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第1篇 區(qū)總工會(huì)主席述職報(bào)告
我是一九九三年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任,二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來(lái),工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下,依靠全體工會(huì)干部的共同努力,取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。幾年來(lái),我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民___的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,去看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實(shí),純潔的本色,堅(jiān)持以德服人,堅(jiān)持黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用,對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn),觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí),不斷提高駕馭工作能力,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái),我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過(guò)多方協(xié)調(diào),于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
三、工作作風(fēng),廉潔自律
在工作中,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾,我都以“誠(chéng)”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說(shuō)到哪,做到哪,不做口頭一套,行動(dòng)上又一套。在工作上,只要對(duì)工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭(zhēng)功,不爭(zhēng)名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來(lái),不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。
四、工作實(shí)績(jī)
一份耕耘,一份收獲。幾年來(lái),在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?!惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作,以職代會(huì)為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),通過(guò)幾年來(lái)的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作
二00二年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問(wèn)題
由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒(méi)有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問(wèn)題,我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
第2篇 區(qū)總工會(huì)辦公室主任述職報(bào)告
我現(xiàn)任區(qū)總工會(huì)辦公室主任。一年來(lái),在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下,我按照“全面上水平,單項(xiàng)爭(zhēng)一流”的目標(biāo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,不斷開拓創(chuàng)新,積極努力工作,切實(shí)發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用,圓滿完成了工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來(lái),我積極參加支部學(xué)習(xí),不斷用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己,注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),力爭(zhēng)使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平,我堅(jiān)持定期組織辦公室全體同志開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和工運(yùn)理論、工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家集思廣益,逐步形成了“構(gòu)建三個(gè)體系、推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作思路。
二、擺正位置,盡職盡責(zé)。在實(shí)際工作中,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會(huì)常委會(huì)議和全委會(huì)議的決議,嚴(yán)格按照常委主席和各位分管主席的要求認(rèn)真開展工作,團(tuán)結(jié)同志,密切配合,同時(shí),加強(qiáng)與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào),做到了開展工作爭(zhēng)先進(jìn)、配合工作不越權(quán),各項(xiàng)工作在全市工會(huì)系統(tǒng)中都站排頭,我本人被評(píng)為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時(shí),我能夠按照組織的要求做好階段性工作,做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年,組織抽調(diào)我做先進(jìn)性教育活動(dòng)綜合組組長(zhǎng)工作。其間,我和另外幾名同志克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等困難,經(jīng)常利用晚上時(shí)間和雙休日加班,竭盡全力做好綜合組的.各項(xiàng)工作,使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進(jìn)。
三、完善制度,狠抓落實(shí)。為了保證工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到位,年初,經(jīng)主席辦公會(huì)議同意,辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》,進(jìn)一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé),進(jìn)行任務(wù)分解,做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有目標(biāo)”,使各項(xiàng)工作忙而有序,有條不紊。例如:為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè),我們辦公室人員人人分擔(dān)建會(huì)指標(biāo),以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口,定期深入基層督促、指導(dǎo)建會(huì)工作,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,全年新建基層工會(huì)33家,圓滿完成市總下達(dá)的任務(wù);在實(shí)施送溫暖工程活動(dòng)中,我堅(jiān)持近距離、面對(duì)面、心貼心地為職工群眾辦好事,特別是為困難職工排憂解難。年初,在分管主席的帶領(lǐng)下,我們深入困難職工家中走訪調(diào)查,建立了困難職工檔案,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間,又把工會(huì)的溫暖送到困難職工的心中,使“送溫暖”成為工會(huì)救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時(shí)完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
一年來(lái),雖然工作取得了一些成績(jī),但還存在著不足之處,主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),深入基層不夠經(jīng)常。今后,我要在總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,繼續(xù)盡職盡責(zé),努力拼搏,為做好工會(huì)工作做出自己的貢獻(xiàn)。
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第3篇 區(qū)總工會(huì)副主席述職報(bào)告
我現(xiàn)任區(qū)總工會(huì)副主席職務(wù),主要分管宣教、生活、調(diào)研和女工。一年來(lái),在區(qū)總工會(huì)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力協(xié)助下,我按照區(qū)委和市、區(qū)總工會(huì)的部署,開拓創(chuàng)新,扎實(shí),圓滿地完成了分管的各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)
一年來(lái),自己能夠結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)查找自身存在的問(wèn)題和不足,并認(rèn)真進(jìn)行整改,進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的黨性觀念、政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
二、努力開拓創(chuàng)新,不斷提高維權(quán)實(shí)效
一年來(lái),自己牢牢把握“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個(gè)中心,不斷探索維護(hù)職工合法權(quán)益的新方法和新途徑,主動(dòng)配合正職領(lǐng)導(dǎo),并團(tuán)結(jié)全體同志一道開展業(yè)務(wù),使分管進(jìn)一步上水平、見(jiàn)實(shí)效。
一是開展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng),為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn),有效地維護(hù)了女職工的身心健康和生命安全。
二是協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè),全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。
三是組織基層工會(huì)干部對(duì)全區(qū)困難職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)查,元旦、春節(jié)期間,走訪慰問(wèn)困難職工142人,發(fā)放溫暖工程基金4.5萬(wàn)元,“五一”前區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工和困難勞模25人。通過(guò)困難職工救助中心,臨時(shí)救助困難職工83人,發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬(wàn)元。通過(guò)愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人,救助中心通過(guò)了省、市的檢查驗(yàn)收。
四是開展了《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng),積極配合區(qū)人大常委會(huì)開展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況,收到了較好的效果。
五是組織全區(qū)職工開展了豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響,使職工群眾在參與活動(dòng)的過(guò)程中受到教育和熏陶。
三、從嚴(yán)要求自己,不斷強(qiáng)化自律意識(shí)
在中,自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,嚴(yán)格約束自己的言行,時(shí)時(shí)不忘自己是一名黨員干部,在下基層檢查、參加基層活動(dòng)中,不收受禮物,不參加宴請(qǐng),不給基層找麻煩,不給職工添負(fù)擔(dān),自覺(jué)做到了清正廉潔,較好地樹立了黨員干部的形象。
回顧一年來(lái)的,雖然取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足,今后我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,同時(shí)經(jīng)常深入基層,真正為職工解決一些實(shí)際問(wèn)題,做一個(gè)合格的工會(huì)干部。
區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席
2023年,在區(qū)委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和主席的.帶領(lǐng)下,在區(qū)總工會(huì)全體同志的支持配合下,我負(fù)責(zé)的組織、生產(chǎn)、民管、法律、經(jīng)審等都有了新進(jìn)展,區(qū)總工會(huì)的黨務(wù)也得到了進(jìn)一步加強(qiáng),較好的完成了年初確定的目標(biāo)。
一、政治思想
在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí),查找出了在作風(fēng)和聯(lián)系職工群眾方面存在的問(wèn)題,并認(rèn)真整改,增強(qiáng)了黨性觀念,加強(qiáng)了政治修養(yǎng)。通過(guò)先進(jìn)性教育,本人能夠在中履行職責(zé),開拓進(jìn)取,做到了有思路,不越權(quán),爭(zhēng)先進(jìn)。自己的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和開展能力等方面有了新的提高。
二、業(yè)務(wù)
一是加大力度組建基層工會(huì)。年初,區(qū)總工會(huì)與部分基層工會(huì)簽訂了《建會(huì)責(zé)任狀》,各基層工會(huì)強(qiáng)化宣傳,依法建會(huì),全區(qū)新建工會(huì)33家,新發(fā)展會(huì)員2920人,職工入會(huì)率達(dá)51,已建工會(huì)單位職工入會(huì)率達(dá)98。
二是開展建家達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。制定了區(qū)總工會(huì)建家標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,指導(dǎo)基層開展建家活動(dòng),區(qū)總工會(huì)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)。
三是廠務(wù)公開有了新成果,全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家,占建會(huì)企業(yè)的43,企業(yè)實(shí)行民主管理的覆蓋面不斷擴(kuò)大。
四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督,在加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)力度的同時(shí),保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用,促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作,我區(qū)工會(huì)經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)在全省交流。
五是不斷推進(jìn)實(shí)事工程,一年來(lái),我和班子其他成員帶領(lǐng)工會(huì)干部切實(shí)為廣大職工群眾動(dòng)真情、辦實(shí)事,有效地維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。建立了維權(quán)機(jī)制,推動(dòng)了工會(huì)、政府和企業(yè)對(duì)涉及職工切身利益的重大問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào);推行了平等協(xié)商制度,全年共簽訂集體合同60份,簽訂率達(dá)96,履約率達(dá)100;簽訂工資協(xié)議55份,簽訂率達(dá)75,履約率達(dá)100;強(qiáng)化了安全生產(chǎn)監(jiān)督,以“安康杯”競(jìng)賽和“關(guān)愛(ài)職工生命與健康”特別行動(dòng)為載體,逐步健全安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò),普及安全生產(chǎn)知識(shí),親自參加了多起安全事故的調(diào)查和處理。
另外,我還帶頭組織工會(huì)的一些文體活
動(dòng),舉辦了全區(qū)職工排球比賽和乒乓球比賽,豐富了職工群眾的文化生活。
三、廉潔自律
去年年初,總工會(huì)黨支部建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》,堅(jiān)持常年開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),形成了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在中我以身作則,加強(qiáng)勤政廉政和作風(fēng)建設(shè),帶頭遵守規(guī)章制度,說(shuō)真話,辦實(shí)事,到基層不吃請(qǐng),不按受饋贈(zèng)的禮物。在相關(guān)審查、檢查考核評(píng)比中,我做到了堅(jiān)持原則,公開公正。
一年來(lái),雖然自己做了大量,也取得了一定的成績(jī),但還是存在一些不足:一是政治素質(zhì)和綜合能力有待進(jìn)一步提高,二是下基層較少。針對(duì)自己存在的不足,今后在中要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),知榮明恥,深入實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí),為黨和人民多做貢獻(xiàn)。
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第4篇 區(qū)總工會(huì)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
區(qū)總工會(huì)黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案》(咸渭組〔2023〕112號(hào))文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)工委要求,現(xiàn)將自己一年來(lái)抓黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
(一)主動(dòng)作為,認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任
作為區(qū)總工會(huì)黨支部主要負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初,將黨建工作列入重要議事日程,專門召開支委會(huì)議,研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會(huì)制度匯編》、《區(qū)總工會(huì)黨組議事規(guī)則》,健全了月例會(huì)制度,定期研究黨建工作,確保工作謀劃到位、安排到位、落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、干部任用、財(cái)務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),以'三項(xiàng)機(jī)制'為抓手,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,今年新推薦提拔副科級(jí)干部1名,改變了10多年不出干部的局面。
(二)打牢基礎(chǔ),不斷提升黨建工作水平
堅(jiān)持把抓好黨建工作作為最大的政績(jī),按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升'的總體要求,自己把建強(qiáng)班子帶好隊(duì)伍、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,作為抓黨建工作的著力點(diǎn),不斷拓寬思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求,建立健全了機(jī)關(guān)支部班子,明確委員分工,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),為黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)地組織保障。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后完善了'三會(huì)一課'、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活,嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。組織黨員到文匯東路社區(qū)報(bào)到,與社區(qū)進(jìn)行對(duì)接,清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問(wèn)孤寡老人。端午節(jié),組織機(jī)關(guān)黨員捐款,為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問(wèn)品,并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實(shí)開展扶貧攻堅(jiān)工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,我們包抓貧困戶41戶,通過(guò)'上門認(rèn)親'、因人施策,充分發(fā)揮工會(huì)幫扶優(yōu)勢(shì)用足用活現(xiàn)有政策,截至目前,27戶已經(jīng)脫貧。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實(shí)筑牢黨員干部理想信念
堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟的第一要?jiǎng)?wù),常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。按照'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育新要求,及時(shí)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,安排每周三進(jìn)行集中學(xué)習(xí),其他時(shí)間黨員自學(xué),全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次,組織黨員干部講黨課4次,開展學(xué)習(xí)討論4次。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等方面教育,著力培養(yǎng)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的.黨員干部隊(duì)伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案。堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前,機(jī)關(guān)黨員干部人人寫學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上,撰寫學(xué)習(xí)心得。
(四)以身作則,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
始終堅(jiān)持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決做到在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),切實(shí)過(guò)好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)',切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會(huì)中心工作同部署、同檢查、同考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日,提前對(duì)全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定'精神提出要求,確保清廉過(guò)節(jié)。一年來(lái),黨員干部無(wú)違法違紀(jì)行為。
(五)引領(lǐng)帶動(dòng),奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作追趕超越
堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的工作理念,以黨建工作成效,助力工會(huì)工作發(fā)展,今年工會(huì)各項(xiàng)工作成績(jī)喜人。一是扎實(shí)開展'追趕超越'勞動(dòng)競(jìng)賽。3人榮獲市級(jí)'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級(jí)'崗位能手',盛百世紅木家具、陽(yáng)光家政等企業(yè)榮獲市級(jí)'勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級(jí)'勞動(dòng)競(jìng)賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'(抓基礎(chǔ)、促規(guī)范,抓基層、促工作)活動(dòng)。按照'哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)'的要求,以非公企業(yè)為重點(diǎn),狠抓建會(huì)不放松,截至目前,全區(qū)新建工會(huì)組織80多家,發(fā)展會(huì)員3000多人。推薦道北小學(xué)參評(píng)全市3a等級(jí)示范工會(huì),推薦新興路街道工會(huì)參評(píng)全省標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。三是積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。4個(gè)街辦、200多家企業(yè)踴躍參與,陽(yáng)光家政公司被推薦為全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛(ài)心驛站'.為讓更多戶外勞動(dòng)者等特殊群體感受工會(huì)組織的關(guān)懷,積極與區(qū)市容局和各街辦,發(fā)動(dòng)一切社會(huì)力量,開展'愛(ài)心驛站'示范點(diǎn)建設(shè),目前5個(gè)示范點(diǎn)正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛(ài)幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學(xué)'等活動(dòng),'雙節(jié)'慰問(wèn)困難職工87戶、金額9萬(wàn)元;對(duì)15名患重大疾病職工進(jìn)行醫(yī)療救助6.7萬(wàn)元;籌資3萬(wàn)元,對(duì)400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問(wèn);救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題及原因剖析
在抓基層黨建工作中,雖然取得了一些成績(jī),但是距離組織的要求還有不少距離:一是對(duì)黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多,黨建工作上投入的精力相對(duì)較少。二是制度落實(shí)不到位。各項(xiàng)制度在具體執(zhí)行過(guò)程中,有時(shí)存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,組織生活會(huì)等難以確保實(shí)效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒(méi)有專職黨務(wù)干事,負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時(shí)忙于業(yè)務(wù),對(duì)黨建知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,工作執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。
對(duì)于以上問(wèn)題,分析原因主要有以下方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的思想,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),開展幾次活動(dòng),平時(shí)只埋頭抓業(yè)務(wù),對(duì)黨建工作思考較少,研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識(shí)站位不夠高,研究不夠深,監(jiān)督不夠嚴(yán),落實(shí)不夠?qū)?。在抓黨員思想教育中,習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作,使得少數(shù)黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,對(duì)黨組織開展的活動(dòng)積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對(duì)我單位黨建工作存在的問(wèn)題,明年我將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人,重點(diǎn)在黨員干部教育管理,增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫,全力推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化認(rèn)識(shí),筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要作用,將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作方向,科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)黨建活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。
(二)創(chuàng)新理念,開拓新局面。一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式,務(wù)求取得學(xué)習(xí)實(shí)效。
(三)細(xì)化措施,提升新能力。一是抓教育管理,通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等方式,提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制,通過(guò)定期談心談話,對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛(ài),使他們?cè)鰪?qiáng)從事黨務(wù)工作的獲得感,主動(dòng)承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)全體黨員,推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。
以上報(bào)告不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
第5篇 區(qū)總工會(huì)辦公室主任述職報(bào)告范文
我現(xiàn)任區(qū)總工會(huì)辦公室主任。一年來(lái),在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下,我按照“全面上水平,單項(xiàng)爭(zhēng)一流”的目標(biāo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,不斷開拓創(chuàng)新,積極努力工作,切實(shí)發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用,圓滿完成了工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來(lái),我積極參加支部學(xué)習(xí),不斷用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己,注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),力爭(zhēng)使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平,我堅(jiān)持定期組織辦公室全體同志開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和工運(yùn)理論、工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家集思廣益,逐步形成了“構(gòu)建三個(gè)體系、推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作思路。
二、擺正位置,盡職盡責(zé)。在實(shí)際工作中,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會(huì)常委會(huì)議和全委會(huì)議的決議,嚴(yán)格按照常委主席和各位分管主席的要求認(rèn)真開展工作,團(tuán)結(jié)同志,密切配合,同時(shí),加強(qiáng)與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào),做到了開展工作爭(zhēng)先進(jìn)、配合工作不越權(quán),各項(xiàng)工作在全市工會(huì)系統(tǒng)中都站排頭,我本人被評(píng)為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時(shí),我能夠按照組織的要求做好階段性工作,做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年,組織抽調(diào)我做先進(jìn)性教育活動(dòng)綜合組組長(zhǎng)工作。其間,我和另外幾名同志克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等困難,經(jīng)常利用晚上時(shí)間和雙休日加班,竭盡全力做好綜合組的各項(xiàng)工作,使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進(jìn)。
三、完善制度,狠抓落實(shí)。為了保證工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到位,年初,經(jīng)主席辦公會(huì)議同意,辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》,進(jìn)一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé),進(jìn)行任務(wù)分解,做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有目標(biāo)”,使各項(xiàng)工作忙而有序,有條不紊。例如:為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè),我們辦公室人員人人分擔(dān)建會(huì)指標(biāo),以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口,定期深入基層督促、指導(dǎo)建會(huì)工作,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,全年新建基層工會(huì)33家,圓滿完成市總下達(dá)的任務(wù);在實(shí)施送溫暖工程活動(dòng)中,我堅(jiān)持近距離、面對(duì)面、心貼心地為職工群眾辦好事,特別是為困難職工排憂解難。年初,在分管主席的帶領(lǐng)下,我們深入困難職工家中走訪調(diào)查,建立了困難職工檔案,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間,又把工會(huì)的溫暖送到困難職工的心中,使“送溫暖”成為工會(huì)救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時(shí)完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
一年來(lái),雖然工作取得了一些成績(jī),但還存在著不足之處,主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),深入基層不夠經(jīng)常。今后,我要在總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,繼續(xù)盡職盡責(zé),努力拼搏,為做好工會(huì)工作做出自己的貢獻(xiàn)。
第6篇 區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報(bào)告
一年來(lái),區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個(gè)中心,扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程、實(shí)事工程和素質(zhì)工程,圓滿完成了區(qū)總工會(huì)四屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持以加強(qiáng)組織建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)基礎(chǔ)
一是加大非公企業(yè)建會(huì)力度。區(qū)總工會(huì)對(duì)建會(huì)實(shí)行目標(biāo)管理,全年新組建企業(yè)工會(huì)33家,新發(fā)展會(huì)員2920人。
二是理順工會(huì)組織隸屬關(guān)系。針對(duì)市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會(huì)組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況,區(qū)總工會(huì)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會(huì)委員會(huì),并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會(huì)。
三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用。區(qū)總工會(huì)加大了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。區(qū)總工會(huì)被省總評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位,總工會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員被省總評(píng)為先進(jìn)財(cái)務(wù)者。
四是抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會(huì)制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會(huì)一課制度,定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí),認(rèn)真開展支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、堅(jiān)持以辦實(shí)事解難題為內(nèi)容,進(jìn)一步維護(hù)了職工合法權(quán)益
一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序,全年共簽訂集體合同60份,簽訂率達(dá)96,履約率達(dá)100;簽訂工資協(xié)議55份,簽訂率達(dá)75,履約率達(dá)100。
二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家,占建會(huì)企業(yè)的43。
三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過(guò)開展“安康杯”競(jìng)賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識(shí),營(yíng)造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí),開展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng),為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn),保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全。
四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題。年初,區(qū)總工會(huì)走訪調(diào)查了困難職工家庭,完善了困難職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間,走訪慰問(wèn)困難職工142人,發(fā)放溫暖工程基金4.5萬(wàn)元,“五一”前,區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)站,公開了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序。困難職工救助中心全年臨時(shí)救助困難職工83人,發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬(wàn)元,通過(guò)愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人,救助中心通過(guò)了省、市的.檢查驗(yàn)收。同時(shí),區(qū)總工會(huì)積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè),全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前,區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門,為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金。
五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。去年十月底,區(qū)總工會(huì)結(jié)合開展《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng),積極配合區(qū)人大常委會(huì)開展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況。
六是認(rèn)真處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度,理順了職工信訪處理程序,開通了網(wǎng)上信訪專欄,全年接待并處理職工各類信訪事件21件次,信訪結(jié)案率達(dá)100,職工群眾比較滿意。
三、堅(jiān)持以開展職工活動(dòng)為載體,進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)
一是深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并組織部分企業(yè)工會(huì)選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條,采納實(shí)施514條,實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng),推廣新技術(shù)28項(xiàng),創(chuàng)造、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬(wàn)元。
二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動(dòng)中心的設(shè)施,舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽,參加了全市蟹文化系列活動(dòng),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響,使職工群眾在參與活動(dòng)的過(guò)程中受到教育和熏陶。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)。上半年,區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),建立了工會(huì)和工會(huì)干部評(píng)價(jià)體系,下發(fā)了300多份《調(diào)查問(wèn)卷》,廣泛征求基層工會(huì)干部和職工群眾的意見(jiàn)并積極整改。同時(shí),建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》,常年開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),形成了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),總工會(huì)機(jī)關(guān)全體黨員的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),精神面貌明顯改善,思想素質(zhì)明顯提高,讓職工群眾切實(shí)感受到了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的新變化,2023年,區(qū)總工會(huì)被市總
評(píng)為先進(jìn)單位。
一年來(lái),我們雖然取得了一些成績(jī),但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問(wèn)題和不足,主要是:維權(quán)機(jī)制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等,這些問(wèn)題,我們要在今后的中認(rèn)真加以解決。
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第7篇 區(qū)總工會(huì)主席述職報(bào)告范文
我是一九九三年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任,二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來(lái),工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下,依靠全體工會(huì)干部的共同努力,取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。幾年來(lái),我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn)?,F(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民___的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,去看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實(shí),純潔的本色,堅(jiān)持以德服人,堅(jiān)持黨性原則,做人忠厚實(shí)在,對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用,對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn),觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí),不斷提高駕馭工作能力,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來(lái),我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過(guò)多方協(xié)調(diào),于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。
三、工作作風(fēng),廉潔自律
在工作中,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾,我都以“誠(chéng)”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說(shuō)到哪,做到哪,不做口頭一套,行動(dòng)上又一套。在工作上,只要對(duì)工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭(zhēng)功,不爭(zhēng)名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來(lái),不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。
四、工作實(shí)績(jī)
一份耕耘,一份收獲。幾年來(lái),在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動(dòng)
一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?!惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作,以職代會(huì)為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),通過(guò)幾年來(lái)的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。
4、積極參加企業(yè)工作組開展工作
二00二年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
五、存在問(wèn)題
由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒(méi)有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問(wèn)題,我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。