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稅局自查自糾報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-29 20:45:09 查看人數(shù):74

稅局自查自糾報(bào)告

篇一 國稅局自查自糾報(bào)告怎么寫

近年來,縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,積極努力地開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績:組織收入連創(chuàng)新高,文明創(chuàng)建工作成績喜人,工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等,20xx年上半年,我局入庫稅收萬元(不含車購稅),順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績的同時(shí),我們通過認(rèn)真地反思和剖析,清醒地認(rèn)識(shí)到我局還存在一些問題有待解決。

一、存在的問題和不足

(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來,縣稅源沒有大幅增長,一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn),而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加,我局通過加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測(cè),強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度,將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位,抽調(diào)人員組成抓收小組,積極開展評(píng)估稽查等措施,努力挖潛補(bǔ)缺,但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取得到他們的支持,在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳,這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來,我局在建立征管秩序方面做了一些工作,比如為提高個(gè)體稅收征收面而開展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策,而開展針對(duì)個(gè)體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開展解決了一些問題,但是一些新問題層出不窮,比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉庫保管帳問題;如何解決窗口代開大額增值稅專用發(fā)票的問題;如何因地制宜、公開透明地開展陽光定稅如何更好地服務(wù)納稅人;等等,需要我們做進(jìn)一步思考和探討。

(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上,不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響,大多數(shù)干部以年紀(jì)過大學(xué)不動(dòng)為借口忽視了學(xué)習(xí),抱著得過且過的態(tài)度,難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊,真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位,在開展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評(píng)估等專項(xiàng)工作時(shí),還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。

(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子,不能將大家擰成一把、凝聚成形,就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作,成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組,每半年開展1次全局性工會(huì)活動(dòng),組織過軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì)、重溫一遍入黨誓詞等有意義的集體活動(dòng),取得了一定的效果,干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,由于干部職工住所十分分散,日常的交流僅限于工作時(shí)間,生活在一起的時(shí)間較少。

二、整改措施和努力方向

產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因,也有主觀的因素,但最主要的是主觀因素,我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改:

(一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。2023年縣局召開了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì),今年我局召開了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì),通過會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞,會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施,會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀,新問題得到及時(shí)解決,舊問題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年,我局通過了一份征管工作方案,涉及到稅源專業(yè)化管理、庫存及商品監(jiān)盤、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面,對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。近期,我局按照上級(jí)的要求,開展了優(yōu)化納稅服務(wù),和諧征納關(guān)系大討論活動(dòng),邀請(qǐng)到年納稅100萬元以上納稅人、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員、個(gè)體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談,收獲頗多,納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法,對(duì)如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。

(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上,建立了嚴(yán)格的三級(jí)考核制度,按月實(shí)行三級(jí)分類檢查考核,按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,上半年處罰科室4個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè),并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì),此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),提高了干部職工的工作效率。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還需開展稅收業(yè)務(wù)的傳、幫、帶活動(dòng),向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí);積極實(shí)踐以考促學(xué)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)干部職工參加三師資格及人才庫考試。三是利用好人事制度改革,對(duì)人員進(jìn)行合理配置,將老同志調(diào)整到適合的崗位,充分發(fā)揮各自的才能。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開展談心活動(dòng),使同志們敞開心扉,對(duì)縣局工作提出良好的建議,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),解決問題。二是爭取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū),這對(duì)營造干部職工的和諧氛圍有很大幫助,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國稅共同的價(jià)值觀。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑,縣局黨組以作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同,在今后的工作中,我們將開展一系列的集體活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感,圍繞我們共同的價(jià)值理念開展好各項(xiàng)工作,使縣國稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。

篇二 國稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查自糾報(bào)告范例

國稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查自糾報(bào)告范例

海南省國家稅務(wù)局:

根據(jù)《海南省國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年度全省國稅系統(tǒng)信息安全檢查工作的通知》的要求,我局于近期開展了認(rèn)真細(xì)致的信息安全檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、 安全檢查工作組織

我單位接到信息安全檢查工作的通知之后,及時(shí)對(duì)我局的檢查工作進(jìn)行了研究部署,由分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員具體負(fù)責(zé)安全檢查工作的組織實(shí)施。

二、 安全檢查工作方法

本次檢查工作按照省局 “誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,明確各部門主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,由各部門自檢為主,納稅服務(wù)中心進(jìn)行抽檢為輔的方式進(jìn)行檢查。

三、 安全檢查工作內(nèi)容

我單位檢查工作分為安全管理檢查和安全技術(shù)檢查兩部分進(jìn)行,兩部分工作安排到人,依據(jù)《海南省國稅系統(tǒng)信息安全檢查工作規(guī)程》和《海南省國稅系統(tǒng)信息安全檢查工作指南》進(jìn)行檢查。

四、 安全檢查工作結(jié)果

(一)信息安全組織制度

我單位已成立了信息安全工作小組,并制定了《保亭縣國家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)管理制度》、《保亭縣國家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度》、《保亭縣國家稅務(wù)局加強(qiáng)信息安全保障工作應(yīng)急預(yù)案》等管理制度。今年,由于機(jī)構(gòu)改革造成人員崗位調(diào)整,我單位已及時(shí)將小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

(二)終端機(jī)信息安全

我單位計(jì)算機(jī)都已安裝了防病毒軟件、部分計(jì)算機(jī)安裝了第三方防火墻,加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密的能力。局內(nèi)計(jì)算機(jī)都設(shè)置了開機(jī)密碼,專人專機(jī)。局內(nèi)計(jì)算機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外網(wǎng)隔離制度,對(duì)外來存儲(chǔ)介質(zhì)要先進(jìn)行安全檢查,才可連接內(nèi)網(wǎng)使用。對(duì)u盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)分用制度。

(三)機(jī)房信息安全

我局路由器、防病毒分發(fā)系統(tǒng)、公文處理服務(wù)器均安置于機(jī)房專人管理,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,系統(tǒng)配置、安全策略等方面已按照省局下發(fā)檢查附錄進(jìn)行了調(diào)整。

(四)設(shè)備國產(chǎn)化情況

我單位終端計(jì)算機(jī)的防火墻、殺毒軟件皆為國產(chǎn)產(chǎn)品;辦公使用的文字處理軟件大部分使用office2003,小部分使用office2000;局內(nèi)業(yè)務(wù)軟件使用省局統(tǒng)一制定產(chǎn)品;我局在用計(jì)算機(jī)目前有臺(tái)式電腦58臺(tái),筆記本電腦12臺(tái),均為國產(chǎn)品牌電腦;我局在用電腦安裝操作系統(tǒng)大部分為windows xp sp3,小部分因工作需要安裝windows xp sp2、windows 2000。

五、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改措施

在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足,同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際,確定了整改措施。

(一)存在不足:一是專業(yè)技術(shù)人員較少,信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限;二是遇到計(jì)算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)不夠;三是部分設(shè)備操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件更新不夠及時(shí);四是部分電腦存在共享資源,且guest賬戶設(shè)置為開啟狀態(tài);五是部分計(jì)算機(jī)密碼設(shè)置過于簡單。

(二)整改方向:一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的安全意識(shí)教育,提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺性,在近期開展一次安全教育培訓(xùn)工作;二是以制度為根本,在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時(shí),安排專人,完善設(shè)施,密切監(jiān)測(cè),隨時(shí)隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故;三是強(qiáng)化對(duì)線路、系統(tǒng)等的及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng);四是提高安全工作的現(xiàn)代化水平,便于我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。

篇三 地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文

加強(qiáng)保密管理,努力做好新形勢(shì)下的保密工作,推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。下面小編為大家整理了地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告,歡迎閱讀參考!

地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告xx地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會(huì)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委保密辦的精心指導(dǎo)下,按照提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,加強(qiáng)教育,保住秘密的工作思路,從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手,強(qiáng)化對(duì)全局干部職工的保密意識(shí)教育,建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度,規(guī)范保密工作管理,不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展,使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),保密工作得到高度重視

近年來,在面對(duì)新形勢(shì)下保密工作面臨的新情況、新問題,市局黨組對(duì)保密工作高度重視,將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作,納入議事日程。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),該局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人為主任,其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員,明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作,保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行條塊管理,使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,杜絕了地稅工作和保密工作兩張皮的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對(duì)各崗位保密工作進(jìn)行檢查,把黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn),局黨組對(duì)每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào),及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。

二、健全制度,完善措施,保密工作得到規(guī)范化

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來,該局注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要,先后制訂了《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級(jí)確定制度》、《xx地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報(bào)告制度》、《xx地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《xx地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要,另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。

三、明確責(zé)任,抓好落實(shí),切實(shí)做好保密工作

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視,把它作為一項(xiàng)重要任務(wù),與地稅工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制,市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍,每半年進(jìn)行一次考核,確保了保密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門,將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級(jí)要求,分級(jí)送閱,分類保存、歸檔和銷毀,確保了密級(jí)文檔的安全,防止了失密、泄密,地稅成立16年來,從未發(fā)生一起泄密事件,保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級(jí)主管部門的充分肯定。

(三)加強(qiáng)辦公自動(dòng)化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用,對(duì)保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。由于工作要求,該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),按照要求所有辦公計(jì)算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng),并通過了市委保密辦和安全局組織的計(jì)算機(jī)安全大檢查。對(duì)接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺(tái)計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格保密責(zé)任,明確使用范圍,加強(qiáng)保密工作,確保了涉密信息的安全,防止了泄密事件的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)保密教育工作,認(rèn)真樹立好保密意識(shí)。該局高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和培訓(xùn),經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》以及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神。每年都要舉辦一次保密工作培訓(xùn)班。每逢節(jié)假日,都對(duì)保密工作進(jìn)行具體要求和檢查,要求做到文件歸檔入柜,重要部門加強(qiáng)安全防范措施,這些工作的開展,使干部增強(qiáng)了保密意識(shí),為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。

四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個(gè)新臺(tái)階

近年來,該局始終堅(jiān)持把保密工作作為推動(dòng)地稅各項(xiàng)工作的助推器,形成了以保密工作促稅收工作,以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動(dòng)機(jī)制,通過把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合,相互促進(jìn),相互滲透,相得益彰,地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。該局被中央文明委授予全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位,全國稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體,被人力資源和社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局授予全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào),被國家體育總局授予全民健身先進(jìn)集體被省總會(huì)授予全省工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體先后被市委、市政府確定為黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象活動(dòng)示范單位,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),規(guī)范化管理示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省五五普法先進(jìn)單位。

隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,對(duì)保密工作將會(huì)提出更高的要求,該局將堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的精神,按照上級(jí)的部署和要求,牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念,不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)保密工作的新路子,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,

加強(qiáng)保密管理,努力做好新形勢(shì)下的保密工作,推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

稅局自查自糾報(bào)告3篇

近年來,縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,積極努力地開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績:組織收入連創(chuàng)新高,文明創(chuàng)建工作成績喜人,工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等,20…
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