篇一 教育事業(yè)工作人員述職報告1850字
教育事業(yè)工作人員述職報告
__年是我專業(yè)發(fā)展較快的一年，總結這一年的工作，有收獲，也有困惑?？隙ǔ煽儯倪M不足，以利于今后更好的工作。
一、師德
熱愛教育事業(yè)，從教26年來，時時處處注意為人師表。遵紀守法，遵守學校一切規(guī)章制度。關心愛護學生，經(jīng)常為生病的學生和學習困難的學生補習功課。從來不做有償家教。
二、讀書
讀書、教書、寫作，是我的生活方式。作為教師，讀書至關重要。一個教師不讀書是走不了多遠的。讀書是增加底氣，有了底氣才談得上靈氣，才有豪氣。這一年我主要讀了《詩意語文課譜》《中國新教育》《第56號教室的奇跡》《劉心武揭秘紅樓夢》《王崧舟講語文》《此生未完成》《活著》《活著已值得慶祝》《于丹趣品人生》《書生傻氣》《中國智慧》以及教育報刊雜志。讀名人傳記，激發(fā)自己走向成功的欲望，同時在名人傳記中體悟到“當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！弊x教育名著，走進教育家的心靈，領悟教育的真諦。讀文學名著，使自己的精神境界豐富起來，使自己的底蘊豐厚起來。讀教育報刊雜志，掌握，知道同行在研究些什么，研究得如何。
三、教書
我喜愛語文教學，精心準備每一節(jié)語文課。我的語文課深受學生喜愛，家長也對我的語文教學給予很高的評價。我給家長寫了四封信，談孩子的語文學習問題，深受家長的好評。我樂意傳播自己的教學經(jīng)驗，經(jīng)常應邀外出講學：3月，在鄭州作報告《中國傳統(tǒng)文化課程的開發(fā)》。4月，在浙江大學作報告《追求高效的語文課堂》。5月，在無錫市蘆莊第二實驗小學作報告《語文課致力于語言文字的運用》。7月，在上海作報告。9月，在四川大學作報告。11月，應邀赴廣州講學，老師們反饋：“諸老師是一位擁有深厚文學和教學功底，富有愛心、童心和耐心，風趣但不失嚴謹，能走進孩子們心中的好老師”。
四、寫作
作為教師，既要活得精彩，也要寫得精彩。勇于探索、勤于筆耕。今年在省級以上刊物發(fā)表文章：《在徐州上課》發(fā)表于《小學語文教師》第4期；《一路尋夢》發(fā)表于《江蘇教育》第5期；《月光啟蒙教學辯課》發(fā)表于《小學語文教師》第6期；《小露珠教學實錄》發(fā)表于《小學教學》第8期；《讓童年與魯迅結緣》發(fā)表于《新語文學習》第5期；《讓語文課充滿智力挑戰(zhàn)》發(fā)表于《語文教學通訊》第10期。
五、管理
身為副校長，謹記二十一字方針：“定位、到位、不越位；跟從、聽從、不盲從；建功、立功、不居功”，配合校長創(chuàng)造性地做好分管工作。做好省級課題《激勵教育背景下小學學習共同體研究》開題工作?！爸坌１荆φn程”，抓好校本課題、校本教研、校本培訓、校本課程。與“現(xiàn)代與經(jīng)典”組委會合作，成功承辦第15屆“現(xiàn)代與經(jīng)典”名師觀摩會語文、數(shù)學專場，鍛煉了青年骨干教師，全員培訓語文、數(shù)學教師，展現(xiàn)學生風采。鼓勵教師發(fā)表論文，為教師修改、推薦論文，魏峰老師的論文在我的推薦下發(fā)表于《小學語文教師》第12期，張效杰老師的論文發(fā)表于《通俗歌曲》第11期。為浙江大學校長研修班作報告《校長的“三導”修煉》，受到一致好評。
六、帶徒
諸向陽名師工作室于__年9月成立，在認真開展“五個一工程”的基礎上，__年工作室繼續(xù)踏實前行。今年，諸向陽名師工作室搭建平臺，讓工作室每一位成員共同成長。5位學員上區(qū)級以上展示課，多位學員的論文在省級以上刊物發(fā)表。
今年我還擔任了全國名師班導師，帶教了山東省的六位學員，與他們一起聽隨堂課，一起研討，如切如琢兩個星期。受到學員的一致好評。一位學員在《印象諸向陽》一文中寫道：
現(xiàn)今的許多語文課是熱鬧的花樣百出的。很多老師把大量的精力用在了形式、花樣的翻新上：精選音樂美圖，精心制作flash課件，課上的表演成分很大。這樣的`課堂，也許看起來悅目，卻往往達不到良好的效果。再看諸老師的課，有時間的話，會用上一個簡單的課件，里面的內容，多是課上的重點；若是沒有時間，幻燈片也是會省掉，諸老師會一支粉筆一本書站在講臺侃侃而談——當然，課上他的話不是很多，往往是拋出問題，引導學生深入文本，通過細致的讀促進感悟……線條如此簡單的課，卻最能考驗一個老師的功力。同行的牛春梅老師感嘆道：“美味佳肴固誘人，家常小菜最見功??！”是的，我們最常吃的，是家常小菜，家常菜做好了才是最重要的。我們的課也是這樣，我們最常面對的、學生最常接觸的，就是一節(jié)節(jié)家常課，只有下工夫將這一堂堂家常課打磨清楚，將教學要解決的核心目標落實，才能讓我們的學生真正學有所思學有所得。大道至簡，通過最簡單的方法、步驟，達到最佳的效果，這是頂尖高手才具備的能力，而諸老師，正是一位具備此等超群能力的“武林高手”。
篇二 教育事業(yè)自查工作報告950字
為了切實貫徹落實國家和省規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作，進一步規(guī)范學校收費工作，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。20__年春季開學后，我校開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。
任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府?；ňW(wǎng)的形象。規(guī)范教育收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，成員名單如下：
組 長：李瑞華(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)
副組長：張占利 李文彪(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查，然后由學校自查領導小組復查。
三、自查情況。
1、嚴格執(zhí)行義務教育收費政策
嚴格執(zhí)行上級部署和要求，堅決不參與應由有關部門收取的代收費項目的行為;無強制性收費和從中謀取個人利益的行為;無各種形式的強制服務、強制收費的行為。學校更沒有擅自私立收費項目，提高收費標準。尤其是對農民工子女沒有收取擇校費，一律免費入學。
2、嚴格執(zhí)行學校財務管理制度
嚴格執(zhí)行學校財務管理制度和收支兩條線管理辦法，按照規(guī)定的用途使用學校收費資金。學校未用事業(yè)收入發(fā)放獎金、補貼、津貼、實物及組織公費旅游。
四、規(guī)范收費行為。
1、學校無超標準、超范圍和自立項目收費。
2、學校無違反規(guī)定舉辦收費輔導班、補習班，學校也沒有在節(jié)假日期間辦辦各種補習班性的辦班活動和以競賽的名義收取任何費用。
3、我校嚴格禁止以各種名目向學生攤派錢物。未組織學生統(tǒng)一購買教輔材料，也從未組織學生統(tǒng)一購買教輔材料，沒有向學生收取贊助費、捐資費等情況發(fā)生。
4、學校對學生著裝采取自愿原則，不強制收費。
5、學校的每次教育收費收繳均入財政專戶，按財政部門批準的預算安排將嚴格使用教育收費資金。
以上是我校20__春季學校收費情況自查說明。我校將始終嚴格執(zhí)行上級的收費政策，進一步規(guī)范學校收費行為，做好收費政策的宣傳，依法治校，堅絕杜絕亂收費行為，進一步提升學校整體辦學水平。
篇三 教育事業(yè)發(fā)展工作報告9150字
一、發(fā)展環(huán)境、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略主題
（一） 發(fā)展環(huán)境。年，___、國務院召開了新世紀第一次全國教育工作會議，頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（—）》，指明了教育科學發(fā)展的方向，描繪了教育改革發(fā)展的宏偉藍圖。各級黨委、政府更加重視教育，各條戰(zhàn)線更加支持教育，教育系統(tǒng)以飽滿的熱情投身于教育事業(yè)，教育改革發(fā)展開啟了全新的歷史篇章，面臨著前所未有的歷史性機遇，為“__”時期教育改革發(fā)展奠定了堅實基礎。
以來，我市教育改革發(fā)展成績顯著，全面實現(xiàn)了規(guī)劃目標。全市各級黨委、政府落實全面實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略，教育經(jīng)費投入持續(xù)增長，城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展。義務教育提升工程順利實施，“雙高普九”和“教育強縣”創(chuàng)建走在全省前列。高中階段教育規(guī)模不斷擴大，教育質量穩(wěn)步提升。職業(yè)教育多元化發(fā)展，創(chuàng)建學習型社會取得初步成效。新課程改革全面實施，素質教育深入推進。高學歷教師比例明顯提升，教師隊伍建設取得新進展。教育公平邁出重大步伐，率先在全省實施了義務教育寄宿學生“蛋奶工程”，率先建立全覆蓋的家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。教育已站在新的歷史起點上，跨入了教育大市向教育強市邁進的歷史征程。
（二）戰(zhàn)略重點?！癬_”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，是貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（—）》的關鍵五年。堅定不移地實施教育興市、教育立市戰(zhàn)略，在關天經(jīng)濟區(qū)率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，建成教育強市是市委、市政府的重大決策。抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，推動教育優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展，實現(xiàn)科學發(fā)展，更好的為在關天經(jīng)濟區(qū)率先崛起服務，是“__”時期我市教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略重點。
教育要發(fā)展，關鍵靠改革。推進教育科學發(fā)展迫切要求把重大教育制度的改革創(chuàng)新作為重要著力點，全面推進教育體制改革試點，大膽沖破一切不利于教育科學發(fā)展的觀念和體制，積極引領教育的變革和轉型。
教育要發(fā)展，人才是根本。提高教育現(xiàn)代化水平迫切要求把加強教師隊伍建設擺在教育工作全局的突出位置，切實加強教師專業(yè)化建設。到年，初步形成一支師德高尚，業(yè)務精湛，結構合理，充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，造就一批教學名師和學科領軍人才。
教育要發(fā)展，條件是基礎。增強教育的發(fā)展實力，迫切需要按照辦一流教育、出一流人才的要求，加大對關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)的投入，加快實施教育重大工程項目，推進學校標準化、信息化、現(xiàn)代化建設，加快實現(xiàn)人民群眾從“有學上”到“上好學”的轉變。
（三）戰(zhàn)略主題。堅持以人為本、全面實施素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題。重點是面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。堅持德育為先，把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持能力為重，提高學生學習能力，實踐能力，創(chuàng)新能力；堅持全面發(fā)展，加強和改進德育、智育、體育、美育，提高學生綜合素質，尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，切實減輕學生課業(yè)負擔，促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
二、指導思想、主要目標和基本思路
（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面落實黨的__屆五中全會、全國、全省教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要，切實貫徹黨的教育方針，大力實施科教興市戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，加快建設人力資源強市，辦好人民滿意的教育，為全面實現(xiàn)全市“__”規(guī)劃目標服務。按照“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質量”的工作方針，把育人為本作為根本要求，把促進公平和提高質量作為重點任務，把優(yōu)先發(fā)展和改革創(chuàng)新作為根本保障，堅持尊重規(guī)律、科學發(fā)展的原則，正確把握和處理好優(yōu)先發(fā)展和服務全局、促進公平與注重效率、擴大規(guī)模與提高質量、整體推進與分類指導、改革發(fā)展與維護穩(wěn)定等重要關系，完善標準體系，推動改革試點，實施重大工程，不斷推進教育改革發(fā)展取得新進展，實現(xiàn)新突破。
（二）主要目標
總體目標。全面提高教育服務和支撐全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人力資源開發(fā)的能力，著力增強教育發(fā)展實力，為到年前率先在關天經(jīng)濟區(qū)基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實基礎，基本建成教育強市。
教育事業(yè)發(fā)展目標。普及學前一年教育，基本普及學前兩年教育，城鎮(zhèn)普及學前三年教育，全市學前三年幼兒毛入園率達到70%；縣（區(qū)）域內義務教育發(fā)展基本均衡，義務教育完成率力爭達到97%以上，適齡兒童接受優(yōu)質義務教育；高中階段教育普及程度進一步提高，高中階段教育毛入學率達到98%，普通高中教育和職業(yè)高中教育協(xié)調發(fā)展。高等教育毛入學率達到60%以上。
教育服務社會目標。初步建成覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共教育服務體系，城鄉(xiāng)教育發(fā)展一體化，基本公共教育服務均等化；教育信息化水平顯著提高，中小學入網(wǎng)率達到100%；家庭困難學生資助體系不斷完善，家庭困難學生資助面得到進一步擴大；年前，新建5所特殊教育學校，全面提高殘疾兒童少年義務教育普及水平。
教育支撐經(jīng)濟發(fā)展目標。學歷教育和非學歷教育并舉，職前教育和職后教育銜接；繼續(xù)教育參與率大幅提升，基本形成遠程開放教育體系和公共教育服務平臺；主要勞動年齡人口平均受教育年限提高到13.3年，受過高等教育的比例達到22%，新增勞動力平均受教育年限達到15年。
教育制度建設目標?；窘⑵疬m應經(jīng)濟社會發(fā)展的教育體制機制。建立保障教育優(yōu)先發(fā)展制度，完善教育公平促進機制，健全統(tǒng)籌有力、權責明確的教育管理體制。
（三）基本思路。以全面實施素質教育為主題，以人才培養(yǎng)體制改革為主線，以服務加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和人的全面發(fā)展為目標，更新教育觀念，轉變教育發(fā)展方式，積極發(fā)展學前教育，優(yōu)質發(fā)展基礎教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，支持發(fā)展高等教育，加快發(fā)展繼續(xù)教育和特殊教育，全面提高教育質量。
堅持均衡化、優(yōu)質化、科學化、法制化戰(zhàn)略，積極推進辦學體制改革、管理體制改革、人才培養(yǎng)體制改革、招生考試制度改革，建設現(xiàn)代學校制度，以“雙高普九”和創(chuàng)建“教育強縣”為總抓手，積極推進縣域教育現(xiàn)代化建設。
抓住人才這個關鍵要素，加強辦學條件這個基本保障，大力實施教育振興八大工程，發(fā)揮教育信息化的先導作用，著力增強教育發(fā)展實力。
三、完善現(xiàn)代教育體系
（一）加快學前教育普及發(fā)展。落實政府發(fā)展學前教育責任，建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，城市以普惠性幼兒園為主體，農村以公辦幼兒園為主體，加大對民辦園的扶持力度。縣級政府制訂學前教育機構布局規(guī)劃，將學前教育切實納入城鎮(zhèn)建設和新農村建設規(guī)劃并實施。市財政設立幼兒園建設專項資金，實行以獎代補，支持城鎮(zhèn)小區(qū)幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設，縣財政要設立相應的專項建設資金。市縣教育行政部門設立專門機構，對學前教育實行統(tǒng)一歸口管理。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格標準，落實幼兒教師地位和待遇。
（二）推動義務教育均衡發(fā)展。把均衡發(fā)展作為義務教育的戰(zhàn)略性任務，建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，推進義務教育學校標準化建設，均衡配置教師、設備、圖書、校舍等資源，探索城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的有效途徑。實施縣域內義務教育學校教師校際交流制度，探索優(yōu)質高中招生名額分配到區(qū)域內初中學校的辦法，完善進城務工人員隨遷子女接受義務教育和寄宿制學校管理的體制機制。實行義務教育均衡發(fā)展督導、考核和評估制度，繼續(xù)推進“雙高普九”工作，到年全面提高普及水平，實現(xiàn)全市縣域“雙高普九”全覆蓋。
（三）突出高中教育優(yōu)質發(fā)展
優(yōu)化布局。按照每20萬人口設置一所、主要設置在縣城或重點鎮(zhèn)的原則，優(yōu)化普通高中布局。到年，全市所有“XX年一貫制”學校和完全中學實行初中、高中分離。
改善條件。積極加強普通高中標準化建設，加大農村薄弱高中改造，縮小城鄉(xiāng)之間普通高中辦學水平的差異。年前，全市70%普通高中創(chuàng)建成省級標準化普通高中。鼓勵有條件的縣區(qū)率先實行免費高中教育。
提高質量。以新課程背景下的高中教育質量提升工程為載體，深入推進課程改革，全面落實課程方案，深化普通高中課堂教學改革。創(chuàng)造條件積極開設選修課，促進學生全面而有個性的發(fā)展。積極開展研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐，加強對學生的理想、心理、學業(yè)等多方面指導。促進全市普通高中注重內涵、提高質量、打造特色。
（四）強化職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展
強化統(tǒng)籌管理。強化政府管理職能，將基礎職業(yè)教育納入基本公共教育服務體系，作為充分就業(yè)、改善民生、社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟增長的重要基礎。健全“政府統(tǒng)籌，分級管理，地方為主，社會參與”的管理體制，加大統(tǒng)籌力度，把職業(yè)教育納入經(jīng)濟社會和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打破縣域、行業(yè)、部門、學校類型界限，通過“合并、共建、劃轉”等方式，優(yōu)化整合教育資源。協(xié)調發(fā)展普通高中教育與中等職業(yè)教育，兩類教育招生規(guī)模大體相當。
增強基礎能力。繼續(xù)實施縣級職教中心建設工程、省級實訓基地建設工程，開展省級示范院校建設工程和“雙師型”教師隊伍建設工程，全面推進職業(yè)教育信息化建設工作，提高職業(yè)學?；A能力建設水平。組織實施“精品（示范）專業(yè)建設計劃”，引導學校根據(jù)區(qū)域產業(yè)需求，調整專業(yè)設置，優(yōu)化專業(yè)結構和布局。推進“中等職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質量。到年，高等職業(yè)教育招生總數(shù)達到7000人，在校生達到2萬人以上；中等職業(yè)學校在校生規(guī)模穩(wěn)定到6萬人以上，規(guī)模在3000人以上的縣級職業(yè)教育中心達到6所。
擴大培訓規(guī)模。深入實施“人人技能工程”、“成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程”以及“農村勞動力轉移培訓陽光工程”等，大力開展新型農民、農村實用人才和進城務工人員培訓，提高勞動者綜合素質?！癬_”期間，新建1-2個國家級社區(qū)教育示范區(qū)和20所省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校，年均為社會培養(yǎng)5萬名技能緊缺人才，開展農村實用技術培訓30萬人次，農村勞動力轉移培訓10萬人。
（五）支持高等教育內涵發(fā)展
支持文理學院建成綜合性大學。加強高等教育合作與交流，吸引省內著名高校來辦學或與我市合作辦學。支持文理學院新增碩士學位點，發(fā)展研究生教育，辦成省內和西部地區(qū)同類院校一流水平的綜合性大學。根據(jù)市域經(jīng)濟發(fā)展需要，開設支柱產業(yè)和重點領域急需的專業(yè)，重點發(fā)展機械制造、航空航天、電子信息、采礦、建筑、旅游等專業(yè)群，探索與高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)聯(lián)動發(fā)展的機制，促進人才培養(yǎng)鏈、科技創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈緊密結合。
推動職業(yè)技術學院特色發(fā)展。按照“突出重點，形成特色，創(chuàng)新模式，提升服務”的發(fā)展思路，重點建設好5個省級重點高職專業(yè)及相關專業(yè)群，搭建省級綜合實驗實訓基地、共享型專業(yè)教學資源庫，全面提高人才培養(yǎng)質量和增強社會服務能力，加快向高職本科教育發(fā)展步伐，建成省級示范性高職院校。
發(fā)揮資源優(yōu)勢，推進學習型社會建設。依托廣播電視大學辦學系統(tǒng)，構建市、縣、鄉(xiāng)（社區(qū)）、村一體化終身教育組織體系。適應終身教育和學習型社會建設需求，發(fā)揮高等教育學校網(wǎng)絡教育、繼續(xù)教育資源優(yōu)勢，構建現(xiàn)代開放大學。充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺，實行優(yōu)質課程資源共享，搭建全民學習、終身學習的大平臺，滿足學習型社會建設需要。
（六）促進民辦教育健康發(fā)展。認真貫徹落實《民辦教育促進法》和《省民辦教育管理條例》，不斷深化民辦學校辦學體制改革，依法管理各級各類民辦學校。規(guī)范發(fā)展民辦非學歷高等教育和中等職業(yè)教育，穩(wěn)步發(fā)展民辦基礎教育，積極發(fā)展民辦學前教育。進一步完善民辦學校法人治理結構，提高學校民主化、科學化管理水平。將民辦學校招生、考試、學籍管理、教研活動、教學評估、師資培訓、表彰獎勵和教師編制等納入統(tǒng)一管理。進一步規(guī)范民辦學校教師人事代理制度，保障民辦學校教師待遇，在資格認定、職稱晉級、業(yè)務培訓、社會保險等方面享有公辦教師的同等待遇。嚴格準入制度，建立風險防范和信息公開制度，健全變更、退出機制。建立民辦學校督導員制度。加強對民辦教育的督導評估，規(guī)范辦學行為。不斷加大規(guī)范辦學力度，依法對民辦學校違法、違規(guī)辦學行為進行查處，促進民辦教育健康發(fā)展。改善民辦教育發(fā)展政策環(huán)境，保持民辦教育在全省的優(yōu)勢地位。
（七）推進特殊教育快速發(fā)展。把特殊教育納入全市教育發(fā)展總體規(guī)劃，各級各類學校要積極創(chuàng)造條件接收殘疾人入學，不斷提高殘疾人受教育程度。加強特殊教育學校建設，建立特殊教育經(jīng)費保障機制，逐步提高特殊教育專項補助費，制定并提高特殊教育學校生均公用經(jīng)費標準和特殊教育教師津貼。年前，建成市特殊教育學校和扶風縣、眉縣、岐山縣、鳳翔縣特殊教育學校，改擴建陳倉區(qū)特殊教育學校。創(chuàng)造條件在市特殊教育學校設立殘疾兒童學前班。適齡的視障、聽障、智障兒童義務教育入學率達到70%。
（八）引導終身教育協(xié)調發(fā)展。政府成立跨部門的繼續(xù)教育協(xié)調機構，將終身教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新跨部門協(xié)調工作機制，整合全市教育資源，促進形成全民學有所教、學有所成、學有所用的終身教育體系。加快各級各類學習型組織建設，建立終身學習制度，滿足群眾個性化學習和發(fā)展需要。
四、深化教育制度改革
（一） 建立教育“三個優(yōu)先”制度
落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。夯實政府發(fā)展和管理教育的責任，切實保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的基礎性、先導性、全局性地位和作用。
完善教育優(yōu)先規(guī)劃制度。在經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃中確立人力資本投資優(yōu)先于物力資本投資，教育發(fā)展適度超前于經(jīng)濟社會發(fā)展的原則。從經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局規(guī)劃教育發(fā)展，國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，社會資源分配要優(yōu)先安排教育。認真落實關于推動教育發(fā)展與改革的政策，組織實施好教育發(fā)展的重大項目。
完善財政資金優(yōu)先保障教育制度。統(tǒng)籌、優(yōu)化財政收支結構，把教育作為財政支出重點領域予以優(yōu)先保障。
建立教育優(yōu)先發(fā)展激勵機制。完善縣區(qū)黨政領導干部履行教育優(yōu)先發(fā)展職責督導評估與考核制度；開展教育優(yōu)先發(fā)展縣區(qū)評選，建立教育優(yōu)先發(fā)展的表彰獎勵制度。
（二）深化教育管理體制改革
健全完善教育經(jīng)費管理體制。建立責權一致，事權、財權相統(tǒng)一的教育經(jīng)費管理體制，由教育行政部門對教育經(jīng)費安排提出計劃，會同同級財政部門下達執(zhí)行。
健全統(tǒng)籌有力、權責明確的教育管理體制。建立“省市統(tǒng)籌、以縣為主、縣鄉(xiāng)共管”的學前教育管理體制，注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在發(fā)展農村學前教育中的作用；依法完善以縣為主的義務教育管理體制，落實各級政府責任；完善“市縣兩級辦學、分級管理、以縣為主”的普通高中教育管理體制；健全“政府統(tǒng)籌、以市為主、行業(yè)參與、社會支持”的職業(yè)教育管理體制；完善“省、市兩級辦學，以省為主”的高等教育管理體制。
切實轉變政府教育管理職能。履行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導、行業(yè)準入、資金撥付、信息服務等方面的職責，改變直接管理學校的單一方式，減少不必要的行政干預，依法保障學校行使辦學自主權。建立教育決策公示、聽證制度，重大教育政策出臺前要廣泛征求社會各界意見。
（三）完善教育公平促進機制
保障外來務工人員子女就學。堅持以輸入地政府管理為主、以全日制公辦中小學為主，確保進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。
完善資助管理體系。建立覆蓋全學段的家庭經(jīng)濟困難學生資助體系，加大資助力度，做到“應助盡助”。強化各級學生資助機構行政職能，加強管理隊伍建設，提升監(jiān)管效能。
合理配置教育資源。根據(jù)生源分布，合理規(guī)劃、調整中小學布局，住宅區(qū)開發(fā)同步建設配套義務教育學校。規(guī)劃教育布局時，要考慮周邊環(huán)境，切實維護學生身心健康和保證正常教學活動開展。繼續(xù)實施蛋奶工程，逐步擴大覆蓋面。建立城鄉(xiāng)一體化義務教育發(fā)展機制，加快薄弱學校改造，著力提高師資水平，切實縮小城鄉(xiāng)和校際差距，著力解決擇校問題。
（四）推進人才培養(yǎng)體制改革
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。堅持學思結合、知行統(tǒng)一，因材施教的原則，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，以發(fā)展學生的能力為重點，積極實施“優(yōu)化教學模式、構建高效課堂”教改項目，努力提高學生的學習、實踐、創(chuàng)新能力，促進學生全面發(fā)展。
加大教育科研力度。以課改環(huán)境下課堂教學、學生綜合素質培養(yǎng)和教育教學評價研究為重點，引導學校和教師積極改革教育教學方法和手段，豐富教育教學內容，培養(yǎng)學生興趣特長，推進基礎教育新課程改革工作向縱深發(fā)展。組建教育研究院。支持縣區(qū)標準化教研室建設，構建市、縣（區(qū)）、學校三級教研工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮教育科學研究在深化教育教學改革中的先導性作用。
強化教育質量評價。根據(jù)培養(yǎng)目標和人才理念，建立科學、多樣的教育教學評價標準，政府、學校、家長及社會各方面參與教育質量評價活動。改進人才評價及選用制度，強化人才選拔使用中對實踐能力的考查，建立以崗位職責為基礎，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目茖W化、社會化人才評價發(fā)現(xiàn)機制。
（五）建立現(xiàn)代學校制度。建設依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度，構建政府、學校、社會之間的新型關系。明確政府管理權限和職責，明確各級各類學校辦學權利和責任，完善學校目標管理和績效管理機制。以公辦學校財政撥款制度、人事管理制度改革為重點，落實和擴大學校辦學自主權，落實學校法人財產權，保障教師和學生的民主管理權。加強中小學校管理能力建設，推動中小學全面設立家長委員會，并使家長委員會有重大事項知情權、參與決策權、評價權、質詢權、監(jiān)督權。以服務為導向，完善各類學校的教學、管理制度，把育人為本的理念貫穿到學校工作的各個環(huán)節(jié)。加強學校常規(guī)管理、教學管理、預算管理和安全管理，切實提高學校管理的科學化、規(guī)范化水平。
五、加強教師隊伍建設
加強師德師風建設。狠抓教師職業(yè)道德教育，倡導教師為人師表，關愛學生，嚴謹篤學，增強教書育人的責任感和使命感。研究制定師德師風考核評價辦法，規(guī)范教師職業(yè)行為。樹立師德典型，在全社會營造尊師重教的良好氛圍。
健全教師管理制度。認真執(zhí)行國家制定的教師資格標準，建立中小學教師隊伍編制動態(tài)化管理機制和中小學教師隊伍常態(tài)化補充機制。中小學教師采取“以縣為主、縣管校用”的管理體制，由市縣兩級教育行政部門實行統(tǒng)一管理、聘用、調配和職稱（務）評聘。探索校長職級制改革，制訂校長任職資格標準，促進校長專業(yè)化發(fā)展。編制、人力資源社會保障等部門要在教師編制和人事政策上給予保障；各級政府教育督導機構要將教師隊伍建設工作納入教育督導的重要內容，定期進行專項督導檢查。
完善教師激勵機制。制定、推行中小學校長和教師跨區(qū)域定期校際交流政策、農村骨干優(yōu)秀教師最低服務年限政策，建立到艱苦貧困地區(qū)從教的利益導向機制，對在農村和邊遠地區(qū)從教人員上浮基本工資的10%，鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格標準，落實幼兒教師地位和待遇。加強幼兒教育師資培養(yǎng)培訓，將幼兒教師納入中小學教師培養(yǎng)培訓體系。
一、加強教育督導問責
二、
發(fā)揮教育督導作用。堅持督政與督學、評估與監(jiān)測、監(jiān)督與指導并重，加強對縣級政府和市級相關部門教育工作督導。開展對學前教育、高中階段教育的督導檢查。加強對縣域義務教育均衡發(fā)展和“雙高普九”的督導檢查，繼續(xù)實施學校發(fā)展水平督導評估“316工程”。建立督導檢查結果公告制度和限期整改制度。
健全教育督導機構。成立市政府教育督導委員會，設置相對獨立的教育督導機構，加強專職督學隊伍的專業(yè)化建設。加快縣級政府教育督導機構標準化建設，到年全面完成建設任務。
嚴格實行問責制。主動接受和積極配合各級人大及其常委會對教育法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查以及司法機關的司法監(jiān)督。加強對教育經(jīng)費使用、教育重大建設項目的監(jiān)察和審計。市委組織部、市政府教育督導室要完善縣區(qū)黨政領導干部履行教育優(yōu)先發(fā)展職責督導考核機制，督導考核結果作為提拔任用、年度工作考核和問責的重要依據(jù)。
七、加大教育經(jīng)費投入
大幅度增加教育投入。各級政府統(tǒng)籌各項收入，把教育作為財政支出的重點領域予以優(yōu)先保障，依法確保教育經(jīng)費“三個增長”，年初預算和預算執(zhí)行中的超收收入分配都要體現(xiàn)教育支出法定增長的要求。提高預算內計劃投資用于教育支出的比例，從年起，市級預算內基本建設項目投資安排教育的比例不低于20%。確保市、縣財政教育撥款占財政一般性預算支出的比例高于省政府核定比例。完善財政、稅收、金融和土地等優(yōu)惠政策，鼓勵和引導社會力量捐資、出資辦學。完善捐贈教育激勵機制，落實個人教育公益性捐贈支出在所得稅前扣除規(guī)定。制定并切實落實教育建設項目減免收費的優(yōu)惠政策。鼓勵和引導社會、企業(yè)資金投入教育，形成多元化的教育投資機制。
提高教育經(jīng)費保障水平。義務教育全面納入財政保障范圍，縣級政府按規(guī)定足額預算撥付義務教育生均公用經(jīng)費，管理和使用好中省生均公用經(jīng)費補助。非義務教育實行以政府投入為主、受教育者合理分擔、其他多種渠道籌措經(jīng)費的投入機制，將學前一年教育納入各級財政保障范圍，提高普通高中財政投入水平，大力推行免費中等職業(yè)教育。
依法管好用好教育經(jīng)費。建立責權一致，事權、財權相統(tǒng)一的教育經(jīng)費管理體制，教育行政部門對教育經(jīng)費安排提出計劃，會同同級財政部門下達執(zhí)行。加大對農村地區(qū)、貧困地區(qū)和薄弱學校經(jīng)費統(tǒng)籌支持力度。發(fā)揮財政資金導向調控作用，通過實施重大工程項目和改革試點，合理配置公共教育資源，加強教育關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，促進各類教育協(xié)調發(fā)展和提高效益。建立科學化、精細化預算管理機制，加強學校國有資產管理，提高使用效益。加強對教育經(jīng)費分配和使用全過程的監(jiān)督與審計，提高經(jīng)費使用的規(guī)范性、安全性和有效性。規(guī)范辦學行為，加強收費管理，嚴禁亂收費。堅持勤儉辦學，反對鋪張浪費，建設節(jié)約型學校。
三、加強組織領導
四、
加強對教育工作的領導。各級黨委、政府要把推動教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展作為重要職責，及時解決教育改革發(fā)展的重大問題和群眾關心的熱點難點問題，逐級落實領導干部履行教育優(yōu)先發(fā)展責任。建立各級黨政領導班子成員定點聯(lián)系學校制度。
加強和改進教育系統(tǒng)黨的建設。充分發(fā)揮各級各類學校黨組織的作用，堅持社會主義辦學方向，加強和改進學校思想政治教育，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)工作的主導權。加強民辦學校黨的建設，成立市屬民辦學校黨的委員會，在市教育局黨組領導下開展工作。在規(guī)模較大的民辦學校建立黨代表制度。加強學校領導班子和學習型黨組織建設，不斷提高綜合素質和辦學治校能力。注重黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設，完善體現(xiàn)教育系統(tǒng)特點的懲治和預__敗體系，突出抓好教育行業(yè)的糾風工作，嚴肅查處以權謀私等腐敗行為。重視學校工會、共青團、少先隊及學生會工作。
維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。建立穩(wěn)定安全工作長效機制，完善各種規(guī)章制度，落實目標責任。推進“平安校園”創(chuàng)建活動，改善學校穩(wěn)定安全設施，積極開展安全教育，增強師生安全防范意識。推進“警務進校園”工作，保障校園安全與穩(wěn)定。建立矛盾糾紛和安全隱患定期排查整改機制、預警機制和突發(fā)事件應急處置機制，提高學校應急管理水平。
篇四 2023年教育事業(yè)工作人員述職報告1850字
2023年是我專業(yè)發(fā)展較快的一年，總結這一年的工作，有收獲，也有困惑。肯定成績，改進不足，以利于今后更好的工作。
一、師德
熱愛教育事業(yè)，從教26年來，時時處處注意為人師表。遵紀守法，遵守學校一切規(guī)章制度。關心愛護學生，經(jīng)常為生病的學生和學習困難的學生補習功課。從來不做有償家教。
二、讀書
讀書、教書、寫作，是我的生活方式。作為教師，讀書至關重要。一個教師不讀書是走不了多遠的。讀書是增加底氣，有了底氣才談得上靈氣，才有豪氣。這一年我主要讀了《詩意語文課譜》《中國新教育》《第56號教室的奇跡》《劉心武揭秘紅樓夢》《王崧舟講語文》《此生未完成》《活著》《活著已值得慶祝》《于丹趣品人生》《書生傻氣》《中國智慧》以及教育報刊雜志。讀名人傳記，激發(fā)自己走向成功的欲望，同時在名人傳記中體悟到“當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！弊x教育名著，走進教育家的心靈，領悟教育的真諦。讀文學名著，使自己的精神境界豐富起來，使自己的底蘊豐厚起來。讀教育報刊雜志，掌握最新消息，知道同行在研究些什么，研究得如何。
三、教書
我喜愛語文教學，精心準備每一節(jié)語文課。我的語文課深受學生喜愛，家長也對我的語文教學給予很高的評價。我給家長寫了四封信，談孩子的語文學習問題，深受家長的好評。我樂意傳播自己的教學經(jīng)驗，經(jīng)常應邀外出講學：3月，在鄭州作報告《中國傳統(tǒng)文化課程的開發(fā)》。4月，在浙江大學作報告《追求高效的語文課堂》。5月，在無錫市蘆莊第二實驗小學作報告《語文課致力于語言文字的運用》。7月，在上海作報告。9月，在四川大學作報告。11月，應邀赴廣州講學，老師們反饋：“諸老師是一位擁有深厚文學和教學功底，富有愛心、童心和耐心，風趣但不失嚴謹，能走進孩子們心中的好老師”。
四、寫作
作為教師，既要活得精彩，也要寫得精彩。勇于探索、勤于筆耕。今年在省級以上刊物發(fā)表文章：《在徐州上課》發(fā)表于《小學語文教師》第4期;《一路尋夢》發(fā)表于《江蘇教育》第5期;《月光啟蒙教學辯課》發(fā)表于《小學語文教師》第6期;《小露珠教學實錄》發(fā)表于《小學教學》第8期;《讓童年與魯迅結緣》發(fā)表于《新語文學習》第5期;《讓語文課充滿智力挑戰(zhàn)》發(fā)表于《語文教學通訊》第10期。
五、管理
身為副校長，謹記二十一字方針：“定位、到位、不越位;跟從、聽從、不盲從;建功、立功、不居功”，配合校長創(chuàng)造性地做好分管工作。做好省級課題《激勵教育背景下小學學習共同體研究》開題工作?！爸坌１?，著力課程”，抓好校本課題、校本教研、校本培訓、校本課程。與“現(xiàn)代與經(jīng)典”組委會合作，成功承辦第15屆“現(xiàn)代與經(jīng)典”名師觀摩會語文、數(shù)學專場，鍛煉了青年骨干教師，全員培訓語文、數(shù)學教師，展現(xiàn)學生風采。鼓勵教師發(fā)表論文，為教師修改、推薦論文，魏峰老師的論文在我的推薦下發(fā)表于《小學語文教師》第12期，張效杰老師的論文發(fā)表于《通俗歌曲》第11期。為浙江大學校長研修班作報告《校長的“三導”修煉》，受到一致好評。
六、帶徒
諸向陽名師工作室于2023年9月成立，在認真開展“五個一工程”的基礎上，2023年工作室繼續(xù)踏實前行。今年，諸向陽名師工作室搭建平臺，讓工作室每一位成員共同成長。5位學員上區(qū)級以上展示課，多位學員的論文在省級以上刊物發(fā)表。
今年我還擔任了全國名師班導師，帶教了山東省的六位學員，與他們一起聽隨堂課，一起研討，如切如琢兩個星期。受到學員的一致好評。一位學員在《印象諸向陽》一文中寫道：
現(xiàn)今的許多語文課是熱鬧的花樣百出的。很多老師把大量的精力用在了形式、花樣的翻新上：精選音樂美圖，精心制作flash課件，課上的表演成分很大。這樣的課堂，也許看起來悅目，卻往往達不到良好的效果。再看諸老師的課，有時間的話，會用上一個簡單的課件，里面的內容，多是課上的重點;若是沒有時間，幻燈片也是會省掉，諸老師會一支粉筆一本書站在講臺侃侃而談——當然，課上他的話不是很多，往往是拋出問題，引導學生深入文本，通過細致的讀促進感悟……線條如此簡單的課，卻最能考驗一個老師的功力。同行的牛春梅老師感嘆道：“美味佳肴固誘人，家常小菜最見功啊！”是的，我們最常吃的，是家常小菜，家常菜做好了才是最重要的。我們的課也是這樣，我們最常面對的、學生最常接觸的，就是一節(jié)節(jié)家常課，只有下工夫將這一堂堂家常課打磨清楚，將教學要解決的核心目標落實，才能讓我們的學生真正學有所思學有所得。大道至簡，通過最簡單的方法、步驟，達到最佳的效果，這是頂尖高手才具備的能力，而諸老師，正是一位具備此等超群能力的“武林高手”。
