整改的自查報告13篇

篇一 關于整改落實建章立制情況的自查報告

根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室印發(fā)《關于對第一批教育實踐活動單位整改落實建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2023]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴大會議和黨支部書記會議，聽取領導班子和個人整改情況匯報，依據整改方案，逐項對照檢查，提出改進措施，現將整改落實、建章立制主要情況報告如下：

一、基本情況

全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進行了再安排再部署。根據省活動辦要求，學校制定了《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，瞄準四風問題，明晰了六個方面、20項整改內容。同時，制定了制度建設計劃，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度13項，新建制度11項。主要涉及密切聯系群眾，規(guī)范決策、權力運行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強干部教師培訓、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質效，加強師德師風建設等方面。

需要說明的是，青海廣播電視大學為系統(tǒng)辦學，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進行教學指導。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外，各州、縣電大根據省活動辦安排部署，均隨各地進入第二批教育實踐活動單位。因此，學校根據省活動辦《通知》中有關的工作任務落實情況，重點針對學校自身工作開展了認真自查。

二、主要任務落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《關于進一步加強和改進工作作風的實施辦法》，從開展調查研究、服務師生、改進宣傳報道、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進作風的具體措施。我校按照《辦法》的各項要求，在全校認真開展了作風建設年、師德師風建設年、整頓工作紀律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴肅了工作紀律，通過一系列活動的開展，促進了工作作風的進一步轉變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。

二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數量、規(guī)范會議管理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文管理為切入點，修訂了《青海廣播電視大學公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學關于進一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學校黨政文件得到有效精簡，今年校內全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數量大幅減少。

三是在整治庸懶散現象方面：修訂完善了《學校各部門工作職責和崗位職責》、《校內工作目標管理責任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責任務和崗位要求，提高部門工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內驅力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時，校組織人事處加大了工作時間巡查力度，嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的庸懶散現象。

四是在整治三公經費方面：學校對公務接待、公務用車和因公出國(境)經費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行省財政下達的三公經費預算標準，厲行勤儉節(jié)約，經費使用符合財務管理規(guī)定，并進行全校公示，加強財務公開和群眾監(jiān)督。2023年學校三公經費支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時，為加強紀檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學內部審計工作辦法》、《青海廣播電視大學廉政風險防控體系建設管理辦法》營造了風清氣正的良好氛圍。

五是在加強制度建設方面。針對教職工提出的加強制度建設，規(guī)范內部管理等問題，校領導班子在廣泛調研基礎上，新建了《青海廣播電視大學調研工作制度》、《學校學術委員會章程》，為探索現代大學制度提供了組織和制度保證;新成立了教學工作委員會，制定了《青海廣播電視大學學術委員會章程》，明確職責和運作范圍，形成了有利于維護學校的學術聲譽、嚴謹學風和相應的學術規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學教學事故認定處理辦法》，加強教學及教學管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據;修訂了《青海廣播電視大學突發(fā)事件應急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

三、存在不足和后續(xù)整改思路

在學校教育實踐活動領導小組的正確領導下，我校教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個別黨支部對承擔的整改任務重視不夠，存在思想松懈的現象;二是個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。

反對四風，改進作風是一項長期任務。我校將按照省活動辦的部署和要求，認真總結前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：認真按照中央和省委關于第一批黨的群眾路線教育實踐活動收尾不收場的要求，以反對四風，正風肅紀為核心，以落實整改方案、制度建設計劃和四風專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進、逐項落實，不斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學校黨的建設，推動電大轉型發(fā)展提供強有力的思想和作風保證。

一是強化整改落實。全面落實《青海廣播電視大學領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦四風堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于師生。

二是完善長效機制。全面落實《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結合學校實際，圍繞解決四風方面的突出問題，按照廢、改、立的要求，進一步加強制度建設，逐項落實《計劃》，將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《青海廣播電視大學四風突出問題專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。與此同時，堅持做到機構不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領導作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務師生工作做細做實，打通聯系服務群眾的最后一公里。

篇二 關于對群眾反映問題辦理及回復工作的自查自糾及整改情況報告

關于對群眾反映問題辦理及回復工作的自查自糾及整改情況報告

市效能辦：

根據省機關效能建設領導小組《關于認真做好群眾反映問題辦理工作的通知》（x效綜[20xx]2號）文件精神，根據貴辦要求，我局對20xx年以來群眾反映問題辦理及回復工作進行全面梳理，對責任落實、辦理時效及回復情況、訴求對象滿意度等情況進行自查自糾，具體情況報告如下：

一、明確責任主體，及時跟蹤督辦

建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對群眾的來信來訪，及有關部門的轉辦、上級領導的批辦件，由局辦公室統(tǒng)一登記受理后，將根據群眾反映問題的類別和辦理時限進行分類，由局長簽批意見到分管領導，再由分管領導落實到具體的科室及經辦人，監(jiān)察室對信訪件進行跟蹤督辦。責任科室應在規(guī)定期限內對相應訴求進行調查、核實、答復，確實難以在規(guī)定時間把問題辦結或提出答復意見的,也要在辦結期限內向分管領導報告情況、向監(jiān)察室回復辦理情況,說明原因和辦結時間。對經核查確實不屬實,或不在本單位職責范圍內、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領導、主要領導及監(jiān)察室說明原因和政策依據,并向訴求人做出解釋。

二、規(guī)范辦理程序，暢通訴求渠道

1、端正接訪態(tài)度。對5人以上上訪的事項，由分管領導和有關科室負責人進行接待，做好現場答復和調解工作。面對群眾“上訪”，從局領導到機關工作人員都能不回避，不推諉，主動接訪，堅持做到“一張笑臉，一把椅子，一杯熱水”，熱情接待，耐心聽反映，能協調解決的盡可能當場解決，需要宣傳解釋的就做好宣傳解釋，遇到情緒激動的、沖動的，我們工作人員都能忍耐委屈，克制情緒，做好接訪工作。

2、暢通群眾反映問題渠道。在市信訪接待日時，由業(yè)務分管領導及科室負責人到現場參與接待來訪群眾。同時進一步拓寬群眾訴求渠道，通過局門戶網站（xx規(guī)劃網）聽取群眾呼聲，長期開設領導信箱、信訪信箱和網上咨詢平臺，辦公室由專人每日上線查收、登記、管理，確保群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。主要領導帶隊走進xx電視臺“政風行風熱線”直播間，與市民互動，傾聽市民的呼聲和意見，并針對市民關注的xx中心城市近期建設規(guī)劃、交通擁堵、電梯增設、綠道建設等問題予以一一解答，耐心為聽眾解疑釋惑，增進廣大市民對規(guī)劃工作的理解支持。

3、建立民意征集制度。建立定期上街宣傳規(guī)劃的工作制度，由局分管領導帶隊于每季度的第一周，在市文化廣場組織開展大型規(guī)劃宣傳活動,通過規(guī)劃圖板、規(guī)劃簡介、規(guī)劃法規(guī)宣傳冊等，宣傳我市近期規(guī)劃編制成果和規(guī)劃相關的法律法規(guī)，向市民發(fā)送法規(guī)資料、規(guī)劃簡介等，同時廣泛征求廣大市民對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議。同時，重視讓社會各界人士廣泛參與重大規(guī)劃項目編制過程，重要編制項目反復征求專家和部門意見。在編制四賢公園修規(guī)劃時，為充分發(fā)掘“四賢”文化精髓，邀請市李侗楊時文化研究會、市民俗學會等單位的專家，暢談延平“四賢”的歷史典故和理學思想，豐富規(guī)劃編制素材。東嶺和文田規(guī)劃也曾多次反復征求村民、土總公司、建設集團等單位意見，確保規(guī)劃落到實處。

4、開展矛盾糾紛排查調處工作。加強對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通交流，按照《掛點聯系重點企業(yè)及街道辦事處服務制度》及《局領導班子成員掛點聯系縣（市、區(qū)）開展服務工作的通知》，局班子成員經常帶領業(yè)務科室深入基層了解情況。一方面廣泛宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，另一方面通過溝通聯系、上門服務，及時了解民情、掌握民意，排查信訪事項，對搜集到的意見、建議及信訪苗頭詳細記錄，并限期反饋，及時排除矛盾，對重大的苗頭事件領導班子集體研究，做好工作部署，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當地，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、注重辦理質量，提高群眾滿意度

對涉及面廣、群眾反映強烈、社會關注度高的信訪突出問題，如中心城區(qū)公建配套不足、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造進展緩慢等問題，我們充分發(fā)揮規(guī)劃職能優(yōu)勢，主動介入、積極協調解決。一是服務“完整社區(qū)”建設。為解決城區(qū)梅園新村、怡景嘉園等社區(qū)缺乏配套的農貿市場問題，局主要領導、分管領導都先后帶隊到街道辦、社區(qū)現場辦公，幫助協調有關開發(fā)商和相關業(yè)主，并由市城鄉(xiāng)規(guī)劃院幫助設計農貿市場的改造方案。二是服務配套完善城區(qū)體育設施。完成了xx中心城市社區(qū)體育公園規(guī)劃選點，選定xx水東大家廠蓮花山路北側地塊、老城區(qū)環(huán)城路金山苗圃地塊、水南八仙南莊污水處理廠南側地塊、水南新城中心（世華小區(qū)）南側地塊等4個地點建設社區(qū)體育公園。建設內容包含綜合館、室外籃球場、網球場、氣排球場等設施，每個公園用地面積在15畝-20畝之間。社區(qū)體育公園的建成將進一步完善社區(qū)體育設施配套，拓展居民活動空間。三是助推城區(qū)棚戶區(qū)改造。局主要領導帶隊多次到慈陰二巷、北門嶺與慈陰一巷、超驤路等七個棚戶區(qū)現場踏勘，從規(guī)劃職能角度提出改造的對策及建議，按照“原則上只拆不建或少建，主要采取異地安置或貨幣安置等方式，改善居民人居環(huán)境，提升區(qū)域品位”的總體思路，統(tǒng)籌考慮地塊的功能用途，騰出空間作為綠地、停車場、公園、社區(qū)活動中心、公交換乘點等公建設施用地。目前七個棚改地塊詳細規(guī)劃已提交方案并向市政府領導作了匯報。根據市政府安排，我局又委托規(guī)劃院編制了梅山五中周邊a和b地塊改造行動規(guī)劃。目前慈陰二巷地塊、梅山五中周邊a和b地塊改造正由相關部門組織實施。四是理順村民建房工作。研究制定了《xx市（延平區(qū)）城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》，并經市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府、市直有關部門，將村民建房的審批權移交延平區(qū)，市局負責農民新村和舊村整治規(guī)劃的審批和規(guī)劃指導工作。

四、如實回復反饋，強化問責處理

對受理的各類群眾反映問題的咨詢、投訴件，我局都嚴格按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定，將受理調查情況、處理結果在規(guī)定期限內，采取書面、電話或面談等方式反饋、答復信訪人；部分信訪人的姓名、聯系方式不清的，我們都及時向轉辦單位做好書面反饋。所有答復件均在局門戶網站（xx規(guī)劃網）的回音壁欄目予以公開，接受廣大市民監(jiān)督。20xx年，共受理各類轉辦、批辦投訴和信訪件、網絡咨詢和投訴件（省長信箱、市長信箱、12345網、xx規(guī)劃網等）共計129件（存在一件多投、反復投的情況），實際辦結103件，辦結率80％。共收到市人大代表建議9件、市政協委員提案11件。20件承辦件在規(guī)定時間內全部辦結，辦復率100%，辦結結果的滿意和基本滿意率100%。

建立群眾來信來訪辦理工作問責機制，對群眾的正常上訪和合理訴求不重視、不用心，對情緒激動的群眾反映情況傾聽不耐心、解釋不細心、處置不力，無正當理由未按規(guī)定期限辦結、回復的，按照組織談話、通報批評、行政處分等三級問責方式予以處理。組織談話由紀檢組長、局主要領導對責任領導、責任科室負責人及具體經辦進行約談；通報批評由局辦公室、監(jiān)察室核實情況后采取正式發(fā)文、大會點名批評等形式；行政處分指情節(jié)特別嚴重的，報請紀委等相關部門后給予相應處分。經自查，目前未發(fā)現存在敷衍推諉、玩文字游戲、亂回復、假反饋等問題。

五、存在不足及努力方向

在處理群眾反映問題辦理及回復工作方面，我們雖然做了大量工作，但仍存在許多不足：一是未設置信訪機構和專職人員。由于受機構設置和人員編制的限制，單位內一般存在無信訪機構和專職人員的情況，大多由辦公室人員兼職或根據不同信訪事項領導指定相關人員進行接待處理，導致有時處理信訪事項不夠規(guī)范。二是信訪相關制度不夠完善。特別是隱患排查、督查督辦、信訪檔案管理、責任考核追究等工作雖然有開展，具體的工作還是按照老辦法、老套路，相應制度還不夠健全。三是重復接訪情況相當嚴重。部分群眾對一些法規(guī)、規(guī)定、政策不了解、不理解，不合法、不合理訴求得不到滿足，就反復向我局、向相關部門、向上級政府黨委反映情況。如目前我局負責辦理的既有住宅加裝電梯審批事項，中心區(qū)范圍內有一部分居民有需求，但是因占道、消防安全、鄰里糾紛等情況不能滿足申報條件，我局不予審批，這一小部分群眾無視我局的解釋與答復，通過各種渠道、各種形式反映問題，甚至長期聚眾到我局吵鬧，導致我局相關業(yè)務科室工作人員耗費大量人力物力接待此類上訪群眾，嚴重影響工作效率。

為了進一步做好群眾反映問題辦理及回復工作，提升信訪工作質量和群眾滿意度，今后我們的努力方向：一是進一步健全完善信訪有關工作制度，將完善工作制度作為一項基礎性工作來抓，在推進信訪工作科學化、制度化、規(guī)范化上不斷創(chuàng)新；二是嚴格實行考核、責任追究機制，重點落實領導干部在信訪工作中的領導責任，強化問責，維護社會和諧穩(wěn)定；三是強化軟硬件，夯實工作基礎，爭取資金改善接待場所，爭取配備一名專職信訪人員，進一步規(guī)范接訪、信訪辦理和檔案管理工作。

xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

20xx年2月13日

篇三 鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關于鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告

鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關于鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告

在區(qū)委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和督導組的領導、指導下，我局于6月中旬制定了《鄞州區(qū)發(fā)展和改革局鞏固和擴大整改成果的工作方案》，并認真實施開展。工作方案的實施取得了改進機關作風、提高工作效率、優(yōu)化投資環(huán)境、提升服務層次的效果。為總結這兩個多月時間的鞏固和擴大整改成果工作，我局認真開展了“回頭看”，深入自查，發(fā)現并整改問題、總結經驗，努力確保先進性教育活動成為群眾的滿意工程。現將有關自查工作匯報如下：

一、切實解決了突出問題，整改成果得到進一步鞏固

1、進一步加強政治理論學習，努力提高干部隊伍素質

認真組織開展每月一次的中心組理論學習和二次的機關干部理論學習，以“注重學習, 提高水平；注重實干，提高工作效率；注重團結，提高戰(zhàn)斗力”為切入點，使全體黨員在堅定理想信念上得到了提高鞏固，在堅持黨的基本路線問題上得到了提高鞏固，在全心全意為人民服務的宗旨問題上得到了提高鞏固，在勤政廉政、當好人民公仆的問題上得到了提高鞏固。提高了黨員干部隊伍綜合素質，增強了廣大黨員干部奉獻意識，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，使黨員黨性得到鍛煉，工作作風明顯改進。

2、完善了機關黨支部班子隊伍，加強對工、青、婦的領導

加強黨組織建設工作，機關黨支部作用得到充分的發(fā)揮。根據機構合并后的情況，通過民主程序進行了機關黨支部支委的改選，按工作職能，對黨小組進行了重新分組，確定了黨小組長，落實了責任，配齊配強了力量。近階段5名同志轉正為中共正式黨員，機關黨支部黨員數達43名，加強了組織力量。加強對工、青、婦工作的領導，開展了局工會換屆選舉，產生了由5名同志組成的新一屆工會工作領導班子；組織開展了婦女健康知識講座和婦女體育比賽活動。

3、加大對外宣傳力度，創(chuàng)辦了局簡報和網站

加強發(fā)展和改革局對外宣傳力度，創(chuàng)辦《鄞州發(fā)展改革簡報》。已明確了在8月底前進行創(chuàng)刊，并落實了責任單位和責任人。簡報將以雙月刊形式發(fā)布，結合局工作職能和特點, 以“替百姓謀劃、為領導決策服務”的理念,設立決策參謀、政策宣傳、調查研究、經濟動態(tài)、工作進度、暢所欲言等欄目，提高服務質量水平，進一步增強局對外影響力和對群眾服務能力。

建立互聯網平臺和網站，推進電子政務建設。已落實了責任單位和責任人，計劃在9月份完成整個網站的主頁和各分頁設置工作，目前已完成了新主頁的設計，增添了改革的欄目，并收集了局15個科室部門的約11MB的信息資料。通過網站設置，將為廣大企業(yè)提供最新的政策信息和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，使群眾充分了解發(fā)展和改革局的工作職能，方便群眾辦事，提高局知名度。

4、完善黨委班子民主集中決策體制，推進機關作風建設

局黨委堅持民主集中制原則，認真開展了班子民主生活會，加強了班子間的溝通和理解，使局黨委班子的整體戰(zhàn)斗力得到加強和鞏固。完善黨委民主決策體制，經班子集體研究決定，規(guī)范了局財務審批制度，黨政正職不再執(zhí)行日常財務審批工作，日常財務審批由政工副職進行，其中超過3000元的由黨政正職與政工副職聯簽，重大開支由黨政班子會議決定；并以“公正、公平、公開”的原則做好局中層干部競聘工作，通過資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察，五位機關干部脫穎而出，被任命為各科室的負責人，人員配置得到進一步的優(yōu)化。

堅持不懈地推進了機關作風建設，提高了依法行政水平。圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”主題，繼續(xù)開展了“權力觀、地位觀、利益觀”教育，緊緊抓住學習貫徹《寧波市鄞州區(qū)國家公務員考核實施辦法》契機，強化局機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機關干部行政效率和公共服務水平，樹立勤政為民思想，關心群眾疾苦，深入基層，幫助群眾解決工作、生活困難。認真開展“千名機關黨員服務社區(qū)建設”志愿者服務活動，志愿者達到100余人，為社區(qū)居民提供了助殘、扶貧、幫教、護綠、環(huán)保等社會公益活動；深入實施了“三聯”活動，把五鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正作為局黨員干部的學習基地、教育基地和工作調研基地，近階段開展了2次幫困結對走訪活動。

5、落實科學發(fā)展觀，全面完成局各方面工作任務

積極落實科學發(fā)展觀，努力促進經濟增長方式的轉變。在全局上下全體同志共同努力下，圓滿地完成了區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作和計劃報告中的各項指標。主要經濟指標實現“時間過半，完成任務過半”目標，全區(qū)經濟社會仍繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。我局作為綜合經濟部門在參謀、建議和綜合協調方面發(fā)揮了重要作用，充分發(fā)揮了計劃、規(guī)劃、改革、物價、統(tǒng)計等職能，特別是對我區(qū)落實“科學發(fā)展觀”、實現工業(yè)增長方式的轉變以及快速推進新城區(qū)建設等方面起到了積極的推動作用。

二、建立健全了保持共產黨員先進性長效機制

1、通過建章立制，加強黨基層組織、黨員教育管理，進一步鞏固提高了整改成果

我局已進一步完善了機關內部管理制度，重新修訂編印了《發(fā)展和改革局政務公開手冊》和《辦事指南》，形成了用機制用人、以制度促事的局面，提高了為基層、群眾服務的水平。目前已形成了一套完整、規(guī)范的工作制度匯編（初稿），共有37項規(guī)章制度，如黨委議事規(guī)則、開展“凝聚力工程”建設進一步加強和改進黨建工作的意見、黨風廉政建設責任制實施辦法、中心組學習意見等，下個月將定稿公布，將真正形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的長效管理體制和運行機制。其中對機關黨員學習培訓、激勵表彰、考核評價制度和黨支部工作制度、黨的組織生活制度等規(guī)章制度進行了重點建立健全，形成了常抓不懈的機關黨員教育管理工作機制。

2、貫徹實施局“凝聚力工程”，進一步加強和改進黨建工作，切實干在實處、走在前列

經局黨委研究，出臺了《局黨委開展“凝聚力工程”建設的意見》鄞發(fā)改黨[2023]240號文件。我局進行了工作創(chuàng)新，要求以黨小組為單位建立黨員與非黨群眾的結對聯系制度，引導非黨對象積極向組織靠攏；并建立了機關黨支部學習制度，實行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一點名簽到、統(tǒng)一學習內容、統(tǒng)一規(guī)定時間，明確機關黨員每人每年平均學習參會率不低于90%，不足的必須會后補課。我局“凝聚力工程”建設立足于解決當前機關黨建工作中存在的重視不夠、監(jiān)督不力、組織制度落實不全、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，采取針對性措施，建立健全“了解關心人”、“教育提高人”、“監(jiān)督激勵人”和“服務奉獻人”的工作機制，進一步提升機關黨建工作水平。共制定了分級談心談話、黨員與非黨群眾結對聯系、“三必訪”等14項工作制度。同時加強了領導，落實了責任，要求全體黨員提高認識、積極參與，領導帶頭、率先垂范，切實提高黨組織凝聚力，把“干在實處、走在前列”的要求落到實處。

三、有力促進了全局各項工作的開展，取得了新業(yè)績

在鞏固提高整改成果的工作中，我局全體黨員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮科室各自職能，爭先創(chuàng)優(yōu)、干一流工作，在履行職責和改革創(chuàng)新上有了新的突破，在服務質量和辦事效率上有了新的提高。

1、當好了參謀，科學統(tǒng)籌促發(fā)展。建立健全了調研課題機制,以制編“十一五”規(guī)劃為契機，重點研究培育方向、培育政策、培育方式，走新型工業(yè)化道路。進一步加大了規(guī)劃管理力度，促進國民經濟協調發(fā)展，實現生態(tài)系統(tǒng)和社會經濟系統(tǒng)的良性循環(huán)，促進區(qū)域經濟建設與人口、資源、環(huán)境的協調發(fā)展。

2、認真做好了第三產業(yè)服務業(yè)規(guī)劃工作。出臺了加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見和扶持政策、考核辦法。緊緊抓住我區(qū)當前服務業(yè)發(fā)展的方向和重點，初步形成了特色鮮明、優(yōu)勢突出、輻射強勁的現代服務業(yè)新體系，提高了服務業(yè)對我區(qū)經濟和社會發(fā)展的貢獻率。

3、切實解決了新鄞州工程存在的一些實際困難。通過加強綜合協調，做好了下情上達，確保了新鄞州工程順利推進。理清思路，加強調查研究，做好了區(qū)委、區(qū)政府的參謀，明確了新鄞州工程領導小組辦公室的職能，強化了綜合協調的力度。

4、加強了項目的預審、審批工作, 規(guī)范投資管理。近期抓緊完成了第一批、第二批違法用地的補辦工作。同時通過進一步深入貫徹《國務院關于投資體制改革的決定》，實施基本建設項目辦事流程，把我局牽頭的“聯合踏勘”延伸到了“聯合驗收”，提高了工作效率和服務水平。采取“分類管理、部門會審、專家把關、中介審核”的方式，嚴格控制了財政性投資項目的投資概算審核。抓好了前期工作，充分利用重點工程用地指標方面的政策傾斜，在爭取資源方面獲得了主動。

5、增強了推進企業(yè)上市工作力度，加快了體制改革的進度。做好了對擬上市企業(yè)的服務工作，鞏固了區(qū)擬上市企業(yè)董事會秘書聯席會議的長效機制。認真做好了9月份香港洽談會的準備工作，努力促使擬上市企業(yè)海外上市、融資。促進了擬上市企業(yè)及時了解掌握國家證券市場的政策法規(guī)，交流了外地及本地企業(yè)在上市過程中好的做法，探討研究了擬上市企業(yè)如何規(guī)范資產重組、股權設置等重大問題，幫助了企業(yè)解決上市過程中碰到的實際問題。同時，加快了文化體制改革步伐，探索建立了文體市場運作新機制，逐步實現了由政府辦文化向管文化轉變。

6、健全了基層統(tǒng)計網絡, 提高了統(tǒng)計服務水平。積極協調解決了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))統(tǒng)計站職能和人員編制，努力改變了傳統(tǒng)統(tǒng)計資料上報方式，建立了統(tǒng)計數據直報系統(tǒng)，減輕了基層的統(tǒng)計工作量，進一步提高了統(tǒng)計工作效率。及時上報了相關的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計分析報告，為黨政領導決策提供了依據，提高了對各部門的服務質量。

7、切實落實了價格調控措施, 規(guī)范了價格行為,提高了價格行政執(zhí)法水平。通過嚴格執(zhí)行“兩條控制線”措施，實現了價格總水平預期調控目標; 深化價格改革, 切實規(guī)范了涉及人民群眾的商品價格和服務收費; 加強了對糧食、農資、能源、原材料等重要商品價格的價格監(jiān)測分析; 充分發(fā)揮了價格預警應急機制功能,積極應對市場的突發(fā)性事件;大力宣傳了價格收費政策，增強透明度;加大了價格監(jiān)督力度，嚴肅查處了各類價格違法案件,維護了群眾的合法權益，促進了社會和諧穩(wěn)定。

對照鞏固和擴大整改成果的要求，我局還存在一些問題及不足。主要有：一是這次“回頭看”檢查中亦發(fā)現了一些干部對自己要求不嚴，平時不注重學習，不重視調查研究，對實際情況缺乏系統(tǒng)科學的把握，對發(fā)展變化的新形勢新情況缺乏應有的敏銳性，因而工作中常處于盲目、被動和落后狀態(tài)；二是由于體制以及工作分工的不同，或多或少還存在“職責不清、效率不高，干多干少一個樣、干好與干得一般一個樣”的問題。黨員先進性教育活動是一項長期性工作，需要不斷推進和深化。我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，立足本職，進一步鞏固和擴大整改成果，使工作再上新的臺階。

鄞州區(qū)發(fā)展和改革局

2023年8月23日

篇四 財務管理的自查報告及整改措施

據_____*文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿 ，并保證其真實完整，根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

財務管理自查報告及整改措施

篇五 關于制止教師向學生推銷教輔的自查整改總結報告

縣教育局：

開學以來，我校教職工一直加強思想政治學習，以“辦人民滿意教育”為準則來規(guī)范自己的言行。特別是在上級主管部門的領導下，我校轟轟烈烈地開展了“八榮八恥”、《xx省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》及《中華人民共和國九年義務教育法》的學習討論活動，收效顯著。對于亂收費問題，我校三令五申，在8月31日、9月11日、9月17日、9月24日等教職工會議上都嚴肅強調，堅決制止諸如以有償家教、向學生推銷教輔書等任何形式的亂收費，從而使廣大教師進一步端正了教學思想，規(guī)范了教學行為。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻現已成為絕大多數教職工的行動指南。

但也有少數教師漠視思想政治的學習，不求上進，我行我素。特別是極個別教師，急功近利，對學校規(guī)章制度熟視無睹，對學校例會宣布的行政會決議置若罔聞，乃至公然向學生推銷教輔書。根據學校對各班的縝密排查，現發(fā)現我校初三英語和政治學科分別有個別教師已向個別班級的學生推銷了教輔書，對此，我們將在遵照“八不準”和義務教育法的基礎上，根據學校有關制度，嚴肅處理，絕不姑息，責令當事人退書退費，并在學校通報批評，以期廣大教職工引以為戒。

為使類似的事情不再發(fā)生，我校將在今后的工作中，進一步加大對全體教職工的思想教育力度，加大對教職工工作的檢查力度，進一步完善教職工違紀舉報制度，肅清校內違紀違規(guī)現象，凈化校園育人環(huán)境。

篇六 專項治理工作的自查自糾整改的報告

按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上，深入細致地查找了自身存在的問題，現將具體情況報告如下。

一、個人基本情況

我叫，男，現年46歲，中共黨員，大學文化，現任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。

二、個人存在的主要問題

對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經過全面認真地自查反思，我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題：

1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學習不夠，主要表現在沒有全面系統(tǒng)的學習xx和各種法律法規(guī)，尤其是對有關教育的法律法規(guī)學習理解還不全面、不深入、不透徹。

2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現象。沒完全抵制住打牌、的不良現象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。

3、工作日午餐有飲酒現象。在禁酒令沒有下發(fā)以前，陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時，中午吃飯時經常飲酒。

4、有公車私用的現象。有時用單位的公車回老家辦私事。

5、深入基層調查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學校、在重點中小學校走得多、看得多，到邊遠學校不多。

三、存在問題的原因

存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務較重，需要處理的事情的較多，有時對學習抓得不緊，特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學習不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求，有放松的表現，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴格把好關，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務重，跑不過來，就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨著年齡的增長，勤奮進取意識有所減弱，有懶散的思想。

四、整改打算

針對以下存在的問題，我計劃采取以下措施積極進行整改：

1、進一步加強學習，制定科學合理的學習計劃，加對xx和教育法律法規(guī)的學習，全面系統(tǒng)地學，對各個條款認真理解，全面把握，融會貫通。

2、進一加強宗旨意識，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)做遵紀守法的表率。

3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴格要求自己，堅決不違紀違規(guī)。

4、切實轉變工作作風，要多深入基層，深入學校，深入到教師當中，加強調查研究，了解掌握真實情況，傾聽群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規(guī)定的時間內保質保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿意，讓基層學校滿意，讓全縣教職工滿意。

5、加強群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進行監(jiān)督，幫助支持我的整改工作。

6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。

篇七 縣農業(yè)局關于開展整改回頭看工作的自查報告

縣農業(yè)局關于開展整改回頭看工作的自查報告

為全面鞏固提升中央、省委巡視組反饋意見整改，黨的群眾路線教育實踐活動整改，“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改（以下簡稱三項整改）成果，扎實推進“兩學一做”學習教育，維護發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)，按照省委、市委、縣委部署要求，根據**縣委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》（**組通〔2023〕69號）文件精神，現就我局開展三項整改“回頭看”工作開展情況匯報如下：

一、深入學習，強化理論武裝

**縣農業(yè)局積極開展中央、省委巡視組反饋意見整改，黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹落實中央、省、市、縣委文件精神，開展學習教育、問題查擺、群眾路線實踐等活動。在教育活動中，認真學習習近平總書記關于指導**工作的重要講話和指示精神、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》等系列講話，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)，強化理論武裝，用習近平總書記系列重要講話精神統(tǒng)攬工作，嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩嚴肅黨內政治生活。

二、認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，農業(yè)局成立群眾路線教育實踐活動領導小組，精心制定活動開展的總實施方案和整個活動的日程安排，積極開展集中學習、個人自學和專題討論等學習教育活動；以促進增產增收為主題，以滿足農民技術需求為出發(fā)點，以轉變作風、踐行黨的群眾路線、提高服務對象滿意度為檢驗標準，深入開展

“技術走基層”活動；開展切實有效的宣傳工作，通過懸掛宣傳標語、橫幅，信息公開，群眾路線知識競賽等方式開展輿論宣傳，確保教育實踐活動深入的同時拓寬參與面。對查找出的各項問題，按照《關于縣農業(yè)局黨組領導班子黨的群眾路線教育實踐活動的整改方案》中列出的26條整改措施，已全部進行整改；局班子成員所需整改的121個問題，現已全部整改完，且“四風”問題沒有變異、沒有反彈。

三、扎實開展“三嚴三實”教育活動

針對“三嚴三實”教育活動，通過開展查擺問題、征求意見、干部談心談話、開展專題民主生活會、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評等教育活動，針對查擺的問題和原因剖析，局黨組領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，以“三嚴三實”的標準切實履行好工作職責。農業(yè)局領導班子針對“嚴以修身”方面提出的政治敏銳性不夠高等13個問題，“嚴以用權”方面提出的權為民所用的責任感不夠強等10個問題，“嚴以律己”方面提出的工作要求不夠高等6個問題，“謀事要實”方面提出的勤政務實、艱苦奮斗的精神不夠等6個問題，“創(chuàng)業(yè)要實”方面提出的創(chuàng)新意識不強等7個問題，“做人要實”方面提出的存在“老好人”思想等5個問題，全部即時整改并建立長效措施：一是加強政治理論學習，確保理論與實踐統(tǒng)一；二是強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，自覺厘清思想認識上的偏差，確保與黨中央保持高度一致。三是踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅持原則、恪守底線；四是堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制，做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權。

四、廉潔從政，強抓黨風廉政建設

農業(yè)局在深入黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，認真踐行“三嚴三實”，反對和整治“四風”，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”為工作目標，在抓好“三農”發(fā)展的同時，按“一崗雙責”的要求，認真落實黨的十八屆三中全會作出的“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的決定精神，推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度建設，圍繞職能，領導帶頭，突出重點、真抓實干、努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。并制定了《農業(yè)局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，細化主體責任。局黨組書記代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。系統(tǒng)建設風清氣正，廉潔高效，為服務全縣農業(yè)經濟快速發(fā)展提供有力的紀律保證，促進了全局工作推進。

五、提高認識，強化換屆紀律

農業(yè)局在換屆期間，加強對干部職工的思想政治教育，認真學習中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、省紀委、省委組織部《關于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、中共中央辦公廳印發(fā)的《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》、《**省推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》、省委組織部《關于在干部選拔任用工作中防止“帶病提拔”的十項規(guī)定》、省委從嚴治黨“一個決定”“兩個意見”、省委貫徹落實干部選任條例“一個意見、五個辦法”等文件書籍，教育和引導黨員領導干部知底線守紅線，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，經受住權、利、名、情的考驗，集中精力干事業(yè)，善始善終抓工作，做到換屆期間思想不散，工作不斷，干勁不減、秩序不亂。

六、持續(xù)深入走基層

農業(yè)局緊緊圍繞“走基層、化矛盾、辦實事、惠民生”活動，以聯村幫戶、駐村幫扶、志愿服務為載體，通過“法律進社區(qū)”、“技術走基層”、“新型職業(yè)農民培訓”、技術指導、矛盾調解等方式開展形式多樣的走基層活動，全局干部職工下沉到一線、工作落實到一線、作風轉變在一線，更好地推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，為災后恢復重建和建設生態(tài)**提供堅強保證。

七、深入開展整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題整治工作

為著力整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，讓群眾更多感受到體會到反腐倡廉的實際成效，我局積極開展集體“三資管理”、強農惠農方面侵害群眾利益問題專項整治。構建了主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局，層層落實責任，嚴格問責，不斷規(guī)范涉農項目實施的決策行為。制定了《**縣農業(yè)局關于整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治方案》《**縣農業(yè)局關于開展農村集體“三資”清理工作實施方案》，嚴肅糾正和查處“三資”管理制度、強農惠農政策不落實，辦事不公，優(yōu)親厚友，損公肥私；跑冒滴漏、貪污挪用惠農資金、集體資金；超范圍超標準向群眾籌資籌勞、攤派費用，克扣群眾錢款等問題。深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作是一項長期恒久的工作，農業(yè)局將加強法治建設和對干部職工的法制教育，建立健全監(jiān)督制度，推進依法行政，狠抓措施落實，努力把這兩項工作提高到一個新水平，促進全縣農村經濟健康發(fā)展。

八、下一步工作打算

（一）深入開展“兩學一做”和三項“回頭看”

繼續(xù)深入扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，在學習教育活動中扎實開展三項整改，落實以學促做、知行合一的內在要求，落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設，落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”問題反彈回潮，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升三項整改成果，為協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實五大發(fā)展理念，決戰(zhàn)重建脫貧攻堅，決勝建成全面小康，建設“生態(tài)**·**都”提供堅強保證。

（二）構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效

強化對涉農項目資金監(jiān)管。對以農業(yè)局為實施主體的項目，與項目分管領導和業(yè)務股室簽訂廉潔自律書；對以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體實施的項目與項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂廉潔自律書。建立責任追究制度。構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局，層層落實責任，嚴格問責，不斷規(guī)范涉農項目實施的決策行為。加大對涉農項目監(jiān)管的宣傳力度。建立和完善群眾反饋信息的渠道，設立監(jiān)督舉報電話向群眾公布，讓廣大基層干部和群眾能夠真正參與到對涉農資金的監(jiān)督中來。進一步加強“三資”管理。協助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善“三資”臺帳，抓好業(yè)務培訓，及時將農村集體“三資”管理情況向公眾公開。完善村級財務管理工作。加強對財務公開的宣傳教育，健全督查考核制度，加強對專職或兼職農村財務審核人員進行資格培訓，創(chuàng)新財務公開形式，擴大知曉面，拓展公開內容，注重實效性。

篇八 關于“四風問題”的自查報告及整改措施范本推薦

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、政績觀出現偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，在當前復雜形勢和市場經濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求，堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發(fā)學習動力，從現實需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化的信心，對以習近平為總書記的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

二、下力抓形象，模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。

三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內關系，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發(fā)現問題、修正偏差。

四、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導廣大黨員多學習多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。

“四風問題”自查報告及整改措施

篇九 關于風清氣正活動個人的自查整改報告

一、存在的問題和不足

（一）學習方面

對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，特別是聯系實際不夠，解決實際問題少。

篇十 縣民政局關于兩學一做學習教育整改的自查報告

縣民政局關于兩學一做學習教育整改的自查報告

按照縣委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》（**組通[2023]69號）文件要求，我局高度重視,扎實推進“兩學一做”學習教育，結合個三項活動整改方案，對專項整治工作及時進行了安排部署，現將在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的整改情況匯報如下：

一、局班子進一步加強自身建設，以“兩學一做”為載體，進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，認真學習深刻領會《中國共產黨黨章》及黨的規(guī)定，學習習主席系列講話，在科學理論的指導下，實現了學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。全面完成了社會救助專項整治，解決了長期存在社會救助、村務公開、救災救濟等工作中的問題，落實整改了災后重建中存在不規(guī)范問題，糾正了農房重建中存在的各類情況，完成了近三年來社會救助工作總結，并接受了縣人大的社會救助執(zhí)法檢查。三是始終圍繞民政事業(yè)長遠發(fā)展目標和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，編制了《**縣民政十三五建設項目規(guī)劃》，為下一步民政發(fā)展提供基礎，將社會救助工作與精準扶貧工作相結合，較好地落實了社會救助與精準扶貧政策兜底，認真對待換屆工作，做好基礎性準備工作，確保換屆工作順利進行。

二、做好牽頭業(yè)務整治工作，堅決整治侵害群眾不正之風，建立長效機制。

（一）、低保救濟政策落實方面

印發(fā)了《開展救災救助、村務公開專項整治和村規(guī)民約回頭看工作實施方案》（**民[2023]66號）。重點整治救災救助中存在的平均主義、優(yōu)親厚友和吃拿卡要等問題；村務公開中存在的應公開項目未公開、公開不及時、公開內容不全、公開時限不夠、公開內容看不懂甚至假公開、亂公開等問題；村規(guī)民約制定中程序不合法、沒有廣泛征求群眾意見和內容缺乏針對性和約束性等問題?，F將現階段專項整治工作開展情況匯報如下：

一是鞏固2023年結合解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題開展的社會救助專項整治成果。繼續(xù)從根本上解決群眾反映強烈的“人情?！薄ⅰ板e?！薄ⅰ瓣P系保”、“特殊保”“政策?！钡葐栴}，增強政府的公信力，從而提升了群眾對黨風廉政建設的滿意度。

二是進一步做好城鄉(xiāng)低保工作，保障困難群眾基本生活，確保社會救助資金安全，落實惠民工程和黨風廉政建設滿意度的根本要求，加大困難群眾救助力度，完成省、市、縣關于精準扶貧工程目標任務。為確保2023年實現國家貧困線與低保保障線“兩線合一”，完成扶貧脫貧攻堅政策性兜底任務，我縣采取提高城鄉(xiāng)最低生活補差標準和特困人員供養(yǎng)標準，建立困難低保殘疾人生活補貼制度，確保在2023年底實現三類人員精準脫貧。(一)提高低保保障補差標準，確保精準扶貧。從2023年1月1日起，全縣城市居民低保對象累計月人均補助從230元/人·月提高到280元/人·月；農村居民低保對象累計月人均補助從110元/人·月提高到180元/人·月。(二)提高特困人員保障標準，實現精準脫貧。從2023年1月1日起，全縣城市三無人員特困分散供養(yǎng)人員供養(yǎng)標準由現行300元/人·月提高到450元/人·月，農村五保特困人員供養(yǎng)標準由現行280元/人·月提高到350元/人·月。城鄉(xiāng)集中供養(yǎng)標準從2023年1月1日起已執(zhí)行550元/人·月，執(zhí)行標準已高于省民政廳、省財政廳《關于提高特困人員供養(yǎng)標準的通知》（**民發(fā)[2023]16號）不低于500元/人·月標準的規(guī)定。（三）建立困難低保殘疾人生活補貼制度，多渠道精準扶貧。從2023年1月1日實行困難低保殘疾人生活補貼制度，補貼標準60元/人·月，每年提高10元/人·月，到2023年提高到100元/人·月，形成低保殘疾人護理補貼、生活補貼、最低生活保障、醫(yī)療救助、量服幫扶、脫貧補貼五個方面救助互補。

三是建立最低生活保障經辦人員和村（居）兩委會成員親屬享受最低生活保障備案制度。凡低保經辦人員和村（居）兩委會成員親屬享受低保的，均按規(guī)定實行備案確保制度，低保申請人與申請地低保經辦人員或村（居）兩委會成員有親屬關系的，申請時應主動向受理申請的經辦機構如實申明確保政策公開、公平、公正施行。

(二)、救災救助工作方面

在自查整改階段，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和社區(qū)廣泛開展社會救助（含災害救助）政策宣傳，讓群眾知曉社會救助的對象、申請條件和審批程序。我局進一步完善社會救助申請審核審批程序，明確村委會、社區(qū)、居民委員會受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府委托對申請社會救助家庭的收入及實際生活水平評估與計算的初步工作，以及組織開展民主評議的有關內容和要求。各級在審核審批社會救助申請時，堅持結果公開原則，審核審批情況必須納入村務公開的內容并在村務公開欄按規(guī)定時間進行公示。制定社會救助分類救助辦法，對不同困難和不同困難程度的申請家庭實行分類救助。

(三)、村（居）務公開方面

縣級培訓已經于5月結束，自查整改已全面開展，但是從前期分片區(qū)督查的情況來看少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級業(yè)務培訓尚未啟動、多數村（居）公開欄公示情況比較好，但是仍有少數村（居）公開不及時、整改不到位。下一步工作中我局將進一步督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需嚴格對照**民發(fā)[2023]66號《關于開展救災救助、村務公開專項整治和村規(guī)民約回頭看工作的通知》要求及時完成各階段任務，并按照《通知》附件中的《**縣村（居）務公開指導目錄》，以村（居）政務公開事項、村（居）財務公開事項、村（居）民自治事務公開事項3個大項、25個小項，制定各村的村（居）務公開方案，經村務公開監(jiān)督小組審查、村兩委聯席會確定后公布。

（四）、村規(guī)民約回頭看工作

督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在修訂完善村規(guī)民約時，要通過各種形式廣泛征求群眾意見，組織村民會議或村民代表會議對草案進行討論和表決，對表決通過的村規(guī)民約，要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案，然后張榜公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對審查合格的村規(guī)民約，要出具準予備案通知書，保證村規(guī)民約的合法性和規(guī)范化。

（五）、村組換屆工作方面

一是認真辦理了縣委《關于提升2023年黨風廉政建設社會評價滿意度的實施意見》（**委辦[2023]2號）分解的整改任務，制定了工作方案，組成調查組進行調查核實，并上報了整改落實情況。

二是認真分析總結了第九屆村（居）換屆工作中存在的問題，在第十屆村居換屆工作準備階段加大對《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》和《村民委員會選舉條例》、《居民委員會選舉辦法》宣傳和換屆選舉工作培訓力度，深入開展調研，制定換屆選舉工作方案，細化村、組選舉指導辦法；加強對換屆選舉工作過程的指導和監(jiān)督，認真辦理涉及換屆選舉工作的群眾來信來訪。

篇十一 教育收費的自查整改報告

我們學校嚴格按照市規(guī)范教育收費聯席會議辦公室下發(fā)的通知，根據國家和市教委、新區(qū)社發(fā)局有關收費情況的精神，認真對照，規(guī)范收費。

一、領導重視，責任明確，宣傳到位。

開學前專門召開行政會，根據上級文件中所提到的幾個方面教育收費問題要求學校各個部門在20xx年各項工作中進行自查，對如何進一步規(guī)范教育收費進行研究，要求各個部門要嚴格按照上級指示做好收費工作，不允許出現違規(guī)現象，如果有違規(guī)收費問題出現，將追究相關人員和部門的責任。學校利用開學前的教職工大會、班主任會議、學生返校等機會向大家宣傳收費工作的精神和具體內容，征求廣大師生的意見，統(tǒng)一思想，加強認識。

二、認真自查，規(guī)范收費。

根據市聯合檢查中所發(fā)現的有關教育收費的幾個方面的問題，我們進行了認真的對照和自查，感到我校在收費過程中充分體現了規(guī)范、自愿、高效的原則，不存在代辦收費未實行真正自愿問題、向學生推薦教輔資料問題、和社會力量聯合辦班補課收費、代辦費未能及時結算、各類代辦費返利使用不當、公示內容不夠完整、校本教材收費等問題，在20xx年，從領導到教師對規(guī)范教育收費認識有了進一步地提高，責任意識也在不斷地增強。

三、建立長效機制，作好新學期收費工作。

通過自查，我們深深感到，規(guī)范教育收費工作是一項長期工作，需要我們堅持不懈的去貫徹和落實。我校領導指出要從加強師德建設、構建和諧社會的角度去做好本學期的教育收費工作，把規(guī)范教育收費與部門和個人的考核聯系起來，在校園內營造高尚的氛圍，堅決杜絕違規(guī)收費現象，不斷提高學校辦學水平，讓廣大學生、家長滿意。

篇十二 信用社制度執(zhí)行年活動的自查整改報告

根據省聯社《關于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》（*信聯發(fā)〔200x〕*1號）精神，聯社領導高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xxx任組長，監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長，各部門負責人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領導小組。制定了“xxx縣農村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案”，具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協助，主要負責本次活動開展的組織學習、培訓、考核、會議籌備以及資料的收集匯總上報工作。現將此次活動開展情況報告如下：

一、活動工作的開展情況

（一）學習動員

1、200x年*月11日，聯社組織召開了由各信用社主任、客戶經理、聯社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動”動員大會。會上組織學習省聯社《關于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》、《xxx縣農村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》，全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動工作，聯社領導對制度執(zhí)行年活動提出了具體要求。

2、各社及時召開了職工大會，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規(guī)，使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動的目的、意義，同時對制度執(zhí)行年活動開展進行了全面部署。

（二）自查自糾

1、按照《xxx縣農村信用社制度執(zhí)行年活動工作實施方案》要求，全縣信用社干部員工對照自己崗位職責認真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯社各部門在自查的基礎上將自查發(fā)現的問題及整改措施書面上報了稽核監(jiān)察部。

3、各社對照四*省銀監(jiān)局《200*－200*年對全省農村信用社各項現場檢查發(fā)現的主要問題》和省聯社《200*年7月－200x年3月各類檢查發(fā)現的主要問題》中所列示問題，自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)現的問題

（一）制度執(zhí)行不力。聯社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導致執(zhí)行力度不夠。

（二）未嚴格執(zhí)行“會計、出納基本制度”、“四雙制度”等內控制度。

（三）結算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。

（五）對帳頻率不符合要求，對帳率未達到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅持按月對帳。

（六）計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內容不完整等現象。

（七）貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調查不深入，二是貸后檢查滯后。

（八）信貸檔案資料不齊。

三、整改措施

針對本次對全縣xxx個法人社，xxx個營業(yè)網點自查發(fā)現的問題，為認真開展好制度執(zhí)行年活動，全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力，增強各社合規(guī)經營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：

（一）做好整章建制工作。聯社將組織力量對現有的規(guī)章制度進行認真清理，按制度執(zhí)行年要求，對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務環(huán)節(jié)要制定詳細的操作規(guī)程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依。

（二）加強信用社干部、員工對內控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。

（三）本次自查發(fā)現的問題，各社要按整改通知書要求逐項對照整改，對期限內暫不能完成的，各社要逐項制定整改計劃和措施，并報聯社稽核監(jiān)察部。

（四）聯社將進一步加大對內控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各社整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

篇十三 縣交通運輸局關于兩學一做學習教育整改的自查報告

縣交通運輸局關于兩學一做學習教育整改的自查報告

為全面鞏固提升中央、省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教

育實踐活動整改、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改（以下簡稱三項整改）成果，扎實推進“兩學一做”學習教育，維護發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)，按照省委、市委及縣委部署要求，交通運輸局開展了自查整改活動，現將整改情況匯報如下：

一、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的情況

自“兩學一做”活動開展以來，交通運輸局成立“兩學一做”領導小組，并制定學習方案，計劃，截至目前通過召開專題部署會1次，學習推進會共計 7 次，學習傳達習近平總書記系列重要講話精神。全體職工通過學習，深入學習領會了習近平總書記系列重要講話系列重要指示精神，重點學習了《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本（2023年版）》等，通過進行專題學習和部署，讓全體職工充分認識“兩學一做”的重要性和必要性，要把“兩學一做”作為一項重大政治任務，作為強化黨員干部理論武裝、思想教育的一次重大機遇抓緊抓好，把全面從嚴治黨各項要求落到實處，領會黨中央十八大以后新的治國理念，以反腐倡廉為主旋律，積極打造交通運輸系統(tǒng)新形象。

二、貫徹落實黨委自身涉及黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育整改和省委巡視組反饋意見整改的落實情況

結合此次整改活動，交通運輸局黨組班子對照群眾路線實踐教育活動及“三嚴三實”專題教育活動排查出的問題再次進行自查、整改。對照排查出的為官不為、執(zhí)行力不強、作風不實、亂作為、執(zhí)法不公5大問題方面，每名班子成員都能深入查擺自己存在的問題，同時深挖思想根源，從理想信念、宗旨意識、群眾觀點和黨性修養(yǎng)上找差距，深刻剖析問題產生的原因。通過認真開展批評和自我批評，各班子成員在思想交流中深化了認識、凝聚了共識、增進了團結。主要收獲有以下幾點：一是通過互相批評，清理了思想，凈化了心靈，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助的目的，使班子更加團結，更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是通過自我批評，從根源上發(fā)現了自身存在的問題，并結合自身工作實際提出了切實可行的整改措施，使工作作風轉變和為民服務意識提升再上新臺階。三是通過批評和自我批評，真正發(fā)現了人民群眾的所思、所盼、所想、所需，發(fā)現了自身與群眾需求的差距，為交通運輸局的工作定位指明了方向。

三、嚴肅換屆紀律

今年是“十三五”開局之年，換屆工作不僅僅是簡單的人員變動，更體現著縣委對未來5年**高速發(fā)展的全面謀劃，科學、合理地分析換屆過程中可能出現的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后**經濟社會的發(fā)展將起著十分重要的作用。**縣交通運輸局班子目前共有成員7人。班子成員既有經驗豐富的領導工作同志，又有優(yōu)秀年輕領導干部，班子梯次結構比較合理，特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，交通運輸局領導班子帶領全局干部職工，緊抓“**”**地震災后恢復重建工作，科學謀劃交通部門“十三五”美好藍圖，全力打好“交通大會戰(zhàn)”的同時，嚴肅紀律，深入學習省、市、縣紀委關于“四風”及違反中央八項規(guī)定的文件通報，以鐵的紀律打造一支過硬的交通隊伍。換屆領導小組辦公室關于召開專題民主生活會的文件及相關規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要按照“九個嚴禁、九個一律”標準，積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。

四、存在問題

雖然近年來，交通運輸系統(tǒng)黨組班子成員、職工在思想政治工作中取得了一定進步，但仍存在問題：

一是創(chuàng)新意識不夠。部分領導干部及職工存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應，以致交通服務創(chuàng)新和各項交通體制改革的力度不夠，與加快改革開放創(chuàng)新步伐不相適應。

二是實干精神不夠。領導班子中有個別領導干部求真務實的精神不夠，在實際工作中存在一些工作落實不到位的現象。工作有思考，但對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透。

五、下一步工作打算

交通運輸局領導班子將按照上級和縣委組織部的統(tǒng)一部署，將繼續(xù)學習傳達習近平總書記系列講話精神，繼續(xù)深入貫徹落實“兩學一做”專題教育活動，群眾路線實踐教育活動及“三嚴三實”專題教育活動，徹底解決好領導班子、班子成員和科技干部存在的問題，切實轉變工作作風，加強黨風廉政建設，把學習的成果融入交通運輸工作當中，堅持權為民所用，牢固樹立為人民群眾服務的理念，全面提升**交通執(zhí)法形象。