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干部作風集中整頓報告3篇

發(fā)布時間:2023-03-01 18:36:10 查看人數(shù):13

干部作風集中整頓報告

篇一 組織干部作風集中整頓自查報告

干部作風集中整頓活動開展以來,本人按照縣委、縣政府的安排部署,緊密結(jié)合“創(chuàng)新理念、優(yōu)化環(huán)境、促進跨越、推動轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動,通過自己找、別人提和社會評等方式,對自己在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面的問題進行了深入剖析,找出了存在問題,明確了整改方向,制定了整改措施。

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然在堅持學,但由于日常工作多,便產(chǎn)生了以干代學的思想,對學習采取應付態(tài)度。二是學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中,看報刊雜志的多,看政治理論書籍的少;看消息新聞的多,看政策法律類書籍的少,雖然也積累了一些理論知識,但缺乏理論的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不大。三是學習的方法和效果上有所欠缺。機械性摘抄筆記的多,深入性思考問題的少,為學習而學習、只學習不思考的現(xiàn)象比較突出。

2、工作創(chuàng)新意識不強。一是觀念上創(chuàng)新不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上創(chuàng)新不夠。慣于按部就班地指導、安排工作,工作思路不夠?qū)拸V,工作舉措缺乏創(chuàng)造性。三是機制上創(chuàng)新不夠。盡管在改變工作體制機制上做了一些嘗試,但總體還是習慣于墨守陳規(guī),不善于根據(jù)新形勢、新變化來改變舊的體制機制。

3、深入調(diào)查研究不夠。自己雖然能堅持連夜批閱文件、思索工作,甚至利用節(jié)假日、休息日搞調(diào)研、了解掌握情況,但總體感覺親臨一線指導調(diào)研、督促落實的時間不夠多。對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些熱點難點問題還研究的不深不透,在解決實際問題當中,常常覺得力不從心。

二、問題存在的根源

通過認真剖析,查找思想深處根源,我認為之所以出現(xiàn)上述問題,主要有以下幾方面的原因:

1、學習政治理論和法律法規(guī)的認識不夠深入。主要是覺得自己多年從事行政工作,有一定的思想政治理論基礎(chǔ),在學習方面思想上有些放松,重視不夠。再加上整天忙于事務(wù)性工作,沒有很好地擠出時間潛下心來鉆研學習,沒有處理好學習與工作的關(guān)系。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。但是,自己還沒有完全用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自我感覺還沒有將全心全意為人民服務(wù)的思想和實際行動完全覆蓋到工作的各個角落,以至于在服務(wù)人民群眾方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),還有一些人民群眾關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

3、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的認識還不夠深入。科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容,但是,受長期以來形成的習慣思維和工作經(jīng)驗影響,使自己對科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的認識還有些不足,思考還不夠深刻,以至于在個別方面工作的安排部署上欠周密。

三、整改措施及今后努力方向

通過分析個人存在的問題以及產(chǎn)生問題的思想根源,我提出下一步整改的措施和努力方向:

1、加強政治理論學習,努力提高綜合素質(zhì)。要繼續(xù)加強政治理論和經(jīng)濟、文化、科學、法律等各方面知識學習,進一步提高自己的政策理論水平,提高指導工作的理論素養(yǎng)。同時,牢固樹立終身學習的思想,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持勤奮學習,學以致用,努力在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,提高運用科學理論研究解決復雜問題的能力。

2、不斷改進工作作風,增強科學發(fā)展意識。要始終保持旺盛的工作斗志和良好的精神狀態(tài),以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,真抓實干,務(wù)求實效。工作中身先士卒,靠前指揮,腳踏實地,埋頭苦干,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,一步一個腳印地推進各項工作順利開展。

3、加強科學民主決策,增強依法行政能力。積極貫徹縣委、縣政府的決定,加強與班子成員的溝通交流,自覺維護班子的團結(jié)。帶頭執(zhí)行民主集中制原則,認真貫徹執(zhí)行科學民主的決策機制,遇事多同班子成員商量,虛心聽取不同意見,注意調(diào)動全體班子成員的積極性,集思廣益,博采眾長。堅持依法行政,秉公用權(quán),按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,主動將政府工作置于法律監(jiān)督之下,自覺接受人大和社會監(jiān)督。

4、深入村戶調(diào)查研究,增強為民服務(wù)意識。要切實維護人民群眾的根本利益,始終堅持黨的群眾路線,不斷深入基層,深入群眾,努力在感情上貼近群眾。繼續(xù)以解決好人民群眾反映的熱點難點問題為出發(fā)點和落腳點,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,努力為xx廣大人民群眾辦實事、辦好事,切實讓人民群眾得到實實在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。

5、加強黨風廉政建設(shè),增強廉潔自律意識。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認真履行政府“一把手”職責,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,切實筑牢拒腐防變的思想防線。努力做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。加強政府領(lǐng)導班子的自身建設(shè),充分發(fā)揮班子成員和政府各部門的主觀能動性,團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,為xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展多做貢獻。

篇二 干部作風集中整頓自查報告

干部作風集中整頓活動開展以來,本人按照縣委、縣政府的安排部署,緊密結(jié)合“創(chuàng)新理念、優(yōu)化環(huán)境、促進跨越、推動轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動,通過自己找、別人提和社會評等方式,對自己在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面的問題進行了深入剖析,找出了存在問題,明確了整改方向,制定了整改措施。

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然在堅持學,但由于日常工作多,便產(chǎn)生了以干代學的思想,對學習采取應付態(tài)度。二是學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中,看報刊雜志的多,看政治理論書籍的少;看消息新聞的多,看政策法律類書籍的少,雖然也積累了一些理論知識,但缺乏理論的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不大。三是學習的方法和效果上有所欠缺。機械性摘抄筆記的多,深入性思考問題的少,為學習而學習、只學習不思考的現(xiàn)象比較突出。

2、工作創(chuàng)新意識不強。一是觀念上創(chuàng)新不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上創(chuàng)新不夠。慣于按部就班地指導、安排工作,工作思路不夠?qū)拸V,工作舉措缺乏創(chuàng)造性。三是機制上創(chuàng)新不夠。盡管在改變工作體制機制上做了一些嘗試,但總體還是習慣于墨守陳規(guī),不善于根據(jù)新形勢、新變化來改變舊的體制機制。

3、深入調(diào)查研究不夠。自己雖然能堅持連夜批閱文件、思索工作,甚至利用節(jié)假日、休息日搞調(diào)研、了解掌握情況,但總體感覺親臨一線指導調(diào)研、督促落實的時間不夠多。對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些熱點難點問題還研究的不深不透,在解決實際問題當中,常常覺得力不從心。

二、問題存在的根源

通過認真剖析,查找思想深處根源,我認為之所以出現(xiàn)上述問題,主要有以下幾方面的原因:

1、學習政治理論和法律法規(guī)的認識不夠深入。主要是覺得自己多年從事行政工作,有一定的思想政治理論基礎(chǔ),在學習方面思想上有些放松,重視不夠。再加上整天忙于事務(wù)性工作,沒有很好地擠出時間潛下心來鉆研學習,沒有處理好學習與工作的關(guān)系。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。但是,自己還沒有完全用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自我感覺還沒有將全心全意為人民服務(wù)的思想和實際行動完全覆蓋到工作的各個角落,以至于在服務(wù)人民群眾方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),還有一些人民群眾關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

3、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的認識還不夠深入??茖W執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容,但是,受長期以來形成的習慣思維和工作經(jīng)驗影響,使自己對科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的認識還有些不足,思考還不夠深刻,以至于在個別方面工作的安排部署上欠周密。

三、整改措施及今后努力方向

通過分析個人存在的問題以及產(chǎn)生問題的思想根源,我提出下一步整改的措施和努力方向:

1、加強政治理論學習,努力提高綜合素質(zhì)。要繼續(xù)加強政治理論和經(jīng)濟、文化、科學、法律等各方面知識學習,進一步提高自己的政策理論水平,提高指導工作的理論素養(yǎng)。同時,牢固樹立終身學習的思想,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持勤奮學習,學以致用,努力在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,提高運用科學理論研究解決復雜問題的能力。

2、不斷改進工作作風,增強科學發(fā)展意識。要始終保持旺盛的工作斗志和良好的精神狀態(tài),以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,真抓實干,務(wù)求實效。工作中身先士卒,靠前指揮,腳踏實地,埋頭苦干,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,一步一個腳印地推進各項工作順利開展。

3、加強科學民主決策,增強依法行政能力。積極貫徹縣委、縣政府的決定,加強與班子成員的溝通交流,自覺維護班子的團結(jié)。帶頭執(zhí)行民主集中制原則,認真貫徹執(zhí)行科學民主的決策機制,遇事多同班子成員商量,虛心聽取不同意見,注意調(diào)動全體班子成員的積極性,集思廣益,博采眾長。堅持依法行政,秉公用權(quán),按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,主動將政府工作置于法律監(jiān)督之下,自覺接受人大和社會監(jiān)督。

4、深入村戶調(diào)查研究,增強為民服務(wù)意識。要切實維護人民群眾的根本利益,始終堅持黨的群眾路線,不斷深入基層,深入群眾,努力在感情上貼近群眾。繼續(xù)以解決好人民群眾反映的熱點難點問題為出發(fā)點和落腳點,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,努力為xx廣大人民群眾辦實事、辦好事,切實讓人民群眾得到實實在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。

5、加強黨風廉政建設(shè),增強廉潔自律意識。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認真履行政府“一把手”職責,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,切實筑牢拒腐防變的思想防線。努力做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。加強政府領(lǐng)導班子的自身建設(shè),充分發(fā)揮班子成員和政府各部門的主觀能動性,團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,為xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展多做貢獻。

篇三 干部作風集中整頓活動領(lǐng)導班子自查報告

縣干部作風集中整頓活動領(lǐng)導小組:

全縣干部作風集中整頓活動開展以來,xx鎮(zhèn)高度重視,專題研究安排,廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,現(xiàn)將存在問題和原因報告如下:

一、存在的主要問題

(一)政治理論學習不夠深,在學風上有差距。

1、理論學習堅持不經(jīng)常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經(jīng)常,學習時間沒有完全保證,學習方式較為單一,往往是以會代學,領(lǐng)導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動學習意識淡漠。

2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠,特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導干部黨課材料準備不充分,讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學,對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴,學習效果不夠理想。

4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目,對重點內(nèi)容研究不深、不透,只注重學習黨刊、黨報上的內(nèi)容,對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學習較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強,在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,給人民群眾造成損失,存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神,但存在滿足于會議開過了,文件傳達了,照著落實了的被動現(xiàn)象,在結(jié)合xx實際,創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想,在工作創(chuàng)新上力度不夠,抓落實,抓部署多,重改革,求創(chuàng)新少。

(三)服務(wù)意識不夠濃,在工作作風上有差距。

1、抓工作安排多,進村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導干部忙于日常事務(wù)多,深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠,與村干部接觸多,與群眾接觸少,聽匯報的多,經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2、抓日常業(yè)務(wù)多,處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應手,但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決,缺乏處理解決農(nóng)村復雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多,與干部深入交流偏少??偸敲τ谌粘9ぷ?,對干部工作督促落實、批評教育的多,與干部坐下來深入探討、交流的少,尤其與一些年輕干部的交流偏少,對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張,開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少,對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴,在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多,嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠,對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面,失之以寬,失之以嚴的現(xiàn)象,總抱有“關(guān)心愛護”干部的想法,對個別違紀違規(guī)的村干部處理力度不夠,

2、發(fā)號令多,談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多,談心交流較少,對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠,思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù),擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識,學習研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊,方法不夠靈活,常規(guī)動作多,創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

3、作風不扎實,造成深入村戶不夠,為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作,自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠,在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多,沒有真正俯下身,沉下去,親自深入調(diào)查研究,切實幫助群眾解決一些困難和問題。

干部作風集中整頓報告3篇

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