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篇一 2023年度縣司法局政府信息公開自查報告
2023年度縣司法局政府信息公開自查報告
一、基本情況
成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各股、室、處、局負責(zé)人為成員的××縣司法局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負責(zé)與政府信息公開有關(guān)的各項工作。年初，把政府信息公開工作列入年度工作計劃，安排辦公室人員參加了政府組織的
培訓(xùn)，加強保密意識培訓(xùn)，提高了工作能力，建立和完善了信息發(fā)布審核等相關(guān)工作制度。由辦公室主任具體負責(zé)政府信息公開工作，辦公室2名人員為兼職工作人員。解決了電腦、打印機、固定電話等辦公設(shè)備，確保了硬件配備落實。
二、政府信息主動公開信息情況
1、單位簡介。在××縣司法局政府信息公開網(wǎng)站上公布××縣司法局基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)及負責(zé)人、辦公地址、聯(lián)系電話等情況，并將辦事流程公布，使群眾知道辦什么事該找什么部門、找誰辦理。
2、公開局機關(guān)工作計劃、總結(jié)和法律服務(wù)管理等相關(guān)文件，及時公開司法行政工作動態(tài)，向社會公開司法行政工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、工作承諾。
3、公開了法律援助事項，公證工作收費項目，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所人員信息和收費規(guī)定。
4、重點公開了貫徹落實四項制度的情況，不護短、不隱瞞，及時公開被問責(zé)人員情況。
5、2023年出司法簡報27期，普法簡報5七，櫥窗專欄7期。
（二）公開形式
2、其它媒體公開。對縣委政府和上級主管部門要求以其它形式公開的內(nèi)容，及時與廣電局聯(lián)系以電視新聞或領(lǐng)導(dǎo)電視講話形式公開；與縣廣電局傳媒公司制作普法課件進行宣傳、公開。
三、依申請公開政府信息情況
我局在××縣政府信息公開門戶網(wǎng)站上公開了依申請公開政府信息受理機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵件和郵政編碼。
（二）舉報、投訴情況和申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。自2023年1月1日起至2023年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟情況。
四、工作人員及收費、減免情況
（一）工作人員情況。我局政府信息公開工作兼職人員共2人，負責(zé)信息更新和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行維護，相關(guān)股室分別根據(jù)職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排負責(zé)做好群眾咨詢工作。
（二）依申請公開政府信息收費情況。按照國務(wù)院價格主要部門和財政部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，對依申請?zhí)峁┱畔⑹杖?fù)印、遞送等成本費用。2023年未產(chǎn)生該項費用。
（三）減免情況。申請公開政府信息的公民確有經(jīng)濟困難的，經(jīng)本人申請、局領(lǐng)導(dǎo)審核同意，可以減免相關(guān)費用。2023年未產(chǎn)生該項費用。
五、存在的主要問題和改進措施
我局政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，但是也有一些不足。主要有：
一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠；二是宣傳力度不大，部分群眾對政府信息公開工作了解不足。
今后，我局將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
一是進一步明確工作職責(zé)，根據(jù)我局工作職能和職責(zé)，加大工作力度，擴大信息公開范圍；二是組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開工作的了解；三是進一步增強保密審查機制，確保政務(wù)公開工作無泄密事件發(fā)生。
××縣司法局
篇二 司法局信息公開年度報告
為推進我局政務(wù)信息公開工作，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），按照《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于2023年政務(wù)信息公開年度考核工作有關(guān)事項的通知》要求，我局嚴(yán)格按照文件的要求編制了2023年部門信息公開年度報告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況：
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)
按照上級部門的要求，我局2023年年初成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，支部書記和分管副局長擔(dān)任副組長，成員由各科室長、負責(zé)人構(gòu)成。
（二）組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。設(shè)在局辦公室，明確了主管工作機構(gòu)和崗位，實施了分工，做到責(zé)任劃分清楚并力求量化、細化；配備了精通網(wǎng)絡(luò)知識和文字處理工作的專職人員和熟悉信息公開知識和保密知識和業(yè)務(wù)技能的兼職人員，提供了專用于政務(wù)信息公開的辦公室、電腦等必要的辦公條件。
（三）詳細擬定公開計劃。在年初制定年度工作計劃時，將信息公開工作作為計劃的重要版塊之一重點敘述，并擬定了詳細的工作計劃和實施步驟，定期進行自查和小結(jié)；從相當(dāng)有限的工作經(jīng)費中拿出一部分作為資金保障，使我局政務(wù)信息公開工作能夠正常、順利展開。
（四）開展專門學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。嚴(yán)格按照區(qū)政府法制辦的要求組織人員參加政務(wù)信息公開工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，信息公開工作人員除了參加區(qū)政府法制辦組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，在工作之余還經(jīng)常涉獵信息公開方面的書籍，以提高業(yè)務(wù)技能和水平。
二、制度化規(guī)范化建設(shè)情況
（一）在2023年4月份條例實行準(zhǔn)備階段，對部門信息由近及遠進行梳理、條例正式施行后明確信息的公開屬性，將信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類；
（二）按規(guī)劃編制、公布《信息公開指南》、《信息公開目錄》；并按時交到區(qū)政府法制辦；
（三）按照信息公開條例和國家保密法律法規(guī)的規(guī)定建立信息發(fā)布保密審查機制、程序，嚴(yán)格按照程序和機制執(zhí)行。
三、信息公開方式和途徑
（一）利用云南省政務(wù)信息公開平臺、區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開信息情況；
（二）定期通過簡報、日報、區(qū)電視臺等其他公開方式公開部門信息情況；
（三）配備信息公開相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備，利用政務(wù)信息公開欄、干警公示欄、服務(wù)公示牌等公開本單位信息情況。
(四)年度主動公開本單位信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)（表格附后）
四、主動公開本單位信息
（一）按照條例規(guī)定的范圍主動公開本單位信息；
（二）在信息發(fā)布或者更新20日內(nèi)按要求發(fā)布或者更新信息；
（三）經(jīng)常不定期對公開網(wǎng)站進行日常維護和監(jiān)管，至今未發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息；
五、依申請公開政務(wù)信息情況
（一）明確我局148法律援助中心和信訪辦公室作為依申請公開的受理機構(gòu)，制定切實可行的受理程序，按規(guī)定受理、審核、處理、答復(fù)；本文來自中科 軟件 園，請注明
（二）經(jīng)驗及教訓(xùn)
群眾公開申請受理不夠及時迅速，存在一定程度懈怠和拖延，在以后工作中將加強責(zé)任心和工作效率。
六、舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理及應(yīng)對情況
我局到目前為止還未收到過舉報和投訴、行政復(fù)議、行政訴訟等。
中國教/育資源網(wǎng)
七、存在的問題及改進措施本文來自中科 軟件 園，請注明
存在人手不夠，經(jīng)費短缺，采取了盡量從其他科室抽調(diào)人員，經(jīng)費盡量從相當(dāng)有限的辦公經(jīng)費中抽出一些解急，但此舉只能解一時之需，要解決長期的困難還需上級部門大力支持。
篇三 2023年度市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告
2023年，市司法局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干警,認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設(shè)重點工作，取得了新的進展。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、市司法局基本情況
市司法局是我市政法機關(guān)的組成部分和政府的職能部門，擔(dān)負著法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務(wù)，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關(guān)作為為法治建設(shè)和司法活動提供服務(wù)和保障的部門,在推進依法治市中承擔(dān)著重要職能,發(fā)揮著重要作用。市司法局下設(shè)政治處（警務(wù)督察處、紀(jì)檢監(jiān)察室）、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務(wù)所、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位，與依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數(shù)民族干警11名（黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。）
二、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況情況
（一）履行強化主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
市司法局黨組以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，嚴(yán)格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關(guān)要求，堅持“一崗雙責(zé)”，明確主體責(zé)任，劃定紀(jì)律紅線，強化規(guī)矩警示，不斷鞏固黨風(fēng)廉政工作成果。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，狠抓隊伍理論學(xué)習(xí)。以 “學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為抓手，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學(xué)習(xí)文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及自治區(qū)黨委市委相關(guān)會議和文件精神；開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設(shè)與司法行政工作培訓(xùn)研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀(jì)黨規(guī)、民族團結(jié)和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務(wù)等方面的內(nèi)容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學(xué)習(xí)35次，通過辦公平臺推薦安排自學(xué)2次，組織參加各類專題學(xué)習(xí)講座15次。堅持一崗雙責(zé)，強化班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調(diào)整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責(zé)、協(xié)同配合，明確副職領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據(jù)市委有關(guān)規(guī)定和本局工作需要，建議增補黨組成員（已獲批準(zhǔn)落實），研究調(diào)整了班子領(lǐng)導(dǎo)分工，對黨總支構(gòu)建進行了適當(dāng)調(diào)整（由3個黨支部變?yōu)?個），派出新任黨務(wù)干部參加黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。2023年，局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用有效發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn)，全局黨員干警無一人違紀(jì)違法或發(fā)生工作事故和嚴(yán)重失誤，實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育。根據(jù)市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》等月，圍繞修身、律己、用權(quán)三個專題安排了9次集中學(xué)習(xí)討論，4名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風(fēng)實際，結(jié)合分管部門職能、崗位職責(zé)和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責(zé)和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學(xué)習(xí)研討，在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學(xué)習(xí)文選》和司法行政網(wǎng)專門開設(shè)“三嚴(yán)三實”專題教育宣傳，將政策文件、學(xué)習(xí)研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學(xué)習(xí)資料等先關(guān)活動要求積極發(fā)布更新，發(fā)布專題教育動態(tài)，拓寬學(xué)習(xí)路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督，虛心征求群眾意見建議，認(rèn)真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在“不嚴(yán)不實”和履行主體責(zé)任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結(jié)進步工作。始終把民族團結(jié)教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中，逐步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部抓民族團結(jié)工作的責(zé)任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結(jié)進步宣傳活動，在干部培養(yǎng)和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結(jié)工作成果。
篇四 縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度述職報告
縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子二○○四年度述職報告
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子，對今年的司法行政工作作如下述職：
2023年是我縣經(jīng)濟建設(shè)全面發(fā)展，實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。今年的司法行政工作緊緊圍繞十六大精神，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“執(zhí)法為民”學(xué)習(xí)活動的要求，認(rèn)真實踐依法治國方略，貫徹落實全省、全區(qū)政法會議精神，認(rèn)真研究司法行政工作改革目標(biāo)和措施，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)工作，加強隊伍建設(shè)，牢固樹立正確的人生觀、科學(xué)的發(fā)展觀和馬克思主義的群眾觀，切實改進工作作風(fēng)，真正做到觀念上有新轉(zhuǎn)變、思想上有新飛躍、思路上有新調(diào)整，形成良好的機關(guān)工作作風(fēng)，各項司法業(yè)務(wù)工作都有了新的突破。今年以來我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、法制宣傳教育工作
（一）開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動
一是根據(jù)《地區(qū)“民主法治示范村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的文件精神，經(jīng)過協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，縣委普法辦、縣司法 局、縣民政局、縣“三村辦”聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈地區(qū)“民主法治示范村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設(shè)的我縣千福、悶樂、千 蚌、護 東、允 俸、忙 開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的示范點，與“三村”工程建設(shè)同步開展，同步實施。
二是積極組織實施，適時開展創(chuàng)建“民主法治示范村”的各項工作。文件下發(fā)后，縣委普法辦、縣司法局及時分別到實施“民主法制示范村”創(chuàng)建活動的八個村逐一進行了安排部署。要求各村創(chuàng)建“民主法制示范村”的工作重點：一是要建立健全依法治村領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強民主法制建設(shè)；二是要制定相應(yīng)的普法宣傳計劃，各村配備一名普法宣傳員，利用法制宣傳園地、法律知識競賽和“法進農(nóng)家”等多種形式和活動搞好村級的普法宣傳，結(jié)合農(nóng)村實際，進一步加強與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī) 宣傳。如與農(nóng)村生活密切相關(guān)的《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《民法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育法》、《收養(yǎng)法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。三 是 要 制定切實可行和符合法律有關(guān)規(guī) 定 的“ 村 規(guī) 民約”，規(guī)范村民的生產(chǎn)生活，做到誠信守法，使示范村逐步走入法治化的軌道。四是把加強民主法制建設(shè)納入村“兩委”的重要議事日程，與中心工作同部署、同規(guī)劃、同實施；五是抓建章立制工作，并成立村依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動小組，每組有一名法制宣講員，每戶培訓(xùn)了一名法律明白人，做到一級抓一級，層層抓落實。村委班子充分認(rèn)識到民主法制建設(shè)工作在農(nóng)村三個文明建設(shè)中的重要作用，創(chuàng)建“民主法治示范村”是發(fā)展農(nóng)村政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要保障，是深刻理解全面建設(shè)小康社會，全力維護社會穩(wěn)定，是認(rèn)真貫徹黨的十六大關(guān)于擴大基層民主，加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)，保障農(nóng)民當(dāng)家作主，促進農(nóng)村各項事業(yè)依法管理，調(diào)動農(nóng)村干部群眾學(xué)法用法的積極性的一項新舉措和有效途徑。各村委會抓住村級換屆這一契機，加大宣傳力度，努力提高農(nóng)村干部群眾法制意識，推進基層民主法制建設(shè)。一是抓好組織建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強基層組織建設(shè)；二是進一步健全民主選舉制度。按照公開、公平、公正的原則，依照法定程序直接選舉產(chǎn)生，真正把那些能夠堅持依法辦事、公道正直、勤勞實干、熱心為村民服務(wù)的人選舉到村組干部和村民代表的位置上來；三是抓好民主議事和民主決策，完善村民自治機制。村民委員會進行決策時，充分發(fā)揚民主，對涉及到群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題必須經(jīng)村委會議研究，由村民大會討論通過；四是抓好民主管理，依照規(guī)范村民自治，村內(nèi)民主管理制度健全，制定并完善村民自治章程，建立了有關(guān)生產(chǎn)、財務(wù)、治安、調(diào)解、計生、黨員干部管理等各項制度；五是抓好民主監(jiān)督。實行村務(wù)、財務(wù)公開，每季度向村民公布一次，做到給農(nóng)民群眾一個明白，基層干部一個清白，推動了農(nóng)村基層廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的機構(gòu)不斷優(yōu)化。村民自治制度的實施，激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾的政治熱情，調(diào)動了村民民主參與的積極性，為推進基層民主法制建設(shè)起到了積極的作用。
三是組織各有關(guān)單位和部門開展“四進村”活動，促進“民主法制示范村”的創(chuàng)建。4月21日至29日，在縣委宣傳部牽頭下，縣委普法辦、縣司法局與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進文化、致富信息和文明習(xí)慣“四進村”活動。一是由縣委宣傳部負責(zé)向每個行政村文化室贈送一套“萬村書庫”書籍，同時積極動員社會力量捐贈健康有益的書籍, 豐富村文化室活動內(nèi)容;二是由縣委普法辦、縣委黨校、科協(xié)負責(zé)向每個行政村的“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、計生員、保健員、獸醫(yī)員、農(nóng)科員、護林員和致富能人開展黨的政策、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)宣講，滿足農(nóng)民群眾科技文化知識需求；三是由縣衛(wèi)生局、計生局負責(zé)為每個行政村村民、完小學(xué)生義診，免費為育齡婦女進行檢查，開展醫(yī)療咨詢，發(fā)放計生宣傳材料，幫助村民解決看病難問題；四是由文體局農(nóng)村電影管理站負責(zé)向每個行政村播放科教影片專場，把黨和政府的關(guān)懷送到農(nóng)村。整個活動共向8個村贈送了1000余本圖書，組織了6場宣講，130余名農(nóng)村黨員及干部聽取了講座；為群眾義診900多人次，免費為200多名育齡婦女進行了b超檢查；先后組織播放電影8場次，觀眾達4500多人。
四是為進一步搞好我縣“民主法治示范村”的創(chuàng)建活動，縣委普法辦、縣司法局于5月17日至5月21日，再次深入到各個示范村進 一 步檢查“民主法治示范村”建設(shè)的各項工作措施落實情況，并對村民的生產(chǎn)、生活、社會治安、民主法制建設(shè)、普法宣傳等情況進行了深入的調(diào)查了解。在這次活動中，縣委普法辦還贈送每個村委會一本《基層民主法制建設(shè)講話》，對村委會干部提出的有關(guān)政策、法律法規(guī)等方面的咨詢進行了詳細的解答。通過檢查督促，得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，確定把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動納入村“兩委”班子的考核內(nèi)容，村委會表示在今后的“ 三村”建設(shè)工作中，一定要嚴(yán)格按照創(chuàng)建“ 民主法治 示 范村”的七項標(biāo)準(zhǔn)，把各項工作落到實處，提高全體村民學(xué)法、用法和守法的自覺性，使示范村逐步走入法治化的軌道。
五是印發(fā)《村民自治章程》和《村規(guī)民約》兩個示范文本，進一步規(guī)范“民主法治示范村”示范點各項規(guī)章制度。為進一步組織指導(dǎo)換屆后的村委會做好《村民自治章程》和《村規(guī)民約》的修訂、完善工作，積極開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動?？h委普法辦、組織部、縣司法局和縣民政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省委依法治省辦、省委組織部、司法廳和民政廳制定的《村民自治章程》和《村規(guī)民約》兩個示范文本，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是八個“民主法治示范村”創(chuàng)建活動點按照要求建立健全各項規(guī)章制度。
六是組織開展檢查落實工作?？h委普法辦、縣司法局于7月26日至29日到我縣“三村”建設(shè)的護東村、那布村、忙安村、忙開村、允俸村、千蚌村、千福村、悶樂村等8個村委會對“民主法治示范村”創(chuàng)建情況進行檢查落實。通過檢查，8個村委會都按照上級文件規(guī)定積極開展工作，“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得了階段性成效。一是建立和完善了黨組織、村委會、婦女組織、民兵組織、共青團組織、調(diào)解治保組織、經(jīng)濟聯(lián)合體等黨群團組織，確保了各項工作的順利開展。二是建立和完善了村委會的自治章程、村規(guī)民約、工作制度、值班制度、黨支部制度、支部書記接待日制度、村民代表會議制度、干部廉政制度、村委會議制度、“兩委”成員結(jié)對扶貧制度和村務(wù)公開等各項規(guī)章制度，規(guī)范了村委會的各項工作。三是在抓硬件建設(shè)的同時，注重精神文明建設(shè)，在宣傳黨的各項政策的同時，注重抓農(nóng)村法制宣傳工作，使廣大農(nóng)村干部群眾的法制觀念得到了加強，村民學(xué)法、用法和守法意識逐漸形成。四人民調(diào)解組織健全并能充分發(fā)揮作用。建立了三級治保調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，工作職責(zé)明確，并能積極開展工作，熱心為群眾排憂解難，全力化解各類糾紛，開展各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對轄區(qū)內(nèi)的勞釋人員做到底數(shù)清、情況明，適時組織幫教。
七是“民主法治示范村”創(chuàng)建活動下步工作。一是為貫徹落實《民政部、司法部關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》和《司法部、民政部關(guān)于開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動工作實施方案》的要求，為認(rèn)真做好全縣首批8個“民主法治示范村”的考核工作，縣委普法辦、縣司法局和縣民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于“民主法治示范村”考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，按照考核標(biāo)準(zhǔn)要求，在自檢自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出書面總結(jié)材料?？h委普法辦、縣司法局、民政局將于12月10日起抽調(diào)人員組成考核小組對8個“民主法制示范村”創(chuàng)建活動試點進行檢查考核。
總體來說，我縣“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，促進了農(nóng)村民主法制的進程，各項工作進入法制化軌道，村民鄰里團結(jié)，和睦相處，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)，取得了初步的成效。但由于人力、物力等方面的原因，各示范點的創(chuàng)建工作還不夠完善，發(fā)展也不平衡。還有待于進一步加強普法與依法治理的力度，使創(chuàng)建工作穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動與農(nóng)村經(jīng)濟工作結(jié)合起來，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這個中心，以確保黨在農(nóng)村的各項方針政策得到有效實施。
篇五 司法局2023年度述職述廉報告
司法局2023年度述廉
拂曉之光
一、2023年度工作情況
一年來，市局黨組在市委、市政府以及省司法廳的下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和主題教育實踐活動為抓手，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深入推進社會管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)和法制宣傳教育職能作用，較好地完成了司法行政各項工作任務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)“四個襄陽”建設(shè)做出了積極貢獻。
（三）緊緊圍繞法治襄陽建設(shè)，狠抓法制宣傳教育和法律服務(wù)管理工作，服務(wù)襄陽經(jīng)濟跨越式發(fā)展。深入貫徹落實《法治襄陽創(chuàng)建工作實施意見》，進一步完善黨委統(tǒng)
一、人大政協(xié)監(jiān)督、政府主導(dǎo)實施、行業(yè)部門齊抓共管工作格局，全面提高全市經(jīng)濟、政治、文化和社會生活各個領(lǐng)域的法治化水平。高標(biāo)準(zhǔn)啟動“六五”普法工作，做到了有規(guī)劃、有、有動員、有陣地、有隊伍、有教材，為全面實施“六五”普法依法治理工作奠定基礎(chǔ)。不斷加強和改進法律服務(wù)工作，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實推進法律服務(wù)進企業(yè)活動，為大中型企業(yè)提供“直通車”服務(wù)。充分發(fā)揮襄陽市非公企業(yè)法律服務(wù)中心作用，為非公企業(yè)提供法律服務(wù)，受到省廳和司法部的肯定推廣。進一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調(diào)處，做好息訪息訴工作。充分發(fā)揮公證職能作用，加強公證質(zhì)量管理工作。全年辦理國內(nèi)外經(jīng)濟民事公證6698件，其中涉外公證2483件，涉港澳臺公證48件，無一例錯賠案件。建立健全司法鑒定各項管理制度，司法鑒定管理進一步規(guī)范。全市完成各類司法鑒定4560件，采信率達99.8%。認(rèn)真開展司法考試規(guī)范化建設(shè)，形成了一套完備細化的司法考試操作流程，襄陽考區(qū)連續(xù)10年未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。
（六）緊緊圍繞公正廉潔執(zhí)法，狠抓司法行政隊伍建設(shè)，為司法行政工作全面發(fā)展提供組織保障。堅持黨組中心理論組學(xué)習(xí)制度，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和市委十一屆十四次全議以及市委十二次黨代會精神，堅持用中國特色社會主義價值觀武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)研判形勢和準(zhǔn)確把握大局的能力。以主題教育實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強司法行政隊伍建設(shè)。突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展治庸問責(zé)，堅決糾正機關(guān)干部中存在的紀(jì)律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象，教育機關(guān)干部牢固樹立大局意識、群眾意識、服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。突出規(guī)范執(zhí)法，抓好勞教人民警察隊伍建設(shè)，加大警務(wù)督察工作力度，民警執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。突出誠信執(zhí)業(yè)、服務(wù)為民，抓好法律服務(wù)隊伍建設(shè)。積極引導(dǎo)律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者牢固樹立誠信守法、維護正義、服務(wù)為民的執(zhí)業(yè)理念，對不符合條件的法律服務(wù)機構(gòu)和人員及時進行清理整頓，加大對違法執(zhí)業(yè)行為的查處力度，促進公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。大力加強機關(guān)黨建和精神文明建設(shè)。按照“五個基本”、“七個體系”的要求對機關(guān)黨建工作軟硬件建設(shè)進一步完善，通過了市直機關(guān)工委的考核驗收。局機關(guān)和市勞教所的精神文明建通過了市文明辦“市級最佳文明單位”的考核驗收。
二、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力構(gòu)建全市司法行政系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系
一年來，市局黨組認(rèn)真貫徹落實中央和省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”主題，以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為主線，以作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為重點，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，努力構(gòu)建特色鮮明的司法行政系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系，有力促進全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展。一是加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線。扎實抓好政治紀(jì)律教育和條例條規(guī)學(xué)習(xí)教育，深入開展廉政教育月活動，開展警示教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部公正廉潔執(zhí)法，經(jīng)受住利益關(guān)系調(diào)整的考驗和各種腐朽思想侵蝕的考驗。組織開展廉政書畫評展活動，共收到書法作品48件，29件作品在局機關(guān)進行了集中評展, 2幅作品分別獲得市直機關(guān)三等獎和優(yōu)秀獎，促進了司法行政機關(guān)廉政文化建設(shè)，營造了廉潔、文明、和諧的辦公環(huán)境。二是采取多項措施，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制訂了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解細化，落實到具體部門，明確到責(zé)任，實行班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任機制，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開展公務(wù)用車、規(guī)范津補貼等專項治理工作，認(rèn)真實施黨務(wù)公開，制定了《市司法局黨務(wù)公開工作實施方案》，接受黨員群眾監(jiān)督。三是加強作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部公正廉潔良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委的有關(guān)禁止性規(guī)定，積極開展治庸問責(zé)活動，結(jié)合司法行政工作實際，在全市司法行政系統(tǒng)集中開展了以“正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”為主題，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治軟樹正氣”為目標(biāo)的治庸問責(zé)工作，重點整治和解決少數(shù)干警存在的精神狀態(tài)不振、事業(yè)心責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不實、敷衍塞責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、應(yīng)付了事，自身要求不嚴(yán)格、規(guī)章制度不落實、紀(jì)律作風(fēng)松懈，學(xué)習(xí)氛圍不濃、業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)工作要求等25個問題。同時，建立紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查長效機制，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科（部）室主要負責(zé)人組成檢查組，采取不定期突擊檢查或隨機抽查的形式，輪流對局機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)情況進行督導(dǎo)檢查。每月至少檢查二次，檢查情況在局機關(guān)予以通報，并作為評先表彰和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核的依據(jù)。四是加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制。建立健全和完善反腐倡廉工作制度，制定了《市司法局推腐敗風(fēng)險預(yù)警防控作的實施方案》、《市司法局關(guān)于厲行節(jié)約降低行政費用的實施意見》、《市司法局對所屬協(xié)會和普法辦財務(wù)管理暫行辦法》，對局所屬各協(xié)會和市普法辦的財務(wù)實行集中統(tǒng)一管理，單獨核算，對經(jīng)費開支的報批、審核報銷程序等作出了明確規(guī)定，進一步規(guī)范了
各協(xié)會和普法辦財務(wù)管理，從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。嚴(yán)格落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，凡涉及單位重大決策、較大資金調(diào)度使用、政府采購、財務(wù)管理、干部調(diào)整等“三重一大”事項，堅持集體研究，民主決策，充分發(fā)揮集體智慧的作用，確保權(quán)力在陽光下運行。
三、關(guān)于我個人履行職責(zé)、廉潔自律的情況
一年來，我時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，扎扎實實干事業(yè)，求實創(chuàng)新謀發(fā)展，克難奮進，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務(wù)。
（一）狠抓學(xué)習(xí)不放松，進一步提高政策水平和履職能力。我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆五中、六中以及市委十一屆十四次全會和市委十二次黨代會精神，帶頭參加中心理論組和機關(guān)組織的各項學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真撰寫讀書筆記，結(jié)合思想和工作實際，不斷用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐。為盡快適應(yīng)司法行政工作，更好地履行崗位職責(zé)，我認(rèn)真鉆研法律法規(guī)知識和司法行政業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)研究，進一步提高了政策理論水平，增強了分析解決問題和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
篇六 ×司法局2023年度保密工作自查報告
×××司法局 二oo四年度保密工作自查報告 區(qū)委保密委： 按照巴區(qū)密發(fā)〔2023〕4號文件即《關(guān)于對2023年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視 作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2023〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。
做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、工作落實 一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。
今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。
文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔2023〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。
七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效 我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
篇七 司法局干部隊伍建設(shè)工作年度總結(jié)報告
一、勇于創(chuàng)新，與時俱進，改革年終干部考核辦法 對干部實行年終考核，是提高干部素質(zhì)，加強干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來，我局在干部年終考核問題上，堅持解放思想，聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機制，起到了對干部實行有效監(jiān)督管理的積極作用。
一是堅持與時俱進，全面認(rèn)識干部年終考核的重要性。1998年，我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國家首次推行公務(wù)員制度的契機，對全局干部年終考核實行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務(wù)員制度的新形勢，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國家公務(wù)員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內(nèi)容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結(jié)果人為的因素干擾過多，容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個人好惡說了算的弊端，很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀、真實，不能起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理。針對這種情況，局黨組經(jīng)過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時提出要強化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機制，這樣才能達到提高干部隊伍整體素質(zhì)的目的。
二是堅持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為，如果一個領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅持實事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個領(lǐng)導(dǎo)就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)，班子就不會有戰(zhàn)斗力。特別在干部考核這個事關(guān)全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實踐的基礎(chǔ)上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實績、量化工作，首長負責(zé)，尊重民意”。在實行公務(wù)員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。
三是堅持以《條例》為依據(jù)?！秶夜珓?wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ)。我們在形成具有自身特色的干部考核機制過程中，堅持以《條例》為總綱，結(jié)合司法行政工作實際，進行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》。在制定《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》過程中，局黨組充分醞釀后認(rèn)為，改革就意味著改變過去不切合實際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實條件，最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強調(diào)客觀情況，違背《條例》也不行。要結(jié)合本單位的實際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實際情況，與時俱進，限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。
篇八 區(qū)司法局2023年度依法行政工作報告
2023年，**區(qū)司法局認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省政府關(guān)于加強市縣（區(qū)）政府依法行政的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，不斷完善依法行政和行政執(zhí)法工作制度，強力推動依法行政規(guī)范化建設(shè)，有效提升了依法行政、依法辦事水平。根據(jù)《**區(qū)2023年度績效管理工作實施方案》《**區(qū)“法治政府建設(shè)（含普法教育）”指標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》，我局認(rèn)真梳理本單位2023年法治政府建設(shè)工作情況，未發(fā)現(xiàn)扣分項目?，F(xiàn)將我局2023年依法行政工作情況報告如下：
一、加強自身建設(shè)，提高依法執(zhí)政能力
（一）強化依法行政保障措施。我局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長**同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)落實依法行政的各項相關(guān)工作；各科室結(jié)合部門職能，負責(zé)本部門相關(guān)依法行政事項；同時配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員。全局形成“一把手親自抓，專門機構(gòu)負責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。由區(qū)普法辦牽頭，制定我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)參加公務(wù)員依法行政和法治思維專題培訓(xùn)、行政訴訟法修改專題講座等學(xué)法活動，并試點開展“科長講法”等內(nèi)部學(xué)法活動。
（二）規(guī)范行政決策行為。進一步健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子工作程序和決策機制，堅持通過集體討論決定重大行政決策。單位重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用等“三重一大”事項均嚴(yán)格按照《**區(qū)司法局重大事項議事規(guī)則》進行集體決策并形成會議紀(jì)要；在集體議事中，堅持讓分管領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見和見解，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手末位表態(tài)制度”；未發(fā)生過個人擅自改變集體研究決定事項的情況。同時，在決策出臺之前嚴(yán)格把握合法性審查關(guān)口，對涉及民生重大行政決策制定前廣泛征求意見，嚴(yán)格依照法定權(quán)限行使職權(quán)、履行職責(zé)。
（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，落實執(zhí)法責(zé)任實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。我局行政執(zhí)法事項僅“對沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員以律師名義從事法律服務(wù)業(yè)務(wù)的人員的處罰”1項。根據(jù)區(qū)法制辦的要求，我局對行政處罰事項所涉及的法律依據(jù)進行全面梳理，在法定權(quán)限范圍內(nèi)逐條、逐項細化自由裁量適用情形、標(biāo)準(zhǔn)、種類和準(zhǔn)許和不予準(zhǔn)許行政處罰的幅度、階次等，制定《**區(qū)司法局行政處罰自由裁量權(quán)行駛規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論審定后，以規(guī)范性文件形式通過**電子政務(wù)網(wǎng)向社會予以公開，同時報區(qū)法制辦備案。同時，根據(jù)《**市**區(qū)2023年行政執(zhí)法改革實施方案》關(guān)于加強行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的要求，我局制定《**區(qū)司法局執(zhí)法案件終身負責(zé)制度》、《**區(qū)司法局行政機關(guān)內(nèi)部人員過問案件記錄制度》和《**區(qū)司法局執(zhí)法監(jiān)督員制度》等3項制度。2023年，我局未開展行政處罰活動。
（四）加強權(quán)力風(fēng)險防控及內(nèi)控機制建設(shè)。根據(jù)我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作的要求，我局及時制定了《**區(qū)司法局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口進行自查，制定了《職權(quán)目錄》、《廉政風(fēng)險等級目錄》、《重點防控項目》防控圖和工作流程圖及具體防控措施并進行了公示。2023年1月起，將我局《高風(fēng)險權(quán)力和防控措施公示》張貼在局宣傳欄，接受全體公職人員和社會各界的廉政監(jiān)督。我局堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，實行廉政風(fēng)險立體監(jiān)督。內(nèi)部實現(xiàn)財務(wù)、人事等重大問題程序公開、結(jié)果公開，通過重大事項集體討論，重大開支多人參與的方式接收干部職工監(jiān)督。外部通過辦事程序、公證收費標(biāo)準(zhǔn)、法律援助案件辦理流程上墻、網(wǎng)站公開，接收群眾、紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督，確保每個環(huán)節(jié)的工作都在陽光下操作。
二、強化法治意識，樹立依法執(zhí)政形象
（一）開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作。在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理，最后形成《**區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項清單》，就每個事項制定運行流程圖，并通過**電子政務(wù)網(wǎng)向社會公布，未發(fā)生因權(quán)責(zé)清單不準(zhǔn)確被投訴事件。力求通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進一步理清司法行政職能，規(guī)范權(quán)力運行，更好地履行各項職能。
（二）加強規(guī)范性文件制定及管理。我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。2023年6月，正式編印《**區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》，全局工作人員人手一冊。規(guī)范性文件的制定由局法治員牽頭各業(yè)務(wù)科室起草，嚴(yán)格按照《**市**區(qū)行政機關(guān)規(guī)范性文件管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行審查、審議，廣泛征求意見，依托區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)進行公布，并由局辦公室進行備案。
（三）完善行政復(fù)議及行政應(yīng)訴制度。我局嚴(yán)格執(zhí)行《**區(qū)司法局行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作規(guī)定》，積極推行行政首長出庭應(yīng)訴制度，增強依法行政自覺性，理順行政機關(guān)與群眾之間的關(guān)系，有效化解行政機關(guān)與群眾之間的矛盾，維護社會穩(wěn)定。2023年，我局未發(fā)生行政復(fù)議及行政訴訟案件。
三、推進“法治**”建設(shè)，普法依法治區(qū)工作進一步深化
（一）xx屆xx全會精神全面貫徹，轄區(qū)社會法治意識進一步增強。
——憲法教育普遍開展。認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆xx全會關(guān)于在全社會普遍開展憲法教育的精神，全區(qū)黨政機關(guān)、社會團體根據(jù)各自職責(zé)，面向管理對象和服務(wù)對象，廣泛開展了經(jīng)常性的教育活動。區(qū)普法辦2023年5月印發(fā)《關(guān)于廣泛開展憲法宣傳“四進”活動的通知》，策劃、部署系列憲法教育活動。6月10日，舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部憲法知識講座，區(qū)委書記倪澤望主持講座，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部、部分科級干部共600人聆聽講座。5月至6月，區(qū)委組織部采取專題授課、研討等方式，在區(qū)委黨校舉辦3期處級領(lǐng)導(dǎo)干部xx屆xx全會精神解讀、憲法教育和增強依法治國理念專題培訓(xùn)班，邀請法律講授《法治中國與解讀》、《全面依法治國的難點及其對策》等課程，從多角度全面解讀憲法精神、依法治國理念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部憲法意識和利用法治思維解決問題的能力。800名處級干部參加培訓(xùn)。區(qū)普法辦把憲法精神、法治元素融入宣傳畫，制作宣傳畫圖和展板，廣泛用于法治宣傳欄、公交站臺和車身公益廣告。在筍崗街道湖景社區(qū)建立了憲法教育基地。針對青少年學(xué)生開展“憲法知識歡樂答”、針對外來工開展“憲法知識有獎答題”等主題活動，培育公民尊崇憲法、禮敬憲法的意識。
（二）重點普法對象教育更加突出，公民法律素質(zhì)普遍提高。
——“誰執(zhí)法、誰普法”強力推進。將“誰執(zhí)法、誰普法”納入績效考核和工作督查，作為法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容。機關(guān)各部門認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”第一責(zé)任人制度，結(jié)合自身執(zhí)法職能和執(zhí)法實踐，將普法工作融入執(zhí)法全過程，形成分工負責(zé)、各司其職、齊抓共管的普法新格局。比如，新食品安全法頒布后，市監(jiān)**分局第一時間主動出擊，印刷各種宣傳海報，在轄區(qū)樓道、社區(qū)宣傳欄懸掛張貼，利用節(jié)假日，在東門商業(yè)步行街、火車站廣場等人流密集的場所進行宣講咨詢。區(qū)城管（執(zhí)法）局與各街道辦首創(chuàng)的“垃圾不落地，**更美麗”經(jīng)驗在全市推廣，文體局“繽紛五月”青工文化節(jié)廣受青年員工歡迎，人力資源局“菜單式普法”、“金秋送法進企業(yè)”成為**勞務(wù)工普法的名片。各執(zhí)法部門共組織圖片展覽、法律咨詢和法制宣傳活動110多場，吸引群眾參與70萬多人次。
——校園法治教育形式多樣。堅持法治教育從娃娃抓起，推動把法治教育納入國民教育序列，根據(jù)市的相關(guān)規(guī)劃和部署，在中小學(xué)設(shè)立法治知識課程，保證在校學(xué)生得到基本法治教育。通過主題班會、趣味游戲、模擬小法庭、糾紛調(diào)解室、法治征文及演講、法治繪畫、普法夏令營等方式開展活動。建立學(xué)校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年喜聞樂見的法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力。
——企業(yè)法治教育深入開展。健全企業(yè)員工法治教育制度，開展企業(yè)管理人員和員工法治培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)員工特點和需求開展“送法進企業(yè)”活動。結(jié)合勞動執(zhí)法檢查，開展有針對性的法治教育活動，把“誰執(zhí)法誰普法”落到實處。組織企業(yè)員工開展法律知識競賽活動。
篇九 司法局2023年度依法行政工作報告
2023年，**區(qū)司法局認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省政府關(guān)于加強市縣（區(qū)）政府依法行政的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際，不斷完善依法行政和行政執(zhí)法工作制度，強力推動依法行政規(guī)范化建設(shè)，有效提升了依法行政、依法辦事水平。根據(jù)《**區(qū)2023年度績效管理工作實施方案》《**區(qū)“法治政府建設(shè)（含普法教育）”指標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》，我局認(rèn)真梳理本單位2023年法治政府建設(shè)工作情況，未發(fā)現(xiàn)扣分項目。現(xiàn)將我局2023年依法行政工作情況報告如下：
一、加強自身建設(shè)，提高依法執(zhí)政能力
（一）強化依法行政保障措施。我局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長**同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)落實依法行政的各項相關(guān)工作；各科室結(jié)合部門職能，負責(zé)本部門相關(guān)依法行政事項；同時配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員。全局形成“一把手親自抓，專門機構(gòu)負責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。由區(qū)普法辦牽頭，制定我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)參加公務(wù)員依法行政和法治思維專題培訓(xùn)、行政訴訟法修改專題講座等學(xué)法活動，并試點開展“科長講法”等內(nèi)部學(xué)法活動。
（二）規(guī)范行政決策行為。進一步健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子工作程序和決策機制，堅持通過集體討論決定重大行政決策。單位重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用等“三重一大”事項均嚴(yán)格按照《**區(qū)司法局重大事項議事規(guī)則》進行集體決策并形成會議紀(jì)要；在集體議事中，堅持讓分管領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見和見解，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手末位表態(tài)制度”；未發(fā)生過個人擅自改變集體研究決定事項的情況。同時，在決策出臺之前嚴(yán)格把握合法性審查關(guān)口，對涉及民生重大行政決策制定前廣泛征求意見，嚴(yán)格依照法定權(quán)限行使職權(quán)、履行職責(zé)。
（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，落實執(zhí)法責(zé)任實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。我局行政執(zhí)法事項僅“對沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員以律師名義從事法律服務(wù)業(yè)務(wù)的人員的處罰”1項。根據(jù)區(qū)法制辦的要求，我局對行政處罰事項所涉及的法律依據(jù)進行全面梳理，在法定權(quán)限范圍內(nèi)逐條、逐項細化自由裁量適用情形、標(biāo)準(zhǔn)、種類和準(zhǔn)許和不予準(zhǔn)許行政處罰的幅度、階次等，制定《**區(qū)司法局行政處罰自由裁量權(quán)行駛規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論審定后，以規(guī)范性文件形式通過**電子政務(wù)網(wǎng)向社會予以公開，同時報區(qū)法制辦備案。同時，根據(jù)《**市**區(qū)2023年行政執(zhí)法改革實施方案》關(guān)于加強行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的要求，我局制定《**區(qū)司法局執(zhí)法案件終身負責(zé)制度》、《**區(qū)司法局行政機關(guān)內(nèi)部人員過問案件記錄制度》和《**區(qū)司法局執(zhí)法監(jiān)督員制度》等3項制度。2023年，我局未開展行政處罰活動。
（四）加強權(quán)力風(fēng)險防控及內(nèi)控機制建設(shè)。根據(jù)我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作的要求，我局及時制定了《**區(qū)司法局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口進行自查，制定了《職權(quán)目錄》、《廉政風(fēng)險等級目錄》、《重點防控項目》防控圖和工作流程圖及具體防控措施并進行了公示。2023年1月起，將我局《高風(fēng)險權(quán)力和防控措施公示》張貼在局宣傳欄，接受全體公職人員和社會各界的廉政監(jiān)督。我局堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，實行廉政風(fēng)險立體監(jiān)督。內(nèi)部實現(xiàn)財務(wù)、人事等重大問題程序公開、結(jié)果公開，通過重大事項集體討論，重大開支多人參與的方式接收干部職工監(jiān)督。外部通過辦事程序、公證收費標(biāo)準(zhǔn)、法律援助案件辦理流程上墻、網(wǎng)站公開，接收群眾、紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督，確保每個環(huán)節(jié)的工作都在陽光下操作。
二、強化法治意識，樹立依法執(zhí)政形象
（一）開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作。在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理，最后形成《**區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項清單》，就每個事項制定運行流程圖，并通過**電子政務(wù)網(wǎng)向社會公布，未發(fā)生因權(quán)責(zé)清單不準(zhǔn)確被投訴事件。力求通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進一步理清司法行政職能，規(guī)范權(quán)力運行，更好地履行各項職能。
（二）加強規(guī)范性文件制定及管理。我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。2023年6月，正式編印《**區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》，全局工作人員人手一冊。規(guī)范性文件的制定由局法治員牽頭各業(yè)務(wù)科室起草，嚴(yán)格按照《**市**區(qū)行政機關(guān)規(guī)范性文件管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行審查、審議，廣泛征求意見，依托區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)進行公布，并由局辦公室進行備案。
（三）完善行政復(fù)議及行政應(yīng)訴制度。我局嚴(yán)格執(zhí)行《**區(qū)司法局行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作規(guī)定》，積極推行行政首長出庭應(yīng)訴制度，增強依法行政自覺性，理順行政機關(guān)與群眾之間的關(guān)系，有效化解行政機關(guān)與群眾之間的矛盾，維護社會穩(wěn)定。2023年，我局未發(fā)生行政復(fù)議及行政訴訟案件。
三、推進“法治**”建設(shè)，普法依法治區(qū)工作進一步深化
（一）xx屆xx全會精神全面貫徹，轄區(qū)社會法治意識進一步增強。
——憲法教育普遍開展。認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆xx全會關(guān)于在全社會普遍開展憲法教育的精神，全區(qū)黨政機關(guān)、社會團體根據(jù)各自職責(zé)，面向管理對象和服務(wù)對象，廣泛開展了經(jīng)常性的教育活動。區(qū)普法辦2023年5月印發(fā)《關(guān)于廣泛開展憲法宣傳“四進”活動的通知》，策劃、部署系列憲法教育活動。6月10日，舉辦全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部憲法知識講座，區(qū)委書記倪澤望主持講座，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部、部分科級干部共600人聆聽講座。5月至6月，區(qū)委組織部采取專題授課、研討等方式，在區(qū)委黨校舉辦3期處級領(lǐng)導(dǎo)干部xx屆xx全會精神解讀、憲法教育和增強依法治國理念專題培訓(xùn)班，邀請法律講授《法治中國與解讀》、《全面依法治國的難點及其對策》等課程，從多角度全面解讀憲法精神、依法治國理念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部憲法意識和利用法治思維解決問題的能力。800名處級干部參加培訓(xùn)。區(qū)普法辦把憲法精神、法治元素融入宣傳畫，制作宣傳畫圖和展板，廣泛用于法治宣傳欄、公交站臺和車身公益廣告。在筍崗街道湖景社區(qū)建立了憲法教育基地。針對青少年學(xué)生開展“憲法知識歡樂答”、針對外來工開展“憲法知識有獎答題”等主題活動，培育公民尊崇憲法、禮敬憲法的意識。
（二）重點普法對象教育更加突出，公民法律素質(zhì)普遍提高。
——“誰執(zhí)法、誰普法”強力推進。將“誰執(zhí)法、誰普法”納入績效考核和工作督查，作為法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容。機關(guān)各部門認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”第一責(zé)任人制度，結(jié)合自身執(zhí)法職能和執(zhí)法實踐，將普法工作融入執(zhí)法全過程，形成分工負責(zé)、各司其職、齊抓共管的普法新格局。比如，新食品安全法頒布后，市監(jiān)**分局第一時間主動出擊，印刷各種宣傳海報，在轄區(qū)樓道、社區(qū)宣傳欄懸掛張貼，利用節(jié)假日，在東門商業(yè)步行街、火車站廣場等人流密集的場所進行宣講咨詢。區(qū)城管（執(zhí)法）局與各街道辦首創(chuàng)的“垃圾不落地，**更美麗”經(jīng)驗在全市推廣，文體局“繽紛五月”青工文化節(jié)廣受青年員工歡迎，人力資源局“菜單式普法”、“金秋送法進企業(yè)”成為**勞務(wù)工普法的名片。各執(zhí)法部門共組織圖片展覽、法律咨詢和法制宣傳活動110多場，吸引群眾參與70萬多人次。
——校園法治教育形式多樣。堅持法治教育從娃娃抓起，推動把法治教育納入國民教育序列，根據(jù)市的相關(guān)規(guī)劃和部署，在中小學(xué)設(shè)立法治知識課程，保證在校學(xué)生得到基本法治教育。通過主題班會、趣味游戲、模擬小法庭、糾紛調(diào)解室、法治征文及演講、法治繪畫、普法夏令營等方式開展活動。建立學(xué)校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年喜聞樂見的法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力。
——企業(yè)法治教育深入開展。健全企業(yè)員工法治教育制度，開展企業(yè)管理人員和員工法治培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)員工特點和需求開展“送法進企業(yè)”活動。結(jié)合勞動執(zhí)法檢查，開展有針對性的法治教育活動，把“誰執(zhí)法誰普法”落到實處。組織企業(yè)員工開展法律知識競賽活動。
篇十 司法局干部年度個人述職報告范文匯報
現(xiàn)在我就年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量,同時也是社會主義革命和建設(shè)事業(yè)的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、建全和完善老干工作組織機構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。
二、年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實老干政治和經(jīng)濟待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，積極落實老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便。司法局按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當(dāng)代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。年度的老干工作所取得的成績是前任負責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負責(zé)人，將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對一年來關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活!
