篇一 人事行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
人事行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪問(wèn)員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1.對(duì)于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表,負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問(wèn)員,向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。
2.對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)
向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。
3.對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作
必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后,進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及意見(jiàn)。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。
4.對(duì)于專(兼)職訪問(wèn)員考勤管理等工作
每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問(wèn)員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);碰到異常狀況,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見(jiàn)執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn),完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對(duì)人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,到后來(lái)現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。
經(jīng)過(guò)這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學(xué)會(huì)了工資表的編制,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時(shí)間也較多,如果計(jì)劃不好,就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。
所以針對(duì)我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃:
1.在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過(guò)的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,也做不到相對(duì)的熟練程度,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過(guò)低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng),對(duì)當(dāng)天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。
2.對(duì)每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。
3.每周的訪問(wèn)員工作計(jì)劃安排處理方面,盡量和公司訪問(wèn)部溝通,以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問(wèn)員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問(wèn)員,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶交期。
以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。
因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求,訪問(wèn)人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),我也聽(tīng)項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過(guò)的項(xiàng)目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開(kāi)始接了項(xiàng)目時(shí)候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對(duì)于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導(dǎo)致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪者也不耐煩配合訪問(wèn)。暗訪工作方面,剛開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對(duì)象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐,針對(duì)這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)辦法、沒(méi)招應(yīng)對(duì)和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前碰到類似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購(gòu)等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇二 xxxx年行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文
轉(zhuǎn)正這個(gè)詞有時(shí)候指非正式員工轉(zhuǎn)變成正式員工。非正式員工即試用期員工,等試用期快結(jié)束時(shí),如果期望繼續(xù)留在公司,它們就會(huì)忙于寫(xiě)述職報(bào)告。你知道怎樣書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告嗎?請(qǐng)看述職報(bào)告為您準(zhǔn)備的《行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告》。
一年來(lái),在中心黨委和組織部門(mén)的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心、愛(ài) 護(hù)、鼓勵(lì)、幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)決貫徹執(zhí) 行黨的路線方針政策,認(rèn)真踐行“六抓六提升”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“比學(xué) 、 、 趕幫超暨精細(xì)管理年”等系列主題活動(dòng),積極協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好 公司經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。一年試用期的歷練,使自己政 治思想更加成熟,工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富,工作上也取得了一定的成績(jī)。 這些成績(jī)的取得與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開(kāi),與班子成員的密切配 合分不開(kāi), 與全體干部職工的支持和幫助分不開(kāi)。 總結(jié)一年來(lái)的工作, 感覺(jué)基本踐行了自己的競(jìng)聘誓言。
一、自身學(xué)習(xí)方面。為了適應(yīng)現(xiàn)代形勢(shì),更新自身觀念,繼續(xù)深 入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想、 “科學(xué)發(fā)展觀”等系列論著,努力領(lǐng)會(huì)這些重大戰(zhàn)略思想的時(shí)代背景 和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。同時(shí),結(jié)合自身工作崗位的需要,不斷加強(qiáng)相關(guān)專 業(yè)知識(shí)和政策的學(xué)習(xí)。了解掌握最新管理信息,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、面 臨的形勢(shì),篩選取舍,用于實(shí)際工作當(dāng)中。注意在企業(yè)管理中注入新 內(nèi)容,應(yīng)用新方法,爭(zhēng)取新措施,增強(qiáng)新活力。同時(shí),不斷增進(jìn)與干 部職工的感情,真心實(shí)意地聽(tīng)取大家的意見(jiàn),了解大家的愿望、情緒 和呼聲。 今年自學(xué)了 autocad 制圖應(yīng)用軟件并學(xué)以致用,不僅使自己掌握 了一門(mén)技術(shù),也感染和激勵(lì)了同事學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)的熱情。
二、廉潔自律方面。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到 秉公用權(quán)、廉潔從政,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各 項(xiàng)規(guī)定,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗 旨,在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵(lì); 清正廉潔,忠于職守,始終保持職務(wù)行為的廉潔性;在工作中求真務(wù) 實(shí),艱苦奮斗,注意聯(lián)系群眾。生活正派,情趣健康,講操守、重品 行。注意和培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴(yán)格執(zhí)行民 主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,發(fā)揚(yáng)民主,與班子成員團(tuán)結(jié)共事。物資采購(gòu)及 其他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)支堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)原則,自覺(jué)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān) 督。
三、工作實(shí)績(jī)方面。 一是協(xié)助抓好公司經(jīng)營(yíng)管理工作,當(dāng)好參謀和助手。根據(jù)公司班 子的研究決定,及時(shí)改革調(diào)整績(jī)效考核管理辦法,發(fā)揮績(jī)效考核的杠 桿調(diào)節(jié)自用,適時(shí)調(diào)整考核指標(biāo),促使各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理向精細(xì)化方向 延伸,有效調(diào)動(dòng)各部門(mén)生產(chǎn)積極性,配件部實(shí)現(xiàn)了庫(kù)存物資的高效利 用,全年降庫(kù) 51 萬(wàn)元,修理部在人員減少的情況下實(shí)現(xiàn)了車輛維修 工作量的同比增長(zhǎng);及時(shí)帶領(lǐng)和督導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組做好公司月度、 季度和年度經(jīng)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);積極協(xié) 調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)公司機(jī)關(guān)對(duì)一線的服務(wù)力度,及時(shí)指導(dǎo)各部 門(mén)做好月度結(jié)賬、結(jié)算、會(huì)簽等工作,培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)了一批像****** 等能夠獨(dú)擋一面的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)人才。 二是指導(dǎo)部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)板塊管理水平的提 高。加油部積極協(xié)調(diào)代儲(chǔ)客戶,保障油料計(jì)劃落實(shí),加大公司油料采 購(gòu)資金儲(chǔ)備,保證了全年油品充足供給;強(qiáng)化質(zhì)量控制措施,無(wú)論平時(shí)還是工商局例行抽檢都實(shí)現(xiàn)了油品檢驗(yàn)合格率 100%。 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 加油站進(jìn)銷存管理,在保證中心用油的同時(shí),狠抓外部市場(chǎng)銷售,在 今年三季度首次實(shí)現(xiàn)了單季度銷售成品油破千噸;落實(shí)代儲(chǔ)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì) 兌現(xiàn)辦法,實(shí)行硬考核硬兌現(xiàn),有效地激勵(lì)和引導(dǎo)了干部職工參與經(jīng) 營(yíng)創(chuàng)收的積極性,加油站代儲(chǔ)客戶保有量穩(wěn)重有增。由于在增加代儲(chǔ) 和強(qiáng)化零售方面措施得力,保持了加油站油料銷售的良好勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn) 加油板塊經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升。 三是抓好公司的科技進(jìn)步工作。在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,始終堅(jiān)持科 技創(chuàng)新路線,帶領(lǐng)公司 qc 小組,推廣應(yīng)用管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新成果, 不斷提升公司的綜合管理水平,完成青工創(chuàng)效、科技創(chuàng)新項(xiàng)目 8 個(gè), 取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng)了一批年輕創(chuàng)新創(chuàng)效人才。
四、主要存在問(wèn)題。
1、學(xué)習(xí)還不夠深入,未能很好地用理論指導(dǎo)工作。理論學(xué)習(xí)還 缺乏自覺(jué)性和系統(tǒng)性,特別在工作繁忙的時(shí)候,未能抽出時(shí)間學(xué)習(xí)和 研究,缺乏學(xué)習(xí)上的鉆勁。在學(xué)習(xí)中只是從工作的需要出發(fā),選學(xué)有 關(guān)內(nèi)容,不系統(tǒng),理論水平提高不夠快。今后要加強(qiáng)系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí), 樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,努力提高自身的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)與班子成員和干部職工的溝通。由于自身性格的 缺失,性格比較內(nèi)向,喜歡獨(dú)處和獨(dú)立工作,造成與他人的溝通較少, 同時(shí)也感到失去了很多向領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、老同志和干部職工學(xué)習(xí)的 機(jī)會(huì),今后將盡量在個(gè)人性格上完善自己,加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)對(duì)自 我的超越。
五、今后努力方向。今后我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高分析解決問(wèn)題的能力,努力用 理論指導(dǎo)實(shí)踐,做到以才服人。加強(qiáng)品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信, 遵紀(jì)守法,盡心盡責(zé),牢固樹(shù)立為職工服務(wù)思想,做干部職工的表率, 與班子成員緊密團(tuán)結(jié),使公司形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的 集體。 切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。進(jìn)一步學(xué)習(xí)經(jīng) 營(yíng)管理知識(shí),改革完善績(jī)效管理體系,發(fā)揮杠桿作用,保持公司整體 干事創(chuàng)業(yè)的熱情和攻堅(jiān)克難的斗志,為中心和公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
篇三 2023年行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文
轉(zhuǎn)正這個(gè)詞有時(shí)候指非正式員工轉(zhuǎn)變成正式員工。非正式員工即試用期員工,等試用期快結(jié)束時(shí),如果期望繼續(xù)留在公司,它們就會(huì)忙于寫(xiě)述職報(bào)告。你知道怎樣書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告嗎?請(qǐng)看酷貓寫(xiě)作為您準(zhǔn)備的《行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告》。
一年來(lái),在中心黨委和組織部門(mén)的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心、愛(ài) 護(hù)、鼓勵(lì)、幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)決貫徹執(zhí) 行黨的路線方針政策,認(rèn)真踐行“六抓六提升”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“比學(xué) 、 、 趕幫超暨精細(xì)管理年”等系列主題活動(dòng),積極協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好 公司經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。一年試用期的歷練,使自己政 治思想更加成熟,工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富,工作上也取得了一定的成績(jī)。 這些成績(jī)的取得與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開(kāi),與班子成員的密切配 合分不開(kāi), 與全體干部職工的支持和幫助分不開(kāi)。 總結(jié)一年來(lái)的工作, 感覺(jué)基本踐行了自己的競(jìng)聘誓言。
一、自身學(xué)習(xí)方面。為了適應(yīng)現(xiàn)代形勢(shì),更新自身觀念,繼續(xù)深 入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想、 “科學(xué)發(fā)展觀”等系列論著,努力領(lǐng)會(huì)這些重大戰(zhàn)略思想的時(shí)代背景 和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。同時(shí),結(jié)合自身工作崗位的需要,不斷加強(qiáng)相關(guān)專 業(yè)知識(shí)和政策的學(xué)習(xí)。了解掌握最新管理信息,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、面 臨的形勢(shì),篩選取舍,用于實(shí)際工作當(dāng)中。注意在企業(yè)管理中注入新 內(nèi)容,應(yīng)用新方法,爭(zhēng)取新措施,增強(qiáng)新活力。同時(shí),不斷增進(jìn)與干 部職工的感情,真心實(shí)意地聽(tīng)取大家的意見(jiàn),了解大家的愿望、情緒 和呼聲。 今年自學(xué)了 autocad 制圖應(yīng)用軟件并學(xué)以致用,不僅使自己掌握 了一門(mén)技術(shù),也感染和激勵(lì)了同事學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)的熱情。
二、廉潔自律方面。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到 秉公用權(quán)、廉潔從政,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各 項(xiàng)規(guī)定,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗 旨,在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵(lì); 清正廉潔,忠于職守,始終保持職務(wù)行為的廉潔性;在工作中求真務(wù) 實(shí),艱苦奮斗,注意聯(lián)系群眾。生活正派,情趣健康,講操守、重品 行。注意和培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴(yán)格執(zhí)行民 主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,發(fā)揚(yáng)民主,與班子成員團(tuán)結(jié)共事。物資采購(gòu)及 其他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)支堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)原則,自覺(jué)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān) 督。
三、工作實(shí)績(jī)方面。 一是協(xié)助抓好公司經(jīng)營(yíng)管理工作,當(dāng)好參謀和助手。根據(jù)公司班 子的研究決定,及時(shí)改革調(diào)整績(jī)效考核管理辦法,發(fā)揮績(jī)效考核的杠 桿調(diào)節(jié)自用,適時(shí)調(diào)整考核指標(biāo),促使各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理向精細(xì)化方向 延伸,有效調(diào)動(dòng)各部門(mén)生產(chǎn)積極性,配件部實(shí)現(xiàn)了庫(kù)存物資的高效利 用,全年降庫(kù) 51 萬(wàn)元,修理部在人員減少的情況下實(shí)現(xiàn)了車輛維修 工作量的同比增長(zhǎng);及時(shí)帶領(lǐng)和督導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組做好公司月度、 季度和年度經(jīng)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);積極協(xié) 調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)公司機(jī)關(guān)對(duì)一線的服務(wù)力度,及時(shí)指導(dǎo)各部 門(mén)做好月度結(jié)賬、結(jié)算、會(huì)簽等工作,培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)了一批像****** 等能夠獨(dú)擋一面的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)人才。 二是指導(dǎo)部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)板塊管理水平的提 高。加油部積極協(xié)調(diào)代儲(chǔ)客戶,保障油料計(jì)劃落實(shí),加大公司油料采 購(gòu)資金儲(chǔ)備,保證了全年油品充足供給;強(qiáng)化質(zhì)量控制措施,無(wú)論平時(shí)還是工商局例行抽檢都實(shí)現(xiàn)了油品檢驗(yàn)合格率 100%。 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 加油站進(jìn)銷存管理,在保證中心用油的同時(shí),狠抓外部市場(chǎng)銷售,在 今年三季度首次實(shí)現(xiàn)了單季度銷售成品油破千噸;落實(shí)代儲(chǔ)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì) 兌現(xiàn)辦法,實(shí)行硬考核硬兌現(xiàn),有效地激勵(lì)和引導(dǎo)了干部職工參與經(jīng) 營(yíng)創(chuàng)收的積極性,加油站代儲(chǔ)客戶保有量穩(wěn)重有增。由于在增加代儲(chǔ) 和強(qiáng)化零售方面措施得力,保持了加油站油料銷售的良好勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn) 加油板塊經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升。 三是抓好公司的科技進(jìn)步工作。在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,始終堅(jiān)持科 技創(chuàng)新路線,帶領(lǐng)公司 qc 小組,推廣應(yīng)用管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新成果, 不斷提升公司的綜合管理水平,完成青工創(chuàng)效、科技創(chuàng)新項(xiàng)目 8 個(gè), 取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng)了一批年輕創(chuàng)新創(chuàng)效人才。
四、主要存在問(wèn)題。
1、學(xué)習(xí)還不夠深入,未能很好地用理論指導(dǎo)工作。理論學(xué)習(xí)還 缺乏自覺(jué)性和系統(tǒng)性,特別在工作繁忙的時(shí)候,未能抽出時(shí)間學(xué)習(xí)和 研究,缺乏學(xué)習(xí)上的鉆勁。在學(xué)習(xí)中只是從工作的需要出發(fā),選學(xué)有 關(guān)內(nèi)容,不系統(tǒng),理論水平提高不夠快。今后要加強(qiáng)系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí), 樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,努力提高自身的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)與班子成員和干部職工的溝通。由于自身性格的 缺失,性格比較內(nèi)向,喜歡獨(dú)處和獨(dú)立工作,造成與他人的溝通較少, 同時(shí)也感到失去了很多向領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、老同志和干部職工學(xué)習(xí)的 機(jī)會(huì),今后將盡量在個(gè)人性格上完善自己,加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)對(duì)自 我的超越。
五、今后努力方向。今后我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高分析解決問(wèn)題的能力,努力用 理論指導(dǎo)實(shí)踐,做到以才服人。加強(qiáng)品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信, 遵紀(jì)守法,盡心盡責(zé),牢固樹(shù)立為職工服務(wù)思想,做干部職工的表率, 與班子成員緊密團(tuán)結(jié),使公司形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的 集體。 切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。進(jìn)一步學(xué)習(xí)經(jīng) 營(yíng)管理知識(shí),改革完善績(jī)效管理體系,發(fā)揮杠桿作用,保持公司整體 干事創(chuàng)業(yè)的熱情和攻堅(jiān)克難的斗志,為中心和公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。