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篇一 電子公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告
根據(jù)市局有關(guān)開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的文件精神,做個人述職報告,請批評指正:
一是2023年工作基本思路、奮斗目標、工作要求
二、2023年重點開展的工作情況
三、班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設(shè)情況(見“四好”班子創(chuàng)建匯報)
四、工作作風、學習以及廉潔自律情況
一是本人能勤奮工作,身體力行。近年來,我在全局骨干和領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)“走動管理”,號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現(xiàn)場、深入到員工、客戶中,聽民聲、查實情、抓督導(dǎo)、搞協(xié)調(diào)。本人帶頭垂范,經(jīng)常到班組站所、施工一線,督導(dǎo)工作,督查安全,與員工溝通,聽取意見和建議,幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組(所)參加班組安全、培訓和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間,常與班子其他成員一起,商討工作,安排搶修,為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網(wǎng)投訴多的特點,堅持每天瀏覽網(wǎng)站,了解社情民意,或?qū)嵜貜?fù)網(wǎng)友意見和建議,或安排相關(guān)部門解決具體問題,較好地引導(dǎo)客戶正確對待電力部門的工作,增強了對電力部門的理解度,據(jù)不完全統(tǒng)計,2023年處理客戶網(wǎng)絡(luò)投訴60余起(不包括電話投訴、來信來訪),解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題,協(xié)調(diào)了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農(nóng)網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾,較好地得到了客戶的理解。
二是本人能堅持學習,提高修養(yǎng)。堅持看書讀報,認真參加每季度一次的中心組理論學習,重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習,自覺加強黨性修養(yǎng),增強理論素養(yǎng),堅定理想信念,始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,按照上級要求,安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務(wù)學習,不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)科學、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網(wǎng)、企業(yè)報刊,學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗,并結(jié)合本局實際改進創(chuàng)新,不斷推進企業(yè)管理素質(zhì)的提升。2023年3月和5月,本人代表澧縣電力局先后在省公司農(nóng)電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。
三是本人能嚴于律己,廉潔從業(yè)。能正確對待權(quán)力,正確履職,始終堅持民主集中制原則,企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上,堅持年度公開民主測評,根據(jù)測評情況結(jié)合工作實際,通過局黨政聯(lián)席會,集體研究。二是在電網(wǎng)建設(shè)和小型基建等項目上,始終嚴格遵守法規(guī)制度,嚴格按照系統(tǒng)管理要求,履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設(shè)項目協(xié)調(diào)、配網(wǎng)項目施工管理、小型基建前期和建設(shè)管理等職責,從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人,公事公辦,沒有接受過客戶的請吃請玩,對個別客戶的禮品均當面拒絕。四是堅持嚴以律己,要求班子其他成員和員工做到的,自己率先做到,要求班子成員和員工不能違反的,自己率先遵守,不搞拉拉扯扯,不結(jié)交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農(nóng)村,沒有一個人來過澧縣,更無一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學大多分布在澧縣、津市,亦無一人從事與電有關(guān)的職業(yè),本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過任何便利;公私分明,堅守廉政底線,在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關(guān)規(guī)定,班子成員5人,僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事,周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿,按局規(guī)定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待,本人沒有搞大吃大喝,或用公費之名行私人消費之實。2023年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”,所得獎金10萬元,按規(guī)定繳納稅款后,將余下的8.6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學女童的“春蕾行動”。
五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足
一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現(xiàn)為:一是設(shè)備隱患和缺陷還大量存在,現(xiàn)場全過程管控還欠到位,外力破壞的因素還大量存在,電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨風險;二是經(jīng)營管理還存在不足,特別是在抄表質(zhì)量、農(nóng)電線損、業(yè)擴管理等方面,需進一步規(guī)范和加強;三是隊伍建設(shè)存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上,思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強等問題;四是企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大,特別是城鄉(xiāng)配電網(wǎng)絡(luò)較差,用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出,客戶意見較大。
二是自身建設(shè)還存在不足。一是面對現(xiàn)實快速多變的企業(yè)管理,觀念轉(zhuǎn)變慢,有跟不上之感;二是基層工作任務(wù)重,壓力大。上級要求嚴,本局問題多,有難落實之感;三是在隊伍作風建設(shè)上,還存在失之于寬的問題;四是在全局安全管控上,還有把關(guān)欠到位的地方。
在今后的工作和生活中,我將進一步加強學習,解放思想。通過不斷的學習,深刻理解和領(lǐng)會上級的要求,并結(jié)合本局實際,貫徹落實到具體工作中去,始終同上級保持一致;進一步遵紀守法,廉政勤政。堅持嚴以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,確保不發(fā)生黨風廉政方面的問題;進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新,落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力,自覺做到團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu),帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績,回報組織的關(guān)心,回報全局員工的支持!
篇二 電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子度述職報告
電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子度述職報告
評議組領(lǐng)導(dǎo)、各位評議人員:
自以來,電子公司緊緊圍繞服從服務(wù)于集團公司主線生產(chǎn)經(jīng)營來開展,努力搞好電子公司作為子公司的經(jīng)營運作。下面我代表班子從思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、廉政勤政建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況、工作作風、科學決策能力建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作實績以及學習情況等九個方面對整個班子的情況作匯報。
一、思想政治建設(shè)
電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員歷來重視思想政治工作。每年年初,認真結(jié)合集團公司的新形勢、新要求和新任務(wù),在電子公司干部、職工中廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,組織職工學習集團公司“兩會”和電子公司職代會精神;各車間科室結(jié)合實際組織了形式多樣的思想教育活動,使干部、職工進一步明確任務(wù),堅定克服困難的信心和決心,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標上來。能夠針對集團公司和電子公司改革過程中出現(xiàn)的涉及職工切身利益的問題,及時引導(dǎo)職工正確認識和處理好國家、企業(yè)、個人三者的關(guān)系,通過深入細致的工作,消除了職工群眾的后顧之憂,確保了職工隊伍的穩(wěn)定。
面對新形勢及的各項目標和任務(wù),動員全司黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念,開展形勢任務(wù)教育,力求在內(nèi)容和形式上有新突破、新起色。向職工講清電子公司發(fā)展的有利形勢和不利因素,圍繞電子公司面臨的資金、人才、改革和管理等問題,重點放在幫助職工解放思想、樹立改革的觀念和創(chuàng)新思想,增強全司干部職工的責任感和使命感,增強自覺性和工作的主動性,讓廣大職工認清形勢,明確責任,堅定發(fā)展信念。
充分利用各種宣傳媒體(特別是電子公司網(wǎng)站),以及黨員干部理論學習、班組學習等各種會議或活動,擴大宣傳教育面,各部門緊緊圍繞集團公司“兩會”和電子公司的改革發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營的重點、熱點和難點進行學習、討論。通過卓有成效的形勢任務(wù)教育活動,把廣大職工的思想統(tǒng)一到電子公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧電子公司上來。
認真學習,深刻領(lǐng)會十六屆五中、六中全會精神,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員素質(zhì)。認真組織黨員干部及廣大職工深入學習五中、六中全會會議精神,深刻領(lǐng)會全會的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在學習中,廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學習、全面領(lǐng)會和準確把握全會精神,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來。并且做到“三個結(jié)合”:
把學習領(lǐng)會全會的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)與學習貫徹思想、理論和“三個代表”重要思想結(jié)合起來。
把黨建工作實際同加強和改進電子公司黨的建設(shè)結(jié)合起來。
把學習貫徹全會精神與推動電子公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作結(jié)合起來。
通過學習,使廣大黨員干部、職工群眾明確學習貫徹十六屆五中、六中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),把理論學習與改革發(fā)展結(jié)合起來,提高理論學習的實效性,努力開創(chuàng)電子公司改革發(fā)展的新局面。
組織黨員干部認真學習同志《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話;學習云南省第八次黨代會及集團公司全委會的精神。7月4日,我們從云南省委黨校請了繆教授對電子公司全體黨員干部進行輪訓,輪訓前,黨委明確要求各黨支部做好生產(chǎn)值班的調(diào)度工作,確保所有黨員干部能按時參加輪訓班,通過輪訓,進一步加強電子公司共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,有針對性地做好一人一事的思想工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素。從到現(xiàn)在,我個人先后和職工面對面談心300多人次;把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來,在政策允許的范圍內(nèi),切實幫助職工解決生產(chǎn)、生活、學習過程中出現(xiàn)的困難和問題。對不能解決的,也要曉之以理、動之以情,耐心細致地做好說服教育工作。建立使用好幫困解困資金和醫(yī)療互助費用,堅持好聯(lián)系職工群眾的各項工作制度,維護好職工的根本利益。
二、黨的組織建設(shè)
黨組織建設(shè)不斷加強,黨內(nèi)活動開展正常健康,民主氣氛濃厚。6月,電子公司第一次黨代會勝利召開,組建了“兩委”班子,為規(guī)范黨建工作奠定了基礎(chǔ)。兩年來,我們結(jié)合電子公司實際,深入開展“云嶺先鋒”工程,不斷加強和改進黨組織建設(shè),保持先進性,增強戰(zhàn)斗力,使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,在黨員中深化對新黨章的學習,把學習貫徹十六屆五中、六中全會精神,云南省和八次學代會精神,集團公司八屆七次全委會精神與開展“三觀”學習教育活動和“五個一”學習活動緊密結(jié)合起來,作為一項重要的政治任務(wù)來抓。
注重加強黨支部建設(shè),創(chuàng)新活動載體,增強工作活力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合公司實際,深入開展以“支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、發(fā)揮作用好”為主要內(nèi)容的支部創(chuàng)“五好”活動,不斷提高黨的工作的覆蓋面,把“五好”落實到基層黨組織的建設(shè)中,切實把黨支部建設(shè)成為組織堅強、黨員隊伍過硬、基礎(chǔ)
篇三 2023年電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子度述職報告范文
評議組領(lǐng)導(dǎo)、各位評議人員:
自以來,電子公司緊緊圍繞服從服務(wù)于集團公司主線生產(chǎn)經(jīng)營來開展,努力搞好電子公司作為子公司的經(jīng)營運作。下面我代表班子從思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、廉政勤政建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況、工作作風、科學決策能力建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作實績以及學習情況等九個方面對整個班子的情況作匯報。
一、思想政治建設(shè)
電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員歷來重視思想政治工作。每年年初,認真結(jié)合集團公司的新形勢、新要求和新任務(wù),在電子公司干部、職工中廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,組織職工學習集團公司“兩會”和電子公司職代會精神;各車間科室結(jié)合實際組織了形式多樣的思想教育活動,使干部、職工進一步明確任務(wù),堅定克服困難的信心和決心,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標上來。能夠針對集團公司和電子公司改革過程中出現(xiàn)的涉及職工切身利益的問題,及時引導(dǎo)職工正確認識和處理好國家、企業(yè)、個人三者的關(guān)系,通過深入細致的工作,消除了職工群眾的后顧之憂,確保了職工隊伍的穩(wěn)定。
面對新形勢及的各項目標和任務(wù),動員全司黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念,開展形勢任務(wù)教育,力求在內(nèi)容和形式上有新突破、新起色。向職工講清電子公司發(fā)展的有利形勢和不利因素,圍繞電子公司面臨的資金、人才、改革和管理等問題,重點放在幫助職工解放思想、樹立改革的觀念和創(chuàng)新思想,增強全司干部職工的責任感和使命感,增強自覺性和工作的主動性,讓廣大職工認清形勢,明確責任,堅定發(fā)展信念。
充分利用各種宣傳媒體(特別是電子公司網(wǎng)站),以及黨員干部理論學習、班組學習等各種會議或活動,擴大宣傳教育面,各部門緊緊圍繞集團公司“兩會”和電子公司的改革發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營的重點、熱點和難點進行學習、討論。通過卓有成效的形勢任務(wù)教育活動,把廣大職工的思想統(tǒng)一到電子公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧電子公司上來。
認真學習,深刻領(lǐng)會xx屆五中、六中全會精神,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員素質(zhì)。認真組織黨員干部及廣大職工深入學習五中、六中全會會議精神,深刻領(lǐng)會全會的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在學習中,廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學習、全面領(lǐng)會和準確把握全會精神,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來。并且做到“三個結(jié)合”:
把學習領(lǐng)會全會的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)與學習貫徹思想、理論和“xxxx”重要思想結(jié)合起來。
把黨建工作實際同加強和改進電子公司黨的建設(shè)結(jié)合起來。
把學習貫徹全會精神與推動電子公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作結(jié)合起來。
通過學習,使廣大黨員干部、職工群眾明確學習貫徹xx屆五中、六中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),把理論學習與改革發(fā)展結(jié)合起來,提高理論學習的實效性,努力開創(chuàng)電子公司改革發(fā)展的新局面。
組織黨員干部認真學習同志《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話;學習云南省第八次黨代會及集團公司全委會的精神。7月4日,我們從云南省委黨校請了繆教授對電子公司全體黨員干部進行輪訓,輪訓前,黨委明確要求各黨支部做好生產(chǎn)值班的調(diào)度工作,確保所有黨員干部能按時參加輪訓班,通過輪訓,進一步加強電子公司共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。
篇四 電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子度述職報告范文
評議組領(lǐng)導(dǎo)、各位評議人員:
自以來,電子公司緊緊圍繞服從服務(wù)于集團公司主線生產(chǎn)經(jīng)營來開展,努力搞好電子公司作為子公司的經(jīng)營運作。下面我代表班子從思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、廉政勤政建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況、工作作風、科學決策能力建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作實績以及學習情況等九個方面對整個班子的情況作匯報。
一、思想政治建設(shè)
電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員歷來重視思想政治工作。每年年初,認真結(jié)合集團公司的新形勢、新要求和新任務(wù),在電子公司干部、職工中廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,組織職工學習集團公司“兩會”和電子公司職代會精神;各車間科室結(jié)合實際組織了形式多樣的思想教育活動,使干部、職工進一步明確任務(wù),堅定克服困難的信心和決心,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標上來。能夠針對集團公司和電子公司改革過程中出現(xiàn)的涉及職工切身利益的問題,及時引導(dǎo)職工正確認識和處理好國家、企業(yè)、個人三者的關(guān)系,通過深入細致的工作,消除了職工群眾的后顧之憂,確保了職工隊伍的穩(wěn)定。
面對新形勢及的各項目標和任務(wù),動員全司黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念,開展形勢任務(wù)教育,力求在內(nèi)容和形式上有新突破、新起色。向職工講清電子公司發(fā)展的有利形勢和不利因素,圍繞電子公司面臨的資金、人才、改革和管理等問題,重點放在幫助職工解放思想、樹立改革的觀念和創(chuàng)新思想,增強全司干部職工的責任感和使命感,增強自覺性和工作的主動性,讓廣大職工認清形勢,明確責任,堅定發(fā)展信念。
充分利用各種宣傳媒體(特別是電子公司網(wǎng)站),以及黨員干部理論學習、班組學習等各種會議或活動,擴大宣傳教育面,各部門緊緊圍繞集團公司“兩會”和電子公司的改革發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營的重點、熱點和難點進行學習、討論。通過卓有成效的形勢任務(wù)教育活動,把廣大職工的思想統(tǒng)一到電子公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧電子公司上來。
認真學習,深刻領(lǐng)會十六屆五中、六中全會精神,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員素質(zhì)。認真組織黨員干部及廣大職工深入學習五中、六中全會會議精神,深刻領(lǐng)會全會的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在學習中,廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學習、全面領(lǐng)會和準確把握全會精神,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來。并且做到“三個結(jié)合”:
把學習領(lǐng)會全會的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)與學習貫徹思想、理論和“三個代表”重要思想結(jié)合起來。
把黨建工作實際同加強和改進電子公司黨的建設(shè)結(jié)合起來。
把學習貫徹全會精神與推動電子公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作結(jié)合起來。
通過學習,使廣大黨員干部、職工群眾明確學習貫徹十六屆五中、六中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),把理論學習與改革發(fā)展結(jié)合起來,提高理論學習的實效性,努力開創(chuàng)電子公司改革發(fā)展的新局面。
組織黨員干部認真學習同志《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話;學習云南省第八次黨代會及集團公司全委會的精神。7月4日,我們從云南省委黨校請了繆教授對電子公司全體黨員干部進行輪訓,輪訓前,黨委明確要求各黨支部做好生產(chǎn)值班的調(diào)度工作,確保所有黨員干部能按時參加輪訓班,通過輪訓,進一步加強電子公司共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,有針對性地做好一人一事的思想工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素。從到現(xiàn)在,我個人先后和職工面對面談心300多人次;把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來,在政策允許的范圍內(nèi),切實幫助職工解決生產(chǎn)、生活、學習過程中出現(xiàn)的困難和問題。對不能解決的,也要曉之以理、動之以情,耐心細致地做好說服教育工作。建立使用好幫困解困資金和醫(yī)療互助費用,堅持好聯(lián)系職工群眾的各項工作制度,維護好職工的根本利益。
二、黨的組織建設(shè)
黨組織建設(shè)不斷加強,黨內(nèi)活動開展正常健康,民主氣氛濃厚。6月,電子公司第一次黨代會勝利召開,組建了“兩委”班子,為規(guī)范黨建工作奠定了基礎(chǔ)。兩年來,我們結(jié)合電子公司實際,深入開展“云嶺先鋒”工程,不斷加強和改進黨組織建設(shè),保持先進性,增強戰(zhàn)斗力,使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,在黨員中深化對新黨章的學習,把學習貫徹十六屆五中、六中全會精神,云南省和八次學代會精神,集團公司八屆七次全委會精神與開展“三觀”學習教育活動和“五個一”學習活動緊密結(jié)合起來,作為一項重要的政治任務(wù)來抓。
篇五 xxxx年電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子度述職報告范文
評議組領(lǐng)導(dǎo)、各位評議人員:
自以來,電子公司緊緊圍繞服從服務(wù)于集團公司主線生產(chǎn)經(jīng)營來開展,努力搞好電子公司作為子公司的經(jīng)營運作。下面我代表班子從思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、廉政勤政建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況、工作作風、科學決策能力建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作實績以及學習情況等九個方面對整個班子的情況作匯報。
一、思想政治建設(shè)
電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員歷來重視思想政治工作。每年年初,認真結(jié)合集團公司的新形勢、新要求和新任務(wù),在電子公司干部、職工中廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,組織職工學習集團公司“兩會”和電子公司職代會精神;各車間科室結(jié)合實際組織了形式多樣的思想教育活動,使干部、職工進一步明確任務(wù),堅定克服困難的信心和決心,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標上來。能夠針對集團公司和電子公司改革過程中出現(xiàn)的涉及職工切身利益的問題,及時引導(dǎo)職工正確認識和處理好國家、企業(yè)、個人三者的關(guān)系,通過深入細致的工作,消除了職工群眾的后顧之憂,確保了職工隊伍的穩(wěn)定。
面對新形勢及的各項目標和任務(wù),動員全司黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念,開展形勢任務(wù)教育,力求在內(nèi)容和形式上有新突破、新起色。向職工講清電子公司發(fā)展的有利形勢和不利因素,圍繞電子公司面臨的資金、人才、改革和管理等問題,重點放在幫助職工解放思想、樹立改革的觀念和創(chuàng)新思想,增強全司干部職工的責任感和使命感,增強自覺性和工作的主動性,讓廣大職工認清形勢,明確責任,堅定發(fā)展信念。
充分利用各種宣傳媒體(特別是電子公司網(wǎng)站),以及黨員干部理論學習、班組學習等各種會議或活動,擴大宣傳教育面,各部門緊緊圍繞集團公司“兩會”和電子公司的改革發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營的重點、熱點和難點進行學習、討論。通過卓有成效的形勢任務(wù)教育活動,把廣大職工的思想統(tǒng)一到電子公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧電子公司上來。
認真學習,深刻領(lǐng)會xx屆五中、六中全會精神,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員素質(zhì)。認真組織黨員干部及廣大職工深入學習五中、六中全會會議精神,深刻領(lǐng)會全會的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在學習中,廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學習、全面領(lǐng)會和準確把握全會精神,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略部署上來。并且做到“三個結(jié)合”:
把學習領(lǐng)會全會的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)與學習貫徹思想、理論和“xxxx”重要思想結(jié)合起來。
把黨建工作實際同加強和改進電子公司黨的建設(shè)結(jié)合起來。
把學習貫徹全會精神與推動電子公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作結(jié)合起來。
通過學習,使廣大黨員干部、職工群眾明確學習貫徹xx屆五中、六中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),把理論學習與改革發(fā)展結(jié)合起來,提高理論學習的實效性,努力開創(chuàng)電子公司改革發(fā)展的新局面。
組織黨員干部認真學習同志《牢固樹立社會主義榮辱觀》的重要講話;學習云南省第八次黨代會及集團公司全委會的精神。7月4日,我們從云南省委黨校請了繆教授對電子公司全體黨員干部進行輪訓,輪訓前,黨委明確要求各黨支部做好生產(chǎn)值班的調(diào)度工作,確保所有黨員干部能按時參加輪訓班,通過輪訓,進一步加強電子公司共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。