篇一 政工干部個人自查自糾報告2900字
政工干部個人自查自糾報告
作為一名部隊的現(xiàn)役軍人，我們應(yīng)該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴(yán)格要求自己。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，述職，熟悉本職業(yè)務(wù)，報告，積極履行職責(zé)，在某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓(xùn)練等方面的工作，嚴(yán)于律己，團結(jié)同志，擺正位置，虛心好學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅定的，工作作風(fēng)是深入扎實的，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴(yán)格，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用?，F(xiàn)將本人自查自糾情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真打牢理論基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導(dǎo)與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學(xué)習(xí)理論及其新時期軍隊建設(shè)思想、“三個代表”重要思想和哲學(xué)、社會科學(xué)理論，切實運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與___保持高度一致。我曾擔(dān)任過基層的政治主官也在機關(guān)工作過，通過自己的在職學(xué)習(xí)，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環(huán)境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設(shè)的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學(xué)習(xí)作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見成效。
二、掌握熟悉本職業(yè)務(wù)，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。我作為一名政工干部，能堅持學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認(rèn)真領(lǐng)會政策精神，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手作好參謀，積極為部隊政治建設(shè)提出合理化建議。同時能充分運用所學(xué)知識，深入調(diào)查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認(rèn)識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰(zhàn)部隊指揮員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就會辜負(fù)組織上的信任領(lǐng)導(dǎo)的期望，所以，我堅持學(xué)以治用的原則，在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求，適應(yīng)了工作需要，同時完成了工作角色的轉(zhuǎn)換，融合到了某營的全面建設(shè)當(dāng)中，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，深入研究適應(yīng)部隊建設(shè)的理論問題，提升自我工作層次。通過學(xué)習(xí)，政治工作基礎(chǔ)理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊建設(shè)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
三、積極履行自身職責(zé)，注重工作作風(fēng)的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強主席說過：“衡量一個領(lǐng)導(dǎo)政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊，“三個代表”的要求，就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務(wù)，是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中，我堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準(zhǔn)確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時，都能夠著眼部隊長遠建設(shè)要求，充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當(dāng)前，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好終端工作的落實。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務(wù)過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。到四營工作的一段時間里，我從掌握職責(zé)要求、履行職責(zé)使命入手，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的明確分工要求，認(rèn)真熟悉職責(zé)內(nèi)容，理清切實履行職責(zé)要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。
四、注重道德情操的培養(yǎng)，自身要求比較嚴(yán)。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴(yán)”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關(guān)職責(zé)的學(xué)習(xí)，明確自己的責(zé)任，堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，當(dāng)有不同意見或后看法時做到當(dāng)面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。
存在問題和不足：反省自己在這一年當(dāng)中的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：
1、學(xué)習(xí)還不夠認(rèn)真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風(fēng)。
2、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過了。
3、理論根基還不深?？臻e的時候讀書多一些，有時候忙起來，學(xué)習(xí)就被擠掉了；熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學(xué)習(xí)就被放了下來；急著要用的時候讀書多一些，應(yīng)酬來的時候，學(xué)習(xí)就被擱到了一邊。學(xué)習(xí)中記基本觀點比較多，把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少；學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。
篇二 人事干部申報政工師述職報告1900字
我是，年月畢業(yè)于大學(xué)，年月參加工作，年加入____，目前，在單位工作，先后擔(dān)任等職務(wù)，現(xiàn)任人事干部一職，根據(jù)政工師申報要求，現(xiàn)將個人申報政工師六項能力述職匯報如下：
一是開拓創(chuàng)新能力
履職期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和各項政策，尤其是重點學(xué)習(xí)十八大的各項精神要求，在學(xué)習(xí)的過程中，注重用學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感去解決自我在思想政治工作存在的難點問題，并在此基礎(chǔ)上，不斷提高自我思想政治工作水平，努力學(xué)會運用黨的理論知識和唯物主義辯證觀、方法論去看待、分析和解決工作中存在的各種現(xiàn)象、問題，力求讓自己認(rèn)識問題能夠更加全面，更加客觀，同時，學(xué)會在理論和實踐中，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)自我的創(chuàng)新能力，對于思想政治工作和人事工作提出新觀點，新思路和新方法，如：在人事實踐工作中，我提出了“青年職工成長三步曲”的思路，一步曲是關(guān)心青年職工的身體健康，二步曲是關(guān)心青年職工的心理健康，三步曲是關(guān)心青年職工的職業(yè)發(fā)展，在具體實踐過程中，注重運用洞察法，并將現(xiàn)代管理學(xué)和心理學(xué)中的一些理論知識融會進入到這三步曲之中，靈活運用，收效較好。
二是組織指導(dǎo)能力
作為人事干部天天和人接觸，做好人的思想和管理工作是我們?nèi)耸鹿芾砉ぷ髦凶钪匾慕M成部分，所以在工作中，如何提高關(guān)于人思想管理工作的效能成為自我工作的重點和業(yè)務(wù)能力努力的方向，組織指導(dǎo)能力則是重要的組成內(nèi)容，在實踐中，我不斷的強化自我的組織指導(dǎo)能力，注重學(xué)會理論和實踐的相互結(jié)合，在實踐中探索和總結(jié)，并運用理論知識加以指導(dǎo)，具體而言，個人主要從以下幾個方面入手，一是努力提高組織指導(dǎo)能力的實踐，在實踐中提高組織指導(dǎo)能力，近年來，我曾經(jīng)多次協(xié)助單位或部門組織新入職工座談會，職工聯(lián)歡會，大合唱、演講比賽等活動，在活動中，做好各項具體任務(wù)工作，并將每次活動的心得體會進行整理，消化吸收。此外，個人還積極參與到單位黨組織、工會舉辦的各種文體活動之中，如：黨員實踐日活動，黨的群眾路線主題教育實踐活動中，協(xié)助做好各項活動的前期準(zhǔn)備工作，力求在協(xié)助過程中，不斷提升和鍛煉自己的組織能力。
三是教育疏導(dǎo)能力
作為一名人事干部其本職工作之一是要做好職工教育疏導(dǎo)工作，在此方面，近年來，我注重一方面努力學(xué)習(xí)新的思想教育方式方法，另一方面，強化和實踐自我的教育疏導(dǎo)能力，在單位職工遇到各種問題時，我能夠主動的和職工進行交談，交談的過程中盡量避免枯燥無味的簡單說教，采取積極形式多樣的思想教育方式，用簡單通俗的道理，和職工進行溝通交心，幫助他們解決工作和生活上遇到的各種問題和困惑，多年來，通過思想溝通幫助職工解決問題難題達到次。
四是培訓(xùn)輔導(dǎo)能力
思想政治工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，維持和繼續(xù)這種長期性，關(guān)鍵在于要做好培訓(xùn)，因此，培訓(xùn)輔導(dǎo)能力是思想政治工作者必備的能力之一，多年來，我十分注重自我培訓(xùn)輔導(dǎo)能力的提升，一方面積極參加各種培訓(xùn)工作，在參加其它單位培訓(xùn)活動時，注重認(rèn)知吸收他人培訓(xùn)工作開展的經(jīng)驗，另一方面，自己積極參與到本單位組織的各種培訓(xùn)活動中，尤其是協(xié)助做好培訓(xùn)教案編寫、培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)過程管理等環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)。多年來，先后參加并協(xié)助次培訓(xùn)活動，自我的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力得到了有力提升。
五是調(diào)查研究能力
做好調(diào)查，掌握實情，才能不斷提高工作的針對性，才能使工作符合實際情況，才能讓工作的效果更加出彩，近年來，在調(diào)查研究方面，努力提升其能力，提高其方法，注重實效性，成為自我強化調(diào)查研究能力的指導(dǎo)思想，先后參加了單位組織的思政工作調(diào)研活動次，在調(diào)研活動過程中，為了掌握第一手信息資料，我經(jīng)常深入到一線，深入到基層，收集各類信息，對各類信息進行歸總，并運用適當(dāng)科學(xué)的調(diào)查方法進行綜合分析，針對存在的問題提出解決建議，近年來，先后針對單位人事、管理等工作，提出合理化建議次，被采用的建議達到次。
六是專業(yè)文字能力
人事管理工作涉及到專業(yè)文字的處理，在專業(yè)文字處理方面，自我的業(yè)務(wù)能力逐年提高，一是強化學(xué)習(xí)，加強了自我的黨政事業(yè)單位公文處理規(guī)范等文件的學(xué)習(xí)力度，摘錄、吸收各類要點，規(guī)范自我，二是積極編寫各類論文，截止目前已編寫論文篇，通過論文寫作，提高了自我的理論研究，實踐運用能力。三是多年來，努力提升自我日常公文處理能力，先后編寫簡報等各類公文篇。
回顧這幾年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我在自我業(yè)務(wù)上得到了不斷提高，在開拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、教育疏導(dǎo)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字等方面取得了一定的成績，但我自我也深深的知道自我的能力素質(zhì)離政工師的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有一段距離，因此，在未來工作中，我會更加努力，立足本職，用自己的工作成績?nèi)笮ЫM織和單位，更好的服務(wù)社會，服務(wù)單位的科學(xué)發(fā)展。
篇三 公司政工干部個人業(yè)務(wù)年終工作報告950字
一、扎實學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高學(xué)識水平
為了做好思想政治工作，我堅持學(xué)習(xí)與思想政治工作密切相關(guān)的學(xué)科知識，從1984年技校畢業(yè)參加工作后，于1989年至1992年自修了山師大中文系漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史四門基礎(chǔ)理論課。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了〈鄧小平文選〉，十七大精神和三個代表重要思想。通過學(xué)習(xí)，更加深刻地認(rèn)識到鄧小平理論的地位和作用，認(rèn)識到社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心?，F(xiàn)在，為進一步提高自己，我又于2001年考取了博山區(qū)委黨校經(jīng)濟管理本科班，繼續(xù)深造。
二、立足本職，狠抓企業(yè)思想政治工作
通過政治理論學(xué)習(xí)，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導(dǎo)實踐。自己作為公司政工科科長，在工作中，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向先進的同志學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關(guān)心群眾，依靠群眾，發(fā)揮群眾的力量和智慧辦好企業(yè)，增強企業(yè)的凝聚力。公司綠巨人純凈水廠開業(yè)前夕，廣大職工不怕困難，日夜奮戰(zhàn)，齊心協(xié)力，無私奉獻，取得了顯著成績，對此，我及時進行總結(jié)，在市供水系統(tǒng)政研會上發(fā)表了《實施一業(yè)為主，多種經(jīng)營方針，開辟以水養(yǎng)水、發(fā)展三產(chǎn)戰(zhàn)略》，將公司的成功經(jīng)驗和職工中先進典型進行了大力宣傳 ，收到了極大的轟動效果。同時，狠抓公司的對外宣傳工作，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計劃責(zé)任書，組織對外宣傳。幾年來，公司的對外力度不斷加大，先后發(fā)表各類稿件一千余篇，收到了較好效果。自己撰寫的《淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的相互作用》以及《當(dāng)前加強企業(yè)思想政治工作的幾點做法和認(rèn)識》等論文先后在市供水系統(tǒng)政研會上獲獎。
三、嚴(yán)于律己，為供水事業(yè)積極奉獻
多年來，自己作為一名共產(chǎn)黨員，一名政工干部，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評。在今后工作中，將更加嚴(yán)格要求自己，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
篇四 市政工程單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法報告1600字
2023年，本人能夠緊緊圍繞市政工程的中心工作大局，認(rèn)真抓好分管的工作，在處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持與配合下，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人一年來工作情況述職述德述廉述法情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面：
自覺加強黨的十九大學(xué)習(xí)。我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。積極參加黨委中心組的學(xué)習(xí)，有計劃有步驟的進行自學(xué)，結(jié)合'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)常態(tài)化的開展，不斷提高自己的學(xué)習(xí)水平和管理水平，為市政建設(shè)更好的開展工作。
二、述職方面：
本人始終堅持協(xié)助單位一把手抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施的養(yǎng)護和管理、財務(wù)管理，在工作中，我堅持認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎(chǔ)工作，以提高全員的綜合素質(zhì)出發(fā)，促進市政建設(shè)的整體大局。為了強化基層的組織建設(shè)，對工作中存在的好的風(fēng)氣及突出個人及時給與肯定和表揚，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經(jīng)常利用會議講單位的任務(wù)、工程施工等情況；存在的困難和問題，堅持樹正氣，剎歪風(fēng)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，保障了分管的各項工作順利開展。
一是在抓好今年的'雙創(chuàng)雙修'、道路施工等各項道路養(yǎng)護、管理的工作任務(wù)。樹立敢于負(fù)責(zé)的精神和責(zé)任感。堅持認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎(chǔ)工作，以提高全員的綜合素質(zhì)出發(fā)，促進市政建設(shè)的整體大局。
二是本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結(jié)同志，關(guān)心職工與同志們能打成一片。
三、述德方面：
本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結(jié)同志，關(guān)心職工與同志們能打成一片，有較好的群眾基礎(chǔ)。能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的民主集中制的原則，講大局、講團結(jié)，善于聽取不同意見。堅持參加定期的黨政聯(lián)系會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議等，能夠發(fā)表自己的意見和建議；經(jīng)常下到科室、下到一線中，解決他們提出的問題；
四、述廉方面：
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守《廉政準(zhǔn)則》，始終堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄；對科室存在的問題及時糾正，督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；在日常生活中，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律。
五、述法方面：
為了能適應(yīng)建設(shè)形式的.變化，提高自身思想覺悟和法律意識，(www.1566.cn)我一方面按照公務(wù)員學(xué)法用法要求，加強認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識，完善自身的法律知識。另一方面積極參加局中心組學(xué)習(xí)和各類學(xué)法培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府各項政策決定，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，使自已的思想始終與市委市政府保持高度一致。三是結(jié)合自身業(yè)務(wù)管理，深入學(xué)習(xí)《市政道路養(yǎng)護與管理》、《______城市道路管理條例》等道路行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。做好守法公民的義務(wù)。
六、存在的問題和改進措施
回顧過去的工作，自己所取得的成績，除了自己的主觀努力工作外，更主要的是處主要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真心幫助和支持，在此表示衷心的感謝，同時，這些成績離上級的要求還有一些差距，還存在許多不足。下一步我將在以下三個方面加以改善：一是理論學(xué)習(xí)還需要進一步加強，主要在深度和廣度上還需要加強；二是深入基層、現(xiàn)場管理調(diào)研不夠，；三是新科技新工藝的研究需要更加深入，為我市綠色施工、和諧發(fā)展多做努力。
在新的一年里，我將繼續(xù)立足本職，務(wù)實創(chuàng)新，通過不斷學(xué)習(xí)和求索，繼續(xù)在本職工作上，以全市打好打好城市建設(shè)攻堅戰(zhàn)的總目標(biāo)，開闊思路，本著市政建設(shè)大局出發(fā)，為城市道路建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
篇五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作報告950字
在新形勢下，貫徹落實黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和諧社會就必須加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的建設(shè)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己、切實落實廉政建設(shè)的各項制度，堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民，確保工作順利、健康的進行。
一、廉潔從政的實際成績
1、落實“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
“一崗雙責(zé)”就是一個崗位、兩種責(zé)任。根基___、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部是其職權(quán)范圍內(nèi)反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。在日常工作中，我堅持實施“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)濟建設(shè)同時，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了同時抓事物、人員、同時落實的責(zé)任制度，在我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況下，到目前為止，我所負(fù)責(zé)的人員無任何違規(guī)事跡行為現(xiàn)象的發(fā)生。
2、改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的情況。
為了落實黨的群眾路線，提升機關(guān)在人民群眾中的形象，在日常工作中，我組織部門干部“一對一”幫助困難黨員群眾，切實做好了干部與群眾之間的交流，及時地了解并解決困難黨員群眾的生活生產(chǎn)問題。在改進工作作風(fēng)方面，我們實施“精簡節(jié)約”方針，在文件材料的發(fā)放上，壓縮文件篇幅、突出要點，注重文件的實效性；并且制定了物資使用登記制度，減少私人占用集體資源的現(xiàn)象，由專人負(fù)責(zé)部門財務(wù)，保證公費的透明，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。
3、執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督的情況
只有權(quán)力運行公開、規(guī)范才能保證監(jiān)督的有效性，才能真正為人民群眾謀取利益。必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，我們在辦公室設(shè)立專門的舉報監(jiān)督熱線，接聽群眾的舉報，對違法犯紀(jì)行為，堅決進行嚴(yán)肅的處理，在此過程中，我們堅持公平、公正、公開的政策，防止暗箱操作，通過這樣的方式，真正樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的風(fēng)氣。為了落實民主集中制，我們強化了對民主意識的宣傳教育，調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾的積極性。
4、其他工作情況
除了以上幾點，我們還加強了對黨章、黨的群眾路線等、指導(dǎo)性政策思想的學(xué)習(xí)宣傳，為構(gòu)建社會主義和諧社會做好了良好的思想準(zhǔn)備。
二、廉潔從政存在的不足
到目前為止，在廉潔從政方面我還存在以下問題：在思想道德上的學(xué)習(xí)還不夠，除了對自己負(fù)責(zé)的部門和工作外，放松了其他廉政從政。；個人思想上還存在一定的懶惰性；并且創(chuàng)新意識還不夠的問題。
三、廉潔從政的整改措施
篇六 政工干部述職報告1650字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅持以黨的__大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、深化學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)___在__大上作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。對指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。二是加強組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定，在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌
新的職責(zé)，給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設(shè)的實施方案》，對開展“四好班子”創(chuàng)建活動的目標(biāo)、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導(dǎo)員的任職年齡，盤活了基層干部職務(wù)晉升的正常機制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的《實施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關(guān)工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴(yán)格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務(wù)員的報名、現(xiàn)場認(rèn)定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。嚴(yán)格按照市人事局、市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《__市市級機關(guān)公務(wù)通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費，進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴(yán)格統(tǒng)計工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎(chǔ)。認(rèn)真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構(gòu)和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務(wù)，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。
三、擺正位置，努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境
在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責(zé)，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長當(dāng)好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報好、溝通好，爭取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。
述職人：___
20__年_月_日
篇七 桂林工學(xué)院政工干部赴武漢高?？疾靾蟾?450字
桂林工學(xué)院政工干部赴武漢高?？疾靾蟾?
為進一步加強和改進新形勢下我院學(xué)生教育管理工作，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市高校的先進經(jīng)驗，推動我院學(xué)生工作向科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展，五月下旬，在學(xué)院黨委行政的大力支持下，我院學(xué)生工作部門組織了赴武漢部分高校學(xué)習(xí)考察。此行由院團委書記江云清帶隊，共有8位同志參加了考察工作。我們考察了武漢工程大學(xué)（原武漢化工學(xué)院）、武漢體育學(xué)院、華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)(原湖北工學(xué)院)、湖北警官學(xué)院（原湖北公安高等?？茖W(xué)校）共六所院校。在考察過程中，這些院校的學(xué)生教育管理工作經(jīng)驗給我們留下了深刻的印象，他們勇于嘗試積極探索的精神深深感染了我們，他們不斷創(chuàng)新適應(yīng)發(fā)展的教育管理理念啟發(fā)了我們，他們科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾斫逃椒ê土己玫男Чo我們提供了很好的借鑒?？梢哉f，這次的學(xué)習(xí)考察對我們8位同志來說，收獲匪淺。現(xiàn)將幾天來的考察情況按行程順序匯報如下：
第一站：武漢工程大學(xué) 時間：5月31日 下午
武漢工程大學(xué)原名武漢化工學(xué)院，于2004年改名。該校1998年7月隨著高校管理體制的改革，劃轉(zhuǎn)到湖北省管轄，實行中央與地方共建，以湖北省管理為主。1998年，該校通過教育部本科教學(xué)合格性評估，并獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。經(jīng)過30余年的建設(shè)，該校已從原來以培養(yǎng)化工及相關(guān)專業(yè)專門人才為主的工科院校發(fā)展成為一所辦學(xué)條件較好、實力較強、水平較高、工程特色鮮明的多科性大學(xué)。經(jīng)相互交談了解，我們認(rèn)為該校學(xué)生管理工作的特色主要有：
1、學(xué)生教育管理實行“抓中間，帶兩頭”。避開差生，對學(xué)生的處分較少，狠抓對優(yōu)秀學(xué)生的宣傳，在全校形成良好的輿論氛圍。如該校大力宣傳英勇?lián)尵嚷渌倌甓鵂奚拇髮W(xué)生許志偉在全校乃至全國都取得了很好的反響。
2、后勤社會化程度較高，所有學(xué)生都必須在校統(tǒng)一安排住宿，不允許學(xué)生外宿。
3、全校學(xué)生實行統(tǒng)一晚自習(xí)和早自習(xí)制度，加大對學(xué)生的紀(jì)律約束和管理力度。
4、大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃實施比較規(guī)范，有測評和監(jiān)督體系；學(xué)生科技活動形成了一定特色，尤其是在人工智能研究和管理學(xué)科方面進展較快。
5、在管理過程中實行外聘班主任制度，作為年級班主任的助理協(xié)助作好班級學(xué)生工作。年級主任助理由學(xué)生工作部（處）和院（系）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同管理，以院（系）管理為主。由學(xué)生工作部（處）組織各院（系）分管學(xué)生工作的副書記、分管年級主任和班導(dǎo)師、學(xué)生代表對年級主任助理工作進行“月評”，“月評”結(jié)果合格者發(fā)放當(dāng)月基本工資600元及班導(dǎo)師津貼200－400元，基本合格者從工資中扣除50元，不合格者予以解聘。每學(xué)期結(jié)束后由各院（系）根據(jù)月評結(jié)果向?qū)W生工作部（處）推薦優(yōu)秀年級主任助理，被評為優(yōu)秀者分等級發(fā)給200-500元獎金。由學(xué)生工作部（處）組織各院（系）分管學(xué)生工作的副書記、分管年級主任對年級主任助理進行“年評”，“年評”結(jié)果作為是否續(xù)聘和評優(yōu)評先的依據(jù)。
第二站：武漢體育學(xué)院 時間：6月1日上午
武漢體育學(xué)院原名中南體育學(xué)院，1953年創(chuàng)辦于江西省南昌市，1955年遷至現(xiàn)址，1956年改為現(xiàn)名。武漢體育學(xué)院是新中國創(chuàng)辦的首批高等體育學(xué)府之一，原為國家體育總局（國家體育運動委員會）直屬體育院校，2001年學(xué)校管理體制改革，現(xiàn)為國家體育總局與湖北省共建院校。該校于2003年接受教育部本科教學(xué)工作水平評估并獲得良好成績。我們主要就學(xué)工部門如何配合開展評估工作進行了交流。該校學(xué)工部門采取的做法主要有：
1、在迎評期間早晨檢查出操，晚上檢查宿舍，要求學(xué)生統(tǒng)一上晚自習(xí)；成立學(xué)生紀(jì)檢隊，對校園學(xué)生行為進行規(guī)范；
2、通過各種措施營造濃郁的迎評氛圍，學(xué)生整體素質(zhì)有明顯提高，空前團結(jié)，說話做事都能考慮學(xué)校大局；
3、迎評晚會充分體現(xiàn)了體育院校特色，晚會過程中出現(xiàn)了跳閘停電的小插曲，但學(xué)生表現(xiàn)出來的良好素質(zhì)給專家深刻印象。
第三站：華中師范大學(xué) 時間：6月1日下午
華中師范大學(xué)是教育部直屬重點綜合性師范大學(xué)，是國家培養(yǎng)中、高等學(xué)校師資和其他高級專門人才的重要基地。1993年______為學(xué)校九十周年校慶題詞：'發(fā)展師范教育事業(yè)，提高民族文化素質(zhì)'。學(xué)校在近百年的發(fā)展中既繼承了中國傳統(tǒng)文化教育的精華，又吸取了外來文化教育的養(yǎng)分，形成了優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。該校學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)對我們此次來訪十分重視，召集了對口院系主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)一同參加座談。作為一所辦學(xué)歷史較為久遠的高等師范院校，該校學(xué)生管理特色和管理思想比較鮮明，經(jīng)了解主要有以下幾點：
1、狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，教務(wù)處和學(xué)生處聯(lián)手互相配合，通過樹立學(xué)生先進典型現(xiàn)身說法，開展校園文化活動、學(xué)術(shù)性講座、文明寢室創(chuàng)建等多種途徑進行宣傳，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2、注重學(xué)生主體的參與意識，經(jīng)常吸收學(xué)生對學(xué)校的辦學(xué)和管理方面的建議，通過校長與學(xué)生代表見面座談交流，開通24小時校長熱線（錄音電話），在校園網(wǎng)和“師大在線”上開設(shè)校長信箱，并將學(xué)生反映問題及時通過職能部門加以解決，切實體現(xiàn)了“以生為本”的辦學(xué)理念。
3、重視政工干部隊伍建設(shè)，輔導(dǎo)員招聘筆試與面試結(jié)合進行。面試主管學(xué)生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加，學(xué)校人事處、紀(jì)委、組織部、黨辦、學(xué)工部（處）、宣傳部、團委等職能部門和相關(guān)院系學(xué)生工作負(fù)責(zé)人組成考核組，對入圍的應(yīng)聘者通過自我陳述、抽簽回答問題、評委提問等三個環(huán)節(jié)進行考核投票，凡得票數(shù)達到或超過考核組總得票數(shù)2/3者取得被推薦資格。
4、建立健全貧困生檔案庫，按照確定的貧困生標(biāo)準(zhǔn)建立個人檔案，包括個人基本信息、困難情況、獎懲情況、受資助情況及效果等，為開展貧困生資助和解決貧困生的心理問題等提供依據(jù)。
5、由學(xué)生部（處）思想教育辦公室對全校全日制在校大學(xué)生進行思想政治狀況抽樣調(diào)查，對大學(xué)生思想、道德、素質(zhì)、學(xué)習(xí)、生活等方面進行全面了解；每年組織最佳班級活動評選，對主題鮮明、健康向上、形式生動活潑、創(chuàng)意突出、組織得當(dāng)?shù)陌嗉夁M行表彰，激發(fā)同學(xué)的班級建設(shè)熱情，培養(yǎng)同學(xué)們的團隊意識和協(xié)作意識。
6、制定了《華中師范大學(xué)院（系）學(xué)生工作綜合評估指標(biāo)體系》，在考評過程中堅持公正、公平、公開；定性與定量相結(jié)合、綜合評估與單項考核相結(jié)合的原則，從隊伍建設(shè)、教育與管理、趙生就業(yè)、學(xué)生素質(zhì)、加分預(yù)扣分等幾個方面綜合考評，考評過程以提交自評報告、聽取匯報與查閱材料(原始記錄)、問卷調(diào)查、召開座談會等多種形式相結(jié)合進行。
第四站：湖北大學(xué) 時間：6月2日上午
湖北大學(xué)是湖北省人民政府主管的一所重點綜合性大學(xué)，已有73年的建校歷史以及60余年本科教育、25年碩士研究生教育的辦學(xué)經(jīng)歷，是國務(wù)院首批批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校占地1100多畝，坐落在華中重鎮(zhèn)武漢市武昌沙湖之濱。該校與我院一樣也是今年下半年迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估，目前各項準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進行之中。該校學(xué)生管理工作比較突出的地方有：
1、心理健康教育工作常抓不懈，有一套比較規(guī)范的運作機制。依托學(xué)校心理學(xué)系的師資力量和專業(yè)學(xué)生，開展了一系列經(jīng)常性的心理健康教育活動，學(xué)校醫(yī)院也有專職心理醫(yī)生，能定期開展心理門診。
2、畢業(yè)生離校教育活動開展有創(chuàng)意。除傳統(tǒng)的送別晚會、不同層次的座談會、畢業(yè)生會餐等外，在學(xué)校內(nèi)興建畢業(yè)林，所有畢業(yè)學(xué)生都親手種植一棵樹，以留下永久的紀(jì)念；在畢業(yè)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自為每一位畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)和學(xué)位證書并合影留念。
第五站：湖北工業(yè)大學(xué) 時間：6月3日上午
湖北工業(yè)大學(xué)原名湖北工學(xué)院，是一所以工科為主，文、理、經(jīng)、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點多科性大學(xué)。座落在素有“九省通衢”之稱的武漢市武昌南湖。在馬房山設(shè)有分部（藝術(shù)設(shè)計學(xué)院所在地），校園占地面積1600余畝。該校與我院有著長期的友好合作關(guān)系，對我們此次來訪十分重視，學(xué)校黨委副書記自始至終參加了座談會并給我們詳細(xì)介紹了學(xué)校的概況和學(xué)生管理工作思路、特色。該校作為工科院校，在學(xué)生教育管理過程中注重實踐動手能力的培養(yǎng)，并取得了較好的效果。
1、改革了傳統(tǒng)的獎學(xué)金和評獎評優(yōu)制度，設(shè)置了專項“優(yōu)秀個性大學(xué)生”獎，每年對在某一方面表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表彰，鼓勵學(xué)生彰顯個性，突出個人特長。
2、在全校推行“合格+特長”的人才培養(yǎng)模式，開設(shè)了系列專題講座，對學(xué)生進行素質(zhì)教育和人生自我規(guī)劃教育，由學(xué)工部門牽頭，出版了《大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展概論》一書，對大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展模式作了全面系統(tǒng)的闡述，提出了一些獨到的見解。、
3、重視在學(xué)生中開展誠信教育，要求學(xué)生誠信為人，不弄虛作假。建立了學(xué)生誠信檔案，在全校開展了“講誠信，反作弊”大型簽名活動，通過學(xué)校廣播站、校內(nèi)報紙、座談會、演講比賽等多種形式展開了聲勢浩大的宣傳。
第六站：湖北警官學(xué)院 時間：6月4日上午
該校熱情接待了我們一行，簡要介紹了學(xué)校的發(fā)展歷程。因為該校是半軍事化管理，所以在管理思路上與我們工科院校有較大的不同，可供借鑒之處相對較少。
整個考察歷時五天，時間雖然短暫，但我們大家均感覺收獲良多。走訪的這幾所學(xué)校雖然性質(zhì)、規(guī)模不同，但有共同的幾點是比較突出的，也是我們今后在工作中可資參考的。
1、辦學(xué)指導(dǎo)思想明確、發(fā)展定位準(zhǔn)確、特色較為鮮明。
如武漢工程大學(xué)是立足于建設(shè)工程特色鮮明的多科性大學(xué)；武漢體育學(xué)院的目標(biāo)是努力把學(xué)校建設(shè)成為以體育學(xué)科為主、相關(guān)學(xué)科優(yōu)勢明顯、競技特色突出、科研創(chuàng)新能力較強的國內(nèi)一流、國際知名的教學(xué)研究型體育大學(xué)；華中師范大學(xué)辦學(xué)定位是立足湖北，面向中南，輻射全國，爭取把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際上有一定影響的實力雄厚、特色鮮明的教學(xué)科研型綜合性師范大學(xué)；湖北大學(xué)定位是以發(fā)展為主題，以人才培養(yǎng)為中心，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以社會需求為導(dǎo)向，以改革為動力，以提高辦學(xué)水平和增強綜合辦學(xué)實力為根本目標(biāo)，力爭把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)知名、在國際上有一定影響的地方綜合性大學(xué)；湖北工業(yè)大學(xué)
則是按照“堅持三個面向，服務(wù)湖北建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)用人才，辦出鮮明特色”的辦學(xué)方針，力爭為把學(xué)校辦成在全省高教體系中起龍頭示范作用特色鮮明的地方多科性大學(xué)。
2、強化“以生為本”意識，貫徹人性化管理。
在教育管理過程中，淡化處分色彩，著重樹立先進典型，挑選學(xué)生中的優(yōu)秀分子通過表彰和大力宣傳營造爭先創(chuàng)優(yōu)，向先進看齊的輿論氛圍；日常管理以引導(dǎo)規(guī)范為主，通過名家講座、專題座談、校園文化活動等形式使學(xué)生明辨是非，自我矯正不當(dāng)行為；注意聽取和吸收學(xué)生意見建議，尊重學(xué)生主體的權(quán)利訴求。
3、主動適應(yīng)高教改革，積極探索人才培養(yǎng)模式。
上述幾所高校近幾年一次性就業(yè)率均比較高，畢業(yè)生的質(zhì)量也受到了用人單位的肯定。學(xué)生管理工作部門能因勢利導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色，積極主動面對市場，探索學(xué)生培養(yǎng)的新路子。尤其是湖北工業(yè)大學(xué)提出的“合格+特長”模式是有一定的借鑒意義，他們要求每位學(xué)生要根據(jù)自身需求和特點制定一份切實可行的規(guī)劃對照實施，針對實施情況作出相應(yīng)調(diào)整，使學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間有目標(biāo)，有計劃，有落實，最終有效果。
4、高校后勤社會化程度較高，后勤保障措施有力。
除湖北警官學(xué)院外，其他幾所高校后勤社會化程度均較高，較好地解決了學(xué)生的住宿問題。所有學(xué)生都在學(xué)校內(nèi)住宿，不允許學(xué)生辦理校外租房住宿。思想政治工作進公寓及時跟進，通過招聘兼職班主任、設(shè)立社區(qū)團支部、黨小組，以社區(qū)為單位開展文體活動等措施起到育人效果。
