篇一 機關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告
機關(guān)第二黨支部
關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告
4月12日，根據(jù)先進性教育活動的要求，機關(guān)第二黨支部召開支部會議，深入學習了局先進辦《關(guān)于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》，支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進行了具體安排部署。會上，支委###同志將審閱過的黨員個人黨性分析材料發(fā)還個人，要求大家根據(jù)支委提出的修改意見，寫出更加結(jié)合實際、更加深入透徹的黨性分析報告，并準備好在專題組織生活會上的發(fā)言。
4月14日下午，機關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認真準備，按時參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。
局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言：今天參加支部的專題組織生活會，我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導干部，參加組織生活，是先進性教育的要求，每名共產(chǎn)黨員都嚴肅對待、認真參加，黨員領(lǐng)導干部更要以身作則，更要高標準地嚴格要求自己。目前，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題，這時候，就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建“教育強市”目標貢獻自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議，我誠心接受，并決心在以后的工作中改正和改進，請大家監(jiān)督。
支部書記###同志發(fā)言：經(jīng)過深層次反思，總的感到，自己在一些方面與先進性要求還有較大差距，存在的突出問題有：
1、宗旨觀念較弱，群眾意識不強。雖然能夠認識到位，但在實際工作中表現(xiàn)不夠；關(guān)心科室同志們進步不夠；深入基層不夠。
2、理論水平不高，學習缺乏主動。對政治理論學習和業(yè)務學習固步自封，滿足于淺嘗輒止，更談不上理論上有成果。
3、精神不十分振作，上進心不強。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想；有時還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在，有以下幾點原因：
1、宗旨觀念淡化，思想上忽視群眾。
2、放松理論學習和思想改造，學習不扎實、不刻苦。
3、工作中有自滿、畏難情緒，怕承擔責任。在今后的工作中，決心從以下幾方面改進：
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。
2、刻苦學習，在思想上和業(yè)務上保持共產(chǎn)黨員的先進性。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進取。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
###同志發(fā)言：自我剖析存在的主要問題是：
1、理想信念方面對共產(chǎn)主義的前途信念有時還有不十分堅定，對建設(shè)中國特色社會主義還有許多模糊認識。
2、宗旨意識方面，服務基層的意識還不夠強，主動服務少，被動服務多。有時對來辦事的同志不夠熱情。
3、在工作作風方面，工作的積極性、主動性不很強，有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作多時有怨言。
4、在組織紀律方面，有時有遲到現(xiàn)象和工作時間會私客、辦私事等現(xiàn)象。
5、在立足本職發(fā)揮作用方面，工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有：
1、馬克思主義世界觀不牢固。
2、人生觀、價值觀有所變化。
3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進行改進：
1、堅定理想信念，增強宗旨意識。
2、刻苦學習，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
4、堅持兩個務必，保持先進黨員的良好形象。
###同志發(fā)言：實際工作中，我主要存在以下問題：
1、理想信念方面。覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠，積極性受到了影響;學習有時出現(xiàn)應付檢查現(xiàn)象,缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題，自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠；對同志們的生活關(guān)心少。
3、工作作風方面。部署多，抓落實少；聽匯報多，調(diào)查研究少；對新情況、新問題了解不準，憑老經(jīng)驗辦事；工作忙時，有時有急躁情緒，給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。
4、組織紀律方面。做工間操，有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因，又有主觀原因。若從思想上分析，主要有以下幾點：
1、理論學習不夠深入。急用的理論知識先學，用不到的不學，理論知識學習不系統(tǒng)；淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨觀念有些淡化?？傉J為在教育局工作二十多年了，年齡也大了，服務群眾思想淡化，公仆意識不強。
3、創(chuàng)新意識不夠強。有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏更大的膽識。有時出現(xiàn)畏懼思想，認為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗放心。在今后的工作實踐中，我的整改設(shè)想有以下幾點：
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學習理論知識。
2、樹立宗旨意識，改進工作作風。
3、嚴格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務、權(quán)利嚴格要求自己，作一位名副其實的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用，出色完成各項工作任務，為辦好讓人民滿意的教育貢獻一切。
支委###同志發(fā)言：通過認真查擺，自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理想信念有時不堅定。
2、事業(yè)心不是很強，創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了，對工作不思進取，滿足于只關(guān)心領(lǐng)導分配給自己的工作。
3、工作作風不扎實。在日常工作中，勤于布置，懶于落實。
4、自覺學習理論少。看報刊雜志的時候多、鉆研理論少，寫學習筆記多，寫心得體會少。
5、不能嚴格遵守組織紀律。有時有早退接孫子上下學的現(xiàn)象；上班時間有會私客，用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上，根子扎在思想上，分析起來，主要有以下幾點：
1、放松了理論學習和自身的修養(yǎng)。
2、事業(yè)心、責任心弱化。
3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣，用實際行動履行自己入黨時的誓言，抓好學習和工作。
1、要努力學習、勤于思考。
2、奮發(fā)進取，永葆活力。
3、改造世界觀，全心全意為人民服務。總之，面對新的形勢、新的任務，我要振奮精神，力爭在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上，完成各項工作任務；力爭做一個具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支委###同志發(fā)言：工作中存在的主要問題有：
1、缺乏鉆研精神，工作難有突破。
2、惰性較重，嚴字不夠。
3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神，斗志一年不如一年。存在問題的原因分析：
1、思想上對“勇當行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹，導致有“做一日和尚，敲一日鐘”的思想。
2、在思想上放松了對自己的要求，欠缺不斷進取努力提高自己的精神，欠缺認真學習理論文化知識的自覺性和緊迫感。
3、對堅持“兩個務必”有所放松，思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是：
1、要愛崗敬業(yè)，做到干一行，愛一行，鉆一行，專一行。
2、努力提高科學文化知識和專業(yè)知識。
3、堅決堅持“兩個務必”。自己作為一名黨員，一定要樹立良好工作作風和無私奉獻精神，要愛崗爭先，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，以本身的工作崗位作為保持黨員先進性的舞臺，做好本職工作就是保持黨員先進性的最好表現(xiàn)。
###同志發(fā)言：通過相互提、組織幫、自己反思，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足，與共產(chǎn)黨員先進性的要求還有許多差距，總結(jié)起來主要有以下幾點：
1、思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能系統(tǒng)的學習馬列主義鄧小平的理論，不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考，憑興趣去學習，學習科學知識、接受新的理論不夠。學習沒跟上，政治思想上就導致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象，由憤慨到冷漠，都是政治覺悟低的表現(xiàn)，都是黨性不強的表現(xiàn)。
2、作風方面。深入實際調(diào)查研究不夠；不能勇于開展批評和自我批評。
3、工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創(chuàng)造性開展工作不夠，另外有時有吃請的現(xiàn)象，有辦公時間會私客，用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學習、工作、作風方面以上這些問題存在的根源，一是自己平時政治理論學習不夠，思想改造放松。二是對“三個代表”理解不深刻，在落實上要求自己不嚴，宗旨意識不強。所以千差萬差都差在實踐三個代表上。都是學習和落實三個代表不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表；工作中深入實際調(diào)查研究，改進工作作風，緊密聯(lián)系群眾，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創(chuàng)性的進行工作；生活中發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開展批評和自我批評，不斷的糾正缺點錯誤。為人民的利益堅好的，改正錯的，認真做好本職工作，為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè)，努力奮斗，貢獻出自己的力量。
###同志發(fā)言： 對照黨員的八條義務，我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題：
1、在思想上，學習比較被動。
2、對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。
2、在作風上，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。
3、在工作上，自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。第三，要密切聯(lián)系群眾。
###同志發(fā)言：存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少；在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務，質(zhì)量不高。
3、組織紀律方面。開展批評與自我批評還不夠深入；有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學習和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔責任，工作標準不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、深入學習政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進性。
2、牢記全心全意為人民服務宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進一步加強組織紀律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機關(guān)的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。抽時間多下基層；想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
###同志發(fā)言：我是一名去年3月份才由預備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員，經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、學習意識淡化。
2、群眾觀念不強。
3、工作思路不寬。
4、沒有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定思想。以上問題的存在主要有以下幾點原因：
1、宗旨觀念有所淡化。
2、放松理論學習和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。
2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
4、牢記“兩個務必”，保持先進黨員的良好形象。
機關(guān)第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時間參加這個會議，并表明自己誠心接受批評的態(tài)度，給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折，打著繃帶堅持參加，精神讓每位黨員感動。會上，機關(guān)第二支部全體黨員開誠布公，認真查找了各自在思想上、工作上、作風上存在的問題，從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問題的思想認識根源，并表明了各自堅決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會，大家感覺到自己在思想認識上有了新的提高，工作中有了明確的前進方向，就是要發(fā)揮黨員的先進性，樹立共產(chǎn)黨員的偉大形象。
篇二 黨支部召開組織生活會的情況報告
縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室：
按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于2023年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議?，F(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：
一、對黨支部的意見
1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達的不竭動力，對于一個支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進性，帶領(lǐng)單位職工認真完成工作任務，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。
2、嚴格管理、嚴格要求的力度不夠，措施不具體。
管理制度不夠嚴格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至會影響到單位整體工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認識；在工作中，只強調(diào)工作任務的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。
3、求真務實的精神不夠，為職工、為群眾辦實事不夠扎實。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。
二、對支部的建議
1、建議班子要搞好團結(jié)，真正為班子的建設(shè)出謀劃策。
團結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個領(lǐng)導來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領(lǐng)導核心。
2、建議支部要強化隊伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻一切。
抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠發(fā)展相聯(lián)系。
3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。
支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。
加強黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當前提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，提高黨員責任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。
5、建議支部從黨員正確履行黨員義務抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻。
建設(shè)社會主義和諧社會，是當前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學習關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應做的貢獻。
6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。
基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此，支部應該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。
7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。
由于受經(jīng)濟條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。
在組織生活會上，我支部全體黨員本著“講民主、講團結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評，歸納起來如下：
三、普遍存在的問題
1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學習不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。
2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：
客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴，使生產(chǎn)的正常運行存在困難。
主觀上形成的原因：一是黨員的先進性要求不嚴，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對責、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。
四、黨員個人存在的個性問題
在嚴肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：
（一）、對支部成員的意見和建議
1、對支部書記張德兵同志提出：應自覺進行黨性鍛煉，強化組織觀念，堅持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學習，向老同志學習，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學習的主動性和自覺性，加強單位的內(nèi)務管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍；以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性，扎實做好各項工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手；吸收黨員要嚴把質(zhì)量關(guān)；加強理論水平的提高。
篇三 關(guān)于黨員培訓中心黨支部召開民主生活會的申請報告
關(guān)于黨員培訓中心黨支部召開民主生活會的申請報告
縣機關(guān)工委：
根據(jù)恰黨組通字[]30號文件要求，我單位擬定于12月14日召開培訓中心黨員領(lǐng)導干部民主生活會。
現(xiàn)將有關(guān)事項報告如下：
一、召開時間：12月14日16：30。
二、召開地點：培訓中心二樓會議室
三、參加人員：培訓中心領(lǐng)導班子成員及中心全體黨員，共計六人參加。
四、列席人員：邀請縣紀委、縣委組織部領(lǐng)導參加；培訓中心主管兩名；職工代表兩名參加。
妥否？請批示
黨員培訓中心
二o一o年十二月九日
