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性教育調(diào)研報(bào)告(14篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):19

性教育調(diào)研報(bào)告

第1篇 先進(jìn)性教育活動(dòng)的情況調(diào)研報(bào)告

關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的情況調(diào)研報(bào)告關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的情況調(diào)研報(bào)告

根據(jù)區(qū)委的安排部署,我區(qū)即將開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)教對(duì)象主要是農(nóng)村黨支部廣大黨員。農(nóng)村情況比較復(fù)雜,存在的問題和困難較多,針對(duì)這種狀況,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一次調(diào)查研究,現(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況綜述如下:

一、農(nóng)村黨支部及農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的主要問題:

(一)村黨支部存在的主要問題

一直以來,農(nóng)村黨支部都是農(nóng)村一切工作的主心骨、領(lǐng)頭雁,在農(nóng)村工作中發(fā)揮了無可替代的重要作用,但是在新的形勢(shì)下,農(nóng)村黨支部的作用卻逐漸地不如從前了,遇到的困難和問題也逐漸多了起來。作為我們黨最基層的組織,如何鞏固其作為農(nóng)村工作的核心,使其真正起到領(lǐng)頭作用,成為現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱,我們就必須認(rèn)真面對(duì)目前存在的問題:

一是村黨支部凝聚力下降。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中,我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻較為緩慢,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的許多新的觀念的沖擊,村黨支部沒能帶領(lǐng)大家走上致富路,所以農(nóng)村人口對(duì)入黨的積極性不高,同時(shí)也導(dǎo)致村黨支部凝聚力下降,人們對(duì)黨支部的信任程度降低。

二是村黨支部戰(zhàn)斗力下降。村黨支部現(xiàn)任的成員大多年齡較大,年輕村干部較少,開拓進(jìn)取精神不夠強(qiáng),甚至有些老村干部害怕別人替代了自己的位置,故意打壓年輕村干部的成長(zhǎng),由此導(dǎo)致整體的戰(zhàn)斗力下降,失去了其作為農(nóng)村工作戰(zhàn)斗堡壘應(yīng)發(fā)揮的作用。

三是村黨支部領(lǐng)導(dǎo)能力弱化。村黨支部是農(nóng)村一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,但根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》,實(shí)際操作上卻是由村委會(huì)主任擔(dān)任法人代表,負(fù)責(zé)村內(nèi)大小事務(wù),由此產(chǎn)生了“兩個(gè)核心”的矛盾,導(dǎo)致村黨支部處于尷尬的境地,其領(lǐng)導(dǎo)核心作用減弱,領(lǐng)導(dǎo)能力弱化。

(二)農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的主要問題

黨員隊(duì)伍是農(nóng)村黨的工作的基礎(chǔ),為農(nóng)村建設(shè)付出了大量的勞動(dòng)和艱辛,農(nóng)村各年齡段黨員的學(xué)歷、從業(yè)、致富能力、家庭生活情況和他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)及發(fā)揮黨員作用等情況各不相同。在新形勢(shì)下農(nóng)村黨員隊(duì)伍出現(xiàn)了一些問題:

一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。農(nóng)村黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)的是年老的多,年輕的少這樣一種局面。高齡黨員過多、年輕黨員太少導(dǎo)致整個(gè)黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī),創(chuàng)新能力不強(qiáng)。據(jù)我們統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)35歲以下的農(nóng)村黨員有___人,占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%;35歲至50歲的農(nóng)村黨員有___人,占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%;50以上的農(nóng)村黨員有___人,占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%。

二是性別比例不均。農(nóng)村黨員隊(duì)伍中男性黨員多,女性黨員少,據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)農(nóng)村女性黨員僅有___人,只占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%。

三是文化程度較低。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中小學(xué)及文盲就有___人,初中到高中的有___人,而高中以上文化的僅有___人。

四是從業(yè)范圍狹窄。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中從業(yè)務(wù)農(nóng)的多,經(jīng)商辦廠的少。大多是從事水稻種植,只有個(gè)別的如陶興山開辦了竹木加工廠,成為私營(yíng)企業(yè)主。

五是經(jīng)濟(jì)條件較差。從我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員家庭的經(jīng)濟(jì)條件來看,總的情況是貧窮的多,富裕的少。

二、開展第三批先教活動(dòng)存在的困難

第三批先教活動(dòng)主要在廣大農(nóng)村中開展,而農(nóng)村不像前兩批的活動(dòng)對(duì)象那么集中,農(nóng)村的實(shí)際情況比較復(fù)雜,存在的困難較多,總的來說有以下幾點(diǎn):

(一)人員難以組織

現(xiàn)在農(nóng)村的人員比較“散”:首先是人員分布較散,許多的農(nóng)村黨員都已外出打工,同時(shí)各家各戶住址又比較分散,不利于集中開展活動(dòng);其次是思想比較“散”,由于村黨支部凝聚力下降和戰(zhàn)斗力減弱,影響了黨員的積極性,比較難做到招之即來。

(二)經(jīng)費(fèi)難以保證

在近年來的農(nóng)村稅費(fèi)改革后,村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)際上是一片空白,連平常召集開會(huì)必備的簡(jiǎn)易設(shè)備和文字資料、筆墨都買不起,實(shí)在難以安排經(jīng)費(fèi)專門用于先教活動(dòng)的開展。

(三)時(shí)間難以保證

由于農(nóng)村黨員大多還是從事水稻種植業(yè)或是外出務(wù)工,從事種植業(yè)的白天主要是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),難以抽出整塊的時(shí)間來集中開展先教活動(dòng),外出務(wù)工的黨員比較難聯(lián)系,也不利于及時(shí)參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。

三、對(duì)在農(nóng)村開展第三批先教活動(dòng)的建議

(一)在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予適當(dāng)補(bǔ)貼。在農(nóng)村稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政比較緊張,保工資運(yùn)轉(zhuǎn)都比較困難,沒有多的資金來支持村里開展活動(dòng),而村級(jí)財(cái)務(wù)幾乎是空白。針對(duì)這種情況,建議區(qū)財(cái)政對(duì)農(nóng)村開展第三批先教活動(dòng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,用來保證第三批先教活動(dòng)在我鎮(zhèn)農(nóng)村的順利開展。

(二)在活動(dòng)方式上抓典型、以點(diǎn)促面。要想使廣大農(nóng)村支部和黨員在第三批保持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)教活動(dòng)中齊頭并進(jìn)、平衡發(fā)展是比較困難的,也是不太現(xiàn)實(shí)的,各地情況都有不同,很難做到同時(shí)前進(jìn)。因此建議以抓典型的方式來帶動(dòng)廣大農(nóng)村支部和黨員在活動(dòng)中的積極性,先搞好一個(gè)村的先教活動(dòng)實(shí)施試點(diǎn),以點(diǎn)促面,同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)可供其他農(nóng)村地區(qū)參考。

(三)在活動(dòng)方案的制定中注意增強(qiáng)靈活性?;顒?dòng)計(jì)劃和方案要靈活適用,其中規(guī)定的環(huán)節(jié)不能太多太死,應(yīng)該從農(nóng)村的實(shí)際情況出發(fā),采取多種形式、多種辦法來提高廣大農(nóng)村黨支部和黨員的學(xué)教積極性,用群眾喜聞樂見的方式來開展學(xué)教活動(dòng),以達(dá)到和鞏固先進(jìn)性教育的目標(biāo)和成果。比如在流動(dòng)黨員流入地建立臨時(shí)黨支部,設(shè)立先進(jìn)性教育,采取聽報(bào)告、看電視、學(xué)習(xí)科技知識(shí)、開展保先教育活動(dòng)專題講座、上門送學(xué)、幫學(xué)等手段和形式開展學(xué)教活動(dòng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在當(dāng)前農(nóng)村秋收季節(jié)里,先進(jìn)性教育活動(dòng)要與農(nóng)村生產(chǎn)相互結(jié)合,以農(nóng)村黨員自學(xué)為主、專項(xiàng)主題教育講座為輔,做到兩不誤、兩促進(jìn),確保秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不耽誤。

第三批保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)即將開始,為使活動(dòng)在廣大農(nóng)村更好的開展實(shí)施,必須準(zhǔn)確把握活動(dòng)的計(jì)劃制定、方案落實(shí)、具體操作方法、步驟等,最大限度與農(nóng)村的具體情況及參學(xué)黨員的期望相吻合,以保證先教活動(dòng)在我區(qū)農(nóng)村順利、扎實(shí)開展。

第2篇 區(qū)教育局對(duì)第二批次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重點(diǎn)問題調(diào)研報(bào)告

區(qū)教育局對(duì)第二批次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

重點(diǎn)問題調(diào)研報(bào)告

按照區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署和要求,教育局黨委通過采取聽匯報(bào)、召開不同層次的座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,對(duì)教育系統(tǒng)參加第二批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的城區(qū)學(xué)校黨組織的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研。教育系統(tǒng)參加第二批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的城區(qū)學(xué)校黨組織中有黨委2個(gè),黨總支4個(gè),基層黨支部29個(gè)。參加教育活動(dòng)的黨員共844名,其中在職黨員570人,離退休黨員274人。通過問卷調(diào)查和召開座談會(huì),黨員干部群眾普遍反映開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)非常有必要,尤其是在改革開放不斷深入,各項(xiàng)改革發(fā)展不斷推進(jìn)的情況,開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)必將使我黨永葆先進(jìn)性,始終維護(hù)人民群眾的根本利益,使我們共產(chǎn)黨員始終站在時(shí)代發(fā)展最前沿。

一、城區(qū)學(xué)校黨組織中存在的突出問題及有關(guān)建議

(一)存在問題:一是個(gè)別學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人的理論水平和實(shí)踐能力需進(jìn)一步加強(qiáng),在指導(dǎo)和處理好黨建與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系上做得還不夠,二者相互促進(jìn)的作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)黨員的政治思想工作重視不夠,沒有經(jīng)常性地抓好政治學(xué)習(xí),各項(xiàng)黨建規(guī)章制度的內(nèi)容不夠具體規(guī)范,落實(shí)執(zhí)行上不夠扎實(shí),主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒有及時(shí)修改,與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng),另外,有些制度不健全,沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。三是在黨建工作的創(chuàng)新上還不夠,滿足于會(huì)議布置,檢查讀書寫筆記,在真正開展批評(píng)與自我批評(píng),定期舉行組織生活會(huì)、組織創(chuàng)新性的教育活動(dòng)上還不夠。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)有關(guān)建議:一是強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),提高組織和開展黨建工作的能力,發(fā)揮好黨建與教育發(fā)展的相互促進(jìn)作用。二是強(qiáng)化基層黨組織的制度建設(shè),在制度落實(shí)上下功夫,提高對(duì)黨員隊(duì)伍政治思想教育的認(rèn)識(shí),切實(shí)提高黨員素質(zhì)。三是充分利用組織民主生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、黨員隊(duì)伍中存在的突出問題

(一)存在問題:一是少數(shù)黨員理想信念有所動(dòng)搖。理想信念在極少數(shù)黨員的心目中發(fā)生了動(dòng)搖,他們思想空虛,精神不振,沉醉于享受,有的黨員只講金錢不講信仰,對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義產(chǎn)生懷疑,甚至悲觀失望情緒。二是部分黨員思想政治素質(zhì)不高,先鋒模范作用不明顯。有的滋生了驕傲自滿的情緒,脫離群眾;有的則索性以明哲保身作為人生信條,“事不關(guān)己,高高掛起”,只注重潔身自好,不能帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步;更有甚者,完全將組織紀(jì)律拋諸腦后,對(duì)自己放松要求,工作消極。三是有的黨員作風(fēng)不扎實(shí)。部分黨員缺乏求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng),紀(jì)律軟弱渙散,在抓教育質(zhì)量和育人工程方面存在形式主義,學(xué)校管理工作中遇到的難題常常相互抱怨,而教學(xué)質(zhì)量中產(chǎn)生的矛盾又會(huì)引起“教師與學(xué)生的相互埋怨”,黨員之間、黨員與群眾缺乏經(jīng)常性的溝通。四是有的黨員價(jià)值取向不正確。隨著改革開放的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,黨員的價(jià)值取向也正發(fā)生深刻變化。從其主流看,呈健康向上的趨勢(shì),自立、競(jìng)爭(zhēng)、公平、效率時(shí)代意識(shí)明顯增強(qiáng)。但就其發(fā)展趨勢(shì)而言,由于利益主體的多元化,人們對(duì)利益追求的強(qiáng)化,部分黨員價(jià)值取向中的消極因素呈增長(zhǎng)趨勢(shì),有的教師存在有償家教現(xiàn)象。

第3篇 保持_黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

為切實(shí)搞好保持_黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照局黨委保持_黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。我們水電工程局全面?zhèn)鬟_(dá)教育活動(dòng)調(diào)研的通知精神,把調(diào)研工作作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重,抓緊抓好。

并制定了具體的調(diào)研措施。經(jīng)過全面收集黨員的各種情況。

現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、調(diào)研范圍和方式 經(jīng)過對(duì)所屬的10個(gè)支部和黨員隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等狀況進(jìn)行了全面調(diào)研。調(diào)研對(duì)象為黨組織負(fù)責(zé)人、不同層面的普通黨員代表、干部職工代表。

調(diào)研方式以召開座談會(huì)、個(gè)別座談與走訪談心征求意見相結(jié)合的形式進(jìn)行。從座談走訪的情況看,所接觸的不論是黨組織負(fù)責(zé)人,一般黨員,還是干部職工,均能嚴(yán)肅地對(duì)待調(diào)研活動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的談思想、談看法,開誠(chéng)布公的談問題,使調(diào)研人員掌握了真實(shí)情況,了解到不同層面人員的呼聲,達(dá)到了調(diào)研的預(yù)期目的。

二、黨員隊(duì)伍的基本情況 我局共有黨員40人,其中女黨員4人,少數(shù)民族黨員2人,退休黨員7人;50歲以上黨員5人,36歲以上黨員28人,35歲以下黨員7人;有大學(xué)學(xué)歷5人,??埔陨蠈W(xué)歷9人,高中中專學(xué)歷黨員14人,初中學(xué)歷黨員12人;科級(jí)黨員6人。 黨員隊(duì)伍的基本狀況:黨支部班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)強(qiáng)有力,有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

黨組織健全,黨的制度健全,能夠定期召開黨員大會(huì)、黨小組會(huì),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,開展喜聞樂見的活動(dòng)。大部分黨員都能在各自的工作崗位上,積極發(fā)揮模范帶頭作用,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為黨的水利工程事業(yè)作貢獻(xiàn)。

黨員_業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,絕大部分黨員對(duì)這次教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位,思想到位,一致認(rèn)為教育活動(dòng)搞的非常及時(shí)、非常必要,對(duì)搞好這次活動(dòng)提出了很好的意見和建議。

三、黨員隊(duì)伍中存在問題

1、理想信念不夠堅(jiān)定。個(gè)別黨員由于受社會(huì)一些不正之風(fēng)的思想侵蝕,造成對(duì)正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理解不夠深刻,_主義信念不夠堅(jiān)定。

2、黨性意識(shí)淡薄。有的黨員對(duì)黨的性質(zhì)認(rèn)識(shí)理解不夠,工作中滿足于不誤事、不惹事,認(rèn)為只要不違法、不犯錯(cuò)誤就是好黨員,把自己混同于一般群眾,沒有按_黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律松散、思想觀念淡薄、自覺性較差,不能夠率先垂范。少數(shù)黨員組織上雖然入了黨,但思想上沒有真正入黨。

3、組織觀念淡薄。有些黨員組織紀(jì)律觀念差,對(duì)組織上作出的決定,不注意保密,善當(dāng)小廣播,信口開河,并以此為榮;不講組織原則,只要組織照顧,對(duì)組織交辦的事情,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,討價(jià)還價(jià)。

召開黨員會(huì)時(shí),有個(gè)別的黨員不請(qǐng)假、不報(bào)告,隨便不參加會(huì)議,得過且過,還有個(gè)別黨員不愿意繳納黨費(fèi),斤斤計(jì)較,讓收黨費(fèi)的同志很為難。

4、搞形式主義,愛做表面文章。有些黨員不能正確處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,愛揣摩領(lǐng)導(dǎo)心理,甚至曲意奉迎,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么就做什么,愛聽什么就說什么,不從群眾利益出發(fā),不實(shí)事求是,講大話,講假話,熱衷于搞形式主義,弄虛作假,說假話,說瞎話,騙取領(lǐng)導(dǎo)的信任,給領(lǐng)導(dǎo)造成工作決策失誤。

5、少數(shù)黨員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員為人民服務(wù)意識(shí)淡薄,工作方法簡(jiǎn)單。

6、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面。有些黨員對(duì)_、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,不夠深入,存在粗枝大葉的現(xiàn)象,造成部分黨員在工作中深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)的不足,給自己帶來了非常大的困難。

四、產(chǎn)生問題的原因 出現(xiàn)以上問題的原因是多方面的,從主觀上講不少黨員對(duì)自身要求不嚴(yán),放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,沒有按_黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,黨性修養(yǎng)較差。從客觀上講,一是由于社會(huì)大環(huán)_黨員先進(jìn)性成為每年基層黨組織的常規(guī)工作。

6、對(duì)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。具體說就是“嚴(yán)進(jìn)寬出”,在“入口”上,要取消每年的計(jì)劃數(shù),各級(jí)黨委發(fā)展黨員時(shí)要嚴(yán)格程序,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。

在“出口”上,要通過處置不合格黨員來純潔黨員隊(duì)伍。對(duì)于不合格黨員,本著懲前毖后、治病救人的原則,通過開展批評(píng)和自我批評(píng)、組織談話等方式對(duì)他們進(jìn)行教育和挽救,對(duì)經(jīng)過教育仍喪失對(duì)黨的信仰,無故不參加組織生活,不做黨分配的工作,不足額交納黨費(fèi)的黨員,要清除出黨。

第4篇 關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的情況調(diào)研報(bào)告

關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的情況調(diào)研報(bào)告

根據(jù)區(qū)委的安排部署,我區(qū)即將開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)教對(duì)象主要是農(nóng)村黨支部廣大黨員。農(nóng)村情況比較復(fù)雜,存在的問題和困難較多,針對(duì)這種狀況,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一次調(diào)查研究,現(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況綜述如下:

一、農(nóng)村黨支部及農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的主要問題:

(一)村黨支部存在的主要問題

一直以來,農(nóng)村黨支部都是農(nóng)村一切工作的主心骨、領(lǐng)頭雁,在農(nóng)村工作中發(fā)揮了無可替代的重要作用,但是在新的形勢(shì)下,農(nóng)村黨支部的作用卻逐漸地不如從前了,遇到的困難和問題也逐漸多了起來。作為我們黨最基層的組織,如何鞏固其作為農(nóng)村工作的核心,使其真正起到領(lǐng)頭作用,成為現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱,我們就必須認(rèn)真面對(duì)目前存在的問題:

一是村黨支部凝聚力下降。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中,我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻較為緩慢,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的許多新的觀念的沖擊,村黨支部沒能帶領(lǐng)大家走上致富路,所以農(nóng)村人口對(duì)入黨的積極性不高,同時(shí)也導(dǎo)致村黨支部凝聚力下降,人們對(duì)黨支部的信任程度降低。

二是村黨支部戰(zhàn)斗力下降。村黨支部現(xiàn)任的成員大多年齡較大,年輕村干部較少,開拓進(jìn)取精神不夠強(qiáng),甚至有些老村干部害怕別人替代了自己的位置,故意打壓年輕村干部的成長(zhǎng),由此導(dǎo)致整體的戰(zhàn)斗力下降,失去了其作為農(nóng)村工作戰(zhàn)斗堡壘應(yīng)發(fā)揮的作用。

三是村黨支部領(lǐng)導(dǎo)能力弱化。村黨支部是農(nóng)村一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,但根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》,實(shí)際操作上卻是由村委會(huì)主任擔(dān)任法人代表,負(fù)責(zé)村內(nèi)大小事務(wù),由此產(chǎn)生了“兩個(gè)核心”的矛盾,導(dǎo)致村黨支部處于尷尬的境地,其領(lǐng)導(dǎo)核心作用減弱,領(lǐng)導(dǎo)能力弱化。

(二)農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的主要問題

黨員隊(duì)伍是農(nóng)村黨的工作的基礎(chǔ),為農(nóng)村建設(shè)付出了大量的勞動(dòng)和艱辛,農(nóng)村各年齡段黨員的學(xué)歷、從業(yè)、致富能力、家庭生活情況和他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)及發(fā)揮黨員作用等情況各不相同。在新形勢(shì)下農(nóng)村黨員隊(duì)伍出現(xiàn)了一些問題:

一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。農(nóng)村黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)的是年老的多,年輕的少這樣一種局面。高齡黨員過多、年輕黨員太少導(dǎo)致整個(gè)黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī),創(chuàng)新能力不強(qiáng)。據(jù)我們統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)35歲以下的農(nóng)村黨員有___人,占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%;35歲至50歲的農(nóng)村黨員有___人,占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%;50以上的農(nóng)村黨員有___人,占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%。

二是性別比例不均。農(nóng)村黨員隊(duì)伍中男性黨員多,女性黨員少,據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)農(nóng)村女性黨員僅有___人,只占農(nóng)村黨員總?cè)藬?shù)的___%。

三是文化程度較低。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中小學(xué)及文盲就有___人,初中到高中的有___人,而高中以上文化的僅有___人。

四是從業(yè)范圍狹窄。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中從業(yè)務(wù)農(nóng)的多,經(jīng)商辦廠的少。大多是從事水稻種植,只有個(gè)別的如陶興山開辦了竹木加工廠,成為私營(yíng)企業(yè)主。

五是經(jīng)濟(jì)條件較差。從我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員家庭的經(jīng)濟(jì)條件來看,總的情況是貧窮的多,富裕的少。

二、開展第三批先教活動(dòng)存在的困難

第三批先教活動(dòng)主要在廣大農(nóng)村中開展,而農(nóng)村不像前兩批的活動(dòng)對(duì)象那么集中,農(nóng)村的實(shí)際情況比較復(fù)雜,存在的困難較多,總的來說有以下幾點(diǎn):

(一)人員難以組織

現(xiàn)在農(nóng)村的人員比較“散”:首先是人員分布較散,許多的農(nóng)村黨員都已外出打工,同時(shí)各家各戶住址又比較分散,不利于集中開展活動(dòng);其次是思想比較“散”,由于村黨支部凝聚力下降和戰(zhàn)斗力減弱,影響了黨員的積極性,比較難做到招之即來。

第5篇 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

市委基層辦:

按照你辦關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作調(diào)研的通知要求,經(jīng)區(qū)委組織部、基層辦組織專人,深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、非公有制組織進(jìn)行調(diào)查摸底,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

二、黨建現(xiàn)狀

1、黨組織情況:全區(qū)軟、癱、不穩(wěn)定及相對(duì)后進(jìn)黨支部占到黨支部總數(shù)的10.6%,黨組織生活能正?;蚧菊i_展的占84.4%,近年沒有發(fā)展黨員的黨支部占5%。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況:總體上看,全區(qū)的黨員隊(duì)伍主流是好的,能夠幫助群眾排憂解難,帶領(lǐng)群眾脫貧致富,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,但是少數(shù)黨員組織觀念淡薄,思想不求上進(jìn),紀(jì)律松懈。

三、存在問題及原因

1、組織不健全。在調(diào)查中,個(gè)別非公有制組織中有黨員、無組織,或有組織、不能正常開展黨的活動(dòng)。停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的國(guó)有企業(yè),有缺書記或副書記現(xiàn)象,有些是由企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理兼任,只是被動(dòng)應(yīng)付,使非公黨建和企業(yè)黨建缺乏開拓性、主動(dòng)性,黨員的組織生活難以保證,無人抓,或無人管,陷于癱瘓。有個(gè)別農(nóng)村黨支部有癱、散現(xiàn)象,特別是南部山區(qū),村干部后繼乏人。

2、認(rèn)識(shí)模糊。非公有制組織和改制后的企業(yè),缺乏正確把握和認(rèn)識(shí)黨建工作的特點(diǎn),對(duì)如何開展黨建工作心中無數(shù),作用發(fā)揮不明顯。

3、流動(dòng)黨員多,出現(xiàn)了“管理難、難管理”的不良局面。一是改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常,黨建工作難以開展。企業(yè)職工包括黨員職工生活普遍困難,思想工作難做,分流、下崗黨員增多,黨員流動(dòng)性大,農(nóng)村黨員大量外出務(wù)工,有個(gè)別黨員長(zhǎng)年不回家,使管理、教育、監(jiān)督出現(xiàn)“管理難、難管理,監(jiān)督難、難監(jiān)督”的局面;二是黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,工作無法正常開展。這些都嚴(yán)重制約了黨建工作正常開展。

4、黨務(wù)干部素質(zhì)不高。調(diào)查中,我們了解到,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨務(wù)干部經(jīng)過培訓(xùn)外,非公有制組織和企業(yè)中的黨務(wù)干部普遍存在一個(gè)問題就黨務(wù)知識(shí)缺乏,全靠經(jīng)驗(yàn)辦事,靠“自學(xué)成才”,沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨務(wù)培訓(xùn)和鍛煉,面對(duì)黨務(wù)工作中的出現(xiàn)的一些新情況和新問題,顯得茫然失措,工作不到位。

四、主要對(duì)策及措施

1、制定了一系列文件。我們?cè)趶V泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定了開展了農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)《三年規(guī)劃》、農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)《考核評(píng)選細(xì)則》,對(duì)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)提出了新的更高的要求,不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),村黨支部建設(shè),提高區(qū)級(jí)涉農(nóng)部門和基層涉農(nóng)站所服務(wù)“三農(nóng)”水平,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很好的作用。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了非公有制組織黨的建設(shè)《三年規(guī)劃》和進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織黨建工作的《實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確了非公有制組織黨建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),非公有制組織黨組織的地位、作用和職責(zé),明確了組建領(lǐng)導(dǎo)、隸屬關(guān)系,有力地規(guī)范、指導(dǎo)了全區(qū)非公有制組織黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。按照區(qū)委的文件要求,區(qū)委組織部、基層辦將加大督查力度,對(duì)在農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)、非公有制組織中發(fā)展黨員、組建黨組織等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,剖析糾正,并對(duì)工作不力的,通報(bào)批評(píng),并及時(shí)整改。

3、加大工作力度,做好黨員發(fā)展工作,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在非公有制組織和企業(yè)中,發(fā)展黨員重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和重點(diǎn)崗位,關(guān)鍵骨干崗位上,尤其是提高決策管理層中黨員的比例,為黨組織參與決策,發(fā)揮政治核心作用打好基層,為黨組織發(fā)展壯大培養(yǎng)后備力量。在農(nóng)村,重點(diǎn)放在有知識(shí)、有思想、有創(chuàng)造精神的外出務(wù)工人員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人及各類致富能手上,為培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型和村級(jí)后備干部奠定基礎(chǔ)。

4、按從嚴(yán)治黨的要求,加大處治不合格黨員的力度。對(duì)那些長(zhǎng)期不過黨的組織生活、革命意志淡薄、理想信念動(dòng)搖、不履行黨員義務(wù)、不按期交納黨費(fèi)的不合格黨員,經(jīng)教育不改的應(yīng)按黨章規(guī)定的有關(guān)程序,勸其退黨或清除出黨,以確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)是對(duì)非公有制黨組織、國(guó)有或集體企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及其黨務(wù)干部、村、社區(qū)黨支部書記的培訓(xùn),適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思維,以黨建促發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織和思想保證。

第6篇 我市城鄉(xiāng)女性教育需求狀況調(diào)研報(bào)告模板

為全面貫徹落實(shí)全國(guó)婦聯(lián)第十次代表大會(huì)精神,全面提高女性的文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能,進(jìn)一步發(fā)揮女性在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用,__市婦聯(lián)在2023年10月底、11月初對(duì)__市城鄉(xiāng)2000名女性就知識(shí)技能掌握狀況以及各種教育需求情況進(jìn)行了問卷調(diào)查和個(gè)別訪談,力求在全面了解基本情況的基礎(chǔ)上在女性群體中有針對(duì)性地開展文化教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。調(diào)查結(jié)果顯示,__女性具有積極向上的精神狀況和旺盛的教育需求,必須積極引導(dǎo),并盡可能創(chuàng)造條件,滿足她們的相關(guān)教育需求,提高其勞動(dòng)能力,改善其生活質(zhì)量,促進(jìn)其全面而健康發(fā)展。

一、女性教育需求的特點(diǎn)

女性教育需求是基于女性特殊的社會(huì)地位、生活內(nèi)容、生活經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展目標(biāo)而產(chǎn)生的,只有當(dāng)她們自覺意識(shí)到所處的社會(huì)地位不利或者需要提高生活水平和社會(huì)地位時(shí)才會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需求。調(diào)查顯示,當(dāng)代__女性教育需求呈現(xiàn)迫切性、多樣性和實(shí)用性等特點(diǎn)。

1、教育需求的迫切性

隨著城市化和工業(yè)化的快速發(fā)展,社會(huì)總體財(cái)富不斷增加,人們生活水平不斷提高。但是由于社會(huì)成員 能力、機(jī)遇、社會(huì)背景等方面的差異性,個(gè)人、家庭經(jīng)濟(jì)收入差距具有擴(kuò)大的趨勢(shì)。城鄉(xiāng)婦女普遍認(rèn)識(shí)到,知識(shí)是提高經(jīng)濟(jì)收入的重要渠道,為了增加經(jīng)濟(jì)收入、提高社會(huì)地位,必須要獲得相關(guān)的知識(shí),參加相關(guān)的技能培訓(xùn)。同時(shí)隨著物質(zhì)生活水平的提高,女性精神需求也不斷提高,保健知識(shí)、、美容知識(shí)等改善生活、提高生活質(zhì)量的相關(guān)需求也比較迫切。調(diào)查發(fā)現(xiàn),94.80%的農(nóng)村女性期望得到種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及 其他非農(nóng)行業(yè)謀生、發(fā)展的知識(shí)教育和技能培訓(xùn),80.40%的農(nóng)村婦女迫切需要獲得健康生活和養(yǎng)生的知識(shí)教育,60.35%的女性迫切需要獲得和諧家庭的訣竅,還有相當(dāng)部分女性需要獲得親子教育、家庭理財(cái)、婚姻藝術(shù)與家庭文化等方面的知識(shí)。

2、教育需求的多樣性

教育需求不僅具有迫切性,而且還由于女性的職業(yè)、文化程度以及家庭背景等方面的差異性而顯現(xiàn)多樣性特點(diǎn)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

首先,教育內(nèi)容需求呈現(xiàn)多樣化。教育內(nèi)容需求包括日常家庭生活、勞動(dòng)技能以及教育孩子等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)需求。在選擇“您期望接受哪些方面的培訓(xùn)(多選)”時(shí),答案多種多樣,從需求高到低排序,分別包括糧食業(yè)培訓(xùn)27.75%、服裝知識(shí)23.25%、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)知識(shí)20.60%、花木花卉知識(shí)20.35%、蔬菜種植培訓(xùn)19.75%、餐飲知識(shí)15.9%、特種養(yǎng)殖知識(shí)14.85%等。

其次,教育培訓(xùn)時(shí)間需求多元化。教育培訓(xùn)的時(shí)間需求與女性工作時(shí)間、女性的居住地點(diǎn)等因素緊密相聯(lián),她們對(duì)教育培訓(xùn)安排在“上班時(shí)間”、“晚上”、“白天”、“周末”等時(shí)間段的需求者都有,但是主要還是集中在周末,其比例為35.05%,白天需求者為28.15%,愿意晚上接受教育的為16.40%。

最后,教育周期和教育方式需求的多樣性。教育周期、教育方式是由教育對(duì)象以及教育內(nèi)容需求的特點(diǎn)所決定的。一般選擇每次培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)度為半天或者1-2天 ,但是培訓(xùn)周期的需求比較多樣,43.35%的人希望每年培訓(xùn)1次,34.25%的希望每季度培訓(xùn)1次,還有相當(dāng)一部分人分別選擇每周1次,每月1次等。關(guān)于教育方式的需求也表現(xiàn)委多樣性特點(diǎn),選擇“系統(tǒng)性課堂講授”和“專家講座”兩種方式的最多,占78.55% ,其他包括研討與交流、觀察與觀摩、自學(xué)等;44.35%的女性希望得到專職培訓(xùn)師的指導(dǎo)。

3、教育需求的實(shí)用性

女性接受培訓(xùn)和教育的目的主要是為了增加自己的勞動(dòng)技能或者家庭管理技能,她們都需要接受適合自己特點(diǎn)的具有實(shí)用性的知識(shí)教育和技能培訓(xùn),并需要得到具有實(shí)用技能專家的指導(dǎo)。

一是教育培訓(xùn)目的的實(shí)用性。當(dāng)問及“您參加培訓(xùn)的目的是什么”時(shí),47.05%的人回答提高技能,36%的人回答增加收入。

二是教育方式的實(shí)用性。雖然教育方式需要方面存在多樣性特點(diǎn),但是主要還是需要得到有專業(yè)知識(shí)的專家進(jìn)行指導(dǎo)。調(diào)查顯示選擇“系統(tǒng)性課堂講授”和“專家講座”兩種方式的占78.55%。

三是教育時(shí)間和地點(diǎn)選擇的實(shí)用性。教育時(shí)間要適合女性工作特點(diǎn),所以她們主要選擇在工作之余、空閑時(shí)間為主,有超過三分之一的女性選擇周末學(xué)習(xí);關(guān)于教育地點(diǎn)的選擇也比較符合農(nóng)村女性的特點(diǎn),她們大部分愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者村委所在地,方便生活和照顧家庭。調(diào)查顯示,50.15%選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn),40.60%選擇在本村進(jìn)行。

4、教育需求的生活性

教育需求的實(shí)用性一方面表現(xiàn)在女性對(duì)生產(chǎn)技能提高、增加收入的要求方面,還表現(xiàn)在對(duì)家庭生活質(zhì)量提高、孩子教育水平的提高等生活化內(nèi)容方面,因此女性教育需求更表現(xiàn)出生活化特點(diǎn)。

一是教育群體特出生活化。從特別需要接受教育的女性群體來看,主要集中在農(nóng)村婦女。農(nóng)村婦女比例較大,隨著家庭經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,她們?cè)跐M足物質(zhì)生活需求的同時(shí)也在不斷追求精神文化水平的提高。她們感到日常生活知識(shí)不足會(huì)導(dǎo)致生活質(zhì)量的下降,影響家庭生活,因此特別需要獲得具有生活情趣的生活知識(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),46.70%的女性認(rèn)為農(nóng)村婦女最需要教育培訓(xùn),35.25%的人認(rèn)為外來女性最需要接受教育。

二是教育內(nèi)容強(qiáng)調(diào)生活化。從需要接受教育的內(nèi)容來看,主要包括家庭子女教育、和諧家庭知識(shí)教育等。調(diào)查結(jié)果顯示,關(guān)于“目前最需要開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目是什么”的回答,41.65%的女性認(rèn)為是和諧家庭教育,31.40%的認(rèn)為是女性健康知識(shí)教育,32.20%的人認(rèn)為是女性立業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育,22.95%的人認(rèn)為是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),26.95%的人認(rèn)為是親子教育。

二、女性旺盛教育需求與有限滿足需求之間的矛盾性

以往在各級(jí)社會(huì)管理部門以及地方婦聯(lián)組織共同努力下,相當(dāng)一部分__女性已經(jīng)接受過一些有關(guān)生產(chǎn)技能的培訓(xùn),但是由于各種原因,這些培訓(xùn)還不能滿足大部分女性生產(chǎn)和生活的需要,存在教育需求的迫切性、多樣性與教育培訓(xùn)的有限性之間的矛盾,其有效性和實(shí)用性難以得到體現(xiàn)。

1、培訓(xùn)時(shí)間的有限性。調(diào)查顯示,2023年,33.05%的人認(rèn)為沒有受過任何培訓(xùn),37.85%的婦女承認(rèn)接受過1次培訓(xùn),17.70%的人認(rèn)為接受2次培訓(xùn),8.9%的人接受過3次培訓(xùn),還有一部分人接受過4次以上的培訓(xùn)。雖然有三分之二左右的女性在2023年中接受過教育培訓(xùn),但是這些培訓(xùn)時(shí)間比較有限,無法體現(xiàn)培訓(xùn)的實(shí)效性。

2、培訓(xùn)內(nèi)容的有限性。調(diào)查顯示女性接受的培訓(xùn)主要集中在某些少量的技術(shù)性培訓(xùn)方面,無法滿足女性多樣性教育需求。2023年有35.60%的女性參加了實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),31%的女性接受了職業(yè)技能培訓(xùn),11.20%的人接受綜合培訓(xùn)性。

3、培訓(xùn)部門的局限性。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門比較多樣化,包括農(nóng)林部門、勞動(dòng)部門、科技部門、教育部門以及其他社會(huì)組織,其中培訓(xùn)人數(shù)最多的分別是勞動(dòng)部門18.25%、婦聯(lián)組織18.25%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)14.90%、村委14.40%。但是這些培訓(xùn)部分之間缺乏應(yīng)有的溝通和協(xié)調(diào),有限的教育資源得不到充分利用,因此亟需要規(guī)定針對(duì)女性特點(diǎn)的專門培訓(xùn)部門,進(jìn)一步整合所有教育資源,滿足女性的教育需求。

4、培訓(xùn)費(fèi)用的有限性。培訓(xùn)需要費(fèi)用,廣大女性需要接受免費(fèi)培訓(xùn)。調(diào)查顯示,2023年度接受免費(fèi)培訓(xùn)的人員約占53.50%,其他分別交納了50、100、200、300元不等。

5、培訓(xùn)效果社會(huì)認(rèn)可度的有限性。培訓(xùn)不僅是獲得知識(shí)、提高能力的個(gè)人私事,更是社會(huì)認(rèn)可教育成果的公共事業(yè)。但是由于培訓(xùn)社會(huì)認(rèn)可度的有限性,女性接受教育的積極性可能降低。2023年度接受培訓(xùn)人員中獲得相關(guān)證書的有32.90%,67.10%的人員沒有獲得任何相關(guān)資格證書。

三、解決矛盾的對(duì)策

《全國(guó)婦女教育培訓(xùn)體系建設(shè)綱要(2023-2023年)》明確提出,婦女教育是我國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分,提高婦女素質(zhì)始終是婦聯(lián)組織長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。面對(duì)以上存在的矛盾,必須采取積極有效的措施加以解決。

1、加強(qiáng)宣傳工作,營(yíng)造重視女性教育培訓(xùn)的社會(huì)氛圍

女性尤其是農(nóng)村婦女接受教育培訓(xùn)不是女性自己?jiǎn)畏矫娴氖虑?,也不是婦女組織單一管理機(jī)構(gòu)的事情,而是全社會(huì)共同關(guān)注的大事,它對(duì)提高女性文化素質(zhì)、增強(qiáng)社會(huì)文明程度、促進(jìn)社會(huì)和諧具有重要的社會(huì)意義。所以要大力宣傳《全國(guó)婦女教育培訓(xùn)體系建設(shè)綱要(2023-2023年)》和全國(guó)第十次婦女大會(huì)的重要精神,營(yíng)造全社會(huì)重視女性教育培訓(xùn)的社會(huì)氛圍,調(diào)動(dòng)一切力量關(guān)注、參與、支持女性教育培訓(xùn)工作。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),提高女性教育實(shí)效性

婦聯(lián)是廣大女性交流思想、獲得幫助的女性群眾組織,其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是女性教育培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu),它為女性教育培訓(xùn)基地的建設(shè)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。因此必須從__市具體情況出發(fā),形成以婦聯(lián)為教育培訓(xùn)管理主體,以婦聯(lián)培訓(xùn)部為專門教育培訓(xùn)主體的培訓(xùn)基地,積極有效地組織教育培訓(xùn)工作。婦聯(lián)相關(guān)部門根據(jù)女性教育培訓(xùn)需求,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織培訓(xùn)師資,有效開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。

3、加大政府的經(jīng)費(fèi)支持力度,保障女性潛在教育需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的教育成果

政府的大力支持是女性獲得有效教育培訓(xùn)的關(guān)鍵?!度珖?guó)婦女教育培訓(xùn)體系建設(shè)綱要(2023-2023年)》指出,“推動(dòng)政府不斷增加教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提高公共財(cái)政對(duì)婦女教育培訓(xùn)的支持力度”。根據(jù)教育培訓(xùn)任務(wù),__市政府每年要安排專項(xiàng)費(fèi)用,投入女性教育培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。

4、加強(qiáng)制度創(chuàng)新,提高女性教育培訓(xùn)成果的社會(huì)認(rèn)可度。女性教育培訓(xùn)的重要任務(wù)之一就是職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為了提高女性教育培訓(xùn)成果的社會(huì)認(rèn)可程度,政府可以進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證制度的改革,把女性教育培訓(xùn)納入人力資源與社會(huì)保障部門管理范圍之中,政府委托相關(guān)部門承認(rèn)婦聯(lián)組織的教育培訓(xùn)成果,頒發(fā)相關(guān)職業(yè)資格證書,從而進(jìn)一步激發(fā)女性學(xué)習(xí)的積極性。

第7篇 縣地稅局關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

__縣地稅局為切實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照中央、省、市委工作部署和縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,在縣局機(jī)關(guān)和直屬分局兩個(gè)支部開展了黨員隊(duì)伍狀況調(diào)研活動(dòng)。他們的具體做法:一是在黨組擴(kuò)大會(huì)議上全面?zhèn)鬟_(dá)教育活動(dòng)調(diào)研的通知精神,把調(diào)研工作作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重,抓緊抓好。二是研究制定了具體的調(diào)研措施。三是成立了以局長(zhǎng)楊廣民同志任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)和人事政工科、辦公室等人員組成的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各司其責(zé)。四是迅速召開機(jī)關(guān)、直屬分局支部書記會(huì)議,進(jìn)行全面部署,明確要求。在搞黨員登記的同時(shí),開好支部會(huì)、黨員會(huì)、黨小組會(huì),全面?zhèn)鬟_(dá)這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求和重要意義,要求每個(gè)黨員全力配合黨支部搞好這次調(diào)研活動(dòng)。五是認(rèn)真填寫黨員調(diào)查表,全面收集黨員的各種情況?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、調(diào)研范圍和方式

縣局黨組對(duì)所屬的2個(gè)支部和黨員隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等狀況進(jìn)行了全面調(diào)研。其中:縣局機(jī)關(guān)支部和直屬分局支部,調(diào)研對(duì)象為黨組織負(fù)責(zé)人、不同層面的普通黨員代表、干部職工代表。調(diào)研方式以召開座談會(huì)、個(gè)別座談與走訪談心征求意見相結(jié)合的形式進(jìn)行。從座談走訪的情況看,所接觸的不論是黨組負(fù)責(zé)人,一般黨員,還是干部職工,均能嚴(yán)肅地對(duì)待調(diào)研活動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的談思想、談看法,開誠(chéng)布公的談問題,使調(diào)研人員掌握了真實(shí)情況,了解到不同層面人員的呼聲,達(dá)到了調(diào)研的預(yù)期目的,為下一步開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)積累了第一手資料。

二、機(jī)關(guān)支部和直屬分局支部黨員隊(duì)伍的基本情況

我局所屬2個(gè)機(jī)關(guān)支部,共有黨員54人,其中女黨員13人,少數(shù)民族黨員1人,離崗、退休黨員11人;50歲以上黨員9人,36歲以上黨員20人,35歲以下黨員25人;有??埔陨蠈W(xué)歷37人,高中中專學(xué)歷黨員9人,初中學(xué)歷黨員8人。

局機(jī)關(guān)所屬2個(gè)支部黨員隊(duì)伍的基本狀況:黨支部班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)強(qiáng)有力,有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。黨組織健全,黨的制度健全,能夠定期召開黨員大會(huì)、黨小組會(huì),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,開展喜聞樂見的活動(dòng)。大部分黨員都能在各自的工作崗位上,積極發(fā)揮模范帶頭作用,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為黨的稅收事業(yè)作貢獻(xiàn)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)單位的黨員相比,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,絕大部分黨員對(duì)這次教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位,思想到位,一致認(rèn)為教育活動(dòng)搞的非常及時(shí)、非常必要,對(duì)搞好這次活動(dòng)提出了很好的意見和建議。

三、黨員隊(duì)伍中存在問題

1、理想信念不夠堅(jiān)定。個(gè)別黨員由于受社會(huì)一些不正之風(fēng)的思想侵蝕,造成對(duì)正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理解不夠深刻,共產(chǎn)主義信念不夠堅(jiān)定。

2、黨性意識(shí)淡薄。有的黨員對(duì)黨的性質(zhì)認(rèn)識(shí)理解不夠,工作中滿足于不誤事、不惹事,認(rèn)為只要不違法、不犯錯(cuò)誤就是好黨員,把自己混同于一般群眾,沒有按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律松散、思想觀念淡薄、自覺性較差,不能夠率先垂范。少數(shù)黨員組織上雖然入了黨,但思想上沒有真正入黨。

3、組織觀念淡薄。有些黨員組織紀(jì)律觀念差,對(duì)組織上作出的決定,不注意保密,善當(dāng)小廣播,信口開河,并以此為榮;不講組織原則,只要組織照顧,對(duì)組織交辦的事情,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,計(jì)價(jià)還價(jià)。召開黨員會(huì)時(shí),有個(gè)別的黨員不請(qǐng)假、不報(bào)告,隨便不參加會(huì)議,得過且過,還有個(gè)別黨員存有想退黨的想法,不愿意繳納黨費(fèi),斤斤計(jì)較,讓收黨費(fèi)的同志很為難。

4、搞形式主義,愛做表面文章。有些黨員不能正確處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,愛揣摩領(lǐng)導(dǎo)心理,甚至曲意奉迎,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么就做什么,愛聽什么就說什么,不從群眾利益出發(fā),不實(shí)事求是,講大話,講假話,熱衷于搞形式主義,弄虛作假,說假話,說瞎話,騙取領(lǐng)導(dǎo)的信任,給領(lǐng)導(dǎo)造成工作決策失誤。

5、少數(shù)黨員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在征管工作中,個(gè)別黨員為人民服務(wù)意識(shí)淡薄,把國(guó)家給予的執(zhí)法權(quán)力,當(dāng)作謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,執(zhí)法時(shí):“熟人熟辦、生人生辦”,工作方法簡(jiǎn)單,總認(rèn)為稅務(wù)人員的天職就是收稅而忽略了在征稅的同時(shí)如何向納稅人提供良好服務(wù)。

6、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面。有些黨員對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,不夠深入,存在粗枝大葉的現(xiàn)象,造成部分黨員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)的不足,給自己帶來了非常大的困難。

7、稅收宣傳不夠到位。主要存在兩個(gè)方面,一是在宣傳的方式上,方法不夠靈活,只注重了形式,沒有注重效果,雖然付出了不少勞動(dòng),但收獲不大。二是在宣傳的力度上不夠深入。有的黨員干部受應(yīng)付思想的影響,只做表面上的工作,不注重深入扎實(shí),造成納稅戶對(duì)稅收政策了解不夠,納稅不積極的現(xiàn)象。

8、現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)利用率不強(qiáng)。有一少部分黨員干部,對(duì)快速發(fā)展的稅收征管手段認(rèn)識(shí)不足,造成了利用意識(shí)差、操作能力不強(qiáng)的現(xiàn)象發(fā)生,使現(xiàn)代化的征管手段不能充分發(fā)揮作用。

9、極個(gè)別黨員干部廉潔自律意識(shí)淡薄,還存在與納稅人請(qǐng)吃請(qǐng)喝現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問題的原因

出現(xiàn)以上問題的原因是多方面的,從主觀上講不少黨員對(duì)自身要求不嚴(yán),放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,沒有按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,黨性修養(yǎng)較差。從客觀上講,一是由于社會(huì)大環(huán)境的影響,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下,個(gè)別黨員失去了鑒別是非的能力,拜金主義嚴(yán)重,以“能人”的標(biāo)準(zhǔn)來代替黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn);二是行政事業(yè)單位相對(duì)穩(wěn)定的收入使少數(shù)黨員干部產(chǎn)生了優(yōu)越感。沒有認(rèn)清當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、不進(jìn)則退的形勢(shì),認(rèn)為自己端的是鐵飯碗,不會(huì)下崗失業(yè),缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任感,沒有了進(jìn)取心;三是有時(shí)不同部門組織開展不同的教育活動(dòng),頭緒太多,基層疲于應(yīng)付,落實(shí)不到位,使各項(xiàng)教育活動(dòng)只能走過場(chǎng),淡化了思想政治教育活動(dòng)效果;四是現(xiàn)在發(fā)展黨員上的實(shí)際“指標(biāo)化”,也是造成黨員隊(duì)伍不純的一個(gè)原因。在發(fā)展黨員時(shí),為了不瞎“指標(biāo)”,存在“入口”把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。有的人就認(rèn)為“入黨很簡(jiǎn)單,反正有指標(biāo),今年不入明年入”。

五、我局機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好。能胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的基本知識(shí),身體力行“三個(gè)代表”重要思想,思想上、行動(dòng)上與各級(jí)黨組織保持高度一致。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。自覺維護(hù)黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,事事以大局為重,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相知不相疑。

3、開展批評(píng)好。運(yùn)用民主生活會(huì)等形式積極開展批評(píng)與自我批評(píng),不當(dāng)老好人,勇于揭露和糾正錯(cuò)誤。

4、服務(wù)意識(shí)好。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的思想路線,積極為納稅人服務(wù),以納稅人滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

5、業(yè)務(wù)素質(zhì)好。不斷學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí),提高稅收業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)做本行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。加強(qiáng)對(duì)外語、經(jīng)貿(mào)、 wto、iso9000質(zhì)量體系等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),努力成為綜合型人才。

6、職業(yè)道德好。嚴(yán)守本行業(yè)職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),能正確處理國(guó)家、集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系。

7、開拓創(chuàng)新好。能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和世界多級(jí)化趨勢(shì)發(fā)展要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)地稅工作新局面。

8、工作作風(fēng)好。始終與上級(jí)黨組織保持高度一致,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

9、廉潔勤政好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行及各級(jí)黨委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),廉潔奉公,勤政為民。

10、遵紀(jì)守法好。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),遵紀(jì)守法,工作中依法行政、依法辦稅,不收“人情稅” 不辦“人情事”。,

六、不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)

1、喪失黨的信仰,公開發(fā)表反對(duì)黨的路線、方針、政策的言論,反對(duì)四項(xiàng)基本原則的。

2、無正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不足額交納黨費(fèi),或拒不執(zhí)行黨的政策,不做黨所分配工作的。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部黨員不遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,在社會(huì)上造成不良影響、群眾反映強(qiáng)烈的。

4、黨員民主評(píng)議,有半數(shù)以上認(rèn)為不合格的。

5、違反黨的紀(jì)律,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,不積極改正的。

6、信仰宗教,或參加邪教等非法組織的。

七、對(duì)開展活動(dòng)的建議

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動(dòng)開展的切實(shí)有效、不走過場(chǎng),必須由黨組織一把手親自掛帥,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,要勇于開展自我批評(píng),接受黨員干部群眾的監(jiān)督。對(duì)反映的問題,屬實(shí)的要積極改正,有其他情況的也要耐心向黨員干部群眾解釋清楚。

2、要加強(qiáng)教育。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員的素質(zhì)相對(duì)較高,上班時(shí)間又比較固定的特點(diǎn),在不耽誤正常業(yè)務(wù)的前提下,每天拿出半天的時(shí)間集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是黨的路線、方針、政策,“三個(gè)代表”重要思想,以及全面建設(shè)小康社會(huì)的深刻內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí),要樹立發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教育的方式要豐富多樣,不拘形式,如請(qǐng)專家上黨課

第8篇 關(guān)于保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

_月_日至__日,由各縣區(qū)委組織部分管部長(zhǎng)(含兩縣區(qū)組織科長(zhǎng))、市委組織部組織(黨管)處有關(guān)人員等10人組成的考察組,在市委企業(yè)工委書記___同志帶領(lǐng)下,分別赴浙江省杭州市下城區(qū)、山東省泰安市,對(duì)兩地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真考察?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

基本做法

在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是十六大作出的重大部署。2003年初,中央分黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村、城市基層、垂直管理單位、綜合五種類型,在全國(guó)19個(gè)單位進(jìn)行了試點(diǎn),我們這次所考察的兩個(gè)地方就在這19個(gè)單位之列。其中杭州市屬于城市基層類型,在國(guó)企、非公、社區(qū)等7個(gè)層面展開,泰安市屬綜合類型,覆蓋所有領(lǐng)域黨員。兩地的試點(diǎn)工作均從去年2月底全國(guó)試點(diǎn)工作座談會(huì)結(jié)束后開始,到9月份基本結(jié)束,大致分三個(gè)步驟進(jìn)行:

一、調(diào)查摸底,制定試點(diǎn)方案

一是全面摸清黨員隊(duì)伍和基層黨組織的基本狀況。教育活動(dòng)全面鋪開前,杭州市下城區(qū)各級(jí)組織共成立調(diào)研組19個(gè),走訪單位213家,個(gè)別訪談180人,召開座談會(huì)164次;泰安市也組織了1200余人,通過面上調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、問卷調(diào)查等方式,分組開展深入調(diào)研。調(diào)研中他們對(duì)基層黨組織班子進(jìn)行全面分析,重點(diǎn)排查不健全和軟弱渙散班子的狀況;對(duì)黨員隊(duì)伍,重點(diǎn)摸清黨員數(shù)量、分布和思想狀況。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對(duì)離退休黨員、下崗職工黨員、外出務(wù)工黨員、流動(dòng)黨員及城鎮(zhèn)無職業(yè)黨員等,拉出單子,從實(shí)際出發(fā),明確隸屬關(guān)系,逐一落實(shí)管理責(zé)任。

二是集中整頓和調(diào)整不適應(yīng)的基層黨組織。對(duì)班子不健全的,盡快予以健全;對(duì)工作平庸、缺乏戰(zhàn)斗力的,強(qiáng)化教育和幫扶措施;對(duì)鬧不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散和癱瘓半癱瘓的班子,盡快找出癥結(jié),立即進(jìn)行組織調(diào)整。新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中,凡具備建立黨組織條件而未建立的,采取多種形式盡快建立,暫時(shí)沒有條件建立黨組織的,則采取掛靠、建立聯(lián)合支部、代管等形式組織黨員開展活動(dòng),為教育活動(dòng)順利展開鋪平道路。試點(diǎn)工作鋪開前,泰安市集中力量對(duì)348個(gè)有各種問題的基層黨組織進(jìn)行了整頓和調(diào)整,為總計(jì)19867名流動(dòng)黨員、未就業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生黨員、破產(chǎn)或停產(chǎn)企業(yè)的黨員理順了組織關(guān)系;杭州市下城區(qū)通過調(diào)整,新增樓道支部284個(gè),新增黨小組1185個(gè),為625名流動(dòng)黨員、16名“口袋”黨員找到了“娘家”,為開展教育活動(dòng)打好了組織基礎(chǔ)。

三是有針對(duì)性地制定開展教育活動(dòng)的實(shí)施方案。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合各自實(shí)際,制定開展教育活動(dòng)的實(shí)施方案,對(duì)教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、解決的突出問題、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等提出明確要求。泰安市委在制定方案中,注意為基層單位探索創(chuàng)新留出空間,同時(shí)指導(dǎo)和鼓勵(lì)各縣區(qū)、各部門從自身實(shí)際出發(fā),制定個(gè)性突出、易于操作的實(shí)施方案,進(jìn)一步增強(qiáng)了教育活動(dòng)的針對(duì)性和可操作性。

四是及時(shí)抓好對(duì)教育活動(dòng)骨干的培訓(xùn)工作。兩地都堅(jiān)持骨干培訓(xùn)在先,在教育活動(dòng)全面鋪開前,對(duì)各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)工作者、組工干部,以及教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,掌握政策方法,嚴(yán)格工作紀(jì)律,使這些同志成為教育活動(dòng)的組織者、帶頭人,為教育活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展提供了組織保證。

二、組織實(shí)施,開展教育活動(dòng)

整個(gè)活動(dòng)包括三個(gè)階段:

第一階段:思想發(fā)動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先是層層動(dòng)員,廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。各級(jí)黨組織都召開了全體黨員大會(huì),引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性,增強(qiáng)廣大黨員參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。其次是突出重點(diǎn),確?!叭齻€(gè)代表”重要思想入腦入心。以中央試點(diǎn)辦編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本(試用本)》為基本教材,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和胡錦濤___在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話,做到原著原文通讀,原汁原味灌輸。泰安市還編印了33萬冊(cè)輔導(dǎo)教材,3.5萬冊(cè)優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織事跡匯編,制作了1.3萬套系列輔導(dǎo)光盤,努力把“三個(gè)代表”重要思想具體化、形象化,使之更貼近黨員的思想及工作實(shí)際。第三是保證時(shí)間,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。兩地都明確規(guī)定黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于40小時(shí),在規(guī)定時(shí)間完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的要適當(dāng)延長(zhǎng)。為此,各級(jí)黨組織都嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,狠抓學(xué)習(xí)落實(shí),以集中學(xué)習(xí)為主,同時(shí)根據(jù)不同行業(yè)、不同層面黨員的特點(diǎn),采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,確保40小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。杭州市下城區(qū)朝輝街道利用社區(qū)信息化試點(diǎn)的優(yōu)勢(shì),在網(wǎng)上開辟“保先教育論壇,動(dòng)員黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí),交流思想和學(xué)習(xí)體會(huì);泰安市對(duì)部分農(nóng)村黨員采取“抽時(shí)學(xué)、及時(shí)補(bǔ)、按時(shí)考”的方法,對(duì)年老體弱的黨員采取“結(jié)對(duì)子學(xué)、送帶子聽、給碟子看”等方式,對(duì)外出流動(dòng)黨員則實(shí)行“寄發(fā)學(xué)習(xí)資料、寄回學(xué)習(xí)心得”的辦法,有效地消除了教育活動(dòng)的“空白點(diǎn)”。

第二階段:黨性分析,民主評(píng)議。這是整個(gè)教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段,主要有三個(gè)環(huán)節(jié):一是各級(jí)黨組織教育引導(dǎo)廣大黨員,采取自己剖、群眾提、黨員評(píng)、相互找等多種形式,廣泛征求各方面意見。二是制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真開展黨性分析。先由各級(jí)黨組織引導(dǎo)廣大黨員對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討,然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范,分綜合、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、城市社區(qū)、企業(yè)、離退休職工(農(nóng)村老黨員)、非公有制企業(yè)等幾個(gè)方面,確定具有針對(duì)性、富有操作性、體現(xiàn)時(shí)代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí),結(jié)合征求到的意見,以先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求為尺子,每個(gè)黨員都認(rèn)真對(duì)照檢查,找出自身存在的突出問題,分析思想根源,撰寫黨性分析報(bào)告。三是明確標(biāo)準(zhǔn)程序,切實(shí)搞好民主評(píng)議和處置不合格黨員工作。在評(píng)議過程中,認(rèn)真貫徹正面教育、自我教育為主的方針,既要突出教育,又要解決問題;不搞人人過關(guān),但要使每個(gè)黨員思想都有所觸動(dòng);不搞群眾運(yùn)動(dòng),但要走群眾路線,充分聽取群眾意見;對(duì)不合格黨員微觀上不下指標(biāo)、不卡比例,但宏觀上適度把握。在不合格黨員的處置上,確定了限期改正、勸退、除名三種方式。在執(zhí)行政策上,切實(shí)做到寬嚴(yán)適度,不因處置面過大挫傷黨員積極性,也不因該處置而得不到處置而影響黨的威信。經(jīng)民主評(píng)議和規(guī)定的程序,泰安市共評(píng)出優(yōu)秀黨員63140名,占19.65%;合格黨員244361名,占76.07%;基本合格黨員9637名,占3%;不合格黨員4112名,占1.28%。在不合格黨員中,限期改正的3510名,勸退80名,除名264名,此外還有258名受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任。

第三階段:教育轉(zhuǎn)化,整改提高。一是組織引導(dǎo)黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評(píng)議意見,制定整改措施,明確今后的努力方向;二是基層黨組織針對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的問題,制定整改方案,并切實(shí)抓好整改措施的落實(shí),以整改的實(shí)效贏得群眾的滿意;三是落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)評(píng)議為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡。對(duì)存在問題較多的黨員,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和耐心教育,幫助他們正視問題,改正缺點(diǎn);四是建立健全黨的基層組織建設(shè)和保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。如杭州市下城區(qū)著手從 “關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵(lì)黨員”、“黨員履行義務(wù)”、“黨員正確行使民主權(quán)利”、“黨內(nèi)外監(jiān)督”等幾個(gè)方面建立健全了工作機(jī)制。泰安市也對(duì)黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)引導(dǎo)、組織保障和基層黨組織建設(shè)如何建立長(zhǎng)效機(jī)制作了積極研究探索,取得了有益經(jīng)驗(yàn)。下城區(qū)的黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)和泰安市的黨建“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”在全國(guó)得到了廣泛推廣。

三、認(rèn)真總結(jié),提出意見建議

中央對(duì)這次教育活動(dòng)試點(diǎn)工作提出了很高要求,概括起來就是“對(duì)上要回答問題、對(duì)下要解決問題”,使黨員真受教育,群眾真感滿意,為全黨提供經(jīng)驗(yàn)。為此,兩地黨委始終把研究回答中央對(duì)試點(diǎn)工作提出的問題作為一項(xiàng)重要任務(wù),與教育活動(dòng)同部署、同落實(shí)。他們注意不斷總結(jié)提煉基層好做法好經(jīng)驗(yàn),同時(shí)把初步形成的研究成果、制度規(guī)范,再放到試點(diǎn)工作實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)大的問題和不足進(jìn)行修改完善,努力做到對(duì)策切合實(shí)際、辦法具體可行,使之具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。泰安市最后形成了《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求研究》、《關(guān)于評(píng)議和處置不合格黨員工作研究》等八個(gè)方面的研究成果,得到了中央試點(diǎn)辦的充分肯定。

主要經(jīng)驗(yàn)

從兩地教育活動(dòng)的成效來看,試點(diǎn)工作的效應(yīng)是全面的、立體的,基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì),服務(wù)人民群眾,推進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的,同時(shí)也為先進(jìn)性教育活動(dòng)下一步在全黨推開提供了許多有益的啟示和經(jīng)驗(yàn)。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)是搞好教育活動(dòng)的重要前提。兩地黨委深切體會(huì)到:黨員是先進(jìn)性教育活動(dòng)的主體,必須把解決好黨員的思想認(rèn)識(shí)問題,作為搞好教育活動(dòng)的前提緊抓不放。他們?cè)诨顒?dòng)的每一個(gè)階段和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上都加強(qiáng)引導(dǎo),及時(shí)澄清各種模糊認(rèn)識(shí),以思想認(rèn)識(shí)的不斷提高,帶動(dòng)教育活動(dòng)的深入開展。同時(shí)始終堅(jiān)持正面教育、自我教育為主,注重激發(fā)黨員的內(nèi)動(dòng)力,增強(qiáng)黨員自我改進(jìn)、自我提高、自我完善的自覺性,從而保證了教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織是搞好教育活動(dòng)的重要保證。兩地都把先進(jìn)性教育試點(diǎn)工作作為黨建“第一號(hào)工程”予以高度重視,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省、市、縣(區(qū))都相繼成立先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委班子合力抓,全市(區(qū))上下一起抓,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組還健全相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),抽調(diào)精干力量開展日常工作,加大對(duì)教育活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度。如泰安市委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置了秘書、綜合、指導(dǎo)、宣傳、研究、巡視、督導(dǎo)等7個(gè)工作組,其中任各地督導(dǎo)(指導(dǎo))員的就有5000多人,督導(dǎo)組長(zhǎng)全由正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,以確保教育活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三、立足實(shí)際,分類指導(dǎo)是搞好教育活動(dòng)的重要方法。這次教育活動(dòng)涵蓋各級(jí)各類黨組織,涉及各行各業(yè)黨員,如果采取“一鍋煮”、“一刀切”的方法,顯然很奏效,必須從實(shí)際出發(fā),區(qū)別不同情況,實(shí)事求是,分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。為此,兩地在教育活動(dòng)中注意做到分類理順組織關(guān)系,分類制定實(shí)施方案,分類搞好教育培訓(xùn),分類制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和列舉不合格黨員具體表現(xiàn),分類查擺問題。作為全國(guó)唯一的綜合性試點(diǎn),泰安市按黨政機(jī)關(guān)、城市社區(qū)、農(nóng)村、事業(yè)單位、企業(yè)單位(含新型經(jīng)濟(jì)組織)5種類型,確定了10個(gè)有代表性的部門和單位先行試點(diǎn),針對(duì)不同的特點(diǎn),明確不同的任務(wù),采取不同的措施,找出的不同規(guī)律,總結(jié)提高后,再壓茬進(jìn)行,依次鋪開,這樣不僅增強(qiáng)了教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,而且有利于活動(dòng)健康有序、積極穩(wěn)妥地深入進(jìn)行。

四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),把握政策是搞好教育活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。教育大多數(shù),處置極少數(shù),是這次教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)之一。在活動(dòng)的“黨性分析,民主評(píng)議”階段,要對(duì)黨員按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格5個(gè)格次進(jìn)行評(píng)議定格,群眾參與度廣,政策性強(qiáng),政策界限把握不好就容易引發(fā)一些問題。兩地黨委都注意加強(qiáng)對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)的政策性指導(dǎo),堅(jiān)持嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把握政策,嚴(yán)格操作程序,對(duì)黨員表現(xiàn)做到“六個(gè)區(qū)別開來”,從而保證了評(píng)議結(jié)果客觀公正,群眾認(rèn)可。

五、相信群眾,依靠群眾是搞好教育活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。群眾觀點(diǎn)是無產(chǎn)階級(jí)政黨的根本觀點(diǎn)。黨的先進(jìn)性教育要深入開展并取得實(shí)效,必須堅(jiān)持充分走群眾路線,堅(jiān)定地相信和依靠群眾。兩地時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)開門搞教育的要求,把各項(xiàng)工作定位在依靠群眾參與上,落實(shí)在群眾監(jiān)督上,也正是通過讓群眾全程參與、全程監(jiān)督,才使得教育活動(dòng)每個(gè)階段、每個(gè)步驟都有廣泛的群眾基礎(chǔ),最終使群眾滿意。

六、勇于探索,大膽創(chuàng)新是搞好教育活動(dòng)的重要?jiǎng)恿?。兩地黨委一班人都清楚地認(rèn)識(shí)到:試點(diǎn)就意味著探索和創(chuàng)新。這次教育活動(dòng)與以前的“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)既聯(lián)系又有區(qū)別,既有相同點(diǎn)又有不同點(diǎn),在注意借鑒以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,必須堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),把探索和創(chuàng)新貫穿始終,才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此,他們注意處理好中央“規(guī)定動(dòng)作”與地方“自選動(dòng)作”的關(guān)系,既把握中央、省委的總體要求,又努力跳出過去搞教育活動(dòng)的思維定勢(shì),注重靈活性,尊重差異性,銳意進(jìn)取,積極探索,創(chuàng)新教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、創(chuàng)新組織形式、創(chuàng)新輿論宣傳,同時(shí)尊重基層的首創(chuàng)精神,鼓勵(lì)基層放開手腳,大膽實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)好思路、好做法,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好典型,確保了試點(diǎn)工作出經(jīng)驗(yàn)、見成效、有特色。

當(dāng)前打算

考察中我們深深感受到:保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)涉及全黨,其意義之重、規(guī)模之大、范圍之廣、組織程度之復(fù)雜,都是前所未有的。根據(jù)中央決定,此項(xiàng)活動(dòng)將于今年第四季度,也就是十六屆四中全會(huì)后在全國(guó)統(tǒng)一展開,但我們現(xiàn)在就要進(jìn)入狀態(tài),早介入、早謀劃、早動(dòng)手,把準(zhǔn)備工作做在前面,等到中央正式部署時(shí),我們就可以確保目標(biāo)更明確、工作更主動(dòng)、效果更明顯。

一、認(rèn)識(shí)要提早到位。要結(jié)合這次考察,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)人才會(huì)議和全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)中央對(duì)在全黨開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體要求,對(duì)這次活動(dòng)的目的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、政策規(guī)定和主要程序,都要清楚明了,心中有數(shù),把思想統(tǒng)一到中央的部署上來,牢牢把握教育活動(dòng)的正確方向。

二、情況要抓緊摸清。從現(xiàn)在起,要組織專門力量,通過發(fā)放統(tǒng)計(jì)表、問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,深入開展全市范圍的大規(guī)模調(diào)查摸底工作,摸清黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,摸清黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的實(shí)際狀況,摸清流動(dòng)黨員的底數(shù),在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真征求黨員、干部和群眾對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)意見和建議,著手研究分析不合格黨員的主要表現(xiàn),提出不同群體黨員保持先進(jìn)性的具體要求。

三、基層黨組織要及時(shí)健全。當(dāng)務(wù)之急是要集中時(shí)間、集中精力健全完善基層黨組織,為教育活動(dòng)打牢堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。一是“應(yīng)建未建”的要建。符合單獨(dú)建立黨支部條件而沒有建立的,要抓緊組建;正式黨員不足3人的單位,要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則,盡快建立聯(lián)合黨支部。二是“有形無神”的要整?;ù罅庾ズ冒c瘓半癱瘓基層黨組織整頓工作,屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的,要及時(shí)調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的,要充實(shí)加強(qiáng);屬于一時(shí)沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的,上級(jí)黨組織要及時(shí)下派優(yōu)秀干部任職。三是“有體無度”的要調(diào)。對(duì)組織規(guī)模設(shè)置不合理、黨員人數(shù)過多的黨支部,按照便于學(xué)習(xí)、便于開展活動(dòng)、便于民主評(píng)議的要求,及時(shí)進(jìn)行劃小細(xì)化,合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置。同時(shí)對(duì)那些因各種原因現(xiàn)在尚未找到“娘家”的黨員,要主動(dòng)為他們妥善落實(shí)好組織關(guān)系。只有把前期工作做細(xì)做實(shí),真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力,才能確保日后的教育活動(dòng)“橫向到邊、縱向到底,全面覆蓋、不留空白”,覆蓋到全市所有黨組織和全體黨員。

第9篇 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

為切實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。我們水電工程局全面?zhèn)鬟_(dá)教育活動(dòng)調(diào)研的通知精神,把調(diào)研工作作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重,抓緊抓好。并制定了具體的調(diào)研措施。經(jīng)過全面收集黨員的各種情況。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、調(diào)研范圍和方式

經(jīng)過對(duì)所屬的10個(gè)支部和黨員隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等狀況進(jìn)行了全面調(diào)研。調(diào)研對(duì)象為黨組織負(fù)責(zé)人、不同層面的普通黨員代表、干部職工代表。調(diào)研方式以召開座談會(huì)、個(gè)別座談與走訪談心征求意見相結(jié)合的形式進(jìn)行。從座談走訪的情況看,所接觸的不論是黨組織負(fù)責(zé)人,一般黨員,還是干部職工,均能嚴(yán)肅地對(duì)待調(diào)研活動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的談思想、談看法,開誠(chéng)布公的談問題,使調(diào)研人員掌握了真實(shí)情況,了解到不同層面人員的呼聲,達(dá)到了調(diào)研的預(yù)期目的。

二、黨員隊(duì)伍的基本情況

我局共有黨員40人,其中女黨員4人,少數(shù)民族黨員2人,退休黨員7人;50歲以上黨員5人,36歲以上黨員28人,35歲以下黨員7人;有大學(xué)學(xué)歷5人,??埔陨蠈W(xué)歷9人,高中中專學(xué)歷黨員14人,初中學(xué)歷黨員12人;科級(jí)黨員6人。

黨員隊(duì)伍的基本狀況:黨支部班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)強(qiáng)有力,有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。黨組織健全,黨的制度健全,能夠定期召開黨員大會(huì)、黨小組會(huì),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,開展喜聞樂見的活動(dòng)。大部分黨員都能在各自的工作崗位上,積極發(fā)揮模范帶頭作用,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為黨的水利工程事業(yè)作貢獻(xiàn)。黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,絕大部分黨員對(duì)這次教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位,思想到位,一致認(rèn)為教育活動(dòng)搞的非常及時(shí)、非常必要,對(duì)搞好這次活動(dòng)提出了很好的意見和建議。

三、黨員隊(duì)伍中存在問題

1、理想信念不夠堅(jiān)定。個(gè)別黨員由于受社會(huì)一些不正之風(fēng)的思想侵蝕,造成對(duì)正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理解不夠深刻,共產(chǎn)主義信念不夠堅(jiān)定。

2、黨性意識(shí)淡薄。有的黨員對(duì)黨的性質(zhì)認(rèn)識(shí)理解不夠,工作中滿足于不誤事、不惹事,認(rèn)為只要不違法、不犯錯(cuò)誤就是好黨員,把自己混同于一般群眾,沒有按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。主要體現(xiàn)在組織紀(jì)律松散、思想觀念淡薄、自覺性較差,不能夠率先垂范。少數(shù)黨員組織上雖然入了黨,但思想上沒有真正入黨。

3、組織觀念淡薄。有些黨員組織紀(jì)律觀念差,對(duì)組織上作出的決定,不注意保密,善當(dāng)小廣播,信口開河,并以此為榮;不講組織原則,只要組織照顧,對(duì)組織交辦的事情,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,討價(jià)還價(jià)。召開黨員會(huì)時(shí),有個(gè)別的黨員不請(qǐng)假、不報(bào)告,隨便不參加會(huì)議,得過且過,還有個(gè)別黨員不愿意繳納黨費(fèi),斤斤計(jì)較,讓收黨費(fèi)的同志很為難。

4、搞形式主義,愛做表面文章。有些黨員不能正確處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,愛揣摩領(lǐng)導(dǎo)心理,甚至曲意奉迎,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么就做什么,愛聽什么就說什么,不從群眾利益出發(fā),不實(shí)事求是,講大話,講假話,熱衷于搞形式主義,弄虛作假,說假話,說瞎話,騙取領(lǐng)導(dǎo)的信任,給領(lǐng)導(dǎo)造成工作決策失誤。

5、少數(shù)黨員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員為人民服務(wù)意識(shí)淡薄,工作方法簡(jiǎn)單。

6、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面。有些黨員對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,不夠深入,存在粗枝大葉的現(xiàn)象,造成部分黨員在工作中深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)的不足,給自己帶來了非常大的困難。

四、產(chǎn)生問題的原因

出現(xiàn)以上問題的原因是多方面的,從主觀上講不少黨員對(duì)自身要求不嚴(yán),放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,沒有按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,黨性修養(yǎng)較差。從客觀上講,一是由于社會(huì)大環(huán)境的影響,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下,個(gè)別黨員失去了鑒別是非的能力,拜金主義嚴(yán)重,以“能人”的標(biāo)準(zhǔn)來代替黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn);二是有的黨員沒有認(rèn)清當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、不進(jìn)則退的形勢(shì),沒有了進(jìn)取心;三是工程工作頭緒太多,許多活動(dòng)基層疲于應(yīng)付,落實(shí)不到位,使活動(dòng)只能走過場(chǎng),淡化了思想政治教育活動(dòng)效果。

五、我局黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好。能胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的基本知識(shí),身體力行“三個(gè)代表”重要思想,思想上、行動(dòng)上與各級(jí)黨組織保持高度一致。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。自覺維護(hù)黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,事事以大局為重,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相知不相疑。

3、開展批評(píng)好。運(yùn)用民主生活會(huì)等形式積極開展批評(píng)與自我批評(píng),不當(dāng)老好人,勇于揭露和糾正錯(cuò)誤。

4、服務(wù)意識(shí)好。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的思想路線,積極為人民服務(wù),以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

5、業(yè)務(wù)素質(zhì)好。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)做本行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。加強(qiáng)對(duì)外語、經(jīng)貿(mào)、 wto、質(zhì)量體系等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),努力成為綜合型人才。

6、職業(yè)道德好。嚴(yán)守本行業(yè)職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),能正確處理國(guó)家、集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系。

7、開拓創(chuàng)新好。能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和世界多級(jí)化趨勢(shì)發(fā)展要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工程局工作新局面。

8、工作作風(fēng)好。始終與上級(jí)黨組織保持高度一致,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

9、廉潔勤政好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行及各級(jí)黨委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),廉潔奉公,勤政為民。

10、遵紀(jì)守法好。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),遵紀(jì)守法,工作中 不辦“人情事”。

六、不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)

1、喪失黨的信仰,公開發(fā)表反對(duì)黨的路線、方針、政策的言論,反對(duì)四項(xiàng)基本原則的。

2、無正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不足額交納黨費(fèi),或拒不執(zhí)行黨的政策,不做黨所分配工作的。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部黨員不遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,在社會(huì)上造成不良影響、群眾反映強(qiáng)烈的。

4、黨員民主評(píng)議,有半數(shù)以上認(rèn)為不合格的。

5、違反黨的紀(jì)律,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,不積極改正的。

6、信仰宗教,或參加邪教等非法組織的。

七、對(duì)開展活動(dòng)的建議

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動(dòng)開展的切實(shí)有效、不走過場(chǎng),必須由黨組織一把手親自掛帥,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,要勇于開展自我批評(píng),接受黨員干部群眾的監(jiān)督。對(duì)反映的問題,屬實(shí)的要積極改正,有其他情況的也要耐心向黨員干部群眾解釋清楚。

2、要加強(qiáng)教育。在不耽誤正常業(yè)務(wù)的前提下,每天拿出一定的時(shí)間集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是黨的路線、方針、政策,“三個(gè)代表”重要思想,以及全面建設(shè)小康社會(huì)的深刻內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí),要樹立發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教育的方式要豐富多樣,不拘形式,如請(qǐng)專家上黨課、參觀交流等,活動(dòng)還要結(jié)合本單位工作實(shí)際,不能光就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤”,以學(xué)習(xí)促進(jìn)單位的工作。

3、加強(qiáng)監(jiān)督。在監(jiān)督的基礎(chǔ)上,應(yīng)建立一整套切實(shí)可行的監(jiān)督制度??蓪?shí)行共產(chǎn)黨員上班戴黨微(或其他標(biāo)志)制度,以接受群眾的監(jiān)督。

4、樹立典型。很多黨員反映現(xiàn)在身邊活生生的先進(jìn)性典型不多,應(yīng)樹立一些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,并舉行巡回演講。

5、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)?;鶎狱h組織是我們黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本實(shí)施單位,應(yīng)通過完善、堅(jiān)持各項(xiàng)制度如黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度等使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性成為每年基層黨組織的常規(guī)工作。

6、對(duì)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。具體說就是“嚴(yán)進(jìn)寬出”,在“入口”上,要取消每年的計(jì)劃數(shù),各級(jí)黨委發(fā)展黨員時(shí)要嚴(yán)格程序,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。在“出口”上,要通過處置不合格黨員來純潔黨員隊(duì)伍。對(duì)于不合格黨員,本著懲前毖后、治病救人的原則,通過開展批評(píng)和自我批評(píng)、組織談話等方式對(duì)他們進(jìn)行教育和挽救,對(duì)經(jīng)過教育仍喪失對(duì)黨的信仰,無故不參加組織生活,不做黨分配的工作,不足額交納黨費(fèi)的黨員,要清除出黨。

第10篇 先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

把先進(jìn)性體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾致富上

把方向定位在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上

甘肅省靜寧縣委組織部在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中,緊貼全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,超前謀劃工作,創(chuàng)造性開展工作,抓點(diǎn)示范推動(dòng)工作,把建立各類合作經(jīng)濟(jì)組織或?qū)I(yè)協(xié)會(huì)作為貫徹落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的有效途徑和新的載體,加大培育和扶持力度,不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平和農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,實(shí)現(xiàn)了由個(gè)體扶貧濟(jì)困到整體致富奔小康的跨越式大發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)工作的良性循環(huán)互動(dòng)。

去年以來,縣委組織部在認(rèn)真學(xué)習(xí)四川樂山“支部+協(xié)會(huì)”和借鑒靈臺(tái)縣黨員專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了《關(guān)于大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的意見》。結(jié)合全縣果、薯、畜、菜“四大”支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持農(nóng)民自主、自愿的原則,以黨員為主體、產(chǎn)業(yè)為依托、群眾為基礎(chǔ)、市場(chǎng)為紐帶,積極發(fā)展各類帶動(dòng)型、服務(wù)型、購(gòu)銷型專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,把一批頭腦靈活、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)較強(qiáng)的黨員干部推向市場(chǎng)前沿,鼓勵(lì)他們走出去了解市場(chǎng)行情,領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)協(xié)會(huì)和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,引導(dǎo)幫助農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng),參與競(jìng)爭(zhēng)。目前,全縣共建成各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織256個(gè),覆蓋了全縣34.2%的行政村,協(xié)會(huì)會(huì)員達(dá)到6700多人,其中黨員有2256名,參與群眾17400多名,帶動(dòng)了全縣80%的農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。同時(shí),為了達(dá)到“把先進(jìn)性體現(xiàn)在致富上、方向定位在產(chǎn)業(yè)化、根基扎在群眾基礎(chǔ)上、長(zhǎng)效建在機(jī)制上、支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的目的,按照“支部+協(xié)會(huì)”的模式,在符合條件的46個(gè)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建立了2個(gè)黨支部52個(gè)黨小組,使協(xié)會(huì)在技術(shù)、信息、市場(chǎng)方面的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和黨組織在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)群眾等方面的政治優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來,使黨組織與協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)與農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)互動(dòng)雙贏。

仁大鄉(xiāng)南門村黨員李恒義帶頭建立了仁大鄉(xiāng)果農(nóng)協(xié)會(huì),覆蓋仁大、賈河、李店等3鄉(xiāng)27村,發(fā)展會(huì)員1140名,組織會(huì)員開展技術(shù)培訓(xùn),傳輸市場(chǎng)信息,使會(huì)員果農(nóng)人均增收1700元,被評(píng)為全市“十佳”農(nóng)民技術(shù)協(xié)會(huì)。在仁大鄉(xiāng)南門果業(yè)、三合鄉(xiāng)任岔養(yǎng)牛、界石鋪鎮(zhèn)李堡瓜菜生產(chǎn)、新店鄉(xiāng)小灣散養(yǎng)雞等協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)下,全縣農(nóng)民在支柱產(chǎn)業(yè)中人均收入800多元,占農(nóng)民人均純收入的60%以上。蓬勃發(fā)展的各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織把黨員、致富能人和農(nóng)民群眾緊密地聯(lián)結(jié)起來,較好的發(fā)揮了能人效應(yīng)、群眾效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)效應(yīng),加快了農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效步伐。

第11篇 關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

為給全縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提供依據(jù),做好準(zhǔn)備,我們利用兩天的時(shí)間對(duì)教育局、建設(shè)局、國(guó)稅局、供電公司等四個(gè)單位進(jìn)行了調(diào)研,初步掌握了部分單位基層黨組織和黨員隊(duì)伍思想狀況,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、基層黨組織和黨員隊(duì)伍的基本情況(略)

二、黨員隊(duì)伍教育管理存在的問題

縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨的基層組織建設(shè)主流是好的,但在其部分下屬單位黨支部中也存在不少問題,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、部分單位工作地點(diǎn)不固定,黨員分布分散,集中組織存在困難,導(dǎo)致組織生活不能正常開展(如建設(shè)局建筑行業(yè))。

2、對(duì)于和單位解除勞動(dòng)關(guān)系但組織關(guān)系沒有及時(shí)轉(zhuǎn)走的黨員,更難管理,收繳黨費(fèi)都存在困難,更談不上教育管理(如部分企業(yè))。

3、個(gè)別基層黨組織的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、硬件設(shè)施和黨員教育材料短缺,開展活動(dòng)較少,導(dǎo)致組織渙散,不能完成組織職能。

4、制度建設(shè)不完善,對(duì)黨員缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。

5、由于流動(dòng)黨員、離退休黨員具有居住地分散、年齡大的特點(diǎn),對(duì)他們的管理相對(duì)薄弱,這些黨員或者忙于生計(jì),或者老弱多病,參加黨組織的活動(dòng)相對(duì)比較困難。

6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,特別是企業(yè),單位抓經(jīng)濟(jì)效益意識(shí)強(qiáng),抓黨員教育管理意識(shí)差。

三、部分黨員中存在的問題

1、部分黨員宗旨觀念淡化,理想信念動(dòng)搖。突出表現(xiàn)在個(gè)別黨員沒有充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義初級(jí)階段的長(zhǎng)期性和社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的曲折性,對(duì)黨失去了信心。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下使一些思想不過硬、意志薄弱的黨員產(chǎn)生了“拜金主義”不良傾向。如在某些中學(xué),部分黨員教師向?qū)W生攤派學(xué)習(xí)資料,收取不合理費(fèi)用,甚至棄教從商。

2、黨員先進(jìn)性不強(qiáng),先鋒模范作用不突出。有的黨員與黨組織的關(guān)系,僅僅是交幾元黨費(fèi)的關(guān)系,把自己等同于普遍群眾。個(gè)別黨員忘記了自己的政治責(zé)任,只要待遇,不講奉獻(xiàn),對(duì)工作斤斤計(jì)較、拈輕怕重,對(duì)個(gè)人有利的事?lián)屩?,有困難的事等著看,有風(fēng)險(xiǎn)的事不想干。有的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差,工作作風(fēng)飄浮。如部分黨員僅僅把工作看成一種謀生的手段,因此創(chuàng)新意識(shí)差,工作業(yè)績(jī)不突出,甚至不如普通群眾。

3、紀(jì)律松懈,組織觀念不強(qiáng)。個(gè)別黨員當(dāng)初入黨動(dòng)機(jī)不純,入黨前態(tài)度積極、工作干勁十足,入黨后不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至出現(xiàn)退黨的現(xiàn)象。在履行黨員義務(wù)方面存在著長(zhǎng)期不交黨費(fèi)、不過組織生活、不做黨分配的工作的現(xiàn)象,在工作中拖拖拉拉,經(jīng)常無故遲到、早退,上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事。

4、搞形式主義,愛做表面文章。有的黨員不能正確處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,愛揣摩領(lǐng)導(dǎo)心理,曲意奉迎,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么就做什么,愛聽什么就說什么,不從群眾利益出發(fā),不實(shí)事求是,講大話,講假話,熱衷于搞形式主義。

5、少數(shù)黨員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。主要體現(xiàn)個(gè)別黨員為人民服務(wù)意識(shí)淡薄,把國(guó)家給予的執(zhí)法權(quán)力,當(dāng)作謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,執(zhí)法時(shí)存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

6、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面。有些黨員對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,不夠深入,存在粗枝大葉的現(xiàn)象,造成部分黨員在實(shí)際工作中深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)的不足,給自己帶來了非常大的困難。

四、對(duì)開展教育活動(dòng)的建議

1、加強(qiáng)宣傳,樹立典型。很多黨員反映現(xiàn)在身邊活生生的先進(jìn)性典型不多,應(yīng)樹立一些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,宣傳他們的事跡。

2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由黨組織一把手親自掛帥,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,要勇于開展自我批評(píng),接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

3、開展教育活動(dòng)要和當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,要切實(shí)解決實(shí)際問題,不能就搞活動(dòng)而搞活動(dòng),防止“空對(duì)空”。

4、形式要靈活多樣,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)注意克服“工學(xué)”矛盾,做到兩不誤、兩促進(jìn)。

第12篇 關(guān)于小學(xué)的群眾性教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

一、學(xué)?;厩闆r

____小學(xué)位于____東南部,是街道黨工委、辦事處投資1600余萬元,移地新建的農(nóng)村小學(xué)?,F(xiàn)有9個(gè)教學(xué)班,教師22人,學(xué)生370人。學(xué)校附設(shè)幼兒園一處,在園幼兒76人。服務(wù)于彭集街道馬代村管區(qū)十個(gè)行政村,共計(jì)一萬余人。該校于__年10月開工建設(shè),__年10月投入使用。學(xué)校占地51畝,建筑面積6000平方米,其中教學(xué)實(shí)驗(yàn)綜合樓4400平方米。道路硬化面積6000平方米、給排水管道1200米、新栽綠化樹木1000余株、綠化苗30000余棵、路燈12盞。教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)、綠化區(qū)四區(qū)分明,布局合理。內(nèi)部設(shè)施按省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)配備,實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、美術(shù)室、音樂室以及多媒體“班班通”等,配備齊全。更新學(xué)生課桌凳400套、教師辦公桌椅22套,裝備多媒體“班班通”10套、微機(jī)46臺(tái)。

這次調(diào)研,我們采取了問卷調(diào)查、會(huì)議座談與個(gè)別交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)、在職教師及部分退休教師和學(xué)生家長(zhǎng)參與。調(diào)研期間,召開座談會(huì)3次,專題學(xué)習(xí)會(huì)4次;群眾(含全體教師、部分退休教師、服務(wù)區(qū)村干部和學(xué)生家長(zhǎng))走訪交流60余人;發(fā)放問卷100余份。調(diào)研結(jié)束后學(xué)校支部召開專門研究會(huì),對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了梳理歸納和總結(jié)。

在調(diào)研中,我們主動(dòng)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、駐地村干部、人大代表、政協(xié)委員,進(jìn)入校園,重點(diǎn)突出“七進(jìn)七查”:

1、進(jìn)校園,查找學(xué)校管理及周邊環(huán)境方面存在的問題。一是幫助我們進(jìn)行校園周邊環(huán)境治理,目前校園周邊無網(wǎng)吧、小食品攤點(diǎn)。二是監(jiān)督查找教師個(gè)人是否有亂收費(fèi)現(xiàn)象。三是幫助學(xué)校進(jìn)行教師與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生等的矛盾糾紛化解和調(diào)處。四是幫助學(xué)校管理工作中存在的突出矛盾和問題。

2、進(jìn)班級(jí),查找教輔資料發(fā)行、素質(zhì)教育推行和規(guī)范辦學(xué)行為的問題。認(rèn)真查找教輔資料的來源,是否有違規(guī)購(gòu)買的現(xiàn)象。查學(xué)生是否在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展,是否有片面追求教學(xué)成績(jī)的問題。查課程執(zhí)行、學(xué)生作業(yè)量、在校時(shí)間、教學(xué)用書管理等情況,看學(xué)校有無加重學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的問題。

3、進(jìn)課堂,查找教育質(zhì)量和學(xué)生幫扶的問題。認(rèn)真查找教師政治學(xué)習(xí)、學(xué)生德育情況。查教師備講輔改考評(píng)的落實(shí)情況,了解教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)能力水平。查教師幫扶學(xué)困生計(jì)劃、輔導(dǎo)紀(jì)錄、談心記錄和家訪手記等。

4、進(jìn)食堂,查找食品安全衛(wèi)生方面存在的問題。要認(rèn)真查找食堂的設(shè)施設(shè)備配備,從業(yè)人員是否有健康證,食品出入操作是否規(guī)范等問題。查找營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,了解學(xué)生的滿意率。

5、進(jìn)學(xué)生群體,認(rèn)真查找學(xué)校的德育成效、學(xué)生的心理健康狀況和遵紀(jì)守規(guī)方面存在的問題。認(rèn)真查找班主任工作管理情況,是否建立德育陣地,德育工作是否經(jīng)常開展。查學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際交往、自我意識(shí)等方面遇到的心理問題,幫助他們掌握調(diào)控自我、發(fā)展自我的能力。查學(xué)生是否遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,是否有良好的行為習(xí)慣。

6、進(jìn)學(xué)生家庭,查找學(xué)生家庭對(duì)教育工作的滿意度和留守兒童學(xué)習(xí)生活方面存在的問題。我們采取集中家訪和個(gè)別家訪相結(jié)合,教師家訪和學(xué)校干部家訪相結(jié)合,認(rèn)真查找家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師生關(guān)系、教師工作狀況、師德教育和后勤管理方面的滿意度。查留守兒童是否有人監(jiān)護(hù),在學(xué)習(xí)生活上是否有困難,對(duì)學(xué)習(xí)是否有興趣等情況。

7、進(jìn)教師群體,查找教師上崗到位、工作心態(tài)及工作方法等方面存在的問題,同時(shí)查找教師身心健康、特困教師幫扶和師德師風(fēng)等方面的問題。查找教師管理機(jī)制是否完善,是否讓教師滿意,以保證優(yōu)秀教師安心于教學(xué)工作。查教師的身體和心理健康狀況,特困教師的的幫扶落實(shí)情況。

二、我校在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題及整改措施。

(一)存在的問題

1、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍模范作用發(fā)揮不夠,科學(xué)發(fā)展的觀念不強(qiáng)。

從黨員隊(duì)伍整體來講,先鋒模范作用發(fā)揮不夠,主要表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)課改的要求,缺乏科學(xué)的執(zhí)行力,缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感,不善于科學(xué)的理論、先進(jìn)的教學(xué)手段來武裝頭腦指導(dǎo)工作,課改不主動(dòng)、不積極,被動(dòng)應(yīng)付。在教學(xué)上備、教兩套;在模式運(yùn)用上套用別人的東西,沒有個(gè)人的特色。在教師隊(duì)伍中起不到應(yīng)有的模范作用。從學(xué)習(xí)方面來講,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕視政治學(xué)習(xí)。平時(shí)學(xué)校雖然也經(jīng)常組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí),但思想上并未對(duì)政治學(xué)習(xí)引起高度重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)缺乏思考,只停留在字面上的理解,沒有領(lǐng)會(huì)其思想精髓,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒有真正讓科學(xué)的政治理論和教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐和日常工作。從干部管理和教師隊(duì)伍管理上,只注重自己的苦干實(shí)干,而不注意發(fā)揮集體的智慧和能力。

2、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)

在當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì),知識(shí)、觀念的更新日新月異。兄弟單位的快速崛起,也給我們學(xué)校的發(fā)展帶來了壓力和動(dòng)力。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大家知道肩上的重任,明白心中的壓力,但在實(shí)際工作中卻缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,缺少學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力,立足實(shí)際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

3、工作的主觀能動(dòng)性較差

由于工作崗位的原因,有時(shí)工作中確實(shí)有畏難情緒。表現(xiàn)在對(duì)待工作不夠積極主動(dòng),只滿足于如何完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋處理,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有可拖就拖的心態(tài),對(duì)問題采取逃避的方法,認(rèn)為“車到山前必有路,船到橋頭自然直”,不是主動(dòng)尋找對(duì)策,而是等待辦法出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學(xué)習(xí)態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到代村小學(xué)的發(fā)展在整個(gè)街道教育發(fā)展上的積極作用:一方面,自認(rèn)為自己有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),又有一定文字功底,對(duì)付現(xiàn)有的工作應(yīng)該措措有余,不愿更深入地去鉆研;另一方面,工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng),有得過且過和依賴思想,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。這些都是缺少工作主觀能動(dòng)性的具體表現(xiàn),有待于在以后的工作中認(rèn)真改正。

4、協(xié)作溝通能力不足

作為主要負(fù)責(zé)人,對(duì)外必須與上級(jí)黨委、政府,各職能部門,村委會(huì)加強(qiáng)溝通。但是自己對(duì)協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙,不愿求人,拉不下臉面,舍不得用學(xué)校的“小錢”請(qǐng)客送禮,運(yùn)作社會(huì)資金為學(xué)校投入。但這不能算是理由,既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)工作崗位,同時(shí)自己又想干點(diǎn)實(shí)在的事情并想干好實(shí)在的事情,所以只有克服自身的不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)同志,同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展,認(rèn)真踏實(shí)做好本職工作,為學(xué)校的健康發(fā)展盡心盡力。

(二)、整改的主要措施:

1、加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

高舉鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,在平凡的崗位上,老老實(shí)實(shí)、本本分分為學(xué)校、為教師做實(shí)實(shí)在在的事情。時(shí)刻關(guān)注職工群眾對(duì)黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,用自己的模范行為去影響身邊的人和事,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、增強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)新意識(shí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的象征,是個(gè)人進(jìn)步的動(dòng)力,是知識(shí)積累和素養(yǎng)提高的具體表現(xiàn)。針對(duì)這方面的不足,今后要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),逐漸使自己成為工作中的內(nèi)行和專家。只有狠下決心,提高對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),才有可能做到思想上創(chuàng)新;虛心好學(xué),干一行愛一行,創(chuàng)造性地開展工作,才有可能做到行動(dòng)上創(chuàng)新。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,才有可能堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)正確地創(chuàng)新。

3、發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)協(xié)作溝通能力

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無論在什么崗位上都要胸懷全局,自強(qiáng)不息,愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)、盡心盡責(zé)地做好本職工作,這是黨員先進(jìn)性的要求,也是做人做事的基礎(chǔ)。針對(duì)這兩年思想上存在的問題,在以后的工作中,繼續(xù)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)在前,名利在后的思想,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,克服消極情緒,理性思考問題,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)與各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作,真誠(chéng)主動(dòng)地向同志們學(xué)習(xí),用心去交朋友,全面提高自己的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)。

4、接地氣,聚合力,為教師辦實(shí)事

要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,不斷提高自己的科學(xué)理論水平,用科學(xué)發(fā)展的理念思考問題,要盡快適應(yīng)當(dāng)前工作需要,轉(zhuǎn)變觀念,履行職責(zé)。要加強(qiáng)黨組織建設(shè),加快入黨積極份子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作,真正把優(yōu)秀教師吸收到黨內(nèi)。要堅(jiān)持切實(shí)開展貼近生活、貼近工作、貼近社會(huì)的各種活動(dòng),從解放思想大討論活動(dòng)中受啟迪、受啟發(fā)。牢固樹立為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想,多為教師辦實(shí)事辦好事,把師生的思想統(tǒng)一到學(xué)校的各項(xiàng)重大決策上來,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化學(xué)校的目標(biāo),作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、上級(jí)層面存在的四風(fēng)問題及整改措施

(一)“四風(fēng)”方面需解決的問題。

1、做決策,定方案,要做好深入充分的調(diào)研工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)性的針對(duì)性,大力解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

2、要增強(qiáng)群眾觀念,走好群眾路線。多深入基層了解民情聽取民意,暢通群眾訴求渠道,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,多為群眾辦實(shí)事好事。

3、充分發(fā)揮黨、團(tuán)、群基層組織作用,改變工作方法,消除干群隔閡,密切干群關(guān)系。

(三)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)注意的問題的建議。

1、可以借鑒以往黨內(nèi)教育活動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)、著力解決突出問題為群眾辦好事實(shí)事的成功經(jīng)驗(yàn),牢固樹立宗旨意識(shí)、密切干群關(guān)系。

2、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,防止搞形式主義、流于形式走過場(chǎng),更防止活動(dòng)出現(xiàn)偏差影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。

四、我校在教育實(shí)踐活動(dòng)中的打算

1、在局黨委的指導(dǎo)下,扎實(shí)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大精神,學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的指示,學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)

變工作作風(fēng)的規(guī)定和要求。切實(shí)解放思想、實(shí)事求是,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、密切聯(lián)系群眾,納諫于民,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,多為群眾辦好事實(shí)事。

3、在今后教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真對(duì)照,查找不足,立查立改、立改立行,務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。

_________小學(xué)支部

二o一_年十月九日

第13篇 第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

赫章縣對(duì)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)

單位的調(diào)研報(bào)告

地委先進(jìn)性教育辦公室:

為了確保我縣第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展,我縣按照要求,認(rèn)真制定了調(diào)研方案,及時(shí)組織力量對(duì)參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、基本情況

按照《中共中央關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求及省、地有關(guān)精神,我縣參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)單位有556個(gè),職工 人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及直屬單位452個(gè),職工 人;縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位23個(gè),職工 人;學(xué)校11所,教師 人;社區(qū)5個(gè),職工 人;國(guó)有、集體企業(yè)28個(gè),職工 人;非公企業(yè)1個(gè),職工 人。參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有239個(gè),其中黨委28個(gè),總支11個(gè),支部200個(gè)。參加學(xué)習(xí)的黨員2952人,其中女黨員583人,占黨員總數(shù)的19。7%;少數(shù)民族黨員559人,占黨員總數(shù)的18。9%;流動(dòng)黨員406(縣內(nèi)流動(dòng)112人,現(xiàn)外流動(dòng)294人)人,占黨員總數(shù)13。7%;離退休黨員583人,占黨員總數(shù)的19。7%;與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的0人;大學(xué)??埔陨系?45人,占黨員總數(shù)的28。6%,中專(高中)文化的792人,占黨員總數(shù)的26。8%,初中文化的728人,占黨員總數(shù)的24。6%,小學(xué)及以下文化程度的560人,占黨員總數(shù)的19%。

二、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備情況

為確保第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展,縣委有關(guān)部門和參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位努力克服各種困難,做了大量準(zhǔn)備工作。

一是不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。近年來,我縣采取多種措施,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,取得較好的成效。一方面,針對(duì)許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)停頓不前、發(fā)展陷入困境的情況,我縣堅(jiān)持以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中組部關(guān)于在實(shí)施關(guān)閉、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)黨的工作的意見》為指導(dǎo),緊密結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況開展黨建工作,在困難中探索,在曲折中發(fā)展。通過扎實(shí)工作,企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革、協(xié)調(diào)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后,生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)一線的職工和黨員紛紛下崗流向社會(huì),造成一部分企業(yè)基層黨組織自行解散、有名無實(shí),一部分企業(yè)黨組織班子殘缺、成員不全,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出流動(dòng)、分散的特點(diǎn),部分黨員出現(xiàn)“無家可歸”和“有家不回”的現(xiàn)象。為此,縣委明確要求,不管企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉還是破產(chǎn),黨的組織不能散,黨的工作不能停,全縣各級(jí)黨組織根據(jù)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后出現(xiàn)的新情況、新問題,積極嘗試,采取措施,為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了有利條件。另一方面,為抓好社區(qū)的黨建工作,我縣按照中組部《全國(guó)街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神》要求,不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制,取得明顯成效。社區(qū)黨組織和黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了一定程度的提高,增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底。為全面、準(zhǔn)確掌握參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織和黨員的狀況,縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定了調(diào)研方案和有關(guān)表冊(cè),組織力量對(duì)參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。并組建了四個(gè)調(diào)研組深入媽姑鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局等社區(qū),鋼鐵廠、水泥廠、日雜公司等企業(yè)和赫章一中、赫章一小等學(xué)校,通過召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、查看支部黨員記錄、個(gè)別走訪等形式進(jìn)行了調(diào)查了解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位認(rèn)真按照縣委的要求,對(duì)黨員隊(duì)伍的情況進(jìn)行核實(shí),準(zhǔn)確掌握黨員情況,并著重掌握流動(dòng)黨員的流向和離退休黨員、重病黨員的情況。

三是提前進(jìn)行學(xué)習(xí)和動(dòng)員。為加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的思想教育,我縣各單位通過組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神和黨的路線、方針、政策等內(nèi)容,使全縣廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上與保持一致,思想上有了新認(rèn)識(shí),觀念上有了新變化、作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。各單位都積極征訂了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課參考教材》,并在黨委會(huì)、支部書記會(huì)、干部職工會(huì)上組織了學(xué)習(xí),進(jìn)行宣傳動(dòng)員,使黨員提前受到教育。

四是建立組織機(jī)構(gòu),添置辦公設(shè)備。有條件的單位都落實(shí)了辦公地點(diǎn),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室增添了電腦、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展。

三、存在的問題及原因分析

從調(diào)研的總體情況來看,形勢(shì)并不容樂觀,不少基層黨組織軟弱渙散,許多黨員干部理想信念動(dòng)搖,特別是停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)問題尤為突出。主要體現(xiàn)在:

(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬單位和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位黨員素質(zhì)不高,理論知識(shí)不全面,學(xué)習(xí)次數(shù)雖多,但效果不理想。分析原因,一是辦公條件差,不能采取如多媒體、影像資料等生動(dòng)、多樣的形式組織學(xué)習(xí)教育,只是單純宣讀一些文字資料,學(xué)習(xí)形式不豐富,降低了學(xué)習(xí)效果;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)黨員的學(xué)習(xí)重視不夠,對(duì)理論知識(shí)理解不深,組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少,也設(shè)有場(chǎng)所請(qǐng)黨校老師舉行集中授課講解,導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)不全面、不深刻、不具體。

第14篇 關(guān)于我區(qū)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

市委基層辦:

按照你辦關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作調(diào)研的通知要求,經(jīng)區(qū)委組織部、基層辦組織專人,深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、非公有制組織進(jìn)行調(diào)查摸底,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

截至200_年__月底,全區(qū)有24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,488個(gè)村黨支部,黨員9153人;7個(gè)街道黨工委,43個(gè)社區(qū)黨支部;1個(gè)非公有制組織黨工委,23個(gè)非公有制組織黨支部,黨員326人。

二、黨建現(xiàn)狀

1、黨組織情況:全區(qū)軟、癱、不穩(wěn)定及相對(duì)后進(jìn)黨支部占到黨支部總數(shù)的10.6%,黨組織生活能正?;蚧菊i_展的占84.4%,近年沒有發(fā)展黨員的黨支部占5%。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況:總體上看,全區(qū)的黨員隊(duì)伍主流是好的,能夠幫助群眾排憂解難,帶領(lǐng)群眾脫貧致富,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,但是少數(shù)黨員組織觀念淡薄,思想不求上進(jìn),紀(jì)律松懈。

三、存在問題及原因

1、組織不健全。在調(diào)查中,個(gè)別非公有制組織中有黨員、無組織,或有組織、不能正常開展黨的活動(dòng)。停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的國(guó)有企業(yè),有缺書記或副書記現(xiàn)象,有些是由企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理兼任,只是被動(dòng)應(yīng)付,使非公黨建和企業(yè)黨建缺乏開拓性、主動(dòng)性,黨員的組織生活難以保證,無人抓,或無人管,陷于癱瘓。有個(gè)別農(nóng)村黨支部有癱、散現(xiàn)象,特別是南部山區(qū),村干部后繼乏人。

2、認(rèn)識(shí)模糊。非公有制組織和改制后的企業(yè),缺乏正確把握和認(rèn)識(shí)黨建工作的特點(diǎn),對(duì)如何開展黨建工作心中無數(shù),作用發(fā)揮不明顯。

3、流動(dòng)黨員多,出現(xiàn)了“管理難、難管理”的不良局面。一是改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常,黨建工作難以開展。企業(yè)職工包括黨員職工生活普遍困難,思想工作難做,分流、下崗黨員增多,黨員流動(dòng)性大,農(nóng)村黨員大量外出務(wù)工,有個(gè)別黨員長(zhǎng)年不回家,使管理、教育、監(jiān)督出現(xiàn)“管理難、難管理,監(jiān)督難、難監(jiān)督”的局面;二是黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,工作無法正常開展。這些都嚴(yán)重制約了黨建工作正常開展。

4、黨務(wù)干部素質(zhì)不高。調(diào)查中,我們了解到,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨務(wù)干部經(jīng)過培訓(xùn)外,非公有制組織和企業(yè)中的黨務(wù)干部普遍存在一個(gè)問題就黨務(wù)知識(shí)缺乏,全靠經(jīng)驗(yàn)辦事,靠“自學(xué)成才”,沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨務(wù)培訓(xùn)和鍛煉,面對(duì)黨務(wù)工作中的出現(xiàn)的一些新情況和新問題,顯得茫然失措,工作不到位。

四、主要對(duì)策及措施

1、制定了一系列文件。我們?cè)趶V泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定了開展了農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)《三年規(guī)劃》、農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)《考核評(píng)選細(xì)則》,對(duì)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)提出了新的更高的要求,不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),村黨支部建設(shè),提高區(qū)級(jí)涉農(nóng)部門和基層涉農(nóng)站所服務(wù)“三農(nóng)”水平,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很好的作用。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了非公有制組織黨的建設(shè)《三年規(guī)劃》和進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織黨建工作的《實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確了非公有制組織黨建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),非公有制組織黨組織的地位、作用和職責(zé),明確了組建領(lǐng)導(dǎo)、隸屬關(guān)系,有力地規(guī)范、指導(dǎo)了全區(qū)非公有制組織黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。按照區(qū)委的文件要求,區(qū)委組織部、基層辦將加大督查力度,對(duì)在農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)、非公有制組織中發(fā)展黨員、組建黨組織等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,剖析糾正,并對(duì)工作不力的,通報(bào)批評(píng),并及時(shí)整改。

3、加大工作力度,做好黨員發(fā)展工作,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在非公有制組織和企業(yè)中,發(fā)展黨員重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和重點(diǎn)崗位,關(guān)鍵骨干崗位上,尤其是提高決策管理層中黨員的比例,為黨組織參與決策,發(fā)揮政治核心作用打好基層,為黨組織發(fā)展壯大培養(yǎng)后備力量。在農(nóng)村,重點(diǎn)放在有知識(shí)、有思想、有創(chuàng)造精神的外出務(wù)工人員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人及各類致富能手上,為培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型和村級(jí)后備干部奠定基礎(chǔ)。

4、按從嚴(yán)治黨的要求,加大處治不合格黨員的力度。對(duì)那些長(zhǎng)期不過黨的組織生活、革命意志淡薄、理想信念動(dòng)搖、不履行黨員義務(wù)、不按期交納黨費(fèi)的不合格黨員,經(jīng)教育不改的應(yīng)按黨章規(guī)定的有關(guān)程序,勸其退黨或清除出黨,以確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)是對(duì)非公有制黨組織、國(guó)有或集體企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及其黨務(wù)干部、村、社區(qū)黨支部書記的培訓(xùn),適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思維,以黨建促發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織和思想保證。

性教育調(diào)研報(bào)告(14篇)

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