篇一 縣政府辦公室主任述職報告1150字
_____縣人民政府辦公室主任 （二00五年十一月十五日）
一、基本情況和主要實績 我于2003年10月由市府辦調(diào)任縣府辦副主任，受命辦公室主任于2023年5月13日。履職至今，能帶頭自覺學(xué)習(xí)，模范遵守法紀，注重團結(jié)同志，加強制度建設(shè)和落實，自覺執(zhí)行人大決議，認真履行職責(zé)，辦公室的綜合、協(xié)調(diào)，服務(wù)職能較好地發(fā)揮，機關(guān)管理有新進步，中心工作按時完成，較好地完成了縣委、人大常委和縣政府交給的各項任務(wù)，辦公室先后榮獲市、縣級先進黨支部、全市計生工作先進集體、先進性教育活動板報比賽二等獎等；撰寫的論文《辦公室工作如何體現(xiàn)先進性》，榮獲縣先進性教育活動征文二等獎。
二、工作方法和突出效果
（一）虛心進取，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。首先是自覺學(xué)習(xí)理論。
由于業(yè)務(wù)工作需要，縣府辦公室人員尤其是辦公室領(lǐng)導(dǎo)，必須具備較高的理論基礎(chǔ)，較深厚的文字功底和較強的政治敏銳性。因此，我時刻關(guān)心國家大事，注意把握時代脈搏，注重理論學(xué)習(xí)和知識修養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢的需要。
如學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想以及黨在新時期的各項路線方針政策，中央、自治區(qū)出臺的各項重大決策，我都基本做到全文精讀，力求甚解，帶著問題去參閱資料和聽取領(lǐng)導(dǎo)的報告，以此提高自己的理論水平。履職以來我先后組織本辦公室人員進行“三個代表”重要思想，警示教育以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題講座21次，主持全縣性大會13次；作重要會議記錄，撰寫或修改領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、請示匯報、典型材料、會議紀要60多篇，均沒有出現(xiàn)什么失誤。
如2023年、2023年的《政府工作報告》以及縣政府班子先進性教育分析材料等，都得到了普遍性較高的評價。 其次是不斷改進工作方法。
自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個崗位工作，較多地獨擋一面，有較豐富的社會閱歷和實踐經(jīng)驗，有較強的組織能力和工作能力，但始終能夠干一行學(xué)一行，學(xué)而不厭，孜孜不倦。尤其是近幾年來，自己在辦公室工作時間較長，又直接在市、縣領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我十分珍惜這些難得的機會，注意觀察、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們思考問題和處理問題的方法，來指導(dǎo)自己的工作實踐，豐富自己的工作經(jīng)驗。
任職以來，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關(guān)鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區(qū)群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項目征地群眾上訪，縣糖廠、_____賓館改制職工群體性上訪等棘手問題，我都能夠創(chuàng)造性運用平時跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法，充分協(xié)調(diào)和依靠各方面力量，實事求是地果斷地處理一些復(fù)雜問題，使矛盾得以充分解決。2023年以來，辦公室共收到群眾來信321件，接待群眾來訪116批340人，其中我親自接待和處理的信訪就達67批110人次，都做到件件有著落，事事有回音。
篇二 2023年度縣政府辦公室主任述職報告2950字
2023年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責(zé)，切實提高服務(wù)水平，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，加強干部隊伍建設(shè)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
一、抓班子建設(shè)，集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高 在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
二、抓隊伍建設(shè)，機關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變 一是把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，結(jié)合黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，組織全體職工認真學(xué)___理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫
一、一帶一的重點訓(xùn)練和幫助，使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。 二是劃分崗位職責(zé)。
對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標要求進行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。 三是重視干部培養(yǎng)。
嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3 名女干部，并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
三、抓制度建設(shè)，工作方式方法有轉(zhuǎn)變 進一步建立健全了政務(wù)值班、財務(wù)管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。
熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導(dǎo)，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑，確保了政府機關(guān)日常工作順利運轉(zhuǎn)。
接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)來寧視察20余次，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化， 減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新 縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。
圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級機關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設(shè)性的意見報告縣委、縣政府，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿⒒瘻\為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的
問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。
二是為政府工作分憂。針對當(dāng)前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來，確保縣領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新 綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。
一是力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。
二是務(wù)求嚴謹。在綜合協(xié)調(diào)過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認真協(xié)調(diào)，真正做到了周全細致，不出差錯。
三是講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新 督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務(wù)。今年以來，縣政府辦公室以求真務(wù)實和敢于碰硬的作風(fēng)，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權(quán)威性。
一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。
二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結(jié)以往督查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。
三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有回音。
同時，有機地將督查與調(diào)研結(jié)合推進，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議178件，政協(xié)委員提案115件、辦結(jié)率達到100%，滿意率分別達到94%和93%。
七、辦文辦會辦事有創(chuàng)新 一是牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時，不斷規(guī)范公文處理程序，認真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率明顯提高。
全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件300余件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿100余篇，所有文稿均達到較高水平。 二是堅持節(jié)儉周全地承辦會務(wù)。
嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議，認真搞好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對會議議定事項進行細化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行了認真審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權(quán)威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務(wù)工作的貫徹落實和正常開展。
三是堅持科學(xué)嚴謹?shù)剞k理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務(wù)實的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對自如。
特別是今年的賓館改革，政府辦公室抽調(diào)專人，想盡一切辦法，順利地
篇三 xx縣政府辦公室主任述職報告800字
兩年來，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé)，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
一、主要成績與做法
（一）持之以恒地加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)
兩年來，根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學(xué)習(xí)的機會，強化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有針對性地學(xué)習(xí)了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿(mào)易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外，還認真學(xué)習(xí)了___同志《在慶祝____成立八十周年大會上的講話》、《5月31日在中央黨校省部級干部進修班畢業(yè)典禮上的重要講話》、黨的十五屆六中全會、省委六屆十五次、十六次全會、省第七次黨代會以及州委四屆八次、九次、十次、十一次全會精神。在“三學(xué)”期間，堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，認真撰寫讀書筆記和心得體會文章，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行深入的理性思考。在團結(jié)干事教育活動中，能夠認真剖析自己在團結(jié)干事方面存在的問題和不足，深化了對團結(jié)干事重要性的認識，增強了“講團結(jié)、干實事”的責(zé)任感和使命感，強化了團結(jié)干事的自覺性和主動性。除抓好自身學(xué)習(xí)提高外，還利用每星期五集中學(xué)習(xí)日組織職工開展各種學(xué)習(xí)活動，有計劃地安排職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，并利用工作之機指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在黨的十六大勝利召開之際，認真組織全體干部職工收看實況轉(zhuǎn)播，同時要求大家認真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會其精神。總之，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，自身工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性明顯增強，思想理論素質(zhì)明顯提高。
篇四 縣政府辦公室副主任述職報告2100字
我于一九九八年三月從縣廣播電視局調(diào)到縣政府辦公室工作，于二0__年三月任信調(diào)股股長，__年一月被任命為縣政府辦公室副主任，主要分管信息調(diào)研工作。任職以來，我堅持不懈學(xué)習(xí)，求實創(chuàng)新工作，廉潔自律，不斷進取，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、股、室及相關(guān)部門的大力支持和有力配合下，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不斷提高自身綜合素質(zhì)
知識是力量的源泉。我深刻認識到，當(dāng)今世界瞬息萬變，正發(fā)生著迅速而巨大的變化，只有不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)內(nèi)涵，增強認識問題，思考問題，處理問題的能力，才能適應(yīng)新形勢，求得新進步。
堅持政治理論學(xué)習(xí)。嚴格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，重點學(xué)習(xí)了___、鄧小平、__三代領(lǐng)導(dǎo)人的重要著述，在“三講”、“三心一保持”和“____”、“七一”講話等學(xué)習(xí)教育活動中，認真領(lǐng)悟其豐富內(nèi)涵，對照自己深刻剖析，找準主觀存在差距，積極落實整改措施。進而，自己能夠站在“____”的高度分析和認識問題，在思想上、政治上、行動上同以__同志_______保持高度一致，增強政治鑒別力和敏銳性，堅決同“qqq”__組織等各種錯誤思潮和行為作斗爭。
堅持多種形式學(xué)習(xí)。積極參加單位集中學(xué)習(xí)，黨校學(xué)習(xí)、中青班學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)習(xí)等。主要學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟學(xué)法》、《宏觀經(jīng)濟學(xué)》、《民法學(xué)》、《行政法學(xué)》等市場經(jīng)濟理論以及相關(guān)政策、法律、法規(guī)?，F(xiàn)已完成大專和本科的學(xué)習(xí)，正在省委黨校經(jīng)濟學(xué)專業(yè)研究生班學(xué)習(xí)。同時，寓學(xué)于樂，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。無論是工作之余還是休息在家，我都是把學(xué)習(xí)作為休閑的一種方式，不斷從古今著述、各類報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)上獲取新的知識，新的信息來充實自己。
堅持理論聯(lián)系實際。充分利用業(yè)余時間深入到工廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進行調(diào)查研究，及時了解社會各個領(lǐng)域發(fā)生的新情況、新問題。先后收集了十多萬字的相關(guān)資料，撰寫了《犍為縣規(guī)范出租車調(diào)查》、《犍為縣推廣雙新技術(shù)調(diào)查》、《犍為縣加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的思考》、《犍為縣改造農(nóng)村電網(wǎng)的調(diào)查》、《發(fā)揮“黃金水道”優(yōu)勢、發(fā)展犍為水運的調(diào)查》等數(shù)篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，并先后被盛市政報刊物發(fā)表。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作
縣政府辦公室是協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，涉及面廣、責(zé)任重大。我作為一名副主任，始終堅持擺正自身位置，堅決維護班子的團結(jié)和威信，在工作中，主動同上級領(lǐng)導(dǎo)匯報商量，對涉及黨的路線、方針、政策等大事大非問題的處理，認真聽取組織、領(lǐng)導(dǎo)的意見后實施，較好完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交予的主辦、協(xié)辦任務(wù)。堅持參加民主生活會，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)請教，認真開展批評與自我批評，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
信息調(diào)研是政府決策的重要參謀。為了把這一參謀職能發(fā)揮好，在工作中，我始終堅持以服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策作為信息調(diào)研工作的根本出發(fā)點和最終歸宿，克服了信調(diào)工作人手少，任務(wù)重的壓力，較為出色的完成各項工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。一是建制度，規(guī)范信調(diào)管理。按照辦公室主任辦公會及市政府辦公廳主任會精神，結(jié)合我縣實際，提出制訂了《信息調(diào)研工作方案》、《上報信息制度》、《調(diào)研制度》等管理措施，制訂了信息調(diào)研目標及崗位責(zé)任制，對信息調(diào)研的上報任務(wù)、采用任務(wù)和每天編發(fā)的《今日政情》都作了明確要求，落實到人，相互督促檢查，嚴格獎懲考核，提高了信息人員的積極性。與此同時，自己主動放棄三分之一以上的節(jié)假日和休息時間用于工作，以解決信調(diào)工作人手少、工作任務(wù)重的困難，用自己的實際行動來感動同事，發(fā)揮好模范帶頭作用。特別是在新民鎮(zhèn)山體滑坡、“7·6”、“8·28”等重、特大事故中，不分晝夜、連續(xù)幾十個小時奮戰(zhàn)在抗災(zāi)救災(zāi)第一線，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是嚴要求，撰寫信調(diào)文章。提出了“獨辟蹊徑、創(chuàng)新求真”的信息要求，把信息內(nèi)容的服務(wù)性、指導(dǎo)性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好，堅持做到重要信息立即報，一般信息及時報，力求上情下達，下情上傳全面、及時、準確、真實，為領(lǐng)導(dǎo)獲得最新信息，把握全局開展工作提供有力依據(jù)。主要組織股室和有關(guān)部門的同志，堅持編寫《今日政情》，向__、盛市辦公廳信息調(diào)研部門上報縣內(nèi)要情，以及編撰《政府工作報告》、經(jīng)濟工作會和其他重大會議的領(lǐng)導(dǎo)講話等。三是
三、廉潔自律，克己奉公，樹好領(lǐng)導(dǎo)干部形象
堅持遵守各項規(guī)章制度，做到作風(fēng)公正廉潔，樂于奉獻，誠實守信，襟懷坦蕩，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門吃、拿、卡、要。堅持擺正位置，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，做到不該說的不說，不該知道的不問，不該看的不看。堅持群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，密切黨群干群關(guān)系，做到辦事公、為人正。
四、存在的不足
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下，特別是我國加入wto后的新政策、新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；二是寫作水平有待進一步提高；三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平有待于進一步提高。
幾年來，取得了一些成績，都得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的大力支持，得益于股室全體同志們的真抓實干。我將進一步強化學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、認真總結(jié)、自我完善、不斷提高自己的工作能力和工作水平，以更加優(yōu)異的成績來回報組織的信任和培養(yǎng)。
