篇一 思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告4100字
按照自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、查看資料等方式，到內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社、人事廳、檢察院、工商聯(lián)、農(nóng)信聯(lián)社等單位進(jìn)行了調(diào)研，并組織黨委辦公廳、總工會(huì)、發(fā)改委、科技廳、審計(jì)廳、建設(shè)廳、航天六院、草原研究所等幾家單位召開了座談會(huì)，了解了這些單位的機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：
一、基本情況
各單位黨組織高度重視機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，注重理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；c制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì);積極探索和創(chuàng)新思想政治建設(shè)的活動(dòng)載體，提高了機(jī)關(guān)干部參與政治理論學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治建設(shè)的實(shí)效性;以解決實(shí)際問題為目的，堅(jiān)持思想政治建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”， 增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了思想政治建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的層次和水平，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、主要做法
(一)黨組(黨委)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各單位黨組(黨委)認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體部署和要求，把思想政治建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容。黨委辦公廳、科技廳等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的動(dòng)力工程，把思想政治建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作一同部署安排、一同檢查考核，形成了黨組書記親自抓，機(jī)關(guān)黨委直接抓，黨支部具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。審計(jì)廳黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓思想發(fā)動(dòng)，親自指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委工作，擬定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭進(jìn)行調(diào)查研究和重點(diǎn)發(fā)言，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社黨委一班人認(rèn)真落實(shí)《條例》的要求，定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，為機(jī)關(guān)黨委的工作出思路、交任務(wù)、提要求、撥經(jīng)費(fèi)，為機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度建設(shè)，突出抓好中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)。各單位把抓好黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)作為提高黨員干部思想素質(zhì)和工作能力的重要保證。總工會(huì)專門成立了中心組學(xué)習(xí)秘書組，編印了《中心組學(xué)習(xí)?？?，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有組織、有制度，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)。航天六院制定和完善了《六院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)與加強(qiáng)六院黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》等文件，為進(jìn)一步加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)提供了制度保證。發(fā)改委圍繞加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，制定了《重大問題調(diào)查研究制度》等相關(guān)規(guī)章制度，為中心組有序、規(guī)范的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。檢察院機(jī)關(guān)黨委通過不定期抽查，督促各黨支部落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。
(三)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情。各單位以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情?？萍紡d根據(jù)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高、自學(xué)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，采取專題研討、重點(diǎn)發(fā)言、專家輔導(dǎo)等多種方式，把讀、聽、看、查、說、議、寫有機(jī)結(jié)合起來。航天六院黨委除了組織中心組成員觀看專題教育片、進(jìn)行專題研討外，還每兩年組織一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路。黨委辦公廳、審計(jì)廳、檢察院等單位以創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、知識(shí)型黨員為目標(biāo)，組織經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，為確保中心任務(wù)和本職工作的順利完成提供了精神動(dòng)力。
(四)著力解決實(shí)際問題，推動(dòng)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。各單位在做思想政治工作時(shí)，堅(jiān)持開展調(diào)查研究，通過深入基層和群眾，了解干部職工的思想特點(diǎn)，掌握他們工作和生活中的困難和問題，有針對(duì)性的開展思想政治工作，既消除思想疙瘩，又解決實(shí)際困難，確保干部職工的思想穩(wěn)定，受到了廣泛的歡迎。人事廳機(jī)關(guān)黨委落實(shí)工作人員休假制度，使黨務(wù)干部工作和生活張弛有度，工作效率隨之提高。檢察院采取從黨費(fèi)中支一部分、財(cái)務(wù)劃撥一部分的辦法，幫扶慰問困難黨員。農(nóng)信聯(lián)社、內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社以單位正在做的事情為中心，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)動(dòng)大家為解決單位改制、人員分流、提高經(jīng)營效益等問題想辦法、出思路，提高了解決實(shí)際問題的能力。
三、存在問題
(一)在工作定位上缺乏信心，工學(xué)矛盾還沒有得到很好解決。一是有的黨務(wù)干部認(rèn)為，在單位工作中存在著重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，在工作定位上往往是黨建工作居次要地位，因此對(duì)做好黨務(wù)工作缺乏足夠信心，有畏難情緒。二是有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作和理論武裝工作重視和支持不夠，使其缺乏必要的人力、物力和財(cái)力投入。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密。有的認(rèn)為思想政治建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系不大，找不到圍繞中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)。四是工學(xué)矛盾處理的不夠好，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬任務(wù)，視理論學(xué)習(xí)為軟指標(biāo)，使理論學(xué)習(xí)安排缺乏嚴(yán)肅性、連貫性和系統(tǒng)性，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，不能持之以恒。
(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式還不夠。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不夠豐富。有的只安排上級(jí)黨組織要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，即使對(duì)這些內(nèi)容也只要求做一般的了解和掌握，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。有的只安排學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，專業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)學(xué)得很少。二是在學(xué)習(xí)方法上還比較單一陳舊，缺乏創(chuàng)新。有的只組織自己方便的學(xué)習(xí)活動(dòng)，或僅僅滿足于下發(fā)計(jì)劃，讓干部職工自學(xué)，很少運(yùn)用多種途徑、渠道、方式來增強(qiáng)思想政治建設(shè)的效果，即便是學(xué)習(xí)之后組織討論交流，也多是“空對(duì)空”，既不能聯(lián)系實(shí)際，也不能真正指導(dǎo)實(shí)際。
(三)學(xué)習(xí)機(jī)制運(yùn)行還不夠到位，考核過程形式化，影響到實(shí)際效果。一是考評(píng)機(jī)制缺乏科學(xué)性，落實(shí)起來還存在一定難度。在學(xué)習(xí)制度上雖然建立了理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、督查、考核機(jī)制，但大多缺乏科學(xué)可行的監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，在實(shí)際操作中落實(shí)不到位，影響了考評(píng)的實(shí)際效果。二是考核過程形式化。對(duì)干部職工的理論考核缺乏必要的評(píng)比、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)手段。三是組織學(xué)習(xí)只求簽到率，很少注重學(xué)習(xí)的效果，在一定程度上影響了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
四、對(duì)策建議
(一)要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出思想政治建設(shè)的科學(xué)發(fā)展意識(shí)。一是要樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)。要把中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，作為機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，要從全局性、長遠(yuǎn)性、根本性的方向和角度來思考機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，不斷提升理論學(xué)習(xí)的水平。二是要強(qiáng)化創(chuàng)新思維。要從開拓性、預(yù)見性和超前性的角度來謀劃機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，正確處理好繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，既要積極吸收過去好的經(jīng)驗(yàn)，又要吸收有利于科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果，不斷探索創(chuàng)新理論武裝的方式方法。三是要培養(yǎng)效益觀念。要正確把握思想政治建設(shè)面臨的新形勢，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，找到解決問題、促進(jìn)發(fā)展的方法手段，著力建立健全科學(xué)的思想政治建設(shè)考評(píng)機(jī)制，增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，科學(xué)地評(píng)估政治教育的效果并調(diào)整工作方式，實(shí)現(xiàn)思想政治建設(shè)的效益最大化。
(二)在理論武裝工作和思想政治工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的要求。一是以區(qū)直機(jī)關(guān)廣大黨員干部為本。首先要提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。要從世情、國情、區(qū)情出發(fā)，從干部職工的思想實(shí)際出發(fā)，加大調(diào)研力度，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的思想表現(xiàn)、特點(diǎn)和需求，從細(xì)微處入手，把灌輸與疏導(dǎo)結(jié)合起來，把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來，堅(jiān)持正面教育，有的放矢，對(duì)癥下藥，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。其次要解決實(shí)際問題。思想認(rèn)識(shí)問題根源于人們在物質(zhì)利益方面的矛盾和沖突，思想政治工作要取得實(shí)效，必須關(guān)心干部職工的實(shí)際困難，堅(jiān)持解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實(shí)問題引導(dǎo)群眾提高精神境界，不斷提高基層黨組織的吸引力和凝聚力。二是以黨務(wù)干部為本。基層黨組織要充分發(fā)揮職能作用，機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，部門黨組(黨委)要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，部門行政領(lǐng)導(dǎo)要為基層黨組織開展活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障，使想干事、能干事的黨務(wù)干部干成事。要加大對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)干部的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳力度。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，采取切實(shí)措施，幫助黨務(wù)干部解決實(shí)際困難。加大培訓(xùn)力度，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。加大輪崗交流力度，為黨務(wù)干部提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，使他們得到更好的成長進(jìn)步。要最大限度地免除黨務(wù)干部的后顧之憂，不斷增強(qiáng)他們做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
(三)扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和國家的路線方針政策的同時(shí)，增加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和滿足工作需要的各類知識(shí)，不斷改善黨員、干部、職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使他們更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求和實(shí)際工作的需要。要根據(jù)不同對(duì)象確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。要綜合使用自學(xué)、講座、調(diào)研、考察、研討會(huì)、讀書會(huì)、網(wǎng)上論壇、音像報(bào)告、社區(qū)實(shí)踐等方法，改變單一的學(xué)習(xí)形式，通過交流互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)以致用，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要通過寓教于樂、寓教于學(xué)以及寓教于各種活動(dòng)，不斷豐富教育形式，使學(xué)習(xí)達(dá)到潛移默化的效果。三是不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。要建立健全科學(xué)的思想政治建設(shè)考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，建立由黨員干部和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)的述職制度，并增加這種評(píng)價(jià)在各種考核中的權(quán)衡比重，特別是要建立健全將學(xué)習(xí)成效與個(gè)人發(fā)展進(jìn)步、單位爭先創(chuàng)優(yōu)聯(lián)系起來的激勵(lì)機(jī)制，確保這些制度機(jī)制落到實(shí)處。
(四)努力做到思想政治工作與其他工作的統(tǒng)籌兼顧。一是把握全局，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把思想政治工作與精神文明建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和道德修養(yǎng)教育結(jié)合起來，堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。二是圍繞中心，注重創(chuàng)新。要著力探索思想政治建設(shè)與其它建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)和突破口，努力把思想政治工作融入到經(jīng)濟(jì)工作和其它業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式和載體，把思想政治工作滲透到各個(gè)方面。三是整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢。要在黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，黨政各部門和工青婦等群團(tuán)組織齊抓共管，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成職責(zé)明確、齊心協(xié)力、全面覆蓋的工作格局。
思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文
篇二 關(guān)于思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告2800字
思想政治工作是一項(xiàng)科學(xué)性、思想性、政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，必須有一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的思想政治隊(duì)伍為組織保證。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作。要做到思想政治工作滲透到企業(yè)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而在企業(yè)中產(chǎn)生一股對(duì)企業(yè)發(fā)展有積極作用的推動(dòng)力，形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進(jìn)的向心力，出現(xiàn)一種人思進(jìn)、人心齊、人氣旺的合作和諧企業(yè)局面，必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)、強(qiáng)能力、精業(yè)務(wù)的復(fù)合型政工隊(duì)伍為保障。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，已成為新世紀(jì)里加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作面臨的新課題?，F(xiàn)調(diào)研情況如下：
一、公司政工隊(duì)伍建設(shè)思路與定位
公司成立_年來，始終堅(jiān)持以三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)___工作，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓生產(chǎn)、管理的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作不放松，抓精神文明建設(shè)不放松，堅(jiān)持兩條腿走路，以誠信高效吸引人，以人本精神留住人，以企業(yè)文化凝聚人，力求打造一支人員精干、一專多能、政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、科學(xué)文化修養(yǎng)深、工作思路密的復(fù)合性政工隊(duì)伍，致力于將公司建設(shè)成科技、環(huán)保、誠信、人本、團(tuán)結(jié)、高效、文明的現(xiàn)代化大型___企業(yè)。
二、公司政工及政工隊(duì)伍現(xiàn)狀
在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，_年來我公司的政工工作取得了長足發(fā)展并初步形成了有__特色的政工局面，公司的思想政治工作者在摸索中不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、不斷創(chuàng)新工作思路與方法，現(xiàn)在政工工作在公司已經(jīng)基本上全面鋪開并形成體系。
政工現(xiàn)狀，經(jīng)過兩年的發(fā)展，隨著公司各項(xiàng)工作的日趨成熟、完善，政工工作也初步形成了以黨、政、工、團(tuán)為主體，以企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)為兩翼，以思想政治教育為手段的三標(biāo)一體格局。黨，以公司黨委書記為首，上有公司黨委，下設(shè)_大黨支部，黨的組織生活規(guī)范、規(guī)章制度健全;政，以公司總經(jīng)理為首，副總經(jīng)理協(xié)助，設(shè)置_部室，制度健全，日常工作、生活、生產(chǎn)、一切有條不紊;工，由于人員崗位還不完善，工會(huì)機(jī)構(gòu)尚未正式成立，但已選出員工代表負(fù)責(zé)職工與企業(yè)間的溝通、協(xié)商，伴隨著公司機(jī)構(gòu)的完善，工會(huì)組織近期即將成立;團(tuán)，公司團(tuán)組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作皆以服務(wù)公司、服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)建設(shè)為初衷;企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、標(biāo)語、會(huì)議等多種形式開展得有聲有色兩年來思想政治工作與公司工程建設(shè)相輔相成，互相促進(jìn)，互相依托。
公司政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，按照公司整體規(guī)劃要求，本著效率優(yōu)先，精簡機(jī)構(gòu)人員的原則，公司設(shè)抓專職政工人員_人，其中___一人，___一人，思想政治隊(duì)伍工作者占全公司人員比例的_%，兵不在多而在精，將不在勇而在謀，公司政工人員數(shù)量雖少，但按照公司總體規(guī)劃，政工人員或者是相當(dāng)學(xué)歷，或者有著多年政工工作經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、管理水平、工作方法，或者專業(yè)對(duì)口，極具培養(yǎng)潛質(zhì)，真正符合中央和上級(jí)要求的建設(shè)具有綜合能力的復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍，公司政工人員的安排設(shè)置完全符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制條件下企業(yè)精人員、高效率的作風(fēng)與原則。
三、公司政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)
第一、全面開展政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)有待于建立一套全面完整的政工工作制度與工作標(biāo)準(zhǔn)。雖然_年來公司政工工作在各方面都相繼展開，但在具體依據(jù)上還不全面完整，有待于進(jìn)一步系統(tǒng)化、完善化。
第二、政工工作對(duì)人員的綜合素質(zhì)要求極高，我公司政工工作在人員少、任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)條件下，工作效果有時(shí)難免與理想狀態(tài)、理想目標(biāo)有差距，因此，公司思想政治工作人員應(yīng)切實(shí)、及時(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，一方面要內(nèi)強(qiáng)，另一方面公司要適當(dāng)加大培訓(xùn)力度。
四、加強(qiáng)四、公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑、經(jīng)驗(yàn)和建議
第一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視
我們必須站在提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，高度重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用馬列主義、___思想、鄧小平理論特別是三個(gè)代表重要思想武裝全黨、教育廣大干部和人民，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，深入進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育;建設(shè)和諧、幸福、美滿的全面小康社會(huì);廣泛開展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化;密切黨同群眾的聯(lián)系，廣泛調(diào)動(dòng)人民群眾建設(shè)社會(huì)主義的積極性，不能沒有一支政治上堅(jiān)定、思想上先進(jìn)、精神上飽滿、業(yè)務(wù)上精湛、知識(shí)豐富、能力特強(qiáng)的思想政治工作專業(yè)隊(duì)伍。
政工干部隊(duì)伍是一支不可或缺、不可替代的宣傳思想戰(zhàn)線上的特殊隊(duì)伍，是我們黨提升執(zhí)政能力的一支重要生力軍，更是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏偉戰(zhàn)略藍(lán)圖的一個(gè)重要助推器。全面加強(qiáng)新世紀(jì)新階段的思想政治工作，就必須真正從思想上、政治上和制度上加強(qiáng)思想政治工作主體的建設(shè)，國家如此，企業(yè)更如此。
第二、建立一套長期有效的培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高
加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，要在全面提高思想政工作者素質(zhì)上下功夫。培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍，是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)。黨的各級(jí)組織和政工機(jī)構(gòu)，要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)制度和計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，有組織、有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地定期輪訓(xùn)思想政治工作人員，提高他們的思想覺悟、文化程度和專業(yè)知識(shí)水平，拓寬他們的知識(shí)面，同時(shí)提高他們的實(shí)際工作能力，以便造就一支黨性強(qiáng)、覺悟高、有知識(shí)、有能力、熱愛思想政治工作的思想政治工作隊(duì)伍。
第三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，解決問題
加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì)，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視、支持和關(guān)心，需要采取切實(shí)可行的措施，切實(shí)解決相關(guān)的問題。
在輿論和政策上要多關(guān)心政工人員，在工作上要多支持政工人員。市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作任務(wù)艱巨，工作難度很大。許多關(guān)系職工切身利益的問題，必然會(huì)產(chǎn)生許多矛盾沖突。政工工作就是要加強(qiáng)宣傳、解決矛盾，緩和化解沖突，進(jìn)而使公司所有人心往一處聚，勁兒一處使，使個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)目標(biāo)大方向相一致，由于思想政治工作缺乏硬性手段，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和理解，在許多問題和矛盾面前必然顯得蒼白無力。而只有得到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的支持，才能充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和威力，才能充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性，才能有利于政工隊(duì)伍的建設(shè)。
第四、要有一套指導(dǎo)性的政工干部工作職責(zé)與權(quán)利辦法，具有一定的量化目標(biāo)管理辦法，或者可以規(guī)定一些基本數(shù)據(jù)，同時(shí)配備可操作性的評(píng)價(jià)機(jī)制，有較為詳細(xì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)手段等。政工工作本身就是一項(xiàng)傾向于理論性、政策性的以宣傳為主體的工作，如果沒有具體的切實(shí)可行的職責(zé)指標(biāo)、評(píng)價(jià)機(jī)制，政工就會(huì)越顯空泛。
第五、建議組織公司政工人員赴同行企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)
沒有對(duì)比就沒有進(jìn)步，盡管我們工作確實(shí)干得不錯(cuò)，但是不與其他單位相對(duì)比就找不出差距，發(fā)現(xiàn)不了不足，其他同行公司在創(chuàng)業(yè)守業(yè)多年的基礎(chǔ)上，勢必各有一套完整的政工工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，它山之石，可以攻玉，我們不妨借鑒他人先進(jìn)良好的政工工作方法、經(jīng)驗(yàn)，來開創(chuàng)我公司的政工工作新局面，打造我公司與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的政工工作團(tuán)隊(duì)。
篇三 離退休干部思想政治建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告1300字
一、基本情況
我區(qū)現(xiàn)有離退休干部黨支部34個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街有18個(gè)，區(qū)直單位有15個(gè)（含6個(gè)黨委單位），原新華印刷廠1個(gè)。計(jì)有黨員730多名，其中，離休干部黨員40多名。
已建立的34個(gè)離退休干部黨支部，組織是健全的，都是由離退休干部黨員擔(dān)任黨支部書記，大多數(shù)支部配有一名在職的黨員擔(dān)任副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員。支部活動(dòng)的開展也是比較正常的，支部的各項(xiàng)規(guī)章制度也都比較健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。各老干部黨支部自建立以來，一直都把加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)工作放在突出的位置，一是加強(qiáng)了政治理論教育；二是加強(qiáng)形勢政策教育，三是加強(qiáng)了法紀(jì)教育；四是加強(qiáng)了作風(fēng)教育。無論是2023年的“先進(jìn)性教育”，還是近期開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，各老干部黨支部都能按上級(jí)黨委的要求和部署，扎實(shí)進(jìn)行。正是因?yàn)楦骼细刹奎h支部對(duì)老干部黨員進(jìn)行經(jīng)常性的，而且是卓有成效的思想政治工作，我區(qū)的老干部隊(duì)伍一直比較穩(wěn)定，很多黨員老干部參加了關(guān)心下一代、老年教育等老年組織工作，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，繼續(xù)發(fā)揮余熱。去年5月12日汶川大地震發(fā)生后，我區(qū)的離退休老黨員積極的捐款捐物。涌躍的繳納特殊黨費(fèi)。有些黨員老同志一次就捐出上千元，甚至萬元。表現(xiàn)出我區(qū)的黨員老同志心系國家的大局意識(shí)和憂國憂民的政治覺悟。
二、存在的問題和原因
我區(qū)的離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)也還存在許多薄弱的環(huán)節(jié)，主要問題有：
一是有些單位離退休干部黨員較多，而且是有條件單獨(dú)建立離退休干部黨支部的，至今尚未建立。
二是部分離退休干部黨支部未配一名在職黨員擔(dān)任支委成員或聯(lián)絡(luò)員，因而造成老干部支部在開展活動(dòng)時(shí)，場地不好落實(shí)，準(zhǔn)備工作不好做的困難。
三是不少離退休干部支部活動(dòng)形式單一，對(duì)老干部思想政治教育，僅限于讀讀報(bào)刊、文件，缺乏新意。
四是部分離退休干部黨支部缺乏必要的經(jīng)費(fèi)，致使有些些活動(dòng)難以開展。
三、建議與對(duì)策
針對(duì)我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)中存在的主要問題，經(jīng)過認(rèn)真的研討，提出以下建議與對(duì)策。
1、各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)要高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，要把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。要把離退休干部的思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
2、我們老干部工作部門要把離退休干部黨支部建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，配合黨委組織部門認(rèn)真抓好抓實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)工作的督促檢查，總結(jié)推廣離退休干部黨支部建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)。
3、要選配好離退休干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，支部書記應(yīng)由組織能力強(qiáng)，德高望重，有奉獻(xiàn)精神的同志擔(dān)任。要選派一名在職黨員擔(dān)任支部成員或聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助支部開展工作。
4、離退休干部黨支部建設(shè)工作，要與在職人員黨支部建設(shè)工作一同部署、一同規(guī)劃、一同考核、一同表彰。
5、離退休干部黨支部在開展活動(dòng)時(shí)，要注意形式多樣，要組織和引導(dǎo)離退休干部黨員開展適合自身特點(diǎn)的活動(dòng)方式，如參觀考察、文體活動(dòng)，科學(xué)健身，豐富其精神文化生活。
6、離退休干部黨支部開展活動(dòng)缺少經(jīng)費(fèi)的問題，我們在調(diào)研中，區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志已明確指示，要從離退休干部黨員繳納的黨費(fèi)中按一定比例返還，作為該支部開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
篇四 新時(shí)期年輕干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)調(diào)查報(bào)告2150字
當(dāng)前，我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵時(shí)期，選好人，用好人，管好人，事關(guān)大局和長遠(yuǎn)。黨的十七屆四中全會(huì)提出：源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國家事業(yè)的根本大計(jì)、要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，提高全黨思想政治水平。在年輕干部的教育培養(yǎng)、選拔任用過程中，應(yīng)堅(jiān)持搞好思想政治建設(shè)不動(dòng)搖。
一、年輕干部培養(yǎng)選拔中存在的問題
黨的事業(yè)發(fā)展迫切需要年輕干部健康而又快速地成長起來。近幾年，培養(yǎng)選拔年輕干部工作取得了很大成績。一是人數(shù)不斷增加，截至2023年5月，全縣80后年輕干部人數(shù)達(dá)到了100多人;二是素質(zhì)不斷提高，原始學(xué)歷為大學(xué)本科的比例達(dá)到了90%以上，其中還有4名碩士研究生;三是結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，有選調(diào)生、公務(wù)員、選拔生、大學(xué)生村官等;四是男女性別比例比較協(xié)調(diào)。但是，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作，無論在思想認(rèn)識(shí)方面，還是在工作機(jī)制方面，都還存在一些需要解決的問題。
1、不正之風(fēng)滋長了投機(jī)心理。有的干部奉行關(guān)系最重要，能力作參考的升官經(jīng)，產(chǎn)生了百張群眾推薦票，不如領(lǐng)導(dǎo)的一張拍板票的不良心態(tài)，熱衷于走門子，找靠山，拉關(guān)系，而沒有做到立足基層扎實(shí)工作。
2、形式主義誘發(fā)了漂浮作風(fēng)。有的年輕干部熱衷于搞虛假政績，不愿做扎扎實(shí)實(shí)的工作;有的年輕干部熱衷于聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不愿深入基層和群眾，工作作風(fēng)漂浮;有的年輕干部熱衷于迎來送往，忽視了個(gè)人能力提高。
3、庸俗風(fēng)氣助長了自滿情緒。有的年輕干部把文化、年齡優(yōu)勢變成了個(gè)人升遷的資本，不嚴(yán)格要求自己，一些思想不健康的人對(duì)他們捧著、抬著，致使有的年輕干部把本來的優(yōu)勢變成了包袱，影響了自身的健康成長。
二、年輕干部思想素質(zhì)建設(shè)中存在的問題
在改革開放的新形勢下，有一部分年輕干部尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不適應(yīng)黨的事業(yè)要求，在思想政治素質(zhì)方面呈現(xiàn)出滑坡趨勢，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在：
l、拜金主義思想滋長，理想信念動(dòng)搖。隨著改革開放的逐步推進(jìn)，受市場經(jīng)濟(jì)自身弱點(diǎn)和消極方面的影響，有的年輕干部放松了對(duì)自身思想的改造，滋生了拜金主義，信奉金錢萬能。一些干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，共產(chǎn)主義理想信念動(dòng)搖，有的甚至說共產(chǎn)主義只是一個(gè)理想化的口號(hào)，說得好做不到。
2、實(shí)用主義比較盛行，理論素養(yǎng)下降。當(dāng)前，年輕干部隊(duì)伍中文化水平高、理論素質(zhì)低的問題不可忽視。有的對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)興趣不濃，忙于應(yīng)酬;有的對(duì)科學(xué)理論斷章取義，片面理解;有的則理論與實(shí)踐脫節(jié)，學(xué)而不用。
3、自由主義逐步蔓延，紀(jì)律觀念淡薄。一是有的干部對(duì)執(zhí)行黨的方針政策打折扣，有令不行、有禁不止;二是有的干部不講黨性講人情，不講原則講關(guān)系三是有的干部搞好人主義，對(duì)歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象不敢理直氣壯地斗爭，遇到是非問題和稀泥。
4、官僚主義較為嚴(yán)重，宗旨觀念不牢。有的年輕干部成長為領(lǐng)導(dǎo)后只考慮自己權(quán)力的大小，職務(wù)的升遷，對(duì)群眾的冷暖漠不關(guān)心，高高在上，嚴(yán)重脫離群眾。
5、形式主義屢禁不止，工作作風(fēng)漂浮。一是喜歡搞花架子，做表面文章，迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，騙取領(lǐng)導(dǎo)的信任。調(diào)查研究不是為了解決問題，而是為了表明經(jīng)常深入基層，騙取好評(píng);有的干工作不講效率，而是滿足于文山會(huì)海。
三、以思想政治建設(shè)為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)
造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，又是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求，意義重大。抓好年輕干部思想政治素質(zhì)的提高，是一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)，要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、解決好四個(gè)矛盾。一是解決好選拔任用與素質(zhì)優(yōu)化的矛盾，堅(jiān)持條件和標(biāo)準(zhǔn)，把最優(yōu)秀的年輕干部選拔上來，決不能降格以求;二是解決好人才需求的多樣性與培養(yǎng)選拔模式單一性的矛盾，通過選任、招聘、委任等多種形式，不拘一格培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;三是解決好班子調(diào)整的周期性與選拔工作經(jīng)常性的矛盾，做好經(jīng)常性的培養(yǎng)選拔工作，使選任工作規(guī)范化;四是解決好年輕干部素質(zhì)要求的高標(biāo)準(zhǔn)與跟蹤培養(yǎng)工作低水平的矛盾，切實(shí)做好后備干部的培養(yǎng)工作，提高干部培養(yǎng)工作的水平。
2、處理好四個(gè)關(guān)系。一要正確處理與班子職數(shù)限制的關(guān)系，創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子;二要正確處理與任職臺(tái)階要求的關(guān)系，大膽破格提拔優(yōu)秀年輕干部;三要正確處理與干部入口規(guī)定的關(guān)系，保證高素質(zhì)人才 進(jìn)入干部隊(duì)伍;四要正確處理干部出口不暢的關(guān)系，盡可能為優(yōu)秀年輕干部騰出位子。
3、堅(jiān)持好四項(xiàng)教育。一是抓好鄧小平理論的教育，使年輕干部堅(jiān)持正確的政治方向，提高他們運(yùn)用黨的理論、執(zhí)行黨的路線和方針政策的自覺性;二是抓好黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨教育，加強(qiáng)年輕干部世界觀的改造，使他們過好權(quán)力、人情、金錢、美色和名利關(guān);三是抓好全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使年輕干部密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好人民公仆;四是抓好反腐__教育，使年輕干部嚴(yán)于律已、清正廉潔。
4、加大監(jiān)督力度。年輕干部思想作風(fēng)出現(xiàn)的問題，應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的原則，加強(qiáng)教育和管理。組織部門要在嚴(yán)把入口關(guān)的前提下，不斷強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督，要建立健全匯報(bào)思想、定期談話、年末述職等一系列監(jiān)督制度，把管理監(jiān)督工作貫穿于年輕干部培養(yǎng)、選拔、使用的全過程。綜合運(yùn)用組織考察、個(gè)別座談、民主評(píng)議、公開述職等形式，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的考察監(jiān)督，做到警鐘長鳴，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育。
篇五 離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告4050字
進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，是黨的基層組織建設(shè)和全面做好離退休干部工作、落實(shí)好離退休干部政治待遇的重要內(nèi)容。根據(jù)市委老干部局《關(guān)于做好__年度老干部工作調(diào)研課題的通知》(__[__]4號(hào) )文精神，對(duì)我縣離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。
一、基本情況
離退休干部情況。截至__年12月，我縣共有離退休干部1730人(其中離休干部10人，處級(jí)退休干部24人)，行政418人，事業(yè)1106人，企業(yè)206人。
離退休干部黨員情況。截止__年12月，我縣共有離退休干部黨員1057人，其中機(jī)關(guān)372人，事業(yè)614人，企業(yè)71人，年齡不滿60歲的有150人，60歲以上的有907人，建國前入黨的有3人，1949年10月至1966年4月入黨的有211人，1966年5月至1976年10月入黨的有238人，1976年11月至1978年12月入黨的有15人，1979年1月至__年10月入黨的有587人，__年11月后入黨的有3人。
離退休干部管理機(jī)構(gòu)情況。一是縣委政府高度重視，由縣委常委、組織部長任組長、政府分管副縣長任副組長，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組。建立了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級(jí)老干部制度。除歷年出臺(tái)的老干部管理有關(guān)規(guī)定外，__年11月以縣委辦__[__]41號(hào)文印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的實(shí)施意見的通知》。二是老干部局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工3人(編制屬于組織部)，其中局長1名，副局長1名，副主任科員1名;下設(shè)老干部活動(dòng)中心，屬參公管理事業(yè)單位，編制6人，現(xiàn)有職工3人;組建了老年大學(xué)和老干部黨校，老年大學(xué)、老干部黨校、老干部活動(dòng)中心實(shí)行一套班子三塊牌子的管理模式。主要負(fù)責(zé)離休和縣處退休干部及其遺孀的管理服務(wù)，同時(shí)協(xié)調(diào)組織全縣離退休干部開展學(xué)習(xí)與活動(dòng)。三是設(shè)有老齡委辦公室，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展全縣老齡工作方面的重大活動(dòng)。四是縣文體局主要負(fù)責(zé)離退休干部開展文藝體育活動(dòng)的指導(dǎo)。五是1994年成立了老年體育協(xié)會(huì)，目前發(fā)展到15個(gè)分會(huì)，有會(huì)員2600余人;1996年成立了老年藝術(shù)團(tuán)，主要負(fù)責(zé)縣城老年人文藝活動(dòng)，現(xiàn)有團(tuán)員70余人;老年體育協(xié)會(huì)和老年藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)組織開展城區(qū)離退休老干部的文藝體育活動(dòng)，同時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)開展文體活動(dòng)。
離退休干部黨組織設(shè)置與管理情況。我縣共有黨組織數(shù)1179個(gè)，其中基層黨(工)委17個(gè)，黨總支147個(gè)，黨支部1015個(gè)(縣直機(jī)關(guān)有支部92個(gè))。全縣有離退休干部黨支部8個(gè)黨員189名(老干局老干部黨支部、經(jīng)貿(mào)局老干部黨支部、法院退休干部黨支部、煙草公司退休干部黨支部、__鎮(zhèn)社區(qū)退休干部一支部、二支部，奎香鄉(xiāng)老協(xié)會(huì)黨支部、牛街社區(qū)老齡委黨支部)。其余離退休干部黨員組織關(guān)系在原退休單位黨支部，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)由原單位負(fù)責(zé)。在我縣的92個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨支部中，現(xiàn)有16個(gè)支部離退休黨員數(shù)為零。
活動(dòng)情況。屬于老干部局管理服務(wù)的離休和縣處級(jí)退休干部，有專門的機(jī)構(gòu)和工作人員進(jìn)行管理服務(wù)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障，各項(xiàng)活動(dòng)正常開展，政治生活待遇落實(shí)較好。老干部局老干部黨支部各項(xiàng)活動(dòng)正常開展，黨費(fèi)每年均能夠100%收繳，經(jīng)縣委同意，所收黨費(fèi)全額留作支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，從而活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障。其他老干部黨支部基本上沒有經(jīng)費(fèi)保障，活動(dòng)不完全正常?？h老年體育協(xié)會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)月開展一次老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展門球、地?cái)S球、乒乓球、撲克、麻將、象棋等項(xiàng)目的比賽活動(dòng)，以舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)帶動(dòng)全縣老年體育活動(dòng)的開展?？h政府每年劃撥一定資金，由老體協(xié)組織全縣離退休干部參加縣區(qū)舉辦的全市老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。老年藝術(shù)團(tuán)堅(jiān)持每周組織兩次文藝活動(dòng)。這些文體活動(dòng)的開展，豐富了離退休干部晚年精神文化生活。
陣地建設(shè)情況?？h老干部活動(dòng)中心因縣城新區(qū)建設(shè)拆遷后現(xiàn)未建成?，F(xiàn)有縣老體協(xié)和老年藝術(shù)團(tuán)有室內(nèi)活動(dòng)場所1000余平方米，有羽毛球場2塊，地?cái)S球場4塊，門球場3塊，氣排球場1塊，縣城可容納600人左右進(jìn)行活動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾十平方米的活動(dòng)室，室外的活動(dòng)場大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為零。
保障情況。一是縣委政府把老干部(離休和處級(jí)退休干部及其遺孀)工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，每年安排工作經(jīng)費(fèi)20.6萬元(其中：老干部特困資金5萬元，處級(jí)退休干部管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.3萬元，就近就地參觀考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元，春節(jié)慰問活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4.5萬元，老年大學(xué)和老干部黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)5萬元，離休干部公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)1.8萬元、體檢費(fèi)2萬)，同時(shí)把老干部局的小車維護(hù)費(fèi)和人頭經(jīng)費(fèi)共6.375萬元，列入了縣財(cái)政預(yù)算。二是每年劃撥適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)給老年藝術(shù)團(tuán)和老年體育協(xié)會(huì)，以基本保障活動(dòng)正常開展。三是每逢單位當(dāng)莊組織老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，單位給一定的資金保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的正常開展。四是我縣__年以后按照離休人員年人均800元、退休人員年人均150元的公用經(jīng)費(fèi)核撥到各單位。
二、主要存在的困難和問題
一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。對(duì)離退休干部管理服務(wù)不到位，個(gè)別單位對(duì)離退休老干部長期沒人過問。二是離退休老干部流動(dòng)性較大，開展活動(dòng)困難。我縣有30%的離退休老干部居住外地或縣城外，加之部分離退休干部處于高齡期和高發(fā)病期，單位組織開展活動(dòng)時(shí) 一般只有50—60%的離退休人員能夠參加。三是活動(dòng)資金不足。我縣雖然每年都核定了一定的離退休人員經(jīng)費(fèi)，但是逢年過節(jié)要慰問，生病住院要看望，遇到困難要幫助，平時(shí)還要組織開展活動(dòng)，每年100多元經(jīng)費(fèi)顯得嚴(yán)重不足。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后?？h城除老體協(xié)有部分有限的室內(nèi)外活動(dòng)場地外，各單位和社區(qū)基本沒有離退休干部室內(nèi)外活動(dòng)場地，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了離退休干部開展活動(dòng)的需要。五是離退休干部收入差距大，心里上存在不平衡。由于政策因素和行業(yè)差、地區(qū)差等方面的影響，年齡大、身體差、退休時(shí)間長的退休干部反而工資要比后面退休的低，行業(yè)不同退休工資差距也大，使部分退休干部思想上有想法。
三、對(duì)策探討
1、提高認(rèn)識(shí)，更新觀念。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治的高度，進(jìn)一步提高做好老干部工作的認(rèn)識(shí)，把做好老干部工作當(dāng)作自己應(yīng)盡的政治責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省、市、縣的老干部政策與要求，把有關(guān)老干部的政策執(zhí)行到位，按照“真情、真心、真意，熱心、耐心、細(xì)心”的要求，實(shí)實(shí)在在地做工作。做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧。在實(shí)際工作中，對(duì)老干部要多尊重、多親近、多理解、多照顧，把他們的冷暖時(shí)刻掛在心上，時(shí)時(shí)處處體諒老干部的實(shí)際困難，真心實(shí)意地為他們排憂解難。要真正把他們當(dāng)作寶貴財(cái)富，看成有功之臣，把他們的今天看作是自己的明天，視他們?yōu)樽约旱母改?。要把老同志們的生老病死和衣食住行時(shí)刻放在心上。要讓他們知曉天下事、了解黨的方針政策，了解改革開放的發(fā)展情況，多為他們訂一些學(xué)習(xí)資料，多讓他們參加單位組織的一些集體活動(dòng)。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在組織上有人管。在縣級(jí)老年藝術(shù)團(tuán)和老年體育協(xié)會(huì)是離退休老干部最集中的地方，也是最有利于開展離退休干部政治思想工作的地方，建議由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任老年藝術(shù)團(tuán)、老年體育協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，以便更好地協(xié)調(diào)有關(guān)工作，更好地加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作。各單位最好明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，并根據(jù)離退休干部的多少，配備專職或兼職的管理干部。同時(shí)，健全制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃并加以落實(shí)。要保證離退休干部在政治上要有人關(guān)心，定期組織他們參加單位的一系列政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，傳達(dá)時(shí)事政治和黨的方針政策及本單位的工作情況。切實(shí)抓好離退休干部黨員的組織生活，使他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。在生活上應(yīng)有人照顧，各單位要定期召開老干部座談會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決離退休干部生活中的實(shí)際困難。認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問制度，把組織上的關(guān)心和照顧送到他們的心坎上。在設(shè)有黨委、黨總支，且離退休干部黨員比較多的單位，可以根據(jù)離退休干部黨員的意見，組建離退休干部黨支部。
3、加大投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要做好離退休老同志的思想政治工作，必須寓教于樂，除保證他們有所養(yǎng)、有所醫(yī)外，還必須保證他們有所樂、有所學(xué)，讓他們更好的發(fā)揮余熱。這就需要多組織他們開展一些有益于身心健康的文藝、體育活動(dòng)，豐富他們的晚年生活，保證他們健康、長壽。近年來，雖然離退休干部活動(dòng)陣地有了明顯的改變，但還不能完全滿足活動(dòng)的需要。要滿足離退休干部隊(duì)伍不斷壯大的需要，必須加大投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡量滿足離退休干部開展活動(dòng)的需要。
4、加大宣傳力度。離退休干部的管理服務(wù)工作很多方面是服務(wù)性的工作，看不見，摸不著，但它是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，不是中心但牽動(dòng)中心，不是大局但影響大局，工作的好壞，直接涉及社會(huì)穩(wěn)定。所以必須加大對(duì)離退休干部管理服務(wù)工作的宣傳力度，讓全社會(huì)都來關(guān)心、支持離退休干部的管理服務(wù)工作，為離退休干部的管理服務(wù)工作營造一個(gè)良好的氛圍。
5、出臺(tái)相應(yīng)傾斜政策，盡量解決離退休干部的政治待遇和生活待遇。建議省級(jí)有關(guān)單位認(rèn)真進(jìn)行深入調(diào)研后，對(duì)有些政策作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，逐步縮小地區(qū)、行業(yè)的收入差距，讓老同志們心里上相對(duì)平衡。
6、采取多種有效形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。離休干部普片進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，80%的都無法參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了保證學(xué)習(xí)的面和學(xué)習(xí)的效果，讓老同志們及時(shí)了解國際、國內(nèi)的形勢，了解中央、省、市、縣的重要工作情況。根據(jù)離退休干部的實(shí)際：一是組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng);二是多為老同志征訂一些學(xué)習(xí)資料讓老同志們自學(xué);三是對(duì)于身體較差，不能夠參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的老同志，可以采取送學(xué)上門的形式進(jìn)行;四是加強(qiáng)培訓(xùn)離退休干部使用網(wǎng)絡(luò)功能的能力，利用網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行學(xué)習(xí)。
7、建立離退休干部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。離退休老干部管理服務(wù)工作很多方面都需要一定的經(jīng)費(fèi)作保證，我縣近年雖然按照離休干部每人每年800元公用經(jīng)費(fèi)劃撥到所在單位，處級(jí)退休干部每人每年500元管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)劃撥到老干部局，一般退休干部每人每年150元公用經(jīng)費(fèi)劃撥到所在單位，但是，逢年過節(jié)要組織慰問，重病住院要組織看望，平時(shí)還要組織活動(dòng)，還要征訂學(xué)習(xí)資料，經(jīng)費(fèi)顯得不足，對(duì)活動(dòng)開展有影響。要基本保證需要，每位離退休干部每年應(yīng)不少于800元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)應(yīng)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。對(duì)于縣老年藝術(shù)團(tuán)、老年體育協(xié)會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)，老干部黨支部等應(yīng)根據(jù)人數(shù)的多少和活動(dòng)的需要核撥適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)。
篇六 提高地方干部思想政治道德建設(shè)的調(diào)研報(bào)告4350字
隨著換屆、領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的進(jìn)行、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法的運(yùn)用以及任期制、干部交流等一系列改革措施的實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治狀況出現(xiàn)了一些新情況和新問題?？茖W(xué)分析和把握當(dāng)前地方領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治狀況，有針對(duì)性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，對(duì)于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能夠擔(dān)當(dāng)重任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，具有重要意義。
一、當(dāng)前地方領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治狀況
從安順市來看，換屆后，我們按照中央和省委要求，以理論武裝和民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，以干部作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)思想政治建設(shè)上來，取得顯著成效，主要表現(xiàn)在：
思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，精神進(jìn)一步振奮。首先，堅(jiān)持?jǐn)U大換屆工作中的民主，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部配備順利實(shí)現(xiàn)了組織與群眾意志的統(tǒng)一，大批政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部特別是優(yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)入了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子;對(duì)個(gè)別能力弱、群眾公認(rèn)度低的干部堅(jiān)決進(jìn)行了調(diào)整，干部服氣、群眾滿意。其次，注重把思想政治工作與解決干部實(shí)際困難結(jié)合起來，多渠道、多形式妥善安排好因職數(shù)和年齡因素不再提名、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，同時(shí)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，做到了“思想不散、秩序不亂、工作不斷”。第三，領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革充分考慮了領(lǐng)導(dǎo)干部的能力、氣質(zhì)、性格特征等，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了人崗相適、人盡其才，為干部施展才能提供了良好平臺(tái)，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和工作熱情。
科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀進(jìn)一步確立。換屆考察注重實(shí)績分析，確立正確考核導(dǎo)向。綜合考核評(píng)價(jià)辦法，注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重質(zhì)量和速度、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、顯績和潛績的辯證統(tǒng)一，大量引入民生指標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，改變了過去“唯gdp論英雄”的考核導(dǎo)向，這一辦法還適用到縣級(jí)以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的屆中考核、年度考核中，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實(shí)與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀。換屆考察中擴(kuò)大了參加民主推薦、民主測評(píng)、民主評(píng)議的范圍，差額提名、差額考察，增加了民意調(diào)查環(huán)節(jié)，擴(kuò)大群眾的“四權(quán)”，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理“對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)”的關(guān)系，密切同人民群眾的聯(lián)系。
民主集中制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。換屆后，黨委內(nèi)部權(quán)力架構(gòu)由換屆前的“書記—副書記—常委”三級(jí)架構(gòu)向“書記—副書記或常委”兩級(jí)架構(gòu)運(yùn)作機(jī)制轉(zhuǎn)變，克服了過去有的地方書記辦公會(huì)成為事實(shí)上的決策層問題，常委會(huì)決策主體的地位和作用得到強(qiáng)化，集體領(lǐng)導(dǎo)下的常委分工負(fù)責(zé)制為貫徹民主集中制提供了有效工作平臺(tái);通過探索實(shí)行常委專題會(huì)等方式，開展會(huì)前醞釀溝通，使常委既能在會(huì)前表達(dá)個(gè)人意愿，又自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高決策效率和科學(xué)性。
工作積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步提高。首先，換屆后，常委直接對(duì)書記和常委會(huì)負(fù)責(zé)，黨政班子成員分工統(tǒng)籌考慮，常委之間、黨政之間分工不重復(fù)、權(quán)限不交叉，實(shí)現(xiàn)了權(quán)責(zé)對(duì)等，克服了過去常委和政府班子成員履行工作職責(zé)時(shí)存在的依賴思想、畏難心態(tài)、盲從思想，同時(shí)，常委作為議題發(fā)起主體與決策執(zhí)行主體的一致性，增強(qiáng)了常委把握對(duì)負(fù)責(zé)或分管工作的主動(dòng)權(quán)，兩級(jí)架構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)體制，對(duì)那些能力強(qiáng)、實(shí)績突出的干部，更能發(fā)揮作用，普遍感到信心更大、熱情更高、干勁更足。其次，常委專題會(huì)擴(kuò)大到人大、政協(xié)黨員主要領(lǐng)導(dǎo)，從過去書記辦公會(huì)上的“列席”變?yōu)閷ｎ}會(huì)上的“參加”，從過去對(duì)人事任免等重大事項(xiàng)“不便發(fā)言”變?yōu)楣餐瑓⑴c醞釀、討論，其主動(dòng)性和積極性得到了提高。再次，黨委委員和紀(jì)委委員組成數(shù)量增加，組成結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，新的體制下，全委會(huì)在全局性、戰(zhàn)略性重大問題決策和重要干部任免中的作用發(fā)揮更充分，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情和積極性。
二、地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想上出現(xiàn)的新問題
一定程度上的分工不明確、思想迷茫。首先，換屆后，專職副書記職責(zé)分工無明確定位，各地規(guī)定不一，有的地方專職副書記無實(shí)質(zhì)性分工，出現(xiàn)了所謂的“實(shí)職虛設(shè)”、“專職不專”等現(xiàn)象，有的副書記感到角色尷尬、工作迷茫，產(chǎn)生了失落感。其次，黨委“減副”、班子“減員”后，一些干部特別是一些任職時(shí)間較長的常委感到向上流動(dòng)的渠道堵塞，對(duì)前途產(chǎn)生了憂慮。第三，換屆后，由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，一些年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部沒能得到提拔，有的還改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，從而產(chǎn)生思想情緒。
一定程度上的心理壓力、心理恐慌。首先，換屆后，書記的協(xié)調(diào)和管理幅度增大，沒有了副書記和書記辦公會(huì)這個(gè)減壓層，對(duì)書記的統(tǒng)籌、駕馭和溝通、協(xié)調(diào)能力提出了更高要求，如果處理不好，就可能疲于應(yīng)付。加之決策時(shí)的“一人一票、同票同權(quán)”，如缺乏科學(xué)的責(zé)任追究制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手履行職責(zé)時(shí)會(huì)產(chǎn)生思想包袱，工作的壓力增大。其次，換屆后，黨委內(nèi)部管理向扁平化的組織形式過渡，一些領(lǐng)導(dǎo)干部還不適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，觀念一時(shí)難以轉(zhuǎn)變，產(chǎn)生心理壓力。第三，換屆后，黨委和紀(jì)委委員組成擴(kuò)大，全委會(huì)對(duì)重大問題作出決定的事項(xiàng)范圍在拓寬，對(duì)常委會(huì)、全委會(huì)如何駕馭全局、對(duì)重大事項(xiàng)的研究和決策提出了新的考驗(yàn)。
一定程度上的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)欠缺。首先，在常委分工負(fù)責(zé)的體制下，書記權(quán)力增大，又缺少副書記層次的監(jiān)督，處理不好，容易出現(xiàn)“一言堂”，引發(fā)新的家長制作風(fēng)。常委分工負(fù)責(zé)工作相對(duì)獨(dú)立，客觀上可能使班子成員間相互監(jiān)督與制約減弱，處理不好，就可能出現(xiàn)各行其是，產(chǎn)生本位主義和部門利益思想。其次，在一些需要幾個(gè)常委共同配合完成的工作上，副書記不好協(xié)調(diào)，處理不好，會(huì)出現(xiàn)多人負(fù)責(zé)又都不負(fù)責(zé)，相互依賴、相互推諉的現(xiàn)象。第三，在分工負(fù)責(zé)制下，哪些事情需要提交常委會(huì)集體討論，哪些事情不需要提交常委會(huì)討論，如果規(guī)定不是很明確具體，就會(huì)造成常委超越權(quán)限“亂拍板”、或者敷衍塞責(zé)，把責(zé)任全部推給書記，把矛盾交給常委會(huì)的不負(fù)責(zé)任行為。
一定程度上的忽視鍛煉、放松修養(yǎng)。換屆后，一大批中青年干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀地看，這些新進(jìn)班子的同志是比較過硬的，但也有一些同志不同程度地存在理論根基不夠扎實(shí)，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境鍛煉等問題。如果不重視學(xué)習(xí)鍛煉，就會(huì)作風(fēng)飄浮，不能面對(duì)群眾，不敢正視矛盾。還有一些干部在學(xué)習(xí)上偏重眼前的需要，忽視長遠(yuǎn)的修養(yǎng)，忽視理論基礎(chǔ)，產(chǎn)生功利化和實(shí)用主義思想。同時(shí)，隨著書記和常委權(quán)力的強(qiáng)化，如果對(duì)他們?nèi)狈τ行У谋O(jiān)督，有的會(huì)放松對(duì)自身廉潔自律的要求。
三、加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的對(duì)策建議
進(jìn)一步明確思想政治建設(shè)的重點(diǎn)，提高換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的針對(duì)性。一要強(qiáng)化黨性教育，不斷提高講政治的堅(jiān)定性。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、廉潔自律教育，把思想政治建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)常性工作，特別要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，把民主集中制貫徹執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。二要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。換屆后，上級(jí)組織要求高、群眾期望高，改革發(fā)展的任務(wù)重，必須緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，努力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。要建立一套有效的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)定理想信念，保持旺盛的創(chuàng)業(yè)熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干事、創(chuàng)業(yè)、為民、盡責(zé)。三要強(qiáng)化群眾觀念，不斷提高勤政為民的自覺性。教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記根本宗旨，始終把為民造福作為第一責(zé)任，以群眾的情緒為第一信號(hào)，以群眾的需要為第一選擇，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，以富民安民為己任，把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力作為服務(wù)手段，心無旁騖地把全部心智傾注于本職工作。四要強(qiáng)化集體意識(shí)，不斷提高團(tuán)結(jié)協(xié)作的主動(dòng)性。樹立全局意識(shí)、民主意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，正確處理正職與副職的關(guān)系、黨與政之間的關(guān)系、副職之間的關(guān)系。
進(jìn)一步明確能力建設(shè)的重點(diǎn)，提高換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的實(shí)效性。一要提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力。把加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和履行職責(zé)能力的重要手段，要培養(yǎng)和保持一種不斷開拓、積極創(chuàng)新的精神和銳氣，不斷拿出工作的新思路、新辦法。二要提高適應(yīng)新體制新機(jī)制的能力。要認(rèn)真研究總結(jié)新體制新機(jī)制運(yùn)行過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)在工作中運(yùn)用、推廣和完善。三要提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把正確政績觀與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺胸懷全局，想大事、議大事、抓大事，善于總攬全局，妥善處理好各方面的利益關(guān)系。四要提高依法辦事和科學(xué)履職的能力。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律法規(guī)和政策，自覺規(guī)范從政行為，樹立誠信務(wù)實(shí)的形象，提高辦事效率和公信力。
進(jìn)一步明確制度建設(shè)的重點(diǎn)，為換屆后地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)提供制度保障。本著“務(wù)實(shí)、管用”的原則，有針對(duì)性地建立健全一套科學(xué)規(guī)范的制度體系。一要圍繞運(yùn)行機(jī)制完善制度。健全完善分工負(fù)責(zé)機(jī)制，積極探索、逐步實(shí)現(xiàn)真正意義上的常委分工負(fù)責(zé)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范，探索實(shí)行常委原則上不再兼任部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度，使常委從部門具體工作中走出來。健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，通過常委工作簡報(bào)、集中辦公、重大工作通氣等方式加強(qiáng)常委之間的日常溝通交流。明確劃定全委會(huì)、常委會(huì)、常委的職責(zé)范圍，確保常委在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作和重大問題集體決策。進(jìn)一步界定和規(guī)范一把手的職權(quán)，推行重大事項(xiàng)票決制、會(huì)議討論書記“末位發(fā)言”等做法。健全完善體現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。二要圍繞加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理完善制度。探索新機(jī)制運(yùn)行中領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機(jī)制，加強(qiáng)常委會(huì)、全委會(huì)對(duì)常委的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)班子成員行使權(quán)力過程的監(jiān)督。疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，擴(kuò)大基層黨組織和黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和函詢、巡視和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，加大對(duì)各種違反制度和規(guī)定行為的查處力度。三要圍繞干部人事制度改革完善制度。建立健全能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的選拔任用機(jī)制，進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大公開選拔、干部交流工作力度，完善辭職辭退制度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制改革。加大對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度，樹立有為才有位、能上能下的正確導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)任期制，形成正常的新老交替，嚴(yán)格控制干部在任期內(nèi)的職務(wù)變動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子屆期內(nèi)的穩(wěn)定，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的心浮氣躁、不安心工作的問題。要加強(qiáng)對(duì)職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的制度研究，根據(jù)地方領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置，按照一定比例設(shè)置與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相對(duì)應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
篇七 強(qiáng)化離退干部思想政治建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告5750字
加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，是老干部永葆先進(jìn)本色的思想基礎(chǔ)，是全面做好離退休干部工作的重要內(nèi)容。做好離退休干部思想政治建設(shè)工作，
對(duì)于把老同志的智慧和力量匯聚到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上來，對(duì)于保持離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，都至關(guān)重要。日前，我們結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，采取召開老干部科長座談會(huì)和老干部座談會(huì)，并到相關(guān)單位實(shí)地進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取意見建議，對(duì)加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)進(jìn)行了探索。
多年來，我市各級(jí)黨委、政府及各部門在認(rèn)真抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)的同時(shí)，按照中央和省市委的要求，把離退休干部思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，列入黨委工作的議事日程，注意針對(duì)老同志的思想和心理特點(diǎn)，把老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和作用的發(fā)揮，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。但由于形勢的變化和離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化，離退休干部思想政治建設(shè)也面臨一些突出問題。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏主動(dòng)性。有的單位認(rèn)為離退休干部晚年的主要任務(wù)就是養(yǎng)老，抓好生活待遇的落實(shí)就行了，思想政治建設(shè)是軟指標(biāo)，抓不抓，不影響大局。認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致工作上的盲區(qū)，表現(xiàn)出在思想政治工作上缺乏主動(dòng)性。調(diào)查顯示，部分單位沒有按規(guī)定為離退休干部訂閱報(bào)刊，有的為省事，就將報(bào)刊費(fèi)發(fā)到個(gè)人；閱文無固定場所，部分離休干部基本看不到文件；離退休干部黨組織不健全，少數(shù)離退休干部不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮應(yīng)有的作用、不按規(guī)定交納黨費(fèi)，使黨的組織缺乏感召力。
二是工作方法單一，缺乏吸引力。部分單位開展思想政治工作，較多的是以培訓(xùn)會(huì)議為主，搞大集中，滿堂灌輸，方法單一。一些年高體弱、行動(dòng)不便的離退休干部無法參加，有的即使勉強(qiáng)參加的，因每次統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有考慮離退休干部的身體狀況，沒有聯(lián)系離退休干部的現(xiàn)實(shí)生活和思想實(shí)際，對(duì)離退休干部缺乏吸引力，老同志參與率在50％左右。
三是工作載體不厚實(shí)，缺乏承載力。全市現(xiàn)有離休干部2500多人，退休干部4萬人；老干部活動(dòng)中心（室）204個(gè)，總建筑面積30286平方米；現(xiàn)有老年大學(xué)（校）22所，建筑面積5790平方米。思想政治建設(shè)離不開必要的場地和設(shè)施，現(xiàn)有的學(xué)習(xí)陣地、活動(dòng)場所難以滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需要，有的縣區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)場所沒有得到解決，導(dǎo)致組織開展老有所樂、老有所學(xué)、老有所為等活動(dòng)受到限制，造成一些離退休干部很少參與活動(dòng)，更不用說發(fā)揮作用了。__同志__年在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委要繼續(xù)以深厚的感情做好離退休干部工作，對(duì)離退休干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，充分發(fā)揮他們的積極作用?！边@“四多一充分”的要求，為我們在新新形勢下加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)指明了方向。
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清離退休干部思想政治建設(shè)的重要性
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，對(duì)于深化老干部工作，發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，有著非常重要的作用和意義。
1、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)是從政治上關(guān)心老干部的必然要求。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的新的歷史時(shí)期，我國的經(jīng)濟(jì)成份和機(jī)制也顯得多樣化，社會(huì)生活方式多樣化，人們的思想觀念和價(jià)值取向也發(fā)生了新的變化，在這種情況下，部分老干部的思想狀況也會(huì)發(fā)生一些變化。加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)，能夠促進(jìn)老同志更加自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，更好地面對(duì)風(fēng)云變幻的政治形勢和錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。
2、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本要求。當(dāng)前，安慶發(fā)展正處在新的歷史起點(diǎn)上，搶抓機(jī)遇，建設(shè)“千億安慶、活力安慶、和諧發(fā)慶”，是全市人民團(tuán)結(jié)奮斗的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，仍然需要老同志的關(guān)心、支持和參與。加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，從思想上武裝、組織上凝聚離退休干部，把他們的思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把他們的智慧和力量集聚到推進(jìn)安慶追趕跨越、快速發(fā)展的偉大事業(yè)中來，對(duì)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。
3、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)是推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)在要求。離退休干部黨員是黨的隊(duì)伍中的一支重要力量。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須把離退休干部黨員作為重要對(duì)象，著重抓好思想政治建設(shè)，讓老干部黨員始終永葆先進(jìn)本色。廣大老干部黨員在黨的建設(shè)中具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，思想政治建設(shè)加強(qiáng)了，不僅能夠激勵(lì)老干部為貫徹黨的基本路線服務(wù)，而且可以通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，宣傳黨的路線方針政策，凝聚群眾，全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。
4、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)是提高老干部工作水平的現(xiàn)實(shí)要求。近年來，我市老干部的隊(duì)伍構(gòu)成、年齡結(jié)構(gòu)、思想狀況等發(fā)生了許多新的變化。隨著年事增高，老干部容易出現(xiàn)孤獨(dú)、憂慮等心理問題，有些老同志對(duì)改革發(fā)展還存在這樣那樣的疑慮，這就亟需做好心理慰籍和思想解惑工作。只有加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容、方式、方法，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好老干部工作。
二、明確目標(biāo)，增強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的針對(duì)性
中央和省對(duì)加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)提出了總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，我們要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，把思想政治建設(shè)貫穿于老干部工作的全過程。
1、全面落實(shí)老干部政治待遇，是做好思想政治建設(shè)工作重要基礎(chǔ)。按規(guī)定落實(shí)老干部的政治待遇，既是老干部工作的重要內(nèi)容，又是做好離退休干部思想政治建設(shè)工作的前提條件。要認(rèn)真組織廣大老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用理論武裝頭腦，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。要通過建立完善的閱讀文件、聽重要報(bào)告、參加重要會(huì)議、通報(bào)工作和參觀考察等制度，及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)文件精神及改革發(fā)展情況，介紹國際國內(nèi)形勢，幫助他們開闊視野。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近老干部的原則，認(rèn)真組織老同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使離退休干部黨員做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)推進(jìn)者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。
2、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，是做好思想政治建設(shè)工作組織保證。離退休干部黨支部是離退休干部思想政治建設(shè)的組織者、實(shí)施者，是黨聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨委、政府部門落實(shí)老干部的政治、生活待遇，穩(wěn)定老干部隊(duì)伍，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成，都將起到重要的作用。要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，按照“五個(gè)好”要求，本著有利于教育管理、參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，合理設(shè)置離退休干部黨支部和黨小組，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期開展活動(dòng)，把思想政治工作寓于老干部的自我管理、自我服務(wù)和自我教育之中。
3、著力抓好老干部生活待遇落實(shí)，是做好思想政治建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實(shí)好老干部的生活待遇既是老工作的重要內(nèi)容，更是做好離退休干部思想政治建設(shè)工作的關(guān)鍵。只有認(rèn)真落實(shí)生活待遇，才能較好地解決老干部工作中的各種矛盾。要嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求，認(rèn)真落實(shí)好老同志的生活待遇。要進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”和退休干部社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷；要通過不斷完善離退休費(fèi)增長機(jī)制，確保離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，逐步提高離退休干部的生活水平和生活質(zhì)量。要特別注意做好改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作，切實(shí)做到不管企業(yè)怎么改，離休干部的事有人管、有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有經(jīng)費(fèi)保障，使他們思想穩(wěn)定、身心健康，讓特殊群體隨時(shí)得到組織關(guān)照。
4、開展健康有益的文體活動(dòng)，是加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作的有效途徑。老年大學(xué)、老干部黨校、老干部活動(dòng)室是老干部學(xué)習(xí)知識(shí)、豐富生活、愉悅身心的精神樂園，是加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的一個(gè)重要載體。要充分發(fā)揮老年大學(xué)多種教育資源優(yōu)勢和老干部黨校的培訓(xùn)功能，把思想政治教育融入到各學(xué)科的教學(xué)和各類培訓(xùn)之中，讓老干部在學(xué)習(xí)中受教育，在娛樂中受熏陶。要以老干部活動(dòng)室為陣地，以各類活動(dòng)團(tuán)體組織為依托，組織老同志開展寓政治性、思想性、科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性于一體學(xué)習(xí)娛樂、怡情養(yǎng)性活動(dòng)，寓教于樂，融思想政治建設(shè)于文化娛樂中，使老同志在健康向上、文明科學(xué)的活動(dòng)中陶冶情操，始終保持良好的精神風(fēng)貌。
5、重視發(fā)揮老同志的作用，是加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作的重要方面。離退休干部思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)是讓離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面發(fā)揮作用。老干部具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢、知識(shí)優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、時(shí)空優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和人本資源優(yōu)勢。新時(shí)期繼續(xù)為全面小康和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，既是黨的事業(yè)的需要，也是廣大老同志的真誠愿望。要根據(jù)離退休干部的專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況等情況，順應(yīng)老同志的愿望和要求，有組織地支持和引導(dǎo)他們在新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)、思想道德建設(shè)以及關(guān)心下一代、調(diào)解鄰里糾紛、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德等方面，發(fā)揮力所能及的作用，把離退休干部思想政治建設(shè)有機(jī)地貫穿到老有所為的活動(dòng)中。
三、改進(jìn)方法，提升離退休干部思想政治建設(shè)的實(shí)效性
加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，必須針對(duì)老同志的特點(diǎn)進(jìn)行，不能靠簡單灌輸和空洞說教，更不能靠一般的號(hào)召和行政命令，而是要在把準(zhǔn)老干部思想脈搏、摸清心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出老同志喜聞樂見、易于接受的新形式、新方法，以提升離退休干部思想政治建設(shè)的實(shí)效性。
1、解疑釋惑，把正面引導(dǎo)與情感溝通結(jié)合起來。老干部在現(xiàn)實(shí)生活中總會(huì)遇到這樣或那樣的新問題，難免引起心理上的不適應(yīng)、情緒上的不穩(wěn)定。要根據(jù)新形勢的要求，圍繞深化改革開放中離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，聽取老同志的意見，多形式、多角度、多方面地加強(qiáng)政策宣傳，做好正面引導(dǎo)工作，解開老同志的思想疙瘩，使老同志的思想脈搏與時(shí)代同步，個(gè)人要求與愿望一致。要經(jīng)常走訪慰問，主動(dòng)與老同志談心交心，通過動(dòng)之以情、曉之以理的思想交流，逐步調(diào)整他們的心理狀態(tài)，從而使他們消除心理沖突、理順?biāo)枷肭榫w。要暢通信訪渠道，通過變上訪為下訪、變來訪為走訪，與他們進(jìn)行面對(duì)面的情感溝通，以實(shí)現(xiàn)政策在溝通中明晰、疑慮在溝通中消除、人心在溝通中凝聚。
2、多辦實(shí)事，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。老同志的思想狀況，與其生活狀況緊密相聯(lián)。加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，必須緊緊圍繞老干部最關(guān)心、最迫切、最需要解決的各種問題真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在地為老同志排憂解難，思想政治建設(shè)工作才能更加深入人心，更有針對(duì)性，才能見到實(shí)效。要根據(jù)不同層次離退休干部的需求做好服務(wù)工作，力求做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人；要根據(jù)離退休干部體弱多病的現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)持每年組織健康檢查，并有計(jì)劃地舉辦老年保健知識(shí)講座，引導(dǎo)他們增強(qiáng)自我保健意識(shí)，提高自我保健能力。對(duì)有特殊困難的老同志，要特別予以關(guān)心，建立起資金來源穩(wěn)定、補(bǔ)助對(duì)象明確、操作辦法具體的老干部特殊困難幫扶機(jī)制，使廣大離退休干部安享幸福晚年。對(duì)患有重大疾病、家庭收入較低、孤寡、高齡離退休干部，以及生活比較困難的離休干部遺屬，要給予更多的關(guān)心照顧，力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際困難。
3、注重建設(shè)，把硬件投入與軟件投入結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，只有增加硬件投入，思想政治建設(shè)工作才有陣地和物質(zhì)保障；只有增加軟件投入，思想政治建設(shè)工作才有動(dòng)力和活力，兩者缺一不可。要在按規(guī)定不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，著重抓好軟件建設(shè)。一是抓隊(duì)伍。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好思想政治建設(shè)工作；各級(jí)黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)思想政治建設(shè)工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題和難點(diǎn)問題；老干部工作部門要加大思想政治建設(shè)工作的力度，探索和把握思想政治建設(shè)工作的新規(guī)律，盡快提高思想政治工作者的整體綜合素質(zhì)，掌握創(chuàng)造性地開展思想政治建設(shè)工作的本領(lǐng)。二是抓培訓(xùn)。要建立教育培訓(xùn)機(jī)制，組織部門、老干部工作部門通過老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老干部黨校等陣地，結(jié)合形勢任務(wù)需要和離退休干部黨員的實(shí)際需求，對(duì)老干部黨員進(jìn)行定期培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和日常培訓(xùn)。三是抓典型。宣傳先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)能夠起到以點(diǎn)帶面的作用。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)、大力表彰和廣泛宣傳離退休干部思想政治建設(shè)的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范、導(dǎo)向、激勵(lì)和帶動(dòng)作用，使離退休干部思想政治建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
4、以人為本，把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來。思想政治建設(shè)必須以教育為主，通過教育，啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助老干部樹立正確的立場觀點(diǎn)，提高老干部的思想政治水平。絕大多數(shù)老干部從工作崗位上退下來后，仍然保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持革命晚節(jié)，但也有少數(shù)老同志存在黨員意識(shí)淡漠、生活細(xì)節(jié)不檢點(diǎn)等問題，這就要求我們以改革的精神，積極探索科學(xué)的、人性化的管理辦法。要強(qiáng)化老干部黨組織的管理功能，建立健全和落實(shí)好老干部黨組織會(huì)議制度、報(bào)告工作制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度和請(qǐng)銷假制度，引導(dǎo)老干部黨員自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，使其制度化，確保教育管理取得實(shí)效。對(duì)一些老同志不合理的要求和不嚴(yán)肅的舉動(dòng)，要盡量說服教育，以求得他們的理解和支持。但教育不是萬能的，對(duì)于少數(shù)靠教育已不起作用的人，必須進(jìn)行嚴(yán)格管理，給予必要的紀(jì)律處分。
5、與時(shí)俱進(jìn)，把繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。離退休干部思想政治建設(shè)，在20多年發(fā)展歷程中，有許多好做法、好傳統(tǒng)，值得我們繼承。但隨著老干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病期，出現(xiàn)許多新情況、新問題。
這就要求我們既要對(duì)于過去行之有效的活動(dòng)形式和方法，根據(jù)形勢的變化賦予其新的內(nèi)涵和做法，同時(shí)又要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求和老干部思想政治狀況中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索，大膽創(chuàng)新，形成新的載體。只有這樣，離退休干部思想政治建設(shè)才能夠常抓常新，富有成效。既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，按政策原則辦事，又要從實(shí)際出發(fā)，大膽改革創(chuàng)新，通過建立健全科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運(yùn)行有效的離退休干部思想政治建設(shè)的制度體系，使老干部始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
篇八 新時(shí)期關(guān)于強(qiáng)化離退干部思想政治建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告1950字
加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，是老干部永葆先進(jìn)本色的思想基礎(chǔ)，是全面做好離退休干部工作的重要內(nèi)容。做好離退休干部思想政治建設(shè)工作
對(duì)于把老同志的智慧和力量匯聚到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上來，對(duì)于保持離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)主義二、明確目標(biāo)，增強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的針對(duì)性
中央和省對(duì)加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)提出了總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，我們要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，把思想政治建設(shè)貫穿于老干部工作的全過程。
1、全面落實(shí)老干部政治待遇，是做好思想政治建設(shè)工作重要基礎(chǔ)。按規(guī)定落實(shí)老干部的政治待遇，既是老干部工作的重要內(nèi)容，又是做好離退休干部思想政治建設(shè)工作的前提條件。要認(rèn)真組織廣大老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用理論武裝頭腦，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。要通過建立完善的閱讀文件、聽重要報(bào)告、參加重要會(huì)議、通報(bào)工作和參觀考察等制度，及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)文件精神及改革發(fā)展情況，介紹國際國內(nèi)形勢，幫助他們開闊視野。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近老干部的原則，認(rèn)真組織老同志深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使離退休干部黨員做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)推進(jìn)者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。
2、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，是做好思想政治建設(shè)工作組織保證。離退休干部黨支部是離退休干部思想政治建設(shè)的組織者、實(shí)施者，是黨聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨委、政府部門落實(shí)老干部的政治、生活待遇，穩(wěn)定老干部隊(duì)伍，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成，都將起到重要的作用。要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，按照“五個(gè)好”要求，本著有利于教育管理、參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，合理設(shè)置離退休干部黨支部和黨小組，健全各項(xiàng)3、注重建設(shè)，把硬件投入與軟件投入結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，只有增加硬件投入，思想政治建設(shè)工作才有陣地和物質(zhì)保障;只有增加軟件投入，思想政治建設(shè)工作才有動(dòng)力和活力，兩者缺一不可。要在按規(guī)定不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，著重抓好軟件建設(shè)。一是抓隊(duì)伍。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好思想政治建設(shè)工作;各級(jí)黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)思想政治建設(shè)工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的重要問題和難點(diǎn)問題;老干部工作部門要加大思想政治建設(shè)工作的力度，探索和把握思想政治建設(shè)工作的新規(guī)律，盡快提高思想政治工作者的整體綜合素質(zhì)，掌握創(chuàng)造性地開展思想政治建設(shè)工作的本領(lǐng)。二是抓培訓(xùn)。要建立教育培訓(xùn)機(jī)制，組織部門、老干部工作部門通過老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老干部黨校等陣地，結(jié)合形勢任務(wù)需要和離退休干部黨員的實(shí)際需求，對(duì)老干部黨員進(jìn)行定期培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和日常培訓(xùn)。三是抓典型。宣傳先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)能夠起到以點(diǎn)帶面的作用。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)、大力表彰和廣泛宣傳離退休干部思想政治建設(shè)的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范、導(dǎo)向、激勵(lì)和帶動(dòng)作用，使離退休干部思想政治建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
4、以人為本，把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來。思想政治建設(shè)必須以教育為主，通過教育，啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助老干部樹立正確的立場觀點(diǎn)，提高老干部的思想政治水平。絕大多數(shù)老干部從工作崗位上退下來后，仍然保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持革命晚節(jié)，但也有少數(shù)老同志存在黨員意識(shí)淡漠、生活細(xì)節(jié)不檢點(diǎn)等問題，這就要求我們以改革的精神，積極探索科學(xué)的、人性化的管理辦法。要強(qiáng)化老干部黨組織的管理功能，建立健全和落實(shí)好老干部黨組織會(huì)議制度、報(bào)告工作制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度和請(qǐng)銷假制度，引導(dǎo)老干部黨員自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，使其制度化，確保教育管理取得實(shí)效。對(duì)一些老同志不合理的要求和不嚴(yán)肅的舉動(dòng)，要盡量說服教育，以求得他們的理解和支持。但教育不是萬能的，對(duì)于少數(shù)靠教育已不起作用的人，必須進(jìn)行嚴(yán)格管理，給予必要的紀(jì)律處分。
5、與時(shí)俱進(jìn)，把繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新結(jié)合起來。離退休干部思想政治建設(shè)，在20多年發(fā)展歷程中，有許多好做法、好傳統(tǒng)，值得我們繼承。但隨著老干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病期，出現(xiàn)許多新情況、新問題。
這就要求我們既要對(duì)于過去行之有效的活動(dòng)形式和方法，根據(jù)形勢的變化賦予其新的內(nèi)涵和做法，同時(shí)又要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求和老干部思想政治狀況中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索，大膽創(chuàng)新，形成新的載體。只有這樣，離退休干部思想政治建設(shè)才能夠常抓常新，富有成效。既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，按政策原則辦事，又要從實(shí)際出發(fā)，大膽改革創(chuàng)新，通過建立健全科學(xué)合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運(yùn)行有效的離退休干部思想政治建設(shè)的制度體系，使老干部始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
篇九 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況的報(bào)告3600字
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況的報(bào)告
市委組織部：
一年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開展團(tuán)的工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、基本情況及主要做法
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，強(qiáng)化理想信念。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和團(tuán)的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大及市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向機(jī)關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。班子成員在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真研究我市新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針，敏于求知、勤于思考，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點(diǎn)。把講政治、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開展工作擺在首要位置，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠用市委提出的五種意識(shí)振奮精神、投身工作，用市委提出的四個(gè)換位解放思想、更新觀念，把四個(gè)換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來抓。三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思，增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)，充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果，撰寫調(diào)研報(bào)告和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團(tuán)》上發(fā)表署名文章，在團(tuán)的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個(gè)代表”與團(tuán)的工作新機(jī)制》、《按照“三個(gè)代表”的要求提高團(tuán)的工作水平》、《共青團(tuán)要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)信仰者、熱情擁護(hù)者和堅(jiān)定實(shí)踐者》、《堅(jiān)持“三個(gè)代表”推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)開拓創(chuàng)新，積極探索團(tuán)的工作新思路
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團(tuán)的工作做為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市團(tuán)的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團(tuán)的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團(tuán)十五大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和今后團(tuán)的工作，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作原則，全面叫響一個(gè)主題、堅(jiān)持一個(gè)理念、深入實(shí)施“青年建小康四項(xiàng)工程”、大力夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建 “一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與招商引資、營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團(tuán)組織建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。二是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)、兼顧一般，重點(diǎn)抓好團(tuán)代會(huì)、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、招商引資、團(tuán)員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會(huì)、青年文明號(hào)助學(xué)行動(dòng)、青年志愿者等重點(diǎn)工作，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持“思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上抓實(shí)”的原則，推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展。全年實(shí)際完成招商引資金額達(dá)1020萬元；全力推進(jìn)“扶持青年增收成才行動(dòng)”，創(chuàng)建青年科技項(xiàng)目示范推廣基地676個(gè)，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實(shí)施“青工技能提升計(jì)劃”，一年累計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目607項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果310項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗(yàn)得以全面推廣。一年來，團(tuán)市委獲得了市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)三等獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)組織獎(jiǎng)、市招商引資工作先進(jìn)單位、全國農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全省第十五屆科普之冬活動(dòng)組織獎(jiǎng)、“金橋獎(jiǎng)”、全國足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、第二屆綠博會(huì)暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進(jìn)單位、全省大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)組織獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力
團(tuán)結(jié)是班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)之一，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子深知只有抓好班子建設(shè)，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用才能更好的完成市委和團(tuán)省委交給的各項(xiàng)任務(wù)。因此在班子建設(shè)上，始終堅(jiān)持“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、識(shí)大體”，提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自身存在的不足做到有則改之、無則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢的工作局面。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，注意提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，提高干部隊(duì)伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊(duì)伍。
(四)以身作則，廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)
團(tuán)市委黨組把加強(qiáng)廉政建設(shè)做為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要方面來抓，一是嚴(yán)于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺接受同志和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制定實(shí)施了“整章建制工作方案”，完善了《團(tuán)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《中共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等23項(xiàng)規(guī)章制度。真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線。二是愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。班子成員始終把團(tuán)的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務(wù)作為個(gè)人追求。工作中敢于碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，把主要精力都用在學(xué)習(xí)和工作上，常常放棄個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作，以良好的形象和作風(fēng)贏得了群眾的信賴和擁護(hù)。三是溝通交流，關(guān)心他人。在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見，切實(shí)關(guān)心同志們的生活，從工作生活實(shí)際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。
(五)以人為本，竭誠服務(wù)青少年
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把服務(wù)青少年，為廣大青少年辦實(shí)事、辦好事做為思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹立基層第一思想，堅(jiān)持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的一線青年中，傾聽青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動(dòng)上深入青年，工作上靠近青年。一是落實(shí)團(tuán)市委“五項(xiàng)利民行動(dòng)”，抓好“十三件實(shí)事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問題。組織開展了“六支百名隊(duì)伍扶貧幫困大行動(dòng)”，累計(jì)為貧困青少年捐款、捐物價(jià)值13萬余元，解決了貧困青年實(shí)際困難。二是大力實(shí)施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，啟動(dòng)“工崗快遞”行動(dòng)，幫助下崗失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過參加團(tuán)中央舉辦的網(wǎng)上招聘會(huì)、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動(dòng)為基礎(chǔ)，啟動(dòng)“青年文明號(hào)愛心助學(xué)行動(dòng)”。發(fā)動(dòng)全市302個(gè)青年文明號(hào)與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，目前全市少先隊(duì)員“手拉手”結(jié)對(duì)已達(dá)23000多對(duì)、輔導(dǎo)員結(jié)對(duì)243對(duì)、學(xué)校結(jié)對(duì)13對(duì)。
二、存在問題及改進(jìn)措施
一年多來，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭當(dāng)團(tuán)員表率的不懈努力下，取得了較好的成績，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)。同時(shí)也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工作社會(huì)化程度需進(jìn)一步加強(qiáng)；推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。
在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“四型”組織為契機(jī)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平；圍繞黨政中心工作和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)自查報(bào)告1350字
為深入貫徹落實(shí)全省、全市、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好近期領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)重點(diǎn)工作的通知》(眉彭委領(lǐng)建組〔__〕1號(hào))文件精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)想政治建設(shè)工作的自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、開展情況
(一)堅(jiān)持每月一次中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，在機(jī)關(guān)干部中加大從嚴(yán)治黨部署精神學(xué)習(xí)教育。通過黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、市委“一個(gè)決定”“兩個(gè)意見”和區(qū)委“一個(gè)決定”及省委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定、干部選任工作“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”等相關(guān)重要文件。從一月起，我鎮(zhèn)每月開展一次中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，1月13日，學(xué)習(xí)主題為“全面推進(jìn)依法治國——深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神”。 2月27，傳達(dá)省政府第三次廉政工作電視電話會(huì)精神。3月20日，傳達(dá)我區(qū)第一屆委員會(huì)第2次會(huì)議通過的《中共眉山市彭山區(qū)委關(guān)于聚精會(huì)神抓黨建全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創(chuàng)‘三嚴(yán)三實(shí)’好班子、爭當(dāng)‘三嚴(yán)三實(shí)’好干部”活動(dòng)進(jìn)行方案討論。4月12日，就梁書記在我區(qū)第一屆代表大會(huì)第一次會(huì)議上的報(bào)告及政協(xié)閉幕式上的講話進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)先進(jìn)找差距，加強(qiáng)案例學(xué)習(xí)。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的視頻文件，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，宣揚(yáng)“忠誠、有為、擔(dān)當(dāng)、干凈”的做事理念。二是邀請(qǐng)專業(yè)人士、黨校宣講團(tuán)到我鎮(zhèn)開展專題講座，加強(qiáng)法紀(jì)教育和典型案例剖析警示教育，引導(dǎo)黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的相關(guān)視頻資料。
(三)嚴(yán)格干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設(shè)立日?？记谛〗M，在下班前5分鐘對(duì)鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部在崗情況進(jìn)行記錄，班子成員納入考勤對(duì)象。
(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機(jī)關(guān)干部談話，覆蓋鎮(zhèn)全部機(jī)關(guān)干部，每季度原則上不少于一次。
二、工作開展過程中的不足
一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學(xué)習(xí)落實(shí)情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學(xué)習(xí)情況。三是學(xué)習(xí)形式單一，討論、互動(dòng)不夠。
三、下一步工作安排
(一)6月底前組織開展省委“六個(gè)重視選用”導(dǎo)向、“六個(gè)堅(jiān)決不能用”原則、“六個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”專題學(xué)習(xí)討論;研究解決“整治為官不為、激勵(lì)奮發(fā)有為”“干部能上不能下”“鄉(xiāng)村基層干部考評(píng)激勵(lì)政策機(jī)制”“法治環(huán)境下黨員干部行為習(xí)慣”“現(xiàn)代治理體系下干部能力適應(yīng)”等問題的措施辦法
(二)走村入社觀察干部，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一批先進(jìn)典型。“七一”前后，表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部。
(三)對(duì)照工作開展過程中的不足進(jìn)行改進(jìn)，一是各村(社)駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部要加大監(jiān)督，確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)，二是開展集中討論、寫心得體會(huì)等方式加大互動(dòng)討論力度。
