篇一 2023黨建工作年終述職報告1300字
2023黨建工作年終述職報告
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
一年來在集團黨委的關懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經?；?、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。
認真落實干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
篇二 2023年終黨建工作述職報告3100字
一、加強學習、思想教育，轉變工作作風
一是結合黨的“三嚴三實”教育實踐活動，開展學習。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了《黨章》、《____紀律處分條例》、《廉政準則》、十八屆五中全會、社會主義核心價值體系，___一系列講話精神以及中央、省、市、委相關會議、文件精神，領導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，全年來，全系統(tǒng)開展集中學習8次，專題報告1次，集中專題討論4次，參加學習的在職黨員干部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習。結合“建設法治閬中”活動，我局采取個人自學，以會代訓，專題培訓、發(fā)放資料等形式，在全市開展依法治林活動，做到逢會必講，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法。印發(fā)宣傳手冊500本，法制宣傳資料近2000余份，提高了廣大職工法制意識。三是加強思想教育，轉變工作作風。堅持以正面引導、反面警示、氛圍營造相結合的方式加強思想教育，努力改進干部作風。
二、加強黨的組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)抓組織領導
一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。并結合實際制定印發(fā)了《2023黨建工作計劃》，明確黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實，有檢查。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨組將黨建工作任務分解下達到基層支部，形成黨組抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務落到實處。
(二)抓班子建設
一是建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”。明確局黨組成員的職責分工和任務要求具體負責黨建工作的落實。全年召開黨建工作會2次，專題聽取基層黨支部工作匯報，對基層黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，確保黨建工作全面落實。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究，民主決策。凡屬重大工作安排，黨建工作，廉政建設，人事任免、大額資金使用、重點工程實施以及工作長遠規(guī)劃等重大事項，均提交局黨組班子集體研究決定，必要時還征求中層干部意見，充分做到民主集中，科學決策，促進班子團結。
(三)抓組織發(fā)展
一是加強基層支部建設。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，使各黨支部切實開展好活動。今年，加強了對林業(yè)退休支部陣地建設，預算黨建專項工作經費，保障退休支部各項活動的正常開展。指導園林局支部、森林公安局支部開展黨員培訓，增加了支部戰(zhàn)斗力。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，對4個基層支部進行分類定級，評出先進支部1個，一般支部2個，后進支部1個。并列入后進支部明確了升級目標，爭創(chuàng)措施，落實時限和具體責任人，確保升級目標的實現(xiàn)。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，做到成熟一個，發(fā)展一個。今年發(fā)展了5名預備黨員，新轉入正式黨員1名，為黨員隊伍注入新鮮血液，促進組織壯大。四是抓好黨員民主評議。今年7月1日，局黨組組織下屬4個基層黨支部，開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出優(yōu)秀共產黨員10名，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。五是開展黨支部書記專項述職。
三、創(chuàng)新活動載體，豐富黨建工作內容
(一)認真貫徹落實“清單”工作法
為創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，按照“清單”工作法要求，我局推行黨建工作責任清單制，構建了權責明晰、推進有序、考評科學的責任鏈條，認真落實了“建立清單、落實清單、考評清單”三個環(huán)節(jié)工作，把每一項工作進行了科學分解，任務落實到了人頭，確保我局黨建工作抓實、抓牢。一是明確內容，突出重點。責任清單制度通過細化標準，明確責任人，規(guī)定整改或完成時限措施將黨建工作扎實穩(wěn)步推進。重點包括“后備干部隊伍建設、流動黨員管理、發(fā)展黨員、黨內組織生活”等工作責任。二是完善制度，加強監(jiān)管。針對各支部黨建工作虛、規(guī)定動作不到位、黨員管理松懈等黨員群眾反映較強烈的問題與支部黨組織簽訂黨建工作責任書，同時安排支部書記為黨建工作督導員，保證支部黨建工作扎實有效開展。實現(xiàn)黨建工作責任制由“虛”到“實”、從“軟任務”向“硬指標”的轉變。三是總結強化，注重實效。針對支部黨建工作，我局配套實行黨建工作“周匯報”、“月通報”、“年總結”，每周匯報工作開展情況;每月在清單公開欄公開工作進度，接受廣大黨員群眾監(jiān)督，及時查缺補漏，調整工作思路;年終對照工作責任清單對全年工作進行總結。實現(xiàn)黨建工作與林業(yè)工作相互促進，共同發(fā)展。
(二)把黨建工作與“精準扶貧”相結合
我局在實施“精準扶貧”攻堅推進工作中，把黨建工作與“精準扶貧”工作有效結合起來，堅持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，充分發(fā)揮貧困村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高貧困村發(fā)展的自身“造血”功能，有力地促進了扶貧開發(fā)工作和農村黨建工作的良性互動。一是建立巡視督查制度。局紀檢組長，不定期對駐村第一書記的工作情況進行明查暗訪。對駐村工作期間無故脫崗、工作不力的，進行通報批評;對駐村期間不負責任、工作無起色的，予以及時調整;對違反組織紀律、群眾意見較大、造成不良影響的，按干部管理權限進行組織處理。二是強化貧困村黨員隊伍建設。在黨員隊伍建設中，廣泛吸收農村本土優(yōu)秀人才，實施“四培養(yǎng)”工程：把黨員培養(yǎng)成能人，把能人培養(yǎng)成黨員，把黨員能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀公務員，努力打造一支作風正、能力強的“兩委”班子，提高服務群眾的能力。三是壯大產業(yè)發(fā)展。按照我市林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進行結構調整。依托山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展速豐工業(yè)原料林、核桃、油橄欖、油牡丹、辣木和珍稀林木產業(yè)。建立干部產業(yè)發(fā)展“民情責任區(qū)”，由每名駐村干部包一個“民情責任區(qū)”，負責做好產業(yè)培植跟蹤服務工作，為壯大群眾增收致富的產業(yè)提供組織保障。四是整合力量精準施策。根據貧困村貧困戶的不同情況，實行分類指導，制定具體幫扶計劃和幫扶措施，使幫扶工作有目標、有規(guī)劃、有步驟、有措施。在幫扶實踐中，采取了發(fā)展地方特色優(yōu)勢產業(yè)為主的產業(yè)化幫扶;以發(fā)展經果林為主的幫扶;以技能培訓和助學為主的智力幫扶;以修建各類基礎設施為主的公共基礎設施幫扶。
(三)開展“走基層、送溫暖”主題活動。
一是開展走基層幫扶活動。二是到社區(qū)做義工。結合社區(qū)“雙報到”，局黨組組織林業(yè)局機關支部和森林公安局機支部11名黨員干部與沙溪金河社區(qū)11名貧困黨員結成“一幫一”對口幫扶對子，并建立了幫扶長效機制，幫助他們早日脫貧致富。組織黨員干部到社區(qū)參加衛(wèi)生大掃除以及參加社區(qū)百姓“植綠”活動，積極為社區(qū)貢獻一份力量。三是開展送溫暖行動。春節(jié)前后，局黨組組織局機關、森林公安局、園林局、退休支部走訪慰問了局機關、基層林業(yè)站、林技站、離退體干部以及社區(qū)困難群眾共23名，為他們送慰問金、慰問品共計2萬元，讓困難群眾切實感受黨和政府的關懷和溫暖，進一步密切黨群干群關系。
篇三 基層黨建工作年終述職報告3500字
基層黨建工作年終述職報告
尊敬的各位領導、同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。2023年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政潛力
應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提_部的執(zhí)政潛力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2023年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協(xié)調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反_工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現(xiàn)__和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
__鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
篇四 黨建工作年終述職報告1100字
2023年我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以加快發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展方向，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、__市經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞實現(xiàn)2023年__縣國民經濟增長16%、財政增長13%、固定資產投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農民人均純收入增長15%的預期目標，以經濟建設為中心，發(fā)展為第一要務，以財政增長，農民增收為目標，始終把抓好黨建工作擺在頭等重要位置。下面，我將2023年黨建工作述職如下。
一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導隊伍素質
重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度。主要采取集中學習與自學，單位學習與參加培訓學習相結合的辦法。按照縣委、組織部、縣科發(fā)辦的布置和要求，結合全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習十七大報告、十七屆五中、六中全會精神，中央、國務院、自治區(qū)、__市以及縣委、縣政府的有關政策、法規(guī)文件等。學習活動由黨政領導親自抓，落實專人負責，做到有主題、有中心發(fā)言、有記錄、有讀書筆記、有檔案。通過學習，提高了黨員干部的政治思想覺悟和理論水平，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中原則。堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
二、以科學發(fā)展觀為宗旨，加強黨員隊伍建設
按照縣科發(fā)辦的要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自從3月份全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，按照縣解放辦的要求及活動日程，分階段地開展好各項工作。認真貫徹落實《__市黨員提醒告誡制度》，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅黨內生活，規(guī)范黨員的行為，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。由于教育工作到位，一年來，我支部沒有黨員受到提醒或告誡。
三、加強機關效能建設，促進干部作風轉變
圍繞“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關作風效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目的，進一步建立健全了機關作風效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責制》、《限時辦結制》、《行政責任追究制》、《政務公開制度》等九大制度及局機關辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關作風效能建設領導小組例會，及時總結機關效能建設工作的開展情況，安排下一階段的工作任務。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關干部在履行崗位職責上不斷改進，在服務質量和辦事效率上不斷提高。
篇五 抓基層黨建工作年終述職報告1750字
抓基層黨建工作年終述職報告
尊敬的領導：
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的___精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的___精神，帶頭學_____精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經濟社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業(yè)發(fā)展理念，加快特色產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“__—__—__—__—__”和“__—__—__—__—__”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現(xiàn)產值2059萬元，煙農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
篇六 2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3450字
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省市區(qū)委的正確領導下，我與區(qū)審計局黨組一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)健全制度，增強黨建工作合力。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即黨建例會制度、黨建協(xié)調會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。二是落實扎根蹲點、結對聯(lián)戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬戶”等制度，對口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村，要求聯(lián)系黨員領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助村居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題，年內共協(xié)調項目資金近20萬元，資助困難學生及家庭4000多元。三是建立分級負責的責任體系，局內層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)強化教育，夯實思想政治基礎。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，局黨組以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。專門組織12次中心組專題學習會，重點學習《____章程》、中國特色社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆
三中全會精神、______系列重要講話精神、省市區(qū)委全會和省市區(qū)委主要領導同志講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實踐活動規(guī)定篇目，集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國20年祭》等影像資料，組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場等革命教育基地。對照區(qū)委“3456”工作要求和“實力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云”四項目標，開展學習弘揚焦裕祿精神、“我是誰、為了誰、依靠誰”、 “明機遇、查短板，轉作風、增動力”大討論和踐行“三嚴三實”專題教育活動，共撰寫學習心得體會2次。
(三)示范引領，充分發(fā)揮班子龍頭作用。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅持把黨組班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一是強化責任，班子成員牢固樹立只爭朝夕的緊迫感和使命如山的責任感，增強大局意識，按照各自分工和職責，身先士卒，靠前指揮，對分管的審計項目和重點工作一項一項督促落實，有的班子成員直接擔任審計組長，帶領審計組深入一線進行審計，不論碰到什么問題，不論遇到多大困難，都竭盡全力，不折不扣地保證完成。
二是作風民主，認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購以及涉及全局性的問題，都堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由領導班子集體研究決定，積極維護和保持班子的團結協(xié)作，大事勤商量，小事常溝通，補臺不拆臺，分工不分家，在政治上互相尊重，在思想上互相信任，在生活上互相關心。三是公開透明，積極推進黨務政務公開，全面公開職能職責、服務承諾、辦事指南等內容，同時公開重大工程、干部任免、評先評優(yōu)、資金財務等信息，自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干以黨建促審計。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，黨建工作與促進審計“人、法、技”建設相結合，寓黨建工作于審計工作的實踐中，有力地促進了審計工作不斷取得新的更大成績。全年共促進財政收入入庫955萬元，增收節(jié)支1.34億元，提交各類審計報告和專項審計調查報告1次、審計建議36條。順利實施了土地出讓收支及耕地保護審計、海濱大道(連云區(qū)承擔段)跟蹤審計、連云港老街工程審計、后云臺山開發(fā)工程審計、2023年度區(qū)本級預算執(zhí)行審計、領導干部經濟責任審計等一批重大審計任務。審計在服務改革發(fā)展、嚴肅財經法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。
兩個專項說明：2023年我局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，沒有發(fā)生違反黨的政治紀律的情況。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績是區(qū)委正確領導的結果，是我局黨員干部職工共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足：
一是重視程度仍然不平衡。部分黨員干部沒有充分認識到基層黨建工作對經濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
四是黨員干部教育管理“虛化”。沒有很好地堅持“三會一課”制度，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的情況。有的黨員干部從未經過系統(tǒng)的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度，存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
產生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對黨建工作的認識存在偏差。往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。黨建工作不能一以貫之地堅持嚴的標準、嚴的措施，以“釘釘子”精神抓黨建的意識不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由于審計業(yè)務工作特別繁重，不能完全按計劃、有步驟、分階段開展黨建工作，使黨建工作措施和目標配套不能完全落實，特別是黨建長效機制建設還不足。三是黨建工作缺少總結提高。沒有形成回顧、認真分析、集體研究、系統(tǒng)總結以往黨建工作的做法和經驗的良好機制，黨建工作經驗化、零星化，缺乏對黨建工作好做法好經驗以及先進典型的宣傳，沒有完全釋放基層黨建的正能量。
三、2023年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央和省市區(qū)委對基層黨建工作的部署要求，結合我局實際，現(xiàn)作出如下承諾：
(一)工作項目及目標任務
1.抓好“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動整改落實，加強對基層黨組織領導和指導，確保取得實效。
2.抓好黨建人才隊伍建設。建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的黨建工作人才隊伍。
3.抓好服務型黨組織創(chuàng)建。通過健全服務網絡、拓展服務功能、提升服務水平、搭建服務平臺，建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務群眾工作機制，整合各項惠民政策，聯(lián)系幫扶解決實際困難，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.大力推進黨建示范創(chuàng)建工作，注重發(fā)現(xiàn)和培植典型，著力打造黨建示范品牌。
(二)落實措施及完成時限
1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責”，年初就履行責任制實行公開承諾，專題召開黨建工作會部署全年工作，抓好重點工作立項和責任分解。(2023年1月3月)
2.抓責任落實。一是專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調研，局黨組定期對黨建工作進行專題研究;二是召開一次述職會，代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全局測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評。(2023年全年)
3.抓統(tǒng)籌推進。在整體推進各項工作任務的同時，重點抓好三個方面工作：一是全面推進我局黨的組織建設工作，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯(lián)系服務群眾機制，建立審計干部“三在”工作機制;三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求，加大黨建經費保障水平。(2023年全年)
以上承諾請全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。
2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇七 人防辦黨風廉政年終黨建工作述職報告2550字
20__年，__縣人防辦黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為契機，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐__和制度建設?，F(xiàn)將我辦黨支部20__年度黨建工作責任制情況述職如下：
一、加強組織領導，確保黨建工作深入開展
一是高度重視，科學部署。辦黨支部高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，年初召開黨建工作會議，根據我辦實際制訂黨建工作計劃，科學部署全年工作任務。二是加強領導，明確職責。明確黨支部書記作為黨建工作第一責任人，在此基礎上做到帶頭研究解決問題，抓好各項工作督辦落實。三是健全黨建工作協(xié)調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化，確保黨建各項工作的落實。四是定時召開黨員大會并表彰先進。我辦分別于清明節(jié)、5月19日和9月25日進行了以“黨風廉政建設”為主體的專題理論學習，并于年底開展了黨員民主測評，表彰了三位優(yōu)秀黨員。
二、以學習教育、聽取意見為主，全面提高思想認識
1、強化學習教育，提高思想認識。一是集中學習與個人自學相結合。班子成員帶頭，采取集中學習、班子成員領學、個人自學相結合的方式，深入學習《黨章》和中央領導同志重要講話精神。二是突出弘揚九間棚精神和學習焦裕祿精神這一紅線。發(fā)揮沂蒙革命老區(qū)豐富的紅色資源， 3月26日，組織黨員干部參觀孟良崮戰(zhàn)役紀念館;黨支部積極組織收聽收看尋明勝、朱__先進事跡報告會，集中開展“為民務實清廉”交流研討活動，撰寫學習心得和體會文章。三是創(chuàng)新教育形式。4月16日和6月27日，黨支部書記趙__同志分別給全體黨員上了題為《加強黨性修養(yǎng)，做一名模范黨員》和《筑牢公仆意識，做一名合格的服務員》的黨課，進一步加深對黨的歷史的了解;組織黨員干部參觀廉政教育基地，發(fā)揮案例警示作用;4月底，組織收看影片《信仰》、《根基》、《力量》、《焦裕祿》等影片，凈化黨員干部靈魂，提高拒腐防變能力。
2、抓好業(yè)務學習，提高履職能力。緊密聯(lián)系人防工作實際，以今年全員參加全國人防系統(tǒng)技能比武大賽活動為契機，在全縣人防系統(tǒng)掀起全員崗位業(yè)務學習實戰(zhàn)練兵的熱潮，有效提高人防隊伍整體工作水平。在這次的比武大賽上，我辦副主任周家龍同志取得優(yōu)異成績，榮立個人三等功，為我縣人防隊伍爭取了榮譽。
(二)深入推進組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強領導班子建設。按照“五好班子”的建設要求，不斷提高班子建設水平。一是堅持民主集中制原則，增進團結，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。二是深入落實黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨組成員的職責分工和任務要求，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力。三是班子成員以身作則，做到帶頭參加學習，遵守規(guī)章制度和幫扶工作，為全體黨員起到了表率作用。
2.加強機關黨支部建設。黨員隊伍進一步壯大，高度重視發(fā)展新黨員工作，今年黨支部發(fā)展了1名預備黨員，接收1名同志的入黨申請。
3.推動重點工作。一是抓好群眾路線教育實踐活動。積極啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“學習到位、剖析到位、整改到位”。二是服務本單位重點工作，積極發(fā)揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極推動人防辦工作開展，確保了年度工作的順利完成，20__年，我辦人防工程建設10000余平方米，易地建設費收繳達1700萬元。三是落實走訪聯(lián)系點困難戶。按照組織部通知要求，我辦領導班子和科室負責同志親自到聯(lián)系村白彥鎮(zhèn)官莊村走訪調研、慰問困難村民，認真調研制定可行幫扶計劃，落實扶貧措施。
(三)深入開展作風建設，全力凝聚黨心民心。
一是認真落實中央和省、市、縣委關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的有關規(guī)定，對考勤、財務、車輛、接待等工作制度進一步規(guī)范，領導班子帶頭執(zhí)行，認真監(jiān)督落實，不定期安排暗訪檢查行動，強化制度落實效果。二是堅持黨務政務公開，完善信息公開管理制度，拓寬公開渠道，落實監(jiān)督機制。三是落實“準軍事化”訓練活動，結合“918人防宣傳”，聘請武裝部教官在蓮花山公園對全體干部職工開展為期三天的準軍事化訓練，培養(yǎng)雷厲風行、令行禁止的工作作風。四是改進服務群眾方式。今年我辦率先完成了行政審批全部到政務大廳人防窗口辦理，優(yōu)化調整辦事流程，壓縮辦結時限，有效提高了服務質量，獲得群眾好評。人防辦窗口連續(xù)五年被評為先進窗口。五是積極開展反對“四風”活動，通過自查整改工作，切實改善工作作風，密切聯(lián)系群眾。
(四)推進廉政建設，凈化黨員心靈。
根據縣委統(tǒng)一部署，我辦大力推進廉政建設工作。一是機制建設方面，進一步加強領導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控機制。嚴格落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等制度，開展全員崗位廉政風險排查和整改。二是加強學習和警示教育。通過文件學習、觀看廉潔教育電教片等方式扎實開展教育學習活動。三是實際工作中，嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，重點加強辦公用房、公務接待、公務車輛和其他經費支出，嚴格把控“三公經費”在正常和較低水平。
三、結合人防實際，推動建設黨建品牌亮點
(一)推動“學習型”黨組織建設
我辦現(xiàn)有黨員10人。為進一步提升隊伍素質，提高工作水平，今年年初黨支部會議上，我辦正式明確加快建設“學習型黨組織”的工作目標，納入年度工作計劃，并成立了工作領導小組，以創(chuàng)新學習教育和深入開展黨建活動為抓手，不斷豐富學習加強學習陣地建設，營造全體向學的風氣，切實提高黨員隊伍素質，不斷推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度各項建設。
(二)打造“文明先鋒”的黨建工作亮點
為不斷提高我辦黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍素質，今年以來，我辦結合人防工作實際，深入探索和創(chuàng)新黨的基層工作組織形式和實現(xiàn)途徑，明確 “創(chuàng)新發(fā)展思路，爭當文明先鋒”的黨建工作亮點，加強黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，提高服務質量，扎實推進學習服務型雙結合的基層黨組織建設，努力爭創(chuàng)“市級文明單位”稱號。
篇八 2023年年終機關黨建工作述職報告3250字
按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)率先示范以身作則，認真履行第一責任人職責
1.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《懷化市機關事務管理局黨組會議制度》、《關于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。
2.堅持分層落實，強化責任。本人堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，結合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了《懷化市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。
3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環(huán)境。11月，局領導班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務活動。發(fā)動黨員積極參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;范文寫作社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在創(chuàng)建中提升服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。
(二)協(xié)調推進統(tǒng)籌抓，加強基層服務型黨組織建設
1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。
2.完善制度，強化學習教育機制。按照____從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員干部經常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性教育共20余次。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍200余冊，采取支部集體學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動內容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次;同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和形成了較為濃厚的學習型機關氛圍。
3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發(fā)展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。
(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風建設，切實改進工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項;班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率達到82%，制定了《懷化市機關事務管理局交心交流制度》等10項制度。
2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把創(chuàng)建服務型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《懷化市機關事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》，成立了“機關110服務隊”，印發(fā)機關便民服務卡，推行限時服務，實行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。
3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、熱門思想匯報退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。
二、存在的主要問題
總結今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展，心得體會典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的認為黨建工作考核的指標沒有與職務和經濟掛溝，責任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。
三、存在問題的主要原因
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。
二是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。
三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建責任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。
四、下一步工作思路和主要措施
一是守崗履職，落實主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責;認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
篇九 機關黨建工作個人年終述職報告3350字
下面是小編給大家推薦的機關黨建工作年終述職報告，供大家參閱！
本人于____年3月?lián)问『Ｑ笈c漁業(yè)廳黨組書記，作為機關黨建第一責任人，把抓好黨建作為最大的政績，認真履行“一崗雙責”，落實中央《條例》和我省《實施辦法》，扎實抓好新常態(tài)下機關黨建工作。現(xiàn)將本人兩年來抓機關黨建工作情況報告如下：
一、堅持“三個到位”，切實落實黨建工作職責
一是責任落實到位。及時調整班子成員分工，明確分管領導，要求黨組其他成員在各自職責范圍內抓好黨建工作，并在年度民主生活會上就抓黨建工作進行對照檢查;每年召開廳黨組會議2次以上，專題研究部署機關黨建工作，親自協(xié)調重大問題，親自部署重要活動，每年制定下發(fā)《年度黨建工作要點》。二是制度建設到位。制定完善《落實完善黨內民主制度的實施意見》等6個黨建工作制度，對機關黨建工作進行規(guī)范，明確工作規(guī)程。規(guī)定各處室各單位行政負責人兼黨支部書記，年終總結必須要有履行“一崗雙責”抓黨建工作內容，開展廳直屬各單位黨組織書記述職評議考核工作。三是人員經費到位。堅持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)原則選拔配備黨務干部，去年以來交流3名從事綜合協(xié)調、組織人事、宣傳信息工作的處級干部到機關黨辦，把2名優(yōu)秀的黨務干部交流到業(yè)務處室重要崗位任職，目前廳機關黨辦有4 名處級干部。每年將機關黨建工作經費列入行政經費預算，保證每年不少于35萬元。
二、發(fā)揮“四種作用”，切實加強思想政治工作
一是理論武裝的引領作用。完善中心組學習制度，要求黨組成員帶頭學習，兩年來共主持黨組中心組學習研討21次。建立“廳務學習通報會”制度，要求把參加學習的對象擴大到全廳處級干部和部分科級干部。兩年來為全廳黨員干部講黨課4次，并提出“八求八度”的工作要求。二是宣傳信息的引導作用。成立由本人擔任組長的廳宣傳信息工作領導小組，定期研究海洋與漁業(yè)、黨的建設等宣傳工作重大問題，領導小組下設辦公室，并成立了廳宣傳信息中心，全方位推進宣傳工作的開展。三是先進人物的示范作用。定期舉辦先進事跡報告會，組織開展向__大代表、全國十大海洋人物、平潭水產技術推廣站王云同志學習，引導全體黨員干部爭當為民務實清廉海洋人。四是領導干部的表率作用。黨組成員經常深入黨員干部當中，了解思想、學習、工作和生活情況，及時解決干部入編、調動等問題;在處理古雷 px爆炸事故等應急事件中，黨組成員帶好頭、沖在前，盡職盡責。
三、發(fā)揚“兩個民主”，切實嚴肅黨內政治生活
一是決策民主。堅持民主集中制，制定《廳工作規(guī)則》，完善黨組會議、廳務會議議事程序，凡重大事項一律通過廳黨組會或廳務會議集體討論決定;成立海洋經濟、安全生產、基本建設、宣傳信息、行政審批等5個領導小組，相關工作都要在領導小組會議上討論通過后再提交廳黨組會或廳務會研究。二是政治民主。落實好領導干部民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，互相交心談心;對民主生活會上查擺出的問題以及制定的整改措施在黨員干部中公開，接受監(jiān)督。規(guī)定領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，且每年不少于2次，聽取干部職工意見建議;注意嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，督促班子成員帶頭遵守;規(guī)定機關黨委專職副書記列席黨組會議，對黨組會研究事項發(fā)表看法，對有不同意見的予以暫緩研究。
四、落實“兩大任務”，切實加強作風建設
一是加強黨風廉政建設。修訂完善《黨風廉政建設責任制實施細則》、《廉政風險防控管理工作手冊》和《貫徹落實中央八項規(guī)定實施意見》等42個制度;每年召開黨組會研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，每年制定下發(fā)工作方案，并在全省海洋漁業(yè)工作會議上對黨風廉政建設進行專項部署;通過參觀榕城監(jiān)獄、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化等形式，加強警示教育;支持駐廳紀檢組對廳屬單位黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和中央八項規(guī)定精神落實情況進行巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求制定整改方案，限時進行整改。二是加強機關作風建設。建立“公眾開放日”制度，接受人大代表、政協(xié)委員以及社會各界人士的監(jiān)督，征求對海洋與漁業(yè)工作的意見建議，這項創(chuàng)新舉措在《省委教育實踐活動簡報》上刊登;注重機關精神文明創(chuàng)建，綠化美化大院環(huán)境，舉辦電影晚會，去年省市共建省會文明城市推進會在我廳召開，并在會上作典型發(fā)言。
五、圍繞“一個中心”，切實發(fā)揮黨組織作用
就是堅持黨建圍繞中心、服務大局，將黨建工作融入到海洋與漁業(yè)各方面工作中，抓好黨建促發(fā)展。每年組織開展黨員干部“四下基層”活動，采取領導分片包干、業(yè)務處室定點掛鉤、一對一重點扶持等，抓好海洋經濟項目的落實，共在漁區(qū)、企業(yè)建立業(yè)務和黨建聯(lián)系點21個。注重窗口黨建工作，成立廳行政服務中心黨支部，設立黨員先鋒崗，編印服務指南，實行承諾辦結制。結合“學雷鋒、學廈航、學長汀”活動，要求機關處室、廳屬單位黨組織每年都要出臺相應舉措，服務群眾、服務基層、服務發(fā)展。加快遠洋漁業(yè)發(fā)展和加強海島綜合整治修復等2項舉措被評為省直機關“學廈航”、“學長汀”十佳提名獎。舉全廳黨員干部力量，組織開展“百姓富、生態(tài)美”2023年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，該行動被中國環(huán)境保護協(xié)會等5家機構評為“杰出環(huán)境治理工程獎”。
六、存在的不足和下一步工作打算
兩年來，本人在抓機關黨建工作方面雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是指導基層單位開展黨建工作做得還不夠，有時側重于對業(yè)務工作的指導和推動，總覺得省廳與基層單位是業(yè)務上的指導關系，雖然每年在全省工作會議上對黨風廉政建設工作都進行了部署，但對履行“一崗雙責”監(jiān)督檢查做得不夠。二是由于近年來海洋經濟發(fā)展工作任務重，深入了解每位干部思想、學習、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少，存在極少數黨員干部工作積極性不夠高問題。三是一心總想著如何把工作做好，平時對黨員干部要求過高、過嚴，關心不夠，給一些同志帶來較大的精神壓力和思想負擔，工作中放不開手腳。四是開展黨建理論研討的氛圍還不夠濃厚，對新形勢下黨建工作的特點規(guī)律研究不夠深，圍繞海洋經濟發(fā)展中心任務抓黨建的活動載體還不夠豐富多樣。這些問題需要在今后的工作中認真加以改進。
下一步，本人將切實強化黨組書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實從嚴治黨要求，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。在抓好黨建各項工作任務的同時，重點圍繞以下四個方面去推進：
1. 增強主業(yè)意識，科學謀劃新常態(tài)機關黨建工作。一是把機關黨建擺上更加重要位置，落實從嚴治黨和“三嚴三實”要求，把握新常態(tài)下機關黨建工作的要求，圍繞海洋與漁業(yè)中心工作，科學謀劃，扎實推進。二是加強黨建理論研討，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，做到黨建與業(yè)務有機融合，相互促進。
2. 注重基礎工作，發(fā)揮基層黨組織作用。一是加強對新一屆機關黨委工作的指導，發(fā)揮黨委班子及其成員的作用，提升素質，積極作為。二是加強對基層單位黨建工作的指導，開展對基層黨組織黨建工作調研全覆蓋，總結好的經驗和做法，樹立典型，表彰先進，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
3. 踐行“三嚴三實”，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，堅持問題導向，引導黨員干部查找“不嚴不實”問題，修身謀事做人，努力做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。進一步轉變機關作風，深化“四下基層”活動，從7月中旬開始組織百名處級黨員領導干部分批下基層調研，深入全省沿海漁區(qū)、貧困鄉(xiāng)村和海洋產業(yè)園區(qū)，推行工作在一線，收集、回應和解決基層發(fā)展中遇到的困難和問題，助推海洋產業(yè)轉型升級，服務海洋經濟發(fā)展。
4. 開展“三學”活動，服務中心工作。“學雷鋒”，認真抓好海洋與漁業(yè)項目建設和民生工程，服務企業(yè)和漁民，推動海洋經濟發(fā)展、漁民增收;“學廈航”，加大行政審批制度改革力度，進一步簡政放權，提高辦事效率;“學長汀”，認真抓好“百姓富、生態(tài)美”2023年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，推進生態(tài)文明省建設。
篇十 2023黨建工作年終述職報告優(yōu)秀2250字
__年以來，我認真貫徹落實中央和省委的要求，以建設服務型基層黨組織為目標，以深入開展組織工作提升年活動為契機，履職盡責，創(chuàng)新舉措，全面推進基層黨建工作。
一、認真履行基層黨建第一責任人職責
我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。堅持中心組集體學習制度，堅持黨建工作領導小組工作例會制度，定期聽取匯報，研究分析問題。市縣鄉(xiāng)三級領導干部共建立基層黨建工作聯(lián)系點5368個。我多次深入聯(lián)系點和基層一線調研，就社區(qū)星級創(chuàng)建、領導干部“訪知解”、“領頭雁”培訓、選派“第一書記”、非公經濟組織和社會組織黨建工作等提出指導意見。全面開展了縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作。
二、著力創(chuàng)新基層黨建工作思路和舉措
進一步明確了基層黨建“五個全覆蓋”的工作思路，即“四議兩公開”工作法、星級社區(qū)創(chuàng)建、星級農村黨組織創(chuàng)建、非公有制經濟組織黨建和社會組織黨組織集中組建全覆蓋，重點抓了五個方面的十項工作：
一是創(chuàng)建“兩類星級”，即星級社區(qū)、星級農村黨組織。將全市社區(qū)、農村黨組織按五星級、四星級、三星級和不達星級四個等次設置，進行區(qū)分管理。創(chuàng)建結果與工作績效相掛鉤，給予不同等次的激勵。今年共評定出2023年度星級社區(qū)和星級農村黨組織127個，已落實激勵資金近15萬元。
二是夯實“兩個工程”，即農村（社區(qū)）領頭雁培訓工程和“雙百強基”工程。共培訓農村（社區(qū)）“兩委”主干2933名、其他班子成員和骨干黨員12645名。建設1個高標準示范村和1個高標準示范社區(qū)。
三是落實“兩項經費”，即社區(qū)工作人員生活補貼、激勵報酬、工作用房、辦公經費和社區(qū)惠民項目資金。給社區(qū)工作人員每人每月增加生活補貼3元，對被評為五星、四星、三星級的社區(qū)，工作人員每人每月再分別獎勵3元、2元、1元。按照3平方米的標準，對全市社區(qū)活動場所進行提檔升級。將每個社區(qū)每年的辦公經費從1。2萬元提高到平均6萬元。市縣兩級財政每年投入1。1億元，為每個社區(qū)每年提供2萬元惠民項目資金。
四是開好“兩個會”，即全市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作會議。就加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作作出部署，目前全市非公經濟組織和社會組織已實現(xiàn)黨組織全覆蓋。
五是完善“兩個機制”，即流動黨員雙重管理機制和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制。制定了流動黨員雙重管理辦法。在市直工（黨）委引深書記專項述職制度，將基層黨建工作列入各級領導班子目標責任考核。特別是采取派駐黨建工作指導員、建立工作臺賬等措施，重點抓了135個“較差”支部的整頓轉化，實現(xiàn)了“較差”支部全部晉位升級。
我們將“四議兩公開”工作法作為全市農村工作的總抓手，加強督導，全面推進，目前已實現(xiàn)了全覆蓋。全市“四議兩公開”執(zhí)行好的和比較好的村現(xiàn)占到67。26%，比去年增長28。37%。
三、不斷提升服務群眾的能力和水平
積極探索踐行黨的群眾路線的新途徑、新方法，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全市扎實開展了一系列主題實踐活動。
一是引深“向人民匯報、請人民評議”活動。12個涉及民生的部門參加匯報評議，直面群眾期許，解決實際問題。兩年來，參與評議的群眾累計達115萬人次，今年梳理問題辦結率已達97。2%。參評部門平均滿意率由去年的86。58%上升到今年的93。29%。
二是深入開展為人民群眾“辦實事、解難事”活動。各級各部門創(chuàng)新思路和舉措，著力解決關系群眾切身利益的問題。比如：市衛(wèi)生局推行新農合“先住院后付費”診療服務模式，15萬參合農民受惠;市物價局撥出1萬元價調基金，組織全市93家超市和平價商店推出常年四種蔬菜“一元菜”惠民行動;市交通局建設的公共自行車服務系統(tǒng)截止11月底已有197個服務點、3。15萬輛自行車，單車日周轉次數及服務半徑均位居全國首位。
三是扎實開展領導干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動。將集中走訪活動延伸到鄉(xiāng)、村兩級干部，走訪對象擴展到所有農戶。全市共安排集中走訪干部9898人，召開座談會4549個，收集意見建議1517條，幫助解決實際困難599個，提出合理化建議821條。
此外，我們還在全市進一步引深“三個核心價值觀”學習實踐活動，在全市窗口行業(yè)深入開展“貼近群眾、服務群眾”作風建設活動，集中開展剎風整紀、整治吃拿卡要、治理庸懶散奢等專項行動，進一步密切了黨群干群關系，為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了良好基礎。
四、以基層黨建工作的成效推進一流省會城市建設
各級黨組織圍繞中心，服務大局，努力把基層黨建的成效體現(xiàn)到一流省會城市建設中。一是在加快發(fā)展上下功夫。積極開展重點工作目標管理，加快重點工程建設和產業(yè)結構調整，全力推進道路建設和城中村、棚戶區(qū)改造，著力改善生態(tài)環(huán)境。二是在推進改革上出新招。圍繞建設轉型綜改試驗先導區(qū)，大力推進土地、金融和科技創(chuàng)新等重要領域的改革，加快行政審批制度改革。三是在維護穩(wěn)定上花力氣。加強和創(chuàng)新社會治理，提高應急處置工作能力，扎實開展信訪積案化解，實施重大安全隱患有獎舉報。今年1—1月，全市信訪總量同比下降1。5%，各類生產經營性安全事故同比下降4。1%，沒有發(fā)生重大群體有關的事件和重大安全事故，社會大局總體和諧穩(wěn)定。
但是，與中央和省委的要求相比，我市基層黨建工作還存在差距和不足。比如，有的地方和部門黨建工作與中心工作結合的不夠緊密;少數基層黨組織負責人抓基層黨建意識不強;有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯;基層黨建工作發(fā)展不夠平衡，等等。作為市委的書記和基層黨建工作第一責任人，我要認真貫徹落實中央、省委的決策部署和這次會議精神，學習借鑒兄弟市的好經驗、好做法，創(chuàng)新思路，加強指導，推動全市基層黨建工作再上新臺階，為建設一流省會城市和全省“兩件大事”做出新的貢獻！
黨建工作述職報告
篇十一 2023抓基層黨建工作年終述職報告1500字
各位領導、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統(tǒng)一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記____字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育，“守紀律、講規(guī)距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規(guī)定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;
二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發(fā)展工作應有的貢獻。
篇十二 2023年農村年終黨紀基層黨建工作述職報告1800字
根據會議安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
1.堅持率先垂范，統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統(tǒng)籌謀劃，按照“夯實黨建興產業(yè)”的理念，從調查研究、摸清鄉(xiāng)情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“瓜州先鋒”行動，先后10次主持召開鄉(xiāng)黨委會，研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農戶中開展調研，先后與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組干部農戶座談會，確定基層黨建工作示范點，并帶頭聯(lián)系包抓2個;全面實施“典型帶、中間促、后進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。
2.創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務群眾意識，在深入調研、多方征求意見的基礎上，以創(chuàng)建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創(chuàng)“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強、戰(zhàn)斗力強，黨員致富能力強、帶富能力強;評工作業(yè)績，看年初承諾和任期承諾是否兌現(xiàn);評惠農服務，看群眾的滿意度是否提高;評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產業(yè)、新農村建設等各項工作任務的落實。
3.加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，借助“雙聯(lián)”行動的開展，積極向上爭取對接，先后建成常順村300平方米活動陣地一處、鋪筑沙河村文化活動廣場3200平方米，并對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉(xiāng)累計投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的臺階。
4.狠抓關鍵環(huán)節(jié)，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議;不斷完善村支部班子成員分片聯(lián)系制度，按照“1234”的聯(lián)系模式(即每個班子成員聯(lián)系2個村民小組，3個困難戶，4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽群眾訴求，便于日常矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)現(xiàn)和調解。
二、存在的主要問題及原因
1.缺乏創(chuàng)新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路，被動解決問題。比如，在黨建示范點建設方面，一直是上級怎么安排就怎么落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉(xiāng)黨建工作創(chuàng)新動力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.農村黨員教育管理不到位。在抓農民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉(xiāng)外出務工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農村黨支部以及黨員個人的作用發(fā)揮。
3.黨組織服務群眾能力不強。對抓村黨支部創(chuàng)新聯(lián)系與服務群眾工作缺乏系統(tǒng)性思考，致使村支部黨建工作呈現(xiàn)“機關化”的傾向。比如，20__年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脫離了群眾的現(xiàn)實需求，影響了村黨支部服務群眾實際效果和帶領群眾致富的能力。
4.基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經過擴建，相關配套設施也已經配齊，但由于自己督促不夠，致使村級陣地作用發(fā)揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少，文化活動中心和遠程教育平臺的作用沒有完全發(fā)揮。
產生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點比較重視，對于其它非黨建示范點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事干的多，而對如何充分發(fā)揮黨建示范點的典型示范帶動作用研究的不多。二是統(tǒng)籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關系，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉(xiāng)，鄉(xiāng)域經濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯(lián)等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產業(yè)發(fā)展上，對基層黨建工作的投入不足。
篇十三 2023年終學校黨建工作述職報告8200字
在教育局黨委的正確領導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領全 體黨員以“三個代表”和黨的__大大精神為指導，以《20__年度 “黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機 遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職， 不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組 織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關于黨的基層 組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹， 豐富和充實了加強學?；?層黨組織建設的知識;進一步了解加強學校黨組織建設的重要性，為 開展學校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學校的政治、 業(yè)務學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調 研報告、黨課講稿等 4 篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加 強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。
2、加強學校領導班子建設和中層干部隊伍建設，為學校工作提 高做了強有力的組織保證?？傊С蓡T進行明確的分工，加強宣傳、組 織、 紀檢工作的力度， 班子成員和各處室、 支部簽訂工作目標責任書， 明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上 級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調工作步驟，及時解 決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對 中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層 干部的滿意度均在 95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交 流協(xié)作，使學校領導班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成 了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工 作任務。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。利用例會 向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育， 及時傳達上級黨委 及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關的信息。利 用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育， 激發(fā)黨員教師 的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中 踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗保壘 作用。根據教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心 安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳 達___及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動 中，利用“七個一” 、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并 積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。
今年有一名預備黨員按期轉 正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液， 不斷充滿活力。黨組織堅持黨課制度和黨員民主評議制度，時刻 使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發(fā)揮 先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證 學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。加強對班子 成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育， 加強對易發(fā)生貪腐的 重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經 教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法， 通過開展不同形式的廉政 文化進校園活動，保持學校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。德育工作本 著“加強常規(guī)”“突出重點”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心 、 引導學生健康成長。要嚴格依照《中小學生守則》 《小學生日常行為 規(guī)范》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育 和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教 育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習慣、健體習慣和衛(wèi)生 習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現(xiàn)培育“現(xiàn) 代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題， 以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、 法制教育講座、 演講比賽、 德育論文征集等形式， 使德育工作經?；?、 制度化，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9 月，大隊 部組織了“紅領巾心向黨”主題中隊會，進行愛國主義教育，取得了 較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體 現(xiàn)在務實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求， 緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線， 深刻領會落實教 育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴 格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作 當中， 利用民族團結教育月的有利時機， 動員全體師生加強民族團結、 維護社會穩(wěn)定。以建黨 92 周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞， 進行慶祝活動和優(yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎十 八大紅歌演唱會，11 舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉 政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使 工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā) 揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職 工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設置等江作，工會都全員 參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的 體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了 教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工 業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領導和組織完成幾項重點工作。一是組織領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
做好黨員公開承諾。全校 15 名在職黨員共作出承諾 28 項，經支部年 終檢驗全部完成。二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨 專欄， 隨時更新內容， 接受社會、 師生監(jiān)督。
二是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。
建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通 報學校工作情況、 學校發(fā)展和工作規(guī)劃， 認真聽取他們的意見和建議。
建立健全了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。成立 了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工 作信息，做好臺帳記錄。
三、提高教學質量
本人負責黨務工作同時還負責抓教學業(yè)務工作。抓好教學工作， 提高教學質量教學質量是一個學校發(fā)展的生命線， 本人依照教育局黨 委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策 略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協(xié)同學校教務處和教研室 主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制 度;在這方面，作為支部書記和負責教學業(yè)務我，除了抓黨務工作， 還狠常規(guī)教學， 經常深入課堂， 了解教師的教學情況， 教案編寫情況， 課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教 師， 責令他們盡快改進， 同時還制定的各種制度， 監(jiān)督該制度的落實， 所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批 大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大 學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業(yè)務水平的提高等方面進行幫 助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教 師的稱號 3、 努力提高教師業(yè)務素質; 為了適應時代的要求， 面向全體教師， 以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質為目的，以促進教師專 業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德 水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業(yè)務精良，具有創(chuàng)新意識，善 于從事素質教育的新型教師隊伍。
通過教師崗位培訓、 骨干教師培訓、 計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等 形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn) 三、加大黨建投入和工作力量配備。我校進一步加大了對黨組織 活動場所、 建立了黨員活動室， 有電視、 學校保證黨組織的辦公經費， 為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了 7 名支部委員，有專 人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者。
一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求 和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學 質量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級 黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一 定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
海山學校黨支部成立于20__年4月27日，原隸屬嶗山區(qū)教體局黨委，于20__年5月被轉到嶗山區(qū)社會組織工作委員會。近年來，在區(qū)社會組織工委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“和諧興業(yè)嶗山先鋒”黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制
民辦學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則 ，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的____。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
民辦學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養(yǎng)更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1. 幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了《關于開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動實施方案》和《海山學?！包h員示范崗”目標量化考核表》，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，設置了“管理工作黨員示范崗”、“班主任工作黨員示范崗”、“教學工作黨員示范崗”、“服務工作黨員示范崗”四類示范崗，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創(chuàng)建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟” “一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2.引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力 。
學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，通過積極推薦優(yōu)秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，關注差異，開發(fā)潛能，多元發(fā)展”的辦學理念和“培養(yǎng)合格加特長的實用性復合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，在完成國家教學大綱規(guī)定課程的前提下，相繼研發(fā)了美術專業(yè)、影視傳媒專業(yè)、古琴專業(yè)等特色專業(yè)，為學生的成才和發(fā)展開辟了廣闊的道路。
3.帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨支部工作規(guī)劃，積極強化整體意識和黨團的密切配合，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。
利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級、共建文明校園。
三、積極開展黨務公開示范點創(chuàng)建工作
學校黨支部根據嶗山區(qū)委和區(qū)社會組織工委的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地開展學校黨務公開示范點創(chuàng)建工作。準確把握黨的建設與學校建設的切入點，以黨務公開帶動和促進校務公開，引領學校規(guī)范化發(fā)展，創(chuàng)特色品牌學校、辦人民滿意教育。
為確保黨務公開的組織與實施，學校黨支部一方面加強思想宣傳，使全校上下進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了目的和意義，同時學校又進一步完善機構、明確了職責，設立三個小組，力求從組織上做到“三個一”，即一個領導，校黨支部書記統(tǒng)一領導，負總責;一個機構，黨務公開辦公室設在副書記室，負責黨務公開具體工作的組織實施;一個監(jiān)督，由教代會代表和監(jiān)督員進行監(jiān)督。
在公開的內容上，學校黨務公開領導小組在深入調研、充分聽取廣大黨員群眾意見建議的基礎上，根據全面、真實、具體、合法的原則，主要從學校中心工作、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設及廉潔自律情況六個方面確定公開內容，確保黨務校務公開縱向到底、橫向到邊、不留死角，特別是那些事關廣大師生的切身利益、學校重大決策與決議等方面的內容，如學校教學成績考核獎勵機制、學校對教職工員的優(yōu)惠福利政策、對學生的獎勵幫扶措施、學校的發(fā)展規(guī)劃、招生政策和收費標準等，作為學校黨務公開的重點內容。
為了增強黨務公開的深度、廣度、透明度，確保黨務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索創(chuàng)新載體，除了把黨務公開和校務公開有機結合建立了黨務校務公開欄、完善了校園廣播站和校園宣傳櫥窗外，在學校網站黨團建設欄中又增設了黨務公開欄目，圍繞熱點問題和師生家長關心的問題及學校的一些信息等采取網上公開、網上跟帖、網上交流等方式進行公開，以便接受社會各界對學校的監(jiān)督，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。同時根據區(qū)組織部有關專家的指導，重新規(guī)劃布置了黨員活動室這一黨員活動的主陣地，增設了“立足崗位爭先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”宣傳欄和黨員承諾踐諾評議公示欄。
通過開展黨務公開示范點的創(chuàng)建工作，進一步改善和密切了學校黨組織和師生員工的關系，增強了學校凝聚力，有利于學校管理科學化、政策民主化，推進了學校的改革和發(fā)展。
四、認真落實“一述三評兩公示”制度
根據上級統(tǒng)一部署和《青島海山學校實行“一述三評兩公示”制度工作計劃》，學校黨支部在今年6月份和11月份，分別召開了兩次“一述三評兩公示”專題組織生活會。
會上每名黨員重點圍繞全年承諾目標的踐行情況和履行工作職責情況進行講述，實事求是地總結了成績、找出了問題。我作為黨支部書記根據黨員個人述職及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況，逐一進行點評，指出黨員取得的成績和進步、存在的不足和努力方向。組織了黨員互評和群眾評議。評議采取無記名填寫評議票的方式進行，黨員和群眾分別發(fā)票、計票。會后，將通過黨員承諾踐諾評議公示欄，向黨員、群眾公示評議結果，以接受黨員、群眾監(jiān)督。
通過開展“一述三評兩公示”活動，我深深地體會到'一述三評兩公示'是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心環(huán)節(jié)，是對黨員踐行公開承諾的有效監(jiān)督機制。在黨員中開展“一述三評兩公示”活動，實際上也就是：“自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、共同監(jiān)督，自我加壓、相互加壓、共同加壓，自我發(fā)展、相互促進、共同提高”的過程，密切了黨群關系，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循民辦學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
一年來，我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“__屆人大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的__屆人大精神，結合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。
一年來，我們認真學習黨的__屆人大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務工作做好，讓老師們監(jiān)督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。
特別是去年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統(tǒng)一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮(zhèn)小學的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。
四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發(fā)展黨員工作。
我校把平時工作積極認真，業(yè)務能力強的教師，列為今后入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。
五、大力加強黨員干部作風建設。
我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。
謝謝大家！
篇十四 2023年終抓基層黨建工作述職報告2500字
根據會議安排，我就履行黨建工作直接責任人職責抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)強化“三項”保障，建強政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次，由工委班子成員帶隊到點督促3遍，專題調研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認真組織開展基層黨組織分類定級工作，評為“先進”35個，“一般”的59個，“后進”的5個。通過一年來的教育整改，換屆選舉黨組織21個，新增黨支部6個，撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。并投入3萬元，對工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織進行了表彰。三是抓作風保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓實縣直工委及部門機關作風建設。征求到意見建議100余條。認真梳理歸類，邊學邊改。相繼完善7項制度，強化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊伍，建強服務骨干。一是帶活黨務干部隊伍。定期召開工委班子會議，督促基層黨組織進行換屆選舉，原則由單位黨員主要領導干部擔任黨支部書記，共調整充實黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣大縣直單位進一步健全了學習制度，積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動，輪流參與城管勞動體驗，強化了干部教育和實踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發(fā)展要求，全年共發(fā)展黨員18名，轉正預備黨員5名，在全縣率先完成黨員發(fā)展內控數。認真開展黨員咨詢服務，加強了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名，落實幫帶措施。恢復黨員權利1名，處理違紀黨員11名。
(三)依托“三項”載體，深化服務內容。一是堅持共駐共建。教育引導在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報到”，并參與社區(qū)志愿服務活動，施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個省級文明單位，13個市級文明單位，23個縣級文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動。認真實施“1511”干部直接聯(lián)系服務群眾工作等制度，539名科級干部結對聯(lián)系困難中學生411名、小學生128名。落實扶貧貸款、紅色信貸，幫助發(fā)展農村集體經濟，增強黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團組織建設列入黨建目標管理責任書重要內容，同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來，共救助困難學生1205名，352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認識存在偏差，責任意識不強。一是抓黨建的“主業(yè)意識”和“主職意識”不足，主動參與研究縣直機關、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調研基層黨建工作的時間和精力投入不夠，存在以抓政務、協(xié)調服務代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責意識”不足，存在重安排、輕落實現(xiàn)象。主動參與的時間少，被動聽匯報的時間多，存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想，一些工作停留在學習傳達、安排布置上，對緩慢落實、折扣落實等行為主動了解、督促和責任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強。
(二)工作落實存在差距，協(xié)調統(tǒng)籌推進不夠。一是少數基層黨組織設置還不合理。如：縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組，設黨委，但至今仍是黨總支，沒有改設成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班，但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子，特別是黨支部書記。少數黨務工作者業(yè)務不熟悉，存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數機關工作作風軟弱渙散，在聯(lián)系服務發(fā)展和服務群眾上消極被動、流于形式，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對基層服務型黨組織建設督導力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務意識淡薄、服務水平不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，電話督促的多，親自到單位、股室督促指導基層黨建工作不夠。四是對黨內政治生活認識不深。部分基層黨組織黨內生活制度落實有偏差，基層服務型黨組織建設資料收集重視不夠，管理不規(guī)范。五是對綜合服務平臺運行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務服務事項放在了平臺上宣傳，15家部門將62項便民服務事項放在了平臺辦理，但個別部門辦理的事項還不多，離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強化責任意識，增強抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議，聽取1次縣直相關單位基層黨建工作述職報告，分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個以上，全面了解縣直機關、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。
(二)進一步優(yōu)化組織設置。及時將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設為黨委，并整建制轉出由縣委直管。將縣個私協(xié)會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉出由縣委非公經濟和社會組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支，加強對離退老干部的教育管理和關心關愛。進一步優(yōu)化縣直單位基層服務型黨組織建設。
(三)強化黨員干部人才隊伍建設。一是加強黨員隊伍建設。進一步健全工作臺賬，繼續(xù)抓好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員及流動黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術人才服務綏江、奉獻綏江的工作積極性。
(四)分類指導，整體推進縣直單位基層服務型黨組織建設工作。繼續(xù)實行班子成員分片聯(lián)系工作制度，按照基層服務型黨組織建設“服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾和服務黨員”的總要求，結合機關事業(yè)單位“八個走在前”、學校黨組織“四好四優(yōu)”、國有企業(yè)“四強四好”等基層服務型黨組織建設標準，充分發(fā)揮縣直單位基礎條件好，黨務干部文化程度高、政策理解能力強等優(yōu)勢，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，整體推進縣直單位基層服務型黨組織建設，推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。
2023年終抓基層黨建工作述職報告
篇十五 2023年基層黨建工作年終述職述廉報告3000字
2023年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是2023年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有__村和__村2個農村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務迫在眉睫。在把__確定為后進整頓支部后，我結合第_茬次教育實踐活動的任務，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套____方分房任務。
三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點
黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關黨員_人到社區(qū)認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區(qū)經濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經?；?、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。
五是建立經常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。
