篇一 2023基層黨建工作年度述職述廉報告模板2850字
2023年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路,以黨的群眾路線教育?;顒訛槠鯔C(jī),切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實(shí)處,堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,為推動和諧__建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。
一、抓全局,在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手
我是2023年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”,我始終認(rèn)為,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此,我多次主持召開街道黨工委專題會議,及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求,經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作,定期到基層開展黨建專題調(diào)研,同基層黨員干部群眾交流談心,聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn),明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路,以“嚴(yán)管干部,經(jīng)常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動前,我能超前謀劃,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo),收集整理有關(guān)活動的資料信息,做到先學(xué)一步、先思考一步,積極同各級黨員干部群眾交流,組織制定街道活動方案和工作思路,在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時,重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題,高度重視,及時組織召開研判會議,分析問題、查找根源,將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化,從思想上、行動上、制度上扎實(shí)整改,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,使街道各級班子成員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升,把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題,取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實(shí),在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點(diǎn)
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,堡壘的基礎(chǔ)不牢,地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治,不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾,就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候,發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題,群眾有看法,黨員有想法,這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視,通過同有關(guān)方面的溝通,及時安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔(dān)任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記,重點(diǎn)抓__社區(qū)黨支部集中整頓,抓社區(qū)黨員干部教育管理,為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實(shí)情況,向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月,__社區(qū)面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強(qiáng),黨員干部工作效率大大提高,達(dá)到了整改目標(biāo)。
在農(nóng)村黨建方面,我街道經(jīng)過城中村改造,目前還有__村和__村2個農(nóng)村,村情都較平穩(wěn),但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用,保證村民平穩(wěn)過渡,做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月,第_茬次教育實(shí)踐活動中,__社區(qū)也面臨回遷工作,但民情不穩(wěn),上訪增加,如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把__確定為后進(jìn)整頓支部后,我結(jié)合第_茬次教育實(shí)踐活動的任務(wù),嚴(yán)抓__黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因,對自身找原因,進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊(duì)伍教育管理工作,以點(diǎn)帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改,__社區(qū)面貌得到極大改變,在“十一”_天時間里,順利完成了_戶_套____方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)
黨的__大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù),這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動新要求,更加注重密切聯(lián)系群眾,大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化宗旨意識教育,在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn),制定工作措施,有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制,黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動,街道機(jī)關(guān)黨員_人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站,24小時為群眾提供上門服務(wù),幫扶孤寡病困群眾__多人次,受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員,建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬,及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況,對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲,做群眾的貼心人,主動為他們排憂解難,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機(jī),在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)
黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì),隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖,黨性弱化的問題。針對問題,主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題:一是認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”,嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”,堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化,對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察,雙公示、嚴(yán)把關(guān),做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議,對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作,不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?;⒅贫然?,使黨員時刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù),在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施
回顧今年以來的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好黨工委書記的職責(zé),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求,開展社會主義核心價值觀教育,完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作,落實(shí)好“四議兩公開”等民主管理制度,保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn),組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè),評比黨員示范點(diǎn),開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動,公開服務(wù)承諾,帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營,公平競爭。
四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域,再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員,只要這些流動黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時隨地為他們提供服務(wù),解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議,交流黨建工作信息,通報社會事業(yè)發(fā)展情況,從而達(dá)到黨建資源共建共享。
篇二 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí),明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會一課”,要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅(jiān)持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng),規(guī)范管理,明確工作程序,對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項(xiàng)報告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。
3、抓班子,帶隊(duì)伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議,研究黨建工作,堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,真正使政治立場堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。
(4)扎實(shí)開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館,進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動,向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”,要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì),營造書香校園”為活動載體,持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動。
(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出“立德樹人”,全面提高學(xué)生素質(zhì),加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。
4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),給副科級以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對2023年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解,提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險點(diǎn),防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起,約談4人,對當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話,嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條,解決問題49條,開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動,建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實(shí)到位,修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重?fù)?dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠,黨員活動學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動形式單一。
二是工作部署多,督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí),“三會一課”制度還堅(jiān)持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上,和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題,批評教育多,紀(jì)律處理少。對廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù),沒有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評價和激勵約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評議考核制度,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,深化“四風(fēng)”整治,對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”,對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”,堅(jiān)持不懈抓整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向,突出工作重點(diǎn),注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育,堅(jiān)持“三會一課”制度,繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。
四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實(shí)行干部輪崗交流制度,激活干部隊(duì)伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵,每月進(jìn)行任務(wù)分解,夯實(shí)責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴。
高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇三 供銷社黨組書記2023年度抓基層黨建工作述職報告450字
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將個人抓黨建工作情況報告如下:
一、履行職責(zé)情況
(一)履行主體責(zé)任,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。認(rèn)真履行主體責(zé)任,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與深入貫徹落實(shí)___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來,牢固樹立“四個意識”,進(jìn)一步提高黨員干部的政治站位和政治定力,切實(shí)增強(qiáng)了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善黨建工作責(zé)任制。年初主持制定了《__ 區(qū)供銷社2023年黨建工作要點(diǎn)》,明確了黨建工作的主線及具體任務(wù)。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核,抓具體、抓深入。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度,做到不虛不空、不走過場,并認(rèn)真規(guī)范記錄,確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室,進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé),細(xì)化了黨建工作措施。
篇四 工業(yè)園區(qū)基層黨建工作述職報告1850字
一、抓班子帶隊(duì)伍,著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制,黨工委書記為黨建工作的第一責(zé)任人,其他黨工委成員按“一崗雙責(zé)”的要求,各司其責(zé),既分工又合作,形成齊抓共管的工作格局。同時,全面推進(jìn)承諾制,每名班子成員在干部職工大會上進(jìn)行公開承諾,半年向黨工委匯報履諾情況并向職工通報,接受職工監(jiān)督。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立完善了首問責(zé)任制、項(xiàng)目服務(wù)制、責(zé)任追究制及園區(qū)與公司的規(guī)章制度;實(shí)行了聯(lián)系秘書制、服務(wù)幫辦制、項(xiàng)目督查制,把聯(lián)系工作、服務(wù)工作、項(xiàng)目工作落到實(shí)處;實(shí)行了全員招商目標(biāo)責(zé)任制,人人頭上有指標(biāo)。
三是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。抓學(xué)習(xí)提升,認(rèn)真開展了黨的群眾路線主題教育活動。要求員工不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐總結(jié),不斷提高個人素質(zhì)和政治覺悟。抓團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持定期召開班子會、民主生活會,開展批評與自我批評,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧;班子成員分工明確,職責(zé)明晰;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)配合,實(shí)現(xiàn)“分工不分家”。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺踐行群眾路線,一切以園區(qū)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展為中心,服從于發(fā)展,服務(wù)于發(fā)展,積極、主動、熱情為企業(yè)為群眾服好務(wù)。
二、抓重點(diǎn)破難點(diǎn),著力推進(jìn)園區(qū)快速發(fā)展
(一)突出規(guī)劃建設(shè),確保項(xiàng)目攻堅(jiān)不松勁
一是完善項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)。完成了5萬㎡安置房設(shè)計(jì),優(yōu)化了物流學(xué)院規(guī)劃設(shè)計(jì)和三岔壕整治設(shè)計(jì)。二是狠抓項(xiàng)目推進(jìn)。新型建材項(xiàng)目已優(yōu)化改造8條生產(chǎn)線,型材、板材、造粒線已正常生產(chǎn),已簽訂產(chǎn)品銷售合同3000萬元;新材料別墅已完成一棟施工,一棟正加快施工;新能源電動車項(xiàng)目的3、4、5、6、7號廠房正加緊建設(shè),正試制10輛純電動場地低速用車;正鋪開1、2號廠房及檢測檢中心的外裝;已完成濱江路長700米、寬40米、縱一路長230米、寬22米水穩(wěn)層、柔性路面、人行道鋪設(shè)和行道樹栽植,常回路已完成300米路基及管網(wǎng)工程。
(二)突出招商引資,確保項(xiàng)目簽得下能落地
一是完成了通信用塑料光纖產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、年產(chǎn)30萬新型復(fù)合材料游艇項(xiàng)目、中國新材料應(yīng)用科技學(xué)院等6個重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目儲備。二是洽談項(xiàng)目7個。達(dá)成通信用塑料光纖產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、安置房建設(shè)項(xiàng)目投資意向;達(dá)成自來水廠遷擴(kuò)建項(xiàng)目、中國專業(yè)人才考證中心項(xiàng)目合作意向;進(jìn)行了中國新材料應(yīng)用科技學(xué)院可研、籌備工作;簽訂了海峽兩岸光通信產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)議、國家級新材料檢驗(yàn)檢測中心協(xié)議。
(三)突出要素保障,確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)化
一是抓好水電要素保障,加快了回馬鎮(zhèn)供水及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目編報,完成了兩片施工區(qū)域1萬伏高壓線路搬遷和通訊光纖線路搬遷。二是全力保持園區(qū)安全穩(wěn)定,辦理“12345”、“書記信箱”、“市長熱線”等信訪件22件,與來電人積極溝通、解決困難,基本達(dá)到滿意。進(jìn)行安全大檢查10次,用電安全專項(xiàng)檢查4次,下發(fā)整改通知書4份,提出整改意見10余條。加強(qiáng)防汛工作,制定了相應(yīng)的防洪減災(zāi)預(yù)案,組織人員積極巡查安全隱患地帶,采取相應(yīng)措施防止災(zāi)害發(fā)生。
(四)突出群眾路線教育,確?;顒尤〉脤?shí)效
一是形成了教育實(shí)踐活動方案,召開了動員會。通過動員會園區(qū)全體工作人員準(zhǔn)確把握了教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)任務(wù),深刻認(rèn)識了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要意義。二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,積極開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、___系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神,學(xué)習(xí)了省、市、縣委在黨的群眾路線實(shí)踐活動工作會議上的主要講話精神,以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目,開展專題討論11個,形成討論成果34條,撰寫心得體會30篇。三是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、面對面談話、設(shè)置意見箱等形式,先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、干部職工、群眾等,多渠道、多形式的征求了意見32條。四是突出即知即改。針對征求到的存在的“四風(fēng)”方面的突出問題,當(dāng)即整改20條,確定整改時間12條。五是抓好園區(qū)制度完善,對學(xué)習(xí)制度、會議制度、工作制度和財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行修訂完善,做到規(guī)范化管理,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。
三、存在的不足
黨建工作需進(jìn)一步完善,非公黨建工作存在差距。
四、明年工作打算
____年,我區(qū)將繼續(xù)狠抓項(xiàng)目推進(jìn),突出招商引資,突破土地房屋征收,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),超額完成縣委縣政府下達(dá)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。一要完善黨建機(jī)制。進(jìn)一步完善書記抓基層黨建工作的推動機(jī)制,真正形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實(shí)的長效機(jī)制。二要激發(fā)黨建活力。形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的有力氛圍,形成齊抓共管的工作新格局。三要創(chuàng)新非公黨建。及時在投產(chǎn)企業(yè)組建黨組織和群團(tuán)組織,爭創(chuàng)非公企業(yè)黨建先進(jìn)集體。
篇五 2023年農(nóng)村基層黨建工作述職報告1300字
2023年農(nóng)村基層黨建工作述職報告
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平
作為一名村支部書記,我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨??茖W(xué)發(fā)展觀是新時期我們開展各項(xiàng)工作的指針。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化服務(wù)功能,從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線,是我們黨始終保持生機(jī)和活力的保證。作為村支部書記,我深入群眾,深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查研究,宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策。傾聽群眾呼聲,理論聯(lián)系實(shí)際,做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法,并依靠群眾加以解決,全年來,村組的許多矛盾和問題都是在深入實(shí)際過程中,達(dá)到了化解和處理。群眾中的實(shí)際困難基本達(dá)到了解決。三是充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,在學(xué)習(xí)中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局,帶領(lǐng)一般人,迅速掀起學(xué)習(xí)十八大報告,學(xué)習(xí)新黨章的活動熱潮,認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路,求發(fā)展。
二、把維穩(wěn)工作放在平時工作重要日程
本人作為村支部書記,在抓社會穩(wěn)定方面,狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí),帶領(lǐng)支村委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé),把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,有效預(yù)防和化解矛盾糾紛,積極維護(hù)社會穩(wěn)定,認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強(qiáng)治安防范工作,積極開展全村范圍內(nèi)治安防范體系建設(shè),全村今年已來無刑事犯罪,無參加非法組織,無上訪。
三、加強(qiáng)基層組建設(shè)
帶出一個好隊(duì)伍,基層組織是基層全部工作的基礎(chǔ)。沒有團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子和勤于奉獻(xiàn)的基層干部隊(duì)伍,村各項(xiàng)政策就無從落實(shí),因而我把基層組織建設(shè)為黨支部工作的重中之重。
(一)強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行支村委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,不搞一言堂,家長制對于重大項(xiàng)目,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,干部分工等問題均能堅(jiān)持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定。(二)是落實(shí)工作職責(zé),結(jié)合本村實(shí)際情況,根據(jù)班成員各自特點(diǎn),科學(xué)分工。并層層制定崗位目標(biāo)職責(zé),明確了村班子成員和全村干部的崗位責(zé)任,(三)是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作,經(jīng)常同班子成員談心交心,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項(xiàng)任務(wù),并注意對每位同志揚(yáng)長避短,以發(fā)揮群體力量,形成工作合力。
四.民生工程無小事
為了貫徹落實(shí)黨的在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策,一年來,本人帶領(lǐng)村里一班人,大力加強(qiáng)環(huán)境整治工作,有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境,并完成全村亮化工程,安裝路燈16盞。
一年來,我自認(rèn)為,各項(xiàng)工作都取得一定成績,這是黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),村兩委班子和諧共濟(jì),全村人民共同奮斗的結(jié)果,這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求,仍有一定差距,在工作中還有一些不足,我深知要更好履行職責(zé),必須進(jìn)一步解放思想,按照學(xué)習(xí)新黨章,展示新形象,奮斗新跨越的要求,團(tuán)結(jié)班子一班人,加倍努力,全力把工作做的更好,更好地為人民群眾服務(wù)。
篇六 關(guān)于基層黨建工作的自查報告4900字
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
堅(jiān)持以提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力為重心,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),筑牢科學(xué)發(fā)展的組織保障。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善了市財(cái)政局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)安排意見和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全體成員扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平,切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃財(cái)政工作的思路、促進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展的措施。
二是堅(jiān)持民主集中制原則,確保決策民主化、科學(xué)化。按照實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)體制的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,大事、要事集體討論,并廣泛征求基層意見,尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上,均通過集體討論決定,保證了決策的科學(xué)性、民主性和透明度。7月份,召開了解放思想大討論專題民主生活會;9月份,以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾作風(fēng)”為主題,召開了__年度民主生活會。
三是堅(jiān)持執(zhí)政為民,密切黨群干群關(guān)系。牢固樹立群眾觀念,始終堅(jiān)持把人民利益放在第一位,把保障和改善民生作為首要責(zé)任和最大政績,預(yù)算安排優(yōu)先考慮民生,新增財(cái)力優(yōu)先投向民生,下氣力實(shí)施好為民辦實(shí)事和弱勢群體幫扶救助工程。連續(xù)多年持續(xù)開展分管局長帶隊(duì)下基層活動,主動到困難大、矛盾多的地方深入調(diào)研、幫困解難,以自身實(shí)際行動帶出真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
四是堅(jiān)持秉公用權(quán),強(qiáng)化廉潔自律。局黨委高度重視反腐__工作,年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,部署財(cái)政懲防體系建設(shè)與反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用,通過上黨課、專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式,帶頭廉潔自律,帶頭貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”要求,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督,真正做到“既要干活,又要干凈”,在財(cái)政系統(tǒng)帶動形成了見賢思齊、上行下效、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、基層組織建設(shè)方面
一是組織設(shè)置模式科學(xué)規(guī)范。局黨委成立后,根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系變化、黨員分布現(xiàn)狀以及教育管理實(shí)際,重新建立和調(diào)整了部分黨組織,明確理順了黨建職能和工作關(guān)系,并組織開展了換屆選舉工作,配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。在此基礎(chǔ)上,引導(dǎo)各黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任,自主開展各具特色的黨建活動。認(rèn)真貫徹中央、省有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際申請成立了注冊會計(jì)師行業(yè)黨委,黨的關(guān)系隸屬局黨委,具體負(fù)責(zé)六區(qū)范圍內(nèi)注冊會計(jì)師事務(wù)所黨的建設(shè)有關(guān)工作。目前,市財(cái)政局黨委轄8個基層黨組織,其中含2個基層黨委,管理服務(wù)黨員346名,形成了充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作格局。
二是主題實(shí)踐活動深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚(yáng),黨的組織有力堅(jiān)強(qiáng),黨員形象更加閃亮”主題實(shí)踐活動,圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用、推動科學(xué)發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)等四方面目標(biāo)任務(wù),以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、倡導(dǎo)建言獻(xiàn)策、積極作為奉獻(xiàn)、夯實(shí)基層組織、加強(qiáng)作風(fēng)整頓、開展主題活動為主要內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展了慶祝建黨九十周年活動,組織召開了全局黨員干部大會,對涌現(xiàn)出的4個先進(jìn)基層黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評選表彰,組織了“輝煌九十年,財(cái)政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀(jì)念活動,引導(dǎo)廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認(rèn)識和了解,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。
三是黨務(wù)公開工作全面實(shí)行。深入推進(jìn)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》全面落實(shí),細(xì)化公開目錄,明確公開形式,不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度。在公開內(nèi)容上,確定了黨組織決議決定、思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等七方面內(nèi)容。在公開形式上,主要采取開設(shè)網(wǎng)站、設(shè)置黨務(wù)公開欄、印發(fā)文件、編發(fā)會議紀(jì)要和工作簡報等形式進(jìn)行公開。在公開時限上,堅(jiān)持公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng),實(shí)行定期與不定期相結(jié)合,充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位,實(shí)行“提出方案、組織審定、實(shí)施公布”的程序,注重落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。目前,全局黨務(wù)公開工作全面展開,局黨委還開設(shè)了黨務(wù)公開網(wǎng),作為黨務(wù)公開主陣地;各基層黨組織普遍設(shè)置了黨務(wù)公開欄,作為黨務(wù)公開的重要載體。
四是黨建實(shí)事工程扎實(shí)推進(jìn)。在建立村干部補(bǔ)貼收入穩(wěn)定增長制度方面,采取得力措施,嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金用途規(guī)定,及時撥付縣市區(qū)__年市級統(tǒng)籌資金9873萬元。積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),擠出市級資金1470萬元重點(diǎn)支持棲霞、海陽等經(jīng)濟(jì)困難縣村干部報酬發(fā)放工作。督導(dǎo)縣市區(qū)建立健全村級經(jīng)費(fèi)專戶管理制度、村干部報酬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌制度和一卡通發(fā)放制度,防止資金擠占挪用問題發(fā)生,保障村干部報酬及時足額發(fā)放,并隨地方財(cái)力增長不斷得到提高。在組織實(shí)施農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作經(jīng)費(fèi)、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費(fèi)及遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)薄弱村站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算,保障相關(guān)工作順利開展。安排資金36萬元,作為高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費(fèi);安排資金11.2萬元,作為農(nóng)村黨支部書記函授班經(jīng)費(fèi);安排專項(xiàng)資金20萬元,作為遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)費(fèi)。在協(xié)調(diào)解決部分社區(qū)黨員群眾無活動場所問題方面,結(jié)合農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎補(bǔ)政策實(shí)施工作,指導(dǎo)縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動場所建設(shè)納入財(cái)政獎補(bǔ)范圍,建立財(cái)政獎補(bǔ)、集體投入、社會捐贈和農(nóng)民投資投勞相結(jié)合的公益活動場所建設(shè)新機(jī)制。__年全市共爭取省級農(nóng)村一事一議公益建設(shè)財(cái)政獎補(bǔ)資金9900萬元,其中結(jié)合農(nóng)村社區(qū)公益項(xiàng)目建設(shè),投入到黨群活動場所的資金不斷提高。
三、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面
一是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定印發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見》,引導(dǎo)全局上下積極建設(shè)以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室(單位)、學(xué)習(xí)型干部為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。積極開展各級各類培訓(xùn),今年以來,共選派包括7名處級干部在內(nèi)16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓(xùn),組織128名干部參加煙臺市基層干部自選培訓(xùn)課程,組織50余名機(jī)關(guān)干部參加普通話培訓(xùn)并通過水平測試。4月份,舉辦了煙臺市財(cái)政干部初任培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員近50人,幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入工作。10月份,在北京大學(xué)舉辦了全市財(cái)政系統(tǒng)第四期領(lǐng)導(dǎo)干部研討班,培訓(xùn)學(xué)員60多名。
二是營造公平公正用人環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作條例》,深入貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,堅(jiān)決抵制選人用人方面的不正之風(fēng),不斷提高選人用人公信度。全面實(shí)行公開選拔、競爭上崗等制度,不拘一格選賢任能,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來,完成了縣級后備干部集中調(diào)整工作,對機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位部分科級空缺職位實(shí)行了競爭上崗,按照公布競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導(dǎo)大家公開公平競爭,共提拔任用科級干部28名,有效激發(fā)了財(cái)政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是開展解放思想大討論活動。按照市委關(guān)于大討論活動開展的具體要求,堅(jiān)持高點(diǎn)定位、加壓奮進(jìn),創(chuàng)造性地抓好學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高等步驟環(huán)節(jié)。同時,把開展活動與慶祝建黨90周年相結(jié)合,深刻把握90年來黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作;與干部思想實(shí)際相結(jié)合,解決好少數(shù)干部存在的自滿自負(fù)、畏難發(fā)愁等問題,推動思想解放和觀念創(chuàng)新;與財(cái)政管理實(shí)際相結(jié)合,發(fā)展壯大財(cái)政實(shí)力,全面推進(jìn)改革創(chuàng)新;與機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合,堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,通過支部研究、外調(diào)政審、組織考察和公示預(yù)批,今年共發(fā)展預(yù)備黨員3名,確定黨員發(fā)展對象10名、入黨積極分子18名。9月份,還依托市直機(jī)關(guān)工委黨校舉辦了煙臺市財(cái)政局黨委第一期入黨積極分子培訓(xùn)班。
五是開展黨員“亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象”活動。引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員楊善洲同志先進(jìn)事跡,通過推行黨員掛牌上崗、服務(wù)承諾等多種形式,主動亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。結(jié)合活動開展,以治庸增能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣為重點(diǎn),開展了一次作風(fēng)整頓,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)使命感。去年以來,有50多名黨員干部受到財(cái)政部、財(cái)政廳及市委市政府表彰。
四、行業(yè)黨的建設(shè)方面
在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,市注冊會計(jì)師行業(yè)黨委積極履行職責(zé),認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織建立健全等工作,行業(yè)黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大。
一是及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。行業(yè)黨委成立后,立即抓緊理順黨組織關(guān)系,在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,將六區(qū)范圍內(nèi)30家事務(wù)所的黨組織關(guān)系全部劃到行業(yè)黨委統(tǒng)一管理。同時,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系提供便利,及時將分散在各地的86名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到行業(yè)黨委,增強(qiáng)了黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。
二是建立健全黨的基層組織。通過單獨(dú)成立或聯(lián)合組建的方式,在具備條件的會計(jì)師事務(wù)所建立了15個黨支部,并組織了選舉工作,產(chǎn)生了15名支部書記。對暫不具備黨支部成立條件的會計(jì)師事務(wù)所,全部選派了既熟悉黨務(wù)又了解業(yè)務(wù)的行業(yè)黨委委員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,幫助開展黨的工作,努力消除黨建工作“空白點(diǎn)”。11月份,組織各會計(jì)師事務(wù)所黨支部書記到市委黨校進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),有效提高了政治素質(zhì)和做好新形勢下黨建工作的本領(lǐng)。
三是創(chuàng)新黨建工作方式。指導(dǎo)行業(yè)黨委按照上級黨委部署安排,全面開展黨建各項(xiàng)工作。依托現(xiàn)有煙臺財(cái)會網(wǎng),設(shè)立了市注冊會計(jì)師行業(yè)黨建專欄,作為行業(yè)黨組織發(fā)布通知公告、黨員互動交流的平臺。加強(qiáng)對注冊會計(jì)師行業(yè)的支持引導(dǎo),積極探索財(cái)政部門促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展的政策措施,制定了專門的黨建工作考核辦法,加大對各事務(wù)所黨組織的考核力度,并將結(jié)果及時通報財(cái)政部門有關(guān)科室、單位,作為開展財(cái)政投資評審、專項(xiàng)資金跟蹤審計(jì)等工作時,挑選事務(wù)所的重要依據(jù),推動形成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)的良好態(tài)勢。加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè),研究制定了《煙臺市注冊會計(jì)師行業(yè)自律公約》,把行業(yè)黨建與行業(yè)誠信建設(shè)、行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管結(jié)合起來,嚴(yán)厲打擊惡性競爭行為,優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境,努力打造讓黨放心、社會信賴的行業(yè)。
五、結(jié)對幫扶工作方面
在延續(xù)以往包村工作任務(wù)、加大幫扶力度的同時,按照市委部署,扎實(shí)開展新一輪結(jié)對幫扶活動。
一是主動對接,及時確定幫扶對象。市委關(guān)于開展結(jié)對幫扶的活動部署后,市財(cái)政局黨委高度重視,成立了專門的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)幫扶活動的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并認(rèn)真按照通知要求的范圍、條件,確定參與幫扶的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部名單。在按照市里安排與海陽市朱吳一中結(jié)對的同時,第一時間與市教育局、芝罘區(qū)、海陽市等有關(guān)部門對接,主動要求結(jié)對幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟(jì)的人員,經(jīng)過幾個部門的積極配合和認(rèn)真篩選,市財(cái)政局18名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分別與煙臺二中5名困難學(xué)生、芝罘區(qū)辛莊社區(qū)5戶困難家庭、海陽市丁家夼8戶困難家庭結(jié)成了幫扶對子。
二是實(shí)地調(diào)研,深入了解具體情況。為增強(qiáng)幫扶工作的針對性和實(shí)效性,市財(cái)政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,分別實(shí)地了解幫扶對象當(dāng)前生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中的困難。在海陽市丁家夼村,詳細(xì)了解村“兩委”換屆、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況;在朱吳一中,深入查看校舍改造進(jìn)展情況,了解學(xué)生上課、吃飯、用水情況,聽取關(guān)于學(xué)校建設(shè)發(fā)展情況介紹;對困難學(xué)生和困難家庭,通過直接入戶,與學(xué)校、社區(qū)、村負(fù)責(zé)同志座談等形式,了解幫扶對象的家庭具體情況、致貧致困原因,征求他們對開展幫扶工作的意見建議。在此基礎(chǔ)上,組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。
三是走訪慰問,切實(shí)解決實(shí)際困難。“七一”、中秋節(jié)日期間,市財(cái)政局黨委主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊(duì),集中開展了走訪慰問活動,送去了黨和政府的溫暖,也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實(shí)踐中接受教育、錘煉黨性。對海陽市丁家夼村,抓緊調(diào)度已經(jīng)確定的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,及時落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金;對朱吳一中,積極爭取資金120萬元,用于幫助解決變壓器增容、打井、運(yùn)動場改造等突出困難;對困難學(xué)生和家庭,送去了學(xué)習(xí)生活補(bǔ)貼及米面油等生活必需品,折合人民幣1.6萬元,得到了基層群眾的交口稱贊。
篇七 xxxx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
我于2023年3月,任后河鎮(zhèn)黨委書記,幾年來,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點(diǎn),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn),以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,抓黨建促發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評,已連續(xù)4年名列前茅;財(cái)政收入連年翻番,____年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”,榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面,我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況,述職如下:
一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部
學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際,不僅改造了主觀世界,而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體,廣泛開展“五個一”活動,即:每個班子成員每季度講一個專題,每月寫一篇學(xué)習(xí)體會或讀書筆記,每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座,每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報會,每天寫一篇民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入,使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識,提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點(diǎn),充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式,深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實(shí)提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì),強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識,增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子,帶隊(duì)伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊(duì)伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以,我堅(jiān)持從我做起、做好表率,團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律,努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè),模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅(jiān)持深入基層、深入群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),無論是項(xiàng)目征地,還是其他重要工作,都堅(jiān)持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾,切實(shí)解決了群眾的實(shí)際困難和問題。二是帶頭廉潔自律,管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求每個班子成員,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》,制定了20多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,認(rèn)真落實(shí)“兩官”管理制度,從制度上規(guī)范了干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗,完善了干部激勵、獎懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,加強(qiáng)了干部管理,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。堅(jiān)持把黨建工作放在首位,納入年度目標(biāo)考核。對落實(shí)情況定期考核、具體指導(dǎo),每周深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)查,解決實(shí)際問題。每季度召開一次專題會,聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎(chǔ),建陣地,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”?;鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨在農(nóng)村工作的全部,關(guān)系到黨的威信和形象,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓,加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓,宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實(shí)到農(nóng)村干部隊(duì)伍中,雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作,使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織,圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo),村級組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn),不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,號召黨員帶頭、干部率先、全民參與,從我做起、從自身做起,清潔家園、清理街道,搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前,已有9個村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動,涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,形成了一名黨員一面旗幟,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”,有效地規(guī)范了村級決策程序,促進(jìn)了村級決策民主化、科學(xué)化,減少了干群之間不必要的猜疑,群眾滿意了,干部工作好做了,農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實(shí)行“三資代理制度”,全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會,規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,推動了農(nóng)村工作民主化,促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點(diǎn),全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元,對所有村室進(jìn)行更新改造,對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點(diǎn)進(jìn)行抓規(guī)范,對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實(shí)施搬遷改造,實(shí)現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心,鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點(diǎn)部位等處安裝286個攝像頭,極大提升了群眾的安全感和治安滿意度,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,突出抓好“兩官”管理工作。堅(jiān)持對“兩官”從嚴(yán)管理,日常抓考勤,突擊抓檢查,平時抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖,精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查,填寫入戶登記表,并將農(nóng)戶登記表輸入電腦,形成“三位一體”村情民意系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選,其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會主任,不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),而且有效地提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村,積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
篇八 抓基層黨建工作個人述職報告1750字
抓基層黨建工作個人述職報告篇根據(jù)要求,現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下,由于時間關(guān)系,今天只匯報存在的問題和2023年工作思路和舉措:
一、存在的主要問題
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向,黨小組活動落實(shí)不到位。個別村黨支部的____地位沒有得到體現(xiàn),存在支部村委各行其事的問題。另外,由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾,當(dāng)選的班子分布不合理,村級為了平衡關(guān)系,便于工作,往往需要超職數(shù)聘用干部,加重了村級負(fù)擔(dān)。
二是黨員管理不夠規(guī)范?;鶎狱h組織管理服務(wù)缺位,對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到,沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個黨員,造成教育管理跟不上,對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工,導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。
四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式,基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù),解決實(shí)際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。2023年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。
從全年三經(jīng)費(fèi)一場所投入的總體情況來看,在村級組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少,平均每個村(社區(qū))只有萬元,全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè),直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因:
一是本人管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)。落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)不到位,政績觀出現(xiàn)偏差,重發(fā)展輕黨建,對黨建工作制度創(chuàng)新不夠,導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。
二是對黨員教育管理方法簡單,流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮,習(xí)慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù),對黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠,挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下,對基層黨建工作的投入力度不大,導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站,近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。
二、20__年工作思路和具體措施
(一)工作思路
針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真加以整改和提升,在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素,采取綜合措施來逐步解決,從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)基層黨員先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。
(二)具體措施
1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題,結(jié)合今年村級兩委換屆選舉,配齊配強(qiáng)村級班子,特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到:一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性,以遠(yuǎn)程教育為載體,提升黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性,對長期不參加組織活動,不發(fā)揮黨員作用,經(jīng)民主評議不合格的黨員,嚴(yán)格進(jìn)行組織處理,從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中,特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2023年,鄉(xiāng)財(cái)政用于三經(jīng)費(fèi)一場所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元,用于解決個村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元,根據(jù)工作量大小,分四個檔次發(fā)放,其中書記、主任每月元,會計(jì)每月元,計(jì)生專干每月元,其他干部每月元,從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障,村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達(dá)到,保險費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級補(bǔ)助%。
以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí),如未落實(shí),本人愿意接受組織處理。
篇九 黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局2550字
黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局
經(jīng)教育局黨委考察任命,我于2023年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來,自己先后與三位校長搭班子,努力做到“拉偏套,使正勁”,根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細(xì)致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊(duì)等組織的建設(shè),充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
針對學(xué)校存在的差距,做了如下工作:
以“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點(diǎn)。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建人文型校園;加強(qiáng)信息化建設(shè),創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強(qiáng)安全工作,創(chuàng)建平安型校園; 從點(diǎn)滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。
2023年5月以來,學(xué)校先后被評為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位、電影放映工作先進(jìn)單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊(duì)和紅旗大隊(duì),市、區(qū)教育科研先進(jìn)單位,市教育學(xué)會先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體,市群體工作先進(jìn)單位、大課間先進(jìn)單位,省創(chuàng)新教育先進(jìn)學(xué)校,東北地區(qū)教育情報工作先進(jìn)集體,教育部心理健康教育研究先進(jìn)集體。2023年,我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進(jìn)單位和教育局黨委信息工作先進(jìn)單位。
二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象
在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,廉潔行政,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《______行政許可法》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《____黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,努力實(shí)踐“三個代表”,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,為教職工和人民群眾辦實(shí)事。
平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,努力朝這個方向去實(shí)踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、本年度黨支部的主要工作
學(xué)校黨支部認(rèn)真開展了廉政文化進(jìn)校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會和教代會一起,開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評議工作。進(jìn)行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政,開展了信訪維穩(wěn)工作。進(jìn)行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,把用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),要自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。
結(jié)合教育局黨委開展的“三進(jìn)”活動,組織全體教師對學(xué)生進(jìn)行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對本班學(xué)生進(jìn)行了普遍家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進(jìn)生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況,進(jìn)行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行了視察學(xué)?;顒?。
在校務(wù)公開工作中,注意完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程,真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學(xué)校收費(fèi)情況,工程招投標(biāo)情況,大額物品的采購情況,以及其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開。三、嚴(yán)格公開形式與要求
四、存在的主要問題
學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。
在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生緊燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身,對教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)不足,辦學(xué)的理論水平有待提高;在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后的努力方向
以“十八大”精神嚴(yán)格要求自己,自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。
強(qiáng)化“合作――發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),以改革為動力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,不斷強(qiáng)化黨支部的保障監(jiān)督作用,以質(zhì)量求生存,以提高辦學(xué)效益促發(fā)展,以“雙高普九”為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)。作為支部書記,強(qiáng)化自身素質(zhì)的同時,應(yīng)立足學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)與同類學(xué)校的合作,吸取先進(jìn)的教育管理理念,尋求更廣闊的發(fā)展空間,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績,我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于支委識大體,顧大局,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,三是歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我的信任,為我的工作營造一個寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機(jī)會,請?jiān)试S我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
篇十 2023駐村書記基層黨建工作調(diào)研報告1850字
駐__村第一書記按照“三個第一”工作職責(zé)(把抓黨建作為“第一工程”,把抓發(fā)展作為“第一要務(wù)”,把保穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”),按照省黨建辦提出的對重點(diǎn)村存在的“班子軟弱、管理混亂、矛盾突出、工作不順、發(fā)展緩慢”等突出問題,認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源,有針對性地制定整治轉(zhuǎn)化措施,開展集中整頓,力爭達(dá)到村級班子得到整體提升、黨員隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)、矛盾問題得到妥善化解、村級管理規(guī)范有序、經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快的目標(biāo)。
一、工作開展情況
自 8 月 3 日以來召開村民代表大會 1 次,全體黨員大會 2 次,發(fā)放征求意見表 40 余份,整理征求意見 14 條,帶領(lǐng)全體黨員到農(nóng)村黨員教育基地參觀學(xué)習(xí) 1 次,民主推薦入黨積極分子 1 名,與村主任、村書記座談溝通 6 次,帶領(lǐng)村書記、村主任外出學(xué)習(xí) 2 次,學(xué)習(xí)先進(jìn)村的治村經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展理念、村莊文化等內(nèi)容,培養(yǎng)他們的履職能力。與包村企業(yè)金宇橡膠集團(tuán)座談溝通 1 次,企業(yè)對支持村莊規(guī)劃、發(fā)展經(jīng)濟(jì)表示大的支持。第一書記到村后注重在抓班子、帶隊(duì)伍,協(xié)調(diào)外部支持,挖掘內(nèi)部潛力上下功夫;在提升村容、村貌上找亮點(diǎn),規(guī)劃村東環(huán)村路的硬化建設(shè),鋪設(shè)村內(nèi)主要街道的柏油路面;在培育村莊文化、打造文明村莊上找突破。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委在不到一個月的時間上各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
二、基本村情
1 、村基本概況
__村位于延集村以南,洋河北岸,東王路以西,周莊村以東。全村共有人口 160 戶,共 556 人,其中非農(nóng)業(yè) 2 人、五保戶 3 人、代管 8 人、參與村級分配的人口 553 人。共有村民代表 36 人,其中女性 15 人,代表中有黨員 5 人。黨員人數(shù)共 30 人, 60 歲以上 19 人,占黨員總數(shù)的 63.3% , 50 至 60 歲 4 人,占黨員總數(shù)的 13.3% , 40 歲至 50 歲 4 人,占黨員總數(shù)的 13.3% 。 40 歲以下 3 人,占黨員人數(shù)的 10% 。黨員隊(duì)伍年齡偏大。
特殊人群 : 低保戶 6 戶 11 人;退伍軍人 15 人;現(xiàn)役軍人 1 人;烈士優(yōu)撫子女 3 人; 70 周歲以上老人 54 人,其中 80 歲以上 15 人。本村姓氏 8 個 : 趙、刁、延、杜、田、徐、張、楊。烈士子女有 : 延向順、延向泉、延華榮。低保戶 : 趙紅、趙萬森、刁士明、李秀真 2 人、趙永菁 2 人、延慶花 4 人?,F(xiàn)役軍人 : 張豐芹。__村共有土地情況 : 耕地面積 721.27 畝;村莊面積 178 畝;村街道東西街兩條、南北街一條,總長度 1040 米,東西胡同全部水泥硬化。
2 、基本經(jīng)濟(jì)狀況
村民、集體收入主要來源于土地承包和外出務(wù)工。
一、山東永泰化工有限公司占地 286.7 畝,承包費(fèi)共 699548 元;永泰熱電廠占地 85.38 畝,承包費(fèi) 239064 元;金宇輪胎占地 33.68 畝,承包費(fèi) 80379.2 元;金嶺污水處理廠占地 5.8 畝,承包費(fèi) 8700 元;金嶺氯堿長占地 136.71 畝;延樹明花園占地 45 畝,承包費(fèi) 110700 元;趙忠鋒占地 10.8 畝;趙通橡膠廠占地 27.5 畝;趙之祥占地 32.4 畝;延培智院子每年 8000 元;延培勝院子每年 4000 元;趙萬毅占地 4.8 畝,每年 4970 元;延波每年 130 元;延海占地 2.8 畝,每年 115 元;延永占地 2 畝,每年 115 元;趙永光 1.8 畝每年 390 元;延培勇占地 1.5 畝每年 100 元;刁在松占地 11 畝。
3 、基層組織情況
近__屆兩委班子組成 :2023 年 -2023 年書記 : 趙延禮 ; 成員 : 趙之恩、田友義、延培志。 2023-2023 年書記 : 延培志;成員 : 趙之恩、田友義、趙萬新。 2023-2023 年書記 : 趙萬新;成員刁象勝、趙之恩、田友義、延曉、韓增華。 2023 年書記刁象勝;成員 : 趙之恩、韓增華、延培志、延曉。其中連續(xù)任書記兩屆的有趙萬新;任書記__屆的趙延禮、延培志;兩委成員連續(xù)任職__屆的有刁象勝、田友義、延曉。 2023 年至今連續(xù)在村委任職超過__屆的有趙之恩。
三、存在的問題
一是班子建設(shè)和隊(duì)伍管理方面,通過近幾屆的村兩委班子組成情況看,班子連續(xù)性差沒有一個政治上明白、作風(fēng)扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政,黨員管理不嚴(yán)致使班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),個別黨員有賄選行為,敗壞了黨員形象。二是個別村民長期占用集體土地,少交或不交承包費(fèi),帶壞了村風(fēng)。三是土地承包合同簽訂不規(guī)范,內(nèi)容不夠完善,使村集體經(jīng)濟(jì)受到一定損失。四是有個別特困家庭沒有遵守村規(guī)民約,出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象。五是集體收入非常少,缺乏發(fā)展后勁。
四、今后的工作思路
1 、加強(qiáng)基層黨建和規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮第一書記的優(yōu)勢,抓協(xié)調(diào)服務(wù)、抓教育引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)和干事凝聚班子合力;向廣大群眾宣傳黨的政策,有針對性的組織開展各類教育培訓(xùn)活動,提高村民的思想覺悟和道德水平,為下一步開展工作奠定群眾基礎(chǔ)。
2 、立足村情發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù),立足村莊實(shí)際發(fā)揮部門優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,努力為群眾辦好事辦實(shí)事加快村莊發(fā)展步伐。
3 、積極爭取政策支持和經(jīng)濟(jì)扶持。準(zhǔn)確把握上級扶持政策,積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)惠農(nóng)資金落到實(shí)處。加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度,做好“輸血與造血”結(jié)合。限度地爭取外部支持。
篇十一 抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報告2800字
按照市委要求,現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下:
一、履行職責(zé)情況
1.突出以上率下,嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績,切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃,全年召開常委會及黨建工作聯(lián)席會36次專題研究黨建工作,組織中心組學(xué)習(xí)12次,“微學(xué)習(xí)”15次,專題聽取黨建工作匯報20多次。帶頭過雙重組織生活,落實(shí)“三會一課”制度,全市副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次,深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題160多件次。逐級簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》,成立了7個黨建工作督導(dǎo)組,把《加強(qiáng)基層黨建活動陣地建設(shè)》確立為書記黨建課題,對20個村級活動場所和5個社區(qū)活動場所進(jìn)行了新建改建,將基層黨建797萬元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級財(cái)政預(yù)算并撥付到位,保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,有6個村和1個社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。
2.強(qiáng)化政治功能,優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨性教育,建立意識形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評價體系,全年培訓(xùn)干部770余人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù),組織各類宣講活動126場,切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺和一致行動。樹牢以實(shí)績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的用人導(dǎo)向,全年調(diào)整使用干部151名,對工作實(shí)績突出的23個單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎勵。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn),下放事權(quán)46項(xiàng)。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,啟動兩輪巡察,發(fā)現(xiàn)整改問題406個。開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動,制定干事創(chuàng)業(yè)容錯減責(zé)機(jī)制,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次,查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件,進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
3.聚焦發(fā)展大局,創(chuàng)新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動,創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”,各級黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建,讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng),全年簽約2000萬元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個,完成投資62.1億元。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”,全市186個行業(yè)部門、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧,實(shí)現(xiàn)“第一書記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。實(shí)施“黨建+社會服務(wù)”,廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務(wù)模式,組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。圍繞改善民生福祉,解決信訪積案和歷史遺留問題75件,下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個、129棟、41萬平方米,6000余戶群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”,以爭創(chuàng)全國文明城市為牽動,210多個黨組織參與創(chuàng)城活動,開展各類志愿服務(wù)達(dá)2萬多人次,形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+五型干部”,注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍,在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險等急難險重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名,選樹“五型”干部典型30人。
二、存在的`主要問題及原因
1.在落實(shí)基礎(chǔ)保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡,基礎(chǔ)保障仍有不足,(www.1566.cn)非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元,與上級要求還有一定差距;全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶,人員配備還有不足。
2.在破解難點(diǎn)問題上還不夠到位。比如,村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢,全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%;農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重,全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%,55歲以上的村黨組織書記占25%。
3.在督促工作落實(shí)上還不夠到位。工作部署多,深入基層一線具體指導(dǎo)相對不足,有的支部缺乏創(chuàng)新思路,工作缺少特色亮點(diǎn),在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面:一是精力投入相對不足。潛意識里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣,在基層黨建上投入的時間和精力相對不足。二是創(chuàng)新意識有所欠缺。對新常態(tài)下基層黨建工作,缺少前瞻性的分析謀劃,在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴(yán)格。對于基層黨建工作開展情況要求不嚴(yán),沒有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來,“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒有充分落實(shí)。
三、下步工作思路和主要措施
1.織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò),在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升站位謀思路,按照新時代黨的建設(shè)總要求,把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手,找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會民生的契合點(diǎn),構(gòu)建大黨建格局,突出黨的領(lǐng)導(dǎo),謀全局、把方向、定規(guī)劃,實(shí)施“黨建+”工程,推動“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。明確主責(zé)傳壓力,突出主責(zé)主業(yè)意識,嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持處級領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會議制度,實(shí)行黨委主抓、部門聯(lián)動、支部落實(shí)的工作機(jī)制,推進(jìn)“三級書記”抓黨建,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報、約談問責(zé)、聯(lián)評聯(lián)述聯(lián)考等制度,切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無盲區(qū)的工作體系。從嚴(yán)管理促提升,強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,開展“正風(fēng)除弊”活動,加大巡察力度,推動作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸,強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣,切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個過硬”,不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。
2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘,在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、主題活動多元化、典型群體規(guī)?;?、考核評價常態(tài)化,全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級工程。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人,圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村,全面加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),使“一好四強(qiáng)”村黨組織書記達(dá)60%以上。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立特殊人才庫,大力發(fā)展能人黨員,抓好(社區(qū))村級后備干部儲備。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級工程。加大市鄉(xiāng)兩級財(cái)政投入力度,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個示范性活動場所,逐步提高社區(qū)工作人員待遇,村書記補(bǔ)貼在2.5萬元基礎(chǔ)上再提高10%。
3.打造特色品牌,在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng),以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動為載體,統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,實(shí)施黨建“雙五”工程,率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑,擴(kuò)大“雙富”群體,提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效,力爭經(jīng)營性收入5萬元以上的村達(dá)到60%,打造“富美和諧”示范村8個,逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在城市社區(qū),叫響“三微”服務(wù)品牌,完善“四建四到戶”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),整合各方力量,堅(jiān)持共駐共建,推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次,常態(tài)開展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理,以黨建工作推動全國文明城市創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)單位,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求,擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍,突出典型引帶作用,引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處,走在前列。在“兩新”組織,黨組織覆蓋率力爭達(dá)到90%以上,以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動紅色動力”為主題,開展特色黨建活動,助力民營企業(yè),提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
篇十二 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告5700字
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告:交通運(yùn)輸局
一、履職情況
(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動。作為黨委書記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議,深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題,制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表,并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員,對四類支部書記進(jìn)行了約談。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引,積極搭建學(xué)習(xí)講堂,以“晨學(xué)半小時”、書記講黨課等形式,狠抓“三會一課”制度落實(shí),選樹2個示范點(diǎn),組織其他支部進(jìn)行觀摩交流,確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉,積極開展黨員承諾100余件,實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。
(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體,開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動,認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿_個。“訪惠聚”工作期間,狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè),投資_萬元實(shí)施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認(rèn)親11家,其中,我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動,形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少,虛的多實(shí)的少,會議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,對抓黨建工作多是開會部署,黨建工作督查時,沒有親自抓,未進(jìn)行實(shí)時指導(dǎo)監(jiān)督,存在“一手硬一手軟”的問題,檢查督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實(shí)不到位,基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個人思想改造相結(jié)合,缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因:一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)??傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠,其他工作都是軟指標(biāo),把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的措施,“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識模糊,深入研究黨建工作的主動性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路
(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵問責(zé),通過逐級定期抓書記黨建履職和考核,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè),建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神,年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次,按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則,抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動,做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認(rèn)領(lǐng)微心愿,到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動,大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動,通過訪貧問苦送溫暖,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告:衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會研討部署,同時將講黨課貫穿活動中,通過計(jì)劃推進(jìn),由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實(shí)“五個一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃,每周組織一次集中學(xué)習(xí),每月黨委書記、各支部書記上一次黨課,每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄,每人撰寫學(xué)習(xí)心得,同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊_余頁,人手一冊,建立個人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體,開展關(guān)愛“空巢老人”活動,先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際,由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國夢,健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動,組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式,豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù),由我親自包聯(lián)慢性病患者,借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù),確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶,截至目前共簽約_萬余人。
(二)實(shí)踐為民,提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動,與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃,并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時,組織局機(jī)關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對子,每半年到村開展一次幫扶活動,幫助制定增收措施_項(xiàng),先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取____米休閑廣場建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項(xiàng)目實(shí)施,資金達(dá)_余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動,開展各類技能培訓(xùn)_場次,為企業(yè)輸送勞動力_人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動,第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動啟動儀式,與該村的7戶困難戶結(jié)對認(rèn)親。
(三)健康為民,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式,采取資金定額預(yù)算,做到專業(yè)技術(shù)人員下沉,資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時新成立一個體檢中心,與佳木斯大學(xué)建立一個培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn),全力做好全民體檢工作,截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作,針對全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底,目前共建檔立卡“因病致貧”600人,實(shí)施大病救助29094元,醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策,做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責(zé)任意識不強(qiáng),督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制,但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少,跟蹤落實(shí)少,投入精力不足,造成部分黨支部黨建工作相對薄弱,對工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位,沒有形成實(shí)踐成果,帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來,結(jié)合“人人爭當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作,但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少,多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作,對服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考,圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因:一是重視度不夠??傉J(rèn)為黨建工作是臨時接管,不屬于自己的主業(yè),工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上,沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作,這與我思想認(rèn)識不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺,導(dǎo)致工作提升不明顯,整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么,自己就安排什么,大多是動動嘴、問一問,沒有將實(shí)際行動落實(shí)到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo),全面落實(shí)支部書記半年述職制度,真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí),以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機(jī)制,增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作,組織好黨員承諾活動,并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作,打造健康富蘊(yùn),探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,組建醫(yī)療聯(lián)合體,積極推進(jìn)分級診療和雙向轉(zhuǎn)診,加大人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告:公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實(shí)型班子,抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo),做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,帶頭上黨課2次,撰寫調(diào)研文章,查擺學(xué)習(xí)問題清單2條,目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》,細(xì)化分解工作任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí),凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng),都召開黨委會集體研究討論,確??茖W(xué)決策、民主決策。今年,開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次,主持召開黨建工作會議6次。
(二)強(qiáng)化忠誠鑄魂,落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識和服務(wù)意識,及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育,開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動,投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口,捐贈一百余個塑鋼窗戶,為群眾解難事、做好事32件,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng),已全部落實(shí)到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。
(三)狠抓紀(jì)律教育,落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,先后開展暗訪和專項(xiàng)督查_次,處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次,給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人,通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人,辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間,我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫,圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢,民警連續(xù)值班、加班、備勤,工作辛苦,推辭老百姓的求助,這是教育不到位,思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào),未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化,以致于談心不細(xì),產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活,但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格,總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬,部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路,認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好,就好了,沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流,導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬,方法不新,工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因:一是對政治思想教育認(rèn)識簡單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓,其他班子成員各有分工,自己主抓全盤工作,在開會時講一講,提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?,?chuàng)新意識不強(qiáng),忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì),監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對于黨建工作,我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見,安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓,未建立日常督促管理機(jī)制,致使有些黨支部工作浮于表面,流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則,并將年底考核成績與主管領(lǐng)導(dǎo)績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組,對各黨支部實(shí)行月檢查,季評分,季排名,半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題,每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個。
(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí),做到所有知識點(diǎn)串講一邊,重要觀點(diǎn)測試一遍,讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時,利用民族團(tuán)結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點(diǎn),組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強(qiáng)典型宣傳,發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣,發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡,參加一次祭奠英雄賽爾江活動,聽一次英模事跡報告會,推薦一個身邊先進(jìn)典型等“四個一”活動,以正能量帶動黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用,實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員,開展走訪談心活動。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費(fèi),有固定的活動場所和資料,真正使離退休老黨員“老有所學(xué),老有所樂,老有所為”。
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篇十三 縣委書記基層黨建工作述職報告1450字
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)著力提升思想政治素質(zhì)??h委中心組先后開展專題學(xué)習(xí)29次,全縣舉辦“干部能力提升工程”培訓(xùn)502期、3.8萬人(次),并在全縣上下深入開展了向柴生芳同志學(xué)習(xí)活動,各級黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提升。
(二)著力深化能人引領(lǐng)工程。推選802名致富能人進(jìn)入了村級班子,其中286人擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人,覆蓋全縣行政村的72%。啟動實(shí)施了“能人聯(lián)動精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃”,發(fā)放金融扶貧資金2.3億元,受益群眾1.2萬人,探索形成了協(xié)會帶動、大戶聯(lián)營、農(nóng)超對接、村企共建等多種“能人引領(lǐng)”的成功模式。
(三)著力完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建成了“六位一體”的縣政務(wù)服務(wù)中心、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和全覆蓋村級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面推行了“135”民情服務(wù)工作法和“三卡三辦一評”效能監(jiān)督機(jī)制,及在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙管理、雙考評”志愿服務(wù)工作機(jī)制,組建144支精準(zhǔn)扶貧幫扶隊(duì)到村服務(wù),對42個村級活動場所進(jìn)行了改造提升。
(四)著力推進(jìn)制度機(jī)制創(chuàng)新。建立健全了目標(biāo)考核、分層抓點(diǎn)、定期約談和創(chuàng)新課題研究、示范點(diǎn)動態(tài)評選等制度機(jī)制;謀劃開展了黨組織定級管理、書記評星管理、黨員積分管理試點(diǎn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年會制試點(diǎn)工作,全面推行了農(nóng)村黨組織書記公開承諾制度,對52個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了全面整頓提升。
二、存在的主要問題及原因
一是履行職責(zé)還不到位。一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作還沒有親自抓到手上,聽取匯報的多、自己主動謀劃和督辦調(diào)研的少。二是運(yùn)行機(jī)制還不順暢。有效的激勵機(jī)制和嚴(yán)肅的問責(zé)機(jī)制還不健全,基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力還不強(qiáng),黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常、民主議事不夠規(guī)范。三是經(jīng)費(fèi)保障還不充分?;鶎狱h建工作投入相對較少,經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位。四是服務(wù)體系還不完善。全員聯(lián)戶制度、民事代辦的制度落實(shí)還不夠到位,便民服務(wù)站點(diǎn)運(yùn)行還不夠規(guī)范,還缺乏行之有效的保障和監(jiān)督機(jī)制。
分析產(chǎn)生以上問題的原因:一是“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識還不強(qiáng)。對黨建工作缺乏系統(tǒng)思考和謀劃,特別在從嚴(yán)治黨方面,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在的問題沒有下決心整頓問責(zé)。二是“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”的工作措施還不實(shí)。抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力多,抓黨建工作投入精力少,工作缺乏統(tǒng)籌。三是“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的工作機(jī)制還不全。跟進(jìn)措施不多、監(jiān)管機(jī)制不全,致使基層黨建工作停留在表面,實(shí)際效果不佳。
三、下一步工作思路及措施
(一)突出從嚴(yán)治黨,彰顯黨建工作新常態(tài)。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍,嚴(yán)格落實(shí)干部日常監(jiān)督管理制度;進(jìn)一步加大政績考評體系黨建工作權(quán)重,細(xì)化明確各級黨組織責(zé)任清單;更加突出政治標(biāo)準(zhǔn),著力選好配強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。
(二)重視典型引領(lǐng),營造黨建工作新氛圍。持續(xù)深入推進(jìn)向柴生芳同學(xué)習(xí)活動,大力宣傳“能人引領(lǐng)”工程的先進(jìn)典型,嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”制度,深入實(shí)施“干部能力提升工程”,著力加強(qiáng)黨員干部黨性教育、道德教育和警示教育。
(三)緊盯基層基礎(chǔ),打造黨建工作新亮點(diǎn)。以機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)為重點(diǎn),在突出抓好“能人引領(lǐng)”工程的同時,以全員聯(lián)戶、民事代辦、雙聯(lián)共建、志愿服務(wù)等活動為載體,全面推進(jìn)各領(lǐng)域服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(四)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突破黨建工作新難點(diǎn)。全面推行基層黨組織定級管理制度,常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作,重點(diǎn)解決基層黨組織書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。加大基礎(chǔ)保障,建立村干部報酬正常增長機(jī)制,落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程配套建設(shè)。
(五)注重統(tǒng)籌推進(jìn),構(gòu)建黨建工作新格局。結(jié)合雙聯(lián)行動、精準(zhǔn)扶貧等中心工作,推動人財(cái)物向基層傾斜聚集。圍繞鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果,認(rèn)真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
篇十四 2023年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé),團(tuán)結(jié)公司黨委一班人,在全體黨員干部的共同努力下,立足企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就____年度抓基層黨建工作述職如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人,黨員_人,其中:在崗黨員_人,占全體黨員的_%;離退休黨員_人,占全體黨員的_%,公司黨委下設(shè)_個黨支部,_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè),做到了“五個落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認(rèn)真整改,堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核,評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定,起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神,學(xué)____一系列講話精神,深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動?;顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案,限時整改。同時,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動,提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度,黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新組織活動方式,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制,黨建第一責(zé)任人抓落實(shí),積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法,通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動,加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn),及時轉(zhuǎn)化為制度成果,常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動室,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案,堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況
(一)思想認(rèn)識到位。
____年_月_日,由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?;顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí),建章立制”三個環(huán)節(jié),根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中,著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí),落實(shí)不力、拖拖拉拉,時效感差等問題;在反對官僚主義中,著重解決服務(wù)不主動,不作為,職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評,真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效,既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定,本黨委共有_個基層黨支部,現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名,占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名,占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估,全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,承諾牌置于案頭,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用,做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀,力求不流于形式,以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議,坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
篇十五 基層黨建落實(shí)工作自查報告1700字
基層黨建落實(shí)工作自查報告
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動,進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行制建設(shè)長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20__]12號)要求,市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識,集中力量,注重實(shí)效,近期開展了一次自查活動。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度,每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí),廣泛開展黨員教育活動。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動,著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力,實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員,提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實(shí)三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會,每月召開一次以上;黨員大會,每季度召開一次;民主生活會,每半年召開一次;黨課,每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題,定期召開組織生活會研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”,規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí),嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合'百科創(chuàng)優(yōu)'評選,繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒,為跨越做貢獻(xiàn)”為主題,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動,展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實(shí)效,提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動方案,健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度,打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政,及時辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心,接受監(jiān)督,大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。
1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容,深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會,聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開,進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐__建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定,切實(shí)踐行廉政勤政。
(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作,定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題
在上半年的各項(xiàng)工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是局各科室活動開展進(jìn)度不均衡,個別部門忙于處理日常事務(wù),學(xué)習(xí)時間保障不夠;三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作,市招商局將進(jìn)一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實(shí)力度,嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上,完善各項(xiàng)制度,重點(diǎn)要圍繞一個主題:即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項(xiàng):即基層黨組織和黨員公開;實(shí)現(xiàn)三個推進(jìn):推進(jìn)重大項(xiàng)目,推進(jìn)招商引資,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動載體,做好統(tǒng)籌兼顧工作,確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實(shí)效。