公司紀(jì)委自查自糾報(bào)告13篇

第1篇 2023年公司紀(jì)委書記年終述廉報(bào)告范文

一年來(lái)，在__縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“___”重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對(duì)__電信局的年度工作任務(wù)、要求、目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，著重帶好電信局全體干部職工，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，在電信業(yè)務(wù)發(fā)展中克服時(shí)間緊、任務(wù)重，矛盾復(fù)雜等重重困難，積極弘揚(yáng)新艱苦創(chuàng)業(yè)精神，和全體干部職工一道，勇于開拓，不斷進(jìn)取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)把為民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會(huì)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項(xiàng)規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，切實(shí)筑牢反腐拒變防線，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。始終堅(jiān)持帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，要求下屬干部做到的，自己率先作出表率。一年來(lái)，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。去年底，縣重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的__電信樓一期工程基本完工并投入使用，作為一個(gè)一期投資就達(dá) 1100萬(wàn)的大型基建項(xiàng)目，我始終盡心盡職，把它當(dāng)成自己的“家”來(lái)用心去建。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私;始終堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重要事項(xiàng)的決定一律經(jīng)過(guò)企業(yè)管理委員會(huì)集中討論，沒有憑借個(gè)人權(quán)力為他人和親友謀取私利;同時(shí)我還對(duì)下屬嚴(yán)格要求，禁止對(duì)施工單位進(jìn)行“吃、拿、卡、要”，并讓公司紀(jì)委介入，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。此外，我還堅(jiān)決執(zhí)行市公司制定的公務(wù)用車制度，堅(jiān)持每月繳納200元停車費(fèi)。堅(jiān)持公開選拔干部，實(shí)行競(jìng)聘上崗，重要人事任命都經(jīng)黨委集體研究決定，不任人唯親和獨(dú)斷專行。在公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持勤儉辦事，不鋪張浪費(fèi)，大力精簡(jiǎn)和嚴(yán)格控制、壓縮會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)用等支出力求用最少的行政成本，達(dá)到最大的行政效率。

三、堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持“公平、正義、實(shí)在”的行為準(zhǔn)則，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在工作中，始終做到擺正位置，堅(jiān)持民主集中制，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威。認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管好人，帶好隊(duì)伍。尤其是對(duì)基建辦的同志，我提出了更加嚴(yán)格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在涉及項(xiàng)目資金時(shí)，無(wú)論大事小事，我都召集局企業(yè)管理委員會(huì)共同討論決定，并邀請(qǐng)局紀(jì)委等全程監(jiān)督，做到公開、透明、廉潔、高效。一年來(lái)，局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)。在此期間也沒有一件違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

總之，一年來(lái)無(wú)論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范;能夠注重加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度;時(shí)時(shí)處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

以上是我的個(gè)人述廉報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議。

第2篇 公司紀(jì)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”自查情況報(bào)告

公司紀(jì)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”自查情況報(bào)告

公司紀(jì)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”自查情況報(bào)告

中共區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)照《中共區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比條件的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔〕18號(hào)）要求，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防范意識(shí)

筑牢思想道德防線，就是堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育領(lǐng)先”的原則，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正?；钊朐鷮?shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，集團(tuán)堅(jiān)持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等電教片，集中學(xué)習(xí)了“兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》”等1文章，組織黨員撰寫心得體會(huì)文章1400余篇，人均寫讀書筆記近2萬(wàn)字，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施，并對(duì)征求到的200余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。同時(shí)，通過(guò)開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì)、人身、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺抵制腐敗的自覺性進(jìn)一步提高。

二、筑牢制度約束防線，規(guī)范從業(yè)行為

筑牢制度約束防線，就是堅(jiān)持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度、干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度、收受禮品（禮金）登記制度、廉政談話制度、職代會(huì)述職述廉等反腐倡廉基本制度。同時(shí)，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺(tái)了組織人事、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購(gòu)等70余項(xiàng)管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書，層層落實(shí)，層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)及分子公司各級(jí)共簽訂《廉政責(zé)任書》335份，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》173份，涉及合同金額20多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、筑牢監(jiān)督管理防線，做好源頭防腐

筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅(jiān)持把企業(yè)改革改制、工資分配、社保費(fèi)用繳納、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時(shí)，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評(píng)議、干部收入、評(píng)先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。集團(tuán)共評(píng)議干部322人次，評(píng)議結(jié)果稱職以上干部達(dá)319人次，占99.1%。通過(guò)評(píng)議，有3名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前談話158人次、收入申報(bào)324份，增強(qiáng)了工作透明度。在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金多萬(wàn)元，避免經(jīng)濟(jì)損失600多萬(wàn)元。如：集團(tuán)所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計(jì)量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督，公司承擔(dān)的“堤、路、橋、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近20億元。近幾年來(lái)，歷經(jīng)國(guó)家、市、區(qū)各級(jí)審計(jì)、稽查部門數(shù)十次審計(jì)稽查，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)91%以上，連續(xù)3年先后榮獲市人民政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”，市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時(shí)，堅(jiān)持定期檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項(xiàng)上。，集團(tuán)被評(píng)為市“模范職工之家”稱號(hào)。

四、注重兩個(gè)結(jié)合，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作作風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)不同階段、不同行業(yè)的形勢(shì)和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。集團(tuán)成立以黨委、工委、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動(dòng)紀(jì)律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律督查，對(duì)不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的處理權(quán)，有力地推動(dòng)了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二 是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程，推行供電公開服務(wù)承諾、限時(shí)服務(wù)等，主動(dòng)公開電費(fèi)電價(jià)、報(bào)裝收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定，主動(dòng)征求用戶意見，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會(huì)形象。今年，用戶評(píng)議滿意度達(dá)到了98%。

幾年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升。集團(tuán)先后榮膺市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)先進(jìn)黨委、“十佳誠(chéng)信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“市勞動(dòng)模范”、“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?、“市青年科技?chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”、區(qū)首屆勞動(dòng)模范、區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)，受到市委組織部、宣傳部、國(guó)資委和總工會(huì)聯(lián)合表彰。

集團(tuán)堅(jiān)持因企制宜、突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)，還有差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高；面對(duì)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個(gè)新臺(tái)階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

第3篇 公司紀(jì)委書記述職報(bào)告ppt

2023年，對(duì)我公司來(lái)講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對(duì)我來(lái)講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機(jī)遇，開拓市場(chǎng)，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。下面是整理的關(guān)于公司紀(jì)委書記述職報(bào)告ppt，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

20__年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以宣傳思想政治工作為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及市政公司的各項(xiàng)工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書記的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此，我堅(jiān)持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時(shí)深入基層了解職工的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地開展思想教育工作。一年來(lái)，我除了建章立制，重點(diǎn)抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政制度，通過(guò)開展“四個(gè)一”活動(dòng)、民主談心活動(dòng)，班子成員互相支持，相互信任，團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性地開展工作。我結(jié)合市政公司點(diǎn)多面廣、生活任務(wù)忙的特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來(lái)開展工作。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過(guò)開展“四個(gè)一”活動(dòng)和建黨95周年活動(dòng)，進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時(shí)開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計(jì)劃發(fā)展兩名黨員，實(shí)際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。黨的十八大召開后，在公司黨委舉辦的十八大知識(shí)競(jìng)賽中，市政代表隊(duì)取得團(tuán)體決賽第三名的好成績(jī)。在宣傳思想工作上，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，全年共完成宣傳報(bào)道5，其中被中國(guó)石油報(bào)、被盤錦日?qǐng)?bào)刊凳。為了推動(dòng)典型的示范作用。取得振興公司通訊報(bào)導(dǎo)第一名的好成績(jī)，被局、公司評(píng)為優(yōu)秀報(bào)導(dǎo)組。20__年，在收費(fèi)員中，樹立五個(gè)典型，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，排水隊(duì)韓迎光被公司選樹為標(biāo)兵。同時(shí)大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)中，都涌現(xiàn)出了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，我們市政女工委員會(huì)被局里評(píng)為先進(jìn)集體。市政公司也被公司評(píng)為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場(chǎng)祝賀和慰問(wèn)并及時(shí)研究解決職工的實(shí)際困難，2002年有三名職工得到困難補(bǔ)助。自己能主動(dòng)深入到隊(duì)和班組，同職工談心，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三是以身作則，認(rèn)真做好有限公司的各項(xiàng)工作。有限公司是2001年6月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過(guò)一年的努力，于20__年7月底，取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場(chǎng)。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實(shí)施既鍛煉了隊(duì)伍又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟(jì)收入做出了一定的貢獻(xiàn)。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人，我能以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項(xiàng)工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。

一年來(lái)的工作使我感到，作為書記只有堅(jiān)持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，就能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對(duì)我工作的支持，回顧總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我在工作上也確實(shí)存在一些問(wèn)題：黨建工作抓的不夠細(xì)，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)還把握不夠準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問(wèn)題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

第4篇 公司紀(jì)委書記工作報(bào)告范文

公司紀(jì)委書記工作報(bào)告__是貫徹黨的__屆五中全會(huì)精神，實(shí)施“_”規(guī)劃的開局之年，也是我們公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鞏固發(fā)展成果，乘勢(shì)而上，加速實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，意義重大。按照上級(jí)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，__我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“_”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)及集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，積極推進(jìn)廉潔自律、廉政教育、效能監(jiān)察、案件查處、源頭治本等工作的深入開展，為物供公司健康持續(xù)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們今年要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建社會(huì)大物流”，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查

科學(xué)發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的基本方略和根本依據(jù)。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實(shí)事的作風(fēng)，干成事的能力，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)，確保我公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一要圍繞貫徹落實(shí)“_”改革發(fā)展奮斗目標(biāo)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照我公司提出的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會(huì)大物流”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“_”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標(biāo)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，牢牢把握集團(tuán)公司黨政提出的七項(xiàng)基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二要圍繞我公司決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)深化企業(yè)改革改制、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，陽(yáng)奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項(xiàng)工作得到及時(shí)、正確、有效的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。

三要圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題放在突出位置來(lái)抓，重點(diǎn)檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫(kù)”和胡支亂花的問(wèn)題;發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處，切實(shí)把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。

四要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上級(jí)和我公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個(gè)別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、拈輕怕重等問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)揮霍浪費(fèi)、貪圖安逸、追求享樂(lè)等不良風(fēng)氣。通過(guò)監(jiān)督檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，用良好的作風(fēng)凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。

三要不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。要開展對(duì)所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人廉政工作談話，談話內(nèi)容包括所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉工作情況，本人和班子成員廉潔自律情況，并對(duì)其提出要求和希望;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，教育他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;對(duì)出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為或存在苗頭性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話，做到早打招呼，及時(shí)提醒，防微杜漸，防止和避免大的違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

四要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題，確定中心議題，認(rèn)真開好廉潔自律生活會(huì)。今年的生活會(huì)要緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面完成我公司黨政確定的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真檢查在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的差距和不足。會(huì)上要積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于揭露矛盾，解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。會(huì)后要著重抓好反饋和整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持參加雙重生活會(huì)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)將要親自查閱生活會(huì)記錄，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，使生活會(huì)真正起到統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)督、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。

四、緊貼企業(yè)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察工作

企業(yè)效能監(jiān)察的實(shí)質(zhì)，是對(duì)企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，努力促進(jìn)企業(yè)效益最大化。一要圍繞全面預(yù)算管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核，財(cái)務(wù)資金預(yù)算的審批、使用進(jìn)行監(jiān)察。杜絕預(yù)算外支出，嚴(yán)肅查處做假賬、賬外賬、私設(shè)賬戶和小金庫(kù)、營(yíng)私舞弊等行為。

二要圍繞物資采購(gòu)管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)的制度執(zhí)行、評(píng)委庫(kù)和廠商庫(kù)管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫(kù)驗(yàn)收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。防止暗箱操作、少數(shù)人說(shuō)了算、質(zhì)次價(jià)高、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地為企業(yè)節(jié)約資金，降低采購(gòu)成本，確保企業(yè)資本的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，禁止資質(zhì)不全、無(wú)煤安標(biāo)志的產(chǎn)品進(jìn)入集團(tuán)公司物資市場(chǎng)。

三要圍繞物資驗(yàn)收管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)各部門驗(yàn)收過(guò)程的監(jiān)督制約機(jī)制、驗(yàn)收人員履行工作程序和職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。堅(jiān)決杜絕擅自作主、質(zhì)次價(jià)高和有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品入庫(kù)。

四要圍繞物資對(duì)外銷售管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)物資對(duì)外銷售管理機(jī)制的建立、銷售流程渠道的規(guī)范、外銷人員履行職責(zé)、外銷合同或協(xié)議等情況進(jìn)行監(jiān)察。防止相關(guān)人員不核算成本，盲目降低對(duì)外銷售物資價(jià)格，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失;防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢;防止相關(guān)責(zé)任人截留對(duì)外銷售收入;防止在調(diào)運(yùn)物資途中掉包、攙假等造成企業(yè)物資流失和影響公司信譽(yù)問(wèn)題的發(fā)生。

五要圍繞非煤產(chǎn)品帶料加工管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)帶料加工廠商資格、協(xié)議，加工產(chǎn)品的訂貨合同、質(zhì)量驗(yàn)收和運(yùn)作程序以及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)察。防止假冒，降低成本，保證帶料加工產(chǎn)品按時(shí)供應(yīng)。

各單位要按照《__效能監(jiān)察工作安排意見》要求，積極組織，規(guī)范運(yùn)作，從加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理入手，抓住影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改建議，完善規(guī)章制度，查處管理人員失職行為和違紀(jì)違法案件，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

五、突出辦案重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

查處違紀(jì)違法案件，既是企業(yè)反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作保護(hù)和支持改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段之一。我們要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為，又要支持和保護(hù)廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，保證和推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。一要突出辦案工作重點(diǎn)。要以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦貪污、賄賂、挪用公款的案件;嚴(yán)重失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的案件;在物資計(jì)劃、物資采購(gòu)和物資驗(yàn)收工作中以權(quán)謀私的案件;對(duì)基層吃拿卡要、侵害職工群眾利益的案件;在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中違規(guī)操作造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的案件。

二要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴(yán)格公正執(zhí)紀(jì)。要進(jìn)一步制定完善嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件措施，加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，嚴(yán)防以案謀私，確保安全文明辦案。

三要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要積極推行“一案三報(bào)告”(案件調(diào)查報(bào)告、案件剖析報(bào)告、辦案經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)報(bào)告)、“一案三延伸”(查辦案件向警示教育延伸、向?qū)ｍ?xiàng)治理延伸、向完善制度和加強(qiáng)管理延伸)制度，通過(guò)查辦案件，認(rèn)真分析發(fā)案的深層次原因，查找體制、機(jī)制、制度等方面存在的漏洞，提出有效預(yù)防腐敗特別是重大違紀(jì)違法案件發(fā)生的意見和建議。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，教育與懲處相結(jié)合。要堅(jiān)持做到“五不結(jié)案”，即案件原因未找準(zhǔn)的不結(jié)案，案發(fā)教訓(xùn)未總結(jié)的不結(jié)案，整改措施未到位的不結(jié)案，處分決定未落實(shí)的不結(jié)案，應(yīng)追究責(zé)任未追究的不結(jié)案，確保辦案工作健康有序開展。 六、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項(xiàng)基本制度，是推動(dòng)反腐倡廉工作不斷深入開展的“龍頭”工作。在今天的會(huì)議上，我公司黨委還將與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

一要抓好責(zé)任分解。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要前提是明確責(zé)任主體和目標(biāo)，建立起科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)分解體系。

二要抓好責(zé)任考核。檢查考核是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的重要措施。我公司要進(jìn)一步加大檢查考核力度，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查和考核。要改進(jìn)檢查考核辦法，重點(diǎn)考核責(zé)任主體履行職責(zé)情況，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作檢查結(jié)合起來(lái)，保證“一崗雙責(zé)”的真正落實(shí)。

三要抓好責(zé)任追究。要牢牢抓住責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，導(dǎo)致企業(yè)資財(cái)和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，或者產(chǎn)生惡劣影響;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，不認(rèn)真履行職責(zé)，不認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，致使班子和隊(duì)伍出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題、發(fā)生重大案件的，以及疏于管理、長(zhǎng)期失察，使本單位和部門風(fēng)氣嚴(yán)重?cái)牡模家鶕?jù)責(zé)任制規(guī)定，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)肅進(jìn)行追究，決不姑息遷就。

七、圍繞全面履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)

各單位和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要更好地履行職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和__的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供有力保證，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新工作，把廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要組織廣大黨風(fēng)廉政監(jiān)督員認(rèn)真學(xué)___同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要指示，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)各種與工作有關(guān)的新知識(shí)、新技能，更新思想觀念，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞我公司黨政的中心任務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，選準(zhǔn)課題，找準(zhǔn)方向，抓好切入點(diǎn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，更好地為企業(yè)做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展服務(wù)。

三要進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng)。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在黨風(fēng)廉政監(jiān)督員中開展以“增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的教育活動(dòng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，在抓特色、出亮點(diǎn)、上水平、爭(zhēng)一流上狠下功夫，努力使創(chuàng)新成為廣大廉政監(jiān)督員的自覺行動(dòng)。

同志們，新的一年帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，也帶來(lái)了新的使命和新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谏霞?jí)和我公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，盡職盡責(zé)地抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績(jī)，為企業(yè)健康持續(xù)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

第5篇 公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告2023

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。下面是整理的關(guān)于公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告2023范文，歡迎閱讀!

我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考;解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十八大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí);在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)___盜賣國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開展教育，同時(shí)在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)2002年度先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來(lái)堅(jiān)持開展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)“企務(wù)公開”。公司每年召開職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。

今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒有落實(shí)。為了及時(shí)解決358名退休職工，35名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪，多次向集團(tuán)和貨總寫報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來(lái)有多名職工通過(guò)這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂。

持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬(wàn)元資金購(gòu)買防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100%，入會(huì)率99%，開展活動(dòng)率100%。

積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。

執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開”，自覺接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支是近年來(lái)較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。

四、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十八屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

第6篇 公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)_____盜賣國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開展教育，同時(shí)在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)2002年度先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來(lái)堅(jiān)持開展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)“企務(wù)公開”。公司每年召開職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。

今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒有落實(shí)。為了及時(shí)解決358名退休職工，35名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪，多次向集團(tuán)和貨總寫報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來(lái)有多名職工通過(guò)這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂。

持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬(wàn)元資金購(gòu)買防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100%，入會(huì)率99%，開展活動(dòng)率100%。

積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。

執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開”，自覺接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支是近年來(lái)較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。

四、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

第7篇 公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席2023年述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。

2023年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這些成績(jī)的取得與省公司紀(jì)檢組、工會(huì)和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào)，同時(shí)再剖析一下自身的不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平

面對(duì)繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神、省公司年中工作會(huì)精神和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

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2、為拓寬知識(shí)面，提高管理水平，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識(shí)消化理解，運(yùn)用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

3、努力拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會(huì)工作條例、《國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中，缺什么補(bǔ)什么，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。

二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定下發(fā)了公司2023年反腐倡廉教育計(jì)劃和工作要點(diǎn)，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)和宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動(dòng)，促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識(shí)競(jìng)賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。

四是組織并帶領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計(jì)129人，到陜西省警示教育基地——（縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所）和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動(dòng)。

五是堅(jiān)持每月送一文活動(dòng)：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容，購(gòu)買下發(fā)了《鏡鑒—國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過(guò)一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評(píng)。

2、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。

1 ，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第8篇 ____年上半年公司紀(jì)委書記述職報(bào)告范文

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下面是述職報(bào)告整理的關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'，閱讀!

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

我于20__年12月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來(lái)，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來(lái)，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會(huì)精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，我提出'以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展'的工作要求，具體做到'五個(gè)第一'的個(gè)工作機(jī)制;如對(duì)群眾工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'等主題的開展，努力打造'能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾'的干部隊(duì)伍;如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'四個(gè)服從、黨的民主集中制'主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《'五個(gè)第一'推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國(guó)石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致。對(duì)貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展'做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'龍頭'工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺(tái)，抓好'第一責(zé)任人'責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了'一崗雙責(zé)'。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)班子的職責(zé)，通過(guò)逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級(jí)以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測(cè)評(píng)、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識(shí)。并按照'支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫(kù)站'的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會(huì)小組、438個(gè)團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會(huì)，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡(jiǎn)從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)。三是對(duì)加油站管理臺(tái)賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來(lái)繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送'清涼'等活動(dòng)。兩級(jí)機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購(gòu)買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動(dòng)，真正將'清涼'送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對(duì)工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報(bào)告，每季度集中組織一次教育活動(dòng)。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對(duì)選人用人、投資決策、工程管理、物資采購(gòu)等項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督。組織制定《中國(guó)石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國(guó)石油___銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國(guó)石油___銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

企業(yè)紀(jì)委書記述職報(bào)告各類報(bào)告

信訪舉報(bào)工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的'連心橋'，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力'來(lái)指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報(bào)途徑和舉報(bào)程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對(duì)發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問(wèn)題實(shí)施首問(wèn)責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報(bào)送等工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國(guó)石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國(guó)石油___銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對(duì)一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對(duì)職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報(bào)告制度。要求各單位每月必須對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報(bào)梳理和解決情況。自實(shí)施以來(lái)庫(kù)站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問(wèn)題。20__年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報(bào)14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

一年來(lái)，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是建立了隊(duì)伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動(dòng)力，將'三年三大步、八年見成效'和建立國(guó)際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國(guó)石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個(gè)集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動(dòng)。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬(wàn)噸站經(jīng)理競(jìng)聘制和年薪制。四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報(bào)紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的'功臣'到中國(guó)石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬(wàn)噸站經(jīng)理的競(jìng)聘工作，提高萬(wàn)噸站經(jīng)理級(jí)別與新酬;評(píng)出首批100名'加油能手'，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長(zhǎng)短分期分批安排到中國(guó)石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。五是開展富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽。扎實(shí)開展'上銷量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展'勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。通過(guò)一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問(wèn)的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書記姚長(zhǎng)海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時(shí)間還不長(zhǎng)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問(wèn)題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!現(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評(píng)指正，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。一年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。一是以黨的十八大勝利召開為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)會(huì)議精神和____的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過(guò)學(xué)習(xí)文件、實(shí)踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團(tuán)知識(shí)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識(shí)，不僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來(lái)，公司面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對(duì)新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，以廉政教育宣

傳月為契機(jī)，通過(guò)開展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識(shí)。(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評(píng)價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級(jí)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對(duì)黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點(diǎn)在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進(jìn)行監(jiān)察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)、零庫(kù)存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、招標(biāo)工作等，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對(duì)外購(gòu)市場(chǎng)煤的管理，也為有效降低采購(gòu)成本，公司對(duì)“”進(jìn)行立項(xiàng)。公司紀(jì)委不斷跟進(jìn)，通過(guò)監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。對(duì)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，紀(jì)委要求要按時(shí)、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對(duì)自身的廉潔自律情況進(jìn)行自我檢查和說(shuō)明。

四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

一年來(lái)，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問(wèn)題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;

二是堅(jiān)持定期召開信訪工作例會(huì)，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對(duì)關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時(shí)反映、及時(shí)解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時(shí)反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時(shí)公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司20__年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

第9篇 2023年公司紀(jì)委書記述職報(bào)告范文

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，下面是整理的關(guān)于2023年公司紀(jì)委書記述職報(bào)告范文，歡迎閱讀!

各位代表、同志們：

我到__煤礦工作以來(lái)，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將

本人一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購(gòu)、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。一是送教上門。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對(duì)性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購(gòu)、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問(wèn)題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級(jí)管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊(cè)的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊(cè)子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測(cè)試。采取送教上門的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過(guò)節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級(jí)公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動(dòng)的意見》，成立了礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰(shuí)用、利為誰(shuí)謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻?，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20__年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購(gòu)和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營(yíng)管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購(gòu)招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購(gòu)等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對(duì)煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20__年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的2023年度物資采購(gòu)合同履行情況、20__年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購(gòu)、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20__年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問(wèn)題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。

4、對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來(lái)，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)160多次;全過(guò)程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級(jí)管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

20__年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過(guò)、記大過(guò)處分。20__年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評(píng)5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)109名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺(tái)了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對(duì)侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對(duì)沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83.35萬(wàn)元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。

20__年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問(wèn)題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對(duì)礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問(wèn)題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺(tái)階，取得新佳績(jī)。

第10篇 公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下面是整理的關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'，歡迎閱讀!

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

我于20__年12月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來(lái)，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來(lái)，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會(huì)精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，我提出'以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展'的工作要求，具體做到'五個(gè)第一'的個(gè)工作機(jī)制;如對(duì)群眾工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'等主題的開展，努力打造'能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎'的干部隊(duì)伍;如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'四個(gè)服從、黨的民主集中制'主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《'五個(gè)第一'推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國(guó)石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致。對(duì)貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展'做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'龍頭'工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺(tái)，抓好'第一責(zé)任人'責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了'一崗雙責(zé)'。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)班子的職責(zé)，通過(guò)逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級(jí)以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測(cè)評(píng)、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識(shí)。并按照'支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫(kù)站'的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會(huì)小組、438個(gè)團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會(huì)，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡(jiǎn)從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)。三是對(duì)加油站管理臺(tái)賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來(lái)繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送'清涼'等活動(dòng)。兩級(jí)機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購(gòu)買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動(dòng)，真正將'清涼'送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對(duì)工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報(bào)告，每季度集中組織一次教育活動(dòng)。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對(duì)選人用人、投資決策、工程管理、物資采購(gòu)等項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督。組織制定《中國(guó)石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國(guó)石油___銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國(guó)石油___銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

企業(yè)紀(jì)委書記述職報(bào)告各類報(bào)告

信訪舉報(bào)工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的'連心橋'，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力'來(lái)指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報(bào)途徑和舉報(bào)程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對(duì)發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問(wèn)題實(shí)施首問(wèn)責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報(bào)送等工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國(guó)石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國(guó)石油___銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對(duì)一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對(duì)職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報(bào)告制度。要求各單位每月必須對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報(bào)梳理和解決情況。自實(shí)施以來(lái)庫(kù)站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問(wèn)題。20__年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報(bào)14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

一年來(lái)，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是建立了隊(duì)伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動(dòng)力，將'三年三大步、八年見成效'和建立國(guó)際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國(guó)石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個(gè)集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動(dòng)。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬(wàn)噸站經(jīng)理競(jìng)聘制和年薪制。四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報(bào)紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的'功臣'到中國(guó)石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬(wàn)噸站經(jīng)理的競(jìng)聘工作，提高萬(wàn)噸站經(jīng)理級(jí)別與新酬;評(píng)出首批100名'加油能手'，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長(zhǎng)短分期分批安排到中國(guó)石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。五是開展富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽。扎實(shí)開展'上銷量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展'勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。通過(guò)一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問(wèn)的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書記姚長(zhǎng)海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時(shí)間還不長(zhǎng)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問(wèn)題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!現(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評(píng)指正，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。一年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。一是以黨的十八大勝利召開為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)會(huì)議精神和____的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過(guò)學(xué)習(xí)文件、實(shí)踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團(tuán)知識(shí)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識(shí)，不僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來(lái)，公司面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對(duì)新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，以廉政教育宣

傳月為契機(jī)，通過(guò)開展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識(shí)。(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評(píng)價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級(jí)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對(duì)黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點(diǎn)在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進(jìn)行監(jiān)察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)、零庫(kù)存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、招標(biāo)工作等，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對(duì)外購(gòu)市場(chǎng)煤的管理，也為有效降低采購(gòu)成本，公司對(duì)“”進(jìn)行立項(xiàng)。公司紀(jì)委不斷跟進(jìn)，通過(guò)監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。對(duì)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，紀(jì)委要求要按時(shí)、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對(duì)自身的廉潔自律情況進(jìn)行自我檢查和說(shuō)明。

四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

一年來(lái)，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問(wèn)題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;

二是堅(jiān)持定期召開信訪工作例會(huì)，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對(duì)關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時(shí)反映、及時(shí)解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時(shí)反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時(shí)公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。總結(jié)一年來(lái)的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司20__年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

第11篇 2023年上半年公司紀(jì)委書記述職報(bào)告范文

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下面是酷貓寫作整理的關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'，閱讀!

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

我于20__年12月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來(lái)，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來(lái)，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會(huì)精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，我提出'以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展'的工作要求，具體做到'五個(gè)第一'的個(gè)工作機(jī)制;如對(duì)群眾工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'等主題的開展，努力打造'能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾'的干部隊(duì)伍;如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'四個(gè)服從、黨的民主集中制'主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《'五個(gè)第一'推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國(guó)石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致。對(duì)貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展'做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'龍頭'工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺(tái)，抓好'第一責(zé)任人'責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了'一崗雙責(zé)'。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)班子的職責(zé)，通過(guò)逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級(jí)以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測(cè)評(píng)、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識(shí)。并按照'支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫(kù)站'的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會(huì)小組、438個(gè)團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會(huì)，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡(jiǎn)從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)。三是對(duì)加油站管理臺(tái)賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來(lái)繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送'清涼'等活動(dòng)。兩級(jí)機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購(gòu)買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動(dòng)，真正將'清涼'送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對(duì)工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報(bào)告，每季度集中組織一次教育活動(dòng)。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對(duì)選人用人、投資決策、工程管理、物資采購(gòu)等項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督。組織制定《中國(guó)石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國(guó)石油___銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國(guó)石油___銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

企業(yè)紀(jì)委書記述職報(bào)告各類報(bào)告

信訪舉報(bào)工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的'連心橋'，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力'來(lái)指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報(bào)途徑和舉報(bào)程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對(duì)發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問(wèn)題實(shí)施首問(wèn)責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報(bào)送等工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國(guó)石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國(guó)石油___銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對(duì)一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對(duì)職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報(bào)告制度。要求各單位每月必須對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報(bào)梳理和解決情況。自實(shí)施以來(lái)庫(kù)站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問(wèn)題。20__年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報(bào)14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

一年來(lái)，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是建立了隊(duì)伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動(dòng)力，將'三年三大步、八年見成效'和建立國(guó)際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國(guó)石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個(gè)集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動(dòng)。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬(wàn)噸站經(jīng)理競(jìng)聘制和年薪制。四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報(bào)紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的'功臣'到中國(guó)石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬(wàn)噸站經(jīng)理的競(jìng)聘工作，提高萬(wàn)噸站經(jīng)理級(jí)別與新酬;評(píng)出首批100名'加油能手'，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長(zhǎng)短分期分批安排到中國(guó)石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。五是開展富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽。扎實(shí)開展'上銷量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展'勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。通過(guò)一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問(wèn)的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書記姚長(zhǎng)海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時(shí)間還不長(zhǎng)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問(wèn)題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!現(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評(píng)指正，以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。一年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。一是以黨的十八大勝利召開為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)會(huì)議精神和____的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問(wèn)題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過(guò)學(xué)習(xí)文件、實(shí)踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團(tuán)知識(shí)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識(shí)，不僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀(jì)委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來(lái)，公司面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對(duì)新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，以廉政教育宣

傳月為契機(jī)，通過(guò)開展廉政板報(bào)、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強(qiáng)了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識(shí)。(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面，建立健全了《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊(duì)》、《中層干部考核評(píng)價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標(biāo)有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。(四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級(jí)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對(duì)黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了部門，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點(diǎn)在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進(jìn)行監(jiān)察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)察。以指標(biāo)分解為突破口，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)、零庫(kù)存等管理。紀(jì)檢人員參加早調(diào)會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、招標(biāo)工作等，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對(duì)外購(gòu)市場(chǎng)煤的管理，也為有效降低采購(gòu)成本，公司對(duì)“”進(jìn)行立項(xiàng)。公司紀(jì)委不斷跟進(jìn)，通過(guò)監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。對(duì)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，紀(jì)委要求要按時(shí)、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對(duì)自身的廉潔自律情況進(jìn)行自我檢查和說(shuō)明。

四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

一年來(lái)，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問(wèn)題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;

二是堅(jiān)持定期召開信訪工作例會(huì)，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對(duì)關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時(shí)反映、及時(shí)解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時(shí)反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時(shí)公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司20__年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

第12篇 2023年電力公司紀(jì)委書記述職述廉報(bào)告范文

20__年按照集團(tuán)公司黨委的要求，現(xiàn)將自己一年來(lái)的廉潔自律情況匯報(bào)如下，誠(chéng)懇接受干部、職工的批評(píng)監(jiān)督。

一、個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況

1、能夠努力學(xué)習(xí)是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，一年中，自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀(jì)委書記，無(wú)論在哪里，自己通過(guò)參加中心組學(xué)習(xí)，省公司培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)，先后認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神及上級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織有關(guān)文件和規(guī)定，通過(guò)參加“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的實(shí)施意見》等文件、規(guī)定，自己對(duì)黨的十七屆五中全會(huì)精神有了一定理解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，對(duì)自己提高政治素質(zhì)，提升履行崗位職責(zé)的能力起到了有益的作用，是自己在崗位職責(zé)履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。

2、能夠適應(yīng)形勢(shì)，努力推進(jìn)公司的黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作，上半年，在一公司期間，為了推進(jìn)公司又好又快發(fā)展在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，和公司班子成員一道結(jié)合企業(yè)實(shí)際，專題召開了黨委會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)，補(bǔ)充、完善、新建了公司黨建工作制度，進(jìn)一步明確了公司年度黨建工作思路，并通過(guò)安排部署，宣傳發(fā)動(dòng)，輿論推動(dòng)，典型帶動(dòng)等活動(dòng)。為促進(jìn)企業(yè)工作思路的貫徹實(shí)施及全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實(shí)，先后召開黨委會(huì)、政工會(huì)四次，并三次帶領(lǐng)有關(guān)人員到基層調(diào)研、指導(dǎo)工作，使公司黨建公作做到了有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有表彰，收到較好效果。

6月份自己調(diào)任集團(tuán)公司紀(jì)委書記后，先后3次召開了紀(jì)委會(huì)，到7各基層單位進(jìn)行調(diào)研，先后找14位黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話，到3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，通過(guò)調(diào)研和了解情況，對(duì)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況做到了心中有數(shù)，先后在紀(jì)委會(huì)、政工例會(huì)、干部大會(huì)上部署安排了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動(dòng)，依法治企活動(dòng)和治理小金庫(kù)等活動(dòng)，做到了公司反腐倡廉工作承前繼后，順利推進(jìn)。

3、能夠結(jié)合實(shí)際，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。來(lái)集團(tuán)公司后，針對(duì)公司實(shí)際，在公司，在公司黨委、行政的大力支持下，全方位開展反腐倡廉的教育活動(dòng)，組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開進(jìn)行了警示教育，赴現(xiàn)場(chǎng)人員全部寫出了教育感言，收到良好效果。為加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)，公司設(shè)定了廉政文化景觀墻，在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學(xué)習(xí)感言，并編著了廉潔口袋書，取得了反腐倡廉教育的成果，在公司開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動(dòng)、依法治企和治理小金庫(kù)專項(xiàng)活動(dòng)中，紀(jì)委加強(qiáng)宣傳、制造輿論，使各項(xiàng)活動(dòng)收到較好效果。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)開展，公司各級(jí)干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行，各級(jí)干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

4、能夠加強(qiáng)溝通，相互補(bǔ)臺(tái)。自己在一公司期間，把“四好”

班子創(chuàng)建作為重要任務(wù)之一，提出了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子的補(bǔ)充規(guī)定和活動(dòng)措施，進(jìn)一步明確了責(zé)任，規(guī)范了行為，強(qiáng)化了落實(shí)，通過(guò)班子會(huì)、民主生活會(huì)，創(chuàng)“四好”班子專題培訓(xùn)、班子成員談心交心等活動(dòng)，有力推進(jìn)了公司各級(jí)“四好”班子建設(shè)。調(diào)入總公司后，自己能夠尊重班子成員，服從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通思想和有關(guān)工作，提出建議和意見，在企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)等活動(dòng)中積極發(fā)揮自己的作用，分工不分家，利用已有的人脈關(guān)系，在監(jiān)理市場(chǎng)開發(fā)、調(diào)試工程投標(biāo)以及其他項(xiàng)目的開發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門做了一些工作，盡了自己作為公司一員所應(yīng)盡的義務(wù)。

二、關(guān)于自己履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況和個(gè)人廉潔自律情況。

1、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。在一公司期間，年初黨委研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題聽取了紀(jì)委、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排、工作實(shí)施等有關(guān)情況匯報(bào)。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及反腐倡廉建設(shè)工作共同商定了重點(diǎn)，確定了目標(biāo)，明確了任務(wù)。專題召開會(huì)議進(jìn)行了安排。到集團(tuán)公司后，三次聽取紀(jì)委監(jiān)察部王喜春同志的專題匯報(bào)。兩次召開紀(jì)委會(huì)，三次在政工例會(huì)上安排季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。作為依法治企和小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)及部門，四次在有關(guān)會(huì)議上提出工作部署，明確工作責(zé)任，五次到基層檢查指導(dǎo)，保證了各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)，使集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企、小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作及“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動(dòng)月取得明顯成果。

2、對(duì)分管部門嚴(yán)格要求，進(jìn)行了廉政教育課，專題聽取了所管部門負(fù)責(zé)人情況匯報(bào)，3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會(huì)議上，8月16日在總公司自己主管的審計(jì)部全體人員會(huì)議上就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)提出了要求，要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉規(guī)定，嚴(yán)以律己本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在 ，樹立形象。自己主管的部門，能夠加強(qiáng)教育，落實(shí)制度，嚴(yán)格要求自己，全體人員沒有任何違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，樹立了良好形象。

3、自己能夠?qū)W習(xí)規(guī)定，嚴(yán)以律己。一年來(lái)作為班子成員，不論任黨委書記，還是紀(jì)委書記，深感責(zé)任重大，因此，能帶頭學(xué)法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權(quán)謀私行為，沒有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，沒有貪污受賄，跑官要官等任何問(wèn)題，也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓(xùn)道：正人先正己，無(wú)私才能無(wú)畏。自己能夠時(shí)刻牢記在心，并為此而加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)錘煉，在內(nèi)部、下基層吃住從簡(jiǎn)，沒有大吃大喝問(wèn)題，從未做過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)該做的任何事。

三、存在的不足及存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員，必須具備較高的理論政策水平，較全面的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，形勢(shì)不斷發(fā)展也需要知識(shí)的更新和豐富，在這方面自己系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還有差距，來(lái)總公司后應(yīng)該還要學(xué)習(xí)工程管理、監(jiān)理、調(diào)試等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，使自己很好的履行紀(jì)委書記的崗位職責(zé);二是在廉潔文化建設(shè)方面廣度、深度、高度還不夠，紀(jì)檢監(jiān)察工作制度力度不夠，需要努力加強(qiáng)改進(jìn)。

在今后的工作中，自己一定勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，一定會(huì)和集團(tuán)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一心，與公司職工同舟共濟(jì)，多學(xué)習(xí)、多想事、多干事、干實(shí)事、干好事、干成事，為西北集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。

以上是自己的述職述廉匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。

第13篇 公司紀(jì)委書記述職報(bào)告范文

公司紀(jì)委書記述職報(bào)告范文

我叫___，現(xiàn)任___鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記，分管紀(jì)檢、監(jiān)察、政法、信訪、穩(wěn)定、民政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)西南管區(qū)全面工作。一年來(lái)，我按照鄉(xiāng)黨委的整體工作思路，以“三個(gè)代表”重要思想和__屆四中、五中、__全會(huì)精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局。圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、明確目標(biāo)，責(zé)任推進(jìn)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___斗爭(zhēng)

1、根據(jù)縣委和縣紀(jì)委有關(guān)文件精神，協(xié)助鄉(xiāng)黨委制定了。2、結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，協(xié)助黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)按照責(zé)任范圍、崗位職責(zé)、工作任務(wù)三項(xiàng)基本內(nèi)容實(shí)施責(zé)任分解，先后制定了、以及，使每一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確了工作目標(biāo)及每個(gè)月份的工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)。

3、建章立制，促進(jìn)廉政建設(shè)。對(duì)照<廉政準(zhǔn)則>，突出抓好了廉潔自律的，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)管好和領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券的規(guī)定，在全鄉(xiāng)狠抓了奢侈享樂(lè)，鋪張浪費(fèi)的歪風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)格了公務(wù)接待制度。

4、加大辦案力度，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)案件，先后立案5起，結(jié)案5起，處理違紀(jì)黨員5人。

二、社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)顯著

以“平安建設(shè)活動(dòng)”為載體，打防并舉，做好了社會(huì)治安綜合治理工作。出臺(tái)了____鄉(xiāng)<關(guān)于全力做好穩(wěn)定工作的實(shí)施辦法>，在全鄉(xiāng)開展了2次“嚴(yán)打”集中活動(dòng)，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內(nèi)全鄉(xiāng)無(wú)赴京、赴省、赴市集體事件發(fā)生。投資7萬(wàn)余元做好了28個(gè)平安示范村基礎(chǔ)建設(shè)工作，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

三、積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)

1、制定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，主動(dòng)解決群眾的來(lái)信來(lái)訪，消除影響穩(wěn)定的根源，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部敢于接觸矛盾，敢于解決矛盾的良好氛圍。

2、積極研究制定措施，解決群訪問(wèn)題。通過(guò)剖析問(wèn)題，我和鄉(xiāng)黨委其他領(lǐng)導(dǎo)同志退伍兵面對(duì)面抵觸，談問(wèn)題存在的原因，談?wù)?，使退伍人員消除了越級(jí)上訪的念頭，全鄉(xiāng)形成穩(wěn)定干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、民政工作全面落實(shí)到位

一是做好了春荒救濟(jì)款物的核實(shí)發(fā)放，對(duì)上級(jí)拔付鄉(xiāng)的40噸面粉、97個(gè)煤爐、0、9萬(wàn)元救濟(jì)款全部核發(fā)到戶。二是做好了救災(zāi)款發(fā)放工作，對(duì)我鄉(xiāng)部分受災(zāi)村莊發(fā)放10萬(wàn)余元。三是做好343戶五保戶供養(yǎng)戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬(wàn)元，完善了敬老院建設(shè)配置工作。

五、以黨的“三農(nóng)”政策為指導(dǎo)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)取得新突破

一年來(lái)，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)突出優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再創(chuàng)佳績(jī)。一是搞好農(nóng)業(yè)種植。小麥畝產(chǎn)達(dá)到了440公斤，總產(chǎn)量2338萬(wàn)公斤，比去年增收108萬(wàn)公斤;35000畝優(yōu)質(zhì)麥生活基地實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià);以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達(dá)到5500畝;全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)20230畝，畝平均收入達(dá)2500元;以咸城、谷樓、史樓為中心發(fā)展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達(dá)2300元;以保安為中心發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻種植12000畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養(yǎng)殖。以發(fā)展養(yǎng)雞專業(yè)鄉(xiāng)為目標(biāo)，帶動(dòng)了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。以尹郭村、咸城為中心的蛋肉雞生產(chǎn)勢(shì)頭良好，專業(yè)村達(dá)到11個(gè)，存欄達(dá)22萬(wàn)只;以吳棗林養(yǎng)殖場(chǎng)為中心，推廣“大杜洛克”雜交豬新品種，品種改良專業(yè)村達(dá)到8個(gè)，生豬在校3、6萬(wàn)頭;抓好了紅屯村肉牛養(yǎng)殖，從山東引進(jìn)夏洛來(lái)和西蒙塔爾品種牛60余頭，發(fā)展養(yǎng)殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業(yè)新建和完善林網(wǎng)1、3萬(wàn)畝，補(bǔ)植造林120畝，占目標(biāo)的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務(wù)，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬(wàn)棵，發(fā)展林業(yè)育苗100畝，發(fā)展袁樓林業(yè)生態(tài)村1個(gè)。四是繼續(xù)搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年冬季投資95萬(wàn)元清挖溝渠78條，總長(zhǎng)12、7萬(wàn)米，土方78萬(wàn)方，鄉(xiāng)村水利工程得到綜合治理被市、縣領(lǐng)導(dǎo)定為水利建設(shè)樣板工程，全面提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

六、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成效顯著

按照上級(jí)精神對(duì)農(nóng)民實(shí)行種糧直接補(bǔ)貼和綜合直接補(bǔ)貼。共發(fā)放種糧直接補(bǔ)貼和綜合直接補(bǔ)貼10925戶，發(fā)放到戶率100%。補(bǔ)貼面積56364、31畝，直接補(bǔ)貼每畝補(bǔ)貼16元，計(jì)補(bǔ)貼901828、57元，綜合直補(bǔ)每畝補(bǔ)貼11、78元，計(jì)補(bǔ)貼663972、27元，兩項(xiàng)共計(jì)補(bǔ)貼資金1565800、84元。已全部落實(shí)到位。良種補(bǔ)貼面積33872畝，補(bǔ)貼資金338720元，退耕還林涉及袁樓、孫張溫兩村，59戶，152畝，補(bǔ)貼金額21280元。全年落實(shí)村級(jí)經(jīng)費(fèi)882490元，村干部報(bào)酬569790元，報(bào)刊費(fèi)26500元。全鄉(xiāng)無(wú)亂集資、亂攤派等違法違紀(jì)行為發(fā)生。轉(zhuǎn)移支付、災(zāi)欠減免、種糧直接補(bǔ)貼到位率100%，無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象。

七、農(nóng)業(yè)普查工作按照上級(jí)要求已完成入戶摸底和填表工作

總之，我在工作中雖然取得一些成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，在下一步工作中一定要克服困難，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做到更好。