有關(guān)部門考核評(píng)定,惠平家政等二家為“aa”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu),鴻基職介所等五家為“a”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu)。二是采取各種有效措施,采取以會(huì)代訓(xùn),以教促學(xué)的形式,加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗,掛牌上崗,今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度,全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu),由勞動(dòng)保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理,全部在縮短規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié),沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,暢通群眾監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理,民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。今年以來,全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記15963人次,為6483人成功介紹就業(yè)。
三、流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
按照省廳《關(guān)于將流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求:一是及時(shí)制定下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作意見和考核辦法,與縣區(qū)簽訂流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作查驗(yàn)表格,統(tǒng)一臺(tái)賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力,保證對(duì)流入我市的務(wù)工人員查驗(yàn)率達(dá)100%,建立健全了臺(tái)賬,做好了流動(dòng)就業(yè)人員《婚育證明》查驗(yàn)登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作按質(zhì)按量落到實(shí)處,在今年12月全省流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。
第2篇 09年勞動(dòng)就業(yè)管理局副局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績(jī)顯著
多年來,我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系,考核體系和工作機(jī)制,確保2023年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個(gè)體系,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2023年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面;二是完善目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系,在細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的可操作性和針對(duì)性基礎(chǔ)上,嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào);四是健全工作制度體系,為加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅(jiān)持定期通報(bào)制度,目標(biāo)考核制度,工作督察制度,季度工作報(bào)告制度,月度報(bào)表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全社會(huì)齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時(shí),連同招用人員花名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送,考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)200元)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
第3篇 勞動(dòng)就業(yè)管理局副局長(zhǎng)述職報(bào)告范文
勞動(dòng)就業(yè)管理局副局長(zhǎng)述職報(bào)告
2023年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下,緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持真抓實(shí)干,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對(duì)策,抓服務(wù),促落實(shí),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到年底,新增就業(yè)崗位33457個(gè),占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3016人,占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人,占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人,帶動(dòng)6210人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動(dòng)用工登記569家單位,涉及企業(yè)職工__17人,農(nóng)民工培訓(xùn)16791人,占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi),流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行?,F(xiàn)述職如下:
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績(jī)顯著
多年來,我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系,考核體系和工作機(jī)制,確保2023年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個(gè)體系,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2023年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面;二是完善目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系,在細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的可操作性和針對(duì)性基礎(chǔ)上,嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào);四是健全工作制度體系,為加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅(jiān)持定期通報(bào)制度,目標(biāo)考核制度,工作督察制度,季度工作報(bào)告制度,月度報(bào)表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全社會(huì)齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時(shí),連同招用人員花名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送,考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)200元)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范
一是按照全省“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求,理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu),配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動(dòng),撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu),推薦并通過省有關(guān)部門考核評(píng)定,惠平家政等二家為“aa”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu),鴻基職介所等五家為“a”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu)。二是采取各種有效措施,采取以會(huì)代訓(xùn),以教促學(xué)的形式,加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗,掛牌上崗,今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度,全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu),由勞動(dòng)保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理,全部在縮短規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié),沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,暢通群眾監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理,民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。今年以來,全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記15963人次,為6483人成功介紹就業(yè)。
三、流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
按照省廳《關(guān)于將流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求:一是及時(shí)制定下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作意見和考核辦法,與縣區(qū)簽訂流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作查驗(yàn)表格,統(tǒng)一臺(tái)賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力,保證對(duì)流入我市的務(wù)工人員查驗(yàn)率達(dá)100%,建立健全了臺(tái)賬,做好了流動(dòng)就業(yè)人員《婚育證明》查驗(yàn)登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作按質(zhì)按量落到實(shí)處,在今年12月全省流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。
第4篇 縣勞動(dòng)就業(yè)管理處述職報(bào)告
今年以來,縣勞動(dòng)就業(yè)管理處緊緊圍繞縣委縣政府確定的“四個(gè)突破”目標(biāo)和全局工作中心,以創(chuàng)建群眾滿意基層站所為契機(jī),全力以赴服務(wù)企業(yè)用工,千方百計(jì)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)此次述職的要求,現(xiàn)將今年以來主要工作開展情況匯報(bào)如下:
1、辦好招聘市場(chǎng),為企業(yè)搭建用工服務(wù)平臺(tái)。
今年以來,縣人力資源市場(chǎng)共舉辦了48場(chǎng)招聘會(huì),為企業(yè)提供人力資源3568人。1月中旬,郵寄1萬封《致全縣在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員一封信》,宣傳家鄉(xiāng)企業(yè)良好質(zhì)態(tài)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境,鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月25-26日在各鎮(zhèn)舉辦“春風(fēng)送崗位服務(wù)促趕超”返鄉(xiāng)人員專場(chǎng)招聘會(huì)。2月8日舉辦了“寶應(yīng)縣2023年新春大型人力資源招聘洽談會(huì)”。在舉辦大型活動(dòng)的同時(shí),每月5日、20日定期舉辦招聘會(huì),一定程度上緩解了今年部分企業(yè)的用工不足矛盾。同時(shí),努力做好企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo),幫助企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境,適時(shí)召開企業(yè)座談會(huì),通報(bào)分析全縣用工形勢(shì),指導(dǎo)企業(yè)建立健全規(guī)章制度,合理確定工時(shí)制度,規(guī)范用工管理,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)人力資源管理水平。
2、搞好內(nèi)轉(zhuǎn)外引,助企業(yè)吸收合格勞務(wù)。
一方面,引導(dǎo)本地勞動(dòng)力留在縣內(nèi)就業(yè)。積極開展“充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)、工業(yè)濾布村”創(chuàng)建活動(dòng),挖掘縣內(nèi)富余農(nóng)村勞動(dòng)力,在今年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252名農(nóng)村勞動(dòng)力中,有6107人在縣內(nèi)就業(yè)。我們還主動(dòng)與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)接,通過送政策、送法律進(jìn)校園的形式,引導(dǎo)他們?cè)诩议T口就業(yè)。另一方面,采取“走出去,引進(jìn)來”的方式,今年在省外建立了3 個(gè)勞務(wù)協(xié)作基地,引進(jìn)勞務(wù)2130人,滿足企業(yè)對(duì)普工的需求。
3、抓好技能培訓(xùn),向企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源。
充分利用省補(bǔ)培訓(xùn)資金,組織農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)培訓(xùn),提高農(nóng)民本地轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。加強(qiáng)對(duì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),及時(shí)發(fā)布緊缺工種信息,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)方式,鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過校企聯(lián)辦的方式開展“訂單式”定向培訓(xùn)。做到企業(yè)需要什么工種,就培訓(xùn)什么工種,以滿足企業(yè)對(duì)各類工種的用工需求。同時(shí),動(dòng)員企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立實(shí)用技能培訓(xùn)基地,開展我縣企業(yè)緊缺的縫紉工、電子操作工、焊工、車工、鉗工等工種培訓(xùn),為我縣企業(yè)輸送技能人才。今年以來,共培訓(xùn)勞動(dòng)力8351人,其中實(shí)用技能培訓(xùn)基地為縣內(nèi)各類企業(yè)輸送技能人員7971人。
4、實(shí)施就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民工程,實(shí)現(xiàn)人民群眾充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
圍繞充分就業(yè)目標(biāo),進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策體系,實(shí)施積極的就業(yè)優(yōu)惠政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,著力解決農(nóng)民、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、退役士兵、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群的就業(yè)問題。同時(shí),以創(chuàng)業(yè)政策為支撐,以創(chuàng)業(yè)孵化基地為陣地,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,廣泛推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)業(yè)。1月26日上午,在望直港鎮(zhèn)舉辦返鄉(xiāng)人員暨黨員干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。2月下旬,省人社廳根據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我縣申報(bào)的9個(gè)社區(qū),通過實(shí)地走訪、檢查臺(tái)賬、聽取匯報(bào)等形式組織開展創(chuàng)建驗(yàn)收工作,至目前,我縣已超額完成省廳下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)。5月3日至4日濾布,在黃塍鎮(zhèn)舉辦“迎五四促趕超”青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。上半年,我們對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的40多人進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查核實(shí),發(fā)放小額擔(dān)保貸款131萬元。
5、加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè),提升就業(yè)服務(wù)能力水平。
根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的工作要求,不斷提高就業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一方面,規(guī)范人力資源市場(chǎng)各項(xiàng)工作制度,建立健全窗口監(jiān)督機(jī)制,大廳實(shí)行主任值班制度,定期對(duì)窗口工作人員的行為舉止、辦事態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比。另一方面,主動(dòng)做好就業(yè)服務(wù),深入基層調(diào)查研究,了解基層對(duì)就業(yè)工作需求,在幫助解決實(shí)際問題的同時(shí),征求基層建議意見,不斷改進(jìn)我們的工作。根據(jù)局統(tǒng)一安排,在大廳設(shè)置了服務(wù)對(duì)象滿意程度測(cè)評(píng)系統(tǒng),及時(shí)掌握大廳人員的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量。3月份,組織專人走訪我縣重點(diǎn)用工企業(yè),調(diào)研企業(yè)用工需求狀況。對(duì)縣督查考核指揮部的督辦件,與開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)康源紡織、昌辰和寶生的用工情況定期對(duì)接,并及時(shí)形成書面匯報(bào)。
以上是我處今年以來重點(diǎn)工作的開展情況,取得了較好的工作成果,但我們也清醒的看到,面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題和新矛盾,就業(yè)服務(wù)工作任重道遠(yuǎn)。下一步,我們將繼續(xù)以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,著重抓好以下幾項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真分析用工就業(yè)形勢(shì),建立健全企業(yè)用工情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,及時(shí)準(zhǔn)確掌握人力資源供求狀況,做到企業(yè)所需,我們所幫。二是進(jìn)一步拓寬用工信息發(fā)布渠道,積極舉辦各類招聘活動(dòng),加強(qiáng)校企合作,開展企業(yè)形象宣傳,引導(dǎo)職校學(xué)生在縣內(nèi)就業(yè)。大力推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障村級(jí)平臺(tái)建設(shè),發(fā)揮平臺(tái)功能,開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)大力開展勞務(wù)引進(jìn),盡全力做好企業(yè)用工服務(wù)。三是積極開展就業(yè)幫扶,建立幫扶基地,兌現(xiàn)幫扶承諾。四是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),舉辦免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。五是嚴(yán)格管理,抓好隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)嚴(yán)管干部規(guī)定,著力提高全體工作人員的服務(wù)效率和服務(wù)水平,為實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位而努力。
第5篇 2023年勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文
勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
20__年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下,緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持真抓實(shí)干,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對(duì)策,抓服務(wù),促落實(shí),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到年底,新增就業(yè)崗位33457個(gè),占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3016人,占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人,占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人,帶動(dòng)6210人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動(dòng)用工登記569家單位,涉及企業(yè)職工20__17人,農(nóng)民工培訓(xùn)16791人,占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi),流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行?,F(xiàn)述職如下:
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績(jī)顯著
多年來,我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系,考核體系和工作機(jī)制,確保20__年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個(gè)體系,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)20__年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標(biāo)責(zé)任制。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面;
二是完善目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系,在細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的可操作性和針對(duì)性基礎(chǔ)上,嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào);四是健全工作制度體系,為加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅(jiān)持定期通報(bào)制度,目標(biāo)考核制度,工作督察制度,季度工作報(bào)告制度,月度報(bào)表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全社會(huì)齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時(shí),連同招用人員花名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送,考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)200元)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范
一是按照全省“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求,理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu),配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動(dòng),撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu),推薦并通過省有關(guān)部門考核評(píng)定,惠平家政等二家為“aa”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu),鴻基職介所等五家為“a”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu)。
二是采取各種有效措施,采取以會(huì)代訓(xùn),以教促學(xué)的形式,加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗,掛牌上崗,今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。
三是積極貫徹行政許可制度,全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu),由勞動(dòng)保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理,全部在縮短規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié),沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。
四是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,暢通群眾監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理,民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。
今年以來,全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記15963人次,為6483人成功介紹就業(yè)。
三、流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
按照省廳《關(guān)于將流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求:一是及時(shí)制定下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作意見和考核辦法,與縣區(qū)簽訂流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作查驗(yàn)表格,統(tǒng)一臺(tái)賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力,保證對(duì)流入我市的務(wù)工人員查驗(yàn)率達(dá)100%,建立健全了臺(tái)賬,做好了流動(dòng)就業(yè)人員《婚育證明》查驗(yàn)登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作按質(zhì)按 量落到實(shí)處,在今年12月全省流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。
四、勞動(dòng)用工登記工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)
由于用工政策的放寬,前幾年企業(yè)招用人員自由化程度較大,導(dǎo)致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),拒不參加用工登記,給勞動(dòng)用工登記工作帶來很多的難度,使用工登記工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導(dǎo),再加上新的勞動(dòng)合同法的執(zhí)行和社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)部門的大力扶持,才使勞動(dòng)用工登記得以順利進(jìn)行,基本上走上正?;壍溃F(xiàn)已登記用工單位569家,共計(jì)20__17人。
五、迎難而上,穩(wěn)步推進(jìn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺(tái)階
繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評(píng)為全國優(yōu)秀培訓(xùn)單位,全國100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20__年面對(duì)培訓(xùn)任務(wù)的增加,生源的緊張,和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來的一系列困難與問題,以及每期辦班計(jì)劃審批的困難,我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題,爭(zhēng)取市財(cái)政局等有關(guān)部門的支持,如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)入下半年以來,局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強(qiáng),決定利用煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)聯(lián)合培訓(xùn),在其商談聯(lián)合培訓(xùn)的過程中,自然而然的影響各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)度,到8月底時(shí),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成,面對(duì)如此壓力,我和全體同仁一起想方設(shè)法,并進(jìn)一步調(diào)動(dòng)區(qū)縣同志的積極性,加大組織生源力度,加大開班次數(shù),加強(qiáng)督促落實(shí),最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次,今年仍把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)推介工作作為工作重點(diǎn),繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度,堅(jiān)持進(jìn)行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目,如增加預(yù)約咨詢服務(wù),增加專家志愿團(tuán)隊(duì)伍,建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,這些都深受學(xué)員的。
第6篇 ____年勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文
勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
20__年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下,緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持真抓實(shí)干,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對(duì)策,抓服務(wù),促落實(shí),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。到年底,新增就業(yè)崗位33457個(gè),占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3016人,占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人,占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人,帶動(dòng)6210人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動(dòng)用工登記569家單位,涉及企業(yè)職工20__17人,農(nóng)民工培訓(xùn)16791人,占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi),流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行?,F(xiàn)述職如下:
一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績(jī)顯著
多年來,我市一直堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實(shí)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系,考核體系和工作機(jī)制,確保20__年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個(gè)體系,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)20__年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標(biāo)責(zé)任制。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的可喜局面;
二是完善目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系,在細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的可操作性和針對(duì)性基礎(chǔ)上,嚴(yán)格堅(jiān)持按季自查、半年和年終考核通報(bào);四是健全工作制度體系,為加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅(jiān)持定期通報(bào)制度,目標(biāo)考核制度,工作督察制度,季度工作報(bào)告制度,月度報(bào)表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),全社會(huì)齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報(bào)送月報(bào)表時(shí),連同招用人員花名冊(cè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等材料一同報(bào)送,考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)為有效完成數(shù)。并積極爭(zhēng)取市政委、市政府出臺(tái)擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)200元)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,較好的調(diào)動(dòng)用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范
一是按照全省“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求,理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu),配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動(dòng),撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu),推薦并通過省有關(guān)部門考核評(píng)定,惠平家政等二家為“aa”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu),鴻基職介所等五家為“a”級(jí)信用等級(jí)民辦職介機(jī)構(gòu)。
二是采取各種有效措施,采取以會(huì)代訓(xùn),以教促學(xué)的形式,加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗,掛牌上崗,今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。
三是積極貫徹行政許可制度,全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu),由勞動(dòng)保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理,全部在縮短規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié),沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。
四是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,暢通群眾監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理,民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報(bào)案件。
今年以來,全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記15963人次,為6483人成功介紹就業(yè)。
三、流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
按照省廳《關(guān)于將流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求:一是及時(shí)制定下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作意見和考核辦法,與縣區(qū)簽訂流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作查驗(yàn)表格,統(tǒng)一臺(tái)賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力,保證對(duì)流入我市的務(wù)工人員查驗(yàn)率達(dá)100%,建立健全了臺(tái)賬,做好了流動(dòng)就業(yè)人員《婚育證明》查驗(yàn)登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作按質(zhì)按 量落到實(shí)處,在今年12月全省流動(dòng)就業(yè)人員計(jì)劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。
四、勞動(dòng)用工登記工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)
由于用工政策的放寬,前幾年企業(yè)招用人員自由化程度較大,導(dǎo)致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),拒不參加用工登記,給勞動(dòng)用工登記工作帶來很多的難度,使用工登記工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導(dǎo),再加上新的勞動(dòng)合同法的執(zhí)行和社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)部門的大力扶持,才使勞動(dòng)用工登記得以順利進(jìn)行,基本上走上正?;壍?,現(xiàn)已登記用工單位569家,共計(jì)20__17人。
五、迎難而上,穩(wěn)步推進(jìn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺(tái)階
繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評(píng)為全國優(yōu)秀培訓(xùn)單位,全國100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20__年面對(duì)培訓(xùn)任務(wù)的增加,生源的緊張,和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來的一系列困難與問題,以及每期辦班計(jì)劃審批的困難,我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題,爭(zhēng)取市財(cái)政局等有關(guān)部門的支持,如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)入下半年以來,局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強(qiáng),決定利用煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)聯(lián)合培訓(xùn),在其商談聯(lián)合培訓(xùn)的過程中,自然而然的影響各項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)度,到8月底時(shí),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成,面對(duì)如此壓力,我和全體同仁一起想方設(shè)法,并進(jìn)一步調(diào)動(dòng)區(qū)縣同志的積極性,加大組織生源力度,加大開班次數(shù),加強(qiáng)督促落實(shí),最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次,今年仍把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)推介工作作為工作重點(diǎn),繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度,堅(jiān)持進(jìn)行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目,如增加預(yù)約咨詢服務(wù),增加專家志愿團(tuán)隊(duì)伍,建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,這些都深受學(xué)員的。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在艱難中雖然完成了任務(wù),但從另一個(gè)層面上講,每一期培訓(xùn)申報(bào)計(jì)劃的審批都很困難,嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的正常開展,如今年的第3期,用于計(jì)劃審批就耽誤35天,可以說,想完成培訓(xùn)任務(wù)何其困難。另外,出現(xiàn)生源緊張的原因,主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)不夠,小額擔(dān)保貸款門檻太高,培訓(xùn)過的學(xué)員很難享受優(yōu)惠政策,導(dǎo)致了參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大部分學(xué)員認(rèn)為參加培訓(xùn)無任何用處的想法,資金解決不了,無法創(chuàng)業(yè),不光影響創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。
創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點(diǎn),講的很重要,但缺少具體的方法措施,尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實(shí)措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會(huì)的工作,需要各級(jí)、各部門的支持,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用,保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實(shí)。
六、加強(qiáng)協(xié)調(diào),搶抓生源,努力完成就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)
(一)搶抓生源,確保完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。就業(yè)技能培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)該是下崗失業(yè)人員和社會(huì)上的無業(yè)人員,但培訓(xùn)社會(huì)無業(yè)人員無法解決資金補(bǔ)貼問題,因此只能在下崗失業(yè)人員中進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)。一是搶抓生源,緊密結(jié)合就業(yè)意識(shí)培訓(xùn),及時(shí)吸納部分就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)學(xué)員參加技能培訓(xùn)。二是加強(qiáng)教學(xué)管理和日常管理,注重培訓(xùn)質(zhì)量,提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué),不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
(二)注重加強(qiáng)與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調(diào),積極落實(shí)就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)生源,確保就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)完成任務(wù)。
(三)協(xié)調(diào)配合,積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為民生工程,充分說明了黨和政府對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度。一年來,積極配合局就業(yè)培訓(xùn)科和有關(guān)部門,一是積極落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)的相關(guān)政策,二是督促指導(dǎo)縣區(qū)按序時(shí)進(jìn)度積極開展培訓(xùn)工作,三是加強(qiáng)日常的督察和定期抽查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。四是建立健全各種臺(tái)帳和資料,確保農(nóng)民工培訓(xùn)工作超額完成任務(wù),并使大部分培訓(xùn)資金落實(shí)到位。
七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展
創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動(dòng):首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善,得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可;其次是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)增多,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果,對(duì)于本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻(xiàn)。
圍繞這一目標(biāo),一年來,作為勞動(dòng)就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。
一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案,初步建立了五大體系;
二是擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,初步建立了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)一步加大和完善了后續(xù)服務(wù)工作,增加了后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目;
三是及時(shí)報(bào)送上級(jí)部門需要的各種材料和報(bào)表;
四是按銀川會(huì)議要求,保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收集、論證,并已上掛中國勞動(dòng)保障網(wǎng),也就是說在全國各地,在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個(gè)大型活動(dòng),并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應(yīng)該出臺(tái)的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責(zé),以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實(shí)有效地開展。
回顧以上的工作,工作上取得了一定的成績(jī),這些都是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全局同志們大力關(guān)心支持,特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績(jī),但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對(duì)大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機(jī)制研究探討不夠,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作還需加強(qiáng)等,所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進(jìn)。
今后要進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),集大家之智慧,聚大家之能量,開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),瞄準(zhǔn)高目標(biāo),謀求新突破,在學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷爭(zhēng)取更大的發(fā)展,在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),努力為我局各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階,為全市的就業(yè)培訓(xùn)作出更大的貢獻(xiàn)。
以上述職如有不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。