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篇一 公安局領(lǐng)導班子述職述廉報告
公安局領(lǐng)導班子述職述廉報告
尊敬的各位代表:
根據(jù)安排,我代表市公安局領(lǐng)導班子報告近年來履職倡廉的情況,請予評議。
一、充分發(fā)揮職能作用,竭力保障和服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展
20xx年以來,全市公安機關(guān)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在各級各部門和社會各界的大力支持下,緊緊圍繞全市工作大局,奮力拼搏,無私奉獻,有力維護了全市社會政治和治安大局的持續(xù)穩(wěn)定,為保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。據(jù)省統(tǒng)計局20xx年度群眾安全感調(diào)查顯示,全市群眾安全感指數(shù)為79.75%,絕對值比09年增加6.6個百分點,高于全省平均增幅,是9個市州地升點最多的地區(qū)。據(jù)社會各界反映,今年以來全市治安形勢繼續(xù)向好,群眾安全感有所增加?;仡櫧陙淼墓ぷ髑闆r,主要有以下特點:
(一) 始終保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。一是以打黑除惡為龍頭,嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。20xx年,全市共打掉黑惡性質(zhì)犯罪團伙10個,抓獲犯罪嫌疑人77人。今年1-5月,打掉黑惡性質(zhì)犯罪團伙4個。二是以打擊殺人、傷害等嚴重暴力犯罪和'兩搶一盜'等侵財犯罪為重點,持續(xù)開展專項行動。在去年開展打黑除惡、社會治安'百日整治'行動的基礎(chǔ)上,從4月1日起至年底,以'少發(fā)案、多破案、秩序好、服務(wù)優(yōu)'為目標,組織了打擊黑惡勢力、團伙犯罪和殺人、爆炸等嚴重暴力犯罪,打擊多發(fā)性侵財犯罪;治理入室盜竊、治理吸毒販毒、治理環(huán)境秩序的'兩打三治'專項行動,積極向好的治安大局繼續(xù)得到鞏固。
20xx年,全市刑事發(fā)案同比上升2.7%,升幅低于全省平均近9個百分點;破案同比上升10%,高于全省平均近5個百分點,增幅居全省前三位;抓獲犯罪嫌疑人總數(shù)同比上升13%,增幅為全省最高。其中,'兩搶一盜'案件發(fā)案同比下降1.18%,低于全省平均升幅近9個百分點。殺人、傷害等'八類' 嚴重暴力犯罪案件發(fā)案同比下降16.75%,降幅高于全省平均9點多個百分點,降幅為全省最多。
今年1-5月,全市刑事發(fā)案同比下降2.91%,全省同期上升3.1%;破案同比上升17.18%,高于全省平均11.7個百分點。其中,'兩搶一盜'案件發(fā)案同比下降5.41%(其中盜竊案件下降3.9%,搶劫案件下降18.9%),占整個刑事案件比重比全省平均少2個百分點以上;'兩搶一盜'案件破案同比上升35.52%。八類案件發(fā)案同比下降15%,降幅高于全省平均近4個百分點;破案同比上升10.79%,高于全省平均近21個百分點。同期,全市命案發(fā)案同比下降32.91%。近幾年來,首次實現(xiàn)了'兩搶一盜'和八類嚴重暴力犯罪案件發(fā)案下降、破案上升的勢頭,有的地方甚至出現(xiàn)了日'零發(fā)案'。三是嚴厲打擊毒品違法犯罪。xxxx年,全市共破獲毒品犯罪案件591起,繳獲毒品41.31千克。1-5月,破獲毒品案件213起,繳獲毒品30.28千克。
(二)切實加大社會治安防控力度。一是加強社會面防控,面向社會招錄了2200余名警務(wù)助理,堅持24小時巡邏,截止目前,共抓獲違法犯罪人員2187名。二是組織開展對城郊結(jié)合、城中村等治安復雜場所的集中整治,加強對公共場所、校園、企業(yè)及周邊安全隱患的清理排查。三是加強視頻監(jiān)控和報警系統(tǒng)建設(shè)。目前全市已建900余個探頭,年內(nèi)將新建1萬個探頭、1000個報警點。為方便群眾報警求助,鐘山區(qū)在市中心城區(qū)推行電線桿編號報警措施,受到好評。四是加強道路交通和消防安全監(jiān)管。1-5月,全市道路交通事故同比下降8.82%,死亡和受傷數(shù)同比下降29.41%和10.87%。針對市中心城區(qū)交通擁堵比較嚴重的問題,公安機關(guān)加強巡邏調(diào)度、科學管理,積極緩解擁堵現(xiàn)象。全市火災事故同比下降32.25%,死亡數(shù)同比下降50%。五是加強校園安全保衛(wèi)工作,設(shè)置校園保衛(wèi)機構(gòu)949個,警務(wù)室70個,成立護校隊734個,配備專兼職保衛(wèi)人員3641人。
(三)不斷提高公安管理服務(wù)水平。一是做好企業(yè)發(fā)展服務(wù)工作,出臺了《企事業(yè)單位治安顧問管理辦法》,制定了《支持個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的七條舉措》。二是做好信訪接待和糾紛調(diào)處工作。建立了局長信訪接待日制度,組織開展了大接訪、大走訪、大回訪和開門評警活動。出臺了《派出所調(diào)解室工作辦法》,在派出所建立調(diào)解室100個。僅今年'兩節(jié)'期間,全市公安民警共走訪群眾24400人,為群眾辦好事實事1000余件,幫助困難群眾750余人次,化解矛盾糾紛570余次,發(fā)放慰問金6萬元。三是做好便民利民服務(wù)。在省廳四十條便民利民措施的基礎(chǔ)上,推出首問責任制、辦理戶口綠色通道、減少危爆物品審批環(huán)節(jié)、縮短出國境證件辦理時限等十條便民利民措施。
(四)扎實強化公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹實施《公安機關(guān)執(zhí)法細則》,出臺了《涉警信訪源頭過錯處理暫行規(guī)定》、《公安監(jiān)管場所工作規(guī)范十必須、十嚴禁》等規(guī)范性文件,積極適應全面開放、高度透明和信息化條件下的執(zhí)法環(huán)境。針對有法不依、執(zhí)法不嚴、吃拿卡要、冷硬橫推等問題,開展了專項整治。去年以來,全市公安機關(guān)'大丑惡'問題明顯減少,干警違法違紀案件數(shù)和人數(shù)同比分別下降50%和73%。
二、切實加強班子建設(shè),努力提高民警隊伍的整體素質(zhì)
(一)加強思想建設(shè),確保政治堅定。一是認真學習貫徹黨的路線方針政策和中央、省、市系列重要會議精神,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。二是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)規(guī)定,嚴格執(zhí)行 '五條禁令'、'五個嚴禁'、'十條警規(guī)'等各項規(guī)章制度。
(二)堅持民主集中,增進團結(jié)協(xié)作。一是堅持民主集中制,集體討論決定重大問題。二是堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,合力推進全市公安工作。三是堅持開好民主生活會,加強班子自身建設(shè)。
(三)狠抓根本保證,提高隊伍素質(zhì)。一是加強思想政治教育,組織開展了'重小案、做小事、講小節(jié)'的'三小'活動,廣大民警為民服務(wù)的意識不斷增強。二是大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。'十一五'期間全市公安機關(guān)共有1個集體榮立一等功,4個集體榮立二等功;6名民警榮獲全國、全省優(yōu)秀人民警察和省勞動模范光榮稱號;8名民警因公犧牲,50多名民警因公負傷,11名民警因公致殘。xxxx年,全市公安機關(guān)共有31個集體、208人受到省市表彰獎勵。三是推行民警優(yōu)良檔案和不良檔案記錄制度,制定出臺了相關(guān)管理辦法。
(四)堅持立警為公,踐行執(zhí)法為民。組織開展'三個建設(shè)年'、'四幫四促'、'創(chuàng)先爭優(yōu)'、'開門評警'、'發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民'主題教育活動,強化民警'立警為公、執(zhí)法為民'的意識。組織開展文明示范窗口和文明示范標兵創(chuàng)建活動,推出了30個窗口創(chuàng)建單位和30名文明示范標兵。
三、當前存在的主要問題及下步工作打算
當前,各方面情況正在發(fā)生深刻變化,人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復雜的特征更加明顯。我市作為典型的資源型城市,隨著開發(fā)力度不斷加大,二元結(jié)構(gòu)問題更加突出,矛盾糾紛大量存在,刑事案件總量仍然較大,社會治安形勢依然復雜,加之隊伍整體素質(zhì)不高、基層基礎(chǔ)還不扎實、社會管理相對滯后等原因,使得公安工作面臨著多條戰(zhàn)線作戰(zhàn)、多種矛盾疊加、多重困難匯集、多方壓力聚合的嚴峻復雜形勢。
下步,我們將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大公安干警切實把思想統(tǒng)一到保障發(fā)展上、把心思集中到保障發(fā)展上、把力量凝聚到保障發(fā)展上,以'三項重點工作'為突破,以顯著提升群眾安全感和滿意度為目標,以深入開展 '三個建設(shè)年'等活動為載體,不斷加強和改進公安工作,不斷強化'思想認識、安全防范、源頭管理、雙基建設(shè)、積案化解、打擊整治、社管創(chuàng)新、執(zhí)法規(guī)范、宣傳引導',全力打好六盤水治安翻身仗,全力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,以更加優(yōu)質(zhì)的工作來保障、服務(wù)和促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快的發(fā)展。
篇二 xxxx年公安局領(lǐng)導述廉述職報告
下面是述職報告述職報告的小編為你整理的《公安局領(lǐng)導述廉述職報告范文xxxx年》,僅供參考。
今年以來,公安分局以“三個代表”重要思想為指針,從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā),緊緊圍繞“1358”工程,深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎么辦”大討論活動,取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下:
一、高度重視、擺上位置,切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下,分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視,(范文大全)精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神,搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后,我們立即進行了傳達貫徹學習,層層召開班子會議和民警會議,把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室,設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際,制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》,明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育,統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件,學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育,使廣大民警一致認為,解決“兩風”問題,找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè),是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講,對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實,激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導,層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查,并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,并抓好檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查,協(xié)調(diào)推進工作,反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改,總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日,分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會,通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題,進行了典型經(jīng)驗交流,并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排,推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展
二、面對現(xiàn)實,深查實查,認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),敢于揭疤亮丑,力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中,結(jié)合分局實際,努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好,看不到問題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài),有針對性地做好引導工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合,在關(guān)門自查方面,采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式,開展查擺;在外部評議上,采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發(fā)放征求意見信一萬余封,窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會,通過查擺,共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上,抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,抓隊伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上,抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實不夠,推一推、動一動,工作效率低。我們在清理遺留案件中,發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面,有的民警不按法律程序辦事,執(zhí)法水平不高,辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當,授人以柄,引起當事人上訪。在服務(wù)方面,抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務(wù)作風不端。重管理,輕服務(wù),以管人者自居,對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明,接警不處警,工作推諉,造成當事人上訪,受到分局的紀律處分。在廉政方面,抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴,紀律作風不夠嚴謹,有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時,沒有向分局財務(wù)上繳,坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓。在學風方面,抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強,忽視理論學習,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中,原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中,我們對每個問題都進行深入剖析,找原因、查根源,并進行認真梳理,為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉,注重實效,認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中,動真的,來實的,不搞形式,不走過場,真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭,落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時限,落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題,在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度,并將長期堅持下去。今后,每年領(lǐng)導班子都要包一個單位,每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中,分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案,開展公安調(diào)研,指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢,撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中,政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警,出現(xiàn)場,民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機、車載臺,提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策,出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上,分局對各項制度進行了全面清理,廢除了不適應新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題,分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè),制定了教育訓練三年規(guī)劃,針對民警紀律作風存在的問題,分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》,針對基層單位抓落實不夠的問題,分局進一步完善了督辦制度和反饋制度,制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體,使廣大民警和基層單位學有標準,查有方向,改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析,開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長鳴。通過加強“兩風”建設(shè),促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強,規(guī)范化管理有了新突破,爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強,隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來,先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團66個196人,查處治安案件6187起,處罰8721人,收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來,分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
篇三 2023年8月公安局領(lǐng)導述職報告
我是20xx年3月被聘為副處級領(lǐng)導職務(wù)的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與失敗并存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是20xx年履行職責的情況和體會,向各位領(lǐng)導和同志們作一匯報:
第一、牢固樹立事業(yè)心和責任感,認真履行職責,努力完成工作任務(wù)
按照組織分工,99年我分管社防科、自行車科及技防科工作,20xx年分管社防科、110科及自行車科工作,20xx年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來,在市局黨組及主管局長的正確領(lǐng)導下,在處班子和同志們的大力支持和幫助下,圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動,工作中深入務(wù)實,積極進取,嚴格履行自己職責,較好地完成了各項工作任務(wù),有效地加強了我市防控體系建設(shè)。
(一)積極進取,探索和籌劃社區(qū)警務(wù)改革。一是在20xx年根據(jù)市政府六次會議精神,按照市局黨組要求,完成了新的“110”警務(wù)的轉(zhuǎn)軌任務(wù),籌劃組建了“110”勤務(wù)指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務(wù)車巡察范圍過大,帶來的警力浪費等問題,按照市局黨組意見,與巡警支隊組成調(diào)查組,通過學習外市經(jīng)驗,結(jié)合沈陽實際,拿出比較符合實際的工作預案,經(jīng)黨組同意,將“110”接處警工作全部下放到公安派出所,同時,深入沈河分局試點派出所調(diào)查研究,通過擴大戶籍民警責任區(qū)范圍,增加管理戶數(shù),解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛,深化社區(qū)工作,充實刑偵探組、治安組力量,以保證“110”警務(wù)和派出所工作的正常運轉(zhuǎn)。并據(jù)此組織完成了《關(guān)于“110”警務(wù)改革后加強社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》,結(jié)合警務(wù)戰(zhàn)略工作在大東分局進行了試點,組織起草了“110”有關(guān)文件、規(guī)章制度和考核辦法,建立完善了新的監(jiān)督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署,積極開展創(chuàng)建安全城市建設(shè)和改革工作。在即不越位,又主動到位的情況下,做好分管的社區(qū)防范工作。按照領(lǐng)導要求,學習外地經(jīng)驗,在社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略方面提出了“四隊一所”的工作意見,為警務(wù)體制改革提供了依據(jù)。20xx年9月,組織研究并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范和加強全市居民區(qū)機動車停車場管理的通知》,履順了居民區(qū)機動車停車場經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)關(guān)系,促進了機動車防盜系統(tǒng)工程的健康發(fā)展。
(二)穩(wěn)步推進,強化了治安防范隊伍的建設(shè)。隨著社會的發(fā)展和進步,建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念,5年來,我著力強化了四支治安防范隊伍的建設(shè)。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊伍,親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度,并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯(lián)防隊伍的管理,鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力,提高了聯(lián)防隊的工資待遇,集中更換了聯(lián)防隊服裝,確立了聯(lián)防隊員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度,使聯(lián)防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區(qū)保安整建工作,探索群防群治組織的市場化道路。根據(jù)市局有關(guān)文件精神,目前,已建立建成了以社區(qū)保安服務(wù)中心為龍頭的三級組織管理機構(gòu),現(xiàn)正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合,加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監(jiān)督。
(三)開拓創(chuàng)新,強化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來,推行了自行車分合式牌照,目前,已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進一步規(guī)范我市自行車管理,更好地為群眾服務(wù),及時解決群眾關(guān)心的自行車丟失后的招領(lǐng)和自行車交易市場混亂無序的問題,組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統(tǒng)”,改變過去“一車一卡”查詢管理模式,全部完成了252萬條自行車基礎(chǔ)信息的微機管理。幾年來,組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓;通過對自行車招領(lǐng)處和自行車交易市場進行了調(diào)查,經(jīng)向市局黨組匯報,征得同意,在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領(lǐng)處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況,積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”,現(xiàn)已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個,群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作,幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》,《沈陽市公安局關(guān)于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。
(四)求真務(wù)實,深入開展調(diào)研工作。5年來,緊緊圍繞中心工作,拓寬思路,有的放矢地開展了許多調(diào)研工作。在可防性案件調(diào)研工作中,既抓全面,又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統(tǒng)性分析,提供了一些有價值的預警性信息。同時,針對社會普遍關(guān)注的“雙搶案件”,我市開鎖業(yè)現(xiàn)狀及農(nóng)村農(nóng)電設(shè)施被盜問題進行了專項調(diào)研,得到了市局領(lǐng)導的充分肯定。另外,針對自行車管理工作中存在的突出問題,組織開展了“車管所現(xiàn)狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現(xiàn)狀”等調(diào)研工作,為領(lǐng)導決策提供了有利的參考依據(jù)。
(五)較好地完成了其它工作任務(wù),沒有出現(xiàn)大的失誤。在“嚴打”統(tǒng)一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時性工作中,都能做到有條不紊,也取得了一定成績,有的我處被評為先進,也有一些同志受到了獎勵;在20xx年主體工作中,完成了創(chuàng)安、重點地區(qū)整治各項指標;在同年初有獎?wù)骷胺婪睹钫小钡幕A(chǔ)上,經(jīng)多方籌劃,組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊,并與二十余家廠商進行了商談,目前,已經(jīng)累計印制260萬冊,并結(jié)合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾,受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。
第二、強化自身素質(zhì)建設(shè),不斷加強黨風廉政建設(shè)
一是努力改造“三觀”,切實做到自廉自律。通過深入開展“三個想一想”和“三項教育”學習,一方面,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,進而更加增強了自己黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng),保證嚴格貫徹執(zhí)行市局黨風廉政建設(shè)工作會議提出的領(lǐng)導干部廉潔自律要遵守的七項規(guī)定和“局規(guī)”、“禁令”、“紀律”,并注意管好自己“8小時以內(nèi)”和“8小時以外”活動,切實加強了自身清正廉潔建設(shè),特別是在錢、財、物方面,從嚴要求自己,防止出現(xiàn)問題。全年,在各種審計工作中,分管科室未發(fā)生任何問題。另一方面,在“三個想一想”教育階段及“三項教育”活動中查擺出來的主要問題得到了基本解決,各項整改措施落實的比較好。如針對深入基層調(diào)研次數(shù)不夠多的問題,今年的很多工作不但做到合理組織部署,而且能夠結(jié)合工作,深入基層,進行深入的調(diào)研指導。在“110”勤務(wù)改革中,還長時間扎根在沈河分局的試點派出所,并組織完成了調(diào)研報告。
二是抓好隊伍建設(shè),培養(yǎng)綜合型隊伍。通過學習,更加認識到抓好隊伍黨風廉政建設(shè)的重要性。因此,本著“兩手抓,兩手都要硬”的原則,注意抓好分管科室的隊伍建設(shè),培養(yǎng)綜合型隊伍。首先,注意發(fā)揮同志們的主觀能動性,對工作全力支持,放心大膽使用,提高他們的工作能力;其次,對分管科室的政治學習提出嚴格要求,注意提高他們對政治學習的重視程度,提高同志們的政治理論水平,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì);同時,注意發(fā)現(xiàn)他們的思想動態(tài),幫助解決他們的思想問題和其它困難,從而使大家能夠團結(jié)一致把工作做好,全年隊伍沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀及被通報等問題。
三是分析腐敗危害性,加強反腐敗斗爭。慕綏新、馬向東等人發(fā)生的腐敗案件,給我市經(jīng)濟發(fā)展,給我市黨政機關(guān)形象,給我黨在群眾中的形象造成了嚴重影響,使我深刻地認識到,腐敗問題的嚴重性,也再一次為我們敲響了警鐘。在當前改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,公安機關(guān)處在腐蝕與反腐蝕斗爭的風口浪尖上,要加強理論學習和黨性修養(yǎng),注意防微杜漸,淡泊名利,崇尚節(jié)氣。同時,反腐敗確實是一場嚴肅的政治斗爭,事關(guān)黨的生死存亡,國家的前途命運,人民群眾的根本利益,作為一名黨員,時刻注意自己的行為活動,既要保證自己不出現(xiàn)任何腐敗問題,又要保持高度的警惕性,勇于同各種腐敗問題作斗爭。
第三、搞好班子團結(jié),積極配合工作,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
作為處班子成員,始終把班子的團結(jié)放到第一位,在日常工作中,求大同,存小異,注意互相幫助,取長補短,當好助手,努力配合一把手抓好隊伍和各項工作,嚴格遵守請示匯報等工作制度,注意個人的言行,發(fā)揮整體效應,使我們隊伍建設(shè)和各項工作都能夠穩(wěn)步向前。同時,為發(fā)揮分管科室的職能作用,從加強班子建設(shè)入手,進一步落實了責任制,就事不就人,在用人上堅持公正、公平,不斷增強大家的責任意識和大局意識,有效地調(diào)動了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能,以身作則,率先垂范,愛崗敬業(yè),忘我工作,較好地完成本職工作,多次受到領(lǐng)導的表揚。
通過5年的工作實踐,我主要有以下四點體會:一是不斷增強大局意識,不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮,并作為一個重要組成部分認真加以推進,做到局部服從全局,個人服從集體。二是加強學習,不斷用新的業(yè)務(wù)知識和理論充實和完善自己,以適應新時期工作的需要。三是堅持一切從實際出發(fā),對工作認真負責,真抓實干,不搞形式主義,不呼悠。四是嚴格要求自己,做到清政廉潔,在處理同志及上下級關(guān)系中,即講工作原則,又講同志友情,不搞吹吹拍拍,拉拉扯扯。以上四點是我這5年來的努力方向,也是今后需要繼續(xù)堅持的原則。
總之,5年的工作取得了一些成績,一要歸功于市局黨組的直接領(lǐng)導和主管處長的親自指揮,可以說是集體智慧的共同成果。二要歸功于各科室對我工作的理解和大力支持,特別是分管科室同志經(jīng)常和我一起加班加點,有時受到委屈也毫無怨言。三要歸功于外單位如政法委、財政局等部門在政策上、財力上給予的大力支持。回顧5年的工作,也存在一些不足:一是系統(tǒng)理論學習和深入調(diào)查研究不夠,大部分時間用在文山會海。二是分管業(yè)務(wù)的工作措施未完全到位,留下一些遺憾。三是有時工作方法缺乏藝術(shù)性。如在批評時容易產(chǎn)生急躁情緒,效果欠佳。對上述問題我將堅決克服和改進。
在今后的工作中,我將繼續(xù)按照“三個代表”要求,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,努力學習,加強鍛煉,在主管局長、處長的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行好上級的工作部署和要求,發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性,大膽進取,求實創(chuàng)新,堅持政治業(yè)務(wù)兩手抓,使我處的各項工作建設(shè)都取得優(yōu)異成績,為東北老工業(yè)基地的振興做出更大的貢獻。
篇四 公安局領(lǐng)導述職述廉報告模板
一、加強學習,培養(yǎng)廉政意識
為了進一步提高自身政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性、堅定性,一年來本人認真學習了中央、省、市、處有關(guān)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、xx大精神等有關(guān)內(nèi)容,積極參加了派出所組織的廉政教育、五條禁令教育、兩個務(wù)必專題教育及樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展、雙創(chuàng)等教育。在學習過程中,我努力做到三結(jié)合。一是結(jié)合思想實際學。突出解決思想障礙,增強憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識,廉政意識。二是結(jié)合工作實際學。解決工作作風存在的問題。作為公安派出所民警,牢記維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、打擊犯罪是我們的天職。三是結(jié)合生活實際學。解決生活作風存在的問題,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一年來本人始終以三講三樹立牢固自身拒腐防變的思想防線,即:講學習、講政治、講正氣,始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣;樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力,立警為公,執(zhí)政為民。
二、轉(zhuǎn)變作風,樹立正氣創(chuàng)滿意
xx年,按照行風評議和雙創(chuàng)活動要求,我和派出所其它班子成員轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,深入基層單位、村組搞調(diào)研,訪民情。首先在加強隊伍建設(shè),完善警區(qū)改革的同時,扎實抓好了以窗口單位為重點的冷硬橫推問題專項整治,出臺了為民、便民、利民的系列服務(wù)措施,簡化辦案程序,使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉潔執(zhí)法。 再次是落實監(jiān)督三舉措。第一項舉措是抓好隊伍作風紀律教育,嚴格執(zhí)法程序,增強辦案過程的透明度。第二項舉措是通過公開舉報箱、舉報電話、聘請行風監(jiān)督員、廣泛開展群眾評議行風等活動,擴大社會監(jiān)督面,拓寬信訪渠道。第三舉措三是注意對民警8小時以外的監(jiān)督,不定期地在轄區(qū)飯店、舞廳等公共場所進行巡查,起到警戒作用。 第三是標本兼治,注重制度創(chuàng)新,狠抓工作落實,大力解決隊伍中的突出問題,著力從源頭上預防和治理**,嚴肅警紀處置不合格人員,從快、從嚴剎住歪風。 經(jīng)過全所民警的共同努力。今年我所通過自治區(qū)公安廳一級派出所驗收,雙創(chuàng)活動也成效顯著,群眾滿意率大幅上升。
三、嚴以律已,秉公執(zhí)法做楷模
對待工作,本人認真履行從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督,我深知公生明,廉生威,自身清正廉潔的舉止,不僅深深地影響著全所民警,也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護去走**者為之止步。年初本人就作出了六項諾:一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,以身作則、率先垂范,自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責,堅決支持紀檢監(jiān)察部門查處違法違紀案件,認真解決和自覺抵制派出所在黨風、政風、警風方面存在的突出問題。二是堅決不收送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品,對送錢送物的堅決拒絕并嚴肅批評。拒絕不了的及時上交組織,記錄在案,并請紀檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。三是嚴格遵守執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》,堅決不為自己跑官要官。四是嚴格管理教育約束自己的家庭成員,把家庭當作廉政建設(shè)一個重要陣地,要求他們不得利用自己的名義辦私事謀利益,不準接受因工作關(guān)系而饋贈的紅包、禮品或請吃;不準過問和插手有關(guān)公安工作事情。五是樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,決不越權(quán),更不濫用職權(quán)。嚴格遵守執(zhí)行五條禁令,自身決不參與任何形式的賭博和變相賭博活動。六是凈化自身社交圈,在社會交際中,嚴守機密,慎交朋友。不濫用職權(quán)插手公安機關(guān)在偵在辦的案件和其他公務(wù)活動。 拒絕非公務(wù)**吃請,公務(wù)活動中不搞超標準接待。 今年我以上述六鐵律嚴格對自己把關(guān),工作中從未收取過任何單位、個人給予的回扣費、返還費、有價證券、禮金等。目前本人家庭收入主要來源于我的的工資、津貼、獎金和妻子的個體經(jīng)營收入,親朋凡違紀違原則的忙堅決未幫過。通過嚴于律己律他,現(xiàn)今在我所廉潔從政、依法辦案、秉公執(zhí)法已成為民警的自覺。經(jīng)我所不完全統(tǒng)計,今年一年本所民警拒收案件當事人禮金及轄區(qū)群眾各類名煙名酒總價值就達元。
四、團結(jié)協(xié)作,貫徹民主集中制
1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀律,自覺維護黨的權(quán)威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓,上級領(lǐng)導安排的其他工作也能盡心盡力去完成,真正做到了服從安排,政令、警今暢通。
2、在派出所領(lǐng)導班子間的思想溝通比較及時,談心交流經(jīng)常,班子之間能以誠相待,互相信任,互相補臺,互相支持,維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任,遇到重大問題,本人做到了注重發(fā)揚民主,集思廣益,調(diào)動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學性、準確性。
篇五 2023年公安局領(lǐng)導述廉述職報告
下面是酷貓寫作述職報告的小編為你整理的《公安局領(lǐng)導述廉述職報告范文2022》,僅供參考。
今年以來,公安分局以“三個代表”重要思想為指針,從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā),緊緊圍繞“1358”工程,深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎么辦”大討論活動,取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下:
一、高度重視、擺上位置,切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下,分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視,()精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神,搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后,我們立即進行了傳達貫徹學習,層層召開班子會議和民警會議,把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室,設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際,制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》,明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育,統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件,學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育,使廣大民警一致認為,解決“兩風”問題,找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè),是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講,對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實,激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導,層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查,并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,并抓好檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查,協(xié)調(diào)推進工作,反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改,總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日,分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會,通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題,進行了典型經(jīng)驗交流,并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排,推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展
二、面對現(xiàn)實,深查實查,認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),敢于揭疤亮丑,力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中,結(jié)合分局實際,努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好,看不到問題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài),有針對性地做好引導工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合,在關(guān)門自查方面,采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式,開展查擺;在外部評議上,采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發(fā)放征求意見信一萬余封,窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會,通過查擺,共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上,抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,抓隊伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上,抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實不夠,推一推、動一動,工作效率低。我們在清理遺留案件中,發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面,有的民警不按法律程序辦事,執(zhí)法水平不高,辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當,授人以柄,引起當事人上訪。在服務(wù)方面,抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務(wù)作風不端。重管理,輕服務(wù),以管人者自居,對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明,接警不處警,工作推諉,造成當事人上訪,受到分局的紀律處分。在廉政方面,抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴,紀律作風不夠嚴謹,有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時,沒有向分局財務(wù)上繳,坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓。在學風方面,抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強,忽視理論學習,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中,原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中,我們對每個問題都進行深入剖析,找原因、查根源,并進行認真梳理,為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉,注重實效,認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中,動真的,來實的,不搞形式,不走過場,真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭,落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時限,落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題,在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度,并將長期堅持下去。今后,每年領(lǐng)導班子都要包一個單位,每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中,分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案,開展公安調(diào)研,指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢,撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中,政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警,出現(xiàn)場,民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機、車載臺,提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策,出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上,分局對各項制度進行了全面清理,廢除了不適應新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題,分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè),制定了教育訓練三年規(guī)劃,針對民警紀律作風存在的問題,分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》,針對基層單位抓落實不夠的問題,分局進一步完善了督辦制度和反饋制度,制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體,使廣大民警和基層單位學有標準,查有方向,改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析,開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長鳴。通過加強“兩風”建設(shè),促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強,規(guī)范化管理有了新突破,爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強,隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來,先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團66個196人,查處治安案件6187起,處罰8721人,收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來,分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
篇六 2023年公安局領(lǐng)導述職述廉報告
一、加強學習,培養(yǎng)廉政意識
為了進一步提高自身政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性、堅定性,一年來本人認真學習了中央、省、市、處有關(guān)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、十六大精神等有關(guān)內(nèi)容,積極參加了派出所組織的廉政教育、五條禁令教育、兩個務(wù)必專題教育及樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展、雙創(chuàng)等教育。在學習過程中,我努力做到三結(jié)合。一是結(jié)合思想實際學。突出解決思想障礙,增強憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識,廉政意識。二是結(jié)合工作實際學。解決工作作風存在的問題。作為公安派出所民警,牢記維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、打擊犯罪是我們的天職。三是結(jié)合生活實際學。解決生活作風存在的問題,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一年來本人始終以三講三樹立牢固自身拒腐防變的思想防線,即:講學習、講政治、講正氣,始終保持***人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣;樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力,立警為公,執(zhí)政為民。
二、轉(zhuǎn)變作風,樹立正氣創(chuàng)滿意
金年,按照行風評議和雙創(chuàng)活動要求,我和派出所其它班子成員轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,深入基層單位、村組搞調(diào)研,訪民情。首先在加強隊伍建設(shè),完善警區(qū)改革的同時,扎實抓好了以窗口單位為重點的冷硬橫推問題專項整治,出臺了為民、便民、利民的系列服務(wù)措施,簡化辦案程序,使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉潔執(zhí)法。 再次是落實監(jiān)督三舉措。第一項舉措是抓好隊伍作風紀律教育,嚴格執(zhí)法程序,增強辦案過程的透明度。第二項舉措是通過公開舉報箱、舉報電話、聘請行風監(jiān)督員、廣泛開展群眾評議行風等活動,擴大社會監(jiān)督面,拓寬信訪渠道。第三舉措三是注意對民警8小時以外的監(jiān)督,不定期地在轄區(qū)飯店、舞廳等公共場所進行巡查,起到警戒作用。 第三是標本兼治,注重制度創(chuàng)新,狠抓工作落實,大力解決隊伍中的突出問題,著力從源頭上預防和治理腐敗,嚴肅警紀處置不合格人員,從快、從嚴剎住歪風。 經(jīng)過全所民警的共同努力。今年我所通過自治區(qū)公安廳一級派出所驗收,雙創(chuàng)活動也成效顯著,群眾滿意率大幅上升。
三、嚴以律已,秉公執(zhí)法做楷模
對待工作,本人認真履行從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督,我深知公生明,廉生威,自身清正廉潔的舉止,不僅深深地影響著全所民警,也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護去走后門者為之止步。
年初本人就作出了六項承諾:
一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,以身作則、率先垂范,自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責,堅決支持紀檢監(jiān)察部門查處違法違紀案件,認真解決和自覺抵制派出所在黨風、政風、警風方面存在的突出問題。
二是堅決不收送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品,對送錢送物的堅決拒絕并嚴肅批評。拒絕不了的及時上交組織,記錄在案,并請紀檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。
三是嚴格遵守執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》,堅決不為自己跑官要官。
四是嚴格管理教育約束自己的家庭成員,把家庭當作廉政建設(shè)一個重要陣地,要求他們不得利用自己的名義辦私事謀利益,不準接受因工作關(guān)系而饋贈的紅包、禮品或請吃;不準過問和插手有關(guān)公安工作事情。
五是樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,決不越權(quán),更不濫用職權(quán)。嚴格遵守執(zhí)行五條禁令,自身決不參與任何形式的賭博和變相賭博活動。
六是凈化自身社交圈,在社會交際中,嚴守機密,慎交朋友。不濫用職權(quán)插手公安機關(guān)在偵在辦的案件和其他公務(wù)活動。 拒絕非公務(wù)公款吃請,公務(wù)活動中不搞超標準接待。
今年我以上述六鐵律嚴格對自己把關(guān),工作中從未收取過任何單位、個人給予的回扣費、返還費、有價證券、禮金等。目前本人家庭收入主要于我的的工資、津貼、獎金和妻子的個體經(jīng)營收入,親朋凡違紀違原則的忙堅決未幫過。通過嚴于律己律他,現(xiàn)今在我所廉潔從政、依法辦案、秉公執(zhí)法已成為民警的自覺。經(jīng)我所不完全統(tǒng)計,今年一年本所民警拒收案件當事人禮金及轄區(qū)群眾各類名煙名酒總價值就達元。
四、團結(jié)協(xié)作,貫徹民主集中制
1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀律,自覺維護黨的權(quán)威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓,上級領(lǐng)導安排的其他工作也能盡心盡力去完成,真正做到了服從安排,政令、警今暢通。
2、在派出所領(lǐng)導班子間的思想溝通比較及時,談心交流經(jīng)常,班子之間能以誠相待,互相信任,互相補臺,互相支持,維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任,遇到重大問題,本人做到了注重發(fā)揚民主,集思廣益,調(diào)動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學性、準確性。
3、對辦事處重大、重要工作,堅持黨政集體研究,民主集中,會議決定,并嚴格按照集體研究的決定辦,有主見不主觀、能果斷不武斷,一年中從無超原則自作主張的現(xiàn)象。
公安局領(lǐng)導述職述廉報告
篇七 公安局領(lǐng)導述職報告
公安局領(lǐng)導述職報告
今年以來,公安分局以“三個代表”重要思想為指針,從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā),緊緊圍繞“1358”工程,深入扎實開展了黨風廉政建設(shè)和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎么辦”大討論活動,取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下:
一、高度重視、擺上位置,切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導下,分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視,精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神,搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設(shè)工作會議后,我們立即進行了傳達貫徹學習,層層召開班子會議和民警會議,把“兩風”建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風”建設(shè)辦公室,設(shè)綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際,制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設(shè)工作方案》,明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育,統(tǒng)一思想認識。組織各級領(lǐng)導干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件,學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導的講話。通過學習教育,使廣大民警一致認為,解決“兩風”問題,找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設(shè),是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講,對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實,激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導,層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查,并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,并抓好檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查,協(xié)調(diào)推進工作,反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改,總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日,分局召開了“兩風”建設(shè)工作推進大會,通報了全局在“兩風”建設(shè)中存在的問題,進行了典型經(jīng)驗交流,并對如何進一步深化“兩風”建設(shè)工作進行了安排,推動了“兩風”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展
二、面對現(xiàn)實,深查實查,認真剖析“兩風”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),敢于揭疤亮丑,力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中,結(jié)合分局實際,努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好,看不到問題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài),有針對性地做好引導工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合,在關(guān)門自查方面,采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式,開展查擺;在外部評議上,采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發(fā)放征求意見信一萬余封,窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會,通過查擺,共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上,抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,抓隊伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上,抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實不夠,推一推、動一動,工作效率低。我們在清理遺留案件中,發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面,有的民警不按法律程序辦事,執(zhí)法水平不高,辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當,授人以柄,引起當事人上訪。在服務(wù)方面,抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務(wù)作風不端。重管理,輕服務(wù),以管人者自居,對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明,接警不處警,工作推諉,造成當事人上訪,受到分局的紀律處分。在廉政方面,抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴,紀律作風不夠嚴謹,有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時,沒有向分局財務(wù)上繳,坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓。在學風方面,抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強,忽視理論學習,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中,原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導職位的資格。在查擺的過程中,我們對每個問題都進行深入剖析,找原因、查根源,并進行認真梳理,為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉,注重實效,認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中,動真的,來實的,不搞形式,不走過場,真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導帶頭,落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時限,落實牽頭部門和責任領(lǐng)導。在整改過程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導下基層不夠的問題,在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度,并將長期堅持下去。今后,每年領(lǐng)導班子都要包一個單位,每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中,分局領(lǐng)導班子成員與民警一同辦案,開展公安調(diào)研,指導基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢,撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設(shè)工作中,政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警,出現(xiàn)場,民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機、車載臺,提高了慶新所的快速反應能力。
二是加強制度建設(shè)。分局把加強制度建設(shè)作為“兩風”建設(shè)的治本之策,出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上,分局對各項制度進行了全面清理,廢除了不適應新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題,分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè),制定了教育訓練三年規(guī)劃,針對民警紀律作風存在的問題,分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》,針對基層單位抓落實不夠的問題,分局進一步完善了督辦制度和反饋制度,制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。
三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體,使廣大民警和基層單位學有標準,查有方向,改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析,開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長鳴。通過加強“兩風”建設(shè),促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強,規(guī)范化管理有了新突破,爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強,隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來,先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團66個196人,查處治安案件6187起,處罰8721人,收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來,分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。