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信用社稽核報告4篇

發(fā)布時間:2022-12-21 07:12:18 查看人數(shù):66

信用社稽核報告

篇一 信用社稽核員年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫劉中波,男,現(xiàn)年38歲,大專文化。2023年(x月)由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它同事的幫助下,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責,全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項任務(wù)。通過“查、幫、糾、處及輔導(dǎo)”,有效地防范了案件、事故的發(fā)生,信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強,我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高?,F(xiàn)將2023年度參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。

一、基本工作情況:

自參加稽核工作以來,除一部分日常例行工作以外,按照時間的先后次序,我主要參與了以下稽核檢查工作,并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作:

1、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社xx年年度會計決算真實性進行了檢查。

2、根據(jù)有關(guān)離任審計制度的規(guī)定,對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進行了離任審計。

3、“案件風(fēng)險排查和案件專項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進行了風(fēng)險排查,對雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進行了檢查。

4、對方正縣松南信用社等九家信用社進行了xx年年度至檢查日序時稽核檢查。

5、以分組包片的形式,對雙城信用聯(lián)社16家信用社進行了2023年1—3季度序時稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進行了2023年2—4季度序時稽核檢查。

6、對雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時稽核存在的問題整改情況進行了檢查。

二、工作中的具體做法:

(一)、明確思想,端正態(tài)度。

稽核工作的特殊性,決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作,帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,就要求自己明確工作方向,端正工作態(tài)度,以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上忠實的做好每一件簡單而平凡的工作,為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅實的基礎(chǔ)

篇二 信用社稽核員述職報告

信用社稽核員述職報告

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過寫信吧,書信是寫給具體收信人的私人通信。你知道書信怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的信用社稽核員述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫劉中波,男,現(xiàn)年38歲,大專文化。20xx年(x月)由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它同事的幫助下,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責,全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項任務(wù)。通過“查、幫、糾、處及輔導(dǎo)”,有效地防范了案件、事故的發(fā)生,信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強,我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高。現(xiàn)將20xx年度參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。

一、基本工作情況:

自參加稽核工作以來,除一部分日常例行工作以外,按照時間的先后次序,我主要參與了以下稽核檢查工作,并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作:

1、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社xx年年度會計決算真實性進行了檢查。

2、根據(jù)有關(guān)離任審計制度的'規(guī)定,對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進行了離任審計。

3、“案件風(fēng)險排查和案件專項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進行了風(fēng)險排查,對雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進行了檢查。

4、對方正縣松南信用社等九家信用社進行了xx年年度至檢查日序時稽核檢查。

5、以分組包片的形式,對雙城信用聯(lián)社16家信用社進行了20xx年1—3季度序時稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進行了20xx年2—4季度序時稽核檢查。

6、對雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時稽核存在的問題整改情況進行了檢查。

二、工作中的具體做法:

(一)、明確思想,端正態(tài)度。

稽核工作的特殊性,決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作,帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,就要求自己明確工作方向,端正工作態(tài)度,以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上忠實的做好每一件簡單而平凡的工作,為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅實的基礎(chǔ)

(二)、履職盡責,積極完成崗位工作任務(wù)

1、忠于職守,盡職盡責。

一年來,本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,認真履行稽核審計人員職責,做到對事不對人,一把尺子,一個標準,緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強”的工作思路堅持常規(guī)序時稽核不放松,確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅持對所包片內(nèi)信用社進行不斷往復(fù)的常規(guī)序時稽核,將一多半的時間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查,稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀方面著手進行規(guī)范的稽核審計,對違規(guī)違紀問題從嚴從重處罰,有力的打擊了不正之風(fēng),維護了信用社的整體利益和形象,起到了強有力威懾作用。進一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。

2、客觀公正,實事求是。

從規(guī)范程序做起。對序時稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,不是回避當“老好人”,而是耐心地進行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導(dǎo),協(xié)助他們共同想辦法,添措施,共同規(guī)范和完善,將查幫、查糾、查教有機地結(jié)合起來。認真履行崗位職責,按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。堅持大事講團結(jié),小事講風(fēng)格,在工作中求得大家的支持和理解。堅持定期和不定期地向大社主任匯報工作,針對檢查中的問題共商策略,共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作,從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理,為他們出謀劃策,分憂解難。并經(jīng)常與職工談心,讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù),取得了大家的理解和支持。

3、積極參與,認真負責,

一是參與年度決算工作的全過程,并認真組織積極參與年度決算工作的真實性稽核檢查,按照省市及聯(lián)社要求認真組織實施檢查,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實性。二是按照聯(lián)社安排,對信貸管理工作進行了專項稽核檢查,對信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光,為信用社信貸管理工作起到了積極的推動作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實施了專項稽核,找準了存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了整改意見和糾改措施,進一步促進了營業(yè)部信貸管理工作的規(guī)范化。

4、嚴格監(jiān)督,忠于履行

在今年進行的歷次稽核檢查中,我對所看到、查到的問題和不足,無論事情大小,都堅持在工作底稿中認真記錄,認真分析,然后誠懇提出,共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時,在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”,針對此前各級各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續(xù)落實情況,進行逐項復(fù)查,督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

(三)、加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位,身在其中,我感到工作經(jīng)驗不足,專業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下,我要求自己:

一是加強政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識,法律知識,認真學(xué)習(xí)市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度,促進自己融會貫通,學(xué)以致用,不斷提高自己的理論和政策水平,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。

篇三 信用社稽核員述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫劉中波,男,現(xiàn)年38歲,大專文化。20xx年(x月)由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它同事的幫助下,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責,全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項任務(wù)。通過“查、幫、糾、處及輔導(dǎo)”,有效地防范了案件、事故的發(fā)生,信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強,我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高?,F(xiàn)將20xx年度參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。

一、基本工作情況:

自參加稽核工作以來,除一部分日常例行工作以外,按照時間的先后次序,我主要參與了以下稽核檢查工作,并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作:

1、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社xx年年度會計決算真實性進行了檢查。

2、根據(jù)有關(guān)離任審計制度的'規(guī)定,對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進行了離任審計。

3、“案件風(fēng)險排查和案件專項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進行了風(fēng)險排查,對雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進行了檢查。

4、對方正縣松南信用社等九家信用社進行了xx年年度至檢查日序時稽核檢查。

5、以分組包片的形式,對雙城信用聯(lián)社16家信用社進行了20xx年1—3季度序時稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進行了20xx年2—4季度序時稽核檢查。

6、對雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時稽核存在的問題整改情況進行了檢查。

二、工作中的具體做法:

(一)、明確思想,端正態(tài)度。

稽核工作的特殊性,決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作,帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,就要求自己明確工作方向,端正工作態(tài)度,以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上忠實的做好每一件簡單而平凡的工作,為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅實的基礎(chǔ)

(二)、履職盡責,積極完成崗位工作任務(wù)

1、忠于職守,盡職盡責。

一年來,本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,認真履行稽核審計人員職責,做到對事不對人,一把尺子,一個標準,緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強”的工作思路堅持常規(guī)序時稽核不放松,確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅持對所包片內(nèi)信用社進行不斷往復(fù)的常規(guī)序時稽核,將一多半的時間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查,稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀方面著手進行規(guī)范的稽核審計,對違規(guī)違紀問題從嚴從重處罰,有力的打擊了不正之風(fēng),維護了信用社的整體利益和形象,起到了強有力威懾作用。進一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。

2、客觀公正,實事求是。

從規(guī)范程序做起。對序時稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,不是回避當“老好人”,而是耐心地進行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導(dǎo),協(xié)助他們共同想辦法,添措施,共同規(guī)范和完善,將查幫、查糾、查教有機地結(jié)合起來。認真履行崗位職責,按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。堅持大事講團結(jié),小事講風(fēng)格,在工作中求得大家的支持和理解。堅持定期和不定期地向大社主任匯報工作,針對檢查中的問題共商策略,共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作,從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理,為他們出謀劃策,分憂解難。并經(jīng)常與職工談心,讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù),取得了大家的理解和支持。

3、積極參與,認真負責,

一是參與年度決算工作的全過程,并認真組織積極參與年度決算工作的真實性稽核檢查,按照省市及聯(lián)社要求認真組織實施檢查,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實性。二是按照聯(lián)社安排,對信貸管理工作進行了專項稽核檢查,對信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光,為信用社信貸管理工作起到了積極的推動作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實施了專項稽核,找準了存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了整改意見和糾改措施,進一步促進了營業(yè)部信貸管理工作的規(guī)范化。

4、嚴格監(jiān)督,忠于履行

在今年進行的歷次稽核檢查中,我對所看到、查到的問題和不足,無論事情大小,都堅持在工作底稿中認真記錄,認真分析,然后誠懇提出,共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時,在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”,針對此前各級各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續(xù)落實情況,進行逐項復(fù)查,督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

(三)、加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位,身在其中,我感到工作經(jīng)驗不足,專業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下,我要求自己:

一是加強政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識,法律知識,認真學(xué)習(xí)市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度,促進自己融會貫通,學(xué)以致用,不斷提高自己的理論和政策水平,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。

篇四 市農(nóng)村信用社稽核審計工作總結(jié)報告

一、科學(xué)制定稽核工作思路

針對實際,研究制定“一二三四五”總體工作思路,即:提出了“創(chuàng)新方式、加強力度、擴大范圍、保證效果”的稽核工作理念;堅持監(jiān)督與服務(wù)并重;推行對稽核直接對象、業(yè)務(wù)管理部門、稽核人員的三重嚴格問責;構(gòu)建“監(jiān)事會→稽核審計部→稽核大隊→稽核人員”的四級責任控制網(wǎng)絡(luò);建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實時監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務(wù)科室的職能監(jiān)督、稽核審計部門的再監(jiān)督的五級監(jiān)督防范體系。

二、完善稽核工作制度

先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《xx年稽核人員目標考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件,有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。

三、創(chuàng)新稽核手段

一是建立了稽核制。每次開展稽核工作,被稽核單位均要對稽核事項作出書面,明確雙方職責,維護稽核的嚴肅性。全年收到書面書

378份。二是建立稽核整改回復(fù)制。做到查處與整改并重,對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告,有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”,屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到稽核整改報告96份。三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題,以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份,進行風(fēng)險提示,提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日,以此為平臺,定期聽取稽核人員工作匯報,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項,要求主任當場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責,全面反映暴露問題,將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進行研究,采用統(tǒng)一處罰尺度,以“稽察通報”形式將處理結(jié)果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率,為每名稽核人員配備電腦筆記本,統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等,達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標準化。六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發(fā)12期,設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索、稽核工作專題報道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽(!)核風(fēng)險提示等欄目,針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進行了剖析、規(guī)范、引導(dǎo)和提示,豐富了員工的業(yè)務(wù)知識,有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息、金融調(diào)研,被多家媒體采用。

四、設(shè)計業(yè)務(wù)操作監(jiān)管流程

為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險發(fā)生,在3月組織編寫了“農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書,并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后,得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定,在該書基礎(chǔ)上,經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版,并在全省農(nóng)村信用社推廣實施,成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。

五、強化核心工作,加大稽核力度

信用社稽核報告4篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我叫劉中波,男,現(xiàn)年38歲,大專文化。2023年(x月)由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在…
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