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整治整改報(bào)告10篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-17 18:00:09 查看人數(shù):38

整治整改報(bào)告

篇一 國(guó)資辦干部作風(fēng)整治自查自糾整改報(bào)告范文

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求,我辦緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻觸動(dòng)干部思想,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開(kāi)展?,F(xiàn)將我辦自查自糾整改工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓部署

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《區(qū)國(guó)資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》,并于2月27日召開(kāi)區(qū)國(guó)資系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員大會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。于3月28日召開(kāi)關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì),在會(huì)上,辦屬各單位主要負(fù)責(zé)人和辦各科室主要責(zé)任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言,同時(shí)明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),真正取得實(shí)效。

二、主要的做法

1、應(yīng)用多種形式,廣泛征求意見(jiàn)。一是向區(qū)直部分單位上門(mén)征求意見(jiàn);二是邀請(qǐng)?jiān)O(shè)置意見(jiàn)箱,征求各界群眾的意見(jiàn)和建議;三是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪各個(gè)企業(yè),向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)。

2、結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查擺問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)三個(gè)會(huì)議(科室會(huì)議、黨組會(huì)議、黨支部生活會(huì))的形式開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查擺存在的突出問(wèn)題,廣大干部坦誠(chéng)溝通、交流談心,通過(guò)自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)指、互相幫等形式,在自查自糾的基礎(chǔ)上全體干部填寫(xiě)“自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)”意見(jiàn)表;二是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)股級(jí)以上干部進(jìn)行談心,了解干部的思想動(dòng)態(tài);三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)要求。認(rèn)真查找本部門(mén)以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

三、查擺的問(wèn)題

通過(guò)收集、歸納、梳理,存在以下主要問(wèn)題:

1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。

2、對(duì)待工作還不夠積極主動(dòng),只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。

3、少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度不好,工作效率不高,工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象,對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度。有時(shí)存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度。

4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。

5、還要繼續(xù)加大國(guó)資監(jiān)管力度。

四、整改的措施

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)干部職工的思想教育,提高干部對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,學(xué)習(xí)形式多樣,達(dá)到既生動(dòng)活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開(kāi)展國(guó)資法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn),立足本職崗位苦練基本功,不斷增強(qiáng)綜合服務(wù)能力。

2.樹(shù)立宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的觀念,以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

3.密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型國(guó)資。提高全辦干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽(tīng)群眾呼聲,了解企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問(wèn)題,為社會(huì)提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

篇二 2023整治“庸懶散奢”個(gè)人自查整改報(bào)告

根據(jù)我鎮(zhèn)《整治庸懶散奢專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》的工作要求,我對(duì)照自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾。下面就自身存在的問(wèn)題作如下剖析:

一、存在的主要問(wèn)題

1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對(duì)全局觀念認(rèn)識(shí)不高,存在局限性。同時(shí),個(gè)人政治理論素質(zhì)有待提高,有時(shí)忙于工作,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆研不深,學(xué)得不夠。

2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),靠慣性思維工作。

二、存在問(wèn)題的剖析原因

存在以上問(wèn)題雖然有一定的主觀原因 ,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來(lái)主要有以下幾方面。

l.理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于平時(shí)工作繁忙,所以對(duì)一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識(shí),沒(méi)有加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí) ,因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ,造成工作中處理一些問(wèn)題時(shí) ,總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。

2.工作思路不寬,創(chuàng)新性不強(qiáng)。

在平時(shí)的工作中,對(duì)處理一些工作任務(wù)和問(wèn)題時(shí) ,只是立足于完成任務(wù),沒(méi)有因地制宜、拓寬思想,工作方法缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性,造成一些問(wèn)題雖然得到解決 ,但效果不理想。

3.基層工作不夠深入,有些問(wèn)題解決不夠及時(shí)。

平時(shí)工作中對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題 ,因工作忙沒(méi)有及時(shí)深入基層,全面分析,只是片面了解,簡(jiǎn)單處理,造成一些問(wèn)題雖然得到處理,但解決不夠及時(shí)或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和處理問(wèn)題的能力,確實(shí)做到認(rèn)真把握各類(lèi)政策法規(guī)來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與落實(shí)。

2.求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性、創(chuàng)新性地開(kāi)展和落實(shí)好各項(xiàng)工作。

3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真克服各種工作困難,嚴(yán)格要求自己,深入基層,集思廣益,盡心盡力地去為群眾服務(wù),為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建沒(méi)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

篇三 工商局作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告

根據(jù)縣委縣政府《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》、市工商局《上饒市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》及縣工商局《婺源縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署,我局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),走訪群眾,問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議,此外通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì),黨員大會(huì),組織系統(tǒng)內(nèi)的干部職工開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深入查擺問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)將自查自糾整改工作匯報(bào)如下:

一、存在的問(wèn)題

(一)監(jiān)管思路相對(duì)落后,開(kāi)拓執(zhí)法新領(lǐng)域進(jìn)展緩慢

由于執(zhí)法辦案的思路比較陳舊,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加以轉(zhuǎn)變,我局監(jiān)管重點(diǎn)仍在多而散的個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)身上,經(jīng)過(guò)前些年的監(jiān)管和服務(wù),個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為大多比較規(guī)范,很難有新的突破。在對(duì)重大商業(yè)賄賂、公用企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、房地產(chǎn)行業(yè)違法經(jīng)營(yíng)等重大領(lǐng)域的監(jiān)管方面還未能有效的介入。除此之外,隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,一些以往較隱蔽、被人所忽略的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái),公用企業(yè)憑借其壟斷地位,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不公平對(duì)待其消費(fèi)者,侵害其合法權(quán)益,引起公眾的不滿(mǎn);同時(shí),規(guī)范好在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占較大比重的公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng),也顯得更加迫切。

(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)相對(duì)平庸,建設(shè)優(yōu)良作風(fēng)有待提高

我局工作人員在作風(fēng)上大都能遵守各項(xiàng)要求,無(wú)論在思想上還是工作上都無(wú)明顯重大問(wèn)題,但顯得相對(duì)平庸,沒(méi)有突出表現(xiàn)。主要是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性和主動(dòng)性,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

(三)執(zhí)法辦案程序須進(jìn)一步規(guī)范,個(gè)別工作人員執(zhí)法辦案時(shí)工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)存在不按程序辦案現(xiàn)象。

(四)學(xué)習(xí)氛圍不濃、缺乏積極性

政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,集體組織學(xué)習(xí)多,個(gè)人自學(xué)少,應(yīng)付學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少,老干部雖有工作經(jīng)驗(yàn),但平時(shí)不愿讀書(shū),時(shí)間一長(zhǎng)就知識(shí)落伍,觀念陳舊;新錄用公務(wù)員文化底子好,但對(duì)工商法規(guī)知之不深,由于學(xué)習(xí)氛圍不濃,又缺乏有效的促學(xué)機(jī)制,一時(shí)也難以適應(yīng)工作需要。

二、整改措施

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新監(jiān)管理念、開(kāi)拓執(zhí)法領(lǐng)域

當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路,從撒大網(wǎng)、抓小魚(yú)的模式轉(zhuǎn)變到有重點(diǎn)有針對(duì)性的辦理大案要案上來(lái)。抓大放小,將重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來(lái)。在房地產(chǎn)市場(chǎng)、公用企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索,借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),辦爭(zhēng)取得較大突破。特別是在維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和食品安全方面力爭(zhēng)查處一批有影響的案件。

(二)加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),確保依法行政

當(dāng)前要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《行政處罰法》《行政訴訟法》和國(guó)家工商局六項(xiàng)禁令,堅(jiān)決堵住以言代法,隨意執(zhí)法等違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹(shù)立正確的執(zhí)法理念,嚴(yán)格依法辦案。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,嚴(yán)格辦案程序。同時(shí),加強(qiáng)案件審理,把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查、審理、處罰、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),每辦一件案件力爭(zhēng)做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)手續(xù)完備、程序合法。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高執(zhí)法水平

要求所有的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)每月一法,要通過(guò)集中學(xué)習(xí)法律知識(shí),比拼干部的法律意識(shí);要求所有同志必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并且采取定期檢查學(xué)習(xí)筆記方式,比拼干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力,要求有條件的同志要走出去的,要通過(guò)橫向交流學(xué)習(xí)其他單位好經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí),提高自身的執(zhí)法水平和能力。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅紀(jì)律

針對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問(wèn)題,從整頓精神面貌入手,著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是制定例會(huì)制度,每隔一周的周一召開(kāi)局例會(huì),針對(duì)前兩周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)后兩周工作進(jìn)行部署,并對(duì)局里存在的各種問(wèn)題進(jìn)行討論,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),共同進(jìn)步;二是嚴(yán)格工作紀(jì)律,要求全體人員遵守考勤制度,不得無(wú)故請(qǐng)假、缺勤、遲到、早退,上班時(shí)間不得上網(wǎng)游戲,聊天閑扯,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,全體人員著裝執(zhí)法,持證執(zhí)法,文明執(zhí)法;三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育,堅(jiān)決做到門(mén)好進(jìn)、事好辦、臉好看,加強(qiáng)說(shuō)理式執(zhí)法,杜絕野蠻式執(zhí)法,努力提升工商形象。

以上是我局針對(duì)影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)做的一些自查和自糾,不妥之處,請(qǐng)上級(jí)指正。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、擺出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,在不斷地自查自糾活動(dòng)中,努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí),為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇四 作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告

全面貫徹落實(shí)全市工商系統(tǒng)和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議精神和市、縣關(guān)于“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”等有關(guān)精神,認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個(gè)方面,二十三種突出問(wèn)題,結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際,通過(guò)自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)和向社會(huì)各界征求意見(jiàn)等多種方式,深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,并注重從宗旨意識(shí)、職業(yè)道德、制度機(jī)制上找癥結(jié),深刻剖析根源,制定如下整改措施。

一、存在的突出問(wèn)題

為把問(wèn)題找全面、找準(zhǔn)確、找深入,認(rèn)真對(duì)照市工商局和縣委、縣政府的要求找問(wèn)題,對(duì)照群眾的期盼找差距,對(duì)照崗位職責(zé)找不足,深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí),精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,經(jīng)歸納梳理,主要存在下列突出問(wèn)題:

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);

2、工商法律法規(guī)和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;

3、市場(chǎng)和食品安全監(jiān)管存盲區(qū),個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);

4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;

5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、工作效力不高,缺少敬業(yè)精神;

6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高,缺乏創(chuàng)新精神;

7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)少;

8、請(qǐng)、銷(xiāo)假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;

9、少數(shù)基層分局同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;

二、整改措施

自糾是整改的基礎(chǔ),整改是確?;顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。針對(duì)問(wèn)題臺(tái)帳,研究制定詳細(xì)的整改方案,進(jìn)行“銷(xiāo)號(hào)”整改,做到問(wèn)題不解決不放過(guò),整改不到位不放過(guò)。

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開(kāi)展的“每月一法”學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到計(jì)劃、人員、教材、內(nèi)容和時(shí)間“五落實(shí)”。以“三珍惜三增強(qiáng)”演講比賽為契機(jī),廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),認(rèn)真組織每月一法考試,及時(shí)通報(bào)考試成績(jī),通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù),提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項(xiàng)工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄,廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊(cè),宣傳工商的職能;三是通過(guò)各級(jí)新聞、報(bào)刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過(guò)宣傳,使全社會(huì)更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項(xiàng)工作由法規(guī)股、辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

3、加大行政執(zhí)法力度,提高執(zhí)法辦案水平。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),通過(guò)自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級(jí)部門(mén)參加培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式,在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊(cè)登記、年檢驗(yàn)照等市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法過(guò)程中,通過(guò)提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式,為各類(lèi)市場(chǎng)主體,創(chuàng)業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項(xiàng)工作由法規(guī)股負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任,加大巡查監(jiān)管力度。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好《食品安全法》,大力宣傳食品安全法律知識(shí);二是強(qiáng)化監(jiān)管力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)法律賦予工商部門(mén)的職責(zé),防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用,定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測(cè)檢驗(yàn);四是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高市場(chǎng)監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項(xiàng)工作由消保局、市管股負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

5、加強(qiáng)干部職工思想教育,提高服務(wù)意識(shí)。一是加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育,把“三珍惜三增強(qiáng)”活動(dòng)作為日常教育的主要內(nèi)容,通過(guò)專(zhuān)題教育,使全體干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人民群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難題。二是開(kāi)展典型示范教育,用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵(lì)大家,進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機(jī)活力,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,創(chuàng)新工作思想,創(chuàng)造性地開(kāi)展工商各項(xiàng)工作。此項(xiàng)工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

6、完善考勤制度和獎(jiǎng)懲措施。進(jìn)一步完善和規(guī)范考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。將考勤制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的執(zhí)行情況列入年終績(jī)效考評(píng),與獎(jiǎng)懲措施掛鉤。此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

7、建立健全民主生活會(huì)制度。結(jié)合集中整治活動(dòng)和“雙述雙評(píng)”活動(dòng),定期召開(kāi)民主生活會(huì),組織干部職工交流談心,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題。把民主生活會(huì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的制度,經(jīng)常組織交流談心活動(dòng),了解干部職工的思想、工作情況,及時(shí)關(guān)心,解決干部職工的困難,使之安心于工商事業(yè)。此項(xiàng)工作由人教股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

8、加強(qiáng)橫向聯(lián)系和部門(mén)協(xié)調(diào)。工商行政管理機(jī)關(guān)是政府的執(zhí)法機(jī)構(gòu),各項(xiàng)工作離不開(kāi)政府的支持,各基層分局要注重同當(dāng)?shù)攸h委政府的協(xié)調(diào),做到多請(qǐng)示、多匯報(bào),同時(shí)也要注意同兄弟單位的協(xié)調(diào),使工商工作得到全社會(huì)的理解和支持,更好地發(fā)揮工商工作職責(zé),為推動(dòng)廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三、加強(qiáng)監(jiān)督,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

1、公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督。按市、縣的要求,將已制定的整改措施,服務(wù)承諾及落實(shí)情況,通過(guò)報(bào)刊、媒體和各基層分局的宣傳欄,政務(wù)公示欄向社會(huì)公開(kāi),接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、加大監(jiān)督檢查力度,確保整改措施落到實(shí)處。采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線、不定單位的方式,加大明察暗訪力度,查究干部作風(fēng)存在的問(wèn)題,做到解決存在問(wèn)題與建立長(zhǎng)效防范機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真總結(jié)每一階段的工作,切實(shí)改變干部作風(fēng),提高行政效能。

篇五 自查整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣整改報(bào)告

根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署,我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視,立即行動(dòng),在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:

一、自查工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以教育辦主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng)、辦公室人員及各校(園)長(zhǎng)為成員的集中整治“庸懶散奢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置如下:

組長(zhǎng):黎明亮(常平鎮(zhèn)教育辦主任)

副組長(zhǎng):陳煥武、李崢(常平鎮(zhèn)教育辦副主任)

成員:教育辦公室全體人員、各中小學(xué)校長(zhǎng)、各園園長(zhǎng)

2、研制方案。制定了《常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,明確行動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施。

3、突出重點(diǎn)。制定了常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)自查書(shū),明確將教育系統(tǒng)中存在的“庸懶散奢”問(wèn)題作為本次集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn),以增強(qiáng)開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),宣傳動(dòng)員

1、抓好動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議和文件精神,我辦負(fù)責(zé)人在大會(huì)上作動(dòng)員講話并提出要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。多次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省市鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件和規(guī)定,全鎮(zhèn)教職員工深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。通過(guò)《常平報(bào)》、常平教育網(wǎng)和《常平教育通訊》等載體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展整治“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效,形成輿論氛圍,增強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)教職員工改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感。

(三)征求意見(jiàn),查擺問(wèn)題

通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、自我評(píng)價(jià)表、設(shè)立意見(jiàn)反饋電話等向全鎮(zhèn)教職員工征求意見(jiàn)和建議,切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題,并剖析成因,制定措施,抓好整改。同時(shí),全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園教職員工通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)日、座談會(huì)等形式,本著實(shí)事求是原則,結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾,著重從服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、履職履責(zé)、效能建設(shè)等方面深入查找自身存在的問(wèn)題,自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。

二、存在問(wèn)題

(一)“庸”方面的問(wèn)題。雖然,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)絕大部分教職員工素質(zhì)都很高,但也有一些同志業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高,不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流,得過(guò)且過(guò)、平庸無(wú)為,這些都是我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的普遍存在的問(wèn)題。另外,還有部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。往往是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿(mǎn)足于看看報(bào)紙,沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。放任平庸,不進(jìn)取、不自律,這是當(dāng)前我們部分教職員工中比較突出的問(wèn)題。

(二)“懶”方面的問(wèn)題。造成懶的因素是多方面的,分析起來(lái)主要有三。一是干與不干一個(gè)樣,在獎(jiǎng)勤罰懶的制度上一些學(xué)校單位不健全,造成本想干工作的教師也被動(dòng)的出現(xiàn)懶的現(xiàn)象。二是一些教師和干部思想上的畏懼,怕出頭的椽子先爛,槍打出頭鳥(niǎo),干事越多,犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多,功勞沒(méi)人看見(jiàn),失誤卻被別人掛在嘴邊。三是工作行為的慣性。部分老師在工作中習(xí)慣了用傳統(tǒng)的方法,或自己已經(jīng)熟悉了的方法來(lái)處理問(wèn)題,不開(kāi)拓思路造成的懶,懶于開(kāi)拓創(chuàng)新。

(三)“散”方面的問(wèn)題。我們教育系統(tǒng)一些教職員工和教育干部的“散”主要體現(xiàn)為散漫懈怠、精神渙散,不勤快、不勤勉、不勤奮,不能主動(dòng)的完成工作任務(wù),工作紀(jì)律松馳,不去真正的了解實(shí)際,總是坐在辦公室里,應(yīng)付日常工作,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)只有一個(gè)大概的模糊概念、一知半解。工作上常??康氖墙?jīng)驗(yàn),靠的是直覺(jué),靠的是運(yùn)氣。散是當(dāng)前對(duì)我們工作傷害較大的一個(gè)問(wèn)題。很多同志都普遍存在工作方法比較簡(jiǎn)單,工作中碰到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,不主動(dòng)找原因,使我們的工作往往陷于被動(dòng)。

(四)“奢”方面的問(wèn)題。自去年中共中央頒布關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以來(lái),我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)決執(zhí)行,應(yīng)該說(shuō),全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)教育干部都能廉潔自律,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重奢侈浪費(fèi)或以權(quán)謀私的行為。對(duì)于往年一些學(xué)校舉行的校慶和各種慶?;顒?dòng),我們也要求嚴(yán)格控制規(guī)模、人數(shù)。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)校單位在厲行節(jié)約方面還存在不足,在公務(wù)開(kāi)支方面還應(yīng)該加強(qiáng)管理。

三、原因剖析

針對(duì)以上問(wèn)題,我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找存在問(wèn)題的主要原因,主要有以下幾個(gè)方面:一是一些教職員工政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)只滿(mǎn)足于單位組織的學(xué)習(xí),還比較缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些教職員工思想重視不夠,總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)。三是大部分教育干部和教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是整體工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),尤其是一些教育干部沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

四、整改措施

整治“庸懶散奢”,要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,密切配合、齊抓共管,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,確保治理庸懶散奢問(wèn)題取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。我們下一步將嚴(yán)格按照市、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求,按照市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的要求,把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,各學(xué)校、幼兒園要專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)省市文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要重點(diǎn)開(kāi)展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育,從思想上強(qiáng)化廣大教職員工觀念,切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作,努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí),把廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市的部署要求上來(lái),做到自重、自省、自警、自律。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)教育辦按照上級(jí)的要求,專(zhuān)門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)治理慵懶散奢問(wèn)題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視,負(fù)起責(zé)任,扎實(shí)抓好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)治理慵懶散奢活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),標(biāo)本兼治?!盁o(wú)以規(guī)矩,不能成方圓”。我們將針對(duì)存在的問(wèn)題,從源頭上制定相應(yīng)制度,使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)效化軌道。要求全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園各單位重新嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度,堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控,強(qiáng)化績(jī)效考評(píng),將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位,工作任務(wù)量化到人。

(四)加強(qiáng)督查監(jiān)督,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。要求各校長(zhǎng)、園長(zhǎng)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍,真抓實(shí)干,以身作則,率先垂范,要把“傳遞正能量,干出好成績(jī),作出好榜樣,樹(shù)立好作風(fēng)”成為全鎮(zhèn)教育工作者共同的要求和追求,努力在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。要求督查人員要敢于碰硬,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促存在的問(wèn)題,確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任制,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為,努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的教育環(huán)境。

篇六 工商局干部作風(fēng)整治自查自糾整改報(bào)告

工商局干部作風(fēng)整治自查自糾整改報(bào)告

根據(jù)市委、市政府和省局關(guān)于開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻觸動(dòng)干部思想,扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開(kāi)展?,F(xiàn)將我局自查自糾整改工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓部署

市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由一把手負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》,并于1月10日召開(kāi)全市系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員大會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。于3月30日召開(kāi)關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì),在會(huì)上,各縣(市、區(qū))局和各科室主要責(zé)任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言,同時(shí)明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),真正取得實(shí)效。

二、主要的做法

1.應(yīng)用多種形式,廣泛征求意見(jiàn)。一是由市局主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員帶隊(duì)分別走訪市委、市政府、市人大、市政協(xié)、市紀(jì)委,上門(mén)征求意見(jiàn);二是邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì);三是設(shè)置意見(jiàn)箱,征求各界群眾的意見(jiàn)和建議;四是向全市各部門(mén)、各單位發(fā)放征求意見(jiàn)函;五是市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪全市各大商會(huì),向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)。

2.結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查擺問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)五個(gè)會(huì)議(交心座談會(huì)、科室會(huì)議、分局長(zhǎng)會(huì)議、黨支部生活會(huì)、黨組生活會(huì))的形式開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查擺存在的突出問(wèn)題,廣大干部職工坦誠(chéng)溝通、交流談心,通過(guò)自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)指、互相幫等形式,在自查自糾的基礎(chǔ)上全體干部職工填寫(xiě)“自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)”意見(jiàn)表;二是市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)科級(jí)以上干部進(jìn)行談心,了解干部職工的思想動(dòng)態(tài);三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)要求。認(rèn)真查找本部門(mén)以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

三、查擺的問(wèn)題

通過(guò)收集、歸納、梳理,存在以下主要問(wèn)題:

1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。

2.對(duì)待工作還不夠積極主動(dòng),只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。

3.少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度不好,工作效率不高,工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象,對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度。

4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。

四、整改的措施

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)干部職工的思想教育,提高干部對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,學(xué)習(xí)形式多樣,達(dá)到既生動(dòng)活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開(kāi)展工商法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn),立足本職崗位苦練基本功,不斷增強(qiáng)依法行政能力和綜合服務(wù)能力。

2.樹(shù)立宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的觀念,以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

3.密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型工商。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以提高項(xiàng)目審批和建設(shè)效率為重點(diǎn),以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問(wèn)題,為社會(huì)提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化我市投資環(huán)境,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

4.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)秩序。

(1)抓市場(chǎng)巡查。基層分局每周實(shí)施對(duì)本轄區(qū)市場(chǎng)的巡查,確保巡查到位,監(jiān)管到位。局機(jī)關(guān)職能單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層的督促指導(dǎo)。

(2)抓投訴受理,進(jìn)一步加強(qiáng)一會(huì)兩站和12315舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作制度建設(shè),做到有訴必接、有接必查、有查必果,及時(shí)查處制售假冒偽劣商品行為的違法行為。

(3)抓質(zhì)量檢測(cè),不定期地對(duì)流通領(lǐng)域各類(lèi)商品進(jìn)行抽檢,強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管,確保上市商品質(zhì)量。

(4)抓部門(mén)聯(lián)動(dòng),堅(jiān)持做到工商部門(mén)與相關(guān)行政部門(mén)聯(lián)動(dòng)、工商部門(mén)與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)動(dòng)、工商部門(mén)與消費(fèi)者聯(lián)動(dòng),形成監(jiān)管合力,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣商品。

篇七 作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告(工商系統(tǒng))

全面貫徹落實(shí)全市工商系統(tǒng)和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議精神和市、縣關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)等有關(guān)精神,認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個(gè)方面,二十三種突出問(wèn)題,結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際,通過(guò)自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)和向社會(huì)各界征求意見(jiàn)等多種方式,深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,并注重從宗旨意識(shí)、職業(yè)道德、制度機(jī)制上找癥結(jié),深刻剖析根源,制定如下整改措施。

一、存在的突出問(wèn)題

為把問(wèn)題找全面、找準(zhǔn)確、找深入,認(rèn)真對(duì)照市工商局和縣委、縣政府的要求找問(wèn)題,對(duì)照群眾的期盼找差距,對(duì)照崗位職責(zé)找不足,深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí),精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,經(jīng)歸納梳理,主要存在下列突出問(wèn)題:

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);

2、工商法律法規(guī)和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;

3、市場(chǎng)和食品安全監(jiān)管存盲區(qū),個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);

4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;

5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、工作效力不高,缺少敬業(yè)精神;

6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高,缺乏創(chuàng)新精神;

7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)少;

8、請(qǐng)、銷(xiāo)假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;

9、少數(shù)基層分局同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;

二、整改措施

自糾是整改的基礎(chǔ),整改是確?;顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。針對(duì)問(wèn)題臺(tái)帳,研究制定詳細(xì)的整改方案,進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)整改,做到問(wèn)題不解決不放過(guò),整改不到位不放過(guò)。

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開(kāi)展的每月一法學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到計(jì)劃、人員、教材、內(nèi)容和時(shí)間五落實(shí)。以三珍惜三增強(qiáng)演講比賽為契機(jī),廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),認(rèn)真組織每月一法考試,及時(shí)通報(bào)考試成績(jī),通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù),提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項(xiàng)工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄,廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊(cè),宣傳工商的職能;三是通過(guò)各級(jí)新聞、報(bào)刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過(guò)宣傳,使全社會(huì)更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項(xiàng)工作由法規(guī)股、辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

3、加大行政執(zhí)法力度,提高執(zhí)法辦案水平。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),通過(guò)自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級(jí)部門(mén)參加培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式,在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊(cè)登記、年檢驗(yàn)照等市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法過(guò)程中,通過(guò)提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式,為各類(lèi)市場(chǎng)主體,創(chuàng)業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項(xiàng)工作由法規(guī)股負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任,加大巡查監(jiān)管力度。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好《食品安全法》,大力宣傳食品安全法律知識(shí);二是強(qiáng)化監(jiān)管力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)法律賦予工商部門(mén)的職責(zé),防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用,定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測(cè)檢驗(yàn);四是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高市場(chǎng)監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項(xiàng)工作由消保局、市管股負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

5、加強(qiáng)干部職工思想教育,提高服務(wù)意識(shí)。一是加強(qiáng)全體干部職工的思想政治教育,把三珍惜三增強(qiáng)活動(dòng)作為日常教育的主要內(nèi)容,通過(guò)專(zhuān)題教育,使全體干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人民群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難題。二是開(kāi)展典型示范教育,用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵(lì)大家,進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機(jī)活力,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,創(chuàng)新工作思想,創(chuàng)造性地開(kāi)展工商各項(xiàng)工作。此項(xiàng)工作由人教股、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

6、完善考勤制度和獎(jiǎng)懲措施。進(jìn)一步完善和規(guī)范考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。將考勤制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的執(zhí)行情況列入年終績(jī)效考評(píng),與獎(jiǎng)懲措施掛鉤。此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

7、建立健全民主生活會(huì)制度。結(jié)合集中整治活動(dòng)和雙述雙評(píng)活動(dòng),定期召開(kāi)民主生活會(huì),組織干部職工交流談心,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題。把民主生活會(huì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的制度,經(jīng)常組織交流談心活動(dòng),了解干部職工的思想、工作情況,及時(shí)關(guān)心,解決干部職工的困難,使之安心于工商事業(yè)。此項(xiàng)工作由人教股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

8、加強(qiáng)橫向聯(lián)系和部門(mén)協(xié)調(diào)。工商行政管理機(jī)關(guān)是政府的執(zhí)法機(jī)構(gòu),各項(xiàng)工作離不開(kāi)政府的支持,各基層分局要注重同當(dāng)?shù)攸h委政府的協(xié)調(diào),做到多請(qǐng)示、多匯報(bào),同時(shí)也要注意同兄弟單位的協(xié)調(diào),使工商工作得到全社會(huì)的理解和支持,更好地發(fā)揮工商工作職責(zé),為推動(dòng)廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三、加強(qiáng)監(jiān)督,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

1、公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督。按市、縣的要求,將已制定的整改措施,服務(wù)承諾及落實(shí)情況,通過(guò)報(bào)刊、媒體和各基層分局的宣傳欄,政務(wù)公示欄向社會(huì)公開(kāi),接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、加大監(jiān)督檢查力度,確保整改措施落到實(shí)處。采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線、不定單位的方式,加大明察暗訪力度,查究干部作風(fēng)存在的問(wèn)題,做到解決存在問(wèn)題與建立長(zhǎng)效防范機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真總結(jié)每一階段的工作,切實(shí)改變干部作風(fēng),提高行政效能。

篇八 局作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告

根據(jù)縣委縣政府《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》、市工商局《上饒市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》及縣工商局《婺源縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署,我局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),走訪群眾,問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議,此外通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì),黨員大會(huì),組織系統(tǒng)內(nèi)的干部職工開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深入查擺問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)將自查自糾整改工作匯報(bào)如下:

一、存在的問(wèn)題

(一)監(jiān)管思路相對(duì)落后,開(kāi)拓執(zhí)法新領(lǐng)域進(jìn)展緩慢

由于執(zhí)法辦案的思路比較陳舊,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加以轉(zhuǎn)變,我局監(jiān)管重點(diǎn)仍在多而散的個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)身上,經(jīng)過(guò)前些年的監(jiān)管和服務(wù),個(gè)體工商戶(hù)和小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為大多比較規(guī)范,很難有新的突破。在對(duì)重大商業(yè)賄賂、公用企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、房地產(chǎn)行業(yè)違法經(jīng)營(yíng)等重大領(lǐng)域的監(jiān)管方面還未能有效的介入。除此之外,隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,一些以往較隱蔽、被人所忽略的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái),公用企業(yè)憑借其壟斷地位,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不公平對(duì)待其消費(fèi)者,侵害其合法權(quán)益,引起公眾的不滿(mǎn);同時(shí),規(guī)范好在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占較大比重的公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng),也顯得更加迫切。

(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)相對(duì)平庸,建設(shè)優(yōu)良作風(fēng)有待提高

我局工作人員在作風(fēng)上大都能遵守各項(xiàng)要求,無(wú)論在思想上還是工作上都無(wú)明顯重大問(wèn)題,但顯得相對(duì)平庸,沒(méi)有突出表現(xiàn)。主要是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性和主動(dòng)性,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

(三)執(zhí)法辦案程序須進(jìn)一步規(guī)范,個(gè)別工作人員執(zhí)法辦案時(shí)工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)存在不按程序辦案現(xiàn)象。

(四)學(xué)習(xí)氛圍不濃、缺乏積極性

政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,集體組織學(xué)習(xí)多,個(gè)人自學(xué)少,應(yīng)付學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少,老干部雖有工作經(jīng)驗(yàn),但平時(shí)不愿讀書(shū),時(shí)間一長(zhǎng)就知識(shí)落伍,觀念陳舊;新錄用公務(wù)員文化底子好,但對(duì)工商法規(guī)知之不深,由于學(xué)習(xí)氛圍不濃,又缺乏有效的促學(xué)機(jī)制,一時(shí)也難以適應(yīng)工作需要。

二、整改措施

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新監(jiān)管理念、開(kāi)拓執(zhí)法領(lǐng)域

當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路,從撒大網(wǎng)、抓小魚(yú)的模式轉(zhuǎn)變到有重點(diǎn)有針對(duì)性的辦理大案要案上來(lái)。抓大放小,將重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來(lái)。在房地產(chǎn)市場(chǎng)、公用企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索,借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),辦爭(zhēng)取得較大突破。特別是在維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和食品安全方面力爭(zhēng)查處一批有影響的案件。

(二)加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),確保依法行政

當(dāng)前要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《行政處罰法》《行政訴訟法》和國(guó)家工商局“六項(xiàng)禁令”,堅(jiān)決堵住以言代法,隨意執(zhí)法等違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹(shù)立正確的執(zhí)法理念,嚴(yán)格依法辦案。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,嚴(yán)格辦案程序。同時(shí),加強(qiáng)案件審理,把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查、審理、處罰、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),每辦一件案件力爭(zhēng)做到“事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)手續(xù)完備、程序合法。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高執(zhí)法水平

要求所有的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)每月一法,要通過(guò)集中學(xué)習(xí)法律知識(shí),比拼干部的法律意識(shí);要求所有同志必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并且采取定期檢查學(xué)習(xí)筆記方式,比拼干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力,要求有條件的同志要走出去的,要通過(guò)橫向交流學(xué)習(xí)其他單位好經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí),提高自身的執(zhí)法水平和能力。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅紀(jì)律

針對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問(wèn)題,從整頓精神面貌入手,著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是制定例會(huì)制度,每隔一周的周一召開(kāi)局例會(huì),針對(duì)前兩周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)后兩周工作進(jìn)行部署,并對(duì)局里存在的各種問(wèn)題進(jìn)行討論,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),共同進(jìn)步;二是嚴(yán)格工作紀(jì)律,要求全體人員遵守考勤制度,不得無(wú)故請(qǐng)假、缺勤、遲到、早退,上班時(shí)間不得上網(wǎng)游戲,聊天閑扯,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,全體人員著裝執(zhí)法,持證執(zhí)法,文明執(zhí)法;三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育,堅(jiān)決做到門(mén)好進(jìn)、事好辦、臉好看,加強(qiáng)說(shuō)理式執(zhí)法,杜絕野蠻式執(zhí)法,努力提升工商形象。

以上是我局針對(duì)影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)做的一些自查和自糾,不妥之處,請(qǐng)上級(jí)指正。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、擺出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,在不斷地自查自糾活動(dòng)中,努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí),為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇九 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境整治活動(dòng)整改報(bào)告

根據(jù)局關(guān)于開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的安排,通過(guò)學(xué)習(xí)和自查自糾。認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對(duì)這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境有了更加深刻的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進(jìn)了本職工作,較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價(jià)階段后,我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、存在的問(wèn)題和不足

(一)學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

(三)作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)??傉J(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來(lái),致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、自糾措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)加強(qiáng)自身修煉,提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì),加強(qiáng)與同事間的思想交流,相互尊重,以誠(chéng)相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之,在今后的工作中,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

篇十 自查整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣整改報(bào)告范文

根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署,我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視,立即行動(dòng),在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:

一、自查工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以教育辦主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng)、辦公室人員及各校(園)長(zhǎng)為成員的集中整治“庸懶散奢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置如下:

組長(zhǎng):黎明亮(常平鎮(zhèn)教育辦主任)

副組長(zhǎng):陳煥武、李崢(常平鎮(zhèn)教育辦副主任)

成員:教育辦公室全體人員、各中小學(xué)校長(zhǎng)、各園園長(zhǎng)

2、研制方案。制定了《常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,明確行動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施。

3、突出重點(diǎn)。制定了常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)自查書(shū),明確將教育系統(tǒng)中存在的“庸懶散奢”問(wèn)題作為本次集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn),以增強(qiáng)開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),宣傳動(dòng)員

1、抓好動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議和文件精神,我辦負(fù)責(zé)人在大會(huì)上作動(dòng)員講話并提出要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。多次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省市鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件和規(guī)定,全鎮(zhèn)教職員工深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。通過(guò)《常平報(bào)》、常平教育網(wǎng)和《常平教育通訊》等載體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展整治“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效,形成輿論氛圍,增強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)教職員工改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感。

(三)征求意見(jiàn),查擺問(wèn)題

通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、自我評(píng)價(jià)表、設(shè)立意見(jiàn)反饋電話等向全鎮(zhèn)教職員工征求意見(jiàn)和建議,切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題,并剖析成因,制定措施,抓好整改。同時(shí),全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園教職員工通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)日、座談會(huì)等形式,本著實(shí)事求是原則,結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾,著重從服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、履職履責(zé)、效能建設(shè)等方面深入查找自身存在的問(wèn)題,自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。

二、存在問(wèn)題

(一)“庸”方面的問(wèn)題。雖然,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)絕大部分教職員工素質(zhì)都很高,但也有一些同志業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高,不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流,得過(guò)且過(guò)、平庸無(wú)為,這些都是我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的普遍存在的問(wèn)題。另外,還有部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。往往是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿(mǎn)足于看看報(bào)紙,沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。放任平庸,不進(jìn)取、不自律,這是當(dāng)前我們部分教職員工中比較突出的問(wèn)題。

(二)“懶”方面的問(wèn)題。造成懶的因素是多方面的,分析起來(lái)主要有三。一是干與不干一個(gè)樣,在獎(jiǎng)勤罰懶的制度上一些學(xué)校單位不健全,造成本想干工作的教師也被動(dòng)的出現(xiàn)懶的現(xiàn)象。二是一些教師和干部思想上的畏懼,怕出頭的椽子先爛,槍打出頭鳥(niǎo),干事越多,犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多,功勞沒(méi)人看見(jiàn),失誤卻被別人掛在嘴邊。三是工作行為的慣性。部分老師在工作中習(xí)慣了用傳統(tǒng)的方法,或自己已經(jīng)熟悉了的方法來(lái)處理問(wèn)題,不開(kāi)拓思路造成的懶,懶于開(kāi)拓創(chuàng)新。

(三)“散”方面的問(wèn)題。我們教育系統(tǒng)一些教職員工和教育干部的“散”主要體現(xiàn)為散漫懈怠、精神渙散,不勤快、不勤勉、不勤奮,不能主動(dòng)的完成工作任務(wù),工作紀(jì)律松馳,不去真正的了解實(shí)際,總是坐在辦公室里,應(yīng)付日常工作,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)只有一個(gè)大概的模糊概念、一知半解。工作上常??康氖墙?jīng)驗(yàn),靠的是直覺(jué),靠的是運(yùn)氣。散是當(dāng)前對(duì)我們工作傷害較大的一個(gè)問(wèn)題。很多同志都普遍存在工作方法比較簡(jiǎn)單,工作中碰到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,不主動(dòng)找原因,使我們的工作往往陷于被動(dòng)。

(四)“奢”方面的問(wèn)題。自去年中共中央頒布關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以來(lái),我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)決執(zhí)行,應(yīng)該說(shuō),全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)教育干部都能廉潔自律,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重奢侈浪費(fèi)或以權(quán)謀私的行為。對(duì)于往年一些學(xué)校舉行的校慶和各種慶?;顒?dòng),我們也要求嚴(yán)格控制規(guī)模、人數(shù)。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)校單位在厲行節(jié)約方面還存在不足,在公務(wù)開(kāi)支方面還應(yīng)該加強(qiáng)管理。

三、原因剖析

針對(duì)以上問(wèn)題,我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找存在問(wèn)題的主要原因,主要有以下幾個(gè)方面:一是一些教職員工政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)只滿(mǎn)足于單位組織的學(xué)習(xí),還比較缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些教職員工思想重視不夠,總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)。三是大部分教育干部和教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是整體工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),尤其是一些教育干部沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

四、整改措施

整治“庸懶散奢”,要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,密切配合、齊抓共管,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,確保治理庸懶散奢問(wèn)題取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。我們下一步將嚴(yán)格按照市、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求,按照市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的要求,把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,各學(xué)校、幼兒園要專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)省市文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要重點(diǎn)開(kāi)展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育,從思想上強(qiáng)化廣大教職員工觀念,切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作,努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí),把廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市的部署要求上來(lái),做到自重、自省、自警、自律。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)教育辦按照上級(jí)的要求,專(zhuān)門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)治理慵懶散奢問(wèn)題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視,負(fù)起責(zé)任,扎實(shí)抓好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)治理慵懶散奢活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),標(biāo)本兼治?!盁o(wú)以規(guī)矩,不能成方圓”。我們將針對(duì)存在的問(wèn)題,從源頭上制定相應(yīng)制度,使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)效化軌道。要求全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園各單位重新嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度,堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控,強(qiáng)化績(jī)效考評(píng),將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位,工作任務(wù)量化到人。

(四)加強(qiáng)督查監(jiān)督,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。要求各校長(zhǎng)、園長(zhǎng)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍,真抓實(shí)干,以身作則,率先垂范,要把“傳遞正能量,干出好成績(jī),作出好榜樣,樹(shù)立好作風(fēng)”成為全鎮(zhèn)教育工作者共同的要求和追求,努力在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。要求督查人員要敢于碰硬,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促存在的問(wèn)題,確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任制,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為,努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的教育環(huán)境。

整治整改報(bào)告10篇

根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署,我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視,立即行動(dòng),在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)…
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  • 作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告(4篇范文)33人關(guān)注

    全面貫徹落實(shí)全市工商系統(tǒng)和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議精神和市、縣關(guān)于“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落 ...[更多]

  • 作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告(6篇范文)
  • 作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾整改報(bào)告(6篇范文)30人關(guān)注

    全面貫徹落實(shí)全市工商系統(tǒng)和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議精神和市、縣關(guān)于“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落 ...[更多]

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