篇一 環(huán)保局黨支部書記述職報告
尊敬的各位黨員：
xxxx年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能，增強了服務意識，為促進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障?，F按照縣直機關工委《關于開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》（機關工委發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
（一）認真履職抓落實，懲防并舉筑防線
作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。
一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。
二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執(zhí)行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。
三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業(yè)務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業(yè)務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。
四是突出重點，親自協(xié)調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先后修訂完善了集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）、貫徹落實“三重一大”事項若干規(guī)定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規(guī)范和約束權力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發(fā)了干部工作的積極性。
（二）強化教育抓管理，落實制度提素質
在黨員教育管理上，不斷加強黨員干部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員干部開展學黨規(guī)守紀律講規(guī)矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發(fā)展程序、嚴格組織關系接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。
（三）落實規(guī)定改作風，加強建設出實效
認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環(huán)保工作實際，先后印發(fā)了《xx縣環(huán)保局20xx年黨建工作要點》、《xx縣環(huán)保局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《xx縣環(huán)保局關于落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全局黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環(huán)保工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、干部職工政治業(yè)務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發(fā)現新問題、堵塞漏洞、完善規(guī)定。
（四）深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設
一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發(fā)了《關于進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關于開展五項爭創(chuàng)、深化先鋒引領行動的實施方案》，并在全體干部職工會上進行了安排部署。
二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環(huán)保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業(yè)，為20多戶企業(yè)解決難題24個。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動，我局全體黨員全部到社區(qū)報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環(huán)境保護等服務崗位10個，開展了為環(huán)境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環(huán)境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名干部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個干部幫扶一戶”的原則，對確定的xx鎮(zhèn)三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業(yè)扶持、輸轉就業(yè)、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值xx萬元的環(huán)衛(wèi)設施（垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個），組織指導和幫助一工城村奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社、平益肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯(lián)系村群眾生產生活環(huán)境。
三是抓黨建、促發(fā)展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。一年來，共受理辦理環(huán)評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”項目73個；完成環(huán)保驗收26個，建設項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率100%；深入企業(yè)、產業(yè)園區(qū)服務達60余次，幫助企業(yè)、項目業(yè)主解決問題24個，協(xié)調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%；協(xié)辦的人大代表建議6件，政協(xié)委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金xxx萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業(yè)務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。
二是缺乏創(chuàng)新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內容沒有上墻，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。
三是黨務工作者為兼職干部，經驗少，黨建業(yè)務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員干部隊伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業(yè)務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創(chuàng)新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機結全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務群眾、服務科學發(fā)展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。
4.提升黨務干部素質，進一步加強自身建設。組織黨務干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業(yè)務素質。關心黨務干部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調動黨務干部的主觀能動性，激發(fā)黨務干部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
述職人：xxx
xxxx年x月x日
篇二 環(huán)保局黨支部換屆工作報告
市環(huán)保局黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委(擴大)會議為契機、以繼續(xù)加快市環(huán)境建設年為載體、以落實改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建工作向更高方向發(fā)展。注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項環(huán)保任務提供了可靠的保證。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。
黨支部始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環(huán)保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新這一精髓，把思想統(tǒng)一到市委三屆七次全委(擴大)會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統(tǒng)、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記28，心得體會8，領導干部撰寫調研文稿，觀看電教片22部，專題討論14次。共發(fā)送信息172條。環(huán)保廳網采用7，政府網采用2，黨建網采用2，地區(qū)局采用8，地區(qū)小白楊網站采用3，塔城日報采用，北疆晨報，天山網、亞星網各，搜狐網、新浪網、中國監(jiān)察網各，自治區(qū)人民政府網，電視臺播放專題片4次。
二、建立良好機制，實行規(guī)范化管理。
1、一是民主決策管理規(guī)范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規(guī)定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發(fā)展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發(fā)展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規(guī)范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發(fā)展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執(zhí)法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規(guī)范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監(jiān)督員，對全局黨建和業(yè)務日常工作加強了監(jiān)督。建立了黨建工作聯(lián)系點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區(qū)報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。
2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優(yōu)秀是中國***人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關于進一步做好兩項法規(guī)貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規(guī)，組織全體干部職工進行了系統(tǒng)學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優(yōu)評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業(yè)績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優(yōu)評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。
三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。環(huán)保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發(fā)展黨員工作。根據黨支部制定了發(fā)展黨員工作計劃，并嚴格按照發(fā)展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批準轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。
3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
四、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動我局黨建工作的發(fā)展。
認真貫徹落實好上級有關“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作精神，在全體黨員中開展學習《關于認真學***七一重要講話精神以迎接自治區(qū)第八次黨代會召開為契機深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議結束后的講話》精神，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育活動。在學習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題片3部，并要求根據個人感受和受到的教育撰寫心得體會。
1、將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環(huán)保局黨支部每季度召開一次“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開能夠兌現，不是一句空話。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確?；顒釉鷮嵱行蛲七M，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、關心困難職工，開展送溫暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發(fā)揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脫貧致富的內在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關干部幫助5家貧困戶拾棉花，切實解決群眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區(qū)轄區(qū)貧困戶肉孜阿布來特，多次為他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，并為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，并資助他們到18周歲。按照“共駐街道、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區(qū)共建作為促進全局發(fā)展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局干部職工參與社區(qū)共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示范帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環(huán)保局為重點幫扶村隊八十四戶鄉(xiāng)楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。
3、抓表率帶動，樹立文明環(huán)保的嶄新形象。今年以來黨支部注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與環(huán)保工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在環(huán)保各項工作當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在環(huán)保系統(tǒng)工作中“一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了群眾公認的優(yōu)秀***員，成為環(huán)保工作中的骨干。
4、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導點評。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導點評是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項重要內容，黨員把身份亮出來，把的事情做出來，真正讓人民群眾得到實惠。
五、營造廣泛輿論氛圍，大力開展環(huán)保宣傳工作
1、為做好環(huán)保局外宣工作，擴大環(huán)境保護宣傳范圍，使各級領導及時了解市環(huán)保工作動態(tài)，從而重視環(huán)保工作;使全市市民都來關注環(huán)保，參與環(huán)保，市環(huán)保局網站及時更新信息，方便群眾關注環(huán)境質量，截止目前，市民瀏覽網頁41402次。
2、市環(huán)保局以紀念第40個“六.五”世界環(huán)境日為契機，圍繞““共建生態(tài)文明，共享綠色未來”這一主題，開展了一系列形式多樣的環(huán)保宣傳活動。6月5日上午，我局在群眾聚集較多的地段設立了6個宣傳臺，現場展出傳刊板7塊，集中展示我市“十一五”以來污染減排的豐碩成果，向社會發(fā)放了15000余份環(huán)保宣傳單、知識手冊3000本和5000多個環(huán)保紙杯，設立2個咨詢點，現場解答了市民有關環(huán)保法律、法規(guī)及熱點、難點、疑點等問題。活動期間，共接受群眾環(huán)保咨詢100余人次，現場群眾達到0多人。同時組織各社區(qū)開展了一系列宣傳活動，設宣傳臺發(fā)宣傳資料讓轄區(qū)居民深受啟發(fā)和教育，進一步加深了居民的環(huán)保意識和環(huán)保理念。與移動、電信聯(lián)系將全局手機、固定電話、設為環(huán)保宣傳彩鈴;6月5號給全市副科級以上干部、企業(yè)負責人發(fā)送環(huán)保宣傳短信;在電視臺滾動播放宣傳標語、《中華人民共和國噪聲污染防治法》。自6月2日-6月6日共出動宣傳車10次。6月5日晚在市文化廣場舉辦了以“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”為主題的專場文藝匯演。環(huán)保局干部職工首次登臺參加詩歌朗誦和大合唱，受到群眾的好評。
3、讓環(huán)保知識進學校，從5月20日開始在三小、四小、五小舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保繪畫比賽，10月10日組織全市中小學師生觀看了《節(jié)能減排全民行動公益廣告集》，并在市中心led電子屏上播出廣告集，內容包括空調節(jié)能、推廣節(jié)能燈、汽車節(jié)油、禁用塑料袋、反對過度包裝等五部分內容。廣告集以形象的方式對他們進行了一次環(huán)境保護教育，讓他們懂得了保護環(huán)境的重要性，讓學生從小做起從現在做起，節(jié)約資源、保護我們人類生存的環(huán)境。
4、在市區(qū)公交站牌宣傳欄上張貼環(huán)保宣傳圖畫24副，在公交車上懸掛宣傳標語15條。倡導群眾關注污染防治，積極參與環(huán)保、了解環(huán)保、支持環(huán)保，營造全社會關注和參與環(huán)境保護的良好氛圍。
六、積極開展《公務員法》學習宣傳月活動
根據市委工作統(tǒng)一安排，市環(huán)保局認真組織全局黨員、干部、職工開展《公務員法》學習宣傳月活動，采取多種途徑加深學習效果：一是結合本局實際制定學習宣傳工作方案，嚴格按照方案施行。二是由局領導領學，組織全局黨員干部職工在9月15日下午全文通學《公務員法》，并要求記好學習筆記，黨員干部根據所學內容撰寫心得體會。三是為了檢驗學習效果，學習結束后進行了閉卷考試。通過開展《公務員法》學習宣傳月活動，在環(huán)保局營造了一種局領導重視，科級干部主動學，一般干部上下齊學的良好氛圍。
七、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國***紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規(guī);又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環(huán)?？偩终展_試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理的環(huán)保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監(jiān)督執(zhí)法工作，要求監(jiān)理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環(huán)境治理工程搞創(chuàng)收;二是不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要;三是不準借征收排污費搞權錢交易;四是不準巧立名目搭車收費;五是不準以權謀私損害環(huán)境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。
4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環(huán)保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執(zhí)行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動順利開展營造良好的工作環(huán)境，環(huán)保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局干部職工集中學習了《中國***和國家機關基層組織工作條例》、《市關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》等相關內容。學習采取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求干部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規(guī)范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。
5、抓好干部的教育和培養(yǎng)。
為實現干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加快干部人事制度改革，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，黨支部嚴格后備干部培養(yǎng)的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級后備干部理論知識和業(yè)務培訓，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學發(fā)展觀等重要思想，引導后備干部開展業(yè)余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業(yè)務知識;加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。
八、做好綜合治理維護穩(wěn)定工作。
七五事件發(fā)生兩周年市環(huán)保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩(wěn)工作。為此，環(huán)保局多次召開專題會議安排單位維穩(wěn)工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩(wěn)定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定做出貢獻。根據市委統(tǒng)一安排，抽調一名男同志脫離崗位參加市里的維穩(wěn)巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩(wěn)工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩(wěn)控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開?！?/p>
九、以各項創(chuàng)建工作帶動全局工作的發(fā)展。
環(huán)保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協(xié)作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位、地區(qū)級模范職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續(xù)努力保持各種榮譽和創(chuàng)新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯(lián)等工作相關業(yè)務人員召開專題會議，安排部署各項工作，并多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。
黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發(fā)生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環(huán)保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業(yè)務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。
篇三 環(huán)保局黨支部書記抓黨建專項述職報告
XX年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能,增強了服務意識,為促進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關于開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發(fā)〔XX〕54號)文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防并舉筑防線。作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執(zhí)行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業(yè)務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業(yè)務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。四是突出重點，親自協(xié)調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先后修訂完善了集體決策重大問題議事規(guī)則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規(guī)定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規(guī)范和約束權力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發(fā)了干部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質。在黨員教育管理上，不斷加強黨員干部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員干部開展學黨規(guī)守紀律講規(guī)矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發(fā)展程序、嚴格組織關系接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。一是加強政治理論學習。黨支部堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持每周一、五工作例會進行政治學習的學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。通過集中學習、個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，xx系列重要講話精神和新修訂的《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》、《中國***巡視工作條例》及《張掖市黨風廉政建設巡查工作暫行辦法》等法規(guī)，同時加強了環(huán)境保護法律、法規(guī)知識的學習。通過學習增強了黨員干部服務群眾、服務基層的能力和意識。本年度，共組織集中學習60多次，撰寫心得體會80余篇。二是完善黨建工作制度規(guī)范。進一步修訂完善了《縣環(huán)保局黨支部黨建工作制度匯編》;按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度，做到了黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為環(huán)保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。一年來，黨支部召開黨員會議12次，支委會10次，領導上專題黨課3次。三是抓實專題教育。根據縣機關工委的統(tǒng)一安排部署，扎實開展了“三嚴三實”、“學黨規(guī)守紀律講規(guī)矩”和黨員干部理想信念教育等專題教育。我局安排專人負責，制定了學習時間安排表，明確學習時間、學習地點，全體干部職工參加集中學習20多次，觀看廉政教育和“踐行三嚴三實好榜樣”電教片共計6次，撰寫心得體會20余份，開展座談交流2次。通過學習教育，干部職工服務意識明顯增強，不作為、亂作為、慢作為等典型問題得到徹底整治，工作效率明顯提高。同時，事事處處八紀律和規(guī)矩挺在前面，把能干什么、必須干什么、不能干什么、不能說什么，列出“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”200多條，要求干部職工既要嚴格依法依規(guī)辦事，不推諉、不扯皮，不越界、不違規(guī)，又要大膽開拓創(chuàng)新，切實做到敢擔當、能擔當、善擔當，營造了“敢于擔當、勇于作為，比學趕超、爭先進位”的良好氛圍。四是認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國***黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并按時完成了黨費收繳任務。同時，積極做好黨內基本情況的統(tǒng)計和上報工作。五是深入開展黨員設崗定責量化考核，不斷增強黨建工作的生機與活力。我們堅持“按需設崗、因事設崗、有崗有責、有責有為、注重實效、全面推進”的原則，根據黨員標準條件、工作崗位特點和黨員隊伍實際，設置了“做遵章守紀服務一線的模范、做學習宣傳環(huán)保政策法規(guī)的標兵、做精細化環(huán)境管理的楷模、做嚴于執(zhí)法文明執(zhí)法的表率、做掌握環(huán)境監(jiān)測技術的能手”等5類崗位。通過科學設崗、申報選崗、支部定崗、公示明崗、嚴格考評等環(huán)節(jié)，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理工作，進一步調動了全體黨員干部的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使廣大黨員干部有崗有責，有位有為。
(三)落實規(guī)定改作風，加強建設出實效。一是認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環(huán)保工作實際，先后印發(fā)了《臨澤縣環(huán)保局XX年黨建工作要點》、《臨澤縣環(huán)保局XX年黨風廉政建設工作要點》、《臨澤縣環(huán)保局關于落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全局黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環(huán)保工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、干部職工政治業(yè)務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發(fā)現新問題、堵塞漏洞、完善規(guī)定。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神和縣委《關于全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見》精神。先后組織全局干部職工認真學習了中央“八項規(guī)定”和xx批示精神，學習了省委“雙十條”規(guī)定、市委八項要求、縣委關于全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見和關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項要求及實施細則等關于黨建工作和黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報，進一步加深了全體工作人員對中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設的理解，增強了全面貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過強化學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定、市委八項要求和縣委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項要求及實施細則落到了實處。對干部職工中出現的一些不良傾向和苗頭性問題，及時進行談話提醒，抓早抓小，抓細抓實，防微杜漸。經自查，我局無用公款出國(境)旅游的人員;嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準;嚴格控制公務接待費用支出，達到公務接待費用支出在去年基礎上削減10%;沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮;沒有領導干部擅自接受邀請參加各種慶典、節(jié)會、論壇等活動，本單位也未舉辦過各類慶典活動;沒有領導干部超標準建設、裝修住房;沒有以各種名義向企業(yè)轉嫁、攤派和報銷費用;沒有私設“小金庫”等違紀違規(guī)現象。三是強化作風建設，提升服務水平。緊密結合黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”專題教育活動，新建立《臨澤縣環(huán)境保護局干部職工工作及日常管理考評辦法》、《臨澤縣環(huán)境保護局反對四風加強紀律改進作風的具體規(guī)定》等4項制度，配套下發(fā)了《臨澤縣環(huán)境保護局首問責任制度》、《臨澤縣環(huán)境保護局限時辦結制度》、《臨澤縣環(huán)境保護局ab崗制度》、《臨澤縣環(huán)境保護局一次性告知制度》等制度，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題和“庸、懶、散、軟”等不良風氣，形成了持續(xù)加強作風建設的制度體系。與此同時，局機關還大力推行“立說立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，著力通過完善日常工作流程、優(yōu)化行政審批服務、及時處理投訴舉報、規(guī)范公文處理程序、強化投資環(huán)境監(jiān)管等環(huán)節(jié)，實現服務質量明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的成效。通過大力加強機關作風建設，黨員干部大力發(fā)揚求真務實精神，勤政為民、務實清廉的形象得到了進一步的提升。四是強化制約監(jiān)督，規(guī)范權力運行。為認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，我局適時修訂完善了《臨澤縣環(huán)境保護局貫徹落實“三重一大”事項若干規(guī)定實施意見》和《臨澤縣環(huán)境保護局重大事項決策規(guī)則》，班子成員帶頭遵守議事規(guī)則和決策程序，決策前深入調研論證，切實提高了決策的科學性和透明度。在局人事安排、經費開支、行政審批、評選先進等比較重要的問題決策上，都及時召開會議，集體討論決定，并及時向黨員進行通報，決策科學民主，始終把班子成員的行為置于黨的紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督下，從而保證了領導班子的純潔性、廉潔性。同時，作為班子主要成員，我始終能嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委的重大決策部署，重大事項、重要問題和重要工作及時向縣委、縣政府請示匯報，自覺接受黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督。五是深入推進政務公開。建立獨立對外網站，按照有關規(guī)定進行了政務(事務)公開，屬政務公開內容的一律上網、上墻、上公告欄公開，全面實行服務內容、辦事程序、承諾時間、收費標準、監(jiān)督渠道、辦事結果“六公開”。
(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設。一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發(fā)了《關于進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關于開展五項爭創(chuàng)、深化先鋒引領行動的實施方案》，并在全體干部職工會上進行了安排部署。二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環(huán)保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業(yè)，為20多戶企業(yè)解決難題24個。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動，我局全體黨員全部到社區(qū)報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環(huán)境保護等服務崗位10個，開展了為環(huán)境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環(huán)境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名干部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個干部幫扶一戶”的原則，對確定的平川鎮(zhèn)三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業(yè)扶持、輸轉就業(yè)、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值6.632萬元的環(huán)衛(wèi)設施(垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社、平益肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯(lián)系村群眾生產生活環(huán)境。三是抓黨建、促發(fā)展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。一年來，共受理辦理環(huán)評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”項目73個;完成環(huán)保驗收26個，建設項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率100%;深入企業(yè)、產業(yè)園區(qū)服務達60余次，幫助企業(yè)、項目業(yè)主解決問題24個，協(xié)調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協(xié)辦的人大代表建議6件，政協(xié)委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金2561萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業(yè)務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。二是缺乏創(chuàng)新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內容沒有上墻，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。三是黨務工作者為兼職干部，經驗少，黨建業(yè)務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員干部隊伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業(yè)務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創(chuàng)新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機結全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務群眾、服務科學發(fā)展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。認真貫徹落實《XX—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，對照服務型黨組織建設的“六有”目標，整合資源，保障經費，突出實效。完善黨員活動場所，建立黨建活動陣地，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
4.提升黨務干部素質，進一步加強自身建設。組織黨務干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業(yè)務素質。關心黨務干部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調動黨務干部的主觀能動性，激發(fā)黨務干部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
