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第1篇 商發(fā)制造-試驗技術(shù)（燃燒室試驗）-工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.開展燃燒室試驗設備建設工作，確定試驗器的技術(shù)規(guī)格；
2.燃燒室試驗的流程、標準、規(guī)范及質(zhì)量體系建設；
3.燃燒室試驗先進和關(guān)鍵技術(shù)研究；
4.審核安裝計劃和監(jiān)督安裝工藝過程；
5.輔助編制調(diào)試大綱，參與燃燒室試驗器聯(lián)合調(diào)試；
6.編制主要設備操作規(guī)程、運行管理制度、表單等；
7.參與日常運行、維護、維修。
崗位要求：
1.飛行器動力工程/熱能與動力工程類相關(guān)專業(yè)，具有流體力學、氣體動力學、工程熱力學、燃燒學和傳熱學等相應科目專業(yè)知識；
2.3年（碩士2年）及以上工作經(jīng)驗；
3.善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗，具有較好的撰寫技術(shù)報告的能力，善于溝通表達；
4.英語四級及以上水平，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力。
第2篇 制造系統(tǒng)支持工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 全面、準確地跟進和處理來自工廠制造系統(tǒng)用戶的使用問題 （sap-pp、mm、qm模塊 ，optiva ，esc賦碼系統(tǒng)，tts雙向追溯系統(tǒng)等），即trouble的協(xié)助解決。
2. 負責落實工廠系統(tǒng)相關(guān)項目，積極配合及協(xié)助美國總部及l(fā)ocal it共同完成各系統(tǒng)的上線或優(yōu)化。
3. 支持未來新工廠sap系統(tǒng)上線的各項工作，了解pp、mm、wm等模塊，能獨立維護相關(guān)基礎數(shù)據(jù)；負責需求分析、藍圖確認、系統(tǒng)實施（含測試）到最后系統(tǒng)上線，及上線后的支持。
4.合理管控系統(tǒng)賬號資源，監(jiān)督用戶賬號使用安全，組織用戶培訓及提供系統(tǒng)相關(guān)文檔資源。
5.配合工廠其他生產(chǎn)優(yōu)化需求，協(xié)助開發(fā)或者尋找制定幫助提高工廠生產(chǎn)效率的有關(guān)解決方案及系統(tǒng)支持。
6.完成用戶調(diào)研，意見收集，對負責項目進行定期回訪跟蹤，做好變更管理，操作優(yōu)化改進。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2. 良好的英語聽說讀寫能力；
3. 熟悉sap系統(tǒng)流程， pp、mm、wm、qm，三年以上模塊實施、運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)的運行維護，有plm、wms、mes等制造企業(yè)常見系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗，并能對其他人員做培訓；
5. 能根據(jù)需求運用相關(guān)經(jīng)驗設計公司整體系統(tǒng)框架，并協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)（軟件）開發(fā)項目。
第3篇 制造工程師崗位職責任職要求
制造工程師崗位職責
職責描述:
1.從工程部接手新產(chǎn)品的導入并完善生產(chǎn)工藝文件(sop);
2.熟練掌握激光相關(guān)產(chǎn)品的安裝和測試，并指導產(chǎn)線員工;
3.負責帶領產(chǎn)線員工完成相關(guān)工序的工作，并對完成質(zhì)量負責;
4.完成其他生產(chǎn)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.光學、物理等專業(yè)，大專及以上學歷;
2.至少2年以上激光器調(diào)試、安裝經(jīng)驗;
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4.工作嚴謹、善于溝通、責任心強，能獨立完成任務、有效解決問題;
5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務客戶意識。
_本司提供公寓暫無班車，請慎投簡歷。_
制造工程師崗位
第4篇 制造工程崗位職責
manufactruing engineer-制造工程師 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責描述:
1. implement the production process for electric vehicule battery
改善汽車電池的生產(chǎn)工藝流程
2. define / qualify the equipment needed
策劃機臺設備的需求
3. define the relevant production documents (work instruction, etc…)
編制相關(guān)生產(chǎn)管理文件,如果工作說明書等
4. follow up the pilot run and implement improvement plan
跟蹤試運行及改善計劃的增補
5. stablish the maintenance plan with the maintenance department
與維修部門一起建立保養(yǎng)計劃
6. participate to a new production line and new factory definition once the volume increase
隨著業(yè)務的增加參與新產(chǎn)線的建立和新工廠的成立策劃
任職要求:
- e_cellent command of spoken and written english
精通英文讀寫,口語流利
- bachelor degree or above with 10 years working manufacturing e_perience
電子、工業(yè)工程或機械工程類本科學歷以上,10年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗
- strong technical and industrial background
較強的工業(yè)技術(shù)背景
- with e_perience in automation
具有自動化生產(chǎn)的經(jīng)驗
- good understanding of welding principle(laser, ultrasonic, spot welding…)
熟悉焊接原理(激光、超聲波、點焊…)
- e_perience in ev battery industry is a plus
有ev電池工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
- good computer skill (microsoft office,cad)
電腦操作熟練(office, cad軟件)
- strong ability on problem solving.
解決問題能力強
- well-organized and cooperated, effective communication skill, high level of autonomy
組織協(xié)調(diào)能力強,溝通能力強,自覺性高
第5篇 汽車制造工程師崗位職責
品質(zhì)工程師(汽車制造/車燈) 廣日電氣 廣州廣日電氣設備有限公司,廣日電氣,廣日 職責描述:
一.質(zhì)量體系
1.構(gòu)建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導落實相關(guān)部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程
2.推進監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿足客戶的qav要求
3.與采購部門一起推進供應商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應商質(zhì)量考核體系
二.質(zhì)量管控
1.對供應商來料品質(zhì)的管控,指導供應商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化
2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導生產(chǎn)相關(guān)部門落實執(zhí)行品質(zhì)標準化的管理
3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關(guān)、確保提供給客戶的產(chǎn)品合格、可靠
4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確?？蛻魸M意度
5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導,確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求
三.其它
1.協(xié)助解決設計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題
2.指導下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)異常處理推進、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控
任職要求:
1、從事汽車制造相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上,車燈制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗1年以上;
2、精通iso/iatf體系,有參與項目apqp/ppap經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力,有接觸過車廠相關(guān)質(zhì)量管理工作優(yōu)先考慮;
4、有綜合的品質(zhì)判別能力及應變能力。
第6篇 制造機械工程師崗位職責模版
1.設計非標準電梯機械部件,并編寫相關(guān)技術(shù)文件。
2.為完成生產(chǎn)計劃提供技術(shù)支持。
3.電梯產(chǎn)品部件改進及產(chǎn)品部件成本節(jié)約設計。
第7篇 高級制造工程師崗位職責內(nèi)容
1.負責建立和批準在工作范圍之內(nèi)的能源鎖定,保證設備最少每年檢查一次;負責實施每年的能源鎖定培訓。
2.負責保證每臺設備由相關(guān)的經(jīng)過授權(quán)的人負責;負責記錄并審核各自領域發(fā)生的能源鎖定事件。
3.負責批準所有的ods,并保證在ods的工藝圖表上已經(jīng)有合適的ods指導書;執(zhí)行所需的能力調(diào)研和現(xiàn)有能力的控制。
4.保證所有的操作者都經(jīng)過培訓來執(zhí)行過程控制;對不穩(wěn)定或能力不高的生產(chǎn)線做改進計劃;建立對現(xiàn)有過程的控制程序。
5.負責制定、批準、維護一系列工作相關(guān)程序有效(質(zhì)量警報、工作啟動指導書、表格和所需部件、ods等)。
6.負責工藝更改和進行可行性調(diào)研;負責保證所有工藝的開發(fā)遵照此工作指導書;負責根據(jù)不同的項目制定生產(chǎn)過程能力。
7.保證在所有的使用外協(xié)件的工序、生產(chǎn)領域能得到所需的外協(xié)件;維護有關(guān)外協(xié)件的信息;保證備檔生產(chǎn)記錄;負責維護tpm指導書;確認、安裝和審核新工裝和設備的安全性;負責審核和批準更改從供應商處的來件;根據(jù)定額列出所需的設備、固定資產(chǎn)、測量要求并審報相關(guān)的car;組建多功能小組來建立和更新fmea表格等。
8.負責獲得、控制和維護客戶對顏色和外觀的要求;創(chuàng)建供應商名稱清單、各物料名稱、工廠接受到的零件;創(chuàng)建和批準來件認證工作指導等。
第8篇 cnc制造工程師崗位職責
制造工程師(cnc數(shù)控加工) 具體工作內(nèi)容:
1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖
2.領導試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。
3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特別是客戶投訴,提出解決方案。
崗位要求:
1.5 年以上 cnc 機加工程經(jīng)驗。
2.可以設計新產(chǎn)品機加工工藝
3.具有獨立和領導項目小組一起工作的能力。
4.有新產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)項目經(jīng)驗。
具體工作內(nèi)容:
1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖
2.領導試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。
3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特別是客戶投訴,提出解決方案。
崗位要求:
1.5 年以上 cnc 機加工程經(jīng)驗。
2.可以設計新產(chǎn)品機加工工藝
3.具有獨立和領導項目小組一起工作的能力。
4.有新產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)項目經(jīng)驗。
第9篇 應用工程師-制造崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研究、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；
2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行 之有效的科學工作方法；
3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)現(xiàn)問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應的解決方案；
4、根據(jù)對制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探索并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；
5、關(guān)注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，根據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、制造等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)研究等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分 析的相關(guān)知識，熟練使用sas/spss 等相關(guān)分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設計能力；
4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目經(jīng)驗，曾經(jīng)參與過比較 完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；
5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強烈的數(shù)據(jù)決策意 識；
6、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為研究和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，并能提供過往案例者優(yōu)先；
7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱情和責任心。
第10篇 制造工程主管崗位職責
me leader/制造工程主管 崗位職責:
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領導制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導制造工程師,提高整個團隊的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團隊推薦精益生產(chǎn)和改進項目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully e_ecution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領導定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進機會。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進。
support ito quotation and evaluate the project e_ecution including special process, equipment, tooling & fi_tures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。
follow and prepare the e_ecution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well e_ecution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準備關(guān)鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關(guān)鍵指標。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個團隊緊密合作,領導關(guān)鍵項目的首件認證,并確?？梢粤慨a(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進運營過程的標準化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學本科及以上,機械工程系或相關(guān)專業(yè)
? at least 8 years working e_perience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership e_perience.
至少兩年帶領團隊經(jīng)驗。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進行有效培訓
? strong team-work spirit. 很強的團隊合作意識
? strong process e_pertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好 崗位職責:
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領導制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導制造工程師,提高整個團隊的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團隊推薦精益生產(chǎn)和改進項目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully e_ecution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領導定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進機會。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進。
support ito quotation and evaluate the project e_ecution including special process, equipment, tooling & fi_tures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。
follow and prepare the e_ecution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well e_ecution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準備關(guān)鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關(guān)鍵指標。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個團隊緊密合作,領導關(guān)鍵項目的首件認證,并確保可以量產(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進運營過程的標準化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學本科及以上,機械工程系或相關(guān)專業(yè)
? at least 8 years working e_perience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership e_perience.
至少兩年帶領團隊經(jīng)驗。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進行有效培訓
? strong team-work spirit. 很強的團隊合作意識
? strong process e_pertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好
第11篇 生產(chǎn)制造工程師崗位職責任職要求
生產(chǎn)制造工程師崗位職責
持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司 寶山豐翔路 有班車 英文或者德文 精益生產(chǎn) 5s 價值流 生產(chǎn)制造 1. 按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結(jié)、推廣;
2. 負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3. 利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;
4. 根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)， 推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本; 調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;
5. 完成領導交辦的其他相關(guān)工作。 1. 按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結(jié)、推廣;
2. 負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3. 利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;
4. 根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)， 推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本; 調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;
5. 完成領導交辦的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)制造工程師崗位
第12篇 制造工程崗位職責制造工程職責任職要求
制造工程崗位職責
職責描述:
1.從工程部接手新產(chǎn)品的導入并完善生產(chǎn)工藝文件(sop);
2.熟練掌握激光相關(guān)產(chǎn)品的安裝和測試，并指導產(chǎn)線員工;
3.負責帶領產(chǎn)線員工完成相關(guān)工序的工作，并對完成質(zhì)量負責;
4.完成其他生產(chǎn)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.光學、物理等專業(yè)，大專及以上學歷;
2.至少2年以上激光器調(diào)試、安裝經(jīng)驗;
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4.工作嚴謹、善于溝通、責任心強，能獨立完成任務、有效解決問題;
5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務客戶意識。
_本司提供公寓暫無班車，請慎投簡歷。_
第13篇 制造設計工程師崗位職責制造設計工程師職責任職要求
制造設計工程師崗位職責
職責描述:負責汽車檢測(測試)大型機電成套設備的機械設計和優(yōu)化設計， 指導相關(guān)供應商按照機械圖紙設計要求進行零件加工制作，現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及返修，按照項目要求配合完成機械各項工作。項目前期對設備技術(shù)要求進行評估，對合同之外的計劃和設計細節(jié)工作給予必要的支持，并且研究、規(guī)劃、設計機械和機電產(chǎn)品和系統(tǒng)， 協(xié)調(diào)包括制造， 操作， 應用， 安裝以及機械產(chǎn)品和系統(tǒng)返修在內(nèi)的相關(guān)工作。
主要工作內(nèi)容:
1. 負責測試設備的機械設計和優(yōu)化設計;
2. 負責產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的設計、編制發(fā)放和管理?？傃b，部裝及零件圖的公差制訂;
3. 復雜汽車動力總成的夾具設計;
4. 氣動及液壓元器件設計及選型;
5. 現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及相關(guān)測試工作;
6. 指導和協(xié)調(diào)相關(guān)部門制造和設備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設計和客戶規(guī)范;
7. 對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術(shù)支持;
8. 與電器工程師， 軟件工程師和技術(shù)人員進行溝通;
9. 遵照工程學原則， 公司標準， 客戶及合同要求和相關(guān)規(guī)格評審產(chǎn)品設計;
10. 研究和分析數(shù)據(jù)，如客戶設計方案、規(guī)范和手冊來確定設計可行性和合理性;
11. 評估現(xiàn)場安裝并提出設計修改，進一步優(yōu)化或消除機器或系統(tǒng)的故障;
12. 準備培訓材料，培訓客戶或客戶服務人員;
13. 另定的責任或任務可由主管分配。
任職要求:
教育背景: 具有機械設計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎知識，全日制本科學歷，大學學士學位，
經(jīng) 驗: 有4年專用設備與測試設備有關(guān)的設計經(jīng)驗者優(yōu)先，具有夾具設計、機床及相似設備的設計等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能技巧: 能夠運用microsoft windows， word， e_cel。有autocad的繪圖經(jīng)驗，能熟練應用三維軟件進行設計(能用inventor更佳)工作。必須有良好的書面和口頭的英語技能。
態(tài) 度:良好的溝通，組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。
第14篇 智能制造高級工程師崗位職責職位要求
職責描述：
職責：鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑智能制造生產(chǎn)線研發(fā)、設計、建造、運維；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑有一定了解，對智能制造及建筑設備設施集成安裝技術(shù)有較豐富的經(jīng)驗和深刻的理解；
高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；
結(jié)構(gòu)、電氣、數(shù)控機械、智能制造等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；
8年以上工作經(jīng)驗，主持或以專業(yè)負責人身份參與過兩個以上智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、設計、建造；
45周歲以下，身體健康，有一定抗壓能力。
有多項專利技術(shù)發(fā)明、或參與過重大攻關(guān)項目、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 制造工程師助理崗位職責任職要求
制造工程師助理崗位職責
職責描述:
1，設備定期保養(yǎng)維護.點檢 日 周 月 季 年計劃等
2，負責所有點膠/分板機/非標自動機相關(guān)設備表格制作.
3.新治具管理，驗證，量測尺寸ok方可入庫
4.負責試產(chǎn)設備異常處理/問題點分析/追蹤
5.負責治具驗證/點膠機/分板機/非標自動機設備數(shù)據(jù)收集
任職要求:
制造工程師助理崗位
第16篇 研發(fā)工程師崗位職責-電器制造公司
1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。
2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對pcb工藝設計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結(jié)。
