清理工作自查報告14篇

篇一 行政審批項目清理工作自查報告范文

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展行政審批項目清理工作督查的通知》文件精神，我局按要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查工作情況匯報如下。

一、高度重視，明確責任

我局高度重視自查工作，及時召開了會議，組織傳達學習了《關(guān)于開展行政審批項目清理工作督查的通知》的文件精神，提高了認識，明確了責任，強調(diào)了自查工作的重要性，切實加強自查執(zhí)行到位。

二、嚴格要求，認真自查

按照縣政府文件要求，認真組織開展了政審批項目清理自查工作。

1、根據(jù)縣政府文件要求，我局保留了煤礦安全生產(chǎn)許可證、煤礦關(guān)閉審核等2項，取消了煤炭生產(chǎn)許可證、煤炭經(jīng)營許可證審核等2項。

2、我局已制定《煤礦關(guān)閉流程圖》、《煤礦安全生產(chǎn)辦理流程圖》等，并按照《流程圖》正常實施。

3、我局保留的審批項目未進駐行政服務(wù)中心，主要原因有：一是對煤礦企業(yè)提出申請審核資料需到企業(yè)現(xiàn)場審核；二是煤礦安全生產(chǎn)許可證每3年延期換證一次，不是經(jīng)常性的工作。

4、我局未實行網(wǎng)上審批，原因是上級審批部門未實行網(wǎng)上審批。

5、我局已指定分管領(lǐng)導及各股室股長具體負責行政審批改革清理工作。

篇二 2023年關(guān)于開展農(nóng)村“三資”清理工作自查報告

為進一步加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)省、市《關(guān)于開展全省農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源清理情況督導檢查工作的通知》，我們周密組織，認真安排，及時下發(fā)文件通知，利用二個月時間對全縣的“三資”進行了一次全面清理，現(xiàn)將縣自查情況具體匯報如下：

一、基本情況

全縣共10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，173個行政村，農(nóng)業(yè)人口35萬人，共有60.23萬畝耕地，在農(nóng)村集體“三資”管理工作中始終堅持“三權(quán)不變、便民高效、民主理財、群眾受益”的原則，嚴格按照“一清三建”的方法步驟來開展工作。高度重視，并下發(fā)了《芮城縣農(nóng)村“三資”管理制度》，采取有力措施，認真抓好落實。

(一)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況

一是資金管理情況。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都能嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，建立了《農(nóng)村集體資金管理制度》;村集體收取各項收入時，都使用統(tǒng)一的專用票據(jù);村集體存款各村只有一個帳戶，能嚴格執(zhí)行帳、款分管，全鄉(xiāng)村級財務(wù)帳目、資金都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算服務(wù)中心代管。

二是資產(chǎn)資源管理情況。農(nóng)村集體資產(chǎn)資源能夠按照有關(guān)規(guī)定清產(chǎn)核資、明晰產(chǎn)權(quán)、登記造冊，確認其所有權(quán)和使用權(quán);村集體資產(chǎn)的取得、變更或終止，資產(chǎn)經(jīng)營方式的確定或變更，資產(chǎn)的購置、變賣、報廢等事項，大部分經(jīng)村民(代表)大會或黨員大會討論決定;村集體資產(chǎn)資源的承包、租賃、出讓，一般經(jīng)村“兩委”會議研究。

(二)農(nóng)村集體“三資”清理工作的進展情況

一是組織實施情況。為保證“三資”清理工作順利推進，按照省清理工作要求，1、成立了業(yè)務(wù)指導組，負責對全鄉(xiāng)10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農(nóng)村集體“三資”清理工作進行業(yè)務(wù)指導，明確工作職責，切實負起責任。各村也都成立相應(yīng)的清查小組，各級組織實行一級對一級負責，一級對一級領(lǐng)導。2、加大宣傳力度，我縣結(jié)合本縣實際，注重創(chuàng)新，采取行之有效的手段，切實加大宣傳。3、是把握關(guān)鍵，即時間段及清理的內(nèi)容;做到公開、公平、公正。截止目前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))清理工作已經(jīng)基本到位，并建立“三資”臺賬。

二是清理核查農(nóng)村集體“三資”情況。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組成的“三資”清查小組，按照清理核查的范圍全面進行核查，如實填報核查結(jié)果，并將這些數(shù)據(jù)通過召開會議、張貼在公開欄上等方式公開，接受群眾監(jiān)督。對各村的“三資”情況進行分類匯總，登記造冊，建立臺帳。每冊臺賬一式兩份，一份由村委會保管，一份由鄉(xiāng)“三資”會計核算服務(wù)中心保管。到目前，全縣173個行政村已全面完成了自查自糾階段工作任務(wù)，已全部實現(xiàn)“三資”計算機管理，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng)信息化監(jiān)管平臺。據(jù)統(tǒng)計，村集體債權(quán)總額42101.66萬元，村集體債務(wù)12283.11萬元，村集體資金賬面余額2964.95萬元，村集體資產(chǎn)折價26619.97萬元，資源總量95.35萬畝(農(nóng)用地 70.07 萬畝，其中：耕地 60.23萬畝，建設(shè)用地15.36 萬畝，未利用地9.92萬畝) 村集體經(jīng)濟合同總件數(shù)3413件，經(jīng)濟合同金額2774.69萬元，查處案件數(shù)量2件，處理人數(shù)2人，涉案金額8萬元，其中：收回違紀違法案件金額8萬元。

三是建立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管制度。各村都建立了《農(nóng)村集體貨幣資金管理制度》、《農(nóng)村集體收入管理制度》、《農(nóng)村集體支出管理制度》、《農(nóng)村集體費用管理制度》、《經(jīng)濟合同管理制度》等監(jiān)管制度，制定了農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理的業(yè)務(wù)流程圖。

二、取得成效

一是規(guī)范了財務(wù)管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使會計基礎(chǔ)工作得到加強，村級財務(wù)和村級資產(chǎn)、資源管理有序，收支清晰，杜絕了暗箱操作和違規(guī)操作，控制了亂報銷、亂開支行為，防止了集體資產(chǎn)的流失。

二是摸清了農(nóng)村集體“三資”現(xiàn)狀。通過核實村集體資金、資產(chǎn)、資源，摸清了村集體家底，進一步理順了村級財務(wù)關(guān)系，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))根據(jù)“三資”清理核實結(jié)果建立健全了“三資”臺賬，為規(guī)范管理村級財務(wù)，按程序發(fā)包村集體資產(chǎn)資源，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是搭建了規(guī)范村級“三資”管理的平臺。逐步建立健全了村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作及審計制度、責任追究制度，結(jié)合各村實際確定了各村的財務(wù)審批權(quán)限，加強了對村集體資金的管理;對村集體資產(chǎn)、資源實行聯(lián)合協(xié)管和招投標制度，規(guī)范操作程序，確保資產(chǎn)資源的保值增值。

四是化解了社會矛盾。由于我們對資金實行了有效監(jiān)管，減少了集體資金的流失，對資產(chǎn)資源的透明處置陽光操作，廣大人民群眾非常滿意，干群之間的矛盾也越來越少，一些歷史遺留的問題也逐步得到解決，農(nóng)村的信訪量有所減少，促進了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定。

五是奠定了預(yù)防村干部腐敗的基礎(chǔ)。通過對村集體三資的清理，摸清家底并建立健全“三資”管理制度，從源頭上加強管理，能夠有效杜絕農(nóng)業(yè)承發(fā)包和資金體外循環(huán)漏洞，減少村干部職務(wù)違紀的機會，為預(yù)防村干部腐敗奠定了基礎(chǔ)。

三、存在問題

一是“三資”制度落實還留有死角。1、個別村存在坐收坐支現(xiàn)象，收入不能夠及時入賬;2、私下變賣資產(chǎn)，不在村、組賬中進行核減;3、部分村、組土地承包合同期限過長、租金低;

二是村領(lǐng)導班子換屆賬務(wù)交接不徹底，還存在斷頭賬現(xiàn)象;

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心人員力量薄弱，主要表現(xiàn)在：1、年齡偏大、知識層次低，對農(nóng)村財務(wù)和計算機知識掌握欠缺;2、工作量大，但工資待遇比較偏低;3、人員配備較少，難以滿足日常工作需要。

四、整改意見

1、完善制度，規(guī)范操作。針對存在問題進一步完善原有農(nóng)村集體“三資”管理、財務(wù)公開等相關(guān)制度，充分利用農(nóng)村“三資”計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，利用現(xiàn)代信息平臺技術(shù)提高“三資”管理水平。

2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)。定期開展業(yè)務(wù)培訓，將財會、招投標、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學習內(nèi)容，不斷更新知識，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

3、嚴明紀律，加大查處。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題和與群眾利益直接相關(guān)的問題開展案件查處和監(jiān)督檢查工作，加大查處在農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的坐支、挪用、貪污、買標、串標、處置不當、分配不公平等方面的案件，切實加強農(nóng)村集體“三資”管理，維護好農(nóng)民群眾的利益，確保社會和諧穩(wěn)定。

村級“三資”管理涉及廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。我們高度重視，切實加強領(lǐng)導，通過這次清理工作取得了一定的成績。但是“三資”管理工作任重道遠，我們將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以上級要求為準則，扎實做好“三資”管理工作，切實保障廣大群眾的利益，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

篇三 資產(chǎn)清理工作報告

_為規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清單工作順利開展,下面是整理的關(guān)于資產(chǎn)清理工作報告，歡迎閱讀!

市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作小組辦公室:

根據(jù)《__市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》(東財〔20xx〕47號)和《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(東財〔20xx〕28號)文的要求,我們對本單位進行資產(chǎn)清查.現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查情況報告如下:

一,資產(chǎn)清查基本情況

(一)本單位成立于年月,屬于行政/事業(yè)單位,主管部門是,法定代表人是,法定地址為__市,人員編制人,在編干部職工人,實有人員(含臨工)人.單位主要職能為.

(二)工作基準日:本單位資產(chǎn)清查工作基準日是20xx年xx月31日.

(三)資產(chǎn)清查工作范圍

本次資產(chǎn)清查的工作范圍是:本單位及未單獨核算,與本單位合并填報報表的單位個,分別為.

不列入此次清查范圍,但由本單位填報有關(guān)數(shù)據(jù)單位個,分別為.

(四)清產(chǎn)核資工作具體實施情況

1,本次清產(chǎn)核資工作的主要內(nèi)容為:基本情況清理,帳務(wù)清理,財產(chǎn)清查,完善制度.

2,資產(chǎn)清查的組織工作.本單位成立了資產(chǎn)清查工作小組,統(tǒng)一組織實施本單位資產(chǎn)清查工作.小組成員包括:組長:,副組長:,成員:.

3,資產(chǎn)清查工作程序:(1)制定本單位資產(chǎn)清查工作方案,組織學習有關(guān)政策,研究工作報表,做好人員分工;(2)對本單位戶數(shù),編制和人員狀況等基本情況進行全面清理.時間安排:3月日至月日;(3)進行帳務(wù)清理,財產(chǎn)清查,時間安排:月日至月日,組織人員輸入固定資產(chǎn)電子卡并進行核對,時間安排:月日至月日;(4)導入資產(chǎn)清查報表,分析資產(chǎn)清查結(jié)果;(5)撰寫資產(chǎn)清查工作報告,上報有關(guān)數(shù)據(jù);(6)工作總結(jié)和完善單位資產(chǎn)管理方向制度.

4,其他工作情況

二,資產(chǎn)清查工作結(jié)果

(一)資產(chǎn)清查結(jié)果

通過對本單位20xx年xx月31日會計報表及資產(chǎn)損益情況的清查,本單位資產(chǎn)總額賬面值為元,清查值為元:負債總額賬面值為元,清查值為元:凈資產(chǎn)總額賬面值為元,清查值為元.

(二)會計差錯調(diào)整情況

截至20xx年xx月31日,本單位會計賬中資產(chǎn)總額賬面值為元,資產(chǎn)清查報表中資產(chǎn)總額賬面值為元,差額元,屬于會計差錯調(diào)整.具體情況為:.

三,重要事項說明

(一)資產(chǎn)損益及資金掛賬情況;

本單位此次資產(chǎn)清查中,資產(chǎn)損失元,占資產(chǎn)賬面值的.主要包括流動資產(chǎn)損失元,固定資產(chǎn)損失元,對外投資(有價證券)損失元,無形資產(chǎn)損失元,其他資產(chǎn)損失及資金掛賬等元;具體損失原因分別為.

(二)資產(chǎn)盤盈情況;

本單位此次資產(chǎn)清查中,資產(chǎn)盤盈元,占資產(chǎn)賬面值的.主要包括流動資產(chǎn)盤盈元,固定資產(chǎn)盤盈元,無形資產(chǎn)盤盈元,其他資產(chǎn)盤盈等元;具體盤盈原因及入賬,計價情況分別為.

(三)關(guān)于土地使用權(quán)情況的說明;

(四)單位申報處理的資產(chǎn)損益.

本單位在此次資產(chǎn)清查中共申報處理資產(chǎn)損失元,申報處理的損失資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的.其中流動資產(chǎn)損失元,固定資產(chǎn)損失元,對外投資損失元,無形資產(chǎn)損失元,其他資產(chǎn)損失元.

本單位在此次資產(chǎn)清查中共申報處理資產(chǎn)盤盈元,申報處理的盤盈資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的.其中流動資產(chǎn)盤盈元,固定資產(chǎn)盤盈元,對外投資盤盈元,無形資產(chǎn)盤盈元,其他資產(chǎn)盤盈元.

四,資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題及改進的措施

(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生的原因;

(二)存在的財務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因;

(三)相應(yīng)的改進措施;

五,備查材料

(一)單位20xx年度結(jié)轉(zhuǎn)后資產(chǎn)負債表.

(二)土地,房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證明資料(復印件).

(三)土地,房屋建筑物分布,使用狀況及經(jīng)營情況書面說明材料.

(四)需申報處理資產(chǎn)損益和資金掛帳明細表.

(五)20xx年市審計局出具年度審計報告或委托社會中介機構(gòu)審計報告.

(六)其他需要提供備查材料.

單位

二○○七年四月日

__鄉(xiāng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告

鎮(zhèn)康縣財政局:

為規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清單工作順利開展,縣政府、縣財政局于20xx年3月23日召開了全縣行政事業(yè)資產(chǎn)清查動員暨培訓會議，對清查工作進行了安排部署及培訓。根據(jù)縣政府、縣財政局的要求、《云南省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部〈行政事業(yè)單位清查暫行辦法〉的通知》的相關(guān)制度、政策，我鄉(xiāng)已完成資產(chǎn)清查的主體工作，基本數(shù)據(jù)已上報，現(xiàn)將有關(guān)清查的工作情況匯報如下：

一、資產(chǎn)清查工作總體狀況分析

(一)資產(chǎn)清查工作準備階段

根據(jù)縣政府、縣財政局要求，

在資產(chǎn)清查動員暨培訓會議結(jié)束后，鄉(xiāng)三班子領(lǐng)導即刻召集各站所負責人，召開了鄉(xiāng)政府及各站所資產(chǎn)清查會議，對全鄉(xiāng)資產(chǎn)清查工作的各個環(huán)節(jié)都做了詳細的安排部署，并成立了由政府鄉(xiāng)長任組長，財政所長任副組長，各站所負責人為成員的領(lǐng)導小組，于20xx年4月10日報縣財政局資產(chǎn)清查辦公室。由鄉(xiāng)財政所參加培訓人員為主，組織各站所財務(wù)人員對清查范圍、要求進行講解、培訓。自此，全鄉(xiāng)資產(chǎn)清查工作進入了摸清家底、數(shù)據(jù)收集的準備階段。

(二)資產(chǎn)清查工作基準日及清查范圍、內(nèi)容

根據(jù)要求本次資產(chǎn)清查工作的基準日為20xx年xx月31日;清查范圍包括：__鄉(xiāng)除九個村委會以外財政供養(yǎng)的各個單位(鄉(xiāng)政府、農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站、財政所、林業(yè)站、農(nóng)村綜合服務(wù)中心、計生服務(wù)站)。內(nèi)容包括：①清查范圍內(nèi)各單位的基本賬戶清理，對不再用、不可用、違規(guī)開戶的賬戶按相關(guān)程續(xù)進行銷戶處理;②對清理范圍內(nèi)各單位的戶數(shù)、編制和人員狀況全面清理;③對各單位包括現(xiàn)金、銀行存款、暫存款、暫付款在內(nèi)的財務(wù)等進行核對、清查;④對清查范圍內(nèi)各單位的各項資產(chǎn)(主要是指固定資產(chǎn))進行清理、核對、查實。

(三)資產(chǎn)清查全體實施情況

__鄉(xiāng)資產(chǎn)清查工作主要分兩個部分：一是行政單位資產(chǎn)清查，主要是指政府資產(chǎn)清查(農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站固定資產(chǎn)納入政府清查范圍);二是事業(yè)單位資產(chǎn)清查即屬財政供養(yǎng)的其他單位(財政所、計生服務(wù)站、林業(yè)站、農(nóng)村綜合服務(wù)中心、農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站)。1、單位戶數(shù)、人員編制清查。根據(jù)鎮(zhèn)編辦字〔20xx〕xx號文件《鎮(zhèn)康縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核定鎮(zhèn)康縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位人員編制的通知》核定的行政單位和事業(yè)單位人員編制數(shù)，對鄉(xiāng)政府行政人員及工勤人員、各站所事業(yè)專技人員及事業(yè)工勤人員進行核對、查實;2、根據(jù)賬戶管理的相關(guān)規(guī)定，通過鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社，對各單位在用的賬戶進行全面清理;3、密切配合鄉(xiāng)財政所，對各單位的現(xiàn)金、銀行存款、暫存款、暫付款等財務(wù)進行全面核對、清查;4、由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一印發(fā)各類固定資產(chǎn)清查卡片，分發(fā)各單位財務(wù)人員清查、核對、收集、整理，經(jīng)站所負責人審核后，報鄉(xiāng)財政所錄入固定資產(chǎn)卡片系統(tǒng)。

二、資產(chǎn)清查工作結(jié)果

(一)行政單位資產(chǎn)清查結(jié)果。1、賬戶清查。通過對鄉(xiāng)政府基本在用賬戶進行清查，無違規(guī)賬戶;2、人員編制清查。根據(jù)縣編辦字〔20xx〕xx號文件，__鄉(xiāng)行政編制25人(其中：鄉(xiāng)政府24人，鄉(xiāng)財政所1人)，工勤編制3人，__鄉(xiāng)實有行政人員23人，工勤人員4人(工勤超編1人)，共計27人;3、財產(chǎn)清查。截止20xx年xx月31日止，__鄉(xiāng)政府資產(chǎn)類現(xiàn)金賬面數(shù)為404770.78元，銀行存款賬面數(shù)為71601.28元，無清查變動數(shù)。暫付款賬面數(shù)2267887.07元，由于年限過長、借款人調(diào)出、死亡等原因，不可能收回的款項22272.61元已在清查減少欄內(nèi)沖銷，清查數(shù)為2245614.46元。固定資產(chǎn)賬面數(shù)899453.99元，由于部分資產(chǎn)屬贈予資產(chǎn)，清查后，按市估價，盤盈固定資產(chǎn)29100元，固定資產(chǎn)清查數(shù)為928553.99元。負債類暫存款賬面數(shù)為xx60830.39元，固定基金899453.99元，結(jié)余1483428.74，至清查基準日止，無清查變動數(shù)。行政單位資產(chǎn)清查數(shù)3643713.xx元等于負債清查數(shù)3643713.xx元。(二)事業(yè)單位資產(chǎn)清查結(jié)果。1、賬戶清查。通過各站所在用賬戶進行清查，無任何違規(guī)或閑置賬戶。2、人員清查。根據(jù)縣編辦字〔20xx〕xx號文件，__鄉(xiāng)共核定事業(yè)編制36人。經(jīng)過清查，__鄉(xiāng)共有事業(yè)人員23人(其中：事業(yè)推公人員3人，事業(yè)工勤人員1人，事業(yè)專技人員19人)，其它人員(臨時工)19人，事業(yè)單位實有人數(shù)52人。3、財務(wù)清查。至清查基準日為止，__鄉(xiāng)事業(yè)單位資產(chǎn)類現(xiàn)金賬面數(shù)為32192.17元，銀行存款63877.47元，其他應(yīng)收款賬面數(shù)194993.11元，無清查變動數(shù)。固定資產(chǎn)賬面數(shù)為xx78561.41，事業(yè)單位多屬上級指導單位，部分資產(chǎn)屬上級配備或贈送，出現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈47422元，清查數(shù)為1325983.41元，資產(chǎn)類清查數(shù)為1569624.16元。負債類其他應(yīng)收款賬面數(shù)為203250.86元，事業(yè)基金為70711.45元，固定基金xx78561.41元，專用基金17100.44元，無清查變動數(shù)，負債類清查數(shù)為1569624.16元。

三、存在的問題及相關(guān)措施

(一)經(jīng)過清查，__鄉(xiāng)政府按照縣編委辦核定的編制數(shù)，人員總數(shù)已飽和，但出現(xiàn)了工勤編制超編，行政編制未滿、事業(yè)單位占編等問題。為保證各單位總體效率不斷提高，合理用人，應(yīng)著重考慮人員的配備問題，加強對臨日工的騁用、管理，做到各負其責、各占各編。

(二)行政及事業(yè)單位暫存、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款仍占資產(chǎn)負債的一定比例，嚴重影響財務(wù)正常運轉(zhuǎn)。各單位財務(wù)人員應(yīng)不斷加強賬務(wù)處理能力，全力配合鄉(xiāng)財政所，每月定時對暫存、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款進行清理、收、付及相關(guān)賬務(wù)處理。

(三)通過清查，部分單位出現(xiàn)了固定資產(chǎn)盤盈、閑置現(xiàn)像，固定資產(chǎn)作為一項重要的資產(chǎn)，應(yīng)加強對其的管理、使用，不斷提高單位效益。對外界贈予、配備的部分資產(chǎn)，應(yīng)報鄉(xiāng)財政所備案，按市估價，以全面掌握各單位總體資產(chǎn)概況。

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篇四 關(guān)于干部學歷、學位檢查清理工作情況的報告

關(guān)于干部學歷、學位檢查清理工作情況的報告

xxx、xxx關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xxx、xxx關(guān)于干部學歷、學位檢查清理的實施意見》的通知（x辦發(fā)［xxx］xx號文）下達后，xxx高度重視，迅速向xx領(lǐng)導作了匯報，向xxx、xxx等兩個管檔單位進行了傳達，并召開了全市干部學歷、學位檢查清理工作會議，對這項工作進行了專題部署。全市檢查清理干部學歷、學位工作于xx月xx日開始，至xx月xx日基本結(jié)束。通過檢查清理達到了規(guī)范干部學歷、學位的預(yù)期目的，酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng)維護了干部人事檔案嚴肅性?，F(xiàn)將我市檢查清理的工作情況匯報如下。

一、基本情況

我們按照xxx、xxx的通知精神，結(jié)合xx市干部人事檔案管理工作的實際，制定了《xxx關(guān)于干部學歷、學位檢查清理的實施意見》，對這次干部學歷、學位清理的范圍、內(nèi)容、方式方法、步驟及組織領(lǐng)導都作了明確規(guī)定。按照《實施意見》的統(tǒng)一安排，從xx月xx日開始，我們?nèi)夜軝n單位，對全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的所有在職干部，尤其是對副科級以上干部（正科級xx人，副科級xx人），1980年以來獲得的大專以上學歷、學位逐個進行了清理登記。經(jīng)過兩個多月的檢查清理，對xxx名在職干部的學歷學位進行了清理登記，共登記干部學歷xxx個，其中全日制教育學歷xxx個（中專xxx個、大專xxx個、大學xxx個），在職教育學歷xxx個（中專xxx個、大專xxx個、大學xxx個、研究生x個）。在檢查清理過程中，未給予承認的學歷xx個，尚未給予認定的學歷xx個。

二、主要措施

一是加強領(lǐng)導，抽調(diào)人員組成專門工作小組。為了維護干部學歷、學位檢查清理工作的嚴肅性和保密性，我們專門成立了由分管部長牽頭，干部科有關(guān)同志具體負責實施的干部學歷、學位檢查清理工作小組。從外單位抽調(diào)2名政治素質(zhì)強、熟悉干部檔案工作的同志，3名剛參加工作、社會關(guān)系少的同志組成干部學歷、學位檢查清理工作小組，具體負責干部學歷、學位的檢查清理及登記工作。

二是集中學習，把握政策界限，嚴肅紀律要求。部里對抽調(diào)的xx名同志進行了為期一天的集中學習、培訓。組織他們系統(tǒng)學習x辦發(fā)［xxx］xx號文，特別是對xxx組織部《關(guān)于加強干部學歷、學位管理工作有關(guān)情況的說明》，進行了認真地學習研究，并結(jié)合檢查清理工作的實際，對xxx組織部下發(fā)的兩份傳真電報進行了認真學習領(lǐng)會，使他們充分認識干部學歷、學位檢查清理工作的重要性和必要性，增強“對他人負責，就是對組織負責，更是對自己負責”的責任感。通過學習，也使他們進一步明確了檢查清理的范圍、內(nèi)容以及方式方法，為清理工作的順利進行奠定了良好基礎(chǔ)。同時，嚴肅檢查清理工作紀律，要求他們在檢查清理工作中，嚴格遵守保密制度，維護干部人事檔案的嚴肅性；嚴禁吸煙，確保檔案安全；不能隨便議論和泄漏干部人事檔案的內(nèi)容；不得私自涂改、抽取或偽造干部檔案材料；不得擅自處理或銷毀檔案材料；對發(fā)現(xiàn)學歷、學位材料缺少的，不得私自索要，一律統(tǒng)一登記，由部里統(tǒng)一征集，從而確保了干部學歷、學位檢查清理工作的順利進行。

三是檢查清理的方式方法。嚴格按照《實施意見》的要求，仔細對照干部檔案中的干部履歷表表頭、學習、工作經(jīng)歷部分，認真檢查干部已歸入檔案的學歷、學位材料是否全面、真實、一致，并如實填寫《干部學歷、學位審核登記表》和《干部學歷、學位情況登記表》，認真做好檢查清理記錄，嚴格審查鑒別有疑點的學歷、學位材料，保證干部學歷、學位審核登記的真實、準確、有效。

堅持維護學歷、學位區(qū)別性原則。在清理工作中，我們對全日制教育學歷和在職教育學歷進行了嚴格區(qū)別。對于工作一段時間后，在自考、電大、職大、管理干部學院等脫產(chǎn)學習并畢業(yè)，獲得國家教育行政部門承認的，認定為全日制教育學歷，對此認定的關(guān)鍵是看是否脫產(chǎn)學習。對這種情況，我們都反復對照干部的學習、工作經(jīng)歷，進行認真識別，模糊不清的，還與有關(guān)部門、學校聯(lián)系，了解情況，防止出現(xiàn)差錯。

堅持維護學歷、學位真實性原則。在檢查清理中，對歸入檔案的干部學歷、學位材料進行逐一檢查，核對其學生（員）登記表、考生登記表、學習成績表、畢業(yè)生登記表（鑒定表）、學歷證明等材料是否齊全，認真辨別其字體、照片、學校蓋章等是否具有時間的可靠性。對于1993年至1997年，在省內(nèi)有關(guān)高校、干部院校舉辦的學制二年以上的班次，學業(yè)證書經(jīng)“xx省干部教育驗印專用章”驗印，一律認定為省業(yè)余（大專、大學）學歷。對于不具備國家教育部規(guī)定的普通高校和成人高校的辦學條件，沒有取得頒發(fā)國家承認的學歷證書資格的，均未給予認定。此次學歷、學位檢查清理過程中，中國人民大學經(jīng)濟學院、北京人文函授大學、北京社會函授大學、北京經(jīng)濟函授大學、中國邏輯與語言函授大學、山東公安?？茖W校一年制專業(yè)證書班、國防科工委指揮技術(shù)學院半年制中級指揮班、煙臺大學一年制專業(yè)證書班、魯迅文學院函授部、遼寧刊授黨校等院校，因 不具備頒發(fā)學歷證書的資格，其學歷都沒能給予認定。

堅持維護學歷、學位原始性原則。由于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，許多院校出于自身發(fā)展的需要，更換了校名、系名或?qū)I(yè)名，例如，xx師范?？茖W?，F(xiàn)改名為xx師范學院，xx師范學院中文系現(xiàn)改名為xx師范大學文學院等等。因此，在進行干部學歷、學位登記時，均以干部本人在校時的校名、系名、專業(yè)名進行填寫，以保證學歷、學位的真實性、原始性、完整性。

四是對于一些特殊情況的處理。對于大學普通班、干部專修科、省業(yè)余、黨校等一些特殊性學歷，堅持與其他一般性學歷區(qū)別開，并進行嚴格的審查鑒別。1970年至1977年恢復高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生，由于當時沒分本?？疲覀儑栏癜凑帐∥M織部傳真電報要求，均認定為“大學普通班”。1980年以來的二年制干部專修科學員，因當時招生已納入國家計劃，學員統(tǒng)一選調(diào)并參加入學考試，在校執(zhí)行教育部統(tǒng)一制定的學籍管理辦法，接受全日制教育，其學歷認定為全日制教育學歷。對干部專修科與干部培訓班、干部進修班嚴加區(qū)別，在認真審核，仔細鑒別有關(guān)學歷材料后方給予認定。對于黨校學歷，登記時均在大專、大學、研究生前加注“中央（省、市委）黨校”字樣，以示區(qū)別。而對于一些具有培訓類性質(zhì)的進修班（研究生主要課程進修班）、培訓班（黨校理論培訓班）等類似班次，按照規(guī)定，其有關(guān)證明材料不屬于學歷材料，只能認定為“培訓類材料”，并在其干部本人檔案內(nèi)相應(yīng)材料的“類號頁”章下加蓋“培訓類材料”印章。

三、取得明顯成效，產(chǎn)生積極影響

通過嚴格審查鑒別，我市的干部學歷、學位檢查清理工作取得了明顯成效，產(chǎn)生了積極影響，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

一是規(guī)范了干部學歷、學位，維護了干部人事檔案的嚴肅性。譬如：1970年至1977年恢復高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生，由于當時沒分本專科，致使這些同志在填寫有關(guān)表格時無法確認自己的學歷層次，填寫不統(tǒng)一。通過這次清理，我們嚴格按照省委組織部傳真電報要求，統(tǒng)一認定為“大學普通班”，使干部人事檔案更加規(guī)范，更加完整。

二是為嚴格執(zhí)行《條例》提供了可靠依據(jù)。《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定：提拔擔任黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當具有大學?？埔陨衔幕潭?。通過這次對學歷的檢查登記，把干部學歷分為全日制和在職教育兩大類別，使干部學歷更清楚、更系統(tǒng)、更規(guī)范，更有利于組織人事部門對全市干部學歷、學位實行動態(tài)化管理，為組織部門嚴格執(zhí)行《條例》，培養(yǎng)、選拔、任用干部提供了可靠依據(jù)，防止出現(xiàn)較大偏差。

三是提高了干部對學歷的認識。通過對承認學歷、學位的認定和稱呼的規(guī)范，對不承認學歷、學位的清理，以及對檔案中不齊全學歷、學位材料的查找歸檔，極大地提高了全市干部對學歷、學位重要性的認識，改善了其學風，增強了其學習意識。

四、存在的問題及下步打算

一是少數(shù)干部對學歷、學位材料的認識有待進一步加強。在向一些干部索要學歷材料時，不少人認為自己有畢業(yè)證，還要證明材料干什么，有的人已畢業(yè)十幾年了，學歷材料還滯留在自己手里；不少辦學點，特別是黨校、函授學院對有關(guān)學歷材料轉(zhuǎn)遞入檔不及時，造成許多同一屆次的學員同時缺少學歷材料，給學歷清理工作帶來被動影響。

二是學歷材料不規(guī)范、不一致。有些干部檔案中缺少學歷、學位材料或者不齊全；有些干部所填寫學歷、學位情況與檔案中學歷證明材料不相符合，有的只參加過幾個月的培訓卻填寫為畢業(yè)，從而給檢查清理工作帶來困難，使一些干部的學歷、學位一時難以認定。

三是索要學歷證明材料困難。在向干部本人索要有關(guān)其學歷材料時，部分老干部對收集學歷證明材料不夠重視，認為自己年齡大了，快離崗了，有沒有學歷無所謂；還有一些時間比較早，尤其是1990年以前的干部學歷，證明材料遺失的，由于間隔時間太久、學校變更等原因本人已無從查找，從而加大了收集學歷材料的難度。同時也影響了下一步對尚未確認學歷、學位進行重新認定工作的開展。

四是真假學歷難以辨別。近年來，國家對干部學歷日益重視，把其作為選拔、任用領(lǐng)導干部的一項重要任職資格條件。有些干部為了得到晉升、提拔，不是通過自己的努力學習獲得學歷，而是千方百計、想方設(shè)法弄個假學歷以假充真。社會上一些不法分子趁機投其所好制售假學歷證書，其技術(shù)手段達到了以假亂真的地步；一些沒有取得頒發(fā)國家承認學歷證書資格的函授大學擅自頒發(fā)“畢業(yè)證書”，而這些學歷有時很難識別。這為組織人事部門加強干部學歷、學位管理提出了新的課題。

目前，我市檢查清理工作已基本結(jié)束，正在對前一階段的審核登記、檢查清理情況進行拉網(wǎng)式排查。參照《高等教育學歷問題咨詢手冊（20xx年修訂版）》，逐個排查《干部學歷、學位審核登記表》和干部學歷、學位檢查清理記錄，找疑點找問題，認真審查鑒別。對于原認定錯誤的學歷、學位，予以糾正。對于不承認的干部學歷、學位，通知本人，講清政策，講明道理，以使其盡快糾正。對于干部檔案中學歷、學位材料不齊全的，要求本人補齊，盡快歸檔。對于干部檔案中有關(guān)表格填寫了學歷學位情況的，但本人檔案中缺少學歷證明材料，通知干部本人查找，如無從查找，盡快將畢業(yè)證書復印件補入，并附上學校出具的證明，以重新認定其學歷。

篇五 學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告格式范文

學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告格式范文1

各中小學、幼兒園、直屬單位：

全市各級各類學校已在2023年底修改了學校章程，溧陽市教育局對各校修改后的章程已下達了批準執(zhí)行的文件，這項工作實行5年來，總的情況較好，它有力地促進了學校辦學行為的合法性、規(guī)范性。為深入貫徹實施黨的xx屆四中全會提出的“依法治國”方略和《溧陽市中長期教育改革和發(fā)展實施意見(2023-2023)》，全面推進依法治教、依法治校進程，根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)以及常州市教育局相關(guān)文件精神，現(xiàn)就我市教育系統(tǒng)修改制定新一輪學校章程和完善學校規(guī)章制度工作通知如下：

一、深刻認識學校建章立制，完善規(guī)章制度的重要性

學校層面的建章立制，對于規(guī)范學校管理，建設(shè)法治校園，提升學校辦學水平意義重大，是學校日常教育管理的有效保證，更是確保學校可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。

1.制定學校章程的必要性。制定學校章程，是教育法的要求，也是民法和其他相關(guān)法律法規(guī)的要求。制定學校章程已成為學校和其他教育機構(gòu)依法確立其法人的合法地位并得以健康發(fā)展的必要條件之一。章程是學校辦學活動必備的自律性文件，是依法治校的前提和基礎(chǔ)，是校內(nèi)管理的依據(jù)和師生的基本行為規(guī)范。同時，按照章程自主管理也是學校的權(quán)利。學校只有根據(jù)國家法律和政策文件，制定學校各項教育教學制度，將學校各項工作逐步納入規(guī)范化、法治化軌道，做到有法可依、有章可循，才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理改革和發(fā)展的需要，確保國家教育方針的貫徹落實。只有在法律的框架內(nèi)充分運用權(quán)利和履行義務(wù)，才能使學校依法自我約束、自我調(diào)整和自主發(fā)展，并有效接受政府機關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督和檢查。

2.完善規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度是學校經(jīng)過長期教育教學實踐積累進而設(shè)計為具有穩(wěn)定性，受到普遍認同，以嚴謹?shù)奈淖止诒?，能持續(xù)發(fā)揮作用的行為規(guī)范。用規(guī)章制度統(tǒng)領(lǐng)師生員工來解決學校辦學活動中發(fā)生的錯綜復雜的問題，是文明法治社會大家所逐步形成的基本方式。學校層面規(guī)章制度的建立，使學校管理工作有章可循，有制可遵，有據(jù)可依，為逐步實現(xiàn)學校工作管理科學化，現(xiàn)代化，法治化，提供了可靠的保證，我們必須充分認識到規(guī)章制度建設(shè)是現(xiàn)代學校正常運作的必要條件，是學校實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，更是追求法治文明辦學的標志。

二、修改制定學校章程和完善規(guī)章制度的工作要求

《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《中小學校園管理十項基本管理制度》，是指導廣大學校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件。各校要根據(jù)國家與地方的法律、法規(guī)要求，制定符合自身特點的學校章程，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建學校常規(guī)管理的長效機制，形成促進學校全面工作穩(wěn)定發(fā)展的運行機制，并使這一穩(wěn)定的機制不因為學校領(lǐng)導的變更而變更，不因為學校領(lǐng)導關(guān)注點的變化而變化，使學校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。

1.明確章程主要內(nèi)容。學校章程是指基于教育法律規(guī)定的學校權(quán)利和義務(wù)基礎(chǔ)上，為保障學校正常運行，就辦學宗旨、內(nèi)部管理體制等重大的、基本的問題作出原則規(guī)定，并通過法定程序核準的學校規(guī)范性文件。學校章程是學校的“基本法”，主要內(nèi)容應(yīng)包括總則、行政管理、人事管理、學籍管理、教育教學管理、教師管理、學生管理、財務(wù)管理、后勤管理、附則等重要方面。各學校可結(jié)合以上內(nèi)容，因校而異、突出重點、兼顧特色，科學修改制定本校的章程。

2.完善各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是學校章程的進一步細化。學校章程修改制定后，要根據(jù)本校章程所確定的各項原則制定出相配套的規(guī)章制度，以便將章程所規(guī)定的辦學方針、目標規(guī)劃、方向原則、辦學特色等一一落實到位。具體的規(guī)章制度應(yīng)包括黨團組織、職能職責、議事程序、校務(wù)公開、教育教學、教師人事、學生學籍、財務(wù)管理、科研管理、后勤管理、資產(chǎn)管理、考試管理、安全管理、分配制度、職稱職務(wù)、評先評優(yōu)、校園文化、法治教育、教代會、社會實踐以及其他各項管理活動等內(nèi)容。各校的規(guī)章制度要因校制宜，有自己的鮮明特色。

3.及時清理規(guī)章制度。隨著我國社會主義法治建設(shè)的不斷深入，人們的民主法治意識不斷提高，特別是近幾年出臺和修改的《江蘇省中小學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《侵權(quán)責任法》、《校車安全管理條例》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》實施以后，依法行政、維權(quán)民主的意識和理念深入人心，師生員工合法權(quán)益的保障日趨重要，許多學校原有的規(guī)章制度有些方面已不再適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，突出表現(xiàn)在學校原有的管理規(guī)定中，存在大量的政出多門、職責不明、程序不清等問題，有的甚至與相關(guān)法律法規(guī)不一致。這些問題的存在導致一些學校在應(yīng)對民事訴訟時十分被動，嚴重影響了學校的安全穩(wěn)定，影響了學校的辦學質(zhì)量和聲譽。因此，各校必須對本校原有的規(guī)章制度進行一次全面清理，及時廢止或修改與現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策不相吻合的規(guī)章制度。

三、修改制定學校章程和完善規(guī)章制度的保障措施

一要遵循基本原則。1.必須遵循法治統(tǒng)一的原則。各校在修改制定出臺新的學校章程、完善規(guī)章制度的工作中，必須以國家和省頒布的政策法規(guī)為依據(jù)，必須與上級文件精神相一致，與上級政策相配套，不得越權(quán)錯位設(shè)置行政處罰、校內(nèi)處分(如公開個人隱私、變相體罰或罰款)等內(nèi)容，或者設(shè)置其他違法違紀的處理條文。2.必須遵循審慎認真的原則。各校在認真修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度的工作中，對所有條款項目的修訂都要穩(wěn)妥，尤其涉及處罰的條款要特別審慎，以保證學校章程具有相對穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.必須遵循公開、公平、公正和程序合法的原則。學校應(yīng)設(shè)立學校章程和規(guī)章制度起草小組，指定執(zhí)筆人，初稿形成后要經(jīng)校長室、黨支部、各科室、各年級組、各教研組、各民主黨派充分討論，再由小組集中反復修改。最后由校長向本校教代會作草案報告，在教代會充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決，須三分之二以上的代表通過。教代會形成決議后，由學校報市教育局審核批準后才能公布實施。修改學校章程和規(guī)章制度，須由學校教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改意見，經(jīng)教代會審議，三分之二以上代表通過，報市教育局核準。

二要形成法治文化。新的學校章程和規(guī)章制度的修改，制定時行文要既全面又簡潔，既系統(tǒng)又層次分明，突出有效性管理，倡導人文化服務(wù)，涵蓋全面又彰顯特色，務(wù)必要使其形成各校的法治文化。

三要明確時間要求。各校于新學期開始前完成學校章程和規(guī)章制度的修改，暑假期間經(jīng)學校教代會表決通過，2023年秋季開學15日內(nèi)報市教育局審核備案。市教育局將對學校章程和規(guī)章制度進行審定，凡符合規(guī)定要求的學校章程，市局在15日內(nèi)行文，經(jīng)主管局領(lǐng)導簽發(fā)實施。如學校章程和規(guī)章制度有同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，通知報送學校予以改正;制定程序不合法的，退回學校重新處理。報送學校在接到處理意見后，應(yīng)當在15日內(nèi)將處理結(jié)果送市教育局，重新按程序核準。逾期不報或整改不力的學校，市教育局將在教育系統(tǒng)內(nèi)予以通報，情節(jié)嚴重的，將取消學校參加本年度各類先進集體評比資格。

四要堅持按章辦事。修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度僅僅是建章立制層面，更重要的在于如何按章辦事。學校要經(jīng)常組織教職工學習、研討本校章程和各項規(guī)章制度，集思廣益，注重實踐，并適時地按照法定程序，經(jīng)教代會審議后進行修訂，使學校章程和規(guī)章制度對師生員工的工作與學習具有激勵性、導向性，充分體現(xiàn)與時俱進的時代要求，同時要使教職工對本校章程和規(guī)章制度中涉及到的關(guān)于校風、校訓、辦學目標等重要條款銘記于心，體現(xiàn)在教育教學的實際活動中。學校工作人員在辦學過程中如有違背、歪曲、踐踏學校章程和規(guī)章制度基本原則行為，致使章程和規(guī)章制度無法實施，給學校工作造成損失的，將由市教育局對校長及其有關(guān)責任人員給予批評，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。

修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度工作，是一次對教育系統(tǒng)依法治教、依法治校工作的大檢閱、大動員，也是今后在教育系統(tǒng)評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。請各單位高度重視，組織強有力的隊伍，采取切實保障措施，認真做好相關(guān)工作。

溧陽市教育局

2023年6月25日

學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告格式范文2

制定學校章程，是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學校章程建設(shè)做出了具體的要求。學校章程建設(shè)也是逐步實現(xiàn)學校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段?，F(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

一、高度重視，成立組織機構(gòu)

教育局成立，由主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各科長為成員的學校章程建設(shè)工作領(lǐng)導小組，加強對各校工作的督導和指導。

綜合組：

組 長：王化學

成 員：劉新功 陳校園

第一督導組：

組 長：張文平

成 員：張玉路 張舉民 負責市區(qū)和松花江片

第二督導組：

組 長：顧紹江

成 員：張樹林 王學剛 負責拉林河片

第三督導組：

組 長：張小力

成 員：郭樹山 郭明麗 負責北卡岔河片

第四督導組：

組 長：李曉禹

組 員：王玉春 王中凱 負責南卡岔河片

各中小學、幼兒園要充分認識學校章程建設(shè)工作的重要意義，制定詳細的學校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領(lǐng)導及班科任為成員的領(lǐng)導小組，加強對項工作的組織領(lǐng)導。

二、建立健全了各項規(guī)章制度

各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關(guān)制度的作用，把學校章程建設(shè)工作作為學校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學學校章程建設(shè)工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求，建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質(zhì)和地位，二是按照學校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學校章程制度。三是能按照學校章程涵蓋的內(nèi)容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的目的。

三、強化對學校章程制度建設(shè)工作的督導并注重結(jié)果的運用

市教育局將中小學學校章程制度建設(shè)工作納入對學校工作的考核內(nèi)容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學期末開展學校章程制度建設(shè)工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。

榆樹市教育局

2023年11月25日

篇六 專項整治清理工作報告

市各級專項整治工作領(lǐng)導小組各成員單位按照專項整治工作總體要求，根據(jù)《市打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作方案》各級黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下。

扎實開展工作，目前清理整頓階段工作已經(jīng)結(jié)束。

據(jù)統(tǒng)計，清理整頓階段，全市共出動執(zhí)法人員4603人次，車輛1240臺次，監(jiān)督檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位5438家，其中：生產(chǎn)加工企業(yè)及小作坊238家，食品經(jīng)營單位3250家，餐飲業(yè)及集體食堂1950家。檢查鮮奶收購站4家，飼料生產(chǎn)企業(yè)16家，食品添加劑專營單位2家。

沒有發(fā)現(xiàn)非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的違法違規(guī)行為。

清理整治階段衛(wèi)生部門重點對火鍋店、大中型餐飲企業(yè)及熟肉制品經(jīng)營戶添加劑使用情況進行了重點整治，依法對添加劑索證索票制度不落實、臺帳記錄不完整的21戶餐飲單位進行了處罰。

農(nóng)牧部門出動執(zhí)法人員260人次，以飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、鮮奶收購站、規(guī)模化養(yǎng)殖廠（戶）為重點進行了整治，查處案件4起，貨值0.8萬元。

質(zhì)監(jiān)部門按照添加劑使用五專要求，對轄區(qū)面粉、調(diào)味品、酒類等11類重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)及豆制品、肉制品加工小作坊集中進行了清理整治，進一步完善了食品添加劑登記備案制度。

工商部門在加大食品及食品添加劑經(jīng)營戶監(jiān)督檢查工作力度的同時，積極開展食品安全快速檢測工作，對58戶食品經(jīng)營戶的15個品種的食品，抽取36個批次進行了檢測，沒有發(fā)現(xiàn)濫用食品添加劑和食品中非法添加非食用物質(zhì)的現(xiàn)象。

其他監(jiān)管部門也都按照工作職能要求，積極開展工作，有力的推動了專項整治工作的順利開展。

篇七 門面和住房清理工作報告范文

根據(jù)集鎮(zhèn)指揮部的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)成立專項工作組對集鎮(zhèn)剩余門面和住房進行清理，現(xiàn)匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)剩余門面105間，面積4545.65平方米，剩余住房234套，面積26131.29平方米。占用剩余門面40間,面積1848.66平方米，占用剩余住房23套，面積2196.5平方米。

二、清理結(jié)果

已清理出占用剩余門面6間,面積317.14平方米，占用剩余住房4套，面積470.48平方米。

三、工作措施

1、前期成立了剩余安置房和門面清理工作組，每個小組分地塊分樓棟進行逐一摸底，做好記載。

2、對私自使用剩余安置房和門面群眾，工作人員上門做好宣傳和動員工作。

3、發(fā)放限期搬遷通知書。

四、下一步安排

1、結(jié)合前期摸底，組織人員入戶宣傳和動員工作。

2、成立聯(lián)合執(zhí)法工作組，針對限期不搬遷群眾采取強制搬遷。

3、對剩余安置房和門面采取公開競租，并完善相關(guān)手續(xù)。

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作報告

為切實搞好強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作，對此我鎮(zhèn)高度重視，切實加強領(lǐng)導，確保農(nóng)惠農(nóng)資金工作有效推進，目前，我鎮(zhèn)自查工作結(jié)束，現(xiàn)就自查匯報如下：

一、 基本情況

自實施天然林資源保護和退耕還林工程以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取切實有效措施，做到了組織領(lǐng)導，人員、資金、任務(wù)、政策五落實，充分調(diào)動了廣大退耕還林農(nóng)戶的積極性，經(jīng)過各級干部群眾的共同努力，共完成退耕還林9452畝，配套荒山造林4093.4畝。共5村47個組，丘塊781個。

二、檢查工作情況

根據(jù)《德陽市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作具體方案〉的通知》精神，鎮(zhèn)上成立了以副鎮(zhèn)長劉平為組長，林業(yè)站站長李勇為副組長，林業(yè)站護林人員為成員的“退耕還林自查驗收小組”驗收小組于XX年7月10日至7月15日對全鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作進行了自查。

三、自查方法

此次清理清查的重點內(nèi)容是XX年—XX年度的退耕還林資金、天保工程資金、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、病蟲害防治、涉林基金等。

四、自查情況

通過此此次自查，共5個村47個組，丘塊781個。面積9452畝，XX年—XX年度資金發(fā)放總額為了5501700元：水口村5個組，243畝，丘塊16個；雙流村9個組，面積2053.8畝，丘塊221個；龍居寺村12個組，面積1575.8畝，丘塊103個；龍泉村14個組，面積1676.4畝，丘塊46個；下院村8個組、面積3903畝、丘快397個。

同時抽查退耕農(nóng)戶地震后的受損情況。

五、自查結(jié)果

通過自查，責任制落實情況，責任書簽定情況，后續(xù)產(chǎn)業(yè)分年實施情況，林木保存情況。資金兌現(xiàn)情況等，都以落實。

六、存在的問題

1、地震后，各村組農(nóng)戶都在忙著自建和永久性住房建設(shè)。沒有時間和精力對退耕還林的撫育落實。

2、樹種與設(shè)計有個別丘塊不一致。

七、整改方案

針對自查中存在的問題，整改領(lǐng)導小組深入村組各農(nóng)戶開展調(diào)查研究，分別制定了分年實施，沒整改到位的不得兌現(xiàn)今年補助。

1、對管護不到位的，進一步落實了管護責任，以加強對森林管護，對部分未完成撫育任務(wù)的，由村上具體負責，督促各農(nóng)戶在8中旬完成撫育任務(wù)。

2、對丘塊變動樹種的要寫出書面申請交林業(yè)部門備案。

篇九 小金庫清理工作自查自糾報告

小金庫清理工作自查自糾報告

為認真做好20xx年黨風建設(shè)和反腐敗工作，嚴肅財務(wù)管理紀律，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)委辦〔20xx〕87號《關(guān)于深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》文件精神，從二〇xx年開展清理“小金庫”工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，徹底鏟除'小金庫'這一滋生腐敗的溫床。

按照委辦[20xx]87號文件要求，我局高度重視，曾多次在職工大會上傳達相關(guān)文件精神要求。并認真開展清理“小金庫”工作，成立了由局長為組長、副局長副組長的清理工作領(lǐng)導小組，認真扎實地開展了清理工作。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、按照委辦〔20xx〕87號《關(guān)于深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》文件要求，通過一年多來的自查自糾，我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及紀律嚴格執(zhí)行。收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

二、自招商局成立以來，都是嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

三、按照財政集中支付要求，局機關(guān)無任何銀行帳戶。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。建立了公開透明的財務(wù)公示制度，做到每個季度在干部職工會議上公開局機關(guān)財務(wù)收支情況，成立了由副局長任組長、工會、職工代表為成員的“局財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導小組”，對局機關(guān)財務(wù)收支情況進行有效監(jiān)督。

四、我局沒有監(jiān)管使用的各種票據(jù)。

篇十 關(guān)于開展涉企收費專項清理工作自查報告

我們將進一步清理和規(guī)范全市經(jīng)信系統(tǒng)涉企收費項目，對發(fā)現(xiàn)涉企亂收費行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。如下是給大家整理的關(guān)于開展涉企收費專項清理工作自查報告，希望對大家有所作用。

關(guān)于開展涉企收費專項清理工作自查報告篇根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)區(qū)開展治理和規(guī)范涉企收費工作實施意見的通知》(x政辦發(fā)?2023?xxx號)精神，我分局高度重視，于9月27日召開了中層以上領(lǐng)導干部參加的涉企收費清理工作專題會議，安排布置此項工作。針對分局2023年1月1日以來的收費種類、標準、范圍、數(shù)額、依據(jù)以及排污費征收管理工作進行了全面、認真的收繳自查和整改，現(xiàn)將清理自查的情況匯報如下：

一、基本情況

我分局目前涉企收費項目為：排污費、行政事業(yè)性收費和一般罰沒收入等三項。排污費和行政事業(yè)性收費是根據(jù)《排污費征收使用管理條例》財政部財綜38號四部委令第31號及《陜西省環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)開展專業(yè)服務(wù)收費標準》(陜環(huán)計發(fā)?1996?128號)批準的收費項目。分局沒有私設(shè)行政事業(yè)性收費項目、擅自擴大收費范圍、提高收費標準和越權(quán)自定收費標準的現(xiàn)象。

2023年共征收排污費xxx萬元，征收戶數(shù)xx戶;罰沒收入為xx萬元，并已全部上繳財政，征收資料、臺帳、票據(jù)齊全，自查結(jié)果為良好。

二、規(guī)范涉企收費工作的具體做法

(一)加強排污費征收人員培訓，提高業(yè)務(wù)能力。

分局定期對征收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩(wěn)定，非環(huán)境監(jiān)察部門或人員不得從事排污申報與排污收費工作。結(jié)合審計提出的要求和建議進行培訓，提高排污費征收人員業(yè)務(wù)能力。

(二)建章立制，規(guī)范排污收費工作

1.分局制訂并嚴格執(zhí)行排污收費制度，下大力抓好排污申報登記管理、排污申報審核、排污申報核定、排污收費計算與繳納五個環(huán)節(jié)。能夠做到對每一個征收對象做詳細調(diào)查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對征收單位的實際情況及時匯報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化征收。每征收一筆費用，都經(jīng)過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目核征排污費的情況。

2.認真執(zhí)行監(jiān)理處關(guān)于《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件使用的要求，嚴格按規(guī)定將每家排污企業(yè)的資料錄入，認真落實排污費核定、征收工作的三級審批制度。征收人員、大隊長、主管領(lǐng)導各負其責，按照權(quán)限進行核定、審批。并且使用軟件及時對賬，堅持使用《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件打印送達統(tǒng)一的排污費核定通知書、排污費繳納通知單，切實做到排污核定征收管理規(guī)范化、科學化。

3.安排專人開據(jù)發(fā)票，填寫規(guī)范、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內(nèi)容。

(三)嚴格按標準開展行政事業(yè)性收費

1.分局環(huán)境監(jiān)測站是行政事業(yè)性收費的執(zhí)收單位。具有獨立法人資格，并取得省物價部門頒發(fā)的收費許可證。主要項目有廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、與環(huán)境影響評價有關(guān)的監(jiān)測及環(huán)境保護項目驗收監(jiān)測等。

2. 分局環(huán)境監(jiān)測站按照規(guī)定進行收費公示，并針對不同的服務(wù)項目制作了環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費核算表，在接受用戶委托后，根據(jù)委托事項按照陜環(huán)計發(fā)?1996?128號文件收費標準與用戶核定監(jiān)測費用，由復核人員復核，再由審核人員審核后經(jīng)用戶確認并認可。

3.分局按照規(guī)定嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)，實行單位開票、銀行收款、財政統(tǒng)管并建立了行政事業(yè)性收費票據(jù)管理制度，由專人負責管理票據(jù)。收費人員是經(jīng)過物價部門的培訓，并申領(lǐng)了《收費員證》做到持證收費。

4.執(zhí)罰單位按規(guī)定進行登記并辦理《罰沒登記證》;收費(罰沒)資金執(zhí)行了收支兩條線管理辦法，并按規(guī)定實行了專戶儲存或上繳國庫無隱瞞收入、虛報等弄虛作假的行為，保證了行政事業(yè)收費及時、足額地繳入財政專戶，沒有私設(shè)收入過渡戶、截留、挪用、坐支收費資金等行為。

三、存在的問題

由于分局環(huán)境監(jiān)測站目前執(zhí)行的收費依據(jù)是十幾年前制定，其中的收費額度也是依據(jù)當時的監(jiān)測成本計算。隨著社會的發(fā)展，目前的監(jiān)測成本較當時已有大幅的提高，使得監(jiān)測站在監(jiān)測過程中出現(xiàn)做的越多，賠的越多的情況。舉例說硫酸，2023時10l裝12元左右，2023年時已漲到70多元。同時還因為該試劑屬于易制毒危險化學試劑，需到公安部門進行備案，這也增加了該產(chǎn)品的成本。因此，我分局覺得應(yīng)對該標準進行及時的調(diào)整，已適應(yīng)目前的情況。

四、下一步打算

通過認真清理自查，分局在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關(guān)，嚴格按照排污費征收管理程序和監(jiān)測機構(gòu)服務(wù)收費標準，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，將我分局的涉企收費工作更加完善和進一步提升。

關(guān)于開展涉企收費專項清理工作自查報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十一 學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告

學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告范文一

制定學校章程，是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學校制度的重要舉措，是《教育法》提出的明確要求，特別是教育部新出臺的《全面推進依法治校實施綱要》對學校章程建設(shè)做出了具體的要求。學校章程建設(shè)也是逐步實現(xiàn)學校內(nèi)部管理與運行機制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段。現(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

一、高度重視，成立組織機構(gòu)

教育局成立，由主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各科長為成員的學校章程建設(shè)工作領(lǐng)導小組，加強對各校工作的督導和指導。

綜合組：

組 長：王化學

成 員：劉新功 陳校園

第一督導組：

組 長：張文平

成 員：張玉路 張舉民 負責市區(qū)和松花江片

第二督導組：

組 長：顧紹江

成 員：張樹林 王學剛 負責拉林河片

第三督導組：

組 長：張小力

成 員：郭樹山 郭明麗 負責北卡岔河片

第四督導組：

組 長：李曉禹

組 員：王玉春 王中凱 負責南卡岔河片

各中小學、幼兒園要充分認識學校章程建設(shè)工作的重要意義，制定詳細的學校章程制度，成立由校長為組長、副校長為副組長、各中層領(lǐng)導及班科任為成員的領(lǐng)導小組，加強對項工作的組織領(lǐng)導。

二、建立健全了各項規(guī)章制度

各中小學校充分發(fā)揮“校長負責制”等相關(guān)制度的作用，把學校章程建設(shè)工作作為學校工作的重中之重工作來抓，都按照《中小學學校章程建設(shè)工作實施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求，建立健全了各校的學校章程。一是制定了學校的性質(zhì)和地位，二是按照學校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進性、可操作性和個性特色的原則制定學校章程制度。三是能按照學校章程涵蓋的內(nèi)容制度學校章程。使學校各項工作在制度下運行，做到了有法可依、依法治校的目的。

三、強化對學校章程制度建設(shè)工作的督導并注重結(jié)果的運用

市教育局將中小學學校章程制度建設(shè)工作納入對學校工作的考核內(nèi)容，定期對工作開展情況進行專項督查，并在學期末開展學校章程制度建設(shè)工作先進單位評選活動，對工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，并推薦到榆樹市級和長春市級依法治校先進校，對工作不力的單位給予通報批評。

學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告范文二

為貫徹落實國家、省教廳教育規(guī)劃綱要和《四川省教育廳關(guān)于進一步做好全省各級各類學校章程建設(shè)工作的通知》(川教函〔2023〕24號)精神，加快建設(shè)依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度，實現(xiàn)“到2023年，全面形成‘一校一章程’的格局”的目標和要求，經(jīng)研究，決定在我縣教體系統(tǒng)全面開展學校章程制度建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、學校章程制度建設(shè)的重要意義

學校章程建設(shè)是推進依法治教、依法辦學的需要，是構(gòu)建現(xiàn)代學校管理體制的需要，是推動學校文化建設(shè)的需要，是依法推進教育改革和發(fā)展的需要，也是依法治校的一項基礎(chǔ)性工程。各學校要通過學校章程編制建設(shè)，結(jié)合新的教育管理體制，認真研究學校制度建設(shè)情況，全面、認真地清理、修訂已建立的學校管理制度，進一步完善相關(guān)工作規(guī)范和制度要求，在研究的基礎(chǔ)上，通過全面的整理和整合，形成一套系統(tǒng)的、適應(yīng)學校管理和發(fā)展的中小學常規(guī)管理制度。

二、學校章程制度建設(shè)應(yīng)遵循的基本原則

(一)合法性。學校章程的內(nèi)容要堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，不得違背社會主義法治精神和法治原則，不得與國家法律法規(guī)相抵觸。

(二)權(quán)威性。章程是學校組織規(guī)程和辦事規(guī)則的根本性制度，是一所學校一切人員必須遵守的基本準則。學校要以章程為基本依據(jù)，制定形成完整、統(tǒng)一的學校規(guī)章制度體系。學校各項制度不得違背章程的基本原則和精神。

(三)穩(wěn)定性。章程的內(nèi)容應(yīng)是學校重大的、基本的、相對穩(wěn)定的事項。鼓勵學校把自主創(chuàng)新和行之有效的教育理念及實踐探索固化為制度，以此指引和保障學校創(chuàng)新發(fā)展的方向。臨時性、階段性工作一般不入章程。一些需要細化的條款可以另外通過規(guī)章制度方式呈現(xiàn)。章程語言應(yīng)莊重、嚴謹、準確、簡練，避免歧義和模糊。

(四)特色性。學校章程應(yīng)結(jié)合本地社會、文化特點，梳理辦學歷史，反映學校文脈，提煉文化精神，突出辦學定位、教育理念、人才培養(yǎng)等方面的特色，鼓勵因校制宜，打造學校品牌。

三、學校章程制度建設(shè)的主要內(nèi)容

學校常規(guī)管理包括辦學章程、領(lǐng)導常規(guī)、教師管理常規(guī)、學生管理常規(guī)、教育教學管理常規(guī)、校園管理常規(guī)和后勤管理常規(guī)等內(nèi)容。管理制度涉及五個層面。

⑴.學校層面管理制度。涉及到學校行政管理、德育管理、校園管理、教學管理、教育科研管理、考試評價、教師管理、學生管理、財務(wù)管理、后勤保障管理及監(jiān)督保障等十一個方面。

⑵.人員層面管理。包括教師職業(yè)道德規(guī)范、學生行為規(guī)范、教師績效考核、教職工獎懲辦法等管理規(guī)范。

⑶.職責層面管理制度。包括各類人員(校長、黨支部書記、教導主任、政教主任、教科室主任、總務(wù)主任、教研組長、各科教師、教務(wù)人員、電教人員、校醫(yī)、圖書管理員、儀器管理員、食堂管理員等)的崗位責任等職責管理制度。

⑷.工作層面規(guī)程。包括學校德育工作規(guī)程、班主任工作規(guī)程、教學常規(guī)工作規(guī)程、學校體育衛(wèi)生藝術(shù)等工作規(guī)程。

⑸.有關(guān)具體工作管理制度。按不同類型和情況，研究和制定包括諸如實驗室管理制度、電腦上機制度、圖書管理制度、教師進修制度、請假管理制度、清潔衛(wèi)生制度、食堂管理制度、校園綠化制度等具體的制度。

四、學校章程制度匯編

《XX學校常規(guī)管理制度匯編》內(nèi)容包括：

前言。

第一部分：目錄

第二部分：學?；厩闆r簡介。

第三部分: 學校章程。

第四部分：學校組織機構(gòu)示意圖。

第五部分：各種崗位職責、規(guī)章制度、評估考核辦法等。

各級各類學校在本期內(nèi)要完成管理制度的修訂和完善工作，完成常規(guī)管理制度的匯編。要求編輯打印、裝訂成冊，并連同電子文檔上報縣教體局監(jiān)審股一式一套。

五、學校辦學章程制度的報批

學校章程制度實行報批制。各學校制定的辦學章程和制度匯編，須經(jīng)學校教職工大會討論通過，并填寫《蓬溪縣學校章程報批審核表》一式二份，報縣教體局監(jiān)審股審核后執(zhí)行。

學校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報告范文三

各中小學、幼兒園、直屬單位：

全市各級各類學校已在2023年底修改了學校章程，溧陽市教育局對各校修改后的章程已下達了批準執(zhí)行的文件，這項工作實行5年來，總的情況較好，它有力地促進了學校辦學行為的合法性、規(guī)范性。為深入貫徹實施黨的xx屆四中全會提出的“依法治國”方略和《溧陽市中長期教育改革和發(fā)展實施意見(2023-2023)》，全面推進依法治教、依法治校進程，根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)以及常州市教育局相關(guān)文件精神，現(xiàn)就我市教育系統(tǒng)修改制定新一輪學校章程和完善學校規(guī)章制度工作通知如下：

一、深刻認識學校建章立制，完善規(guī)章制度的重要性

學校層面的建章立制，對于規(guī)范學校管理，建設(shè)法治校園，提升學校辦學水平意義重大，是學校日常教育管理的有效保證，更是確保學?？沙掷m(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。

1.制定學校章程的必要性。制定學校章程，是教育法的要求，也是民法和其他相關(guān)法律法規(guī)的要求。制定學校章程已成為學校和其他教育機構(gòu)依法確立其法人的合法地位并得以健康發(fā)展的必要條件之一。章程是學校辦學活動必備的自律性文件，是依法治校的前提和基礎(chǔ)，是校內(nèi)管理的依據(jù)和師生的基本行為規(guī)范。同時，按照章程自主管理也是學校的權(quán)利。學校只有根據(jù)國家法律和政策文件，制定學校各項教育教學制度，將學校各項工作逐步納入規(guī)范化、法治化軌道，做到有法可依、有章可循，才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理改革和發(fā)展的需要，確保國家教育方針的貫徹落實。只有在法律的框架內(nèi)充分運用權(quán)利和履行義務(wù)，才能使學校依法自我約束、自我調(diào)整和自主發(fā)展，并有效接受政府機關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督和檢查。

2.完善規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度是學校經(jīng)過長期教育教學實踐積累進而設(shè)計為具有穩(wěn)定性，受到普遍認同，以嚴謹?shù)奈淖止诒姡艹掷m(xù)發(fā)揮作用的行為規(guī)范。用規(guī)章制度統(tǒng)領(lǐng)師生員工來解決學校辦學活動中發(fā)生的錯綜復雜的問題，是文明法治社會大家所逐步形成的基本方式。學校層面規(guī)章制度的建立，使學校管理工作有章可循，有制可遵，有據(jù)可依，為逐步實現(xiàn)學校工作管理科學化，現(xiàn)代化，法治化，提供了可靠的保證，我們必須充分認識到規(guī)章制度建設(shè)是現(xiàn)代學校正常運作的必要條件，是學校實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，更是追求法治文明辦學的標志。

二、修改制定學校章程和完善規(guī)章制度的工作要求

《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《中小學校園管理十項基本管理制度》，是指導廣大學校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件。各校要根據(jù)國家與地方的法律、法規(guī)要求，制定符合自身特點的學校章程，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建學校常規(guī)管理的長效機制，形成促進學校全面工作穩(wěn)定發(fā)展的運行機制，并使這一穩(wěn)定的機制不因為學校領(lǐng)導的變更而變更，不因為學校領(lǐng)導關(guān)注點的變化而變化，使學校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。

1.明確章程主要內(nèi)容。學校章程是指基于教育法律規(guī)定的學校權(quán)利和義務(wù)基礎(chǔ)上，為保障學校正常運行，就辦學宗旨、內(nèi)部管理體制等重大的、基本的問題作出原則規(guī)定，并通過法定程序核準的學校規(guī)范性文件。學校章程是學校的“基本法”，主要內(nèi)容應(yīng)包括總則、行政管理、人事管理、學籍管理、教育教學管理、教師管理、學生管理、財務(wù)管理、后勤管理、附則等重要方面。各學?？山Y(jié)合以上內(nèi)容，因校而異、突出重點、兼顧特色，科學修改制定本校的章程。

2.完善各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是學校章程的進一步細化。學校章程修改制定后，要根據(jù)本校章程所確定的各項原則制定出相配套的規(guī)章制度，以便將章程所規(guī)定的辦學方針、目標規(guī)劃、方向原則、辦學特色等一一落實到位。具體的規(guī)章制度應(yīng)包括黨團組織、職能職責、議事程序、校務(wù)公開、教育教學、教師人事、學生學籍、財務(wù)管理、科研管理、后勤管理、資產(chǎn)管理、考試管理、安全管理、分配制度、職稱職務(wù)、評先評優(yōu)、校園文化、法治教育、教代會、社會實踐以及其他各項管理活動等內(nèi)容。各校的規(guī)章制度要因校制宜，有自己的鮮明特色。

3.及時清理規(guī)章制度。隨著我國社會主義法治建設(shè)的不斷深入，人們的民主法治意識不斷提高，特別是近幾年出臺和修改的《江蘇省中小學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《侵權(quán)責任法》、《校車安全管理條例》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》實施以后，依法行政、維權(quán)民主的意識和理念深入人心，師生員工合法權(quán)益的保障日趨重要，許多學校原有的規(guī)章制度有些方面已不再適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，突出表現(xiàn)在學校原有的管理規(guī)定中，存在大量的政出多門、職責不明、程序不清等問題，有的甚至與相關(guān)法律法規(guī)不一致。這些問題的存在導致一些學校在應(yīng)對民事訴訟時十分被動，嚴重影響了學校的安全穩(wěn)定，影響了學校的辦學質(zhì)量和聲譽。因此，各校必須對本校原有的規(guī)章制度進行一次全面清理，及時廢止或修改與現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策不相吻合的規(guī)章制度。

三、修改制定學校章程和完善規(guī)章制度的保障措施

一要遵循基本原則。1.必須遵循法治統(tǒng)一的原則。各校在修改制定出臺新的學校章程、完善規(guī)章制度的工作中，必須以國家和省頒布的政策法規(guī)為依據(jù)，必須與上級文件精神相一致，與上級政策相配套，不得越權(quán)錯位設(shè)置行政處罰、校內(nèi)處分(如公開個人隱私、變相體罰或罰款)等內(nèi)容，或者設(shè)置其他違法違紀的處理條文。2.必須遵循審慎認真的原則。各校在認真修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度的工作中，對所有條款項目的修訂都要穩(wěn)妥，尤其涉及處罰的條款要特別審慎，以保證學校章程具有相對穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.必須遵循公開、公平、公正和程序合法的原則。學校應(yīng)設(shè)立學校章程和規(guī)章制度起草小組，指定執(zhí)筆人，初稿形成后要經(jīng)校長室、黨支部、各科室、各年級組、各教研組、各民主黨派充分討論，再由小組集中反復修改。最后由校長向本校教代會作草案報告，在教代會充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決，須三分之二以上的代表通過。教代會形成決議后，由學校報市教育局審核批準后才能公布實施。修改學校章程和規(guī)章制度，須由學校教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改意見，經(jīng)教代會審議，三分之二以上代表通過，報市教育局核準。

二要形成法治文化。新的學校章程和規(guī)章制度的修改，制定時行文要既全面又簡潔，既系統(tǒng)又層次分明，突出有效性管理，倡導人文化服務(wù)，涵蓋全面又彰顯特色，務(wù)必要使其形成各校的法治文化。

三要明確時間要求。各校于新學期開始前完成學校章程和規(guī)章制度的修改，暑假期間經(jīng)學校教代會表決通過，2023年秋季開學15日內(nèi)報市教育局審核備案。市教育局將對學校章程和規(guī)章制度進行審定，凡符合規(guī)定要求的學校章程，市局在15日內(nèi)行文，經(jīng)主管局領(lǐng)導簽發(fā)實施。如學校章程和規(guī)章制度有同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，通知報送學校予以改正;制定程序不合法的，退回學校重新處理。報送學校在接到處理意見后，應(yīng)當在15日內(nèi)將處理結(jié)果送市教育局，重新按程序核準。逾期不報或整改不力的學校，市教育局將在教育系統(tǒng)內(nèi)予以通報，情節(jié)嚴重的，將取消學校參加本年度各類先進集體評比資格。

四要堅持按章辦事。修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度僅僅是建章立制層面，更重要的在于如何按章辦事。學校要經(jīng)常組織教職工學習、研討本校章程和各項規(guī)章制度，集思廣益，注重實踐，并適時地按照法定程序，經(jīng)教代會審議后進行修訂，使學校章程和規(guī)章制度對師生員工的工作與學習具有激勵性、導向性，充分體現(xiàn)與時俱進的時代要求，同時要使教職工對本校章程和規(guī)章制度中涉及到的關(guān)于校風、校訓、辦學目標等重要條款銘記于心，體現(xiàn)在教育教學的實際活動中。學校工作人員在辦學過程中如有違背、歪曲、踐踏學校章程和規(guī)章制度基本原則行為，致使章程和規(guī)章制度無法實施，給學校工作造成損失的，將由市教育局對校長及其有關(guān)責任人員給予批評，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。

修改制定新的學校章程和完善規(guī)章制度工作，是一次對教育系統(tǒng)依法治教、依法治校工作的大檢閱、大動員，也是今后在教育系統(tǒng)評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。請各單位高度重視，組織強有力的隊伍，采取切實保障措施，認真做好相關(guān)工作。

篇十二 關(guān)于開展“吃空餉”清理工作的情況報告

市委：

根據(jù)市委要求，今年一月下旬，由市紀委牽頭，會同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財政局等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步開展“吃空餉”清理工作的通知》（巴紀發(fā)[XX]5號）文件，經(jīng)過為期三個月的集中全面清理，至7月底初步取得了預(yù)期成效，現(xiàn)將清理工作報告如下：

一、基本情況

我市開展“吃空餉”清理工作分三個階段進行，即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。納入此次全面清理共計2882個行政事業(yè)單位，其中：市級328個，縣（區(qū)）2554個。涉及清理對象65574人，其中：市級7437人，縣（區(qū)）58137人。清理“吃空餉”對象150人，其中：市級13人（行政3人，事業(yè)10人）；縣（區(qū)）137人（屬行政人員9人，事業(yè)人員128人），分別為：巴州區(qū)36人，南江縣54人，通江縣19人，平昌縣28人。截止目前，返回工作崗位13人，完善相關(guān)調(diào)動或病退等手續(xù)9人，已辭職（辭退）或解聘75人，待處理對象53人（其中：市級待處理8人，縣、區(qū)待處理45人）。累計涉及金額40.26萬元，自查收回資金30余萬元。在此項工作中，市級和縣（區(qū)）部門均按照清理工作要求，積極建章立制，切實加強規(guī)范管理，整個清理工作得到社會的廣泛關(guān)注，贏得群眾的普遍認同和支持。

二、主要做法

(一)認識到位，強化領(lǐng)導。我市清理工作文件印發(fā)后，各地各部門高度重視，認識明確，落實責任。一是目標明確，措施到位。四縣（區(qū)）均由紀檢部門牽頭，會同相關(guān)部門及時轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀發(fā)[XX]5號文件，使清理工作有章可循，分別成立了清理工作領(lǐng)導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。二是深入引導，形成合力。四縣（區(qū)）負責清理工作的協(xié)作部門細化工作責任，嚴明紀律要求，分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作，同時通過會議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢大力宣傳，多途徑向社會公開清理信息，形成廣泛的公開的和強有力的清理勢頭，為全面清理營造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強化領(lǐng)導，嚴格“三問”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅持由黨委副書記、紀委書記負總責，任務(wù)落實到人事科、計財科和監(jiān)察科具體負責實施，明確提出對清理組織工作不力或主觀意識造成漏報瞞報的，將嚴格按照“問事、問人、問責”的要求追究相關(guān)人員責任。

(二)認真實施，不走過場?！凹葘懺诩埳希种v在口上，還要必須落實在具體行為上”。這是此次清理工作中各級的一個共同特點，突出反映在實施清理工作的扎實推進，認真實施。一是周密部署，協(xié)同有力。南江縣專門召開清理工作動員大會，縣委副書記、縣長劉凱作動員講話，進行周密安排部署，并從部門自查、重點抽查、制定處理辦法、實施分類處理等四個階段開展全面清理。與此同時，部門適時報告清理工作進展情況，縣委、政府分管領(lǐng)導及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，使清理工作邁好第一步。二是自查自糾，陽光運行。市縣（區(qū)）各部門在清理工作中堅持分四步進行。即，首先開展自查自糾。對照文件要求，將自查自糾情況書面上報市縣（區(qū)）清理工作領(lǐng)導小組辦公室，市縣（區(qū)）清理工作辦公室對自查情況進行初步審核和匯總。其次重點抽查。由清理協(xié)作機關(guān)派員組成數(shù)個工作組，綜合各部門自查自糾情況和平時掌握情況進行重點抽查，抽查中采取調(diào)閱單位“三定”方案（規(guī)定）、機構(gòu)編制人員手冊、工資表和職工簽到花名冊，查看人員是否在編在崗一致。第三對應(yīng)處理。按《公務(wù)員法》、《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《xx省人事廳關(guān)于清理機關(guān)事業(yè)單位財政供給人員有關(guān)問題的處理意見》分別給予辭職（辭退）、解聘和返回工作單位上班等處理措施。第四區(qū)別對待。嚴格按照政策，尊重歷史和現(xiàn)實，以人為本，維護社會穩(wěn)定的原則，對情況清楚的部分人員及時處理。通過清理，全市已返回工作單位上班13人，已辦理辭職（辭退）或解聘人員75人，待處理人員53人，并經(jīng)市、縣（區(qū)）組織、人事部門在網(wǎng)上和部門進行公示，使辭退人員工作陽光運行。三是敢于碰硬，嚴肅紀律。針對個別人員長期因故在編不在崗，影響單位正常工作和管理的問題，市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商局和市國土資源局以全市開展“吃空餉”清理為契機，敢于碰硬，力排阻力，共對1名行政干部、2名工勤人員和2名事業(yè)人員共5人呈報人事管理機關(guān)予以辭職（辭退），并對8名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中，從而有效維護了人事管理的嚴肅性。平昌縣落實清理工作5個成員單位，6名分管領(lǐng)導和5名聯(lián)絡(luò)員，對8個縣級部門進行督辦，嚴格依照政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，認真甄別、嚴肅處理。在“錢”的問題上，對“吃空餉”證據(jù)確鑿的人員一律清退其工資、獎金、津貼和福利；在“人”的問題上，對自動離職和未履行請假手續(xù)或擅自離崗超過政策規(guī)定期限借故未上班的，一律作組織處理。在“責”的問題上，對單位管理混亂，造成單位“吃空餉”問題嚴重，長期得不到糾正的，及時嚴肅批評教育，限期整改。在“權(quán)”的問題上，嚴禁假借各種名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢物，領(lǐng)導干部越權(quán)審批的，進行了嚴肅的批評和誡勉談話。截至目前，全縣共清理“吃空餉”人員28名，通過深入細致的清理工作，有9名同志返回了工作崗位，1人被辭退，18人正在處理中。四是強力推進，不留隱患。通江縣結(jié)合近年來清理規(guī)范財政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗，不斷鞏固已有成果，強力推進清理工作。在清理中，他們堅持清理是基礎(chǔ)，處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式，只要在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位，不再追究處理。對不按期返回的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理，清理工作始終做到高度公正，處理透明，及時準確。清理中，全縣共有2人返回工作崗位，對未返回工作崗位的17名事業(yè)編制人員辦理了辭職（辭退）手續(xù)。巴州區(qū)對清理出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的，按規(guī)定程序全部予以辭退，且無一例申請人事爭議仲裁。

(三)建章立制，防患未然。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任，為此，各地各部門積極出主意、想辦法、采措施，自覺加強管理制度建設(shè)。一是規(guī)范管理，建立長效機制。南江縣共涉及清理對象54人，通過清理共有2人返回工作崗位，辦理辭職或解聘手續(xù)16人，待處理對象27人，完善工作調(diào)配手續(xù)9人。為鞏固清理成果，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣委組織部、縣人事局印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范干部借用和調(diào)訓上派行為的通知》和《進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位干部人事管理制度的通知》。通江縣出臺了《關(guān)于加強全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理的通知》。平昌縣研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控內(nèi)管機制，尤其完善防止九種“吃空餉”行為的鏈條。進一步完善了清理制度，嚴格規(guī)定了準假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負責人清理“吃空餉”的第一責任人等規(guī)范人事管理的制度，并著手醞釀制定其他配套制度。二是形式多樣，激發(fā)活力。通江縣重點對退居二線干部加強引導，破除各種思想障礙，合理使用，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶等作用，安排其力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是多管齊下，防患未然。巴州區(qū)、市教育局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)委等部門積極從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應(yīng)的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)等入手，哪個環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴或操作出錯，追究哪個環(huán)節(jié)的責任。對清理不徹底或再次出現(xiàn)“吃空餉”情況的，停發(fā)在編在崗人員工資津貼，按財政預(yù)算口徑扣減單位工作經(jīng)費，并追究所在單位主要領(lǐng)導的責任。

(四)跟蹤指導，加強監(jiān)督。為使清理工作扎實推進，市、縣（區(qū)）牽頭機關(guān)和協(xié)作部門做了大量工作，及時給予了跟蹤指導，鞏固提升了清理成果。一是監(jiān)督到位，指導有力。4月26日至5月6日，先后由市紀委副書記邵俊華、市紀委常委楊宗文帶隊，市紀委黨風室主任王騫、市編辦監(jiān)督科長何定禮、市財政監(jiān)督檢查分局副局長楊希等，對四縣（區(qū)）清理工作進行了巡回督查，在充分聽取各地對清理工作匯報的同時，抽查了市、縣（區(qū)）15個部門清理人員處理狀況，實地查看了完善機制的辦法措施。對清理工作責任不明、協(xié)作不力，效果欠佳的xx縣4個部門進行了嚴肅批評，明確要求加強整改，并提出了加強改進清理工作的建設(shè)性意見，有力指導了全市的清理工作順利開展。二是強化監(jiān)督，公開公正。四縣（區(qū)）和市級教育、衛(wèi)生等人員較多的部門，均采取適時召開情況通氣會，問題分析會等形式，對清理結(jié)果張榜公示，主動接受社會監(jiān)督，同時加強單位職工的內(nèi)部監(jiān)督，確保了清理工作公開、公平、公正進行。三是及時協(xié)調(diào)，督促整改。市紀委先后三次召集組織、人事編制、財政等部門工作協(xié)調(diào)會，針對清理工作中出現(xiàn)的問題，及時加大工作力度，為保障清理工作提供強有力的組織保障。如5月7日，市紀委召集協(xié)作清理部門同志就清理發(fā)展不平衡問題進行匯總通報，對個別部門清理不到位，材料未上報等進行限期催辦，對群眾在xx新聞網(wǎng)巴中論壇上公開點名市勞動保障局下屬事業(yè)單位干部吳某在外經(jīng)商“吃空餉”的問題反映，責令其主管部門及時報送了材料。又如對縣（區(qū)）清理出的“吃空餉”對象，遲遲得不到及時處理的問題，明確由市編辦對各地情況進行督辦，并分別在7月中旬再次向市清理機關(guān)報送了處理情況及人員名單，從而，確保了清理工作監(jiān)督到位，有始有終，不走過場。

三、建議意見

(一)加大清理力度。一是加大調(diào)查力度，對已清理出的人員，嚴格按政策，區(qū)別不同情況，全面妥善處理；二是市紀委12388、市委組織部12380、市編辦12310為日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，對應(yīng)清理而暫未清理出來的人員再次進行認真清理，從嚴查處，確保此項工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在加強對臨近退休人員的管理的同時，重點對原系領(lǐng)導干部因工作原因被免職人員的管理，堅決杜絕拿著工資福利不干事的經(jīng)商辦企業(yè)行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。

(三)科學建章立制。由市委組織部和市人事局、市編辦、市財政局根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

(四)嚴格責任追究。各相關(guān)部門要切實擔負起清理職責，切實搞好清理工作，尤其是搞好處理工作。市縣（區(qū)）紀委要對全市清理“吃空餉”處理情況進行檢查，并對“走過場”的單位負責人，進行嚴格問責。

特此報告

篇十三 公用房清理工作報告

公用房清理工作報告

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展全縣黨政機關(guān)辦公用房清理工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了鎮(zhèn)清理工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)紀委牽頭，從鎮(zhèn)黨政辦、社會事務(wù)辦、監(jiān)察室、經(jīng)濟發(fā)展辦抽調(diào)人員組成清查工作小組，認真學習貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止建樓堂館所和清理辦公用房的通知》、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于全省黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》和《關(guān)于開展全省黨政機關(guān)辦公用房清理工作的通知》文件精神，嚴格按照縣委、縣政府的要求，逐條逐個對照清查、整改，從3月20日至5月18日期間開展辦公用房清理整改工作，現(xiàn)在整改情況報告如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)現(xiàn)有辦公樓2幢：一幢為三層綜合辦公樓，于2023年11月投入使用，總建筑面積898㎡，使用面積471㎡。其中：1、辦公室使用面積236㎡（二樓辦公室8間，總面積146㎡，使用人數(shù)19人；一樓辦公室4間，總面積108㎡，使用人數(shù)16人。2、公共服務(wù)用房使用面積174㎡（大會議室120㎡，小會議室36㎡，檔案室18㎡）。一幢為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心辦公樓（征用鎮(zhèn)公租房一樓），于2023年11月投入使用，總建筑面積120㎡，使用面積108㎡，科級以下干部及各科室辦公室2間，總使用面積99㎡，辦公人員11名，公共服務(wù)用房倉庫1間，使用面積9㎡。

二、整體情況說明

根據(jù)編制定員每人平均建筑面積為16—18㎡，使用面積為10—12㎡的標準，我鎮(zhèn)核定公務(wù)員編制30名，事業(yè)編制人員27名，共57名，標準核定辦公用房建筑面積為1026㎡，使用面積為684㎡。目前，我鎮(zhèn)辦公用房建筑面積為1018㎡，使用面積579㎡，并沒有超出規(guī)定標準。我鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工（含工勤人員）63名，辦公用房使用面積579㎡，人均使用面積9.19㎡，低于人均使用標準。

三、工作成效

（一）鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員辦公室用房進一步規(guī)范。原我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長辦公室面積均為19㎡，超標了10㎡，經(jīng)過本次整改，書記、鎮(zhèn)長辦公室各安排一名工作人員共同辦公，由原來單獨辦公室改為雙人辦公室，整改后使用面積為9.5㎡，僅超標0.5㎡，超標百分比控制在5%。

（二）整合科級領(lǐng)導干部以下辦公室用房資源，將原先的農(nóng)保辦公室搬至社會管理綜合治理服務(wù)中心，原社會事務(wù)辦公室搬至農(nóng)保辦公室，整合出18㎡的原社會事務(wù)辦公室作為保安值班監(jiān)控室，加強鎮(zhèn)大院人防技防力量。整合后，提高了便民服務(wù)工作的效率，有效利用了公共服務(wù)用房資源。

篇十四 2023環(huán)境保護局關(guān)于辦公用房清理工作情況的自查報告

縣清理辦公用房辦公室：

為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔xx〕17號)精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔xx〕101號文件)及中共臨澤縣紀委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀委監(jiān)察局關(guān)于填報辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔xx〕101號文件)要求，我局高度重視，成立機構(gòu)，安排專人，嚴格按照文件要求對縣環(huán)境保護局機關(guān)辦公用房情況進行了全面清理?，F(xiàn)將清理工作情況自查報告如下：

一、基本情況

臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護局聯(lián)合修建的，項目于xx年由張掖市發(fā)改委批復立項(張發(fā)改投資〔xx〕37號)，xx年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè)，并于xx年7月竣工投入使用。該項目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中，縣環(huán)保局共分攤建筑面積為2395.07平，實用面積為1271.26平方米?？h環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目總投資約700萬元(其中：省財政廳xx年下達基層環(huán)保監(jiān)測和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財建〔xx〕511號)、xx年下達第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元 (甘財建〔xx〕54號);按照當時項目申報及資金承諾要求，下剩資金均由地方政府予以配套解決)。

二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況

1.縣環(huán)境保護局屬行政單位，行政編制6人，設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開發(fā)污控股。目前，局機關(guān)除4名科級領(lǐng)導干部外，使用其他人員6人(含3名股室負責人，會計1人，公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊、縣環(huán)境監(jiān)測站2個副科級建制單位。其中：縣環(huán)境監(jiān)察大隊為參公管理的副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有編制5人，大隊除監(jiān)察大隊長、副大隊長2名科級領(lǐng)導外，現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學生1人;縣環(huán)境監(jiān)測站為副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有編制4人，實有監(jiān)測及管理人員7人，尚缺監(jiān)測站站長1人。經(jīng)對照清理，縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人，現(xiàn)有人員23人。其中,正科級2人，副科級4人，科員17人。經(jīng)核算，環(huán)保局分攤該辦公樓總建筑面積為2395.071平方米，占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中：我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負一層儲藏室2間共40.32平方米，2個停車位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分攤設(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理，按照實際編制15人計算，控制標準辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示：目前我局實際使用各類辦公用房面積為1271.26平方米，其中，辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測業(yè)務(wù)用房面積)，無出租、出借辦公用房情況發(fā)生，但確實存在辦公用房面積超標情況(對照規(guī)定標準共清理出超標面積198.78平方米)。

三、領(lǐng)導辦公用房使用情況

縣環(huán)境保護局6名領(lǐng)導辦公用房使用面積 187.92平方米。其中：局長李云辦公用房使用面積 37.8平方米、副局長宋國增辦公用房使用面積 37.26平方米、副局長馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長顧文宏辦公用房面積為37.8平方米。縣環(huán)境監(jiān)察大隊2名科級領(lǐng)導辦公用房使用面積均為18.36平方米。

四、自查結(jié)果分析

一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)標準和《環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)達標驗收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔xx〕97號)和省市環(huán)保目標責任書考核指標要求，今年9月份，我縣環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)已通過省級復核驗收。目前，我縣環(huán)境監(jiān)察大隊除人員規(guī)模相差甚遠外(不少于20人),按照西部地區(qū)三級標準，監(jiān)察大隊辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標準面積應(yīng)為490平方米。為順利通過省級復核驗收，我局按照西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)標準和要求，盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平，就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級建設(shè)標準和要求。

二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國環(huán)境監(jiān)測西部地區(qū)三級標準化建設(shè)標準和《西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站標準化建設(shè)達標驗收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標責任書考核指標要求，今年10月底前，我縣環(huán)境監(jiān)測站已建成并取得監(jiān)測資質(zhì)，開展監(jiān)測業(yè)務(wù)工作。目前，我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測站也是人員規(guī)模相差甚遠(不少于10-12人),按照西部地區(qū)監(jiān)測站標準化三級建設(shè)要求，監(jiān)測站應(yīng)不少于1000平方米，辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測實驗室，年內(nèi)，我局嚴格按照省市環(huán)保部門考核指標，我局按照和西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)測標準化建設(shè)標準和要求，盡量以西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站實驗室標準來提升我縣環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)水平，已于10月底前取得監(jiān)測資質(zhì)，目前已開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作，填補了我縣無法開展項目環(huán)境監(jiān)測的空白。就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測三級建設(shè)標準和要求。

三是對照(中辦發(fā)〔xx〕17號)文件精神要求，經(jīng)過我局認真清理，我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目符合發(fā)改部門批復的建設(shè)標準和規(guī)模，資金來源、資金使用符合要求，沒有經(jīng)營、出租、出借辦公用房等情況;項目符合城市規(guī)劃，招投標、施工許可等相關(guān)規(guī)定。

四是通過自查，我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性用房，更不存在隱瞞和少報辦公用房面積;但確實存在局領(lǐng)導、干部辦公用房面積超標198.78平方米的問題。

五、下一步打算

下一步，我局將嚴格按照省、市、縣關(guān)于機關(guān)辦公用房的清理標準和要求，適時做好單位自查、核查確認、整改落實、總結(jié)完善四個階段工作任務(wù)。特別是要按要求時限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作，全面整合利用機關(guān)單位公共服務(wù)用房資源，切實做好我局機關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。