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第1篇 財務(wù)行政崗位職責(zé)
行政財務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:
1、負責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司財務(wù)部日常財務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項財務(wù)管理工作;
2、 建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進度和工作質(zhì)量;
3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金;審核公司的各項費用開支;
4、 加強成本核算管理，經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況，為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;
5、建設(shè)與完善行政制度流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系，提供完善的行政與后勤服務(wù)，更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;
7、負責(zé)公司各類會議、活動的組織和實施，以及對外事務(wù)接待，有效維護對外公共關(guān)系;
8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;
9、企業(yè)內(nèi)部裝修
10、消防安全管理等
任職要求:
1、良好的書面和口頭表達能力，極強的溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力，高效的執(zhí)行力。
2、熟悉勞動合同法及國家相關(guān)政策。
3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，有強烈的責(zé)任心，具備較強的抗壓能力 。
4、具有行政、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu) 主要崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司財務(wù)部日常財務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項財務(wù)管理工作;
2、 建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進度和工作質(zhì)量;
3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金;審核公司的各項費用開支;
4、 加強成本核算管理，經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況，為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;
5、建設(shè)與完善行政制度流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系，提供完善的行政與后勤服務(wù)，更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;
7、負責(zé)公司各類會議、活動的組織和實施，以及對外事務(wù)接待，有效維護對外公共關(guān)系;
8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;
9、企業(yè)內(nèi)部裝修
10、消防安全管理等
任職要求:
1、良好的書面和口頭表達能力，極強的溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力，高效的執(zhí)行力。
2、熟悉勞動合同法及國家相關(guān)政策。
3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，有強烈的責(zé)任心，具備較強的抗壓能力 。
4、具有行政、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)
財務(wù)行政經(jīng)理崗位
第3篇 財務(wù)行政崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)統(tǒng)計客戶每期投資收益明細;
2. 負責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);
3. 負責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;
4. 負責(zé)客戶簽約合同文件的準備與簽約后的存檔;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 不限工作年限，全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 具有基礎(chǔ)英語閱讀能力，英語水平高者優(yōu)先考慮;
3. 工作細心、有責(zé)任心和耐心;
4. 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力，能夠承受較強的工作壓力。
財務(wù)行政崗位
第4篇 財務(wù)行政管理崗位職責(zé)
綜合管理(財務(wù)&人事&行政) 境華移民 上海境華出入境服務(wù)有限公司,境華出入境,境華出國,境華咨詢,境華移民,境華 崗位職責(zé):
一、財務(wù)工作職責(zé):
1.全盤負責(zé)海南公司的所有財稅核算、管理、稅務(wù)申報和年度清算等工作(不具體描述了);
2.負責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;
3.負責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和維護工作;
4.根據(jù)集團的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;
5.落實執(zhí)行集團要求的相關(guān)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;
6.上級交辦的其他事項
二、人事和行政工作職責(zé):
1.負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
2.負責(zé)員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;
3.負責(zé)對全體辦公人員進行日常考勤及辦理社保、公積金相關(guān)工作 ;
4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;
5.負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。
6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進員工關(guān)系的和諧;
7.負責(zé)工商、商標等年檢和付費工作;
8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;
9.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;
10.負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
任職要求:
1. 本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;
2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;
3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;
4. 具有良好的書面及口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強,學(xué)習(xí)能力佳;
5. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6. 誠實、踏實,細心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨當(dāng)一面的能力;
第5篇 財務(wù)行政助理崗位職責(zé)
行政財務(wù)助理 中國衣戀集團 衣念(上海)時裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國衣戀集團,衣念 崗位職責(zé):
1.預(yù)付款/清帳憑證的整理
2. 費用及發(fā)票管理,稅票的整理和提交
3.憑證快遞的接收處理,核對登記
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性突發(fā)性工作
任職要求:
1. 中專以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限.
2. 能熟練操作各種辦公軟件,責(zé)任心強。
3. 思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求:35-40歲
第6篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金；
2. 建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告直屬領(lǐng)導(dǎo)；
3. 加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金 使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
4. 依據(jù)公司發(fā)展目標，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，負責(zé)預(yù)算的合理分解落實；
5. 負責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒；
6人事行政基礎(chǔ)管理工作（人員崗位職責(zé)職位要求、入離職管理、行政采購等）
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）
2、熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗
3、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系，包括核算、審計、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項財務(wù)制度;
2、負責(zé)建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系，保證會計核算的真實和準確;
3、負責(zé)審核會計憑證及科目，按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負責(zé)組織各項財務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作;
5、負責(zé)組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財務(wù)信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;
6、負責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;
7、負責(zé)組織建立健全的財務(wù)分析體系，及時有效完成各會計期間的各項財務(wù)分析報告，并提出合理化建議;
8、負責(zé)公司行政管理工作
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
7、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
財務(wù)行政主管崗位
第8篇 財務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財務(wù)方面:
1、負責(zé)公司日常財務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會計憑證和財務(wù)報表;進行財務(wù)分析;
2、負責(zé)各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;
3、負責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;
4、建立公司內(nèi)部財務(wù)流程,制定財務(wù)制度;
行政人事方面:
1、負責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2. 具有會計從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。
第9篇 財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)/人力資源/行政 總監(jiān) 上海林鐵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙) 上海林鐵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)，林鐵 一、職位描述:
1、負責(zé)部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內(nèi)容落實和下達 ;
2、負責(zé)公司招聘、管理、談薪、背調(diào)等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預(yù)算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作;
3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批;
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉(zhuǎn)調(diào)、獎懲等，基層員工的分流及內(nèi)部調(diào)配工作;
5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責(zé)草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報 ;
6、向人事行政總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建設(shè)，并致力于提高公司的綜合管理水平;
7、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關(guān)制度，指導(dǎo)公司薪酬體系的運行;
8、負責(zé)監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作;
9、負責(zé)公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準;
10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結(jié)工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。
任職要求:
財務(wù)行政總監(jiān)崗位
第10篇 財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)
人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
第11篇 財務(wù)行政文員崗位職責(zé)
財務(wù)行政文員 廣州卓譽投資集團有限公司 廣州卓譽投資集團有限公司,卓譽 職責(zé)描述:
、負責(zé)各種財務(wù)單據(jù)整理、錄入、歸檔;
2、負責(zé)財會文件的準備、歸檔和保管;
3、負責(zé)查詢銀行賬戶收款明細查詢、查對,銀行流水賬單流水打印;
4、協(xié)作或負責(zé)各種報表的制作;
5、負責(zé)日常行政事務(wù)安排及管理;
6、負責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺賬及盤點,并負責(zé)申購、領(lǐng)用、發(fā)放;
7、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、行政相關(guān)專業(yè),一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練的統(tǒng)計報表,熟練操作辦公軟件;、
4、 思維敏捷,工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
6、工作熱情、積極,協(xié)調(diào)能力強。
第12篇 財務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)行政經(jīng)理 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
1、負責(zé)對基金進行全盤財務(wù)核算及財務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預(yù)算、年度審計、稅收申報等事項;
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);
3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調(diào)查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會議、活動、培訓(xùn)等組織和會務(wù)工作。
任職資格:
1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學(xué)歷:國內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;
3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有全面的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)知名會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗;
3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;
4、優(yōu)秀的判斷力和財務(wù)分析能力;
5、熟悉國家會計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。
第13篇 財務(wù)行政助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成財會工作 ;
2. 協(xié)助完成部分行政工作;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2. 誠實守信、認真負責(zé)、工作細致、責(zé)任感強，具有獨立工作能力;
3. 具有良好的團隊合作精神、善于與人溝通;
4. 學(xué)習(xí)能力強，愿意學(xué)習(xí)新知識，能積極主動工作，并主動思考不斷優(yōu)化工作內(nèi)容;
5. 對財務(wù)有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè);肯吃苦，愿意付出努力，實現(xiàn)職業(yè)目標。
培養(yǎng)方向:財務(wù)專員
財務(wù)行政助理崗位
第14篇 財務(wù)行政專員崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系，包括核算、審計、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項財務(wù)制度;
2、負責(zé)建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系，保證會計核算的真實和準確;
3、負責(zé)審核會計憑證及科目，按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負責(zé)組織各項財務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作;
5、負責(zé)組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財務(wù)信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;
6、負責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;
7、負責(zé)公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
財務(wù)行政專員崗位
第15篇 財務(wù)行政專員崗位職責(zé)
行政財務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:
1、負責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第16篇 財務(wù)行政管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實施、員工培訓(xùn)、考核與晉升
負責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作
負責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報客服部審批。負責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理
負責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作
負責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理
負責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記
及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對于本職范圍內(nèi)無法完成的任務(wù)必須在第一時間內(nèi)向上級匯報.
負責(zé)編制各類報告報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進度
負責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作
負責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報、發(fā)票的認證及開具發(fā)票
負責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷結(jié)算工作
負責(zé)銀行往來賬目的核對，負責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理
負責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理
