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篇一 勞動和社會保障局局長述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
屈指數(shù)來,我在勞動保障部門已奮斗了10個年頭,回顧這xx年來,我浮想聯(lián)翩,感慨萬分??偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,沒有忘記一名*黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動保障系統(tǒng)人員的共同努力下,勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮,以全新的面貌跨入了勞動保障新時代。xx年內(nèi)我區(qū)勞動保障局每年都被評為全市勞動保障工作先進(jìn)單位,但是我清楚地知道,勞動保障工作是一項長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù),因此面對每次榮譽(yù),我都作為新的起點,保證了勞動保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。
xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體勞動保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又超額的完成了市勞動保障局下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo),并在年度考核中取得了××好成績。現(xiàn)將我xx年度的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。 第一部分二○○三年履行職責(zé)情況 xx年,我團(tuán)結(jié)班子全體成員,充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量,采取切實措施,使“兩個確?!钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng),各項勞動保障工作取得了新進(jìn)展。
一、堅持以完成主要任務(wù)為目標(biāo),身體力行,扎實做好各項勞動保障工作 多年來,區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持,每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動保障工作,特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講,如何努力實踐“三個代表”的重要思想,忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心,促進(jìn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點。多年來,我堅決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項工作任務(wù)落到實處。
(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè)。 確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項硬性任務(wù),這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我積極籌集下崗保障資金,xx年度共征繳失業(yè)保險費166萬元。另一方面,通過完善失業(yè)保險制度,增強(qiáng)失業(yè)保障能力,在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險并軌。xx年度,全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金,失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。 “就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時,我更是把工作著重點放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動,通過建議建立政府購買崗位的辦法,開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。xx年度,共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。
(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放,加快社會化管理服務(wù)步伐。 企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力,做了大量工作,付出了大量心血,但還時常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此,我作了大量調(diào)查研究,通過勞動保險機(jī)構(gòu)干部職工的共同努力,xx年度共征收養(yǎng)老保險基金1360萬元,促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。xx年,全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)1389人,社會化發(fā)放率達(dá)100%。
(三)加大社會保險費擴(kuò)面征繳力度,建立完善的社會保障體系。 社會保險費擴(kuò)面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ),也是保障養(yǎng)老保險費發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點,明確了工作的重點。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上,通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保,開展執(zhí)法檢查,實施目標(biāo)管理和情況公告等措施,促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展,已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的xx年度養(yǎng)老保險費擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。
(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜,導(dǎo)致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點,我按照市勞動保障局的部署,在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動,加大了勞動關(guān)系的處理力度,促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時,進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實點,實施集體合同制度,對勞動關(guān)系運行存在的問題,實行動態(tài)監(jiān)控,及時指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施,將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度,使各類勞動糾紛有所下降。
二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點,促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,加大依法行政、依法管理的力度 近年來,勞動保障工作改革的力度超過往常,加大依法行政的力度,加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此,我重點抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設(shè)入手,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責(zé)任追究制等制度,將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正,取得了良好的效果。xx年度,沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。
通過積極開展效能監(jiān)察工作,修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容,制訂了效能監(jiān)察考評方案,設(shè)立了意見箱,簡化了審批程序,取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強(qiáng),工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善,受到了社會各界的好評。
三、堅持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩,重視機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè),樹立勤政廉政形象 幾年來,我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔(dān)新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置,著重從“思想、*、勤政、作風(fēng)”四深入基層,深入實際,深入困難企業(yè),傾聽職工呼聲,把職工需要當(dāng)作第一選擇,把職工利益當(dāng)作第一考慮,把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),誠心誠意為困難群體排憂解難。同時,全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo),促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化,全面提升*理論和科學(xué)文化素質(zhì),真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作,提出符合本區(qū)實際、切實可行的措施和意見,保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持科學(xué)決策和民主決策,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧,增強(qiáng)班子整體功能。
(三)切實抓好勞動保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,標(biāo)本兼治,加大治本力度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強(qiáng)談話戒勉等廉政提醒工作,加強(qiáng)干部的廉潔自律意識及管理約束機(jī)制。堅持以身作則,嚴(yán)于律己,同時強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。
(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保,重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇工作。加大再就業(yè)工作力度,加強(qiáng)基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的力度,健全勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 以上述職,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。
篇二 勞動局、勞動和社會保障局局長述職報告
各位主任、副主任、委員:
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近xxx萬元,用于“兩個確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥??顇x萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等 xx 種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場所,購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于 xx 月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費xx余萬元。
x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強(qiáng)社會保障功能
養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬元,實收xxx.xx萬元,收繳率達(dá)xx%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的xx%,收回老帳xx萬元;二是抓擴(kuò)面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)xx家,xxx人,個體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補(bǔ)貼和省級調(diào)劑金xxx.x萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)xxx%社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費xxxx萬元,撥付率xxx%;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣xxx個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x%,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬元。
x、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補(bǔ)助xxx萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)xx個,參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
x、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人,受到勞動部的通報表彰。
x、強(qiáng)化服務(wù)意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:
一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動爭議xx起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)
對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。
x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政
改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從xx年以來的私設(shè)小錢柜x萬多元加利息共x萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):
通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會
我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地認(rèn)識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識到:
x、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是***人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個***人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。
近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。
x、堅持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚(yáng)民主,集中集體的智慧,不搞個人說了算。正確認(rèn)識個人與集體、個人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”。多年來,無論是敏感的人事變動,局內(nèi)基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。
x、寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的認(rèn)識、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。
三、存在的問題
x、因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對鄧小平理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。
x、開拓勞務(wù)市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。
x、深入基層依法強(qiáng)制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。
x、以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預(yù)算。
x、認(rèn)為自己任局長已十多年,年齡已是xx歲了,缺乏上進(jìn)心。
四、明年的工作設(shè)想
x、切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。
x、全力推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進(jìn)程為重點,進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障體系覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳,加強(qiáng)基金審計稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。
x、開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質(zhì),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動預(yù)備制度,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進(jìn)富余勞動力的就業(yè)安置。
x、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關(guān)系的穩(wěn)定,切實維護(hù)兩個權(quán)益。繼續(xù)推行勞動用工年檢制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。
x、加強(qiáng)管理,提高自身素質(zhì),促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。
謹(jǐn)作如上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
篇三 人事勞動和社會保障局局長任職報告述職報告
各位主任、各位委員: 這次縣政府再次提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長,這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大常委會上,如果我被審議通過,我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托,繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務(wù)實,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,扎實工作,不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面,著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù),不斷為市場經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭當(dāng)一名過硬的人事勞動工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)清當(dāng)前形勢,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對機(jī)構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢,在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識、世貿(mào)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平,提高分析問題、認(rèn)識問題和解決問題的能力,爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。二、抓好班子,帶好隊伍,樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。抓好班子,帶好隊伍是做好各項工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)好班長。在班子成員中,以身作則,身先士卒,率先垂范。公事講原則,私事講風(fēng)格,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性,切實把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,在全局上下形成一個“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。三、理清思路,真抓實干,認(rèn)真做好人事勞動和社會保障各項工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會穩(wěn)定為前提,以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨,扎扎實實地做好每項工作。當(dāng)前首要的是做好以下幾項重點工作:1、積極引導(dǎo),拓寬渠道,努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則,加大社會籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費按時發(fā)放。同時,保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項費用有足夠的資金。二是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè),個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。同時,鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年,要根據(jù)實際需要,舉辦各類技能培訓(xùn)班,做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn),免費培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。2、以實現(xiàn)“兩個確?!睘橹攸c、不斷完善和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。進(jìn)一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點抓好城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴(kuò)面工作,力爭今后幾年有較大的突破,五年內(nèi)參加社會保險申報登記,納入覆蓋范圍并交費的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴(kuò)面征繳,確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果,不斷完善各項管理制度,確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運行。3、充分發(fā)揮人才勞動力市場功能,廣辟就業(yè)渠道,積極引進(jìn)高層次實用型人才。一是進(jìn)一步完善市場功能,提高服務(wù)水平,加大信息征集力度,擴(kuò)大人事代理范圍,積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo),大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動,努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個市場集日的洽談活動,最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。二是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),廣辟就業(yè)門路,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開辟新渠道,力爭今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。三是結(jié)合我縣實際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,重點吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。4、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)一步規(guī)范勞動合同的管理。一是進(jìn)一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為,對干擾市場秩序,經(jīng)教育不改的,給予行政處罰,并堅決依法予以取締,確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。二是加強(qiáng)勞動合同管理,深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上,不斷規(guī)范用工行為,維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。四、勤政為民、廉潔自律,做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門,也是面向社會的一個重要窗口,關(guān)系到干部職工的切身利益,倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人,我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的思想,擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨,用***員、國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運用手中的權(quán)力,絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆,把權(quán)力用在黨的事業(yè)上,用在全心全意為人民服務(wù)上,用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行,帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識,廉潔自律的意識,在全局形成講政治比素質(zhì),講紀(jì)律比廉潔,講作風(fēng)比能力,講文明比形象,講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。各位主任、各位委員,縣政府提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長,在我感到十分榮興的同時,也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?;仡檸啄陙淼墓ぷ?,雖然取得了一定成績,但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距,有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作,形勢嚴(yán)峻,壓力不斷加大,社會新生勞動力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加,勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場需求不相適應(yīng)的問題越來越突出;社會保障體系亟待完善,“兩個確保”基礎(chǔ)還比較脆弱,社會保險基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實施成效還不夠明顯,還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠?qū)挘€不能滿足求職者的需求等等,這些問題都需要我在今后的工作中,努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過,我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望,一定要努力實現(xiàn)上述諾言,全身心地做好人事勞動和社會保障的各項工作;如果不能通過,我將愉快的服從組織的其他安排,在新的工作崗位上,繼續(xù)做好本職工作。
人事勞動和社會保障局局長任職報告
篇四 勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告
勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告
各位主任、副主任、委員:
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近xxx萬元,用于“兩個確?!?,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款xx萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場所,購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于xx月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費xx余萬元。
x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強(qiáng)社會保障功能
養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬元,實收xxx.xx萬元,收繳率達(dá)xx。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的xx,收回老帳xx萬元;二是抓擴(kuò)面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)xx家,xxx人,個體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補(bǔ)貼和省級調(diào)劑金xxx.x萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)xxx社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費xxxx萬元,撥付率xxx;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣xxx個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬元。
x、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補(bǔ)助xxx萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)xx個,參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
x、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人,受到勞動部的通報表彰。
x、強(qiáng)化服務(wù)意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:
一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動爭議xx起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)
對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。
x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政
改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從xx年以來的私設(shè)小錢柜x萬多元加利息共x萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):
通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會
我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地認(rèn)識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識到:
x、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是***人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個***人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。
近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。
各位主任、副主任、委員:
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近xxx萬元,用于“兩個確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
一、業(yè)務(wù)工作回顧
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥??顇x萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場所,購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于xx月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費xx余萬元。
x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強(qiáng)社會保障功能
養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬元,實收xxx.xx萬元,收繳率達(dá)xx。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的xx,收回老帳xx萬元;二是抓擴(kuò)面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)xx家,xxx人,個體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補(bǔ)貼和省級調(diào)劑金xxx.x萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)xxx社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費xxxx萬元,撥付率xxx;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣xxx個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬元。
x、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補(bǔ)助xxx萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)xx個,參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
x、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系
隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人,受到勞動部的通報表彰。
x、強(qiáng)化服務(wù)意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:
一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動爭議xx起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)
對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。
x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政
改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從xx年以來的私設(shè)小錢柜x萬多元加利息共x萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):
通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工作體會
我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。
在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地認(rèn)識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識到:
x、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是***人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個***人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。
全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。
近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。