篇一 機關(guān)事務(wù)管理局自查報告10150字
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷模》、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：
一、自身建設(shè)情況
(一)抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自__大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
(二)抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。
(三)抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。__大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)。
(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。
(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。
3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象;五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
通過先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進(jìn)工作：
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大及__屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進(jìn)管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團(tuán)結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團(tuán)結(jié)，維護(hù)威信，形成強大工作合力。
2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進(jìn)一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。
4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性，實踐“三個代表”重要思想，一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，保持先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷?！?、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：
一、自身建設(shè)情況
（一）抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
（二）抓政治紀(jì)律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀(jì)律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。
（三）抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。十六大以來，局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì)，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。
（四）抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。
（五）抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔(dān)子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。
（六）抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責(zé)，切實搞好“三個服務(wù)”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認(rèn)識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。
（一）充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé)，搞好服務(wù)。
（二）充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。
（三）充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。
三、存在的問題
1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動，忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責(zé)，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學(xué)不學(xué)無所謂。二是機關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富，學(xué)實事政治的多，學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠；二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大，工作不到位；三是做老好人，存在怕得罪人的思想。
3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行；二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣；三是機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動，但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求；四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象；五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴(yán)。
五、今后努力的方向
通過先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進(jìn)工作：
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責(zé)，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì)，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，在實際工作中就很難做出科學(xué)決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進(jìn)管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團(tuán)結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用；支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團(tuán)結(jié)，維護(hù)威信，形成強大工作合力。
2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進(jìn)一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責(zé)任制。強化機關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使我們提高了認(rèn)識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。
4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性，實踐“三個代表”重要思想，一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng)，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀(jì)守法，按章辦事，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，保持先進(jìn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
篇二 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告550字
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷?！贰ⅰ毒姟?，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：
一、自身建設(shè)情況
（一）抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
篇三 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告2050字
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告
區(qū)國家保密局：
根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于組織開展全區(qū)保密工作專項檢查的通知》要求，我局對照保密工作檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、20__年度保密工作績效考評指標(biāo)完成情況
（一）召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動指標(biāo)完成情況。
3月20日召開了局保密工作會議，對20__年的保密工作進(jìn)行部署；9月18日，__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局開展保密宣傳教育活動，局領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下如何做好保密工作進(jìn)行培訓(xùn)，并組織觀看學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》；11月17日，開展保密宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識《______保守國家秘密法》《______保守國家秘密法實施條例》。
（二）涉密人員管理指標(biāo)完成情況。
根據(jù)區(qū)保密局要求，我局加強對涉密人員管理工作，相應(yīng)建立了涉密人員登記備案表，并組織涉密人員參加保密教育培訓(xùn)。
（三）按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備情況。
由保密工作人員負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管等工作，對涉密載體的收發(fā)履行清點、登記、編號、簽收手續(xù)；涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護(hù)程序，落實專人保管，定人使用。
（四）定期進(jìn)行保密自查（每季度一次），配合上級保密部門完成檢查工作。
我們明確重點，加強管理，定期進(jìn)行保密自查。財務(wù)室、辦公室、檔案、計算機是保密重點部門和部位，針對重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
（五）配備保密技術(shù)系統(tǒng)軟件（“三合一”配合）情況。
根據(jù)中央、__及有關(guān)文件精神，涉密計算機必須配備安裝保密技術(shù)防護(hù)專用系統(tǒng)（“三合一”系統(tǒng)），我單位已按要求申報訂購了“三合一”系統(tǒng)，根據(jù)通知要求組織安裝。
（六）經(jīng)費保障。
落實相關(guān)的經(jīng)費，本單位的重點部位，如財務(wù)室安裝了鐵門、鐵窗，配備有鐵柜；領(lǐng)導(dǎo)辦公室、局辦公室都安裝有鐵窗，配備有鐵柜。
（七）制度建設(shè)情況。
我局制定有《保密工作制度》，上墻公布，還建立了《政府信息公開保密審查制度》、《__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。
（八）保密違法案件的查處情況。20__年度我局未發(fā)生保密違法案件。
二、各項工作開展情況
1、保密宣傳教育情況。我局積極派員參加區(qū)開展保密宣傳教育培訓(xùn)的同時，把本局的保密教育列入年度干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，多次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是11月13日全區(qū)保密培訓(xùn)會后，我局結(jié)合工作實際，安排出時間于11月17日組織干部職工進(jìn)行了保密培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)13日區(qū)保密會議精神和進(jìn)行保密知識培訓(xùn)。
2、保密相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。成立了由___局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的機關(guān)事務(wù)管理局保密領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本局的保密工作，檢查落實局各崗位的保密工作；負(fù)責(zé)對本局工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《__區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。
3、涉密文件管理情況。專人負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管涉密文件，涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。
4、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)管理情況。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)建立登記備案工作，涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，落實專人保管，定人使用。嚴(yán)禁使用非涉密計算機存儲、處理、傳輸涉密信息。涉密計算機與非涉密計算機之間進(jìn)行信息交換，采取保密防護(hù)措施。移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用。
5、涉密人員管理情況。嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，建立健全我局保密工作考核和責(zé)任追究制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂保密工作責(zé)任書，核心（重要、一般）涉密人員作出保密承諾。
6、保密防護(hù)措施的落實情況。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，對網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行掃描和監(jiān)測做到常態(tài)化，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
20__年__月__日
