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第1篇勞資秘書科述職報告 第2篇秘書科科長述職報告范文
第1篇 勞資秘書科述職報告
勞資秘書科述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
本年度,勞資秘書科在大廈董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,按照職責范圍及領(lǐng)導(dǎo)安排,努力工作,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、文秘工作。
按照上級有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實際,圍繞企業(yè)中心工作及具體任務(wù)目標,整理起草了大廈各類綜合性文件、部分會議講話以及各類報告、總結(jié)、事跡材料、通知、活動計劃、宣傳材料等,做好上傳下達工作。做好了文秘基礎(chǔ)工作,收集整理,妥善保管各類檔案資料,做到完整歸檔入卷。組織安排了各類會議議程,并按領(lǐng)導(dǎo)要求參加了一些會議,做好會議紀律,以做好備查和督促。
二、勞資工作。
一是我們將大廈職工登記表、人員分布情況實行了微機管理,做到了根據(jù)實際情況隨時增改變動,建立了請銷假記錄,每月初編制人員分布情況表,對各類人員分門別類匯總后報總經(jīng)理,便于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握了解人員狀況。
二是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動,做到手續(xù)齊全、清晰明確。
三是做好工資的編制以及節(jié)日福利待遇的發(fā)放工作。工資關(guān)系到每個職工的切身利益,對此項工作我們比較慎重,每月初總要督促各部門及時報送考勤、人員變動情況,然后將所需變動的項目匯總交財務(wù)科。凡有疑問及時請示,由于我們的工資體系較為復(fù)雜,所以每開出一張工資介紹信都要進行認真復(fù)核,減少了出錯率。對于工資發(fā)放后職工中出現(xiàn)的一些疑問,都能做到及時查詢,耐心解釋。今后我們還要進一步努力,細致地做好該項工作。
四是做好勞動報表統(tǒng)計工作,按照規(guī)定時間編制后分別報送勞動局和統(tǒng)計局,因我們報送及時,錯誤率低,受到兩單位的好評。
五是按大廈規(guī)定,為符合條件的職工交納養(yǎng)老保險。因我單位人員狀況復(fù)雜,存在著調(diào)出、停薪留職、辭職、解除勞動合同、待崗等很多情況,我們也是一一分門別類,報領(lǐng)導(dǎo)批準后予以辦理。
六是在大廈的統(tǒng)一安排下,做好了中層領(lǐng)導(dǎo)的考評和職工的星級考評等各項工作。
三、宣傳活動的策劃工作。
一是積極協(xié)調(diào)與電視臺新聞部、廣告部的關(guān)系。一年來電視臺共播放報道大廈的新聞近10條,做電視廣告10多次,加大了宣傳力度,有力配合了大廈整體形象的塑造和業(yè)務(wù)工作的開展。
二是積極做好各類宣傳廣告的制作。通過在店堂內(nèi)張掛商品信息牌,在大門口制作大型廣告牌、宣傳條幅等形式,宣傳企業(yè),宣傳商品。
三是在宣傳活動中,積極幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在20__年舉辦的“提升管理水平,強化服務(wù)意識”活動、“愛崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節(jié)日供應(yīng)匯報會暨社會監(jiān)督員座談會、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會、“供銷大廈杯”首屆教職工書畫展等活動中,都能在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同相關(guān)科室、積極主動,按職責分工完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
四是積極利用業(yè)余時間,撰寫新聞報道,宣傳企業(yè),提高企業(yè)知名度,先后在《______》發(fā)表新聞報道。
五是在協(xié)同相關(guān)科室通過宣傳欄、黑板報、文藝活動等方式進行了企業(yè)內(nèi)部的宣傳,活躍了職工生活,提高了企業(yè)素質(zhì)。
一年來,我們按職責范圍和領(lǐng)導(dǎo)的要求,做了一定的工作,特別是在一些時間要求比較緊的工作,經(jīng)常加班加點,從沒有耽誤整體工作。所有文件我們自己印制,廣告條幅除集中活動數(shù)量多時請人寫外,其余的均自己制作,為企業(yè)節(jié)約了開支。
通過我們的努力,取得了一定的成績,這是和大廈董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持分不開的。但我們認識到自身還存在著:業(yè)務(wù)技能不高,專業(yè)不精,接觸實際少,靈活性不強,理解能力差等缺點和不足,距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大差距。在新的一年中,我們將進一步加強學習,努力提高工作水平和自身素質(zhì)。同時,在工作職責之內(nèi),開動腦筋,踏踏實實,創(chuàng)造性的完成工作,并為領(lǐng)導(dǎo)提供合理化的建議,促進大廈整體工作的開展。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,勞資科無論在工作水平上,還是工作經(jīng)驗和工作方法上都存在很大的不足,更需要你們的幫助和支持,希望你們多提寶貴意見和建議,以便于我們進一步改進和提高。
第2篇 秘書科科長述職報告范文
【篇一】
我作為辦秘書科科長,主要負責秘書科工作。一年來,在組織的關(guān)懷下,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難,保持昂揚的精神風貌,認真履行職責,取得了一定的成績。
一、務(wù)實求嚴,認真負責,出色地完成好各項工作任務(wù)。
一年來,帶領(lǐng)辦秘書科一班人,認真落實辦公室各項規(guī)章制度,積極主動
地開展工作,服務(wù)于全縣工作大局。在工作中,寬以待人,嚴于律己,善于團結(jié)同志,調(diào)動全科人員的工作積極性,發(fā)揮集體的戰(zhàn)斗力,克服人員少、任務(wù)重的困難,高效、高質(zhì)量地完成工作。,共接待各級領(lǐng)導(dǎo)來訪參觀活動90余次,1000余人次;組織召開大中型會議56次,小型會議80余次;印制、發(fā)放各類文件187期。辦理傳真電報、機要文件3700余件,分發(fā)報刊、信件萬余份,沒有發(fā)生任何偏差、錯漏。
二、加強學習,注重創(chuàng)新,不斷提高工作能力。注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗,注重學習和研究新形勢下秘書科工作的新要求、新做法,不墨守陳規(guī)、因循守舊。通過定期召開學習會、總結(jié)會等形式,分析在實際工作中遇到的問題和暴露出的不足,找出解決方案,指導(dǎo)今后的工作,徹底改變了以前那種消極被動、只工作不思考的現(xiàn)狀,工作方法更加簡捷有效,工作態(tài)度更加積極主動。通過不斷總結(jié)、學習和創(chuàng)新,在提升自身工作能力的同時,帶動秘書科全體同志強化了對全局工作的認知,提升整體工作水平。
三、正派做人,認真做事,培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)和工作作風。始終秉承“正派做人,認真干事”的準則,在工作中樹正氣,顧大局,謙虛謹慎,坦誠直率,積極抵制各類不良風氣。以社會上涌現(xiàn)出來的先進人物為榜樣,處處嚴格要求自己,提高覺悟,錘煉思想,使自己成為一個有益于社會的人。
主要不足:工作中有時思想過于復(fù)雜,思前想后,顧慮過多,工作作風偏軟,今后將注意改進。
【篇二】
兩年來,我認真學__思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想,不斷用馬克思主義的觀點改造自己的世界觀和人生觀,不斷增強認識事物和把握大局的能力,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識。同時緊緊圍繞辦公室提出的“全面提高素質(zhì),維護整體形象,整頓作風紀律,工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求,牢記組織對自己的培養(yǎng)和寄予的厚望,端正思想,擺正位置,恪盡職守,爭先創(chuàng)優(yōu),用優(yōu)秀的工作實績?nèi)〉昧祟I(lǐng)導(dǎo)。和同志們的肯定,在以來的五年里,連續(xù)三年在干部年度考核中被評為優(yōu)秀,連續(xù)四年被評為縣先進工作者。現(xiàn)將二年來工作和學習的情況向組織作以匯報。
一、加強學習,以學習促進作風轉(zhuǎn)變和思想政治水平的提高
當前,要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,適應(yīng)各項工作的需要,必須加強學習,努力當好“學習型”干部。搞好學習,首先是要注重思想領(lǐng)域的學習,要學習先進的理論、先進的思想,用先進的理論武裝自己的頭腦,用先進的思想改造自己的世界觀和人生觀,使自己始終站在時代的前列。當前,最重要的就是學好“三個代表”重要思想。江_在新時期提出的“三個代表”重要思想是無產(chǎn)階級政黨的先進性的充分體現(xiàn),是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基和力量之源,是當前和今后一個時期做好各項工作的理論基礎(chǔ)。作為一名黨委機關(guān)的工作人員,不僅要能夠深入領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì),更要把“三個代表”的要求,堅定地落實到自己的工作中去。一是始終把講政治放在一切工作的首位,在思想上、政治上、行動上同保持高度一致,堅決維護的_,圍繞中心工作,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保政令暢通,決策落實。二是強化服務(wù)意識,當好參謀助手。不論是政務(wù)工作,還是事務(wù)工作,都講責任、講規(guī)定、講程序,按規(guī)章制度辦事,而且雷厲風行,積極主動,一絲不茍,縝密辦理。
二、圍繞大局,突出重點,努力做好本職工作
,我在辦公室任會計,主要負責財務(wù)和接待工作。在財務(wù)工作中,我嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦事,量入為出,勵行節(jié)約,較好地完成了組織交給的各項任務(wù)。12月,圓滿地將會計工作移交縣會計核算中心。接待工作是辦公室乃至全縣的一個窗口,是一個單位、一個地方文明程度、干部作風的重要體現(xiàn),同時也是、國務(wù)院多次下文強調(diào)要求嚴格做好的一項工作。近年來,隨著我縣各項事業(yè)的發(fā)展和旅游業(yè)的興起,各級領(lǐng)導(dǎo)來我縣視察、調(diào)研,各兄弟單位來我縣參觀、學習的次數(shù)日趨增多,辦公室的接待任務(wù)日益繁重。我共接待客人100余批,500多人次,其中接待中央辦公廳、、省_、新華社等高規(guī)格重大活動10余次。在這些接待活動中我努力做到了熱情、周到、適度、節(jié)儉,沒有超標準安排餐飲,沒有安排高消費娛樂活動。使客人們高興而來,滿意而歸,真正使接待工作成了宣傳兩個文明建設(shè)的窗口、交流信息的渠道、增進友誼的橋梁。
3月,我到秘書科工作,8月任秘書科科長。主要負責辦公室的辦文、辦會、值班通聯(lián)等綜合協(xié)調(diào)工作。一年來,秘書科共辦理機要文件、明傳電報、領(lǐng)導(dǎo)傳閱件400余份,編發(fā)和辦公室文件210期,下發(fā)文字材料360余期,接待、協(xié)調(diào)上訪群眾100多批,組織各類會議390余次,特別是承擔了縣工作會議、縣十次黨代會、春節(jié)慰問活動等20余次大型會議(活動)的會務(wù)工作??偨Y(jié)起來,主要有以下幾個方面:
1、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用,確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室處在溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐位置,工作千頭萬緒,涉及方方面面。秘書科作為辦公室中的辦公室,位置顯得尤為重要。在日常做好綜合協(xié)調(diào)工作中,我們在保證質(zhì)量的前提_意時效,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,急事急辦,特事特辦,同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識,認真負責,周密安排,環(huán)環(huán)緊扣,搞好銜接,做到周全細致,不出紕漏。一年來,我們立足于工作大局想問題,著眼于實際抓協(xié)調(diào),對中心工作,全力以赴重點協(xié)調(diào),對其他科室的工作,講求實效主動協(xié)調(diào);對基層反映的問題,認真對待,及時協(xié)調(diào),對重大突出性問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,掌握主動果斷協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)中特別注意妥善處理上與下、內(nèi)與外、大與小、急與緩等各種關(guān)系。對上及時請示,對外主動與各部門加強聯(lián)系,爭取支持和配合,對內(nèi)強化個人之間的溝通協(xié)調(diào),確保各項工作的順利開展。此外,秘書科在結(jié)合辦公室年度目標任務(wù),將各科室的季度責任目標進行了匯總和上報;每周催報總結(jié)和安排監(jiān)督,各項制度的執(zhí)行等,都做到了統(tǒng)籌兼顧,督促落實到位,極大地提高了整體工作效率。特別是在值班工作中,克服各種困難,協(xié)調(diào)左右,多站一班崗,多出一份力,決不出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。在協(xié)調(diào)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上多溝通、多配合,做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤,要求辦事辦的無可挑剔,辦會辦的滴水不漏,辦文辦的嚴絲合縫,盡努力把工作做深、做好、做細,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層滿意。
2、把牢固樹立服務(wù)意識作為工作的根本宗旨。辦公室工作的特點是服務(wù)。只有把辦公室的工作定位在服務(wù)上,才算真正找準了位子。辦公室除了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為其他科室服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)之外,沒有任何自己的利益。為此,我們要求辦公室的每一位同志,都必須心里始終裝著服務(wù),放下架子,鋪下身子,把服務(wù)搞好,做出稱。職的工作,把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的標準。對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到“鞍前”不越位,“馬后”不掉隊;對其他科室服務(wù)做到事先多商量,事后多溝通;對基層群眾服務(wù)做到少擺架子,少添麻煩。一直強調(diào)服務(wù)兩個字,搞好對上服務(wù)和對下服務(wù),并且變被動服務(wù)為主動服務(wù),贏得威信、贏得地位、贏得好評、贏得工作的主動。
3、加強管理,轉(zhuǎn)變作風,維護形象。一是抓規(guī)范,建立和形成一套科學合理、便于操作的工作制度。辦公室工作是一種程序性、規(guī)范性很強的工作。今的以來,為確保工作高效有序,我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。認真安排值班,多次檢查值班情況;按時做好監(jiān)督上班簽到;配合行政科檢查衛(wèi)生等。其次,要求科室同志堅守崗位,早來晚歸,加班加點。始終做到下班后逢領(lǐng)導(dǎo)在辦公決不先行離開,并及時總結(jié)、整理和規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。對領(lǐng)導(dǎo)來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序,要求專人負責到底,堅決不出疏漏。二是抓作風,樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。工作中,我們大力倡導(dǎo)“求真務(wù)實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風,要求工作人員兢兢業(yè)業(yè)做事、堂堂正正做人,牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,大到安排一次會議,小到接聽一個電話,傳遞一個文件,都堅持嚴謹細致,快速高效。做到“五個不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的文件事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風,樹形象,秘書科呈現(xiàn)出精神振奮、奮發(fā)有為的良好勢頭,維護了及辦公室的良好形象。
總結(jié)兩年來的工作,如果說取得了一定成績的話,我認為這主要得益于組織的信任,得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持,得益于同志們真誠的幫助。同時,我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下二點:一是學習的廣度、深度不夠。學習是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)學的東西很多,但自己存在學習不系統(tǒng)、不連貫問題,存在急用先學思想。二是忙于事務(wù)性工作多,在合理安排時間,突出重點,充分發(fā)揮參謀助手方面做的不夠。
在今后的工作中,我將全面貫徹黨的十七大精神,努力踐行科學發(fā)展觀重要思想,進一步加強思想政治建設(shè)和黨風廉風建設(shè),解放思想,與時俱進,牢記宗旨,創(chuàng)新工作,圓滿完成組織交給自己的各項工作任務(wù)。
【篇三】
一年來,在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他副主任和相關(guān)科室、部門的大力支持配合下,緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務(wù)目標,認真貫徹落實、縣政府有關(guān)會議和文件精神,立足崗位,扎實工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。現(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況總結(jié)如下:
一、加強學習,不斷提高自身工作能力
隨著形勢的變化、角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變,我深知要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。一是加強政治學習。始終努力學習馬列主義、_思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的一系列路線方針政策,自身的理論水平、政治素質(zhì)進一步提高。特別是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,系統(tǒng)地學習了社會主義和諧社會等理論,接受了一次系統(tǒng)的教育和洗禮,更加堅定了共產(chǎn)主義信念,并使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,對、政府各項政策有了更準確的把握,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務(wù)學習。堅持以領(lǐng)導(dǎo)為師、以同事為師、以實踐為師,擠出時間自學社會主義市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識,特別是對有關(guān)政務(wù)督查、政務(wù)信息方面的業(yè)務(wù)知識,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上、行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊、不落伍,不斷提高了服務(wù)工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業(yè),踏踏實實做好崗位工作
秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”,接待服務(wù)工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部,既要為領(lǐng)導(dǎo)當參謀,做助手,更要搞好各項服務(wù)。一年來,按照辦公室倡導(dǎo)的“細節(jié)決定成敗”的嚴謹作風、倡導(dǎo)的“精益求精無差錯”的敬業(yè)精神、倡導(dǎo)的“高效快捷熱情周到”的服務(wù)理念,進一步強化細節(jié),規(guī)范程序,認真做好秘書科各項工作。一是嚴把公文處理關(guān)。切實把好行文關(guān)、法規(guī)政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、體例格式關(guān),嚴格控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量,狠抓公文辦理質(zhì)量和公文運轉(zhuǎn)效率,公文處理能力明顯提高。今年以來,共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發(fā)上級來文600余件,辦理縣政府值班報告350件,無錯、漏、壓、丟和泄密現(xiàn)象發(fā)生。二是規(guī)范會務(wù)活動組織程序。在會務(wù)組織中,狠抓會前準備、會中服務(wù)以及會后總結(jié)等環(huán)節(jié),籌劃周密、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位,確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。三是精細做好事務(wù)性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作,堅持值班制度,保證辦公室人員24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通,確保快速反應(yīng)、及時處置突發(fā)事件。高度重視細節(jié),堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則,超前、周密、細致、規(guī)范地做好縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)性服務(wù),特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務(wù)性工作,堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦,提高工作效率,做到熱情周到服務(wù),保證縣政府日常事務(wù)工作井然有序。四是在推進機關(guān)建設(shè)中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則,積極征求科室意見,根據(jù)辦公室各科室的職能,制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規(guī)范》,從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調(diào)研工作等25個方面詳細規(guī)范了縣政府辦公室各項工作程序,同時進一步細化了各科室工作職責,促進了辦公室工作的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。同時,在推進機關(guān)環(huán)境建設(shè)中,帶頭做好秘書科、打字室、收發(fā)室的衛(wèi)生工作,并派專人搞好值班室工作。同時,積極征求大家意見,提煉科室座右銘,將辦公室倡導(dǎo)的人文精神上墻,激勵大家奮發(fā)圖強,機關(guān)的面貌有了新的變化。
三、搞好團結(jié),切實加強自身廉潔自律
一是尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對辦公室布置的工作一絲不茍,積極進取,主動工作,努力完成。注意搞好團結(jié),自覺服從大局,努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人,表里如一,本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結(jié)高度負責的態(tài)度去辦事、去處人,努力把團結(jié)搞好,把事情辦好,確保工作落實。二是嚴于律已,廉潔奉公。堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行,不僅僅代表著個人,還代表著辦公室,甚至政府的形象,作為一年輕干部,今后的路還很長,自己只有踏實為黨工作,全心全意為人民服務(wù)的義務(wù),而沒有索取個人利益的權(quán)力。為此,多年來,始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,甘于清苦,耐得寂寞,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之風不染,不法之事不干,不義之財不取,拒腐蝕,永不沾,立志在為人民服務(wù)的奉獻中充實自己的人生,實現(xiàn)自身的價值。
總之,一年來,自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步,但也還存在著上些不足:一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。對這些問題,我將不斷奮發(fā)進取,認真加以改進,更好地做好崗位本職工作。