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篇一 社區(qū)開展三項整改回頭看自查報告
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，xx社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系實際，扣緊教育主題，廣泛征求意見，層層落實工作責任，嚴格保障教育實效，推動了教育實踐活動的扎實深入開展。如下是給大家整理的社區(qū)三項整改回頭看自查報告，希望對大家有所作用。
社區(qū)開展三項整改回頭看自查報告篇為進一步鞏固教育實踐活動成果，推進任務落實，確保整改實效，近期，北新社區(qū)結合工作實際，認真組織開展教育實踐活動整改落實情況回頭看工作。
一、加強領導，落實責任。成立北新社區(qū)教育實踐活動整改后續(xù)工作領導小組，嚴格落實整改后續(xù)工作責任制，制定《北新社區(qū)關于開展整改落實回頭看工作的實施方案》，明確了工作重點、方法步驟和有關要求。同時，加大督查指導力度，每月召開一次整改落實工作調度會，聽取黨員匯報，并對整改落實工作臺賬進行審核，及時了解掌握整改工作進展情況，確?；仡^看工作取得實效。
二、從嚴從實，細化措施。一是積極抓好學習教育。自開展整改落實工作以來，北新社區(qū)以學習習近平總書記系列重要講話精神為重點，組織全體黨員干部開展專題學習5次。二是認真落實整改方案。建立整改落實臺賬，實行銷號管理，確保整改任務件件落實。截至目前，已完成多項整改任務，其他長期任務均取得階段性成效。三是著力推進專項整治。結合社區(qū)實際，定期進行逐項排查，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時完善整改措施，確保整治到位。四是建立健全規(guī)章制度。明確新建制度3項，建立健全了作風建設長效機制，同時，嚴格制度執(zhí)行，強化制度落實，維護制度權威性。五是上下聯(lián)動形成合力。堅持開門整改，社區(qū)黨委定期帶領黨員干部進行居民走訪，切實優(yōu)化服務質量、轉變政風行風。
三、扎實推進，成效顯著。一是思想認識進一步深化。通過開展整改落實工作，廣大黨員干部更加深刻認識到反四風問題的長期性和艱巨性，深刻領悟到作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符的深刻內涵。二是干群關系進一步密切。整改落實工作以群眾滿意為標準，重點解決群眾反映強烈的突出問題。截至目前，社區(qū)共幫助居民解決各種困難和問題10多件，解決了群眾對活動雨過地皮濕、活動一陣風的擔憂，真正讓群眾感受到了開展教育實踐活動帶來的新氣象、新變化。三是工作作風進一步轉變。整改落實工作把作風建設擺上重要位置，緊緊聚焦四風問題不放松，在抓常抓細抓長上下功夫，進一步樹立了北新社區(qū)作風優(yōu)良、廉潔自律的新形象，形成了風清氣正、為民務實的新常態(tài)。
社區(qū)開展三項整改回頭看自查報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
篇二 社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和隱患整改工作開展情況報告
社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和隱患整改工作開展情況報告
安全生產(chǎn)自查自糾和隱患整改
工作開展情況報告
區(qū)安委辦：
根據(jù)市、區(qū)文件通知精神，現(xiàn)將黃河社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和安全生產(chǎn)隱患排查整改工作開展情況報告如下：
一、基本情況
按市、區(qū)文件通知精神，及轄區(qū)具體實際情況，經(jīng)管理辦慎重研究，采取居委會、企業(yè)自查，社區(qū)安監(jiān)辦督查形式進行，共排查企業(yè)、建筑工地、********門市、網(wǎng)吧、加油站、住宅小區(qū)、液化氣站等各類行業(yè)場所128余處，排查隱患20處，下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書17份。
二、具體做法
社區(qū)領導高度重視此次集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動工作，孫宇書記對安全生產(chǎn)工作提出了加強檢查整改，確保安全，特別是南京青奧會期間不出一例安全生產(chǎn)事故的要求。6月30日，社區(qū)分管領導孫振賓主任專門召集社區(qū)相關部門，居委會負責同志傳達和部署此次集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動工作。社區(qū)管理辦印發(fā)了黃河辦發(fā)
范文寫作［2023］17號文，關于集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項活動的通知。
(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))
三、存在的安全隱患
1、轄區(qū)********門市存在經(jīng)營場所設置不具備零售條件和要求。（特別是專店經(jīng)營要求）
2、轄區(qū)內個別市場占道經(jīng)營，個別小區(qū)車輛亂停亂放，導致消防通道不暢，一旦發(fā)生火災，后果嚴重。
3、轄區(qū) 門面房外墻大理石破損脫落，富豪御景城樓頂欄桿破損。
4、“三合一”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，青島路與富康大道十字路口及汕頭路與富康大道十字路口沒有交通指揮燈，存在堵車、撞車現(xiàn)象，造成個別交通事故。
5、轄區(qū) 小區(qū)西大門兩側門垛柱子因年久失修，破損、風化嚴重，表面裝修部位因老化役盡，垂垂欲墜，存在安全隱患。
四、整改措施
1、是對存在安全隱患的單位下達整改通知書，要求限期整改到位，各居委會負責跟蹤問效，社區(qū)負責督查。
2、是依法取締部分不合格的********零售經(jīng)營門市。
3、是加大宣傳力度，采取上門宣傳與社會普遍宣傳相
結合，使安全防范人人參與，人人有責。
4、是進一步加強依法監(jiān)管，及時消除安全生產(chǎn)中存在的事故隱患。
《社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和隱患整改工作開展情況報告》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述整改、安全生產(chǎn)、隱患、社區(qū)、工作、開展、存在、轄區(qū)，希望大家能有所收獲。
篇三 開展為官不為專項整改報告
篇一 為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔2023〕1號) 文件精神和相關要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設，在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下： 一、存在問題 通過長溝統(tǒng)計所全體人員共同的查擺問題，經(jīng)梳理歸納后，統(tǒng)計所在日常的工作中還存在以下問題：一是業(yè)務指導不夠，深入基層不夠，深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對較少，對一線了解不夠深入;二是對調查對象的聯(lián)系不夠，對調查對象的一些實際問題沒能及時解決，搭建服務平臺比較單一，開展統(tǒng)計服務不夠主動;三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務學習有待加強，所內成員較為專注自己所分管的具體工作，對于其他專業(yè)的專業(yè)知識的學習較少，統(tǒng)計工作水平有待提高。 二、整改措施 針對長溝統(tǒng)計所工作中存在的上述問題，為進一步提高統(tǒng)計服務水平，長溝統(tǒng)計所積極探索新方法，轉變服務方式，創(chuàng)新服務模式，對統(tǒng)計工作基本情況作了認真的梳理和深入分析，有針對性的提出以下整改措施。 (一)深入一線調研，加強業(yè)務指導 要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務指導，了解基層實際情況，掌握相關數(shù)據(jù)的第一手資料，摸清基層統(tǒng)計工作需求。結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查和日常收審報表過程中遇到的各種重點、難點問題，有針對性的對基層單位進行統(tǒng)計報表制度再講解，加深基層單位統(tǒng)計人員對制度指標口徑的理解，從而提高數(shù)據(jù)準確性。 (二)加強溝通協(xié)調，提升工作效率 為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時填報，準確把握企業(yè)上報情況，在上報階段加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，重點關注往年容易出錯的企業(yè)，詢問填報情況，規(guī)范填報方法，明確填報口徑，耐心解答企業(yè)面臨的各種問題，通過短信平臺、微信群、電話指導、郵件回復等方式進行問題解答，提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)積極性。 (三)增強創(chuàng)新意識，提高工作效率 增強創(chuàng)新意識，首先要在學習中堅持與時俱進。無數(shù)實踐經(jīng)驗證明，創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結合的產(chǎn)物，是多種因素的結晶，而知識和經(jīng)驗的積累則是實現(xiàn)創(chuàng)新的基礎。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質和能力，使不思進取、工作平庸、碌碌無為成為壓力，從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動發(fā)展的工作風氣。 (四)注重日常學習，提高工作能力 組織全所人員每月召開所務會，集體討論工作重點難點，鉆研指標涵義，拓寬知識面，熟練掌握工作的各個環(huán)節(jié)。注重學習《統(tǒng)計法》、《保密法》相關知識，加大統(tǒng)計法的宣傳教育工作，提高政治素質、業(yè)務素質、法律素質和執(zhí)法能力。完善保密制度，加強保密防護措施。并加大對專業(yè)技能的學習，提高理論素質，堅持學以致用、用以促學，真正把理論學習成果轉化為做好統(tǒng)計工作的強大動力。 篇二 如果說貪污腐敗是黨和國家的“致命傷”，那么，為官亂為、為官不為則是黨和國家的“慢性病”。而不管是“致命傷”還是“慢性病”，對經(jīng)濟和社會的發(fā)展都有著不可估量的破壞作用。對“為官亂為、為官不為”的有關現(xiàn)象不進行嚴肅整治、嚴厲問責，將會嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展。
篇四 中學開展“學校管理推進年”活動自查整改報告
**中學自XX年年創(chuàng)辦以來，積極穩(wěn)妥地開展各項教育教學工作，進一步推進新課程改革，轉變教師的教育教學觀念，促進教師教學方式和教學手段的變革，實現(xiàn)學生學習方式的更新，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力開創(chuàng)了**中學教育教學工作的新局面。
自遂平縣教體局開展“學校管理推進年”活動以來，**中學在***校長的統(tǒng)籌安排下，認真學習《**縣“學校管理推進年”活動實施方案》，依據(jù)《**中學“學校管理推進年”活動實施方案》的要求，從學校教育思想、辦學理念、管理形式、教學質量等方面查找存在的問題和不足。**中學還分層次地召開教師、家長、學生座談會，發(fā)放征求意見表，廣泛聽取教師、家長、學生關于改進學校管理的意見和建議，并對意見和建議加以歸類整理，對出現(xiàn)的問題限期整改。現(xiàn)把自查及整改情況總結匯報如下：
一、辦學理念方面
**中學堅持全面貫徹落實黨的教育方針、政策，堅持以德立校和以人為本的原則，堅持樹立科學發(fā)展觀，全面推進素質教育，培養(yǎng)具有高度責任感和強烈榮譽感的高素質學生為首要目標。
在自查中發(fā)現(xiàn)的問題有：
1、個別教師在大型考試之前有隨意占用音樂、美術、體育等課程的現(xiàn)象。
2、個別教師只注重教書而不注重育人。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、嚴格調課制度，對私自調課行為加以嚴厲處罰。
2、把音樂、美術、體育等課程也納入考試范圍加以考評。
3、安排每班的學習委員，認真做好學情調查，對出現(xiàn)的問題及時加以整改。
二、教育教學管理方面
**中學以新課程改革為導向，以打造精品課堂為目標，以抓常規(guī)教學為主要手段，以精細化管理為保障，進一步聚焦課堂教學，加強集體備課，改革教學方式，樹立精品理念，形成了“仁愛、嚴謹、博學、創(chuàng)新”的教風和“勤學、善思、勵志、爭先”的學風。
在自查中發(fā)現(xiàn)的問題有：
1、個別班主任管理班級方法不當，導致班級整體成績進步緩慢。
2、個別備課組開研討會時有流于形式的行為。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、狠抓班級管理，凈化班風、濃厚學風，形成良好的班級學習氛圍。
（1）召開**中學優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會，大力推廣他們的成功做法。
（2）每周召開一次班主任例會，對于班級管理工作中出現(xiàn)的共性問題加以研討。
（3）要求班主任每天利用晨會時間召開一次小型班會，對班級出現(xiàn)的問題及時提出要求。
（4）利用座談會、黑板報等形式進行勵志教育、感恩教育，促使學生主動自學地學習。
2、加強備課組建設，形成良好的教研氛圍
（1）要求每一備課組在集體備課后必須立即上交備課記錄、教案、周周練試卷及主講教師名單。
（2）要求各備課組做到三統(tǒng)一，即：統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一訓練。四精，即：精心備課、精心上課、精心組織試卷、精心批改作業(yè)。
（3）要求每一備課組在研討時必須討論一個教學中存在的共性問題，并把研討后的解決方案上報學校。
（4）要求每一備課組必須認真研究教材、研究學生，真正做到因材施教。要求九年級各備課組認真研究河南中考出題動態(tài)，真正做到抬頭看路。
3、重視教學過程的管理，打造精品課程
（1）學校領導會同級段負責人天天經(jīng)巡查教師上課情況，對于巡查中出現(xiàn)的問題及時找教師交流，限期整改。
（2）學校領導會同級段負責人定期或不定期檢查每一位教師的教案、作業(yè)及周周練，并及時通報。
（3）積極開展優(yōu)質課評選活動，讓每一位教師充分展示自己的教學才華。
4、強化月月考、周周練制度
（1）學校及備課組積極搜集各類考試信息，加以整理歸納。
（2）每一次大型考試之后，學部領導會同級段負責人參加備課組考試分析會。
（3）讓每一位學生準備各科錯題積累本，隨時對出現(xiàn)的問題加以歸納總結。
三、教師隊伍建設方面
**中學以推進素質教育為需要，以提高教師整體素質為中心，以骨干教師建設為重點，培養(yǎng)了一批結構合理、師德高尚、專業(yè)知識扎實、教學藝術精湛的教師隊伍。
在自查中發(fā)現(xiàn)的問題有：
1、個別教師借口沒有時間，不太注重專業(yè)素質的提高，使得自身教育教學水平提升較慢。
2、個別教師的教學基本功不夠扎實，如普通話不太準確、三筆字不太標準等。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、加強師德師風建設，定期組織教師進行教育法規(guī)的學習，要求每位教師寫出師德師風自查報告，對自查中出現(xiàn)的問題及時加以整改，切實提高每一位教師的職業(yè)道德水平。
2、變靜態(tài)考核為動態(tài)考核，從教學常規(guī)、業(yè)務學習、考試成績等方面對每位教師進行綜合考評，并作為下一學期聘任教師的依據(jù)。
3、要求每一位教師積極參與申報教育教學科研課題，以研究課題來促進專業(yè)水平的提升。
4、每一位教師認真寫好教學反思，并對其中優(yōu)秀的內容加以整理打印成冊。
5、定期舉行教師基本功大賽，對獲獎教師進行大力表彰。
四、平安校園建設方面
**中學以“增強安全意識、搞好安全監(jiān)管、抓好綜合治理”為平安校園建設目標，強化每一位教學管理人員的責任意識，切實提高學校安全管理水平，從而營造了一個安定和諧的校園環(huán)境。
在自查中發(fā)現(xiàn)的問題有：
1、個別管理人員因有事而出現(xiàn)臨時脫崗現(xiàn)象。
2、還存在個別安全管理死角。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、實施“大政教”制度，充分加強學校管理人員的隊伍，讓每一位教師都參與到學校管理特別是校園安全管理中去，不給學生留下任何違紀的時間和空間。
2、學校領導會同級段負責人加強每一個安全防范崗位的檢查，對出現(xiàn)的問題進行通報并上報學校辦公室。
3、對于易發(fā)生安全事故的場所加以特別防范，杜絕安全事故的發(fā)生。
4、定期對學生進行安全教育，讓學生提高辨別是非的能力和處理突發(fā)事件的能力，減少安全事故的發(fā)生。
五、校園文化建設方面
**中學以“注重人文關懷、打造特色文化校園”為宗旨，積極開展積極向上的各項文化體育活動，以彰顯時代精神為主線，突出校園文化引導功能，從而營造出了良好的校園文化氛圍。
在自查中發(fā)現(xiàn)的問題有：
1、個別文化體育活動時間的安排不夠嚴謹。
2、文化體育活動形式過于單一。
針對以上存在的問題，作如下整改：
1、制定出《**中學校園文化建設實施細則》，按照計劃開展校園文化活動，使校園文化建設成為教育教學工作中的一個有機組成部分。
2、在舉行每一次大型活動之前，認真做好籌劃，力爭使每一次活動都能收到良好的教育效果。
3、加強班級文化建設，要求每一個班級確定好本班的班訓，每一位同學確定好自己的人生格言，班級宣傳標語要定期更換。
通過以上各項自查整改活動，**中學逐漸建立起了一整套切實可行的教育教學管理模式。**中學堅持樹立科學發(fā)展觀，注重實際，扎實工作，與時俱進，依法治教，加大教研教改力度，全面推進素質教育，取得了可喜的成績。在教育局舉行的各項教學活動中，**中學幾個年級段的成績在全縣均名列前茅。
成績只屬于過去，對照《**縣“學校管理推進年”活動實施方案》，我們感覺還有一定差距，這都需要我們進一步施加壓力，為**中學的再次騰飛作出自己應有的貢獻。
篇五 人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告
人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告
根據(jù)《關于在第二批學習實踐活動參學單位整改落實過程中認真開展“四查四看四幫”活動的通知》(丘學辦〔20xx〕41號)文件精神，××縣人事局結合實際認真開展整改落實，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、查思想看認識幫學習情況
1.查思想看認識方面，我們結合實際，從思想認識、開拓創(chuàng)新、破解難題、完善機制、動態(tài)管理、服務措施六個方面認真進行“回頭看”，確保今年人事編制各項重點工作落到實處。一是回頭看“認識”，使黨員干部對科學發(fā)展觀的理解進一步加深，立足新起點，把握新要求，完善機制、提高標準，卓有成效地完成人事編制工作各項任務。二是回頭看“創(chuàng)新”。創(chuàng)新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事編制工作中存在的重點、難點和深層次問題，推動各項工作的新突破。三是回頭看“問題”。努力抓好公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘工作，進一步激活人才，創(chuàng)新機制，努力為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才智力保障。四是回頭看“機制”。深入推進機關事業(yè)單位人事制度改革，加快機關事業(yè)單位人事管理體制和機制創(chuàng)新，充分激發(fā)機關事業(yè)單位發(fā)展活力。五是回頭看“動態(tài)”。圍繞縣級政府機構改革工作實際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結構的機構編制管理機制。六是回頭看“服務”。進一步明確人事編制工作的宗旨和任務，把提供優(yōu)質服務作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，增強服務的質量意識、效率意識。
2.幫學習方面。我們積極克服困難，多方籌措20xx0余元資金幫助扶貧掛鉤點、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系點等村寨解決了學習實踐活動中的實際問題。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點開展調研2次，宣傳學習實踐活動的意義，努力形成了共同學習科學發(fā)展、思考科學發(fā)展、謀求科學發(fā)展的良好氛圍。
二、查方案看舉措幫思路情況
在整改落實過程中，我們認真對照《××縣人事局學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》(丘人〔20xx〕20號)文件，對一些不符合基層實際和操作性不強等問題進一步進行了修改完善，并將整改落實方案發(fā)布到××縣人事局政府信息公開網(wǎng)站征求意見。
三、查行動看成效幫落實情況
在整改落實過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點開展調研2次，為他們解決了20xx0余元學習實踐活動經(jīng)費。
四、查責任看機制幫發(fā)展情況
在整改落實方案中，我們將整改的內容進行層層分解，做到了責任領導落實、責任人落實、任務落實、時限落實，各責任領導和責任人結合任務要求，按照推行“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度的相關規(guī)定，認真履行好職責，促進了各項工作的有序開展。
篇六 縣農業(yè)局關于開展整改回頭看工作的自查報告
縣農業(yè)局關于開展整改回頭看工作的自查報告
為全面鞏固提升中央、省委巡視組反饋意見整改，黨的群眾路線教育實踐活動整改，“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改（以下簡稱三項整改）成果，扎實推進“兩學一做”學習教育，維護發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)，按照省委、市委、縣委部署要求，根據(jù)**縣委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》（**組通〔2023〕69號）文件精神，現(xiàn)就我局開展三項整改“回頭看”工作開展情況匯報如下：
一、深入學習，強化理論武裝
**縣農業(yè)局積極開展中央、省委巡視組反饋意見整改，黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹落實中央、省、市、縣委文件精神，開展學習教育、問題查擺、群眾路線實踐等活動。在教育活動中，認真學習習近平總書記關于指導**工作的重要講話和指示精神、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》等系列講話，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)，強化理論武裝，用習近平總書記系列重要講話精神統(tǒng)攬工作，嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩嚴肅黨內政治生活。
二、認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，農業(yè)局成立群眾路線教育實踐活動領導小組，精心制定活動開展的總實施方案和整個活動的日程安排，積極開展集中學習、個人自學和專題討論等學習教育活動；以促進增產(chǎn)增收為主題，以滿足農民技術需求為出發(fā)點，以轉變作風、踐行黨的群眾路線、提高服務對象滿意度為檢驗標準，深入開展
“技術走基層”活動；開展切實有效的宣傳工作，通過懸掛宣傳標語、橫幅，信息公開，群眾路線知識競賽等方式開展輿論宣傳，確保教育實踐活動深入的同時拓寬參與面。對查找出的各項問題，按照《關于縣農業(yè)局黨組領導班子黨的群眾路線教育實踐活動的整改方案》中列出的26條整改措施，已全部進行整改；局班子成員所需整改的121個問題，現(xiàn)已全部整改完，且“四風”問題沒有變異、沒有反彈。
三、扎實開展“三嚴三實”教育活動
針對“三嚴三實”教育活動，通過開展查擺問題、征求意見、干部談心談話、開展專題民主生活會、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評等教育活動，針對查擺的問題和原因剖析，局黨組領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，以“三嚴三實”的標準切實履行好工作職責。農業(yè)局領導班子針對“嚴以修身”方面提出的政治敏銳性不夠高等13個問題，“嚴以用權”方面提出的權為民所用的責任感不夠強等10個問題，“嚴以律己”方面提出的工作要求不夠高等6個問題，“謀事要實”方面提出的勤政務實、艱苦奮斗的精神不夠等6個問題，“創(chuàng)業(yè)要實”方面提出的創(chuàng)新意識不強等7個問題，“做人要實”方面提出的存在“老好人”思想等5個問題，全部即時整改并建立長效措施：一是加強政治理論學習，確保理論與實踐統(tǒng)一；二是強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，自覺厘清思想認識上的偏差，確保與黨中央保持高度一致。三是踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅持原則、恪守底線；四是堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制，做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權。
四、廉潔從政，強抓黨風廉政建設
農業(yè)局在深入黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，認真踐行“三嚴三實”，反對和整治“四風”，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”為工作目標，在抓好“三農”發(fā)展的同時，按“一崗雙責”的要求，認真落實黨的十八屆三中全會作出的“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的決定精神，推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度建設，圍繞職能，領導帶頭，突出重點、真抓實干、努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。并制定了《農業(yè)局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，細化主體責任。局黨組書記代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。系統(tǒng)建設風清氣正，廉潔高效，為服務全縣農業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的紀律保證，促進了全局工作推進。
五、提高認識，強化換屆紀律
農業(yè)局在換屆期間，加強對干部職工的思想政治教育，認真學習中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、省紀委、省委組織部《關于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、中共中央辦公廳印發(fā)的《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》、《**省推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》、省委組織部《關于在干部選拔任用工作中防止“帶病提拔”的十項規(guī)定》、省委從嚴治黨“一個決定”“兩個意見”、省委貫徹落實干部選任條例“一個意見、五個辦法”等文件書籍，教育和引導黨員領導干部知底線守紅線，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，經(jīng)受住權、利、名、情的考驗，集中精力干事業(yè)，善始善終抓工作，做到換屆期間思想不散，工作不斷，干勁不減、秩序不亂。
六、持續(xù)深入走基層
農業(yè)局緊緊圍繞“走基層、化矛盾、辦實事、惠民生”活動，以聯(lián)村幫戶、駐村幫扶、志愿服務為載體，通過“法律進社區(qū)”、“技術走基層”、“新型職業(yè)農民培訓”、技術指導、矛盾調解等方式開展形式多樣的走基層活動，全局干部職工下沉到一線、工作落實到一線、作風轉變在一線，更好地推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，為災后恢復重建和建設生態(tài)**提供堅強保證。
七、深入開展整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題整治工作
為著力整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，讓群眾更多感受到體會到反腐倡廉的實際成效，我局積極開展集體“三資管理”、強農惠農方面侵害群眾利益問題專項整治。構建了主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局，層層落實責任，嚴格問責，不斷規(guī)范涉農項目實施的決策行為。制定了《**縣農業(yè)局關于整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治方案》《**縣農業(yè)局關于開展農村集體“三資”清理工作實施方案》，嚴肅糾正和查處“三資”管理制度、強農惠農政策不落實，辦事不公，優(yōu)親厚友，損公肥私；跑冒滴漏、貪污挪用惠農資金、集體資金；超范圍超標準向群眾籌資籌勞、攤派費用，克扣群眾錢款等問題。深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作是一項長期恒久的工作，農業(yè)局將加強法治建設和對干部職工的法制教育，建立健全監(jiān)督制度，推進依法行政，狠抓措施落實，努力把這兩項工作提高到一個新水平，促進全縣農村經(jīng)濟健康發(fā)展。
八、下一步工作打算
（一）深入開展“兩學一做”和三項“回頭看”
繼續(xù)深入扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，在學習教育活動中扎實開展三項整改，落實以學促做、知行合一的內在要求，落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設，落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”問題反彈回潮，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升三項整改成果，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實五大發(fā)展理念，決戰(zhàn)重建脫貧攻堅，決勝建成全面小康，建設“生態(tài)**·**都”提供堅強保證。
（二）構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效
強化對涉農項目資金監(jiān)管。對以農業(yè)局為實施主體的項目，與項目分管領導和業(yè)務股室簽訂廉潔自律書；對以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體實施的項目與項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂廉潔自律書。建立責任追究制度。構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局，層層落實責任，嚴格問責，不斷規(guī)范涉農項目實施的決策行為。加大對涉農項目監(jiān)管的宣傳力度。建立和完善群眾反饋信息的渠道，設立監(jiān)督舉報電話向群眾公布，讓廣大基層干部和群眾能夠真正參與到對涉農資金的監(jiān)督中來。進一步加強“三資”管理。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善“三資”臺帳，抓好業(yè)務培訓，及時將農村集體“三資”管理情況向公眾公開。完善村級財務管理工作。加強對財務公開的宣傳教育，健全督查考核制度，加強對專職或兼職農村財務審核人員進行資格培訓，創(chuàng)新財務公開形式，擴大知曉面，拓展公開內容，注重實效性。
篇七 某煤礦開展安全活動查擺整改方案報告
某煤礦開展安全活動查擺整改方案報告
近段時期以來，焦煤集團公司在所轄范圍內開展了“三思考、三查擺、三提升”主題教育活動。恰逢此時，我礦出現(xiàn)了“人為調整瓦斯探頭事件”，河南煤化集團、焦煤集團對群眾反映的我礦人為調整瓦斯探頭事件進行了深入調查，并對我礦做出了全面停產(chǎn)整頓的處理。這些問題給我礦造成了重大經(jīng)濟損失和惡劣影響，嚴重損害了企業(yè)形象。這次事故教訓，使我們看到了有些干部在轉變觀念，落實執(zhí)行力方面還很不到位，管理上還存在嚴重問題。作為中馬村礦分管掘進的副礦長，不得不引起我去深思： 我礦作為集團公司一個下屬單位，要想提高效益，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，首先必須要向管理要效益。向管理要效益的重要環(huán)節(jié)就是管理人員必須提高素質，管理到位、落實到位、執(zhí)行力到位。才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。針對這次“8.26”出現(xiàn)的事件，結合“三思考、三查擺、三提升”活動，我感到我們在管理上還有一定的漏洞，為了不揚長避短，我作以下分析：
一、查擺問題原因：
1、沒有認清當前形勢和責任，思想觀念轉變慢，執(zhí)行力不到位。
2、對職工安全教育不到位，導致職工安全意識差。
3、現(xiàn)場安全管理落實不到位，安排工作不嚴不細，安全管理有漏洞，安全教育不到位，查看現(xiàn)場不細致，是導致這些問題發(fā)生的主要原因。
4、重生產(chǎn)、輕安全思想嚴重。
此時此刻，對照這些問題出現(xiàn)的原因，我們應該去做的就是：
（1）、認真檢討思想理念與河南煤化集團、焦煤集團要求和發(fā)展不相適應的方面；
（2）、認真檢討工作作風與河南煤化集團、焦煤集團要求和發(fā)展不相適應的方面。
二、整改方法和措施：
作為中馬村礦分管掘進的副礦長，根據(jù)此次事件暴露出的問題，我將加以對照，并結合分管的掘一隊、掘二隊兩個掘進區(qū)隊的工作實際認真查找落實整改，具體應從以下幾個方面做起：
1、加強自身和所轄區(qū)隊干部員工的思想教育，組織他們認真學習國發(fā)﹝20xx﹞26號《關于進一步加強煤礦瓦斯防治工作的若干意見》；學習河南省煤礦瓦斯防治和利用現(xiàn)場會精神；學習河南煤化集團總經(jīng)理唐遠游、總工程師馬耕在礦領導班子會議上的重要講話；學習焦煤集團總經(jīng)理張延明8月18日在焦煤集團安全辦公會議上的重要講話；學習焦煤集團總工程師單智勇、副總經(jīng)理楊建增在我礦中層干部會議上的重要講話；學習中礦委發(fā)﹝20xx﹞52號文件：關于在全礦開展“檢討思想理念、檢討工作作風，提高工作標準、提高干部執(zhí)行力”大討論活動的通知，使他們從思想上切實跟上當前河南煤化集團的總體工作思路，認清形勢，扎穩(wěn)根基。
2、加強安全意識教育，監(jiān)督分管區(qū)隊的安全教育培訓。充分利用安全課、技術課等活動有針對性的加強職工安全意識教育和崗位技能、應知應會、“兩述法”培訓，達到“干啥學啥、缺啥補啥”的教學模式，以適應企業(yè)發(fā)展的長期性、艱巨性。
3、加強基層干部和班組長的`培訓工作。一方面嚴格按照礦培訓中心下發(fā)的干部培訓名單通知，思想?yún)R報專題安排人員進行培訓、復訓。另一方面，在分管單位適時開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動，扎實提高員工的崗位技能。特別是在瓦斯管理方面，更應監(jiān)督干部員工熟練掌握瓦斯預防知識。
4、特別是270xx工作面回風巷在瓦斯治理方面，應采取先抽后掘、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)的原則，加大瓦斯區(qū)域治理，嚴禁超掘現(xiàn)象的發(fā)生。
5、以身作則、扎實搞好井下現(xiàn)場管理
作為中馬村礦分管副礦長，我深刻意識到：只有把思想上堅實的理論基礎，轉化為工作中的動力、真正落實到自己的實際工作當中，才能更好地保證掘進生產(chǎn)任務的順利完成。為此，一方面我緊密圍繞礦黨政工作大局，切實與領導班子團結協(xié)作，扎實做好分管業(yè)務工作；另一方面狠抓現(xiàn)場安全管理，抓責任落實，規(guī)范分管區(qū)隊干部員工井下安全行為，狠抓精細化管理，確保工程規(guī)格、質量按標準化施工。嚴格落實干部跟班、值班制度。率先垂范，堅持做到跟班到現(xiàn)場，與一線員工同上同下，現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴格把關，安全上堅持落實“四不放過”的原則。與本礦其他礦領導和包保區(qū)隊領導班子團結協(xié)作、狠抓現(xiàn)場安全管理，特別是集團公司單智勇總工程師來我礦檢查工作，發(fā)現(xiàn)27102工作面出水，需要把單回路改造成雙回路來保證工作面的正常施工。在時間緊、任務重的情況下，作為分管副礦長，首先考慮到我礦生產(chǎn)大局，一方面和領導干部商討對策研究制定方案，另一方面積極配合生產(chǎn)區(qū)隊按要求及時整改，從而順利保證了雙回路的供電需求和正常運轉。
三、擺正態(tài)度、提高執(zhí)行力，認真搞好停產(chǎn)整頓期間的各項工作。
1、在集團公司下達我礦全面停產(chǎn)整頓處理決定后，為進一步提升區(qū)隊質量標準化的整體水平，嚴格按照集團公司領導唐遠游在我礦中層干部會議的指示精神，狠抓采掘、瓦斯抽放、通風管理、機電運輸、管理職能優(yōu)化、機制體制、現(xiàn)場管理、培訓方面的規(guī)范管理要求,規(guī)范操作,提高技術素質,創(chuàng)建精品工程，不斷促進質量標準化建設的全面健康發(fā)展。我所分管的兩個掘進區(qū)隊各自制定出了整改整頓施工方案。范文寫作在施工現(xiàn)場我嚴格進行監(jiān)督，要求區(qū)隊生產(chǎn)班組按質量標準進行作業(yè)。
2、尤其是19063工作面和270xx工作面上下風道，要求從精細化管理入手，必須做到亮化、美化、優(yōu)化、細化，先從巷道的外圍抓起（包括牌板的懸掛、牌板的內容）把使用的機電設備一律上架管理，電纜、風水管路按精細化要求吊掛。嚴格按作業(yè)人員從支架角度，質量、支架結構及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質量要求，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
3、正確處理安全和生產(chǎn)的關系，嚴格追究安全責任，按照“三具兩基一抓手”的工作方法，深入基層，落實責任，取得突破，確保安全生產(chǎn)。以加快發(fā)展建設和816210奮斗目標為主線，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，強化監(jiān)督檢查，強化工程質量達標，夯實安全管理基礎，超前防范，開創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)好局面。
4、在現(xiàn)場管理中，堅持以加強“雙基”建設和內部市場化建設為導向，全面提升員工素質，堅持現(xiàn)場管理監(jiān)督、整改、落實三到位的原則，嚴格落實區(qū)隊干部的安全包保責任制和一些基礎工作。把質量標準化達標重點放在動態(tài)管理和質量提升上，實現(xiàn)質量標準化建設動態(tài)達標。
5、在瓦斯治理方面，認真落實國辦發(fā)26號文件精神。針對270xx工作面回風巷瓦斯較大現(xiàn)象，要把瓦斯抽放作為防范重大事故的治本之策強力推進。認真落實8月18日焦煤集團總經(jīng)理張延明的講話精神，關于學習淮南礦業(yè)集團瓦斯治理的先進經(jīng)驗。通過“四位一體”、區(qū)域瓦斯治理、降組工程（減少風的阻力、擴大回風系統(tǒng)）等手段，加強瓦斯預防和治理，牢記集團公司下發(fā)的關于瓦斯治理的“十條紅線”，避免了瓦斯事故的發(fā)生。
6、當好區(qū)隊的“通信兵”，在井下發(fā)現(xiàn)的隱患在第一時間通知區(qū)隊。切實抓好安全檢查和隱患排查的落實與整改力度，每月積極參加礦開展的安全檢查和隱患排查，對轄區(qū)各工作地點進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時與區(qū)隊其他領導一起討論分析原因，制定落實整改措施，安排人員及時按措施整改處理，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
7、向科技要效益、提升業(yè)務技能
科技創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。要加強技術人員培訓教育，使他們戒驕、戒躁，牢固樹立“用心做事、追求卓越”的理念，求真務實做好各項工作。
四、查擺原因、常思不足，才能有所提高；執(zhí)行到位，才能確保安全。
只有在不斷的反思中，看到自己在管理上和工作實踐中的不足之處，不斷地去改進和盡快地完善，才能提高自己的管理水平。在執(zhí)行力落實方面，更應做好責任分工、責任落實，嚴格落實責任追究，才能保證各項工作任務順利進行。確保安全生產(chǎn)。
短暫的停頓，是為了更好地前進。我堅信：有了這一階段的停產(chǎn)整頓，我們井下現(xiàn)場管理方面在巷道整體面貌上和精細化管理落實方面都有了新的起色，也為我礦今后的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。用實際行動來重塑中馬村礦的良好形象。
篇八 基層衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務項目整改報告
2018年基層衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務項目整改報告
基本公共衛(wèi)生項目成立運行以來，我室依照《國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范》《基本公共衛(wèi)生項目實施方案》以及相關各類文件，從無到有、從有到優(yōu)，做了大量的工作，較好的完成了各項基本公共衛(wèi)生服務要求。
根據(jù)上級要求，為進一步規(guī)范落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，適應當前基本醫(yī)療需求，深化醫(yī)療體制的`改革，我室對基本公共衛(wèi)生項目10大類41項服務根據(jù)《規(guī)范》以及上級領導要求進行了嚴格的自查，認真核對相關數(shù)據(jù)，重新梳理、歸檔?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、公共衛(wèi)生項目執(zhí)行情況：現(xiàn)將存在的主要問題梳理歸納如下：
1、個別人電話不通。有漏項。字體潦草。
2、健康教育版面無內容，無更換記錄。
3、對個別人血壓血糖控制不滿意管理不到位。
4、范文top100兒童健康管理人次未達到規(guī)范人數(shù)，相關表格填寫不夠規(guī)范。
5、孕產(chǎn)婦管理人次未達到規(guī)范人數(shù)，相關表格填寫不夠規(guī)范。
6對街道上的飯店督導不到位
7室內衛(wèi)生差，處方書寫不及時。
8 基礎藥物為實施全。
二、根據(jù)以上問題的整改情況
根據(jù)自查問題，我站組織相關人員進行討論研究，并制定相應的整改措施及方案。
1、認真核查電話號碼及時更改換號電話更改漏項問題 認真書寫。
2、健康教學版面及時書寫記錄及版面。
3、認真管理高血壓糖尿病及時指導病人用藥。
4、積極整改非基礎藥物堅決下架不再銷售。
5、積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門對轄區(qū)內飯店人員進行衛(wèi)生督導、辦理個人健康證。
牛墩村衛(wèi)生室
篇九 開展學校安全工作大排查自查整改報告
開展學校安全工作大排查自查整改報告
為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學校及師生的財產(chǎn)安全，維持學校正常 的教育教學秩序，根據(jù)《孝教育函（XX年）82號摘要》，關于在全市教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通知精神，結合我校實際，對我校的安全工作進行了認真細致的檢查，現(xiàn)將自查整改情況總結如下：
一、自查情況
經(jīng)查，我校安全工作方面存在的問題：
1、個別室舍存在電線裸露；電源開關破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象，
2、學生食堂沒有配備相應的滅火器，管理人員對消防設施的使用知識不熟悉。
3、校門前公路無減速牌、斑馬線；
二、整改措施
為確保校園安全，徹底根除校園火災隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：
1、抓學習宣傳、促認識水平提高。
學校就安全工作，成立了以校長任組長，校委會成員為安全綜合治理領導小組，負責學校綜合治理工作，將綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用學期中的“思想教育周”和每周一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、綜合治理等內容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、每周德育一課活動、班會、演講會的機會對師生進行安全知識、法律法規(guī)、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，如10月16日下午課外活動期間，政教處組織廣大師生觀看了專題教育片《生命安全高于天》，通過這些形式的宣傳，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創(chuàng)建安全文明生活、學習環(huán)境的重要性。提高了全體師生員工的安全意識，增強了“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。
學校依據(jù)中央、省、市及縣教育主管部門關于綜合治理、校園安全管理、治理校園周邊壞境、創(chuàng)建文明校園的要求，在原先制定的《我校精神文明創(chuàng)建五年規(guī)劃》《學校安全管理制度匯編》的基礎上，又完善制定了《學校綜合治理制度匯編》、《學校消防安全制度》、《學校設施安全檢查制度》、《學校安全事故責任追究制度》和《學校安全工作機構》等一系列安全教育方面的制度及要求,同時對原先有的教學樓、宿舍樓、辦公樓管理使用辦法和制度等進行了進一步修定完善，懸掛上墻的制度有２４項數(shù)百條之多，各教學班還根據(jù)各自實際制定了班規(guī)班約，通過這一系列制度的完善、懸掛、宣傳，使全 體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學生德育教育、學生行為習慣的養(yǎng)成、校園各項安全、綜合治理活動的落實，采取責任具體到人，實行目標管理責任制度，各班、與學校簽定目標管理責任書，安全管理教育實行一票否決制，責任追究制等。使各項檢查管理教育工作落到實處，同時，政教處對日常安全、消防、學生日常行為習慣等活動，通過值周領導、教師、學生監(jiān)督崗、學生會檢查員進行全面檢查考核，學校校委會、教務會、政教處、等部門對學校師生的教育教學、生產(chǎn)實習、各種集會活動也進行查評考核。通過上述各部齊抓共管，使各項制度的落實做到了時時、處處、事事有人查，有人抓，有人管，促使學校安全管理工作的全面貫徹落實。并且，學校結合自身的實際，制定了相應的學生行為安全十條禁令，保證同學們健康成長，十條禁令是：
（1）、禁止在教室、宿舍內點蠟燭學習和使用電器設備；
（2）、禁止在樓道、教室、宿舍和校園內追逐打鬧；
（3）、禁止在下樓梯時推搡、擁擠、起哄，嚴格按上下樓梯路線行進；
（4）、禁止在上下學路上騎飛車，耍車技，攜帶過多的東西，攜帶同學駕駛機動車輛；
（5）、禁止在放學后在街上溜達，結伙在校外租住房屋；
（6）、禁止抽煙、喝酒、打架斗毆、進網(wǎng)吧游戲廳；
（7）、禁止攜帶管制器械入校；
（8）、禁止不履行請假手續(xù)，擅自出校門；
（9）、禁止亂買、亂吃、亂喝過期腐爛變質或農藥污染嚴重的食品和飲料；
（10）、禁止亂用藥物，生病服藥時，遵醫(yī)囑；
同時，為保證以上十條禁令落到實處，政教處、值周組、年級組加大了檢查力度，如有違紀者，加倍扣除班級考核分，并對本人給予紀律處分，如造成嚴重后果者，除承擔經(jīng)濟賠償責任外，結合家長給予批評教育。從而保證十條禁令的貫徹落實，加強了學生的自我防范意識，確保了學生的生命安全。
3、采取八項措施，解決自查過程中存在的安全隱患
為了能夠盡快解決自查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患10月20日，學校教職工例會上，學校主要領導針對我校安全工作現(xiàn)狀，提出了四個方面的整改措施：
（1）、試驗室安裝換氣扇，改變通風不良的現(xiàn)狀，建立建全安全操作規(guī)程，嚴防燃燒、爆炸、中毒事件的發(fā)生。
（2）、加強宿舍樓管理，排查裸露電線和破爛開關。
（3）、抓防火，整理室堂電線，檢查添置各個地方的消防設施，能否正常運轉，并對有關人員進行操作培訓。
（4）關于校門外公路上的減速板、斑馬線的事情，交警部門表示，近期一定安裝到位，決不拖學校安全的后腿
（5）、對同學們廣泛開展安全教育，以提高自身安全防范意識。
會議最后強調，安全無小事，安全工作高于天，安全責任重于泰山，全體師生對安全工作必須要有“如履薄冰，如臨深淵，如坐針毯”的緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
總之，學校在今后的教育教學過程中，進一步組織師生認真宣傳省、市、縣有關安全綜合治理的指示精神，宣傳安全工作的重要性。進一步使全體師生增強安全防范意識，提高思想認識，加強自我防范，同時加強對各管理室、治安管理人員的教育和培養(yǎng)，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，要通過學習、宣傳、教育、查漏、補缺等措施，使學校安全工作、綜合治理工作做到安全第一、萬無一失。
煙店鎮(zhèn)中心小學
篇十 開展基層矛盾糾紛排查化解工作整改報告
1.開展基層矛盾糾紛排查化解工作整改報告
一年來，鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作在市政法委的正確領導下，在市矛盾糾紛股調的耐心指導下，我鎮(zhèn)以預防在先、化解在前為目標，以解決當前突出問題和矛盾為突破口，狠抓矛盾糾紛排查調處化解工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將一年來矛盾糾紛調處化解工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化領導，精心部署
鎮(zhèn)黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，一是及時組織全體鎮(zhèn)村干部認真學習上級文件及有關會議精神，明確了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的目標、任務。今年來，我鎮(zhèn)將“民轉刑”命案防范工作作為矛盾糾紛排查化解首要任務。二是堅定扛起屬地責任，堅持一把手親自部署、親自研究、親自推動，分管領導具體抓，相關部門一起抓，并建立矛盾糾紛劃片包干臺賬，壓實工作責任。三是對于突出問題和矛盾，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關分管領導、部門負責人和矛盾雙方進行研究會商，限度調解矛盾糾紛。
（二）全面摸排，突出重點
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用，通過走訪座談、調研等多方式深入開展糾紛“全覆蓋”排查，對房屋拆遷、土地征收、損害賠償、勞動社保、生產(chǎn)經(jīng)營等重點領域實行“拉網(wǎng)式排查”，對精神障礙患者、社區(qū)矯正、刑滿釋放、吸毒、閑散青少年、留守婦女兒童、特定利益群體等重點人員做到“逐個排查”，全面收集各類苗頭性、趨向性、行動性信息，建立了矛盾糾紛臺賬，做到矛盾糾紛全面掌控。
（三）全面化解，有效調處
根據(jù)矛盾糾紛的復雜難易程度，我鎮(zhèn)按上級要求全面推行四級調處制度，對群眾之間發(fā)生的吵架等小糾紛，由村(社區(qū))和網(wǎng)格員進行調處；對一般糾紛，由村(社區(qū))組織前期參與調解的工作人員進行處理；對婚煙家庭、鄰里關系、經(jīng)濟爭議等易激化為“民轉刑”命案的重大糾紛和影響社會穩(wěn)定的糾紛，由鎮(zhèn)組織協(xié)調相關部門進行；對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確包案領導、調處工作組和工作期限，綜治辦、信訪辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調查、調處。截至目前，我鎮(zhèn)成功化解矛盾糾紛70起，其中婚姻家庭糾紛6起，鄰里糾紛48起，其它矛盾糾紛16起。實現(xiàn)了新矛盾糾紛“大事不出鎮(zhèn)，小事少出村”的目標，保障了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
（四）全面宣傳，營造氛圍
利用鎮(zhèn)、村干部工作會，對干部進行矛盾糾紛預防化解工作進行培訓并宣傳相關法律知識；村（社區(qū)）利用黨員、社員代表開展矛盾糾紛典型案例警示教育；鎮(zhèn)、村兩級通過微信、qq、廣播、會議等形式對全鎮(zhèn)廣大群眾宣傳矛盾糾紛相關法律法規(guī)。并在全鎮(zhèn)范圍內積極開展“民轉刑”命案典型案例警示教育，用鮮活的事例引導群眾尊法守法學法用法。采取集中宣傳和張貼宣傳標語的形式，積極開展社會主義精神文明宣傳教育，倡導良好鄉(xiāng)風民俗，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
二、存在的不足
一年來，雖然我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調解工作上取得了一定的成績，但還是存在一定的不足，一是陳年矛盾糾紛依然存在調解難度大、調解結果不理想的問題，在原有矛盾糾紛上易引起新的矛盾糾紛。二是個別村存在對小矛盾糾紛調解不及時，導致矛盾糾紛激化的情況。
三、下一步工作計劃
1.加大矛盾糾紛調解能力建設力度。進一步完善調解組織網(wǎng)絡、健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制，確保發(fā)現(xiàn)在早，處置在小。
2.加大部門協(xié)調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。
3.加大調解工作宣傳力度，持續(xù)營造矛盾糾紛的良好氛圍。加大對矛盾糾紛調解工作的宣傳力度，不斷提升大調解工作的社會影響力，使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解，使廣大人民群眾關心支持大調解工作。
2.開展基層矛盾糾紛排查化解工作整改報告
為有效化解各類信訪突出問題，限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生，有效預防和減少事件，今年以來，我鄉(xiāng)認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動，通過1個多月以來的努力，摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛，制定了科學的防范化解措施，明確了責任人，有效化解了部分矛盾糾紛，一些老大難問題疏導化解工作正在有序進行之中，通過努力，工作中取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、工作開展基本情況
為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題，解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，杜絕群眾上訪案件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定的目標任務。我鄉(xiāng)切實采取有效措施，認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
1、提高認識，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學習的機會，通過以案說法，動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動起來，努力疏導和化解矛盾糾紛，維社會的長治久安。
2、明確職責，強化對此項工作的組織領導。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作，并明確了具體組織實施人員，派出所、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合，認真開展排查化解疏導工作，為此項工作的開展奠定了堅實基礎。
3、認真排查，明確當前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢。各村委會、村民小組和相關職能部門，通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報，了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素，做到了底數(shù)清，情況明。
4、明確責任，強化措施，各個擊破。對于排查出來的社會矛盾，我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式，逐個進行研究，按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求，逐個明確了相關責任人和責任部門，制定了化解方案，明確了化解時限，力爭通過具體措施的落實，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調處工作。排查期間，共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件，涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看，對于群眾反映的這些問題，大部分都是屬于合理訴求，少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高，在分清責任的基礎人，各責任人和責任部門深入實地，調查了解情況，研究提出合理化的'解決方案，組織調解和協(xié)調相關部門，認真加以解決，有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
二、取得的主要成效
通過幾個月以來的集中排查化解，集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題，解決了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，減少了群眾上訪案件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定的目標任務。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程，各項工作正在有序進行之中，有望在不長的時間內得到妥善解決。
三、存在的問題及原因
一是個別人員調解不及時，對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。
二是由于改革發(fā)展的不斷深入，新情況新問題不斷出現(xiàn)，對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。
四、主要經(jīng)驗和做法
一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領導、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。
二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務，情況不同了，新的矛盾就會不斷的產(chǎn)生，所以需要形成長效工作機制，建立健全各項工作機制，時時關注，及時加以化解。只有這樣，社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實。
三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理成本小。
五、下步工作打算
1、加強領導，落實責任。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強組織領導，聽取匯報，認真研究，采取有力措施，推動集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人，協(xié)助部門負責人為職責范圍內的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實，認真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施，充分調動各方面的積極性，確保工作取得實效，確保矛盾糾紛及時得到化解。
2、積極防范和妥善處置事件。完善處置各類突發(fā)事件的預案，完善公共事件預警機制，建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的處置機制，及時掌握可能引發(fā)事件等突發(fā)事件的情況信息，努力提高處置能力與水平，并圍繞重點工作，加強隊伍培訓，積極預防和妥善處置事件，把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。
3、齊抓共管，形成合力。要進一步調動各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，搞好法制宣傳、法律援助、法律服務等工作，主動配合有關部門（單位）及時做好防范和化解工作，及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉(xiāng)內的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作，不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會，不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級。
3.開展基層矛盾糾紛排查化解工作整改報告
近期，我鎮(zhèn)黨委、政府積極開展矛盾糾紛排查化解力度，限度的預防和減少“民轉刑”惡性案件的發(fā)生，切實提升人民群眾的安全感和滿意度?？偨Y如下：
一是加強組織領導。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛化解工作，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。嚴格落實領導責任制，黨政一把手親自抓組織、抓動員、抓部署、抓推進、抓落實，確保工作取得實效。按照“整合資源、精干高效、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、方便群眾”的原則，綜治、公安、司法等部門加強協(xié)調配合，做到齊抓共管、主動擔責。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)領全局的作用，堅持情報信息主導綜治工作，落實多部門參與的情報信息月分析研判機制，限度將掌握的信息進行整合分析，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患，早預防、早穩(wěn)控、早化解。
二是加強法治宣傳教育力度。
圍繞農村工作的重點，結合農村民轉刑案件的特點，有針對性地宣傳普及婚姻、家庭、交通、禁毒等方面的法律法規(guī)，增強農民群眾的法制觀念和依法維權意識，積極推進依法治理的進程。建立以案釋法宣傳制度，確保各類宣傳活動有效開展，形成人們不愿違法、不能違法、不敢違法的法治環(huán)境。加強對農民的法律服務工作，充分發(fā)揮法律顧問的作用，為符合法律援助條件的人員提供法律援助。發(fā)揮各級調解委員會的作用，深入基層開展矛盾糾紛排查，切實把矛盾化解在基層、消滅在未萌狀態(tài)。
三是加強社會治安防控體系建設。
全面推開社會治安防控體系建設，不斷優(yōu)化完善重點部位的安全保衛(wèi)、防范和聯(lián)合處置機制。在重點行業(yè)治安防控網(wǎng)建設方面，重點要加強煙花 爆竹和散裝汽油銷售方面的監(jiān)管力度，采取行之有效的手段措施，消除危爆物品管理的盲區(qū)死角。在街道、社區(qū)治安防控網(wǎng)建設方面，進一步整合綜治維穩(wěn)力量，積極推廣群防群治先進做法，發(fā)揮好村警、社區(qū)民警和治安聯(lián)防隊伍的作用。在機關、企事業(yè)單位內部安全防控網(wǎng)建設方面，實現(xiàn)重要部位的技防設施建設和視頻監(jiān)控系統(tǒng)應用全覆蓋，加快推進與公安系統(tǒng)的對接共享。在信息網(wǎng)絡防控網(wǎng)建設方面，廣大黨員干部要具備基本的分辯能力，對網(wǎng)絡造謠、有害信息做到不信謠、不傳謠。在心防網(wǎng)建設方面，充分發(fā)揮基層心理健康咨詢服務中心作用，全力做好社區(qū)矯正人員、吸毒人員、刑滿釋放人員的安置幫教工作。堅定理想信念，常懷敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民之心。
