篇一 自查自糾工作報(bào)告4500字
自查自糾工作基本完成，取得了實(shí)效?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、具體工作：
為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、自覺性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。
——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。我校建立了劉校長親自抓，分管校長具體負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，細(xì)化工作方案，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
——召開四級會議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開校行評領(lǐng)導(dǎo)小組會議、校長辦公會、行評辦公室工作會、教師大會，分四個(gè)層次展開動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。劉校長強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過自查自糾，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全校上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問題，針對問題不足切實(shí)整改，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，辦好人民滿意的教育。
——強(qiáng)化宣傳措施，營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、行評簡報(bào)、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個(gè)宣傳陣地，采取問卷調(diào)查，懸掛宣傳標(biāo)語，編印專題學(xué)習(xí)資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，征求社會各方面意見建議，深入了解學(xué)校現(xiàn)狀和問題，為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評簡報(bào)2期、宣傳櫥窗1期，編印專題學(xué)習(xí)資料1期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查370余份，
無熱線電話、群眾來信。
二、工作成效：
在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會和家長評議上，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查，從教師是否體罰，語言是否文明，是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面了解學(xué)生對教師的看法；三是向社會和家長調(diào)查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費(fèi)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會各方的意見，切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問題。
各方面自查自評情況匯總?cè)缦拢?/p>
（一）值得肯定和發(fā)揚(yáng)的方面
1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹
近年，在上級主管部門的大力支持下，學(xué)校開源節(jié)流，緊縮開支，積極籌措經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達(dá)到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實(shí)行了全員聘用制；改革分配制度，實(shí)行績效工資制；改革內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行年級組負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理；加強(qiáng)課堂教學(xué)改革，加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn)；完善教師評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，教育教學(xué)成果豐碩。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)?！薄ⅰ笆芯盼褰逃蒲卸畯?qiáng)學(xué)?！?、“十堰市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團(tuán)委”“
市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項(xiàng)國家、省、市級榮譽(yù)，校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。
2、師德建設(shè)效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持公開評教活動(dòng)，通過學(xué)生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信箱及時(shí)舉報(bào)監(jiān)督，有力促進(jìn)了教師自覺修德，自覺接受學(xué)生、家長、社會監(jiān)督?；顒?dòng)考核結(jié)果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段。家長、學(xué)生普遍認(rèn)為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學(xué)生，善于做耐心細(xì)致的思想工作。
3、校務(wù)公開深入推進(jìn)，民主管理水平提高。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)___關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的要求，在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，學(xué)校改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎(jiǎng)懲制度的制定等各項(xiàng)重大問題一律提交教代會討論通過，形成決議后，方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進(jìn)，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長正確行使職權(quán)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開工作不斷受到市教育工會表彰，評價(jià)較高。
4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實(shí)。招生、分班、收費(fèi)是家長關(guān)注的焦點(diǎn)，涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點(diǎn)上，我校嚴(yán)格按照國家政策執(zhí)行，堅(jiān)持公開公正原則，按劃片招生分班，按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”，學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。另外學(xué)校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時(shí)，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟(jì)困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。對家長反映突出的問題，高
度重視，及時(shí)整改落實(shí)。
（二）我校自查的主要問題
1、師德師風(fēng)方面
近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長和學(xué)生的廣泛認(rèn)可，但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題：個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng)，教學(xué)效果不理想，部分班級、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重；個(gè)別教師敬業(yè)精神不足，責(zé)任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長，甚至參與家長宴請；個(gè)別班主任經(jīng)驗(yàn)不足，與家長溝通太少。這些都嚴(yán)重?fù)p害了我校教師的師德整體形象。
2、規(guī)范辦學(xué)行為方面
（1）多年來，我校在加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負(fù)高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，大力推進(jìn)“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊(duì)、籃球隊(duì)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會評價(jià)等壓力，仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重，初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補(bǔ)課現(xiàn)象；另外，由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增，學(xué)校生源負(fù)擔(dān)過重，目前在校學(xué)生總數(shù)達(dá)2769人，目前平均班額達(dá)60.2人，嚴(yán)重超過國家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn)；加之校園面積較小，校園、教室過于擁擠，學(xué)生活動(dòng)空間太小，學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開展，學(xué)生文體活動(dòng)無法正常開展，安全隱患也較重。
（2）在招生方面，我校一貫堅(jiān)決執(zhí)行政策規(guī)定，確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)條件的改善，學(xué)校的社會聲譽(yù)較高，要求擇校的學(xué)生越來越多。面對家長和學(xué)生的強(qiáng)烈要求，以及復(fù)雜的社會關(guān)系壓力，我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。
（3）在收費(fèi)方面，我校嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行，但為緩解學(xué)校財(cái)政困難及社會擇校給學(xué)校帶來的壓力，對擇校生收取了一定的費(fèi)用，其他無任何不合理收費(fèi)。
（三）學(xué)生及家長反映的熱點(diǎn)問題
1、教學(xué)方面
（1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。
（2）教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣；各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
2、學(xué)校管理
（1）本著因材施教的原則，堅(jiān)持分層教學(xué)，控制班容量。
（2）希望學(xué)校開辦食堂，盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐
問題。
（3）七年級更換課桌椅。
（4）設(shè)立開放的學(xué)生圖書室。
（5）校服質(zhì)量問題（夏季白色校服薄、透）。
3、德育工作
（1）重視加強(qiáng)對學(xué)生社會公德意識的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。
（2）關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。
三、具體整改措施
針對學(xué)校自查及家長座談會上反映的主要問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議，認(rèn)真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定招生，堅(jiān)決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改變目前存在的不良現(xiàn)象，本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負(fù)輕的教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，開辦部分學(xué)科培訓(xùn)，滿足家長合理要求。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革，強(qiáng)化師德情況在職稱評聘、工資獎(jiǎng)金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)制度建設(shè)，落實(shí)師德“一票否決”制和師德專項(xiàng)檔案制，堅(jiān)決落實(shí)《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師忌語忌事100條》等各項(xiàng)師德規(guī)定。三是加強(qiáng)師德教育工作，堅(jiān)持“周六學(xué)習(xí)日”，堅(jiān)持教職工學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新師德教育形式，提高教育效果。對個(gè)別教師存在的個(gè)別現(xiàn)象進(jìn)行找根源、挖思想，嚴(yán)厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度，狠抓德育常規(guī)，以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點(diǎn)，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式，繼續(xù)推進(jìn)“健全人格教育”，在創(chuàng)新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。
4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續(xù)加強(qiáng)教師教育和校本培訓(xùn)工作，加大教科研力度，進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)專家型、研究型、復(fù)合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂&rd
quo;教學(xué)模式課題推進(jìn)，鼓勵(lì)教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變班子成員觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)廉潔、高效，具有開拓創(chuàng)新精神的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績評定掛鉤。同時(shí)充分利用網(wǎng)路平臺，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。
自查自糾工作開展以來，我校通過多方面調(diào)查摸底，深刻的自我反思，充分認(rèn)識到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問題，有利于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，推動(dòng)廉潔從教、勤政為民，提高教育教學(xué)管理水平，促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用，在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。
在下一階段工作中，我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，在市行評辦公室和教育局行評督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，努力工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成評議考核、整改建制階段任務(wù)，確保我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。
篇二 關(guān)于綜合文化站自查自糾工作開展的情況報(bào)告1100字
關(guān)于綜合文化站自查自糾工作開展的情況報(bào)告
縣文廣局：
自收到貴局《___縣文化廣電新聞出版局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《___省文化廳關(guān)于印發(fā);的通知》的通知（_文廣新〔20__〕325號）文件，我鄉(xiāng)高度重視并落實(shí)專人嚴(yán)格按照《___省文化廳關(guān)于印發(fā);的通知》（_文辦發(fā)〔20__〕373號）文件要求對我鄉(xiāng)綜合文化站進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和整改?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、文化站存在的問題
雖然我鄉(xiāng)綜合文化站功能比較完善，管理也逐步規(guī)范，但仍存在著管理力度不夠、設(shè)施設(shè)備作用發(fā)揮不明顯、專職人員不到崗等問題。突出體現(xiàn)在：
（一）管理不規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基礎(chǔ)的文化建設(shè)陣地，肩負(fù)著推進(jìn)文化事業(yè)進(jìn)步和豐富老百姓精神生活的重任。但鄉(xiāng)上文化專干（向洪波）借調(diào)到普光微玻纖工業(yè)園指揮部主事工作已3年，加之鄉(xiāng)上人員緊缺無專職工作人員負(fù)責(zé)此（二）作用不明顯。綜合文化站配備的先進(jìn)器材設(shè)備，電視機(jī)、投影設(shè)備、音響等設(shè)備，圖書室、電子閱覽室等資源。大多存在使用率低、損壞未及時(shí)維修而無法正常使用的情況，不能充分有效的利用這些資源，從而造成了資源的浪費(fèi)，也違背了設(shè)立鄉(xiāng)文化站的初衷。
（三）活動(dòng)不豐富。我鄉(xiāng)文化站開展圖書借閱活動(dòng)、電子閱覽室面向中心校師生。因___鄉(xiāng)人口少，外出務(wù)工人員占絕大多數(shù)，在家基本上都是老年人和學(xué)生，無法組織相關(guān)文體活動(dòng)，基本上都是借助本地文藝隊(duì)即“送戲下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，開展有限的文體活動(dòng)。
二、整改措施
針對自查存在的問題，我鄉(xiāng)制訂了如下整改措施：
（一）高度重視，迅速整改。___鄉(xiāng)黨委政府高度重視，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、黨政辦協(xié)助，抓實(shí)做好整改工作。強(qiáng)化服務(wù)職能，積極開展宣傳教育、圖書借閱、跳巴人舞等文化活動(dòng)，讓群眾能更加方便、積極參與到文化活動(dòng)中，多層次、多形式地豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，確保陣地有人管、工作有人干、活動(dòng)有人抓。
（二）規(guī)范管理，提升效率。進(jìn)一步建立健全文化日常管理制度、規(guī)范圖書借閱制度、設(shè)備定期檢查制度，加強(qiáng)文化站日常管理，有效提升設(shè)施設(shè)備發(fā)揮作用。積極組織場鎮(zhèn)居民開展“穿巴山服、唱巴山歌、跳巴山舞”活動(dòng)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“誠信、守法、感恩”教育活動(dòng)，引導(dǎo)全鄉(xiāng)群眾遵紀(jì)守法、感恩祖國、尊老愛幼，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力。結(jié)合___鄉(xiāng)實(shí)際，安排專人負(fù)責(zé)文化站工作，定期或不定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，參加各類培訓(xùn)班，增強(qiáng)文化管理的服務(wù)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從而提高文化站工作人員的能力和水平。
___鄉(xiāng)文化站各項(xiàng)工作還存在一些不足之處，將按照（_文辦發(fā)〔20__〕373號）文件要求將進(jìn)一步進(jìn)行整改完善，充分發(fā)揮農(nóng)村文化陣地的積極作用，為全鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
___鄉(xiāng)人民政府
20__年__月__日
篇三 群眾路線自查自糾工作狀況報(bào)告2400字
群眾路線自查自糾工作狀況報(bào)告
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，用心開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作狀況報(bào)告如下。
一、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個(gè)人，構(gòu)成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來，我局透過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項(xiàng)工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和職責(zé)感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要資料長抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20__〕27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【20__】45號文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動(dòng)方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動(dòng)現(xiàn)象；沒有透過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等狀況；沒有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂場所，工作時(shí)間中餐飲酒等狀況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務(wù)活動(dòng)中贈送或理解禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報(bào)告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報(bào)告或在報(bào)告未批準(zhǔn)的狀況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。
10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴(yán)格開展進(jìn)村級場所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。
一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性持續(xù)清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的職責(zé)感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，打好打贏專項(xiàng)整治工作這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時(shí)組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作，主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、職責(zé)追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。透過“走出去”和“請進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用心為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認(rèn)識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。
篇四 自查自糾工作情況報(bào)告3150字
自查自糾工作情況報(bào)告范文
全省部署開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)以來，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合辦公廳工作實(shí)際，對照工作作風(fēng)上的三個(gè)方面突出問題、十四種具體表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，明確整改方向，落實(shí)整改措施。
一、自查自糾工作開展情況
為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅(jiān)持開門納諫，從多個(gè)方面廣泛征求意見，深入查擺問題，確保取得實(shí)效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會各界意見。我們采取向有關(guān)部門發(fā)函，在《江西公報(bào)》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見、建議26條。對收到的意見、建議逐條進(jìn)行研究，提出整改措施并予以答復(fù)。
(二)在日常工作中主動(dòng)上門征求意見。堅(jiān)持把集中整治活動(dòng)與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來，在辦理文電、會務(wù)和督查調(diào)研等日常工作中，加強(qiáng)與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門征詢、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務(wù)對象對本處室及個(gè)人在工作作風(fēng)方面的意見和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，廳黨組全體班子成員認(rèn)真對照三個(gè)方面十四種表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項(xiàng)查找問題并提出整改措施。在此基礎(chǔ)上，廳黨組利用籌備民主生活會的機(jī)會，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。
二、存在的主要問題及原因
(一)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致。總的來講，雖然廳黨組在理論學(xué)習(xí)上有制度、有要求、有計(jì)劃，但由于辦公廳平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時(shí)圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)等事務(wù)太多，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專題研討不多，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力有還有待加強(qiáng)。
(二)深入調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動(dòng)與部門和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進(jìn)工作。圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導(dǎo)或單獨(dú)主動(dòng)深入基層調(diào)研，切實(shí)解決了一些實(shí)際問題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時(shí)間還是忙于面上工作，深入基層和一線調(diào)研的時(shí)間和精力相對不足，對基層實(shí)際情況掌握不夠及時(shí)、不夠具體、不夠深入。
(三)關(guān)心群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過程中仔細(xì)審核，嚴(yán)格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權(quán)益的，堅(jiān)決要求相關(guān)部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫(yī)療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來的所有問題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財(cái)力物力所限，在解決基層群眾實(shí)際困難上有時(shí)候還力不從心。
(四)開拓創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動(dòng)牽一發(fā)而動(dòng)全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，有時(shí)研究不夠透徹，解決問題不夠及時(shí)、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)?，舉措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自20__年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，對各級政府系統(tǒng)辦公人員進(jìn)行了系統(tǒng)、全面培訓(xùn)。今年，我們又結(jié)合學(xué)習(xí)新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機(jī)關(guān)公文處理工作培訓(xùn)班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進(jìn)行授課，接待有關(guān)部門和單位人員上門咨詢和學(xué)習(xí)考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)得到了全面加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統(tǒng)主要職責(zé)是服務(wù)本級領(lǐng)導(dǎo)和部門，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)仍然不夠，帶動(dòng)全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進(jìn)步還有待加強(qiáng)。
三、下一步整改措施
(一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上下功夫。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策和基本理論的學(xué)習(xí)，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和專題教育年度計(jì)劃，落實(shí)中心組每年12天學(xué)習(xí)任務(wù)和每年至少2次聘請專家來廳作專題輔導(dǎo)報(bào)告。加大干部培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)力度，嚴(yán)格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)，落實(shí)干部任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進(jìn)一步解放思想，開闊思路，推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)上來。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式，切實(shí)做到既堅(jiān)持原則又善于變通，既不回避問題又不激化矛盾，既把握時(shí)機(jī)又不急于求成，因時(shí)、因地、因事制宜解決問題。積極創(chuàng)新公文處理方式，認(rèn)真貫徹中央四個(gè)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實(shí)保證省政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域深入基層一線加強(qiáng)調(diào)查研究。切實(shí)創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作、推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評比活動(dòng)，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與調(diào)查研究的積極性，切實(shí)提高干部理論和寫作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓(xùn)班和其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì)，促進(jìn)政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。有計(jì)劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學(xué)習(xí)，通過專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實(shí)制度上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公廳制度建設(shè)，完善辦公廳工作運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化全廳干部規(guī)范意識，落實(shí)行政問責(zé)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度要求，提高干部自覺運(yùn)用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的能力。強(qiáng)化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行程序，確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強(qiáng)對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預(yù)__敗問題的發(fā)生，切實(shí)保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀(jì)委及省委、省紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。
當(dāng)前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與落實(shí)鹿省長“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”要求結(jié)合起來，與切實(shí)提高辦公廳辦文、辦事、辦會能力結(jié)合起來，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題，扎扎實(shí)實(shí)逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動(dòng)鞏固和擴(kuò)大已取得的活動(dòng)成果，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。
篇五 關(guān)于自查自糾工作報(bào)告1600字
關(guān)于自查自糾工作報(bào)告范文
根據(jù)支隊(duì)開展的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月活動(dòng)，中隊(duì)按照大隊(duì)的統(tǒng)一部署要求，進(jìn)行自我剖析，查找在工作當(dāng)中自身存在的問題和不足，通過此次活動(dòng)的開展使我對自己有了更為清晰地認(rèn)識，自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個(gè)合格的基層指揮員還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，我也有充足的信心改正缺點(diǎn)和不足，以此回報(bào)大隊(duì)、中隊(duì)黨組織對我的親切關(guān)懷和悉心栽培?，F(xiàn)就此活動(dòng)中自身存在的問題剖析如下：
1、思想觀念方面大局意識不強(qiáng)。
具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的工作，沒有顧全大局的意識，淺顯的認(rèn)為做好了本職工作就可以。通過這次活動(dòng)我深刻的認(rèn)識到部隊(duì)是一個(gè)團(tuán)體，作為一名基層干部，必須緊緊團(tuán)結(jié)在支部書記周圍，必須要有大局意識，必須要有高屋建瓴，審時(shí)度勢的敏銳洞察力，要站在全局的角度思考中隊(duì)工作中存在的問題，假如中隊(duì)干部之間分工不同，各自忙于自己負(fù)責(zé)的工作，那么中隊(duì)管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū)，有些自我約束性不強(qiáng)的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū)，鉆空子，打擦邊球，長期下去，將不利于中隊(duì)的管理。
2、工作作風(fēng)方面表率作用不夠明顯。
具體表現(xiàn)在對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，存在拖、拉的現(xiàn)象，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少。這一點(diǎn)我認(rèn)為是工作的失職，是對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對組織的不負(fù)責(zé)任，這一點(diǎn)我會在今后的工作中嚴(yán)于律己、加以改正。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作中監(jiān)督提醒。
3、對部隊(duì)管理教育、開展訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗(yàn)2023年自查自糾工作報(bào)告2023年自查自糾工作報(bào)告。
在中隊(duì)的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具體指導(dǎo)少，缺乏創(chuàng)新，工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊(duì)的情況下、管理工作力不從心，總想馬上使中隊(duì)各方面工作迅速步上正軌，但往往欲速則不達(dá)。再就是個(gè)人由于各種公差勤務(wù)較多，中隊(duì)日常訓(xùn)練方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，組織訓(xùn)練方面還不夠嚴(yán)密科學(xué)，這一點(diǎn)也是我在今后工作中亟需加強(qiáng)的方面。
4、開展批評與自我批評的勇氣不足。
在多數(shù)情況下，自己存在的缺點(diǎn)和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我，在工作總結(jié)中，往往對成績談得多，對自己工作肯定的多，自我評價(jià)還較好，對自己的不足、缺點(diǎn)講的少，報(bào)喜不報(bào)憂，對某些工作上的失誤從自身找原因少，對待同志開展批評也不夠，尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評，自我批評缺乏勇氣，批評他人同樣缺乏勇氣。
針對以上存在的問題，我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：
1、加強(qiáng)黨性，嚴(yán)格自律。時(shí)時(shí)處處以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想，正確處理各種矛盾，認(rèn)真對照自己，在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作態(tài)度等各方面認(rèn)真自查，謙虛接受別人的意見和建議，做到“揭短不怕丑”，切實(shí)找出問題和不足，切實(shí)找到問題的根源和癥結(jié)所在，及時(shí)“對癥下藥”，切實(shí)改變過去存在的一些陋習(xí)、缺點(diǎn)和不足，使在今后的工作、生活中能有一個(gè)較大的變化。
2、改進(jìn)作風(fēng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)。時(shí)刻牢記黨和消防部隊(duì)的宗旨，不辜負(fù)組織的信任，官兵的期望，去掉官氣、驕氣，杜絕形式主義，認(rèn)認(rèn)真真地把工作當(dāng)事業(yè)干，實(shí)實(shí)在在的加強(qiáng)對部隊(duì)的管理教育和執(zhí)勤訓(xùn)練上下功夫。抓管理，強(qiáng)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕和避免各種事故及違紀(jì)行為的發(fā)生，為獻(xiàn)身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應(yīng)由的貢獻(xiàn)。
以上是我的個(gè)人剖析，是否準(zhǔn)確實(shí)際，真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我一定虛心聽取各方面的意見，誠懇的接受批評與監(jiān)督，本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，使自己真正成為一個(gè)讓組織放心，讓官兵滿意的基層干部。
針對以上兩方面的問題，通過“自查自糾”活動(dòng)的開展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我將嚴(yán)格按照大隊(duì)黨委的要求，深刻領(lǐng)會紀(jì)律作風(fēng)整頓的內(nèi)涵，切實(shí)克服工作中存在的不足，本著對大隊(duì)、對中隊(duì)高度負(fù)責(zé)的精神投入到日常工作中，以實(shí)際行動(dòng)大隊(duì)黨委交上一份滿意答卷。
篇六 關(guān)于開展藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域自查自糾工作的報(bào)告450字
關(guān)于開展藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域自查自糾工作的報(bào)告
×××食品藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)國家、省、州食品藥品監(jiān)管部門相關(guān)會議精神和有關(guān)文件精神，以及×食藥監(jiān)發(fā)【____】_號文件精神，我店及時(shí)開展了自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我店于×年×月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在×年×月通過了gsp認(rèn)證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一人。
二、自查自糾情況
1、藥品購進(jìn)都是從總公司（×藥業(yè)有限公司）直接進(jìn)貨，沒有從非法渠道購進(jìn)藥品行為；
2、嚴(yán)格按要求銷售處方藥、含特殊藥品成分復(fù)方制劑，對藥品銷售進(jìn)行登記，不存在產(chǎn)品銷售去向不明的情況；
3、嚴(yán)格按要求健全購銷資質(zhì)檔案，不存在超方式、超范圍經(jīng)營；
4、購銷票據(jù)和記錄真實(shí)，不存在購銷票據(jù)與實(shí)物不符的情況。 總之，通過此次自查自糾工作，督促了我店的經(jīng)營行為及購銷等工作，企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人意識得到了加強(qiáng)，未出現(xiàn)任何違法行為。
×××藥堂
篇七 合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作報(bào)告2600字
合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作報(bào)告
“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對我們金融行業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動(dòng)符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。20__年，結(jié)合第八個(gè)“安全年”工作要求，省分行繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)教育活動(dòng)，我支行結(jié)合自身實(shí)際情況，在部內(nèi)開展了形式多樣的主題教育和業(yè)務(wù)檢查，通過開展合規(guī)學(xué)習(xí)教育和自查自糾，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營理念?，F(xiàn)就“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾工作報(bào)告如下：
一、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理總體情況
20__年上半年，為進(jìn)一步牢固樹立“安全第一，安全促效益”的觀念，積極有效推進(jìn)案件防控和“安全年”風(fēng)險(xiǎn)防范工作，我支行制定并下發(fā)了《__支行20__年“安全年”公司業(yè)務(wù)條線專項(xiàng)檢查計(jì)劃》，認(rèn)真梳理20_年以來的各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查，如內(nèi)控工作專項(xiàng)檢查，對20__年末有余額以及20__年以來新發(fā)生的存單質(zhì)押對公授信業(yè)務(wù)，對保理業(yè)務(wù)到期檢查，對20__年全年外匯業(yè)務(wù)、省級財(cái)政國庫集中支付業(yè)務(wù)的檢查，每月貸后團(tuán)隊(duì)對貸后管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)等，檢查涵蓋對公條線各部門，業(yè)務(wù)范圍廣，包括各類專項(xiàng)檢查，定期和因需檢查相結(jié)合，力爭及早發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的問題并及時(shí)糾正，防患于未然。同時(shí)，不放松對人員因素的合規(guī)檢查，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，開展一系列的合規(guī)教育和培訓(xùn)，如“每季一課”、“一班一講一主題”教育、晨會案例學(xué)習(xí)、專題座談會等，開展公司條線合規(guī)制度建設(shè)，樹立合規(guī)文化。
二、合規(guī)回頭看制度建設(shè)及落實(shí)情況
(一)管理層高度重視，以身作則，發(fā)揮旗幟帶動(dòng)作用。
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員“每季一課”要求，__副行長作了題為《學(xué)__、明__、守規(guī)范》報(bào)告，對公司業(yè)務(wù)條線各部門的全體工作人員及部門對公客戶經(jīng)理進(jìn)行了一次廉潔從業(yè)教育，并與與會人員重溫了__行關(guān)于廉潔自律和合規(guī)從業(yè)方面的有關(guān)規(guī)定和要求;支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加省分行組織的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育輔導(dǎo)講座。在日常工作之余，各部門領(lǐng)導(dǎo)人員還通過自學(xué)，按時(shí)完成廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，深入思考和積極踐行，重點(diǎn)掌握“四十五個(gè)不準(zhǔn)”的涵義，全面提高自己的廉潔自律意識。
(二)落實(shí)日常合規(guī)工作，使合規(guī)工作基礎(chǔ)牢靠，扎在實(shí)處。持續(xù)開展“一班一講一主題”教育，大力宣傳“安全年”活動(dòng)的有關(guān)要求，部門及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人定期召集開小組討論會，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解了員工思想動(dòng)態(tài)，部署工作，提出合規(guī)要求，切實(shí)提高全體員工的安全合規(guī)的意識;金融行業(yè)各項(xiàng)政策及管理辦法更新很快，需要及時(shí)向部門各崗位傳達(dá)最新的辦法并組織學(xué)習(xí)，例如銀監(jiān)會最新要求，流動(dòng)資金貸款支用單筆超過1000萬元的，必須采用受托支付方式，而原來是以3000萬元為標(biāo)準(zhǔn);按照各部門業(yè)務(wù)開展階段分工，營銷崗嚴(yán)格按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)定開展新業(yè)務(wù)，貸后管理部門落實(shí)新發(fā)生業(yè)務(wù)的首次信貸檢查、存量業(yè)務(wù)的季度定期檢查，每月對公司類貸款客戶檔案進(jìn)行檢查，并且每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行總結(jié)及通報(bào)，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有章可循、控制化、反饋化、規(guī)范化;根據(jù)要求，與部門員工簽訂了《__支行營業(yè)場所社會治安綜合管理、消防安全及安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)》、營業(yè)場所安全員及義務(wù)消防員》責(zé)任書，并且外請消防部門專業(yè)人員組織安全培訓(xùn)。
(三)組織合規(guī)自查自糾，排除隱患，向安全要效益。
一是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部自查和外部各類檢查相結(jié)合，嚴(yán)格按照制度要求，發(fā)現(xiàn)問題，不論大小，如實(shí)通報(bào)，最大程度地挖掘各類潛在問題，才能防患于未然，疏漏或者對一個(gè)小的細(xì)節(jié)問題忽視大意，就可能會造成巨大的危害，千里之堤，潰于蟻穴，充分說明了這個(gè)道理。 二是整改查出問題，堅(jiān)持“不放過”原則，明確責(zé)任，逐一落實(shí)，比如支行開展的員工積分制度，定期召開積分人員參加培訓(xùn)，解疑各類問題，讓員工知其所以然，從根本上糾正了各種不合規(guī)現(xiàn)象。三是開展員工違規(guī)行為排查，主要針對商業(yè)賄賂、虛開賬戶和客戶資料遺失等重大違規(guī)，及時(shí)掌握員工行為動(dòng)態(tài)。
(四)開展合規(guī)制度建設(shè)，建設(shè)合規(guī)文化，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作。
一是落實(shí)日常學(xué)習(xí)制度，督促員工定期更新自身合規(guī)知識框架，保證合規(guī)工作的常態(tài)化，如______、“《____支行20__年“安全年”活動(dòng)方案》“等各項(xiàng)合規(guī)教育文件，提高合規(guī)業(yè)務(wù)水平和案件防范能力，推動(dòng)支行整體的風(fēng)險(xiǎn)管理能力建設(shè);二是各團(tuán)隊(duì)根據(jù)需要，對分工范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新、優(yōu)化與修改，適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境變化要求，如我支行門制定了《__支行貸后管理工作考核辦法》，《__支行中小企業(yè)貸后管理辦法》，明確各項(xiàng)管理要求，使合規(guī)工作有制可循，有規(guī)可依，也便于考核工作效果，通過二次績效分配積極反作用于員工，努力達(dá)到考核辦法的要求，形成制度化的治理機(jī)制。三是樹立榜樣，每季度評選出“合規(guī)之星”等，適時(shí)組織合規(guī)經(jīng)驗(yàn)交流，制作平面展板加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化合規(guī)意識。四是進(jìn)行合規(guī)考核制，將合規(guī)工作與二次分配績效聯(lián)系起來，使合規(guī)建設(shè)與員工收益掛鉤，引導(dǎo)員工主動(dòng)參與合規(guī)建設(shè)。
總體上，大部門下的團(tuán)隊(duì)細(xì)致化管理、責(zé)任到人、業(yè)務(wù)流程的有機(jī)銜接、內(nèi)外部檢查結(jié)合、基礎(chǔ)工作與改進(jìn)工作并進(jìn)的方式，增強(qiáng)了風(fēng)控意識，規(guī)范經(jīng)營。讓合規(guī)作為經(jīng)營的一項(xiàng)基本前提條件和重要組成部分，力求覆蓋到每一項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上，滲透到每一位員工心中，不僅要做到“有規(guī)可循”，還要做到高層發(fā)動(dòng)、基層響應(yīng)，由上至下垂直落實(shí)，使每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動(dòng)者，在全行推行誠信、正直的行為準(zhǔn)則，確立為客戶提供最佳服務(wù)。
三、發(fā)現(xiàn)問題與下一步措施
本次自查自糾主要發(fā)現(xiàn)兩大問題，一是每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行了檢查及通報(bào)，并對一季度客戶經(jīng)理貸后管理工作進(jìn)行了考核并通報(bào)。檢查中，發(fā)現(xiàn)存在良好欠息和產(chǎn)品覆蓋率不達(dá)標(biāo)等問題，目前已在落實(shí)整改中;二是發(fā)現(xiàn)個(gè)別對公客戶經(jīng)理工作臺存放大量客戶回單及已加蓋企業(yè)公章的重要空白憑證，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此問題已經(jīng)基本解決。
下一步我支行將采取三大措施，一是業(yè)務(wù)條線應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行日常和定期的合規(guī)性自查，主動(dòng)向合規(guī)部門提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息，積極支持、配合合規(guī)部門進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評估。二是開展有效的合規(guī)培訓(xùn)和教育，包括對新入行員工的合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)測試，以及所有員工的定期合規(guī)培訓(xùn)等。三是培育合規(guī)文化。進(jìn)行持續(xù)的滲透教育;鼓勵(lì)基層員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告合規(guī)隱患及風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)總結(jié)具體操作中的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)合規(guī)文化的有效傳承。
篇八 2023市運(yùn)管處政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作報(bào)告3150字
行評工作開展以來，荊門運(yùn)管處堅(jiān)持把自查自糾貫穿行評工作始終，邊評邊查，查糾并舉，整體推進(jìn)，以查促評，有力推動(dòng)了行評工作深入開展?，F(xiàn)將自查自糾階段工作情況匯報(bào)如下：
一、 主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了將自查自糾工作落到實(shí)處，市處在行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包行業(yè)，科室包單位，分管行評工作負(fù)責(zé)人抓督辦的自查自糾工作責(zé)任機(jī)制。由領(lǐng)導(dǎo)按分管行業(yè)分塊包干深入企業(yè)和基層，查找問題，剖析原因，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、群眾評、全員互查的工作格局。
2、開門納諫，自查自糾。為切實(shí)找準(zhǔn)道路運(yùn)輸管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，全市運(yùn)管單位通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、上門聽取意見、開通行風(fēng)熱線、設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)信箱、走訪企業(yè)和明查暗訪、發(fā)動(dòng)干部職工自查自擺自評、開展網(wǎng)上行風(fēng)意見反映等方式，從“依法行政、執(zhí)政為民”、“行政效能和執(zhí)行力建設(shè)”、“反腐__建設(shè)”、“公開透明和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”以及“隊(duì)伍建設(shè)”等五個(gè)方面，廣泛向服務(wù)對象、市民群眾以及人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士征求意見和建議，并開通了行評工作監(jiān)督電話和電子郵箱。在自查自糾階段，共召開企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象座談會10次，召開行評監(jiān)督員座談會2次，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)和基層上門征求意見20次，向社會發(fā)放《荊門市運(yùn)管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見表》近500份。
3、突出重點(diǎn)，查改結(jié)合。在自查自糾工作中，我們始終堅(jiān)持四個(gè)原則，即堅(jiān)持自下而上查擺，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;堅(jiān)持群眾幫查與自查相結(jié)合的原則;堅(jiān)持突出重點(diǎn)，以改促評的原則，對群眾反映的突出問題立即組織整改，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，確保行評工作深入開展。如針對廣大市民反映較多的荊門城區(qū)“黑車多”的問題，市處將此列為自查整改的重中之重，整合全市執(zhí)法力量采取綜合整治和專項(xiàng)治理相結(jié)合的方式，對火車站、汽車站、居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊擾亂客運(yùn)市場秩序的各類“黑車”經(jīng)營行為。5月份以來，查扣非法營運(yùn)車輛30余臺，對非法經(jīng)營者起到了有力的震懾作用。
二、自查的問題及征求的意見建議
通過自查互評，上門走訪、開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，收集到相關(guān)意見和建議，經(jīng)過梳理，歸納為4大項(xiàng)18條。
(一)客貨運(yùn)輸管理(5條)
1、加大市場監(jiān)管力度。①嚴(yán)厲打擊客運(yùn)車輛亂停亂靠、站外攬客等違章行為，切實(shí)規(guī)范市場秩序;②加強(qiáng)過境車輛管理。重點(diǎn)是楊家橋和胡集客運(yùn)線過境車輛(襄樊等線)帶客現(xiàn)象較突出。③加強(qiáng)農(nóng)村客運(yùn)面包車載客進(jìn)城管理。④加大旅游客車特別是外籍旅游客車監(jiān)管力度。
2、適當(dāng)增加運(yùn)力。①營運(yùn)車輛報(bào)廢更新時(shí)適當(dāng)考慮增加座位。②能否考慮荊馬線適當(dāng)增加運(yùn)力。
3、加強(qiáng)客運(yùn)站規(guī)范經(jīng)營和自身建設(shè)。①提高客運(yùn)站服務(wù)水平，把客運(yùn)站打造成服務(wù)群眾的優(yōu)質(zhì)窗口。②建議給相關(guān)線路的縣際班車辦理火車站進(jìn)站證，讓其合法進(jìn)站經(jīng)營。
4、加強(qiáng)對gps運(yùn)營商管理。提高gps運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量和效率。gps收費(fèi)能否考慮降低標(biāo)準(zhǔn)或不收費(fèi)。
5、指導(dǎo)和支持客運(yùn)企業(yè)發(fā)展。公路客運(yùn)市場面臨其他交通運(yùn)輸行業(yè)沖擊，希望管理部門能借鑒和吸收其他先進(jìn)的管理模式，提高公路客運(yùn)市場占有率。
(二)出租汽車客運(yùn)管理(4條)
1、加大市場監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法。①加大“黑車”打擊力度;②嚴(yán)厲打擊不打表、拼客、拒載等違法違章經(jīng)營行為。③推進(jìn)行政執(zhí)法公示制。如運(yùn)管執(zhí)法人員利用攝像取證的方式，拍攝出租汽車營運(yùn)中不使用計(jì)價(jià)器等違章行為，應(yīng)予以公示，增加執(zhí)法透明度。
2、推進(jìn)運(yùn)價(jià)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
3、做好出租車年審協(xié)調(diào)工作。城區(qū)目前有極少數(shù)出租汽車因未進(jìn)行綜合性能檢測而未能通過年審，應(yīng)積極與物價(jià)等部門聯(lián)系，盡快拿出解決方案。
4、強(qiáng)化出租車從業(yè)人員培訓(xùn)。①完善出租車駕駛員培訓(xùn)簽章制度，杜絕簽章不簽章一個(gè)樣;②加強(qiáng)出租車駕駛員教育，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。
(三)維修檢測與駕培行業(yè)(5條)
1、加強(qiáng)維修市場規(guī)范管理。①對城區(qū)及掇刀轄區(qū)的小規(guī)模的修理廠進(jìn)行規(guī)范管理，該取締的堅(jiān)決取締。②五三轄區(qū)有一、二類維修企業(yè)，但是五三的大貨車基本上都跑到鐘祥修車，維修業(yè)存在亂、散、不規(guī)范的問題。
2、加大對維修行業(yè)指導(dǎo)。對維修企業(yè)的管理方法、專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的加大指導(dǎo)工作力度，多開展維修技術(shù)比武之類的活動(dòng)。
3、建議增加質(zhì)檢證的考試次數(shù)。
4、加大“黑教練車”、“黑教練員”的打擊力度，杜絕異地培訓(xùn)行為。
5、建議運(yùn)管處對駕校培訓(xùn)記錄簽章進(jìn)行區(qū)域簽章。
(四)作風(fēng)建設(shè)和共性問題(4條)
1、充分發(fā)揮“窗口”服務(wù)功能。①道路運(yùn)輸證年審目前為每周一、二、四上午，時(shí)間過短，建議延長時(shí)間或保證隨到隨檢，方便群眾辦事。②建議考慮把稽查、上崗證培訓(xùn)等業(yè)務(wù)和運(yùn)政服務(wù)大廳設(shè)在一起辦公。
2、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。以罰代管，以罰代糾、行政處罰中自由裁量權(quán)彈性過大等現(xiàn)象不同程度存在。要切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，依法行政，公正執(zhí)法。
3、進(jìn)一步加大政務(wù)公開。簡化辦事程序，完善辦事流程，提高辦事效率，確保辦事公開透明。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)行政管理執(zhí)行能力，幫助、指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)排憂解難，切實(shí)指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)提升管理水平;多深入一線，通過暗訪的形式聽取意見，及時(shí)查處投訴案件。
三、整改思路
我們將按照行評工作實(shí)施方案總體部署和要求，邊查邊改，邊評邊改，進(jìn)一步制定措施，落實(shí)整改到位，確保全市運(yùn)管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)步入一個(gè)新臺階。
1、嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)道路運(yùn)政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是要全面推行“一個(gè)窗口對外”行政服務(wù)模式;推行行政處罰“三分離”運(yùn)行機(jī)制，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法;推行陽光執(zhí)法，實(shí)行道路運(yùn)輸行政許可和行政處罰公開化，形成信息公開、程序規(guī)范、便民高效、監(jiān)督完善的服務(wù)模式。二是要切實(shí)增強(qiáng)依法行政意識。牢固樹立正確的執(zhí)法理念，真正明確執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法就是維護(hù)人民群眾利益的執(zhí)法理念。堅(jiān)決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”、執(zhí)法就是“完成指標(biāo)”等錯(cuò)誤認(rèn)識，進(jìn)一步提高運(yùn)政執(zhí)法人員對法律法規(guī)的理解和執(zhí)行力。三是進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。道路運(yùn)輸行政許可與人民群眾的利益息息相關(guān)，也是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。廣大運(yùn)政執(zhí)法人員要學(xué)好法律法規(guī)，提高行政許可的能力，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范許可程序，切實(shí)規(guī)范許可行為，實(shí)現(xiàn)高效便民，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率、方便群眾，確保交通運(yùn)輸法律、法規(guī)、規(guī)章得到正確實(shí)施。
2、堅(jiān)持民生為本，著力解決人民群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。一是要增強(qiáng)民本意識。堅(jiān)持一線工作法，重心下移，深入基層，查實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，要堅(jiān)持以人為本，著眼“為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”這一根本問題，牢固樹立民本理念。二是努力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。高度重視人民群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，努力化解影響道路運(yùn)輸事業(yè)改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素，切實(shí)維護(hù)道路運(yùn)輸市場經(jīng)營秩序。認(rèn)真開展道路運(yùn)輸“五大”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)道路運(yùn)輸安全管理的“一崗雙責(zé)”和道路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)解決影響道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題，堅(jiān)決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，促進(jìn)全市道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，努力提升窗口形象，在荊門城區(qū)出租汽車客運(yùn)行業(yè)扎實(shí)開展“七大活動(dòng)”，即“從業(yè)人員法律法規(guī)知識大培訓(xùn)、大比武活動(dòng)”、“文明禮儀知識大培訓(xùn)、大教育活動(dòng)”、“出租汽車客運(yùn)行業(yè)法律法規(guī)知識大宣傳活動(dòng)”、“出租汽車客運(yùn)行業(yè)好人好事、先進(jìn)典型大宣傳活動(dòng)”、“出租汽車經(jīng)營行為和服務(wù)質(zhì)量大評比活動(dòng)”、“打擊非法營運(yùn)活動(dòng)”、“評先表優(yōu)活動(dòng)”等。通過這些活動(dòng)的開展，切實(shí)提升從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是繼續(xù)加大“打非治違”力度，維護(hù)合法經(jīng)營，營造良好運(yùn)輸市場環(huán)境。四是進(jìn)一步加快綜合運(yùn)輸體系建設(shè)。積極探索城鄉(xiāng)公交一體化有效途徑，有效推進(jìn)城市公交、公路班線和農(nóng)村客運(yùn)的“零換乘”和貨運(yùn)“無縫銜接”，充分發(fā)揮交通運(yùn)輸系統(tǒng)的整體效率與效益，提升公共交通服務(wù)能力和水平，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的出行條件。
篇九 學(xué)校行風(fēng)評議自查自糾工作報(bào)告1700字
為深入貫徹落實(shí)___(__)2號文件精神，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
三、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校堅(jiān)持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊(duì)伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
四、收費(fèi)情況
學(xué)校堅(jiān)定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革各項(xiàng)政策及《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。收費(fèi)做到及時(shí)規(guī)范并開具財(cái)政統(tǒng)一發(fā)票。
實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。
五、校務(wù)公開
學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。
六、師德師風(fēng)
認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
七、綜合治理
為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。
八、存在的問題
行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：
一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。
篇十 2023年窗口單位工作作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告3600字
按照省人社廳《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，我局高度重視，認(rèn)真安排部署，以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，從服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律要求、服務(wù)用語等方面進(jìn)行全方位的自查自糾工作，并向廣大群眾發(fā)放《人社窗口作風(fēng)建設(shè)征求意見表》，針對存在的突出問題，扎實(shí)開展整改工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、 自查情況
近年來，我局圍繞社會保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等基礎(chǔ)板塊加大服務(wù)力度，增強(qiáng)為民意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政，以群眾滿意為主要目標(biāo)，不斷提高窗口單位綜合服務(wù)水平。
(一)強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行政。一是不斷建立和完善內(nèi)部管理制度。為使我局各個(gè)服務(wù)窗口達(dá)到規(guī)范化、制度化，整理編發(fā)了《機(jī)關(guān)管理制度匯編》，涵蓋黨務(wù)黨建、行政管理、內(nèi)務(wù)管理、機(jī)關(guān)效能等多個(gè)版塊，統(tǒng)一制度規(guī)范，有效防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。二是明確崗位職責(zé)和工作流程。根據(jù)社保、就業(yè)、監(jiān)察等業(yè)務(wù)開展需要，每個(gè)經(jīng)辦環(huán)節(jié)均制定業(yè)務(wù)流程圖，并明確各服務(wù)窗口崗位職責(zé)，進(jìn)而形成了權(quán)責(zé)明確、業(yè)務(wù)規(guī)范的工作機(jī)制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
(二)工作作風(fēng)扎實(shí)，窗口形象優(yōu)良。為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度，我局制定了一系列服務(wù)規(guī)范，做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象;嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象隱私現(xiàn)象;工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象;保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。我局各窗口工作人員能夠堅(jiān)持原則，遵章守望紀(jì)，行為規(guī)范，展現(xiàn)了人社部門良好的精神風(fēng)貌與行業(yè)形象。
(三)辦事公開透明，深得群眾好評。在各服務(wù)窗口推行“三亮明” 、“四公開”，即窗口單位及其工作人員上崗要亮明身份、亮明、亮明標(biāo)準(zhǔn)，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。
二、存在的問題及努力方向
(一)要進(jìn)一步解放思想
一是調(diào)查研究不夠。針對我局業(yè)務(wù)輻射面內(nèi)的群體，他們的想法、要求，就業(yè)服務(wù)、社會保障方面存在的問題、難題等等這些，我們?nèi)鄙偕钊氲恼{(diào)查研究和針對性的解決辦法。因此雖然我們做了不少事，但重點(diǎn)問題并沒有解決，事倍功半。二是執(zhí)行政策不夠靈活。在自查中，我們雖然沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，但在處理一些問題的方法上仍具有局限性，在政策執(zhí)行方面不夠靈活，所以在自查中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要引以為戒，切實(shí)改進(jìn)工作方法和作風(fēng)。三是社會保障方面的自身建設(shè)能力不足?，F(xiàn)有的硬件建設(shè)不夠，特別是人才服務(wù)交流建設(shè)，基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)項(xiàng)目和能力不強(qiáng)，還沒有形成社會化、專業(yè)化的格局。針對上述問題，我局將著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法，全力打造“陽光人社”。
(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識
目前我局在某些業(yè)務(wù)辦理上存在辦事程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)繁瑣現(xiàn)象;在部分窗口科室，還存在工作方法簡單，對群眾缺乏熱情，對工作缺乏激情等問題。這充分說明我們服務(wù)基層和群眾的主觀能動(dòng)性不夠，工作方法和措施需要改進(jìn)。為此，我們責(zé)成相關(guān)窗口單位認(rèn)真查找出問題，制訂整改措施，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，在此基礎(chǔ)上，要求各窗口單位按照群眾反饋的意見和要求，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于工作作風(fēng)檢查的相關(guān)規(guī)定和要求，更加努力地做好工作，讓群眾滿意。
(三)要進(jìn)一步提高辦事效率
針對部分窗口單位辦事效率低等問題，我們首先在有關(guān)窗口進(jìn)行了思想教育和作風(fēng)整整頓，并組織全體同志進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和自查，認(rèn)真反思群眾提出的問題。從客觀上來說，由于部分辦事人員不能相對固定，經(jīng)辦人員對業(yè)務(wù)不熟悉，出錯(cuò)率高，造成辦事人員一事多跑現(xiàn)象，進(jìn)而產(chǎn)生不滿抵觸情緒。再者由于有些政策宣傳早，出臺滯后，造成政策普及與政策落實(shí)的脫節(jié)，群眾期盼早日實(shí)施，可在辦理方面，我們只能等到上級政策出臺后才能組織實(shí)施，有的工作項(xiàng)目職能已轉(zhuǎn)移，而群眾并不知情。在主觀上，由于工作人員少，來辦事的人多，招待不周、招呼不到、顧此失彼的現(xiàn)象確實(shí)存在。再一方面，政策規(guī)定多，前來咨詢政策規(guī)定或上訪人員，經(jīng)反復(fù)解釋仍不通，需要花大量時(shí)間來接待此類上訪人員。大家在實(shí)際工作中，確實(shí)存在著一定程度的服務(wù)不周到、解釋不耐心、態(tài)度不和緩等現(xiàn)象。為此，我們在人社各服務(wù)窗口開展了作風(fēng)整頓，并要求相關(guān)窗口單位認(rèn)真反思，限期整改。
(四)要進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度
我們在群眾關(guān)注的社會保險(xiǎn)、就業(yè)安置等社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面，為實(shí)行政務(wù)公開，做了大量工作，并取得一定成效。但我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?。對此，要求窗口單位在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確職責(zé)，規(guī)范公開載體、程序和內(nèi)容，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。在政務(wù)公開工作中，只要不涉及國家機(jī)密，能公開的都進(jìn)行公開。對社會保險(xiǎn)政策、事業(yè)單位招考、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評定等工作嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，并將辦理程序、辦結(jié)時(shí)限、辦理結(jié)果向社會公開。通過這些舉措，將進(jìn)一步推進(jìn)我局的政務(wù)公開，提高工作效率。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》《公務(wù)員法》《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和辦事能力;積極開展職業(yè)道德教育、專題討論、專題報(bào)告會和實(shí)地參觀等教育活動(dòng)，培養(yǎng)干部職工正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)反腐__意識。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持“周五課堂”學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題講座與專題討論相結(jié)合、外出參觀與培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。全年舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班不少于20期。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有心得。辦公室每月檢查一次筆記、半年組織一次考試，每年組織一次知識競賽。考試成績一次不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考、連續(xù)兩次不合格人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)。切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作措施和工作本領(lǐng)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識。一是落實(shí)服務(wù)制。各科室結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，確定事項(xiàng)、辦結(jié)時(shí)限、政策依據(jù)等，由辦公室梳理匯總，經(jīng)局黨組審核后向社會公布，接受社會各界監(jiān)督。二是嚴(yán)格辦結(jié)制。的服務(wù)事項(xiàng)，要在執(zhí)行法律法規(guī)的前提下盡量減少辦事環(huán)節(jié)，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);三是執(zhí)行首問責(zé)任制。要及時(shí)受理咨詢和辦事人員提出的問題和要求，不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接。四是深化ab崗工作制。提倡和培養(yǎng)工作人員一崗多責(zé)和一崗多能，各科室、各崗位確定ab角，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不讓服務(wù)對象跑冤枉路。五是實(shí)行一次告知制。要進(jìn)一步梳理各項(xiàng)工作流程，編制服務(wù)指南，印發(fā)明白卡，對辦事條件實(shí)行一次性告知，為服務(wù)對象提供方便。
(三)規(guī)范辦事行為，提升服務(wù)水平。一是深化政務(wù)公開。嚴(yán)格落實(shí)《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，將服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、政策標(biāo)準(zhǔn)、工作動(dòng)態(tài)等通過信息、網(wǎng)站、公開欄、新聞媒體等，依法將群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時(shí)向社會公開。同時(shí)，在各服務(wù)窗口設(shè)立監(jiān)督臺，實(shí)行崗位公示，接受群眾監(jiān)督。二是深化辦事引導(dǎo)。各科室明確一名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作人員，負(fù)責(zé)電話接聽咨詢。在大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，由各科室抽派人員輪流擔(dān)任咨詢引導(dǎo)員，對辦事群眾進(jìn)行全程引導(dǎo)辦理，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率。三是加強(qiáng)基層調(diào)研。班子成員以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要深入基層、深入群眾，廣泛征求意見和建議，切實(shí)幫助解決基層、企業(yè)和群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，暢通社情民意表達(dá)渠道，及時(shí)高效處理矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。四是暢通信息渠道。全年開展政策法規(guī)宣傳、人才交流會等大型“陽光服務(wù)”活動(dòng)4次以上;及時(shí)編發(fā)政務(wù)信息，完善黃驊人力資源社會保障官方網(wǎng)站，進(jìn)一步拓寬群眾獲取政策信息的渠道，提高輿論宣傳水平。
(四)深化內(nèi)部管理，樹立機(jī)關(guān)形象。嚴(yán)格執(zhí)行簽到、病事假審批和外出請銷假制度;嚴(yán)禁遲到、早退、串崗和擅離職守;嚴(yán)禁工作時(shí)間利用電腦、電話和手機(jī)等從事聊天、看電影、玩游戲、炒股等各種與工作無關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動(dòng);嚴(yán)禁非特殊需要工作日中午飲酒、下基層大吃大喝;嚴(yán)禁吃拿卡要、以權(quán)謀私;嚴(yán)禁對群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語粗暴和刁難怠慢服務(wù)對象。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督考核，健全激勵(lì)機(jī)制。一是加強(qiáng)內(nèi)部督查。由局黨組成員率辦公室組成督查小組，不定期對機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明查暗訪，并以書面形式予以通報(bào)。二是完善外部監(jiān)督。設(shè)立群眾意見箱、舉報(bào)熱線、網(wǎng)上意見窗口，由專人負(fù)責(zé)意見收集整理。每年召開一次服務(wù)對象滿意度測評會。同時(shí)聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表組成社會監(jiān)督團(tuán)，對各服務(wù)窗口機(jī)關(guān)效能情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、定期座談溝通，廣泛征求社會各界的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。對服務(wù)熱情、業(yè)績表現(xiàn)突出，受到群眾好評的人員，將樹立典型，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年度評先考核依據(jù);對在工作中失職、瀆職、違法違紀(jì)、態(tài)度惡劣的人員，視情節(jié)給予警告、離崗培訓(xùn)、辭退等懲罰措施。
篇十一 小金庫專項(xiàng)治理自查自糾工作自查報(bào)告1400字
小金庫專項(xiàng)治理自查自糾工作自查報(bào)告
根據(jù)縣財(cái)政局，縣監(jiān)察局、縣審計(jì)局、縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市深入開展嚴(yán)肅紀(jì)律和“小金庫存”專項(xiàng)治理工作方案的通知》的通知精神，我局對照要求，認(rèn)真地開展組織開展了“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作，現(xiàn)將治理工作開展情況如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好我局“小金庫”治理工作，我局專門成立了以局班子主要成員任正副組長，紀(jì)檢、財(cái)務(wù)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為切實(shí)做好“小金庫” 治理工作提供了組織保障。
二、認(rèn)真組織開展治理工作
（一）做好宣傳工作。利用職工會，向職工傳達(dá)治理工作的重要意義，提高職工對治理工作的認(rèn)識，促進(jìn)工作深入開展。
（二）認(rèn)真開展治理工作。按照要求對列入治理范圍的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)，重點(diǎn)是20__年以來津貼補(bǔ)貼先進(jìn)。
1.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從未設(shè)置帳外帳和“小金庫”以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
2.我單位財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留、挪用國家和單位收入的情況發(fā)生，不存在單設(shè)帳戶和任何形式的“小金庫”現(xiàn)象。
3.單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購領(lǐng)和銷毀，按照票據(jù)登記制度有關(guān)的規(guī)定設(shè)置票據(jù)登記薄；落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
4.按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，不存在設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，不存在任何形式的私存私放現(xiàn)象。
通過自查、自糾，我單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律財(cái)務(wù)管理規(guī)范，不存在任何形式的“小金庫”設(shè)立現(xiàn)象。
小金庫專項(xiàng)治理自查自糾工作自查報(bào)告
據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)合肥市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位小金庫專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》和市財(cái)政局《關(guān)于開展市直行政事業(yè)單位銀行賬戶核查工作的通知》，工會為貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展這次自查活動(dòng)。現(xiàn)將工會小金庫自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、市總工會成立了以市總黨組書記、主席___為組長，市總黨組成員、紀(jì)檢組長___為副組長，市總工會辦公室、財(cái)務(wù)部、事業(yè)部、經(jīng)審辦、直屬黨委和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在財(cái)務(wù)部設(shè)立工作辦公室。并結(jié)合自身實(shí)際制定了《小金庫專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為治理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、自查中，市總工會對機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位__年市直行政事業(yè)單位銀行賬戶清理后保留的賬戶及在市財(cái)政國庫集中支付代理銀行開設(shè)的預(yù)算單位零余額賬戶等所有現(xiàn)存賬戶進(jìn)行了全面梳理、統(tǒng)計(jì)，做到不走過場、全面覆蓋，自查面達(dá)到了100%，并將核查材料及時(shí)報(bào)送市財(cái)政局。
在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《單位小金庫自查自糾情況報(bào)告表》，形成自查自糾。上報(bào)市治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截至目前，市總工會已完成專項(xiàng)治理工作中動(dòng)員部署和自查自糾兩個(gè)階段的工作任務(wù)，為下一步全面檢查和做好整改落實(shí)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。市總工會成立了以市總黨組書記、主席___為組長，市總黨組成員、紀(jì)檢組長___為副組長，市總工會辦公室、財(cái)務(wù)部、事業(yè)部、經(jīng)審辦、直屬黨委和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在財(cái)務(wù)部設(shè)立工作辦公室。
篇十二 廉潔從政自查自糾工作狀況報(bào)告2400字
廉潔從政自查自糾工作狀況報(bào)告
自從開展自查自糾活動(dòng)以來，市局多次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時(shí)間選讀報(bào)刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設(shè)方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設(shè)的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進(jìn)一步明確今后的工作奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將自查自糾工作狀況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個(gè)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會議上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
透過學(xué)習(xí)，結(jié)合社會實(shí)際，我更加認(rèn)識到反腐敗__教育的重要性和務(wù)必性。廉潔從政務(wù)必從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自己做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上，應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確認(rèn)識權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過這次干部廉潔自律的自查自糾活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部廉潔從政建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，____是社會主義建設(shè)的必經(jīng)之路，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進(jìn)社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認(rèn)識開展廉潔從政、依法行政的重要性和務(wù)必性。把依法、廉潔從政作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，切實(shí)上心入腦，認(rèn)真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實(shí)處。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。
透過自查自糾，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體職工的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律，工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。從思想上，政治上，行為上與___高度持續(xù)一致，保證政令暢通，堅(jiān)決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作，上對得起領(lǐng)導(dǎo)要求，下不愧百姓期望，休息時(shí)間只參與法律和道德允許的正?；顒?dòng)。深刻反省自己，作為一個(gè)基層干部，務(wù)必做到兩袖清風(fēng)，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士！
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進(jìn)科學(xué)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力，促進(jìn)社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的潛力，把土地管理工作推上一個(gè)新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔勤政建設(shè)，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的潛力，抓好兩個(gè)落實(shí)，同時(shí)要在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績和業(yè)績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強(qiáng)烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風(fēng)，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。
進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，人生觀，價(jià)值觀，權(quán)利觀，利益觀，改變無功便是的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)革命時(shí)期的吃苦耐勞精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，用心開展自查自糾，勤政為民活動(dòng)。堅(jiān)決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進(jìn)取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實(shí)的精神開展當(dāng)前工作，完成好上級交辦的土地征收任務(wù)。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，有時(shí)為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠，影響了工作和思想上的進(jìn)步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表此刻注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)工作做的不順暢，導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng)，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題上還存在必須的差距。
3、在團(tuán)結(jié)同志方面存在不主動(dòng)，不敢說真話，硬話，在幫忙同志進(jìn)步方面有躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的觀點(diǎn)及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀(jì)律上不嚴(yán)格要求自己，上班時(shí)間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
透過政風(fēng)行風(fēng)的學(xué)習(xí)和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進(jìn)行了全面分析和整改，現(xiàn)擬定整改措施如下；
1、從政治理論入手，廉潔從政，加強(qiáng)馬列主義，___思想學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，理解群眾教育，不斷開拓進(jìn)取，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應(yīng)反腐__需要，隨時(shí)用反面教材警示自己，服務(wù)于民。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作潛力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，擺正服務(wù)位置，以為人民工作為榮，擠時(shí)間為民辦實(shí)事，辦好事。加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己。為適應(yīng)新形勢的需要，適應(yīng)本職工作的需要，我們務(wù)必依法從政，反腐__，把征地工作落實(shí)到實(shí)處，做到事前宣傳，事中落實(shí)，事后檢查。堅(jiān)決做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，用廉潔從政的尺子檢驗(yàn)我們的征地工作。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實(shí)工作，提高工作效率。堅(jiān)決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律，本著對領(lǐng)導(dǎo)，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，理解群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，堅(jiān)持勤政為民。
4、進(jìn)一步振奮精神，持續(xù)用心上進(jìn)的態(tài)度，學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以吃苦耐勞的精神頑強(qiáng)工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實(shí)際行動(dòng)來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻(xiàn)給腳下的這片黑土地。
篇十三 四風(fēng)的問題自查自糾工作情況報(bào)告1700字
四風(fēng)的問題自查自糾工作情況報(bào)告
市紀(jì)委督導(dǎo)檢查組：
市紀(jì)委辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風(fēng)的通知》（棗紀(jì)辦發(fā)電[20__]29號）下發(fā)后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》（棗牧發(fā)［20__］140號），對貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定反對的“四風(fēng)”工作進(jìn)行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)廉政教育，全體干部職工廉政意識進(jìn)一步提高
堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，8月30日上午，全文學(xué)習(xí)了市紀(jì)委辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風(fēng)的通知》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)變成自覺行動(dòng)，著力提高了全體機(jī)關(guān)干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。
二、突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決剎住各種不正之風(fēng)
為切實(shí)貫徹落實(shí)好____關(guān)于反對的“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委會議精神，有效預(yù)防中秋節(jié)、國慶節(jié)期間腐敗問題的發(fā)生，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，要求全市畜牧獸醫(yī)部門認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產(chǎn)品或有價(jià)證券，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費(fèi)，嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和紀(jì)念品等，不準(zhǔn)接受任何單位或個(gè)人贈送的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等，不準(zhǔn)接受任何單位或個(gè)人用公款組織的宴請和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行公車使用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
三、切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新的提升
深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)和“勤儉節(jié)約在機(jī)關(guān)”活動(dòng)，制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，從改進(jìn)調(diào)研工作、提高會議實(shí)效、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范外事活動(dòng)、改進(jìn)宣傳報(bào)道、加強(qiáng)督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。扎實(shí)開展效能提升年活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》，開展了“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展提升”為主題的大討論活動(dòng)，并簽訂了機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人承諾書，認(rèn)真查找并切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務(wù)水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強(qiáng)公務(wù)飲酒管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于公務(wù)飲酒的管理規(guī)定。建立了公務(wù)用車使用登記記錄，嚴(yán)格節(jié)假日期間公務(wù)車輛管理。切實(shí)加強(qiáng)審批窗口效能建設(shè)。上半年，我局行政審批事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。及時(shí)妥善處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。積極參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務(wù)熱線”等民生欄目，及時(shí)妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點(diǎn)、難題問題32個(gè)，得到了群眾的一致好評。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生
為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，我局對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定反對的“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報(bào)電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，絕不姑息，確保了局機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正、清正廉潔。
雖然我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對的“四風(fēng)”工作中取得了一些成績，但是離市紀(jì)委要求還有一定差距，比如，個(gè)別同志認(rèn)為自己無職無權(quán)，沒有機(jī)會腐敗，經(jīng)常被動(dòng)應(yīng)付，放棄對世界觀、價(jià)值觀的改造；個(gè)別同志勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真對待，加以解決。今后，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，不斷提高行政服務(wù)效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。
篇十四 最新學(xué)校行風(fēng)評議自查自糾工作報(bào)告1750字
最新學(xué)校行風(fēng)評議自查自糾工作報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)___(__)2號文件精神，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
三、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校堅(jiān)持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊(duì)伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
四、收費(fèi)情況
學(xué)校堅(jiān)定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革各項(xiàng)政策及《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。收費(fèi)做到及時(shí)規(guī)范并開具財(cái)政統(tǒng)一發(fā)票。
實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。
五、校務(wù)公開
學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。
六、師德師風(fēng)
認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
七、綜合治理
為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。
八、存在的問題
行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：
一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。
篇十五 作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告參考1100字
根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為大會的會議要求，結(jié)合我公司的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結(jié)合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營公司的目的深入開展了監(jiān)督管理國資行風(fēng)自查自糾工作，作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告?，F(xiàn)在將自查自糾工作報(bào)告如下：
一 、廣泛開展國資公司內(nèi)部自查自糾
（一）組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論，主動(dòng)查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會，全體干部職工就會議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個(gè)人自查自糾報(bào)告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會上為問題的整改建議獻(xiàn)策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運(yùn)營，等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改。
（二） 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進(jìn)行國資監(jiān)督管理為契機(jī)，結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務(wù)承諾，整改報(bào)告《作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告》。
二、通過學(xué)習(xí)討論，走訪查找，我公司在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有：
（一）服務(wù)意識不強(qiáng)。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會計(jì)在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實(shí)中帳物要求的脫節(jié)。
（二）學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對最新的管理和規(guī)則以及動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。
（三）開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實(shí)際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應(yīng)新時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、對存在問題根源的初步剖析
問題的根源有 ：
（一）學(xué)習(xí)不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
（ 二）與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動(dòng)要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。
四、初步整改計(jì)劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
（二）深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為黨員幫扶對象服務(wù)。
（三）建章立制。嚴(yán)格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
（四）創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對現(xiàn)代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機(jī)，力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
（五）協(xié)調(diào)配合。針對問題，我公司要與其他財(cái)政股室緊密配合，努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。
