篇一 社保工作述職報告700字
社保工作述職報告
__年年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現對__年年主要工作情況做年度個人總結。
一、加強學習、提高素質
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。__年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務11個，較好的`完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2023年工作再上新臺階。
篇二 社保局履職工作報告格式1450字
社保局履職工作報告格式范文
今年以來，在社保局領導班子的正確領導下，征繳科緊緊圍繞年度目標任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷強化征繳稽核工作，取得了良好的工作成績，促進了養(yǎng)老保險征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
截止10月底，基本養(yǎng)老保險費實征10787萬元，完成年度目標任務的88.13%;取得了顯著的工作成效?？偨Y全年的工作如下：
一、加強內部團結，統(tǒng)一思想，突出工作重點，確保全年目標任務全面貫徹落實
今年以來，征繳科為了圓滿完成今年的年度目標任務，我們采取了如下的工作措施。
1、加強內部團結，形成核心力量。
目前，我們科共有人數3人，全部都是女性，其中2人的年齡偏大都在50歲左右。為此，我們在科室內部開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風。
2、加強業(yè)務學習，熟悉征繳有關業(yè)務知識。
為了使養(yǎng)老保險征繳工作更加規(guī)范，形成依法征繳的良好工作習慣。我們科內部每月開展一次理論學習，主要學習《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關內容。通過一段時間的學習，使科室內部人員的素質得到了全面提高。
3、科學合理分工，充分調動人員的工作積極性。
為了使科室內部分工更加合理，更加便利養(yǎng)老保險金的征繳工作，我們對內部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。
4、突出工作重點，今年首次把私企的稽核征繳工作作為重中之重。
針對多數私營企業(yè)對養(yǎng)老保險重視不夠，繳費積極性不高的現象，我們今年以來把私企的稽核征繳工作當作一項重要的工作任務，采取了二項工作措施，確保年度目標任務的時間任務同步走。一是走訪企業(yè)，了解私營企業(yè)養(yǎng)老保險的參保和繳費情況。二是對一些人員需求量較多，參保較少的企業(yè)，積極同企業(yè)協(xié)商，通過實地稽核，保證企業(yè)愿意主動交納養(yǎng)老保險費用。截止10月底已實地稽核49家單位，月增加參保人數452人，月增加繳費基數791000元，月增加養(yǎng)老保險費221480元
二、緊密結合工作實際，創(chuàng)新思維，建立了良好的工作機制
1、建立了企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費收繳情況動態(tài)表，紙質與電腦同步。
2、與私營企業(yè)建立通訊錄，及時與其聯系，形成良好地參保繳費氛圍。
三、努力踐行“兩句話”的服務理念，樹立起良好的對外形象
1、認真遵守各項規(guī)定，不給企業(yè)增添任何麻煩和負擔。
樹立“一個理念”建立“二種關系”做到“三個不”。一是樹立服務理念。二是相互信任關系和合作溝通的關系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業(yè)辦私事;對所有企業(yè)作到一視同仁，不給欠費單位臉色看。
2、為被參保企業(yè)理順工作關系，促進養(yǎng)老保險擴面工作的進一步開展。
四、存在的問題
今年以來，征繳工作雖然取得了較好的工作成績，但養(yǎng)老保險費的'征繳仍有一些困難，主要原因有以下幾點：
1、一些私營企業(yè)在需要開具參保證明辦理有關事情時，雖然都參加了養(yǎng)老保險，但是過了一段時間拿到時證明后，就停止繳納了養(yǎng)老保險費，
2、部分企業(yè)負責人對養(yǎng)老保險的意識較單薄，沒有足夠的重視。認為自己的企業(yè)我們無權稽核，將我們拒之門外。
3、我局沒有執(zhí)法權，執(zhí)法力度不夠，企業(yè)有配合，我們也沒更好地解決辦法。
五、下步的打算
1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結合我縣實際，探討出一套行之有效的辦法，運用好社保法給予的有效武器，推動全縣養(yǎng)老保險參保擴面工作健康發(fā)展，確保養(yǎng)老保險的征收擴面工作圓滿完成。
2、實時開展社會保險稽核工作，與本系統(tǒng)相關執(zhí)法部門配合，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。
3、加強業(yè)務工作學習制度，通過學習不斷增強人員的業(yè)務素質，有效促進征收管理工作。
4、完成領導交辦的其他各項工作任務。
篇三 社保專員工作述職報告1800字
社保專員工作述職報告
在部門領導的指導下，和同事們的積極配合下，本人認真學習各項業(yè)務知識，積極地開展和執(zhí)行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，現將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下：
一、主要工作職責
本人自入職后工作內容主要負責番禺地區(qū)的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統(tǒng)計社保數據以及其他相關社保事務。
二、工作內容及存在的主要問題
我司在番禺參保的人數眾多，有三萬多人，數據量大，客戶多，事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任，而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專業(yè)性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務知識，努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中，我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業(yè)務知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投?？蛻簦侗T工都會造成巨大的影響。
我每天經手的增員，減員等社保業(yè)務都非常多，特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個月的.月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時期，每到這個時候，網上的地稅系統(tǒng)就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。
在工作的過程中，我發(fā)現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學習，一邊把社保業(yè)務流程進行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。
我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規(guī)，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。，本人通過積極的聯系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業(yè)務任務指標。雖然給我的人數是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學習到很多東西，讓本人學習到如何做宣傳，如何談業(yè)務，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務指標我一定能夠超額完成。
此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規(guī)范。
我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費用的時候，一些公式沒有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。
三、有效解決問題和弱點的措施
為了有效地解決本人的弱點，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學習一些別人的優(yōu)點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
在未來的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領導給予指正。
篇四 社保工作人員個人述職報告2100字
社保工作人員個人述職報告范文
充滿著激情和挑戰(zhàn)、承載著忙碌和收獲、載負著歡樂和夢想的20__年，在時光的軌道上漸行漸遠，充滿希翼的20__年，踏著春的氣息，澎湃激情的走來。這一年對于我而言，是接受挑戰(zhàn)、學習并收獲經驗的一年。一年來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務，現述職如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領導交待的任務，還是同事咨詢社保情況，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得較好的成績。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為社保工作的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會保障廳省就業(yè)培訓中心開展的《勞動保障法律法規(guī)政策》的專題講座培訓，使我對社保業(yè)務政策知識得到提高，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯，并圓滿完成單位各項目標任務。
三、履職盡責，完成各項工作任務
（一）想職工之所想，急群眾之所急。2023年，我在社保中心的領導下，在業(yè)務科室的指導下，想職工之所想，急群眾之所急，積極為全市職工辦理醫(yī)療、工傷和生育保險等工作，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次，停保12人次和企業(yè)養(yǎng)老保險續(xù)保及新增7人次，拷貝各保險的每月最新數據，取回每月繳納的社會保險費發(fā)票；辦理了2023年度醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、（企）事業(yè)單位養(yǎng)老保險的年審工作；辦理醫(yī)療工傷生育保險參保后，領取的醫(yī)保手冊37本，發(fā)放醫(yī)保卡及醫(yī)保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的異地住院費用的報銷。
（二）積極為教職工服務，解決他們后顧之憂。一年來，我把核算醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險等的著力點放在規(guī)范化發(fā)放上來，規(guī)范數據庫資料、業(yè)務流程、稽核辦法，強化服務意識，提高服務質量，打造標準化、規(guī)范化服務窗口。2023年，完成了才教職工工資異動；核算了6位女性教職工產假期間學校代發(fā)工資的金額，并已補交給財務；核算醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險年審后個人自付部分的最新繳費標準交財務，由財務統(tǒng)一扣除；核算每月辦理了醫(yī)療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險參保異動后，個人自繳部分補交給財務；完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算；完成每月社會保險費征繳打印通知單；為因病住院的職工開住院介紹信；此處，我還積極完成了單位領導交給的各項工作和臨時性工作。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為學院服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐 敗現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
雖然在20__年我做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一定的問題。一是理論學習不夠深入，自覺性不高。二是同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學習業(yè)務知識上，學得不夠，學得不精，導致我在開展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動、大膽。為此，在今后的工作中：努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點，繼續(xù)發(fā)揚過去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風，盡心盡力履行好本崗位職責；加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提升綜合素質，強化溝通、協(xié)調能力，提高工作效率。在完成好本職工作的同時，限度地去完成好領導交辦的其它工作任務。
篇五 2023社保工作人員述職報告3600字
1.2023社保工作人員述職報告
在部門領導的指引下，和同事們的積極配合下，堅持以黨的__大精神為指導，以一個黨員應有的責任心和事業(yè)心，認真貫徹黨的路線、方針、政策，注重理論與實踐相結合，立足本職，恪盡職守，努力工作。下面就個人在組織人事處的這一年度的工作情況簡單匯報如下：
一、在思想政治上，始終堅守正確的政治方向
1.要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不懈學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，始終堅守正確政治方向，不折不扣落實___重大部署，切實做到“兩個維護”。
2.要認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真抓好黨章黨規(guī)黨紀的學習教育，落實好“三會一課”制度，用好批評與自我批評這個武器，嚴肅黨內政治生活。
3.要完善和落實民主集中制各項制度，落實責任、加強監(jiān)督，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
二、在業(yè)務工作上，扎扎實實完成本職工作
社保工作政策性強，手續(xù)繁瑣，跟教職工的切身利益密切相關。作為一名社保工作者，能為教職工排憂解難，辦點實事，覺得很充實，很欣慰。我利用平時零散時間學習政策和業(yè)務知識，以便更好的把政策宣傳到位，運用好，保障好每一位教職工的根本利益，通過不斷的學習和摸索，使自身業(yè)務水平得到了提高。
本人自入職后工作內容主要負責兩部分，一部分是在山西省社會保險局在編人員的社保工作，另一部分是在太原市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險管理中心編外人員的社保工作。主要職責具體如下：
1.負責向本單位職工解釋和宣傳社會保險知識工作；
2.負責保管社會保險有關證件、文件和資料等工作；
3.負責辦理本單位的社會保險登記以及《社會保險登記證》的變更、補辦和注銷手續(xù)工作；
4.負責辦理本單位參保人員的各類卡、證書工作；
5.負責每年進行一次社會保險繳費基數的申報和繳費基數公示工作；
6.負責繳納參保人員每個季度的醫(yī)療社會保險費用工作；
7.負責辦理參保人員社會保險關系的轉出、轉入手續(xù)工作；
8.負責辦理女教職工生育保險以及申領生育津貼；
9.負責辦理教職工門診大額疾病費用報銷和大病保險費用報銷以及省外急診、轉診費用報銷；
10.負責辦理死亡人員的終止參保工作，對死亡人員的社?？ㄙM用的清退；
11.負責辦理本單位參保人員的退休審批手續(xù)；
12.負責辦理在職職工和離退休基本信息修改；
13.負責辦理單位職工的醫(yī)療費用報銷工作；
14.負責辦理正高職稱的醫(yī)療照顧證工作；
15.負責安排每年一次保健干部人員的體檢工作；
16.負責繳納編外人員的社會保險以及負責編外人員增減、轉入轉出、基數核定、補繳保險等工作；
三、重視日常工作，增強服務意識
1.不斷強化人事處工作人員的服務意識，努力改善工作作風，提高工作效率，規(guī)范辦事程序，在制定政策、推行改革、開展工作時，始終堅持把教職工滿意作為第一追求。
2.與各職能處室、系部加強溝通交流，在工作中，我們要切實樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
3.隨時完成領導交辦的各項工作任務。
四、工作中的不足和努力方向
回首過往，有付出，有收獲，但也存在著一些不足。在社保政策和業(yè)務上還是不夠熟悉，雖然能夠深刻意識到人事工作的艱巨性和復雜性，但是解決棘手問題的能力還有待于繼續(xù)提高，對工作的深入思考和研究還有待進一步深入。
2.2023社保工作人員述職報告
時間過得真快，一晃一年又過去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創(chuàng)先爭優(yōu)文件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導，在學習中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標?，F將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口信息情況：
1、每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符。
2、主要工作開展情況。
二、流動人口信息情況
園丁社區(qū)外來流動人口總數為6323人，今年我社區(qū)是創(chuàng)建省級流動人口優(yōu)質服務社區(qū)，在這一年里，社區(qū)做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發(fā)動外來育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。讓更多的人都知道現在的好政策！
三、中心工作方面，
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫(yī)院公共衛(wèi)生這一塊也是我在管理，在公共衛(wèi)生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區(qū)的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作！社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治，環(huán)境衛(wèi)生，人口普查，文化藝術節(jié)，居民醫(yī)保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝！
四、工作感受
作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們！所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務，真心真意為居民服務！
新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階！
3.2023社保工作人員述職報告
各位領導、成員代表：
大家好！
時間過得真的很快，轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為_弄_號，計_個墻門_戶居民。今年先后分管了社區(qū)城 管衛(wèi)生、食品藥品安全、公共衛(wèi)生、文體、工會、統(tǒng) 戰(zhàn)、婦聯等條線工作，現在我就自己20__年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報：
1、德方面：注重理論與工作相結合，提高個人素養(yǎng)。
主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，通過培訓和學習增強社區(qū)建設和為民服務的理論、業(yè)務知識，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中，較多地深入居民區(qū)了解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時能夠向單位老同志，向居民區(qū)的老黨員學習，學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。
像王老師曾經對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發(fā)，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進步和提高。
2、能方面：認真履行崗位職責，提升團隊凝聚力。
作為一名社區(qū)主任，不僅個人工作能力要提升，更重要的是配合社區(qū)書記帶領、團結班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動向與波動，調動大家的主動性和能動性，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時，因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委托及誠信書而引發(fā)部分居民的不滿，使民政社工__工作難度加大。我與書記及時與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來后，能夠身先士卒，與社區(qū)書記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到各級領導的肯定。
3、勤方面：開展各項服務工作，為民排憂解難
服務是社區(qū)工作的生命力，只有不斷開展為民服務、排憂解難，社區(qū)才能有凝聚力、才會和諧。在社區(qū)黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環(huán)境綜合整治服務等，得到不少社區(qū)單位和居民的認可。
4、績方面，求真務實。
推動各項工作有效落實在去年的基礎上，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目，今年在_街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成__業(yè)委會選舉工作；按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關干部民主測評、殘疾人信息調查等。
5、廉方面，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線
作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導和廣大居民對我的期望。
雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。
一是理論水平還不夠高，二是創(chuàng)新意識還有待加強，對社區(qū)工作的新形勢、新任務掌握不夠；三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，不斷總結和提煉工作經驗，增強服務宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
篇六 2023年政府社保工作述職報告2750字
各位領導：
20__年以來，我縣社保工作在省市業(yè)務部門及局機關的指導下，按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求，規(guī)范各項業(yè)務辦理程序，以清晰的思路，務實的作風，積極推進制度建設、完善資金的撥付手續(xù)，有力的促進了各項社保事業(yè)的有序開展，較好地落實了各項社會保障政策，現就一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
一、認真完成各類月報、季報及基金決算工作
社會保障資金報表，涉及面廣，工作量大，要求報送及時，很多數據都與有關單位存在口徑對應關系，編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務部門的指導下，認真進行數據的采集與論證，按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作，編報時要考慮到與相關部門數據口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，為做好這項工作，社保股的同志在做好賬務處理的同時，積極與各相關單位對賬，經過認真努力，順利通過了決算匯總上報。
二、強化各項社會保險基金的征管工作。
我縣加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮了財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數核定和擴面征繳。截止20__年底，我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元，失業(yè)金1004萬元，醫(yī)療保險金6076萬元，工傷保險148萬元，生育保險金66元，其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。
三、積極籌措資金，確保各項社保工作落實
根據省市有關文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，切實保障人民群眾的民生問題。
(一)促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來，我縣認真貫徹落實再就業(yè)政策，將縣級配套列入年初預算，積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出，并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準，嚴格撥付程序，并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場查看就業(yè)園區(qū)建設情況，按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認真推行下崗職工小額貸款，鼓勵支持下崗職工實現再就業(yè)。目前，已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元，再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。
(二)按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元，并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。
(三)繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前，全縣共完成參合96.82萬人，參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次，累計補償金額9864萬元，保障了參保農民就醫(yī)的需要。
(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。20__年實際完成參保任務97201人。20__年12月1日至20__年11月30日參保年度，征收基金1114萬元，截至11月30日支出883萬元，實際補償5339人次，補償比為53%。
(五)認真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標擴面的要求，加強組織領導，完善公示、審核等基礎工作。至目前，共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元，農村低保資金3193萬元，使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。
(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現有五保戶供養(yǎng)對象7285人，今年根據實際加大提標力度，集中供養(yǎng)的標準為年/人均1820元，分散供養(yǎng)的標準為年/人均1450元，籌集撥付資金1174萬元。
(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制。針對醫(yī)療救助較窄，救助水平偏低的現象，積極探索擴大救助范圍，增加救助病種，加強救助力度。共撥付救助資金580萬元，累計救助5.9萬人次。
(八)對重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治，并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人，已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人，救治艾滋病病人44人，撥付治療費69萬元。
(九)落實公共衛(wèi)生經費。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經費16.5萬元、社區(qū)服務配套經費87萬元，村衛(wèi)生室配套經費150萬元，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線，一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。
四、做好社保工程類資金的撥付。
(一)敬老院建設。
今年，我縣新增床位900個，年初結合我縣實際，將床位建設任務分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協(xié)調調度，強化資金保障，嚴格按工程進度撥付資金，強化督查考核，提高資金的使用效益，目前已撥付資金756萬元，新建、改擴建任務已全部完成，集中供養(yǎng)率已達到30%。
(二)城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設。
城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設是民生工程的重要內容，今年我們改變去年以檢查促工程進展的辦法，從年初的選址、招標、工程的實施等方面全過程主動參與，使此項工作能按序時進度完成。目前，1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個村衛(wèi)生室
已全部完工，2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、11個社區(qū)衛(wèi)生服務站的網絡建設任務，3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)范化建設任務也已完成，共撥付資金891萬元。
(三)改水改廁項目。
近年來，隨著農村經濟的發(fā)展，農村生產生活污染日益加劇，環(huán)境臟亂差已經成為農村各種傳染疾病流行的重要原因，其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中，確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村共3000座旱廁改建任務，改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法，我縣積極落實配套資金，向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金，目前建設任務已經完成。
五、做好省市各類專項檢查工作
(一)養(yǎng)老保險各市互審。今年11月份省組織養(yǎng)老保險基金互審，我們及時與勞動、地稅等部門聯系，做好各類材料和有關帳務的處理，完成了我縣三年來我縣養(yǎng)老保險的審計核實任務，為下一步養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌打下了基礎。
(二)再就業(yè)資金檢查。11月份省檢查組對再就業(yè)資金進行檢查，我們及時與勞動部門聯系對資金使用情況進行全面自查，加快了資金的撥付進度，對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時，我們與有關部門配合，完成了檢查任務。
六、加強業(yè)務、政治思想學習
社保業(yè)務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少，業(yè)務多的困難，抽出時間加強業(yè)務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任，艱苦樸素，勤政廉政，耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真學習新知識、新政策，并用來指導工作的開展，通過學習，做到遵紀守法，文明執(zhí)法，確保各項工作任務的順利完成。
20__年我們通過努力工作取得了一定的成績，但在工作中還存在一些問題，在2023年的工作中，我們將進一步加以改進完善。明年，我們將主要做好以下幾個方面的工作：
一、完善制度，規(guī)范管理，確保社保資金安全運行
社保資金政策性強，業(yè)務量大，要求十分細致的核算。2023年，我們將按照有關財務制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規(guī)定的程序撥付，并加強資金的監(jiān)管，實施績效考評，確保?？顚Ｓ?。加強對基礎資料及賬務的整理，進一步細化社保資金指標，規(guī)范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實現基礎資料規(guī)范化管理。
篇七 社保局工會委員會工作總結報告2650字
__年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績。現就__年我局工會委員會工作總結如下：
一、認真學習貫徹黨的__大精神
深入學習貫徹__在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“__大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“__大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。
二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能
（一）健全機構，為工會工作提供組織保障。
為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
（二）認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。
1、根據市政府安排，我局 06月22日在全市開展慰問活動?；顒又校謳头鲫牭念I導和黨員走進社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。
2、__年9月28日，__市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王__的帶領下，領導班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。
3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量。
4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。
5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節(jié)紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。
三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量
（一）認真抓好政治理論和業(yè)務知識學習。
1、堅持每周二下午政治學習和業(yè)務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。
2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業(yè)務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。
3、按照市總工會的要求，及時將《國家“__”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。
（二）重視精神文明建設，確保精神文明建設工作有序開展
按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求，正確處理精神文明建設與社保工作的關系，圍繞社會保險工作抓精神文明建設，以精神文明建設推動社保工作爭先創(chuàng)優(yōu)。局領導班子與時俱進、創(chuàng)新宣傳方式，為加大精神文明建設的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用互聯網信息傳播優(yōu)勢，全方位展現了我局精神文明建設工作，有效地引領我局的精神文明建設工作踏上新的臺階。
（三）以活動為載體，豐富職工精神文化生活。
為倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的健康生活理念，使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進我局各項工作順利開展，結合我局工委實際情況，我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。
2、為增強干部職工的愛國意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，局黨委積極組織干部職工參觀鄭州市管城區(qū)黨史館愛國愛黨教育活動。
3.為增強法制觀念，積極組織參加我市工會舉辦的“__電氣杯”職工勞動法律法規(guī)知識競賽，增強了廣大干部職工的法律意識，掀起了法律知識學習的熱潮，并鍛煉了競技能力，對深刻理解職工勞動法律法規(guī)（特別是社保法）具有十分重要的促進作用。
這些活動的開展，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，調動了干部職工的工作激情和生活激情，提高了干部職工的身體素質，增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了職工對文體活動的興趣，豐富了職工的精神文化生活。
四、深化政務公開，力推行政權透明運行。
（一）強化組織機構
為促進我局政務公開工作深入開展，及時調整了以局長王__為組長，分管工會主席袁煥珍為副組長，各科室（單位）為成員的政務公開工作領導小組。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、職能部門合力抓的良好局面，確保了此項工作的順利推進。
（二）深入推進行政權力公開透明運行
行政權力及審批事項公開是依法行政、政務公開工作目標任務的重要內容。我局工會積極配合局辦，一是進一步推進行政權力網上公開透明運行，對涉及的行政審批事項名稱、辦事流程、依據等及時進行清理，并在市政府信息網站上，分別對我局政許可審批事項進了公布。對清理出的行政審批事項進行劃分，重新修訂了行政審批事項辦事流程和辦事指南。二是社保局網站上設立了檔案查詢窗口，公布了各個險種社保檔案及辦事流程的目錄，便于群眾查詢。
（三）不斷完善政務公開形式
為強化政務公開，保障公眾對社會保險工作的知情權和監(jiān)督權，我局一是按照制度要求，確定了局新聞聯絡員和宣傳員，并細化了相關制度。二是制定明查暗訪的工作計劃。通過公布公開熱線電話、領導信箱等方式，建立快速處理和反饋機制，及時解決人民群眾來信來訪反映的問題。
（四）及時更新門戶網站法律法規(guī)信息
為確保門戶網站信息及時性、有效性，我局及時收集建設系統(tǒng)新出臺的相關法律法規(guī)和政策，在門戶網站上予以公布，對于已宣布無效和廢止的法律法規(guī)和政策及時刪除，切實做到有效信息充分共享，便于公眾監(jiān)督。
（五）進一步完善內部服務運行機制
篇八 縣供銷社保密自查自評工作報告700字
縣供銷社保密自查自評工作報告
內容預覽：
縣供銷社保密自查自評工作報告 縣保密局： 根據中共__縣委保密委員會辦公室、國家保密局關于印發(fā)《__縣保密自查自評、涉密工程保密管理、互聯網門戶網站等保密管理督查工作方案》的通知（_委密辦〔2016〕號文件）要求，我社高度重視，對照保密自查自評要求，進行了全面的自查自評，現將自查自評情況報告如下：
一、保密工作落實情況 我社對所收到泄密文件，均指定專人進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。我社設有保密檔案室，并按要求安裝了專柜，所收到的泄密文件全部存放在專柜中，按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進行殺毒與升級。通過自查，我社的`保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
（一）領導重視，強化組織領導。成立保密工作領導小組，嚴格落實保密工作。主要領導經常聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時研究解決相關問題。班子成員以身作則，自覺學習，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
（二）重點突出，狠抓工作落實。定期對各辦公室電腦和供銷社打印室為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關人員進行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習……
篇九 縣社保局內部控制檢查評估工作自查報告2050字
縣社保局內部控制檢查評估工作自查報告
市社保處：
根據省社保局《養(yǎng)老保險經辦機構內部控制檢查評估工作的通知》（湘社險函71號）文件精神，按照組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)控制、內部控制的管理和監(jiān)督等五個方面的具體要求，我局不斷細化內容，一一對比，詳細進行了自查，具體情況報告如下：
一、組織機構控制
一是在進一步建立健全隊伍管理各項規(guī)章制度的基礎上，機構職能職責、內設機構、人員編制等方面進行了規(guī)范，明確業(yè)務經辦、基金財務、信息系統(tǒng)等內部控制活動全過程的崗位設置及其職責范圍。
二是各個股室之間的內部控制職責明確、業(yè)務信息傳遞、反饋、監(jiān)控流程規(guī)范。各項待遇支付時，首先業(yè)務審核、分管領導復核，主要領導簽字，做到了各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督制約。
三是多年來，通過思想政治教育、黨風廉政教育、業(yè)務培訓、學歷培訓、規(guī)范業(yè)務流程、優(yōu)化崗位設置等措施，切實加強了社保經辦隊伍尤其是領導班子的思想、作風和業(yè)務建設，有力地促進了領導班子及經辦人員整體素質和管理水平的提高。
二、業(yè)務運行控制
一是社會保險登記、變更、注銷、年檢、養(yǎng)老保險待遇審核、待遇計算、基數核定、基數增減核定、補繳、繳費基數修改管理、欠費數據庫管理、帳戶管理、基金收入記賬與對賬管理、領取待遇資格認定、待遇支付、系統(tǒng)口令管理、系統(tǒng)軟件維護管理、信息網絡安全管理、數據庫安全管理，稽核監(jiān)督等主要崗位做到了各崗位之間分工明確，各負其責，相互制約。
二是積極推行政務公開，在我局“社保信息網”及公告欄上公開社保局服務工作內容和職責，辦事依據、辦事流程圖、收費項目及標準、辦理各項業(yè)務需提交的主要資料、違規(guī)違紀的投訴、追究辦法及咨詢電話等公諸社會，提高辦事的透明度。
三、各種人事、文書、業(yè)務、財務檔案及時留存、歸檔保管，做到建檔有規(guī)定、調檔有制度。原始檔案、資料由專人管理，單位或個人查閱檔案，須持介紹信或相應的證明。
三、基金財務控制
一是嚴格執(zhí)行《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》和收支兩條線的管理規(guī)定，分別設立財政專戶、支出戶，地稅征收的養(yǎng)老保險費及時撥付財政專戶，按月申請資金及時撥付到支出戶，確保足額發(fā)放。對存入銀行的沉淀或當期基金，按其存期照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算，所得利息并入了基金。
二是嚴格按照《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》等有關規(guī)定，真實準確地核算和反映基金的收入、支出和結余。
三是基金的預算管理嚴格按《社會保險基金財務制度》規(guī)定的內容、方法和程序編制、審批、執(zhí)行，在分析本年度預算執(zhí)行情況及測算下年度基金收支情況的基礎上，編制基金下年度收、支預算，做到了認真、科學、合理。
四是基金的決算報表由財政部、勞動保障部統(tǒng)一設計、統(tǒng)一布置，我們根據統(tǒng)一規(guī)定的報表格式、時間和要求編制年度決算報表，認真填制、審核，確保有關數據一致。
五是按照管理權限、分級審核的原則，設立了原始資料審核、出納、記帳、憑證審核、登帳、會計資料歸檔、會計負責人等財務崗位。
四、信息系統(tǒng)控制
開展網絡技術信息安全檢查，及時整改隱患。一是對本單位信息系統(tǒng)的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，并及時將軟件更新和升級，消除安全隱患。二是對全局計算機按型號、出廠編號、生產日期重新統(tǒng)計備案，對所有接入局域網的設備進行了全面安全檢查，對發(fā)現有操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網絡安全。三是規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內容的準確性和真實性。
四是嚴格禁止辦公內網與互聯網相連，為了防止人為的或其它意外事件發(fā)生，使致信息系統(tǒng)的數據丟失，采取了異地備份等有效的措施，保證了各項基礎信息的安全。
五、內部控制的管理和監(jiān)督
目前我局稽核審計配備2名專職稽核人員，每年按照市局任務要求及社會保險稽核審計程序，編制稽審工作計劃，對享受待遇人員組織實施稽核，通過查閱社會保險個人帳戶手冊、單位參保人員花名冊、繳費基數核定表、核實參保時間、繳費年限等情況，核查職工個人檔案和待遇資格條件證明原件，核實享受待遇標準，并不定期對各項業(yè)務進行抽查，及時反饋主要領導及上級業(yè)務主管部門。
雖然我局經辦流程及程序根據《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》及相關文件規(guī)定建立和制定，但有些環(huán)節(jié)還是存在管理上的漏洞和制度缺陷。
六、整改意見或建議
一是優(yōu)化隊伍結構，推進機關效能建設。加強干部培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，加大輪崗交流和競爭上崗力度。加強思想政治建設，轉變觀念、轉變職能、轉變作風，全面提升經辦隊伍的綜合素質和工作能力，構建學習型、服務型單位。
二是進一步規(guī)范網絡管理工作制度。執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，對上網計算機嚴格把關，工作需要時連上網線，不用上網時物理隔離。內部電子文檔傳送，使用移動硬盤、u盤、軟盤等存儲介質完成，不能隨意使用電子郵箱、網上共享等手段。
三是實地稽核與專項稽核相結合，確保養(yǎng)老保險工作的平穩(wěn)運行，防止基金流失。同時建立和完善內控制度，確保對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。
篇十 社保工作推進情況視察工作報告3900字
社保工作推進情況視察工作報告模板
關于對我市增加農民收入、失地農民再就業(yè)與社保工作推進情況的視察報告
為促進我市農民收入持續(xù)增加、失地農民再就業(yè)與社保工作富有成效推進，6 月24 日，市政協(xié)副主席蒙曉靈率領提案法制委員會部分委員，對我市增加農民收入、失地農民再就業(yè)與社保工作推進情況進行了專題視察。委員們聽取了市農業(yè)局、市人力資源和社會保障局、市就業(yè)局以及市培訓機構負責人、農業(yè)企業(yè)負責人關于我市增加農民收入、失地農民再就業(yè)與社保工作推進情況的匯報，實地視察了瓊山區(qū)紅旗鎮(zhèn)青龍村三福肉雞標準化生態(tài)養(yǎng)殖場和秀英區(qū)石山鎮(zhèn)美鰲村農民就業(yè)培訓工作情況，并就如何增加農民收入、加強失地農民就業(yè)工作與當地干部群眾談心交流，了解農業(yè)產業(yè)發(fā)展情況和廣大群眾的想法、訴求。委員們一致認為，我市在增加農民收入、解決失地農民再就業(yè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績。同時，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和待解難題，需要認真對待，積極克服。現將視察情況綜合如下：
一、增加農民收入工作措施較多，力度較大。
（一）大力推進瓜菜基地建設，積極引導農民優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。以市場為導向，結合“菜籃子”工程建設，引導農民不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，努力發(fā)展特色、生態(tài)、效益農業(yè)。一是做好蔬菜大棚項目工作。在完成20__ 年730 畝蔬菜大棚項目工作的基礎上，計劃今明兩年再投資 5.85 億元，在龍華區(qū)那力洋、新坡洋和秀英區(qū)馬坡洋及其周邊等地區(qū)扶持農業(yè)龍頭企業(yè)及專業(yè)合作社， 建設造價 11.42 萬元/畝規(guī)格的蔬菜大棚 5000 畝。二是加快冬季瓜菜基地建設。組織農技人員深入各地指導冬季瓜菜生產，推廣新技術、創(chuàng)辦示范點和舉辦培訓班等措施促進全市冬季瓜菜生產順利進行。據統(tǒng)計，2014 年全市冬季瓜菜種植面積 20 萬畝，總產量 34.8 萬噸。
（二）轉變增長方式，著力提高養(yǎng)殖業(yè)在大農業(yè)中的比重。近年來，堅持以“七個一”和“五統(tǒng)一”模式推廣標準化畜禽生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)建設。目前，建成了農村標準化畜禽養(yǎng)殖小區(qū) 97 個，總投入 18088.66 萬元，其中政府扶持 3416.79 萬元，帶動農戶4263 戶，促進農民增收 4988.53 萬元，呈現出畜牧產業(yè)向標準化、規(guī)?；l(fā)展勢頭。
（三）注重科技推廣力度，科技進步對農業(yè)增長貢獻率逐漸加大。大力實施科技興農戰(zhàn)略，不斷提高農業(yè)生產水平，促進了農業(yè)增效，農民增收。一是推廣優(yōu)良品種。如水稻、瓜菜、橡膠、荔枝、淮山、山柚、黃皮、水晶柚等優(yōu)良品種。二是推廣新技術。如推廣測土配方科學施肥技術、病蟲害綠色防控技術、大棚瓜菜栽培管理技術、太陽能滅蟲燈殺蟲技術、噴滴灌技術等。三是發(fā)展生態(tài)農業(yè)。以標準化生態(tài)畜牧業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)為主線，以沼氣建設為紐帶的種、養(yǎng)、沼相互促進的循環(huán)生態(tài)農業(yè)逐漸增多。
二、解決失地農民再就業(yè)與社保工作投入較大，辦法較多。
（一）加大宣傳力度，搭建就業(yè)橋梁。積極落實失地農民就業(yè)政策，將失地農民納入就業(yè)困難人員范圍，通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“農村富余勞動力轉移就業(yè)現場招聘會”等方式，向失地農民宣傳國家的就業(yè)政策，并使失地農民優(yōu)先享受到政府提供的免費就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。同時，在公益性崗位安置、優(yōu)先推介失地農民到用人單位就業(yè)等方面向失地農民傾斜。
（二）加強就業(yè)培訓，增強失地農民再就業(yè)的勞動技能。積極開設農民易掌握、市場有需求的產業(yè)技能培訓項目，吸引更多的失地農民積極參加培訓活動。如，秀英區(qū)組織“訂單式”培訓，根據需求，組織培訓機構入村開展培訓，確保每位符合條件、有培訓意愿的失地農民可以參加一次免費培訓。2013 年，全區(qū)共舉辦家政服務、酒店服務、中式面點師和創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓班8期，培訓失地農民510 人。今年還將培訓900 人；美蘭區(qū)開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)(syb)”的創(chuàng)業(yè)培訓，增強勞動者創(chuàng)業(yè)能力和經營能力。
20__ 年以來共培訓2480 人，創(chuàng)業(yè)培訓合格率達98％以上，創(chuàng)業(yè)成功率達85％。/文秘站－中國最強免費！/
（三）推行小額貸款，為失地農民就業(yè)創(chuàng)造條件。加大了提供創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的投放力度，重點扶持失地農民和農村富余勞動力創(chuàng)業(yè)。如，2013 年以來，共為失地農民發(fā)放貸款2465 萬元，幫扶303 人創(chuàng)業(yè)，帶動了810 人就業(yè)。小額貸款幫扶失地農民創(chuàng)業(yè)占其幫扶總人數的比例達40%。
（四）出臺相關政策，解決失地農民的養(yǎng)老保險問題。制定出臺了《____市被征地農民參加社會養(yǎng)老保險工作實施方案》（海府[2014]1 號）和操作規(guī)程，成立了由人社局、國土局
財政局等單位組成的被征地農民參加社會養(yǎng)老保險協(xié)調小組，認真核實我市歷年被征地項目、涉及人數和資金測算等工作，為失地農民養(yǎng)老保險工作的扎實順利開展夯實了基礎。目前，市國土局已向全市4 個區(qū)下發(fā)了105 個已完成征地項目的有關材料，已有37 個項目進入補貼登記階段， 16 個項目進入參保對象公示階段，涉及參保人數 6166 人，也為制度化解決我市失地農民養(yǎng)老保險問題開了個好局。
三、存在的主要問題
（一）農業(yè)資金投入方面：應到位資金不足。如，今年全市建設3000 畝蔬菜大棚，需要補貼資金24782 萬元，但到目前，絕大部分資金尚未到位，項目推進較慢，年內完成難度大。
（二）土地確權方面：由于我市征地項目較多，且征地項目中普遍存在著土地確權難等問題，從而導致征地過程土地權屬糾紛現象多、工作量大、難度大，進而影響有關工作的順利開展。
（三）農民收入增加方面：農民的經營理念比較封閉，特別是貧困地區(qū)的農民，由于祖宗地觀念嚴重，農業(yè)生產經營仍以農戶發(fā)散形式為主，難于邁上規(guī)?；⒓s化的發(fā)展道路，生產經營主要依靠經驗；引進新品種、新技術的普及比較緩慢，生產效益難以提高；農民專業(yè)合作社規(guī)模小、經營管理能力靠其提高農民的組織化水平等的應有作用尚未發(fā)揮好。
（四）失地農民再就業(yè)方面：由于失地農民文化程度低，年齡偏大，就業(yè)技能差，再加上部分人員小農經濟意識強，思想觀念落后，從而就業(yè)觀念陳舊，個性散漫、紀律性差，對各級政府的.依賴性強，等、靠、要的思想嚴重，導致失地農民普遍呈現就業(yè)競爭力偏弱現象。
（五）失地農民就業(yè)培訓方面：有關部門組織的各種培訓多、雜，但針對性、有用性不夠，培訓與就業(yè)脫節(jié)，跟不上企業(yè)發(fā)展的用工需要，與企業(yè)的用工需求差距較大，從而導致參加培訓人員的積極性不高。再加上短期培訓對于文化知識和技能接受能力差的失地農民來說，只能培訓一些簡單的勞動技能，很難達到企業(yè)最基本的職業(yè)技能要求，就業(yè)對于被培訓者仍然很困難，從而很多培訓流于形式效果不佳。
（六）失地農民養(yǎng)老保險方面：我市失地農民的養(yǎng)老保險是根據《____省被征地農民參加社會養(yǎng)老保險辦法》（瓊府[2013]21號）文件精神來執(zhí)行的。根據被征地補償辦法規(guī)定，目前繳納養(yǎng)老保險只針對20__ 年6 月18 日之后被征地農民，而之前政府不給予繳納，從而造成部分失地農民意見很大。如龍華區(qū)城西鎮(zhèn)作為城郊，20__ 年6 月前已被征用土地約13530.847 畝，涉及薛村、大樣、頭鋪、山高、仁里、丁村、高坡、蒼西、蒼東等行政村，約3021 戶6258 名農業(yè)人口。目前這些失地農民都未納入政府的養(yǎng)老保險繳納范圍。
四、幾點建議
（一）加快農村產業(yè)調整，為增加農民收入調優(yōu)結構。一是繼續(xù)引導農民不斷優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，重點抓好優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，著力提高農業(yè)規(guī)?；⒃O施化、標準化生產水平。二是積極培育農業(yè)龍頭企業(yè)，大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，突出抓好農產品加工龍頭企業(yè)的培育，積極引導農民組建并做優(yōu)專業(yè)合作社。三是抓好農產品市場建設，大力發(fā)展農村服務業(yè)。四是在堅持農村基本經營制度，穩(wěn)定和完善土地承包前提下，積極探索土地承包經營權流轉制度改革，讓農民的閑置承包土地在自愿、有償條件下流轉，享受財產性收益。
（二）加強教育引導，幫助失地農民轉變就業(yè)觀念。以“就業(yè)援助月”、“春風活動”等活動為載體，讓更多的失地農民正確認識政府關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權等方面的政策規(guī)定，破除“等、靠、要”的陳舊思想，增強自謀職業(yè)的發(fā)展意識，并積極主動地融入到市場中去，贏得自身的就業(yè)崗位。
（三）積極開展技能培訓，提高失地農民的就業(yè)能力。采取多種方式，對有培訓意愿的失地農民開展職業(yè)技能培訓，培訓項目與課程既要符合市場需求，又要迎合群眾意愿，培訓過程要根據培訓對象的文化程度、年齡特點因人施教，如，根據不同要求對失地農民開設家政服務、磚工、木工、廚師、縫紉等技能的培訓，增強其參與就業(yè)競爭的能力。
（四）組建失地農民服務機構，建立就業(yè)信息平臺。建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞動力就業(yè)服務信息網絡，對失地農民分類登記，建檔立冊。及時收集、整理、發(fā)放各種就業(yè)信息，做好與轄區(qū)內用工單位的協(xié)調，組織失地農民積極參加各類就業(yè)應聘，為失地農民外出務工和本地轉移就業(yè)提供便利。
（五）采取各種扶持措施，鼓勵失地農民自主創(chuàng)業(yè)。對有一技之長但無發(fā)展資金又能自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的失地農民，要在貸款、稅收、場地等方面提供優(yōu)惠政策；積極協(xié)調金融部門適當放寬信貸條件，降低貸款門檻；在各種證件的辦理中要開“綠燈”，鼓勵和扶持失地農民自主創(chuàng)業(yè)，做大家業(yè)。
（六）完善社保服務體系，解決失地農民后顧之憂。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，使失地農民平等享受到應得的社會保險補貼等政策支持。并按照城鎮(zhèn)下崗職工的模式，將失地農民納入再就業(yè)保障體系，讓他們享受城鎮(zhèn)下崗職工同等優(yōu)惠政策待遇，保證失地農民在找不到工作時，能夠享受到城鎮(zhèn)下崗職工同等的社會援助。
（七）盡快出臺相關的補償辦法，積極推進失地農民社保工作。一是建議人社部門結合各地區(qū)實際操作中存在的問題，出臺被征地農民參加社會養(yǎng)老保險辦法的細則或補充說明，對相關的問題進行細化，特別是對20__ 年6 月18 日前失地農民的社保繳納問題要進一步明確，并充分考慮到羊山地區(qū)的土地回老家的現狀。二是盡快對全市 20__ 年以后的征地目進行梳理，盡可能將所有政府征地行為的項目納入范圍，使廣大群眾享受到這項惠民政策。
篇十一 社保工作調研報告3300字
為了解我國城市農民工生活質量狀況，為黨和政府制定有關政策提供參考依據，今年8月，國家統(tǒng)計局在全國范圍內開展了一次城市農民工生活質量狀況的專項調查。調查結果表明：當前，城市農民工工作和生活條件普遍較差。他們勞動強度大，生活開銷大;文化程度低，社會保障低;工作環(huán)境差，生活條件差;文化娛樂少，技能培訓少。盡管如此，但多數農民工仍認可目前生存的現狀，對未來生活充滿希望。
城市農民工生活質量狀況調查報告共分，第為《城市農民工勞動就業(yè)和社會保障狀況》，第為《城市農民工生活與教育狀況》，第為《農民工對城市生活的評價和希望》，第為《農民工外出務工經商存在的問題及建議》。
一、調查基本情況
(一)調查范圍、方式和內容
本次調查范圍為：全國各級城市(含直轄市、副省級市、地級市和縣級市)中固定崗位就業(yè)的農民工和靈活就業(yè)的農民工。
調查對象是：年齡在16-65周歲的跨地區(qū)外出進城務工經商人員，包括被企業(yè)(單位)招用的在固定崗位就業(yè)的農民工和在社區(qū)街道上自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的靈活就業(yè)的農民工。
調查采用面訪方式，對在固定崗位上就業(yè)的農民工直接深入企業(yè)進行調查，對靈活就業(yè)的農民工采取街道社區(qū)攔截調查和入戶調查方式。
調查的主要內容是：城市農民工生活質量狀況，包括勞動就業(yè)、獲取報酬、就業(yè)保障、住房、子女教育、勞動技能培訓等情況。
(二)調查樣本的抽取
1、在固定崗位上就業(yè)的農民工樣本的抽取
以省(自治區(qū)、直轄市)為總體，分兩階段抽取城市農民工進行調查。即先在制造業(yè)等12個主要行業(yè)中抽取一定數量的企業(yè)(單位)，然后從中選取一定數量農民工進行調查。在抽取農民工時按照該企業(yè)(單位)農民工從事的主要職業(yè)，適當考慮了農民工性別、年齡、文化程度的分布。
在抽取各省級農民工樣本總量時，考慮到東部地區(qū)是農民工的主要輸入地，因此江蘇、浙江、廣東省抽取的樣本不少于1200個，其他東部省份抽取的樣本不少于900個，中部省份不少于650個，西部省份不少于400個。
2、靈活就業(yè)的個體農民工樣本的抽取
以城市(包括直轄市、副省級市、地級市和縣級市)為總體從街道社區(qū)中選取靈活就業(yè)的農民工，適當考慮農民工性別、年齡、文化程度的分布。
4個直轄市各抽取200名農民工，15個副省級市各抽取30名農民工，各地級市和縣級市分別抽取10名和5名農民工進行調查。
(三)調查的樣本情況
本次共調查各類農民工29425人。
1、樣本分布情況
按工作崗位分，固定崗位就業(yè)農民工23880人，流動就業(yè)農民工為5545人，分別占81.16%和18.84%。
按從事工作的行業(yè)分，在制造業(yè)，建筑業(yè)，居民服務和其他服務業(yè)中工作的農民工分別占19.53%、15.12%和14.84%;在住宿和餐飲業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)中工作的農民工分別占13.88%、9.75%、8.22%和1.26%;其他農民工在租賃和商務服務業(yè)，房地產業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，采礦業(yè)，科學研究、技術服務和地質勘查業(yè)，金融業(yè)中工作。
按從事的職業(yè)分，主要為各類服務員、生產工人、技術工人、建筑工人、專業(yè)技術人員等，分別占17.49%、15.46%、13.22%、9.08%。和7.17%。
按東中西部劃分，東部地區(qū)調查農民工13435人，中部地區(qū)調查農民工8980人，西部地區(qū)調查農民工7010人，分別占被調查的農民工數的45.66%、30.52%和23.82%。
2、農民工基本情況
在調查的29425名農民工中，男性農民工19027人，女性農民工10398人，分別占64.66%和35.34%。
從婚姻狀況看，已婚的有18191人，未婚的有10743人，分別占被調查農民工數的61.82%和36.51%。
從年齡上看，16-25歲的農民工有8954人，25-35歲的農民工有10553人，35-45歲的農民工有7516人，45歲以上的農民工有2402人，分別占被調查的農民工數的30.43%、35.86%、25.54%和8.17%。
從文化程度上看，不識字或識字很少的農民工有756人，小學文化程度的農民工有3750人，初中文化程度的農民工有15312人，高中文化程度的農民工有7848人，大專及以上文化程度的農民工有1759人，分別占被調查的農民工數的2.57%、12.74%、52.04%、26.67%和5.98%。
二、城市農民工勞動就業(yè)情況
(一)農民工的求職主要靠親朋好友
許多農民工在外出務工經商前并沒有聯系好工作，進城后，一般經城里的親戚、朋友或已在城里定居的老鄉(xiāng)介紹找到工作。據調查，由定居本地的親屬、朋友介紹的占28.20%，由同樣在外務工經商的同鄉(xiāng)、親友介紹的占25.99%，自薦到用工單位工作，占10.51%。另外，還有部分農民工是通過自主就業(yè)，招工廣告，包工頭、老板招募，勞務市場，招聘會，報紙、電視、廣播等媒體找到工作，分別占7.94%、7.38%、5.15%、3.85%、2.46%和2.05%。
(二)農民工職業(yè)涉及城市生活的諸多方面
調查結果表明，農民工從事的職業(yè)有各類服務員、生產工人、技術工人、建筑工人、專業(yè)技術人員、一般職員、辦事員、管理人員、居民服務人員、商務服務人員、個體業(yè)主、小攤小販、家政服務人員、市政環(huán)衛(wèi)工人等。
從性別上看，男性農民工從事的職業(yè)主要有技術工人、生產工人、建筑工人和專業(yè)技術人員，分別占被調查農民工總數的17.65%、16.66%、12.99%和8.94%;女性農民工從事的職業(yè)，依次為各類服務員、生產工人、一般職員及辦事員，分別占被調查農民工總數的35.14%、13.27%和10.45%。
(三)農民工工作時間過長
本次調查結果顯示，在城里務工經商的農民工平均每周工作6.29天，平均每天工作8.93小時。
從每天工作時間看，平均每天工作時間不足8小時的占6.85%，每天正常工作8小時的占53.26%。每天工作9-10小時的占26.28%，每天工作11-12小時的占10.70%。有2.91%的農民工平均每天工作時間在12小時以上。
從每周工作時間上看，46.90%的農民工每周工作7天，36.71%的農民工每周工作時間為6天，15.58%的農民工每周工作時間為5天，只有0.81%的農民工每周工作時間在4天以下。
從調查中了解到，造成農民工勞動時間過長的原因主要是：私營、個體業(yè)主追求高產量，高效益，而工人也為了多掙錢，主動延長工作時間。
三、城市農民工社會保障情況
(一)農民工所在單位提供的工作待遇普遍不高
據調查，29425名農民工所在的單位提供工作待遇情況是：簽訂合同或協(xié)議的占54.01%，能兌現工資的占85.14%，提供加班補貼的占49.87%，有雙休日的占11.87%，能提供工傷補償的占42.84%，可以帶薪休假的占20.47%，可提供崗位培訓的占47.23%，有住房補貼的占7.58%，提供住房公積金的占4.76%，婦女可以帶薪休產假的占被調查的女農民工的比重為20.22%。
(二)半數以上的農民工簽訂了勞動合同
在調查的29425名農民工中，簽訂了勞動合同的有15891人，超過半數。其中，簽訂固定期限合同的占68.27%，簽訂無固定期限合同的占10.53%，簽訂臨時合同的占21.20%。
在簽訂有固定期限合同的10849名農民工中，平均簽訂合同期限僅為一年。其中，75.68%的農民工簽訂了9-12月的合同，7.91%的農民工簽訂了1-2年的合同，只有10%左右的農民工簽訂的合同時間超過兩年。
據調查，簽訂過合同的農民工對合同的認知程度相對較高，很清楚所簽合同詳細內容的農民工占了22.94%，比較清楚合同內容的占了41.94%，一般了解合同內容的占了23.02%，不大清楚和完全不清楚合同內容的只占9.05%和3.05%。
(三)農民工購買保險比重較低
據調查，農民工沒有購買保險的情況居多，沒有購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的農民工分別占被調查農民工總數的73.37%、73.77%、84.65%、67.46%。以上四險由單位購買的比例分別為11.89%、12.61%、8.41%和23.09%，由農民工個人自己購買的比例分別為6.56%、7.23%、2.55%和4.62%，由農民工個人和單位共同購買的比例分別為8.18%、6.39%、4.39%和4.83%。
(四)多數單位能夠為農民工提供基本安全防護措施和防暑降溫措施
本次調查結果顯示，在特殊崗位上就業(yè)的農民工中，10.93%的農民工有非常嚴密的勞動安全防護措施，23.74%的農民工有較為嚴密的勞動安全防護措施，51.47%的農民工有一些勞動安全防護措施，13.86%的農民工沒有勞動安全防護措施。
調查結果還表明，在高溫下作業(yè)，由單位給農民工采取防暑降溫措施的占60.97%，由農民工自己花錢采取防暑降溫措施的占19.77%，還有19.26%的農民工未采取任何防暑降溫措施。
注：職業(yè)中各類服務員包括餐館、飯店、發(fā)廊美容、保潔等服務員，技術工人包括木工、石工、泥水工、電工、修理工、縫紉工、廚師、駕駛員等，居民服務人員包括送貨員、送奶工、送報員、送水員、洗衣、洗染、搬運工、人力車夫、廢舊物資收購人員等，商務服務人員包括打字、排版、影印、美工人員、快遞員、話務員、保安員等，家政服務人員包括保育員、保姆、小時工、護工等，小攤小販包括賣菜、賣報、賣煙、推銷員、售貨員等。
篇十二 關于社保工作情況的調研報告2450字
關于社保工作情況的調研報告根據常委會工作計劃安排，7月下旬到8月上旬，市人大常委會黨組副書記、副主任宋瑞亮同志帶領部分專職委員、代表到市人力資源和社會保障局、民政局、商務局、經信局、市殘聯等部門和昌城、相州、皇華等鎮(zhèn)，圍繞全市社會保障工作進行了調研?，F將有關情況報告如下：
一、基本情況
近年來，在市政府高度重視下，通過各職能部門和鎮(zhèn)街、社區(qū)的共同努力，全市社會保障工作取得較大進展，形成了以五大社會保險為基礎，以新型農村合作醫(yī)療、農村養(yǎng)老保險、社會優(yōu)撫和社會救助為補充的社會保障體系雛型，形成了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，失業(yè)有救濟、困難有低保的社會保障新局面。
(一)以就業(yè)能力建設為重點，努力實現就業(yè)局勢穩(wěn)定。市政府全面實施積極的就業(yè)政策，大力開展就業(yè)困難群體幫扶和再就業(yè)援助活動，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農民工和
4050就業(yè)困難人員的就業(yè)工作;著力提升職業(yè)技能培訓，增強下崗失業(yè)人員和農民工的自主擇業(yè)能力;發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，不斷拓寬城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務功能;廣泛搜集市內外勞動力供求信息，努力破解企業(yè)招工難。1-7
月，全市實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)8176人，下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)3169人，轉移農村勞動力21933人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.93%。
(二)以擴大覆蓋面為重點，加快完善社會保險保障體系。市政府及其相關部門不斷加大社會保險的擴面、征繳力度，各項工作取得突破性進展。截止今年上半年，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數91444人，機關事業(yè)單位養(yǎng)老參保人數20620人;全市累計參加農村社會養(yǎng)老保險人數達到65712人，征繳農村社會養(yǎng)老保險費275萬元;為5834名失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇1123萬元;為747名工傷職工支付工傷費用792萬元，為748名女職工支付生育保險費498萬元;全市參保單位達1429家，參保職工26.5萬人;共征繳各項社會保險費6.34億元。
(三)以低保為重點，覆蓋全市的新型社會救助體系日趨完善。實行城鄉(xiāng)一體的最低生活保障制度，不斷提高低保標準和補助水平，擴大低保面。截止到7月底，我市享受城市低保的共有1030戶、3070人，享受農村低保的共有8198戶、18613人，共發(fā)放城市低保金355.6萬元，農村低保金1095.6萬元，城市和農村低保率分別達到1.5%和2.2%;醫(yī)療救助范圍不斷擴大，到目前為止，共救助897人，發(fā)放醫(yī)療救助金245.3萬元;積極實施臨時救助，共救助7657人，發(fā)放救助金106.16萬元，其中救助孤兒160人，發(fā)放
救助金32萬元;建立健全農村五保集中供養(yǎng)機制，集中供養(yǎng)率達到82.6%;切實履行不讓一個學生因家庭經濟困難而失學的承諾，對在校高中生及義務教育階段的特困學生，低保家庭學生，農村寄宿生等都給予一定程度的補助，并減免部分或全部學費及課本費;殘疾人臨時救助、危房改造救助、就業(yè)培訓補助、殘疾學生補助和康復救助等五大救助也有長足發(fā)展。
二、困難和問題
(一)社會保險擴面難。部分企業(yè)片面追求經濟效益，降低生產經營成本，主動為職工投保的積極性不高，有的職工對社會保險認識不足，理解片面，從一定程度上影響了社會保險工作的深入開展。目前，我市還有部分規(guī)模企業(yè)職工參保率尚未達到50%。中小企業(yè)特別是用工不足百人的個體私營企業(yè)在社保經辦機構立戶參保率偏低。目前執(zhí)行的農村養(yǎng)老保險政策對農民的吸引力不足，農民參加養(yǎng)老保險意識淡薄，積極性不高。企業(yè)用工多樣化，用工需求量擴大，用工政策相對靈活，導致職工流動性極強，影響了社會保險的擴面。
(二)專門從事社會保障工作的人員過少，執(zhí)法專業(yè)水平有待進一步提高。從調研情況看，我市從事社會保障工作的人員相對偏少，與日益繁重的社會保障工作任務要求有一定差距，在一定程度上影響到社會保障工作的全面開展。有
的鎮(zhèn)街沒有專職從事社會保障的工作人員，鎮(zhèn)社會保險管理服務中心缺少執(zhí)法檢查職能，影響社會保障工作的開展。
(三)社會保障體系需要進一步完善。市政府在民政局設有社會救助工作管理辦公室，但信息交流和共享滯后，統(tǒng)籌協(xié)調的力度需進一步加大。隨著農村經濟社會的發(fā)展，城鎮(zhèn)化進程的加快，農村社會保障問題日益突出，農村養(yǎng)老和醫(yī)療保障成為保障體系的薄弱環(huán)節(jié)。
三、幾點建議
(一)進一步加大社會保障工作的宣傳力度。切實加強宣傳教育，提高對社會保障工作重要性的認識，著力增強貫徹執(zhí)行各項社會保障政策的自覺性和工作責任感。通過各種形式加大對各項社會保障政策的宣傳力度，提高企業(yè)和群眾的社會保障意識，各有關職能部門和鎮(zhèn)街、社區(qū)要整合社會資源，調動社會方方面面的力量向廣大群眾宣傳社會保障政策，確保符合政策的群眾全部惠及。
(二)進一步擴大社會保險覆蓋面。調動各方力量，合力推進企業(yè)和職工的參保工作;制定出臺鼓勵農民參保的新辦法，吸引更多的農民參加農村養(yǎng)老保險，不斷提高社會保險覆蓋面;全面推進建筑和餐飲等服務行業(yè)參加工傷保險;進一步做好全市中小學生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作;不斷擴大農民工養(yǎng)老保險和工傷保險的參保面。
(三)進一步完善社會保障機制。市工會、婦聯、殘聯、共青團等部門，要加大聯動力度，推動救助信息的交流和共享，切實發(fā)揮好社會救助管理辦公室的作用，避免救助不均。加快完善農村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和最低生活保障制度。在調高農村合作醫(yī)療籌資比例，提高報銷標準的同時，要進一步探討經濟薄弱村的農村合作醫(yī)療籌資補償機制。
(四)進一步擴大社會幫扶的救助面。完善社會幫扶救助政策，逐步擴大困難群眾的救助層面，提高救助標準，增加救助次數。對城鄉(xiāng)特殊困難的群眾，要給予更多的關愛，切實幫助特殊困難家庭解決就醫(yī)看病、子女上學等實際困難。完善外來務工困難人員的救助制度，積極探索外來務工人員的合理救助機制，降低外來務工人員的救助門檻，適當擴大救助內容。進一步加大困難殘疾人保障政策的執(zhí)行力度，擴大符合政策的貧困殘疾人的救助。
(五)進一步加強社會保障隊伍建設，加大執(zhí)法力度。配足配強社會保障工作人員，確保社會保障工作的健康運行。各相關部門要安排專職人員從事社會保障工作，并對人員進行定期培訓。進一步加大執(zhí)法力度，增強勞動保障、公安、工商、工會等部門聯合執(zhí)法力度，加大對惡意拖欠工資、非法用工等違法行為的打擊和處罰力度，維護勞動者合法權益。
篇十三 社保局2023年公務員管理工作情況報告3150字
省公務員局：
XX年__市的公務員管理工作，在市委、政府的堅強領導和省人力資源社會保障廳、省公務員局的悉心指導下，緊緊圍繞“人才優(yōu)先”的工作主線，嚴格按照全省行政機關公務員管理工作會議要求和年度工作要點的部署安排，著力以加強公務員隊伍執(zhí)政能力建設為基礎，以創(chuàng)新公務員考錄機制優(yōu)化人員結構為重點，以提高服務效能助推區(qū)域發(fā)展為目的，堅持整體推進，突出特色，較好地完成了職能所賦予的各項任務。
一、綜合管理步入規(guī)范化軌道
一是規(guī)范人員身份管理信息庫。已將全市行政機關公務員__人、參照公務員法管理工作人員__人共計__名人員基本情況全部納入信息化管理，規(guī)范統(tǒng)一的信息處理有效提升了對公務員綜合管理的現代化水平，連續(xù)三年被省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯合表揚為公務員信息系統(tǒng)建設先進單位。二是轉變服務職能增效率。針對科級以下公務員任免權限下移到部門的職能調整，在人員任免備案管理上，變事中辦理為事后監(jiān)督，市本級全年任免科級干部__人（次），服務效能平均提前__天以上。為選準用好人才，對特別優(yōu)秀的年輕干部啟動調任程序，使20名同志走上了科級領導崗位。三是推進輪崗交流激活力。結合新一輪政府機構改革需要，協(xié)同各職能部門扎實做好人員輪崗交流，市本級共有__個部門（含參照管理單位）實施了“在同一科室擔任同一職務滿5周年，擔任正副職累計滿6周年或在同一崗位滿8周年”的輪崗交流工作，共交流對象__人，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。與此同時，協(xié)調市工商、質監(jiān)等部門完成隨職能劃轉__名人員的移交工作。四是健全日常管理新機制。對新錄用的公務員在試用期滿，經考核合格后三個月內必須予以登記管理，摒棄重考錄、輕監(jiān)管的做法；對市級部門選調人員，堅持選調基本條件與身份同等不動搖，全年辦理人員調配__人（次）；規(guī)范商調手續(xù)辦理程序和檔案審查職責分工，實現工作無縫銜接；全年承辦提交市政府常務會、提請市人大任免縣（處）級領導干部職務任免事項__人（次），確保干部信息準確、相關材料完備、文件印制規(guī)范無差錯。
二、嚴格考核著力全方位引導
首先扭住平時考核不放松。以XX年全市實施的在編不在崗人員清理為契機，依據市委、市政府決定建立的把機關人員管理納入全市目標考核“倒扣分”制度，對2名長期不在崗人員和37名不在工作狀態(tài)人員進行了查處。其次年度考核指數重導向。引入“德、能、勤、績、廉、學”為基本內容的績效考核導向，把年度工作任務完成情況作為考核指標權重的60%進行量化。市政務服務中心、市投資促進委員會等部門探索了“平時考核計分法”，有效地推進了部門工作，改進了機關作風。行政機關考核面均達__，接受考核公務員達到97%以上，“優(yōu)秀”等次公務員綜合比為19.3%，不稱職或不確定等次比在3‰以內，連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀”等次而記“三等功”的公務員占10.5%。再者注重評優(yōu)選模先進性。讓考核產生先進，讓典型成為旗幟，在評優(yōu)選模中，我們以年度考核為基本依據，運用結果激發(fā)大家熱情斗志，全年共呈報表彰先進集體_個、__名先進個人，有被表彰為第八屆全國“人民滿意的公務員”的__市__區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長兼勞動監(jiān)察大隊大隊長__同志，他堅持用愛心、熱心、細心、耐心”為民服務，處理突發(fā)事件__余起，為__多名農民工追討工資和傷殘金達千萬元，被譽為“討薪大哥”；有被__市人民政府記“二等功”的__市公安局__區(qū)分局經偵大隊大隊長__，他們成功偵破__高速d5合同段項目部財務人員冒名盜取__萬元現金逃匿的特大經濟犯罪案件，并抓獲犯罪嫌疑人。一批先進典型脫穎而出，在我市產生了積極的榜樣作用。同時落實依法處分嚴肅性。嚴格執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》，堅持教育與懲處并舉，多管齊下抓落實，全年共辦理行政開除處分5人。
三、公務員考錄形成系統(tǒng)化機制
一是探索面試組織新舉措。為構建公開、公平、公正的公務員面試環(huán)境，堅持做好考生與考官“絕緣”，程序機制公開，以消除“疑慮”。在全面推行考官、考生及工作人員“七抽簽”的基礎上，今年又推行由紀檢監(jiān)察部門派員負責考生引領的辦法，全方位置于職能部門監(jiān)督之下，產生了良好的社會反響。6月19日《__日報》以“考生在公開競爭環(huán)境中實現人生夢想”為題進行了圖文報道。在公招信息發(fā)布、考生成績公布、數據匯總上報等均實現了信息化管理。
二是組織實施公考無事故。全年共先后組織實施XX年下半年公招公務員__名、XX年公招機關工勤人員__名、上半年公招公務員__名、政法干警__名，共四次__個擬錄名額__人（次）的面試工作，以及部分人員體能測評，擬錄人員體檢、政審等工作，由于組織嚴密，操作規(guī)范，尚未發(fā)生違規(guī)違紀事故。
三是拓寬公招計劃廣泛性。特別是在今年下半年的公招計劃中，我們既從支持__、__兩區(qū)區(qū)劃調整的實際工作需要出發(fā)，又從公招選人職位上拓寬渠道。因而，區(qū)級部門招錄計劃盡可能簡化專業(yè)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄計劃一律不限專業(yè)，從而有效地拓寬了選人用人渠道，避免了因專業(yè)限制而無人報考的現象發(fā)生。四是申報醫(yī)療機構重等級。按照全省規(guī)范公務員體檢指定醫(yī)療機構的有關要求，經嚴格推選，規(guī)范報送，我市資質均為三級乙等以上綜合性醫(yī)院的__市中心醫(yī)院、__市__區(qū)人民醫(yī)院為全省公務員錄用體檢指定醫(yī)院，較好地協(xié)作完成了所承擔的公招體檢任務。
四、培訓學習實現全覆蓋教育
一是深化主題教育潤民生。以實現偉大“中國夢”為主題，深入開展爭做“人民滿意的公務員”活動，結合學習我省“最美基層干部”__、“好干部”__等同志先進事跡，激發(fā)廣大公務員積極投身加快發(fā)展、推車上坎的恒心斗志，涌現了一大批勤政為民先進個人。
二是全員初任培訓育好人。當年新錄用的__名公務員均全員參加由市公務員主管部門調訓、市行政學院和市公務員培訓施教的初任培訓，在培訓時間上不縮水，在教育方式上求實效，在考核評比上樹典型，全面培養(yǎng)叫響爭當“扎根基層、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)”的時代先鋒。
三是充實培訓學習增能量。組織市、縣（區(qū)）__名公務員參加省級公務員錄用面試考官資格培訓和_名主考官業(yè)務培訓；在職學習公需科目，職業(yè)道德、警示教育等有聲有色；注重管理者自身充電，市公務員管理辦公室5名工作人員年均培訓學習時間都在15天以上；對去年未參加公務員職業(yè)道德培訓的__名人員取消評優(yōu)資格。
四是加強監(jiān)督管理防違規(guī)。緊緊盯住群眾信訪反映的各種問題苗頭，妥善處理好信訪與政策、操作與管理、監(jiān)督與服務的系統(tǒng)關系，切實防止各類違規(guī)違紀行為發(fā)生。
五、隊伍建設充滿生機與活力
一是圍繞中心工作重協(xié)作。為保障各級部門人才儲備，使優(yōu)秀學子實現人生夢想，我們將公務員招考由過去每年一次，調整為二次，在任務重、責任大、操作復雜的情況下，堅持圍繞中心，規(guī)范組織，密切協(xié)作，杜絕事故，較好地實施了倍受社會高度關注的公招工作。
二是形成爭當優(yōu)秀好風尚。按照“做一流業(yè)績、建一流隊伍、創(chuàng)學習型服務型機關”的要求，我們切實加強公務員管理隊伍自身能力建設和作風建設，形成了想干事、干成事，爭當優(yōu)秀的良好風尚，年度考核“優(yōu)秀”等次比例達到參評人數的50%。
三是部門風清氣正受稱贊。公務員管理部門擔負人事調配、公招遴選、呈報獎勵等任務，工作紛繁復雜、頭緒眾多，工作人員均能嚴守底線，依規(guī)辦事，廉潔自律，積極化解群眾信訪中的熱點難點問題，保持了一身正氣，密切了干群關系。
四是理論探索總結有成效。以理論創(chuàng)新指導工作實踐，人人參與業(yè)務管理調研，《__》、《__》、《__》等_篇理論文章、13篇新聞稿件及多篇信息在報刊、網站發(fā)表。
總結報告XX年工作，雖成績明顯，但尚有不足，如人才使用還停留在部門選調意向上，公開遴選工作未全面鋪開，平時考核、培訓教育等工作有待創(chuàng)新突破。展望未來任重而道遠，我們將以十八屆三中全會為指引，在做好XX年后續(xù)工作的同時，積極著手制訂XX年公務員綜合管理、公招遴選、培訓教育等工作計劃，并積極投身大力推進行政體制改革的浪潮，為完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體制和治理能力現代化建設而努力奮斗。
篇十四 社區(qū)社保工作者個人述職報告3800字
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。下面是小編為大家提供的關于社區(qū)社保工作的述職報告fw ，內容如下：
多年來，本人始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F對__年德、能、勤、績、廉等方面作如下總結：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加各類培訓班，較為系統(tǒng)地學習了鄧__理論和“____”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“____”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記__同志“____”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，于__年7月1日按期轉為中國正式黨員。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為社會保險事業(yè)的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。第一，在稽核參保單位申報社會保險繳費人數、繳費基數工作中，我能做到仔細查看被稽核單位的勞動工資報表、財務報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關的資料，并根據資料中反映的實有人數、實際發(fā)放工資總額等數據，嚴格按有關口徑界定應繳費基數，繳費人數。全年實地稽核人數全面完成了年度工作任務，確保了社會保險費的應收盡收，應保盡保。第二，在會同養(yǎng)老待遇審核中心進行的企業(yè)遺屬補助調查工作中，我能對每一位被調查人仔細詢問有關情況，如實做好記載，對不符合享受待遇的對象堅決不予認可，從源頭上杜絕了冒領情況的發(fā)生。第三，在反欺詐冒領社會保險基金工作中針對險種和舉報內容逐個核實事件的真實性，克服“人情關”，堵塞了社會保險基金的漏洞，今年根據《勞動法》等的規(guī)定共查處不應參保人員4人，追回醫(yī)療保險基金1萬余元;查處冒領養(yǎng)老保險4人，追回養(yǎng)老保險基金4萬余元;查處兩家醫(yī)保定點醫(yī)院，勒令其整改到位。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任
勞任怨，盡職盡責。我能夠認真遵守局處制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務基層、服務發(fā)展、讓群眾滿意，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。我多年被年終考評為優(yōu)秀等次、先進個人和局嘉獎。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與___及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐朽現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏創(chuàng)新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
各位領導、同志們：
您們好，我叫__，是__社區(qū)勞動保障協(xié)理員，負責再就業(yè)和團支部工作。于20__年8月由一名失業(yè)人員，被安置在公益性崗位。我作為一名再就業(yè)人員，我深知下崗失業(yè)人員再就業(yè)的艱難，從我上崗的第一天起，我就發(fā)誓要干好這一行。細算起來我們社區(qū)工作任務有100多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務很繁重，但是，自從我選擇了這份職業(yè)，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力都傾注于社區(qū)工作中，是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺;是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會做貢獻，為居民辦實事的機會;是社區(qū)讓我懂得了人生的價值;是社區(qū)實現了我一生的愿望，成為一名預備黨員。社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū)，我離不開社區(qū)，因為我深深地愛社區(qū)。
主要做法和成效簡要匯報如下：
一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素質作為工作著力點，根據市場需求，配合區(qū)勞動局，組織下崗失業(yè)人員開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，突出了培訓的針對性、實用性和有效性，在培訓中，加強創(chuàng)業(yè)意識教育，轉變就業(yè)觀念，營造鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，注重把實用技能培訓與職業(yè)道德教育培訓相結合，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓，系統(tǒng)培訓企業(yè)營銷及管理知識，并進行工商登記等各方面服務，大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能，探索出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有效途徑。
二是開展就業(yè)信息指導和崗位援助服務。重點宣讀并講解了市、區(qū)關于勞動保障方面的有關政策文件，并利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)女工及時了解政府有關再就業(yè)政策。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。在社區(qū)服務中心門前的宣傳欄里，我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務信息，并專門開辟了針對女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條，并通過金保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機會，我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯系，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試、考核，同時還堅持了女工和低保戶優(yōu)先的原則。
三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作，引導廣大婦女轉變就業(yè)觀念，樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進典型。在增強了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心，并為動員全社會都來關心支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業(yè)女工多學習、多參加實踐，掌握一門技能，提高自身素質。對于有一定能力的人員，作為重點培養(yǎng)對象，幫助他們搞好再就業(yè)經營，擴大規(guī)模，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)女工。我社區(qū)有一名下崗失業(yè)人員__，女，__歲，20__年9月下崗。她曾經賣過大碴粥、蔬菜等小買賣，20__年在社區(qū)后面開了一家飯店，因經營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時候，20__年2月在社區(qū)的大力扶持下，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠，在社區(qū)的積極引導下，失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智，把愛送向社區(qū)，送給其它下崗失業(yè)的姐妹，共聘員工_名，其中_名都是下崗、失業(yè)人員，今年擴大了規(guī)模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元，使其鐵藝加工廠生意紅火。
四是讓下崗失業(yè)人員了解國家的有關政策。尤其是靈活就業(yè)補貼工作，今年，市勞動局開發(fā)了一個新的軟件，為靈活就業(yè)人員辦理補貼，在辦理過程中因失業(yè)人員都已靈活就業(yè)，需要他們提供申報材料時，打電話通知他們，有的電話號已換號或空號，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出，找不到人，就想方設法去通知他們，以免耽誤他們辦理就業(yè)補貼。
通過這些事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正下崗失業(yè)人員做了我應該做的事。我的職業(yè)格言是：下崗失業(yè)人員的事都是大事，下崗失業(yè)人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實事，辦好事。
過去的一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我社區(qū)是充分就業(yè)社區(qū)，所有的下崗失業(yè)人員全部實現了就業(yè)，為符合條件的22名失業(yè)人員和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，其中有_人被認定為就業(yè)困難人員。勞務輸出__人，為_人辦理了小額擔保貸款__萬元，為53名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現就業(yè)。我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè)，社區(qū)陣地就是我的舞臺！謝謝大家。
篇十五 畢業(yè)一年的前大學生社保處個人工作報告950字
畢業(yè)已經整整一年了，工作了了已經一年整了。在這一年里，通過工作我學到了很多東西，這是在學校里永遠也沒法學到的寶貴財富，是我一輩子都會得到用處的美好記憶。工作對人的提高有多少就要看個人自己的感受了。
我畢業(yè)以后就到辦事處工作了，工作的地方也不錯，這主要得益于我在大學期間一直努力的學習，在假期期間不停的實習，才找到了現在這個不錯的工作崗位，我覺得我在大學期間的付出是得到了回報的。
在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業(yè)務知識，當然主要得益于領導的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。
這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與治理、退休人員社會化治理和失業(yè)人員網絡治理。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠及時的搜集并把握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民群眾服務，把再就業(yè)的工作落到實處。在失業(yè)人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事......
在接下來的日子里，我一定會本著繼續(xù)為人民服務的態(tài)度和宗旨，努力的為人民做好事，做實事。在學校里我接受的就是最好的教育，我學習的一直是對人民做好事的典型，我就是一直以他們前輩的精神為動力，為人民服務。
在工作上，我一直和同事保持著有好的態(tài)度，積極協(xié)調好和他們的關系，在工作中才能發(fā)揮最大的能力，更好的為人民服務。在自己的業(yè)務素質上，我努力的向公司的上級和同事積極學習，在一年里我的成績也得到巨大的提高，這都是他們的幫助和我個人的一點點努力，我很感激。
在以后的歲月里，我會繼續(xù)努力的工作的，為人民服務。
