普法工作自查報告15篇

篇一 檔案局普法工作中期自查報告

一、加強領導，建立建全了工作體制

一是進一步完善了法制宣傳教育工作領導體制。成立了以局長為組長、分管領導為副組長的“xx”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全了協調配合的法制宣傳教育工作機制。由辦公室負責“xx”普法規(guī)劃的制定，并組織、協調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，其中設立了一名兼職普法工作人員專門負責整理普法工作資料和文件及時分類歸檔，建立工作臺帳。三是落實了法制宣傳工作的各項制度。把學習法律納入集體學習制度范疇，每年集中學習不少于兩次，中心組成員每年撰寫以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有10學時以上的法律知識學習。

二、結合實際，扎實開展了普法工作宣傳

一是緊密結合了國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高了領導干部依法決策、依法管理的水平，增強了全體職工依法行政和依法服務的意識。二是領導干部帶頭學法用法，重點對《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》等與檔案工作密切相關的法律法規(guī)的學習，同時在日常工作中注重對業(yè)務部門從事檔案整理的人員進行檔案法律法規(guī)和相關知識的宣傳和教育，提高相關人員依法治檔的水平，突破管理難點，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。三是利用單位宣傳欄、網站信息及時向社會群眾發(fā)布了與本行業(yè)相關的法律法規(guī)，從xx年以來，通過“12.4”全國法制宣傳日及 “6.9”檔案宣傳日，檔案管理人員專門知識培訓、檔案法律法規(guī)試卷答題、發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳和普及檔案法律知識，使廣大職工、群眾更加明確了的檔案責任和義務，其利用檔案維護自身合法權益的意識也進一步增強。

三、存在的問題及下一步工作

“xx”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量的有效工作，取得了一定的進步，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠，主要表現學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位出現的檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規(guī)范等問題,不能夠長期有效的進行督促檢查，令其整改。

今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部的學法用法，與年度目標考核掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，再是加強對檔案工作的督導力度，完善對全縣檔案工作的考評制度，不定時抽查整改效果，增強對檔案工作的重視, 同時也積極探索建立檔案普法工作長效機制。

篇二 廣播電視局“四五”普法工作自我檢查報告

實施“四五”普法依法治理5年來，我局在縣委、縣政府和依法治縣領導小組的領導下，酷貓寫作網根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質，提高廣電從業(yè)人員的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現廣播電視工作人員法律意識向提高法律素質的轉變?yōu)槟繕?；使我局廣播電視宣傳、有線電視、寬帶網絡，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高廣電職工學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，將普法工作逐步引向深入，在全縣廣電逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，為全縣廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、工作做法和經驗

（一）領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展。

“四五”普法工作剛一啟動，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為廣電整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。及時成立了鄖縣廣電局“四五”普法領導小組，2023年根據機構改革，人員變動的'實際，及時調整了“四五”普法領導小組，由黨組書記宋祁同志擔任組長、副局長陳緒平、康振任副組長，成員包括局辦公室新聞專題部、播出部、城區(qū)營業(yè)室、用戶服務部等負責人。局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統(tǒng)一領導下，利用周四學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。各部室負責人為依法治理和普法教育工作聯絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各部室主人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站長分別簽訂目標責任書。局黨組、依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。 為保證法律宣傳教育經常開展，我局在經費十分緊張的情況下，擠出資金購買了電視機、dvd、光碟等電教設備，豐富學習內容。最近，我局還印刷了工作職責，管理制度人屬一本，每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。5年來僅用于購買普法書籍、學習教材、印刷法制宣傳材料就有1.5萬多元。

（二）加大工作力度，狠抓領導干部學法用法。

按照縣委、政府下發(fā)的《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務員法律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善黨組中心組學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度、學法考試(測試)和登記制度，增強領導干部學法效果。先后學習了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》；和國務院1997.9舊出臺《廣播電視管理條例》施行。二是積極組織參加縣普法辦舉辦的干部學法測試工作。為了保證測試工作切實收到應有的效果，每一次我們都要開會統(tǒng)一安排，要求大家認真答題。 今年，根據“四五”普法依法治理領導小組每月一法的工作安排和廣電從業(yè)人員開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃，結合我局的實際情況，制定出了2023年年度法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。組織學習了《公務員依法行政法律知識讀本》、《公務員道德行為規(guī)范》等有關內容，為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關部室的相關人員對自己所負責的業(yè)務，給全局干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

(三)推進依法行政 全面實行承諾服務。

為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的單位”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監(jiān)督。我們有線電視用戶維修人員接到用戶投訴，態(tài)度和氣，有問必答，及時提供上門服務，不與用戶發(fā)生爭執(zhí)，小故障維修不超過3小時，大故障維修不超過12小時，真正做到了隨到隨辦，保證2日內用戶入網。為了切實加強我局規(guī)范廣播電視從業(yè)人員職業(yè)行為，真正建立起科學的服務機制，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立廣電部門良好的行業(yè)形象，我們精心設計了政務公開欄，將領導分工，部室職責和工作人員對應公布上墻，自加壓力，另外還出臺了《廣電局從業(yè)人員“十不準”、《廣電局服務規(guī)范》和《部、室、隊服務承諾》，通過公開承諾服務，使我局干部職工改進了工作作風，增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。

（四）加大廣電執(zhí)法檢查力度 嚴格

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篇三 2023年經濟委普法工作自查報告

xx年，是“xx”普法的總結驗收年，自xx年“xx”普法工作開展以來，我委按照“xx”普法規(guī)劃確定的總體目標，堅持法制宣傳與法制實踐相結合，推進經濟委依法治理工作，全面提高本部門執(zhí)法和普法水平，通過努力，全委干部職工和所屬各企業(yè)職工法制觀念、法律意識明顯增強，同時有效服務了我縣各項經濟事業(yè)健康發(fā)展。按照縣委辦關于轉發(fā)《××縣“xx”普法依法治理檢查驗收實施方案》的通知﹙維辦發(fā)﹝xx﹞11號﹚和縣普法辦《關于組織開展全縣依法治縣第二個五年規(guī)劃和“xx普法規(guī)劃檢查驗收”》的通知（維普法辦[xx]1號）具體要求，我委領導班子高度重視，及時組織力量，就“xx”普法工作進行了認真自查?，F把有關情況總結如下：

一、“xx”普法的主要工作。

根據縣委、縣政府“xx”普法規(guī)劃工作部署與要求，“xx”普法開展以來，我委緊密結合工作實際，扎實有效地開展了依法治理和法制宣傳教育工作。

（一）建立組織，加強領導。為加強對“xx”普法教育工作的領導，確保普法活動順利實施，根據縣普法辦的要求，成立了以趙宗民主任為組長的普法工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責普法規(guī)劃的具體實施，切實加強對依法治縣普法教育工作的組織領導。在健全組織機構的同時，我們對普法教育經費給予保障。普法教育離不開學習資料，我委普法辦在征訂普法資料時，均以保證本單位本部門普法教育的需要為前提，干部學法讀本的證訂數均按照上級要求如數征訂，百分之百的完成，這也為開展普法工作打好了堅實基礎。同時，我們還結合自身執(zhí)法的實際，對業(yè)務學習用書做到各辦公室一冊。

（二）明確任務，制訂規(guī)劃。為適應依法治理和普法工作的要求，進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規(guī)知識，特別是經濟法律法規(guī)知識，加強我縣經濟管理法制建設，全面推進各項事業(yè)的依法管理，根據縣“xx”普法規(guī)劃要求，結合本部門實際，我們于xx年11月制訂出臺了《××縣經濟委

“xx”普法規(guī)劃及第二個依法治縣五年規(guī)劃實施方案》，明確了指導思想、總體目標、教育對象及主要內容，制訂了具體實施工作步驟。同時，根據規(guī)劃，結合實際，每年都制訂年度普法教育工作計劃，從而在時間上、制度上、措施上保證了“xx”普法工作的扎實開展，加強了普法工作的針對性和實效性。

（三）精心組織，狠抓落實。自“xx”普法規(guī)劃制定后，我委按照《規(guī)劃》提出的總體要求和具體部署，普法教育采取集中學習與自學相結合，面向全委干部職工以及所屬各企業(yè)，有計劃、有步驟地開展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動，并取得了一定的實效。一直以來，我委利用星期五學習日，除學習上級部門的有關文件精神外，還組織學習相關法律法規(guī)知識，特別是涉及企業(yè)的相關法律法規(guī)及條例，使每一位干部職工都要學法懂法，并結合工作實際，讓各項法律法規(guī)進入千家萬戶，增強老百姓的法律意識，保護自己的合法權益不受侵犯。在積極參加上級部門組織的各項學習、培訓及訂閱有關知識讀本中，參加率和合格率均達100%。通過各種活動的開展，自覺增強依法行政意識，努力提高依法行政的水平和能力。同時，還積極參加省、州、縣舉辦的各類行政培訓，通過考試持證上崗。另一方面，我委還積極組織廣大干部職工深入基層第一線，結合工作實際，廣泛宣傳法律法規(guī)，并根據上級部門的規(guī)定，在每次的宣傳活動中，在縣城主要街道懸掛標語。通過學習、培訓，廣大干部職工及各企業(yè)進一步端正了經營的指導思想，增強了法制觀念。

（四）強化管理，依法行政

為保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，加強對本部門行政執(zhí)法人員的監(jiān)督，促進依法行政。

二、存在的問題

貫徹執(zhí)行“xx”普法規(guī)劃以來，雖然取得了一定成績，但不可否認的也存在著一些問題與不足。主要表現在以下幾個方面：

（一）行政執(zhí)法人員的法律素質與依法行政的要求相比，還有差距。

（二）對所屬各企業(yè)的法制培訓還有待加強。

三、下步工作打算

1、進一步加大普法宣傳力度。加強宣傳教育，提高依法辦理意識。廣泛開展法律宣傳，不斷提高全縣經委系統(tǒng)的法制意識，創(chuàng)造良好的社會氛圍和執(zhí)法環(huán)境。

2、進一步加強公務員和執(zhí)法隊伍建設。按照公務員和執(zhí)法隊伍建設目標要求，以抓好辦案和行政審批質量效率為突破口，繼續(xù)抓好公務員和執(zhí)法人員的崗位業(yè)務培訓及職業(yè)道德建設，進一步提高公務員和執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質及執(zhí)法水平能力。

篇四 發(fā)改局-五五普法工作自查報告

發(fā)改局-五五普法工作自查報告

發(fā)改局-五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農經股、基礎產業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產業(yè)化重點領域指南（）》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據。經反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調整優(yōu)化產業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協調上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)?，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規(guī) 定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

縣發(fā)展和改革局

篇五 市科協“六五”普法工作中期自查情況報告

市科協“xx”普法工作中期自查情況報告

根據市依法治市工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署，市科協黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位 “xx”普法依法治市工作，現將有關情況總結如下。

一、領導重視，健全機制。

一是領導重視，抓好落實?？茀f黨組明確了主要領導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的“xx”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“xx”普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協黨組按照市依法治市的總體規(guī)劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結。

二是制定規(guī)劃，明確目標。結合普法目標任務和科協工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術協會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

三是機構健全，運轉規(guī)范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協調、督促、檢查、落實，健全相關工作臺帳，做好發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結和經驗交流。

二、細化措施，認真學習。

一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結合的方法，堅持普法學習。科協機關制定了每周四集中學習制度，按照“xx”普法干部讀本規(guī)定的學習內容，領導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務水平。

二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統(tǒng)一要求，制定了《市科協開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區(qū)進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建；在聯系點村安福寺鎮(zhèn)徐家嘴村開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，加快社會主義新農村建設；在機關開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。

三是定期組織機關工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質和工作能力。全體人員還積極參與全市統(tǒng)一組織的“xx”普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環(huán)境。

三、規(guī)范管理，確保落實。

一是完善科普工作責任制。根據“xx”普法要求，結合科普工作條例，進一步完善制度建設和監(jiān)督機制建設，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質量，工作成效明顯。

二是完善政務公開制度。通過電視、網上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網等多種方式，向社會及時公開相關法律法規(guī)知識和政策、政務信息及辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權，制定了科協工作公開承諾制度。

三是堅持普法與科普工作相結合。努力提高自身素質是普法活動的重要內容。根據有關要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經濟發(fā)展服務的理念，努力促進了科普工作與經濟工作的有機結合。

XX年6月

篇六 審計局“六五”普法工作開展情況自查報告

審計局“xx”普法工作開展情況自查報告

市司法局：

我局“xx”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導下，認真貫徹落實普法依法治理相關工作要求，積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動，做到了五年有規(guī)劃、年度有計劃、日常有檢查、年終有總結，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關于組織開展全市“xx”普法總結驗收工作的通知》（宜司法發(fā)〔xx〕7號）要求，對照檢查驗收標準，現將我局開展“xx”普法依法治理工作完成情況自查報告如下：

一、普法工作責任明確、保障有力

（一）主要領導重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標管理。

我局局建立了 “xx”普法依法治理工作領導小組和推進“法律七進”工作領導小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領導任副組長，各科室、分局、中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由總審計師鄧維蓮同志兼辦公室主任，局政策法規(guī)科負責日常工作，并明確了機構、人員的工作職責。把推進依法治市、普法和依法治理納入了公務員年度績效考核。

（二）制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“xx”普法和依法治理規(guī)劃，及時指導、督促所屬單位制定了“xx”普法和依法治理規(guī)劃。

xx年以來，我局先后制定了《xx市普法依法治理第六個五年規(guī)劃（xx年-xx年）》、《xx市審計局法治建設中長期規(guī)劃》，《推進“法律七進”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》，把推進依法治市納入全市審計發(fā)展規(guī)劃，不斷加強審計機關法治建設。

（三）及時調整充實普法工作領導小組；設立專職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設備；領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全；領導小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

我局依據領導及科室負責人變動情況，及時對普法工作領導小組作出調整。目前，全市有專（兼）職法治（審理）人員28人，均有相應的工作場地、辦公設施，配備有照像機、電腦等法治宣傳設備。領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全。局領導小組每年至少召開2次會議研究部署普法依法治理工作。

（四）普法依法治理工作專項經費列入財政預算，足額及時撥付到位，確保專款專用，有據可查。

我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財經法審計規(guī)選編》、《中國審計報》、《中國審計》、《現代審計》等法治宣傳學習資料，普法依法治理工作專項經費列入財政預算。全市審計機關每年投入的法治專項資金超過130萬元。

（五）建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。

建立了《xx市審計局領導干部推進依法治市“一崗雙責”工作制度》、《xx市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》、《xx市審計局統(tǒng)籌推進“法律七進”暨法治示范機關創(chuàng)建實施活動計劃》、《xx市審計局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結果作為領導干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內容，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。

（六）普法工作臺帳建立健全報表制度。

建立了《xx市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺賬?，F已建立有領導干部及執(zhí)法人員學法記錄、黨組（行政）會議會前學法記錄、推進“法律七進”記錄、重大業(yè)務會議記錄等臺賬。

（七）普法資料和文件分類歸檔及時，管理規(guī)范。

政策法規(guī)科指定專人負責普法資料和文件分類歸檔，普法圖片、信息、講稿、實物等歸檔及時，管理規(guī)范。

二、普法教育內容重點突出

（一）積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。

全市審計人員走上街頭，積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。以憲法宣傳為核心，向往來群眾宣傳普及憲法基本知識；結合工作實際宣傳了《中華人民共和國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設項目審計條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等，促進形成“辦事依法、遇事找法，解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會法治環(huán)境。

（二）按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動，通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務等相結合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

我局結合審計工作實際，通過審計項目見面會，審計情況交流會，專項審計調查座談會等形式，向被審計單位領導、財會人員及相關業(yè)務人員宣傳《中華人民共和國審計法》，《中華人民共和國會計法》，《財政違法行為處罰處分條例》,《黨政領導干部和企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)。增強了各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經法律法規(guī)的自覺性。

（三）利用專業(yè)法頒布實施紀念日等節(jié)點時點，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動。

xx年我局按省審計廳的統(tǒng)一部署，開展了紀念《中華人民共和國審計法》頒布20周年紀念活動，組織全體審計人員全面深入系統(tǒng)的學習審計法、國家審計準則。向特約審計員、機關企事業(yè)單位內部審計人員、財會人員宣講了審計法律法規(guī)。

三、普法教育對象重點明確

（一）建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。

補充、完善了《xx市審計局領導干部學法制度》，主要采取黨組會和局長辦公會會前學法和專題學法等方式進行。全年黨組會會前學法不少于6次、局長辦公會會前學法不少于24次。會前學法時間每次不少于20分鐘。全年專題學法不少于4次，每次不少于1.5小時。全年學法時間累計不少于40學時。學法成績如實填入干部年度學法登記檔案。

每年度，我局領導干部參加法治專題講座、專題學法次數均在10次以上，學法時間均超過了40個學時。

（二）加強對領導干部學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據。

建立了《xx市審計局領導干部推進依法治市“一崗雙責”工作制度》《xx市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,謀劃工作運用法治思維,處理問題運用法治方式作為考察干部的重要內容,在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部,根據功能結構模型倡導在區(qū)縣領導班子中配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經驗的成員。把法治建設成效作為衡量區(qū)（縣）領導班子和領導干部工作實績的重要內容,納入年度績效考核指標體系, 并作為考察、任用干部的重要依據。

（三）建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度。

制定了《xx市審計局審計人員執(zhí)法教育培訓制度》，規(guī)定新進入審計機關的執(zhí)法人員進行10天法律法規(guī)初任培訓。晉升科組領導職務的，崗前培訓時間不少于20天。每一名審計執(zhí)法人員每年業(yè)務培訓不少于10天，學法時間不少于40個學時。建立健全激勵機制,將審計干部學法、用法、守法情況納入公務員實績量化考核內容,根據考核結果對工作先進人員進行表彰,局推進依法治市領導小組辦公室要對法治工作滯后的有關負責同志進行約談并限期進行整改。對整改不力不到位的,由局黨組采取組織措施。

每年度，我局執(zhí)法人員學法時間均超過了40個學時。

（四）組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓，每年組織專業(yè)法律知識考試。將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據。

我局每年組織全體審計干部集中學習培訓，重點是審計法及其實施條例、國家審計準則。培訓后開展審計法律法規(guī)知識考試。將干部職工學法用法和依法辦事情況作為公務員年度績效考核及評先評優(yōu)的重要依據。

（五）結合本部門本行業(yè)認真組織開展“法律七進”主題活動，有效推進“法律七進”活動向面上拓展，向基層延伸

我局成立了統(tǒng)籌推進“法律七進”活動領導小組及工作機構，制定貫徹落實意見和年度工作要點。除簽訂依法治市、依法行政目標責任書外，還簽訂領導干部推進依法治市“一崗雙責”工作目標責任書、落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作目標責任書。認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，結合審計工作實際，把法治宣傳教育融入到審計工作各個環(huán)節(jié)，全面持久開展法律進機關活動。

一是精心組織，通過制定我局“法律七進”工作方案，明確各項工作內容，落實各項工作措施，使推進“法律進機關”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確?！胺蛇M機關”工作取得實效。

二是多形式多舉措開展全市審計機關普法宣傳，通過審計大講堂、領導講黨課、張貼宣傳標語掛圖、單位網站開設法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式，向全市審計機關干部職工宣傳xx總書記依法治國的重要論述，宣傳憲法及行政法學基本精神、原理及內容，宣傳市委深入推進依法治市建設法治xx工作部署。

三是以學習宣傳審計法為重點，廣泛深入開展“法律進機關”活動。

xx年3月，局黨組書記、局長李勤同志在市政府常務會上向參會的市政府領導和市政府工作部門主要負責同志宣講了審計法、預算法、黨政領導干部經濟責任審計規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務會上領學了xx總理對審計工作的重要指示和省政府進一步加強審計工作的意見。

xx年以來，我局由分管領導帶隊,通過審計項目見面會，審計情況聽取意見會，專項審計調查座談會等形式，先后向區(qū)（縣）人民政府、各行政事業(yè)單位領導、內部審計人員、財會人員及相關業(yè)務人員宣傳審計法，會計法，財政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經法律法規(guī)的自覺性。

四、依法治理工作有序推進

（一）積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，每年組織開展專項普法依法治理活動不少于1次。

xx年以來，我局積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，結合審計工作實際，每年組織開展專項治理。先后開展了全市社會保障資金審計、地方政府債務審計、國土出讓金及耕地保護情況審計、“小金庫”清理、“三公經費”檢查、“亂發(fā)錢物”等專項治理。依法履行了審計職能職責，嚴肅了財經紀律，促進廉政建設，為我市經濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。

（二）健全完善法律咨詢和法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法治化。

制定了《xx市審計局重大行政決策制度》、《xx市審計局重要審計情況報告制度》、《xx市審計局重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估辦法》、《xx市審計局法律顧問管理辦法》，完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評估、決策失誤責任追究和法律顧問等制度，推進決策的科學化、民主化、法治化。

（三）積極開展“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關（單位）”等法治示范創(chuàng)建活動。

我局嚴格按審計法和國家審計準則的規(guī)定程序、職責權限、行為規(guī)范等開展審計工作，多年業(yè)，我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復議、行政訴訟案件。 xx年，我局開展了“依法行政示范窗口”、“學法用法示范機關”創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建工作領導小組及辦事機構，制定了創(chuàng)建工作實施方案，創(chuàng)建工作正有序推進。

（四）政務公開、信息公開等得到較好落實。

我局建立健全了《xx市審計局工作規(guī)則》、《xx市審計局行政權力網上依法規(guī)范公開運行平臺系統(tǒng)運行管理辦法》、《xx市審計局審計結果公告辦法》。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外,從系統(tǒng)、內容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。系統(tǒng)保障上,依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設,在部門網站公開審計處罰案件信息,健全政務公開查詢系統(tǒng)。至5月底，已公開運行行政處罰事項7件。實現了行政權力事項公開、行政權力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。內容保障上, 我局已完成審計行政權力的清理，并按要求完成了行政權力事項的電子化錄入。依據權力清單,向社會全面公開審計職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項,重點推進審計結果、“三公”經費的政府信息公開，每年公開的信息均在200條以上。制度保障上,推行審計執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復制度，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等配套保障機制。

（五）領導班子成員嚴格依法辦事，無違法違紀現象。嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。

我局領導班子成員嚴格依法辦事，無違法違紀現象。

我局先后制定了《xx市審計局行政執(zhí)法責任制》、《xx市審計局執(zhí)法工作程序》、《xx市審計局分級工作職責及承擔責任制度》、《xx市審計局業(yè)務會議制度》等依法行政工作制度。建立了《xx市審計局審計項目復核辦法》、《xx市審計局審理工作試行辦法》、《xx市審計局重要審計情況報告制度 》、《xx市審計局執(zhí)法過錯責任追究制度》等制度。明確審計機關各職能機構、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責任和責任追究制度，健全了審計機關行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法考評和重大行政行為備案制度,加強審計執(zhí)法監(jiān)督,堅決排除對執(zhí)法活動的干預,依法懲治執(zhí)法腐敗現象。嚴格執(zhí)行了執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。

（六）積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治理工作經驗。

我局結合審計工作職能職責、針對監(jiān)督對象，積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治理工作經驗。

堅持全面審計、突出重點的審計工作方針，堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，確保國家宏觀調控政策和市委、市政府重大決策部署落到實處。5年來，共計完成審計項目 211 個，查出違規(guī)金額174 977萬元，管理不規(guī)范金額3030 077 萬元；審計處理處罰金額 344 674萬元；核減投資額108 062萬元，移送有關部門處理事項 53 件，提交的各類報告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實現xx在次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起，先于全省建設小康社會提供堅強的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務考核中名列前茅，xx年被國家審計署、人社部評為全國審計機關先進集體。

五、法治文化建設得到加強

（一）利用廣播、電視、報刊、手機報等新媒體開展專業(yè)法普法宣傳。

每年我局通過《xx審計》開展法治征文活動，進行普法宣傳。5年來，共計出版《xx審計研究》14期，發(fā)表法治文章近300篇，在全市機關企事單位廣泛宣傳了審計法、會計法、預算法、領導干部經濟責任審計等法律法規(guī)。

（二）本單位本行業(yè)門戶網站建立普法專欄或網頁，及時發(fā)布與本單位相關的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及。

1.加強宣傳平臺建設。結合實際在我局網頁建立法律法規(guī)庫，開設了法治建設專欄，廣泛深入地開展普法宣傳教育工作。

2.加強宣傳陣地建設。我局結合審計工作特點，建立了法治宣傳欄，重點宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識。同時，關注立法動態(tài)，加強對新出臺或新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。

3.豐富法治文化生活。引導和支持審計法治文藝作品創(chuàng)作，鼓勵審計干部積極參加審計署法治宣傳活動，為審計署審計科研所《審計知識100問》提供的原創(chuàng)漫畫14幅全部被采用，得到了出版社領導的高度肯定。同時，組織全局審計干部，參加了《四川省xx年度依法治省專題知識競賽》活動。今年6月，組織62名審計執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國百家網站微信公眾號“尊法學法守法用法”活動。

（三）本行業(yè)協會、學會等組織開展重大法治課題研究。

xx年，全市審計干部涌躍參加四川省審計廳和四川省審計學會開展的“強化審計監(jiān)督，推進依法治省”主題征文活動。我局撰寫的《基層審計機關審理的不足及對策探索》，南溪區(qū)審計局《試論國家審計在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎。xx年由局領導擔綱，向省審計學會申報了法治課題兩個，分別是《發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用的路徑研究》，《審計整改存在的問題與對策研究》。我局已指派專人，成立課題研究小組，明確目標任務，早謀化、早準備，力爭取得好成績。

六、自查中發(fā)現的問題及整改情況

在對全市審計項目案卷評查和優(yōu)秀審計項目評比中發(fā)現，我市有部分審計項目質量不高，審計的廣度、深度和力度不夠，審計規(guī)范性方面還存在較多的問題。為此，局黨組高度重視，及時進行調查研究，提出了進一步加強和改進工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計項目實施方案會審辦法》、《審計移送處理管理辦法》、《審計整改情況督查辦法》、《審計廉政紀律監(jiān)督辦法》、《審計廉政回訪制度》等，為全市進一步深入貫徹執(zhí)行國家審計準則，規(guī)范法律文書和法律用語，提高審計工作質量提供了有力的制度保障。

xx市審計局

xx年7月2日

篇七 開展六五普法工作中期自查報告范文

省審計廳：

在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市政府關于“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果?，F將工作開展情況報告如下：

一、領導重視，組織機構健全，確保“六五”普法工作順利實施

自2023年“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確保“六五”普法工作的順利進行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區(qū)、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監(jiān)督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區(qū)、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區(qū)域內審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的良好機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關于審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2023?2023年》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內部監(jiān)督制約機制，不斷規(guī)范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項目標任務，實現了預期的工作目標。

二、落實普法規(guī)劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎

(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發(fā)揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，依法履行審計監(jiān)督職責，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現，切實發(fā)揮國家審計保障國家經濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結探索規(guī)律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發(fā)展提供理論支撐。

(二)突出重點內容，有計劃、有重點地組織學習規(guī)劃確定的重點法律法規(guī)以及與審計工作相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執(zhí)法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視頻培訓，并就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內容要有全面完整系統(tǒng)的了解，以深刻領會其實質內容。二是根據新準則發(fā)布了廢止的審計準則和規(guī)定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規(guī)章制度、文件等。三是要結合工作實際，就重點條款、重點內容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。

(三)組織全局涉企審計執(zhí)法人員收看了全市規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規(guī)定》成果，進一步提高涉企審計執(zhí)法人員素質，規(guī)避執(zhí)法風險，提升服務企業(yè)水平，彰顯部門形象，組織全體執(zhí)法人員開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法考試，共140人參加了考試。

(四)創(chuàng)造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育學習時間不少于40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規(guī)和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規(guī)，以及與審計工作相關的其他法律法規(guī)。

(五)組織審計人員參加全市行政執(zhí)法人員第三屆行政執(zhí)法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協調等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔當做到了競賽活動與日常工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優(yōu)異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。

三、營造風清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，把改善經濟發(fā)展環(huán)境工作貫穿于審計工作始終

(一)為充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，竭力為我市實現科學發(fā)展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優(yōu)化我市投資發(fā)展的軟環(huán)境，當好公共財政的“守衛(wèi)者”;通過強化政府投資審計，確保項目建設順利實施，提高服務保障科學發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化我市投資發(fā)展的硬環(huán)境，當好城市提檔升級、快速發(fā)展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確?；菝裾呗涞綄嵦?，提高“排民憂、解民難”的執(zhí)行力，優(yōu)化和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，當好實現富民惠民目標的“捍衛(wèi)者”。

(二)按照全市《關于進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作方案》、《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》以及《哈爾濱市審計局規(guī)范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規(guī)定和要求，嚴格規(guī)范涉企審計行為，不斷創(chuàng)新和改進審計方法，增強主動服務意識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業(yè)審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業(yè)審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計項目中涉及企業(yè)事項，要按照規(guī)定嚴格履行報批手續(xù)，明確業(yè)務工作規(guī)程，立足于為企業(yè)服務，寓服務于監(jiān)督之中，為經濟發(fā)展營造良好氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產收益;重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關注企業(yè)法人的經濟責任，為企業(yè)創(chuàng)造健康有序、公平正義、寬松有度的發(fā)展環(huán)境。三是把規(guī)范涉企審計行政執(zhí)法行為納入執(zhí)法責任制重點考核內容，結合深入推行規(guī)范行政執(zhí)法權力運行“四位一體”執(zhí)行機制，確保我局有關規(guī)范涉企審計執(zhí)法的制度和規(guī)定落到實處。

(三)扎實推進“走基層、送法規(guī)、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規(guī)和相關專業(yè)法律法規(guī)學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規(guī)依法行政能力;通過對審計人員面對面指導，進行業(yè)務咨詢，答疑解惑，幫助解決了審計業(yè)務上存在問題;通過組織先進單位巡回演講，交流經驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網、省法制信息網、省廳審計工作通訊和市法制信息網采用，其中以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。

四、深入開展“法律進機關”活動，實現領導干部學法用法常態(tài)化，打造高素質的審計隊伍

(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導干部和全體審計人員的憲法和法律意識，促進審計人員依法審計和審計機關領導干部依法決策，加大審計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。

(二)健全領導干部學法用法工作的組織保障。將領導干部學法用法工作納入長期規(guī)劃，明確領導干部學法用法的重點內容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導干部法律培訓制度，加強對領導干部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學習;各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導干部和審計人員學法用法進一步規(guī)范化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統(tǒng)一印制學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結合，以考促學、以考促用，并且將學法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據之一。

(三)制定了《加強人才培養(yǎng)提升全員素質教育培訓工作規(guī)劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執(zhí)法人員參加了全市第五期行政執(zhí)法人員資格培訓，成績全部合格;選派法制機構全體人員赴京參加由市政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯合舉辦的為期一周的“哈爾濱市政府法制干部能力提升高級研修班”學習，助力了法制干部思想的升華，理論轉化能力的提升。

(四)堅持強化干部隊伍建設。通過召開全局領導干部工作會議，要求全局領導干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責任，做到敬業(yè)奉獻;講團結，做到胸襟博大;講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導干部應具備的基本素質，突出領導干部應發(fā)揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創(chuàng)一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。

五、創(chuàng)新載體，加強法制宣傳陣地建設，積極推進社會主義法治文化建設

(一)努力做好“12•4”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關于“12•4”法制宣傳日的電視宣傳節(jié)目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和積極性。2023年12月4日上午，市、區(qū)兩級審計機關審計人員，在中央大街設置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發(fā)展”為主題的全國法制宣傳日現場審計法律法規(guī)咨詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發(fā)參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規(guī)范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設項目資金，審計部門是如何履行審計監(jiān)督職責的等問題，逐一進行了詳細的解答。

(二)充分發(fā)揮互聯網在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網絡平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。

(三)重新整理并印發(fā)《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內部管理水平，夯實審計機關科學發(fā)展的基礎，規(guī)范審計執(zhí)法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業(yè)務管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發(fā)展實現新跨越提供強大制度保障，經過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規(guī)定)112項，其中，審計業(yè)務管理制度42項。為審計工作的“深化、規(guī)范、提高”打下堅實基礎。

六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階

(一)完善行政執(zhí)法責任制，大力推進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執(zhí)法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執(zhí)法職責、審計執(zhí)法責任目標落實到依法審計的各個環(huán)節(jié)，層層分解到各單位、各崗位，并加大監(jiān)督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規(guī)范權力運行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執(zhí)行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。

(二)創(chuàng)新審理模式，實行審計項目現場跟進監(jiān)督。對審計人員執(zhí)行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據、編制的審計工作底稿等進行現場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較多時如何使用審計取證單、審計證據的簽字蓋章以及電子數據的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發(fā)了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中借鑒，從而切實加強了審計質量過程控制。

(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發(fā)了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規(guī)定。確立了審計組、業(yè)務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。

七、認真履職，依法治理，為全市經濟發(fā)展保駕護航

2023至2023年，全市審計機關緊緊圍繞市委、市政府中心工作，依法履行審計監(jiān)督職責，全力服務于我市經濟社會科學發(fā)展新跨越。共實施審計和審計調查項目1797個，查出違規(guī)金額77.47億元，管理不規(guī)范金額372.46億元，促進增收節(jié)支和挽回損失20.9億元。

(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經營預算編報不規(guī)范、應繳未繳政府非稅收入、區(qū)級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規(guī)范管理建議21條。常務副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關部門認真研究。

(二)以重點建設項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內容和關鍵環(huán)節(jié)，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區(qū)易地安置暨保障性住房等全市重點建設項目開展審計。2023年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節(jié)約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市政府投資項目跟進監(jiān)督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據審計結果嚴格整改，并加強所有工程的控制與管理。

(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業(yè)發(fā)展。按照國家審計署的統(tǒng)一部署，在對我市6區(qū)6縣(市) 12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規(guī)、違紀資金總額1.6億元。在對農村中小學布局調整審計調查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農村中小學布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到積極的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調查，摸清了2023年至2023年3月我市市本級地方政府性債務的規(guī)模、結構及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閑置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市政府性債務管理水平的提高發(fā)揮了重要作用。

(四)以守法守紀守規(guī)盡責為重點，促進領導干部依法行政。針對黨政機關主要領導干部、“法檢兩長”、國有企業(yè)法人等不同類別領導干部，探索各有側重的審計內容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。2023年，全市審計機關共完成經濟責任審計446項，查出違規(guī)資金2億元，管理不規(guī)范資金16億元，為市委考核、調整干部把好經濟責任審計關。

(五)以三農政策落實情況為重點，促進涉農資金規(guī)范管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農業(yè)綜合開發(fā)資金的運行、管理以及項目建設和投入使用情況，揭示出區(qū)、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行項目建設程序及項目質量管理等方面的問題，查出各項管理不規(guī)范資金5622萬元，有效促進了農業(yè)專項資金作用的發(fā)揮。

上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了良好的基礎，使審計服務于黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展大局的作用得到更有效的發(fā)揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業(yè)的科學發(fā)展不相適應。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：

一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力運行的監(jiān)督和制約。嚴格涉企審計項目的立項安排和調查取證程序報批手續(xù)，著力查處 “四亂”及其他違紀違規(guī)問題，全力為企業(yè)營造健康有序、公平正義、寬松適度的經濟發(fā)展環(huán)境。當好公權使用的“監(jiān)控者”。

二是加強審計全過程的質量控制。嚴格執(zhí)行日前出臺《哈爾濱市審計局審計過程控制管理的若干規(guī)定》，按照 “審計準備?審計實施?出具報告?督促整改” 審計業(yè)務流程，強化對審計現場存在的主要風險點和薄弱環(huán)節(jié)的管理控制

三是加強制度建設。深入開展對已經修訂、補充完善的112項審計機關規(guī)章制度的“大學習、大貫徹、大執(zhí)行”主題實踐活動，完善各項規(guī)章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監(jiān)督執(zhí)法行為的“規(guī)范”和執(zhí)行力效能的“提高”。

四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉化。把審計整改工作作為審計監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，作為事關全局的一項系統(tǒng)工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。

篇八 廣播電視局“四五”普法工作自查報告

廣播電視局“四五”普法工作自查報告

縣依法治縣工作領導小組：

實施“四五”普法依法治理5年來，我局在縣委、縣政府和依法治縣領導小組的領導下，根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質，提高廣電從業(yè)人員的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現廣播電視工作人員法律意識向提高法律素質的轉變?yōu)槟繕?；使我局廣播電視宣傳、有線電視、寬帶網絡，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高廣電職工學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，將普法工作逐步引向深入，在全縣廣電逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，為全縣廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、工作做法和經驗

（一）領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展。

“四五”普法工作剛一啟動，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為廣電整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。及時成立了鄖縣廣電局“四五”普法領導小組，2023年根據機構改革，人員變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，由黨組書記宋祁同志擔任組長、副局長陳緒平、康振任副組長，成員包括局辦公室新聞專題部、播出部、城區(qū)營業(yè)室、用戶服務部等負責人。局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統(tǒng)一領導下，利用周四學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。各部室負責人為依法治理和普法教育工作聯絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各部室主人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站長分別簽訂目標責任書。局黨組、依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。 為保證法律宣傳教育經常開展，我局在經費十分緊張的情況下，擠出資金購買了電視機、dvd、光碟等電教設備，豐富學習內容。最近，我局還印刷了工作職責，管理制度人屬一本，每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。5年來僅用于購買普法書籍、學習教材、印刷法制宣傳材料就有1.5萬多元。

篇九 普法工作開自查自糾報告

普法工作開自查自糾報告

xx年是省“xx”普法檢查驗收年。自“xx”普法工作開展以來，xx教育局緊緊圍繞“教育強縣”的戰(zhàn)略目標，堅持法制教育與依法執(zhí)教、依法治校相結合，深入推進《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實。根據省教育廳《關于做好省教育系統(tǒng)“xx”普法總結驗收自查工作的通知》(新教傳〔xx〕148號)文件要求，xx教育局對全州教育系統(tǒng)“xx”普法工作開展了全面自查自糾工作。現將自查情況報告如下：

一、“xx”普法開展情況

(一)加強組織領導，健全工作機制

1.健全并落實由“一把手”任組長的“xx”普法工作領導小組。xx教育局成立并及時調整了以局黨政主要領導任組長和副組長、局機關各相關科室負責人為成員的“xx”普法工作領導小組，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、班子成員聯系分管科室及干部職工的工作機制，領導小組辦公室設在局紀檢監(jiān)察室，具體做好計劃、調查研究、協調和督促工作。各級各類學校也成立了相應的法制教育領導小組，由校長(書記)任組長，成員由教導主任、團委書記、少先隊總輔導員、年級組長和班主任代表、家長委員會的家長代表組成;近年來，各學校還陸續(xù)聘請了校外法制輔導員和校外法制副校長。

2.研究制定了教育系統(tǒng)“xx”普法工作規(guī)劃。xx年，xx教育局結合教育系統(tǒng)實際，研究制定了《關于印發(fā)的通知》(克教發(fā)〔xx〕58號)，對“xx”普法工作進行安排部署。xx年，xx教育局印發(fā)《關于進一步加強普法工作的通知》(克教發(fā)〔xx〕138號)和《轉發(fā)<關于開展“xx”普法中期檢查的通知>;的通知》(克教發(fā)〔xx〕135號)，組織開展“xx”普法中期檢查工作。“xx”普法期間，xx教育局每年年初都對普法工作進行了進一步安排，年終對工作落實情況進行了檢查和總結，并及時將工作開展情況向省教育廳政策法規(guī)處和自治州依法治州領導小組辦公室匯報。

3.堅持黨委研究部署“xx”普法工作。xx教育局高度重視普法工作，把普法依法治理工作作為教育系統(tǒng)的重要工作來抓，并將其列入了重要的議事日程;局黨委堅持每年研究普法工作不少于1次，主要領導聽取普法工作匯報不少于2次。

4.將普法依法治理工作納入年度工作目標。xx教育局制定了普法依法治理工作的目標、任務以及年度工作重點，將此項工作列入年度目標考核體系，與其他工作同部署、同檢查、同考核。

(二)積極開展法制學習和系列主題活動

1.開展重要節(jié)點法治宣傳教育活動。xx教育局積極開展重要節(jié)點法治宣傳教育活動。在每年四月省“憲法法律宣傳月”期間，xx教育局都做出安排，要求各學校結合宣傳主題，開展多種形式的法律法規(guī)宣傳教育活動;在每年“12.4”全國法制宣傳日期間，xx教育局結合活動主題，做出安排部署，并設立咨詢臺，印制并發(fā)放法制宣傳單，出動法制宣傳車，張貼宣傳橫幅等，大力進行法治宣傳。

2.開展與維護社會穩(wěn)定相關的主題活動。xx年以來，xx教育局開展了依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透“講、學、宣、治”活動;xx年以來，開展了“課前三分鐘”活動;xx年，開展了“用具體行動做以現代文化為引領的表率”承諾活動。

3.開展年度主題教育活動。xx年，開展了“認真貫徹憲法精神，全面服務民生建設”宣傳教育活動;xx年，開展了“弘揚憲法精神、建設法治新疆”宣傳教育活動;xx年，開展了“法治文化和廉政文化進校園”、“3.15”教育消費維權等活動;xx年，開展了“安全消費進校園，維護權益靠大家”、“弘揚憲法法律精神，推進社會和諧穩(wěn)定”等活動;xx年，開展了“學習憲法尊法守法”主題暨省第十二個“憲法法律宣傳月”活動。

(三)加大對重點對象法制宣傳教育

1.領導干部學法用法情況。一是堅持黨委理論學習中心組學法制度。xx教育局認真貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法工作的實施意見》，制訂了理論學習中心組學法制度;局領導班子每季度法制學習不少于1次，并做好了專門的記錄。主要學習《憲法》基本知識;省、自治州xx普法規(guī)劃;《宗教事務條例》、《反暴力講法治講秩序普法讀本》、《省法制宣傳教育條例》、《省民族團結教育條例》等法律法規(guī);中央、省、自治州各項重大會議、重要文件和各級領導重要講話精神;與教育本職工作相關的法律法規(guī)知識。二是堅持重大決策學法制度。局領導班子在涉及做重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等問題上，堅持做決策前學法，并嚴格落實黨政正職“四個不直接分管”、研究“三重一大”決策事項末位表態(tài)發(fā)言制度。凡是“三重一大”事項，都嚴格落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。三是開展“與法同行”萬人宣講活動。xx年12月25日開展了以“弘揚社會主義法治精神，維護社會和諧穩(wěn)定”為主題的宣講活動;xx年11月19日，局黨委書記做了題為《學習貫徹黨的十八屆四中全會精神加快法治xx建設進程》的宣講。四是做好公職人員學法考試工作。xx教育局積極組織全體干部職工參加省公職人員學法考試，參與率100%，合格率100%?？h(處)級領導干部試卷交由州普法辦審閱，其他人員試卷由局普法辦閱;局普法辦對考試成績予以匯總、公示，并報送州普法辦。

2.機關干部、公職人員、學校教師學法用法情況。xx教育局高度重視公職人員法律法規(guī)的學習和培訓工作，研究制定了《“xx”普法培訓工作制度》、《單位工作人員(學校教師)學法制度》、《行政執(zhí)法人員學法制度》等，對公職人員，特別是行政執(zhí)法人員的學習培訓內容、形式、時間等都做了明確要求。公職人員每月至少學法1次，每次2課時，全年不少于2天;行政執(zhí)法人員每月至少學法2次，每次2課時，全年不少于3天。

3.學生學法用法情況。嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法，誰主管、誰負責”的原則，積極開展法制宣傳教育工作。每年，xx教育局都組織工作組深入學校、對口扶貧點大力開展法制宣傳教育工作。主要宣傳：相關教育類法律法規(guī);黨的民族宗教政策;教育類惠民惠農政策;內初班、內高班、內職班招生政策;高考招生政策等。

(四)法治六進建設情況

1.法治進機關情況。xx教育局將法治文化和機關文化、廉政文化相結合，積極推進法治機關建設。在辦公樓門口懸掛了法律宣傳標語，在走廊等地法律名言警句、教育法規(guī)，在辦公室張貼了包括十二條禁令、保密規(guī)定、互聯網計算機安全保密提示等。

2.“法治進學校”情況。xx年，xx教育局結合自治州“法治六進”部門責任分工，印發(fā)了《xx教育局關于開展“法治進學校”教育實踐活動的實施方案》(克教發(fā)〔xx〕49號)，對“法治進學校”工作進行安排部署;xx年，又印發(fā)了《關于印發(fā)廉政文化和法治文化進校園實施方案的通知》(克教發(fā)〔xx〕3號)，結合“廉政文化進校園”工作對“法治進學校”進行進一步安排部署。xx年，召開了“法制進學校”暨依法治校工作推進會，阿圖什市教育局、烏恰縣教育局、xx一中、xx三中、xx實驗小學等做了經驗交流。“xx”普法期間，xx教育局結合依法治校示范校創(chuàng)建和驗收工作，多次組織和召開教育系統(tǒng)“法治進學校”、依法治校工作會議。

(五)法治文化建設情況

1.開展法治文化活動。xx年，舉辦了一場“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”學生繪畫展;xx年，聯合xx司法局在州直教育系統(tǒng)舉辦了“xx”普法知識講座;xx年開展了以“弘揚社會主義法治精神，維護社會和諧穩(wěn)定”為主題的宣講活動;xx年，組織開展了“學習貫徹黨的十八屆四中全會精神加快法治xx建設進程”為主題的宣講活動和全國“法治教育課件征集活動”;同時，和自治州組織部、宣傳部、政法委、機關工委、司法局聯合印發(fā)了《xx年xx開展“雙百”法治宣講活動方案》，對“雙百”法治宣講活動做了進一步安排。

2.在教育網站法治宣傳專欄。xx教育局在xx教育信息網上專門開設了法制宣傳專欄，及時向廣大師生、家長宣傳各類教育法律法規(guī)和政策。

(六)依法治校示范校創(chuàng)建情況

截止xx年底，全州共創(chuàng)建省級依法治校示范校9所，自治州級依法治校示范校66所。

(七)保障措施落實情況

1.經費保障。xx教育局高度重視普法工作，局辦公經費列出專項資金，專門用于法制宣傳欄、宣傳標語、宣傳資料、宣傳手冊等的印制，確保宣傳教育工作取得實效。

2.專(兼)職人員情況。為保障普法依法治理工作落到實處，xx教育局對普法工作責任進行細化，由局紀檢監(jiān)察室負責組織協調等工作，局辦公室負責黨委中心組及機關干部法律學習工作，局思政科負責教育系統(tǒng)師生思想政治教育工作，局維穩(wěn)辦負責教育系統(tǒng)師生穩(wěn)定安全教育工作，其他業(yè)務科室負責本科室各類政策、工作流程、相關規(guī)定的宣傳;相關科室均指定1到2名工作人員具體負責此項工作，工作人員需變更時，要求做好交接手續(xù)，確保不耽誤工作。

3.普法宣傳教材和資料編撰發(fā)放工作。xx普法期間，每年四月憲法和法律宣傳月、12.4法制宣傳日，xx教育局編撰普法宣傳單，免費發(fā)放給群眾。

二、取得的實效

1.把民主法制教育與學生行為規(guī)范教育相結合。學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是德育工作的基本形式。因此，在學校養(yǎng)成教育工作中，我們注意把民主法制教育和民族團結教育結合起來。如學校每周一次的升旗禮，為增強學生的國家觀念、國旗意識，各校每學期都認真組織學生學習《國旗法》，讓學生懂得升國旗是一項非常莊嚴的儀式，有法律規(guī)定，從而在升旗禮時能嚴肅認真。又如對學生進行中小學生守則和校規(guī)、班規(guī)教育時，能與學習《省社會治安管理條例》、《交通安全法》和《刑法》等法規(guī)相結合，教育學生在校要自覺遵守各項規(guī)章制度，做個好學生，在社會上要自覺遵守各項法律法規(guī)，做個好公民。與“一反三講”活動結合起來，要求學校引導學生認識違法犯罪與違反校規(guī)之間沒有鴻溝，小錯不改就會釀成大錯，使學生明辨是非，防微杜漸，自覺告別不文明行為，養(yǎng)成良好的行為習慣。

2.落實民主法制教育進課堂工作。多年來，我們認真落實民主法制教育進課堂工作。一是落實中學的法制教育課，小學目前尚未開設法制課，法制知識教育主要以講座的形式進行。中小學的法制知識講座一般安排在開學初、學期中和學期末有針對性地進行。二是利用班會課、政治課和思想品德課進行民主法制教育。各中小學能利用政治課、思想品德課教材等，對中學生進行系統(tǒng)的民主法制教育，對小學生進行初步的民主法制知識教育。

3.把民主法制教育寓于各項活動之中。對中學生則要求他們學好《法律常識手冊》，并要寫出自己的學習心得，談談自己的認識和收獲。結合新疆特點，在每年民族團結月期間，組織學生學習《宗教條例》等，引導學生了解國家民族政策的主要內容。許多學校通過廣播站、宣傳專欄、黑板報、手抄報等，向學生宣傳民主法制知識。

4.把民主法制教育與防止學生非正常輟學工作相結合。一是組織師生學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，采取有力措施，防止學生非正常輟學。二是加強對學生寒暑假假期教育管理。州黨委制訂了假期學生教育服務管理辦法，建立了學校、家庭、社會、“三民工作組”“四位一體”的管理模式，高度重視控輟保學工作，進一步鞏固“兩基”成果;大力開展陽光體育和藝術展示活動，制訂了三年工作行動計劃。三是對內地就讀的xx籍學生教育服務管理關口前移。建立了內地辦班管理人員月匯報臺帳制，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村委會、駐村工作組作用，對即將入內地學校的學生、家長印發(fā)了宣傳單和承諾書，進行行前教育。

5.加強職工法制學習。認真貫徹落實各級文件精神，及時轉發(fā)一月一法相關文件，利用周三周五政治學習時間，組織職工開展法律學習，及時通知大家收看法制電視節(jié)目。

6.嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”。對《教育法》、《教師法》和《幼兒園管理條例》等法律法規(guī)的貫徹落實，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，重點對教育科在教師資格考試評定、民辦學校幼兒園審批、教師職稱評定、高考中考的監(jiān)督，設立舉報箱和舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。

7.熱情接待群眾咨詢。由于近幾年公民的法律意識逐步增強，前來教育局就教育法律咨詢人數和咨詢次數都較多，有利于進一步維護考生和師生的合法利益，促進各類考試和社會公平。

三、存在的問題

1.重視不夠。法制教育由于不是考試科目，沒有硬任務、硬指標，再加上過去無專門的讀本，因而也就沒有明確的職責和目標，學校普遍不重視，形成了法制課上與不上一個樣、上好上壞一個樣的狀況。

2.課時落實難。法制課程有要求，但在落實過程中卻困難重重，如中小學按規(guī)定要開設的課程有民族團結教育、健康教育、國防教育等不能落實到位。

3.師資不到位。學校在課程設置上沒有專門法律教育專業(yè)，因而目前中小學均沒有專職法制課教師，中學絕大多數的法制課教師是由政治課教師兼任，雖然中學政治課教師接受過一定程度的法律知識教育，但并不系統(tǒng)全面;而小學的法制課基本上是各科教師都在兼任，小學兼任教師普遍缺少必要的法學理論和法律知識，又缺乏實踐經驗，大部分僅依靠課本向學生照本宣科。由于正值教育資源整合階段，個別學校存在小學教師從事中學教育的情況。

4.教材不配套。雖然中小學教本內或多或少含少量法律知識，但不系統(tǒng)，由于缺乏成套、統(tǒng)一的教材，教師對學生進行法制教育內容，常常是教師自已查找資料，對沒有經過法律專業(yè)學習和培訓的教師而言要上好法制課是困難的，往往是教師頭疼，學生厭煩，收效甚微。

5.機關普法沒有專職人員，沒有編制。由于兼職人員變動大，普法工作暫時由監(jiān)察室代管，由于監(jiān)察室工作人員沒有法律知識，也沒有普法經驗，推進此項工作力不從心。

四、下一步工作計劃

1.抓好法制專兼職教師隊伍建設。加強對教師的法制法規(guī)和教育教學技能的培訓，提高現有任課教師業(yè)務能力。

2.抓好課時的落實。加強對各級各類學校法制教育課時落實情況的監(jiān)督檢查，要求學校必須按規(guī)定開設并開足法制課，不得被其他課占用;另外縣市教育行政部門在加強對學校法制教育督查的同時要積極為法制課教師提供評職選優(yōu)的評臺，如舉辦優(yōu)質課、公開課、論文評比等。

3.充分發(fā)揮現有法制副校長的作用。

4.協調開展法制講座。協調縣市教育部門會同司法、公安等部門組成法制教育宣講組深入到學校舉辦法制教育講座。

5.發(fā)揮家庭教育對孩子成長的重要作用。學校通過家長會、家長開放日等與家長進行溝通，共同對學生地進行法制教育。

教育系統(tǒng)法制教育工作任重道遠，我們將本著從實際出發(fā)，積極探索法制教育工作的有效途徑，推動依法治校工作的全面開展，不斷開拓創(chuàng)新，積極工作，認真實踐“依法治校”方略，促進教育系統(tǒng)法制教育工作上新臺階。

篇十 普法工作自查報告范文

xx年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》(簡稱“xx”普法規(guī)劃)、區(qū)人大作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區(qū)招商局普法依法治理工作按照區(qū)普法辦和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商干部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區(qū)構建和諧社會和法治拱墅的創(chuàng)建，營造良好的法治基礎和環(huán)境，促進我局各項工作全面穩(wěn)步開展提供了法制保障。

一、精心組織部署，健全普法網絡。

xx年以來，為做好普法依法治理工作，并為此項工作在全局開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“xx”普法文件的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結以往工作經驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“xx”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。并將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，xx普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區(qū)里要求完成公務員學習新干線網上學法考核課程。

二、加強領導干部、公務員的學法用法工作。

一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，干部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導干部學法制度，領導干部帶頭學習。除參加區(qū)里統(tǒng)一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿易法、合資企業(yè)法、外商獨資企業(yè)法、中外合作企業(yè)法、海關法、國際商法、國際經濟貿易慣例等涉外經濟法律法規(guī)知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由于領導的帶頭作用，有利地促進了全局干部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發(fā)動。三是面向企業(yè)學。招商局廣大干部不但自己學法、懂法，更由于我們招商引資工作接觸到外商投資企業(yè)，重點做好向這些企業(yè)宣傳法律法規(guī)，尤其是關系全區(qū)社會經濟發(fā)展的環(huán)保、土地、工商、稅務、規(guī)劃等法律法規(guī)，通過認真學習，使全局人員和企業(yè)人員守法和自我保護意識有明顯的增強。

三、突出學習重點，提高干部素質。

xx年以來，招商局主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少于2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，提高干部隊伍的整體素質，結合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模范帶領下注重各種形式的學習，致力于打造學習型組織。按要求征訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大干部學法懂法。要求廣大干部以自學為主，并定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由于招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規(guī)，需要招商人員了解掌握一系列法律法規(guī)。局里結合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規(guī)劃等方面的法律法規(guī)學習，并幾次邀請相關方面的專業(yè)人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿易、服務外包、出口信用保險相關法規(guī)實務知識、以及頒布實施的新《外商投資產業(yè)指導目錄》等的講座討論。通過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經貿工作人員的業(yè)務能力，并有利于提高招商人員的辦事能力，更好地為企業(yè)服務。

四、進一步學習貫徹新法，規(guī)范從政行為。

一是為增強依法履職的法律意識。根據區(qū)政府統(tǒng)一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，采取集中講座與分批培訓相結合，面授輔導與個人自學相結合等方式組織學習培訓。

二是加強內部管理，規(guī)范黨員干部的從政行為。結合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員干部從政道德素養(yǎng)，組織黨員干部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車干部認真學習并嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，確保安全行車。

三是嚴格依法辦理外資項目行政審批、轉報及加工貿易登記備案、企業(yè)邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程序上嚴格依法依規(guī)。

五、加強協調配合，開展專項整治。

一是建立健全企事業(yè)單位學法用法工作制度，切實加強企業(yè)經營管理人員和職工的法制教育和培訓;對企業(yè)經營管理人員，重點開展社會主義市場經濟和與企業(yè)經營管理、金融等相關法律法規(guī)的培訓，深入開展“法律進企業(yè)”專項行動，建立法律風險防范機制，提高企業(yè)法制化管理水平。結合本地實際，開展“普法企業(yè)行”活動。在與企業(yè)的接觸過程中，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。招商引進的企業(yè)在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規(guī)劃、工商、稅務等各種法律法規(guī)，通過招商人員的宣傳和幫助，使企業(yè)能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規(guī)。同時招商部門又是企業(yè)和行政部門的橋梁，通過宣傳，可以使企業(yè)了解行政部門的辦事程序和工作要求，使企業(yè)更順利的落戶。

二是把創(chuàng)建生態(tài)“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結合起來。結合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制污染項目進區(qū)落戶。對所有不符合國家規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目不予審批，拒絕落戶我區(qū)，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調，項目引進須效益服從質量，項目服從生態(tài)環(huán)境保護要求，把好項目引進中、審批中的環(huán)保環(huán)節(jié)，對所有不符合考核要求規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資項目，卻兼顧了xx區(qū)域經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環(huán)境影響小的高科技產業(yè)項目。做好外資、外商投資項目的環(huán)境保護管理工作，對于不符合環(huán)保要求的項目嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制。

三是積極做好“12.4”法制宣傳。按照全區(qū)法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業(yè)務科室走訪企業(yè)，宣傳出口信保法規(guī)政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規(guī)。

以上是我局xx普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高干部隊伍法律素質、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發(fā)展觀、以十八大精神為指導，努力創(chuàng)建良好法治環(huán)境，促進開放型經濟轉型升級，在區(qū)普法領導小組的指導下，扎實推進我局普法依法治理工作，為xx區(qū)開放型經濟建設保駕護航。

東關外國語學校普法工作自查報告

東關外國語學校普法工作自查報告

為了認真落實“四·五”普法，切實搞好我校普法教育工作，學校專心安排和研究學校普法教育工作，組織專班對我校普法教育情況進行全方位自查，并對檢查出來的問題現象提出措施加以改進，為今后的普法工作打下良好的基礎。

檢查專班認為“四·五”普法在我校得到扎實有序地開展，達到了預期的效果。

一、廣泛宣傳，制定了一列普法制度，成立了普法領導小組，促使“四·五”普法深入人心。

9月20日，組織全校學生學習《中小學生學生行為職責》由副校長鄒杰作專題報告。3月15日，各班召開專題班會，學習《治安管理條例》。3月28日，由體衛(wèi)藝處牽頭檢查了各班的法制教育專欄。各班專欄內容祥實，有學生的普法心得，圖文并茂。5月10日，學校宣傳欄出了一期普法?？?/p>

二、扎實開展普法教育專題活動，將普法教育與學校日常工作緊密結合，突出了普法的實效性。

9月25日、10月25日，先后兩次定期請學校法制副校長黃友軍同志，為全校師生作專題法制報告會，報告會結合學校實際，引導全校師生學習了《義務教育法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)。9月27日，由副校長鄒杰組織，開展了“雙差生”普法才教活動，使普法工作與教差工作有機結合，開辟了教差工作的新途徑。

三、全面提高了全校師生的法律意識，擴大了學校法律宣傳隊伍。

10月14日全校采取的考試方式進行了普法知識考試。12月6日，全校教師專題法制考試。10月18日學校召開了班組宣傳員作談會。

檢查專班同時認為，我校普法工作雖然正常有成效，但在實際工作中仍需加大力度，存在的主要問題是：

1、學校普法教育與學生家庭、社會、聯系不足，在教育上設有很好地形成合力。

2、在普法教育工作中，要加強學生的自我教育，要注意用學生身邊事、身邊人來教育學生。

針對以上問題，該學校黨政聯席會、研究制定了整改方案，并決定在今后的工作中依照方案，認真組織實施，以確保我校普法工作順利開展。

3、各班要繼法深入地開展普法教育，要注意針對性、實效性，班主任要隨時與學生家長聯系，將轉差工作落到實處。

4、定期組織好學校法制專題報告，在報告中要深入學習有關教育法規(guī)，促使有關學校教育的法律、法規(guī)、深入人習。

5、要注重將普法教育工作與學校綜合治組工作緊密結合起來，與學校日常管理工作結合起來。

6、由體衛(wèi)藝處牽頭，要定期評出普法先進班組、優(yōu)秀普法宣傳員。

蘭州電大“四五”普法工作自查報告

蘭州電大“四五”普法工作自查報告

過去的四年，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為為指導，認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，不斷加大普法力度、服務力度、創(chuàng)新力度，積極推進依法執(zhí)教進程，促進三個文明協調發(fā)展，為全面實現“四五”普法規(guī)劃奠定了良好的基礎。今年是“四五”普法活動的最后一年，也是最關鍵的一年。為全面總結我?！八奈濉逼辗üぷ鳎瓿伞短m州電大法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》確定的目標任務，根據《蘭州市教育局系統(tǒng)“四五“普法依法治理考核驗收方案》（蘭教辦〔〕67號），我校進行了自查自評，自查自評98分?，F將自查自評情況具體匯報如下：

一、“四五”普法工作取得的主要進展

（一）、建立法制機構，加強組織領導（分值8分，自評8分）

根據“四五”普法工作的需要，我校于初成立了普法領導小組及辦公室，分管領導宋煥恩副校長任組長，學校辦公室主任任普法工作辦公室主任。又基于領導班子變換的情況，調整了經普法依法治理領導小組成員，確定由主要領導負責法制宣傳教育和依法治理工作，明確了各自職責，健全了工作制度，將學法用法工作納入到每年的黨支部工作中，年初有計劃，年內有檢查，年末有總結，平時通過教職工集中學習時間，安排學習法律法規(guī)，每年組織普法測試，做到有學習有紀錄考試；每年召開一次領導小組會議，研究、總結、決定依法治理工作。

（二）、完善制度設施，建立保障機制（分值8分，自評8分）

在領導小組的指導下，重新制定了《蘭州電大法制宣傳教育工作條例》，從制度上起到了加強我校法制宣傳教育工作的重要作用；同時，學校還逐步建立健全學校各項規(guī)章制度，形成100多條內容的規(guī)章制度匯編，促進學校工作規(guī)范化管理。按照普法工作要求，學校普法工作包括普法教材、計劃總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等檔案資料齊全、整理規(guī)范，按時上報市教育局、轄區(qū)街道有關普法的各類報表。為了做好普法宣傳，營造良好的普法環(huán)境，學校在有限的空間內，仍然開辟了普法宣傳欄，并且充分發(fā)揮電大遠程教育的優(yōu)勢，積極開展網上普法宣傳活動，效果較好。

（三）、落實普法教材，明確教育內容（分值3分，自評3分）

從普法的基本點出發(fā)，在我校經費比較緊張的情況下，學校仍然拿出資金征訂了普法教材。如《憲法》、《教師法》、《教育法》、《高等教育法》、《干部法律知識讀本》、《教育法規(guī)手冊》、《行政法與行政訴訟法》、《知識產權基礎知識》等法律法規(guī)書籍。并基本做到干部、教職工人手一冊指定的法律知識讀本，為開展普法工作打下良好基礎。

（四）、保證普法經費，確保工作進展（分值3分，自評3分）

我校將普法工作納入學校工作，在普法教材、普法宣傳、普法考試等方面給予經費保證，特別是根據法學專業(yè)的特殊性，要求學生必須全部訂購教材，確保了普法依法治理工作正常開展。

（五）、開展普法宣傳，營造良好環(huán)境（分值5分，自評4分）

我校能夠按照普法要求，開展多種形式的法制宣傳教育活動，每年集中組織“12.4”全國法制宣傳日活動，平時能夠通過板報開展校內的宣傳教育活動，尤其是因地制宜，在我校網站發(fā)布有關法律法規(guī)的知識，向師生及社會大力宣傳普法知識，創(chuàng)造普法輿論環(huán)境?？傊?，我校的法制宣傳一年都在4次以上，達到了市教育局的要求。

（六）、領導以身作則，帶頭學法示范（分值10分，自評10分）

我校領導重視普法工作，并能帶頭學法、用法。為了從領導做起扎實搞好普法工作，制度了《蘭州電大關于加強領導干部學法用法工作的實施意見的意見》，建立了領導干部法制講座制度、中心組學法制度、法律知識培訓制度、普法考試考核制度等規(guī)章制度，校級領導每年組織參加1次法制講座、1次法律知識考試。我校領導在普法工作中嚴格要求自己，為廣大教職工學法用法起到了表率作用。

（七）、重視職工學法，從嚴依法執(zhí)教（分值10分，自評10分）

我校利用政治學習、業(yè)務學習時間安排學法內容。為保證將普法工作落到實處，教職工的普法工作同領導干部一樣，制定了教職工學法用法的規(guī)定、法律知識培訓、考試考核制度，每年組織1次普法考試，若成績不合格就不能任職、定級、晉升，年度考核也不能評為優(yōu)秀和良好。在做好對教師普法要求的同時，學校還在校內建立教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。

（八）、做好學生學法，擴大普法范圍（分值15分，自評15分）

學校根據學生都是在職成人生的特點，制定了《蘭州電大加強學生法制教育工作的實施意見》，在安排組織好法學專業(yè)各課程教育教學工作的同時，并結合專業(yè)特點在行政管理專業(yè)開設《行政法與行政訴訟法》課程，在會計專業(yè)開設《經濟法》課程，在教育管理專業(yè)開設《教育法制基礎》課程，并在班級中建立學習小組，通過班會、小組活動開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮學校法學教師的作用，開展學習、宣傳、講座、談話等普法活動。我校與中小學不同，根據我校特點，仍然聘請轄區(qū)派出所梁警官作為我校法制副校長，主要通過網絡開展法制輔導和講座任務，能夠完成8個學時，每年開展1次法制教育活動。學校有固定的法制宣傳教育陣地，主要是黑板報、櫥窗、網站，在網站設立“師生維權崗”，大力宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮好教育主陣地作用，形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡，把理論性與實踐性，課堂教育與社會教育有機地結合起來，進一步增強師生的的法律意識，提高師生學法、用法、守法的自覺性。

（九）、抓住學習重點，強化普法宣傳（分值3分，自評3分）

按照“四五”普法依法治理工作安排意見，我校將《憲法》、《教育法》、《教師法》、《行政法與行政訴訟法》、《校園傷害事故處理辦法》等作為普法重點內容，開展了宣傳教育活動，組織了學習、考試，使教職工的依法治校和依法執(zhí)教意識明顯增強。同時，按照市教育局的要求，在去年開展了教職工以師德建設為主要內容的誠信教育活動，領導班子和教師做出了師德承諾，組織了問卷調查，建立了師德檔案，并與轄區(qū)派出所積極配合，檢查核對登記出租房屋、吸毒人員情況，群防群治，形成了齊抓共管的良好局面。

（十）、加強綜合治理，努力依法治校（分值15分，自評15 分）

綜上所述，我校能夠按照依法施教、依法育人的要求，整章建制，形成了100多條規(guī)章制度的匯編，主要有重大事宜民主議事制度、黨風廉政建設責任制度、教代會制度、以及隊伍建設、教學管理、人事分配等規(guī)章制度，實行校務、政務公開，1000元以上財務支出、人員調動、重大改革措施等事宜必須經過校長辦公會集體研究決定，向教職工通報。在提拔任用干部、推薦后備干部、職稱評聘、評先選優(yōu)時，始終堅持集體研究醞釀、廣泛征求各方面意見、集體決定、進行公示的原則和程序進行，透明度和民主管理的程度較高，如推薦6名后備干部，提拔任用兩名中層干部，今年推薦9名后備干部時，都嚴格按照干部德才兼?zhèn)溥x拔原則和相關規(guī)定條件及程序進行。在每學期收取學生學費時，首先能夠公示收費項目、收費標準、收費數量、收費依據，不亂收，不亂訂教輔資料等。對教學管理出現問題的教師進行通報批評，并給予相應的經濟處罰。

學校在教育局的領導下，每年與市教育局、街道簽定綜合治理目標責任書，實施中能夠建立健全相關制度，落實人員，每年至少開展一次普法考試，建立有教職工的普法檔案；開展了安全培訓、安全檢查、安全整頓工作；平時每天晚上和周六、周日安排有領導帶班，節(jié)假日期間除有專人24小時值班外，還安排教職工值班、領導帶班。能夠與轄區(qū)街道、社區(qū)、派出所等部門積極配合，開展定期不定期的檢查、摸排等工作，加強了校園及周邊環(huán)境的整治，排除了學校周邊治安隱患。這些措施的有效實施，保證了我校各項綜合治理任務的順利完成，排除了不安全因素，近年來我校沒有發(fā)生“三亂”問題。

通過開展長期的宣傳教育工作，我校領導和教師的法制意識和依法辦事能力都有明顯提高，學校沒有違法案件的發(fā)生。

我校每年制定有學校德育工作計劃和工作總結，制定有《蘭州電大加強和改進大學生思想政治工作的意見》，把德育工作作為學校工作的重要方面，每學期定期進行研究、分析和總結。為了搞好德育工作，能夠立足學校實際，發(fā)揮學校遠程教育的優(yōu)勢，在新建的第三代遠程教育平臺上開設討論區(qū)、青年教師風采、心理咨詢室等欄目，發(fā)布校園信息，開展人生觀、世界觀、價值觀及愛國主義、集體主義等方面的宣傳教育。去年，按照市教育局加強師德建設開展師德承諾的要求，我校做出了活動安排，集中進行了學習教育活動，領導班子和教師做出了公開承諾，組織了問卷調查，建立了師德檔案，提高了教師的法制意識，幫助教師樹立了正確的育人理念，校園內沒有發(fā)生歧視學生、侮辱學生、體罰學生、傷害學生的事情。

學校建立有《處理突發(fā)傳染性疾病的應急預案》和《重大突發(fā)性公共事件應急處理預案》，建立和完善了保護師生合法權益的應急機制，若是發(fā)生師生遇到不法侵害的事情，能夠反映迅速，保障有力，使師生的生命財產安全和學校集體財產安全的損失減少到最低程度。

（十一）、提高綜合能力，工作富有成效（分值20分，自評19分）

經過近5年的不懈努力，我校領導班子成員以身作則、帶頭學法用法的自覺性普遍增，依法決策、依法管理、依法執(zhí)政的水平和能力普遍提高，廣大干部群眾的現代法制觀念進一步增強，依法維護自身合法權益的能力普遍提高，能自覺遵紀守法，依法處理日常生活中遇到的問題，在創(chuàng)造性地開展普法依法治理工作中，也涌現出了先進典型工作人員和典型工作事例。如我校實行考勤簽到制度，廣大教職工基本都能夠按時上下班，有事、有病向學校請假；我校一位年輕教師，產假休滿后按照《勞動法》的相關規(guī)定，向學校提出了每天需要2個小時的哺乳嬰兒的要求，學校按規(guī)定予以批準，解決了這位教師的實際困難；學校辦公室主任高學智作為普法工作辦公室主任，在普法工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，制定工作計劃，總結工作經驗，自己帶頭學習法律法規(guī)，出題命題，組織考試，建立檔案，為學校普法工作做出了貢獻，被學校評為普法工作先進個人。在市教育局的領導下，在與轄區(qū)街道、社區(qū)、派出所的積極配合下，我校較好地完成“四五”普法工作任務，學校沒有重大違紀違法案件、惡性案件，群眾反映良好，為學校教育教學工作的順利開展奠定較好的思想基礎和法制環(huán)境，學校各方面工作取得長足的發(fā)展和進步，受到有關各部門的充分肯定和表彰。

4月，校團委在蘭州市教育局組織開展的的紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞40周年—學習雷鋒系列活動中，榮獲優(yōu)秀組織獎；

4月，學校在市教育工會組織排球比賽中獲得優(yōu)秀組織獎；

、和學校連續(xù)3年分別獲得省電大、市教育局目標管理先進單位；

分別獲得市教育局、省電大優(yōu)秀黨支部、思想政治工作先進集體；向鳳蓮校長、書記被評為市級優(yōu)秀思想政治工作者，被市總工會評為“十佳管理女能手”；

和在省電大組織的校慶及有關活動中，獲得6項教育教學活動優(yōu)秀組織獎；1名老師和3名老師分別獲得中央電大、省電大教學創(chuàng)新獎；7名學生獲得會計模擬實驗不同等級的獎項，5名老師和3名學生獲得校慶征文不同等級的獎項，8名老師獲得模式改革優(yōu)秀論文，4名學生獲得英語演講比賽不同等級的獎項，1名學生獲得英語文藝節(jié)目比賽二等獎；

－承擔省級課題研究18項，結題15項，2項獲得優(yōu)秀獎（因人員調動3項課題沒有結題）；組織了一年兩次的論文交流會，累計交流論文17，形成3個論文集；教師在省部級及以上刊物發(fā)表論文5。在全省電大校慶系列活動中，今年年初向省電大報送了13個網絡課件，參加中央電大“東方燕園杯”課件制作大賽。

二、“四五”普法工作存在的主要問題及對策

是全面實施第四個法制宣傳教育五年規(guī)劃驗收之年，也是學習貫徹落實十六屆四中、五中全會、進行保持共產黨員先進性教育活動的重要一年，總結我校5年普法工作取得了一定成績，但也存在一些問題，我們要站在促進三個文明建設的高度，進一步加強今后的普法工作。

1、雖然學校高度重視普法工作，大部分師生也有通過學法用法來提高利用法律知識維護自己合法權益的意識和自覺性，但仍然存在個別師生思想上不夠重視，行動上缺乏主動性的情況。因此，要通過教育引導，加強普法制度建設，來進一步提高廣大師生學法用法的自覺性，為深入開展普法工作奠定思想基礎。

2、在普法宣傳教育的形式方面，還存在形式比較單一的情況。在制定普法工作計劃安排時，要把達到教育目的、明確學習內容作為重要內容，更加明確地提出來，特別要在形式上多想辦法，做到形式多樣，方法靈活，讓師生在輕松愉悅的氣氛中學習，提高學習的實效性。

3、雖然在普法工作制度建設方面做的比較完善，但仍然存在不是很規(guī)范、不是很細致、不是很具體的問題，所以要在全面整章建制的基礎上，以達到做實、做深、做細的目的出發(fā)，重新修訂規(guī)范工作制度，規(guī)范工作行為，使普法工作更具可操作性。

4、進一步加強普法工作的領導，要多召開相關的專題會議，加強對普法工作的研究、指導，及時解決普法工作中的問題，及時調整工作方、工作措施。

總之，要按照貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神的要求，圍繞學校教育的中心工作，按照依法治校、依法執(zhí)教和第五個普法規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大干部師生的法律素質，提高學校法治化管理水平，為推進教育可持續(xù)發(fā)展不懈努力。

五月二十九日

檔案局普法工作中期自查報告

一、加強領導，建立建全了工作體制

一是進一步完善了法制宣傳教育工作領導體制。成立了以局長為組長、分管領導為副組長的“xx”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全了協調配合的法制宣傳教育工作機制。由辦公室負責“xx”普法規(guī)劃的制定，并組織、協調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，其中設立了一名兼職普法工作人員專門負責整理普法工作資料和文件及時分類歸檔，建立工作臺帳。三是落實了法制宣傳工作的各項制度。把學習法律納入集體學習制度范疇，每年集中學習不少于兩次，中心組成員每年撰寫以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有10學時以上的法律知識學習。

二、結合實際，扎實開展了普法工作宣傳

一是緊密結合了國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高了領導干部依法決策、依法管理的水平，增強了全體職工依法行政和依法服務的意識。二是領導干部帶頭學法用法，重點對《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》等與檔案工作密切相關的法律法規(guī)的學習，同時在日常工作中注重對業(yè)務部門從事檔案整理的人員進行檔案法律法規(guī)和相關知識的宣傳和教育，提高相關人員依法治檔的水平，突破管理難點，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。三是利用單位宣傳欄、網站信息及時向社會群眾發(fā)布了與本行業(yè)相關的法律法規(guī)，從xx年以來，通過“12.4”全國法制宣傳日及 “6.9”檔案宣傳日，檔案管理人員專門知識培訓、檔案法律法規(guī)試卷答題、發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳和普及檔案法律知識，使廣大職工、群眾更加明確了的檔案責任和義務，其利用檔案維護自身合法權益的意識也進一步增強。

三、存在的問題及下一步工作

“xx”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量的有效工作，取得了一定的進步，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠，主要表現學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位出現的檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規(guī)范等問題,不能夠長期有效的進行督促檢查，令其整改。

今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部的學法用法，與年度目標考核掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，再是加強對檔案工作的督導力度，完善對全縣檔案工作的考評制度，不定時抽查整改效果，增強對檔案工作的重視, 同時也積極探索建立檔案普法工作長效機制。

篇十一 行政執(zhí)法部門四五普法工作自查報告范本

根據*法治辦[xx]2號文件《**市“四五”、“十五”時期依法治市總結驗收方案》精神，我局于4月下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，統(tǒng)一思想

第四個五年法制宣傳教育于xx年正式啟動，按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，并設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場的整頓與規(guī)范工作，市公安局經偵大隊派一個中隊進駐煙草局協助煙草市場的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規(guī)劃，確?！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務的實施

xx年，按照*文[xx]21號《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從xx年到xx年，整體工作分為三個階段，即：xx年宣傳發(fā)動階段、xx年至xx年實施階段、xx年考核驗收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與;二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯絡點****村農民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，xx年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績達95分以上，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，xx年至xx年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《干部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內容;二是抓好普法重點對象的宣傳教育?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，煙草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導干部、從事卷煙營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100%;三是堅持普法與執(zhí)法相結合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結合起來，提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，無違紀違法現象發(fā)生;四是堅持學用結合的原則。采用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高干部隊伍法律水平，普法與促進煙草經濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每周六學習日制度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策后進，提高普法工作的效果和質量。

篇十二 普法工作實施情況調查報告范文

為了促進“六五”普法規(guī)劃和依法治理工作得到全面落實，根據《監(jiān)督法》的相關規(guī)定和縣人大常委會2023年工作要點安排，4月份，由縣人大常委會副主任任組長，副縣級干部、任副組長，人大相關工委、辦的同志參加，在司法局負責人的配合下，組成調查組，深入等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生、文化、交警等多個部門，突出重點部位、重點環(huán)節(jié)，采取實地走訪、查閱資料、聽取匯報、召開座談會等方式，對我縣“六五”普法規(guī)劃實施情況進行了全面調查?，F將具體情況報告如下：

一、“六五”普法規(guī)劃得到認真實施

從整體情況看，年后半年“六五”普法工作啟動以來，縣委、政府比較重視，基本做到了將“六五”普法規(guī)劃的實施與全縣經濟社會發(fā)展同安排、同部署、同落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都做了大量工作，全縣普法和依法治理工作有進展、有成效。通過實地檢查，我們認為有以下幾點值得肯定：

1、組織領導和工作機制健全。按照中央、省、市的部署安排和具體要求，年11月，在縣十七屆人大常委會作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》之后，縣委、縣政府批轉了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，并成立了以縣委書記任組長、分管領導任副組長的依法治縣工作和法制宣傳教育領導小組，設立了依法治理工作辦公室并配備專職副主任，指導協調全縣普法依法治理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也都成立了相應地組織領導機構，制定了工作方案，確定了工作人員。從調查的情況看，大部分單位有年度工作計劃，有相應的配套制度，有會議記錄，有文件資料，有個人學法筆記，有經費保障，單位負責人比較清楚地知道“六五”普法的重點對象和要學習掌握的重點法律，熟知本部門本單位的普法和依法治理工作任務?？傮w上我們認為，全縣普法和依法治理工作的組織領導和安排部署是比較到位的，也是符合我縣實際的。

2、重點對象的普法工作全面開展。堅持把領導干部、公務員、青少年、農民作為“六五”普法的重點對象，以對重點對象的普法帶動和促進全民普法，這一工作思路是清晰的。一是較好落實了領導干部、公務員學法用法制度。黨委（黨組）理論中心組學法、領導干部法制講座、法律知識年度考核等制度得到進一步完善。兩年多來，按照縣上安排，司法局先后舉辦了4期干部法制講座，受教育人員達800多人（次），人社局每年年終，組織全縣公務員進行法律知識集中考試，并將成績發(fā)文予以公布。二是對中小學校的普法工作普遍比較重視。注重加強學校法制教育的制度化、規(guī)范化建設，制定印發(fā)了《關于加強青少年法制工作的實施意見》和《法律進學?；顒訉嵤┮庖姟罚瑸槿h各級各類學校聘請司法系統(tǒng)兼職法制副校長75名，并抽組普法講師團，不定期對青少年學生進行法制宣傳教育。各校還針對青少年學生的特點，采取法制小報、知識競賽、主題班會、以案講法、互動問答等多種形式，將緊急避險、校園安全、消防安全、交通安全、治安防范、禁毒等方面的法律知識融入其中，通過課堂和日常行為規(guī)范教育予以滲透。調查中看到二中、四中、南關小學均采取了各有特色的活動，取得了較好地實際效果。三是加強了農民的法制宣傳教育。在車道鄉(xiāng)發(fā)生惡性傷害案件之后，縣依法治縣領導小組及時印發(fā)了《關于進一步加強全縣農民學法用法工作的實施意見》，積極實施“法律進鄉(xiāng)村”、“一學三講”工程和“送法下鄉(xiāng)”等活動。年以來，先后在、天池、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織大型普法宣傳教育活動12場（次），發(fā)放宣傳品2.5萬份，在農民文化廣場和新農村建設點建立“百米普法長廊”22處，制作宣傳欄280處，編發(fā)了《農村實用法律手冊》2萬多份。蘆家灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)將司法干部的姓名、職務、電話印制成名片發(fā)給群眾，加強相互聯系。

3、重視普法陣地建設，普法和依法治理工作環(huán)境不斷優(yōu)化。一是大部分系統(tǒng)行業(yè)如稅務、金融、工商、疾控、住建等都能夠充分利用重要節(jié)日，多次組織開展不同主題的法制宣傳教育活動，收效明顯。針對油區(qū)違法犯罪案件頻發(fā)的實際，縣依法治縣辦與公安等部門聯合開展了石油天然氣管道保護法律法規(guī)宣傳活動。針對征地拆遷難度大的實際，司法局組織對城區(qū)居民和農民進行了《土地法》、《城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)的宣傳講解。據了解，兩年來全縣累計開展大型普法宣傳教育活動50多場（次），制作宣傳碑（牌）60多面，刷寫永久性標語260多條，贈送普法圖書資料7萬多份。二是宣傳形式有所創(chuàng)新。司法局聯合縣電視臺開辦了《政法視點》、《法治在線》欄目和《律師信箱》專欄，擴大了宣傳覆蓋面。并利用手機“飛信”和“政信通”移動辦公平臺，定期不定期向不特定用戶發(fā)送普法短信。鎮(zhèn)、交警隊運用qq、微博、手機短信開展普法工作。交警隊還在本單位建立了交通安全警示教育基地，便于司駕人員觀看學習。三是普法培訓力度不斷加大。兩年來，各行業(yè)各部門都舉辦了形式不同的培訓班。特別是食藥監(jiān)局先后舉辦了餐飲企業(yè)負責人、服務員和藥品醫(yī)療器械、保健食品、化妝品從業(yè)人員的培訓班68場（次），培訓從業(yè)人員達6120人（次）。衛(wèi)生局組織疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位的專業(yè)人員，深入街道、農村、學校廣泛開展了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育活動，先后舉辦各類培訓班20多場（次），發(fā)放宣傳資料20多萬份。司法局先后舉辦全縣“六五”普法骨干培訓班3次，受訓862人（次）。

4、依法治理工作有新進展。主要表現在三個方面：在基層依法治理工作上，結合新農村建設試點工作，深入開展“法治縣區(qū)”、“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，至目前，全縣已經有9個村和1個社區(qū)被命名為“全省民主法治示范村（社區(qū)）”。在行業(yè)依法治理工作上，加強了對特殊人群的管理教育，使在冊的407名“兩釋”人員安置率達到90%以上，幫教率達到95%以上，重新犯罪率控制在2%以內。兩年來，司法局共辦理法律援助案件621件，兌現案件補貼18萬元。在重點領域的專項依法治理工作上，積極督促相關職能部門大力開展了食品藥品安全、農資打假、道路交通等專項整治活動。交警隊以“文明交通行動計劃”、“牽手平安行”等活動為契機，嚴格治理超限、超載、超速、酒駕等交通違法行為。食藥監(jiān)局加大對轄區(qū)內498家餐飲服務單位的監(jiān)督檢查頻次，檢查面達到了100%。

二、存在的問題與不足

1、對普法工作認識不足、重視不夠。部分單位還沒有充分認識到普法工作的重要性，有虛于應付和蒙混過關的思想。個別單位負責人對自身的學法重視不夠，主動性不強，有為學法而學法的現象，個人學法筆記記得不好。有些單位雖有安排，但實際抓落實不夠，學法制度流于形式，普法資料不全。

2、普法工作進展不夠平衡。主要表現在：少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作已經實現了常態(tài)化并能有所創(chuàng)新，而大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是按照縣上安排被動開展工作，僅在宣傳日開展口號式宣傳，難以使普法對象對法律知識入腦入心。有執(zhí)法任務、同群眾聯系較密切的部門普法力度相對較大，而大部分沒有執(zhí)法任務的單位，還沒有提上日程。部分單位自身對干部職工的學法教育抓的不緊，有依賴于政府法制部門和黨校培訓的傾向。相對而言，農民、青少年、企業(yè)管理者和流動人口的法制宣傳教育機會比公務員少，而且內容簡單、零碎，不夠系統(tǒng)。特別是農民和青少年兩個群體，面廣、量大、難點多，沒有實質性進展。

3、普法宣傳沒有達到預期效果。部分單位對于普法宣傳教育和普法實踐的有機結合缺乏探索研究，未能結合實際建立和推行有效的、學用結合的普法機制，有的普法宣傳教育內容和具體工作結合不夠緊密，不能及時為群眾釋疑解惑，特別是對分散居住的山后群眾普法教育效果不是很明顯。個別單位的普法宣傳方式只是就普法而普法、就宣傳而宣傳，普法宣傳只是為了應付檢查，教育流于形式。

4、法制宣傳教育的針對性不強，重點不夠突出。在普法宣傳的主題和內容上，涉及民生、關系老百姓生產生活和切身利益的相對較少，同時對企業(yè)職工、流動人口、青少年和農民等重點人群的法制教育不能因人施教，在內容上缺乏針對性，群眾不了解國家有關法律援助的政策和途徑，在遇到矛盾糾紛或其他困難時往往不知道找誰。由于部分老百姓缺乏相應的法律知識，法治觀念也比較淡薄，因此他們在遇到矛盾糾紛時“信訪不信法”，不能通過法律途徑理性、合法地表達利益訴求、解決矛盾糾紛，而是通過上訪、甚至暴力等極端方式來表達利益訴求，導致治安、刑事案件頻發(fā)，影響社會穩(wěn)定。

5、經費保障水平不夠高。基層單位開展一些工作因為沒有足夠經費而受到一定影響。

三、幾點建議

一要進一步提高認識，落實責任，確保普法工作有效開展。政府及相關部門要從建設社會主義法治國家和構建和諧社會的高度，切實提高認識。首先要求領導干部不僅要抓自身學法，率先垂范，還要把普法工作納入重要議事日程，做到常抓不懈，并從組織人事入手，督促各級領導履行職責，切實形成各負其責、齊抓共管的普法工作新格局。根據工作實際進一步研究將普法和依法治理工作進行單項考核，在考核中要注重實際效果，以防止基層和個別單位蒙混過關，使考核走了過場。

二要進一步加大力度，強化督查，確保普法任務落到實處。建議縣政府及相關職能部門借最近全市中期督查的契機，進一步加大“六五”普法督查工作力度。要采取多種行之有效的方式對“六五”普法工作進行全覆蓋、多層次、有針對性的督查通報，總結宣傳好的經驗和做法。對自身學法不重視、依法治理工作無進展的單位，要予以批評并督促整改。

三要進一步創(chuàng)新形式，拓展載體，增強工作實效性。要注重從不同群體的實際需求出發(fā)，運用喜聞樂見、寓教于樂、易于接受的形式開展普法工作，真正讓法治入耳、入腦、入心。特別對青少年學生，要從創(chuàng)新普法理念、方法和手段入手，通過以事說法、以案釋法開展交通和食品安全教育等活動，讓學生知法、守法。各單位在堅持傳統(tǒng)做法的同時，要注意充分利用互聯網、移動通信等新興媒體的特點和優(yōu)勢，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

四要進一步圍繞中心，突出重點，增強工作的針對性。要面對社會發(fā)展的新形勢，及時更新普法內容和依法治理重點，使普法內容更加貼近和適應人民群眾對法律知識的需求。對于農民這一重點人群，在深入宣傳憲法和基本法律法規(guī)的基礎上，把法制宣傳的內容與群眾普遍關注的法律問題緊密結合起來，更多地把產業(yè)政策、交通安全、食品安全、低保政策、勞務維權、教育衛(wèi)生等涉及民生的法律、政策作為法制宣傳的重點，從“我宣講什么，群眾就學什么”轉變?yōu)椤叭罕娦枰裁矗揖托v什么”，充分調動老百姓學法用法的積極性，把法制宣傳教育的過程變?yōu)榉杖罕?、教育群眾、引導群眾的過程。

篇十三 四五”普法工作自查報告

四五”普法工作自查報告

思茅第二小學在區(qū)教育局、教育黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳黨的方針政策，認真做好“四五”普法工作。五年來，我們堅持依法治教和以德治校相結合，法制宣傳與法治實踐相結合，努力提高廣大教職工和全體學生的法律素質，全面推進依法治校、依法治教工作，創(chuàng)設了文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，為我校的教育改革與發(fā)展提供了有力的法制保障。

20xx年是全面實施第四個法制宣傳教育五年規(guī)劃驗收之年，今年工作的指導思想是：在翠云區(qū)委區(qū)政府的領導下，進一步貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，圍繞教育系統(tǒng)中心工作，按照依法治教“四五”普法規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大教職工的法律素質，提高學校法治化管理水平，為推進教育可持續(xù)發(fā)展不懈努力。自查如下：

一、組織領導（10分）

1、學校高度重視教職工，少年兒童的法制教育，于20xx年11月成立了“普法”領導小組，組長：楊學孝，副組長：高金波、劉正玲、李賢芳，成員：劉鳳仙。20xx年根據人事變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，劉正玲同志任“四五”普法領導小組的組長，成員是：高金波、文玫玫、李元惠。

分管領導親自抓法制教育（自評4分）。

2、制定了五年法制宣傳教育與依法治理工作規(guī)劃，做到年年有計劃、總結，檢查落實到位（自評3分）

3、組織健全，機構完善，學校黨支部書記分管“四五”普法工作，有明確的議事、辦事制度（自評3分）

二、保障機制（10分）

4、按照“四五”普法的規(guī)劃要求，學校每兩周利用政治學習、業(yè)務學習時間安排學法內容，每兩周集中學習1小時以上。做好新調入教師師德培訓法制教育工作。

教師法制教育重點學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及與教師利益相關的教育政策法規(guī)。做到學習有會議紀錄（自評5分）

5、學校做到普法教育有經費保障，每個教職工都有《中國公民手冊》、《憲法和憲法修正案輔導讀本》、思茅二小選編的《教育法律法規(guī)文件選編》，《公民道德建設實施綱要》學習讀本，有關教育法律法規(guī)內容齊全（自評5分）。

三、普法教育（55分）

6、學校有專門的法制宣傳黑板報，每年不少于4期,達不到要求的6期，扣0。5分（自評1。5分）。7我校上報信息每年不少于20條（自評3分）。

8、黨政領導積極參加法制教育培訓和學習，按要求不請假不缺席（自評5分）。

9、黨政領導干部學習達到學習培訓的時數（自評5分）

10、干部學法用法與干部的獎懲、考核和任用掛鉤（自評3分）

1、學校認真開展法律知識的學習和職業(yè)道德教育，全面推行執(zhí)法責任制度，公正執(zhí)法的水平明顯提高（自評5分）。

2、積極參加行政執(zhí)法機關組織的法律知識學習和教育培訓，全面推行執(zhí)法責任制，執(zhí)法職責，權限明確，依法行政水平有明顯提高（自評5分）。

3、20xx年6月翠云區(qū)政法委、翠云區(qū)教育局聘請翠云區(qū)人民法院刑庭張春燕為我校法制副校長，經常利用升旗致辭、法制講座等形式對學生進行法制教育，學生法制教育的普及率達100（自評5分）

4、黨政領導積極參加培訓學習，參學率達100（自評5分）

5、認真組織教職工學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及普法辦公室安排的學習內容，教職工參學率98以上（自評5分）

6、積極參加普法辦組織的考試，成績填入個人普法合格證書中，教職工實考率達98以上（自評5分）

7、學校定期不定期的開展普法宣傳教育，我們利用每周的升降旗的致辭開展法制教育，20xx年12日2日，劉副校長進行題目為“打架違紀又違法”、20xx年11月11日，六年級教研組長王云躍老師講“法律神圣不可侵犯”的法制教育，20xx年11月25日市二小法制副校長張春燕作了專題為“從上網想到的……”法制教育，教育全體少年兒童做一個“學法、懂法、守法的好兒童”，提高廣大少年兒童法律素質。20xx年12月8日，組織學生參加思茅市青少年“法在我心中”電視競賽，榮獲二等獎。

178班任嫣榮獲思茅市青少年法制教育活動小學組征文競賽三等獎。20xx年6月11日少先隊大隊部根據團市委的要求，廣泛開展法制宣傳教育活動，

三、四年級120多少先隊員在電教室，觀看“托起明天的太陽”法制教育警示片，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。

8、普法治理工作文件、資料齊全（自評3分）

四、依法治區(qū)工作（25分）

9、我校根據“四五”普法要求，結合各業(yè)務部門工作實際，先后制定和完善了教育教學質量要求、行政管理以及其它有關崗位制度，堅持按照法律、法規(guī)，按各項制度辦事，切實加強管理，規(guī)范工作程序，提高教育教學效率。在教職工中開展普法宣傳教育，20xx年3月27日，學習了《云南教育》“關于加強師德建設應關注教師的心理心理健康”的文章。

20xx年3月5日，學 習了《公民道德建設實施綱要》學習讀本，第七講“加強學校的系統(tǒng)道德教育”，20xx年6月11日，我校還積極組織黨員干部和全體教師進行“中國共產黨紀律處分條例”第總則，第一章“指導思想、原則和適用范圍”，第二章“違紀與紀律處分”章節(jié)的學習，有效提高了廣大干部群眾學法用法的積極性，豐富法律知識，增強了依法行政的能力（自評10分）

20、單位依法建立了了各種管理制度，制定了《思茅二小中小教師職業(yè)道德實施辦法》、撰編了《思茅二小學校管理實務手冊》、制定了《思茅第二小學教職工職業(yè)道德考核細則》、制定了《思茅二小年度師德目標管理責任書》，建立了《教師師德目標考核檔案》，學校各項管理制度不斷完事，教職工五年內無嚴重違法犯罪的（自評5分）

篇十四 某小學2023年“五五”普法工作自查報告

在區(qū)教育局領導下，我校進一步貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神，積極圍繞學校的中心工作，按照依法治教規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質，提高學校依法治校管理水平，為推進教育可持續(xù)發(fā)展不懈努力。我校“五五”普法工作做了以下幾方面的工作。

一、建立完善學校各項規(guī)章制度，深入開展五五普法宣傳工作。

學校成立了以校長為組長的“五五”普法領導小組，在領導小組的領導下建立了普法責任制、普法管理網絡及專職工作人員，制定了“五五”普法規(guī)劃和年度普法計劃，每年召開普法工作會議，“五五”普法期間，每年開展專題檢查活動，年底認真分析總結經驗。為保證普法工作的實施，學校聘請了泉口派出所付警官為我校法制副校長，每學期為全體師生作法制專題講座和孩子談心。學校有法制宣傳教育工作經費，并落實好教職工的“五五”普法學習資料，做到人手一_____冊。組織全校師生認真學學習《國旗法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育讀本》等法律知識，不斷提高法制意識和法律水平。通過學習，全校師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。工作做到有計劃、有總結。學習的同時加大宣傳力度，加大校務公開透明度，實行規(guī)范性文件公開發(fā)布、設立公示欄等公開措施，大力加強普法宣傳工作。

二、各項制度形成、宣傳、執(zhí)行到位，確保成效。

我校法制宣傳教育圍繞素質教育和學校中心工作來開展，突出一個“新”字，在創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念上下工夫，增強法制宣傳的吸引力和感染力，提高法制教育的成效。 學校通過各項制度的制定落實與反饋改進，各項工作得以進一步開展。學校制定制度內容由學校印發(fā)成冊，保證教師人手一冊。每學期利用行政會、教職工大會進行重溫、學習與研討，強化制度內容，保證實施的有效性。特別是涉及教職工切身利益的規(guī)章制度學校反復研討修改，最后形成決議。充分發(fā)揮國旗下講話、少先隊廣播站、班隊活動、晨會、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，力求使全校師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

三、對教師及學生進行法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取通讀法律法規(guī)與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合的學習形式，利用政治學習、業(yè)務學習時間安排學法內容，保證每月集中學習2小時以上，不斷提高學習效率；另一方面，有針對性地開展分層次的法律知識教育、法制宣傳日宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結_____合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。學校在了解并準確把握在校學生的情況的基礎上，確定需幫教的對象，在掌握被幫教學生心理狀態(tài)的基礎上，落實行之有效的幫教與管理措施。通過黨員干部、班主任、任課教師、法制輔導員、退休教師等與被幫教學生結對子，與學校簽訂“結對幫教協議書”，開展“一對一”、“多對一”、“一對多”等多種形式的幫教工作，正面引導學生，防患于未然。在校學生違法犯罪現象一直保持零記錄。

1、立足課堂，提高法制教育的滲透性。學校把法律常識教育納入學校日常教學內容之中，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保班會課完成法制教材規(guī)定內容外，還充分利用主題班隊會的時間，對學生進行法制教育。

2、重點抓好青少年學生的普法教育。根據教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》的要求，重點學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，做到普法教育計劃、教師、教材、課時 “四落實”，采取多種形式，努力培養(yǎng)具有文化知識和法律素養(yǎng)的接班人。

3、學校以普法教育工作領導小組、法制副校長、法制輔導員隊

伍、家長學校、少先隊為主體，形成家庭、學校、社會小學生法制教育的網絡。工作中加強家校聯系，通過對家長的教育來達到向學生言傳身教的目的。

總之，“五五”普法工作，取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，學校將繼續(xù)在上級領導的關心支持下，按照普法工作目標和要求，理順思路，認真部署，狠抓落實，使我校普法宣傳教育工作邁上新臺階。

篇十五 民政局2023年普法工作自查報告

根據中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展“五五”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》（河普聯2號）文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求?，F將我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導（15分）

1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據縣普法依法治理規(guī)劃要求，結合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理規(guī)劃，并根據工作情況認真組織實施。（4分，自評4分）

2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規(guī)水平，提高依法行政能力,每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務（3分，自評3分）

3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。（4分，自評4分）

4、普法依法治理工作，做到—初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結。（4分，自評4分）

二、建立健全機構，完善保障機制（15分）

1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。（6分，自評6分）

2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。（6分，自評6分）

三、加大信息報送工作（4分）

按要求及時報送簡報和信息、工作統(tǒng)計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。（4分，自評3分）

四、普法教育（44分）

2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區(qū)，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發(fā)放宣傳單余份。（1分，自評1分）

3、根據《紅河州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，組織學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規(guī)宣傳教育活動，二是利用敬老節(jié)宣傳活動開展宣傳教育活動，發(fā)放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫(yī)療救助暫行辦法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規(guī)，紅河州“五五”普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。（分值7分，自評分7分）

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4、積極開展民政業(yè)務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規(guī)知識的培訓，進一步加大對全局干部職工（2分，自評2分）

5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統(tǒng)一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。（4分，自評4分）

6、積極組織和參加“法制專題講座”。（2分，自評2分）

7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節(jié)當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。（4分，自評4分）

8、積極做好對民政系統(tǒng)普法教育的指導、協調工作。由于民政工作業(yè)務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。（3分，自評3分）

9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。（2分，自評2分）

11、全面貫徹實施《縣關于加強少數民族地區(qū)普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創(chuàng)好民族普法工作亮點。并制定了《縣民政局關于加強少數民族地區(qū)普法依法治理工作實施方案》。（6分，自評6分）

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