黨校自查自糾報告4篇

篇一 市委黨校工作自查自糾報告

一、黨校概況

1997年4月，市委批復(fù)成立中國共產(chǎn)黨xx市委黨校。校園占地面積51.62畝，1998年--xx年分兩階段先后集中投入約6600萬元，按同期容納400人的辦學(xué)規(guī)模，建成總建筑面積22765平方米，包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、住宿、餐飲和文體活動場所等辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，是xx地區(qū)功能最齊全、設(shè)施最先進、環(huán)境最優(yōu)美的干部教育培訓(xùn)基地。目前，xx市委黨校形成了'一校三院'(市委黨校、市行政學(xué)院、市社會主義學(xué)院、市國防教育學(xué)院)的辦學(xué)格局，并已配備健全了市行政學(xué)院、社會主義學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，市委組織部把'xx市干部培訓(xùn)中心'掛牌設(shè)在黨校。

目前，我校總編制35人，現(xiàn)有在編職工24人。內(nèi)設(shè)辦公室(工作指導(dǎo)處)、教務(wù)處、科研處、總務(wù)處、研究生處、對外培訓(xùn)處、網(wǎng)絡(luò)信息處等7個行政機構(gòu)。建校以來，在人手緊、基礎(chǔ)弱、條件差的特殊校情下，xx黨校人不畏艱苦，迎難而上，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓展辦學(xué)空間，圓滿完成黨委政府交辦的各項目標任務(wù)。

二、xx---xx年xx市委黨校發(fā)展情況

xx年以來，確立了'彰顯陣地作用，服務(wù)跨越發(fā)展'的功能定位，按照同類一流黨校的標準，把黨校建成干部教育中心、市情研究中心、決策咨詢中心、理論創(chuàng)新中心、各類人才培養(yǎng)中心。始終堅持'教學(xué)立校、科研興校、人才強校、特色辦校'的思路，深入解放思想，堅持改革創(chuàng)新，不斷改善辦學(xué)設(shè)施，不斷優(yōu)化師資隊伍，不斷提升教研水平，干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地和黨性鍛煉熔爐的作用得到了有效發(fā)揮。

1、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，干部培訓(xùn)成果顯著。在辦班實踐中，先后與蘇州農(nóng)干院、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等建立長期合作關(guān)系，采取了'黨校學(xué)習(xí)﹢基地調(diào)研﹢名校提升'的三階段辦班模式，增強了培訓(xùn)的實效性，深受學(xué)員歡迎。xx年以來，xx市委黨校共培訓(xùn)、輪訓(xùn)各類黨政領(lǐng)導(dǎo)干部20350人次，年均2713人次，舉辦主體班次32期，培訓(xùn)干部1691人次;專題班22期，培訓(xùn)干部2895人;前沿課堂31期，輪訓(xùn)干部12056人;xx講壇7期，輪訓(xùn)干部2684人;在教學(xué)上，推出了一大批既富于時代氣息，又貼近干部實際的優(yōu)秀專題課，探索了互動教學(xué)、專題研討、基層調(diào)研、案例教學(xué)等新的培訓(xùn)形式。

借助xx改革發(fā)展的對外影響力，順時應(yīng)勢，構(gòu)建突顯xx特色的'專家講學(xué)+現(xiàn)場考察+互動交流'的對外培訓(xùn)新模式。教學(xué)內(nèi)容注重研究和挖掘xx經(jīng)濟社會文化等眾多有區(qū)域特色的培訓(xùn)資源，尤其是改革的典型案例;辦學(xué)形式上注重課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)的結(jié)合，尤其是突出現(xiàn)場考察;管理上強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)員求知而來，載智而歸。正因為如此，在淮海經(jīng)濟區(qū)，xx市委黨校對外培訓(xùn)異軍突起，成為外省干部來宿學(xué)習(xí)培訓(xùn)的穩(wěn)固教育基地。近年來，隨著xx經(jīng)濟社會發(fā)展和對外影響的進一步擴大，市外、省外特別是中西部地區(qū)紛紛組織干部培訓(xùn)班前來xx學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察。市委黨校利用難得機遇，加大宣傳力度，吸引外來班次。xx年以來，受委托培訓(xùn)不同層次干部19期1024人。逐步形成了xx黨校對外培訓(xùn)系列品牌課堂和獨具特色的對外培訓(xùn)模式，進一步提升了xx及黨校的對外影響力。

同時，較大規(guī)模面向市級機關(guān)單位、基層黨委推出供課菜單，按需送教上門;幾年來多次參與市委、市紀委、市委宣傳部組織的xx大精神、法治xx、創(chuàng)業(yè)文化等宣講活動。

2、圍繞'三個貼近',科研工作取得突破。圍繞'貼近實際、貼近基層、貼近需求'的科研轉(zhuǎn)型要求，突出有用性和地方性的科研方向，著力提升資政服務(wù)和智力支持的科研軟實力。

一是集中優(yōu)勢科研力量主攻決策咨詢。圍繞黨委政府的中心工作，堅持以應(yīng)用研究為主、以研究現(xiàn)實為主、以研究本地為主，積極開展應(yīng)用科學(xué)研究，做到'把握時代性、突出地方性、體現(xiàn)基層性',努力實現(xiàn)黨校成果進入決策層面或領(lǐng)導(dǎo)視野的重大突破。二是圍繞科研重點，實施課題帶動戰(zhàn)略。為有效解決我?？蒲腥耸稚?、人才缺的問題，我們采取以強帶弱、以老帶新、集體協(xié)作的方式，組建重點項目團隊集體攻關(guān)，把個體分散研究與集體攻關(guān)有機結(jié)合起來，集中全校教研人員的智慧攻克重大專題，取得了較好的效果。三是完善科研機制，創(chuàng)設(shè)科研有效平臺。通過與各處室簽訂科研工作目標責任狀，確立考核目標，細化和明確處室年度目標任務(wù)，實施量化考核;通過下達教科研人員個體任務(wù)，明確教學(xué)人員具體目標要求，實施目標管理;通過采取激勵手段，制定出臺《科研成果獎勵暫行辦法》，鼓勵科研人員多出成果、出高質(zhì)量的成果;通過載體建設(shè)，舉辦研討會和論壇、創(chuàng)建校園網(wǎng)站、合辦?？?chuàng)辦校報等，為黨校科研工作的開展提供重要平臺。xx年，與市委宣傳部、市社科聯(lián)聯(lián)合主辦《xx論壇》，今年5月創(chuàng)辦校報《西楚縱橫》，成立信息網(wǎng)絡(luò)處，加強校園網(wǎng)和數(shù)字圖書館建設(shè)，形成全省市級黨校特有的'一刊一報一網(wǎng)'格局。四是以活動整合資源，推動科研工作大提升。xx年成功舉辦'黨的執(zhí)政能力建設(shè)'理論研討會;xx年與《求是》雜志社《紅旗文稿》編輯部攜手，面向淮海經(jīng)濟區(qū)成功舉辦學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神理論研討會;xx年組織召開全市黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的xx大精神理論研討會;xx年成功舉辦全市'改革開放30周年'理論研討會;xx年成功舉辦xx市'東向戰(zhàn)略'高層論壇暨理論研討會等，有力地促進了全市黨校系統(tǒng)科研水平的提升。

3、激發(fā)內(nèi)在動力，內(nèi)部管理績效顯著。不斷完善辦學(xué)條件，規(guī)范內(nèi)部管理。一是制訂和落實xx市委黨?！?xx'發(fā)展規(guī)劃》和《黨校內(nèi)部管理制度》，明確黨校教學(xué)科研、行政后勤、隊伍建設(shè)等管理思路。二是圍繞'小黨校、大師資'理念，按照'三三三'原則組建教師隊伍：即本校教學(xué)人員1/3,聘請市內(nèi)兼職教員(市、縣委兩級領(lǐng)導(dǎo)成員、政府組成人員、掛職干部、駐宿單位負責人)1/3,外請專家學(xué)者1/3,組成精干、高效、務(wù)實的黨校師資隊伍。目前已建成以專家學(xué)者為主體的32人的高層次兼職教師隊伍。三是師資隊伍建設(shè)逐步優(yōu)化。通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進，專職教師隊伍中具備研究生學(xué)歷和中高級職稱的均超過80%.四是實施由黨校教師輪流主講的'周學(xué)習(xí)制度',把教員'引'向書本，'引'向課堂，'引'向?qū)嵺`。

4、不斷加大投入，辦學(xué)條件逐步改善。市委、市政府高度重視黨校建設(shè)，不斷加大投入力度，黨校辦學(xué)條件不斷得到優(yōu)化提升。所有教室都配備了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施;開通了中央黨校衛(wèi)星遠程教學(xué)網(wǎng)b級站;教學(xué)樓、辦公樓進行了信息化改造，接通了互聯(lián)網(wǎng)，建設(shè)了校園網(wǎng)，建立了黨校數(shù)字化圖書館，極大改善了教師的教學(xué)科研和辦公條件。

校園按園林化標準進行了重新規(guī)劃建設(shè)。經(jīng)主動協(xié)調(diào)，各縣區(qū)和市直部門、單位，就市委黨校的校園二次規(guī)劃與建設(shè)、圖書館設(shè)施添置、信息化建設(shè)、校園道路建設(shè)等支持資金近600萬元。同時，以市場化手段，實現(xiàn)黨?；A(chǔ)設(shè)施的全面提升。我們以較為完善、先進的辦學(xué)設(shè)施為平臺，聯(lián)系、吸引多家部門和單位投入專項經(jīng)費，把本系統(tǒng)的干部培訓(xùn)基地設(shè)立在市委黨校。先后有市紀委、市計生委、市委組織部、市總工會、市民防局以及中國電信xx分公司、建設(shè)銀行xx分行等多家部門和單位前來聯(lián)合共建。

三、xx年以來工作自我評估與特色

對照《江蘇省省轄市市委黨校評估指標》，自評得分194.6分，其中三項獲得加分22.5分，總得分217.1分。

(一)辦學(xué)方針與時俱進

1.辦學(xué)思路鮮明務(wù)實

xx黨校確立了'彰顯陣地作用，服務(wù)跨越發(fā)展'的功能定位，圍繞'開放式辦學(xué)，社會化服務(wù)，需求型培訓(xùn)，應(yīng)用性研究，人本化管理'的辦學(xué)理念，堅持為黨委的中心工作服務(wù)，為xx的跨越發(fā)展服務(wù)，為打造xx干部的'第三種特質(zhì)'服務(wù)，為xx的后發(fā)快進、跨越發(fā)展提供了有力保證。

2.市委高度重視黨校工作

市委每年專題研究和會辦黨校工作一次以上。xx年全國、全省黨校工作會議后，xx年市委召開全市黨校工作會議，市委主要領(lǐng)導(dǎo)到會并作了重要講話，對全市黨校改革和發(fā)展提出了明確要求，作出了總體部署，同時出臺了《關(guān)于進一步加強和改進黨校工作的意見》，明確'建設(shè)蘇北一流黨校'的發(fā)展目標和相關(guān)要求。xx年，市委在財力并不寬裕的情況下，投資3697.46萬元增建黨校教學(xué)與學(xué)員生活綜合樓。xx年10月20日，市委副書記、市長繆瑞林親臨黨?，F(xiàn)場會辦，并滿懷深情地指出：'市委只有一個黨校，市政府也只有一個行政學(xué)院，這是個特殊的教育單位，它的建設(shè)與發(fā)展無疑是一個重大工程，支持黨校建設(shè)，從政府到各個部門都責無旁貸、義不容辭。'xx年7月召開全市黨校工作會議，出臺了《中國共產(chǎn)黨xx市委關(guān)于進一步加強黨校工作的實施意見》，市委書記張新實提出了'圍繞中心、服務(wù)大局'的總體要求，黨校工作要實現(xiàn)'思想觀念要有新提升、辦學(xué)理念要有新思路、體制機制要有新的突破、課題研究要出新成果'的'四新'建設(shè)目標。xx年以來，仇和、張新實、繆瑞林、莫宗通、徐惠民等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)堅持定期到黨校調(diào)研和指導(dǎo)工作，并親自給學(xué)員授課。

市委、市政府把黨校納入公務(wù)員體制，從根本上解決了地方黨校'雙軌制'帶來的一些困擾。為達到省評估手冊規(guī)定的、建立一支與市委黨校辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專職教師隊伍的剛性指標要求，市委協(xié)調(diào)市編委把我校總編制從23名擴增至35名，并有計劃安排通過參加全省公務(wù)員招考方式，每年招錄3-5名碩士研究生以上學(xué)歷或副高職稱以上的人才充實黨校教師隊伍。日前，市委正面向市內(nèi)外公選副校長1名，校內(nèi)公提公選校委委員1名。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力

3.黨校校長善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

自建校以來，黨校歷任校長陳偉、張新民、仇和、張新實和現(xiàn)任校長莫宗通同志，都能從黨的建設(shè)和地方發(fā)展全局的高度來看待黨校的建設(shè)與發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨校發(fā)展。市委原書記仇和同志xx年就任校長后，著力從制度上解決黨校發(fā)展的一系列問題。市委書記張新實同志xx年就任校長后，在全市干部大會上提出：'在新形勢下，尤其要注重關(guān)心和支持黨校的建設(shè)與發(fā)展'. 市委副書記莫宗通同志就任黨校校長以來，多次來校視察，現(xiàn)場會辦，具體指導(dǎo)，幫助解決事關(guān)黨校發(fā)展的一系列重要問題。

4.校委班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)良

現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3人，常務(wù)副校長1人，副校長2人。年齡結(jié)構(gòu)合理，都具有研究生學(xué)歷。

常務(wù)副校長張惠春同志，畢業(yè)于淮陰師專中文系，省委黨校政治經(jīng)濟學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷。歷任泗陽縣常務(wù)副縣長，市委副秘書長，現(xiàn)任市委組織部副部長，市委新經(jīng)濟社會組織、社區(qū)工委書記，市委基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，兼任市委黨校常務(wù)副校長、市行政學(xué)院常務(wù)副院長。張惠春同志政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、教學(xué)科研成果豐碩，自xx年7月份任xx市委黨校常務(wù)副校長以來，黨校各項工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

副校長韓光化同志，畢業(yè)于揚州大學(xué)政教系，法學(xué)學(xué)士，xx年被評為副教授，xx年中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)研究生畢業(yè)。xx年擔任黨校副校長以來，先后分管教學(xué)、科研和在職研究生教育，工作成績突出，多次獲得省委黨校頒發(fā)的優(yōu)秀教師、科研先進個人等榮譽稱號。期間先后主持或參與完成省政府社科規(guī)劃課題、省委黨校重點調(diào)研課題、市政府委托的課題和市級科研課題等科研項目并獲獎。并長期堅持為主體班授課。xx年以來，先后10多次為市委、縣(區(qū))委中心組學(xué)習(xí)作專題輔導(dǎo)。

(三)辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)中有升

5.全面完成市委下達的干訓(xùn)任務(wù)

xx年以來，我校充分發(fā)揮干部培訓(xùn)主渠道作用，先后舉辦主體班32期、專題班22期、前沿課堂31期、xx講壇7期、委培班19期，共培訓(xùn)干部20350人。特別是在主體班次教學(xué)中，我校運用現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和現(xiàn)代干部培訓(xùn)方法，聚精會神抓教改，實現(xiàn)了一系列重大轉(zhuǎn)變，得到了主體班學(xué)員的普遍歡迎，形成了具有xx干部教育特點的辦班模式。縣處級干部進修班、科級干部進修班以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進修班都在1個月左右，學(xué)員到訓(xùn)率95%以上。

在堅持辦好主體班的基礎(chǔ)上，xx年3月，我們與市委組織部聯(lián)合開辦'前沿課堂'和'xx講壇'兩個大講堂，在星期天和節(jié)假日為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺。利用'前沿課堂',邀請國內(nèi)一流專家學(xué)者，如著名經(jīng)濟學(xué)家郎咸平，中央政策研究中心副主任鄭新立以及中國社科院、中央黨校、清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)等高校和科研院所的專家教授，為市級機關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部解析前沿理論，分析形勢動態(tài)，解答熱點、難點，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界眼光;利用'xx講壇',有計劃聘請本地領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合工作實踐和外出學(xué)習(xí)體會，就xx經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展的重點、熱點問題，面向機關(guān)干部和黨校學(xué)員舉行專場報告會，至今已有20余位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺。

6.研究生教育嚴把質(zhì)量關(guān)

xx年，省委黨校在我校設(shè)立在職研究生教學(xué)點，xx年至今共開設(shè)了區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟學(xué)、行政管理學(xué)等6個專業(yè)7個班，共招收在職研究生373人，已畢業(yè)213人，在讀160人。我校認真組織招生工作，加強學(xué)員管理，為省委黨校的授課教授提供周到的服務(wù)，重點抓好到課率、課堂紀律和考風考紀等，多次得到省委黨校的肯定。

(四)培訓(xùn)質(zhì)量常抓不懈

7.注重教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整

立足xx干部培訓(xùn)實際，緊密聯(lián)系江蘇'兩個率先'和xx'后發(fā)快進'的戰(zhàn)略部署，堅持以組織培訓(xùn)需求和干部學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系為中心，以提高各級干部應(yīng)該具備的能力為重點，以打造xx干部的'第三種特質(zhì)'為目標，完善教學(xué)布局，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，年更新率70.2%.按照基本理論1/3、知識拓展1/3、能力訓(xùn)練1/3的結(jié)構(gòu)比例進行安排。做到理論與實踐、課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩、課程設(shè)置與干部實際需要的有機結(jié)合。

8.不斷改進教學(xué)方式方法

不斷加強教學(xué)方法研究，把研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法廣泛運用到教學(xué)中，并在主體班開展學(xué)員論壇、頭腦風暴、庭審旁聽以及警示教育等教學(xué)活動，組織學(xué)員進行案例剖析和課堂研究討論，讓學(xué)員成為課堂教學(xué)的參與者、思想觀點的挖掘者、各類解決方案的共享者。

一是組織學(xué)員進行案例剖析和課堂討論;二是組織教員為學(xué)員進行理論困惑問題釋疑和工作難點問題破解;三是組織學(xué)員進行專題調(diào)查研究并撰寫調(diào)研報告;四是組織學(xué)員圍繞重大實踐課題進行結(jié)構(gòu)化研討;五是組織學(xué)員進行能力訓(xùn)練;六是組織學(xué)員進行頭腦風暴活動;七是組織學(xué)員到蘇南、浙江、上海等發(fā)達地區(qū)和xx當?shù)氐目h(區(qū))進行觀摩和現(xiàn)場教學(xué);八是組織學(xué)員進行警示教育。同時根據(jù)本地工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，實行長班短辦，采取課堂講授時間占1/3、社會調(diào)研時間占1/3、外出考察占1/3的'三三制'辦班形式，產(chǎn)生了良好效果。

注重教學(xué)基地建設(shè)，先后在經(jīng)濟發(fā)達的上海、浙江、蘇州等地和xx本地設(shè)立教學(xué)基地。其中，xx市企業(yè)類基地18個、康居示范村類基地8個、高效農(nóng)業(yè)合作社類基地5個、旅游經(jīng)典類基地7個、教育展館類基地5個等。

9. 教學(xué)成果獲全省黨校系統(tǒng)表彰

xx年以來，我校先后獲得市廳級以上優(yōu)秀教學(xué)獎項6項。其中獲省委黨校'教學(xué)組織獎'1項;獲全省黨校人口理論教育和科研工作'先進集體'1項;黨校教師獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學(xué)獎3項。

10. 科研'四服務(wù)'水平不斷提升

xx年以來，我校積極實施科研興校戰(zhàn)略，大力轉(zhuǎn)變科研發(fā)展方式，努力實現(xiàn)'教學(xué)科研化，科研教學(xué)化'.在科研的主攻方向上，注重對地方的實用性研究，圍繞市委、市政府中心工作，集中現(xiàn)有的科研人員，借助'外腦',形成方向明確、優(yōu)勢明顯的科研攻關(guān)小組，進行集體攻關(guān)。xx年，為策應(yīng)江蘇'沿海開發(fā)戰(zhàn)略',市委黨校成立課題組，對市委、市政府提出的'東向戰(zhàn)略'進行前期論證?！秾嵤?東向戰(zhàn)略'、實現(xiàn)跨越發(fā)展》、《打造xx中國綠色食品城》等課題報告得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定并作重要批示。為慶祝建國60周年，我校成立專門的課題組參與研究，先后有調(diào)研文章入選省研討會，調(diào)研報告發(fā)表;圍繞每年一度的省黨校出臺的研究課題指南，每年有4—5個課題被立項并如期結(jié)項。集體編著的《農(nóng)村黨支部建設(shè)》(紅旗出版社)在農(nóng)村得到好評，并獲江蘇省xx年哲學(xué)社會科學(xué)類成果三等獎。

11. 關(guān)注培訓(xùn)效果，抓好質(zhì)量評估

我校制定出臺了一套科學(xué)規(guī)范的教學(xué)效果評估制度和完善的教學(xué)質(zhì)量評估體系。在主體班次課程結(jié)束前，給每位學(xué)員發(fā)一份《主體班次教員上課測評表》，讓每位學(xué)員對教學(xué)專題和課程從思想理論深度和廣度、理論聯(lián)系實際、內(nèi)容設(shè)置、語言表達、課件制作等方面進行評估;通過網(wǎng)上評教系統(tǒng)，實施意見反饋。最終測評結(jié)果成為對教師教學(xué)質(zhì)量進行考核的重要依據(jù)。

(五)師資隊伍不斷優(yōu)化

12. 加強教師隊伍建設(shè)

按照'不求所有、但求所用'的要求，秉承'小黨校、大師資'的理念，探索符合自身實際的師資建設(shè)新思路，按照'三三三'原則組建教師隊伍：即校內(nèi)教學(xué)人員1/3,市內(nèi)兼職教員1/3、外請專家學(xué)者1/3,組成精干、高效、務(wù)實的黨校師資隊伍。按照專兼結(jié)合、素質(zhì)全面標準，建設(shè)校內(nèi)師資隊伍。圍繞'名課、名師、名人'的目標追求，要求本校具備教研能力的人員，既要學(xué)有專攻，又能做好行政事務(wù)。通過教師培養(yǎng)工程，實施周學(xué)習(xí)制度、專題教學(xué)考核制度，把年輕教員'逼'向書本，'逼'向課堂，'逼'向?qū)嵺`;采取'請進來'和'送出去'的培養(yǎng)方式，提升校內(nèi)兼職教師隊伍整體學(xué)歷水平。

有計劃逐年引進副高或碩士研究生以上人才，確保3-5年內(nèi)建成30人專職教師隊伍。

13. 充分發(fā)揮兼職教師作用

打破黨校發(fā)展中的人才瓶頸，實現(xiàn)'用人不養(yǎng)人、用高人'的理念。對外依托省委黨校優(yōu)質(zhì)師資的鼎力相助，同時邀請有關(guān)高校和科研院所的高層次專家學(xué)者任兼職教師，組成我校結(jié)構(gòu)獨特的師資隊伍。目前已建立了以中央黨校、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、省委黨校、上海社科院等高校和科研院所專家學(xué)者為主體的32人的高層次師資庫，同步建立了兼職教師選聘和考核管理、服務(wù)機制。

(六)組織管理嚴謹規(guī)范

14.注重學(xué)校管理隊伍建設(shè)

黨校中層管理干部10人，平均年齡41.6歲，了解和掌握黨校辦學(xué)規(guī)律，知曉和熟悉現(xiàn)代管理理論和方法，具有很強的為黨校事業(yè)發(fā)展、為學(xué)員服務(wù)、為教職員工服務(wù)的意識。

黨校重視培養(yǎng)選拔年輕干部，先后出臺了《中層干部競爭上崗實施細則》，《中層正職競爭上崗實施方案》，《xx市委黨校副主任科員選拔任用實施方案》等。xx年以來，市委黨校共有12名年輕干部通過公開競聘的方式走上了中層干部崗位，還先后對外交流科級以上干部11人。同時我校還在對省內(nèi)外地市級黨校大量調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實際情況，建立重實績、重貢獻、自主靈活的激勵機制。xx年起，改革傳統(tǒng)的用人方式，實施全員聘用制和崗位目標管理。

15.不斷加強機關(guān)作風建設(shè)

始終把思想政治工作貫穿于教學(xué)科研、行政管理和后勤服務(wù)的全過程，每年在全校范圍內(nèi)開展一次主題教育活動，每學(xué)期召開一次黨員思想狀況分析會和民主生活會，每月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí)，每周安排一次職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成了學(xué)先進、創(chuàng)佳績、爭一流、比貢獻的良好氛圍，多次受到省市級表彰。先后獲市'學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀十大創(chuàng)新載體'、全市組織工作黨群滿意'十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果'榮譽稱號。目前，正著力開展和諧黨校、學(xué)習(xí)型黨校建設(shè)。

16.積極開展縣(市)區(qū)黨校業(yè)務(wù)指導(dǎo)

設(shè)有專門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)處，工作職責明確，定期會辦研究，組織開展活動，并把對縣(區(qū))委黨校工作的指導(dǎo)、評估和督查列為業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作重點。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常到縣(區(qū))委黨校檢查指導(dǎo)工作，協(xié)商解決黨校事業(yè)發(fā)展中面臨的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財政經(jīng)費投入和深化黨校改革等實際問題。定期召開縣(區(qū))委黨校校長座談會，召集縣區(qū)黨校業(yè)務(wù)骨干到主體班名師講堂及'前沿課堂'聽課學(xué)習(xí);組織年度的業(yè)務(wù)評比交流活動等。

(七)基礎(chǔ)設(shè)施全面達標

17.黨?；窘ㄔO(shè)起步晚、起點高

自1997年建校以來，市委就一直堅持把黨校建設(shè)作為一項重要工作來抓。1997年投入1800萬，xx年起又陸續(xù)安排財政資金近4000萬元，按同期容納400人標準，建設(shè)面積22765平方米的高標準干部培訓(xùn)基地。xx年又通過社會化、市場化手段籌集600萬元對黨校的校園環(huán)境進行了整體的規(guī)劃和建設(shè)，初步建成了處處皆綠，季季有花的園林式校園。

18.教學(xué)辦公設(shè)施條件不斷完善

目前，已建成與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、功能比較齊全的教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、住宿、餐飲和文體活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施。黨校目前建有標準教室10個，用于計算機培訓(xùn)的電化教室2個，會議室16個，可容納1500名學(xué)員集中進行培訓(xùn)。辦公樓內(nèi)設(shè)備電腦、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)和桌椅等設(shè)施齊備的辦公室22個?？头坎吭O(shè)有400張床位，網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字電視、程控電話、監(jiān)控等內(nèi)部設(shè)施齊全。學(xué)員餐廳14個，可同時容納800人就餐。文體設(shè)施活動場所齊全，現(xiàn)有標準籃球場1個、網(wǎng)球場1個、乒乓球館、多功能健身房等。

(八)經(jīng)費保障力度加大

19.黨校年度預(yù)算撥款逐年增長

市委、市政府高度重視黨校工作，財政對黨校的供給逐年增長，xx年增長率高達36.4%.xx年下達我校預(yù)算包干指標52.42萬元;xx年財政撥款93.15萬元;xx年財政撥款103.10萬元;xx年財政撥款140.66萬元。尤其是近兩年增幅較大。

20.黨校建設(shè)專項經(jīng)費得到保障

教學(xué)及學(xué)員生活綜合樓建設(shè)列入政府規(guī)劃，總投資近5000萬元(含1000萬元的新樓配套與舊樓改造資金)全部由政府財政投入。本次黨校評估，市政府支持專項資金15萬，用于本次省轄市市委黨校評估。

自開展評建工作以來，我校全體員工實現(xiàn)了從'要我評'到'我要評'的可喜轉(zhuǎn)變，形成了全體參與、評建結(jié)合、以評促建、確保優(yōu)秀的濃厚氛圍。辦學(xué)方針更加明確，辦學(xué)理念更加清晰，教學(xué)中心地位更加突出，培訓(xùn)質(zhì)量意識更加強烈，有力地促進了我校各項工作水平的持續(xù)提升。

四、存在問題與整改目標

一是與新一輪教學(xué)改革要求相比，教學(xué)內(nèi)容的更新與實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、更大突破的需要尚有差距;教學(xué)方式創(chuàng)新尚未很好地解決能力訓(xùn)練和現(xiàn)場教學(xué)的課程化問題;培訓(xùn)管理上，還需提高培訓(xùn)需求的量化分析界定教學(xué)評價體系、資源配置的集約化和項目制管理流程的整體完善。

二是校風學(xué)風建設(shè)尚未完全達到中央提出的'解放思想、實事求是、與時俱進'的校風建設(shè)總要求。黨性教育、學(xué)習(xí)考核、班組管理等環(huán)節(jié)需要根據(jù)新情況新要求予以改進和完善。

三是科研工作為黨委和政府決策服務(wù)的水平還有待提高與提升，對干部成長規(guī)律、教學(xué)規(guī)律和黨校工作自身規(guī)律的研究，也需要進一步地加強。

四是師資隊伍建設(shè)特別是專職教師隊伍建設(shè)和高層次人才的引進力度需要進一步加大，并加快形成適應(yīng)黨校工作新要求的管理機制和隊伍建設(shè)制度體系。

我們將以這次評估工作為新的起點，全面深入地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和全國、省、市黨校工作會議精神，借助此次諸位專家評委前來評估指導(dǎo)的契機，按照整改提高要求，以爭創(chuàng)同類一流黨校為目標，爭取用五年左右時間，全面實現(xiàn)辦學(xué)功能的完備化和教學(xué)設(shè)施的現(xiàn)代化，推進黨校工作又好又快發(fā)展。

篇二 基層黨校小金庫自查自糾報告

基層黨校小金庫自查自糾報告一

按照《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和'小金庫'專項治理工作方案》文件和全縣行政機關(guān)和事業(yè)單位開展'小金庫'專項治理文件精神，蘆溪縣統(tǒng)計局認真開展了清理'小金庫'工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

一、高度重視，提高認識

我局高度重視'小金庫'專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和'小金庫'專項治理工作方案》進行了傳達學(xué)習(xí)，并認真貫徹文件精神，正確認識到開展此項活動的重大意義。jú長陳霞同志要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查'小金庫'是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求我局必須認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、認真開展自查，實施長效監(jiān)督

按照方案要求，我局重點圍繞'專項治理的范圍和內(nèi)容'中的七大項指標開展清查活動，對各類賬戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查：

1、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設(shè)任何形式的'小金庫'。

2、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，沒有超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題。

3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執(zhí)行政府采購，沒有預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，'暗箱'操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。

4、我局在資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，沒有擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等問題。

5、我局按照《行政單位財務(wù)規(guī)則》進行財務(wù)會計核算，沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。

6、我局按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對票據(jù)進行發(fā)放、領(lǐng)用、使用、保管、核準和銷毀，沒有非法轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷毀票據(jù)的問題。

7、我局深入開展'小金庫'治理工作，沒有違反法律及其他有關(guān)規(guī)定的賬戶、賬簿。

雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查'小金庫'，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

基層黨校小金庫自查自糾報告二

治理'小金庫'是加強黨風廉政建設(shè)，防止收入流失，完善財務(wù)監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實市辦發(fā)20xx《關(guān)于在全市黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展'小金庫'專項治理工作的實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高認識。

全市'小金庫'專項治理工作會議后，我校迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展'小金庫'專項治理工作的實施辦法》以及有關(guān)會議精神。我校把'小金庫'治理工作作為當前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。校長要求大家，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查'小金庫'是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照'七種'表現(xiàn)形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責任分工。

為了保障治理工作順利進行，我校成立了治理'小金庫'專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，'小金庫'專項治理工作由學(xué)校支部牽頭實施，工會、財務(wù)室等部門負責同志共同參與。由后勤辦主任鄧德新具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

學(xué)校'小金庫'專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長：副組長：成員：

三、明確要求，重點治理。

根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是20xx年以來各項'小金庫'資金的收支數(shù)額，以及20xx年底'小金庫'資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立'小金庫'數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應(yīng)追溯到以前年度。

按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的'小金庫'。

一、我校根據(jù)市財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。

二、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學(xué)生雜費、課本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

三、學(xué)校嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行'收支兩條線'管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

四、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

五、我校無私設(shè)'小金庫'和'帳外帳'等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

六、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴禁設(shè)'小金庫'。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

七、清查結(jié)果在校教職工大會上進行了通報，并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防'小金庫'的出現(xiàn)。

雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查'小金庫'，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

篇三 關(guān)于黨校作風建設(shè)自查自糾報告

根據(jù)市委、市紀委關(guān)于加強作風建設(shè)的有關(guān)要求，市委黨校高度重視，嚴抓落實，認真開展自查整改活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)提高認識，貫徹落實八項規(guī)定

深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)改進作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。班子成員帶頭貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，從反對四風入手，狠抓工作落實，切實做到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，提升學(xué)校管理和服務(wù)水平。

一是認真組織學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到習(xí)總書記系列講話精神和中央《八項規(guī)定》上來。學(xué)校多次召開中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、教職工大會等會議進行了傳達、宣講。學(xué)校還組織編印了《中央加強和改進作風建設(shè)文件資料匯編》，發(fā)放到每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，確保中央有關(guān)文件精神人人知曉，時時警醒。同時，學(xué)校對有關(guān)工作也進行了要求和部署，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識新形勢下改進工作作風的重大意義，要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的部署上來，認真把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，模范遵守中央八項規(guī)定。

二是將貫徹落實中央八項規(guī)定作為群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。結(jié)合教育實踐活動深入開展紀律作風教育活動。組織召開了機關(guān)效能建設(shè)專題會議，集中觀看了市紀委、效能辦下發(fā)的效能暗訪警示光盤。開展效能建設(shè)大討論活動，要求全體教職工，圍繞本職工作開展討論并撰寫心得體會，確保入腦、入心。認真組織實施科級干部廉政檔案系統(tǒng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部責任檔案工作，實施部門工作報備和定期反饋制度，建立工作效能檔案，加大治庸問責力度，形成崇尚實干、狠抓落實的良好風氣。

三是將貫徹落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定的要求在新一年學(xué)校工作目標中加以明確，將貫徹執(zhí)行情況納入部門目標管理。不折不扣執(zhí)行中央《八項規(guī)定》及改進工作作風相關(guān)規(guī)定，把要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中。同時結(jié)合《市委黨校關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，大力倡導(dǎo)精文簡會，改進文風會風，嚴格控制三公經(jīng)費支出，嚴肅整治大吃大喝、鋪張浪費行為。健全和規(guī)范公務(wù)接待制度、公務(wù)用車制度等各項制度。切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

二、嚴格控制支出指標,規(guī)范三公經(jīng)費管理

根據(jù)督查組反饋的問題，市委黨校高度重視，對2023年公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費再次進行全面自查。

為進一步貫徹好 加強三公經(jīng)費管理的要求，市委黨校以本次自查整改為契機，完善三公經(jīng)費管理制度，嚴格制度執(zhí)行，努力形成長效監(jiān)管機制。一是嚴格執(zhí)行《市委黨校公務(wù)接待管理辦法》、《市委黨校公車管理使用辦法》、《市委黨校財務(wù)報銷管理規(guī)定》等三公經(jīng)費支出管理的辦法和制度，強化預(yù)算管理，杜絕不按照規(guī)定、無預(yù)算、超預(yù)算辦理三公經(jīng)費支出。二是加強公務(wù)接待活動管理，規(guī)范接待服務(wù)行為，學(xué)校對公務(wù)接待原則、接待范圍、接待審批、接待標準、接待報銷都做了詳細的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，將公務(wù)接待納入預(yù)算，同時落實各項節(jié)約措施，杜絕鋪張浪費，自覺維護黨的形象。三是堅持抓好車輛管理工作。目前學(xué)校有業(yè)務(wù)車7部，去年10月1輛用車達使用年限報廢處理后，學(xué)校采取招標租賃的方式進行配備，降低了整體運維費用。對公務(wù)用車規(guī)范管理，采取嚴格審批、定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險等規(guī)定，對修車費用，必須預(yù)先報告，經(jīng)車輛管理部門和財務(wù)部門共同核實報領(lǐng)導(dǎo)批準后才能辦理車輛維修等事項，形成了各負其責、齊抓共管的責任落實機制。

三、積極行動立行立改，扎實開展清房工作

根據(jù)督查組和市清房工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)意見和要求，市委黨校迅速開展辦公用房清理的進一步清理整改工作，確保達標合規(guī)。

接到通知后，市委黨校高度重視，立即召開校長辦公會對督查組的整改意見進行了傳達，常務(wù)副校長楊勇義親自對有關(guān)工作進行了安排部署。學(xué)校結(jié)合實際，確定了搬、并的方針，堅持厲行節(jié)約，因地制宜，以搬遷和合并辦公為主。

四、強化監(jiān)督檢查，注重長效管控

根據(jù)市督查組的要求和反饋意見，市委黨校深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)、嚴格遵照執(zhí)行，著重從強化制度落實、創(chuàng)新制度管理等方面做起，力求將中央、省、市有關(guān)要求落到實處，確保工作不走過場，取得實效。

一是創(chuàng)新內(nèi)控管理體制機制，目前黨校已經(jīng)成立了內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在校內(nèi)成立監(jiān)察審計室,設(shè)立專職紀檢委員。下一步將通過更有效的工作和組織、制度的建設(shè)，規(guī)范管理，筑牢防線，為認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)要求提供堅強的組織和制度保障。

二是不斷建立健全各項管理制度，使內(nèi)部控制貫穿到各項業(yè)務(wù)活動中，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，努力做到用制度管權(quán)，按制度管事，靠制度管人，切實提高黨風廉政建設(shè)水平。嚴格執(zhí)行《市委黨校內(nèi)部審計規(guī)定》、《市委黨校財務(wù)報銷管理規(guī)定》、《市委黨校采購招標管理辦法》、《市委黨校教材采購管理規(guī)定》等規(guī)章制度，對固定資產(chǎn)、教材、圖書資料等采購和基建維修、網(wǎng)絡(luò)維護等招標，從程序上進一步嚴格規(guī)范。

三是不斷完善黨務(wù)公開和校務(wù)公開制度。強調(diào)一切重大事項特別是涉及經(jīng)濟活動的事項，必須在充分征求意見的基礎(chǔ)上，實行民主決策、科學(xué)決策，做到程序規(guī)范，防范在先，在增強信息透明度的同時，自覺接受廣大教職工和社會公眾的監(jiān)督。

四是強化監(jiān)督環(huán)節(jié)，建立內(nèi)部控制的長效機制。通過內(nèi)審組織和制度的建設(shè)，強化內(nèi)部管理，同時通過實行監(jiān)督考核責任制，將內(nèi)控責任目標落實到具體部門及個人，并納入年度處室目標和個人目標任務(wù)進行考核，促使每一個責任部門及責任人自覺執(zhí)行，將內(nèi)控制度提升到日常管理工作中來。

五、加強作風教育與宣傳工作。4月18日首次召開了黨校紀檢監(jiān)察審計專題會議。4個處室做了典型發(fā)言，8個處室提交了書面發(fā)言。市直機關(guān)工委紀工委、和審計局領(lǐng)導(dǎo)分別參會。推進預(yù)防性的廉政教育和宣傳工作，下發(fā)了《以案為鑒，警鐘長鳴》和《黨的群眾路線教育實踐活動警示教育資料》。組織觀看了廉政專題片《四風之害》，開展了作風建設(shè)大討論;制作了深入學(xué)習(xí)中紀委十八屆三中全會精神及三嚴三實作風建設(shè)永遠在路上專題展板;通過網(wǎng)站、文字材料、集中學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)政策規(guī)定。

存在的問題：

前階段工作中雖然取得了明顯成效，但仍然存在一些問題和不足：一是有的部門和同志認識還不夠到位。二是結(jié)合統(tǒng)籌不夠，工作推進還不夠到位。

下一步打算：

一是學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，樹立群眾觀點，強化公仆意識，以更扎實的作風，為民服務(wù)。要大興調(diào)查研究之風，主動放下架子，撲下身子，接地氣，通下情，深入基層、深入教職工調(diào)研走訪，了解實情，問計于民，問需于民。

二要加強節(jié)約型校園建設(shè)，堅持勤儉干事創(chuàng)業(yè)，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。制定更加規(guī)范的內(nèi)控管理制度體系，管好、用好經(jīng)費，嚴格控制三公經(jīng)費支出，對不必要外出召開的會，堅決不予外出，要把有限的財力物力更多用在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和保障改善民生上。

三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，不超標準配備車輛和辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四是抓規(guī)范，嚴執(zhí)紀，促進干部作風有新轉(zhuǎn)變。著眼于從根本上解決問題，健全完善公開承諾制、考核評議制和追究問責制等干部作風建設(shè)制度，并把活動中行之有效的做法、舉措，用制度形式固定下來、堅持下去，逐步形成一套務(wù)實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制。

篇四 黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

縣委縣直機關(guān)工委：

自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來，縣委黨校黨委高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對標對表，自查自糾，堅持問題導(dǎo)向，聚焦存在問題，切實理清思路，推進整改落實?，F(xiàn)將自查自糾相關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

自20xx年1月1日以來，縣委黨校共發(fā)展黨員1人，xxx同志是20xx年6月發(fā)展為預(yù)備黨員，20xx年7月如期轉(zhuǎn)正。經(jīng)自查，xxx同志符合發(fā)展黨員要求，縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進。

（一）“三個到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責任意識，更關(guān)乎政治站位的問題?？h委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅持最高標準，最高要求，最高水平，保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會人數(shù)上保證到位。嚴格堅持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線，人數(shù)不夠就等人，等不到人就延期。二是票務(wù)管理上保證到位。在會議預(yù)備階段，由黨務(wù)工作者會同機關(guān)黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制，將選票放入檔案袋，由黨務(wù)工作者專人負責。投票表決過程中，嚴格落實發(fā)展黨員制度規(guī)定，推薦并通過監(jiān)票人、計票人。選舉結(jié)束后，選票由黨務(wù)工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉促的問題，沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設(shè)計上保證到位。嚴格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時間節(jié)點推進整體工作，保證各項工作有跡可循、查有實據(jù)。

（二）“兩個堅持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅持應(yīng)填盡填。發(fā)展黨員材料嚴格按照制度規(guī)定準確填寫，對政審環(huán)節(jié)實施責任制，誰政審誰負責，在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發(fā)展黨員工作政治性強，實事求是開展工作不僅是對組織負責，更是對黨內(nèi)同志負責。在工作中，嚴格規(guī)范會議記錄情況，投票表決情況在會議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養(yǎng)教育，用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地，重溫入黨誓詞，牢記使命責任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。

二、存在問題原因

思想認識有待進一步提高。雖然對黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認識有了明顯的進步，但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認識水平有待進一步提高。二是工作方式方法相對單調(diào)，創(chuàng)新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發(fā)展的形勢，工作方法中規(guī)中矩，創(chuàng)新性的方法舉措不多，引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗很少。

三、下步整改措施

一是以學(xué)習(xí)為抓手強化隊伍建設(shè)。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結(jié)底還是人的問題。要加強黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)，培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務(wù)干部隊伍，讓黨務(wù)干部成為行家里手，心里都有數(shù)，手里都有活。

二是以紀律為抓手強化工作成效。嚴明的紀律是做好一切工作的前提。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律做好新時期黨建工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會，傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，嚴格落實“一崗雙責”制度。同時嚴格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，以身作責，率先垂范，用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。

三是以責任為抓手推動黨建工作。嚴格落實工作責任，黨務(wù)干部要做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨委書記要做管黨治黨的書記、當好第一責任人，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀，管好班子，帶好隊伍。建立容錯機制，充分發(fā)揮黨務(wù)干部主觀能動性和積極性，推動履行管黨治黨責任從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變。

20xx年9月11日