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篇一 初高中學校校務(wù)公開自查情況報告
我們學校為了落實基層民主政治建設(shè)的要求,一直在完善教職工代表會議制度,加強學校的民主管理和民主監(jiān)督,促進學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè),密切聯(lián)系群眾,根據(jù)上面指示,對我們學校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報:
一、加強領(lǐng)導、落實措施、扎扎實實的開展工作。
1、完善領(lǐng)導班子,提高領(lǐng)導力量,增強領(lǐng)導責任,兩年來,我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導小組人員有徐偉副校長,張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領(lǐng)導兩人。為完善和加強領(lǐng)導力量,本年度開學初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導小組,成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長,徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領(lǐng)導小組一班人定期組織學習,不斷提高認識,積極開展校務(wù)、財務(wù)公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。
2、落實措施、按時公開。在提高對校務(wù)、財務(wù)公開重要性認識的基礎(chǔ)上,學校選準了教職工關(guān)心的熱點、難點多的問題。如學校的經(jīng)濟、學校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動,在學校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄,在校門邊原先設(shè)立了一個師生意見箱的同時,又增設(shè)了一個校長信箱。
(1)學??倓?wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環(huán)節(jié)都以學校工會委員認真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監(jiān)督,增加了透明度。
(3)學校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴格執(zhí)行外,還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分數(shù)線、收費標準、擇校生的條件、數(shù)量、收費等嚴格把關(guān),及時公開。
(4)學校的校舍維修,嚴格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行,工程驗收有專門的驗收人員,結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時公布。
(5)、教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。
(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。
(7)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費規(guī)定,每學期都向?qū)W生家長發(fā)放收費通知,公布收費項目、標準。
二、以人為本,充分發(fā)揮教代會作用。
我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發(fā)揚當家作主的精神,充分履行權(quán)利,認真聽取和審議學校的工作報告和計劃,總務(wù)處的財經(jīng)報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發(fā)展,學校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關(guān)系到學校發(fā)展的重要提案。如學校發(fā)展方向,校風建設(shè)、經(jīng)費籌措,以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時補貼、高考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。
三、和諧的校園,給學校的教育教學質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
三年來,我校政務(wù),財經(jīng)嚴格執(zhí)行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩(wěn)步提高,工作積極性明顯提高,學校教育教學工作取得了矚目的成績,三年高考一年上一個新臺階,XX年高考比三年前的XX年翻一翻(XX年入省專a線137人,XX年入省專a線272人),XX年被評為縣文明學校,XX年學校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部,學校被評為縣科技先進單位。
篇二 中學校務(wù)公開自查報告
學校推行校務(wù)公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設(shè)的具體舉措,是全面落實“三個代表”重要思想的重要實踐,是建立和諧社會的重要內(nèi)容。我校以對內(nèi)強化民主管理,規(guī)范校務(wù)運作程序;對外強化管理公開,增強透明度,自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導思想,積極開展校務(wù)公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號文件,《區(qū)教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》的精神,堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則,積極推行校務(wù)公開工作的民主管理,促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教,加強了民主監(jiān)督,形成我校良好的工作作風?,F(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報如下:
一、健全領(lǐng)導體制,構(gòu)筑保障體系
我校成立了強有力的校務(wù)公開領(lǐng)導小組,
組 長:xx(校長)
副組長:xx(書記) xx(工會主席)
成員有:xx(政教主任) xx(寄宿部主任)
xx(政教副主任)xx(總務(wù)主任)
推行校務(wù)公開工作以來,學校高度重視校務(wù)公開工作,形成了校長統(tǒng)一領(lǐng)導,各部門各負其責,廣大師生員工積極參與,有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導體制和工作格局,保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導、有計劃,使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
二、加強學習,強化規(guī)范管理
學校認真組織學習了《江夏區(qū)教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》,并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實際制定并下發(fā)了《xx中學校務(wù)公開實施方案》,《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導機構(gòu),是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導性文件。
三、基本經(jīng)驗和主要做法:
1、基本經(jīng)驗:
校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學,從而提高教育、教學質(zhì)量和辦學效益。我校幾年來實踐證明,推行校務(wù)公開,一要領(lǐng)導重視,落實責任;二要統(tǒng)一思想,提高認識;三要建章立制,規(guī)范運作;四要圍繞中心,突出重點;五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監(jiān)督。
2、主要做法:
由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜,必須根據(jù)不同的內(nèi)容,選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:
依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策,制訂《xx中學校務(wù)公開制度實施細則》,開展校務(wù)公開工作;以教代會為民主程序的載體,為實施校務(wù)公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的公開:
(1)教職工代表大會制度是全面實行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容,都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開,接受教職工監(jiān)督。
(2)設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;
(3)通過網(wǎng)絡(luò)(xx中學教師博客群)開設(shè)欄目以及校務(wù)公開專欄,對社會、教師和學生公開;
(4)結(jié)合學生代表會,對學生代表提出的問題由校領(lǐng)導和各責任部門予以解答;
(5)每學期召開學生代表評教評學座談會,對學生提出的問題當場反饋;
(6)通過總支會議、中層干部行政辦公會議、黨派負責人聯(lián)席會議、黨政工聯(lián)席會、教職工座談會等形式,定期或不定期通報、交流、公開情況;
(7)通過網(wǎng)絡(luò)各種宣傳媒介向社會和全體學生及家長公布校長信箱、校長電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話等,為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
四、幾年來校務(wù)公開的內(nèi)容:
凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規(guī)定的保密事項以外,原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_(可見學校博客wulijiezhongxue@www.koomao.com)。
1.學校重大事項公開
有關(guān)學校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計劃和總結(jié)。
2.涉及教職工切身利益的事情公開
包括機構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標準,績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結(jié)果。
3.財務(wù)管理公開
對學校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
4.大宗物資、儀器設(shè)備采購及基建招標情況公開。
5.收費情況公開
對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布,并印發(fā)給學生家長,接受社會監(jiān)督。對家庭困難的學生采取的減免和發(fā)放助學金的方案,按上級主管部門的有關(guān)規(guī)定由學生提出申請,經(jīng)段長、班主任核實,校長審批,公布發(fā)放。每學期期末結(jié)算代收費收支情況,向全校師生公布。
6.招生考試公開
我校屬于義務(wù)教育階段,服務(wù)范圍內(nèi)的學生無條件招收,服務(wù)范圍外的學生,只要手續(xù)齊全照收不誤,從不收借讀費和其它費用,與服務(wù)范圍內(nèi)學生一樣。
7.涉及學生切身利益的事項公開
包括“三好”學生評選、學生干部任用、貧困生及特困生補助等。
8.學校領(lǐng)導班子廉潔自律公開
學校每年度要求學校主要領(lǐng)導,在全體教職工大會上進行述職述廉報告,中層以上領(lǐng)導每年要進行腐敗風險排查,教育總支每年來校,在全體教職工大會對班子成員進行民主測評。
學校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)教師代表會討論通過,方可實施。
五、存在問題和今后工作措施:
1.要加強對校務(wù)公開工作的宣傳, 進一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2.對一些公開的項目還有輕過程的現(xiàn)象。我們今后要認真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對存在問題進行整改,進一步開展好校務(wù)公開工作。
3.建檔意識還需進一步加強。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進行及時很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
篇三 2023年中學校務(wù)公開自查報告
新場中學校務(wù)公開工作在教育局的直接領(lǐng)導下,以加強和完善社會主義民主建設(shè)為立足點,堅持辦事公開與推進依法行政、依法治教相結(jié)合,與主動接受公眾監(jiān)督,加強政風行風建設(shè)相結(jié)合,努力做好校務(wù)公開工作,現(xiàn)作自查報告如下:
一、校務(wù)公開工作
1、校務(wù)公開的重點:學校行政管理活動中與教職工、學生關(guān)系密切與辦事直接相關(guān)的事務(wù)。
(1)財務(wù)公開。
①校長每年向教代會通報學校經(jīng)費的收支情況、學校業(yè)務(wù)招待費的使用情況,提請教代會代表審議;
②由學校付款的基建項目、較大的維修項目及設(shè)備添置,向教職工公開;
③學校財務(wù)監(jiān)理小組預(yù)審、審核大額度(申請金額在1000元以上)支出。堅持財務(wù)發(fā)票上須有3人簽字的財務(wù)規(guī)定,每季度財務(wù)監(jiān)理上發(fā)現(xiàn)的問題及時向校長匯報,采取措施,加以改進。
(2)教職工的聘任,職稱評定、評優(yōu)、獎懲等公開。
①教職工聘任公開。為做好人事制度改革,學校制定并通過了《新場中學人事制度改革方案》、《新場中學崗位聘任工作的實施意見》、《新場中學工資分配方案》等三個文件,并把“新場中學各級崗位設(shè)置及工作量一覽表”印發(fā)給全體教職工,搭建一個教職工公開、公平競爭的平臺,使聘任工作做到五個公開:崗位設(shè)置公開、聘用條件公開、實施方案公開、操作程序公開、聘用結(jié)果公開,取得良好效果。
②職稱評定公開。每年教師的學年度考評結(jié)果(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格)在公開欄中予以公布;每年高、中級教師的職務(wù)晉升的條件、名額、申報材料等通過教職工大會、公示欄、指定的公示地點予以公開,接受教職工的監(jiān)督。
③評優(yōu)、獎懲公開。對教職工的評優(yōu),通過制定評優(yōu)的條件、名額、操作程序等規(guī)則,先由各年級組(工會小組)打分推薦優(yōu)秀名單,再由校務(wù)委員會綜合平衡提出初步候選名單,最后通過教代會無記名投票產(chǎn)生優(yōu)秀名單。學校通過制定《新場中學獎勵條例》鼓勵教職工和各部門在工作中出成果、上等級,起到了激勵作用。
(3)教職工工資調(diào)整、獎金分配、福利安排等情況公開。
①每次教職工工資調(diào)整,都按上級有關(guān)的政策規(guī)定把工資調(diào)整的年限、職稱、檔次、金額予以公開,接受教職工的監(jiān)督。
②對教職工的浮動工資、年終獎金的分配、福利安排等都能通過公開欄、教代會、教職工大會等形式向全體教職工公開。
(4)向?qū)W生收費公開。
①每學期開學的學生收費(包括收費依據(jù)、項目、標準、辦法)都在校門外的公告欄中予以公布,接受社會和家長的監(jiān)督。
②對其他代辦收費項目(如校服費、學生社會實踐費、教輔用書費等)都用書面形式預(yù)先征求學生及家長意見,根據(jù)自愿原則預(yù)以辦理,并公布收費結(jié)算清單(印給每位學生)
(5)各級優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部等評選辦法和結(jié)果公開
每年的“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、高三優(yōu)秀畢業(yè)生的評選都能按照上級有關(guān)規(guī)定,把評選的條件、名額、辦法向全校學生公開,并將有關(guān)材料、評選結(jié)果在學校公開欄中公示,接受學生和社會的監(jiān)督。
(6)新生入學的錄取方法、原則公開。
每年秋季新生的錄取名額、擇校生(限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))的名額都嚴格按照區(qū)招辦公布的規(guī)定執(zhí)行,無計劃外招生。
(7)學籍管理辦法和結(jié)果公開
每學年學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀等常規(guī)管理都能按照教育局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在黨政班子中予以公開。
2、校務(wù)公開的基本形式和方法
(1)以教代會為基本形式和重要途徑(體現(xiàn)教代會民主管理、民主監(jiān)督的理念)
(2)設(shè)置“校務(wù)公開欄”(由校務(wù)辦具體負責,定期更換公開信息)
(3)通過學生會、家長會、教職工會議等形式通報有關(guān)情況
二、落實校務(wù)公開內(nèi)容的具體負責部門、責任人及公開形式
1、校內(nèi)公開事項
(1)學校中長期發(fā)展規(guī)劃、辦學目標及思路;(校長室、網(wǎng)站)
(2)學校財務(wù)管理制度和收支情況;(校長室、教代會)
(3)教職工評先、評優(yōu)、獎懲的過程、結(jié)果;(校長室、公示欄、網(wǎng)站)
(4)教職工提撥任用、職稱評定、聘任(支部校長室、公示欄、網(wǎng)站)
(5)教職工工資調(diào)整、獎金分配、福利安排、醫(yī)療和養(yǎng)老保險金提交情況;(人事室、公示欄)
(6)學校工程建設(shè)項目招標過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況;(校長室、教代會)
(7)大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額;(總務(wù)處、教代會)
(8)民主評議教職工、校級領(lǐng)導及校級領(lǐng)導的廉潔自律情況;(黨支部、教工大會)
2、向社會、家長公開事項
(1)學校辦學目標和發(fā)展規(guī)劃;(校長室、網(wǎng)站)
(2)每學期各年級的課程設(shè)置、課時計劃和教學作息時間安排;(教務(wù)處、網(wǎng)站)
(3)教材及教輔用書征訂計劃,其他代辦收費項目、方法、標準;(教務(wù)處、家長會)
(4)師德承諾、校風、教風、學風建設(shè);(黨支部、公示欄)
(5)收費公開(含收費依據(jù)、項目、標準、辦法);(校長室、公示欄)
(6)各級優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部等評選辦法和結(jié)果;(政教處、公示欄)
(7)新生入學的錄取方法、原則;(教務(wù)處、公示欄)
(8)學籍管理辦法和結(jié)果公開;(教務(wù)處、公示欄)
三、校務(wù)公開的監(jiān)督保障
1、實行校務(wù)公開工作專項管理制度
建立“校務(wù)公開”檔案,內(nèi)容包括校務(wù)公開實施方案、公開項目、公開的具體內(nèi)容、形式、時間、范圍、結(jié)果等,實行專檔管理(由校務(wù)辦負責)
2、建立群眾評議制度
在黨支部的領(lǐng)導下,定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動,廣泛聽取意見,不斷改進工作。
篇四 學校黨務(wù)公開自查報告
根據(jù)區(qū)教體科局的統(tǒng)一部署,我校認真開展了黨務(wù)公開工作,并取得了較好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導,精心安排
黨務(wù)公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn),也是對黨員領(lǐng)導干部權(quán)力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑,我校黨支部領(lǐng)導班子從思想上統(tǒng)一認識,在行動上積極自覺落實,先后多次召開班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置,成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導小組和辦公室,由黨支部書記謝小怡任組長,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責全校的黨務(wù)公開工作,使我校的黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。同時,我們做到“四個明確”,即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確,保證了我校的黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進。
二、全面發(fā)動、深入宣傳,進一步提高認識
通過開展黨務(wù)公開工作,統(tǒng)一了全校黨員的思想,大家對黨務(wù)公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
1.黨務(wù)公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的有益探索。
2.黨務(wù)公開是貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要舉措。
3.黨務(wù)公開是加強學校黨風廉政建設(shè),從源頭上治理和預(yù)防腐敗的現(xiàn)實需要。
4.黨務(wù)公開是促進我校科學發(fā)展,進一步密切黨群、干群關(guān)系,凝聚民心,為實現(xiàn)學校的科學發(fā)展,營造良好校園氛圍。
三、立足實際,扎實推進,切實增強針對性
在全校黨務(wù)公開動員部署之前,學校組織了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組會議,對黨務(wù)公開工作進行了專題討論,具體做法是:
第一,認真組織黨務(wù)公開的具體內(nèi)容,校黨務(wù)公開領(lǐng)導小組確定了全校黨務(wù)公開五方面重點內(nèi)容:
⑴在思想建設(shè)方面,突出公開黨組織學習計劃及落實情況,年度黨建主體活動安排,教職工精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃等。
⑵在組織建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況,主要包括:民主生活會前征集意見情況,會中開展批評和自我批評、查糾問題,會后制定發(fā)整改措施等,重要情況通報和報告情況,領(lǐng)導班子、成員工作分工、工作職責,基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如:黨員發(fā)展公示情況,后備干部推薦情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員情況。
⑶在作風建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括:領(lǐng)導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。
⑷在制度建設(shè)方面,突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
第二,在公開形式上,注重了公開方式方法的多樣化:一是只適宜在黨內(nèi)公開的。主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對全校公開的,利用校務(wù)公開欄向?qū)W校公開。
第三,在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間,要注意收集、整理教職工和家長、學生的反映,對他們通過各種渠道反映的意見和要求,明確專人負責篩選、整理,并將處理和落實情況予以公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
四、主要成效
1.保障了黨員民主權(quán)利,做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動,保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動了黨員參與學校事務(wù)的主觀能動性。
2.體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務(wù)公開,增強了黨員的工作責任心,也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。
3.融洽黨群、干群關(guān)系,促進了學校發(fā)展。實行黨務(wù)公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,促進了我校教育事業(yè)的長足發(fā)展。
五、存在問題及今后努力方向
1.存在問題:黨務(wù)公開在創(chuàng)新做法方面還事夠突出,個別方面還與學校實際有出入,不完善,有待下一步改進。
2.努力方向:
黨務(wù)公開工作是一項系統(tǒng)工程,要深入、持久、有效地開展,在黨務(wù)公開過程中注重和把握好三個方面工作。
一是要積極穩(wěn)妥。學校開展黨務(wù)公開,注重結(jié)合學校工作實際,不急功近利。為了使這項工作穩(wěn)步推進,要求各部門本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合實際的原則,做到既大力推進,大膽創(chuàng)新,又科學安排,規(guī)范操作,有序推進。
二是要更好地與校務(wù)公開相結(jié)合、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
三是要勇于創(chuàng)新、打造特色。黨務(wù)公開工作對我校來說還是一件新生事物,我們將借鑒本系統(tǒng)其它學校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實際,勇于創(chuàng)新,注重研究黨務(wù)公開的形式和內(nèi)容,形成學校的特色和優(yōu)勢。
篇五 豐順縣華僑中學校務(wù)公開自查報告
我校為進一步落實基層民主政治建設(shè)的要求,堅持和完善教職工代表大會制度,加強學校民主管理,民主監(jiān)督,促進學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè),密切干群關(guān)系,根據(jù)上級指示精神,對我校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報:
一、加強領(lǐng)導、落實措施、扎扎實實的開展工作。
1、完善領(lǐng)導班子,提高領(lǐng)導力量,增強領(lǐng)導責任,兩年來,我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導小組人員有徐偉副校長,張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領(lǐng)導兩人。為完善和加強領(lǐng)導力量,本年度開學初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導小組,成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長,徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領(lǐng)導小組一班人定期組織學習,不斷提高認識,積極開展校務(wù)、財務(wù)公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。
2、落實措施、按時公開。在提高對校務(wù)、財務(wù)公開重要性認識的基礎(chǔ)上,學校選準了教職工關(guān)心的熱點、難點多的問題。如學校的經(jīng)濟、學校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動,在學校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄,在校門邊原先設(shè)立了一個師生意見箱的同時,又增設(shè)了一個校長信箱。
(1)學校總務(wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環(huán)節(jié)都以學校工會委員認真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監(jiān)督,增加了透明度。
(3)學校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴格執(zhí)行外,還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分數(shù)線、收費標準、擇校生的條件、數(shù)量、收費等嚴格把關(guān),及時公開。
(4)學校的校舍維修,嚴格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行,工程驗收有專門的驗收人員,結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時公布。
(5)、教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。
(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。
(7)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費規(guī)定,每學期都向?qū)W生家長發(fā)放收費通知,公布收費項目、標準。
二、以人為本,充分發(fā)揮教代會作用。
我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發(fā)揚當家作主的精神,充分履行權(quán)利,認真聽取和審議學校的工作報告和計劃,總務(wù)處的財經(jīng)報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發(fā)展,學校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關(guān)系到學校發(fā)展的重要提案。如學校發(fā)展方向,校風建設(shè)、經(jīng)費籌措,以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時補貼、高考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。
三、和諧的校園,給學校的教育教學質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
篇六 小學校務(wù)公開自查報告
小學校務(wù)公開自查報告范文
小學校務(wù)公開自查報告范文
一、健全組織機構(gòu),明確職責。
針對本年度學校校務(wù)公開小組人員有部分變動,我校成立以校長為組長的`校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,形成校長負總責親自抓,領(lǐng)導成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組,加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導小組會議,研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效,順利開展。
二、自查情況:
1、收費工作,學校在8月30日起將本學年的學生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中,同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標準。對于低保學生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作,本學期我校依據(jù)上級招生精神對一年級新生進行提前招生,在招生過程中態(tài)度熱情,得到了家長的滿意。
3、擬采購項目,學校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開,征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標程序和定點購買。
4、其他項目,學校學生報名費進入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理;教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象;根據(jù)上級精神不收學生雜費、不另立收費項目。
篇七 2023年學校黨務(wù)公開自查報告范文
根據(jù)區(qū)教體科局的統(tǒng)一部署,我校認真開展了黨務(wù)公開工作,并取得了較好的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導,精心安排
黨務(wù)公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn),也是對黨員領(lǐng)導干部權(quán)力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑,我校黨支部領(lǐng)導班子從思想上統(tǒng)一認識,在行動上積極自覺落實,先后多次召開班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置,成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導小組和辦公室,由黨支部書記謝小怡任組長,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責全校的黨務(wù)公開工作,使我校的黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。同時,我們做到“四個明確”,即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確,保證了我校的黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進。
二、全面發(fā)動、深入宣傳,進一步提高認識
通過開展黨務(wù)公開工作,統(tǒng)一了全校黨員的思想,大家對黨務(wù)公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
1.黨務(wù)公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的有益探索。
2.黨務(wù)公開是貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要舉措。
3.黨務(wù)公開是加強學校黨風廉政建設(shè),從源頭上治理和預(yù)防腐敗的現(xiàn)實需要。
4.黨務(wù)公開是促進我??茖W發(fā)展,進一步密切黨群、干群關(guān)系,凝聚民心,為實現(xiàn)學校的科學發(fā)展,營造良好校園氛圍。
三、立足實際,扎實推進,切實增強針對性
在全校黨務(wù)公開動員部署之前,學校組織了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組會議,對黨務(wù)公開工作進行了專題討論,具體做法是:
第一,認真組織黨務(wù)公開的具體內(nèi)容,校黨務(wù)公開領(lǐng)導小組確定了全校黨務(wù)公開五方面重點內(nèi)容:
⑴在思想建設(shè)方面,突出公開黨組織學習計劃及落實情況,年度黨建主體活動安排,教職工精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃等。
⑵在組織建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況,主要包括:民主生活會前征集意見情況,會中開展批評和自我批評、查糾問題,會后制定發(fā)整改措施等,重要情況通報和報告情況,領(lǐng)導班子、成員工作分工、工作職責,基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如:黨員發(fā)展公示情況,后備干部推薦情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員情況。
⑶在作風建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括:領(lǐng)導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。
⑷在制度建設(shè)方面,突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
第二,在公開形式上,注重了公開方式方法的多樣化:一是只適宜在黨內(nèi)公開的。主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對全校公開的,利用校務(wù)公開欄向?qū)W校公開。
第三,在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間,要注意收集、整理教職工和家長、學生的反映,對他們通過各種渠道反映的意見和要求,明確專人負責篩選、整理,并將處理和落實情況予以公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
四、主要成效
1.保障了黨員民主權(quán)利,做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動,保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動了黨員參與學校事務(wù)的主觀能動性。
2.體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務(wù)公開,增強了黨員的工作責任心,也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。
3.融洽黨群、干群關(guān)系,促進了學校發(fā)展。實行黨務(wù)公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,促進了我校教育事業(yè)的長足發(fā)展。
五、存在問題及今后努力方向
1.存在問題:黨務(wù)公開在創(chuàng)新做法方面還事夠突出,個別方面還與學校實際有出入,不完善,有待下一步改進。
2.努力方向:
黨務(wù)公開工作是一項系統(tǒng)工程,要深入、持久、有效地開展,在黨務(wù)公開過程中注重和把握好三個方面工作。
一是要積極穩(wěn)妥。學校開展黨務(wù)公開,注重結(jié)合學校工作實際,不急功近利。為了使這項工作穩(wěn)步推進,要求各部門本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合實際的原則,做到既大力推進,大膽創(chuàng)新,又科學安排,規(guī)范操作,有序推進。
二是要更好地與校務(wù)公開相結(jié)合、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
篇八 2023小學校務(wù)公開自查報告模板
一、健全組織機構(gòu),明確職責。
針對本年度學校校務(wù)公開小組人員有部分變動,我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,形成校長負總責親自抓,領(lǐng)導成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組,加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導小組會議,研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效,順利開展。
二、自查情況:
1、收費工作,學校在8月30日起將本學年的學生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中,同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標準。對于低保學生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作,本學期我校依據(jù)上級招生精神對一年級新生進行提前招生,在招生過程中態(tài)度熱情,得到了家長的滿意。
3、擬采購項目,學校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開,征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標程序和定點購買。