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篇一 優(yōu)秀黨務工作者推薦情況報告
優(yōu)秀黨務工作者推薦情況報告
在黨委領導、同事的指導和幫助下，同志負責的黨總支工作也取得了全面的進步，使黨總支上下形成了經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。這些成績的取得，既是市委、市政府正確領導的結果，更是全體員工團結拼搏的結果。
一、素質優(yōu)：提高自身的整體素質，誠實做人扎實做事
同志時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自身的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”。同時，樹立了“無小事”的思想，對上級領導交辦的事項，都能認真對待，及時辦理，不拖延、不敷衍。在工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項本職工作。
二、能力強：敢于負責能力卓越，知奮進服務意識強
同志在工作思路上努力創(chuàng)新，改變一些老的做法，大膽嘗試新的管理、領導方法；在工作方式上結合系上實際采用“層次結構”模型和“網狀結構”模型來加強管理，指導學員工參加科技創(chuàng)新活動，使得所負責分管的資產運營和安全生產工作都按時保質地完成；逐年來不斷地提高了企業(yè)經營效益，產品于市場需求。同志除了認真的完成了領導安排的日常工作和一些其他工作之外，還積極參與活動，獲得了、等先進榮譽。
三、服務優(yōu)：服務意識顯著增強，樹立思富求進良好風尚
在工作上同志非常重視學習培訓，把政治理論學習作為樹立和增強事業(yè)心、責任感的大事來抓，進一步提高政治素質和文化素質。采取集中學習和自學，考試等有效形式，堅持每周學習制度，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。通過學習，增強了政治上的堅定性和敏感性，增強了團隊協(xié)作能力，使班子成員之間能夠團結協(xié)作，相互支持，相互配合，使黨總支的工作得順利推進。同時，為黨支部的發(fā)展意識和服務大局意識明顯增強。服務意識顯著增強，樹立了良好個人形象，密切了黨群，干群關系，黨員與群眾思富求進的良好風尚已經形成，這不僅極大的促進了民主管理，也是的我們工會的整體服務素質更上一個臺階！
四、業(yè)績優(yōu)：不斷促進自身知識積累、全面提高業(yè)績優(yōu)良
同志還參加了與工作有關的各項培訓，如：《領導藝術與執(zhí)行力》、《做一個合格管理者》、企業(yè)文化、電腦、寫作等課程的培訓和學習，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使自身的業(yè)務知識有所提高。同志還會同機關其他部門的同志到生產單位檢查幫助工作，通過下基層使自身更直觀地了解行業(yè)最基層、最基本同時也是最主要的業(yè)務，使同志感受到每樣工作的艱辛，感受到一線職工的辛勞和純樸，更使自身珍惜眼前所擁有的一切。同志將在今后不斷豐富文化精神、提升文化層次、培養(yǎng)團隊精神，廣泛組織，各基層工會職工開展了形式多樣的文體活動，如比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動，大大地調動了工作學習積極性，增強了凝聚力和團隊精神。
五、形象優(yōu)：貼近民生貼近百姓，樹立黨總支良好形象
同志協(xié)助黨總支健全組織，夯實基礎，積極開展工作，充分發(fā)揮工會勞動關系，協(xié)調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了協(xié)調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協(xié)調管理網絡，為維護黨總支的政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。他很耐心地教大家學唱歌、學跳舞、學打球、學知識，難怪到道班視察或參觀的上級領導和兄弟同志都說：“現在黨總支的人不僅能干，而且能唱、能跳，真正是：“兩手抓，兩手都硬”，這其中有同志的一份功勞啊。
同志在黨委、黨總支在工作中，努力貼近實際，貼近員工，不搞形式，贏得了員工的好評，贏得了上級部門的好評，先后被評為先進單位等榮譽稱號，逐漸形成了“樹品為民、立德為世”的工會形象。20××年后半年的工作任務重、困難多、難度大，我們將在黨組織統(tǒng)一領導下，以xx大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，振奮精神，圍繞中心，服務大局，扎實工作，為全面完成20××年各項任務而努力奮斗。
篇二 2023區(qū)委黨務公開情況工作報告
區(qū)委深入學習貫徹黨的xx屆二中、三中、四中全會和省、市全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”戰(zhàn)略目標，實施“項目建設三年行動”計劃，積極構建現代產業(yè)體系、加快經濟轉型升級。一年來，在廣大黨員干部群眾的共同努力下，全區(qū)經濟社會各項事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。在黨務工作上，主要做了以下十三個方面的工作：
一、年度經濟社會發(fā)展和黨建工作目標實施完成情況
預計全年實現生產總值518億元，工業(yè)總產值1322.72億元，農業(yè)總產值55.74億元，社會消費品零售總額149.94億元，財政總收入100.07億元，其中地方財政收入59.67億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到26087元、13956元。城市化進程不斷加快，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平進一步提升，現代都市農業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展，工業(yè)經濟企穩(wěn)回升，科技創(chuàng)新取得新成果，服務業(yè)經濟成為拉動gdp增長的主力軍。文物保護、文化事業(yè)和文創(chuàng)產業(yè)協(xié)調發(fā)展，環(huán)境建設成效明顯，生態(tài)環(huán)境不斷改善，投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。平安法治建設得到加強，安全生產和社會治安形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。社會民生不斷改善，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員18869人，全區(qū)參加各類養(yǎng)老保險人數達44.88萬人，參加各類醫(yī)療保險人數達80.13萬人。全面落實黨建工作責任制,健全完善黨建工作投入保障機制，不斷夯實基層黨建工作基礎。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動，扎實開展反腐倡廉專題教育活動，進一步打造誠信淳樸、公平高效、風清氣正的“勤廉”。
二、區(qū)委重大決策
（一）實施“項目建設三年行動”計劃
區(qū)委審議并通過《關于實施“項目建設三年行動計劃”的決定》，提出運用項目化管理，實施“項目建設三年行動計劃”，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化”的理念狠抓項目推進。依靠項目建設張揚優(yōu)勢、配置資源、集聚資金，加快城市化、工業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；依靠項目建設調整結構、培植后勁、涵養(yǎng)財源，保持經濟平穩(wěn)增長；依靠項目建設優(yōu)化環(huán)境、促進平安、保障民生，保持社會安定團結；依靠項目建設撬動整體工作邁上新臺階，推動經濟社會實現跨越發(fā)展。
（二）構建現代產業(yè)體系、加快經濟轉型升級
區(qū)委審議并通過《關于構建現代產業(yè)體系，加快經濟轉型升級的決定》，準 確把握國際國內產業(yè)發(fā)展趨勢，深入分析產業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，科學確定構建現代產業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，提高產業(yè)綜合競爭力，推進經濟轉型升級和跨越發(fā)展，著力打造具有國際競爭力的高端化、集群化、總部型、創(chuàng)新型的扎根于優(yōu)秀歷史文化、茁壯于高新技術產業(yè)、繁茂于現代服務業(yè)的常青樹型“3+1”現代產業(yè)體系。
三、年度黨內重大活動
（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動
堅持“推項目保增長，共建品質之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的實踐總載體，全區(qū)201個黨委、203個黨總支、2180個黨支部，48729名黨員分兩批參加活動。目前，第二批學習實踐活動已經圓滿結束，群眾滿意度測評達99.8%；第三批學習實踐活動正在開展中。活動中，堅持理論武裝，先后開展理論中心組專題學習541次、舉辦專題培訓1053期，組織巡回宣講244場，培訓黨員干部近5萬人次，撰寫體會文章1582篇。堅持開門納諫，召開民主懇談會111次，組織“民情連線”網上直播6次，征集到意見建議1206條。堅持邊查邊改、立改立行，全年共明確整改舉措1075項、整改項目641個。堅持特色引領，深入開展“理論武裝、項目管理、民生保障”等八大專項行動，組織開展“學先進、作表率、促發(fā)展”大討論、“服務基層服務群眾”、“整頓調整基層黨組織”等活動，共開展大討論437次，落實便民、利民、惠民舉措169項，有效破解發(fā)展瓶頸。
（二）開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
在學習力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領導干部學習法律及相關法規(guī)解讀，開通活動專題網頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構建現代產業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經驗與生動實踐”等系列專題講座，開設中國浦東干部學院城市建設（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務研修班、現代產業(yè)研修班等專題培訓，幫助領導干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務進展、人大政協(xié)建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
確把握國際國內產業(yè)發(fā)展趨勢，深入分析產業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，科學確定構建現代產業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，提高產業(yè)綜合競爭力，推進經濟轉型升級和跨越發(fā)展，著力打造具有國際競爭力的高端化、集群化、總部型、創(chuàng)新型的扎根于優(yōu)秀歷史文化、茁壯于高新技術產業(yè)、繁茂于現代服務業(yè)的常青樹型“3+1”現代產業(yè)體系。
三、年度黨內重大活動
（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動
堅持“推項目保增長，共建品質之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的實踐總載體，全區(qū)201個黨委、203個黨總支、2180個黨支部，48729名黨員分兩批參加活動。目前，第二批學習實踐活動已經圓滿結束，群眾滿意度測評達99.8%；第三批學習實踐活動正在開展中。活動中，堅持理論武裝，先后開展理論中心組專題學習541次、舉辦專題培訓1053期，組織巡回宣講244場，培訓黨員干部近5萬人次，撰寫體會文章1582篇。堅持開門納諫，召開民主懇談會111次，組織“民情連線”網上直播6次，征集到意見建議1206條。堅持邊查邊改、立改立行，全年共明確整改舉措1075項、整改項目641個。堅持特色引領，深入開展“理論武裝、項目管理、民生保障”等八大專項行動，組織開展“學先進、作表率、促發(fā)展”大討論、“服務基層服務群眾”、“整頓調整基層黨組織”等活動，共開展大討論437次，落實便民、利民、惠民舉措169項，有效破解發(fā)展瓶頸。
（二）開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
在學習力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領導干部學習法律及相關法規(guī)解讀，開通活動專題網頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構建現代產業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經驗與生動實踐”等系列專題講座，開設中國浦東干部學院城市建設（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務研修班、現代產業(yè)研修班等專題培訓，幫助領導干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務進展、人大政協(xié)建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
向聯系、代表視察評議等制度，進一步落實以黨內民主帶動人民民主。
五、領導班子和干部、人才隊伍建設
（一）干部隊伍建設情況
全年共提拔區(qū)管領導干部29人，其中：提拔擔任區(qū)管正職4名，提拔擔任區(qū)管副職23名，確認正處級2名；交流干部61人；現職班子領導改任非領導職務6人；調研員、副調研員按規(guī)定到齡辦理退休21人，其中調研員12人，副調研員9人。共選派了164名中青年干部到大東安社區(qū)綜合改造工程、西溪濕地三期工程、南湖綜合整治保護工程、超山綜合整治和保護利用工程、項目辦、信訪局、拆違辦等重點工作一線進行掛職鍛煉，選派27名中青年干部為第二批投資項目審批代辦員。
（二）人才隊伍建設情況
開展區(qū)人才獎、重才愛才先進單位評選暨有突出貢獻人才住房申購活動。通過評選，汪力成等17位優(yōu)秀人才分別獲得杰出人才獎、突出貢獻人才獎、優(yōu)秀中青人才獎，老板電器股份有限公司等5家單位榮獲重才愛才先進單位稱號；同時，陳亮亮等25位優(yōu)秀人才獲得區(qū)有突出貢獻人才住房申購資格。舉辦2次大型人力資源交流大會，1次創(chuàng)業(yè)項目展示會暨人力資源招聘會，4次組團參加大中型城市人才招聘會。引進各類人才2804人，其中碩士以上學歷者160名。開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專項行動，市大學生創(chuàng)業(yè)園（）掛牌成立，新增20個大學生見習基地，5個共青團見習基地，3個女大學生實訓基地。為26名大學生出具自主創(chuàng)業(yè)證明享受相關優(yōu)惠政策，其中8個大學生創(chuàng)業(yè)項目分別獲得商業(yè)貸款貼息、房租補貼以及無償資助，最高扶持金額達到20萬元。推選1名海歸人才列入國家海外高層次引進人才“千人計劃”名錄。
（三）領導干部公務活動情況
區(qū)委嚴格執(zhí)行《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干意見》等文件，規(guī)范領導干部因公出國（境）的審批。年度內，審批區(qū)級領導干部因公出訪19批19人次，其中，招商引資7批7人次，友好訪問2批2人次，學習培訓5批5人次，項目考察5批5人次。審批區(qū)管領導干部因公出國（境）42批81人次，其中，學習培訓8批11人次，招商引資18批41人次，項目考察14批23人次，友好訪問2批6人次。
（四）老干部工作
開展“祖國頌”全區(qū)老干部慶祝新中國成立60周年系列活動，全年組織老干部學習活動累計達61場次，4750人次。夏季高溫季節(jié)集中開展“走訪慰問百名老干部”活動，全年對老干部各類走訪慰問累計達500余人次。辦理22件離休干部高齡護理補貼、病殘護理補貼的審批工作，開展第三批區(qū)級“示范性老干部黨支部”評選工作。
六、基層組織和黨員隊伍建設
（一）基層黨組織和黨員基本情況
全區(qū)共建有基層黨組織3035個，其中黨委194個，黨總支193個，黨支部2648個。共有黨員51689名，其中正式黨員50021名，預備黨員1668名，女黨員11830名。全年共發(fā)展新黨員1349名，其中女性506名，占37.5%。預備期滿的黨員1672名，其中轉為正式黨員的1635名，占97.8%；預備期滿尚未討論或審批的23名，占1.4%；延長預備期的12名，占0.7%，預備期未滿被取消預備黨員資格的2名，占0.1%。
（二）基層黨建工作
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，加強農村基層組織建設，優(yōu)化基層黨組織設置，調整后全區(qū)黨委建制的村（社區(qū)）為144個，黨總支建制的村（社區(qū)）為110個，支部建制的54個，現有二級黨支部1106個。認真落實村主要負責人基本報酬財政統(tǒng)籌，區(qū)財政每人每年補助1萬元和1.5萬元，完善村干部社會保險制度，區(qū)財政給予補助30%。積極實施“一村一名大學生”計劃，公開招考選拔88名全日制普通高校畢業(yè)生到農村（社區(qū)）工作，全面提高社區(qū)工作者待遇。建立區(qū)委社會工作黨工委，全區(qū)20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、128個建黨組織的社區(qū)全部建立黨的社會工作組織。將社區(qū)黨建工作經費與黨建考核相掛鉤，根據黨建考核情況，按每個社區(qū)每年4—6萬元的標準落實黨務工作經費補助。深入開展“強信心、促發(fā)展”先鋒行動，全區(qū)488名領導干部共走訪企業(yè)1037家，現場幫助解決問題590個，2167名黨員干部共走訪企業(yè)3004家，現場解決問題1549個。積極開展“結百村”活動，至底城鄉(xiāng)黨組織開展互動224次，為結對村上黨課50次，聽課黨員2778人次，機關黨員與結對村困難黨員結對220對，上門慰問297人次，慰問金額（含實物）209832元。
（三）“黨建月”和“雙爭雙評”活動情況
在“黨建月”和“雙爭雙評”活動中，全區(qū)共有2560個基層黨組織參加評議，其中評為一類支部的2521個，二類支部的39個；有49200名黨員參加評議，被評議為不合格黨員的71名，其中要求限期改正錯誤的52名，勸退的4名，除名或取消預備黨員資格的15名。通過評議，共表彰先進基層黨組織191個、優(yōu)秀共產黨員 863名、黨員積極分子2423名、優(yōu)秀黨務工作者175名。
（四）構建黨組織服務黨員、群眾網絡
按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配備、集約共享”的方式，加強區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)黨員服務中心和黨員個體服務站建設，構建服務黨員群眾工作新平臺，全年共建立黨員服務中心（站）200個，配備專兼職工作人員383名，初步形成了縱向到底、橫向到邊、覆蓋全區(qū)的服務網絡。實現黨員服務中心（站）面向全社會開放，為黨員、群眾提供政策咨詢、理論教育、黨員活動等服務，共舉辦培訓284期，培訓人員8193名；開展各類活動380次，參加人員達310人次，真正將黨員服務中心建設成“黨員之家”、“群眾之家”。
（五）黨費收繳、管理和使用
至底，區(qū)管黨費結存為3554902.64元。，區(qū)管黨費總收入為4350187.6元，其中黨員上繳黨費3176432.84元，黨費利息9134.76元；省、市委組織部下撥慰問經費80600元；區(qū)財政下撥慰問、表彰經費1065000元；其他收入19020元。，區(qū)管黨費共支出93064.1元，其中：上繳中共市委組織部350000元；下撥到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、街道黨工委和區(qū)級機關主管部門黨組織以及區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部的黨員教育經費1906777.5元；表彰先進830000元；訂購《黨建文匯》、《黨建研究》等各類學習資料111031.4元；慰問老黨員、困難黨員經費68元；黨建示范點創(chuàng)建補助經費0元；印制黨員掛歷160200元；印制《入黨志愿書》等其他開支31015.2元。截止12月31日，收支相抵后，區(qū)管黨費共結存3812026.14元。
七、反腐倡廉和黨風廉政建設
（一）深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
貫徹全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，由區(qū)委、區(qū)政府領導帶隊，開展黨風廉政建設責任制重點檢查。開展落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況專項檢查，對區(qū)財政局等單位開展巡視工作，對黨內監(jiān)督中發(fā)現的問題出具整改建議書。著力探索腐敗風險預警機制建設，繼續(xù)實行領導干部廉潔自律聯系卡制度。進一步完善具有特色的懲防體系建設，認真實施《區(qū)懲防體系建設—行動計劃》，分解49項任務，確定牽頭部門，規(guī)定時間節(jié)點，明確工作要求，狠抓工作落實。
（二）扎實開展“陽光行動年”活動
扎實推進以打造“陽光政務”、鑄造“陽光工程”、營造“陽光文化”、塑造“陽光形象”為主要內容的“陽光行動年”活動。依法清理和規(guī)范行政權力，對38個部門的行政權力進行全面清理和統(tǒng)一編碼，編制職權目錄7570項，制作權力流程圖1000余份。全面推進“數字監(jiān)察”系統(tǒng)建設，對17個部門155類行政許可事項開展數字監(jiān)察。推進電子政務建設，公開行政權力7000余項。
啟動“網上行政服務中心”,加強對政府投資項目的監(jiān)管，對投資額在10億元以上的政府投資重點項目，聘請專員實行全程效能監(jiān)察。創(chuàng)建陽光工程網站，針對招投標、工程變更、中介機構代理等容易發(fā)生腐敗行為的重點環(huán)節(jié)進行公示，實現同步監(jiān)管。
（三）扎實開展反腐倡廉教育
舉辦區(qū)委理論學習中心組（擴大）黨風廉政建設專題報告會，深刻剖析近年來我區(qū)發(fā)生的領導干部違紀違法典型案件，組織全區(qū)860余名區(qū)管領導干部集中觀看警示教育片《貪官心理檔案》，全面推進崗位風險廉政教育。組織開展區(qū)第三期黨風廉政建設講習活動和首屆村級紀檢組織負責人培訓班，開通區(qū)政府局域網廉政教育平臺，進一步深化廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動。認真組織第二屆中國（浙江）廉政故事大獎賽，召開4次黨風廉政建設和反腐敗工作新聞通氣會。
（四）強化監(jiān)督檢查工作力度
以西溪綜保三期工程為重點，加大對新增中央投資使用情況的監(jiān)管力度。切實加強對節(jié)能減排、土地市場、社?；?、住房公積金管理的監(jiān)督檢查，積極開展“小金庫”和容積率調整專項治理活動。開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）“三資”管理情況和4200萬元市民消費券發(fā)放、使用情況的專項檢查。堅持開展民主評議行風活動，創(chuàng)建市級“人民滿意基層站所”6家；積極開展專項治理，規(guī)范教育亂收費30余萬元。扎實開展“公述民評”活動，邀請民評代表1500名，收到各類意見建議近200條。清理規(guī)范全區(qū)評比達標表彰活動302項，查處7起黨員干部和公務人員的酒后駕車事件。進一步強化機關效能監(jiān)察投訴工作，共辦理執(zhí)法糾風投訴55件，效能投訴123件。
（五）不斷加大懲治腐敗力度
全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案94件94人，結案93件93人。在被查處的黨員干部中，涉及副處級干部2件2人，科級干部15件15人，追究刑事責任26件26人，共為國家和集體挽回直接經濟損失474余萬元。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，組織33個單位3余名黨員干部參加職務犯罪案件公開庭審旁聽活動。
六）加強紀檢監(jiān)察組織建設
認真貫徹落實中央加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設有關精神，加強區(qū)紀委常委會班子建設，注重發(fā)揮區(qū)紀委委員作用。深入推進派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，加強基層紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設，配齊配強鎮(zhèn)、村兩級紀檢班子。組織開展第三期黨風廉政建設講習活動，對45名新任紀檢干部進行專題培訓。組織全區(qū)首屆村級紀檢組織負責人培訓班，273名村級紀檢監(jiān)察干部參加了培訓。
八、宣傳思想和文明創(chuàng)建工作
（一）理論武裝工作
加強黨的xx大、xx屆四中全會精神學習宣傳，深化社會主義核心價值體系宣傳教育。加強和改進中心組學習，出臺《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的通知》。設立“領導講壇”，加強“美麗洲大講堂”及其它學習平臺建設，舉辦“領導講壇”5期，組織理論宣講120余場，發(fā)放《區(qū)實踐科學發(fā)展觀典型事例》等資料4萬多冊。加強基層黨校規(guī)范化建設，評定優(yōu)秀基層黨校5所。
（二）文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展
提出建設全市文化創(chuàng)意產業(yè)綜合示范區(qū)目標，完善財稅扶持政策、建立統(tǒng)計調查制度、設立大學生自主創(chuàng)業(yè)扶持資金。推進創(chuàng)意良渚、創(chuàng)意西溪和創(chuàng)意臨平基地建設，規(guī)劃設立創(chuàng)意徑山基地，人民書店、大禹影視、“阿里”網站等一批項目有效推進。舉辦“大遺址保護良渚論壇”、“良渚論壇?中華玉文化中心第二屆年會”，舉辦首屆中國超山梅花節(jié)，承辦第24屆“中國戲劇梅花獎”頒獎典禮。參加文化創(chuàng)意產業(yè)博覽會，承辦“西溪樂活節(jié)”等兩個分會場活動。
（三）公民思想道德建設
堅持“清潔綠化健康文明”四位一體，大力開展“迎國慶、創(chuàng)文明，百日治百難”等活動，深化“九項機制”建設和“八個專項”整治，破解庭院整治、“牛皮癬”、馬路市場、廢品收購點等熱點難點問題。加強省級示范文明城區(qū)長效管理，深化“雙百結對、共創(chuàng)文明”、“鄉(xiāng)風評議”活動。加強“相約周末”、“公民道德宣傳月”、“五個一”鄰里文化節(jié)等活動品牌建設，開展活動6000多場，參與群眾超過120萬人次。落實未成年人思想道德建設10件實事、10項活動。
（四）輿論引導工作
組織“項目建設行動年”、“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)”、構建現代產業(yè)體系、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“三力提升”、慶祝新中國成立60周年、學習貫徹xx屆四中全會精神等重大主題宣傳活動。開展“感動——尋找身邊的楷?！毙麄骰顒?，大力弘揚原創(chuàng)、首創(chuàng)、創(chuàng)新、和諧的精神。積極探索黨政、媒體、市民三位一體“以民主促民生”機制，區(qū)級媒體開設“熱線600”、“民生熱線”等欄目。
（五）對外宣傳工作
大力宣傳實施“六大戰(zhàn)略”的重大決策、巨大成就。精心組織超山梅花節(jié)、中國戲劇梅花獎頒獎儀式、中國茶圣節(jié)、竹筍節(jié)等節(jié)慶活動宣傳，精心組織“地鐵高鐵時代”、“法治指數”等特色亮點工作宣傳。借助“良渚論壇”、“中華玉文化中心”和中央臺《藝術人生》欄目“重陽節(jié)”特別節(jié)目，加強良渚文化宣傳。加強大型招商活動宣傳，打響“我夢想中創(chuàng)業(yè)的地方”品牌，獲得“聯合國最佳生態(tài)和諧環(huán)境美麗區(qū)”稱號，被達沃斯評為“最具投資價值區(qū)”、“最具人文魅力區(qū)”。
（六）公共文化服務體系建設
加強文藝創(chuàng)作扶持，扶持文藝作品21件?！陡哳^竹馬》、《看一眼一百萬》、《全民健身舞》等文藝作品獲國家級獎勵。加強基層公共文體設施建設，新建健身苑點177個、籃球場30個。舉辦第四屆藝術節(jié)、新年音樂會、元宵燈會等活動，承辦市第20屆“三江”歌手大賽決賽等賽事。編纂《歷史文化研究》，《南湖文化》卷出版發(fā)行。加強文物保護工作，我區(qū)被命名為“全國文物工作先進區(qū)”。舉辦第四個非物質文化遺產保護月系列活動，我區(qū)絲織技藝被列入“人類非物質文化遺產代表作名錄”，成為世界非物質文化遺產保護社區(qū)。
九、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
（一）多黨合作工作
區(qū)委出臺《區(qū)統(tǒng)一選派區(qū)政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士擔任民主監(jiān)督員工作辦法（試行）》，區(qū)政府下發(fā)《關于進一步完善區(qū)政府工作部門與民主黨派、工商聯對口聯系的通知》，首批選派75名政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士擔任25個部門的民主監(jiān)督員。組織黨派開展調研和為社會服務活動。對因工作調動辭去政協(xié)委員職務的10名委員及時進行了增補。協(xié)助民進支部完成屆中班子成員調整，協(xié)助農工民主黨支部成立總支部，協(xié)助各民主黨派支部考察發(fā)展新成員7人。
（二）民族宗教工作
依法維護少數民族合法利益和權益，組織開展少數民族人員調查。做好宗教場所安全隱患排查治理工作，對272處隱患進行了整改治理，落實資金165.569萬元。開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動，提高宗教場所規(guī)范化管理水平。做好敏感時期民族團結和宗教穩(wěn)定工作。積極主動地做好“徑山旅游大開發(fā)”和“超山風景區(qū)綜合整治和保護利用”等重點項目中的宗教文化配套建設工作。成功舉辦了首屆區(qū)“和諧杯”民族宗教趣味運動會。
（三）港澳臺海外工作
以引資引智、牽線搭橋為重點，先后引進接待海外專家、留學人員、海外僑領14批300余人次來考察,實現兩個投資項目約6200萬美元資金落戶。促成創(chuàng)新基地被列為省僑辦系統(tǒng)引智引資重點聯系（支持）單位。廣泛開展僑法宣傳活動，閑林鎮(zhèn)方家山社區(qū)被國務院僑辦授予“全國僑務系統(tǒng)xx普法僑法宣傳角”稱號。開展融資暖春服務行動，為臺資企業(yè)有效應對金融危機影響出謀劃策。加強與臺灣南部地區(qū)公務人員的交流，協(xié)助相關部門成功舉辦臺灣美食節(jié)活動。順利完成“區(qū)第二屆出國留學人員家屬聯誼會代表大會”換屆選舉工作。
（四）新社會階層工作
指導新社會階層人士開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。以區(qū)黨外知識分子聯誼會為平臺，開展聯絡聯誼。開展首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，首批30位非公經濟人士當選。開展“雙服務”活動幫助民營企業(yè)提升抗擊金融風暴的能力。成功舉辦首屆民營企業(yè)文藝調演活動，指導北京商會召開好京津地區(qū)籍大學生聯誼會。
十、平安和民主法治建設
（一）平安建設
首次被中央評為“-全國平安建設先進區(qū)”。開展“三電”、“打黑除惡專項斗爭”，打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)，全年共破獲各類刑事案件3360起，同比上升5.96%。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心作用，全區(qū)320個村、社區(qū)全部建立“和事佬”、“平安議事會”等組織。深入推廣“社會公共安全視頻網絡監(jiān)控系統(tǒng)”建設，開展矛盾糾紛多元化解，探索實踐流動人口服務管理新模式，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展領導干部下訪接訪及重信重訪專項治理活動，被省、市評為國慶期間信訪穩(wěn)定工作良好縣（市、區(qū)）。妥善化解社會矛盾糾紛，共受理各類矛盾糾紛8901件，調解成功8662件，成功率達97.3%。強化安全生產管理，加強食品藥品安全監(jiān)督，狠抓“三合一”企業(yè)、交通事故黑點隱患和酒后駕車等嚴重違法行為整治，安全生產事故數、死亡人數、直接經濟損失數連續(xù)五年保持負增長。
（二）民主法治建設
制定出臺了《“法治”建設相關工作制度》，公布“法治指數”—71.84，連續(xù)兩年被省委命名為浙江省創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”工作先進單位。扎實推進“xx”普法教育，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，出臺《區(qū)村（社區(qū)）法律顧問工作職責》，組織律師事務所和法律服務所百余名法律工作者，擔任全區(qū)310個村（社區(qū)教趣味運動會。
（三）港澳臺海外工作
以引資引智、牽線搭橋為重點，先后引進接待海外專家、留學人員、海外僑領14批300余人次來考察,實現兩個投資項目約6200萬美元資金落戶。促成創(chuàng)新基地被列為省僑辦系統(tǒng)引智引資重點聯系（支持）單位。廣泛開展僑法宣傳活動，閑林鎮(zhèn)方家山社區(qū)被國務院僑辦授予“全國僑務系統(tǒng)xx普法僑法宣傳角”稱號。開展融資暖春服務行動，為臺資企業(yè)有效應對金融危機影響出謀劃策。加強與臺灣南部地區(qū)公務人員的交流，協(xié)助相關部門成功舉辦臺灣美食節(jié)活動。順利完成“區(qū)第二屆出國留學人員家屬聯誼會代表大會”換屆選舉工作。
（四）新社會階層工作
指導新社會階層人士開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。以區(qū)黨外知識分子聯誼會為平臺，開展聯絡聯誼。開展首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，首批30位非公經濟人士當選。開展“雙服務”活動幫助民營企業(yè)提升抗擊金融風暴的能力。成功舉辦首屆民營企業(yè)文藝調演活動，指導北京商會召開好京津地區(qū)籍大學生聯誼會。
十、平安和民主法治建設
（一）平安建設
首次被中央評為“-全國平安建設先進區(qū)”。開展“三電”、“打黑除惡專項斗爭”，打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)，全年共破獲各類刑事案件3360起，同比上升5.96%。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心作用，全區(qū)320個村、社區(qū)全部建立“和事佬”、“平安議事會”等組織。深入推廣“社會公共安全視頻網絡監(jiān)控系統(tǒng)”建設，開展矛盾糾紛多元化解，探索實踐流動人口服務管理新模式，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展領導干部下訪接訪及重信重訪專項治理活動，被省、市評為國慶期間信訪穩(wěn)定工作良好縣（市、區(qū)）。妥善化解社會矛盾糾紛，共受理各類矛盾糾紛8901件，調解成功8662件，成功率達97.3%。強化安全生產管理，加強食品藥品安全監(jiān)督，狠抓“三合一”企業(yè)、交通事故黑點隱患和酒后駕車等嚴重違法行為整治，安全生產事故數、死亡人數、直接經濟損失數連續(xù)五年保持負增長。
（二）民主法治建設
制定出臺了《“法治”建設相關工作制度》，公布“法治指數”—71.84，連續(xù)兩年被省委命名為浙江省創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”工作先進單位。扎實推進“xx”普法教育，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，出臺《區(qū)村（社區(qū)）法律顧問工作職責》，組織律師事務所和法律服務所百余名法律工作者，擔任全區(qū)310個村（社區(qū)首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動；區(qū)殘聯積極開展創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城區(qū)，出臺《關于實施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程的通知》等六個扶殘惠殘配套政策；區(qū)文聯創(chuàng)建文藝界首批“名人名家工作室”，組織開展“猜想良渚”故事征文活動；區(qū)關工委聯合文明辦、教育局開展“用社會主義核心價值體系引領青少年——60年歷程，60年輝煌”系列主題教育活動360場，受教育者達16萬人次；區(qū)老齡委開展困難老人、高齡老人、百歲老人、特殊貢獻老人“送溫暖”活動，慰問老人24496人，慰問金358.2萬元。
十二、重大改革事項
（一）國有資產管理體制改革
撤銷區(qū)國有資產管理委員會和區(qū)國有資產管理委員會辦公室，組建區(qū)國有資產管理辦公室。區(qū)國資辦是我區(qū)企業(yè)國有資產的監(jiān)督管理機構，隸屬于區(qū)人民政府管理，實行主任負責制，內設綜合管理科、運營監(jiān)管科、財務審計科等3個業(yè)務科室。為進一步加強行政事業(yè)單位國有資產管理和企業(yè)國有資產監(jiān)管工作，先后出臺了《關于進一步加強行政事業(yè)單位國有資產管理工作的意見》、《關于進一步加強企業(yè)國有資產監(jiān)管工作的意見》，對規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產管理，提高國有資產使用效益，發(fā)展和壯大國有經濟，實現國有資產保值增值等方面制定了具體的規(guī)定。
（二）區(qū)發(fā)改局體制機制改革
對區(qū)發(fā)改局（糧食局、物價局）工作體制、機制、用人等方面進行綜合改革，統(tǒng)一整合區(qū)發(fā)改局、糧食局、物價局的人財物資源，優(yōu)化完善內部科室設置，開展下屬事業(yè)單位改革，并進行領導班子副職的全區(qū)公開選拔、中層干部面向區(qū)級機關競爭上崗、一般干部雙向交流。新產生的6名副職領導干部中有1名女干部，平均年齡為38歲，學歷均在大學以上；局內設科室由15個減少為10個，下屬單位由6個減少為5個，中層干部平均年齡由歲降為37歲，大學及以上學歷人員由占比83%提高到了87%；全局包括中層干部在內有30名同志進行了崗位交流，交流面達到了44%。
（三）改革完善全區(qū)大培訓體系
出臺《關于改革完善全區(qū)教育培訓體系的若干意見》，統(tǒng)籌全區(qū)培訓，整合教學資源，統(tǒng)一計劃，分類實施。舉辦主體班培訓20個班次，參加培訓人數2200余人次。舉辦非主體班多個班次，培訓人數約4.5萬人次。開展企業(yè)家培訓，培訓企業(yè)家200人以上，培訓企業(yè)經營管理著1500余人次。舉辦“美麗洲大講堂”，邀請專家學者和區(qū)領導作專題講座，共16場，培訓5000余人次。選送參加市委黨校城區(qū)主體班150余人次。
十三、重點項目推進
重點項目推進形勢良好，省、市重點項目當年完成投資69.99億元，為年度計劃的122%，投資額完成位居市各區(qū)、縣（市）第一位。重點商貿物流項目順利推進，麥德龍購物廣場、浙江金恒德國際汽車物流廣場（一期）、宏豐家居城、灣國際建材裝飾城等項目建成營業(yè)。旅游文化項目全力推進，西溪國家濕地公園（西區(qū)）“五一”期間正式對外營業(yè)，運河綜保（段）工程塘棲五街項目國慶節(jié)期間精彩亮相，超山“十里香雪海”勝景重現。以“一副三組團”為重點，積極推進一批重大基礎設施項目。臨平副城主要推進邱山隧道拓寬、臨平汽車總站、東湖路南北綜合整治、大東安社區(qū)改造、西大門整治、地鐵1號線段、石大公路到09省道連接線、320國道及09省道改造提升、區(qū)一院主體遷建等工程。組團主要完成中學、倉前中學、江南茶葉市場等項目，推進南湖滯洪區(qū)綜合整治、高教路二期、區(qū)二院病房大樓、創(chuàng)新基地配套設施等項目。良渚組團順利推進東西苕溪防洪工程東苕溪安溪段退堤、104國道良渚至古墩路連接線、港區(qū)疏港道路、區(qū)仁和水廠、110千伏電力輸變工程、仁和散雜區(qū)一期、仁和石化區(qū)一期等工程。瓶窯組團主要建成彭公竹制品市場、社區(qū)衛(wèi)生院等項目，推進東苕溪北塘加固、杭長高速公路段等工程建設。
區(qū)委將認真貫徹落實黨的xx屆四中全會和省市委全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持“城市化引領”、“工業(yè)強區(qū)”、“服務業(yè)大區(qū)”、“文化名區(qū)”、“環(huán)境立區(qū)”、“民主民生”六大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持強化項目建設和管理，繼續(xù)堅持開展“三力提升”活動，加快構建現代產業(yè)體系，全面加強黨的建設，團結帶領全區(qū)人民合力建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。
篇三 黨務公開情況自查報告
黨務公開情況自查報告
黨的xx大以來，市仔細貫徹中心和中心紀委關于黨務公開的主要指示精力，在省委的準確指導下，連系當地實踐，探究展開黨務公開任務。本年1月，我們依照中心紀委五次全會關于積極推進黨務公開的明白要求，在總結經歷的根底上，正式擺設全市黨務公開任務，先在息烽縣、花溪區(qū)試點，6月擴展到各級各部分各單元。首要做法是：
第一，以標準化、準則化為目的，樹立、完美黨務公開長效機制。我們黨是一心一意為人民效勞的在朝黨，執(zhí)行黨務公開，不是外部強加的義務，而是內涵的實質要求；不是無關緊要的“選擇題”，而是實行職責的“必答題”；不是外表應付的權宜之策，而是事關久遠的基本之舉。針對有些當地、有些部分、有些單元黨務公開存在隨意性、必然性的問題，我們從建章立制動手，推進黨務公開標準化、準則化。一是健全指導機制。全市各級黨組織成立了由首要指導任組長的“黨務公開任務指導小組”，并確立了響應的任務機構，構成了黨委一致指導、紀委牽頭推進的任務格式。二是健全運轉機制。市委制訂下發(fā)了《關于推進黨務公開的定見》，明白了黨務公開的指點思維、根本準則、目的義務以及公開的內容、順序、方式和時限。各地各部分連系實踐，擬定了黨務公開施行細則并仔細執(zhí)行。三是健全督查機制。樹立了黨務公開監(jiān)視員準則、審核準則以及定見搜集處置反應準則，對不實行黨務公開職責以及搞方式主義、虛偽公開的嚴厲批判，限日改正；對進犯黨員和群眾民主權益，損害黨員和群眾正當權益并形成嚴峻結果的，嚴厲追查責任。各地各部分遍及反映，我市黨務公開任務準則健全、順序標準，操作性比擬強。
第二，以落實黨員群眾民主權益為重點，深化、拓展黨務公開內容。展開黨務公開，是為了開展黨內民主、保證黨員主體位置和民主權益；是為了讓黨員群眾調查黨務、監(jiān)視黨務，然后使黨組織更好地實行職責、效勞群眾。為此，我們起勁把黨務公開任務向廣度和深度推進，避免避實就虛、避實就虛。一是公開事項力圖多。各級黨組織從抉擇、決議到指導班子建立，從干部選任、治理到黨風廉政建立，從經濟辦法到民惹事項，只需不觸及黨和國度的機密，都做到了向黨員群眾公開。息烽縣等地還完成了黨員群眾“點題公開”。二是公開水平力圖深。對黨員群眾存眷水平高、參加愿望強的黨務，執(zhí)行全進程公開，打造“陽光黨務”。比方，嚴重事項在決議計劃前，普遍聽取各方定見，群策群力；在決議計劃時，充沛進行民主評論；決議計劃后，向社會發(fā)布施行，承受大眾監(jiān)視，并以群眾稱心度作為評價任務成效的主要根據。比方，近三年來，我們依照中心“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的要求，深化干部人事準則變革，經過“公推競崗”、公開選拔、“兩推一述”等方法選任的縣級干部占50%，做到了規(guī)矩公開、進程公開、后果公開，黨員群眾全程參加、全程監(jiān)視。依據第三方查詢計算，大眾對“公推競崗”的知曉率超越90%，稱心度到達83.9%。三是公開對象力圖廣。對觸及當地全局的嚴重決議計劃，盡能夠讓一切黨員群眾知曉、參加，并展開監(jiān)視；對主要崗亭干部進行民主引薦和民意檢驗時，把局限擴展到省、市和底層“兩代表一委員”。經過這些行動，較好地落實了黨員群眾對黨內事務的知情權、參加權、選舉權、表達權和監(jiān)視權。
第三，以多樣、便捷、互動為取向，立異黨務公開載體和方式。順應當時黨員群眾文明程度提拔且需求多元化、信息傳達疾速且渠道多樣化的新情勢，出力推進黨務公開載體和方式完成“三個改變”。一是從傳統(tǒng)向現代改變。在運用黑板報、公開欄、大喇叭、便民 聯絡卡等傳統(tǒng)載體的還，更多地采用觸摸屏、電子顯示屏、互聯網、手機短信、遠教站點、新聞媒體等現代伎倆。二是從被意向自動改變。對黨務中的敏感問題，假如我們不實時自動公開，很輕易招致猜想和謠言傳達，陷于被動。上一年以來，我們在市、縣兩級遍及樹立了黨委新聞談話人準則，環(huán)繞黨委中間任務和黨員群眾關懷的嚴重問題以及突發(fā)事情實時自動發(fā)布有關信息。三是從單向向互動改變。近年來，市委全會等主要會議經過電臺、電視、收集全程直播，黨員群眾不單能在第一工夫精確調查會議精力，并且還可以經過短信、熱線德律風、收集留言等方法宣布定見、提出建議。上一年3月，市、區(qū)（市、縣）樹立了“庶民——書記市長（區(qū)長、縣長）交流臺”，黨政指導班子成員走進“交流臺”，與黨員群眾就關懷的熱點問題面臨面交流，并經過電視、收集直播或錄播；展開視頻接訪，處理上訪群眾的合理訴求；依托郵政函件、專線德律風、手機短信、收集視頻等載體，搜集群眾定見和建議，當前共收到3.4萬件，并仔細進行處理，答復率達100%。
經由起勁，市黨務公開任務獲得了初步結果。一是親密了黨群、干群關系，促進了社會調和不變，近年來沒有發(fā)作影響惡劣的群體性事情。二是標準了黨組織的權利運轉，特殊是使選人用人權在陽光下運轉，促進了黨風廉政建立，構成了風清氣正的優(yōu)越氣氛。市在本年組織任務稱心度測評中取得全省第一。三是提拔了黨組織的公信力。市共有10個區(qū)（市、縣），本年省委巡視組對9個區(qū)（市、縣）的黨政指導班子進行民主測評，有8個好評率在95%以上，1個為90.19%。
我們深知，黨的底層組織黨務公開是一項簇新理論，市的任務離中心和中心紀委的要求還有很大差距。我們將以此次電視德律風會議為嚴重契機，仔細貫徹賀國強書記的主要講話精力，進修借鑒其他當地的好經歷，愈加扎實地推進黨務公開任務，不時進步全市黨組織的發(fā)明力、凝集力、戰(zhàn)役力，為加快開展、加速轉型、推進跨越供應有力包管。
