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第1篇 家具公司財務(wù)部部門崗位職責(zé)范本
家具公司財務(wù)部部門崗位職責(zé)
直接上級:總經(jīng)理;
下屬部門:會計核算科、財務(wù)科、稽核科;
部門性質(zhì):會計核算及財務(wù)管理;
管理權(quán)限:受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理委托,行使對公司財務(wù)會計工作全過程的管理權(quán)限,并承擔(dān)報告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:負(fù)責(zé)對公司會計核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.組織編制公司撲、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;
4.負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作
;6.負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時,提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;
7.有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;
9.負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;
10.負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);
11.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;
12.負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;
13.負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強(qiáng)會計檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;
14.負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;
15.認(rèn)真完成甕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
第2篇 財務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財務(wù)分析等;
2、落實執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則;
3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、具備稅籌能力，并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保障項目稅務(wù)管理工作的開展;
6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、參與集團(tuán)投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。 傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財務(wù)分析等;
2、落實執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則;
3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、具備稅籌能力，并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保障項目稅務(wù)管理工作的開展;
6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、參與集團(tuán)投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。
財務(wù)部部門經(jīng)理崗位
第3篇 公司財務(wù)部部長崗位職責(zé)
所在部門:財務(wù)部
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:主管會計、財務(wù)會計、出納
本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作,制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會計政策,規(guī)范會計核算方法與程序,建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃;監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實際情況,制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜:統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);對下屬公司的財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)
對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)
對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)
對子公司上報的各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)
對公司投融資項目的建議權(quán)
對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)
有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)
有對各項費(fèi)用開支的審核權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)
責(zé)任:
對財務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)
對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo):
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準(zhǔn)確性
財務(wù)預(yù)算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對財務(wù)部的滿意度
第4篇 財務(wù)部部長工作崗位職責(zé)
(1) 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織完成本部門工作。
(2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。
(3) 負(fù)責(zé)年度計劃的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工計劃的合理性。
(4) 負(fù)責(zé)項目勞務(wù)隊伍的招標(biāo),資料的編寫,招標(biāo)單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。
(5) 參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。
(6) 負(fù)責(zé)組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗工計價,做到公正公平。
(7) 負(fù)責(zé)本項目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
(8) 配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào),預(yù)算編制。
(9) 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計劃安排。
(10) 配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。
(11) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第5篇 財務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)部門經(jīng)理 tcl金融控股集團(tuán)(廣州)有限公司 tcl集團(tuán)財務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的會計核算、財務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理工作。
2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,完善財務(wù)核算體系,組織建設(shè)財務(wù)信息化體系。
4、參與制定金控的資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。
5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、會計、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;
2、7年以上工作經(jīng)驗,有銀行財務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用e_cel,ppt。
第6篇 財務(wù)部部長的崗位職責(zé)
1. 全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見；
2. 參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實施流程；
3. 負(fù)責(zé)財務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
4. 負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5. 定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；
6. 負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應(yīng)收款報表，督促商務(wù)部門催收貨款；
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8. 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等；
9. 負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；
10. 負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11. 負(fù)責(zé)處理公司各種財務(wù)統(tǒng)計和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；
12. 負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；
13. 負(fù)責(zé)公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第7篇 財務(wù)部部員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、在工作中，始終堅持“安全第一”思想，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，時刻把安全生產(chǎn)放在工作的首位來抓好落實。
2、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、自愿接受安全教育，不斷提高安全意識，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、認(rèn)真開展成本核算與經(jīng)濟(jì)分析工作，正確地計價算帳，計算各種構(gòu)（配）件的損失報廢，工程的返工、返修和加固補(bǔ)強(qiáng)費(fèi)用等，確保安全生產(chǎn)施工順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)，控制計劃外的開支。保管好資金存放。
6、建立單位工程經(jīng)濟(jì)核算制度，及時結(jié)算工程價款，把住設(shè)計變更簽證關(guān)，堅持竣工結(jié)算的管理方法。
7、對施工不合格的工程，有權(quán)拒支一切不合理費(fèi)用。對返工、返修的經(jīng)濟(jì)損失，要嚴(yán)加控制、查明責(zé)任。
9、研究實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策和單位工程計量本利分析。
第8篇 財務(wù)部部長助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部部長助理崗位職責(zé)
財務(wù)部副部長/部長助理 '(1)參與財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、編制會計報表;
(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運(yùn)用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;
(3)參與稅務(wù)籌劃活動。任職資格: 1、初始學(xué)歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;
2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運(yùn)行模式、核算特點(diǎn)和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。
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'(1)參與財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、編制會計報表;
(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運(yùn)用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;
(3)參與稅務(wù)籌劃活動。任職資格: 1、初始學(xué)歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;
2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運(yùn)行模式、核算特點(diǎn)和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。
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財務(wù)部部長助理崗位
第9篇 財務(wù)部部長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財務(wù)決算,對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗;五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實的語言和文字表達(dá)能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財務(wù)管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險意識強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)預(yù)算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
第10篇 財務(wù)部部長崗位職責(zé)范文
篇一:財務(wù)部部長崗位職責(zé)范文
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項 目特點(diǎn)主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項目資金的預(yù)算、 調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實公司 下達(dá)的資金上交任務(wù)。
3、組織和實施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作,組織編制指 揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內(nèi)容 真實、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項 大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經(jīng)濟(jì)活動分析,為指揮 部提供真實、準(zhǔn)確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務(wù)內(nèi)部控制 制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止,制 止無效的,積極向上級機(jī)關(guān)反映。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級機(jī)關(guān)和銀行、 稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜?準(zhǔn)備和配合工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調(diào)動 指揮部財會人員積極性,不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負(fù)責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設(shè)工作,努力提 高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二:
1、主持財務(wù)部全面工作,對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任,如給公司造成的 損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。 有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患 立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。 有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí) 公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)集體團(tuán)隊建設(shè),提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和 團(tuán)隊意識,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍;
3、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī) 章制度, 負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作 上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對員工進(jìn)行日?？己?不斷改進(jìn)財務(wù)工作。
5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃,匯總編制財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃 指標(biāo)分解下達(dá)落實,督促執(zhí)行。
6、 加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān) 業(yè)務(wù)的順利開展。
7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度, 保證生產(chǎn)營運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。
8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財 務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善 成本、費(fèi)用考核辦法。
10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料,負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、 分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇三:
1、在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)及上級財務(wù)部門監(jiān)督指導(dǎo)下,開展、 完成項目財務(wù)管理工作。
2、貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計 政策。嚴(yán)格按照中鐵一局各項財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行財務(wù)管理和會計 核算工作。
3、參與項目管理策劃,擬定工程項目財務(wù)部會計核算、成本 管理等辦法;不斷總結(jié)財務(wù)管理經(jīng)驗,提高項目財務(wù)水平。識別 評估風(fēng)險后,制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險財務(wù)措施,收集分析與風(fēng)險相 關(guān)信息,并進(jìn)行風(fēng)險因素監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)項目部資金預(yù)算編制及上報工作;負(fù)責(zé)辦理與建設(shè)方 及勞務(wù)協(xié)作隊伍的資金結(jié)算,合理安排并監(jiān)督工程資金的使用, 不斷提高資金的使用效率。
5、加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)管理工作,對工程施工、物資采購相關(guān)的 有關(guān)債權(quán)、債務(wù)手續(xù)是否齊全責(zé)任是否明確進(jìn)行審核,并負(fù)責(zé)清 理工作。
6、嚴(yán)格審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,節(jié) 約成本費(fèi)用支出。
7、負(fù)責(zé)對項目間接費(fèi)用的預(yù)測、監(jiān)督與控制工作,每月對間 接費(fèi)用發(fā)生的情況進(jìn)行分析,查找節(jié)超原因,制定相應(yīng)措施并予 以改進(jìn)。
8、每月按時組織召開項目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)活動分析會,匯總各部 門書面分析資料形成項目經(jīng)濟(jì)活動分析報告上報公司項管部。
9、月底前完成對協(xié)作隊伍內(nèi)部結(jié)算工作,確保項目成本月度 核算準(zhǔn)確性,按時將成本報表上報公司項管部。
10、嚴(yán)格執(zhí)行國家、中鐵一局稅收、利費(fèi)收取、工資支付、差 旅費(fèi)管理、 社會保險金管理、 工資附加費(fèi)提取及使用等有關(guān)規(guī)定, 按時足額上繳有關(guān)款項。
篇四:
負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作 管理權(quán)限:行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí) 行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù),對其分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范 圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加 強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;
4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專 項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施;
5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金, 開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、 節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品 開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;
10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案; 組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
11、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組 織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán);
12、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇五:
一,全面主持公司財務(wù)會計日常工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;
二,負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計人員的招聘,調(diào)配和培訓(xùn)工作,提高財務(wù) 會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
三,負(fù)責(zé)公司融資,投資等重大資金管理活動和大額資金支付審 核工作;
四,設(shè)計,制定公司會計制度,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,促進(jìn)公司會 計核算工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化;
五,根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制企業(yè)年度月度資金預(yù)算;六,協(xié)助制定公司內(nèi)部成本控制制度;
七,開展成本分析活動,努力挖潛降耗,節(jié)約成本,提高資金使 用效率;
八,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)審批手續(xù),不允許有任何越權(quán)行為.
九, 處理好同相關(guān)金融部門的關(guān)系, 有權(quán)審批本部門 1000 元以下 (含)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用;
十,管理好公司的財務(wù)印章.
第11篇 財務(wù)部部門職責(zé)與崗位職責(zé)
財務(wù)部部門職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)財務(wù)部職責(zé)
1. 財務(wù)制度建立、健全并有效執(zhí)行：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)建立財務(wù)控制、確認(rèn)、增值、比較四大財務(wù)體系，并與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保財務(wù)四大體系有效落實執(zhí)行。
2.預(yù)算管理
2.1 負(fù)責(zé)制定公司的預(yù)算管理制度并組織公司各部門開展預(yù)算編制工作;
2.2 負(fù)責(zé)編報預(yù)算報表;
2.3 負(fù)責(zé)預(yù)算管控、預(yù)算分析及預(yù)算執(zhí)行情況的考核。
3.財務(wù)經(jīng)營分析與管理
負(fù)責(zé)定期或不定期提供財務(wù)三張報表及其他報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為經(jīng)營管理決策提供財務(wù)支持。
4.會計核算與帳務(wù)管理
4.1負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算完整、真實，并及時準(zhǔn)確提供財務(wù)相關(guān)報表。
4.2負(fù)責(zé)財務(wù)各項帳務(wù)管理
5.資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)管理制度，主持公司的資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)工作，并對公司的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。
6.成本管理
負(fù)責(zé)成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。
7.資金管理
7.1 負(fù)責(zé)資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財務(wù)風(fēng)險控制，確保資金安全。
7.2 負(fù)責(zé)與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。
8.出納、現(xiàn)金及銀行往來帳管理(含員工薪資發(fā)放)
9.財產(chǎn)險及稅務(wù)管理
10.費(fèi)用報銷審核與管理
10.1 負(fù)責(zé)按政策起草報銷有關(guān)規(guī)定文件;
10.2 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報銷審核與管控;
11.綜合統(tǒng)計
11.1 負(fù)責(zé)制定相關(guān)部門統(tǒng)計規(guī)范并輔導(dǎo)統(tǒng)計員有效執(zhí)行統(tǒng)計規(guī)定
11.2 在保密的原則下，負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供各項財務(wù)分析數(shù)據(jù);
(二)各崗位職責(zé)
1、財務(wù)部經(jīng)理
1.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營需求，策劃制定財務(wù)部相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
1.2負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需求，策劃擬制財務(wù)部工作策略、方針，編報年度財務(wù)部管理計劃/預(yù)算計劃。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需求，策劃建立財會作業(yè)體系(財務(wù)管理、會計核算、稽核等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動財務(wù)管理作業(yè)事項完成。
1.4負(fù)責(zé)根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓(xùn)財務(wù)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化財務(wù)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
1.5負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營成本目標(biāo)，分析財務(wù)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控財務(wù)管理方式，不斷優(yōu)化財務(wù)成本結(jié)構(gòu).
1.6負(fù)責(zé)根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo)，確保財務(wù)部門所采取的生產(chǎn)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范.
2、主辦會計
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管，策劃制定會計作業(yè)(會計核算、會計稽核、會計報告等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。
2.2負(fù)責(zé)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求，制定會計作業(yè)/管理計劃。
2.3負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管，策劃建立財會作業(yè)體系(財務(wù)管理、會計核算、稽核等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動財務(wù)管理作業(yè)事項完成。
2.4負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與策劃建立有關(guān)財會(銷售、成本、材料與固定資產(chǎn))管理臺帳并維護(hù)運(yùn)行實施。
2.5負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)盤存管理事項。
2.6負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓(xùn)財會技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化財會人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。
3、稅務(wù)及費(fèi)用會計
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂稅務(wù)、成本會計作業(yè)計劃。
3.2負(fù)責(zé)稅務(wù)、成本項目設(shè)置，帳務(wù)處理和會計核算、報表編制，統(tǒng)計報告，異常預(yù)警。
3.3負(fù)責(zé)成本項目預(yù)測、成本項目預(yù)算和成本執(zhí)行分析，統(tǒng)計報告，提供成本(結(jié) 構(gòu)/耗用)優(yōu)化報告。
3.4負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管設(shè)置各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并參與成本管理目標(biāo)設(shè)置。
3.5負(fù)責(zé)按照財會管理需求，建立有關(guān)財會(稅務(wù)、成本會計)管理臺帳并維護(hù)運(yùn)行實施。
3.6負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。
4、材料會計
4.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂材料與固定資產(chǎn)會計作業(yè)計劃。
4.2負(fù)責(zé)材料、固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理和會計核算、報表編制，統(tǒng)計報告，異常預(yù)警。
4.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款及工程應(yīng)付款的核對。
4.4負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行財務(wù)審計及稅收審計事項。
4.5負(fù)責(zé)按照財會管理需求，建立有關(guān)財會(材料與固定資產(chǎn)會計)管理臺帳并維護(hù)運(yùn)行實施。
4.6負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。
5、銷售會計
5.1根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂銷售會計作業(yè)計劃。
5.2負(fù)責(zé)銷售收入、費(fèi)用等明細(xì)帳的憑證/單據(jù)審核、會計核算和報表編制，統(tǒng)計報告，異常預(yù)警。
5.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售成本核算，銷售業(yè)績統(tǒng)計/銷售業(yè)績(提成)核算。
5.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售稅付核算，報表編制，納稅申報。
5.5負(fù)責(zé)按照財會管理需求，建立有關(guān)財會(銷售會計)管理臺帳并維護(hù)運(yùn)行實施。
5.6負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。
6、南昌中轉(zhuǎn)倉會計
6.1負(fù)責(zé)南昌中轉(zhuǎn)倉銷售收入、費(fèi)用等明細(xì)帳的憑證/單據(jù)審核、會計核算和報表編制，統(tǒng)計報告及異常預(yù)警。
6.2負(fù)責(zé)按照財會管理需求，組織南昌中轉(zhuǎn)倉資產(chǎn)清查盤存事項。
7、銀行出納
7.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂出納(銀行)作業(yè)計劃。
7.2負(fù)責(zé)出納(銀行)作業(yè)的帳證處理和核算，報表編制，統(tǒng)計報告，異常預(yù)警。
7.3負(fù)責(zé)出納(銀行)結(jié)算業(yè)務(wù)辦理，銀行帳戶和存款管理，登錄現(xiàn)金和銀行存款日記帳。
7.4負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒、各種銀行票據(jù)、銀行資料等保管事項。
7.5負(fù)責(zé)按照企業(yè)財會管理需求，執(zhí)行公司資金的管理與調(diào)配。
7.6負(fù)責(zé)按照財會管理需求，建立有關(guān)財會(現(xiàn)金出納)管理臺帳并維護(hù)運(yùn)行實施。
7.7負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。
8、現(xiàn)金出納
8.1負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)財會管理需求，制訂出納(現(xiàn)金)作業(yè)計劃。
8.2負(fù)責(zé)出納(現(xiàn)金)作業(yè)的帳證處理和核算，報表編制，統(tǒng)計報告，異常預(yù)警。
8.3負(fù)責(zé)出納庫存現(xiàn)金的存管和安全事項。
8.4負(fù)責(zé)按照財會管理需求，建立有關(guān)財會(現(xiàn)金出納)管理臺帳并維護(hù)運(yùn)行實施。
8.5負(fù)責(zé)按照財會管理需求，參與組織資產(chǎn)清查盤存事項。
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第12篇 財務(wù)部部長崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部部長崗位職責(zé)
財務(wù)部部長 1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu);
2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式;
3、精通e_cel、word應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。 職稱要求最少中級會計 1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu);
2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式;
3、精通e_cel、word應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
財務(wù)部部長崗位
第13篇 財務(wù)部部長崗位職責(zé)
財務(wù)部部長 崗位職責(zé):
1.組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務(wù)管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務(wù)運(yùn)行報告和專項財務(wù)分析報告;
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11.建立公司資金風(fēng)險控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進(jìn)部門團(tuán)隊建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。 崗位職責(zé):
1.組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務(wù)管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項費(fèi)用,確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ);
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務(wù)運(yùn)行報告和專項財務(wù)分析報告;
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟(jì)效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配,編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運(yùn)作;
11.建立公司資金風(fēng)險控制體系,開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求,對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標(biāo),結(jié)合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關(guān)工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標(biāo),編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進(jìn)部門團(tuán)隊建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
第14篇 計劃財務(wù)部部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù),會計報表編制工作
2、財務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財務(wù)部長對財務(wù)部的內(nèi)部管理工作
3、審核項目的成本核算
審核相關(guān)稅務(wù)事項
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:45歲以下
3、政治面貌:不限
4、學(xué)歷:本科及以上
5、工作年限:10年及以上
6、具有在大中型國有企業(yè)財務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財務(wù)管理經(jīng)驗5年及以上
7、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先,具有注冊會計師資格優(yōu)先
具有企業(yè)上市財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第15篇 財務(wù)部部員安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)
1、在工作中,始終堅持“安全第一”思想,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,時刻把安全生產(chǎn)放在工作的首位來抓好落實。
2、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、自愿接受安全教育,不斷提高安全意識,以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、認(rèn)真開展成本核算與經(jīng)濟(jì)分析工作,正確地計價算帳,計算各種構(gòu)(配)件的損失報廢,工程的返工、返修和加固補(bǔ)強(qiáng)費(fèi)用等,確保安全生產(chǎn)施工順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)企業(yè)資金的周轉(zhuǎn),控制計劃外的開支。保管好資金存放。
6、建立單位工程經(jīng)濟(jì)核算制度,及時結(jié)算工程價款,把住設(shè)計變更簽證關(guān),堅持竣工結(jié)算的管理方法。
7、對施工不合格的工程,有權(quán)拒支一切不合理費(fèi)用。對返工、返修的經(jīng)濟(jì)損失,要嚴(yán)加控制、查明責(zé)任。
9、研究實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策和單位工程計量本利分析。
第16篇 財務(wù)部部長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務(wù)說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費(fèi)用的日常報支。
6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計信息，并及時提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析能力，會計師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
