工程總工崗位職責11篇

第1篇 裝飾工程總工程師崗位職責

總工程師(裝飾裝修行業(yè)) 康利達裝飾股份有限公司 康利達裝飾股份有限公司,康利達,康利達 任職要求:

1、建筑裝飾相關專業(yè)、大專以上學歷;

2、15年以上裝飾裝修行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉裝修裝飾行業(yè)相關法律法規(guī)熟悉本專業(yè)相關工藝開發(fā),專利申報流程

4、具有高級工程師職稱證和一級建造師證;

第2篇 市政工程總工崗位職責

崗位要求:5年以上的水利、市政工程工作經(jīng)驗,

有團隊管理經(jīng)驗,有組織能力、協(xié)調(diào)能力,施工文案制作能力者優(yōu)先。

第3篇 住宅工程總工程師崗位職責

住宅建筑工程總工程師的崗位職責

對項目經(jīng)理負責,協(xié)助項目經(jīng)理實施質(zhì)量管理工作,是施工現(xiàn)場工程技術管理工作的組織和指揮者。執(zhí)行國家、部委、地方政府的各項技術規(guī)范、標準。主管項目技術部工作。

⑴組織建立項目質(zhì)量保證體系及運行管理。

⑵組織編制項目施工組織設計、施工技術方案和工序設計。

⑶組織圖紙會審和設計交底。

⑷組織編制項目質(zhì)量計劃,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議及整改。

⑸主持單位、分部和重大分項工程的驗收。

⑹主持重要安全防護設施和設備的驗收。

⑺審批分包商的施工組織方案。

⑻審查已預選的材料及設備供貨商。

⑼審批施工方案與材料計劃。

⑽審核竣工資料和竣工圖紙。

⑾引進有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

⑿參與重大質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查與處理,審批整改技術方案。

⒀督促各分包商深化自身范圍內(nèi)的圖紙,并給予審查。

⒁定期公布最新圖紙目錄、變更清單,標識作廢圖紙。

⒂負責每月施工技術總結編制。

第4篇 工程總工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質(zhì)量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結果負責;

3、建立公司的施工技術、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質(zhì)量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術管理、質(zhì)量、資料負直接領導責任。

8、完成領導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經(jīng)驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第5篇 工程總工崗位職責任職要求

工程總工崗位職責

工程總工 本科以上學歷，良好的溝通表達能力，負責甲方公司與乙方對接的相關工程技術溝通。 本科以上學歷，良好的溝通表達能力，負責甲方公司與乙方對接的相關工程技術溝通。

工程總工崗位

第6篇 工程總工崗位職責

工程總工 職責描述:

1、負責公司所有項目設備設施狀況的運行和維保評價、分析;

2、參與審核公司各類工程管理標準、方案、合同、招標技術標準;

3、負責協(xié)調(diào)各類資源,確保設備維保工作的正常開展;

4、負責組織公司主要設備的技術改造研討及方案確定與實施工作;

5、負責公司重大設備維修/報廢的審核;

6、負責項目設備突發(fā)緊急事件的技術資源支持;

7、負責與各項目業(yè)務關系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作;

8、負責公司企業(yè)文化、服務理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標、服務標準、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督;

9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審;

10、領導分配的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,工民建及機電相關專業(yè),年齡28-45歲;

2、從事相關工作8年以上,具有豐富的物業(yè)設備管理經(jīng)驗;

3、 情緒穩(wěn)定、責任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力;

4、熟悉物業(yè)工程設備設施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理;

5、熟悉相關法律法規(guī)和國家相關規(guī)范、技術標準;良好的溝通協(xié)調(diào)技能,能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關系;具備突發(fā)事件處理應變能力;熟悉辦公軟件及辦公自動化設備;

6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力,較強的組織、控制、實施及團隊建設、培育、激勵能力。 職責描述:

1、負責公司所有項目設備設施狀況的運行和維保評價、分析;

2、參與審核公司各類工程管理標準、方案、合同、招標技術標準;

3、負責協(xié)調(diào)各類資源,確保設備維保工作的正常開展;

4、負責組織公司主要設備的技術改造研討及方案確定與實施工作;

5、負責公司重大設備維修/報廢的審核;

6、負責項目設備突發(fā)緊急事件的技術資源支持;

7、負責與各項目業(yè)務關系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作;

8、負責公司企業(yè)文化、服務理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標、服務標準、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督;

9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審;

10、領導分配的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,工民建及機電相關專業(yè),年齡28-45歲;

2、從事相關工作8年以上,具有豐富的物業(yè)設備管理經(jīng)驗;

3、 情緒穩(wěn)定、責任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力;

4、熟悉物業(yè)工程設備設施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理;

5、熟悉相關法律法規(guī)和國家相關規(guī)范、技術標準;良好的溝通協(xié)調(diào)技能,能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關系;具備突發(fā)事件處理應變能力;熟悉辦公軟件及辦公自動化設備;

6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力,較強的組織、控制、實施及團隊建設、培育、激勵能力。

第7篇 安裝工程總工崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第8篇 工程總工程師崗位職責任職要求

工程總工程師崗位職責

總工程師 招聘要求:

1. 工程類、設計類全日制本科，45周歲以下，

2. 10年以上地鐵設計院項目負責人從業(yè)經(jīng)歷。

3. 高級職稱。

4. 目標企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設計院等。

招聘要求:

1. 工程類、設計類全日制本科，45周歲以下，

2. 10年以上地鐵設計院項目負責人從業(yè)經(jīng)歷。

3. 高級職稱。

4. 目標企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設計院等。

工程總工程師崗位

第9篇 市政工程總工程師崗位職責

總工程師(市政工程) 海南中贏潤達投資有限公司 海南中贏潤達投資有限公司,中贏 崗位職責:

(1)負責項目工程的規(guī)劃設計、技術指導及質(zhì)量管理工作 ;

(2)負責公司項目工程的技術指導及管理工作;

(3)落實項目工程各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結構方案;

(4)主持項目技術問題研討會,解決項目設計、施工中的重大技術問題;

(5)對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

(6)制定項目工程的技術、質(zhì)量標準;

(7)為公司提出項目工程的進度、安全、成本等工作建議。

任職要求:

(1)40-55歲,建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)3年以上設計院工作經(jīng)驗,5年以上總工工作經(jīng)驗;

(3)主持過多個建筑項目工程的規(guī)劃設計、質(zhì)量管理和技術管理工作;(4)具有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 裝飾工程總工程師崗位職責任職要求

裝飾工程總工程師崗位職責

崗位職責:

1. 在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面裝飾裝修技術管理工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等;

3、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件;

4、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施;

5、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施;

6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作;

7、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定;

8、審核公司技術質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定、實施年度工作目標。

任職資格:

1、工民建、土木工程、建筑裝飾、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷，高級工程師職稱;

2、10年以上大中型建筑施工企業(yè)項目管理經(jīng)驗，3-5年以上裝飾公司總工程師崗位管理經(jīng)驗;

3、擁有10萬平米以上大型裝飾項目總工程師經(jīng)驗;

4、熟悉工程管理的程序和政策，能全面負責項目的談判、規(guī)劃、施工圖等方案的審定及工作的組織、協(xié)調(diào)，擅長工程裝飾裝修技術管理工作，熟悉全面裝修質(zhì)量管理。

5、有一級建筑師、一級結構工程師、一級建造師證書、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師燈證書者優(yōu)先。

第11篇 項目工程總工程師崗位職責

1. 堅守崗位，堅持原則，履行崗位職責，全面負責公司項目工程施工技術、總工辦、質(zhì)監(jiān)科等全面工作。

2. 貫徹國家有關質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的方針、政策、法規(guī)和指令，協(xié)助公司總經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境及健康安全管理工作的方針、目標。

3. 負責公司項目工程施工技術質(zhì)量管理工作，承擔相應技術質(zhì)量管理責任。

4. 負責公司年度工程建設創(chuàng)優(yōu)計劃任務目標，編制優(yōu)質(zhì)工程申報工作，完成年度工程創(chuàng)優(yōu)計劃任務目標的實現(xiàn)。

5. 協(xié)助總經(jīng)理研究制定公司經(jīng)營方針、目標、策略和措施，參與制定公司各項經(jīng)營管理制度，并落實執(zhí)行和檢查督促。

6. 負責公司的質(zhì)量體系管理運行、質(zhì)量監(jiān)督、技術管理、職工教育、職稱申報評定等工作，并對工程技術人員、質(zhì)量監(jiān)理人員進行業(yè)務指導和考核。

7. 緊密配合生產(chǎn)、經(jīng)營部門，參加勘標、答疑、評標、開標、圖紙會審、技術交底、開工竣工、檢查驗收、評審回訪等全過程。

8. 組織編制公司生產(chǎn)技術質(zhì)量管理體系、保證措施和網(wǎng)絡框圖等管理資料，并領導實施、指導和審定各工程項目施工組織設計、施工技術方案、計劃和措施，督促實施，檢查執(zhí)行情況。

9. 指導和審核各工程項目技術質(zhì)量、更改變動、驗收評定、竣工圖紙等資料的填報、收集，并督促整理、立卷存檔。

10. 協(xié)助投標工程施工方案的編制工作，負責方案的審批，杜絕廢標。

11. 負責組織圖紙和施工設計或施工方案匯審。負責質(zhì)量保證技術措施、安全技術措施等和重大質(zhì)量事故處理方案的審核審批。

12. 負責組織制定技術發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極引進和應用新技術、新工藝、新材料、新設備，并負責評定和鑒定。

13. 負責處理企業(yè)重大技術難題，解決施工中重大疑難質(zhì)量、技術問題，參與處理重大質(zhì)量、安全、設備事故調(diào)查并提出處理方案。

14. 加強“質(zhì)量第一”“質(zhì)量終身責任制”的宣傳教育，堅持國家技術規(guī)范，操作規(guī)程，驗收評定標準，堅持制止和處理違章違規(guī)的作業(yè)行為，防患于未然，杜絕隱患，精心施工，爭優(yōu)創(chuàng)牌。

15. 制定特殊工種作業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員的專業(yè)技術學習培訓方案計劃和技術管理人員的學習培訓方案計劃，尤其是對新技術、新材料、新工藝的學習培訓，堅持持證上崗作業(yè)，照圖施工生產(chǎn)。

16. 負責國家規(guī)范標準、外來技術文件的確認、選用，發(fā)放和管理。負責公司技術性文件資料的控制管理，以及竣工資料的移交、歸檔。

17. 加強檢測、試驗管理工作。

18. 完成公司領導交辦的其他工作。