工商情況報告15篇

篇一 市工商局黨委書記局長履職與廉政建設情況報告

各位領導、同志們：

本人于2023年4月?lián)?*市工商局黨組書記、局長職務,一年來，在長沙市局和**市委、市政府的正確領導下，本人帶領全局干部職工緊緊圍繞打造學習型、服務型、法制型、廉潔型、和諧型工商的目標，團結(jié)拼搏，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項取得了新的進展和突破。本人作為單位負責人，在廉潔自律、勤政為民、以身作則、率先垂范的基礎上，管好了班子，帶好了隊伍，較好地履行了職責?，F(xiàn)將一年來本人在履行崗位職責和廉政建設方面的有關情況報告如下：

一、團結(jié)干事，改革創(chuàng)新，推進各項平穩(wěn)有序發(fā)展

去年4月，長沙市局把我提拔到黨組書記、局長這一崗位，角色的轉(zhuǎn)變，對我來說既是一種壓力，更是一種挑戰(zhàn)。我也深知自己肩上的擔子有多重，身上的責任有多大，特別是要在**局過來取得輝煌成績的基礎上要有所突破，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題。為此，我堅持團結(jié)干事就出成績、改革創(chuàng)新就有出路的理念，在領導班子中講團結(jié)，在全局隊伍中抓規(guī)范，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列改革創(chuàng)新的思路和舉措。通過一年來的不懈努力，初步理順了內(nèi)外關系，基本形成了內(nèi)和外順的局面，各項平穩(wěn)有序推進并取得了新的成效。

1.收入計劃穩(wěn)中有增，節(jié)支減債效果明顯。在嚴格規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為、確保樹立工商良好形象的前提下，收入計劃實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。2023年全局實現(xiàn)總收入2433萬元，超額完成了全年目標；2023年上半年實現(xiàn)總收入1895萬元，完成全年非稅收入目標數(shù)的75.8、奮斗數(shù)的70.2，與去年同期相比增加253萬元，增長15.4。同時，不斷健全財務管理制度，大力開展建設節(jié)約型機關活動，嚴格控制各種非生產(chǎn)性開支，今年上半年總支出比去年同期減少91.6萬元，下降8.8。此外，為減輕債務壓力和負擔，確保全局輕裝前進，一年來共償還歷史債務200多萬元。

2.線上[找文章到-/-一站在手，寫作無憂！]穩(wěn)步發(fā)展，各項亮點紛呈。流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管制度改革穩(wěn)步推進，“紅盾護農(nóng)”行動取得顯著成效，永安工商所被評為全國紅盾護農(nóng)先進單位；市場主體監(jiān)管制度改革邁出了可喜步伐，“經(jīng)濟戶口”管理得到進一步加強；消費者權(quán)益保護成效明顯，全省消委系統(tǒng)基層組織建設交流會順利在**召開；個私協(xié)會開展有聲有色，受到了省市個私協(xié)會的肯定和表彰；2023年我局被評為長沙市工商系統(tǒng)先進集體。

3.各項改革穩(wěn)步推進，創(chuàng)新成果日益顯現(xiàn)。一是加大收入結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。今年率先在全市系統(tǒng)開始自己征收交通運輸市場管理費，從目前情況看，勢頭良好，有望在去年交通局代征的基礎上實現(xiàn)較大突破。二是不斷深化人事制度改革。針對機關人員臃腫、機構(gòu)龐大、頭重腳輕、人浮于事的現(xiàn)狀，經(jīng)充分醞釀和多方調(diào)研，2023年11月全面啟動機關人事制度改革，撤并機關科室7個，精簡機關干部33人，調(diào)整中層正職23人、副職32人、一般干部76人，提拔16人，充分調(diào)動了干部職工的干勁和熱情，有力推動了全局的開展。三是工商機構(gòu)改革順利完成。2023年底通過全局的共同努力，依靠市政府和長沙市局的強有力的支持，將市場服務中心徹底分離出去，解決了多年混崗的復雜局面，從而真正實現(xiàn)兩家單位關系明確，互利雙贏。

4.全局上下穩(wěn)定平安，各種矛盾和隱患得到有效解決。一是穩(wěn)妥處置突發(fā)事件。2023年5月18日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費案，影響巨大且惡劣，這對剛剛履職不到一月的新領導班子無疑是一種考驗，我冷靜鎮(zhèn)定，依靠集體的智慧和力量，制定了“重申紀律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內(nèi)外協(xié)調(diào)”的處置方針，[找文章到-/-一站在手，寫作無憂！]充分運用**工商好的基礎，采取一系列行之有效的舉措，積極消除負面影響。通過多方努力，我局在2023年下半年行風評議中排名由原來的靠后上升至全市的中上游，同時被評為“政協(xié)民主評議意見整改落實滿意單位”。二是切實抓好內(nèi)部穩(wěn)定。本人一方面帶頭實行“人性化”管理，體現(xiàn)人文關懷，倡導和諧、和睦、健康的氣氛和生活氛圍，主張珍愛家庭、珍惜、關愛他人、廉潔自律的個人操守，實施公開、公正、透明的`開明管理，打造“敢為人先、爭先創(chuàng)優(yōu)”的**工商文化。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關懷來凝聚干部，組織發(fā)動帶頭為特困干部捐款來支持干部，籌措10余萬元解困濟貧資金來幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓班來活躍干部，主張開卷有益、大興學習之風來提升干部，積極幫助處理紅白喜事來援助干部。另一方面，積極面對矛盾，深入矛盾多的部門與干部對話，認真接待干部群眾上訪，疏導干部職工情緒，化解家庭矛盾，做好內(nèi)部穩(wěn)定，

妥善解決了離退休干部的生活保障問題，杜絕了因不細保障不力而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。三是扎實抓好安全和社會治安綜合治理。作為第一責任人，我逢會必講安全和社會治安綜合治理，每年要召開多次專題會議，下基層也將安全同部署、同檢查。由于抓得較細，措施得力，杜絕了重特大安全責任事故發(fā)生，全系統(tǒng)無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。

二、加強學習、注重修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，不斷加強政治理論學習，注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造，拒腐防變的能力進一步提高。一是加強個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。一年來，本人系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的有關廉政建設和反腐敗理論，提高了對廉政建設重要性和必要性的思想認識，同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學習，通過對真人真事的感化，從心靈的深處培植“立黨為公、執(zhí)政為民”的人格和官德。二是樹立“發(fā)展為執(zhí)政興國第一要務”的行政理念。在個人前途與工商事業(yè)發(fā)展的選擇中，本人始終做到淡泊名利、不問得失，以工商事業(yè)的發(fā)展為重。在部門利益與**經(jīng)濟發(fā)展的取舍中，本人總是以全局、大局為重，始終堅持把工商的指導思想牢牢定位于服從和服務于**的經(jīng)濟建設，把有利于**的發(fā)展作為開展每項的出發(fā)點和落腳點。

三、嚴格自律、以身作則，爭做艱苦奮斗、廉潔從政的表率

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！眴挝回撠熑说囊谎砸恍袑τ谡麄€單位有著至關重要的影響力和輻射力。因此，本人無論是在上還是在生活中，時時處處注重樹立廉潔從政的好形象。一是公私分明，不以權(quán)謀私。本人從不因關系收受部屬的禮物，對待同事間的正常交往，也注重禮尚往來，輕重適度，從不在公務活動中接受管理對象的宴請、饋贈；從不用公款報銷非公務的任何費用。二是勤儉節(jié)約，不貪圖享樂。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風。生活起居，粗茶淡飯，知足常樂；公務應酬，不搞排場，不搞攀比；下基層指導，輕車簡從，食堂就餐。三是嚴格管好自己的家屬。對自己的家人或親屬要求嚴格，從不濫用自己的權(quán)力為妻兒、父母、親友謀取不正當利益。在廉潔方面，要求部屬做到的，先要求家人和親屬做到。四是不義之財，一芥不取。一年來，本人共拒收禮物、禮金折合人民幣近貳萬元，做到外不漸情義，內(nèi)不愧疚神明，保持了一名共產(chǎn)黨員的操守與良知。

四、強化措施、狠抓落實，扎實抓好班子隊伍的廉政建設

本人深知，作為單位負責人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠遠不夠的，一個稱職的負責人，還應在管好班子，帶好隊伍方面抓出實效。在帶班子、管隊伍的過程中，本人抓好了以下幾方面的：

1.抓好了隊伍的廉政教育。工商部門是一個執(zhí)收執(zhí)法部門，廉政建設顯得尤為重要。因此，本人始終把廉政教育擺在全局思想政治的重中之重，在按周舉行的中心小組學習會上，本人利用報刊媒體正面報道的先進典型和反面揭露的腐敗分子作為素材，向班子成員宣講廉潔從政于己、于組織、于國家的極端重要性。在按月召開的中層負責干部會議上，本人總是要求基層單位在匯報之前先作廉政匯報。在去年先進性教育活動取得較好成效的基礎上，今年又精心組織開展隊伍作風整頓和社會主義榮辱觀教育活動，均收到了良好的效果。

2.抓好了中層負責干部廉政談話制度的落實。本人高度注重中層干部的廉政教育，通過集體談話和交心等方式，與同志開展心與心的溝通，教育大家樹立起做人的品德，從政的官德，從愛護、保護干部的角度，但使大家始終保持清醒頭腦，保持為人操守，保證警鐘長鳴，維護隊伍形象，確保不出問題。

3.抓好了廉政建設責任的落實。局黨組與科所負責人、科所負責人與一般干部之間，層層簽訂了《廉政責任書》，建立了一般干部向科所長負責、科所長向局黨組負責的廉政責任機制，使黨風廉政建設有效落到實處。

4.推行了領導干部廉政承諾制度。在年初舉行的全局干部職工全會上，局黨組成員逐一作出廉政承諾，從而將黨組成員的廉政行為置于全局200多名干部職工的集體監(jiān)督之下?？扑L則在科室會議或所務會上宣讀自己的廉政承諾，并以職務去留作擔保。

5.完善了廉政建設的制度。一是在收支管理上嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。全局的罰沒收費入庫及時、足額解繳財政專戶，支出規(guī)模嚴格控制在長沙市局下?lián)艿娜祟^經(jīng)費中。二是在資金使用上，嚴格落實“一支筆”審批和有關財務管理制度。三是大樁辦公用品的采購和基建項目的投建，一律實行公開招標。四是增加資金管理的透明度，施行集體理財，嚴格按照省、市局和本局的財務管理制度辦事，重大開支事先通報，重大項目集體決定，全局收支集體監(jiān)督。

6.健全了廉政建設的外部監(jiān)督機制。一是聘請行風監(jiān)督員，開展行風評議，將基層人員的廉政情況置于社會各界的監(jiān)督之下。二是通過多種方式廣泛收集社會各界對工商部門和工商干部的廉政意見和建議。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。四是設置并對外公布了干部廉政情況投訴電話。通過上述措施的落實，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣20.46萬元。

回顧過去一年來的，雖然取得了一定的成績和進步，但本人也還存在許多不足和問題。一是面對復雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅克難的底氣，有時還存在急躁情緒，影響了的開展；二是學習理論知識不夠，經(jīng)驗閱歷積累不夠，探索實踐不多；三是有時對重點缺少抓住不放的銳氣，缺乏一抓到底的作風。在今后的中，我將努力加強政治理論學習，不斷提高駕馭全局的能力和本領，切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷強化廉潔從政意識，永葆共產(chǎn)黨員的操守。以更加飽滿的熱情，更加務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為**工商事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。

謝謝大家！

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篇二 2023年度縣工商局受理消費者申訴舉報情況的調(diào)研報告

縣工商局____年度受理消費者申訴舉報情況分析

____年度，××縣工商局_____中心及各站(點)共受理各類案件__件(申訴__件、舉報_件，建議_件，檢舉_件)，其中:區(qū)工商局_____指揮中心受理分派__件，占申訴總量的__%，縣局和工商所直接受理__件，占申訴總量的__%。以上受理的各類案件已全部辦結(jié)，辦結(jié)率___%。

一、申訴情況統(tǒng)計

申訴內(nèi)容為商品質(zhì)量類__件，占申訴的__._%，服務類_件，占申訴的__._%。申訴列前五位的依次為：服裝鞋帽類__件，食品類__件，農(nóng)資類_件，文化體育用品類_件，通訊產(chǎn)品類_件，分別占商品類申訴的__._%、__%、__%、__._%和__._%。服務類申訴_件：訂閱托運服務類_件，移動通信服務類_件，其它類_件。

二、舉報情況統(tǒng)計

____年舉報共_件，無照經(jīng)營舉報_件，占總舉報量的__%;質(zhì)量舉報_件，占總舉報量的__%。

三、商品和服務申訴的熱點問題

_、服裝鞋帽類申訴和食品類申訴居商品類申訴較多。

(_)服裝鞋帽類。

申訴的原因主要集中在消費者對鞋類三包規(guī)定了解不清以及產(chǎn)品存在質(zhì)量問題上。一是消費者因為購買的鞋子出現(xiàn)開膠或者脫線，在三包期內(nèi)要求經(jīng)營者退換貨，經(jīng)營者在退貨時按規(guī)定商家收取一定的折舊費，大多數(shù)消費者不了解扣除折舊費的原因，因此在退換及維修方面與經(jīng)營者發(fā)生爭議。二是消費者購買的成品衣服在生產(chǎn)環(huán)節(jié)就存在質(zhì)量問題，消費者買時沒有仔細檢查，拿回家發(fā)現(xiàn)買回的衣服存在質(zhì)量問題，要求退貨，商家推諉不予以解決，由此引起申訴較多。

(_)食品類

主要原因：一是法律法規(guī)的宣傳，主要是《食品安全法》和《消費者權(quán)益保護法》宣傳力度不斷加大，使人民群眾的消費維權(quán)意識有了很大提升。二是消費者對食品安全更加重視，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，能夠及時撥打_____申訴、舉報，工商部門能及時為消費者挽回不必要的經(jīng)濟損失。

_、農(nóng)資類申訴集中。

出現(xiàn)的主要問題是經(jīng)營者不能及時、有效履行“一帳通”規(guī)定和質(zhì)量服務承諾，以及部分農(nóng)民農(nóng)業(yè)種植技術水平不高，不能正確判斷事故發(fā)生的原因而進行投訴，導致農(nóng)資消費糾紛較多。

篇三 縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況自我檢查報告

關于對領導班子及成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制

情況進行自查的報告

市工商局黨組：

根據(jù)市工商局黨組 [2023]13號《關于對縣（區(qū)）工商局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況自我檢查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長為該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負全責，并實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經(jīng)常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結(jié)合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

2023年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領導班子良好的公仆形象，展示了領導干部高尚的'人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現(xiàn)金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說情無效的情況下，派人向我局局長***同志送來現(xiàn)金4000元，被嚴辭拒絕，體現(xiàn)了一位黨員領導干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導干部民主生活會，把執(zhí)行《廉政準則》等作為一項重要內(nèi)容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時，在全局系統(tǒng)開展了認真細致的財務財產(chǎn)清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從干部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經(jīng)調(diào)查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000余元，車輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉(zhuǎn)移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納，并合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規(guī)定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經(jīng)濟責任審計工作，今年對因工作調(diào)動的2名所長進行了離任審計，對一般干部的調(diào)動也進行了財務財產(chǎn)檢查，明確了經(jīng)濟責任，嚴肅了財經(jīng)紀律。

三、強化

縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況自我檢查報告來自范文搜-www.koomao.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

篇四 縣工商行政管理局二oo五年社會治安綜合治理工作情況的自我檢查報告

縣工商行政管理局2023年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下，按照縣2023年社會治安綜合治理責任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理和“安全**”創(chuàng)建活動中，努力提高全社會預防控制犯罪的能力，為維護全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造我縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，結(jié)合我局的職能職責，做了大量工作?，F(xiàn)將我局2023年社會治安綜合治理工作自我檢查報告如下：

一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制，嚴格執(zhí)行責任制，實行重大案件查究和一票否決制

為不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上，進一步完善和細化目標責任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書，加強了重大案件查究制和一票否決制度。結(jié)合工商行政管理工作的特點，建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內(nèi)容，作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內(nèi)容之一；把維護社會治安社會穩(wěn)定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節(jié)日前召開專門會議，明確任務，落實責任，堅持經(jīng)常檢查，年終進行考核，真正做到局所聯(lián)動，完善日常工作機制，重大案件增強查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大群體性事件堅決要追究責任，實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩(wěn)定。

二、排查整治治安混亂行業(yè)和突出治安問題

我局今年在加強工商行政管理的同時，重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩(wěn)定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理，對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車輛25臺次，通過專項治理，確保了**縣境內(nèi)無一起傳銷活動的行為發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業(yè)進行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經(jīng)營范圍進行了規(guī)范管理，共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，通過治理整頓、規(guī)范了收購戶的經(jīng)營行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調(diào)解好消費者投訴、申訴案件，我局在全縣設立投訴舉報站（點）38個，設立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話，投訴網(wǎng)絡在我縣已基本形成，在邊遠地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費者投訴案件185起，為消費者挽回經(jīng)濟損失80余萬元，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。處理各類經(jīng)濟違法案件66起，保證了全縣經(jīng)濟秩序快速有序的發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作

我局始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則，以各所為單位認真做好轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體、市場的管理工作，對違法違章行為實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統(tǒng)未因工作失誤或工作不力而出現(xiàn)群鬧群訪現(xiàn)象，對少數(shù)個案上訪戶不回避、不護短，積極協(xié)助解決問題，沒有出現(xiàn)因上訪而影響機關正常工作的現(xiàn)象。對機關的干部職工，經(jīng)常性地組織教育、學習，結(jié)合黨員先進性教育活動，干部職工思想穩(wěn)定，團結(jié)奮進，凝聚力強，從而有力地推進了整體工作的.順利開展。

四、深入推進“安全**”活動

結(jié)合我局的工作特點，加強整頓市場經(jīng)濟秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現(xiàn)。我局在全縣市場內(nèi)，開展了創(chuàng)建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛(wèi)生、無欺詐活動，使全縣市場經(jīng)濟秩序有了很大的改觀，物資供應豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作，配合縣安監(jiān)部門對全縣的煤礦進行了專項整治，使煤礦生產(chǎn)企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產(chǎn)。

五、完善治安防范措施，加強責任管理

局機關和各工商所都建立了完善的治安管理措施，機關內(nèi)24小時都設有值班人員，節(jié)假日有領導班和值班員，全系統(tǒng)全年內(nèi)未發(fā)生失竊事故，未發(fā)生失火和重大交通事故，無一起打架鬧事的行為發(fā)生。

2023年我局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領導下，為**的社會穩(wěn)定作了大量工作，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有待于在以后繼續(xù)完善和加強。我們將認真總結(jié)，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為**的社會穩(wěn)定做出更大的努力和貢獻。

縣工商行政管理局關于二oo五年社會治安綜合治理工作情況的自我檢查報告來自范文搜-www.koomao.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

篇五 工商局關于規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告

為了解掌握重點骨干企業(yè)發(fā)展狀況，促進××市工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，近期，××市工商局由主管局長帶隊，率領有關科室工作人員對該市部分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行了專題調(diào)研。調(diào)研組深入企業(yè)，采取座談、問卷調(diào)查等形式，較為全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，研究探討了企業(yè)發(fā)展問題，向企業(yè)征詢了對地方黨委政府及有關部門工作的要求與意見，并就涉及工商職能的一些問題與企業(yè)進行了溝通。

一、企業(yè)基本情況

1、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。近年來，地方黨委政府牢牢把握發(fā)展第一要務，深入落實“工業(yè)立市”主體戰(zhàn)略，解放思想，真抓實干，黨政主要領導率先垂范，高標準謀劃，硬措施落實，全方位服務，各職能部門積極創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變作風，從企業(yè)最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題做起，幫企解困，為企分憂，幫助企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，破解發(fā)展難題，企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在談到該市的發(fā)展環(huán)境時，企業(yè)負責人都表示該市助企發(fā)展的主題突出、氛圍濃厚、服務到位，發(fā)展環(huán)境處于歷史最好時期。中意、××、××等企業(yè)負責人說，現(xiàn)在有什么困難都可以與市委政府主要領導對話，職能部門經(jīng)常到企業(yè)上門辦公，為企業(yè)解困解憂，企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境基本上不存在問題，我們一心一意謀發(fā)展的勁頭兒更足了。

2、發(fā)展模式日趨成熟。一是企業(yè)發(fā)展愿望更加迫切。通過調(diào)研我們感覺到，該市重點骨干企業(yè)謀發(fā)展、謀大發(fā)展的愿望十分迫切，小進即滿、小富即安的思想不復存在，各個企業(yè)都有做大做強的發(fā)展思路和目標，××集團圍繞技改持續(xù)不斷上大項目，實現(xiàn)了節(jié)能減排與提高企業(yè)效益雙豐收，××集團則提出了利用五年時間，實現(xiàn)“再造一個新××”的目標，讓人鼓舞，催人奮進。二是企業(yè)發(fā)展理念更加先進。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)管理興企、科技興企、人才興企的氛圍濃厚。多數(shù)企業(yè)對積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展等新的發(fā)展理念更為重視，華沖企業(yè)負責人王占武深有感觸地說，現(xiàn)在再不是八十年代那種投機式發(fā)展，撈一筆是一筆的年代了，更要注重企業(yè)的長遠發(fā)展。三是企業(yè)發(fā)展手段日趨多元。首先，科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。據(jù)對走訪企業(yè)的平均計算，設備技術改造投入和產(chǎn)品研發(fā)投入分別占當年資產(chǎn)總投入的*%和*%。其次，品牌效應成為拉動企業(yè)經(jīng)濟新的增長點。該市*個中國馳名商標和××省著名商標，*個歸屬規(guī)模以上企業(yè)，*家省級“守合同、重信用”企業(yè)，*家落戶規(guī)模以上企業(yè)，利用商標、品牌等無形資產(chǎn)拉動企業(yè)經(jīng)濟增長，提高產(chǎn)品市場競爭力已成為企業(yè)共識。第三，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整助力企業(yè)扭轉(zhuǎn)困境。如××公司所屬的中農(nóng)公司，面對復混肥原材料大幅上漲、產(chǎn)品競爭壓力增大的困難，及時調(diào)整產(chǎn)品的產(chǎn)出配比、延伸化工終端產(chǎn)品鏈，使虧損項目及時得到了調(diào)整。

3、規(guī)模企業(yè)的主體地位突出 。今年以來，該市規(guī)模以上企業(yè)積極應對經(jīng)濟發(fā)展中的新情況、新壓力，克服重重困難，在較為復雜的市場環(huán)境中實現(xiàn)了平穩(wěn)增長。據(jù)財政部門提供資料，xx年1—12月，僅*家重點企業(yè)就完成稅收*萬元，占任務數(shù)的53.9%。規(guī)模以上企業(yè)已成為該市工業(yè)經(jīng)濟的支律，市財政增收的重要源泉。

從總體看，xx年，××市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長，生產(chǎn)、效益和投資等主要增長指標較為協(xié)調(diào)，企業(yè)創(chuàng)新和節(jié)能降耗取得新成效，按宏觀調(diào)控的預期方向運行。

二、存在問題

1、政策環(huán)境挑戰(zhàn)企業(yè)發(fā)展。

去年以來，政策調(diào)整的頻率之高、范圍之廣、力度之大，歷史罕見。這些政策涉及貨幣政策（如人民幣大幅度升值、信貸規(guī)?？刂?、高密度大幅度提高法定存款準備金率、提高存貸款利率、發(fā)行央行票據(jù)等）、外貿(mào)政策（多次下調(diào)出口退稅）、勞動保障政策（實施新的勞動法、大幅度提高了中小企業(yè)的用工成本），產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策（對限制類加工貿(mào)易出口產(chǎn)品實施臺賬保證金實轉(zhuǎn)制度），環(huán)保政策（提高環(huán)保標準和出口產(chǎn)品安全技術標準），財稅政策（征收土地使用稅和房產(chǎn)稅，中外資企業(yè)所得稅合一）等等方面，加之原材料價格上漲、出口市場萎靡等不利因素，嚴峻的政策環(huán)境極大地擠壓了企業(yè)的生存空間，加大了企業(yè)的經(jīng)營風險。這些宏觀經(jīng)濟運行環(huán)境和調(diào)控政策，對處在工業(yè)經(jīng)濟起步階段的××工業(yè)發(fā)展，無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，尤其對外向型企業(yè)、中端產(chǎn)品企業(yè)和勞動密集型企業(yè)的影響更為明顯。

2.生產(chǎn)要素制約企業(yè)發(fā)展。

一是企業(yè)成本全面上升。今年宏觀經(jīng)濟發(fā)生較大變化，特別是通貨膨脹顯現(xiàn)，進一步形成迭加效應。企業(yè)的能源、原材料、土地、運輸、利率、匯率、工資、社保、環(huán)保和稅負等*大成本全面上揚。據(jù)與企業(yè)負責人初步推算，1—12月，企業(yè)生產(chǎn)的原材料上漲*%（有些行業(yè)原材料如硫磺、鉀等甚至成倍上漲），工人工資上漲*%-*%，總成本大幅上升，企業(yè)利潤大幅縮減，使該市處于中游產(chǎn)業(yè)的鑄造、制造、加工企業(yè)不堪重負，具有一定實力的企業(yè)只能維持生產(chǎn)，而發(fā)展型企業(yè)難以為繼。

二是資金不足。在被調(diào)查企業(yè)中，企業(yè)的發(fā)展(正常經(jīng)營、擴大再生產(chǎn))資金需求量平均為*萬元，中位數(shù)是*萬元左右，最小資金需求量是*萬元左右，最大資金需求量是*萬元左右。分析原因，一是企業(yè)生產(chǎn)成本的增加，加之部分企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品技術含量不高、附加值低、需要投入資金多、效益不高，造成資金周轉(zhuǎn)速度慢。二是由于獲取外部資金仍然以銀行貸款為主，加上貸款規(guī)模和額度收縮，企業(yè)融資途徑單一，部分企業(yè)擁有的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)(特別是商譽)較少，從銀行獲取抵押貸款和信用貸款的能力有限，企業(yè)又達不到在資本市場上直接融資的要求，從而也難于獲得風險資本的支持。三是企業(yè)之間相互拖欠情況十分普遍。

三是人才緊缺。尤其是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人、高級企管、優(yōu)秀企劃、營銷人才、高級技工等極為缺乏。如××集團企劃部負責人告訴我們，相對于資金、市場，當前他們最需要的就是人才。分析原因：一是由于××遠離大中城市和教育、科研中心等人才匯聚的地方，因此，企業(yè)較低的工資和福利，嚴重影響到人才的吸引和長久住留；二是限于企業(yè)規(guī)模，往往不能給人才發(fā)揮更大作用提供足夠的空間。

四是用工緊張。一線工人、技術工、熟練工缺口較多，對勞動密集型企業(yè)影響較大。分析原因，一是由于工資低、勞動時間過長，造成普通工人流動性大；二是技術工人培訓時間長、成本高，企業(yè)利潤本身已經(jīng)不高，不愿意再增加這一筆培訓費。

3、無序競爭影響企業(yè)發(fā)展。

這一點在采暖、玻璃鋼、醫(yī)療器械等行業(yè)尤為明顯，由于銷售市場出現(xiàn)競相壓價、惡性競爭的態(tài)勢，有些小企業(yè)甚至家庭作坊以低于產(chǎn)品成本價格進行市場競爭，導致行業(yè)普遍經(jīng)濟效益大幅下降，行業(yè)利潤回報嚴重削弱。以采暖行業(yè)為例，據(jù)不完全統(tǒng)計，該市采暖制造個私業(yè)*多家，廠點數(shù)量多，在行業(yè)運行層面上，產(chǎn)品雷同度大，大多沒有形成規(guī)模效應，產(chǎn)能發(fā)揮疲軟，行業(yè)集中度分散，多數(shù)處于小量生產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)效益堪憂，獨立開發(fā)能力薄弱，產(chǎn)品技術更新遲緩老化，加之環(huán)保節(jié)能要求的多重壓力，大部企業(yè)都面臨產(chǎn)品和技術急迫更新的困境；市場層面上，低端產(chǎn)品的過多涌入，產(chǎn)品質(zhì)量低、信譽度低，影響了××采暖業(yè)的形象，敗壞了信譽，封堵了市場。

4.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一影響企業(yè)發(fā)展。

該市的產(chǎn)業(yè)鏈短，多為中端產(chǎn)品，對其上游能源的依賴性大，其下游增殖產(chǎn)品少，結(jié)構(gòu)單一，抵御風險能力弱，整體鏈條價值小。部分企業(yè)受發(fā)展觀念影響，只滿足于貼牌加工和來料加工，不愿意或不想進入規(guī)模企業(yè)行列，在一定程度上制約了全市產(chǎn)業(yè)集群做大做強。部分企業(yè)只注重數(shù)量和簡單的經(jīng)濟效益，對知識產(chǎn)權(quán)的自主保護意識偏差，造成品牌缺失。對單一企業(yè)依賴性強，一旦接單減少，多采取多種經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐漸萎縮。

企業(yè)運行情況發(fā)出了強烈信號：該市產(chǎn)業(yè)層次偏低，工業(yè)競爭力弱，必須加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，進一步增強工業(yè)競爭力。

三、幾點建議

1、進一步優(yōu)化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的外部環(huán)境。

當前，××支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的外部環(huán)境已基本形成，下一步，關鍵要在優(yōu)化上下功夫，在專業(yè)指導上上檔次，在提高效能上做文章。一是要加強對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的引導與服務，成立促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展與企業(yè)服務的專門領導機構(gòu)，建立健全創(chuàng)業(yè)聯(lián)系和服務制度，創(chuàng)新服務方式提高服務效率。二是要支持企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，鼓勵企業(yè)優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，鼓勵企業(yè)拓展國內(nèi)外市場。三是要推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，引導加工貿(mào)易企業(yè)擴大內(nèi)銷，鼓勵企業(yè)以環(huán)保治理帶動轉(zhuǎn)型升級。四是要引導企業(yè)加大投資力度，加大工商業(yè)技術改造力度，著力扶持重大投資項目，鼓勵骨干企業(yè)加快發(fā)展。五是要繼續(xù)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，改善工業(yè)園區(qū)配套環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔。

2、加快破解要素瓶頸。

集聚全市合力，千方百計組織力量攻克制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題。

在生產(chǎn)原料緊張問題上，主要是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大技改力度，要幫助引導企業(yè)，圍繞主要產(chǎn)業(yè)，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提高產(chǎn)品附加值、提高產(chǎn)品科技含量等方式，提高產(chǎn)品的市場競爭力，減少企業(yè)對上游原料資源的依賴性。

在資金不足問題上，一是要研究上級各項扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，組織企業(yè)爭取中央、省、市在資金政策上的扶持。二是要加大招商引資力度，通過讓企業(yè)借雞生蛋、借殼上市，提高企業(yè)融資能力。三是加強融資服務。政府要鼓勵金融機構(gòu)加大信貸支持；企業(yè)要進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，健全財務制度，增強經(jīng)營透明度，促使企業(yè)經(jīng)營行為逐步達到銀行放貸條件；金融部門要積極服務地方發(fā)展，深化政銀企互動互贏合作機制，有針對性開展銀企洽談會，充分了解企業(yè)，不斷提高放貸力度。四是要拓寬融資渠道，比如借鑒其他地區(qū)民間借貸做法，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會通資做法，支持有實力的企業(yè)上市融資、支持發(fā)展型企業(yè)利用民間資本募集資金等，多渠道解決企業(yè)資金不足的問題。

在人才、人力資源短缺問題上，一是要健全企業(yè)人才培訓機制，為企業(yè)發(fā)展提供人才、人力支撐。充分利用黨校、職教和職高的教育平臺，由人事、勞動科技等部門協(xié)同相關機構(gòu)，有針對性、分層次對企業(yè)管理技術人員和企業(yè)所需技術工人進行免費培訓，拓寬參訓人員面，提高各階層人員參訓的積極性，全面提升企業(yè)員工素質(zhì)。二是要由勞動、人事、科技、教育等部門搭建人才和科技引進、合作平臺。積極引進企業(yè)所需的各類人才，同時，發(fā)揮社會各界優(yōu)勢，幫助引導企業(yè)與大專院校、科研單位的合作，增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

3、解決無序競爭凈化市場環(huán)境

無序競爭對行業(yè)的發(fā)展具有極強的破壞力。一是建議在采暖、玻璃鋼、醫(yī)療器械等行業(yè)，按照政府牽頭、行業(yè)主導、企業(yè)參與的原則組建行業(yè)協(xié)會或相關商會，運用民間組織的自律、互律限制惡性競爭行為。二是由發(fā)改、質(zhì)檢、科技、物價等部門組織相關企業(yè)制定行業(yè)標準，行業(yè)標準對產(chǎn)品的質(zhì)量、等級、價位、所適市場進行嚴格界定，并加大監(jiān)測力度。三是發(fā)揮龍頭企業(yè)品牌大、產(chǎn)品科技含量高、研發(fā)能力強的優(yōu)勢，打破大、小企業(yè)大而全小而全的生產(chǎn)模式，細分工藝，細分市場，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，叫響行業(yè)品牌。

4、建立企業(yè)家聯(lián)席會議制度

建議由地方黨委政府牽頭，建立由相關經(jīng)濟管理、金融、科技、商務等部門參加，規(guī)模以上企業(yè)主要負責人和有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)參加的企業(yè)家聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議主要通報市委、市政府重要工作部署、重大決策和重大項目進展情況，通報經(jīng)濟運行動態(tài)、招商引資、經(jīng)濟園區(qū)建設、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等方面情況；聽取企業(yè)家對黨委政府工作的意見、建議和要求；進行企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與金融部門、市直職能部門之間的交流、溝通和協(xié)作；為企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息、法律法規(guī)等咨詢；邀請專家、學者舉辦專題講座；組織企業(yè)家開展考察、觀摩、調(diào)研活動。以建立與企業(yè)家協(xié)調(diào)、聯(lián)系的交流平臺，強化對企業(yè)的服務、扶持力度，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為地方黨委政府經(jīng)濟工作決策提供幫助。

5、提高企業(yè)的核心競爭能力

一是要幫助企業(yè)提高營銷能力。該市規(guī)模以上企業(yè)，其產(chǎn)品多以工程產(chǎn)品居多，從這一層面來說，營銷能力決定了企業(yè)的生命力。要幫助企業(yè)重視市場細分，加強營銷部門與其它部門（特別是與研發(fā)部門）的協(xié)作，充分發(fā)揮營銷組合的威力，提高營銷人員的自身素質(zhì)，迅速高效地滿足市場需求，從根本上提高企業(yè)的生存能力。

二是要指導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，大力推進全面質(zhì)量管理，通過全面管理、全程管理、全員管理、細節(jié)管理、文化管理全面提高管理質(zhì)量，從而以企業(yè)精神引領企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是要鼓勵企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略。從該市企業(yè)的商標現(xiàn)狀來看，目前擁有中國馳名商標一件（××），××省著名商標*件（另申報*件），××市知名商標*件（另申報*件），各項指標均位居××市前列，要繼續(xù)鼓勵、幫助、引導其他有條件的規(guī)模以上企業(yè)向馳名商標、省著名商標努力，全面打響品牌興企戰(zhàn)役。

四是要引導企業(yè)實現(xiàn)強強合作，建立廣泛的聯(lián)合，實現(xiàn)競合企業(yè)和諧、持續(xù)、健康、共贏發(fā)展。根據(jù)大多數(shù)的企業(yè)規(guī)模小、實力弱、抗風險能力不強的現(xiàn)狀，在目前需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化、科學技術水平不斷提高、全球性競爭日益激烈、資源短缺、突發(fā)事件不斷出現(xiàn)的形勢下，建立廣泛的聯(lián)合，實現(xiàn)競合企業(yè)和諧、持續(xù)、健康、共贏發(fā)展。

篇六 市工商局推進“先照后證”改革工作情況報告

隨著xx省人民政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx省工商登記前置審批事項目錄〉和〈xx省工商登記前置改后置審批事項目錄〉的通知》（以下簡稱“兩個目錄”），“先照后證”改革正式實施，市工商局窗口辦認真貫徹執(zhí)行“兩個目錄”，積極推進改革順利進行。自改革實施以來，市工商局窗口辦已辦理“先照后證”企業(yè)28戶，注冊資本達22317萬元，其中新設立的有13戶，變更14戶。

一、認真組織學習?！皟蓚€目錄”出臺后，市工商局窗口辦迅速召開專題會議，以改革中保留前置審批的13項事項目錄為重點認真組織學習，并深入學習了108項前置審批事項改為后置審批事項目錄。要求業(yè)務人員提高認識，統(tǒng)一思想，結(jié)合3月份開始實施的工商登記制度改革，積極配合相關部門加強對市場主體、市場活動的監(jiān)督管理、落實監(jiān)管責任，全面構(gòu)建“寬進嚴管”的工商登記管理體制機制，推動xx工商登記制度改革提速提質(zhì)。

二、實施“照后提示”。鑒于xx市政府并聯(lián)審批系統(tǒng)尚未建立，“先照后證”改革可能會導致工商部門已發(fā)出營業(yè)執(zhí)照但相關審批部門并不知曉的情況出現(xiàn)。為此，市工商局窗口辦制作了相關文書，告知企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后必須持申請材料向有關審批部門申辦許可證或批準文件，取得有關部門批準文件、證件后，才可以開展需要審批的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過實施“照后提示”制度，使經(jīng)營者了解“先照后證”的改革，改革的是“證”“照”辦理程序，不是取消“證”的審批，進行經(jīng)營活動仍需辦理相關審批手續(xù)，自覺守法經(jīng)營。

三、做好臺賬記錄。凡企業(yè)申請經(jīng)營范圍中涉及“前置改后置”事項的，均要求受理人員及時登記，做好臺賬，記錄企業(yè)的名稱、業(yè)務類型及登記事項等，方便后續(xù)管理中的統(tǒng)計工作以及與其他相關監(jiān)管部門信息互通。按照“誰負責審批、誰負責監(jiān)管”的原則，進一步厘清各相關部門的監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任。

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所食品監(jiān)管工作情況報告

今天，縣食安辦、縣紀委、xx鎮(zhèn)以及縣局的各位領導蒞臨xx工商所，就流通領域食品安全工作進行現(xiàn)場指導，這充分體現(xiàn)了各級領導對我單位食品安全工作的重視，對此，我代表xx工商所向各位領導表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎。下面，我就xx工商所近年來在食品安全方面的工作情況向各位領導進行匯報。

xx工商所目前共六位工作人員，肩負著轄區(qū)內(nèi)120戶食品經(jīng)營戶的日常巡查監(jiān)管工作，針對目前日益嚴峻的食品安全形勢，近年來，xx所將食品安全工作作為日常工作內(nèi)容的重中之重，不斷強化監(jiān)管措施，改進工作方法，努力確保轄區(qū)內(nèi)食品市場的安全。

一、強化措施，做到執(zhí)法到位。

1、認真落實巡查制度，加強日常監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)的120家食品經(jīng)營戶實施了信用分類監(jiān)管，其中xx鎮(zhèn)三平超市、交口鄉(xiāng)華騰超市等四戶食品經(jīng)營戶被授予a類信用戶，xx鎮(zhèn)點點利超市等110戶被授予b類信用戶，xx鎮(zhèn)三滿意生豬定點屠宰場等5戶為c類信用戶，并以此為依據(jù)，落實預警機制，劃分重點監(jiān)控戶13戶，重點巡查戶21戶，教育引導戶27戶，幫扶示范戶4戶，為日常管理提供了極為有利的條件，大大提高了監(jiān)管效能。

2、大力開展專項整治，加強執(zhí)法辦案工作。

繼去年的“地溝油”、“問題奶粉”等食品的專項整治，我所今年繼續(xù)嚴把食品市場準入關，規(guī)范經(jīng)營資質(zhì)，取締無照經(jīng)營，結(jié)合年檢、巡查等對食品經(jīng)營戶進行逐戶排查和規(guī)范經(jīng)營，截至目前，全所共出動檢查人員330余人次，檢查經(jīng)營戶413戶/次，整治重點區(qū)域3個，收繳過期失效變質(zhì)無合格證明食品40余公斤，下架退市120余公斤,立案查處違章違法案件5起。

二、深入宣傳，廣泛動員，積極營造良好的食品安全監(jiān)管工作氛圍。

我所于xx年9月22日、xx年2月28日分別開展了兩次食品經(jīng)營戶食品安全法律法規(guī)知識培訓會，通過培訓和座談活動加強食品經(jīng)營者的宣傳教育，提高食品經(jīng)營者質(zhì)量意識，引導食品經(jīng)營者建立健全進貨檢查驗收(索證索票)制度;購銷臺賬制度;質(zhì)量承諾制度;協(xié)議準入制度;市場開辦者食品質(zhì)量責任制度;食品質(zhì)量自檢制度;食品退市制度。明確要求“臺賬保存時間不得少于兩年”，告知經(jīng)營者不依法履行相關職責應當承擔的法律責任。并與全部120戶食品經(jīng)營戶簽訂了“食品安全承諾書”，切實提高了經(jīng)營者的自律意識。

三、強化監(jiān)管手段，做到檢測、監(jiān)控到位。

根據(jù)縣局的統(tǒng)一安排，我所會同“三滿意屠宰場”、“靈石縣xx鎮(zhèn)xx村三平超市”等幾家大型食品經(jīng)營戶率先開通了“食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)”，對食品批發(fā)經(jīng)營戶的所有食品實行電子化監(jiān)控，從源頭提高食品市場準入門檻，不但提高了工商部門的監(jiān)管效率，同時也使食品零售戶所經(jīng)營的食品來源清晰，進一步凈化了食品市場。

努力的方向：一是拓展經(jīng)營者教育培訓渠道，通過舉辦座談會、培訓班、知識講座等宣傳教育形式，進一步提高經(jīng)營者及其從業(yè)人員的職業(yè)道德和自身素質(zhì)，加強行業(yè)行風自律建設，形成經(jīng)營者誠信經(jīng)營的“商界之風”。二是認真貫徹落實食品安全監(jiān)管，進一步加強行政執(zhí)法人員的培訓工作和思想工作，努力提高執(zhí)法隊伍的工作效能和執(zhí)法水平。三是加大對違法違規(guī)經(jīng)營的查處力度，進一步建立和完善食品監(jiān)管機制，努力做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。

在今后的管理中，我們?nèi)匀灰咽称钒踩ぷ鲾[在政治和戰(zhàn)略的高度來重視，把它即作為一項重大的經(jīng)濟工作，也作一項敏感的政治工作緊抓不放，進一步增強緊迫感、使命感和責任感，充分履行工商監(jiān)管職責，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，完善監(jiān)管機制，為創(chuàng)造安全放心的食品消費環(huán)境，促進地方經(jīng)濟健康有序發(fā)展，建設和諧xx做出新的貢獻。

篇八 工商局分管科室工作情況報告

根據(jù)黨組分工，我協(xié)助局長分管黨風廉政建設和市場管理工作。兩年來，在省局和市局黨組的正確領導下，我和分管科室的同志們共同努力，扎實工作，較為圓滿地完成了市局黨組交付的各項工作任務。下面將近年來個人履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制的基本情況報告如下。

一、職能工作基本情況

（一）推進百村聯(lián)絡幫扶，創(chuàng)新舉措抓服務

圍繞職能轉(zhuǎn)型工作，市局黨組把開展“百名工商干部聯(lián)絡服務百個行政村”作為服務發(fā)展、服務大局的創(chuàng)新性工作進行了安排部署。重點通過實施“主體立農(nóng)、商標富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、農(nóng)資惠農(nóng)、維權(quán)護農(nóng)”工程，力求在百個行政村全面實現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社、注冊商標、訂單農(nóng)業(yè)、經(jīng)紀人、農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和維權(quán)示范崗等“六個有”目標。一是實施整體聯(lián)動。建立內(nèi)部協(xié)作機制，協(xié)調(diào)市場、個體、商廣、合同、消保、消委等業(yè)務機構(gòu)和百個行政村所在地的基層工商部門通力協(xié)作，明確責任分工，制訂發(fā)展幫扶措施。二是深入宣傳發(fā)動。相關業(yè)務機構(gòu)和基層單位深入實際，摸清各村的人口狀況、資源優(yōu)勢、經(jīng)濟特色、發(fā)展意向等基本情況，有針對性地召開干部會，宣講聯(lián)絡服務的目的意義，征求意見和建議，明確聯(lián)絡幫扶責任單位和具體任務。三是突出重點帶動。重點選擇三里崗、安居、淅河、洪山、萬店、洛陽、武勝關、蔡河等基礎較好單位突破口，采取了先易后難、各個擊破，以點帶面、循序漸進的方式，發(fā)揮示范帶動效應。消除工商、村組聯(lián)絡雙方畏難情緒，堅定大家百村實現(xiàn)“六個有”信心，促使幫扶活動目標的圓滿實現(xiàn)。四是強化督辦推動。抓好工作檢查督辦，定期召開業(yè)務機構(gòu)和聯(lián)絡服務責任單位工作會議，了解工作進度，查找問題癥結(jié)，探尋工作法，每月對各單位聯(lián)絡服務情況進行通報。有力地促進了聯(lián)絡幫扶活動的深入開展。截至目前，100個行政村中共有農(nóng)民專業(yè)合作社110家，商標117個，合同訂單品種156個（次），農(nóng)資連鎖店172家，經(jīng)紀人866人，維權(quán)示范崗113個，基本實現(xiàn)了“六個有”目標。聯(lián)絡幫扶百個行政村活動得到市委書記馬清明同志的充分肯定。

（二）規(guī)范農(nóng)資市場秩序，紅盾護農(nóng)抓監(jiān)管

從強化責任、突出重點、加強監(jiān)測、規(guī)范行為、完善機制等方面入手，加大監(jiān)管力度，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。一是突出重點，注重效果。突出重點區(qū)域、重點品種、重要時節(jié)，組織開展了“紅盾護農(nóng)保春耕”、“紅盾護農(nóng)保夏播”、“紅盾護農(nóng)保秋種”三次專項執(zhí)法行動。檢查農(nóng)資市場主體3180戶次，查處無照和超范圍經(jīng)營56戶，共搗毀非法偽劣農(nóng)資生產(chǎn)窩點3個，依法查扣假復合肥、原料肥26.5噸、過期(假)農(nóng)藥29.5斤；查扣不合格化肥8噸，不合格種子82.5公斤、劣質(zhì)種子2.18噸，立案查處涉農(nóng)案件39起，受理消費者農(nóng)資投訴215起。二是積極預防，加強監(jiān)測。完善農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測制度，以農(nóng)民群眾投訴突出的、新聞媒體披露的、進貨渠道不明的、信譽差的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點，進一步加強流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測工作。對6組農(nóng)資抽樣檢測不合格的單位分別下達了行政處罰決定書。三是依法行政，規(guī)范行為。嚴格農(nóng)資案件查辦程序，對假劣農(nóng)資商品該沒收的沒收，該銷毀的銷毀，不搞以罰代管、以罰代處、罰款放行。實行不合格農(nóng)資商品下架、退市制度，加強對不合格農(nóng)資退市后處理的監(jiān)管，防止不合格農(nóng)資再次流入市場。四是完善機制，長效監(jiān)管。始終堅持把“紅盾護農(nóng)”行動打造成工商部門的馳名商標放在首位，強化工作責任，推行連鎖經(jīng)營，實行信用監(jiān)管，抓好典型示范。去年4月國家工商總局副局長劉凡在考察農(nóng)資市場監(jiān)管和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作時，充分肯定了我局農(nóng)資市場監(jiān)管和促進農(nóng)資流通的做法。今年9月份市工商局被國家工商總局作為全國“紅盾護農(nóng)”聯(lián)系單位。我局的農(nóng)資市場監(jiān)管經(jīng)驗在國家工商總局“紅盾護農(nóng)聯(lián)系點”座談會進行了交流。

（三）服務農(nóng)村經(jīng)紀組織，培育主體抓發(fā)展

把培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，作為服務新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，不斷加大工作力度。年初以市政府名義組織召開了全市農(nóng)村經(jīng)紀人工作會議，擬定了農(nóng)村經(jīng)紀人發(fā)展規(guī)劃，引導農(nóng)村經(jīng)紀人向經(jīng)營規(guī)?；⒒顒咏M織化、功能綜合化、服務信息化方向發(fā)展。一是開展教育培訓。圍繞經(jīng)紀人設立及登記規(guī)范、合同法律知識、合同技巧、市場營銷知識等內(nèi)容對農(nóng)村經(jīng)紀人進行培訓。共舉辦各種類型的經(jīng)紀人培訓班6期，共免費培訓農(nóng)村經(jīng)紀人1000余人。二是強化行業(yè)自律。積極引導農(nóng)村經(jīng)紀人成立協(xié)會，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀組織18個，促進農(nóng)村經(jīng)紀人自我管理。三是加強監(jiān)督管理。切實規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)行為。全市共有各類經(jīng)紀人協(xié)會66個，新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人866人，累計發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人4234人。

（四）履行綜合整治職責，圍繞中心抓創(chuàng)建

根據(jù)市委、市政府要求和布署,在去年市創(chuàng)建省級文明城市和今年舉辦的首屆世界華人尋根節(jié)、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動中，緊緊圍繞綜合整治工作要求，認真履行職責，圓滿地完成責任單位和責任路段整治工作任務。一是成立整治專班。制定了整治工作方案，成立綜合整治領導小組,明確綜合整治工作任務和要求。二是強化整治職責。對責任路段進行實地調(diào)查了解，掌握基本情況。按照整治要求，結(jié)合各自職能和承擔的創(chuàng)建任務，以籌委會的名義對責任路段經(jīng)營戶和相關單位下發(fā)城市環(huán)境綜合整治督辦函,明確整改期限。在整治期間查處無照經(jīng)營戶3家、出門出窗經(jīng)營戶10家，清除小廣告180張，更新廣告牌匾52塊,督促清洗和粉刷門面門窗85戶，就亮化事項與十一個單位進行溝通和督辦。三是加強協(xié)調(diào)配合。服從市創(chuàng)建領導小組的領導和調(diào)配，與有關單位和社區(qū)、居委會開展創(chuàng)建經(jīng)驗交流，形成相互支持、齊抓共管的局面，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。保證了全市重大社會活動的圓滿有序進行，創(chuàng)建整治工作得到了市委、市府領導的充分肯定。

（五）強化市場監(jiān)管執(zhí)法，專項整治抓規(guī)范

一是開展節(jié)日市場專項整治。在“元旦”、“春節(jié)”、“十一、中秋”雙節(jié)期間，查處無照經(jīng)營31戶、超范圍經(jīng)營24戶，查處“注水肉”9起，銷售過期食品行為49起，保障了節(jié)假日期間消費安全。二是開展卷煙市場專項整治。查處銷售假冒卷煙行為14起，取締無照、無證卷煙經(jīng)營戶1599戶，查扣非法卷煙5627.5條，立案查處無證卷煙經(jīng)營戶370家，有力打擊了無證卷煙經(jīng)營戶違法行為，使煙草市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步凈化。三是開展動物疫情專項整治。組織開展春節(jié)期間禽流感防控工作以及活禽和活體鳥類經(jīng)營市場監(jiān)督管理,做好高致病性禽流感防控工作。四是開展豬肉市場專項整治。采取有效措施,切實抓好豬肉市場監(jiān)管和市場穩(wěn)定工作，取締無照經(jīng)營6戶,查處各類違法違規(guī)經(jīng)營行為案件6件。五是開展“限塑”專項行動。檢查市場1023個次，檢查經(jīng)營戶7728戶，查處不合格塑料購物袋8.268萬個，查辦案件23起。六是開展汽車摩托車、成品油市場專項整治。檢查經(jīng)營主體資格793戶(家),查處無照經(jīng)營戶3戶,查處商標侵權(quán)2件,查處制售不合格和假冒偽劣汽車配件25件。七是開展甲型h1n1流感疫情防控工作。成立了市工商局防控甲型h1n1流感疫情工作領導小組,制定了《市工商局防控甲型h1n1流感疫情應急預案》，每星期五上報防控甲型h1n1流感疫情情況。此外還組織開展了煙花鞭炮、啤酒市場、糧棉油市場等專項整治工作，有力維護了良好的市場秩序。

（七）分解黨風廉政目標，明確責任抓落實

一是強化責任分解。2月25日，我局分別與各區(qū)、市局，開發(fā)區(qū)分局和各直屬分局、機關各科室（會）簽訂了黨風廉政目標責任書。同時制發(fā)了《市工商局黨組關于全市工商系統(tǒng)XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及落實責任分解的意見》，明確了領導責任和內(nèi)設、直屬機構(gòu)的反腐倡廉責任。二是強化目標內(nèi)容。突出針對性，針對各單位、各科室工作特點，分別明確黨風廉政建設目標責任內(nèi)容，使更具體、更科學。三是強化“一崗雙責”。全面建立黨風廉政建設“一把手”負責制和各級班子成員“一崗雙責”制，全面建立起齊抓共管的黨風廉政領導體制和工作機制。

（八）開展廉政風險管理，關口前移抓防范

結(jié)合省局黨風廉政工作會議精神和要求，把崗位廉政風險防范工作在全市工商系統(tǒng)全面鋪開。一是建立工作體系。將崗位廉政風險防范工作寫進各單位的黨風廉政建設責任制，成立崗位廉政風險防范管理工作領導小組，建立起“分級管理、權(quán)責明確”的防范工作體系。二是開展宣傳造勢。廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，引導干部職工牢固樹立廉政風險防范意識。在登記注冊分局先行試點，通過試點帶動，使干部職工熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點掌握查找風險點的原則和方法。三是查找崗位風險。緊緊抓住“查找風險點”這個關鍵環(huán)節(jié)，指導、督促各單位突出重要崗位，組織干部職工全面、深入查找風險點，同時組織干部職工學習有關黨紀政規(guī)，使干部職工做到崗位職責明確、廉政風險清楚，增強其防范崗位廉政風險的自覺性。

（九）突出作風建設主題，注重形式抓載體

一是開展“作風建設年”活動。制定“作風建設年”活動方案，努力改進學風、會風和文風，加強干部業(yè)務技能培訓工作，深入開展黨性黨風黨紀教育，開展治理奢侈浪費行為活動，改進監(jiān)管執(zhí)法作風，推進機關效能建設和廉政建設，暢通群眾利益訴求渠道，深化社會聯(lián)絡服務活動。二是開展“不在狀態(tài)”行為專項治理活動。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》的有關規(guī)定，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，制定了《工作人員“不在狀態(tài)”進行處理的暫行規(guī)定》，針對十六種“不在狀態(tài)”情形，明確了處理形式。三是開展了黨風廉政建設宣傳月活動。開展反腐倡廉教育的“六個一”活動，即舉辦一場廉政講座，舉行一次廉政書法（硬筆）展覽，組織觀看一場廉政電影，每個黨員干部要寫一篇廉政心得、銘記一句廉政格言、作出一生廉政承諾，引導系統(tǒng)干部堅定反腐倡廉信心，筑牢拒腐放變的思想防線。

（十）組織專項檢查清查，針對問題抓糾建

一是開展了行政許可行為專項清查活動。對各單位受理的行政許可事項進行全面清理，清理和查糾活動共涉及企業(yè)登記事項138件、個體登記事項1504件、農(nóng)民專業(yè)合作社登記事項35件、企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押和拍賣備案等登記許可事項11件。對清理出的12件企業(yè)登記不規(guī)范事項和35件個體登記不規(guī)范事項，要求相關單位主動糾正，逐一明確整改規(guī)范的時限和責任主體，確保行政許可依法規(guī)范進行。二是開展作風紀律專項檢查活動。明確專項檢查工作的重點，重點組織各單位開展是否從事不正當交易活動、是否用職務之便收受好處、是否違規(guī)收受回扣、是否違規(guī)介紹業(yè)務收受好處等違規(guī)行為查糾工作，實地走訪了各類企業(yè)83家、個體工商戶196家，各類審計、會計事務所、中介代理結(jié)構(gòu)10家，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是開展明查暗訪活動。配合行評復評工作、人大評議工作，各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共組織開展明察暗訪活動13次，走訪管理服務對象447戶。

（十一）接受社會評議監(jiān)督，從政行為抓清廉

一是繼續(xù)深入開展面向管理服務對象述職述廉活動。按照“自我總結(jié)、代表座談、民主測評、反饋意見、逐條整改”等步驟，組織43個基層直屬單位召開面向管理服務對象述職述廉暨接受社會評議現(xiàn)場會，121名各級班子成員、68名執(zhí)法人員面對面地向126名人大代表、政協(xié)委員和587名管理服務對象代表報告履行崗位職責和廉潔自律情況，現(xiàn)場解答管理服務對象質(zhì)詢的各類問題27個，收集管理服務對象提出的意見和建議14條。二是認真落實干部監(jiān)督制度。認真落實領導干部述職述廉、重大事項報告和任職廉政談話等干部監(jiān)督制度，繼續(xù)推行各單位“一把手”不直接分管人事、財務、基本建設和物資采購工作。對基層新提拔和正式任職的20名副科級干部進行了任職廉政談話。認真落實各級領導干部嚴禁私駕公車的有關規(guī)定，促進了人員廉潔自律意識得到進一步提高。三是積極開展政風行風評議和復評活動。在去年政風行風評議工作中，認真組織，全力投入，深化行風問題的查糾和整改，在市委、市政府組織政風行風評議綜合測評中，綜合滿意度達到95%以上，被市糾風工作領導小組授予優(yōu)秀等次。今年我們又高度重視政風行風評議復評工作，制定了政風行風評議復評方案，對去年查找問題的整改情況進行了回頭看，對有關整改措施進一步進行了完善，同時組織開展“百千萬”活動，進一步深化整改措施，復評工作得到市糾風領導小組的好評。

二、落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況

一是加強學習，提升素質(zhì)。能夠認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀理論，從宏觀上了解當前反腐倡廉建設的形勢，把握系統(tǒng)反腐倡廉建設工作方向。特別是仔細研究國家總局、省局對系統(tǒng)黨風廉政建設的一系列部署，了解當前系統(tǒng)反腐倡廉建設的新思路、新觀點、新舉措。在業(yè)務方面，認真學習紀檢監(jiān)察實用法律法規(guī)，系統(tǒng)了解近年來總局和省局針對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作出臺的政策文件和工作安排部署，在具體工作中，緊扣省局和市委黨風廉政工作目標責任制的落實，使自己對全年工作安排部署有了一個全面直觀的了解。

二是遵守制度，做好表率。制度是一個單位各項工作有序、有力、有效運轉(zhuǎn)的基本規(guī)范，要求單位的每個成員都必須自覺遵守。自己作為一名領導干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠身正為范，帶頭遵守制度規(guī)定。在實際工作中，我能夠自覺遵守黨組議事規(guī)則，遵守黨組民主集中制的有關規(guī)定，在抓好分管工作與維護黨組權(quán)威上，堅持重大事項及時匯報請示，不隨意自作主張；對同志、對下屬不盛氣凌人，團結(jié)協(xié)作。

三是身體力行，解決問題。能保持過硬的工作作風，在實際工作中主動與分管科室同志接洽，了解當前工作重點、難點，了解分管科室人員對當前工作的看法，幫助分管科室想辦法、出主意，督辦工作進展，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，共同研究解決一些具體問題，做到融入工作態(tài)度積極，解決問題認真主動。

四是嚴以律已，廉潔自律。始終把廉潔從政作為基本準則，遵守各項工作紀律，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，對市局建立的規(guī)章制度，不講客觀、不談理由，講大局、講紀律、講服從，不以權(quán)謀私，在公務接待、用車等方面堅持厲行節(jié)約、拒絕鋪張浪費等問題，時刻保持領導干部本色。

三、存在的問題和不足

一是政治理論和業(yè)務學習還缺乏深度，對黨風廉政建設和市場管理等業(yè)務工作的學習和掌握還不夠精和專。二是到基層一線調(diào)查研究有待進一步加強。三是職能工作創(chuàng)新舉措還不夠多。針對這些問題，在今后的工作中，我將認真面對，努力改進，在工作調(diào)研、工作謀劃、工作督辦等方面加大力度，更好地促進各項工作，不負組織對我的托付。

篇九 縣工商局關于企業(yè)對外合資合作情況的調(diào)研報告

最近，縣工商局嚴格按照《關于對我縣企業(yè)對外合資合作工作進行專題調(diào)研的通知》（高討論組發(fā)〔〕5號）的要求，結(jié)合工商職能，就我縣加快對外合資、合作工作認真開展了調(diào)查研究，進行了專題查擺，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、在對外合資、合作方面縣局所做的工作

目前我縣共有對外合資、合作企業(yè)18家，縣局緊緊圍繞這些企業(yè)積極做好各項工作，具體措施如下：

（一）立足工商職能，積極開展“紅盾幫扶”工程。對合資、合作經(jīng)營企業(yè)，縣局積極開展幫扶工作，簽訂了幫扶協(xié)議，開展了走訪活動，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)，及時了解其在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，并努力幫助其解決；積極開展合同幫扶，指導其正確簽訂合同、履行合同，引導其參加各級“守合同、重信用”企業(yè)評選活動。近年來已發(fā)展山東吉地爾有限公司、山東泉林包裝有限公司（臺港澳法人獨資）2家對外合資、合作企業(yè)為市級“守合同、重信用”企業(yè)，提高了其誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營意識；鼓勵企業(yè)大力實施商標品牌戰(zhàn)略，引導其積極注冊商標，爭創(chuàng)名牌商標，不斷提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度和競爭力。

（二）在登記注冊方面為對外合資、合作企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。設置了對外合資、合作服務專窗，實行首辦責任制，對企業(yè)的外合、合作項目實行專人接待，負責解答有關企業(yè)登記注冊事項問題。同時積極開展“照后行政建議”服務，指導企業(yè)及時申辦行業(yè)代碼證、稅務登記證、申請銀行開戶等手續(xù)，努力做到使企業(yè)少走彎路。

（三）加大市場監(jiān)管力度，為我縣對外合資、合作企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。近年來縣局認真履行市場監(jiān)管職責，嚴厲打擊商業(yè)賄賂、傳銷、商標侵權(quán)、虛假廣告和無照經(jīng)營等違法違規(guī)經(jīng)營行為，積極開展消費維權(quán)工作，努力為我縣對外合資、合作企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

二、我縣對外合資、合作工作落后的原因分析

經(jīng)過認真調(diào)查，造成我縣對外合資、合作工作落后的原因如下：

（一）缺乏與外地企業(yè)對接的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品平臺。我縣有些企業(yè)規(guī)模小、檔次低，缺乏與外資企業(yè)配套的較完善的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)品，不少企業(yè)因自身產(chǎn)品老化、技術水平低，難以拿出與外商合資、合作的產(chǎn)品和技術。

篇十 工商所廣告市場整頓情況報告

根據(jù)市工商局和明光市工商局的統(tǒng)一部署，為嚴厲打擊房地產(chǎn)市場廣告的虛假欺詐行為，保護廣大消費者的合法權(quán)益，村工商所決定對轄區(qū)的房地產(chǎn)廣告市場開展一次專項整治活動。現(xiàn)將整治小結(jié)如下：

一、提高認識、成立工作小組

為了將此次專項整治活動能真正落到實處，村工商所專門召開了所務會，并成立了專門的以張兵同志為組長的領導小組，并明確了責任區(qū)域。其中樊紅兵負責紫陽片區(qū)，謝濤負責村片區(qū)。吳洋洋負責柳巷、泊崗片區(qū)，認真開展整治活動，切實把此次活動落到實處。

二、明確工作重心

此次專項整治活動的主要內(nèi)容是：嚴厲打擊利用各種形式欺騙和誤導消費的各類虛假違法的房地產(chǎn)廣告。重點查處下列虛假違法房地產(chǎn)廣告：

1、在未經(jīng)依法取得國有土地使用權(quán)的土地上開發(fā)建設的房地產(chǎn)廣告。

2、預售房地產(chǎn)，但未取得該項目預售許可證的房地產(chǎn)廣告。

3、含有風水、占卜等封建迷信內(nèi)容，對項目情況進行說明、渲染，有悖社會良好風尚的房地產(chǎn)廣告。

4、預售商品房廣告中，涉及裝修裝飾內(nèi)容的房地產(chǎn)廣告。

5、未經(jīng)登記的戶外房地產(chǎn)廣告。

三、行動迅速，出擊有利

在這次專項整治工作中，村工商所共出動執(zhí)法車輛8次，執(zhí)法人員18人次，所里每個工作人員都積極幫助房地產(chǎn)單位建立健全和貫徹落實各項管理制度和檔案，組織學習有關房地產(chǎn)廣告的法律、法規(guī)。以查處違法房地產(chǎn)廣告為抓手，努力實現(xiàn)廣告監(jiān)管職能到位、打擊違法、保護合法、保護廣大人民群眾的切身利益，力爭查處一批大案要案。

四、搞好配合、形成合力

在這次整治中，村工商所要和當?shù)氐墓病⑸鐣Ｕ?、宣傳等有關部門加強配合，爭取其支持，形成合力，加大整治力度。

篇十一 工商分局“提升行政執(zhí)法公信力”執(zhí)法檢查情況分析報告

圍繞進一步“提升行政執(zhí)法公信力”，××工商分局組織開展了____年度行政審批、行政處罰、行政收費、依法履職以及文明執(zhí)法等情況的行政執(zhí)法專項檢查，有關情況分析如下：

一、執(zhí)法檢查的主要做法

（一）全面動員、明確重點。一是召開局長辦公會議，成立專項檢查領導小組，由局長任組長，政策法規(guī)處牽頭，其他各處室參加。二是制定下發(fā)行政執(zhí)法專項檢查《實施方案》，明確了九方面檢查的重點：各類行政處罰案件是否規(guī)范，行政審批是否規(guī)范，行政收費是否規(guī)范，_、消費者申訴舉報處理是否規(guī)范，市場整治是否規(guī)范，無照監(jiān)管、食品安全監(jiān)管履職是否到位，復核聽證、復議、訴訟處理情況，罰繳分離、收支兩條線落實情況，文明執(zhí)法、廉潔自律情況。

（二）認真自查、及時整改。局屬__個基層單位根據(jù)檢查方案要求，對____年內(nèi)數(shù)萬個執(zhí)法行為，采取全查和抽查相結(jié)合方式，全面開展自查自糾。通過自查，尋找不足、分析原因、整改不足，進一步健全了行政執(zhí)法預警、發(fā)現(xiàn)、反饋和考核“四項機制”。

（三）嚴格復查、確保實效。在基層單位自查自糾的基礎上，分局分頭對所有基層單位進行全覆蓋實地復查，督促整改措施落實到位。

二、執(zhí)法檢查的總體情況

通過針對__個基層工商所（隊）、為期一個月、涉及數(shù)萬個行政執(zhí)法行為的專項檢查，發(fā)現(xiàn)××××工商分局執(zhí)法整體情況良好，基本能做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

（一）履行法定職能情況。一是積極實施行政許可。____年，全局共完成各類內(nèi)資企業(yè)登記申請案_____件，完成個體工商戶登記_____件，完成外資企業(yè)登記申請案____件，受理食品流通許可申請____家，未發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。二是積極維護經(jīng)濟秩序。年內(nèi)共辦理一般程序案件____件，逾期未年檢罰款案件____件和逾期未年檢（驗照）吊照案件____件，未見嚴重違法違規(guī)行為。三是積極維護食品安全。年內(nèi)檢查食品經(jīng)營戶_._萬戶次，查處取締無照食品經(jīng)營戶___戶，查獲假冒偽劣食品__._余噸，基本做到了履職到位。四是積極化解社會矛盾。年內(nèi)，共受理來信來訪___件，按時辦結(jié)率為___％；受理依申請政府信息公開_件，均能按照規(guī)定時限處理。

（二）文明、規(guī)范執(zhí)法情況。一是開展政風行風、執(zhí)法文明禮儀建設。一年來，全局未發(fā)生執(zhí)法過程中的重大違紀違規(guī)情況。二是推行“窗口服務”制度。各單位堅持實施“周一至周五全日制服務、午間值班服務、八小時以外延時服務、特殊情況休息日預約服務”等制度，得到社會好評，在××××迎××服務文明指數(shù)測評中，該局兩次獲得第一名。三是開展文明執(zhí)法制度建設，一年來，未發(fā)生粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的情況。四是規(guī)范收取各項費用。年內(nèi)全局共收取行政費用____.__萬元，根據(jù)罰繳分離要求收取罰沒款____.__萬元，均能按規(guī)定繳至國庫。

（三）維護當事人救濟權(quán)利情況。一是執(zhí)行內(nèi)部審查把關制度。該局將____年確定為“案件質(zhì)量提高年”，在基層工商所強化了法治小組討論會審制度、重大、疑難案件集體討論制度，積極避免執(zhí)法風險的發(fā)生。該局案件入選××市工商局系統(tǒng)年度“十佳案件”。二是執(zhí)行執(zhí)法評議考核制度。該局在××市工商系統(tǒng)率先實施綜合性行政執(zhí)法評議考核，促進執(zhí)法質(zhì)量提升。三是認真開展復核聽證和復議訴訟。年內(nèi)受理、審查復核、聽證案件__件，經(jīng)復核后沒有再引起復議和訴訟糾紛。共發(fā)生行政復議_件、訴訟_件，除一件被撤銷外，其余均維持，行政復議訴訟發(fā)生率、敗訴率同比均明顯下降。

三、執(zhí)法檢查反映出基層執(zhí)法中存在的主要問題

通過系統(tǒng)、深入的執(zhí)法檢查，反映出基層行政執(zhí)法中存在以下問題和薄弱環(huán)節(jié)，亟需進一步應對和克服。

（一）部分干部履職意識不強，增加執(zhí)法風險。當前，工商部門面臨的食品流通監(jiān)管、無照經(jīng)營任務繁重，執(zhí)法風險點不斷增多。但基層部門工商干部執(zhí)法監(jiān)管的危機意識、風險意識、責任意識還不強，執(zhí)法監(jiān)管中存在消極心理、僥幸心理、無為心理，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不周密、方法措施不到位、職能手段未窮盡”等工作缺失在較大范圍內(nèi)存在。由于對食品高危行業(yè)無照經(jīng)營的危害性認識不足，____年××××轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了一起因食用無照熟食產(chǎn)生的××中毒事件，先后共有__人送往醫(yī)院救治，其中一人死亡。盡管該事件最終被公安部門定性為意外，由當事人承擔民事責任，但工商干部對此無照經(jīng)營未能及時查處取締，反映出履職不及時、不到位等問題，進一步增加了工商部門的執(zhí)法風險，亟需進一步加強應對。

（二）執(zhí)法“常見病”多發(fā)，規(guī)范化程度尚需提高。執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)一些執(zhí)法行為規(guī)范、細致程度不夠，執(zhí)法常見病依然多發(fā)：一是部分許可行為存在瑕疵。部分個體登記申請案中，存在審核表填寫不規(guī)范、經(jīng)營場所表述不規(guī)范、行業(yè)類別 選擇不準確等問題。二是部分行政處罰案件不盡規(guī)范。一些處罰案件存在因工作人員疏忽而未及時辦理辦案時限延長手續(xù)、文書表述不夠準確等問題；三是部分年檢材料不完整。一些年檢材料存在必填項遺漏或者未完整填寫、年檢意見未明確表述年檢結(jié)果等情形。

（三）制度執(zhí)行力度欠缺，執(zhí)法監(jiān)督還需加強。近幾年，××工商分局制定了一系列行政執(zhí)法規(guī)范化管理制度，如罰沒物資管理制度、_答復審查制度、規(guī)范自由裁量權(quán)制度等，但在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，制度執(zhí)行過程中，還存在環(huán)節(jié)控制疏漏，程序不規(guī)范、制度執(zhí)行不嚴格等問題。如部分案件已辦結(jié)但沒收物品未及時處理、個別_答復前未按照制度規(guī)定進行審核，易引起當事人異議、產(chǎn)生不良后果。

（四）新型領域向工商執(zhí)法提出挑戰(zhàn)，應對能力有所不足。隨著社會的日益進步，申請政務信息公開成為公眾要求政府部門履行職能的一個途徑，成為工商部門一個新的履職風險點，但目前基層工商部門對此的應對經(jīng)驗和能力都有所不足，以致陷入被動局面，甚至在行政復議、訴訟中敗訴?！痢凉ど谭志謃___年受理了申請政府信息公開_件，發(fā)生了_起因申請政府信息公開產(chǎn)生的行政復議。由于目前工商部門對政府信息公開的程度、流程均不是很明確，一些事項是否應公開基層難以把握，導致了行政復議的敗訴，亟需進一步加強研究、應對。

四、強化執(zhí)法效能、提升行政執(zhí)法公信力的建議

（一）加強全員培訓，提升干部“法治”意識。不斷提高干部隊伍的法治意識和能力水平，是提升行政執(zhí)法公信力的基礎。建議進一步創(chuàng)新培訓載體、充實培訓內(nèi)容，以全員培訓、崗位練兵增強干部依法行政的責任感、使命感和實踐工作能力?？砷_展“防范執(zhí)法風險和廉政風險”活動，進一步增強干部的作為意識和履職意識；可積極開展“一季一法一考”全員學法活動，進一步鞏固、提高干部的法律知識；繼續(xù)推進基層領導、執(zhí)法骨干、公職律師的輪訓，努力打造一支復合型、專家型的業(yè)務中堅力量，輻射、帶動其他干部綜合素質(zhì)的整體提高。

（二）創(chuàng)新工作方法，積極攻克監(jiān)管難題促進“守土有責”。進一步解放思想、積極破解難題、不斷與時俱進，是提升行政執(zhí)法公信力的前提。建議以“改革”為旗幟，進一步創(chuàng)新市場準入制度，優(yōu)化“行政指導”方法、加強“社會誠信”建設，切實在改革中提升行政效能。要按照踐行科學發(fā)展觀和促進社會和諧的總體要求，進一步“綜合治理”為思路，建立健全“政府領導、部門參與、各司其職、齊抓共管、綜合治理”的無照綜合整治長效機制，有效消除無照經(jīng)營引起的各類安全隱患。要積極研究應對流通領域食品安全監(jiān)管中的風險點，進一步保障食品安全，促進執(zhí)法到位。

（三）健全規(guī)章制度，提升執(zhí)法“四化”水平。審時度勢建立健全各項規(guī)章制度，堅持制度管人、制度治本，是提升行政執(zhí)法公信力的關鍵。建議根據(jù)“規(guī)范化、制度化、法治化、程序化”要求，進一步提升制度建設的科學性、執(zhí)行力。按照“取長補短、拾遺補缺”的原則進行對執(zhí)法制度進行系統(tǒng)梳理和整合，確保制度的延續(xù)性和有效性；大力推進“陽光執(zhí)法”，細化、完善行政指導、行政處罰自由裁量規(guī)則、政府信息公開等制度的操作流程；按照法律法規(guī)規(guī)定，主動公開執(zhí)法依據(jù)、程序、過程和結(jié)果，接受人民群眾的監(jiān)督，積極建設“進取有為、公正透明、廉潔高效、誠實守信”的堅強執(zhí)法團隊。

（四）強化監(jiān)督考核，提升職能履行的效能性。切實發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的約束作用和評議考核的導向作用，是提升行政執(zhí)法公信力的保障。建議進一步加強行政執(zhí)法效能監(jiān)察，按照《行政執(zhí)法責任制》的要求，在_處理、行政許可窗口指導、案件核審、復核聽證、重大疑難案件集體會審、行政執(zhí)法回頭查、基層法治小組集體討論等環(huán)節(jié)強化內(nèi)部監(jiān)督；進一步深化、完善行政執(zhí)法評議考核制度，通過嚴格監(jiān)督、嚴格考核，確保法定職能真正履行到位，執(zhí)法效能有效提升。

（五）加強新問題研究，全面防控工商執(zhí)法風險。進一步根據(jù)新形勢、新要求，積極研究應對“政府信息公開”等問題，即要在合理范圍內(nèi)主動公開、依申請公開行政執(zhí)法的流程、情況，保障公眾知情權(quán)，發(fā)動社會力量共同規(guī)范市場秩序，避免行政不作為訴訟風險；又要注重把握信息公開內(nèi)容的合法性、準確性以及方式、流程的規(guī)范性，切實避免應公開不當產(chǎn)生的執(zhí)法風險。

篇十二 工商局領導班子專題民主生活會情況報告

xx市工商局黨的群眾路線教育實踐活動

領導班子專題民主生活會情況報告

xx市工商局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、第三督導組、xx市委組織部：

根據(jù)xx市局關于黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排和認真開展第二環(huán)節(jié)工作的要求，在充分準備的基礎上，經(jīng)xx市局教育實踐活動第三督導組同意，市局黨組于20xx年11月21日召開了領導班子專題民主生活會，現(xiàn)將民主生活會的有關情況報告如下：

一、會前精心準備，統(tǒng)一思想

為扎實開好這次民主生活會，確保教育實踐活動取得實效，市局黨組對此次活動高度重視并進行了認真地組織和準備。

一是不斷深化思想認識。市局班子通過集中學習、深入調(diào)研、開展大討論等活動，加深了對群眾路線教育實踐活動的理解。自開展教育實踐活動以來，按省、市局相關要求，開展了規(guī)定篇目的集中學習，共開展黨組中心組學習7次。通過學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，強化了認識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

二是廣泛征求群眾意見。為切實找準“四風”方面存在的突出問題，市局班子及班子成員采取六種方式廣泛征求意見。經(jīng)歸納梳理，市局班子初步征求到市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、消費維權(quán)、隊伍建設等四個方面的意見和建議9條，并如實反饋給了領導班子和班子成員。

三是認真開展談心活動。市局班子把交心談心作為征求意見、解決問題、求得實效的有效途徑，有計劃、分層次地開展，在全系統(tǒng)開展“六談心”活動。尤其是我們班子成員帶頭相互談，與分管股(室)、掛點單位負責人主動談，直擊問題不足，幫助剖析根源，達到了溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作的目的。

四是認真做好對照檢查。班子成員根據(jù)專題民主生活會的主題，針對征求意見中查找出的問題和不足，結(jié)合思想、工作實際，對照為民務實清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，認真查找“四風”方面的突出問題，積極開展批評與自我批評，提出了整改措施，按照相關要求實事求是地撰寫了班子和個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料由曾慶勝同志進行了審閱，局班子和曾慶勝同志的對照檢查材料上報xx市局督導組進行了審閱，保證了民主生活會發(fā)言材料的質(zhì)量，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

二、會中深入剖析，查找問題

xx市局領導班子成員共5人，即黨組書記、局長曾慶勝;黨組成員、副局長劉傳新、毛春林、葉紅林;黨組成員、紀檢組長熊鑫，5人參加了會議。市局機關黨辦主任呂凌燕、人事股股長田苗、監(jiān)察室負責人曹一杏3人列席了會議。xx市局教育實踐活動第三督導組張斌、羅光華、郭慧、鄭雄、李勝同志到會監(jiān)督指導。會議由曾慶勝同志主持，會期1天。

會議主要在學習教育、聽取意見的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行對照檢查和自我剖析，開展批評和自我批評。

(一)會議主題突出。這次民主生活會以“為民務實清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以切實解決“四風”突出問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領為目標。

(二)會議程序規(guī)范。民主生活會的議程有五項，首先，由曾慶勝同志代表xx市局領導班子進行對照檢查;其次是曾慶勝同志個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助;第三，領導班子其他成員依次進行對照檢查、自我批評和接受批評幫助;第四，xx市局督導組領導點評;第五，曾慶勝同志對民主生活會情況進行總結(jié)。

(三)開展批評與自我批評實事求是。民主生活會上，市局班子成員憑著對黨、對事業(yè)、對班子、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評，既深刻地剖析和檢查自己，又開展坦率而真誠的相互批評;既從自身和分管工作中查擺剖析問題，又主動分擔班子集體存在問題的責任;既從工作中、作風上找差距，又從思想上、黨性上查根源，不把問題歸咎于客觀原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，起到了交流思想、凝聚力量、增進團結(jié)的效果，達到了預期目標。

1、查擺了存在的主要問題

(1)形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠。表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結(jié)合的關系沒有處理好;四是組織系統(tǒng)干部職工教育培訓不夠;五是系統(tǒng)干部職工學習氛圍不濃。

(2)官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠。表現(xiàn)在：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

(3)享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠。表現(xiàn)在：一是下基層調(diào)研不足;二是履職工作不到位。

(4)奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠。表現(xiàn)在：一是對奢靡之風認識不足;二是自我約束不夠嚴格;三是勤儉節(jié)約意識有所淡薄;四是系統(tǒng)干部職工廉潔自律意識不強。

2、分析了產(chǎn)生問題的原因。一是政治理論學習不夠深入，政策理論掌握不全;二是改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗精神;三是群眾工作經(jīng)驗相對缺乏，宗旨觀念有所淡化。

(三)督導組全程指導。xx市局第三督導組到會全程監(jiān)督指導，張斌同志代表督導組作了點評，充分肯定了局黨組專題民主生活會取得的成果，他指出市局黨組這次民主生活會準備充分、組織嚴密，一把手以身作則、班子成員積極行動，主題鮮明集中、聚集“四風”準確到位，剖析思想根源深刻、真正觸及靈魂，整改措施比較務實可行，開展批評與自我批評嚴肅認真，是一次高質(zhì)量的民主生活會。并就班子存在的問題指出，要進一步抓好學習創(chuàng)新問題，抓牢作風紀律問題，抓實基層基礎工作。

三、會后明確方向，強化落實

針對民主生活會反映的突出問題，會議進行了認真研究，進一步明確了今后的努力方向和工作思路，并將整改的措施和效果在一定范圍公開，接受廣大干部群眾的評議和監(jiān)督。

(一)進一步加強理論學習，提高班子整體素質(zhì)。堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

(二)進一步改進工作作風，增強為民服務意識。堅持以科學發(fā)展觀為指導，通過加強班子建設、抓牢作風紀律、深入基層調(diào)研、狠抓教育培訓等方式改進工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

(三)進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，切實做到廉潔自律，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。

(四)進一步求真務實創(chuàng)新，切實提高工作實效。堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的市場監(jiān)管、服務主體、行政執(zhí)法、消費維權(quán)、隊伍建設、制度建設等方面困難和問題，提高工作效率。

以上情況，特此報告。

篇十三 工商所工作情況自查自糾報告

工商所工作情況自查自糾報告

根據(jù)市行評領導小組和省工商局關于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：

一、主要作法

(一)提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場

1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。

2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。

3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》(十工商〔xx〕121號)，對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內(nèi)設機構(gòu)進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。

(二)精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題

1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題;查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題;查財務管理不規(guī)范，糾正財務不公開的問題;查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。

2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領導和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領導和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局(所)召開向監(jiān)管服務對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員(其中分局長、所長75名)，向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調(diào)研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26 條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19 條。

(三)查糾結(jié)合，邊查邊改，認真整改存在的問題

按照邊查邊改的原則，對查找出來的問題，特別是個案問題，可以立即整改的問題，組織進行認真整改，截止目前，市局已經(jīng)整改16 個問題。主要是：針對5起“亂收費”投訴，進行了認真核實，糾正了3 起違規(guī)收費行為，清退違規(guī)收取的管理費2631元、工本費50元，并做思想工作退還農(nóng)民專業(yè)合作社自愿交納的會費240元，落實市局關于農(nóng)民專業(yè)合作社“零收費”的優(yōu)惠政策，并督促相關單位對當事人致謙。針對國家取消“兩費”政策的落實問題，在市主要媒體進行宣傳，并印刷宣傳單1萬份，向城區(qū)所有個體工商戶發(fā)放，接受社會各界監(jiān)督，使征收了近30年的工商“兩費”成為歷史。針對會費收取不規(guī)范的投訴，市局及時要求各協(xié)會在會費收取上做到“登記時不收，年檢(驗照)時不收，未入會不收，不自愿不收，工商干部不收”等“五不收”規(guī)定。針對行政相對人培訓不夠的問題，9月3-5日，市局、市個協(xié)會在十堰市榮華賓館對城區(qū)新設立企業(yè)的負責人和有培訓需求的其他行政相對人，舉辦三期法律法規(guī)免費培訓班，近500人參加學習《公司法》、《商標法》、《合同法》及相關法規(guī);花果分局召開農(nóng)資誠信經(jīng)營業(yè)主培訓會，培訓農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主23戶;9月4日，張灣分局舉辦商標所有人培訓班，講解《湖北省著名商標認定和促進條例》及相關商標注冊、使用和維權(quán)知識。為了提高基層工商干部的素質(zhì)，9月2日，市局與市委黨校聯(lián)合辦班，對首批40名干部進行為期一個月的業(yè)務和知識更新培訓，這一培訓機制今后將長期堅持。針對個別單位、少數(shù)干部執(zhí)法不文明的問題，對說話粗聲大氣者，予以批評教育，責令其所長帶隊上門致歉;對行為不文明者，對其所在單位主要負責人分別誡勉談話和免職處理，對其本人降級處分;同時，組織全系統(tǒng)干部認真學習《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》和《全省工商系統(tǒng)形象規(guī)范手冊》，以提高干部文明素質(zhì)和系統(tǒng)文明執(zhí)法形象;注冊分局等窗口單位還召開專題教育會，要求做到微笑服務、真誠待人，進門有問聲、問事有答聲、出門有送聲。針對人民群眾關心的食品安全等問題，市局下發(fā)了《關于加強“兩節(jié)一會”期間食品安全監(jiān)管工作的通知》，8月15-25日，組織對堰中蔬菜市場、老虎溝市場、韓國小商品城、五堰副食一條街、鄂西北小商品城等食品經(jīng)營戶集中地區(qū)進行徹底檢查。為了增強干部的團體意識和集體榮譽感，組織開展武術比賽、演講比賽等多種形式活動，編輯系統(tǒng)內(nèi)榮譽畫冊，組織學習身邊的人、身邊的事，增強愛崗敬業(yè)精神。針對宣傳力度不夠的問題，市局組織專班加強宣傳工作，在《十堰日報》開辟紅盾風采專欄，每周發(fā)稿件，加強門戶網(wǎng)站和辦公內(nèi)網(wǎng)建設，每天更新信息10條以上，增加工作透明度，展示工商工作成效。針對供應商會反映零售商不正當競爭行為的問題，組織開展專門調(diào)查，緊急協(xié)商有關部門聯(lián)合研究制定推廣《十堰市零售商供應商商務交易合同》文本。針對全市品牌發(fā)展不夠的問題，市局領導先后多次到企業(yè)上門服務，多次去省局協(xié)調(diào)，促使省政府向國家工商總局行文推薦“通達”商標為全國馳名商標。針對2起有關解決經(jīng)濟糾紛的請求，一方面明確告知不屬于工商部門職責范圍，另一方面急企業(yè)之所急，想民眾之所想，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，成立專班進行協(xié)調(diào)，最終促成和解，消除了社會不穩(wěn)定因素。

二、存在問題

通過自己查、群眾議、組織找、社會評等多種方式，行評期間，全系統(tǒng)共收集各類意見、建議1433 條，其中，內(nèi)部自查955 條、社會反映478條，涉及單位605條、涉及個人828條，表揚的256 條、批評的212條、工作建議965條，經(jīng)過認真梳理歸納，主要存在八個方面突出問題：

(一)執(zhí)法理念不純。個別單位為了完成部門預算，有執(zhí)法趨利、與民爭利思想，重收費、輕管理，重罰款、輕改正，有以收以罰代管現(xiàn)象;服務經(jīng)濟社會發(fā)展的決心不大，措施不力，時緊時松，效果不明顯。少數(shù)干部仍然存在管理就是“我管你”的思想，以管理者自居，對行政相對人缺乏尊重，缺乏耐心，態(tài)度冷漠，盛氣凌人;更有甚者，不給好處怠辦事，給了好處亂辦事;對服務發(fā)展的工作，不愿做、不會做，喊得多、落實少;大局觀念和集體觀念不強，強調(diào)小團體利益多，強調(diào)工作特殊性多，計較個人得失多，個人利益高于集體利益，當公事與私事沖突時，先私后公、私而忘公，位置擺得不正。

(二)干部素質(zhì)不高。少數(shù)干部組織觀念不強，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說，亂發(fā)議論;團結(jié)意識不強，自己不努力，不愿多干事，還瞧不起別人，對別人馬列主義，對自己自由主義，挑撥離間，制造矛盾;學習激情不高，對理論書本缺乏興趣，對他人經(jīng)驗缺乏謙虛，滿足于一知半解，工作能力明顯不適應工作需要;敬業(yè)精神不強，業(yè)務不精通，方法不細致，群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”;不善于做宣傳解釋工作，對行政相對人管理和處罰缺乏教育說服的能力，擺不明事實，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執(zhí)法氛圍。

(三)履行職責不夠。工商職責沒有主動全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無照經(jīng)營、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作，還存在一定漏洞，需要進一步加強。

(四)執(zhí)行制度不力。系統(tǒng)個別單位制度不健全，急需的制度沒有建立，過時的制度不及時修訂，失效的制度不定期清理廢止;執(zhí)行制度不嚴格，重制訂，輕落實，少監(jiān)督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大;政務公開工作不系統(tǒng)，形式不適應社會公眾需要，內(nèi)部財務公開不全面;滿足于按制度辦事，工作精益求精不夠，自我加壓不夠，創(chuàng)新意識不強。

(五)工作作風不實。會議多、文件多、安排多，調(diào)研少、創(chuàng)新少、檢查少。機關對基層指導不夠，請示問題不及時或得不到答復，輪番要求報材料、報報表。少數(shù)干部紀律觀念不強，遲到、早退或上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;責任意識不強，不認真履行崗位職責，中意的就干，不中意的就一推二拖三敷衍;工作標準不高、要求不嚴，本本主義，不深入基層，不聯(lián)系單位和工作實際。

(六)服務質(zhì)量不優(yōu)。個別單位、少數(shù)干部服務意識不強，宗旨觀念淡薄，對行政相對人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少;服務工作機制、服務考核機制不健全，缺乏超前服務能力和水平，走一步，看一步，在壯大地方產(chǎn)業(yè)、培育地方品牌等方面，沒有長遠規(guī)劃和前瞻性措施;存在服務態(tài)度差、服務質(zhì)量差、服務效果差的“三差”問題，行政相對人找上門的被動服務多，主動走出去的服務少，上級推動的服務多，自己安排的服務少;個性化服務措施不完善，政策法規(guī)宣傳培訓力度不夠，與市場主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場主體解決實際困難不夠。

(七)執(zhí)收執(zhí)罰不公。收費不規(guī)范，個別單位存在借年檢辦照之機，搭車收取會員費現(xiàn)象;個體工商戶管理費定費不透明，收費不公開，不認真填寫收費票據(jù);執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)扶持政策有不到位現(xiàn)象，對弱勢群體關心不夠。執(zhí)法辦案中，個別單位、少數(shù)干部有畏難情緒，怕“狠人”，不能合理抵制說情風;不按程序辦案，熱衷于采用行政強制措施，執(zhí)法文書不規(guī)范;只注重定性證據(jù)，不重視情節(jié)證據(jù)，不嚴格落實行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定，對同類違法行為存在適用法規(guī)、處罰尺度不統(tǒng)一問題;對違法行為罰款多，追根溯源不夠，督促改正不夠;有多頭執(zhí)法現(xiàn)象。

(八)廉潔自律不嚴。存在極個別以權(quán)謀私現(xiàn)象。車輛管理有待進一步加強，公車私駕、公車私用現(xiàn)象不同程度存在，特別是執(zhí)法車輛改作其它用途，影響了單位形象。個別干部有違反禁令行為，在管理對象中賒、借錢物;廉潔意識不強，有接受吃請現(xiàn)象，黨員干部的表率作用不明顯。監(jiān)督不得力，不愿意監(jiān)督別人，不接受別人監(jiān)督，樂于當老好人。

三、整改意見

本次行評中查找的問題，前期已經(jīng)整改的，開展一次回頭看活動，決不允許反彈;對未整改到位的，要領導掛帥，明確責任，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改計劃，及時整改，需要建立長效機制的著手研究措施，做到問題不查清不放過，不整改到位不放過，優(yōu)化環(huán)境，關注民生，切實糾正損害群眾利益的不正之風，以整改實效和工作成效取信于民。

(一)研究建立政風行風建設的長效機制。按照“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，針對工商系統(tǒng)存在的突出問題，研究制訂《全市工商系統(tǒng)加強政風行風建設的意見》，把政風行風建設當作頭等大事來抓，堅持不懈抓落實，做到評不評議一個樣，促使全市工商系統(tǒng)政風行風建設不斷上水平、上臺階，社會各界對工商部門的滿意度不斷提升。

(二)抓實抓好群眾關心的四項重點工作。本次行評，我局鄭重承諾，在解決突出問題同時，堅持做好人民群眾最關心的4項重點工作，力爭在短期內(nèi)大見成效。一是堅持做好窗口服務工作。大量工商職能工作，是通過服務窗口實現(xiàn)的。把窗口服務優(yōu)先作為當前工作抓手，抓緊研究出臺《窗口服務一體化工作方案》，按照“統(tǒng)一外觀形象、加強硬件配備、提升服務檔次”的標準和“就近方便、自愿選擇、全市通行”的原則，整合市局、縣局、分局和工商所的辦事服務大廳，實行規(guī)范的登記注冊和申訴投訴服務流程，為市場主體提供選擇服務大廳和選擇服務人員的個性化菜單服務，確保窗口服務對象滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。二是堅持做好消費維權(quán)工作。加強12315行政執(zhí)法系統(tǒng)建設，完善機制，制訂基層維權(quán)行為準則,建立消費者維權(quán)部門間協(xié)調(diào)處理機制，制訂文明調(diào)解工作規(guī)范。充實人員，配備車輛，切實維護消費者合法權(quán)益，確保處理投訴城區(qū)15分鐘、郊區(qū)30分鐘到達現(xiàn)場，確保消費糾紛調(diào)解成功率和投訴消費者滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。三是堅持做好信訪工作。修訂《信訪工作制度》，完善信訪工作機制，建立健全信訪舉報網(wǎng)絡，暢通與人民群眾的溝通渠道，實行“大信訪”、“大接待”，實行信訪處理首辦負責制和工作責任制，依法受理、專人辦理、限時辦結(jié)、及時反饋，維護信訪人的合法權(quán)益，確保信訪件按時辦結(jié)率和信訪人滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。四是堅持做好服務市場主體工作。認真落實省工商局關于突破性發(fā)展市場主體的51條決定和促進全民創(chuàng)業(yè)的26條意見，堅持和完善服務市場主體的登記綠色通道服務、重點企業(yè)聯(lián)系服務、前置審批向?qū)Х?、外來投資者困難求助登記服務、開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)上門指導服務、市場主體發(fā)展分析服務、工商信息溝通服務、企業(yè)基本信息查詢服務和行政審批在線辦理服務等9項措施，適時制訂和落實個性化服務措施，積極為市場主體營造良好發(fā)展環(huán)境，不遺余力促進全市企業(yè)和個體工商戶發(fā)展壯大，確保全市每年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)和新設立企業(yè)戶數(shù)穩(wěn)定增長15%以上。

(三)認真履行工商職能，維護良好市場秩序。認真履行工商職能，實現(xiàn)職能到邊到位，根據(jù)人民群眾關心的熱點，合理確定工作重點，維護良好市場經(jīng)濟秩序。重拳打擊違法廣告，維護廣告經(jīng)營秩序，加強廣告監(jiān)測工作，每季度提交一份廣告監(jiān)測報告，對藥品、醫(yī)療等廣告進行重點監(jiān)測，請示市委、市政府規(guī)范市級新聞媒體廣告經(jīng)營行為，加大印刷品廣告、戶外廣告等的規(guī)范力度。加強商標注冊指導，維護商標專用權(quán)，爭取一年內(nèi)增加一枚馳名商標、十枚著名商標;加大無照經(jīng)營查處取締力度，實行查處無照經(jīng)營工作片區(qū)負責制，促成“政府領導、工商牽頭、部門各司其責”的工作機制。加強流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，加大質(zhì)量抽檢的范圍和力度，打擊假冒偽劣，每周開展一次食品安全檢測，及時發(fā)布質(zhì)量信息，每季度提交一份消費者投訴舉報情況分析報告，合理引導社會消費，營造放心消費環(huán)境。繼續(xù)打擊不正當競爭和壟斷、傳銷等違法行為。

(四)發(fā)揮工商職能作用，促進科學和諧發(fā)展。一是端正執(zhí)法理念。把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為工商第一要務，一切服務于發(fā)展，一切服從于發(fā)展，把整體工商工作，融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮之中，謀發(fā)展，干發(fā)展，旗幟鮮明地同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。把群眾利益放在第一位，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。二是強化人性化執(zhí)法。充分尊重行政相對人的人格和依法享受的自由，不得違法增加其義務，干預其行使權(quán)利。大力推行一次辦成制度，落實“一次性告知”制度，實行工商業(yè)務“一口清”或“一單清”，避免行政相對人多跑路、多費時費力。對弱勢群體，給予更多的關心和體諒，少收錢，多服務。對新設立市場主體的輕微或首次違法行為，以批評教育和督促改正為主。出臺城區(qū)經(jīng)濟案件管轄意見，解決多頭執(zhí)法問題。規(guī)范辦案流程，規(guī)范辦案文書，規(guī)范送達行為，規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，慎用行政強制措施，做到合法、合理，公平、公正執(zhí)法。三是加強信息服務。開展政務公開工作調(diào)研，修訂政務工作規(guī)則，完善政務公開工作方案，做到政府信息長公開、全公開、真公開，創(chuàng)新公開形式，以人民群眾喜聞樂見的方式，及時公開政府信息。加強對職能信息的分析服務工作，及時向政府報告、向社會公開相關信息，為政府決策和投資決策服務。四是加強制度建設。及時制訂、修訂、廢止和完善各項規(guī)章制度，堅決按制度辦事，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，做到“有令必行、有禁必止”。五是加強財務管理。修訂財務管理意見，加強財務公開工作;加強就餐管理，節(jié)約公用經(jīng)費;加強車輛使用和駕駛管理，解決公車私用、違規(guī)駕車問題;開展會費收取情況檢查，對違反“五不收”規(guī)定的，一律按違紀資金沒收;開展“兩費”停收情況專項檢查;制訂協(xié)會加強會員服務和會費收取、管理工作意見，起草近3年會費收取、使用有關情況的報告;加強會員入會管理，經(jīng)常性開展會員活動，積極維護會員合法權(quán)益。六是加強職能服務。強化服務意識，細化服務措施，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位開展服務工作。出臺登記注冊、消費維權(quán)和信息化建設三個“一體化”工作方案，完善工作體制，強化服務能力。制訂改制企業(yè)登記服務及糾紛調(diào)處辦法，完善企業(yè)聯(lián)系制度，加強與市場主體溝通，增強服務針對性，著重解決實際問題。每半年提交一份市場主體發(fā)展情況分析報告。制訂服務專業(yè)市場發(fā)展意見，促進專業(yè)市場發(fā)展;制訂年檢工作規(guī)范，提高年檢效率。出臺工作方案，加大示范合同文本制定、推廣力度，指導合同行為，提高合同履約率。

(五)加強干部隊伍建設，奠定政風行風建設基礎。一是加強干部教育。以黨員領導干部為重點，加強干部的大政方針、理想信念、榮辱觀、廉潔從政等教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，不斷增強黨員的黨性和公務員的宗旨觀念。加快崗位分類管理的進度，經(jīng)常性開展干部職工教育活動，有針對性經(jīng)常開展知識更新培訓,提高干部的業(yè)務技能和服務水平。加強廉政風險點防范管理，提高干部拒腐防變能力和廉潔從政水平。二是加強干部管理。制訂、完善并堅決落實《行政問責制》、《黨政議事規(guī)則》、《工商督察規(guī)定》、《電子監(jiān)察方案》、《經(jīng)濟責任審計辦法》、《黨風廉政責任制》等規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅持以制度管事，以制度管人，保障和諧工作氛圍。制訂干部能力建設意見，制訂、完善并堅決落實《績效考核辦法》、《考勤辦法》、《行政執(zhí)法“三制”》、《目標責任制考核辦法》等規(guī)定，加強業(yè)務協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督，全面促進業(yè)務工作。認真落實《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定，盯住不落實的事，追究不落實的人，堅決查處違法違紀行為，努力造就一支為民、務實、清廉的工商干部隊伍。

篇十四 2023年縣工商行政管理局政風行風建設情況述職報告

各位領導，同志們：

今年以來，按照省、市工商局及縣委、縣政府關于政風行風建設的要求，我局進一步加強了全系統(tǒng)隊伍作風建設，全面開展效能風暴行動，以堅定的信心、高效的作風、一流的工作、優(yōu)質(zhì)的服務為各項工作的順利開展提供了堅強保障。現(xiàn)將2013年重點工作及政風行風建設情況做如下匯報，敬請評議。

一、突出“三抓”促落實

一抓組織領導。按照省、市局和縣委安排，縣局黨組及時召開專題會議，專門研究部署政風行風建設工作，成立了由縣局主要領導負責，班子成員及科、所長參加的領導小組，制定了《全縣工商系統(tǒng)政風行風建設實施意見》，明確了開展政風行風建設的目標任務、措施辦法及具體要求。

二抓監(jiān)督評議。為了強化社會監(jiān)督，推動工商系統(tǒng)政風行風建設深入有效開展，我局面向社會公開聘請了12名政風行風監(jiān)督評議員，分別為其頒發(fā)了聘書和工作證，賦予了監(jiān)督評議員監(jiān)督檢查、考核評議、收集問題、反映訴求、提出建議等5項職責。先后兩次召開監(jiān)督評議員會議，指導討論評議工作，促進了監(jiān)督評議工作的有效開展。此項工作得到了省局明察暗訪督查組的充分肯定。

三抓督查落實。政風行風建設工作開展以來，縣局先后派督查組對5個工商所、分局的各項工作進展情況進行了全面地督查指導，從政務公開、職能到位、辦事效率、服務態(tài)度、儀容風紀、工作作風、單位面貌等方面，特別對一線執(zhí)法人員、窗口單位從嚴進行規(guī)范，查缺補漏，提升效能，努力把政風行風建設工作進一步引向深入，推向常態(tài)化。

二、嚴把“三關”保質(zhì)量

一是嚴把學習關。抓好學習，提高認識是搞好政風行風建設的基礎工作。因此，我們立足于學習教育，著眼于解決實際問題，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能這一根本要求，組織廣大干部認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、省十二次黨代會精神以及省、市、縣領導關于政風行風建設的講話精神等，撰寫了有針對性的心得體會和調(diào)研文章。通過學習，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了對加強政風行風建設重要性的認識，從而較好地形成了人人講效能、事事見效能、處處高效能的履職干事局面。

二是嚴把整改關。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、公布舉報電話、自我剖析、民主評議等形式，全縣系統(tǒng)共征求到意見建議19條，通過歸納和梳理，合并為8條，內(nèi)容涉及改革創(chuàng)新、依法行政、非公黨建、雙聯(lián)行動、履職盡責、強化服務、隊伍教育、作風建設等八個方面。針對存在問題，縣局討論制定了切實可行的整改實施方案，并提出了具體地整改時限和要求，責任到人、到所、到科室，目前，已收到了良好的初步整改成效。

三是嚴把清理關。結(jié)合政風行風建設，我局繼續(xù)加大行政審批制度改革力度，抽調(diào)工作人員，參加縣政府成立的行政審批事項清理工作小組，并對涉及工商機關行政審批的所有事項進行了全面清理、公示，認真對照落實，進一步優(yōu)化了行政審批流程，減少了行政審批環(huán)節(jié)和程序，縮短了審批時限，方便了辦事群眾。同時，堅決停止已取消的各項收費項目，杜絕了各種名目的搭車收費、強行收費等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三、努力做到“三個結(jié)合”

一是政風行風建設與提高服務意識相結(jié)合。我局繼續(xù)堅持首辦責任制、限時辦結(jié)制、政務公示制、執(zhí)法責任制、廉政責任制等五項制度，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，局黨組還重申了著裝令、戒酒令、禁賭令，實行掛牌上崗，亮證執(zhí)法，樹立隊伍新形象。同時，積極開展示范工商所、文明服務窗口、“學雙百英模爭當兩滿意”等創(chuàng)建活動，進一步促進了機關文明辦事環(huán)境的形成，實現(xiàn)了工作作風、隊伍素質(zhì)、服務意識、所容所貌四個較大幅度提升和轉(zhuǎn)變。上半年，全縣新培育發(fā)展各類市場主體315戶，其中各類企業(yè)21戶，個體工商戶273戶，農(nóng)民專業(yè)合作社21戶。推薦1戶企業(yè)申報了甘肅省著名商標， 1戶企業(yè)申報了馳名商標。幫助雙聯(lián)村組成立了2個蘋果、養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社，批準成立非公企業(yè)支部5個，覆蓋率達到21%。

二是政風行風建設與促進業(yè)務工作相結(jié)合。我局把促進業(yè)務工作作為檢驗政風行風建設取得實效的重要標志，特別在執(zhí)法監(jiān)管方面做到了“四個拓展”,實現(xiàn)了“四個突破”。第一，堅持把執(zhí)法職能向多方位拓展，實現(xiàn)了辦案領域新突破。今年，我局對房地產(chǎn)、金融等領域進行了有效地監(jiān)管探索。分別對房地產(chǎn)商、私營醫(yī)療機構(gòu)、小額貸款擔保公司和通訊行業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)、銷售合同、廣告宣傳和營銷行為等進行了監(jiān)督檢查，共查處不正當有獎銷售2件，違法廣告案件1起，發(fā)放責令整改通知書9份，處罰款0.4萬元。第二，堅持把監(jiān)管領域向消保維權(quán)拓展，實現(xiàn)了食品安全新突破。先后清理規(guī)范各類食品經(jīng)營主體資格680戶，申報省、市級“食品安全示范門店”33戶，安裝“食e通”179戶，檢測食品440個批次，發(fā)布消費警示信息6期600多份，發(fā)放食品安全公示牌240個，受理申訴舉報12起，為消費者挽回經(jīng)濟損失8600元，食品安全形勢總體良好。另外，經(jīng)過積極匯報爭取，每年5萬元的食品檢測經(jīng)費已列入財政預算。第三，堅持把辦案重點向大案拓展，實現(xiàn)了查辦大要案件新突破。上半年，全系統(tǒng)共查處各類經(jīng)濟違法違章案件129件，收繳罰沒款10.5萬元，其中千元以上案件33起，同比增長23%，萬元案件2起,實現(xiàn)了新的突破。第四，堅持把執(zhí)法監(jiān)督向辦案過程拓展,實現(xiàn)辦案質(zhì)量新突破。今年以來，我局在全系統(tǒng)大力推行說理式文書，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強對案源信息、案件調(diào)查、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的管理，堅持實行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行四分離。特別是在重大案件辦理中,實行領導督辦、集體會審、局所聯(lián)動、法制提前介入核審把關的新機制，使辦案質(zhì)量從根本上得到提升,未發(fā)生一起復議或訴訟案件。

三是政風行風建設與加強隊伍建設相結(jié)合。今年以來，我局進一步深化素質(zhì)效能提升年和崗位練兵活動，突出基層執(zhí)法一線和“窗口”服務單位建設，3月份和5月份先后2次組織全縣系統(tǒng)100多人（次）舉辦了以食品安全、消保維權(quán)、企業(yè)登記、商標廣告監(jiān)管、案件查辦等為主要內(nèi)容的業(yè)務知識培訓班，并就有關問題進行了深入地討論交流，對全部參加培訓人員進行了閉卷考試，全力提升隊伍的整體素質(zhì)，努力打造勤政、廉潔、務實、高效的工商行政管理隊伍。

篇十五 分局xxxx年度工商所長述職述廉及工作人員實名測評工作情況匯報

根據(jù)《××市工商局關于基層工商所開展監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作通知》的具體要求，分局從__月__日至__月__日，集中開展了工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉及工作人員接受監(jiān)管服務對象實名測評工作。參加會議的人員：一是轄區(qū)街道辦事處部門相關領導；二是監(jiān)管服務對象代表（轄區(qū)經(jīng)營戶_％至l_％的比例，由各所從注冊登記數(shù)據(jù)庫中隨機抽取產(chǎn)生的），共確定___人。涉及建筑、娛樂、餐飲、修理、百貨、服務、食品經(jīng)營等各個行業(yè)。分局_個工商所_位所長向監(jiān)管服務對象代表進行了述職述廉，__名工作人員由監(jiān)管服務對象代表現(xiàn)場進行了實名測評打分。

工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉的內(nèi)容包括履行職責、依法行政、維護經(jīng)營者和消費者權(quán)益情況；服務當?shù)亟?jīng)濟、促進和諧發(fā)展情況；提高辦事效率、改進服務態(tài)度情況；廉潔執(zhí)法和遵守工商“六項禁令”執(zhí)行情況；存在的問題和整改的措施等五個方面。_位工商所長在向監(jiān)管服務對象代表述職述廉時，既報告了本人履行職責、遵守廉潔從政各項規(guī)定的情況，又報告了本所工作人員在維護市場經(jīng)濟秩序，加強黨風廉政建設等方面情況。對工商所人員的測評主要是從服務態(tài)度，辦事效率，執(zhí)法水平，從有無亂罰款、亂扣物品，有無以物抵費，有無吃、拿、卡、要，有無酒后執(zhí)法等五個方面對工商所工作人員進行了問卷調(diào)查，整個述職述廉過程分為準備工作、聽取述職述廉報告、現(xiàn)場實名測評、統(tǒng)計匯總反饋四個步驟。現(xiàn)將匯總情況通報如下： 一、各所測評情況 _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為__.__％；基本滿意率為_．_％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％； _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為___％；對辦事效率滿意率為__.__％；基本滿意率為_.__％；對執(zhí)法水平滿意率為_ _．__％；基本滿意率為_.__％； _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為___％；對辦事效率滿意率為___％；對執(zhí)法水平滿意率為l__％。 _、××工商所-服務態(tài)度滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％，基本滿意率為_．__％。 _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％。 _、××工商所：服務態(tài)度滿意率為__.__％；基本滿意率為__．__％；對辦事效率滿意率為__．__％；基本滿意率為_．__％；對執(zhí)法水平滿意率為__．__％；基本滿意率為__．__％。 二、總體評價 從測評的結(jié)果看，在服務態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法水平三項滿意率均達到__％以上的共有_個工商所，占全部基層工商所的__.__％。工商所述職述廉好的方面主要有：各所對述職述廉工作重視，認識到位，部署得力，行動迅速，各項工作落到了實處。整個述職述廉工作準備充分、步驟嚴謹、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范。不足的方面主要有：個別工商所述職述廉報告準備不充分，大話套話多，對工商部門在優(yōu)化政務環(huán)境，服務地方經(jīng)濟健康發(fā)展，如何提高機關效能建設方面采取的措施，做法、特別是積極鼓勵、引導和扶持失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生退役士兵和殘疾人員在個體私營經(jīng)濟領域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)新，以及農(nóng)副產(chǎn)品市場監(jiān)管，扶持新農(nóng)村建設，農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍發(fā)展工作中沒有很好進行總結(jié)匯報，沒有借工商所述職述廉這一平臺，很好地展示宣傳工商隊伍。 三、具體要求 開展基層工商所行政執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉，是國家工商總局在全國工商系統(tǒng)黨風廉政建設方面做出的一項重要部署。工商機關接受社會監(jiān)督、促進政風行風建設的積極探索與創(chuàng)新。通過工商所長述職述廉及監(jiān)管服務對象代表對工商所執(zhí)法人員進行實名測評，拓展了經(jīng)營者對工商干部履行職責和廉潔奉公的監(jiān)督渠道，融洽了管理者與被管理者的關系，提升了工商部門的服務形象，從而營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，促進了工商職能工作的開展，各所要以對工商隊伍建設高度負責的態(tài)度，對述職述廉及實名測評中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查找原因，采取有力措施，切實加以整改。