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上島咖啡實習報告4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

上島咖啡實習報告

第1篇 2023年上島咖啡實習報告范文

在邁入社會的第一步,我選擇了香聞世界、以人文生活著稱的上島咖啡店進行社會實踐,現(xiàn)將實習期間的具體情況進行書面報告。

一、實習單位介紹

上島公司于1968年成立于寶島臺灣,以經(jīng)營各國高品質(zhì)咖啡著稱于世,在臺灣有53家分店,目前在大陸已發(fā)展近兩千家連鎖機構。主要經(jīng)營各國進口原豆咖啡、西餐、臺式套餐等。時至今日,累計40余年經(jīng)營各種咖啡產(chǎn)品的經(jīng)驗與實力、其烘焙技術,千錘百煉,領先潮流。

1997年5月,上島集團進駐大陸市場,以推進大陸咖啡文化為己任,使國內(nèi)的咖啡文化得到了普及和提升。

__年8月,上島咖啡落戶天津“復合式餐館”的經(jīng)營模式,打破了傳統(tǒng)餐吧與咖啡店經(jīng)營模式的單一束縛,將中餐小吃、港式飲茶、臺式料理、西餐等成分自然會合為一體顛覆了傳統(tǒng)的餐飲習慣。在上島咖啡您不僅可以享受到各類世界品牌的香醇原味現(xiàn)磨咖啡、各類天然純品茶類、花朵和果粒美味養(yǎng)顏茶類,還可隨時享受各種中西正餐、快餐、小吃點心以及各類中外酒水。

上島咖啡著重表達中國傳統(tǒng)茶文化與西洋時尚咖啡文化、完美的結合,并體現(xiàn)其柔美的同質(zhì)性,上島以最佳的環(huán)境,最優(yōu)的服務,最好的品質(zhì),最惠的價格,使其成為人們放松身心,享受休閑的首選。

時至今日上島咖啡擁有咖啡工廠、專業(yè)吧臺師、廚師及外場工作人員培訓學校和物流中心。上島連鎖店正在北京、廣東、廣西、海南、浙江、湖北、江蘇、江西、福建、湖南、河南、陜西、山西、天津、吉林、黑龍江等全國各地擴展運營中,各店經(jīng)營狀況良好,取得了不俗的經(jīng)濟效應。上島還具備了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的優(yōu)秀服務隊伍,時刻準備為廣大消費者與各加盟業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。上島咖啡“源于臺灣,香聞世界”。

上島咖啡的宗旨:人性化的服務

上島咖啡的形象:健康、文明、高雅、舒適

二、實習內(nèi)容

實習期間我主要在外場工作。

我在工作期間首先是熟悉外場工作環(huán)境,同時熟悉各部門的出餐該配什么餐具,接著是熟練掌握外場的工作流程,慢慢增加自己的業(yè)務水平。

首先是人事部對我們實習生進行培訓,培訓的主要內(nèi)容上島咖啡的基本概況以及企業(yè)文化。

通過吧臺長的培訓我了解了咖啡的產(chǎn)地、口味及配法(例如純品咖啡里的極品藍山醇香風味的原豆、侯潤如順、微酸是咖啡中的極品),紅酒是怎么打開的、什么紅酒應該醒多長時間、配什么菜會更好(比如拉菲珍藏波爾多干紅:先用小刀沿著瓶口的圓圈狀突出部位,切開封瓶口的膠帽,注意轉手,不要轉瓶子,撕開封帶就可以了。將螺旋絲鉆的尖端插入木塞的中間,再以順時針方向鉆入木塞中。將刀頭的金屬關節(jié)部分卡口輕輕卡住瓶口突起部分,手用力握住刀身關節(jié)和瓶頸,讓關節(jié)和酒瓶突起處牢牢卡住。用力向上拉起把柄,木塞被徐徐拔出。醒酒時間二十分鐘左右)。

茶藝包括它的產(chǎn)區(qū)(華南、西南、江南、江北)、茶的種類(綠茶、紅茶、黑茶、清茶、白茶、黃茶)、茶的等級分類、了解茶的功效為推銷做準備、每種茶的制作工藝流程及配套的茶具、不同茶對應的水溫與泡茶流程(比如綠茶:具有綠葉清湯的品質(zhì)特性、沖泡綠茶的茶與水的大致比例是1:50、一般不用洗茶、泡茶水溫一般保持在80度左右)。

通過廚師長的培訓我了解牛排配料及幾分熟比較好吃(比如碳燒臺塑牛排:牛的第六至八根肋骨、烤全熟)。

通過店長的培訓我學會了吧臺飲品的出法與擺法,廚房餐的餐具的配法等一些服務業(yè)的基礎常識。

三、實習體會

經(jīng)過了四個多月的實習,使我們對咖啡廳的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,咖啡廳更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到

三到:

口到(例如:中途與客應說,請問有什么需要或小心臺階;與客和合作時要說謝謝;客人招手說請問有什么需要;服務不周說對不起等),

眼到( 例如:擺餐墊時先檢查餐具是否干凈;及時為客人加水和更換煙灰缸;及時為顧客清理臺面),

手到(例如:及時給顧客遞餐牌;擺餐具;遞報紙、雜志等),一項都不能少。

三輕:

走路輕,說話輕,操作輕。

四勤:

口勤,眼勤,腳勤,手勤。

對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,咖啡廳行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然店面的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年咖啡廳行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看,咖啡廳的規(guī)模越大、檔次越高、服務質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的咖啡廳,越是賓客盈門。這反映出服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口??Х葟d的服務質(zhì)量是咖啡廳日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質(zhì)量就越好;反之,則服務質(zhì)量就越差。要提高服務質(zhì)量,就要提高服務的使用價值的質(zhì)量??Х葟d服務質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

第2篇 ____年上島咖啡實習報告范文

在邁入社會的第一步,我選擇了香聞世界、以人文生活著稱的上島咖啡店進行社會實踐,現(xiàn)將實習期間的具體情況進行書面報告。

一、實習單位介紹

上島公司于1968年成立于寶島臺灣,以經(jīng)營各國高品質(zhì)咖啡著稱于世,在臺灣有53家分店,目前在大陸已發(fā)展近兩千家連鎖機構。主要經(jīng)營各國進口原豆咖啡、西餐、臺式套餐等。時至今日,累計40余年經(jīng)營各種咖啡產(chǎn)品的經(jīng)驗與實力、其烘焙技術,千錘百煉,領先潮流。

1997年5月,上島集團進駐大陸市場,以推進大陸咖啡文化為己任,使國內(nèi)的咖啡文化得到了普及和提升。

__年8月,上島咖啡落戶天津“復合式餐館”的經(jīng)營模式,打破了傳統(tǒng)餐吧與咖啡店經(jīng)營模式的單一束縛,將中餐小吃、港式飲茶、臺式料理、西餐等成分自然會合為一體顛覆了傳統(tǒng)的餐飲習慣。在上島咖啡您不僅可以享受到各類世界品牌的香醇原味現(xiàn)磨咖啡、各類天然純品茶類、花朵和果粒美味養(yǎng)顏茶類,還可隨時享受各種中西正餐、快餐、小吃點心以及各類中外酒水。

上島咖啡著重表達中國傳統(tǒng)茶文化與西洋時尚咖啡文化、完美的結合,并體現(xiàn)其柔美的同質(zhì)性,上島以最佳的環(huán)境,最優(yōu)的服務,最好的品質(zhì),最惠的價格,使其成為人們放松身心,享受休閑的首選。

時至今日上島咖啡擁有咖啡工廠、專業(yè)吧臺師、廚師及外場工作人員培訓學校和物流中心。上島連鎖店正在北京、廣東、廣西、海南、浙江、湖北、江蘇、江西、福建、湖南、河南、陜西、山西、天津、吉林、黑龍江等全國各地擴展運營中,各店經(jīng)營狀況良好,取得了不俗的經(jīng)濟效應。上島還具備了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的優(yōu)秀服務隊伍,時刻準備為廣大消費者與各加盟業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。上島咖啡“源于臺灣,香聞世界”。

上島咖啡的宗旨:人性化的服務

上島咖啡的形象:健康、文明、高雅、舒適

二、實習內(nèi)容

實習期間我主要在外場工作。

我在工作期間首先是熟悉外場工作環(huán)境,同時熟悉各部門的出餐該配什么餐具,接著是熟練掌握外場的工作流程,慢慢增加自己的業(yè)務水平。

首先是人事部對我們實習生進行培訓,培訓的主要內(nèi)容上島咖啡的基本概況以及企業(yè)文化。

通過吧臺長的培訓我了解了咖啡的產(chǎn)地、口味及配法(例如純品咖啡里的極品藍山醇香風味的原豆、侯潤如順、微酸是咖啡中的極品),紅酒是怎么打開的、什么紅酒應該醒多長時間、配什么菜會更好(比如拉菲珍藏波爾多干紅:先用小刀沿著瓶口的圓圈狀突出部位,切開封瓶口的膠帽,注意轉手,不要轉瓶子,撕開封帶就可以了。將螺旋絲鉆的尖端插入木塞的中間,再以順時針方向鉆入木塞中。將刀頭的金屬關節(jié)部分卡口輕輕卡住瓶口突起部分,手用力握住刀身關節(jié)和瓶頸,讓關節(jié)和酒瓶突起處牢牢卡住。用力向上拉起把柄,木塞被徐徐拔出。醒酒時間二十分鐘左右)。

茶藝包括它的產(chǎn)區(qū)(華南、西南、江南、江北)、茶的種類(綠茶、紅茶、黑茶、清茶、白茶、黃茶)、茶的等級分類、了解茶的功效為推銷做準備、每種茶的制作工藝流程及配套的茶具、不同茶對應的水溫與泡茶流程(比如綠茶:具有綠葉清湯的品質(zhì)特性、沖泡綠茶的茶與水的大致比例是1:50、一般不用洗茶、泡茶水溫一般保持在80度左右)。

通過廚師長的培訓我了解牛排配料及幾分熟比較好吃(比如碳燒臺塑牛排:牛的第六至八根肋骨、烤全熟)。

通過店長的培訓我學會了吧臺飲品的出法與擺法,廚房餐的餐具的配法等一些服務業(yè)的基礎常識。

三、實習體會

經(jīng)過了四個多月的實習,使我們對咖啡廳的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,咖啡廳更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到

三到:

口到(例如:中途與客應說,請問有什么需要或小心臺階;與客和合作時要說謝謝;客人招手說請問有什么需要;服務不周說對不起等),

眼到( 例如:擺餐墊時先檢查餐具是否干凈;及時為客人加水和更換煙灰缸;及時為顧客清理臺面),

手到(例如:及時給顧客遞餐牌;擺餐具;遞報紙、雜志等),一項都不能少。

三輕:

走路輕,說話輕,操作輕。

四勤:

口勤,眼勤,腳勤,手勤。

對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,咖啡廳行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然店面的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年咖啡廳行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看,咖啡廳的規(guī)模越大、檔次越高、服務質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的咖啡廳,越是賓客盈門。這反映出服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。咖啡廳的服務質(zhì)量是咖啡廳日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質(zhì)量就越好;反之,則服務質(zhì)量就越差。要提高服務質(zhì)量,就要提高服務的使用價值的質(zhì)量。咖啡廳服務質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

咖啡廳是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使咖啡廳人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。眨眼間,實訓就結束了,老師的教誨指導,同學們的互相幫助,都讓我留戀。實訓為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了實訓任務。

四、實習建議

經(jīng)過在上島咖啡工作的這段時間,我總結了一些對校內(nèi)課程的建議:

1.應多開展活動,來鍛煉大家的組織能力。 [蓮山 課件]

2.專業(yè)課的理論性知識,在工作中不能很好的運用,所以 如果老師可以結合實例來講解這些理論知識,我相信我們會更快的接受,并熟練應用。

五、實習總結

通過這次實習工作,讓我了解到用人單位對大學生素質(zhì)和能力的要求,認識到自身的不足,因此我要做以下幾方面的努力:

1.提高心理素質(zhì),要能抵御各種挫折,培養(yǎng)不怕失敗、百折不撓的精神。

2.提高自身綜合素質(zhì),以便適應多樣的社會環(huán)境。

3.努力學習,提高知識水平,學好專業(yè)知識,提高應用意識。

4.提高自身道德修養(yǎng)和思想水平,做一個誠實守信、認真負責的人。

5.多與人溝通,提高社交能力。

半年的實習期,我進步了很多,這些都是我感到慶幸的地方,我知道自己有很多應該努力的方面。只要自己一直不斷的努力下去,我就會取得更大的進步的,這是需要我時刻不斷的努力的,因為在很多的現(xiàn)實情況下,總是會遇到各種各樣不同的事情,我相信我的明天會在我的努力下一切問題都會迎刃而解,我的未來會更加的光明,更加的美好!

第3篇 上島咖啡實習報告范文

在邁入社會的第一步,我選擇了香聞世界、以人文生活著稱的上島咖啡店進行社會實踐,現(xiàn)將實習期間的具體情況進行書面報告。

一、實習單位介紹

上島公司于1968年成立于寶島臺灣,以經(jīng)營各國高品質(zhì)咖啡著稱于世,在臺灣有53家分店,目前在大陸已發(fā)展近兩千家連鎖機構。主要經(jīng)營各國進口原豆咖啡、西餐、臺式套餐等。時至今日,累計40余年經(jīng)營各種咖啡產(chǎn)品的經(jīng)驗與實力、其烘焙技術,千錘百煉,潮流。

1997年5月,上島集團進駐大陸市場,以推進大陸咖啡文化為己任,使國內(nèi)的咖啡文化得到了普及和提升。

__年8月,上島咖啡落戶天津“復合式餐館”的經(jīng)營模式,打破了傳統(tǒng)餐吧與咖啡店經(jīng)營模式的單一束縛,將中餐小吃、港式飲茶、臺式料理、西餐等成分自然會合為一體_了傳統(tǒng)的餐飲習慣。在上島咖啡您不僅可以享受到各類世界品牌的香醇原味現(xiàn)磨咖啡、各類天然純品茶類、花朵和果粒美味養(yǎng)顏茶類,還可隨時享受各種中西正餐、快餐、小吃點心以及各類中外酒水。

上島咖啡著重表達中國傳統(tǒng)茶文化與西洋時尚咖啡文化、完美的結合,并體現(xiàn)其柔美的同質(zhì)性,上島以的環(huán)境,的服務,的品質(zhì),最惠的價格,使其成為人們放松身心,享受休閑的首選。

時至今日上島咖啡擁有咖啡工廠、專業(yè)吧臺師、廚師及外場工作人員培訓學校和物流中心。上島連鎖店正在北京、廣東、廣西、海南、浙江、湖北、江蘇、江西、福建、湖南、河南、陜西、山西、天津、吉林、黑龍江等全國各地擴展運營中,各店經(jīng)營狀況良好,取得了不俗的經(jīng)濟效應。上島還具備了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的優(yōu)秀服務隊伍,時刻準備為廣大消費者與各加盟業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。上島咖啡“源于臺灣,香聞世界”。

上島咖啡的宗旨:人性化的服務

上島咖啡的形象:健康、文明、高雅、舒適

二、實習內(nèi)容

實習期間我主要在外場工作。

我在工作期間首先是熟悉外場工作環(huán)境,同時熟悉各部門的出餐該配什么餐具,接著是熟練掌握外場的工作流程,慢慢增加自己的業(yè)務水平。

首先是人事部對我們實習生進行培訓,培訓的主要內(nèi)容上島咖啡的基本概況以及企業(yè)文化。

通過吧臺長的培訓我了解了咖啡的產(chǎn)地、口味及配法(例如純品咖啡里的藍山醇香風味的原豆、侯潤如順、微酸是咖啡中的),紅酒是怎么打開的、什么紅酒應該醒多長時間、配什么菜會更好(比如拉菲珍藏波爾多干紅:先用小刀沿著瓶口的圓圈狀突出部位,切開封瓶口的膠帽,注意轉手,不要轉瓶子,撕開封帶就可以了。將螺旋絲鉆的尖端插入木塞的中間,再以順時針方向鉆入木塞中。將刀頭的金屬關節(jié)部分卡口輕輕卡住瓶口突起部分,手用力握住刀身關節(jié)和瓶頸,讓關節(jié)和酒瓶突起處牢牢卡住。用力向上拉起把柄,木塞被徐徐拔出。醒酒時間二十分鐘左右)。

茶藝包括它的產(chǎn)區(qū)(華南、西南、江南、江北)、茶的種類(綠茶、紅茶、黑茶、清茶、白茶、黃茶)、茶的等級分類、了解茶的功效為推銷做準備、每種茶的制作工藝流程及配套的茶具、不同茶對應的水溫與泡茶流程(比如綠茶:具有綠葉清湯的品質(zhì)特性、沖泡綠茶的茶與水的大致比例是1:50、一般不用洗茶、泡茶水溫一般保持在80度左右)。

通過廚師長的培訓我了解牛排配料及幾分熟比較好吃(比如碳燒臺塑牛排:牛的第六至八根肋骨、烤全熟)。

通過店長的培訓我學會了吧臺飲品的出法與擺法,廚房餐的餐具的配法等一些服務業(yè)的基礎常識。

三、實習體會

經(jīng)過了四個多月的實習,使我們對咖啡廳的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,咖啡廳更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到

三到:

口到(例如:中途與客應說,請問有什么需要或小心臺階;與客和合作時要說謝謝;客人招手說請問有什么需要;服務不周說對不起等),

眼到( 例如:擺餐墊時先檢查餐具是否干凈;及時為客人加水和更換煙灰缸;及時為顧客清理臺面),

手到(例如:及時給顧客遞餐牌;擺餐具;遞報紙、雜志等),一項都不能少。

三輕:

走路輕,說話輕,操作輕。

四勤:

口勤,眼勤,腳勤,手勤。

對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,咖啡廳行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然店面的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年咖啡廳行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看,咖啡廳的規(guī)模越大、檔次越高、服務質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的咖啡廳,越是賓客盈門。這反映出服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口??Х葟d的服務質(zhì)量是咖啡廳日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質(zhì)量就越好;反之,則服務質(zhì)量就越差。要提高服務質(zhì)量,就要提高服務的使用價值的質(zhì)量??Х葟d服務質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

咖啡廳是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使咖啡廳人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。眨眼間,實訓就結束了,老師的教誨指導,同學們的互相幫助,都讓我留戀。實訓為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了實訓任務。

四、實習建議

經(jīng)過在上島咖啡工作的這段時間,我總結了一些對校內(nèi)課程的建議:

1.應多開展活動,來鍛煉大家的組織能力。 [蓮山 課件]

2.專業(yè)課的理論性知識,在工作中不能很好的運用,所以 如果老師可以結合實例來講解這些理論知識,我相信我們會更快的接受,并熟練應用。

五、實習總結

通過這次實習工作,讓我了解到用人單位對大學生素質(zhì)和能力的要求,認識到自身的不足,因此我要做以下幾方面的努力:

1.提高心理素質(zhì),要能抵御各種挫折,培養(yǎng)不怕失敗、百折不撓的精神。

2.提高自身綜合素質(zhì),以便適應多樣的社會環(huán)境。

3.努力學習,提高知識水平,學好專業(yè)知識,提高應用意識。

4.提高自身道德修養(yǎng)和思想水平,做一個誠實守信、認真負責的人。

5.多與人溝通,提高社交能力。

半年的實習期,我進步了很多,這些都是我感到慶幸的地方,我知道自己有很多應該努力的方面。只要自己一直不斷的努力下去,我就會取得更大的進步的,這是需要我時刻不斷的努力的,因為在很多的現(xiàn)實情況下,總是會遇到各種各樣不同的事情,我相信我的明天會在我的努力下一切問題都會迎刃而解,我的未來會更加的光明,更加的美好!

第4篇 上島咖啡實習報告

一、實習單位介紹

上島公司于1968年成立于寶島臺灣,以經(jīng)營各國高品質(zhì)咖啡著稱于世,在臺灣有53家分店,目前在大陸已發(fā)展近兩千家連鎖機構。主要經(jīng)營各國進口原豆咖啡、西餐、臺式套餐等。時至今日,累計40余年經(jīng)營各種咖啡產(chǎn)品的經(jīng)驗與實力、其烘焙技術,千錘百煉,潮流。

1997年5月,上島集團進駐大陸市場,以推進大陸咖啡文化為己任,使國內(nèi)的咖啡文化得到了普及和提升。

__年8月,上島咖啡落戶天津“復合式餐館”的經(jīng)營模式,打破了傳統(tǒng)餐吧與咖啡店經(jīng)營模式的單一束縛,將中餐小吃、港式飲茶、臺式料理、西餐等成分自然會合為一體_了傳統(tǒng)的餐飲習慣。在上島咖啡您不僅可以享受到各類世界品牌的香醇原味現(xiàn)磨咖啡、各類天然純品茶類、花朵和果粒美味養(yǎng)顏茶類,還可隨時享受各種中西正餐、快餐、小吃點心以及各類中外酒水。

上島咖啡著重表達中國傳統(tǒng)茶文化與西洋時尚咖啡文化、完美的結合,并體現(xiàn)其柔美的同質(zhì)性,上島以的環(huán)境,的服務,的品質(zhì),最惠的價格,使其成為人們放松身心,享受休閑的首選。

時至今日上島咖啡擁有咖啡工廠、專業(yè)吧臺師、廚師及外場工作人員培訓學校和物流中心。上島連鎖店正在北京、廣東、廣西、海南、浙江、湖北、江蘇、江西、福建、湖南、河南、陜西、山西、天津、吉林、黑龍江等全國各地擴展運營中,各店經(jīng)營狀況良好,取得了不俗的經(jīng)濟效應。上島還具備了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的優(yōu)秀服務隊伍,時刻準備為廣大消費者與各加盟業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。上島咖啡“源于臺灣,香聞世界”。

上島咖啡的宗旨:人性化的服務

上島咖啡的形象:健康、文明、高雅、舒適

二、實習內(nèi)容

實習期間我主要在外場工作。

我在工作期間首先是熟悉外場工作環(huán)境,同時熟悉各部門的出餐該配什么餐具,接著是熟練掌握外場的工作流程,慢慢增加自己的業(yè)務水平。

首先是人事部對我們實習生進行培訓,培訓的主要內(nèi)容上島咖啡的基本概況以及企業(yè)文化。

通過吧臺長的培訓我了解了咖啡的產(chǎn)地、口味及配法(例如純品咖啡里的藍山醇香風味的原豆、侯潤如順、微酸是咖啡中的),紅酒是怎么打開的、什么紅酒應該醒多長時間、配什么菜會更好(比如拉菲珍藏波爾多干紅:先用小刀沿著瓶口的圓圈狀突出部位,切開封瓶口的膠帽,注意轉手,不要轉瓶子,撕開封帶就可以了。將螺旋絲鉆的尖端插入木塞的中間,再以順時針方向鉆入木塞中。將刀頭的金屬關節(jié)部分卡口輕輕卡住瓶口突起部分,手用力握住刀身關節(jié)和瓶頸,讓關節(jié)和酒瓶突起處牢牢卡住。用力向上拉起把柄,木塞被徐徐拔出。醒酒時間二十分鐘左右)。

茶藝包括它的產(chǎn)區(qū)(華南、西南、江南、江北)、茶的種類(綠茶、紅茶、黑茶、清茶、白茶、黃茶)、茶的等級分類、了解茶的功效為推銷做準備、每種茶的制作工藝流程及配套的茶具、不同茶對應的水溫與泡茶流程(比如綠茶:具有綠葉清湯的品質(zhì)特性、沖泡綠茶的茶與水的大致比例是1:50、一般不用洗茶、泡茶水溫一般保持在80度左右)。

通過廚師長的培訓我了解牛排配料及幾分熟比較好吃(比如碳燒臺塑牛排:牛的第六至八根肋骨、烤全熟)。

通過店長的培訓我學會了吧臺飲品的出法與擺法,廚房餐的餐具的配法等一些服務業(yè)的基礎常識。

三、實習體會

經(jīng)過了四個多月的實習,使我們對咖啡廳的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,咖啡廳更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到

三到:

口到(例如:中途與客應說,請問有什么需要或小心臺階;與客和合作時要說謝謝;客人招手說請問有什么需要;服務不周說對不起等),

眼到( 例如:擺餐墊時先檢查餐具是否干凈;及時為客人加水和更換煙灰缸;及時為顧客清理臺面),

手到(例如:及時給顧客遞餐牌;擺餐具;遞報紙、雜志等),一項都不能少。

三輕:

走路輕,說話輕,操作輕。

四勤:

口勤,眼勤,腳勤,手勤。

對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,咖啡廳行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然店面的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年咖啡廳行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看,咖啡廳的規(guī)模越大、檔次越高、服務質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的咖啡廳,越是賓客盈門。這反映出服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口??Х葟d的服務質(zhì)量是咖啡廳日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質(zhì)量就越好;反之,則服務質(zhì)量就越差。要提高服務質(zhì)量,就要提高服務的使用價值的質(zhì)量。咖啡廳服務質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

咖啡廳是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使咖啡廳人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。眨眼間,實訓就結束了,老師的教誨指導,同學們的互相幫助,都讓我留戀。實訓為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了實訓任務。

四、實習建議

經(jīng)過在上島咖啡工作的這段時間,我總結了一些對校內(nèi)課程的建議:

1.應多開展活動,來鍛煉大家的組織能力。 [蓮山 課件]

2.專業(yè)課的理論性知識,在工作中不能很好的運用,所以 如果老師可以結合實例來講解這些理論知識,我相信我們會更快的接受,并熟練應用。

五、實習總結

通過這次實習工作,讓我了解到用人單位對大學生素質(zhì)和能力的要求,認識到自身的不足,因此我要做以下幾方面的努力:

1.提高心理素質(zhì),要能抵御各種挫折,培養(yǎng)不怕失敗、百折不撓的精神。

2.提高自身綜合素質(zhì),以便適應多樣的社會環(huán)境。

3.努力學習,提高知識水平,學好專業(yè)知識,提高應用意識。

4.提高自身道德修養(yǎng)和思想水平,做一個誠實守信、認真負責的人。

5.多與人溝通,提高社交能力。

半年的實習期,我進步了很多,這些都是我感到慶幸的地方,我知道自己有很多應該努力的方面。只要自己一直不斷的努力下去,我就會取得更大的進步的,這是需要我時刻不斷的努力的,因為在很多的現(xiàn)實情況下,總是會遇到各種各樣不同的事情,我相信我的明天會在我的努力下一切問題都會迎刃而解,我的未來會更加的光明,更加的美好!

上島咖啡實習報告4篇

在邁入社會的第一步,我選擇了香聞世界、以人文生活著稱的上島咖啡店進行社會實踐,現(xiàn)將實習期間的具體情況進行書面報告。一、實習單位介紹上島公司于1968年成立于寶島臺灣,以經(jīng)…
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