黨政述職報告15篇

篇一 2023中醫(yī)院黨政班子述職述廉報告范文

各位考察組領導：

現(xiàn)將中醫(yī)院黨政班子20xx年工作情況匯報如下，請領導批評指正。 20xx塔河縣中醫(yī)院在縣委和衛(wèi)生局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的“十八大”精神為指導，全面貫徹落實縣局“兩會精神”，把黨建政治工作與構建社會主義和諧社會結合起來，與建設文明、和諧、平安單位結合起來，與開展“四增四提”和“黨的群眾路線”活動結合起來，與單位的精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風行風建設結合起來，與單位的穩(wěn)定發(fā)展、改革、創(chuàng)新結合起來。不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想政治素質和工作業(yè)務水平，不斷提高單位的管理水平、醫(yī)療水平、服務水平，促進單位提檔升級，鞏固和發(fā)展單位安定團結的政治局面。

一、黨建和政治工作主要成果

20xx年度中醫(yī)院安定團結的政治局面主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是中醫(yī)院院級領導班子自身建設上有了進一步加強。班子成員團結協(xié)作，分工合作，補臺不拆臺，各盡其職、各展其能，充分發(fā)揮了班子的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是通過開展“黨的群眾路線”活動工作的進一步展開，有力地促進了全體黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。在工作、學習、醫(yī)療、服務、勞動，社區(qū)和社會活動中，表現(xiàn)出了極大的熱情和激情，黨員的光榮感、榮譽感、責任感、使命感得到充分展現(xiàn)。三是全院中層管理干部在醫(yī)院管理年活動中，大展管理才能，充分發(fā)揮了主人翁作用，各醫(yī)療科室認真抓管理、抓服務、抓業(yè)務學習、抓技術培訓、抓崗位練兵、抓醫(yī)德醫(yī)風建設、抓環(huán)境建設、抓整章建制等。中層干部的作風轉變，為單位的穩(wěn)定醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。四是單位的基層黨建工作得到一定加強，職工群眾積極要求政治進步，靠近黨組織，黨組織向心力不斷增強。五是通過黨風建設，以好的黨風，好的政風，帶動好的行風和好的醫(yī)風。整個單位的政治風氣健康向上，干群關系，同事關系，醫(yī)患關系表現(xiàn)為友善、和諧、溫馨。六是單位各項管理工作在不斷提高的基礎上，再上新臺階。黨的建設，醫(yī)療管理，隊伍建設等方面完善各項制度近百項，各項工作指標完成得較好。在全面完成醫(yī)療門診，住院治療任務的同時，社會治安綜合治理工作實效顯著，全年未發(fā)生任何社會治安案件;職工思想很穩(wěn)定，未發(fā)生任何染黃、賭博、涉毒案件;內保工作制度健全，未發(fā)生任何火災、火警、火險;未發(fā)生任何失竊偷盜案件;資產設備財物責任到人，未發(fā)生任何資產破壞，破損事件，未發(fā)生任何財物嚴重損失浪費事件;全院干部職工遵紀守法，依法辦事，依法經營，未發(fā)生任何違法犯罪或違紀行為。

二、黨建和政治工作開展情況

20xx年中醫(yī)院在黨建和政治工作中，做到幾個相結合，使黨建工作在黨風建設上，行風建設上，醫(yī)院管理上，創(chuàng)新發(fā)展上等等方面都有新體現(xiàn)。做到五個突出：一是突出班子政治建設;二是突出黨員作用發(fā)揮;三是突出管理干部職能作用發(fā)揮;四是突出職工隊伍整體素質提高;五是突出以人為本關心職工生活這一主題。把政治教育與先進引路、嚴格要求與體貼關心，有機地結合起來開展工作。

一是突出班子政治建設，把加強領導班子政治建設做為黨建工作的重中之重，認真抓好。為了全面發(fā)揮領導班子整體功能，結合縣委關于領導班子政治素質好，經營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好的要求和黨建活動長效機制建設的總體要求，中醫(yī)院從幾個方面突出了領導班子建設。1、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，突出抓好班子政治理論學習。包括學習黨的路線、方針、政策。學習中央文件及黨和國家領導人講話，學習十二五規(guī)劃，學習黨的“十八大”精神，學習《求是》《奮斗》雜志文章。發(fā)揮中心學習組作用，堅持集中學與個人自學相結合的方法，定期寫筆記，寫體會文章，登刊墻報。20xx年班子中心組先后集中學習5次。2、貫徹衛(wèi)生局黨委關于《議事規(guī)則》的決定要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的決策規(guī)則。班子成員做到分工負責，溝通協(xié)商，積極配合，團結合作。3、班子每周召集一次工作碰頭會，交換思想、交流情況、堵洞補缺，互相補臺，形成共識，統(tǒng)一步調。4、班子成員帶頭參加各項學習教育活動，參加調研，參與宣講，參加黨員黨課活動，參加勞動、捐款、捐物等社會活動，在職工中樹立好的表率。5、加強班子自身黨風廉政建設。領導干部與職工一樣同工同酬，甚至加班加點，不取報酬。不謀任何私利和特權，值班、勞動、打火、捐贈等活動處處走在前，贏得職工群眾對領導班子的好評。

二是突出黨員作用的發(fā)揮，黨員永葆先進性的長效機制得以貫徹實施。在開展“黨的群眾路線”、黨員“民主評議”活動和“創(chuàng)樹比促”活動，“黨員先鋒崗”，“爭做星級黨員”、“爭當十佳書記”活動的基礎上，又開展了“黨員樹形象”活動。結合全區(qū)“雙好雙爭一樹”活動的開展，把黨員的政治素質建設放在了突出位臵上。要求中醫(yī)院的全體黨員有四個體現(xiàn)：即在平常工作中，能夠看得出來，在遇到困難時，能夠站得出來，在突發(fā)事件時，能夠沖得出來，在緊急危難時，能夠豁得出來。要求黨員在工作崗位上，做到政治思想好，醫(yī)療技術好，醫(yī)德醫(yī)風好，工作業(yè)績好，遵紀守法好等。“五好”標準。在愛國衛(wèi)生義務勞動中，在社區(qū)活動捐款捐物中，在參加森林火災撲火中，廣大黨員都表現(xiàn)出積極主動性，敢于沖鋒陷陣。20xx年，中醫(yī)院在完善兩個黨支部機構建設的同時，不斷調整充實力量，扶持和關心支部的工作，努力為基層黨支部開展工作創(chuàng)造條件。中醫(yī)院全年召開黨員大會6次，支部黨員大會10余次，支委會10次，黨小組會12次。各支部辦板報12期，辦學習專欄12期。黨員集中學習6次。通過一系列黨建活動，推動黨員的學習積極性，不斷提高他們的政治素質。20xx年，中醫(yī)院在向縣委推薦優(yōu)秀黨員的同時，本單位還表彰獎勵了8名優(yōu)秀黨員，五好黨員和模范工作者。表彰1個先進黨支部，2個黨小組。20xx年我們結合群團工作的開展在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“五、一二”護士節(jié)進行了表彰，并對部分黨員和入黨積極分子一同進行了表彰。

三、突出管理干部職能作用的發(fā)揮。

篇二 黨政機關述職述廉報告范文

2023年上半年，我在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導下，在班子成員和同志們的鼎力支持下，認真履行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強廉潔從政的自覺性，在工作中以全局為重，不計個人得失;在用權方面，一切以發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意志強加于別人，凡事三思而后行，帶頭做出表率，圓滿完成黨風廉政建設崗位職責?，F(xiàn)報告如下:

一、2023年上半年主要工作任務完成情況

(一)強力推進污染減排，城區(qū)環(huán)境質量得到持續(xù)改善

一是加強燃煤大鍋爐拆除或改制工作。年初，市政府下達我區(qū)拆除或改制10蒸噸以下燃煤大鍋爐任務15臺。通過對燃煤大鍋爐逐一建立臺賬，做到了明確時限、任務、措施、責任人，制定了倒排工期、通報進度等保障措施。同時，積極為單位、企業(yè)提供技術指導和服務。通過努力，截止6月底，已拆除5臺。二是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度。截至6月底，累計進行現(xiàn)場勘查1130余次，辦結建設項目審批210件(其中登記表208件、報告表2件);共驗收“三同時”市、區(qū)兩級審批項目122個;辦理正常施工3件、夜間連續(xù)施工6件;退辦不符合環(huán)保審批要求的否決件30個，所審批的建設項目全部執(zhí)行了“環(huán)評”和“三同時”制度，執(zhí)行率達100%，投產項目全部達標排放。三是無燃煤區(qū)和噪達區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年我區(qū)有1平方公里無燃煤區(qū)和3平方公里噪聲達標區(qū)的創(chuàng)建任務。目前已劃定兩區(qū)的建設范圍和地址，按標準進入創(chuàng)建階段。四是大力推行綠色系列創(chuàng)建活動。我區(qū)承擔2個綠色社區(qū)和1所綠色學校的創(chuàng)建任務。目前，綠色社區(qū)的創(chuàng)建單位已確定，正按照創(chuàng)建標準整理相關材料;綠色學校正在篩選中。五是積極開展優(yōu)美小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。確定柳林鎮(zhèn)為創(chuàng)建單位，通過積極協(xié)調，該項工作已完成規(guī)劃、編制、合同簽訂，現(xiàn)正由省地理所環(huán)評室出具數(shù)據(jù)報告。六是秸稈禁燒工作。根據(jù)市禁燒辦的要求，成立了組織機構，建立了定崗、定時、定位制度，班子成員每天輪流深入到田間地頭進行督促。通過懸掛橫幅、張貼標語等形式多樣的宣傳，農戶的禁燒意識不斷提高。目前“三夏”禁燒工作已接近尾聲我區(qū)未發(fā)生一起焚燒秸稈現(xiàn)象，受到了市禁燒辦的肯定。

(二)深入扎實開展創(chuàng)模工作，不斷改善全區(qū)環(huán)境質量

一是召開了全區(qū)動員大會，成立組織機構，下發(fā)創(chuàng)模方案，明確各項任務。二是積極與市創(chuàng)模辦、區(qū)創(chuàng)模成員單位及轄區(qū)企業(yè)“三對接”，理順工作機制，創(chuàng)新工作方式，認真落實、協(xié)調、督促各項創(chuàng)模任務。目前，創(chuàng)模兩項剛性任務推進順利，資料整理工作已近尾聲;企業(yè)“一源一檔”資料正在整理。三是積極推進“環(huán)保宣傳進社區(qū)”活動，擬于10月底完成全區(qū)100個社區(qū)環(huán)保宣傳任務，不斷提高群眾對創(chuàng)模的知曉率和滿意度。

(三)積極排查，飲用水源地得到保護

定期對飲用水源地進行安全排查，截止6月底，共出動執(zhí)法人員60人次，對市區(qū)12眼深水井、郊區(qū)23眼深水進周邊進行了檢查，累計檢查企業(yè)40余家次，保證了飲用水源地周邊50米內無違法排污企業(yè)，警示標牌、界樁完好，有效地確保了飲用水源的水質的安全穩(wěn)定。

(四)加強危險廢物和輻射管理，消除輻射安全隱患

一是對轄區(qū)內69家產廢單位的管理制度、臺帳、無害化處置情況、轉移聯(lián)單執(zhí)行情況及暫存場所規(guī)范情況逐一檢查，逐項落實。截止目前已現(xiàn)場檢查138次，對部分單位存在的問題及時指出，督促其整改到位，杜絕了轄區(qū)內危險廢物單位私自處置的現(xiàn)象。二是對轄區(qū)現(xiàn)有放射源和射線裝置情況進行了全面統(tǒng)計，共統(tǒng)計放射源和射線裝置使用單位57家、放射源總數(shù)54枚、射線裝置總數(shù)157臺，徹底摸清了我區(qū)放射源和射線裝置的使用和管理情況，為建立準確的管理數(shù)據(jù)庫打下了堅實的基礎。

(五)切實加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督和環(huán)境安全監(jiān)管，一批突出環(huán)境問題得到解決

截止6月底，共組織環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察車次135次，人次280次，檢查企業(yè)數(shù)75家，立案查處了16家環(huán)境違法企業(yè)，查處的環(huán)境違法建設項目，嚴格按照環(huán)境保護法律、法規(guī)的相關要求，并督促相關違法單位限期整改。

(六)切實抓好信訪工作，最大限度地維護群眾環(huán)境權益

一是“12369環(huán)?！睙峋€24小時值班，截止6月底共接聽熱線電話1850個，其中咨詢類1500個、建議類10個、舉報類340個(直接回復315個)。二是處理信訪案件26件(其中市長熱線1件、市局12369投訴中心轉辦10件、區(qū)級直接受理15件)。對每一件投訴件，均按照要求進行了現(xiàn)場核查，查處率、結案率、反饋率均達到了100%，群眾滿意率達到98%以上。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

上半年，我嚴格按照《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護局2023年度紀檢監(jiān)察工作意見》和《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護2023年黨風廉政建設責任制實施意見》的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

(一)采取多種形式，開展思想教育

一是認真組織傳達、學習胡錦濤總書記在中央紀委三次全會上的講話精神、國務院廉政工作會議和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。二是將黨風廉政建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講、樹、促”教育活動相結合，以科學發(fā)展觀為指導，推進黨風廉政建設。

(二)嚴格監(jiān)督和執(zhí)法執(zhí)紀

在工作中既把加大查辦案件力度，查處違法違紀案件作為反腐敗的重中之重，切實抓緊抓好，又注重在平常加強教育，使黨員、干部在頭腦中牢牢繃緊廉潔自律這根弦，從根源上防止違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)了違法違紀案件發(fā)生率為0。

(三)認真抓好領導干部的廉潔自律落實工作

我始終把落實《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)的各項規(guī)定作為領導干部廉潔自律工作的重點，狠抓各項工作的落實。在反腐倡廉教育月活動中，領導班子、中層干部層層簽定廉政承諾書，通過設置“加強廉政建設，樹立行業(yè)新風”展板，將執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作為民主生活會的主要內容，認真自查自糾;認真開展批評和自我批評，充分發(fā)揮領導班子內部相互監(jiān)督的作用，堅決杜絕領導干部違法違紀案件。加強公務車輛管理，實行車輛定點加油、定點維修、定點停放、定時考核，每月公布車輛用油情況、車輛按規(guī)定停放情況，并把考核結果和個人及科室獎懲直接掛鉤。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。

(四)嚴格財務管理

全面落實區(qū)委、區(qū)政府有關“收支兩條線”、積極推行政府采購等規(guī)定;按要求實行了會計委派制;推行了政務公開，行政審批項目全部進入?yún)^(qū)行政審批中心。

三、自身廉潔自律情況

(一)以身作則，率先垂范

“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐痪种L，我深知自己的一言一行，一舉一動，在其他班子成員和同志們中的影響，因此，無論是在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染班子成員和全體干部職工，要求別人做到的，首先自己做到;禁止別人做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，能夠容人之短，取人之長，善于聽取不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，做到辦事公開、公正、公平。職工評先、科室受獎，實行公開競爭、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。同時虛心接受干部職工的監(jiān)督，團結就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。我一貫堅持做到不利于團結的話不說，違反規(guī)定、損害干部職工利益的事不做，注重增強凝聚力，調動干部職工的工作積極性，解決他們在工作中遇到的困難，大興求真務實之風，堅決反對不說實話，不辦實事的不良作風。

(二)學習反腐倡廉理論，從思想上杜絕腐敗

一方面，以十七大重要思想為指導，進一步學習貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，密切聯(lián)系工作實際，深入開展反腐倡廉理論研究，更好、更自覺地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，從思想上杜絕腐敗。另一方面，通過觀看教育警示片等形式，用實例時時刻刻警戒自己，要清清白白做人，堂堂正正辦事，對內做好其他班子成員及全體干部職工的表率，對外樹立求真務實、廉潔自律的父母官形象。

(三)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定

1、嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。

2、認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，配偶、子女無違反規(guī)定從業(yè)?，F(xiàn)愛人就職于×××第五人民醫(yī)院，女兒就職于×××計劃統(tǒng)計局。

3、堅決制止各種奢侈浪費行為，從公務接待、辦公用品采購、公用車輛購買等方面厲行節(jié)約。

4、乘坐公務用車，按規(guī)定定點加油、定點維修、定點停放。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。

四、存在問題和下半年努力方向

(一)專業(yè)知識學習的不透，掌握的不牢，運用的不靈活;

(二)黨規(guī)黨紀學習的不夠全，把握得不太準確;

(三)偶爾管理上不夠魄力，個別工作缺少思路創(chuàng)新。

反思上半年的工作，本人雖還存在不足之處，距離黨和人民群眾的要求還有一些距離。但總的來說，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人?？傊?，今年下半年我將一如既往堅決落實黨風廉政建設責任制，絕不利用職權為個人謀私利，絕不做有損于國家集體和人民利益的事，廉潔自律，塑造領導干部形象，同時對社會上的各種歪風邪氣，堅決反對，勇于抵制，當好反腐倡廉帶頭人。

篇三 2023年黨政干部述職述廉報告范文

各位代表下午好

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在xx年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《****中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

xx年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

xx年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、xx年工作思路

xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

篇四 鎮(zhèn)黨政辦主任述職報告

進入機關工作以來，在各位領導的關心指導下，在各位同事的大力支持下，我懷著對黨的事業(yè)一片赤誠之心，以一個年青人特有的蓬勃朝氣積極投入工作和學習，以較快的速度適應崗位角色，圓滿地履行了自己的工作職責，特別是本人主持辦公室工作以來，在服務質量、辦事效率、內部管理等方面都有了一定的起色，較好地完成黨委政府交辦的工作任務。借此機會，請允許我向區(qū)委組織部領導就本人近兩年來的思想和工作情況作一簡要匯報。

一、 近兩年來取得的主要成績

近兩年來，我一直是在黨政辦充當著重要角色，時刻都

能嚴格要求自己，把握好自己，關心好別人，做好年青干部的表率，主要表現(xiàn)在：

1、認真學習，自身綜合素質全面加強。我始終認為，

一個在學習上沒有追求的干部不是一個有前途的干部。我不僅帶頭學習，還鼓勵機關同齡人加強學習，努力在機關內部營造攀高比強，你追我趕的學習氛圍。一是學習鎮(zhèn)黨委中心組學習的內容。由于我列席黨委中心組學習會，每次我都認真記錄，會后反復研究，結合xx鎮(zhèn)實際，我已完成心得體會，在區(qū)內報到雜志上發(fā)表文章20余篇。二是深入學習科學理論。除學習“三農”問題的相關政策外，還堅持用“三個代表”重要思想提高自己的認識水平和認知能力，在李元龍學習活動中，我積極做好xxx事跡材料的整理和上報工作，本著“真實、鼓動、感人”的原則，所上報的事跡材料和發(fā)言材料，得到區(qū)有關部門領導的肯定和表揚。三是博學現(xiàn)代知識。廣泛學習法律、經貿、管理等新知識，確立現(xiàn)代意識，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，切實解決好“本領危機”的問題。四是善學先進經驗。我積極向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室同志學習，學人之長，補己之短，取人之長，創(chuàng)己之新，學習他們好的管理經驗和工作方法，努力提高自己的工作水平。

2、端正思想，工作積極性大大提高。在工作中，我不

斷改造自己的思想，凈化自己的靈魂，使自己更加成熟，具體做到牢固樹立“三種意識”。一是責任意識。我經常提醒自己，黨委政府把我放在辦公室主任的位置上，是領導的信任、組織的委托，唯有積極工作，唯有實實在在的做點真事、實事，才能無愧于黨委政府的重托，無愧于自己。二是艱苦奮斗的意識。我出身于貧苦農民家庭，學習工作以來，一直都保持著勞動人民的本色，從沒有奢望享受，愿把自己的一顆真心還給農民，所以始終把工作的著眼點放在為農民謀利益上，放在為農民辦實事上，放在為農民致富增收上。三是創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，工作就沒有活力。我積極帶領辦公室同志創(chuàng)新工作方法，提高工作質量和效率，努力把辦公室工作融入黨委政府的中心工作，融入經濟工作，在全區(qū)率先制定出臺機關《內務管理十項制度》，有效地堵住了機關內務管理的漏洞和缺口，引起區(qū)內不少鎮(zhèn)領導前來學習取經。

3、埋頭苦干，所負責的工作成績顯著。一是當好黨委

政府的參謀。我主動采取多種形式與基層干群接觸，了解實情，既保證不遺漏群眾的真話，又保證了不讓虛假的信息對黨委政府決策的影響。二是強化機關內務管理。我負責辦公室全面工作以來，帶頭執(zhí)行鎮(zhèn)機關《內務管理十項制度》，不怕得罪人，嚴格按照制度辦事，成效明顯，去年僅小車和食堂兩項的支出費用較xx年減少50余萬元。三是日常性工作順利開展。辦公室工作量大，事務繁瑣，矛盾也多，為此，我積極做好協(xié)調工作，盡量讓來訪的群眾、領導和同志都能滿意;對辦公室同志嚴格管理，實行定人、定事、定責，每位同志的積極性都得到提高。

4、嚴格要求，工作作風明顯改進。在作風建設上，我一是以德服人。始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念，從細微處加強自己的修養(yǎng)，堅持不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的不拿，使自己更加成熟。二是取信于民。始終做到言必行，行必果，說真話、辦實事、出實績，用最好的成績來贏得領導的信任和人民群眾的支持。三是清正廉潔。作為黨政辦主任，我手中有一點權力，但在任何條件下，我都做到耐得住清苦，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做到襟懷坦白，胸懷坦蕩。

二、 存在的不足

近兩年來，我工作上兢兢業(yè)業(yè)，得到了領導的認可和同

志們的肯定，但由于我工作時間不長，閱歷不深，也存在著一定的不足：

一是雖然受過專業(yè)學校的教育，但掌握的知識面還不廣，對電腦、經貿、法律等知識研究不深，不能適應新形勢下工作的需要。

二是遇事有時不夠冷靜，對人不夠和氣，不知不覺中善意地得罪了別人，說話缺乏藝術性。

三是受辦公室工作量的制約，深入基層的比較少，雖然生長在農村，但對基層了解的不夠，對“三農”問題研究還少。

三、 下一步努力的方向

今后，我將更加嚴格要求自己，以班子成員為表率，扎

實工作，埋頭苦干，絕不辜負組織的培養(yǎng)，努力爭取更大的進步。

1、學習上再加強，努力在文憑和專業(yè)技能上加強學習，爭取早日拿到本科文憑，并熟練掌握1—2門專業(yè)技能。

2、工作方法再創(chuàng)新。通過改革，對辦公室成員進行合理

化分工，進一步提高辦事效率，改進工作作風。

3、了解基層再深入。抽出時間，做好基層的服務工作;

多下基層了解“三農”問題，認真做好調研，研究“三農”問題的對策，并及時向有關部門匯報。

篇五 縣郵政局黨政一把手黨風廉政建設的述職報告

縣郵政局黨政一把手黨風廉政建設的述職報告

加強黨風廉政建設推動郵政事業(yè)發(fā)展

20xx年12月30日，市局黨組任命我為_____縣郵政局局長和黨委書記。半年來，我?guī)ьI新領導班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢記“發(fā)展是第一要務”，加強黨風廉政建設，為郵政企業(yè)營造凝心聚力謀發(fā)展的良好局面。根據(jù)上級會議精神和市局黨委、紀委的具體要求，我局黨委扎實開展警示教育、反腐倡廉教育，堅持黨務、政務分開，強化民主監(jiān)督，有效推進黨風廉政建設，為促進我局郵政事業(yè)快速、協(xié)調、健康地發(fā)展做出了大量的工作，取得了新的成效。

一、強化領導表率作用，為群眾做出好樣子

作為黨政一把手，我在_____郵政局任職的半年來，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，我緊緊遵照“觀念律道，規(guī)則律人，紀律律事”的原則，在工作中把反腐倡廉與郵政改革發(fā)展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好組織賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習、貫徹、執(zhí)行好兩個〈條例〉，加強自我警示，為自己構筑拒腐防變防線；二是帶頭遵守有關清正廉潔規(guī)章制度，要求別人做到自己首先做到；三是帶頭同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督，增加工作透明度；五是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，守得住清貧，吃苦在前，享受在后。

二、領導重視，組織落實，把黨風廉政建設的各項活動落到實處

1、成立領導小組，抓好制度落實。根據(jù)市局黨委、紀委的有關指示精神，為了切實抓好黨風廉政建設，把各項工作落到實處，我局專門成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組長，黃亞軍、楊思鑒兩局長任副組長，各職能部室的主要負責人擔任小組成員，并指定由人事教育部具體負責處理活動的日常工作，楊思鑒局長負責紀委工作，充分做到組織落實、分工明確、措施到位。

2、加強思想教育，打牢拒腐防變的根基。強化思想教育是抓好廉政建設的中心環(huán)節(jié)、這個環(huán)節(jié)打牢了才能從根本上提高黨內干部保持廉潔的自覺性。在教育內容上：一是要強化艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使每個黨員明白，艱苦奮斗是我黨的傳家寶，好的傳統(tǒng)不能丟；二是強化以反貪拒賄為主要內容的拒腐防變教育；三是強化共產主義理想和道德教育，使廣大黨員自覺地把為實現(xiàn)共產主義社會制度大目標與廉潔自律結合起來，牢固樹立，不謀私利，忘我工作，全心全意為人民服務的思想；四是強化遵紀守法教育，提高黨員的政策法規(guī)觀念，自覺堅持原則、秉公辦事、清正廉潔。在教育手段和方法上主要采?。阂皇且⒁饫碚摴噍?，勤打“預防針”增強免疫力；二采用放看典型事跡和典型案例的錄相帶（vcd）作形象教育；三是啟發(fā)加強自我修養(yǎng)，逐步完善自己。

3、強化監(jiān)督制約機制，形成綜合治理的合力。強化監(jiān)督機制，既是廉政建設的一項重要內容，也是綜合治理的有效途徑。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡；二是疏通監(jiān)督渠道；三是完善內部約束機制。

三、增強四種意識，推進反腐倡廉工作進程

1、增強服務意識，圍繞第一要務，全力優(yōu)化企業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境。反腐倡廉是推動發(fā)展的重要政治保證，實踐證明，第一要務只有以反腐倡廉工作為堅強保證，才能保持良好勢頭；反腐倡廉只有緊緊圍繞和自覺服務第一要務，才能取得明顯成效。

2、增強治本意識，教育在前，預防在先，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是加強廉政教育。在全局的黨員、干部中開展黨風廉政建設的宣傳教育，每周組織黨員、干部觀看反腐倡廉的宣傳教育錄相帶（vcd），認真學習兩個〈條例〉等中央、省、市的有關文件、材料，逐步增強黨員干部的廉潔從政意識。二是健全各項制度，強化對黨員干部的監(jiān)督。三是針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入推進三項制度改革。

3、增強責任意識，按照三項格局扎實推動反腐倡廉工作上新臺階。縣局黨政領導班子及其成員認真實行黨風廉政建設責任制，嚴格責任制落實和責任追究。針對群眾反映強烈的問題，開展了五項專項治理活動；狠剎公款大吃大喝的歪風；加強黨員干部八小時外監(jiān)督；嚴禁領導干部公車私駕；開展民主集中制執(zhí)行情況專項信訪監(jiān)督。

4、增強形象意識，進一步改進機關作風，提高紀檢監(jiān)察干部素質。加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型機關活動，不斷提高紀檢監(jiān)督干部的思想政治素質和業(yè)務素質，進一步改進機關作風。

三、方法得當，措施到位，扎實有效落實開展黨風廉政建設

按照市局黨委的部署，局黨委、紀委要求全局廣大黨員干部，要把學習胡錦濤同志的講話與學習“十六大”精神和“三個代表”重要思想結合起來，要把實現(xiàn)全局經營發(fā)展目標與實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”的原則結合起來，要把堅持“兩個務必”和全省工作的“兩個率先”結合起來，提高思想認識，加強思想改造，保持清正廉潔，克己奉公的工作作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終把反腐倡廉作為提高郵政企業(yè)的兩個效益、為職工謀福利的工作出 發(fā)點。

1、著力抓好班子廉政建設，樹立良好形象。腐敗現(xiàn)象人人反對，人人痛恨，在這個問題上，我局領導班子成員，特別是黨政“一把手”，始終嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，切實做到了六個禁止，自覺律己，沒有發(fā)生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有發(fā)生假公濟私、化公為私；沒有發(fā)生借選拔任用干部之機謀取私利；沒有發(fā)生利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益禁止揮霍公款，鋪張浪費的現(xiàn)象。

2、黨委重視，黨員帶頭，為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。根據(jù)黨委要求，黨員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔，勤政為民，全心全意為人民服務；堅持廉潔從政規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，始終牢記自己是人民的公仆，負有執(zhí)政為民的歷史責任，時時、事事、處處注意把握住自己；堅定信念、堅守原則，不感情用事，做到了自重、自省、自警、自勵，努力踐行“三個代表”重要思想，為灌南郵政超常規(guī)發(fā)展作出一定的貢獻。

3、堅持政務公開，強化民主監(jiān)督力度。為了加強廉政建設，完善民主管理體制，充分調動廣大干部職工的工作積極性，進一步實行“兩公開一監(jiān)督”制度，密切聯(lián)系群眾，對涉及單位及個人利益的各項政務進行公開，推動廉政建設，加強民主監(jiān)督。一建立政務公開組織機構；二制定政務公開實施細則。

4、開展民主評議，推進廉政建設。

開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議活動是我局加強黨風廉政建設的重要措施。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議活動，推進政務公開、規(guī)范行政行為，強化監(jiān)督手段，有利于構筑思想防線，有利于從源頭上治理和預防腐敗行為，推動黨風廉政建設。⑴落實黨風廉政建設責任制；⑵制定行風建設具體規(guī)定；⑶搞好民主評議工作，增強政務公開的針對性和時效性，在郵政職工關心的熱點問題上，特別是辦公用品采購、車輛管理、干部任用、工程建設等方面做到公開接受群眾檢查和監(jiān)督，增加透明度；⑷充分發(fā)揮全面監(jiān)督作用。加強黨組織的思想、作風、紀律等方面的全面建設，進一步增強黨員干部在黨風廉政建設中的主人翁意識，不斷增強黨員隊伍整體素質，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作。

四、鞏固成果，再接再厲，把黨風廉政建設推向深入

黨風廉潔，政紀清正，不是一朝一夕的事情。局黨委、紀委要求全局廣大黨員干部，一定要加強自身清正廉潔，加強世界觀的改造，永遠保持黨的先進性和模范帶頭作用，不斷加強學習，提高自身修養(yǎng)，做一個清正為民、廉潔奉公的優(yōu)秀黨員干部，做自覺遵紀守法、廉潔自律的模范，做全局廣大職工學習的榜樣。

我局在黨風廉政建設中雖然取得了一些成績，但是，黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終要把領導干部的權力和責任統(tǒng)一起來，要充分發(fā)揮局黨委、職能部門的責任主體作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。

篇六 2023縣教育局黨政班子述職述廉報告范文

尊敬的縣委績效考核組各位領導：

縣教育局黨政班子20xx年底調整充實以來，在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，在各單位、各部門和全體教職員工的關心支持下，團結和帶領全縣廣大教職工，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，銳意進取，狠抓落實，積極把班子建設成為實踐“三個代表”重要思想和自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，勤政廉潔、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。下面，我代表縣教育局黨政班子述職述廉報告如下。

一、解放思想、與時俱進，思想政治建設成效明顯

我局始終把班子的學習工作當作政治生活中的一件大事來抓，班子帶頭學習各種政治理論知識，形成濃厚的學習風氣。今年以來，局班子專題學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神、《中共云南省委關于進一步深化改革的決定》等重要文件以及縣委、縣政府有關文件，并以解放思想為契機，集體研究、討論了農村教育綜合改革的利弊、項目建設等重大課題;深入學習和部署了首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制“四項制度”，不斷提高班子的政治理論水平和決策管理能力。同時，每一位班子成員根據(jù)工作需要和個人實際，堅持學習教育管理等方面的知識，開拓視野，逐步提高了整個班子的領導能力和管理水平。一年來，班子成員累計撰寫及文章1，其中，中心學習組集體撰寫，中心組集中學習4次。通過學習，促進了班子更新觀念、解放思想，與時俱進，時刻保持清醒的頭腦，在思想上、行動上與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致;班子成員的思想認識、政治敏銳性和政治鑒別力，依法行政的水平和能力進一步加強;能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不折不扣地完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。

二、團結協(xié)作，依法行政，民主法制建設有效推進

我局黨政班子堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守法律法規(guī)和各種，依法依規(guī)行使自己的職責。班子每個成員都能團結協(xié)作，依法行政，大膽履職，勇于承擔責任，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把工作做好。在重大問題和重大原則上，不論是主要領導，還是其他班子成員，都是通過民主程序才行使自己的職權。如人事問題、工程招投標、經費開支等，都必須召開黨政班子擴大會議研究周密考慮、多方論證才作出決定。與此同時，我局班子嚴格按照首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制有關規(guī)定，深入推進信息公開工作，制定和完善政務公開的責任制度、審批制度、評議制度、反饋制度和備案制度，抓好辦事權限、依據(jù)、程序、標準、結果的公開;在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強了的透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在班子的帶動下，教育行政干部廉潔自律意識、服務意識、職業(yè)道德意識明顯增強，工作作風明顯改變，使今年的“兩基”、“農遠”等各項重點工作圓滿完成目標任務。

三、恪盡職守，廉潔從政，組織作風建設不斷加強

我局黨政班子職責明確，職能明晰，各司其職，各負其責。班子團結協(xié)作，思想統(tǒng)一，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。每個成員都是一面旗，都能恪盡職守，獨擋一面,創(chuàng)造性地開展工作。在勤政務實方面，班子成員經常放棄節(jié)假日，犧牲周末時間，加班加點工作，年平均在基層時間100多天左右。遇到重大事情，班子成員不分白天黑夜，不分上下班，盡心盡責，忘我地工作。哪里有困難就到哪里，哪里需要就出現(xiàn)在哪里，始終把師生的冷暖放在心上，把師生的滿意作為工作的出發(fā)點。在管理上，建立選拔人才、培養(yǎng)人才和管理人才的激勵約束機制，能夠做到以人為本，知人善用，人盡其才，才盡其用，充分調動干部職工的積極性。在工作作風上，加強調查研究，關心教職工冷暖，切實為師生排憂解難，為師生辦好事辦實事。在廉潔從政方面，我局班子始終嚴格執(zhí)行中紀委的各項規(guī)定和省州縣的有關制度，堅持廉潔奉公，依法行政，辦事公道，率先垂范，嚴格遵守省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和xx縣公務員“五不準”，按照局黨委“廉政五項承諾”嚴格要求自己，要求別人做到的，班子必須做到;要求別人不做的，班子堅決不做，言行一致，表里如一，敢說敢干，說實話，辦實事，求實效。班子成員沒有違反廉潔自律的情況，贏得了教職工的好評和上級的肯定，以實際行動樹立了領導班子和領導干部的良好形象。

四、結合實際，借鑒創(chuàng)新，制度建設逐步完善

我局歷來十分重視制度建設，用制度來規(guī)范黨員干部教師的行為。局班子在推進制度建設中，注意結合教育實際，借鑒各地、各單位的經驗加以創(chuàng)新;同時，注意從工作中找出存在問題的規(guī)律，進一步完善制度，初步形成了制度管理的長效機制。局黨政班子嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會制度、情況通報制度、重大事項集體決策制度，以及政務公開、財務公開、民主評議制度等重要制度，做到有章可循，依法辦事，保證了黨員、群眾和師生的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權等權利的實現(xiàn)，促進各項工作的深入開展。今年以來，草擬了《xx縣教育教學獎勵辦法》、《xx縣教師崗位管理辦法》上報縣政府批準，制定并推行了教育系統(tǒng)首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制，完善了公務用車、股室崗位責任制度和股室，實行外出請示制度，有效促進了機關作風的轉變，促進了依法治校、依法治教各項工作。

五、兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績穩(wěn)步上升

20xx年是我縣取得豐碩成果的一年。一年來，我局班子緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結合實際，找準工作的著力點和切入點，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，不折不扣地落實縣委、政府的決議、批示，堅持依法行政，做到目標明確，著眼大局，突出重點，狠抓落實，教育工作取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下九個方面。

(一)“兩基”鞏固提高工作取得明顯成效。積極爭取縣委、縣政府把“兩基”鞏固提高工作納入重要議事日程，精心組織，突出重點，積極做好控輟保學和“兩基”檔案的完善等工作，確保“兩基”各項指標尤其是入學率和鞏固率不反彈。爭取縣委、縣政府高度重視，及時召開“兩基”鞏固提高工作緊急會議，全面部署“兩基”鞏固提高工作，實行動員流失生“一天一報制”和迎接省級復查“工作倒排制”，有效促進了各項工作的落實。同時，抓好掃盲鞏固提高工作，共舉辦科技培訓班35期1230人，實用技術培訓班159期50349人次，勞動力轉移培訓5318人次，落實掃盲補助經費3萬元，鞏固了掃盲成果。省政府教育督導團對我縣“兩基”工作給予了高度評價，同意復查為合格。省政府復查驗收后，我局根據(jù)省檢查組的要求，進一步查缺補漏，認真做好迎接“兩基”國檢的準備工作，辦學水平和辦學效益進一步提升。

篇七 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告范文

2023年，在市委、市政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行領導干部“一崗雙責”，始終堅持黨風建設和經濟發(fā)展兩不誤、兩促進，全面推動社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，主要經濟指標發(fā)展良好：全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值14276萬元，較上年增長8%;社會消費品零售總額2478萬元，較上年增長18%;農民人均純收入7200元，較上年增長15%;固定資產投資3億元，較去年同期增長67%;國地兩稅完成120萬元，比上年增長20%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)零的突破。主要抓了以下幾方面的工作：

一、強化責任，著力抓好黨風廉政建設

按照黨風廉政建設的有關要求，鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制的落實。年初召開專題黨委會進行研究部署，明確黨風廉政建設的責任目標、內容和主體，確保黨風廉政建設落到實處。

1、注重制度建設。我們嚴格實行“一把手”負總責的責任機制，不斷強化各級領導干部的責任意識。鄉(xiāng)黨委認真研究了黨風廉政建設的各項考評細則，并在年初的三級干部會議上，與各村黨支部、各單位黨支部支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。年底，我們組織專班對各黨支部落實黨風廉政建設責任制的情況進行了百分量化考核，考核結果納入工作實績結帳。

2、搞好廉政教育。在第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我們鄉(xiāng)領導班子帶頭開展落實中共中央八項規(guī)定和湖北省委六條意見及市委六條禁令的活動，組織全鄉(xiāng)黨員集中上黨課和聽形勢報告，觀看了警示教育片，同時，組織機關干部參加了黨內法規(guī)制度知識測試，增進了全鄉(xiāng)黨員干部的廉政意識。

3、轉變工作作風。今年，我們緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”及市委“六條禁令”開展對照檢查，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，切實做到令行禁止，完善了各項制度，轉變了干部作風。

4、查辦違紀案件。今年我們組織專班對兩起違反計劃生育的案件進行了查處，報市紀委給予了當事人開除黨籍處分，體現(xiàn)了依紀依規(guī)執(zhí)紀辦案的要求，確保了案件質量。通過案件的查處，教育了廣大基層干部。

二、多法并舉，努力加快社會經濟發(fā)展步伐

圍繞“發(fā)展經濟、夯實基礎、確保重點、關注民生、創(chuàng)建和諧”這一目標，主攻重點項目，小城鎮(zhèn)建設，招商引資，以黨的建設、干部隊伍建設、制度建設為保障，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是狠抓特色農業(yè)，農業(yè)產業(yè)化進程不斷加快。我們一直用工業(yè)化理念謀劃農業(yè)，用產業(yè)化思路改造農業(yè)，用機械化手段提升農業(yè)。依托白湖垸萬畝優(yōu)質棉花生產基地、長虹垸萬畝優(yōu)質水稻生產基地、豐樂垸萬畝優(yōu)質油料作物生產基地，通過正在壯大的志鵬農機服務合作社的機械化耕作，利用金源米面等大型農產品加工企業(yè)對農產品進行深加工、精加工，使傳統(tǒng)農業(yè)向著生產規(guī)?；?、加工集約化、流通營銷一體化的現(xiàn)代農業(yè)轉變。同時，農戶依托湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司自主加盟金銀花種植的氛圍日益濃厚，傳統(tǒng)的農業(yè)產業(yè)結構正在悄然變化，農民增收渠道正在逐漸拓寬。

二是狠抓項目建設，鎮(zhèn)域經濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。我們堅持以全民創(chuàng)業(yè)為目標，專班運作，實行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引資方面有了新突破。湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司廠區(qū)建設初具規(guī)模，首批生產設備即將安裝。禹航紙塑制品有限公司已完成擴規(guī)征地手續(xù)，正在組織建設。金源米面大型農產品加工企業(yè)產銷兩旺。

三是狠抓基礎建設，城鄉(xiāng)環(huán)境得到進一步改善。今年我鄉(xiāng)提前啟動防汛抗旱動員機制，對全鄉(xiāng)所有重點涵閘泵站全面維修養(yǎng)護，成功戰(zhàn)勝了今年的旱災?！叭f”活動圓滿完成。總投資達1000余萬元的豐樂垸農開工程已經開工建設。過境我鄉(xiāng)的皂仙公路征地拆遷工作有條不紊，兩座大橋及基礎路面建設緊鑼密鼓。投資20萬元完成了5.1公里長虹公路路肩改造工程。沈魯、沙口、雙橋、魯河、文臺、程門、楊文等7個村共投資261萬元完成了8.7公里的村組公路建設。投資15萬元購置了垃圾清運車及垃圾箱。投資48萬元徹底改造了凈潭集貿市場。投資11萬元新購的鎮(zhèn)區(qū)路燈將全面更換舊燈具。同時，建立并完善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治長效機制，鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新。

三、加強黨建，充分發(fā)揮基層組織作用

我們堅持強化基層黨委和黨支部兩級黨建工作責任，明確黨委書記為黨建工作第一責任人，形成8個黨委成員分線、分片負責，41個支部書記分地負責，上下齊抓共管，責任目標明確，制度規(guī)范健全、考核手段完善的管理機制。切實做好黨委對支部、支部對黨員兩級目標管理，做到“兩手抓、兩手硬”。年初，在全鄉(xiāng)的三級干部會議上，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，并提升了黨建工作的年度考核比重，進一步強化了各支部基層黨建的工作責任。全面營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。

今年以來，鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次黨委會研究黨建工作，每季進行一次黨建工作自查整改。同時，訓強“領頭雁”。對于調整后的村“兩委”班子，根據(jù)市委組織部的安排，分期組織村支部書記赴宜昌市龍泉基地，就社會主義新農村建設的政策法規(guī)、部署要求及推進措施，發(fā)展壯大村級集體經濟的政策、措施和成功經驗，推進黨員群眾服務中心“五務合一”建設的基本內涵、工作要求和措施，加強和創(chuàng)新社會管理等農村干部關心的熱點問題進行為期一周的培訓。此外，我鄉(xiāng)還結合自身實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等方式，大規(guī)模培訓村級黨員干部。舉辦了4次村級黨員干部培訓班和實用技術人才培訓班。在創(chuàng)建學習型黨組織活動中，強化黨員干部教育培訓，通過春訓和“七一”表彰紀念活動以及農村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，實現(xiàn)黨員培訓的全覆蓋。

在黨員發(fā)展上，我們嚴格標準定對象，規(guī)范程序定責任，堅決避免了為完成指標而忽視黨員質量的現(xiàn)象。今年我們重點抓好在生產工作第一線、高知識群體、農村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。2023年上半年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員12人。這些發(fā)展對象均是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針嚴格吸納，確保黨員的素質和結構不斷得到優(yōu)化。

在抓好黨建工作的同時，鄉(xiāng)黨委積極引導各村黨支部從自身實際出發(fā)，以市場為導向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，培植財源，化解債務，實現(xiàn)黨建促經濟，經濟保黨建的良好局面。沙口村，老屋村等村通過土地流轉、基地承包、農戶加盟等方式發(fā)展金銀花產業(yè)，村級集體經濟增收有了新渠道。白湖村依靠磚瓦窯廠每年基本村級收入達18萬元，其他村也依靠集體資產出租、資源發(fā)包、村集體土地開發(fā)等方式增加村級集體經濟收入，全鄉(xiāng)24個村基本消除了村級集體經濟“空殼村”。

四、堅持民主，認真做好領導干部思想政治工作

一是用制度規(guī)范學習作風。只有理論上清醒，才能政治上堅定。在學習中，始終堅持一個“帶”字，以學風帶作風，以領導帶干部，以干部帶群眾，努力打造學習型社會。黨委中心組帶頭，每周四一次集中理論學習。每月初一次黨委成員工作交流會，每年舉辦十期以上培訓班，組織全鄉(xiāng)55歲以下的黨員干部，利用遠程教育、培訓班等形式，集中學習十八大及三中全會精神等黨的重大理論，并進行理論考試。通過學習，使領導班子和黨員干部的政治素質不斷提高，分析問題，解決問題的能力明顯增強。

二是用制度規(guī)范從政作風。堅持多措并舉，注重對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督防范。我們修訂完善了機關管理制度，強化了機關干部深入村組，密切聯(lián)系群眾的工作要求，制定了窗口單位從業(yè)人員堅守崗位，辦事順利的工作制度。堅持辦事公開、公正、透明，營造了風清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是用制度規(guī)范用人作風。著眼“選得準”，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求，把促進發(fā)展作為選用干部的標準。著眼“用得準”，注重根據(jù)干部的能力特長、個性特點進行安排，努力把干部放到合適的位置，把位置留給合適的干部，讓真正想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。著眼“考得準”，按照科學發(fā)展的要求，對各村和各單位不斷完善目標管理考核機制，更加突出對科學發(fā)展等內容的考核，把群眾評價與考核評價結合起來，極大地調動了全鄉(xiāng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是用制度規(guī)范決策作風。針對我鄉(xiāng)實際，制定了嚴格的決策程序，凡是重大決策、研究干部任用、重要項目安排、大額資金使用等，都堅持廣泛征求意見，發(fā)揚黨內民主，集體研究決定，確保決策的科學化、民主化。同時，堅持“四民主兩公開”制度，嚴格農村財務管理、重大事項審批制度。在此基礎上，進一步明確了村黨支部、村委會、民主理財小組等村級組織職責，對村務決策、村務管理、經濟活動、土地管理等重點工作嚴格程序、重點規(guī)范，使村級工作更趨嚴謹。

五、德才兼?zhèn)?，時時注重人才培養(yǎng)

以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。加強駐村干部和大學生村官的管理，強化責任意識，使其切實為老百姓眾服務，為經濟發(fā)展出力。全鄉(xiāng)共配備村干部84人。24個村中22個村實行村黨支部書記和村委會主任一肩挑，其余兩村結合實際由鄉(xiāng)派機關干部擔任村黨支部書記。

六、確保平安，盡力抓好綜治維穩(wěn)

我們按照市委的統(tǒng)一部署，以加強基層綜治網(wǎng)絡體系建設為抓手，以打造平安凈潭、和諧凈潭為目標，全面加強綜治維穩(wěn)工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作的會議，做到了底數(shù)清、情況明，然后對癥下藥，有力打擊了各類違法犯罪行為，及時調處了三起非正常死亡等各類矛盾糾紛，全力排查了各種不穩(wěn)定因素，深入開展了普法宣傳教育，為實現(xiàn)凈潭治安狀況不斷好轉作出了努力，為促進凈潭經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

七、領導包案，及時有效接處信訪

今年年初我們鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了信訪工作責任狀，調整了信訪工作領導小組，完善了信訪工作網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨政一把手和各村黨支部書記是信訪工作第一責任人，每周安排一名班子成員到信訪辦開展“書記大接訪”活動，每月召開一次信訪矛盾工作排查會，深入排查可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患，對于重大信訪問題安排領導包案，專班調解。先后調處了豐樂村與新堰鎮(zhèn)青年村土地承包糾紛案件，前七村和華福、華嚴村土地經營權糾紛案件，化解了沙口村原進京非訪人員程軍的相關訴求，解決了前七村張云交等人的上訪問題，回復了文臺村文四仿要求償還施工款的問題等。全年沒有發(fā)生一起赴省上訪和進京非訪，信訪量較去年大幅度下降。

八、結合實際，積極參與“四城同創(chuàng)”

一是加強領導，明確責任。鄉(xiāng)成立了“四城同創(chuàng)”活動

領導小組，下設辦公室和六個單項工作專班。形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是制定方案，落實任務。以凈辦發(fā)[2023]19號文件制定了活動方案，明確了工作內容和完成時限。三是廣泛宣傳，營造氛圍。采取懸掛橫幅、張貼標語、開辟宣傳欄等多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳“四城同創(chuàng)”相關知識，通過廣泛深入地宣傳，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，形成人人關心、支持和參與“四城同創(chuàng)”工作的濃厚氛圍。四是嚴格考評，明確獎懲。實行創(chuàng)建工作責任制，將創(chuàng)建任務納入各單位工作目標進行考核。

一年來，我們始終堅持抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，切實做到以身作則，按照“為民、務實、廉潔”的標準，嚴格要求自己，牢固樹立正確的權利觀、價值觀，堅持廉潔從政，從嚴治政，堅持重大事項集體研究，民主決策，自覺接受干部群眾監(jiān)督，同時號召全鄉(xiāng)廣大黨員干部同樹正氣，共謀發(fā)展，全年領導班子和機關干部沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的人和事。

盡管我們做了一系列工作，但與上級的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，深入貫徹十八屆三中全會精神，勤政廉政，求真務實，以更加優(yōu)良的作風開創(chuàng)凈潭工作新局面。

篇八 黨政領導述職述廉報告范文

【黨政領導述職述廉報告范文】

20XX年，北山鎮(zhèn)黨政領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊跟縣委、縣政府“領跑、進軍”的步伐，堅持 “興新型產業(yè)，做山水文章，構建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、開拓進取、迎難而上，搶機遇、抓項目、促發(fā)展，以長沙市危(醫(yī))廢處理中心項目帶動全鎮(zhèn)各個項目建設，各項工作扎實推進，全鎮(zhèn)經濟社會實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。

一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。

二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的xx大精神”活動，黨政班子集體收看xx大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解xx大精神實質，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將xx大精神引向深入，使xx大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。

三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。

四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農村、農民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現(xiàn)晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。

二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經濟社會進一步發(fā)展。

我們始終堅持以經濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經濟社會快速、健康發(fā)展。

一是謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產業(yè)帶動、內外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)北山經濟社會發(fā)展的跨越趕超。

二是著重兩大難題，努力尋求突破。1、長沙危(醫(yī))廢項目。在縣委、縣政府的堅強領導和項目指揮部的具體指導下，長沙危(醫(yī))廢項目各項工作穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委、政府深入細致的開展群眾工作穩(wěn)定民心，撥付10萬元專項幫扶資金用于項目拆遷安置困難對象的幫扶幫困，在項目周邊村迅速啟動了集鎮(zhèn)整治、農田水利、道路交通等一批民生基礎設施建設項目，硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農村公路31.2公里，對北山村村、組及入戶公路進行全面硬化，扎實有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設工作迅速推進，安置區(qū)已基本實現(xiàn)“三通一平”，自來水管道、污水處理支管網(wǎng)管道、臨時性電網(wǎng)等配套設施正在逐步完善，安置房基礎放線已基本完成，入場建房條件已完全具備。目前，40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇，正在進行建房選址、戶型設計和基礎預算。2、圣毅園現(xiàn)代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規(guī)模經營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現(xiàn)已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。

三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現(xiàn)有的機械制造加工產業(yè)基礎，2019年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產業(yè)街、綜合文化廣場、現(xiàn)代商貿綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。

四是規(guī)模產業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現(xiàn)代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。

五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小II型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作。

六是關注民生民利，維護社會和諧。加大教育基礎設施建設投入，投資430萬新建了蒿塘中學學生宿舍樓，蒿塘中學、石常中學中考成績穩(wěn)居全縣前茅。陸續(xù)開展了廣場舞比賽等多種形式的群眾文化體育活動。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農民參合率達到了100%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達101%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，積極創(chuàng)建“幸福計生溫馨家庭”品牌。高度重視安全生產工作，省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過驗收。全面完善食品安全監(jiān)管機制，啟動食品安全流動紅旗評比活動，在全縣率先取締中小學校周邊小食店、校內小賣鋪，食品安全得到了有效保障。積極開展矛盾糾紛排查調處，加大社會管理綜合治理力度，堅持一月一排查，狠抓“四級三調”作用的發(fā)揮，今年共計化解各類組級矛盾糾紛1340起，村(社區(qū))及部門單位成功調解1107件，鎮(zhèn)人民調委會共排查和受理村(社區(qū))和部門單位難調的各類矛盾糾紛125其，成功調解123起，調處成功率達98%，確保了社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

三、堅持執(zhí)政為民，干部廉潔意識進一步提高。

嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益，在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應急管理、優(yōu)質服務等領域實施了一系列改革，贏得了群眾的信賴和支持。堅持機制、監(jiān)督、教育并重，依靠制度實現(xiàn)管理，依靠監(jiān)督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關干部和村干部績效考核實施辦法，提高了干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，行政效能進一步提升。不斷改進工作作風，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實行財經領導小組制度，嚴控各項費用支出。嚴格決策程序，加強調查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規(guī)范。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐`斗爭，健全建設項目招投標、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐`。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鎮(zhèn)范圍內無重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。

總體來說，20XX年我鎮(zhèn)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。20XX年我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，把握機遇、創(chuàng)新思路、開拓進取、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)“建設秀美北山，打造山水新鎮(zhèn)”的新目標而努力奮斗。

篇九 黨政建設工作2023年述職報告

黨政建設工作述職報告1

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起'四抓'舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強，全鎮(zhèn)農村'五個好'村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發(fā)展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

基層黨建工作述職報告2

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。2023年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現(xiàn)39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術、幫助農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2023年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金;為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

篇十 黨政干部2023年終述職報告范文

各位代表下午好：

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在xx年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《****中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

xx年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

xx年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、xx年工作思路

xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

篇十一 邾城街黨政領導班子集體述職報告

邾城街黨政領導班子集體述職報告

文章標題：邾城街黨政領導班子集體述職報告

邾城街黨政領導班子集體述職報告邾城街黨工委邾城街辦事處

（20xx年1月17日）

領導，同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領導班子集體進行述職，請予評議。

一、主要工作成績

20xx年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，團結帶領全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)的各項路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機遇，克難奮進，趨利避害，勵精圖治，扎扎實實抓改革，認認真真抓落實，全年各項工作成效顯著，全街經濟社會發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢。表現(xiàn)在九個方面：

（一）國民經濟健康發(fā)展。全街實現(xiàn)全年生產總值14.175億元，增長12.5，全口徑財政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.

5、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財政248.5萬元，分別比上年增長8.

5、

篇十二 黨政辦公室綜合檔案館2023度年述職述廉述學報告

2023年，在檔案館領導關心支持下、在同事的幫助配合下，積極學習，勤奮工作，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)把本人一年來的學習、思想、工作情況匯報如下：

一、思想政治方面

一年來，思想上、行動上能堅定地與黨中央保持一致，工作中能堅決地執(zhí)行、落實黨委的重大決策部署。認真地學習中國共產黨十八大以來的各種文件、方針、政策，積極地參加黨的群眾路線教育活動，“三嚴三實”專題教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動等。通過學習，提高了認識，與黨中央保持一致的立場更加堅定，堅持原則、遵紀守法的工作態(tài)度更鮮明，職業(yè)操守、思想境界、工作能力均大有提高。

積極參加檔案館的政治理論學習和檔案業(yè)務培訓，加強思想建設，落實中央八項規(guī)定、拒絕四風、實事求是的工作原則、科學規(guī)范的工作理念、敬業(yè)奉獻的精神、嚴謹務實的作風、積極熱情的態(tài)度。提高政治理論水平、業(yè)務能力和服務質量。

二、工作業(yè)績方面

嚴格按照中華人民共和國檔案法和高等學校檔案管理辦法執(zhí)行。學習檔案管理知識，業(yè)務上精益求精。在檔案管理中牢記工作宗旨，樹立服務意識。恪盡職守、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重。工作具體如下：

1、完成了2023年度學校各單位檔案的收集、整理、立卷歸檔工作，在收集過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的單位進行催收。通過整理歸檔，完成了征集、接收、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管2023年度各類文件、材料的歸檔工作。本年度接收、立卷檔案1223卷（件）。其中永久類739卷（件），長期類157卷（件），短期類367卷（件）。使我校的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。為學校各單位提供查閱了大量詳實的文件資料。

2、做好檔案館的日常行政管理工作，當好館長的助手，及時做好校內事務的上傳下達和溝通工作，按時保質完成任務。

3、完成了固定資產的統(tǒng)計、錄入、及報送工作。

4、在檔案資料的統(tǒng)計工作方面。建立了各種統(tǒng)計簿冊。完成了2023年度的檔案統(tǒng)計工作。

5、做好檔案的服務利用工作，具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，做到了對每一位利用者都能熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去，一年來，先后利用館藏檔案達到了1萬余卷件次。

6、定期對檔案數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；對檔案庫房溫濕度，按照要求進行調控；對檔案資料進行除塵、消毒；定期清理庫房衛(wèi)生；進行安全檢查，保證了庫房內檔案的整潔、安全，圓滿完成學校交給的各項任務。

三、廉政自律方面

本人認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設工作的相關規(guī)定，堅持黨性原則，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，做到勤儉辦事，清正廉潔，在檔案管理工作中堅持原則、勇于承擔責任，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。

四、存在的不足：

學習不夠。雖然平時也注意學習，但有時思想上存在惰性，有時工作中也存在急躁情緒。另外，對所學知識還不能很好地運用，指導實際工作的能力還需要提高。

在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，改正缺點，加強業(yè)務理論學習，不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。為我校檔案發(fā)展做出更大更多的貢獻！

篇十三 鄉(xiāng)黨政班子2023年上半年述職報告范文

一、履職情況

(一)抓責任落實，增強黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領導、村支部書記簽訂32份黨建工作責任書，每季度對村、站所黨建工作進行排名，先后對5名排名靠后的包村領導進行約談，形成倒逼機制，切實構建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作x天，走訪村民x戶，現(xiàn)場辦公x次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，全年立案村干部違紀案件2起，查處結案2起。壓實換屆主體責任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領導班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達到94%。

(二)抓組織建設，夯實基層工作基礎。一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協(xié)調整合各類項目資金x余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達到x二是扎實開展村級組織“星級化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創(chuàng)建工作推進會，做到“一季度一匯報，一季度一問責”。三是主動爭取上級和聯(lián)建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入x萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓等措施，實現(xiàn)托留拜克孜勒村x戶x人脫貧。打造“家園式”陣地建設，先后投入x余萬元，對10個村陣地進行改造升級，新建村級周轉房9套;依托自治區(qū)民生小項目，投入x余萬元，實施民生項目x個，解決了一批群眾關心的熱難點問題;嚴格落實“一線惠民服務8+1”，發(fā)放資金x萬元，惠及群眾x人次。嚴格規(guī)范“兩會兩票”和“三務公開”等8項民主管理機制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新提出“讀報員”送學制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學生村官中選聘民漢讀報員x名，針對身體不便、學歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學230場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會x次。

(三)抓制度建設，促進社會和諧穩(wěn)定。帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話32人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進一步規(guī)范每周一升國旗儀式，確保常態(tài)化。扎實推進“包村聯(lián)組1+1+10”服務群眾機制，充分調動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題x件，即時解決x件，跟蹤辦結19件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達95%，得到了群眾的好評和肯定。認真履行“訪惠聚”黨委主體責任，建立工作組季度推進會和考核積分制度，落實包村領導與工作組半月推進會、周例會等工作制度，嚴肅考勤紀律，對6名不在崗住村干部通報處理，確?！霸L惠聚”活動持續(xù)深入開展。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對黨建工作重要性認識不足，平時工作中對盆地內黨建工作關注較多，對烏河片區(qū)黨建工作疏于指導，甚至忽視了機關、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經濟發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記，對發(fā)展村集體經濟促進農村和諧穩(wěn)定認識還不到位，針對村級經濟發(fā)展缺少深入細致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在：一是對黨的理論學習不夠，作為第一責任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經驗和知識嚴重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設缺乏必備的理論知識。二是主體責任發(fā)揮不充分。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴，督導檢查和責任追究不到位，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯(lián)系服務群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經濟收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。

三、下一步工作思路

(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，著重加強鄉(xiāng)黨政班子的自身建設，嚴格落實“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學習制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉(xiāng)村兩級干部黨建工作的應知應會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，嚴格落實“民族團結一家親”活動，進一步明確維穩(wěn)職責，切實提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動權。

(二)加強黨員隊伍建設，多種措施促進步。一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創(chuàng)建作為工作重點，明確責任分工和完成期限，實行責任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把準入關，計劃再發(fā)展56名黨員，同時利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，計劃對全體黨員干部進行輪訓一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進行強化培訓，使新班子盡快進入工作角色。四是持續(xù)開展好“訪惠聚”活動。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進計劃。發(fā)揮部門住村優(yōu)勢，提升主動服務群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎。

(三)拓寬集體經濟增收渠道，全心全意謀發(fā)展。依托旅游地緣優(yōu)勢、充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產，重點解決村級集體經濟薄弱的問題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢，大力開展旅游富民工程，2023年計劃對沿線2個村進行特色旅游升級打造，實現(xiàn)旅游富民目標。二是借助我縣鐵路、公路建設和扎實運作好鄉(xiāng)級電子商務平臺富民工程，實現(xiàn)勞動力轉移和促農增收。三是結合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導農牧民進一步優(yōu)化產業(yè)結構，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設要求，2023年計劃完成6個村的文化陣地、警務室改擴建任務，通過打造兩個示范點建設，提升村級陣地功能。五是結合“一村一策”經濟發(fā)展目標，確保每個村都有1個發(fā)展壯大村集體經濟項目，力爭到2023年全鄉(xiāng)集體經濟收入達到x萬元，消除x萬元以下的村x個，創(chuàng)建集體收入x萬元以上樣板村x個。

篇十四 縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核述職報告

縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核述職報告

尊敬的各位領導、專家、同志們：

按照縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核的程序安排,今天我在這里作20xx、20xx年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責及教育工作目標實施情況的述職報告。

百年大計，教育為本。教育是經濟社會發(fā)展的基礎和動力，而基礎教育是科教興國的基礎工程，它對提高全民素質、培養(yǎng)各類人才、促進社會主義現(xiàn)代化建設具有全局性、基礎性和先導性作用。我縣地處經濟欠發(fā)達地區(qū)，經濟發(fā)展相對落后，我認為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來，我認真履行崗位職責，在工作中堅持教育優(yōu)先發(fā)展，堅定不移地實施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育作為強縣富民的基礎工程納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程，做到認識到位、責任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議，聽取教育工作匯報，并共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論，并優(yōu)先解決教育工作中的問題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料，我經常深入基層學校調研，指導教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃，為學校辦好事實事。我們積極籌措資金，加強教育基礎設施和師資隊伍建設，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎設施建設，改善辦學條件

我們從改善辦學條件著手，抓好學校各項基礎設施建設。隨著社會的快速發(fā)展，我縣部分學校校舍破舊、教學設施配置落后的問題日益突出。為此，我們在財力十分困難的情況下，千方百計壓縮其它方面開支，優(yōu)先保證教育投入，狠抓教育基礎設施建設。20xx年，我縣投入危改資金1955.65萬元，拆除農村義務教育學校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農村c、d級危房校舍的改造任務。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先后投入資金1079.8萬元，完善中小學“新裝備”工程，為學校安裝了98個電教平臺，購置了578臺學生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計算機生機比達到10：1。同時，進一步完善理、化、生實驗室、音樂室、語言室、電工實驗室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡建設、添置圖書等，目前我縣各學校的設備設施基本完善，教育整體水平得到進一步提高。

二、抓中小學布局調整，優(yōu)化教育資源

進一步抓好中小學布局調整，優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項重大任務。受地理條件和人口居住等因素的影響，我縣中小學校布點分散，辦學規(guī)模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴大中小學辦學規(guī)模，優(yōu)化教育資源，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我們在深入基層調研的基礎上，指導教育部門制定了中小學布局調整的總體規(guī)劃。兩年來，我們先后撤并了山、散、遠的42間“麻雀型”農村小學和1間初級中學，使我縣中小學校布局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴建城區(qū)中小學和農村中心學校，并由此增加了9600多個優(yōu)質學位，為更多的農村學生能夠接受優(yōu)質的學校教育提供了保障，從而推進了我縣義務教育均衡發(fā)展。

三、抓教師隊伍建設，提高教師整體素質

我縣堅持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，把教師隊伍建設擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機制，保證教師工資按時足額發(fā)放，我縣從未拖欠教師工資；為穩(wěn)定教師隊伍，我們對教師實行特殊崗位津貼，鼓勵教師到偏遠地區(qū)學校執(zhí)教，目前我縣教師平均工資高于公務員，農村教師專業(yè)崗位補貼高于城區(qū)教師，使廣大教師安心工作，穩(wěn)定了教師隊伍。二是抓好學校領導班子的培訓工作，兩年來先后選派14位校長參加省級校長高級研修班的學習和省級名校長培訓，2位校長到珠三角學校掛職鍛煉，選送55位校長參加崗位培訓、提高培訓等，鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開拓精神的學校領導班子。三是加大在職教師的培訓力度，提高教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學水平。兩年來先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓，××縣教師進修學校舉辦了各種類型的培訓，培訓教師達2580人次；鼓勵教師積極參加提高學歷培訓，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20xx年增加了近13個百分點，初中專任教師大專以上學歷達98.05％，教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區(qū)教師緊缺和學科不配套問題，我們近兩年向社會公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農村中小學任教，從城區(qū)中小學派出教師138人次到山區(qū)中小學支教，實行城鄉(xiāng)教師交流制度，目前我縣教師數(shù)量符合省定標準，沒有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學生救助，鞏固“普九”成果

我們?yōu)殪柟?ldquo;普九”成果，全力抓好貧困學生的幫扶救助工作。經過調研，發(fā)現(xiàn)我縣一些農村特別是邊遠農村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學問題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規(guī)范化、經?；呢毨W生救助機制。兩年來，共發(fā)放農村困難家庭義務教育階段學生生活補助資金406310元，中等職業(yè)學校家庭困難學生臨時生活補助48846元，“智力扶貧”了187位中職學生，減免學費25.8萬元，20xx年秋季和20xx春季中職學校學生享受國家助學金5289人次，我縣承擔158.23萬元，已落實到位；20xx年免費義務教育學生人數(shù)115273人次，免費金額1958.7564萬元，20xx年免費義務教育人數(shù)為123556人次，免費總金額達2149.8692萬元，其中我縣承擔部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實到位；扶助困難學生956人，補助金額26萬元。經過我們的不懈努力，實現(xiàn)了“不讓一個孩子因為家庭經濟困難而輟學”的目標。

五、普職并舉，大力發(fā)展高中教育

我們認真抓好普通高中和職業(yè)高中教育，做到“兩架馬車并駕齊驅”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優(yōu)質學位作為工作的突破口，抓好“擴容促優(yōu)”工程，兩年來先后投入2597萬元擴建7所普通高中，目前全縣普通高中優(yōu)質學位達到92，全縣每萬人口在校普通高中學生人數(shù)為250人。20xx年11月，高級中學在廣東省普通高中教學水平評估中被評為優(yōu)秀等次，并順利通過了國家級示范性普通高中的驗收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20xx年高考，高級中學廖海華同學以××州市第二名，東山中學××縣新城分校陳潤同學以××州市第三名的成績，分別被北京大學、清華大學錄取，結束了我縣高中學生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來，我們共籌集資金836萬元新建第一職中實訓大樓和學生宿舍樓，投入400萬元添置設備設施，通過舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴大招生規(guī)模，20xx年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業(yè)教育先進單位，20xx年第一職中順利通過“國家級重點職中”的復評驗收，職業(yè)教育亦走在全市前列。

六、創(chuàng)教育強縣，推進教育現(xiàn)代化

我們大力抓好以“創(chuàng)強”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務已經完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實實地提高教育的整體實力，縣委、縣政府于20xx年9月全面啟動了創(chuàng)建廣東省教育強縣工作，新城辦事處于去年12月順利通過了省教育強鎮(zhèn)的督導驗收。我們將進一步推進創(chuàng)強工作，爭取在20xx年前實現(xiàn)廣東省教育強縣，以更好更快地促進我縣基礎教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。

過去的兩年，本人能認真貫徹落實中央、省、市有關加快教育事業(yè)發(fā)展的各項方針政策，積極履行職責，特別是在經費投入、項目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時我也清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達地區(qū)相比仍有較大的差距，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今后，我將在新的領導崗位上盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大教育投入力度，強化措施，狠抓落實，為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調快速發(fā)展作出應有的貢獻。

篇十五 黨政機關駐村扶貧述職報告

黨政機關駐村扶貧述職報告范文

各位領導、各位同事：

大家好。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關選派大學生來到鄉(xiāng)駐村扶貧時至今日已經快兩年了，首先我要向各位領導對我兩年來的工作和生活給予的支持和關懷表達感謝。剛下基層時，只是膚淺的認為下基層就是為了得到鍛煉，但是到現(xiàn)在，我已經切實的感受到了農村工作確實能夠讓人有所作為，并且迅速成長，這兩年來我的收獲無比珍貴?，F(xiàn)在我將我兩年來的工作情況匯報如下：

我在駐村扶貧這個崗位上開始人生新的征程時自己是充滿期待的。從一開始工作我就給自己定下了一個要求，要以自己的能力做出一番成績，不好高騖遠，要踏踏實實，抱著認真嚴肅的態(tài)度開展各項工作。既然我是一名大學生，就應該切切實實的為廣大農村服務，把自己的工作做好，把自己學到的知識運用好。同時，在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學習，不斷提升自己的水平和能力，以更好的服務于民。

一、按時完成組織和部門分配給我的例行工作。對我所涉及的村鎮(zhèn)建設，國土房管，地災防治，水利普查等方面的工作絕不拖組織后退，力爭優(yōu)質，保量，提前完成。

二、配合村兩委完成各項工作。來到村兩年來，先后完成了大大小小數(shù)十項任務，保證了各項工作的順利開展。通過與村民和村組干部交談，了解了村情，為工作的開展奠定基礎。公務員之家

三、盡我所能，幫助村養(yǎng)豬專業(yè)合作社發(fā)展壯大。村養(yǎng)豬專業(yè)合作社是在村村民等人的帶領下組織起來的，而我在該合作社成立的過程中也付出過不少勞動，為合作社的組建和發(fā)展貢獻了一份力量。

接下來，我的工作重點將是積極發(fā)動群眾投入到新農村建設當中去，為農民朋友們講解國家近年來的惠民政策，通過自己的努力，讓廣大農民朋友知曉自己已經得到的和將要得到的實惠

除此以外，我還經常在各個辦公室詢問，有沒有需要幫忙的？只要是力所能及，我都義不容辭。

村養(yǎng)豬大戶對我說：真希望你以后都能留在這里，對我的幫助確實太大了。這份不帶感情色彩的認可是對我最大的褒獎，這比任何物質上的獎勵，或是一紙榮譽都要來得珍貴。

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