篇一 2023年縣婦聯(lián)主席工作述職報告
一年來,本人在縣委縣政府指導(dǎo)下,帶領(lǐng)婦聯(lián)工作人員扎實地開展工作,做好全市婦女的“知心人”。配合公安部門處理多宗家庭暴力事件,切身地維護婦女權(quán)益。另外還配合計生局做好適齡婦女計劃生育工作,下面是我一年來的工作述職:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會和縣四次黨代會精神,加強理論修養(yǎng),做到思想上、政治上始終與縣委保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。積極參加各項學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告,聽取各種專題輔導(dǎo)報告,對科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識,強化了科學(xué)發(fā)展觀理念。三是加強法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,黨性意識得到增強,同時,增強了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
二、團結(jié)協(xié)作,自覺維護班子形象
維護班子團結(jié),發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則,個人服從組織,充分行使自己的民主權(quán)利,在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見時,充分發(fā)表自己的意見和建議,積極維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,班子成員團結(jié)協(xié)作,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,遇事多檢討自己,理解他人;正派做人,公道處事,表里如一。
三、認(rèn)真履行職責(zé),努力為婦女群眾服務(wù)
作為婦女群眾的娘家人,始終堅持認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇辦事,自己一直堅持婦女群眾的利益高于一切,努力實踐“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行科級干部聯(lián)系村制度,經(jīng)常深入到所聯(lián)系的村了解民情。在各項工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動和巾幗系列工程,認(rèn)真做好所分管的組織、宣傳、婦女發(fā)展等工作。組織開展基層婦女干部培訓(xùn),提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力;以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)了基層婦聯(lián)組織組建率達(dá)100%,村(社區(qū))婦委會主任100%進(jìn)入“兩委”,村“婦女之家”100%掛牌。圍繞建黨90周年,在“三八”期間,充分利用各種媒體,加強對婦女兒童法律法規(guī)、維權(quán)知識以及各類先進(jìn)典型的宣傳。以婦女發(fā)展為目標(biāo),扎實推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財政貼息工作和婦女居家靈活就業(yè)工作。截至目前,全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款,共發(fā)放貸款294.9萬元;新一輪申請46戶,已送金融部門審核辦理。做好“玫琳凱婦女創(chuàng)業(yè)小額循環(huán)項目”和“香港回歸扶貧項目”資金的回收并按時上交省婦聯(lián)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)家庭工作。認(rèn)真完成上級主管部門和本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
四、堅持理論聯(lián)系實際,實事求是的工作作風(fēng)
嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,按照“xxxx”的要求,勤政務(wù)實,踏實工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到情為民系、利為民謀,為富民惠民、改善民生做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、廉潔自律,率先垂范
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),做好廉政風(fēng)險防控管理各階段的工作,清政廉潔,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和其他廉政規(guī)定,模范遵守黨紀(jì)政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀,堅定理想和信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立公仆意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到權(quán)為民用,利為民謀,情為民系。積極開展好廉政文化進(jìn)家庭各項活動。一年來,自己及家屬無違紀(jì)違規(guī)行為和不廉潔現(xiàn)象。
六、積極配合做好維穩(wěn)、綜治、防邪、信訪、安全等工作
圍繞幸福家園建設(shè),認(rèn)真開展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動。以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等活動為契機,教育廣大婦女遠(yuǎn)離“功”xx組織,遠(yuǎn)離黃賭毒,提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認(rèn)識,增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定的意識。熱情接待婦女群眾來信來訪,耐心傾聽她們的訴求,幫助她們分析和解決遇到的困難和問題,全年接待婦女群眾來信來訪50余件,對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時協(xié)調(diào)處理,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。配合有關(guān)部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作,認(rèn)真履行人民陪審員的職責(zé),切實為婦女群眾提供法律幫助。
總之,一年來,在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在單位負(fù)責(zé)人的關(guān)心幫助下,自己在思想政治上和工作中取得了一定的成績,但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入;二是深入基層調(diào)查研究不夠。
今后的努力方向:
一是繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政策理論水平;二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作能力;三是進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層,調(diào)查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題,更好地為婦女兒童服好務(wù)。
XX年11月29日
篇二 縣婦聯(lián)主席工作述職報告范文
為了總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,推進(jìn)保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結(jié)如下:
一、以人為本,提高保安隊伍整體素質(zhì)
保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,公司堅持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建設(shè),不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,在招聘人員方面,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用,對新招收的保安人員嚴(yán)格按照:崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí),實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練,以增強隊員的.體能和應(yīng)變能力。三是樹品牌,公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組,被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)心保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。
二、規(guī)范管理,做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質(zhì),公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會,由各部門負(fù)責(zé)對公司的各項工作計劃進(jìn)行傳達(dá)與部署,使保安員能夠做到各項工作目標(biāo)明確,對公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、清理整頓,專項整治工作取得成效
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,認(rèn)真落實市委創(chuàng)建“平安xx”戰(zhàn)略構(gòu)想,全方位推動社會治安綜合治理,進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)市場,加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展,我們先后出動督察調(diào)查模底15次,參加人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有關(guān)市“五局”榕公綜(20xx)24號文件,市局榕公綜(20xx)79號文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動員工作。同時我們還重點進(jìn)行專項整治,先后專項行動12次,參加人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場再三對單位法人代表進(jìn)行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。
四、嚴(yán)格督察,落實各項規(guī)章制度
公司根據(jù)保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認(rèn)可。
隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟的發(fā)展,保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭保安隊伍穩(wěn)定,抓好保守隊伍建設(shè),提高保安人員素質(zhì),創(chuàng)倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路,為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極貢獻(xiàn)。
篇三 縣婦聯(lián)主席工作述職報告
縣婦聯(lián)主席工作述職報告
在不斷進(jìn)步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的縣婦聯(lián)主席工作述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為了總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,推進(jìn)保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結(jié)如下:
一、以人為本,提高保安隊伍整體素質(zhì)
保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,公司堅持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建設(shè),不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,在招聘人員方面,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用,對新招收的保安人員嚴(yán)格按照:崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí),實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練,以增強隊員的.體能和應(yīng)變能力。三是樹品牌,公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組,被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)心保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。
二、規(guī)范管理,做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質(zhì),公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會,由各部門負(fù)責(zé)對公司的各項工作計劃進(jìn)行傳達(dá)與部署,使保安員能夠做到各項工作目標(biāo)明確,對公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、清理整頓,專項整治工作取得成效
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,認(rèn)真落實市委創(chuàng)建“平安xx”戰(zhàn)略構(gòu)想,全方位推動社會治安綜合治理,進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)市場,加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展,我們先后出動督察調(diào)查模底15次,參加人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有關(guān)市“五局”榕公綜(20xx)24號文件,市局榕公綜(20xx)79號文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動員工作。同時我們還重點進(jìn)行專項整治,先后專項行動12次,參加人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場再三對單位法人代表進(jìn)行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。
四、嚴(yán)格督察,落實各項規(guī)章制度
公司根據(jù)保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認(rèn)可。
隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟的發(fā)展,保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭保安隊伍穩(wěn)定,抓好保守隊伍建設(shè),提高保安人員素質(zhì),創(chuàng)倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路,為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極貢獻(xiàn)。