篇一 2023年落實黨風廉政建設責任制工作述職報告3100字
2023年，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員干部積極參與，把黨風廉政建設納入局機關的目標管理，與招商引資、市場流通、
一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。
我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制，及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，支部組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據(jù)組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室，確定分管領導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、加強教育，增強反腐__意識，提高拒腐防變的抵抗力。
今年初，我局安排布置2023年黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內容，一是制定黨風廉政學
習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全局范圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員干部學習《____章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容，提高認識，統(tǒng)一思想，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐__宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監(jiān)察會議精神，要求全體黨員干部深入學習《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、“___關于加強和改進黨的作風建設的決定”，領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務必”，把“年關”當“廉關”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節(jié)氛圍；三是重申遵守法紀的規(guī)定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定，嚴禁收受服務對象錢物，規(guī)范廉潔從政行為；四是局領導班子帶頭，節(jié)日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。
三、加強制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預__敗的要求，針對去年治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，年初即重新修訂了《縣商務局內
部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導干部聯(lián)系群眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規(guī)則作了明確規(guī)定，使局機關的內部管理有規(guī)可依，并將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、制定部門黨風
廉政建設部門考核指標。
根據(jù)部門職能特點，與財經口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20％以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12％以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不泄密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設項目民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規(guī)范市場經濟秩序領導組辦公室職能，完成各項整規(guī)指標。六是加強市場監(jiān)測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。
五、以黨風廉政建設促進部門工作，有力推進我縣商務事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、招商引資目標提前完成
與往年不同，今年招商引資工作呈現(xiàn)新的特點：一是注重科學發(fā)展，實現(xiàn)了招商引資向招商選資的轉變，把優(yōu)勢資源配置到名優(yōu)企業(yè)；二是注重環(huán)保，摒棄高能耗、高污染和可能導致地質災害的項目；三是從優(yōu)惠型演變?yōu)橐?guī)則型和比較優(yōu)勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今后主要靠良好的市場經濟規(guī)則和比較優(yōu)勢吸引外資；
我縣農村集貿市場和商業(yè)網點布局存在諸多問題，與經濟社會發(fā)展不相適應。為此，我局一方面認真做好市場建設規(guī)劃，統(tǒng)籌市場安排，另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資項目，多渠道爭取市場建設主體，積極向上爭取項目、資金，分步建設、改造農村集貿市場。
今年，我局按計劃一是完成云鶴鎮(zhèn)綜合農貿市場和松桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兌付工作，二是上報黃坪鎮(zhèn)新城綜合農貿市場和松桂鎮(zhèn)大牲畜交易市場兩個市
場建設項目，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業(yè)流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。
2、流通領域節(jié)能減排工作初見成效
3、乳制品專項整治工作有力推進
問題奶粉事件出現(xiàn)后，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網點監(jiān)管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業(yè)進行監(jiān)測，要求做好進貨數(shù)、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展清查工作；三是在全縣范圍消費人群多、消費量大的重點地區(qū)及場所重點調查了79家乳制品經營戶的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳制品經營戶積極配合，目前我縣乳制品市場供應充足，價格平穩(wěn)，消費逐漸回升，沒有出現(xiàn)斷檔、脫銷現(xiàn)象，問題奶粉相繼下架后，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應，乳制品市場秩序正常。
一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發(fā)展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照縣委、政府確定的縣域經濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為構建和諧、實現(xiàn)商務事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻
篇二 2023年度落實黨風廉政建設責任制自查報告2450字
在市委市政府的正確領導下，局黨組著力推進黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，各項工作全面展開，順利推進?，F(xiàn)將我局2023年度落實黨風廉政建設責任制的工作開展情況匯報如下：
一、全面統(tǒng)籌謀劃，有序推進“兩個責任”的落實
(一)明確責任分工，落實黨風廉政建設責任制
1.建立相關工作規(guī)則，部署全年黨風廉政建設工作任務。一是建立了市公共政務管理局黨風廉政建設責任制和預__敗體系建設工作領導小組，并研究制定了《領導小組工作規(guī)則》;二是制定了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，部署了全年黨風廉政建設工作任務。按照“一崗雙責”的要求，明確了每項具體工作的責任領導、責任科室、責任要求和完成時間;三是制定和嚴格執(zhí)行縣級干部大廳帶班制度。市行政服務中心在分管領導和責任科室的日常管理基礎上，每天再安排一名縣級干部大廳現(xiàn)場帶班，實現(xiàn)了領導與辦事群眾的零距離接觸，既強化了對行政審批事項辦理情況的現(xiàn)場監(jiān)督;又確保了與群眾相關的問題和事項及時得到解決，今年來共收到問題18個，現(xiàn)場解決12個，協(xié)調解決6個。
2.完善黨內監(jiān)督機制，扎牢為政清廉的制度籠子。一是認真貫徹落實民主集中制，堅持做到重大問題決策、干部任免、大額資金的使用等“三重一大”事項黨組集體決定，在科級干部提拔、輪崗過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》;二是嚴格執(zhí)行黨內政治生活、請示報告等制度，結合局實際情況制定了《關于領導干部操辦婚喪喜慶事宜實行“兩報告一”的暫行管理辦法》，對象包括全體副科級以上干部，同時建立健全了副科級以上領導干部的廉政檔案，完善黨內監(jiān)督報告制度;三是局黨組主要負責人和紀檢組長根據(jù)市委、市紀委的要求開展了一系列廉政談話，堅持特殊情況隨時約談和新提拔干部任前談話，今年來局紀檢組長共對新提拔干部進行任前談話2人次，對有苗頭性問題的干部進行警示談話1人次，對重點科室的干部進行例行約談8人次。
(二)強化責任擔當，落實黨組主體責任
1.強化局黨組抓黨風廉政建設主體責任意識。一是嚴格執(zhí)行《中共萍鄉(xiāng)市公共政務管理局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化局黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，一年來，局黨組先后4次聽取紀檢監(jiān)察工作情況匯報， 2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，推進工作落實;二是分工負責，落實黨風廉政建設責任制，在局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員各負其責，班子成員、各科室負責人和黨組書記簽訂《黨風廉政建設責任狀》，按照“一崗雙責”的要求，各自履行好職責;三是制定《信訪工作制度》，暢通群眾訴求渠道，解決群眾問題，堅持領導干部掛點聯(lián)系企業(yè)，認真聽取基層意見和建議，幫助企業(yè)群眾解決實際問題，堅持每季度研究信訪工作1次;四是局黨組大力支持紀檢監(jiān)察干部履行職責，在人員配備、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。
2.“一把手”身體力行，全面落實“第一責任人”責任。一是作為黨風廉政建設的第一責任人，局黨組書記、局長以身作則，率先垂范，做到了“五個帶頭”：帶頭遵守黨紀國法，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭反對和糾正“四風”，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨內政治生活準則;二是在強化領導責任上，主要領導切實做到“五個親自”：親自謀劃工作方案，對《市公共政務管理局2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，親自參與制定、修改、簽字下發(fā)，使全局黨風廉政建設和反腐敗工作，有重點、有安排、有落實措施;親自過問重大問題、重要事項，每季度不少于一次組織專題黨組會聽取紀檢組工作匯報，研究解決黨風廉政建設和機關效能建設問題;親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)和重要工作;親自定期向市委和市紀委報告工作;親自為全局黨員干部上廉政黨課《踐行“三嚴三實”，整治“為官不為”以作風建設新成效為提高政務服務水平提供保障》;三是利用局黨組會、中心組學習等機會，認真?zhèn)鬟_中央、省、市有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，定期聽取紀檢組工作匯報;四是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立了廉潔從政的良好形象。同時，加強對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理。
(三)明確職能定位，從嚴落實監(jiān)督責任
一是按照紀檢干部“三轉”的要求，局紀檢組長嚴格按照規(guī)定，不分管業(yè)務工作;二是紀檢監(jiān)察工作做到經常向市紀委監(jiān)察局請示報告，對重大工作，做到了向市紀委事前請示，事中報告，事后總結匯報;三是嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，為中心工作服務，為提高黨紀政紀的執(zhí)行力，局紀檢組監(jiān)察室經常性地開展監(jiān)督檢查，對查出的問題進行及時處理。
由于我局對“兩個責任”的落實，有具體的工作方案，有可操作的規(guī)程，有定期的監(jiān)督檢查，使得各項工作都得已順利推進。市委常委、市紀委書記徐志華在就“兩個責任”約談我局黨組書記和紀檢組長時，對我局兩個責任的落實情況給予了充分肯定。
二、緊扣中心工作，落實主體責任見成效
(一)全面深化行政審批制度改革
1.扎實做好市本級行政審批流程再造工作。一是扎實推進市本級行政審批流程再造工作。圍繞市委市政府中心工作和“三單兩制一網一評價”的安排部署，對47個部門單位行政審批事項進行流程再造，在法定時限或原時限基礎上進行了大幅度的縮減，縮減時限最多的如普通技工學校的設立審批事項，原來辦事時限為50個工作日，現(xiàn)在為20個工作日;縮減辦事環(huán)節(jié)最多的如食用菌菌種生產經營許可證核發(fā)事項，原來審批環(huán)節(jié)為6個，現(xiàn)在4個。二是有序推進了企業(yè)登記注冊聯(lián)合審批流程再造工作及對營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記實行“三證合一”工作，目前，“三證合一”工作已經形成常態(tài)化。三是建立健全監(jiān)督評價機制。充分發(fā)揮網上審批系統(tǒng)評價器的作用，由辦事群眾對駐市行政服務中心窗口的辦事效率和行政審批事項辦理滿意度進行網上評價，并發(fā)放《市行政服務中心窗口工作人員服務質量評價表》，對市行政服務中心窗口單位網上審批情況、便民服務等情況，由辦事群眾現(xiàn)場評價，評價情況每季度通報一次。評價結果納入我市社會評價的重要組織部分，并由《萍鄉(xiāng)日報》進行公布。
篇三 地稅局落實黨風廉政建設工作報告1100字
縣地稅局以組織收入為中心，認真貫徹懲防并舉、注重預防的方針，全面落實年初鑒訂的“黨風廉政建設目標責任書”，以完善懲治和預__敗體系為重點，加強反腐__建設，有力地促進各項稅收工作的順利開展。
一、堅持廉政教育的長效性。認真學習關于加強黨風廉政建設的相關文件和要求，將預防和懲治腐敗作為一個系統(tǒng)工程來抓，積極開展理論教育，堅定理想信念;積極開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”;積極開展談話教育，早打“預防針”;開展警示教育，澆注“__劑”;積極開展道德教育，提高道德操守;積極開展事業(yè)觀教育，增強使命感、責任感。同時，并對近來年紀檢部門查辦的典型案例進行剖析，開展預防職務犯罪的節(jié)前提醒教育，營造“思廉、行廉、保廉、__”的濃厚氛圍，增強廉政文化輻射力度，提升干部廉潔從政意識，促進廉潔自律。堅持標本兼治，加強反腐__教育，筑牢“思想墻”。讓全體干部職工對廉政制度熟記于心，從思想上提升廉政免疫力，提高思想覺悟。
二、嚴格考核提升的經常性。本著“嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題;及時整改、防范風險”的原則，緊密結合工作實際，圍繞“征、管、減、免、罰、人、財、物”等節(jié)點，采取自下而上和自上而下相結合的方式，抽調政策熟、業(yè)務精、責任心強的干部，按照稅收執(zhí)法責任制考核辦法對行政管理權和稅收執(zhí)法權的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行考核。對地稅工作存在的廉政風險點采取自身找、領導提、部門幫、群眾議、集體定等形式進行逐一排查和篩選，查找各環(huán)節(jié)、各崗位的廉政風險點，在此基礎上，研究制定措施，把反腐__建設融入到轉變工作作風之中、融入到加強干部監(jiān)督管理之中、融入到加強財務管理之中、融入到稅收業(yè)務之中。
三、完善監(jiān)督作用的時效性。加強兩權監(jiān)督，做到教育與監(jiān)督并重、責任和考核掛鉤，與稅收工作同布置、同檢查。積極開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，聘請義務監(jiān)督員，實行納稅人回訪制;充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用，廣泛接受社會各界的投訴和涉稅舉報，自覺接受縣黨委、政府領導和紀檢監(jiān)察、審計等職能部門及新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風監(jiān)督員，并賦予實實在在的工作職責職權，使地稅部門的權力運行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，強化廉政監(jiān)督，揚正氣、抑歪風;筑牢了地稅廉政“監(jiān)督墻”。對工作不落實、措施不得力、發(fā)生重大問題的科室和責任人，進行嚴格的責任追究，對從政不嚴、為稅不廉，拉關系、找路子、搞不正之風的人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅查處。使“兩權”監(jiān)督不斷深化，反腐廉政防線不斷鞏固。
篇四 2023年落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告1350字
根據(jù) 《關于對 2023 年度鄉(xiāng)科級黨政領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(沐廉辦〔 2023 〕 3 號) 文件要求，我局認真對 落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，現(xiàn)匯報如下。
一、強化貫徹執(zhí)行
深入貫徹落實黨的__大，__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，按照中紀委__屆五次、省紀委__屆四次、市紀委__屆五次全會和縣紀委__屆五次全會的安排部署以及縣委工作要求，從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，進一步嚴明紀律、嚴糾 “ 四風 ” 、嚴懲腐敗，堅持不懈推進紀律檢查體制改革，深入落實 “ 兩個責任 ” ，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，為推進沐川扶貧攻堅工作提供堅強紀律保障。
二、落實“兩個責任”
把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作同部署，同安排。黨組書記切實履行“一把手”工作職責， 按照“四個親自”的要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政規(guī)定，充分發(fā)揮示范和導向作用。其他黨組班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負責，做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合。紀檢組認真落實 “ 八個一 ” 工作， 加強對工作部署特別是重點工作落實情況的監(jiān)督檢查，保證工作順利開展。 制定《 2023 年黨風廉政建設工作要點》 。加強日常研判，黨組每半年專題召開黨風廉政建設匯報會，聽取班子成員落實 “ 兩個責任 ” 專題匯報。由于班子變動，及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組 。按照《沐川縣黨風廉政建設主體責任清單》，將班子成員工作任務 進一步細化，制定了《縣扶貧移民局 2023 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及分工》及《縣扶貧移民局〈沐川縣黨風廉政建設主體責任清單〉具體實施方案》 。
三、強化宣傳教育
把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨員干部教育培訓工作總體部署。班子成員參加廉政考試，黨組書記和紀檢組長分別找班子成員、中層干部廉政談話，黨組書記在支部大會上作了廉政黨課。利用機關干部學習會，集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作文件和會議精神， 特別是__大以來新形勢，新常態(tài)和新規(guī)定。 把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的位置來抓，經常教育干部職工 守紀律，講規(guī)矩。扎實開展反 “ 四風 ” 活動和“基層干部不作為、亂作為”專項整治活動。嚴格執(zhí)行干部接待、出差、公務用車、財務制度。組織班子成員簽訂《廉潔履行工作職責和廉潔自律書》。
四、加強制度建設
制定《機關事務管理制度》、《重大事項決策程序》、《議事規(guī)則》《財務管理制度》、《公務用車管理制度》，推進源頭治理，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。 認真履行全縣黨風廉政建設牽頭職責， 堅持扶貧項目資金公示公告制度，所有扶貧項目資金都要在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級進行公示公開，接受群眾監(jiān)督。按照 “ 專人負責、專戶儲存，專賬管理、一支筆審批 ” 的原則，堅持扶貧項目資金緊跟項目工程建設進度，實行縣級報賬制。加大精準識別力度，強化動態(tài)管理，定期核查，脫貧一戶、銷號一戶，返貧一戶、增加一戶。經過開展新一輪貧困戶識別工作，堅決清退不符合條件的戶，共計清退貧困戶 1499 戶 4944 人。把項目選擇、資金投入、分配使用、覆蓋對象、補助標準、建設內容等情況，通過召開村民大會等形式征求群眾意見，強化項目地區(qū)干部群眾對扶貧資金使用和項目管理的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
五、堅持廉潔自律
篇五 街道上半年落實黨風廉政建設責任制工作報告3300字
一、理清思路，認真落實黨風廉政建設責任制
為進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)區(qū)紀委通知要求認真制定各種措施，從源頭上加強黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，使街道黨風廉政建設工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是下發(fā)了《2023年黨風廉政建設工作要點》及《黨風廉政建設及反腐敗工作目標分解》;與各社區(qū)簽訂了《黨建責任書》《黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。三是抓好黨風廉政宣傳教育工作，在12個社區(qū)開設宣傳專欄。緊密結合工作實際，不斷創(chuàng)新黨風廉政教育工作。四是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及“三項法規(guī)”等有關文件，深入開展理想信念和廉潔從政教育;黨紀、政紀和法紀教育等。五是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行學習教育。上半年共組織廣大黨員干部學習12次。同時不定期召開專題研究黨風廉政建設工作會議和班子民主生活會，認真研究日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題，廣泛開展批評與自我批評，確保及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。六是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。黨工委對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管各辦及社區(qū)進行督察，確保工作落到實處。七是對機關、社區(qū)黨員進行黨紀政紀機關知識考試，有350名黨員參加了考試，強化了自律意識，組織機關公務員、黨員參加“思明區(qū)嚴肅換屆紀律知識測試”和“學習貫徹《廉政準則》知識測試”工作。
二、明確任務，扎實做好廉政文化建設工作
今年我們把黨風廉政工作重點放在廉政文化進社區(qū)、進小區(qū)、進家庭上，把廉政文化與精神文明創(chuàng)建、社區(qū)文化、家庭文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力。一是開展廉政文化進社區(qū)活動。我們在禾祥西路聚祥廣場開展廉政文化進社區(qū)廣場文化活動，12個社區(qū)紀委不同的特色開展活動，讓廉政之風吹進社區(qū)每個角落，讓廉政文化滲透到人們日常生活的各個方面。同時，健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網絡，在社區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公開檢舉電話，聘請10名黨風監(jiān)督員強化黨風廉政建設監(jiān)督機制。二是開展廉政文化進家庭活動。一方面，各街道、社區(qū)紀委定期召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐__電教片，強化吹好“枕邊風”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。另一方面，以“五好文明家庭戶”、“廉政家庭”評比為載體，加大廉政文化的宣傳力度。共評出“五好文明家庭戶”970余戶，廉政家庭20戶，使廣大居民形成了正確的廉政標準觀，自覺營造崇廉敬廉的社會氛圍。三是開展廉政文化進小區(qū)活動。把嚴肅的廉政教育內容同活潑的表現(xiàn)形式相結合，組織社區(qū)廣大文藝愛好者，于今年6月9日，結合政府服務月，我們在廈門影劇院下沉音樂廣場開展開元街道廉政文化進社區(qū)暨“提升效能服務民生” 政府服務月廣場文化活動。同時依托社區(qū)、學校等各種載體建立了廉政教育基地，區(qū)分不同對象、不同層次，舉辦內容豐富、形式多樣的廉政教育文藝活動。
三、健全制度，確保黨風廉政建設取得實效
1、嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協(xié)調，以優(yōu)良的黨風促政風帶學風;上半年召開民主生活擴大會1次。
3、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，完善了行政權力公開透明運行方案，成立了政務公開暨行政權力公開透明運行和行政權力運行監(jiān)控機制建設組織，確保了此項工作有人抓有人管，形成長效機制。
4、進一步完善機關管理、政務、財務公開制度等15項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、是特別加強對重點建設項目的跟蹤監(jiān)督。
一是將軍祠西片區(qū)拆遷工作順利推進。今年以來，街道紀工委加強監(jiān)督，且在各部門的協(xié)助下，成功化解一系列撓拆糾紛，通過成立特別商談組、開展簽約競賽活動、營造濃厚的拆遷氛圍、以拆除促搬遷、以拆除促簽約等有效手段，答疑解惑，強化正面引導，消除拆遷戶抵觸情緒，推進了拆遷工作。截至2023年6月15日，已簽約住宅544戶，辦理交房537戶，現(xiàn)已入住430戶，未簽約的居民戶數(shù)73戶(其中私房69戶、公房4戶)簽約率88.16%;已簽非住宅9戶，未簽非住宅4戶，非住宅簽約率69%。完成拆除量約76800㎡，(其中有產權的建筑面積約51000㎡、違章(附屬物)建筑面積約15800㎡、本地塊外拆除面積1000㎡房屋拆除工作已基本完成。
二是扎實推進重點項目的跟蹤監(jiān)督。如鴻星爾克營運中心目前屋頂鋼結構已通過驗收、美的物流園區(qū)繼續(xù)在做內裝工作、廣宏光電一期地塊二期廠房已完成施工招投標抓好重點工程進度，街道還召開街道固投統(tǒng)計工作會議，下發(fā)街道關于社區(qū)固定資產投資統(tǒng)計工作考評管理辦法，充分調動社區(qū)的工作積極性，做好轄內500萬以上設備和新改造項目投資摸底統(tǒng)計工作。街道進一步落實重點項目周例會、周報、重大事項報告、項目應急聯(lián)系制度，嚴格對照重點項目月投資計劃，細化分解責任，全面掌握項目進展情況和存在問題，及時上報有關部門協(xié)調解決，確保重點項目順利推進。如街道服務大廳投資30多萬元裝修、社區(qū)新辦公用房裝修，首先由設計公司進行設計，經街道黨工委研究工程金額，然后送區(qū)財政審核所審出制價，最后再由務實公司公開招標。重大資金的支出和重大項目的確定，都通過黨工委會集體研究。
五、廉潔自律提高，促進效能建設。
一是加強對領導干部公務活動管理。進一步加強公費出國(境)管理工作，出訪費用嚴格控制在本單位外事經費預算之內;重申了公務接待標準和公務接待“一支筆”簽批制度;進一步修訂《街道公車管理制度》，嚴禁公車私用現(xiàn)象產生。
二是認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重點抓好元旦、春節(jié)、中秋、國慶等敏感期的禁止送收“紅包”工作。上半年，落實領導干部個人收入申報制度和重大問題報告制度，并對申報內容予以公示;年初對領導干部配偶、子女經商辦企業(yè)和在外資企業(yè)任職情況進行檢查、公示，未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為和利用職權和職務上便利謀取私利的現(xiàn)象。每位領導干部都自覺遵守《廉政準則》，加強自律工作，接受群眾監(jiān)督。
三是進一步加強機關效能建設，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的政府機關形象。規(guī)范窗口部門工作人員的著裝和掛牌行為，不定期通過電話抽查和實地考察，檢查窗口部門工作人員的服務態(tài)度、服務效率、文明用語等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。街道充分發(fā)揮聘請效能監(jiān)督員定期不定期對機關干部、社區(qū)效能建設進行明查暗訪，并對檢查情況利用警告或書面的形式進行通報，保證機關、社區(qū)效能建設上水平。
六、存在的主要問題
一是部分黨員干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性認識不足，認識不到位，認為辦事處、社區(qū)是清水衙門，沒有腐敗產生的土壤。
二是工作上滿足于正?；J為工作千頭萬緒，把常規(guī)工作做好就不錯了。缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
三是認為反腐敗是領導的事，與基層關系不大。
七、下半年工作重點
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。結合“作風建設深化年”活動，采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片、座談會等，切實提高黨員干部的思想素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、努力探索黨風廉政建設長效機制。認真總結在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度，形成黨風廉政建設長效機制。
4、健全責任體系，深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導、各辦主任、社區(qū)責任及“一崗雙責”機制的落實，強化責任意識。
回顧上半年工作，雖然我們取得了一定的成績，但與上級要求和居民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將按照上級的工作要求，進一步提高干部職工工作效率和服務質量，以求真務實的精神，推動街道黨風廉政建設工作再上新臺階。
篇六 2023縣落實黨風廉政建設主體責任工作自查報告1450字
今年以來，縣招商局黨組在縣委、縣政府、縣紀委正確指導下，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于黨風廉政建設相關文件精神要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作與各項中心工作同部署、同檢查、同考核，把黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展局領導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將上半年我局黨組履行黨風廉政建設主體責任自查情況報告如下：
1、強化組織領導，層層傳達責任。年初，局黨組召開專題會議研究部署全年黨風廉政建設責任制工作，進一步強化履行黨風廉政建設主體責任，將各項工作任務細化分解落實到每個班子成員，落實到每個股室、分局和個人。
2、借力活動載體，推進工作開展。一是強化干部集訓活動成果，全力開展“三走”活動，促進三大產業(yè)發(fā)展。二是重點開展“政治紀律和政治規(guī)矩集中教育活動”，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內涵、主要內容和基本要求，深刻領會精神實質，切實解決政治紀律、政治規(guī)矩和紀律建設等方面存在的突出問題。三是扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“強化責任擔當、爭做‘兩為’干部”主題活動，重點查改在修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等六個方面的問題。
3、加強宣傳教育，筑牢思想防線。把開展十六個黨風廉政建設宣傳月活動作為今年黨風廉政建設宣傳工作的重要抓手，集中組織開展黨的紀律和規(guī)矩基本知識教育、黨風廉政警示教育等專題學習活動。一是每周組織一次集中學習，及時傳達有關重要會議和文件精神，并求做好學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會內涵;二是深入開展“我的崗位我負責，我的工作請放心”、“三查三創(chuàng)”、“八提升”等活動，通過各種活動，激發(fā)全局黨員干部干事熱情，切實履行崗位職責;三是通過組織全局黨員干部認真學習省、市、縣紀委通報典型案例，觀看典型案例電教片等形式，以典型案例為警示，認清危害，提高自身政治素質和廉潔自律意識。
4、強化制度規(guī)范，切實轉變作風。一是與各股室、分局負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，繼續(xù)實行黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲的責任模式。
二是修訂完善黨風廉政建設制度各項制度，形成了一套完整的制度體系，按照《關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定》，修訂完善了、“商務接待制度”、“機關財務管理制度”、“機關車輛管理制度”等;
三是修訂印發(fā)了2023年京山縣招商局招商分局和股室考核辦法、招商分局績效考核辦法，進一步強化了機關分局績效考評工作，切實提升工作效率;
四是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立起了規(guī)范透明的干部任免機制，提拔干部實行票決制，實現(xiàn)了干部競爭上崗的公開、公平、公正。從“班長”到成員，都能自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相監(jiān)督，班子的整體決策力、凝聚力不斷加強，形成了團結共事的良好氛圍。
總的來講，上半年我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績，但與新常態(tài)下的黨建工作要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、由于我局沒有設置專門的紀檢監(jiān)察機構，兼職從事紀檢工作人員少、經驗不足，深入研究不夠。
2、招商工作點多、線長、面廣、任務重，再加上會議多、招商目標任務重，外出考察拜訪活動多，每周五的干部集中學習存在人員不夠集中現(xiàn)象。
3、黨風廉政建設和反腐__工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多。
4、在落實黨風廉政建設各項主題活動上，部分干部存在“過關了就可以松下來”的思想。
5、在招商接待活動中，存在講場面、超標準、中午接待客商喝酒等現(xiàn)象。
篇七 2023年落實黨風廉政建設責任制自查報告3100字
2023年鎮(zhèn)黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省市縣委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)強化組織領導，廉政建設責任制全面落實。2023年，鎮(zhèn)黨委堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調的工作原則。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記負總責，把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓。二是鎮(zhèn)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是黨委書記與班子成員、班子成員與分管中層干部分別簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，班子成員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設各項任務落實，確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙。形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。
(二) 深入開展反腐__教育， 黨員干部廉潔自律意識逐步增強。今年以來，鎮(zhèn)黨委采取以會代訓、專題培訓等方式，進一步加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。一是開展廉政黨課活動。黨委主要負責人親自講課，目前已舉辦兩次。二是開展廉政談話。8月份，組織機關黨員干部、村兩委負責人進行了集中廉政談話。三是開展警示教育活動。利用機關集中學習、專題會議宣讀上級紀檢監(jiān)察機關查辦的案件通報，每逢節(jié)假日前召開專題會議進行廉政提醒。四是組織黨員干部學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》以及市委違反“四風”問題責任追究辦法等。通過以上不同形式的學習、教育，進一步增強了鎮(zhèn)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴格自律、清白干事。
(三)加強制度建設，促進各項工作任務落到實處。一是建立將黨風廉政建設情況納入民主生活會機制。要求領導班子成員通過開展批評與自我批評，認真查擺個人在執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定方面存在的問題和不足，并進行整改落實。二是加強對基層黨風政風監(jiān)督檢查工作機制建設。依托“五項監(jiān)督、查究并舉”機制建設，督促職能部門落實制度、認真履職，推動基層黨務公開、政務公開、村務公開和基層站所辦事公開。實行“一案雙查”，嚴格責任追究，既追究當事人的責任，又要追究有關領導班子和領導干部的責任，做到有錯必糾、有責必問、嚴格執(zhí)紀。建立了黨風政風監(jiān)督檢查工作網絡機制，全鎮(zhèn)聘請鎮(zhèn)級黨風政風監(jiān)督員10名，村級黨風政風監(jiān)督員共66名，實現(xiàn)了監(jiān)督體系鎮(zhèn)、村、組三級并聯(lián)，制作了宣傳版面60個，發(fā)放宣傳頁2000份，營造了良好的黨風政風監(jiān)督工作氛圍。
(四)堅決查處和糾正“四風”、腐敗問題，維護群眾利益。今年以來，鎮(zhèn)黨委重點開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作，以查糾侵害群眾利益突出問題為主線，堅持標本兼治，糾建并舉，重點查處違反中央八項規(guī)定精神以及涉農資金、三資管理等與群眾息息相關的案件，切實維護人民群眾的合法權益。今年共查辦“四風”方面違紀3起，涉及南西村等3個村，分別對2名責任人進行了誡勉談話，1名責任人予以黨內警告。
(五)堅持懲防并舉、教育監(jiān)督并重，支持查辦案件。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞上級黨委、紀委工作部署，嚴格按照“屬地管理、分級負責，依法及時就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，開通了舉報電話，設置了信訪信箱，嚴格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實清楚，定性準確，處理意見恰當，程序規(guī)范，手續(xù)完備。今年以來共接待群眾來信來訪10余起，接市委巡視組交辦案12起，已辦結11起接，接縣紀委交辦案4起，已辦結3起，鎮(zhèn)紀委自辦案2起初核了結。對2名村支部書記進行誡勉談話，對8名黨員予以黨內警告處分，對2名黨員予以黨內嚴重警告處分，對鎮(zhèn)機關服務中心等兩個部門進行了通報批評，教育了黨員，嚴肅了黨的紀律。
二、改進工作作風情況
鎮(zhèn)黨委將改進工作作風作為推動社會經濟發(fā)展的抓手長期堅持。一是嚴肅工作紀律。堅持考勤制度，定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、夜值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。二是在全鎮(zhèn)開展了幾個專項治理活動。開展了“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”專項治理活動，重點查糾黨員干部在十個方面存在的問題。開展了“懶政怠政為官不為問題”專項治理活動，重點解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題。通過專項治理活動，解決了黨員干部精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實等問題，進一步密切了黨群、干群關系，維護了全鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定局面。今年共查辦“懶政怠政、為官不為”方面案件7起，涉及土地管理、信訪、民政等方面，分別對5名責任人予以黨內警告，2名責任人予以黨內嚴重警告。三是突出工作實績。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
通過改進工作作風，一是機關作風明顯好轉。二是進一步拉近了黨和群眾的距離，促進了社會和諧穩(wěn)定。三是廣大黨員干部將活動激發(fā)出來的熱情投入到中心工作中去，勇于擔當和創(chuàng)新，主動獻計、獻策，促進了我鎮(zhèn)招商引資、項目建設、鎮(zhèn)區(qū)改造、社區(qū)建設等持續(xù)較快發(fā)展。
三、領導干部廉潔自律情況
鎮(zhèn)黨委堅持“反腐工作教育是基礎”的工作方針。一是抓宣傳教育。始終把開展對領導干部的思想教育作為頭等大事來抓。堅持宣傳主旋律和開展警示教育相結合。二是從制度上嚴格約束。嚴格執(zhí)行公車管理、政府采購、公務接待等方面制度。三是發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督懲治作用，加大案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法案件。
但目前還存在在抓廉潔自律創(chuàng)新舉措不多、一些重要領域的權力監(jiān)控深入思考不夠的問題，懲防體系建設也需進一步深化。今后我們將深入推進廉政建設和懲防體系建設。切實擔負起黨委、政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風廉政建設社會評價工作，健全完善黨風廉政責任制的日?？己?、年度考核、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的問題和下一步打算
2023年以來，鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設主體責任上雖做了一些工作，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是反腐__工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務新要求;二是少數(shù)黨員干部思想觀念沒有根本轉變，對一崗雙責的重要意義認識度不夠深刻，存在重工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象;三是配套制度還不健全，考核機制、獎懲機制、追責機制有待完善。四是目前還存在個別領導干部擔當意識不強、對辦事群眾態(tài)度冷漠，甚至躲著問題走的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委對違反機關作風紀律的行為懲罰不嚴的現(xiàn)象。
2023年鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)踐行“三嚴三實”要求，落實黨風廉政建設主體責任、改進工作作風，堅持不懈抓領導干部廉潔自律，實現(xiàn)經濟社會建設科學發(fā)展、發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。 一是加大宣傳力度。上下聯(lián)動，廣泛深入的宣傳“兩個責任”，把“兩個責任”的宣傳工作納入黨委年度工作的重要內容。二是嚴格實施責任追究。黨風廉政建設和反腐敗工作歸根結底只有兩件事：查處和預防。查處是手段和保障，預防靠制度和教育、監(jiān)督，要嚴格責任追究，把紀律和規(guī)矩挺在前面，徹底扭轉我鎮(zhèn)黨員干部的工作作風。三是注重人才培養(yǎng)，做到保障到位。加強紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)，解除他們的后顧之憂，打造一支政治堅強、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍
篇八 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告-述職報告1950字
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2023年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來，經常到對口單位調研指導工作，在抓好業(yè)務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經常過問，深入到干部群眾當中，明查暗訪，了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發(fā)生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識，而是要作為一項實質性工作抓緊抓實，不斷加強黨員干部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發(fā)生。
二、熱情接待群眾，切實解決群眾反映的熱點、難點問題
政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道，為群眾撐腰，解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題，事關群眾根本利益，事關黨在人民群眾中的形象，事關黨群、干群關系。今年以來，政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，全心全意為人民服務，采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質和職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對干部隊伍的管理；嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風，切實轉變干部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的'糾風工作機制；三是堅決執(zhí)行領導接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉變，群眾進門容易了，解決問題更實在了，黨群、干群關系更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督，強化責任追究
一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機，對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調研，組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質特性，制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍，作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導干部的親屬、工作人員，不該說的不說，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事，一經發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，由于加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
篇九 機關單位2023年度落實黨風廉政建設責任制自查報告2700字
2023年，縣直機關工委按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，在縣直第一紀工委的指導監(jiān)督下，全面貫徹落實縣紀委__屆五次全體(擴大)會議精神，堅持抓常抓長，抓實抓嚴，認真落實主體責任，打造“兩為”隊伍，保持了為民、務實、清廉的機關形象，促進了黨風廉政建設與機關黨建工作有機融合。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一、堅持思想引領，壓實黨風廉政建設主體責任
一是強化認識。牢固樹立紅線意識和底線思維，自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風險不多等思想，做好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感進一步增強。牢固樹立黨風廉政建設“走前頭、作表率”目標，積極適應從嚴治黨管黨新常態(tài)，自覺做到思想不糊涂，言行不妄為，干部守操守。牢固樹立抓機關黨建必須抓黨風廉政建設理念，把黨風廉政建設納入機關黨建工作的重要內容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實，推進了黨風廉政建設與機關黨建工作有機融合。
二是強化責任。以落實縣委黨風廉政建設責任書為總要求，常務副書記與全體機關黨員干部簽訂了責任書;分解領導班子成員黨風廉政建設責任，落實“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設一票否決制;印發(fā)黨風廉政建設“兩個清單，簽訂家庭助廉責任書，做到黨風廉政建設責任全覆蓋。
三是強化領導。成立由常務副書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確分管機關的副書記具體負責黨風廉政建設日常工作，辦公室、組宣科共同配合，形成“一把手”帶頭抓、分管領導親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅持以身作則，加強領導班子自身建設
一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，“一把手”和班子成員帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章，嚴格遵守“三重一大”、“嚴禁工作日午餐飲酒”、“嚴禁大操大辦”、公車管理等紀律要求。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，“一把手”和班子成員率先垂范，在工作作風、廉潔自律、工作實效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責明責盡責。把黨風廉政建設作為“一把手”工程常抓不懈，常務副書記強化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責任，把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責落到了實處。分管領導盡職履職，結合實際，注重過程，將縣紀委、第一紀工委的各項要求及時有效地貫徹落實。堅持抓平時、抓結合、抓過程，班子成員分別到40多個縣直各單位開展黨風廉政建設檢查督辦，全面覆蓋縣直一級單位，抽查部分二級單位。《黨風廉政建設寫實手冊》填寫真實全面。
三是做到議事決策民主。落實班子議事規(guī)則和工委委員例會制度，加強民主集中制建設，工作部署、財務支出、公務接待等“三重一大”事項都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實施，杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象，加強了機關規(guī)范化、制度化建設，充分調動了機關干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責任心和積極性。
三、堅持抓常抓實，打造“兩為”黨員干部隊伍
一是持之以恒加強黨風廉政建設學習。堅持每月例會制度，及時傳達學習貫徹中央、省、市縣黨風廉政建設有關文件、會議要求，學習新修訂的《廉政準則》、《紀律處分條例》以及《湖北省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例實施辦法》等精神;利用縣直機關大學習組平臺，縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機關工委書記尤慶虎同志親自上黨課，邀請縣委黨校顏復勇同志進行了《黨員干部要講政治守紀律講規(guī)矩》輔導，觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片，教育引導干部職工時刻保持頭腦清醒，夯實“兩為”思想基礎。
二是結合實際開展宣傳教育月活動。圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題，認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，采取上廉政黨課、專題討論、知識測試等方式落實“六個一”要求，機關工委統(tǒng)一命題，進行了黨風廉政建設知識測試，32個縣直機關大學習組成員單位234人參加，進一步增強了黨員干部嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實各項規(guī)章制度。進一步規(guī)范機關管理制度，圍繞機關黨建、工作作風、日常管理等重點開展制度清理重建，進一步規(guī)范了機關財務、公務接待、公車管理等一系列管理制度。嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度，規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程，強化工作責任，加強動態(tài)管理，聘請廉政風險防控信息員，加強監(jiān)督，防范廉政風險。落實黨務政務公開制度，借助縣政府門戶網開辦《機關黨建》，加強黨務政務公開。對黨員發(fā)展、評優(yōu)表彰都堅持程序公開，結果公示。堅持效能積分管理制度，實行“共性工作扣分制，崗位工作積分制，亮點工作獎分制”，激勵干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點加強提醒警示。堅持逢會就安排強調黨風廉政建設工作，遇節(jié)假日等關鍵節(jié)點必加強廉政風險警示提醒，開展中秋、國慶期間紀律作風專項檢查，做到警鐘長鳴，防患于未然，干部職工廉潔意識更加增強，思想言行更加自覺，沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。
四、堅持從嚴要求，扎實開展專項整治工作
一是扎實開展作風建設重點制度落實情況專項自查整改。重點圍繞《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的意見》、《關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項作風建設方面內容，開展了自查自糾，并健全規(guī)范了相關制度。
二是扎實開展落實“兩個責任”專項自查整改。圍繞縣落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對機關工委2023年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核的反饋意見，進行認真研究，制定整改方案并抓好落實。及時貫徹落實縣黨風廉政建設“兩個責任”推進會精神，切實統(tǒng)一思想認識，研究有效措施，加強組織領導，做到了黨風廉政建設工作主體責任落地落實。
三是扎實開展“四個專項整治”、“三個專項治理”。根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署要求，結合實際制定工作方案，重點開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范，按照規(guī)定及時上報工作進度和總結，達到了整治要求，圓滿完成了整治任務。
五、堅持問題導向，持續(xù)整治縣直機關作風
一是靶向調查。4月下旬，全縣組織開展民兵應急連集中訓練，少數(shù)縣直單位參訓人員不嚴格遵守紀律，縣直機關工委組織專班對6個單位進行了核查。經過調查核實，5名干部職工在應急訓練過程中存在規(guī)矩意識不強，不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題，針對存在的問題分別對相關人員進行了警示談話并通報批評。
二是點穴抽查。7月中旬，會同縣紀委、縣委督查室，組成4個檢查組，對16個防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀律進行了明察暗訪，聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實不到位等問題下發(fā)了通報，對落實值班制度，嚴明值班紀律，確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實，縣防汛抗旱指揮部對重點成員單位值班電話進行集中公示。
篇十 市領導年度落實黨風廉政建設責任制工作報告1450字
作者：江南才子====
一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民辦實事辦好事作為自己的行動指南?！吧顟褠勖裰模Ｖ\為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照省紀律檢查委員會的要求，就本人一年來落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：
一、堅持政治學習，提高思想認識。
=、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展和工作的需要。
=、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。入黨多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、堅持廉潔從政，保持民主作風。
=、認真履行好職責，當好廉政帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
=、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
=、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均通過局務會民主表決；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
三、堅持廉潔自律，確保拒腐防變
=、認真學習十六大五中全會報告并深刻領會其精神，以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受礦紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
=、以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。
=、經常性與其他干部進行思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。
一年來，我認認真真腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導的關懷愛護和廣大干部群眾的熱心幫助和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，為建設社會主義新農村多作貢獻。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
篇十一 市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告1800字
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法干部隊伍和班子建設，取得了一定的成績。現(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理
一是調整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度，建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂范，負好總責。今年以來，在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作，進一步規(guī)范了廣大干警行為，把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強化自我約束，做到率先垂范。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行，正確對待手中的權力，嚴于律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，我根據(jù)《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求，對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。三是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。
二、認真負責地做好職責范圍內的各項工作
一是抓好反腐__的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結合政法機關實際，在黨員干部群眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員干部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規(guī)范自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，結合中央、自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學習活動，組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規(guī)，強化政治意識和大局意識，強化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作，加大對政法機關春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作，嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區(qū)領導干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關規(guī)定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故，政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。
搞好黨風廉政建設，消除黨內腐敗是一項十分艱巨的任務，我決心在市委的正確領導下，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨廉政建設，繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷引向深入。
篇十二 落實黨風廉政建設責任制自查報告教育局3150字
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統(tǒng)攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐__建設科學化水平，促進教育均衡科學發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風廉政建設責任制及相關制度情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況
認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐__建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業(yè)作風建設工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。
為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材)等活動。在機關辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學校繼續(xù)開展廉潔文化進學校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎上，今年力爭將ⅹⅹ中學創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年抓重點創(chuàng)特色工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、干部作風建設、學生德育工作結合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。
二、《廉政準則》執(zhí)行情況
我們切實抓好領導干部廉潔從政教育，著力落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學習貫徹胡錦濤___在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關和學校領導干部填報了《領導干部個人有關事項報告表》。
開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)橹黝}的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐__，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關、二級單位和城區(qū)學校支部近200人觀看。四是撰寫學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關文章，每名黨員撰寫以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次一把手上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關黨員干部上了一堂題為《掃除五風，把好四關，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐__征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐__建設為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐__征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。
三、三重一大事項民主決策制度執(zhí)行情況
為切實執(zhí)行三重一大民主決策制度，我們深化黨(政)務、校務公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作方案》、《區(qū)中小學校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結果公開為既注重結果公開，更注重過程公開。對機關、二級單位、學校三費(招待費、差旅費、車輛使用維修費)、三招(招生、招聘、招標)、三帳(財務、食堂、經營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務、政務、校務公開全覆蓋。對三重一大事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。
繼續(xù)推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結合，即與規(guī)范辦學行為，繼續(xù)治理教育亂收費結合;與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設結合;與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結合;與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結合。從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是三重一大制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權力運行的監(jiān)控。
四、一把手四不直接分管制度執(zhí)行情況
認真落實單位一把手不直接分管本單位人事、財務、工程建設、物質采購制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，教職工工作調動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設陽光工程。教育系統(tǒng)學校多、工程多，但經費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標、質量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。一把手，主要是把好規(guī)劃和質量關，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設管理的經驗在全省介紹。其三，嚴格財經紀律，實行公開財務。每年教育經費的下?lián)埽荚谑菑V泛調研的基礎上，拿出初步方案，幾上幾下，經集體決定后，將結果公開。每年都要對學校(單位)財務進行年度審計，對干部離任進行經濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，一把手不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領導和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。
五、六不準規(guī)定執(zhí)行情況
我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關于印發(fā)黨員干部廉潔從政六不準規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關和二級單位、城區(qū)學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準抹牌財博。黨員干部和機關工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準借機斂財。黨員干部和機關工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒;六是不準上班時間在網上從事與工作無關的事。機關和二級單位進一步開展了整治庸懶散工作，加強干部作風建設，堅持干部每天記工作日志，經常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關工作人員沒有在電腦上從事與工作無關的事的問題。
下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行;加強廉政文化建設，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(校務)公開，加強工程建設和專項資金的審計監(jiān)管力度;進一步規(guī)范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。
篇十三 公司領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況自查報告2750字
2023年，領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《2023年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：
一、加強組織領導，明確黨風廉政建設責任。
公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司2023年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、______系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。
1、強化廉政制度執(zhí)行。2023年以來，公司先后修訂完善了4項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。
四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質。
領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會___及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實____“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。
經自查，2023年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2023年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
2023年11月2日
篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設兩個責任情況自查報告2200字
黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。
今年以來，__鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《__鄉(xiāng)20__年黨風廉政建設工作要點》，并對20__年反腐__建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《20__年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐__警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控
扎實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2023-2023年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《__鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農惠農政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
篇十五 某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告2950字
某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神
㈠切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，各級領導干部必須做到“五個不許”：
⒈不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。
⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。
⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。
㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”：
⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；
⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，并給予相應的紀律處分；
⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規(guī)定處理；
⒋違反《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正；
⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。
㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；
⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；
、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查核實；
、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。
㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐__的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。
二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。
㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監(jiān)察室為主，協(xié)調各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監(jiān)察室和公檢 法等有關部門調查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照干部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。
㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核。根據(jù)局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執(zhí)行黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項專項治理活動。
根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫€突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領導干部（股室負責人）違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調整，已經提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)?，要按?guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門（股室站）收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。
㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的干部職工談話。談話內容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內容。談話要有記錄，要經得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室（局紀檢監(jiān)察室）。
